工作描述精选(九篇)
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第1篇：工作描述范文
简历上的工作经验范文(一)
**公司
起止年月：2011-02 ～ 2011-06
公司性质： 中外合资
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 营业员
工作描述： 皮具销售
离职原因：
**公司
起止年月：2008-02 ～ 2010-12
公司性质： 私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 跟单文员
工作描述： 根据业务的需要制定合约，编制各种物料的订单,跟踪大货进度等等
离职原因： 合同期满
简历上的工作经验范文(二)
**公司
起止年月：2011-08 ～ 2013-02
公司性质： 民营企业
所属行业：建筑与工程
担任职位： 施工图设计
工作描述： 深化建筑施工图
离职原因：
**公司
起止年月：2010-04 ～ 2011-08
公司性质： 民营企业
所属行业：家居/室内设计/装潢
担任职位： 施工图制作员
工作描述： 室内设计施工图
离职原因：
**公司
起止年月：2009-01 ～ 2010-02
公司性质： 民营企业
所属行业：家居/室内设计/装潢
担任职位： 设计助理
工作描述： 室内设计施工图
离职原因：
**公司
起止年月：2007-04 ～ 2008-10
公司性质：
所属行业：房地产/建筑
担任职位：
工作描述： 2007年3月开始在广州市开源建筑咨询有限公司上班,主要是做建筑设计方面的工作.能熟悉运用天正来绘制建筑,可以用SketchUp画一些简单的三维图,熟悉AutoCAD的运作
离职原因：
简历上的工作经验范文(三)
**公司
起止年月：2011-07 ～ 2012-08
公司性质： 外商独资
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 会计
工作描述： 负责审核公司原材料购买合同，严格按照成本控制原则控制原材料成本;负责50多家供应商的应付款项与各加工厂的产品加工对账付款事项;负责原材料预付款以及跟踪材料的回货情况;负责跟踪代客户订购的原材料以及催收代付货款;负责应付款项以及其他应收款记账等事项
离职原因：
**公司
起止年月：2010-12 ～ 2011-06
公司性质： 民营企业
所属行业：批发/零售
担任职位： 会计
工作描述： 负责广州分公司各部门报销费用的审核和记账;负责公司产品采购的应付款、预付款项;负责广东各门店发票的购买发放管理事项以及各门店的报税事宜;负责公司分公司的全盘账务以及报税年审等事项;负责每天审核核对出纳前天付款的现金银行日记表;负责与采购专员每天跟踪核对预付款的回货情况;负责分公司的有关财务事项等等。
离职原因：
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第2篇：工作描述范文
工作总结一
自精准扶贫工作开展以来，根据县委、县政府召开的精准扶贫“四法”暨建档立卡会议精神，我办事处立即召开党政联席会扩大会议，对该项工作进行了专题研究安排部署，对我办事处驻村干部和村干部进行业务培训，会议要求严格按照“5个时节点”和“9个步骤”的程序和方法扎实抓好精准扶贫工作。贯彻落实毕节市委、市政府推进“六个到村到户”精准扶贫工作会议精神，把“六个到村到户”作为实施精准扶贫的主要抓手，切实做到“五个结合”、“四个具体”，形成“1+7”工作格局。即：和党的群众路线教育实践活动有机结合起来，和深化试验区“三大主题”有机结合，和工业化、城镇化主战略、“三化”兴“三农”有机结合，和提升农村人口素质与劳动力转移就业有机结合，和“四在农家、美丽乡村”、“两个硬化”工程、通村水泥路(油路)建设有机结合;做到目标具体、措施具体、进度具体、责任具体;形成一个总体方案加六个子方案和一个具体任务分解方案的“1+7”工作格局，创新扶贫方式，改进工作方法。
通过全面实施和推进结对帮扶、产业扶持、教育培训、农村危房改造、扶贫生态移民、基础设施“六个到村到户”，确保我办事处20xx年1XXX人贫困人口，已经脱贫XXX人。
1、结对帮扶到村到户。
我办事处及时组织召开会议，安排办事处、村干部进村入户，认真对贫困户进行摸底排查，通过民主评议并预以公示，审核确定出我办事处贫困人口1XXX人，XXX户。结合县扶贫办分解到我办事处20**年减贫人口任务。我办事处结对帮扶的人员有：副县级干部1名，正科级干部8人，副科级干部9人，一般干部XXX人，这些人分别是县人大、城管局、房管局、农发行、红旗办事处的干部。这批人分别按“54321”分配到石关村、路塘村、庆云村、蔬菜村对贫困农户进行结对帮扶。到扶贫对象家中了解情况，并填写好“六个到村到户”精准扶贫信息采集表，在帮贫困农户规划，在生产上作技术指导。实现我办事处“一户一帮扶责任人”，做到“干部到户、责任到人”。帮扶对子结成后，工作队和责任人对贫困户进行精准识别、了解贫困状况、分析贫困原因，逐村逐户理清思路、制定规划、细化措施，重点为帮扶对象找准产业发展路子，改善基础设施。建立精准扶贫帮扶部门和干部考核办法，落实帮扶责任，明确工作时限，实现结对帮扶工作常态化、制度化。
2、产业扶持到户
针对我办事处贫困户实际，着眼市场可持续发展，注重以“特”制胜，路塘村建设XXX万的天麻种繁基地、石关村马铃薯种植500亩;石关村辣椒育苗种植500亩，都已经落到实处，种植完成，农户得实惠，曾收入。
3、教育培训到村到户
大力实施教育“9+3”计划，加大对贫困户子女九年义务教育入学，办事处、村干部加大对贫困农户适学儿童排查加力度，确保每一个学生因家庭经济困难而失学辍学人，推进“雨露计划.雨露直通车行动”(到深圳学习的3人，各种职业学校补助已上报的7人，上二本线领取补助的1人);目前正在进行“圆梦行动”摸底，资助贫困家庭“两后生”接受职业教育杜绝贫困家庭因学致贫、因学返贫现象。以适用技术、产业化技能、劳务输出和就业创业等主要内容，现场操作实训，大力开展技能培训，让有劳动能力的每户贫困户至少掌握一门以上实用技能。
4、农村危房改造到村到户
全面完成农村危房改造、美化环境。根据县生态办安排，我办事处按计划完成农村危房改造XXX户，改造资金XX.X万元，已经改造结束。
5、扶贫生态移民到村到户
主要针对搬迁进来XXX户移民进行后期扶持，扶持资金3.4XXX万元和生产技术上的指导。
6、基础设施到村到户
根据精准扶贫项目实施情况，我办事处已实施和正在实施的基础设施：两个硬化5.504公里4万元，一事一议通村水泥路3公里XXX万元。背街小巷硬化道路12500平方米，总投资XX.X万元。
由于该项工作的特殊性，我办事处成立精准帮扶工作领导小组，统筹安排办事处直各单位、各部门的责任，督促落实到村到户情况，做到责任到人，确保帮扶工作落实到位。我办事处参照市、县级层面，统一按照“四个具体”和形成“1+7”工作格局分别制定和细化方案，根据减贫任务分配计划组织开展入户，以现有贫困人口信息管理系统为基础，，围绕因灾、因病、因学、缺产业、缺技术、无劳动力、失地等致贫因素，公平合理识别出我办事处贫困户XXX户1XXX人的扶贫对象并进行办事处、村两级公示。
强化管理，对每个贫困户建档立卡，将贫困对象基本资料、增收情况建立台帐进行管理，实现户有卡、村有册、办事处有信息平台，做到底数清、情况明。结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，加强扶贫宣传工作，总结推广“六个到村到户”精准帮扶工作中的好经验、好方法。组建“六个到村到户”精准帮扶督查检查组，定期对工作开展情况进行督导督查。
工作总结二
今年以来，xxxx紧紧围绕省委“1236”扶贫攻坚行动、州委“4155”扶贫攻坚行动计划和县委“12138”精准扶贫总体工作思路，积极学习借鉴关卜“梅滩模式”，按照县委xxxx提出的“一做、二争、三抓”的扶贫工作要求，迅速行动，扎实推进联系村精准扶贫各项工作。
一、联系村基本情况
xxx村位于xx乡西部，属典型的干旱山区，属汉族、东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有XXX户、XXX人，其中：筛选出贫困户XXX户，贫困面覆盖率XX%，已全部建档立卡。全村耕地面积1584.4亩，人均占有耕地1.7亩。全村草原总面积4713亩，草畜平衡1279亩，羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头;全村共有劳力XXX名，其中劳务输出XXX人。
xx家村位于xx乡北部，属典型的干旱山区，是属东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有XXX户、XXX人，筛选出贫困户xx户，已全部建档立卡。全村耕地面积1558亩，人均占有2亩。羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头;全村共有劳力XXX名，其中劳务输出XXX人。经济以养殖、劳务输出为主，
二、所做的工作
一是加强组织领导，提高思想认识。根据县委、县政府的总体安排部署，县xxx班子高度重视，把精准扶贫工作作为一项重要政治任务，成立了双联扶贫党建“三位一体”精准扶贫帮扶工作队，抽调了xx名专职工作人员，驻村开展精准扶贫帮扶工作。紧紧围绕实现脱贫和实现小康两大目标，按照“一村一规划、一户一计划、增收有路子、脱贫有目标”的要求，研究制定了切合实际的一年扶贫工作方案、精准扶贫三年发展规划和五年奋斗目标，进一步把减贫目标和脱贫时间细化，做到村有发展目标，户有致富项目，为全面开展好此项工作指明了方向。
二是严格工作程序，做到对象精准。xxx村、xxx村两村群众贫困面大，贫困程度深。按照精准扶贫核心要求，为进一步摸清扶贫工作底数，全面了解群众在吃水、行路、住房、上学、就医、增收等方面的困难，严格规范对象识别程序，我局组织全体干部职工，集中利用2周的时间，逐门逐户对贫困农户基本情况进行了详细的摸底，将贫困户人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和图片等形进行了归档整理，并认真组织开展了“回头看”工作，全面完成了两个村XXX户、1XXX人的建档立卡工作，真正做到了贫困数据清，贫困底子明，为下一步全面落实好扶贫项目提供了详实准确的数据资料。
三是培育富民产业，增加群众收入。认真落实促农增收“七个一”工程，以产业培育、富民增收为核心，全面完成了xx亩旱作农业推广种植任务，举办农业实用技术培训班xx期、xx多人次，发放良种羊xx只，修建暖棚xx个，扩大了养殖效益。组织引导输转农村剩余劳动力xx多人次，继续加大在外枸杞种植面积，今年又在青海诺木洪、格尔木等地在原有的种植基础上，进一步扩大种植面积近xx亩，进一步增加了劳务创收。
四是关注民生困难，夯实发展基础。牢固树立“发展抓项目”的工作理念，认真谋划，向省财政厅争取的总投资XXX万元的xx乡xxx、xxx等三个村高标准基本农田整理项目已下达，项目建设规模426.5公顷。项目实施后，新增耕地面积13.65公顷。通过农、田、水、路、林工程的实施，实现“田块平整化、排水沟永久化、道路网络化”，逐步完善百和乡赵家沟、何闫家等村农业生产基础条件、保证土地可持续利用和提高农业生产收入。
在下一步的工作中，我们将认真贯彻落实好这次会议精神，按照精确识别、精细管理、精准帮扶的工作要求，
一是全力实施好“六个一”到村到户帮扶措施，真正把扶贫攻坚任务落实到每一个贫困村、每一个贫困户，每一个贫困人口身上，集中精力，抓好各项帮扶措施的落实。
二是加大基础项目争取实施力度。针对两个贫困村缺乏的基础所需，进一步加大汇报衔接和争取力度，千方百计实施一批道路硬化、饮水、医疗、住房、荒山造林等项目，帮助两个村进一步改善基础条件、人居环境。
三是着力加大产业培育力度。积极向省州部门的汇报争取，千方百计发动、组织、引导群众发展规模养殖、药材种植，鼓励更多的能人发展清真餐饮业。进一步加强与县劳务部门和双联帮扶单位的衔接联系，及时掌握并提供各类用工信息，进一步扩大劳务输转规模，努力增加农民收入。
工作总结三
xx4年以来，按照县委、县政府关于开展驻村联户扶贫工作的工作要求，我工作小组创新思路，强化措施，积极动员县**局、县**干部职工深入开展包村联户工作，努力为***镇***村办好事、做实事、解难事。现将今年的工作情况总结如下：
一、高度重视，强化组织领导
为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，**局与***将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了****村驻村联户扶贫包扶工作领导小组，其组成人员如下：
组
长：***
****
副组长：***
****
成
员：***
****
***
****
****村驻村联户扶贫包扶工作领导小组负责统一领导、安排部署、组织协调全局包村联户工作。小组办公室设在县
办公室，负责处理小组工作的日常事务。
二、认真细致，做好包村工作
(一)加强调度，做好包村工作。
建立健全包村联户工作调度机制，领导小组领导定期对工作推进中出现的新情况、新问题，采取召开调度会议、听取部门汇报、深入基层走访等形式，认真研究，及时解决。
(二)深入基层，做好联户工作。
坚持把包村联户工作作为密切党群、干群关系的重要途径，重心下移、关口前移，及时了解群众所需、所急、所盼，对群众反映的问题千方百计帮助解决。本着办一件实事，暖一片人心，结合我工作小组工作特点，主动为农民解决生产、生活中的实际困难。
(三)驻村蹲点，做好帮扶工作。
为积极响应上级的号召，我小组共安排两名技术骨干到****村驻村蹲点，主动为群众排忧解难、真帮实促，努力做好村民的贴心人。按照精准帮扶工作要求，结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作，结合我工作小组的实际情况，从***局、**共抽调*
名帮扶人员，要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次，认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口，结合实际认真制定出了具有可操作性的工作方案。
(四)真抓实干，为包扶村做实事。
xx年以来，我工作组严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤，按照相应的时间节点，完成****村*户*人和建档立卡工作。
今年以来****局已向****村发放村委会维修改造费用**元;添臵价值*元办公桌椅*套;过节期间，前往****村慰问贫困户并发放慰问品。现已将****村*组、****村*组
、****村*
、****村*组
纳入
规划当中，日后将结合
具体情况逐步实施。
机关工委今年已向****村发放干杂果建设费用**元;村容村貌政治费用**元;为****村发放科技读物、报刊**余份;慰问该村困难户并发放慰问品;在村内开展党务工作培训3次。
三、xx年工作打算
xx年，我局将立足本职，加大投入，真抓实干地开展好包村联户包扶扶贫工作，让所包扶村和所联系贫困户充分感受到党和政府的关怀和温暖。
(一)要加大投入力度，搞好技术服务。
我局将坚持促农增收、富民优先，进一步加大包村联户的投入力度，强化先进技术扶持，跟踪帮扶贫困户的生产生活，以实际行动做好包村联户工作，深入推进包村联户工作有序开展。
第3篇：工作描述范文
[关键词]园林；苗圃；质量
中图分类号：S723 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）40-0388-01
苗木的工作要求是保证质量大量出圃，无论是春季还是秋季都从选苗、起苗、装苗、送苗整个工作环节做到了环环相接，环环紧扣，在保证苗木质量的同时，用最短的时间把苗木运到现场，为植树成活率提供了更本保证。从进苗检查质量及数量上，设有专人负责，严细认真，保证数量准确。出入库手续齐全。栽植速度快质量好，对个别品种由于去年成活不好进了了补植。苗圃地管理上不断提高标准，实行管理面积个人承包制，保证铲趟管理及时，为苗木生长提供良好的环境条件，有效提高苗木成活率及壮苗率，提供优质苗木。
苗圃为了节约费用降低管理成本，积极探索管理的新途径，按照严格、优质、高效、坚持的工作要求，不断挖潜，提高劳动效率，在保证常规管理的前提下，使人工成本降到了极限。同时强化光明苗圃的基础建设，按照苗圃地的规划原则，对作业区进行了重新区划，做到既有效利用了的土地资源又使苗木种植合理，在圃地管理上彻底打破了多年大锅饭体制，不仅实行承包管理，责、权、利落实到每个人，完善细化的圃地管理细则和考核标准。做到分工、检查、落实三到位。春季工作任务大，工作集中，且苗木出圃工作与小苗进圃冲突，春季大量苗木出圃的同时又须兼顾归地并苗，整地，栽植小苗等工作，时间紧，任务重，为了保证各项工作平稳开展，我们科学组织，精细安排，制定工作计划。按照轻重缓急适时调整工作时间，绿化工超负荷工作，在保证义务植树苗木需求的同时，加快苗木进圃工作。我们进行了栽苗现场定额测定，按数量下达栽苗任务，设专职人员检查质量，达到又快又好。
苗木生产工作季节性很强，小苗由于假植时间较长，大大降低了苗木品质，有的苗木质量不好，严重影响苗木成活率，为了减少损失，确保成活，调整工作重点精心组织，合理安排，严格每个栽植节，随栽随浇水，保证进地苗木在当天浇上水。在出圃工作中，保证起苗质量，缩短装运时间，为苗木成活奠定了基础。
安全工作是全年工作的重点，绿化工安全意识淡薄，自我保护能力差，因此在日常管中做到安全工作台历化，用典型的事故案例，教育广大员工警钟长鸣，杜绝违章操作。特别是对于易发事故的车辆重点做到预防到位。绿化工安全意识淡薄，自我保护能力差，因此在日常管理中做到安全工作台历化，用国家法律法规，典型的事故案例，教育广大员工警钟长鸣，牢记安全。坚持每天的班前安全会，要抓好管理人员的安全培训，提高安全管理水平；抓好岗位员工培训，提高全员安全环保意识；结合岗位的实际情况，定期进行岗位练兵，加强基本功训练，加强以岗位责任制为中心的基础工作，自觉查找和抵制身边的习惯性违章，不断增强自我防范意识，做到懂安全、会安全、能安全。做好安全隐患排查工作和风险评估工作，做到防患于未然。同时对绿化工实行人性化管理，及时了解他们的思想动态，为保证安全事故为零。打下了坚实的基础。
只有有了水分，才能使种子种皮破裂，吸水膨胀，促使酶活动，以保证种胚的生长发育；光照条件有时对种子萌发产生一定影响，将种子中贮藏的营养物质从难溶状态转变为种胚可以吸收利用的易溶状态，有些喜光的种子在有光的条件下发芽更好。种子在萌发过程中，足够的氧气能增强种子的呼吸作用，促进酶的活动，分解种子中贮藏的营养物质，供给种胚生长。变温条件可以刺激酶的活动，有利于种子内营养物质的转变，有利于气体交换，对种子萌发起加速作用；种子内部的一切生理、生化作用，是在一定的温度条件下进行的，适宜的温度可促使种子很快萌发。依不同品种的不同要求，控制其生命活动而又不使其停止生命活动，并设法消除导致种子变质的一切因素，给予不同种子以最适宜的环境条件，使种子的新陈代谢处于最微弱的程度，即以最大限度地保持种子的生命力。
插条上保留叶和芽的作用，选用1～2年生实生苗的枝条，原因，其发育阶段最年幼，具有和实生苗相同的特点，再生能力强，又因萌蘖条的部位靠近根系，扦插成活率高插条的年龄以一年生枝的再生能力为最强或采用母体根颈部位的一年生萌蘖条，通过和根系的相互作用，积累了较多的营养物质具有较高的可塑性，扦插后易成活。
低床便于灌溉适用于湿度不足和干旱地区育苗。对于喜湿中小粒种子的树种。如悬铃门。床面不高于地面，而使床埂高于地面15～20。床埂30～40。床面约100～120。
床面的提高可增加肥土层厚度，提高土温，促进土壤通气，并便于侧方灌水及排水，适合于我国南地区，粘重土壤易积水，或地势较低排水条件差的地区，以及要求排水良好的树木中。床面高于地面的苗床，要求床一般高于地面 15 ～30床面宽约100。
对生长量大，生长快所需营养面积大的树种，播种时要稀。密度过大，则苗木的营养面积不足，光照不足，通风不良，降低了苗木的兴合作用，光合产物减少，影响苗生长，叶量少，根系不发达，顶芽不饮满，易病虫为害，移植成活率低。幼苗生长缓慢的树种可播的密一些。对于播后一年京戏移植的树种要密，而直接用于嫁接的砧木可稀，以便于操作。要实现苗木优质高产，必须在保证每株苗木生长发良健壮的基础上获得单位面积上最大限度的产苗量，这就必须有合理的苗木密度，因此苗木的密度对苗木的产量和质量起着重要的作用。确定苗木的密度要依据树种的生物学特性，生长的快慢，圃地的环境条件，育苗的年限以及育苗的技术要求等来考虑。当苗木密度过小，不但影响单位面积的产苗量，苗间空地过大，土地利用率低，易滋生杂草，同时增加土壤中水分、养分的损耗，不便于管理。
幼苗开始出现由过渡叶型逐渐过渡到固叶形，苗木幼嫩，侧根生长并形成根系，但分布较浅抵抗能力弱，易受害而死亡。种子吸水膨胀，生化反应，新陈代谢加强， 活性也增强，促进种胚开始生，形成幼根深入土层，随着胚轴生长，幼芽逐渐出土。提高发芽率，促进种子迅速萌发、出苗整齐、苗多均匀、生长健壮。必须保持土壤水份，防止板结；覆土厚度要适宜而均匀；做好种子催芽，提高播种技术；选择适宜的播种期。幼苗生长速度最快，苗的高度、粗度，根系的增长都最显著，生长量最大。加强抚育管，满足各种环境条件，促进苗木快速生长。生长后期的生长特点是生长缓慢，最后停止生长，进入休眠。促进苗木木质化，增加抵抗能力，安全越冬。后期应适当停止施肥和灌水工作，以使幼苗在停止生长前充分木质化，有利越冬。
第4篇：工作描述范文
作者：汪志慧 单位：劲霸男装股份有限公司
青春是一阵风，我们用夏日的清风表达着青春的激情。
青春是一首诗，我们用动情的诗句谱写着青春的柔情。
青春是一首歌，我们用高亢的音调歌唱着青春的美好。
青春妙不可言，这“无字天书”在我的青春看来更是妙不可言。
———题记
人生的旅途中总会有很多个港口，当我回首观望自己经过的港口时，心中突然萌发了一种莫名的感叹。一路踏步而来，脚下的二十多个春夏秋冬就这样匆匆地成了回忆里的电影。如今自己不再是父母膝下可以嬉戏的孩童了，而是驾着自己的人生之舟行驶在这浩瀚的大海里，我随时要观望这海上气象的变化，准备迎接每一个挑战。人生的另一个港口我停泊在名叫“劲霸”的港口。一种缘分让我有幸得到了一本好书———“无字天书”，用尽满满的语言，也不知如何去形容它的独特之处。惟独“妙不可言”这四个字才配得上它。
初到此地，像是走进了梦里，这儿的一切都那么陌生，有种胆怯，有种慌乱，有种措手不及的感觉，梦里的我迷路了。踏着脚步，总觉得脚步沉重的不堪用语言去形容。接触了“无字天书”这本书，渐渐地我才发现自己的远方不再是雾里看花的飘渺，原本的胆怯、慌乱、措手不及也都逃之夭夭，不知去向。我开始不被它们束缚、掌控。我的生活开始畅游在这“无字天书”的“书”海里，那“啃”书的劲道让我回味无穷。
这本“无字天书”又名为“生活”。“生活”里的生活就是这“无字天书”的全部内容。这书的第一章节是我踏进这名为“劲霸”港口的第一天的生活。而后是第二章节，第三章节……回首自己往昔还是“学生”身份的时候，生活的圈子大多是同龄人之间的交往。那时我们有类似的小追求和大梦想，我们有类似的兴趣、爱好，我们还有很多共同之处，我们在同一片蓝天下尽情地翱翔。而如今自己不再是“学生”的身份，生活里我扮演着“工人”的角色。工作和以前的学习过程大不相同，工作程序各有差异，工作伙伴们性格也各不相同。或许是因为年龄的落差太大吧！处理好彼此的关系，对工作至关重要。渐渐地在这“无字天书”里我读懂了，“和不同年龄，不同个性的人如何相处，并且在工作中如何去合作到最佳状态……”这些在以前的书本中或许是学不到的，这“无字天书”的“妙哉之处”让我感慨万分。
第5篇：工作描述范文
什么是个人综合能力，综合能力更能衡量一个人的价值，除了包括对重点的工作能力的描述，“语言文字表达能力、社会交往能力、组织能力”都是基本的考察点，具体的该怎么描述，我们具体的一一道来：
工作能力描述
你的能力将决定能否被顺利雇佣，以及入职薪水的高低，所以简历工作能力描述的时候，一定要作为重点内容，这也是招聘者所关注的，在刷选的过程中，他们会快速过滤，查找你以往的工作业绩，成就，因此在描述的时候，量化你的工作经验就是不错的方法。
你在以往的工作中为公司创造了%之几的效益，提高多少公司产品的知名度?为公司节约了多少费用，或者解决了工作程序上哪些不必要的麻烦等等，你都可以用具体的数字描述出来，让招聘官更清晰的看到你的价值工作能力。
范文：
上份工作中，我接管了徐州地区销售主管的业务，为公司新开发了83家客户，并拓展了新的客户服务程式及市场营销技巧，使得工作的三年内让公司产品在市场上的占有率由原来的从3.78%上升至6.93%，并为推荐新的人事政策，为员工缺勤率降低了两成。
语言文字表达能力描述
不管是与上司客户，还是同事间的交流，都离不开个人的语言文字表达能力，所以在求职面试时，与考官的交谈表现，将作为个人综合能力评价的一项依据。
社会交往能力描述
个人综合能力描述时，也别忘记了对你的社会交往能力作出评价，如：我是一个办事认真、踏实，对自己要求高的人。为人随和，有较好的人际交往能力，并善于抓住客户的需求心理，同时也是个细心的人，并乐于助人，拥有良好的人际关系你，自我感觉人缘不错。
组织能力描述
第6篇：工作描述范文
招聘简历中的工作经验范文(一)
**公司
起止年月：2010-12 ～ 2011-07
公司性质： 民营企业
所属行业：批发/零售
担任职位： 人力资源助理
工作描述： 1、负责公司人员需求计划，人员招聘，更新招聘信息，负责招聘筛选，拓展新的招聘途径;
2、负责公司人员培训计划的制订，培训计划的实施，培训工作的总结，培训工作的反馈。针对员工的职业生涯发展，定时对员工进行培训。
3、负责员工的绩效考核与员工年度综合考核;
4、负责办理员工的设备增减员备案;负责办理公司证件年审及相关资料的变更;
5、负责员工入职离职，转正晋升，调动手续的办理，员工档案管理，劳动合同的签订等;
6、负责督促公司行政制度的贯彻执行，协助上司处理公司的后勤制度;
7、负责审核员工休假，报销员工差旅费等工作;
8、负责公司组织架构的设置，岗位说明书的描述;
9、不定期地组织员工活动，组织员工座谈会。
离职原因：
**公司
起止年月：2010-11 ～ 2010-12
公司性质： 政府机关
所属行业：
担任职位： 咨询台工作人员
工作描述： 主要负责亚运会的信息传播，做好来访宾客的接待工作，处理运动员的有关投诉问题。
离职原因：
**公司
起止年月：2010-10 ～ 2010-11
公司性质： 国有企业
所属行业：贸易/进出口
担任职位： 信息传播员
工作描述： 主要负责展会的信息传达，做好展会的服务工作，维持展会的顺利运行秩序。
离职原因：
**公司
起止年月：2009-10 ～ 2009-11
公司性质： 国有企业
所属行业：贸易/进出口
担任职位： 前台接待
工作描述： 主要负责接待北京商务部，做好来访宾客记录，处理好有关投诉问题。
离职原因：
招聘简历中的工作经验范文(二)
**公司
起止年月：2011-02 ～ 2012-01
公司性质： 私营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 施工员
工作描述：
离职原因：
**公司
起止年月：2010-06 ～ 2011-01
公司性质：
所属行业：
担任职位： 工程部经理
工作描述：
离职原因：
**公司
起止年月：2007-10 ～ 2008-05
公司性质： 私营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 施工员
工作描述：
离职原因：
**公司
起止年月：2006-10 ～ 2007-09
公司性质： 私营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 施工员
工作描述：
离职原因：
招聘简历中的工作经验范文(三)
**公司
起止年月：2013-03 ～ 2013-07
公司性质： 私营企业
所属行业：互联网/电子商务
担任职位： 外拓专员
工作描述： 2013年3月，公司成立天河购网站，拓展电子商务市场，我调任该部门外拓经理，负责网上商城的招商工作。
离职原因：
**公司
起止年月：2012-02 ～ 2013-03
公司性质： 私营企业
所属行业：物业管理/商业中心
担任职位： 招商专员
工作描述： 2012年2月升任天河电脑城招商专员。主要负责电脑城内实体店铺的招商工作，工作内容：1.积极开拓IT类卖场铺位资源，提高铺位和广告位的出租率，完成季度和年度招商任务;2. 负责楼层整改时的整体招商方案以及业务洽谈、签约、协调等工作;3. 及时掌握周边IT类卖场的最新动态，以便调整相应的经营策略;4.制定每期活动计划，组织各部门按照计划拟定各项工作内容，严格控制各个环节和活动成本，并在活动结束后总结。5.及时了解租户的需求和协调解决有关问题，使租户满意。6.深入了解大客户竞争对手的最新情况，维护与大品牌客户的友好关系。
离职原因：
**公司
起止年月：2011-02 ～ 2012-02
公司性质： 私营企业
所属行业：物业管理/商业中心
担任职位： 客服专员
工作描述： 2011年2月至2012年2月担任客服专员：负责卖场会员登记和管理工作;负责客服中心租赁业务的开展和跟进;负责客户接待、客诉处理、帮助商户招聘信息。负责租赁合同的签定、新商户入驻验收、退租办理等业务;跟进每月商家交租情况。
离职原因：
**公司
起止年月：2009-02 ～ 2011-02
公司性质： 私营企业
所属行业：仪器仪表/工业自动化
担任职位： 行政人事文员
工作描述： 做好来电电话接转工作;接待来访客人;监督员工上下班打卡，并记录当天外出员工情况及请假情况。负责每月员工考勤考核情况;及时修改公司员工通讯录。负责公司所有往来信件的收发工作，并负责每月快递费、文具费等结算工作。查看饮用水的消耗情况，及时订水。管理办公用品发放，资料室的资料归档;员工在职情况的掌握和员工合同的管理，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材等。负责文件与其他资料的打印、复印、传真等工作。完成直属上级交办的临时性工作。
以及人事文员的工作：招聘员工，办理入职手续和离职手续。员工的社保办理及公司营业执照年审的办理。
离职原因：
**公司
起止年月：2006-03 ～ 2008-03
公司性质： 民营企业
所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： 行政助理
工作描述： 负责联系和调控各省的项目经理;在网上检查他们的工作汇报并做出考勤;每月报销他们的差旅费单据和提成;做好每次来病人前的接待流程工作;每周、每月协助总经理完成周计划、月计划的制订与实施情况的报告书;邮寄各项目经理所需要的宣传资料;接待各省肿瘤专家的工作(包括宾馆的预定，旅游的路线的确定，经费开支的申请)等等。后调任总务部干事，负责协助会计管理全院的固定资产。
离职原因：
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第7篇：工作描述范文
[关键词]：竣工状态、移交、流程
中图分类号：TU74文献标识码： A
1.简介
福清核电站1/2#机组BOP子项的竣工文件是按照机组与系统进行划分，当系统安装完成后，即可进行安装向调试移交工作。目前，福清1/2#机组除盐水厂房系统安装工作已基本完成，各系统陆续向调试联队移交。我公司（BSEM）积极配合工程公司(CNPE)做好EESR描述签字工作，并持续跟踪处理尾项和遗留项，为调试工作的准时进行奠定了基础。
2.EESR的目的
EESR是安装承包商在系统完工后向CNPE提交的安装工作状态文件，是安装活动与调试活动的接口文件，它涵盖了安装承包商执行的所有合同范围内的安装活动。通过该报告可以确认它所涉及的那部分电厂设施具备了下列条件：
所有设备已按安装程序、技术规范和标准正确无误地安装完毕；
所有安装单机或系统试验已完成并符合交付标准；
系统的状态已全部并正确地作了文件记录（具备所有的竣工文件、不符合项报告，各种设备法定的检查和试验报告等）；
调试需要的临时设施已按要求安装完成；
调试活动可以在人员和设备有安全保障的条件下进行；
3.定义
3.1EESR(The End of Erection Status Report)―安装竣工状态报告，是安装活动与调试活动的接口文件，它涵盖了安装承包商执行的所有合同范围内的安装活动。按编制顺序分EESR描述和EESR文档两部分；
3.2EESR描述，即EESR综述，是EESR的第一部分，它为评审安装竣工状态提供详尽的信息。可认为它是EESR的“目录”；
3.3EESR文档，包括审核核电工程质量所需的文件和相应EESR描述中列出的文件；
3.4ESP―EESR子系统包，是子系统进行边界定义的文件，与部分EESR一致，一个ESP对应一个部分EESR；
3.5EBF―EESR边界文件，是单个系统进行边界定义的文件，也是一个ESP对应一个部分EESR；
3.6PESP/PEBF―ESP/EBF初始资料，是ESP/EBF文件编制的基础，与ESP/EBF属一一对应关系；
3.7遗留项（OT），需要在调试期间进行的工作或应调试管理部/调试联队要求推迟执行的任务（如过滤器需冲洗后才能安装）
3.8尾项（FW），因各种原因无法在B版部分EESR描述签字前完成的安装项目或在联合检查中确认的不合格或需改进的项目。它分为Ⅰ类（妨碍调试工作，必须在B版部分EESR描述签字前完成）、Ⅱ类（不影响调试）；
3.9附加工作通知单（AWN），指CNPE发给安装承包商执行附加工作的通知。通常是在B版部分EESR描述签字后才发AWN。
3.10保留项，即遗留项与尾项的统称；
4.EESR的主要三阶段
4.1第一阶段：部分EESR，包括了不妨碍调试工作的保留项，与系统或子系统一一对应。它包括A/B/C三个版本，对应文件状态依次为PRE/CFC/CAE；
4.2第二阶段：最终EESR，一个系统的所有部分EESR的最终移交。每个系统只有一个最终EESR。在这里，所有保留项已全部清除，附加工作已部分（或全部）清除。签字流程与部分EESR相同，包括A/B/C版；
4.3第三阶段：附加EESR，包含最终EESR时未纳入的AWN文件；
5.EESR的操作流程
安装竣工状态报告包括：EESR描述和EESR文档两部分，其操作流程可参见附件一。现对EESR描述的形成作出介绍：BOP子项的EESR描述过程可概括为“4、2、1、0”工作法：EESR描述签字前17周（约4个月）调试部向施工部发送PESP或PEBF文件供审查，系统进入竣工状态，开始跟踪未完工作；EESR描述签字前8周（约2个月）安装承包商向CNPE发送ESP或EBF文件，调试部、施工部、监理公司进行审查；EESR描述签字前4周（约1个月）安装承包商向CNPE发送A版部分EESR描述，施工部发出联检通知，迎接业主组织的联合检查，保证业主在EESR日期签字。
6.EESR文件的特点
6.1EESR是核电工程独有的质量管理文件，文件形成以系统为基础；
6.2EESR描述签字是安装向调试移交的标志；
6.3竣工文件形成贯穿整个系统施工。
7.保留项的管理
7.1在EESR B版签字之前，收尾工作的清除不需要办理许可证；
7.2在EESR B版签字之后，保留项的清除原则如下：
尾项工作的清除通常由安装承包商提出申请；
遗留项的清除工作有CNPE联合调试队提出申请；
7.3完成保留项（FW和OT）清除是安装承包商的责任。安装承包商拥有的收尾工作清单是CNPE在部分EESR签字时认可的清单。OT清单由CNPE联合调试队制定和策划，由四方共同认可（联合调试队、施工管理部、监理公司、安装承包商）。当具备条件清除FW时，安装承包商应进行工作许可申请；清除收尾项工作时必须凭工作许可证或介入许可证。FW完成后，首先由安装承包商在遗留项管理数据库系统上关闭，而后由CNPE在遗留项管理数据库系统中确认关闭。OT完成后，首先由安装承包商在收尾项管理数据库系统上关闭，而后由CNPE在遗留项管理数据库系统中确认关闭，最后由联合调试队确认关闭。CNPE负责检查并签署EESR的FW清单和OT清单原件。
8. 调试移交会议制度
8.1每周四参加由联合调试队组织的调试移交协调会；
8.2每周三组织项监部调试移交工作小组的周例会。
第8篇：工作描述范文
[关键词]勘察现场编录 地层 岩性 描述
[中图分类号] P539.4 [文献码] B [文章编号] 1000-405X（2014）-2-184-1
1勘察现场编录地层岩性描述分析
1.1勘察现场编录灰岩岩性描述
1.1.1强风化灰岩
强风化灰岩，主要包括泥灰岩，粉砂质灰岩及燧石灰岩，其年代可以划分为三叠纪、二叠纪、石炭纪、泥盆系、奥陶纪，在强风化灰岩勘察现场编录中，其灰岩岩性描述重点在于：表现为什么颜色，具体晶质结构，强风化灰岩度多表现为薄-中厚层状构造，矿物成分主要包括粉砂质、燧石、方解石，呈现节理裂隙发育，裂隙是否存在充填，方解石脉是否发育，灰岩是否存在溶蚀现象等均应在描述中体现，此外，灰岩岩芯多表现为什么形状，锤击声如何，灰岩岩心采取率是多少，回次RQD在哪个范围内，均应一一说明。
1.1.2弱风化灰岩
弱风化灰岩主要包括泥灰岩，粉砂质灰岩及燧石灰岩，其年代可以划分为三叠纪、二叠纪、石炭纪、泥盆系、奥陶纪，在勘察现场编录地层岩性描述中，应说明呈现颜色，显晶质结构或隐晶质结构，表现是薄-中厚层状构造，分析矿物成分，如灰岩成分主要为方解石、燧石、粉砂质等，弱风化灰岩是否存在节理裂隙，查看其是否存在方解石脉发育，是否存在溶蚀现象，溶蚀表现形式，弱风化灰岩多表现为长柱状，测量其节长度，记录岩芯采取率是多少及回次范围等。
1.1.3微风化灰岩
进行勘察现场编录微风化灰岩地层岩性描述，其编录内容与弱风化灰岩描述内容一致。
1.2勘察现场编录白云岩岩性描述
1.2.1强风化白云岩
白云岩主要包括粉砂质白云岩及泥质白云岩，其年代划分为三叠纪、石炭纪、泥盆纪、奥陶纪，在勘察现场编录白云岩岩性描述中，应说明强风化白云岩为什么颜色，为隐性或显性晶质结构，其构造表现如何，如薄-中厚构造，研究白云岩矿物成分，一般白云岩矿物成分主要以白云石及方解石为主，查看其是否存在节理裂隙发育，裂隙是否存在充填，方解石有没有发育等，强风化白云岩呈现为什么形状，其岩芯采取率是多少，回次范围等。
1.2.2弱风化白云岩
在进行勘察现场编录弱风化白云岩岩性描述过程中，记录其颜色，晶质结构类型，层状构造，矿物成分等，白云岩矿物成分主要为白云岩及方解石。在弱风化白云岩中，偶尔存在节理发育现象，查看方解石脉是否发育，是否存在溶蚀现象及溶蚀形式，其岩芯多表现为长柱状，测量其长度并记录，记录岩芯采取率及回次范围。
1.2.3微风化白云岩
进行勘察现场编录微风化白云岩地层岩性描述，具体细节与弱风白云岩描述内容一致。
1.3勘察现场编录砂岩岩性描述
1.3.1强风化砂岩
砂岩主要包括石英砂岩与粉砂岩，其年代可以划分为三叠纪、石炭纪、泥盆纪、奥陶纪，在勘察现场编录强风化砂岩延性描述时，其重点为：强风化砂岩颜色及结构，一般强风化砂岩为碎屑结构，呈现出厚层状构造，研究强风化砂岩矿物组成部分，矿物组成主要包括石英、长石，表现为质胶结，强风化砂岩多表现为岩体节理裂隙发育，在其局部多存在着石英脉发育，记录砂岩形状，并测量其最大节长，记录采取率及回次范围。
1.3.2弱风化砂岩
在描述弱风化砂岩时，其重点为：弱风化砂岩颜色、呈现构造，一般是弱风化砂岩为碎屑结构，多表现为层状构造，其颗粒矿物成分主要为长石与石英，查看其岩芯形状并测量其最大节长，记录岩芯采取样及回次范围。
1.4勘察现场编录页岩岩性描述
页岩主要包括碳质与硅质，其年份化分为三叠纪、二叠纪、石炭纪、泥盆纪、志留纪、奥陶纪，在进行勘察现场编录页岩岩性描述时，重点应记录：页岩呈现颜色，一般页岩多为泥质结构，表现为薄层状构造，在强风化页岩中常存在节理裂隙发育，查看裂隙是否有充填，在弱风化页岩中偶尔存在风化裂隙。记录页岩岩芯形状并测量其最大节长，记录岩芯采取率及回次范围。
1.5勘察现场编录硅质岩岩性描述
硅质岩年代划分为二叠纪，在进行勘察现场编录硅质岩岩性描述时，其重点为：记录硅质岩颜色，多表现为灰色，为硅质结构，硅质岩多呈层状构造，硅质岩岩体多存在节理裂隙发育；记录岩芯形状并测量其最大节长，记录岩芯采取率及回次范围。
2勘察现场编录土及溶洞描述
在勘察现场编录地层岩性描述时，应对存在的土及溶洞进行描述。针对粘土及亚粘土，应记录其颜色、土壤粒度成分、土壤湿度、土壤包含物、土壤中是否存在卵石、砾石等，其含量如何；针对粉土及亚砂土，应记录土壤颜色、土壤粒度成分、土壤密实度、土壤包含物、土壤夹层及层理等；针对砂土，应记录砂土颜色，记录砂土矿物成分，研究砂土级配状况，估计砂土有无粘性，记录砂土密度与砂土湿度；针对碎石土类，应记录碎石土颜色，研究碎石土壤成分与风化程度，记录碎石土壤粒径范围，描述碎石土壤最大磨圆度及级配，记录碎石土密实度与潮湿度等。在进行溶洞描述时，应重点记录溶洞内是否存在充填，充填性质如何，溶洞是否漏水等。
3结语
在进行地质工作中，勘察现场编录是基础性与前提性工作，其勘察现象编录质量，直接影响着地质工作及工程设计，为此，对勘察现场编录地层岩性描述进行研究。本文以灰岩、白云岩、砂岩、页岩、硅质岩为重点，分别对灰岩、白云岩、砂岩、页岩、硅质岩的勘察现场编录地层岩性岩岩性描述进行了分析，并对土及溶洞等描述进行简单探讨。分析各种岩石特性，保证勘察现场编录地层岩性描述质量，提高地质工作效率及水平。
参考文献
[1]吴有信.Strata反演技术及其在煤矿采区岩性描述中的应用[J].勘察科学技术，2012，（3）：50-54.
[2]刘玲，朱井泉，由雪莲等.塔里木盆地柯坪地区中上寒武统白云岩沉积微相[J].古地理学报，2012，14（1）：33-43.
第9篇：工作描述范文
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民族：汉
参加工作时间：20__-06
身高：170
现居住地：石家庄市
户口所在地：石家庄市
联系电话：
求职意向
期望工作性质：全职、兼职
期望工作地点：石家庄市
期望从事行业：
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到岗时间：1周以内
期望月薪：20__元-2999元（税前）
教育经历
毕业学校：中国人民大学时间：20__-04至20__-04
专业：经济学学历：本科
专业描述：
本专业主要学习经济学和国际经济、国际贸易的基本理论和基本知识，受到经济学、管理学的基本训练。
掌握经济学基本原理和国际经济、国际贸易的基本理论，掌握国际贸易的基本知识与基本技能，了解当代国际经济易的发展现状，熟悉通行的国际贸易规则和惯例以及中国对外贸易的政策法规，了解主要国家与地区的社会经济情况
工作经验
公司名称：北京怡生园国际会议中心
职位名称：前台接待工作时间：20__-03至20__-03
工作描述：我在此单位主要工作是接待来酒店的团队或散客，为其分配房间，转房态，办理散客或团队客人的入住工作。还负责客服中心的工作。处理一些客人的投诉。为客人订火车票，飞机票，打印，复印，收发传真，装订。接转内外线电话，处理客人的电话问询，和客人的投诉等等。
期间担任过总机，商务中心和前台接待的工作，并负责总机的英语培训工作。
负责酒店大堂管理工作，处理客人投诉，监督管理前台工作及大堂卫生情况。
自我评价
本人上进心强，能吃苦，形象气质佳。希望在新的工作中，近一步发掘自己的潜能，提高自己，为贵公司献上自己的一份力。
英语水平
英语口语良好，能够用英语和客人进行日常英语对话。
优秀个人求职简历模板二姓
名：_
年
龄： 21
户口所在： 江门 国
籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民
族： 汉族
身
高： 168 cm 体
重： 70 kg
联系电话：_
电子邮箱：_@_.com
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 软件工程师，动漫/游戏/手机
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 20__～2500元
希望工作地区： 广州，江门，珠海，
工作经历
广东工贸职业技术学院
起止年月： 20__-04 ～ 20__-07
公司性质： 事业单位
所属行业： 教育/培训/院校
担任职位： 机房管理员
工作描述： 日常维护和修理电脑
离职原因： 从事自己专业发展
毕业院校： 广东工贸职业技术学院
最高学历： 大专
毕业日期： 20__-05
专 业： 软件技术
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
熟悉计算机基本知识、会使用各种办公软件、精通开发Android软件、修理电脑常见的问题、开发简单动静态网站
自我评价
本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力; 做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标;善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很段时间内融入一个新的领域，适应他并且把他做好。
优秀个人求职简历模板三姓名：__
性别：男
电话：136-3231____
学历：本科
邮箱：_________
地址：广州市天河区
求职意向
java软件工程师
掌握技能
1.熟练CoreJava编程，有编写注释的习惯;
2.能熟练的整合Spring+Struts+Hibernate(SSH)三大开源框架;
3.能熟练的应用各种常见的设计模式：工厂模式、单例模式、缺省适配器模式、不变模式、装饰模式、模式、MVC、SpringIoC等;
4.熟练应用Oracle、MySQL等关系数据库编程技术;
5.熟练使用JSP、HTML、JSTL、EL等表现层技术，掌握JSF技术;
6.熟练使用WEB服务器Tomcat、JBoss，IDE工具Eclipse进行开发;
7.能熟练应用SpringIoC/AOP/ORM等各种技术，了解EJB及WebService技术;
8.掌握_ML语言、OOA/D、UML图、CVS、Log4j，了解JavaScript、Aja_等技术;
9.掌握Socket编程，了解TCP/IP、UDP、Http、Telnet、FTP等协议。
自我评价
技术：熟练使用SSH三大框架和各种常见的设计模式进行J2EE的开发，熟练应用数据库知识，有良好的开发习惯和设计思路，并积累了1年左右的项目开发经验。
兴趣：有各种兴趣爱好，如打篮球，乒乓球，游泳，钓鱼，下棋，玩竞技游戏等。它们让我的生活充满乐趣和活力，也让我认识了更多的朋友。
性格：学习能力和对环境的适应能力强，思维敏捷，分析能力强，认真细致、有责任心，做事有计划，善于沟通与交流。
项目经验
项目名称：NetStore网上购书系统
项目描述：该系统分为首页、用户管理、购物车管理、订单管理、退出5个模块。首页模块实现了模糊分页查询、分类分页查询等功能;用户管理模块实现了登录、注册、修改、查看信息等功能;购物车模块实现了查看、购买、修改图书数量等功能;订单模块实现了查看、删除等功能.
责任描述：个人独立完成了整个项目设计，开发，测试等。此系统整体采用MVC模式的Struts框架，持久层使用的是Spring的HibernateTemplate实现，数据源利用的是SpringIoC注入;模型层严格按照JavaBean规范要求;用Struts进行流程的控制，并实现了国际化，JSP用纯标签进行页面显示。为达到用户名唯一的目的用户注册采用Aja_技术进行后台校验。运用SpringIoC的注入对各层解耦，大大提高了程序的可扩展性，易于维护。
开发环境：数据库：MySQL;
JAVA应用服务器：tomcat6.0;
技术选型：Spring、Struts、Hibernate、JavaBeans、Jsp。
项目总结：通过这个项目使我对MVC模式的认识更加的清楚，看到了SpringIoC在解决程序松散耦合方面的强大之处。JSP页面纯标签开发所带来的方便以及页面的美观。
项目名称：NETCTOSS电信运营支撑系统
项目描述：该系统后台主要由数据采集系统和数据整合系统提供支持，前台分为用户自服务管理，资费管理，用户管理，管理员管理，帐单管理，帐务管理6个模块。
责任描述：在数据采集系统、数据整合系统中，主要利用J2SE技术对原始计费信息日志进行定时解析，整理成清单，并保存到服务器的数据库t_detail表中，在保存过程中实现对信息的备份管理和日志记录。之后再利用PL/SQL由t_detail表整合出日表t_day__，月表t_month__，年表t_year__三种表。在前台主要完成了用户管理、资费管理等模块，采用Struts2.0+Hibernate+Spring架构实现，大大降低了模块间的耦合，并编写了文档。
开发环境：数据库：Oracle;
Java应用服务器：tomcat6.0;
技术选型：Struts2.0、Hibernate、Spring、JSP、J2SE、Log4j等。
项目总结：这个项目不仅让我掌握了Struts2.0的应用，也加深了我对其他技术的理解以及编写文档的好习惯和重要性。
项目名称：BBS在线论坛管理系统
项目描述：该系统主要由首页、用户管理、帖子三个模块构成，首页实现了模糊分页查询、帖子分类、最新帖子、最新留言等功能;用户管理模块有登录、注册、修改信息、查看信息、积分功能等基本功能;帖子模块有发表帖子、留言、查看帖子、修改帖子、删除帖子等基本功能。
责任描述：个人主要完成了用户管理模块。持久层使用的是Hibernate技术实现了登录、注册、修改、查看信息、模糊查看等功能;控制层使用的是Struts的'DispatchAction实现页面跳转，JSP页面主要利用JSP标签和Struts标签完成。用户注册和登录都使用form表单来获取数据，并且在页面用JavaScript技术对数据进行初步的校验。
开发环境：数据库：Oracle;
Java应用服务器：tomcat6.0;
技术选型：Struts、Hibernate、JavaBeans、Jsp。
项目总结:通过这个项目让我认识到团队合作的重要性，面向对象的设计思想以及Hibernate框架的简单性，加强了对JSP标签、Struts标签的认识。
项目名称：BAM银行帐户管理系统
项目描述：该系统是基于C/S架构的帐户管理系统。
责任描述：独立完成了整个系统的开发。采用GUI实现用户界面来采集数据，实现了用户开户、登录、转帐、修改用户信息、查看资产排名等功能;数据库采用MySQL存储信息，DAO层利用JDBC实现。
开发环境：数据库：MySQL;技术选型：GUI、JDBC、JavaBeans。
项目总结：这个显目让我对软件编程产生了更浓厚的兴趣，对JDBC访问数据库的技术使用更熟练以及有了对C/S架构的深入认识。
教育背景
20__/9-目前湖南城市学院电子信息工程专业本科
收获：锻炼了我的交往能力，自学及适应能力，并且自学了J2SE。
20__/6-20__/11加拿大Tarena外企IT培训公司 java高级软件工程师培训
收获：掌握了基于JavaEE的Web编程等各种技术，加深了对软件开发的兴趣，对工作有了新的认识。
大学经历
20__/9-20__/2学校二级奖学金
20__/2-20__/7学校三级奖学金
收获：它使我有了更充足的学习动力，并且让我开始寻找自己的职业方向。
20__/4-20__/5组织了一次电子竞技比赛
20__/9-20__/8其间担任过两次家教
收获：这锻练了我的组织能力和处理事情的逻辑能力，让我认识到知识的宝贵。
优秀个人求职简历模板四尹__
(男，28岁，本科学历，3年以上工作经验)
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
参加工作时间： 20__-06
身高： 170
现居住地： 石家庄市
户口所在地： 石家庄市
联系电话：0311-88888888
求职意向
期望工作性质： 全职
期望工作地点： 石家庄市
期望从事行业： 计算机软件,互联网/电子商务
期望从事职业： 软件工程师,研发工程师,数据库管理员/数据库开发工程师
到岗时间： 1周以内
期望月薪： 20__元-2999元 (税前)
教育经历
毕业学校： 石家庄经济学院 时间： 20__-09至 20__-06
专 业： 计算机科学与技术 学历： 本科
专业描述： 更加深入学习数据库系统与原理，软件工程，操作系统，数据结构，数值分析，算法分析等相关专业课程。为自己能够深入的开发打下了良好基础。期间深入学习.net有关知识，能够熟练运用c#.net,asp.net(c#)开发基于b/s和c/s的多层结构系统
毕业学校： 石家庄法商职业学院 时间： 20__-09至 20__-06
专 业： 计算机信息管理 学历： 大专
专业描述： 熟悉信息系统开发流程及信息系统的后期管理.能够运用asp编写数据库后台程序，熟练使用sql server 20__,灵活运用sql语言进行数据查询.期间主要深入学习数据库相关理论
工作经验
公司名称： 北京某软件公司
职位名称： 软件工程师 工作时间 ： 20__-08至20__-09
工作描述： 为河北移动做bi，主要负责bass的后期维护以及系统升级
公司名称： 石家庄某软件公司
职位名称： 软件开发 工作时间 ： 20__-03至20__-06
工作描述： 负责住房公积金数据库维护工具的软件设计与开发
公司名称： 北京某软件公司
职位名称： 软件开发 工作时间 ： 20__-06至20__-01
工作描述： 完成gps软件模块的相关设计，编码与测试工作。在美工配合下独立完成网站的开发。
公司名称： 石家庄某贸易有限公司
职位名称： 网站开发与维护 工作时间 ： 20__-04至20__-09
工作描述： 主要负责公司网站开发与维护。
自我评价
性格外向中带点内向，为人诚恳，喜欢读书，爱学习。
工作踏实，能很好的完成指定工作内容，工作中善于交流，促进合作，不拘于死板。能适应技术快速更新并很快接受。
熟悉面向对象系统分析与设计(uml)和软件工程相关知识。熟练使用c#,asp.net(c#),
j
avascript/aja_，java，jsp，e_tjs开发过b/s软件或c/s软件(c#)。
有良好的数据库理论知识,能独立设计数据库(符合数据库范式约束)，熟悉sql语句，对sql server / oracle / db2 比较熟悉。
参与过生产型软件系统的需求调研，对企业生产与运作管理比较熟悉
目前正在研究领域驱动模型设计，.net环境下基于csla的系统设计和.net 3.5 环境下 wcf 的设计，对于.net 和java环境下web service,soa,workflow和 jbpm 有所了解，对hibernate等orm模型及相关技术比较熟悉。
项目经验
项目名称： 数据库维护工具 时间： 从 20__-05至20__-06
项目描述： 针对公积金系统数据库做维护开发，主要完成系统日志查询，系统性能检测和相关业务数据的检测及试算功能。项目采用 jsp/e_tjs + struts 1 + spring 开发，应用服务器采用weblogic 8 ,数据库随终端用户不同而改变 (oracle / sybase / db2) 责任描述： 从事系统设计，编码，测试与实施工作，完成系统各层次的公用接口设计与实现，比如数据层针对数据库操作的接口，e_tjs 数据转换公用程序等 。编写项目详细设计，测试报告，bug说明等文档资料
语言
语言： 英语 水平： 一般
语言水平描述： 能读懂英文技术资料
it技能
技能名称： oracle 使用时间： 1年 熟练程度： 一般
技能名称： mssql server 使用时间： 4年 熟练程度： 一般
技能名称： c# 使用时间： 3年 熟练程度： 熟练
优秀个人求职简历模板五基本资料
姓名：
性别：女
民族：汉族
出生年月：1997年3月3日
证件号码：
婚姻状况：未婚
身高：166cm
体重：53kg
户籍：广东湛江
现所在地：广东湛江
毕业学校：湛江市女子职业技术学校
学历：中专
专业名称：航空服务
毕业年份：__年
工作年限：一年以上
职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：客服/售后
职位名称：机场贵宾接待；客服；前台
工作地区：湛江市；
待遇要求：可面议；不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语良好；普通话标准
计算机能力：
综合技能：熟悉基本外语及计算机，课余时间学习网页制作，熟悉photoshop。
教育培训
__年9月-__年7月湛江市第四中学初中
__年3月-__年7月湛江市女子职业技术学校中专
工作经历
所在公司：凌翔礼仪
时间范围：__年9月-__年1月
公司性质：私营企业
所属行业：家政/服务/咨询/法律
担任职位：礼仪小姐、产品促销
工作描述：多年以来都从事礼仪工作，做过礼仪接待及各种开闭幕仪式的接待工作，拥有丰富的工作经验。
离职原因：
所在公司：红牛维他命有限公司
时间范围：__年9月-__年1月
公司性质：股份制企业
所属行业：餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游
担任职位：产品促销
工作描述：长期负责各种产品促销的工作。
离职原因：
所在公司：三星
时间范围：__年9月-__年1月
公司性质：股份制企业
所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：形象促销
工作描述：电话销售以及接待
自我评价：本人为人和善、性格开朗、乐观向上、爱好广泛。拥有较强的组织能力和适应能力，并在学校严格培训下具有良好的身体素质，与同学相处和睦、融洽、乐于助人，对工作认真负责、能积极参加学校及班级组织的活动，并能在活动中充分发挥自己的作用。
