电力经济管理专业精选(九篇)

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第1篇：电力经济管理专业范文

关键词：酒店实习；高职院校；实习管理；经济型酒店实习

随着酒店业态的飞速发展，越来越多的酒店业态呈现，如星级酒店、民宿酒店、主题酒店和经济型酒店等。目前酒店管理专业实习地点也随着酒店业态的发展，由单一的从星级酒店实习到各个业态实习。其中在经济型酒店实习就存在相关实习管理问题。

一、学生实习管理存在的问题

（一）院校对经济型实习酒店评价体系不健全

对经济型实习酒店评价是对现有合作实习单位过程性的判断。建立完整的评价体系能够发现不足，寻求合理的改进途径，有利于实习单位对学生发展重视并可持续培养，与院校合作将会更加密切。部分院校在实习改革过程中，把酒店为学生提供住宿、餐食放在第一位，但管理培训相对滞后，安全事故责任不够清晰。经济型酒店实习酒店评价体系较为片面，考核目标相对模糊，以分数高低评价酒店的优劣，形式化现象比较严重。

（二）学生所学知识与实际工作有差异

高职酒店管理专业教育，发现有大部分教材都是以高星级酒店为蓝本，相关知识点和标准都与星级酒店相关，对经济型酒店介绍几乎为零。已经实习的学生也常有反映，称星级酒店操作实际与经济型酒店操作并不一样。同时，有些工作中所需的知识，是在教学过程中从未涉及的。比如，作为经济型酒店餐饮部运营管理、厨房运营管理、经济型酒店销售技巧等相关知识，课程设置中均未提及。

（三）学生实习期间缺乏过程性教学培养

学生在校期间有完善的教学设计、教学计划，进入经济型酒店实习后，全权由酒店进行培训，企业主要着重于实际操作的培训，学生也能在其中获得运营过程中管理知识，但院校作为学生的第一培养人应当继续在实习期间给予学生专业方面指导，让学生了解在实习期间应该学会什么知识，同时也应考虑学生未来就业规划，应当与企业共同谋划学生的职业生涯。

二、经济型酒店实习问题分析

由于经济型酒店通常房间数量较少，人员配置也相对较少，大批量进新人已经是过去式，老员工关系比较稳固，有排外现象。新到店的实习生总是会因为被分配到一些较辛苦工作，而去抱怨；另外，酒店业往往更注重有丰富的实践经验的人才，忽视有系统理论知识却缺乏实践经验的实习生。导致实习生在实习过程中，找不到归属感，会认为学无所值，从而对所学专业产生错误的认识。到了酒店，进入实习阶段，在前厅由于员工忙于工作，无法系统教授实习生，学生在帮不上忙时只能站在一旁；在客房就是清洁房间等劳务工作，有时还会碰到刁蛮的客人、偷懒的同事，得不到充分的尊重。很多实习生对以前在学校学习的系统性的酒店管理知识就会觉得没有用武之地，也会对酒店服务职业产生鄙视心理，从而影响就业方向。

三、积极探索新模式，完善经济型酒店实习管理

（一）建立三方评价机制

学校的评定制度应与酒店相应评估制度衔接。酒店会设立实习院校档案记录或保存各校的实习生管理与评估制度、实习生手册样本、实习生表现总体情况等， 实习结束后， 实习酒店会表扬优秀实习生并把每位实习生的工作表现记入档案和学校的实习生手册， 学校可以此为依据， 结合实习生的在校表现给出公平恰当的实习成绩， 从而进一步完善评价机制。不仅需要院校评价极端、酒店评价院校，同时要建立学生评价酒店和院校的机制。

（二）制度建设

制度是基础，为顶岗实习的实施与管理工作提供制度依据。制度建设完善与否是高职酒店学生顶岗实习的顺利进行的重要保障。首先，合理制定实习计划和大纲。实纲又要保持先进性，根据行业的发展与培养目标的提升，有计划、有步骤的改进。其次，每月与学生电话沟通，并召开月度工作会议，集中了解学生存在问题和获得收获。制定《实习管理手册》、《指导教师手册》，建立完善指导教师例会、汇报、考核、看望等制度，明确岗位职责、工作流程和汇报渠道等。

（三）实习管理后续工作

学生在经济型实习结束后， 学校与实习生、酒店管理人员召开实习座谈会， 听取实习生的实习感受、实习收获，颁发酒店资格证书与奖学金，并与实习酒店交流思想， 了解实习生和酒店对实习过程的意见。实习反馈制度的建立， 方便学校及时向实习学生和酒店了解实习情况、实习问题， 有利于学校不断完善实习管理制度。

（四）对酒店考核方式多元化

受高职教育理念的影响，实习考核由终结性评价逐渐向过程性评价过渡，在考核时间、考核方式等方面进行调整，更加注重过程考核，对学生的实习所学知识、酒店培训情况等给予综合评价。也可尝试由单体考核转变为小组考核，或第三方考核。

（五）加强酒店培训

不仅需要岗前培训，对实习生进行完整的入职培训。将酒店的酒店企业文化、管理理念、规章制度等告知学生，并通过案例使学生理解牢记，同时这种培训能够使学生能够融入酒店环境。同时当学生实习到半年时应进行提升管理培训，这一阶段的培训者需要部门基层管理者替代酒店基层员工。需要他们将酒店对客服务意识、基层管理知识结合自身长期的服务管理经验传授给实习生。并开展相关联课程，如督导管理类课程。

本文主要以山东省高职院校的酒店管理专业经济型酒店实习管理为代表，具有科学性地就经济型酒店管理实习存在的一些问题进行分析。针对山东省酒店管理高职学生在经济型酒店实习存在的问题提出相应的对策。

参考文献：

[1]秦炳贞，高职旅游管理专业酒店实习管理存在的问题及对策，山东省青年管理干部学院学报，2010.03

[2]蒋作明，孙扬，酒店实习生心理演变与指导策略研究―以旅游管理专业本科生为例，曲阜师范大学学报，2016.07

第2篇：电力经济管理专业范文

 

如今退役的李晓峰，没有像不少同行一样，选择直播+电商的形式捞金。自言喜欢“hard模式”的他，选择了一条满是荆棘的路——创业研发电竞装备。游戏是一项值得敬畏的运动 

李晓峰出生于河南医生家庭，从小就热爱游戏，晚上甚至会偷偷起床、翻墙去网吧打游戏。后来虽然从了父亲的心愿，读了医科，但还是将打游戏坚持了下来。 

 

在和李晓峰的交谈中，最令人印象深刻的是他的耐心。 

在很多人印象中，打游戏的孩子多是为了娱乐而逃避学习。但对李晓峰而言，游戏是一项值得敬畏的运动。为了练习好一个策略或操作，他会不厌其烦地反复练习。在长达十多年里，他几乎每天都练习18个小时以上，十多年累计练习至少超5万小时。 

在这种重复的练习中，到底还有多少乐趣可言？对于其他人来说，这种重复已经很难忍受，但对李晓峰而言，这却成了很自然的事情。 

尽管长期打游戏，李晓峰的近视却只有100度，身体也很结实，甚至“可以去海边晒肌肉”。除了长期熬夜后留下的眼袋，你几乎看不出来他曾是“夜猫子”。 

 

大概是医生家庭出身，自己也学过医，李晓峰对健康非常注重。无论多忙，他每天会保证充足睡眠，头一天没睡足，第二天也一定要补回来。白天训练再忙，到饭点时，他也会出去走走。早前在网吧训练时，他对椅子也很讲究，一定要换到一张舒服的椅子，他才会埋头练习游戏，一点都不将就。 

过人的天赋加上勤奋的练习和健康的身体，或许正是李晓峰走上冠军之路的三把利器。 

一顿饭吃出的创业项目 

电竞选手吃的都是青春饭。一般电竞选手的年纪都在17岁至22岁之间。即使“老当益壮”如李晓峰，2013年时，28岁的他也不得不认真考虑如何转型。 

李晓峰是幸运的也是不够幸运的。幸运的是，他完整经历了电竞在中国的兴起过程，并成为其中最引人瞩目的明星。不够幸运的是，在他职业生涯最鼎盛的时候，中国电竞行业商业化才刚刚起步，远不如当下这么红火。 

对于彼时的电竞选手而言，转型主要走两条路。一条是做视频，通过吸引流量来做广告或卖东西；一条是参与战队运营，从运动员变成教练员甚至股东，为了维持战队的运营，不断和赞助商谈判。相比之下，后者似乎更难一些，因为这份工作要做的不仅是苦活累活，且须从熟悉的游戏领域进入运营领域甚至商业领域。 

最初，李晓峰选择的恰是后者。整整一年多的时间里，李晓峰费心费力，但仍旧没有找到感觉，他突然面临着前所未有的彷徨。这种十字路口的迷茫，是很多年轻人在面临人生抉择时都曾体验过的。 

直到2014年的一天，李晓峰和找钢网创始人王东在一起吃饭，他无意中提到，市场上很多电竞产品虽然卖得好，但质量很一般甚至很差。听者有心，同桌吃饭的杨沛（中国最早一代电竞人）追问道，“电竞设备是否还有机会？”李晓峰告诉他， 

“近几年电竞设备的销售额都在成倍地翻。” 

一番碰撞后，大家萌生了做电竞设备的想法。作为商业前辈，王东认为这个方向靠谱。杨沛长期和资本打交道，还创立过两家企业，商业经验丰富，他成了李晓峰的合伙人。后来，他们又拉上硬件达人、世界超频冠军余孟遥入伙，三位优势各异的中国合伙人的创业故事就此开启。 

因为一顿饭，李晓峰吃出了一个创业项目，这就是他的“钛度科技”。

  

更懂玩家痛点的创业者 

“钛度科技”算是“冠军企业”，因为三位创始人中，有两位都在不同领域获得过世界冠军。 

钛度科技面对的是空间巨大但竞争激烈的电竞市场。根据德勤最新报告预测，电子竞技2016年将在全球产生5亿美元的收入，固定观众和偶尔观看的观众总计接近1，5亿人。根据业内人士判断，这些观众中，将近一半人在中国，其中又有一批是忠实的玩家。 

对于很多“90后”乃至“00后”而言，电竞是他们成长经历的一部分，并催生了庞大的产业。2016年10月，教育部也增补了“电子竞技运动与管理”专业，使得原本边缘化的电竞行业，得以登堂入室。 

随着电竞产业的兴起，电竞设备随之走俏。就像近年来马拉松兴起后，各大体育品牌跑步装备随即走俏一样。 

对于李晓峰而言，因为是顶级电竞选手出身，他非常了解什么设备用起来舒服。“这是一家由职业运动员创立的硬件公司，所以我们更懂得玩家的痛点。”李晓峰的主要职责，就是硬件用户体检设计，“如果每天都在使用自己的产品，有什么问题自己就会知道。” 

如今，钛度科技已经推出鼠标、键盘、主机、配件四大类硬件产品。 

为了增加对用户的吸引力，钛度科技还别出心裁地推出了软件服务。用户在使用钛度科技硬件时，其操作速度甚至心跳都会实时被记录下来，然后与李晓峰这样的顶级选手的同类指标进行对比，以看到用户在操作水平和心态上的差距，帮助其改进。 

除了产品设计，李晓峰也承担着宣传的职责。这个原本腼腆的男生，在不断推广产品、不断和投资人交谈的过程中，变得更加健谈，思路也更为清晰。

第3篇：电力经济管理专业范文

关键词：电视媒体;经济管理;会计审计专业

中图分类号：G712 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2016）43-0251-02

一、电视媒体的特点

电视作为传统的传媒手段，在信息传播的过程中有着不可替代的地位，由于其受众范围广，信息传播展现形式生动、形象，颇受广大人民群众的热爱。每档节目有固定的收看时间，拥有固定的收看人群。可以说网络电视、数字电视都是电视媒体为了适应时展的需要进行的革新。覆盖范围广，受众多，这是电视媒体在传统传媒与新媒体竞争激烈的情况下仍蓬勃发展的原因。电视媒体也是平民百姓获取信息的主要手段。电视媒体的专栏节目稳定性强。每一个节目的开设都是经过反复研究的，同网络媒体相比，电视媒体在栏目播出前要经过层层审核。同时，经过审查后的节目，比较符合国家政策与行为准则，对公民的日常行为有约束、引导的作用。有关栏目的开设，起到科普知识的作用。在网络教学未发展之前，电视媒体中相关栏目的开设，是人们自主学习的主要途径。电视媒体与网络媒体等其他媒体传播方式相比，更规范化，专业水准更高。电视媒体具有较大的社会影响力。在举行大型活动时，都是通过电视进行全球范围内的直播。电视媒体同时也是官方媒体的“代言人”，国家有关政治、经济、文化、军事等方面的变动，都是通过电视媒体与群众进行传达。由此，电视媒体的真实度也有一定保障。电视媒体中的访谈类节目实现了与群众的双向互动，使其更亲民，更接近日常生活。

二、我国专科院校审计专业发展现状分析

专科院校的审计专业是紧跟时代的步伐，积极响应国家政策而开设的经济类专业，主要培养专业性强的审计人才，近年来为社会输送了大量的专业人才。但仍有许多客观和主观条件限制了专科院校审计专业的发展。（1）经费紧张。普通的专科院校都是民办院校，国家在政策上对民办院校的政策也少，民办高校的大部分经费都是自我筹集，其经费的主要来源就是向学生收取的学费，所以与公办院校相比在收费上比公办高校更高。而学校的正常运行与日常支出，仅仅依赖学费，远远是不够。（2）师资配置。基于学校经费有限，民办专科院校在学校教师的配置上有些薄弱，教师水平有限，面对知识基础薄弱的学生，在教学过程中也是困难重重。专科院校的教师学历较低，在教学方式上墨守成规，不懂变动与创新。也不能及时更新自己的知识系统，不能及时接收经济的信息。（3）学生能力水平的局限。由于专科院校的学生主要构成为：初中毕业生、高中毕业生，他们在学校学习水平较差，但中国家长普遍有望子成龙、望女成凤的心理，为了日后能有一技傍身，将其子女送入专科学校。但专科院校的教学水平有限，并不能接受高水平的教育，同时，进入专科院校时，大部分学生的年纪较小，比较浮躁。学生成绩参差不齐，容易受周围人的不良影响。况且，会审计专业学习内容较难，而学生的基础相对薄弱，在学习上有一定难度。（4）新兴学科有待完善。会审计专业的发展可谓神速，随着经济时代的到来，审计专业成为热门专业，社会上对其专业人才的需求量也较大，众多院校为了揽才纷纷开设相关专业，但却面临理论困境，我国的理论形成基于借鉴外国的基础上，其发展不过几十年的光景，在学术领域需要进一步发展完善，并不能很好地为教学提供高层次的理论指导。（5）就业竞争激烈。社会上提供的就业岗位有限，竞争压力大，竞争者不乏本科生与研究生，增大了专科毕业生就业难度，当然专科院校毕业生也有一定优势，其学习不单单是理论的学习，更注重实践。专科院校学生唯有增强自身综合素质才能有机会谋求更好的出路。电视媒体经济管理类节目的开设，无疑为其提供了良好的学习平台，利用课余时间为自己“补课”，努力强化自身“短板”，让学历与能力并重。

三、CCTV-2财经栏目的特点及其收视率高的原因

1.央视财经栏目特点。央视财经第四次改版开播，全新亮相在观众面前，一改以往的风格，灵动、创新，不论是理论上还是实践上，都让人耳目一新。不仅仅是栏目涵盖范围广，节目的深度也有所提高，不仅仅是联系国内，基于经济发展的大背景下，同时还与世界接轨，实现全球范围内经济信息的共享，同时，也向群众传递最新的资讯。频道的国际化体现在它整合了全球范围内的经济信息，以专业独到的角度分析全球经济市场。为了完成与全球市场的对接，不间断地使用全球连线，使中国媒体的身影一直出现在重大经济事件的现场，传递中国声音，努力扩大中国在世界经济市场中的话语权。如环球财经连线，就是致力于国内外的信息对接。

2.收视率高的原因。节目制作够权威，它是我国财经类栏目的代表，不仅仅有专业人士分析市场，解读国家政策，更是官方经济信息的平台。参与节目录制人员更专业，经济信息资讯的更真实。受到专业人士、学者、学生、群众的高度热爱。栏目开设项目广，有深厚的群众基础。收看人群范围广是收视率高的主要原因。但不能否认央视财经在节目制作上的精致。

四、CCTV-2经济管理类节目给专科院校会审计专业的作用

1.对会审计专业的引导作用。央视财经的王牌节目“市场分析室”主要关注四个方面：政策解读，解读国家政策变动对产业资本、金融资本所带来的影响，洞悉政策变化给市场正常的经济运行带来的结构上的变化。宏观判断力，把握宏观经济在市场中的运行脉络，在微观上全面追踪、监控实体经济的变化。经济市场的聚合力，聚焦资本市场的中各种资本之间的对决。关注与经济市场相关市场的变化，分析其变化对资本市场的影响。媒体责任，监督资本市场发展中存在的问题。缺陷与不足，传播有效的“价值投资”为核心的投资理念，传播投资文化。该栏目对会审计专业具有引导作用，让其专业师生了解国家经济政策、市场走向，专业人士对经济现象的解读，也能给专科院校师生起到指引作用。

2.对审计专业的独立思考。环球财经连线，从国际视角出发，是追求全球经济信息的传递的一档综合财经资讯类节目。节目以北京为起点，放眼全球，选取对国际有影响力的中国经济类新闻，致力于为观众提供知识、独到的见解、提供饭后谈资，增强节目的服务性与实用性，并通过挖掘整合使国际新闻更具有亲和力，实现与群众的贴近性。节目致力于为观众带来一场环球财经旅行。

3.经济类知识的获取平台。在专科院校中，由于经费、师资、学生素质等各方面的问题，专科院校的会审计专业的发展现状并不乐观。但电视媒体经济管理类节目的开设，为专科院校提供学习平台，费用低，专业性强，同时央视财经节目具有亲民性，能够让专科院校的师生更加容易吸收栏目传授的知识。同时，央视财经频道开设的财经节目比较全面，足以满足专科院校中会审计专业的需要。同时加强会审计专业学生自主学习的能力，面对开放的电视媒体，对于任何群体没有门槛的电视媒体，能够让会审计专业的师生在学习过程中等方便、快捷。经济类政策信息的，让专科院校能够及时做好应对措施，提前做好准备，让专科院校在经济发展的大背景下，将会审计专业发展得更好，促进专科院校教育体制改革。

参考文献：

[1]孙铮.会计高等教育的改革趋势与路径[J].会计研究，2014，（11）.

[2]姜旭.以市场需求为导向的高职会计专业课程设置研究D].哈尔滨工业大学，2013.

[3]洪涛.论贸易经济学特色科学的创新和发展[J].商业时代，2010，（1）.

[4]崔保国.中国传媒产业发展报告――传媒蓝皮书[M].北京：社会科学文献出版社，2011.

Research on the Influence of TV Media Economic Management Program to Audit Professional Development

――CCTV-2 as an example

LV Hong-ling，BO Zhen

（Zhengzhou Electric Power College Department of Economics and Trade，Zhengzhou，Henan 450004，China）

第4篇：电力经济管理专业范文

随着酒店行业的快速发展，酒店人才的培养逐渐受到关注，作为高等职业院校如何培养符合酒店管理需要的人才，建立怎样的人才培养模式成为学校办学成功的关键。本文分析了当前高职院校酒店管理专业人才培养存在的问题，并提出了相应的发展路径。

【关键词】

高职院校;酒店管理专业;培养现状;发展路径

0 引言

酒店管理专业是我国人力资源体系中的重要组成部分，优秀专业的酒店管理人才对我国酒店及旅游业的发展具有非常重要的作用。和专科、本科院校的学生相比，高职酒店管理专业毕业的学生由于实践能力较强受到用人单位的喜爱。但是，目前用人单位对高职院校学生专业素养的满意度呈现下降趋势，这就需要高职院校以用人单位的需求为中心，转变人才培养模式和思路，提高学生的专业实践能力。

1 高职酒店管理专业人才培养存在的问题

目前，随着我国高职教育的迅速发展，虽为酒店业培养了大批的人才，取得了一些的成绩，但是高职院校的教育仍存在一些问题，培养的人才难以满足酒店对人才的需求。

1.1 高职院校人才在培养目标定位不准确

在新时代的背景下，高职酒店管理人才要具备专业基础知识扎实，专业实践能力强等特点。但是大部分高职院校在人才培养目标上定位不准确，盲目追从一些本科学校的教学方式，在实际教学的过程中，只重视理论和学科的系统性，忽略实践教学，培养的学生实践动手能力差，甚至还有部分院校把培养酒店的高层管理者为培养目标。根据目前的教学水平，我们只有从基层做起，将他们培养成优秀的基层人员才是高职教育发展的根本目的。

1.2 高职院校学生的专业技能培养模式落后

高职院校酒店管理专业培养的学生要具备专业的技能这是由学科的特殊性所决定的，但是目前大部分的高职院校的实践教学环节存在问题。产生这样的现象主要有以下两方面的原因，一是，在高职院校的教育管理制度下，在课程安排方面受到限制，理论教学内容多，课时安排较少，从而造成学生的实践教学时间不充足，导致学生的实践能力差;二是，高职院校由于受到教学经费的制约，自身实训基地的基础设施建设不完善，而一些酒店企业也没有承担实践教学的义务，所以，高职院校的学生缺乏实践教学场所，学生的实习机会少，造成他们的动手操作能力差。

1.3高职院校不重视学生的综合素质教育

高职院校在培养学生时，只注重培养学生的专业素质。而许多酒店在招聘人才时，既招聘专业人才，也招聘非专业的人才。和学生的专业背景相比，酒店在招聘时更加看重员工的综合素质，看是否有被挖掘的潜力，因为员工在进入酒店后都会进行统一的培训。所以，高职院校要改变人才培养模式，注重学生的综合素质的培养，如管理能力、独立思维能力、创新能力等，从而提高学生的就业率。

1.4 高职院校学生的职业道德及服务意识薄弱

与知识和能力相比，职业道德及服务意识属于意识形态的范畴。由于意识难以操作，所以在学生的培养过程中往往被忽视。根据调查研究发现，酒店业对学生最不满意的地方不是专业技能的缺乏，而是服务意识差，职业道德素质低。现代酒店业需要的人才必须具备以下三方面的素质：一是，具有责任感、道德感和团结合作的精神;二是，专业技能高;三是，酒店英语熟练。由此可见.高职院校要加强学生的职业道德及服务意识的培养。

2 高职院校酒店管理专业人才培养的发展路径

2.1 明确高职院校的教学思想和培养目标

首先要对酒店业的人才需求进行调查，明确高职院校酒店管理专业的人才培养目标，也就是以工作岗位为核心，培养适合现代酒店需要的基层服务人才，培养的学生必须具有专业的技能、职业素养高且能熟练掌握一门外语。专业技能主要是指学生必须具备该岗位需要的专业知识和技能;职业素养高主要是指职业道德高尚、服务意识强、遵守各项制度及职业行为规范;掌握一门外语主要是指能和外国人进行交流，语言表达流利，适应高层次服务人才的需求。在高职院校教学过程中，要始终贯彻新的人才培养目标。注重实用：就是教师在上课过程中，尽量摒弃乏味的说教及与行业不相关的理论知识，传授给学生该行业中最新的专业理论知识;实效：就是培养一线的酒店高级应用型人才，适应国际市场需要、综合职业能力高、直接从事管理和服务;实践：就是培养学生的实际动手能力，缩短理论教学课时，延长实践教在锻炼中让学生掌握专业技能，强化他们吃苦耐劳的敬业精神。

2.2 培养学生的职业能力

高职教育要想发展必须以市场需求为导向，制定适应市场需求的人才培养目标，培养学生的职业能力。职业能力是在学生的工作过程中体现出来的，是完成该岗位的工作职责需要具备的专业知识和技能，可以衡量一个学生的职业能力培养状况。学生的职业能力包含的内容较多，具体来说包括职业道德素养及责任感、专业基础知识及技能水平、服务意识、创新和管理能力、领导能力等。学校采取的培养模式必须满足职业技能培养的需要，以此为宗旨构建课程体系，开展学生的教育活动。因为学生的职业能力最终在工作岗位中才能体现，所以，相关企业要对学生的职业能力培养提出一些实用型的意见，与学校建立稳定的合作机制，充分发挥学校和酒店的优势，形成一种新型的产学研教育机制。在实际教学过程中，始终贯彻培养学生专业能力的教学理念，根据实际岗位职责的需要，调整教学内容，提高他们的专业实践能力。

2.3 举办丰富的课外活动，提高学生的综合素质

2.3.1 营造良好的氛围，提高学生的职业素质

任何习惯的养成是一个比较漫长的过程，不能一蹴而就，职业习惯也是如此。只单纯依靠课堂教学无法使学生养成良好的职业习惯，只有在课上、课外同时对同学进行监督，才能让职业习惯深入人心，在潜移默化中形成良好的职业素养。学校可以举办丰富的课外活动，来提高他们的职业素养。比如，举办“最有特色寝室”比赛活动和“星级寝室”的评比活动，学生在布置宿舍时，可以锻炼和提高他们的审美能力和合作意识。另外，学校还可以对学生提出特殊的要求，规定他们必须佩戴自己标志牌和穿着学校定制的校服，这样他们的日常行为和仪容仪表就会受到全校师生的监督，在无形中他们就会养成良好的礼仪习惯，提高他们的职业素养。

2.3.2 举办各种各样的活动，提高他们的综合素质。

在对学生进行专业教育时融入各种各样的活动，和学生的职业能力培养有机结合，特别是注意开展职业技能类活动，提高他们的专业水平。学校举办的活动主要包括“酒店服务技能大赛”、礼仪大赛、运动比赛、演讲比赛、歌唱比赛、“心理健康周”活动等。“酒店服务技能大赛”设置一些比赛项目比如客房铺床、模拟前台接待情景、餐桌摆台等，在比赛的过程中还会穿插一些其他的表演项目如学生的歌唱才艺表演、茶艺表演等，参赛选手在比赛的过程中会意识到自身的不足，有针对性的提高自己的专业能力和综合素质。同时还可以让学生更加了解酒店管理专业，开阔眼界拓展知识面，加深专业了解和喜爱程度。另外，学校还可以每年举办礼仪大赛、运动比赛、演讲比赛、歌唱比赛等，丰富他们生活的同时，提高他们的综合素质，定期开展的“心理健康周”活动，提高他们的服务意识。学校通过举办各种活动，培养他们各方面的能力，提高他们的综合素质。

2.4 完善校企合作人才培养模式

2.4.1 企业专家参与人才培养全过程

校企合作人才培养模式的工作主要包括以下内容：高职院校成立专业改革和建设指导委员会，以企业专家和专家教师为主要成员，积极参与指导酒店管理专业的人才需求分析、组建优秀教师团队、制定并修正人才培养方案、建设实训室等工作，提出相应的酒店管理专业的调整意见;根据职业教育培养职业技能的核心思想，审核并修正该专业的课程和技能训练大纲、知识及技能的考核标准及评价方法等;根据酒店的最新人才需求和岗位职能的改变，调整专业培养目标，制定知识结构标准和技能实训计划。校企合作人才培养模式示意图如图1所示。

2.4.2 建设校企合作松散型及紧密型基地

松散型合作基地建设的主要目的是满足学生实践教学环节及在企业短期实习的需求。为了提高学生的实践能力，学校必须要求学生抓住一切可以实习的机会。所以，在寒暑假学校可以强制要求学生实习，并形成书面的实习报告。实习企业一般是和学校合作的企业，比如星级酒店、大型的餐饮集团等。另外，学生还可以选择在周六日和十一期间去实习，既获得经济效益，又提高了自己的专业素养。

紧密型合作基地就是学校和大型企业建立长期、稳定的合作关系，以这些企业作为学生长期的实习基地，并建立产学相结合的机制;聘请企业的优秀管理人员和优秀教师组成联合教学团队，企业人员参与学校教学，可以指导学生实践中存在的问题，在一定程度上提高学生的职业能力;定期开展行业前沿讲座，可以弥补学生专业知识的不足;此外，学生通过顶岗实习的方式，可以提高他们的就业岗位适应能力。

【参考文献】

[1]马海燕.从人才供求矛盾谈酒店管理专业建设对[J].郑州牧业工程高等专科学校学报.2009，（1）.

[2]易红兵.高职酒店管理专业人才培养问题及对策[J].才智，2008，（7）.

第5篇：电力经济管理专业范文

关键词：电力企业；经济管理；成本核算；作用

1.前言

随着时代的发展与社会的进步，人们对电力企业经济管理的质量与水平的关注度变得越来越高。成本核算作为经济管理的核心内容与基础，在提升电力企业资本利用水平与降低企业的生产成本等多个方面起着积极的促进作用。但成本核算在实际的运用过程中也存在着一些问题。因此，在新时期加强对电力企业经济管理中成本核算策略的运用研究，是当前摆在人们面前的一项重大而又紧迫的任务。

2.针对成本核算的概述

所谓成本核算，就是指将一定时期内企业生产经营管理过程中所发生的成本费用，按照其发生的地点与性质进行分类归集汇总核算，进而计算出这一时期内企业生产经营管理费用的发生总额，同时要分别计算出每一种产品的单位成本与实际成本的活动。企业在进行成本核算的过程中需要坚持以下八项原则：其中包括合法性原则相关性原则可靠性原则权责发生制原则分期核算原则一致性原则实际成本的计价原则以及重要性原则。

3.成本核算在电力企业经济管理运用过程中存在问题

3.1成本核算的对象存在问题

成本核算的对象存在问题的主要表现是：在电力企业进行经济管理的过程中，有效规范企业的成本核算对象是保障电力产品成本消耗和产品收益两者的比例达到一种平衡状态的重要手段。但在现实的生产活动中，电力企业经济管理中的成本核算对象依然存在不规范的问题，这不仅使得电力企业对于本企业产品生产过程中能源资源的消耗无法进行具有针对性的科学性计量，而且会导致电力产品的生产效益无法真正得到实现。

3.2 成本核算人员的专业素质较低

成本核算人员的专业素质较低的主要表现是：很多电力企业管理层为了强化自身对生产经营管理成本费用的控制，在招聘选择成本核算工作人员的过程中对于这部分人员的专业素质与工作经验以及职业技能较少关注。再加上财务会计管理多存在 "一家亲"的问题，这在很大程度上导致电力企业的成本核算工作的工作效率降低，企业的经济管理工作无法真正规范化运行。

3.3 存在双标准问题

成本核算存在双标准问题的主要表现是：在电力企业经济管理活动中，辅生产部门在对电力企业生产管理阶段中成本费用向产品进行转移与分配的过程中分别采用平行结转分步法和逐步结转分步法，在很大程度上使得电力企业电力产品的经济利润与成本费用的核算额与实际的成本金额之间存在着很大的差异，使得企业的成本核算工作无法保持在正常稳定的工作状态。

3 .4 管理层缺少成本核算意识

电力企业管理层缺少成本核算意识主要表现在：受到计划经济体制中垄断思想的影响，在当前电力企业的经济管理活动中管理层对成本核算的重要性与必要性缺少足够的认识，缺乏成本控制意识。电力企业员工与管理层都是需要多少就开支多少使用多少，对成本缺少必要的成本利用监督与成本管理方式。

3.5 成本核算的管理工作不到位

成本核算的管理工作不到位主要表现在：在电力企业的经济管理活动中，很多成本核算人员在编制核算计划与方案的过程中缺少对企业运行实际状况的了解，没有完全掌握成本核算的方法，在实际执行的过程中不能很好地协调各个部门之间的经济利益关系。同时当前很多电力企业在成本核算的过程中多关注经营成本方面的控制与管理，对于投资成本与消费性质的成本则缺少严格的核算。

4. 针对电力企业经济管理中成本核算策略的运用

4.1 采取措施严格规范成本核算的过程与结果

要严格规范成本核算的过程与结果，需要做到以下两点：

（l）要明确在社会主义市场经济高速发展的背景下，电力企业作为社会主义市场经济的主体，其在生产经营管理中所涉及的成本核算问题较多，与企业的经济管理工作具有较大的联系。企业若想获得可持续发展，必须提高成本意识，不断增强成本优势，结合自身发展的实际情况，加强成本核算与管理，及时发现其中存在的不足之处，有针对性地采取改进策略，优化成本核算与成本管理手段，以促进成本核算的创新与发展。总之，只有强化企业成本意识，做好成本核算的基础工作，合理选择成本核算的范围、内容与方法，落实各项规章制度，才能真正实现成本管理体制，确保企业在激烈的市场竞争中处于不败之地。

（2）在电力企业经济管理的过程中，通过对电力企业成本核算结果与过程的审核，可以及时的发现成本核算过程中潜在的虚假成本管理与控制问题，进而有效保障企业成本核算信息数据的时效性与真实性。当前关于成本核算的审核方法包括耗材核对法经验法演算费用法等，电力企业在实际的成本核算过程中要根据自身的经济管理状况与生产经营管理状况选择科学合理的审核方法，有效保障成本核算的可靠性与真实性。

4.2采取措施提升电力企业成本核算人员的专业素质

要提升电力企业成本核算人员专业素质，需要做到：

（l）要定期或者不定期对电力企业的成本核算工作人员进行有关成本核算理论知识与专业技能的培训与教育，以提升他们的专业素质与技能；

（2）要定期邀请成本核算方面的专业人员在电力企业内部开展以成本核算为主题的讲座与演讲，鼓励企业全体职工参与其中，争取在潜移默化中提升他们的职业道德素质与处理突发事件的能力。

4.3采取措施选择合适的成本核算标准

要选择合适的成本核算标准，需要做到以下两点：

（l）电力企业要根据自身产品的销售状况与生产成本运用状况，选择符合企业发展的较为简便合理的成本核算标准，进而实现对电力产品生产成本与销售利润之间的可行性对比分析，根据成本核算的相关数据信息对电力企业在一定时期内的生产经营管理情况。对于企业生产成本数量的核算；对于企业生产成本范围的核算。在企业生产产品过程中，其成本涉及的项目分类、支出范围等相对固定，通过客观核算，可如实反映成本所属范围，确定不合理的支出，有针对性地加以控制；核算构成企业生产成本的要素，客观分析生产产品费用在总成本中所占比例是否合理。为企业管理层制定科学的投资决策与经济管理战略决策提供可靠真实的数据信息与依据；

（2）在电力企业进行经济管理的过程中，要根据各种类型的电力产品的生产对能源资源与资金人力的消耗状况进行具有差异性特征的分析，并针对不同类型的电力产品成本消耗选择科学的成本分配标准，进而有效遏制电力企业生产经营过程中资金浪费的问题。

5.结语

成本核算作为当前经济管理中的重要内容，其在提升企业资金使用效率与改善当前企业在成本管理工作中存在的不足等多个方面发挥着积极地推动作用。但成本核算在实际的运用过程中也存在着一些问题，影响着电力企业经济管理工作的正常运行。因此，在新时期加强对电力企业经济管理中成本核算策略的运用研究，是相关从业人员热衷研究的一大课题。

参考文献：

[l]李凡.浅析成本核算在电力企业经济管理中的作用[J] .城市建设理论研究，2011.

第6篇：电力经济管理专业范文

1.1成本核算有助于间接提高企业的管理水平电力企业对其成本核算水平进行提高之后，其成本核算也就变得更加及时和精准，这就有利于对成本进行下一步的分析，使得管理者对企业成本管理环节所出现的一些问题能够及时地发现，并可以及时采取有效的、符合实际的措施来解决。这对于电力企业经济管理水平的提高具有重要的意义。

1.2成本核算有助于提高电力企业的生产经营利润目前电力企业的经济效益主要是通过将成本从利润中扣除而得到的，对于利润的核算一般是比较容易的，这类核算出问题的几率也是很小的。但是对成本进行核算就不是一项那么容易的工作了，主要体现在以下方面：第一，电力企业的成本核算的内容包括材料费用以及维修费用、员工费用（包括薪资、福利等）、水费等其他的费用，这就使得成本核算的工作流程是比较繁琐的，工作量也是非常大的；第二，成本核算工作中需要用到的知识、手段的技术性是比较强的，计算机等电子信息化设备也是必须要运用到的；第三，在进行成本核算时要涉及到大量的人为性的因素。这些因素都使成本核算成为一项复杂、不容易操作的工作。但是通过成本核算所得出的数据又会对利润数据产生一种杠杆效应，即在单位成本的数据中出现的微小的变动会导致企业的利润数据发生惊人的变化，从而使得成本核算的精确状况很大程度地影响着电力企业的利益分配。而且目前我们国家虽然在一定程度上允许电力企业的自我发展，但是作为国家公共基础设施企业的电力企业，其电价的改变会影响着社会的稳定，因此电价是不能随便提高的。所以，电力企业要想提高其生产经营利润，降低生产运营过程中的成本是一个很有效的措施。而成本核算是对电力企业经营中各个项目产生的耗费的一个具体的反映，因此做好成本核算工作有利于电力企业及时调整运营的方式和策略，扩大再生产，从而提高经营的利润。

1.3成本核算有益于政府的监督管理，促进企业持续稳定发展随着我国经济体制的改革，电力企业的经营自主性也不断增强。但是国有企业中普遍存在的问题在电力企业中仍是存在的，例如企业员工的风险意识淡薄、机构设置臃肿导致的虚职和闲职人员多、随意浪费企业公有物品等。而我们都知道电力企业的成本花费包括员工薪酬、各部门活动开销等，存在的问题极大的浪费了企业的资源，造成了成本的大量耗费。因此电力企业必须要采取一定的措施来控制成本。作为成本控制基础的成本核算就能够提供科学的数据信息给成本控制管理人员，这有助于政府部门有效的监督管理电力企业，防止违反法律和破坏纪律的行为出现，并可以对电力企业自身的经济管理水平与质量提高起到督促作用，为社会经济发展做出应有贡献。面对激烈的市场竞争，尤其是自从2010年我国电力企业全面实施竞价上网的政策以来，国有的电力企业要是想要适应越来越复杂的市场环境，就必须要降低自身的成本，以低供电价取得竞争优势，这样才能取得长远的发展。所以电力企业要切实精简机构，加强员工管理和人力资源成本的核算，有效明确企业的购电成本、人工成本与有关费用，并对各部门产品耗费与活动开销给予尺度调整。加强成本核算，可以提高员工的职业素质，提高各部门的协调能力，确保资金链正常运转，及时发现并及时整改企业内部经营管理中存在的隐患，从而能够使企业的综合竞争力得到提高和增强，对于企业的长远发展有着重要的意义。

1.4成本核算有助于电力企业更好地服务经济社会发展我国经济和社会的迅速发展尤其是市场经济的发展对各个企业的经济管理工作提出了更高的要求和标准。但是由于我国的电力企业长期的垄断性地位使得其市场竞争力相对缺乏，经济管理工作的加强既是满足外部宏观环境需要的必要工作，又是电力企业发展的迫切要求。电力企业所进行的全成本核算可以将真实的明细数据提供出来，这一方面有利于企业合理配备资源，满足了企业内部管理和外部宏观管理的要求；另一方面又使得政府对电力企业的监管有一定的标准可依，是电力企业对电力资费进行定价的一个重要依据。我国的电力企业并不是单纯地以获取经济利益为目的的，它还肩负着为国家和人民服务的重大责任。因此，电力企业只有真正切实做好成本核算工作，提高经济管理水平，才能实现电力企业的社会效益，为国家和人民创造更大的财富，才能更好地服务于经济社会发展。

2.加强电力企业经济管理中成本核算的有效措施

在上面的分析中我们充分的了解到成本核算对于电力企业经济管理的重要性，因此为了实现企业的经济效益和社会效益，我们要切实采取有效的措施来加强电力企业经济管理中成本核算。首先，要在电力企业的内部树立起成本的观念，加强管理人员对成本核算工作的重视度，把企业较为被动的成本管理转变为主动的成本管理。其次，经济管理离不开人才的支持，成本核算也需要专业人才支持。电力企业要重视成本核算方面的专业人才，在员工招聘时注意相关人才的聘用，并为成本核算工作人员提供专业的培训和进修机会，以确保成本核算人员的业务能力与综合素质的提升。第三，要按照与成本核算有关的政策、规范并结合电力企业的实际状况来建立健全成本核算的相关制度，促进这项工作的顺利进行。第四，要真正贯彻落实成本核算的相关的制度，建立相应的责任制度，将成本核算工作的每一环节、每一部分都落实到具体人员，并建立科学的绩效考核，将成本核算的效果和工作状况纳入到年终考核中，促进相关工作人员的主动积极参与，建立起相应的管理体系。

3.结束语

第7篇：电力经济管理专业范文

关键词电力企业成本核算 经济管理作用

一 成本核算的重要性

成本核算是一个企业的核心，是企业提高竞争力的关键。准确地做好成本核算，对企业、投资者、国家都有着重要的意义：

（1）成本是企业产品定价的重要依据。企业在制定产品销售价格时，要综合考虑产品成本、目标利润、产品的市场竞争力、市场价格等因素。产品成本核算不准确，向企业决策层提供了错误的成本信息，会导致产品定价不合理，从而影响企业的总体利益。

（2）成本核算直接影响着企业的财务经营成果及分配。企业的经营成果是由财务收入扣除成本费用所得，财务收入容易核算，一般来说不易出错，而成本核算因为工作量大、技术性强，要准确核算不容易，如加上某些人为的调节的因素，成本核算更是不实。成本数据对利润数据的影响存在一种杠杆效益，单位成本数据的微小变动足以引起利润数据的巨大变化，从而影响着国家税收、股东以及债权人的利益。

（3）有利于加强成本管理，提高经济效益。在成本管理中，成本核算准确、及时，成本分析便有了坚实基础，得当的成本分析可及时发现成本管理中存在的问题，适宜挖掘企业活力，提高企业利润。

二 电力企业成本核算的内涵及在经济管理中的作用

1 电力企业成本核算的内涵

电力企业有着行业自身的特殊性，从成本核算方面来看，电力企业没有待生产和库存产品，整个产、供、销的过程瞬时完成。电力成本的内容是按照电力企业生产经营的特点，内容及用途相结合的原则设立的。主要包括：职工薪资、职工福利、材料费、水费以及修理费等其他费用，其中成本核算的重点是材料费用、修理费等可控费用等。随着电力体制改革的不断深入,电力企业管理发生重大的变革,由原来的粗放型管理向精细化管理转变,并采取有效措施,寻求企业效益最大化,面对快速发展的市场经济,电力企业的竞争将会逐渐加剧。在这个过程中,作为电力企业经济管理核心内容的成本核算将发挥重要的作用。目前,计划经济体制下的成本核算方法显得过于简单,并且存在许多不合理之处。

2成本核算在电力企业经济管理中的作用我国电力企业的销售电价由国家规定的，《电力法》第三十六条规定：制定电价，应当合理补偿成本，合理确定收益，依法计入税金，坚持公平负担，促进电力建设。我们经常把物质消耗支出和劳动报酬称为成本，制定电费或拟定电价调整方案的基础工作也是掌握电力企业生产成本结构和成本分析。在国家统一电价和电力企业电能销售量不变的情况下，电力企业只有加大成本的控制才能提高收益。所以说，成本控制是企业永恒不变的主题，成本核算在电力企业经济管理中的作用，主要有以下几个方面：（1）成本核算有助于控制电力企业生产经营耗费。电力企业在生产经营活动中，只有先补偿成本耗费，才能维持企业生产并获得收益，成本核算有助于控制电力企业各项生产经营的耗费，保证企业的基本运营。（2）成本核算有助于提高电力企业生产经营利润。在目前的市场经济大环境下，允许电力企业自我发展，国家通过电价确定合理的收益水平和标准，作为电力企业自我积累的重要渠道，使电费企业能够扩大再生产。所以，企业只有通过加强成本核算管理，以降低企业运营成本的方式来增长利润。（3）成本核算有助于促进电力企业的长远发展。行业内的企业竞争，比拼的是各企业的产品质量与价格，对于电力企业来讲，我国自2010年电力行业竞价上网政策的全面实施，电力企业必须通过降低自身的成本以降低供电价格来适应市场竞争的要求。发电企业做好成本核算工作，可以明确企业人力，资源等各方面的具体成本和相关费用情况，进而对各部门的活动开销和产品成本耗费有明确的调整尺度，努力降低成本，通过获得企业自身的信息可以发现并改进存在的问题，尤其是经济管理方面的问题。成本核算是电力企业经济管理的重要工具，不仅提高了企业各部门的协调能力，保证了资金链的运转通畅，还有助于减少企业经营中的各种隐患，有效的提高了电力企业的综合竞争力。 （4）成本核算有助于电力企业更好地服务经济社会发展。目前，随着经济的发展和繁荣，市场经济对企业的经济管理提出了更高的要求。我国电力企业由于长期处于垄断地位，相对来说缺乏市场竞争力，加强经济管理，不仅符合外部宏观环境的需要，更是电力企业发展的迫切要求。企业实行全成本核算，将提供真实的明细数据以便合理配备资源，为政府对电力企业的监管提供标准，也为电力系统的电力资费等方面提供定价的依据，同时满足了企业内部管理和外部宏观管理的要求。我国的电力企业肩负着为国家和人民服务的重大责任，电力企业只有切实关注成本核算，重视提高自身的经济管理水平，才能促进电力企业提高效益，为国家和人民创造更大的财富，更好地履行社会责任，服务经济社会发展。三 成本核算在电力企业中存在的问题和相关措施 1 电力企业成本核算工作存在的问题（1）电力企业成本意识不足。由于电力企业传统的垄断机制影响，管理人员和企业员工缺乏成本观念，工作中没有成本控制的意识，开支多少用多少，缺乏有效的成本管理方式和监督手段，没有注重人本特色的成本控制。（2）缺乏健全的成本核算相关制度和专业人才。我国电力企业虽然多已建立了相关制度，但还不能够满足经济管理的需要，制度的责、权和方法都没有明确、可行的进行规范，而且制度也没有在实际管理工作中被严格的执行，使得建立的制度流于形式。另外很多人员的财务和管理知识、能力不足，成本核算的工作质量难以保证。（3）成本预算管理流于形式。成本预算的编制没有符合企业的实际情况，不能对成本核算工作进行有效的指导，执行过程中没有协调好部门间的利益，预算体系也不能适应经营环境的变化。（4）全成本管理不到位。电力企业的成本核算目前存在着重经营费用控制，轻消费性费用管理和投资等方面的成本管理，管理责任也没有延伸到每个员工身上，没有合理的进行全过程、全员成本管理方式。2改善成本核算工作的相关措施（1）树立企业内部的成本观念。电力企业的领导需要重视成本核算的重要作用，在企业内部树立起成本观念，变企业的被动成本管理为主动管理，为成本核算工作打下基础。（2）重视成本核算的专业人才。成本核算工作的开展离不开专业人才，电力企业需要关注相关人才的招聘和培养，为其提供必要的培训和进修机会，为成本核算工作提供管理人才上的保障。（3）健全成本核算的相关制度。企业的成本核算工作，需要依照相应政策和企业状况建立健全相关的制度，让成本核算工作有规则可循，有制度可依。（4）确立全员参与的成本管理体系。政策、制度的落实不仅需要相关人员的主动参与，还需要企业建立起相应的管理体系。通过考核、监督以及相应的奖惩制度来确保成本核算工作良好的开展，相关政策能够落实到具体工作之中。（5）注重成本预算和材料费等的管理。电力企业的成本预算需要协调好各部位共同完成核算工作，在成本管理上电力企业的可控成本费用主要是材料费和修理费等，需要管理人员加强相应的管理工作，规范标准来避免各项费用的不合理支出，以达到降低企业的成本效果。综上所述，成本核算在电力企业经济管理中有着重要的作用，重视成本核算工作才能有助于电力企业的持续发展，加强成本核算工作可以帮助电力企业为国家和人民做出更多贡献。

参考文献：

[1]琚裴巧.电力企业经济管理与市场营销之间的关系研究[J].价值工程，2010(1).

[2]宁相波，潘洁任，仲平.搞好电力企业成本管理，努力提高经济效益[N].华北电力大学学报(社会科学版)，2000(2).

[3]童滨.浅谈供电企业如何加强成本管理[J].安徽电气工程职业技术学院学报，2007(12).

第8篇：电力经济管理专业范文

关键词：电力工程；建设；经济问题；管理对策

电力工程建设不仅可以带动我国各项基础设施建设，对于人们的基本生活、生产也有重要影响。在电力工程建设全过程中，经济问题主要包括了项目的概算、预算以及工程建设的造价工作等。经济问题能否得到妥善解决，对于电力工程建设的整体质量与成效有重要意义。因此，对电力工程建设的经济问题加以研究分析并加强经济管理就有着很强的必要性与实际价值。

1电力工程建设中的经济问题

1.1造价环节问题。（1）决策。电力工程建设造价环节的问题，首先就体现在造价决策方面。在决策阶段，主要的经济问题一般为两个方面。其一，相关部门及人员对于当前的电力市场没有进行细致的调查研究，也没有做好定量分析工作。还有的决策人员为了使电力工程尽快上马建设，对于电力、电量的估算存在较大的盲目性与误差性，无法保证估算工作的准确性与科学性，导致电力工程建设与相应的建设指标存在严重脱节，使电力工程建设缺乏可行性。其二，一些决策人员没有对电力工程进行严密、反复地论证，单纯关注工程的整体进度，导致电力工程建设的造价过高。（2）设计。电力工程建设的设计环节中的造价工作是整体造价管理的核心部分，伴随电力工程建设的快速发展及其规模的逐渐扩大，浪费现象及“三超”问题表现的比较突出。设计环节造价工作之所以会出现这些问题，主要是由于造价人员实践经验较少，导致造价管理工作与工程建设的实际情况存在脱节。此外，一些造价人员没有与其它部门工作人员密切配合，导致造价工作严重失真。（3）施工。电力工程建设的周期较长，覆盖范围也较广，但是，很多造价人员在此环节的造价工作中缺乏责任心，任意提高费用支出数额，使得这一环节的造价工作存在严重问题。1.2概、预算环节的问题。电力工程建设的概、预算环节也是重要的组成部分，这一环节的经济问题主要表现为以下两个方面：首先，电力工程建设的概算与预算都会受到大环境的影响，很多电力企业无法做到“自主定价”，相关部门制定的指导价与概、预算环节不匹配，导致概、预算环节存在严重问题。其次，一些电力企业及工作人员在这一环节大幅增加投资额度，无法保证概、预算环节的可控性，导致电力工程建设的成本大幅增加。

2如何做好电力工程建设的经济管理

2.1严格控制概、预算环节。若想做好电力工程建设的经济管理工作，以免出现经济问题，电力企业首先应当严格控制概、预算环节。某电力企业在电力工程建设开工之前，为避免建设过程中出现严重的经济问题，因此对于概、预算环节加强了控制。该企业要求相关人员对于概、预算工作的定额加以合理分析、确定，若无法保证定额的合理性，出现定额不全的现象，工作人员应当严密监测相应的过渡系数。此外，该电力企业还要求概、预算环节的工作人员在预算编制的过程中，将不同的影响因素进行综合考量、分析，并将这些不同的制约因素加以统筹规划，对不同的影响因素采取相应的管理措施。与此同时，该企业还要求概、预算环节的工作人员在工作中应用新型的编制软件，如电力概、预算软件等，以此保证概、预算工作的科学性与准确性。由于该电力企业对于概、预算环节进行了严格的控制，因此避免了这一环节经济问题的发生，确保了电力工程建设的整体质量。2.2严格控制造价环节。（1）决策。在造价决策阶段，电力企业就应对其严加控制。电力企业与相关人员应当首先划分出电力工程建设的有关区域，还要选择相应的设施、设备，对于所要应用的工程技术也要加以选择、分析。这些方面的相关内容确定好以后，造价人员才能进行下一步工作。接下来，造价人员就要对具体的计价进行严密、反复、科学地论证，着重分析电力工程建设的可行性以及施工过程中有可能导致造价上下浮动的主要因素，还要对工程图纸加以验证。这样，才能确保电力工程建设的造价决策阶段不会出现经济问题。（2）设计。在造价设计这一阶段，相关人员要控制好工程造价，针对工程造价的雏形来对电力工程建设的总体布局、所使用的施工设备、工程材料、工程技术等进行细化分析。在此环节中，相关人员应当认识到，工程造价的最优性，并非单纯指造价最低，而是需要在设计环节的造价工作中将造价工作与工程实际相结合，以此将不同的重要参数加以分析、比对、权衡，从中找出最优值。（3）施工。电力工程建设的施工环节，因工期较长、变动因素较多，且一些施工单位为谋取利益随意增加施工项目，以此导致这一环节的造价工作经常出现问题。电力企业应当对原材料加以严格控制，主要应当控制好原材料的数量、价格等，并要求造价人员根据相关的电力建设施工合同开展工作。此外，造价人员还应当将造价工作与施工情况相结合，避免两者存在严重脱节。这样，才能确保造价工作满足电力工程建设需要，并有效降低建设成本。2.3完善经济管理制度。电力企业还应在工程建设中，对经济管理制度加以完善。电力企业应当采取“权责统一”的模式，对概、预算人员及造价人员等进行严格的监督，确保每个工作人员可以承担一部分职责，并保证经济管理工作的公开性与透明性。一旦电力企业发现相关人员在经济管理工作中存在严重违纪行为，就要及时加以惩处。此外，在完善经济管理制度的同时，电力企业要召集专业人员参与到制度讨论中，以此确保造价工作及概、预算工作的科学性，避免电力企业的经济收益受到严重损失。与此同时，电力企业应加强各部门之间的沟通，并与政府部门实现密切配合，加强双向沟通，以保证政府制定的指导价与内部经济管理制度、工程造价等相匹配。2.4提高管理人员素质。电力企业还应当不断提高经济管理人员的整体素质，定期开展专业培训，让管理人员具备科学化管理的思想并掌握先进的经济管理方法。电力企业还应对参加培训的管理人员进行考核，除了考察其是否具备管理能力之外，还要看其是否掌握相关的经济知识，对于经济管理是否敏感等。这样，管理人员的素质就会不断得以加强，以此保证经济管理工作的质量。

电力工程建设的经济问题，是其建设过程中所有问题的重中之重，电力企业及有关部门若想确保电力工程建设的整体质量，就一定要针对经济问题加以分析。一般来说，电力工程建设的经济问题主要表现在造价管理与概、预算环节。电力企业及相关施工单位应针对这两方面的问题，采取相应的管理措施，以此确保经济管理工作的整体质量。

作者:史玉华 单位:国网黑龙江省电力有限公司齐齐哈尔供电公司

参考文献

[1]黄春平.电力工程项目前期管理中存在的问题及对策分析[J].电子测试，2013（24）.

[2]林瑞宗.电力工程造价管理中若干问题与对策[J].通讯世界，2014（24）.

第9篇：电力经济管理专业范文

国民经济的快速发展，电力企业迎来了发展的环境阶段，但是随着市场竞争的日趋激烈，企业想要在竞争中脱颖而出，必须通过严格经济管理的方式，提高企业的经济效益，因此就需要充分发挥成本核算的功能与作用。作为电力企业经济管理中的重要组成，成本核算的质量不仅直接关系到企业的运营与发展，还关系到电器企业的财务管理水平。通过调查分析，现阶段绝大多数的电力企业在财务管理方面都存在一定的问题，不仅会造成大量的资金浪费，还对企业的发展产生不利影响，因此说我们现阶段急需加强成本核算管理工作。

一、成本核算对于电力企业经济管理的意义

对于电力企业来说，成本核算的主要作用体现在下列几方面，分别是控制生产经营耗费、提高生产经营利润两方面，而且还能够促进企业的健康、快速发展。

1控制生产经营的成本与费用

电力企业在生产经营的初期阶段需要投入大量的资金进行生产经营活动，因此说电力企业的前期经营活动只能够先补偿成本耗费，才能够获得维持生产的收益。将成本核算你工作引入到经济管理之中，对于企业维持生产经营活动消耗的各项成本能够进行有效控制，继而促进电力企业的健康运转。

2提高企业经营利润

市场经济的快速发展，不仅加快了企业的发展速度，也使得行业间的竞争日趋激烈，企业想要获得足够的发展机遇，必须实现利益的最大化，在维持企业健康发展的同时，有足够的经费进行研究与改进，因此说电力企业必须通过成本核算实现提高经营利润的目的。

3 促进企业的可持续发展

由于电力行业的特殊性，在经济体系中具有自己的特点，例如生产流程都是瞬间完成的，而且没有待生产以及库存的产品，因此电力企业的成本也具有自身的特殊性，具体的内容包括职工福利、薪资、生产过程的材料费用、设备的维修、更换费用等等，如果能够通过严格的成本核算，我们即可有效的降低生产成本，促进企业的可持续发展。

4提高电力企业服务态度

国民经济的快速发展，市场经济体制日趋完善，电力企业在管理以及成本控制方面必须加大力度。我国的电力企业属于大型国有企业，属于垄断行业，不存在激烈的市场竞争，因此说竞争性步枪，因此通过提高经济管理的方式，不仅能够满足国民经济发展的需要，还能够促进电力企业自身的不断完善。通过高效的成本核算，能够得到过程中的各项准确数据，不仅可以实现企业生产资源的合理分配，还能够提高企业的管理水平，为国家实施宏观调控提供依据。

作为国民经济的支柱产业，电力行业的健康发展你不仅能够保障人们的正常生活，还能够促进国民经济的高速发展，因此说，电力企业只有加强成本核算管理，通过提高经济管理水平的方式，才能够实现提升核心竞争力的目的。

总之，对于电力企业经济管理来说，成本核算工作具有积极地意?x，通过有效开展成本核算管理，不仅可以促进企业各部门之间工作的协调统一，还能够促进企业生产活动的有序开展，对于电力企业竞争力的提升有着积极的意义。

二、成本核算在电力企业经营管理中存在的主要问题

作为市场经济中的重要组成部分，电力行业长期肩负着较大的市场压力，唯有通过不断提升自身的方式，才能够满足日益提高的市场需求。现阶段我国的销售电价是由国家规定的，这种情况下，企业只能够通过降低自身的生产经营成本，才能够提高收益。因此说对于电力企业来说，成本核算工作至关重要，具体体现在下列几方面：

1制度不健全，专业人才匮乏

现阶段，我国电力企业的机制僵化，人才选用的方式较为落后，虽然建立了相关的制度，但是仍旧不能满足经济管理的需要，这就导致了电力企业现阶段经济管理水平不足的现状。我们需要建立健全相关制度，并在过程中严格执行，使制度充分发挥作用。与此同时，企业很多相关管理人员的业务水平较低、管理知识不足，难以保证成本核算工作的质量。

2成本意识不足

电力行业作为垄断行业之一，大多为大型国企，因此员工的思想固化，导致很多员工缺乏相关的成本观念，不能在工作中进行有效的成本控制，管理层也缺少相关的成本管理方式以及监督手段，无法形成对企业的生产经营成本进行有效控制。

3成本管理流于形式

现阶段部分企业的成本预算工作并没有考虑到企业的实际情况，职称的成本预算无法知道成本核算工作，在执行过程中也没有协调好相关部门的利益，继而导致预算体系无法有效适应经营环境的变化。

4管理工作不到位

现阶段，电力企业大多存在成本核算过分重视经营费用的情况，反而忽略投资以及消费性费用等方面的管理，没有将责任落实到员工的工作任务重，无法实现全员成本管理的目标，继而导致管理效果下降。

三、成本核算常见问题的应对措施

1建立健全相关制度

由于电力企业长期以来都是垄断行业，因此对于制度的改革非常不重视，这就造成了管理体制僵化，管理水平严重下滑的情况，因此企业需要建立、健全相关的制度，将成本核算工作纳入到管理体制中，使成本核算工作有制度可依。

2加强教育培训力度

成本核算工作对于工作人员的要求较高，因此我们应结合企业的实际情况选择恰当的核算标准，并通过加强教育培训力度的方式，提升专业人员的综合素养，保证成本核算的准确性。电力企业经济管理中需要按照企业当前产品的销售情况，并结合企业的长期发展目标，选择成本核算标准，最后在进行成本与利润的对比。因此这一过程中对于成本核算人员专业素养的要求非常高，企业应通过组织教育、培训的方式，提升员工的技术水平，不仅要开展成本核算基本理论、方式、方法、原则、工作技巧以及实践经验的学习，更要通过开展思想教育的方式，提高员工对工作的重视性，提升责任心。

3树立企业成本观念

企业员工必须要有成本观念，才能够在管理过程中对成本核算工作予以足够的重视。首先需要规定材料的价格区间，避免浪费情况，根据大量的案例总结，材料费占据总成本费用的60%以上，因此通过控制材料费用能够有效实现成本控制。

4将全部人员纳入成本管理体系

企业的员工要在提升个人综合素质的同时，急速相关政策以及制度在企业中的落实情况，并通过积极参与的方式，根据企业实际情况建立相应的管理体系。通过严格执行该管理体系，并通过一系列注入监督、考核以及奖惩制度的落实，确保成本核算工作有序开展，相关政策能够得到彻底的落实。

5提高成本核算的管理力度

电力企业的生产过程中经常出现超出预算的情况，因此我们要在具体的管理过程中严格控制变更的产生，通过成立相关队伍来加强监督管理。保证采购数量符合实际情况避免出现浪费的问题，在选择运输时间以及路线时，还要进行科学计算，选择最优方案。最后，我们还需要定期进行绩效审核，建立考评机制，及时改正出现的问题。