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2008年3月我到办公室工作,我懂得了: 办公室的基本任务就是搞好服务。具体地说:起草公文、收集信息、制定规章制度、组织会议、收发信函、接待来访、招待客人、安排车辆、整理档案、管理印章等。
1、辅助决策。为了决策的正确性、可行性,为了当涂一中的进一步发展,我坚持为领导提供有价值的信息,帮助领导搞好调研、制定规划,协助领导抓好中心工作,做好办公室工作计划。
2、起草公文。在过去的一年里,我共起草公文、规章制度等各类文稿52件。由于办公室是一个综合办事机构,白天要用大量的时间承办日常事务、接待来访客人,还要奔忙于两个年级的语文课堂,所以约有三分之二的文稿是在晚上书写完成的。
3、接待工作。搞好接待工作可以使学校改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到,对待他人,时刻告诫自己:脸色和蔼一点,说话和气一点,谈吐文雅一点,办事热情一点。
4、会议管理。不论是全校师生参加的大型会议,还是部分教师、职工参加的中型会议,以及领导班子成员参加的小型会议,我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。
5、档案管理。办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合,其中档案管理是一项专业性较强的工作。为了切实做好学校档案的收集、整理、保管、使用,我边学边干,在安徽省普通高中半学水平督导评估中,逐步完善了学校档案,方便领导、老师到办公室查阅。
6、印章管理。本着严肃、认真、细致的原则,每次用章前我都认真询问用章事由,不能决定时报请校长批示,节假日,休息时间老师们也随叫随到,方便他人。
以上是我2009年上半年工作总结,我知道,一个高素质的领导核心层,决定了当涂一中今后的发展,自以为德不够高,学犹不深,能尚不强。尽管已很努力,但成绩不足,常自问何德何能。恐辜负大家期望,请多帮助。
一、坚持严于律己、努力做好表率
我能处处严格要求自己,坚持“治理就是服务”的理念,把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为自己的准则;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观,廉洁自律,洁身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中规中矩办事。
在工作中,始终把学习放在重要位置,努力提高自身综合素质。通过学习,进一步增强党性,提高政治思想素质,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
二、认真履行职责,积极开展工作
办公室工作最大的规律就是“没有规律”,课件下载[*]一套“竞争上岗、优化组合”的用人机制,落实学校内部分配制度改革,增强了教师的责任感、紧迫感,充分调动了教职工的积极性和创造性。在聘用工作中,加强合同治理,科学地签订了教职工《聘用合同》,保障教职工和学校的权益。
6、认真做好教职工月工资核定、工资套改、正常晋薪、职务变动等工作,做到了准确、及时,没有出现任何差错,确保教职工利益。
(四)扎实开展法制教育,高度重视安全工作。
1、根据上级要求,严格实施学校“四五”普法、“五五”普法工作,扎实地开展法制宣传教育,有效地提高了全校师生法制意识。在“四五”普法工作中,多次受到市、区法治办的表彰奖励。
2、高度重视安全工作,确保学校师生安全。在校长、书记的指导下,制订并完善了学校相关安全治理制度,认真落实安全治理,确保了学校师生生命财产
三是让自己坚守职责,工作不推诿,积极主动,不以事难而怕为。“职责就意味着责任,岗位就意味着任务”。我对工作负责,不回避问题,不玩“弯弯绕&r
【关键词】小学班主任;德育
德育工作,是小学班主任工作的基本内容,也是做好小学班主任工作的重要保证。我们如何做好班级学生的德育工作呢?
1. 班级管理工作中渗透“爱” 小学班主任工作的前提是对学生充满爱,就像佛家一样普渡众生,博爱仁德。这样学生才会乐于接近你,真心地听从你的教导。小学班主任的爱既有像伙伴般的友爱,又有慈母般的仁爱,更有严父般的关爱。不要吝啬你的爱,赠人玫瑰,手有余香。爱,是小学班主任工作中的最关键、最重要、最核心的内容。只因拥有对学生那份关爱,才不会认为小学班主任工作繁杂苦累,反而觉得有意思、有意义。你才会想方设法创造性地开展工作,为学生的今天负责,为学生的今后谋划未来。
2. 身教重于言教 学生在日常生活中接触最多的除了父母长辈等家庭成员之外,就要数老师了。教师必须处处、时时,严格要求自己。因为学生的模仿能力特别强,如果教师言行上不严谨,势必会不知不觉地对学生人格的健康发展造成影响。论语有云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。”例如,有一次,我发现教室里的卫生角扫把东倒西歪,便弯下腰把它们整理好,一句话没说就走了。第二天,再到教室里看到卫生角比昨天的更干净、更整齐。自那以后我就很少看见扫把乱放的现象了。虽然我一句话没说,但却收到了很好的教育效果,我想这就是“身教”的力量吧。
3. 与学生保持一定的距离 教师与学生之间,从情感上说,距离越近越好;从管理上说,又必须留有一定的距离。小学班主任在班级管理的过程中,要注意管理者与被管理者、教育者与被教育者的角色定位,与学生之间保持一个适度的距离,努力将自己塑造成一个既可亲,又可敬的小学班主任形象。教育心理学告诉我们,教育的过程是教育者和被教育者“心理交流”的过程,只有心心相印,情感交融的教育,才会引起学生情感上的共鸣。因此,在日常班级工作中,小学班主任必须努力创造良好的氛围,积极探寻与学生情感的交融点,拉近师生情感间的距离,使学生真正把老师当作自己的知心朋友,乐于向老师敞开自己的心扉。在心与心的感应中,接受“无痕的教育”。但是,我们还应该注意,师生之间必须有一个适度的距离,要让学生在这适度的距离中,更清楚地意识到自己与老师在学识、能力、经历等方面的差距,从而对教师保持应有的尊重;同样,老师也只有依靠这种距离,才能把课堂教学与课后谈心、硬性规定与宽松氛围融合起来,使班级管理始终处于和谐的气氛之中。而师生之间如果距离过近,片面强调和学生“打成一片”,那么学生则会与你称兄道弟,轻慢老师应有的权威。不尊其师,何谈“信道”,何以“服管”?
4. 班级管理虚实相结合 踏踏实实地抓管理,是小学班主任的应尽职责,既是对学生爱的奉献,更是学生健康成长之必须。小学班主任对学生的思想品德、学习劳动、个性形成、尤其是安全保障等方面,都应该切切实实地实行全程管理、全面管理。但是,小学班主任工作千头万绪,繁杂琐碎,既要完成自身负担的科学教学工作,又要协调各科的教育教学,沟通学校与家庭、社会之间的联系,全面落实教育管理学生的任务。如果事无巨细,一一躬亲,久而久之,就能疲于应付,效果极差。这种“坐班”或“站班”式的警察型管理,那种大包大揽、唠唠叨叨式的保姆型管理,其效果往往都不佳。过“实”的管理,一是会把学生管“死”了,太多的约束和强制,会降低学生的主动性、积极性和创造性。二是会把学生管“懒”了,太细的指导和帮助,会造成学生严重的依赖心理,不利于学生自主能力的快速形成。班级管理中“管”的目的是为了达到“不管”。其实,我们在班级管理中也不妨试试“虚”晃几招,把管理渗透到“不管”之中。譬如,将权力下放,让全员参与,充分发挥学生的自制能力。点名簿交给班长,团队活动让团支书主持,黑板报由宣传委员负责,班费由生活委员管理……让整个班集体“人人有事做,事事有人做”,让学生在参与班集体的服务与管理中,实现能力的培养和人格的完善。有时,我们也不妨来点“大而化之”,故做糊涂。有时学生常常会出现一些小问题,不要婆婆妈妈每次计较,待问题比较冲突时一并处理可能效果要好得多。管不过“实”,“虚”而有度,“虚”“实”结合,达到“无为而治”、“不教而正”的管理最高境界。
【关键词】班主任 工作 关爱 理解 信任
每一名学生都是祖国的花朵,未来的希望,作为小学生班主任要悉心呵护每一朵还在萌芽中的花朵。小学班主任要充分认识到自己肩负的教育重任,要用爱心来包容学生、理解学生、信任学生,以良好的行为姿态来感染学生,为学生构建一个和谐健康的成长环境。
对待学生要给予满怀的关爱
每个学生的家庭背景和个人特征都不尽相同,因此在其德智体等各个方面也不是完全平衡的。无论是在学习上还是生活上,每个学生的表现都存在着差异,有的学生表现优秀,有的学生表现一般,又都学生表现则差强人意。优秀的学生班主任可以较为省心,一般的学生班主任要给予充分的鼓励,争取更上一层楼。而对于表现较差的学生则需要教师付出较多的心力对之加以管教,万万不可放任自流。每个班都存在着差生,他们的存在是不可避免的客观事实。班主任要做的则是迎难而上而不是放任不管,回避现实。因为每个人的性格形成有很大一部分原因在于生活环境,所以不论是他们的性格还是表现都不会是一成不变的。作为班主任要具有耐心,抱着一颗关怀的心去爱护学生。对于一些特殊的学生,班主任不仅要自己接受并关心他们,还要引导全班学生都能接纳、帮助他们。
如班上曾有一名学生在评选十佳少年的时候正碰巧父母离异,在公布十佳少年的时候,得知自己落选后瞬间冲出教室,教师想要阻拦可该生却出言恐吓,说出各种极端的话,引起了全班的骚动。在此事件后班上同学开始疏远她并以纷纷投来异样的目光。班级的排他现象是一种非常不好的风气,因此班主任必须及时制止。笔者作为班主任,首先与该生进行沟通,哪怕使其打开心扉是一个漫长的过程。其次,要引导学生接纳并理解该生的行为。不能强迫或单纯的口头强调,要采取实际行动。作为班主任首先就表现出对该生的关爱,如在可见主动与其一起游戏,或参加该生所在小组的讨论,当该生有了进步的时候及时给予表扬与肯定。长此以往,学生们也渐渐接纳了他,甚至会对之给予帮助与关心。
二.对待学生要给予宽容和理解
谦让,才能保证一个团体能够长期和谐相处。然而,当今的学生大多是独生子女,在家中都享受“王子”、“公主”般的待遇,因此他们大多都缺乏互谦互让的精神。如,笔者时常会听到关于某个学生的告状。如,“老师,某某踢我……”、“老师,我不想和他坐同桌”、“老师,某某上课老扯我鞭子”等等。告状次数多并不是个好的现象,这充分显示班上的学生爱斤斤计较,容不下他人犯下的小错误。这个经常被告状的学生也因为来自同学们的职责而在心中渐渐蒙上一层阴影,并且班上这种“群起而攻之”的现象也不利于班级的凝聚力的形成。因此,必须采取相关措施来解决这一问题。
小学生们都具有很强的想师性,所以笔者就牢牢抓住这点,通过教师的信任帮助该生在同学中树立威信。笔者细心挖掘该生的每一个优点与进步,然后及时给予表扬并让担任班上的一些职务。如该生在自制力方面较弱,笔者就让其担任值日班长。这样一来便促使其意识到在管理他人的时候必须要以身作则,做到自我约束。经过一番努力,该生的行为得到改善,并且在班主任的宽容带领下,在班会的时候宣扬互谦互让精神,渐渐地,告状的学生越来越少。
对待学生要给予充分的信任
每个学生都有表现的欲望以及争强好胜的一面,然而有一部分学生却因为求而不得变得脾气焦躁。这时候作为班主任是不是应该批评这类学生自私呢?显然不是的,这样的做法是在打压孩子的个性。班主任对于这种因个人表现欲望强烈而“出格”的行为给予宽容,对他们表现欲积极的一面给加以正确的引导。如,之前学校要在开学之际举办校庆的活动,本班准备全班大合唱。班上有名学生非常想要当指挥,但是该生拍节不准且总是将节奏打反,因此不能给予其指挥这一重任。然而,当自己的指挥被卸任后,该生显得焦躁不安,觉得老师在否定自己的能力。因此,在合唱彩排的时候不积极配合,甚至引起同学的方案。这时候班主任要充分理解该生想要为班级尽一份力的心情。为了表示该生的信任,笔者考虑到该生擅长跳舞,于是便于音乐教师商量让其配合所唱歌曲进行独舞,并亲自为其编了一套舞。该生在听到有独舞任务的时候,感受到了教师对其的充分信任,十分欢快的接受了,之后在校庆表演中,其独舞成了班级节目的一个亮点,还使此次节目表演获得了奖项。
总之,作为班级的直接管理者和学生在学校的家长的班主任,要关心的不仅是学生的学习成绩,还要引导其德智体全面发展。在班主任的工作中要充分表现出对他们的关心、理解与信任,从而在提高管理效率的同时也使学生的情操得到了陶冶、思想得到了教育、理想得到了升华。
【参考文献】
1.陈琳,小学班主任工作应注意的几个问题[期刊论文]-科海故事博览·科教创新
一、为人师表,以身作则。
在学校,与学生接触最频繁的是班主任,学生受班主任的影响也最大。学生接受班主任的教育,不只听其言,还会观其行。班主任只有用行动做出榜样,使学生“耳濡目染”。开学初,学生随手扔纸片的不良习惯很普遍,我只是躬身一一捡起,随手扔到教室前面的“垃圾桶”。从此,教室地面开始逐渐清洁起来。学生工作面广,量大,要想取得好效果,班主任必须抓住每一个“用手说话”的机会。比如随手关灯、关投影;排一排桌椅;放学随手关上一扇窗……诸如此类的细节和动作,都能给学生以积极的心理暗示,成为学生仿效的榜样,进而产生“此时无声胜有声”的独到效果。
二、以德育为先,重视养成教育。
本班学生浮躁、做事拖沓、且没有良好的习惯,因此,根据本班学生的特点,在开学初制定德育计划时,将培养学生的良好习惯作为主线。学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的,为建设良好的班风,我着重抓日常行为规范的养成教育。加强了对学生课堂纪律、常规、礼貌、卫生和劳动等几面基本行为准则的教育。培养学生对学习的责任感和自学、自理、自控的能力。
1、加强日常教育,强化养成训练。
本学期我组织学生认真学习了《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》,开展争当“优秀小队”的活动,要求每位同学言语文明、活泼向上、热爱劳动、讲究卫生、爱护公物。这些方面的内容就是同学们养成良好行为习惯的基本要求。这学期我们学生的生活习惯、学习习惯以及行为习惯都有了比较明显的进步。特别是几个做事容易拖沓的同学,他们的进步是最明显的。
2、建立严格的检查制度,让常规养成教育自觉化。
养成教育就是通过各项活动,使同学们言行举止、生活习惯“规范化,自觉化”。建立严格的检查制度,长期督促、检查学生遵守规范的情况,是保障学生良好习惯形成的主要手段。
我结合班级实际,建立“班主任班干部学生”管理结构,并形成检查制度,层层检查,逐级落实。分别检查学生每天的家作完成情况、吃饭情况、课间纪律、保洁情况、眼保健操质量、课间操的质量、卫生习惯等方面,第二天晨检,根据检查的反馈结果进行小结。并一周进行一次总结。这样每个小队都对自己本小队的评比情况有个比较全面地了解。结合自己的不足,制定下周努力的目标。
三、培养小干部,做好轮换工作。
建队后,就将本班的小干部责任到人,分配任务后,定期召开小型集会(小干部),包括小队长,因为他们在班中也起到举足轻重的地位。建立全班学生轮流值日制度,培养自育能力。主要轮换岗位是:卫生委员、纪律委员及班长。每个轮换完的同学,我们都会对他们进行一个简短的采访,孩子们都会换位思考,看出来孩子们已经慢慢进行着自我教育。每个人我们基本都有岗位,无论是卫生、发作业,争取使它们都能体会到,我是小主人,我要为班级添光彩。
四、抓好后进生,尊重个别生。
本班的后进生还是蛮多的,不仅仅是知识方面的后进。主要是学习习惯方面的后进。如:杨志强、付鑫浩、任恩迪、樊浩田、雷晓,要说这几个孩子一点都不笨,但是学习习惯是班里最差的,且带动了一片孩子。因此,我在这方面努力想办法。
一、学生基本情况
本班有学生30人,其中男生16人,女生14人。孩子们个个活泼可爱,但由于年龄小,自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或做小动作,很多行为习惯有待进一步培养。部分学生已经有了一定的学习习惯,少部分学生缺乏主动性,书写有待于加强。
二、班级管理目标
1、进一步对学生进行爱国主义、集体主义教育及良好文明行为习惯的养成教育,提高学生的思想道德素质。
2、端正学生学习态度,提高他们的学习兴趣,使学生积极主动地学习。鼓励学生大胆创新,勇于探索。
3、营造团结向上的良好班风,建立健全班委会,培养一批认真负责的班干部,提高学生的管理能力。
4、组织学生积极参加学校开展的各项活动,使学生在活动中受到教育,在活动中得到锻炼。
三、班级管理措施
(一)常规教育方面
1、由于二年级是教学与班务分开进行,所以要充分利用班队会的时间,组织学生学习《守则》、《规范》、“十不”等常规要求,并在日常学习过程中让学生知道什么行为是对的,什么行为是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。对表现好的学生,及时给予表扬和鼓励;对表现不够好的学生,及时提醒,给予纠正。
2、利用升旗仪式,加强学生的品德教育。利用教师节、国庆节和元旦等重大活动日举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培养学生的爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。
3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人、有集体。充分发挥教室内板报的教育作用,开辟“表扬和进步”园地,展示学生的个人风采。此外,对于学生的书写读的姿势,在课堂上随时提醒与帮助。
(二)班级纪律方面
1、课堂纪律
要求学生课上认真学习,严格遵守课堂纪律。如果有违反纪律的现象,由课代表记录,向班主任汇报,并记在学生的档案卡中,作为评选班级明星的重要条件。
2、课间纪律
小学的班主任工作计划
丰富多彩的课间活动,是解决课间纪律的法宝。课间组织学生开展跳绳、踢毽子、下棋等文体活动,班主任随时提醒学生要注意文明活动,使学生在活动中既健体又受到教育。
3、路队纪律
利用班队会向学生讲清路队的要求和开展路队评比活动。放学路队设立专门的队长,作为监督员。每天定时向班主任汇报路队情况,班主任对散队学生说服教育,加强管理。
(三)卫生方面
1、个人卫生:要求学生手脸洁净,常剪指甲,衣着整洁,每天由班主任和班长检查学生的个人卫生,督促学生搞好个人卫生。
2、班级卫生:每天早晨分派值日生清扫教室和卫生区,由劳动委员负责打分。班主任对各组的卫生情况在每周一的班队会给予公布,表扬先进,督促后进。
(四)班干部的培养方面
开学伊始,组建好二年级班委会,明确班委会成员的各自分工。在日常班级管理中,针对班干部在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。
(五)其他方面
1、协调与家长的关系,开好家长会。
经常保持与学生家长联系和沟通,召开家长座谈会,使学校教育和家庭教育有机地结合起来。班主任采取定期和不定期的方式,将学生的在校表现向家长如实汇报,使学生得到可持续发展。对于学困生要给予他们关爱和帮助,发现他们的闪光点要及时表扬,因势利导,使他们树立学习自信。在老师和同学的共同辅导下,将他们转化成为中等生或优秀生。此外,还根据学生的身心潜力,培养和发展学生的兴趣爱好,使他们获得很好的发展。
2、确立班集体的奋斗目标。
班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期的结合,逐步实现目标的过程会产生激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。
小学的班主任工作计划2一个班级的进步,需要很多方面的原因。学校的情况,老师的教学能力和教学态度都是很重要的,当然学生的学习认真程度和学习的努力情况是最重要的。作为一名班主任,教好学生是最重要的。一个班主任就是带领班级继续前进的最大的动力,我相信自己能够做好,只要自己不断的努力,我就坚信自己的班级可以走的更远!时光悄然而逝,回眸班主任历程,我付出,我无悔。新的学期又是一次新的挑战,本学期班主任工作计划如下:
一、帮助学困生树立信心
随着新课程改革的不断深化,对班主任的素质要求也越来越高。班主任不仅是知识的传播者,还是班级的组织者、管理者、班集体的创建者。我努力做到对待学困有足够的耐心和爱心,我觉得这一点对班主任来说很重要。爱能融化冰雪,爱能打开人们心灵,爱能缩短人的距离,爱能使一切不能变成可能。自从我踏上工作岗位以来我一直用这份爱来缩短融化师生间的距离,同时我也从中享受这份真挚的师生间的感情。从而使学困生在不同程度上都有一定的进步。
二、大胆放手培养小干部
一个班集体是否有团结向上的凝聚力,不但要靠老师和同学们的一致努力,还要有一个负责任有能力的小干部。小学生的榜样心理很强,所以选出有责任心、上进心、学习成绩较好、大公无私的小干部很重要。开学的第一天,我把班干部的职务写在黑板上,并提出竞争上岗,要求自愿报名,每个同学都可以报名当班干部,同时也都有机会当选班干部。然后是由老师公布报名的情况,等给大家一段互相观察讨论的时间后,民主选举产生班干部,这样使很多同学不会因为当班干部闹情绪,同时符合公平公开公正的原则。对于那些不能入选的同学也可以培养其抗挫折的能力。小干部们选出来了。我告诉他们,这可不是戴个标志牌那么简单,凡是有为班集体抹黑的,将一票否决无条件退出干部队伍。让小干部产生“忧患意识”,极大的促进了他们的工作积极性,“火车跑得快,全靠车头带”,小干部的积极性感染着同学们,榜样的作用激励着同学们。
三、拿起表扬的武器
哲学家詹姆士说过“人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定,而学生更是如此。”赞美是阳光、空气和水,是学生成长中不可缺少的养料。表扬是成功的阳光、空气和水。我们班主任作为教育者,不妨拿起表扬的武器。人格尊严是平等的。我们作为班主任,我们应该努力做到能想一个真正的朋友一样,重视、欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。教育专家常说“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基础。”参照我们的自身经历,我们不难发现,当一个孩子在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。
四、允许学生犯错误
在小学班级管理中,作为班主任只有不断提高自我,并充分尊重学生、关爱学生、激励学生,成为学生的良师益友,与学生构建和谐、民主的师生关系,才能真正体现班主任管理工作的内在意义。
一、加强师生间沟通交流,构建和谐的师生关系
只有加强师生之间的沟通和交流,才能构建和谐的师生关系,促使师生之间达到相互理解的目的。因此,班主任应想方设法为学生创设良好的沟通环境,改变传统的“居高临下”的教学状态,真正做到换位思考,从学生的角度考虑问题,融入学生的内心世界,得到学生的欢迎与认可。作为班主任,要密切关注每一位学生的生活和学习,从各个方面给予学生关心和关爱,帮助学生解决心理问题,给予学生及时的宽慰和劝导,真正拉近师生之间的距离,增进师生之间的情感。
二、尊重学生的主体地位,遵循以生为本的理念
科学发展观要求尊重学生的主体地位,遵循以学生为本的教学理念,新课程教学目标也强调用发展的眼光看待学生。学生既是学习的主人,也是参与班级管理工作的主体,作为班主任,应充分信任和相信每一位学生,将班级管理工作放手交给学生,让学生自治管理,营造良好、和谐、愉悦的学习氛围,选拔优秀的班委会,是实现学生自主管理班集体的关键所在。所谓“无规矩不成方圆”,说明班规班纪是学生学习和生活的良好保障,班主任应制定完善的班规班纪,在这方面对学生严格要求,尤其是小学低年级班主任,更应加强班级常规管理,帮助学生克服不良习惯,形成良好的生活与学习习惯。
三、做好特殊学生的教育,有效转化班内后进生
一、关爱学生,尊重学生人格
学生是未成年人,但是在人的基本权利和人格上,和成年人是一样的,是同等的。但是学生的权利是否能够享受得到,他们的人格是否能够得到尊重,教师特别是班主任的因素至关重要。尊重学生是教育学生的开始。尊重学生、关心学生、亲近学生,确保他们享受到各项基本权利,不轻视他们,不藐视他们,更不歧视他们,尊重他们的人格,做他们的知心朋友,他们就尊重老师,就相信老师,就听老师的话,就按老师的要求做。这样,学生也就有了接近教育的心理基础。尊重学生才能够在学生中树立起较高的威信。尊重、关心、爱护学生既是一种艰辛的劳动,又是教师素质的最好的体现,也是班主任开展班级工作的基础。
二、关爱学生,用爱心撑起一片绿荫
瑞士著名的教育家裴斯泰洛齐曾经说过这样一段话:“从早到晚我一直生活在他们中间……我的手牵着他的手,我的眼睛注视着他们的眼睛。我随着他们流泪而流泪,我随着他们微笑而微笑……”美好的人生为爱所唤起,并为知识所引导的。正是这样,学生美好的人生的开始掌握在我们教师手中。我们的教育不是精英教育,虽然学生最终要接受国家的挑选,但我们不能把目光仅停留在成绩优秀的学生身上,班主任应关心爱护每一个学生,让每个学生都能得到自由、健康的发展。魏书生也曾经说过:“要珍惜学生心灵中闪光的东西,以他们自己的光芒,照亮自己的黑暗。”每个班都会有些学习和意志品质方面较差的学生,班主任首先就不应当歧视,相反却应该给他们以格外的关爱,与他们定期联系,对于这些学生,激励永远比批评更奏效,让他们找回自尊与自信是至关重要的。该如何将爱的甘露洒向每个学生的心田呢?就是对学生的教育用心灵去叩击心灵,用灵魂去雕琢那些千姿百态、形状各异,不具完美的一个个灵魂,它需要耐心地、日复一日、年复一年地观察,慢慢地发现这些灵魂地棱角和缺憾,慢慢地因势利导地削去他们的棱角,弥补他们的不足,慢慢地使他们的人格个性化、健全化,使他们的形象渐渐地完美。
三、关爱学生,要为他们创造良好的育人环境
环境,它的好坏可以直接影响到一个人的心情。对于每个人来说,谁都愿意生活在一个干净、整洁的班集体之中,这就需要我们班主任来为他们营造这种环境,以此来做到以境育人、以情育人。只要有了整洁的班级环境,不仅可以培养学生良好的卫生习惯,而且还可以培养他们爱护班集体的良好思想,以形成良好的班风,达到以班风促学风的班风,有了良好的班风、学风,不仅可以增强学生们的竞争意识,而且还可以增强学生的集体荣誉感,只有这时,他们才能做到时时为班级着想,事事以班级为重。
四、关爱学生,了解学生的内心世界
学生是独立的个体,他们有着丰富的情感。学业上困顿时,生活上不如意时,交朋友不恰当时,与老师相处不融洽时,与父母关系不良时,面对竞争压力不善于调节心情时……都有可能产生一些问题。但这些问题往往使学生感到难于向班主任启齿,故而在灵魂深处隐瞒下来。心理压力得不到及时缓解,就会积淀产生一些严重的情感问题,但无论何种状况,学生总会通过一定的外在形式对自己的情感有所显露,譬如闷闷不乐、不合群或是言辞犀利、易攻击同学等。班主任要细心观察学生,对于学生出现的问题应慎重处理,给予他们更多的关心、理解,耐心细致地加强学生的心理疏导。平时班主任要积极创造条件,主动亲近学生,细心体察,全面、深入、细致地了解学生的内心世界,帮助学生摆脱烦恼、化解困惑。再就是加强与学生家长的联系沟通,引导家长为学生的身心健康营造一个良好的家庭氛围,创造一个舒适和谐的成长环境。
五、关爱学生,要主动去做他们的良师益友
一(1)班本学期共有45人。为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,取得更大的进步,特制定班主任计划如下:
1、常规教育方面
现在是孩子入学的第二个学期了,对于学校的日常生活和学习已经有所适应,每一项规章制度对于他们来说也不是陌生的。但是一年级学生自我控制能力较差,行为和情绪都不能保持很好的稳定。为了使学生能够建立起纪律观念,培养他们的责任感和集体荣誉感,增强他们的自我管理的能力。因此,我决定从以下几点入手:
①、充分利用班队会的时间学习有关规章制度,展开表扬与批评。让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立“小小监督岗”,专门负责监督检查学生的日常行为,并在每天最后一节课进行一日总结,通过监督岗的汇报,到下星期一进行一周总结,评出每日小明星。对表现好的学生进行表扬,并予以物质上的奖励。对表现不够好的学生,及时进行点拨、指导,加强教育。
②、合理利用升旗仪式、重大节日,加强学生的德育教育。这学期利用植树节、劳动节和六一儿童节等重大活动举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。
③、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人、有集体。比如:可以利用班级读书角、卫生角和学校四项竞赛的评比以及其他的竞赛等活动,对学生进行思想教育。另外,本学期对于学生的书写将进行针对性教育,在课堂上随时提醒与帮助。另外在学生做作业的时候让学生之间也互相督促、提醒。
二、安全方面
安全工作是学校工作的灵魂,也是班主任工作中最重要的一点。低年级的学生活泼好动,经常到各处去玩。因此对于低年级孩子来说,关注孩子们的安全更为重要。本学期我利用中午的时间让孩子们看看报纸,看书,或者画画,写字,把中午的时间充分利用起来,不仅丰富孩子们的课外知识,增加识字量,也避免了很多安全事故的发生。
三、班干部的培养方面
班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手。这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长),使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。
四、与家长联系方面