设计总监精选(九篇)

前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的设计总监主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。

第1篇：设计总监范文

首先我想代表xx对每位同事道上一些真诚的感谢话！每个公司的发展，永远离不开每位同事所做出的贡献，xx也是如此！最尊敬的同事，谢谢您一路同行！

[1][2]

2011年过程中，xx设计公司的工作环境也发生了变更，这个变更让我们有更多信心和热情去迎接新的设计生活，新的职业挑战，公司环境向相对更舒适方向转变也是从另外一方面表达了xx所有人的努力没有白费（当然，我们不会停止建设，我们将在不停的努力下，把公司建设成更设计、更漂亮、更舒适、更人性化、更品位的设计城堡... ...）。xx的明天会更好，我们每位同事的生活水平也将会更好，我们的快乐值也会更明显，前提是只要我们齐心协力全情投入。

2011，真诚的感谢所有同事（大哥王岳兴、好好、戴常、lily、贺蓉、本子、吴彬、王蕾、满星... ...）支持、付出和信任，感谢所有选择xx设计公司合作往来的客户,感谢很多朋友创业阶段中热心的帮助与支持，感谢家人，感谢爱妻媛媛。

作为xx设计公司创办人，设计总监，我期待我们xx有更多的声音在互动，我期望能经常听到每位同事批评与赞美的声音。总结结尾之际，我将重复去年《致xx同事的一封信》中最后几段话。

在xx，我们对上班时间是相对人性化的，我们上班不打卡，也尽量避免加班。但希望您能每天早上9点前赶到公司，即使您迟到，公司也从来不会对您进行任何处罚，因为我们坚信，您不会总是迟到！如果您一直没能克制住自己，每天总是姗姗来迟，xx会请您享受更长期的假期！（建议每天早点起床，来公司的路上，提前几站下车，剩下的几站步行到公司，这样的运动积累，身体会更舒适健康）

在xx，我们允许请假，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好，保证设计质量的同时充分尊重客户的时间允许范围！否则，您将是缺少责任心！

在xx，工作属于生活，这一点，我们正努力的像google学习！

在xx，公司要发展，您的设计水平、职业素养如果总是不和谐，我也只能很遗憾不能与您继续同事了，这个需要双方理解。

（强调职业素质，公司一些机密文件请您学会理智对待，公司所有设计图库与客户项目设计提案等资料，请您私人想拷贝回去他用的时候学会换位思考，公司的不会因为你拷贝点资料走了而停止向前奔跑，您也无法因为拷贝这点资料就能如何作为，xx最核心价值的东西是方法论与团队协作职能互补，在这里和您说这些只是真切的希望您能养成一个好的职业品格，只有这样您的职业成长将更加顺利，路正长，无论你一直留下，还是未来走向其他更好的公司，还是独立去创业这些都是您发展的基石。）

第2篇：设计总监范文

CEO可能是一个怪吓人的行头，但是不要忘了，街边炸臭豆腐的其实也能算一个CEO。时尚产业的设计师CEO将在明年又多一个——Burberry首席创意官Christopher Bailey，他将接替Burberry现任CEO Angela Ahrendts，因为届时Angela Ahrendts将跳槽至苹果公司。时尚行业从设计师一跃成为CEO的，其中著名的掰着指头都能数得过来，Giorgio Armani算一个，Ralph Lauren算一个，另外还有个稍微年轻也年过50的Tom Ford。

Giorgio Armani和Ralph Lauren因为是家族企业自不用说，Tom Ford可谓是第一个真正意义上具有CEO才能的设计师，90年代的他叱咤风云，不但让Gucci起死回生，还为Gucci的母公司Kering（前PPR）日后建立成奢侈品集团立下汗马功劳，正是他和Gucci当时的CEO Domenico De Sole一起收购了YSL，随后Kering才渐渐通过收购变成今天的奢侈品和生活方式及运动品牌集团，当时在Gucci集团内Tom Ford可谓只手遮天，事无巨细都是一手操办，巧合的是Christopher Bailey当年正是被Tom Ford挖去Gucci并最终被Tom Ford举荐给Burberry的。

Tom Ford在Gucci为设计师创立了一个模板：设计、创意、营销、造型、广告、店铺陈列等，可能除了直接销售的工作之外都要负责，“史称”创意总监。传统意义上的设计师成为新时代的创意总监之后大权在握，其手下还有设计师主管，各种设计师等，而创意总监要配合营销总监、销售总监等一起制定各种策略，如果你仅有设计才能，在今天的时尚界你只能做最底层的设计师。

2004年Tom Ford离开Gucci之后正是Burberry复兴之初，2006年加入Burberry的Angela Ahrendts和2001年加入的Christopher Bailey成为Burberry振兴三驾马车中的两驾，另外一个是今年离职的9年Burberry经历的资深CFO Stacey Cartwright。Bailey和两个女强人的共事显然受益良多，2007年他荣升首席创意官，比创意总监的角色又升华一步，至今中国的多数媒体都未能将其职位写清楚。

秀场直播、T台款预定、科技化概念的零售店都是Christopher Bailey的杰作，而这些正在成为奢侈品以及时尚零售商的基本模式，对未来趋势，不是所谓的时装趋势的把握，Bailey甚至做得要比Ahrendts更好，所以Bailey能成为Burberry的CEO并未让我有过多的惊讶。

第3篇：设计总监范文

关键词：住宅小区；综合办公园区；总平面设计；因地制宜；和谐共生

中图分类号：TU201-1

文献标识码：A

文章编号：1008-0422(2011)08-0062-04

1　引言

如果说建筑专业是民用工程设计的龙头的话，那建筑总平面的设计可谓建筑设计的龙头了，几乎所有的设计都是从这里开始的。总平面设计看起来可能没有建筑单体设计那么引人注目，但它所涵盖的内容和所产生的影响力却是不容忽视的。从概念上讲，总平面设计是在城市规划管理局或城、镇规划建设局批准的用地范围内，根据上级批准的设计任务书，结合地形、地质、气象、水文等自然因素，把建筑物、构筑物、交通运输、各种场地、绿化设施等，在平面图上进行合理、协调地规划、设计与布置，使一个工程的各个项目成为一个有机整体，这样的设计，称为总平面设计。从实际工作上讲，总平面设计是个反复的过程，也是一个不断完善的过程，它是整个建筑设计过程的开始，也是整个工程设计的终结。本文主要针对中小型建设规模的住宅小区、商务办公等建筑类型，简要概述了总平面设计的内容和方法。

2　原始资料的收集及分析

总平面设计必需因地制宜，所以开启一个设计首先要了解它的基本情况，在现场踏勘场地后，还需要了解一些设计基础资料，如气象、地形地貌、水文地质、地震烈度、区域位置等，主要有以下几项：保留的地形和地物；用地红线图，测量坐标网、场地范围测量坐标值(或定位尺寸)，道路红线、建筑控制线、用地红线等的位置；场地四邻原有及规划的道路、绿化带等的位置(主要坐标或定位尺寸)，以及主要建筑物和构筑物及地下建筑物等的位置、名称、层数；场地四邻的道路、水面、地面的关键性标高。

拿到这些原始资料后需要对这些信息进行消化整理(如图1某新建住宅小区原始地形图)：

2.1了解原有水系状况，河道级别、调整要求及需要满足的水域面积要求。过分的扩大或缩小，全部填平或无中生有的挖湖都是不恰当的。

2.2了解四邻的建筑物性质、形态对本地块会有怎样的影响和利处；对基地周围一些如住宅、学校、加油站、变电站等等敏感建筑更要获得其详细的建筑资料。

3　设计要求的明确

总平面设计需要兼顾城市规划要求、建设方利益、使用者需求、环境效益等，我们要在满足各项需求的基础上为人们创造出“以人为本”并和谐统一的理想空间。以下这些信息是进行设计工作必须要了解的：

3.1与工程设计有关的依据性文件，如选址及环境评价报告、设计任务书；

3.2政府有关主管部门对项目设计的要求，如用地性质、建筑风格、建筑控高、建筑退界、总用地面积、容积率、建筑密度、绿地率、日照标准、以及节能和无障碍设计标准等，有的还有对交通组织、出入口位置、文物保护、环境保护等方面的特殊要求；

3.3地块经济指标要求，由此推算出总建筑面积、建筑基底总面积、绿地总面积、机动车停放泊位数及非机动车停放数量等要求。

3.4建设单位委托设计的内容、工程规模(如住宅的套型、套数及每套的建筑面积、使用面积等指标)，功能项目和设备设施的配套情况，分期建设计划和开发商希望的设计风格要求；

一般来讲建设方总是要求利益最大化，但利益最大化也不一定都是面积最大化，这就需要设计师与开发商相互沟通从而取得双方都认同的平衡点。

3.5本设计涉及并应遵照的标准、规范。如防火规范、城市居住区规划设计规范以及各相应建筑规范中的相关章节。

以上这些要求可能不是设计之初都明确了的，有些可能在深入设计后再一步步提出并修正的，然而总平面设计的难点就是在满足各种繁复的限制条件的基础上，有感而发地创造一个舒适的人居或办公环境。

4　总平面方案设计

每个项目都是在营造一个小世界，这个小世界里什么都有，它受制于大环境又融合于大环境。方案阶段要完成从无到有的设计孵化孕育，然而设计从未就不是一项程序化的工作，也不是简单的灵感进发，它还需要反复的推敲构思、综合考量，最终得到一个和谐稳妥而不失设计亮点的总平面设计方案。我们通常从总平面功能分布和空间形态、交通流线和停车、绿化景观及无障碍、节能等几方面未考虑和设计总平面。

4.1建筑功能及体量对确定总平面的整体风格至关重要。

首先根据设计要求得出大概的建筑体量和数量，仔细推敲景观、建筑、道路三者的平面和竖向关系。通过感悟周遭的环境和设计要求，构思出整个地块的空间形态，或围合、或组团、或棋盘，高低、起伏……对住宅小区而言总平面设计最大的制约因素是日照和消防间距；商务园区则需要在整体统一和个性化之间找到平衡点。如图2、图3某住宅小区的总平面和鸟瞰图(围合式的高层组合空间)；图4、图5某产业园区的总平面和鸟瞰(棋盘式的多层组合空间)。总平面是建筑单体的铺底映衬，是建筑空间的延续，所以两者需和谐统一、相互契合。

4.2路网尽可能顺畅、简洁；消防和停车要兼顾。

良好的路网设计应该是在满通功能的前提下，尽可能地节省道路用地、减少岔路口，同时又很好地区分人流、车流、物流，减少交叉。除了考虑自身及外来车的通行外还要方便消防、救护、货运、清运垃圾等机动车辆的转弯和出入。住宅小区设计中尤其要注意人车分流，创造安全、宁静的居住生活环境。综合商务区中通常涵盖酒店、会务中心、办公楼等公建，客流及通勤人车流与后勤物流一定要分开，互不干扰。设计中常用路宽有7m(双向主干道)、6m(方便两边的竖向停车)、4m(满足消防要求的车行道)。停车在当今社会已经是一个非常突出的问题，起初若没有做好的话，日后是很难再补救的。停车方案宜地面地下结合，既不影响主干道的交通又不过多增加道路面积，力求便捷高效。此外，高层建筑还要考虑消防车登高面及登高场地的设置。

4.3建筑的布局与内部道路应有密切联系，每栋建筑的主入口要顺应道路的形态及走向，仔细营造入口空间，切勿生硬连接了事。

4.4根据实际情况确立适合的景观要素，不要为了背山临水而刻意挖湖堆坡。

目前绿化环境设计已成为民用项目的一大亮点，不论是新建住宅小区还是综合商务区都以此作为一大特色提出。不同绿化率的景观效果是不同的，这在设计初期就要有一个务实的绿化目标和设计理念。如图1的地块内本来就有水系，于是设计就对原水系进行梳理合并，在满足相关要求的前提下设计了中心湖和围合

状态的建筑布局，并利用水系完成对小区分期建设管理的目的(见图2)。住宅小区通常配以亲和性强的、多功能的、易于维护的柔性景观设计；花园式办公园区则多些与建筑形成对话性质的硬质景观和小品。

4.5总平面设计中对建筑体型、朝向的考虑将影响建筑自身的节能效果，总平面布置要利于自然通风。

4.6注重无障碍设计体现人文精神。居住区和办公园区中要考虑通路、建筑入口和停车位等的无障碍设计。住宅小区中因为有老人和小孩，所以轮椅、推车的出行方便尤其要重视。

最后，总平面方案设计成形后一定要对主要经济技术指标进行计算、满足设计要求，核对无误后方可定形。此外，门卫、垃圾房、变电所、配套公建等辅助设施应按要求布置，不要遗漏。总体设计应结合工程特点、使用要求，注重节地、节能、节水、节材、保护环境，为人们提供健康适用的空间，并适应建设发展的需要。处理好新旧建筑、新建小环境和原来的大环境的关系；只有和谐共生，才能获得提升整体区域的双赢效果。

5　总平面深化和施工图设计

有了总平面方案，我们就可以对建筑单体按照原先的整体构思进行深化设计了，这时候总图的设计工作就由先行者慢慢转向总结者了。我们要把所有完成设计的建构筑物都如实反映在总平面上。在施工图设计阶段，总平面专业设计文件应包括图纸目录、设计说明、设计图纸、计算书。设计说明一般分别写在有关图纸上，总平面图上需列出主要技术经济指标表；说明基础资料及设计依据，如地形图、坐标及高程系统、初步设计批复文件等；注明尺寸单位、比例、图例、指北针或风玫瑰图。住宅小区还要说明日照计算的结论，说明自身及周围的日照情况。总平面施工图通常包括总平面图、竖向布置图、绿化布置图、详图等，可根据工程情况增减或合并。

5.1总平面图

清楚表达地块现状和新建改建的建筑物、构筑物(地下室等隐蔽工程以虚线表示)的名称、层数、定位坐标及与其周围建筑、道路、红线的间距。其中辅助设施如变电所、箱变、燃气调压站等万不可遗漏。此外地块及建筑主次出入口、广场、停车场(泊车位)、道路围墙、无障碍设施(泊车位、坡道等)、排水沟、挡土墙等的定位也要标明。有些总平面还需标出消防车道、回车场(≥15mxl5m)和扑救场地(≥8mxl5m)、道路转弯半径(消防车≥12m)等。图4为一总平面施工图(部分)。

5.2竖向布置图

清楚表达上文“原始资料”中提及的地块现状和新建改建的建(构)筑物的名称、室内外地面设计标高(相对标高与绝对标高关系)、地下建筑的顶板面标高及覆土高度限制；广场、停车场、绿化、运动场地的设计标高，景观水景、地形(用坡向箭头或等高线表明)、院落的控制性标高；排水沟雨水口的布置和道路起坡点、变坡点、转折点及终点的设计标高，道路纵坡度和纵坡距。图中通常配以道路断面图以表明横坡度(双面坡或单面坡)及道牙形式(立道牙或平道牙)。其中排水沟雨水口的设置需要与给排水专业协调确定。

5.3绿化布置图

目前景观设计另行委托设计的情况较多，但为配合开发商报建需要，依旧需要一个确定各部分场地功能及面积的绿化布置图。如住宅小区设计中对各类活动场地的面积及绿地面积计算都有相应的要求，需要设计按照规定画出区域、标明面积。按照《城市居住区规划设计规范》中绿地面积计算起止界标出每片绿地的范围和编号，再列表、计算面积总和。

5.4详图

包括道路断面、路面结构、排水沟、活动场地、停车场／位地面、围墙等，引用标准图集时可直接标在相关图纸内，或以做法说明形式阐述于相关图纸中。

6　结语

总平面设计是建筑设计的基础，它是起点也是终点，即使是一幢建筑物也要不断地研究总平面的设计问题。要将建筑设计做好就必须处理好建筑与地形、道路、景观、相邻建筑和周围环境等之间的关系，从而创造出一个高品质、高效益、和谐共生的人文空间。

参考文献：

[1]建筑工程设计文件编制深度规定.2008年版.

[2]全国民用建筑工程设计技术措施.(2009)规划・建筑・景观.

第4篇：设计总监范文

1.1在对设计、监理、咨询的验工计价中，只有计价单或计价联签单，没有完成工作的验收评价或考核评价资料(即验工资料)。

1.2只对批准的Ⅰ类变更设计增减费用进行计价，而没有对核减的原设计进行计价，导致变更设计验工计价不真实或不完整。除绝对的新增工程外，铁道部批准的Ⅰ类变更设计或建设单位批准的变更设计，其增加或减少的费用是用变更设计的工程费用减去原设计的工程费用而得出的增减投资额，如果只对增减额进行计价，就无法真实反映出完成变更设计所应该得到的计价额。前述2种做法均属于典型的对验工概念不清的问题。

2验工计价报表层次不清、数据没有逻辑性和关联性

2.1有的承包人(项目部)存在对所属项目分部或作业队和对建设单位验工计价两张皮的现象。即对建设单位为编制验工计价报表(非现场验工，实为逐级汇总)，对所属项目分部或作业队为据实验工计价，造成验工数量缺乏逻辑对应关系。

2.2有的建设项目编制的合同清单外计价表笼而统之，既包括Ⅰ类变更设计，又包括政策性调差(如外来料及燃油料调价差等)和风险包干费等，且无计价事项的明细清单等。

2.3有的建设项目编制的验工计价报表，不管以前、当季或当年工程计价事项发没发生，均未累计和打印出来，造成验工计价的当季、当年与累计完成数据关系的混乱。

3规范验工计价行为的探讨及措施

从铁道部的有关验工计价的规定和其含义来看，验工计价应遵循条件具备、依据充分、计量(评估)准确、手续完备的原则，除特殊要求外，项目建设中完成的所有投资均应通过验工计价来确定。通过验工，对完成的工程量看是否符合承发包合同约定的质量、进度和效果，并进行确认;按照合同明确的单价进行计价，确定已完工程量的费用，然后由财务部门按照合同约定的程序支付验工结算款，理论上是这样。但实际建设工程中如何规范验工计价，如何解决验工计价中出现的问题，在此进行进一步分析与探讨。

3.1验工计价的依据

在建设工程中，建设单位与承包人是合同关系，应坚守合同理念，依据承发包合同进行验工计价。国家和行业主管部门出台的有关调价政策等，不能直接用于对承包人的验工结算，应转换为甲乙双方的合同约定。当依据招投标文件签订的承发包合同约定与国家和行业主管部门出台的调价政策不一致甚至相违背时，建设单位与承包人应征求主管部门的意见，通过协商对相背的承发包合同约定的条款进行修订后，签订补充协议，作为验工计价的依据。当建设过程中出现较大的不合理现象时(如建设单位要求增加的非Ⅰ类变更设计范围的新增工程等)，建设单位认为可以调整合同承包价的，应在发生调价事项过程中签订原则协议，待行业主管部门同意调整承包价款后，再依据原则协议和行业主管部门的批复意见签订调价补充协议，作为验工计价的依据。

3.2严格执行验工计价

程序建设工程的验工，监理工程师应严格审核把关。当工程进度达到某节点或完成后，承包人应按专业监理工程师的监理范围，准备好完成工程量的各种资料，与专业监理工程师一起到施工现场，按照规定对已完工程量进行验工。此后承包人按照合同工程量清单中的计价项目和计量规则，编制已验工程数量表，并按照管理层级逐级汇总本标段内已验工程数量表后，依据合同单价编制本标段验工计价表，报总监理工程师审核签认。审核签认后的验工计价表送交建设单位的相关部门按规定程序计价。当对批准的变更设计进行单独计价时，可采用2种方式。一是在合同清单计价单内计价，即在编制施工图已完工程数量汇总表时，将施工图实际完成数量和变更设计引起的增减数量并列单独显示在已完工程数量汇总表内(即施工图计价数量=施工图验工数量+变更设计引起的增减施工图数量)，形成本标段已完工程计价数量汇总表;二是在变更设计计价单内计价，即将变更设计引起的增减施工图数量汇总后在“×类变更设计增减验工计价单”下按合同单价办理计价，与按批准的变更设计费用计价单在×类变更设计章节汇总表内合并形成“×类变更设计验工计价汇总表”。

3.3征地拆迁的验工计价

征地拆迁工作达到某一节点或完成后，实施单位(地方政府或产权所有人)以基层地方政府管理范围为单元(一般为乡镇或县市)，按征地拆迁实施协议和建设单位、地方政府有关部门、被征地拆迁人、设计、监理单位等签认(验收)的征地拆迁数量，编制的已完数量验工清单表，经建设单位主管部门审核后，按征地拆迁实施协议单价进行计价(与本次验工相关的征地拆迁具体实施协议及有关依据，应单独装订成册)。

3.4咨询类工作的验工计价

对咨询类工作的验工，一般是以完成的工作节点或阶段为验工期间，对咨询单位按照合同约定完成的咨询工作报告进行评审，评审通过后由建设单位进行验收，建设单位计价部门根据评审验收结果进行计价。

3.5建设单位有关费用的验工计价

建设单位的有关费用包括建设单位管理费、委托地方建设费用及在建设单位列支的其他费用。其费用发生在项目审批、费用支付及验工计价过程中，建设单位财务部门应对工程建设期间建设单位发生的费用进行分类统计，由计价部门负责按核备概算归类方式编制建设单位验工计价汇总表和验工计价清单表。建设单位验工计价清单表应完整计列验工计价事项和额度，包括同一事项多单位完成情况(如跨省项目文物勘探费，其细目应包括所有合同单位)。其中建设单位集中移交运营单位自购的非安装设备，并根据移交协议、设备变更批复和设备购置清单及发票按概算章节进行验工计价。

3.6建设项目的验工计价

上述各项验工计价工作完成后，计价部门应按一定形式编制建设项目验工计价汇总表，作为项目完成投资的依据。建设项目验工计价汇总表应包括委托代建项目验工计价。建设项目验工计价最好按核备概算(综合概算)汇总并形成章节汇总，也可按合同事项分别汇总。设计、监理、咨询等单位的验工计价可独立计列在项目验工计价汇总表内，也可按概算归类在建设单位验工计价清单中。

3.7验工计价报表的层次

本文所说的验工计价报表的层次，是指验工计价报表应按照承发包合同和计价事项进行分类计价、分类汇总，最后形成标段验工计价表。验工计价报表要层次分明、逻辑关系清楚、数据有理有据。以季度验工计价为例，其验工计价报表的组成和层次依次为:验工计价封面，标段验工计价汇总表(包括合同清单内计价、合同清单外计价、合计)，合同清单内计价汇总(附件包括合同清单内计价表)，风险包干费计价汇总表及各计价事项的计价清单(其中编制的施工图量差及Ⅱ类变更设计等工程计价清单应与合同清单内计价清单一致，保留章节和计价项目)，合同清单外计价汇总表(政策性调整、Ⅰ类变更设计、其他、合计)(附件包括政策性调整计价汇总表及其计价清单(每项调整应单独编制计价清单)、Ⅰ类变更设计计价汇总表及其计价清单(计价清单与合同清单内计价清单一致，保留章节和计价项目)、其他项目计价汇总表及其计价清单等)。

4采用计算机技术进行验工计价

随着计算机技术的普及及广泛应用，可开发验工计价软件进行验工计价，降低工作强度，提高工作效率。具体思路是建立建设单位、承包人项目部、承包人项目分部、作业队4个层级的窗口界面，工作流程是:

4.1以承包人的作业队为基础，将施工图和变更设计的编号及工程量录入计算机，再按计量规则要求将施工图数量归类为合同清单计价项目(施工图数量计量规则由建设单位公布并负责指导)，到计价节点后录入完成的施工图数量，由验工计价软件自动生成作业队当季度要验工的数量，打印当季度要验工的数量表，经专业监理工程师审核签认后，修改当季度要验工的数量并导出到软盘，连专业监理工程师审核签认的验工数量表一同送交项目分部。

4.2承包人项目分部将所属各作业队送交的当季度验工软盘数据导入计算机，汇总生成项目分部当季度验工数量并导出至软盘，连专业监理工程师审核签认的各作业队验工数量表一同送交项目部。承包人项目分部的软件窗口具有审核施工图数量和施工图计量(验工)归类及对下验工计价的功能。

4.3承包人项目部软件窗口具有合同清单录入、审核施工图数量和施工图计量(验工)归类、汇总各项目分部验工数量、自动编制施工图和变更设计验工计价表等功能。承包人项目部利用软件完成汇总后，打印标段验工计价报表和当季度已完工程数量表，连专业监理工程师审核签认的各作业队当季度验工数量表一同送交总监理工程师审核签认，依据审核签认的工程数量修改标段已完工程数量表并导出至软盘，连总监理工程师审核签认的标段验工计价报表和当季度已完工程数量表一同报送建设单位。

4.4建设单位将承包人项目部报送的软盘数据导入计算机，记录标段当季度验工数量，按照建设单位录入的合同工程量清单编制验工计价报表，打印后，连总监理工程师审核签认的标段验工计价报表和当季度已完工程数量表、专业监理工程师审核签认的各作业队验工数量表，一同送交相关部门审核，依据审核结果修改并完成验工计价。笔者在渝怀铁路建设期间，曾委托计算机软件开发公司对验工计价软件进行过尝试。有条件的建设单位不防在有关建设工程中试一试。

5结束语

第5篇：设计总监范文

制定科学的专业培养目标

高职非艺术类动漫专业毕业生要具有职业道德与敬业创新精神,熟悉国家信息产业的政策和法规，应该是具有较扎实的动漫设计理论基础、较强的动漫设计制作能力，掌握二维绘制、三维建模、材质与动画制作技术和影视后期制作的应用型专门人才。根据这个要求，培养目标可定为：1.知识目标（1）较好的掌握绘画基本功、创意设计及表现，具备较好的文学与艺术修养。（2）牢固掌握动画设计理论和制作技巧，能熟练地运用各种软件和设备制作动画作品。（3）熟悉当今动漫行业发展，了解动漫行业的市场和营销策划方法，准确把握消费者心理。2.能力目标（1）具备绘画基本能力和熟练掌握相关计算机应用软件运用能力。（2）具备动画创意、设计和制作能力。（3）具有二维动画、三维建模、材质、动画、特效与后期制作的能力。

多方位的校企合作模式

校企合作是高职院校发展的必然趋势，是培养模式中极为重要的一种。动漫设计与制作专业除了学习一些理论基础外更重要的应在于实践训练，而训练的最好方法就是参与制作，而制作的最好途径就是与企业合作参与到实战中去。通过校企对接运行机制建设和强化实践育人建设，将企业的实际项目引入到课堂中来，将“教学内容项目化、教学方式工作化、教学环境职场化、工作过程流程化、组织管理企业化”的教学理念落实到实际的教学过程中，加强与多家企业的合作力度，提高学生的动手能力和实践能力，提升学生的艺术修养和绘画水平，逐步实现“工学结合、校企合作、顶岗实习、技艺兼备”人才培养模式。另一方面，高职院校的动漫设计与制作专业绝大部分是硬件条件弱，师资力量不足，并且有些院校对该专业的认识和定位不够明确，更谈不上人才培养方案和课程设置的制定，培养出来的学生很难与就业单位相适应，甚至一些毕业生根本无法从事本专业的岗位。针对这些因素，与企业合作是最好的途径，它不但能解决人才培养方案和课程设置的科学性、硬件条件的不足，还能解决师资的实践能力和学生的实习就业等，更为重要的是毕业生能很快上岗就业，满足企业用人单位的需求。有些院校甚至完全把该专业班级交给企业管理，从人才培养方案的制定、学生管理、实习和就业等全部由企业负责。安徽省有几所高职院校就是采用这样的方式，且取得较好的效果，值得学习和借鉴。

建立“工作室”化教学模式

“工作室”化教学模式作为实践教学的一种最具实效的新型教学模式,它的建立和开展将对实践型教学起到有力的促进作用,可以提高学生的实践能力，目的是以行业需求、职业能力为导向,注重学生的创作实践能力的培养,提高学生的专业综合能力,实现学生在校学习与行业岗位需求的“零接轨”。“工作室”在西方国家高校特别是艺术设计类专业中已经普遍实行，也叫“工作坊”“教学工厂”等，其教学经验获得了很大成功。在国内，一些重点本科院校如中央美院、广州美院、浙江大学等都实行了“工作室”化教学并取得很好的成效。全国的许多高职院校也相继成立了“工作室”并且也取得较好的成效，上海工艺美术职业学院在这方面做得比较成功。当前的国家政策也鼓励推行“工作室”式教学模式。2011年5月教育部副部长鲁昕在职成教工作会议上指出，高职院校要成立“大师工作室”。但不是所有的学校都有资格和条件建设“大师工作室”的，因为“大师工作室”需要相当的软、硬件条件，特别是软件条件尤为重要，要有大师、名师挂帅和一批过硬的教师队伍。不具备“大师工作室”的条件，可以从“工作室”开始慢慢创造条件，丰富经验，积累业绩，提升知名度，为创建“大师工作室”做准备。动漫设计与制作专业作为实践性、技能性很强的新型专业,学生对市场和行业需求的了解程度直接关系学生的未来发展和就业前景。动漫设计与制作专业“工作室”的建立可以为学生提供一个开放的实践操作平台,把动漫相关企业的设计任务、设计方案、设计项目、设计作品引入到工作室来进行详细讲解、分析、策划与制作,教师带领学生共同承担学校、企业相关的设计任务、比赛和项目等。因此，工作室可以把教师、学生、企业三者有机地结合在一起,切实做到教学与实践操作、教学与行业需求的紧密相结合。这样的教学模式可以使教师的专业实践技能得到提高,使学生的实践操作能力、创新设计能力和创业能力得到培养,同时满足学生个性化发展的要求,这无疑是动漫设计与制作专业教学改革的一种创新而有效的教学模式，同时也是提升专业和学校知名度的最好途径。

师资队伍建设学生的能力

如何与教师的业务水平有着必然联系。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出：“加强教师队伍建设，以‘双师型’教师为重点，加强职业院校教师队伍建设。”在《安徽省中长期教育改革和发展规划纲要》《安徽省职业教育大省建设规划》中也明确强调了教师队伍的建设问题。所以，师资队伍建设是学校建设的重点，“双师型”教师的培养又是职业院校师资队伍建设的重中之重，但同时也要加大客座教授（包括动漫企业专业高层）、兼职教师聘任力度，聘请真正有专业能力和实践经验的专家、学者到学校任教，以充实师资队伍，提高教学质量。目前绝大多数高职院校动漫专业的教师大都是计算机、美术或其他艺术类教师转型而成的,计算机教师具有一定的软件操作能力,但美术、艺术功底弱；美术教师虽具有较强的美术、艺术功底,但对计算机、软件的使用和操作能力较弱。更重要的问题是，大多数教师缺乏从事动漫相关行业的实践经验,缺乏参与企业动画设计与制作，对设计制作的流程和日新月异的发展缺乏实践。因此，如何培养出一支专兼结合、实践能力领先的专业教学团队，是目前亟待解决的问题。在校老师必须走出去，到企业去挂职锻炼，可以多种途径，一是全脱产锻炼，老师可以较好地了解和较全面地掌握企业的设计与制作总流程，各部门之间的联系和管理以及先进的技术等；二是假期间的短期培训，它可以从某个岗位较为详细地了解工作要点和技术；三是参观学习，大量地走出去，到一些知名企业去参观先进的管理、设备、技术等；四是聘请企业专家参加教学活动，以增强专业教师的先进理念和实战能力，加强校企之间的密切关系。同时与企业合编实战教材，用实例教学，这样解决了教师的实践能力，对学生的教学有着重要的意义。

第6篇：设计总监范文

关键词：空间设计；总图设计；空间分区；流线组织

1前言

我国的科学技术不断向前发展与城镇化的大规模推进，我国在建筑方面获得了巨大的成绩，其中工厂的空间设计开始变成当前总图设计最为炙手可热的项目。总图规划实际上为一个空间组织的过程，通过综合考虑各种情况对一个给定的空间对所有设施实施科学合理的布置，进而确定出一个全新的空间位置关系，以适应当前工厂生产对空间结构的各种要求。当前工厂在规模、厂房设施、高科技电子设备、各种配套设施都对总图规划中的空间设计提出了新的要求，这就使得工程总图设计中的空间设计更具有意义。

2工厂总图设计中的空间设计分析

2.1空间分区

工厂总图设计中的空间设计需要首先进行空间分区，工厂涉及到的元素比较多，主要由生产、辅助、管理、仓储、管理等功能性单元构成。此外工厂也能够根据产品的生产性质以及各个单元的功能需求分为更为详细的类型，比如热加工生产区与冷加工生产区、洁净生产区与非洁净生产区等。不同的功能需求对空间的要求是完全不同的，而对空间属性要求的不同就成为我们对工厂空间分区的关键基础。通常工厂的空间分区需要完全对应总图设计当中的功能分区部分，也就是把工厂的各项功能设施依照其性质、功能、互相联系、对外界要求等相近或相一致的原则，进而对工厂中的各种设施、建筑物、辅助设施划分为不同的功能区，这样就能够实现工厂总图设计中的空间分区的目的。为了实现节约用地的目的联合厂房开始兴起，多种功能整合到一起，在工厂总图设计中淡化了功能分区，可是在联合厂房内部工艺设施布置上依旧进行空间分区，因此空间分区是工厂总图设计中的重要步骤和关键手段之一。

2.2流线组织

工厂生产的过程中对于任一产品都需要具备连贯性与工艺流程的需求，这就要求工厂建筑和各个设施具备科学的顺序性，因此工厂总图设计中的空间设计必须要考虑到流线组织。生产产品过程中需要遵守确定的秩序，此时可以确定空间中的各个要素；生产产品的顺序，可以确定空间组合的条件。每一个产品都有自己独有的生产工艺，其会决定空间设计的先后顺序。因为工厂空间不是一成不变的静态空间，而是充满秩序与顺序的动态空间，其中包括了产品生产的流线，以及人们在工厂中活动、生活、管理的流线。工厂中存在着许多的功能单元，而这些功能单元不是完全独立和割裂的，是经过这些流线进行联系和协作的。因此工程松土设计中的空间设计并不是把工厂中的各个功能单元随便拼凑在一起，而是需要综合考虑工厂生产的性质和实际情况形成一个有机联合的整体。工厂总体系统中一般会出现的流线分别为物流、人流、能源流与信息流等，每一条流线都发挥着重要的作用，而在工程总图设计中的空间设计中物流与人流对整体的布置影响最大。科学高效地组织每一条流线，能够最大程度地降低工厂各项的生产成本提高工厂的经济效益，因此流线组织是工厂总图设计中必须要考虑的重点。

2.3空间布置

工厂总图设计中如果设计好流线关系，那么工厂中的所有功能单元、建筑物之间的关系就能够清楚明白，接下来的主要任务就是依据流线关系并考虑好工厂空间的形状尺度，进而规划内外部环境，科学实施工厂各个功能性建筑物的空间布置。空间布置的基本要求使得工厂的空间不仅可以进行日常的产品生产，而且也可以满足人们的视觉观感方面的要求。空间布置需要根据实际情况和美学要求进行合理的分割、过渡与引导等，最终能够使得工厂空间表现为最适宜的空间关系。空间分割主要会借助地形、道路、绿化、铁路等来对空间进行分割，例如最常见的台阶式布局，我们可以将不同层面上的台阶当做一个独立的空间系统。而衔接和过渡主要是为了让空间更加美化和贴近自然，在工厂中一般都是进行大面积绿化、铺设道路与管线等来美化与充实空间，而且可以选择空间延伸、空间穿插、空间渗透等特殊处理方式来达到完美的效果，这样可以在工厂中营造一个比较适宜的空间环境，进而实现工厂空间在联系性与整体性方面的完美结合，可以让工程整体空间出现美化、舒适、延续、丰富、互相连贯等的效果。

3结束语

总图设计首先必须考虑的因素就是空间，因此工程总图设计中最为关键的就是空间设计。空间设计的依据和出发点是对工厂的各个功能单元的理解，还有对空间系统的深入分析和科学研究，以工厂的实际情况为基础按照顺序进行空间分区、流线组织、空间布置。工厂总图设计的过程中一定要对工厂的各个功能单元做到详细了解，设计人员要能够准确把握工厂的实际环境，运用科学的方法与空间思维来提高工厂总图设计的质量。

参考文献

第7篇：设计总监范文

就拿我班来说，全班47名学生，男生占半数以上，而其中大多数男生很调皮，在某些课上纪律较差。有几个男生不仅自己不爱学习，还要影响好学的学生。有几个男生喜欢课间、午间结伴躲到学校某幢楼的角落里玩卡片，时常因贪玩而拖拉作业。有几个男生甚至于在双休日趁家长不在家而结伴上街进游戏厅玩游戏……针对我班学生现状，最初我在寒假里就初步制定了本学期的班级工作计划。开学后我又根据学校工作计划和德育工作计划、少先队工作计划的指示精神修订了我班的工作计划。

本学期我主要从以下几方面开展班级工作：

一、以“班级八荣八耻”为班级的奋斗目标

加强对本班学生的管理，在班级的一切活动中贯穿“班级八荣八耻”教育，促使学生遵守校纪校规，提高学生的道德修养，逐渐形成良好的班风和学风。结合“班级八荣八耻”我还设计了两份表格，施行了两项措施。一项是学生行为规范统计表，每周一次统计并公布每个学生的行为规范得分情况，满分为100分，一周5天，每天20分，设附加分10分，主要奖励乐于助人、各项竞赛中的获奖者。另一项是违规通知，我设计了一张违规通知单（学生戏称它为“违章驾驶通知单”），样表如下：

违规通知单

同学：你违反了班级八荣八耻的第条，请尽快改正，特发此单。

五（2）班班级委员会

年月日

每当有学生出现违规行为时，我班班级委员会会给他（她）开出一张违规

通知单，并把单子贴到教室前的信息栏内以示警告，直至他们改正错误后才取下单子。

二、加强班干部队伍建设

班集体能否形成，形成之后能否巩固，与班级组织机构是否健全，与班干部的能力水平的高低有极大的关系。本学期，我班在原有的基础上采用提名和竞选的方式改选了部分班干部，组建起了一支较为得力的新的班干部队伍，队伍组建后，我分别从教育、训练、指导、协调、评价几个方面对他们进行具体的培训，使他们的工作能力和工作效率得以提高。除此之外，我根据学生的特长在班中组建了两支特色小队，一支是班级环境布置小队，这些孩子专门负责出黑板报和布置学习园地；一支是葫芦丝小队，我班有8名学生参加了学校器乐小组的培训，这支小队专门负责为主题队会和班级其他活动提供文艺节目。这样做既为学生创设了展示自己才能的舞台，又能使学生的技艺和能力得到提高，一举两得，何乐而不为呢？实践证明，效果还是不错的。本学期我班连续两次得到了黑板报流动红旗，多次得到卫生流动红旗，三名学生设计的科技小报在学校举行的小报制作竞赛中得奖，班级环境布置获得三等奖。

三、充分发挥晨会课的教育功能

晨会课每天都有，它是对学生进行经常性教育的重要途径，所以班主任要充分利用好它。记得以前上晨会课，我主要采取的方式是说教、批评、表扬，对他们说一大堆的道理。结果时间一长，学生觉得枯燥乏味，有的学生甚至出现反感。为此，我苦思冥想了好一阵子也没想出好办法，直到我在一节语文课上教《司马迁发愤写史记》一课给学生讲起《史记》里的故事才像哥伦布发现新大陆一样发现学生喜欢听故事。灵感来了，从此我就在晨会课上讲起了故事，当然这些故事是我精选出来的，每讲完一个故事我就让学生谈感受，并根据学生的回答加以补充、总结，让学生从故事中明确学习的目的，了解一些学习的方法，懂得一些做人的道理。到目前为止我给学生讲的故事有：“史记故事连播”、“母亲节的由来”、“蜜蜂酿蜜的启示”、“高考第一天”、“福特应聘的故事”、“为中华之崛起而读书”等。

四、充分发挥黑板报、学习园地、信息栏等的教育功能

长期以来我觉得黑板报、学习园地、信息栏等不能只为了美化班级环境而布置，更不能只为了应付检查而出，而应该充分发挥它的教育宣传作用。

就拿我班第一期黑板报来说吧，内容安排如下：1.绿化宣传标语；2.《给妈妈的一封信》获奖名单；3.古诗《春雨》；4.听，它们在说……（1.饮水机说：“孩子们，为了你们的健康请把我擦干净吧！”2.书本说：“淘气包，别再转我了，再转我要晕过去啦！”3.草坪说：“孩子们，别再踩我了，再踩我就成秃子啦！”）5.安全谣（上下楼梯的安全和文明骑车）

第一部分安排的目的是教育孩子要爱护绿化，保护环境；第二部分的目的是鼓励学生要再接再厉今后写出更好的作文；第三部分安排的目的是丰富孩子的课外知识；第四部分安排的目的是因为对于孩子中出现的一些不良现象一味地严厉批评效果不佳，想换种方式教育他们，比如前段时间我发现有些男孩喜欢转书，不仅下课转，而且有时还在课上转；第五部分安排的目的是提醒学生上下楼和骑车要注意安全。黑板报出好后，我又及时叫学生去看、读上面的所有内容。

第8篇：设计总监范文

关键词：建设项目工程 跟踪审计

一、跟踪审计的必要性

建设项目一般来说有周期长、投资大的特点，极易出现管理上的监管漏洞，如果在某一个环节出现问题就会给整个建设项目带来很大的损失和浪费。长久以来，我国建设项目审计主要采取事后审计。这种审计模式给建设项目的监管工作带来较大的弊端，很难从根本上对建设项目起到必要的监督作用。对这种建设项目审计模式暴露出的不足，我国审计部门顺应形势，及时跟进，采取了将审计关口前移的工作方式，把建设项目事后审计转变为建设项目全过程跟踪审计，这种审计方式的采用对我国工程建设项目的监管起到了积极的促进作用。

1.建设项目跟踪审计有利于我国工程建设领域的监督机制的完善

在工程建设领域开展招投标，这是我国政府针对建设行业所采取的一项积极措施，目的为消除暗箱操作、节约建设资金。然而，由于传统形式上的审计都是在建设项目竣工之后才开展，这样的事后审计形式往往给工程建设领域的暗箱操作，从而导致工程建设项目实施过程中无视法规的严重后果。作为跟踪审计的重要组成部分，目前审计部门十分重视跟踪审计中的招投标审计环节。

2.建设项目跟踪审计有利于发现工程项目在建设和管理过程中存在的种种问题

从我国实施改革开放以来，随着我国市场经济的繁荣发展，工程建设行业也得到了极大的发展，但是工程建设管理存在不同程度的缺陷。一，建设项目实施过程中，一些建设单位为了得到立项批准，而以较低的投资额进行申报，在获得批准之后多次修改批准的设计方案，以至投资额不断升高攀升；二，建设项目承包合同不明确，权责不清晰，尤其在涉及到包干的合同中，都会出现包干项目包不死的情况出现，导致合同不能挥其效力。

二、建设项目跟踪审计中存在的问题

建设项目跟踪审计有广泛性、全面性特征，由于审计实践环境的制约，在加上实际操作过程中存在的一些法律不明确、操作不规范等制约因素，主要有以下几方面：

1.建设项目跟踪审计的法律不完善，制约审计的可操作性

建设项目跟踪审计是在实施过程从而进行的“过程审计”，是通过全过程的跟踪审计，对使用资金管理使用进行全程监控的一种动态审计。作为审计的一种新模式，目前还处于实践和完善阶段，没有相关的法律、法规作为支撑，也没有现成可循的审计准则，导致审计人员主观判断、经验指导的成分较大，审计安排缺乏约束性。

2.建设项目跟踪审计宽领域、多内容、时间长、增加了审计的风险

建设项目跟踪审计涉及项目决策、规划、项目管理、资金运行多个方面，而且跟踪审计的建设项目往往是投资较大项目；其次对审计组人员专业水平及工作经验要求很高，跟踪审计不是过去单一的工程决算审计和财务审计，而是多学科、多专业知识的运用，要求审计人员拥有较宽的知识面和精湛的专业技术的复合型知识结构，具有把握全局、突出重点、抓住细节工作能力；最后审计人员必须相对稳定。这些高要求普遍不足、业务人员知识面单一，增加了建设项目跟踪审计的难度和风险。

3.建设项目跟踪审计工作尚不规范

目前建设项目跟踪审计工作任不规范，并没有一个行业标准或规定，服务范围和内容以及服务方式都不明确。一是审计部门未能正确定位，介入建设项目管理。二是建设单位管理人员未能正确处理监督与决策的关系，为了推脱相应的责任，采取以审计审核为准的态度，指望将所有的工作多委托给审计人员，有的甚至将跟踪审计作为甲方决策失误、管理混乱和个别人员违纪违规的“挡箭牌”和“保险单”。三是审计仅是一种监督职能，它不是万能的，审计人员也不是全能，审计不能保证万无一失，跟踪审计并不意味能解决所有潜在问题。如上面提到的介入招投标审计。

三、分析建设项目跟踪审计的措施

1.将建设项目跟踪审计与绩效审计结合在一起

绩效审计是对建设项目利用资源的财务性、经济性、环保性以及社会性所进行的综合评价，是建设项目跟踪审计的重要组成部分，而建设项目跟踪审计是建设项目开展绩效审计的一种有效方式，要将两者结合起来。在建设项目跟踪审计中，要从经济效益、社会效益和环境效益三个方面入手对建设项目绩效进行评价，应对建设项目实施过程中修改设计方案并造成财产损失的行为进行实时的监督与披露。

2.完善建设项目跟踪审计监管机制

根据我国建设项目跟踪审计监督管理机制的缺陷，并且采取以下措施：一，加快完善审计法实施条例和投资项目审计准则，尽快制定相关建设项目跟踪审计的制度，规范并统一审计行为。以便地方审计机关在开展跟踪审计时有法可依，有章可循，减少实务操作中随意性和盲目性，从而减少审计风险，更好发挥审计免疫系统功能。二，统筹协调，理顺建设项目跟踪审计监督管理体制的协调机制。要以形成审计部门与其他监督管理部门的协调关系，使各部门之间通力合作，保证建设项目跟踪审计的服务性和建设性作用发挥；三，定位要准确定位，跟踪要全面，重点要突出。审计部门是建设项目审计监督管理的主管部门，要把握好审计与管理的界限要以“有所为，有所不为”的宗旨，始终保持审计的独立性，控制审计风险；四，对中介机构和人员要加强指导与监督。目前我们将跟踪审计任务委托专门的机构和人员去做，必须加强对其的监督和协调，控制委托风险和违约风险。

3.全方位监督建设项目跟踪审计

改革传统的建设项目审计监督模式，主要对项目决策、立项程序的监督，主要对项目法人责任制、资本金制、招投标制、合同制、工程监理制等落实情况的检查，主要研究制订建设项目跟踪审计计划、程序、方式、处理等多方面的具体规定，统一标准，以防范审计风险为重点，以完善投资审计项目质量建设为主线，以提高投资审计廉政建设为保证，以严格的程序，逐步建立新的跟踪审计监督模式。项目绩效等更加广泛的领域，通过从资金管理使用、规划和政策执行、工程质量和管理、土地管理和环境保护4个方面全方位进行审计监督，充分发挥审计“免疫系统”功能。如审计发现工程建设过程中设计变更、工程量签证制度不完善，促成被审计单位出台了《工程建设过程中设计变更、工程量签证等补充规定》，保证项目投资严格控制；发现某综合楼楼梯质量缺陷问题，一些项目施工现场管理混乱、材料不合格、存在施工安全隐患等，责令施工单位严格整改，确保建设项目保质完成；发现某小学、卫生院和防洪堤工程设计深度不够，存在设计漏项，要求设计单位深化设计并调整相应概算；发现部分项目监理人员无相应执业资格证书，监理日记及施工日记内容不符的问题，使得监理单位最终到位有资质的监理人员，规范了监理工作。

第9篇：设计总监范文

一、招商服务：盘活土地厂房存量资产

做好外来客商投资服务，咨询办证相关工作，陪同境内外客商实地察看土地及厂房租赁300多人次。2013年新出租厂房面积63266平米，其中外资租赁厂房53501平米，总投资2325万美元，注册资本1311万美元，内资租赁厂房9765平米，总投资2550万元，注册资本440万元。

二、统计工作

1、工农业产值

（1）、农业产值完成27438万元比去年同期23858万元增加3581万元，增长15.01%。

（2）、工业产值完成244875万元。比去年同期188099万元增加56776万元。增长30.18%，其中：规模以上工业企业51家，完成工业产值190644万元比去年同期144611万元增加46033万元，增长31.83%。

报经贸局口径：完成工业产值453610万元比去年同期363831万元增加89779万元，增长24.68%。

2、出口产品供货值

全年完成87961万元比去年同期78165万元增加9796万元，增长12.53%（规下未包括）

3、科技投入

共有14家企业，完成科技活动经费4795万元，从事科技活动有320人。

4、GDP

全年完成76785万元比去年同期65643万元增加11142万元，增长16.97%。其中：一产完成18080万元比去年同期15842万元增加2238万元，增长14.13%。二产完成50829万元比去年同期43723万元增加7106万元，增长16.25%。三产完成7876万元比去年同期6078万元增加1798万元，增长29.58%。

5、全社会投资

全年完成47108万元比去年同期33495万元增加13613万元，增长40.64%。其中：建安投资完成40611万元比去年同期28451万元增加12160万元，增长42.74%。其中：工业性投入完成投资额35854万元比去年同期28057万元增加7797万元，增长27.79%。其中：三产投入11254万元比去年同期5438万元增加5816万元增长106.95%。

6、全年完成县外内资10618万元比去年同期3105万元增加7513万元，增长241.96%。

7、外经：当年引进外资企业9家。（1）全年完成合同利用外资2667.06万美元比去年同期2064.85万美元增加602.21万美元增加29.16%。（2）全年完成实到外资1726.47万美元比去年同期1083.61万美元增加增加642.86万美元增长59.23%。

8、规模以上企业十一项经济效益指标全县平均分245.51分，我镇我镇为238.08分。

三、管理服务

1、做好工业区日常管理服务工作，结合大云环境优美乡镇实际，督促业主自觉做好企业环保管理，下企业做好生产性项目环境评价服务130多次，协助环评机构、县环保局下企业，实地调研及项目评价，新增企业环评项目20家。

2、配合劳动部门人事局举办企业用工招聘活动3次，其中外出2次赴安徽合肥1次，江西奉新1次，到县劳动局参加现场人才招聘1次。共招聘中专以上人才55人次，普工200多人次。

3、加强污染行业整治，配合县有关部门联合执法、取缔2家废旧塑料生产加工企业。

4、深入企业做好节能、联系企业干部管理培训工作，有4家企业申报节能、节水项目，经济效益估计达50万。联系企业中层管理各类培训达100多人次。

5、做好技监服务工作，举办特种设备安全操作培训班1期，参加人数50人次。协助县技监局下企业做好产品、食品生产安全监督指导工作，深入企业做好IS9001质量管理体系认证；计划新增5家企业通过认证，新增3家企业通过IS014000环境管理体系认证，联络冷拉型钢厂今年度通过清洁生产审核。

6、做好安全生产工作，全镇辖区企业安全生产责任书签订率100%，全年做到安全生产无事故。

做好接轨上海外出招商等联络工作，与镇领导、企业主赴上海5次、深圳2次开展招商联络工作，发放宣传资料200多份，上海自然美集团蔡博士预计第一期投资5000万元人民币，上海万德体育用品有限公司预计第一期先投入500万元生产足球项目。

做好商会联系工作，大云镇总商会会员76家，其中今年度新增会员11家，全年召开理事会议17次，开展各种活动6次。