文明施工总结精选(九篇)

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第1篇：文明施工总结范文

一、制定质量目标、确定重大危险源和主要环境因素

由于我公司是通过了质量环境安全“三标”一体认证的企业，根据公司程序文件的具体要求，我项目部制定了创市优良工程的项目质量管理目标。同时依据工程施工的十二个工序，对施工过程中存在的危险源和环境因素进行了识别。共辨识出140个危险源点和43个环境因素，通过风险评价我们认为本项目存在重大危险源有五个：它们是交通安全、施工用电、管线保护、高处坠落、坍塌；主要环境因素四个：即噪音超标、扬尘、道路污染和施工用水排放污染，这为项目部确定管理重点和制定管理措施提供了依据。

二、认真编制安全环境管理方案

根据公司“安全施工，遵规守法，实现环境安全承诺；预防污染，持续改进，构建绿色优质工程；计划严谨，服务优良，力求超越顾客需求”的质量环境安全方针，针对评价出的五个重大危险源和四个主要环境因素，从五个方面制定科学规范的安全环境管理方案。

1、把确保施工地段交通安全和通畅作为安全文明施工的首要任务来抓。项目部质量环境安全领导小组根据施工区域地处交通主干道、交通流量大的实际，经现场踏勘，决定采用封闭施工。根据武汉市政质量监督站相关文件精神，我们选用了符合要求的半透明彩钢板围档牌，并在施工道路路口、交叉口、人行道等多处设置符合要求的安全交通警示标志。随着施工作业面的逐步扩大和延伸，迎宾大道和友谊大道交汇处的四个行人安全岛即将被拆除，横穿友谊大道的行人将失去原有的安全保护。为此，我项目部临时在人行道与车行道之间设置了高度为900mm“A”型围档牌。这样一来，不仅创造了良好的施工环境，而且维护了正常的交通秩序，还保障了行人的通行安全。

2、注重地下管线的保护工作。为克服施工区域地下管线网非常复杂等困难，避免稍有疏忽造成火灾、爆炸、触电、通讯中断等重大事故，对管线网进行专项保护。一是施工前项目部着重对施工图纸进行研究，对交底的地质地貌、水文资料进行仔细分析、走访调查，并采用科技手段，初步探明地下管线网的具体空间坐标位置。针对不同类型的地下管线网，制定相应的施工方案以及相应的技术措施、管理方案和应急预案。二是在施工控制过程中，采用以雷达探测技术为主、人工开挖探槽为辅的方法,进一步明确地下管线网的空间位置，同时请相关单位派专业技术人员到现场指导开挖施工和保护工作。在距离煤气管道、高压电缆、通讯光缆等障碍两侧1米范围内采用人工挖掘，做到凡遇有煤气管道、排水管道、电缆等障碍物时，作业现场严禁明火，车辆行人不得进入作业区。采用特殊方法将挖出的管线固定在槽钢上，防止管线因自承力不够发生断裂。

3、严防高处坠落和坍塌事故的发生。因施工区域的空间位置狭小，有的开挖处与车行道最窄处距离只有600㎜左右，为确保通行车辆的安全和沟槽内施工人员生命安全，杜绝坍塌事故的发生，对施工区域内的所有开挖处都采用宽度250㎜的槽钢支护、圆木支撑，共使用槽钢6700余米、圆木2500余米。同时还采取了6项防范措施：一是在临边洞口设置防护栏、警示标志、夜间设置警示灯。加强日常检查和维护，一旦发现有松动、断裂、损坏或脱落等现象，立即修理完善，并检查复核、确保修理完好。二是沟槽四周设置1.5m高护栏，设置一定数量临时上下施工梯，每次使用前，先检查其放置是否稳定，经确认后方才使用。沟槽施工严格按技术交底作业、支撑牢固并符合技术规范，经常检查土壁及支撑稳定情况，确保施工安全。三是将机械停在坚实的地基上。如基础承载力不够，则采取走道板等加固措施，禁止挖土机履带和运土汽车与基坑平行2m处停、驶，防止塌方翻车。四是严格按照施工组织设计要求堆放开挖出的土方，基坑外侧1.2米以内不得堆土，弃土堆置高度不得超过1.5米，以免地面超载引起土移、板桩位移或支撑破坏，并确保排水畅通。五是模板堆放高度不得超过1.6米，防止侧滑伤人。

4、严防扬尘和道路污染。用防雨布对挖出的泥土进行搭盖，避免产生扬尘；及时清扫场界内洒漏的泥土，并安排四名专职保洁人负责洒水和卫生保洁，天干时增加洒水的次数。施工场内时常有泥浆、渣土随雨水流入车行道和人行道，对此，我们采取在现场围档牌底部用砖砌500mm高的围档墙，同时规定每辆渣土运输车的装载不能超过规定，并要进行封闭运输，严禁将渣土洒漏在城区的路面上，对偶然发生的少量洒漏及时派人清扫，防止道路污染。

5、控制施工噪声超标。施工噪声的大小是周边居民最关心的问题，控制噪声的分贝值是我们企业对社会的承诺，如果控制不力、管理不善，则会引起相关方的投诉。所以对进场的设备特别是大型设备，进场前就进行了检修或保养，同时严格规定大型施工机具的作业时间，并经常对场界内的噪声进行监控，不合格的进行整改直至达标。

三、运行控制

根据环境安全管理方案和公司的各项管理制度，把规范施工、加强管理和检查贯彻执行情况作为管理工作的重点，努力实现“四无一杜绝（无工伤死亡事故；无交通死亡事故；无重伤事故；无火灾事故；杜绝轻伤事故）、一创建（创建安全文明示范工地）”的环境安全管理目标。

1、建立质量环境安全管理体系和保障体系。将上至项目经理下至每一名员工、各职能部门都纳入管理的范畴，全体职工既是安全文明施工的管理者又是具体的执行人，真正做到了“纵向到底、横向到边”式的管理，营造了良好的质量环境安全管理氛围。

2、强化安全教育工作，使安全教育

贯穿项目施工和管理的全过程，做到常抓不懈、警钟长鸣，防患于未然。一是注重施工前对每一名员工的安全教育，所有员工必须经过安全知识考试合格后方可上岗。通过学习，使每一名员工都了解本项目的重大危险源和主要环境因素，使每一名员工都明确各自的工作职责及注意事项，消除员工麻痹大意的思想，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的意识。二是将经过监理审批的针对各工序编制的施工方案，逐级安全技术交底至每一名员工。特别是有重大危险源处，项目部在施工前都要召开专项会议，强调施工纪律和注意事项，切实实行“明确分工、责任到人、考核到人”的管理模式，使每一名现场管理人员都能做到根据规范和交底内容进行指导作业，从源头上杜绝事故的发生。三是用制度来约束员工、规范行为、推动工作。通过每周的各项环境安全专项检查和每天的环境安全巡查，对发现的隐患及时进行整改，将事故消除在萌芽状态。同时安排专职安全人员加强检查的力度，确保安全和文明施工管理。3、坚持“持续改进、认真整改”的原则，做到“整改事项定时、定人、定措施”。履行整改复检制，确保整改所需的资源，并结合整改结果实行处罚制度。

四、实施结果

在市政质量（安全）监督站20__年第三季度市政工程文明施工现场的评比活动中，被评为先进管理单位。

五、认识与体会

1、提高思想认识是前提。随着社会的发展和国家建筑行业的管理逐步进入规范化、法制化轨道，安全文明施工的条例、制度也成为建筑法规的重要内容，加上业主对安全文明施工的具体要求日趋严格和规范，因此，作为施工单位，只有在思想上充分认识到安全文明施工的重要性，把安全文明施工工作切实抓紧、抓好、抓出成效，才能在日益激烈的市场竞争中求生存、谋发展、创一流。

2、各单位及有关部门的重视、支持和帮助是有力保障。由于我们的各项工作从工程的准备阶段开始，就受到业主单位、监理单位、水务局、市质量安全监督站、电信、电力、军用通信、交管局等各单位和各部门的大力支持和鼎立相助，促进了工程施工任务的顺利完成。

3、认真做好事前识别是基础。制定确实可行的管理方案，变“事后总结防范”为“事前预测”，辨识发生事故的重大隐患和一般可控制危险源点，提前做好安全防护措施，变“事后被动防范”为“事前主动防范”，将安全隐患消灭在萌芽状态，从源头上杜绝事故的发生。

第2篇：文明施工总结范文

新一轮创建国家文明城市以来，区卫生监督所强化日常监管，规范经营行为，不断提高公共场所的卫生环境，在文明城市创建工作中取得了阶段性成果。

一、加强组织领导，明确工作职责。

成立文明创建工作领导小组，实行主要领导亲自抓，分管领导具体负责的工作责任制；成立以砚临河为界的现场整治一组和二组，对整治工作任务进行分解，明确工作内容、工作要求、推进进度。

二、紧盯重点问题，突出整治实效

一是加强经营性公共场所整治。出动卫生监督员500余人次，车辆100余辆次，对全区552户公共场所单位进行集中整治，对拒不整改的商户，坚决立案查处，2019年我们立案查处6户，处罚金额8500元，通过以抓反复、防回潮为重点，努力建立健全卫生监督长效工作机制。

二是着力打造亮点路段。重点打造健康东路、东三街和千岛湖路的78户公共场所，在多次整治下，亮点路段公共场所许可证与健康证持证率达到100%，消毒设施配备均符合要求，达到创建全部标准。

三是努力提高乡镇持证率。开展乡镇公共场所单位的专项整治，查找不能及时发放证的原因，改检测报告为承诺制，解决了发放许可证的堵点，由卫生监督协管人员统一收集资料到行政审批局办理，既方便了群众办事，又确保卫生许可证持证率达到了100%。

三、创新工作模式，强化普法教育

在日常监督过程中，我们主动添加商户的微信，建立公共场所管理微信群，商户遇到困难可以在群里直接询问解决；同时将上级精神与相关政策及时发在群里，对商户定期进行线上培训以及“普法”教育，通过提高商户的健康从业和合法经营意识。

今年是文明城市创建的决胜之年，区卫生监督所将深刻学习贯彻落实会议精神，动员全所力量，做好今年的创建验收工作。

一是摸清底数，精准发力。由于公共场所每年都很多新增以及关闭的情况，我们将加强与行政审批局联系，摸清底数，在4月15前对新增的单位进行监督平台录入，并按照文明城市测评标准规范整治到位。

第3篇：文明施工总结范文

为更好打造社区新时代文明实践站，翠屏社区在新办公场所设立新时代文明实践基地，划出专区为新时代文明实践志愿者提供活动空间，方便新时代文明实践项目的开展，同时设立新时代文明实践宣传栏，及时将相关政策、信息通过宣传栏向居民公布。

新时代文明实践中心的主体力量是志愿者，主要活动方式是志愿服务，翠屏社区大力发展新时代文明实践志愿者，成立“微光”青年志愿服务队和“萤光”网格志愿服务队，分别在寒暑假及日常提供志愿服务活动。其中“微光”青年志愿服务队是社区着重打造的一支志愿服务队伍，志愿队成员由社区有志青年组成，大多为在校大学生。

2020年寒假“微光”青年志愿服务队成立，“微光”志愿者们制定了详细的活动策划方案，以“奉献社区暖人心，点燃微光筑温暖”为主题，以“丰富社区活动内容，创新社区工作形式，让社区活动更加贴近群众生活”为目的，在寒假期间开展了多项志愿服务项目，包括：建立4处环卫工人爱心驿站，让环卫工人在酷暑严冬有免费饮水、休息之地；助力创城，开展春节大扫除，贯彻落实“五城联创、十大行动”；开展宣传活动，落实禁止燃放烟花爆竹工作；关怀帮扶社区独居老人，为他们上门打扫卫生、聊天并送上春节的祝福；开展社会调研，为社区老旧小区解决物业管理问题提供数据基础；帮助社区开展居民信息电子化录入、档案整理等工作。青年志愿者们在各项志愿服务项目中极好的展现了新时代文明实践志愿者们的风姿，同时切实为社区工作带来了极大助力。

第4篇：文明施工总结范文

按照市上的统一安排部署，20__年以来，__县开始启动小康文明示范工程。县上出台了《小康文明示范工程实施方案》，各有关职能部门和责任单位各负其责，真抓实干，在全县农村开展以“四个四”和“两建”为主要内容的小康文明示范村（乡镇）创建活动，在城镇开展以“五化”、“两有”为主要内容的文明城镇创建活动，在主要交通干线开展以“三线”为主要内容的文明线创建活动，为切实提高群众思想道德素质和城乡文明程度，加快全县稳定解决温饱而向小康社会迈进的步伐，构建社会主义和谐社会起到了积极的助推作用。现将我县小康文明示范工程进展情况报告如下：

一、市级小康文明示范点建设进展情况

1、水家窑村示范点建设情况。

今年，该村党支部紧紧围绕全乡工作的总体要求和思路,大力创建“小康文明示范村”,带领全村群众艰苦创业,与时俱进,开拓进取,大力发展经济,促进三个文明协调发展。20__年全村人均纯收入达到1920元。

一是因地制宜,按照计划和方案抓好落实。村上在深入调查、摸底的基础上,建立“创建点”,确定了“三好四有一带头”的创建内容。三好:环境卫生好、精神面貌好、遵纪守法好;四有:有一幢好房子、有一块水泥院、有一排绿树、有一条硬化路;一带头:带头致富。示范点创建目标为“安全、文明、诚信”。二是强化农业基础,走农业产业化经营的路子,提升了农业产业化水平。今年，村蔬菜协会依据有利的自然资源,积极调整种植业结构,依靠科学技术,走菜、粮、果并举的路子。蔬菜种植面积达到2050多亩,其中日光节能温室种植面积达到104亩85户，仅此一项产业，户均可收入3000多元；林果面积达到185亩，依托该产业185户栽培户户均增加经济收入3500元以上。大力推广“一池三改”等农村实用技术,有100户农户进行了“一池三改”，实现了农户庭院经济高效化,农居温暖清洁化,农业生产无公害化的目标。三是兴办养殖协会,走科技致富之路。在祁家川社、文家坪、侯家坪五个社,户户养猪,家家养鸡,户均养猪在8头以上,养殖大户、贩运大户不断涌现。四是发挥党支部战斗堡垒作用,增强凝聚力和战斗力。村党支部在建设物质文明的同时,狠抓精神文明的建设,经常举办“讲政策、讲科技、讲道德、讲文化”的“四讲”活动，开展丰富多彩的娱乐活动和“文明经商户”、“五好家庭”评选,使群众掌握了致富的一技之长，树立起新的家庭美德和社会观念。五是各项社会事业有了较大的发展。今年水家窑村洋芋种植面积1500亩,;蔬菜种植面积2050亩,中药材种植2100亩,养殖小尾寒羊小尾寒羊800多只,落实南山放养鸡4户,放养6000只,新增养殖大户13户，全村共完成荒山造林120亩,退耕还林面积达到700多亩,生态环境得到进一步改善。组织群众对维修农路13公里。目前，该村电视普及率达到96.8％，电话普及率达到85%以上，农网改造全面完成。

2、国道“212”线__段示范点建设进展情况。

一是加大养护力度，营造良好通行环境。20__年县公路段根据省公路局的安排，对g212线实施了公路安全保障工程，设置示警桩3030米/1515根、钢筋混凝土护栏40米、波形梁护栏60米、示警桩13块，共计费用14.42万元。同年投资434万元对g212线k128+000～k171+000段进行了大中修养护维修工程,完成罩面工程12公里，碎石封面12公里，重铺8公里。去年投资22.60万元对g212线华桥进行了危桥加固工程。20__年全年共计完成翻浆处置13110.94㎡，油路修补25645.861㎡，平均好路率71.88%，综合值71.82，其中主干线好路率72.26%，综合值71.68。同时，对主干线路段的急弯、陡坡、连续下坡、视距不良和公路两侧险要路段开展综合整治，采取增设钢筋混凝土防撞护栏、防撞墩，增设标志牌，划设反光标线、设置线性诱导标等技术手段，改善安全防护措施，为行车创造了一个安全与畅通的通行环境。

二是加强桥涵、防护构造物、水毁预防养护。公路段成立了公路灾害防治领导小组和由80人组成的抢险队，备好汽车6辆，装载机1台，木材6立方米，预备铁锹65把，洋镐65把，铁丝500公斤，草袋2500条，发生公路灾害时随时赶赴现场进行抢修。加强标准化养路工作，严格按照《甘肃省公路标准化养路实施标准》的要求精心作业，使国道“212”线__段基本达到了“畅、洁、绿、美”的要求。

3、__县城示范点建设进展情况

今年县上按照小康文明示范工程“绿化、净化、亮化、美化、有序化”的标准,下大力打造县城新面貌，总投资达到5044万元。改造道路为清源路、平桥路、首阳路、新街路、君山路、中街路、滨河北路等7条道路，总长3900.76米。道路的改造全部采用一板路铺油罩面的形式，中间为车行道、两侧为绿化带和人行道，配套建设供水、供热、雨水、消防、绿化井和地上照明、垃圾箱和人行道彩砖工程。照明灯采用热镀锌单臂高压钠灯，杆高8米，并在各什字路口设置水晶景观灯；绿化采用带状二层次绿化形式，底层为草坪，顶层为红叶李、雪松和刺柏。道路竣工后还将着力对沿街楼房门面的“牛皮癣”进行清理整顿。同时，为解决县城区垃圾处理问题，在县城雁儿沟投资880万元建设垃圾处理场，日处理垃圾53吨，总容量24万平方米。县上筹资326万元开展声势浩大的“播绿行动”，在国道316线、212线和定渭公路__段栽植云杉等标准苗木33万株，开辟“绿色通道”260公里，建成绿化精品面积1200亩；投资22.3万元在新改造的县城五条主街道的绿化带上栽下白玉兰、红叶李、桧柏等树种1178株。

二、小康文明示范村建设进展情况

年初，县上与86家省市驻渭单位、县直单位及16个乡镇签订了《精神文明建设

责任书》，要求各部门拿出具体的项目安排意见，集中项目支持创建工作，各乡镇要制订出本乡镇小康文明示范工程年度实施计划，确定1－2个条件好的示范村，投入必要的人力、财力和物力，确保年内示范点建设取得实质性的进展。县文明委指导各乡镇开展了以“富在农家增收入、学在农家长智慧、乐在农家爽精神、美在农家改环境、安在农家促和谐”为主要内容的小康文明示范村创建活动，促使示范村面貌发生了较大变化，激发了群众脱贫致富和建设新农村的信心。清源镇里仁村邀请县能源办、畜牧局等单位技术人员举办了3次培训班，使群众明白了“一池三改”、种植、养殖技术，投入资金33万元，落实“三改一美化”户80户，占到全村农户数的40％，改建圈舌155座，引进优良品种秦川牛130头，小尾寒羊125只，种植优质牧草240亩，投入资金2万元，修通6个社的道路5.5公里，沿公路植树2300多株，荒山造了200亩；投入3万多元维修了村小学，投入2万多元新修了村文化活动室。在两个社安装了防盗报警器43个，全村技防率达到60%以上。北寨镇张家堡村大力发展马铃薯特色产业，全村依托此产业可增收30万元，今年，村上引进秦川牛150头，并建设了150座标准化圈舍，可拉动群众增收30万元。村上还拓宽了村社道路，新建了标准化村级活动场所，全村95%以上的农户参加了农村合作医疗保险，村内通邮、通电、通车，有活动室、卫生室、农民技术学校，达到了“五个好“的创建标准。几年来，全县累计投资5.1亿元实施农村基础设施建设项目，罗莲公路、北部农村安全供水工程、北部小水利工程、峡城电站、峡口水库南丰灌区、农村国债能源建设等一批重点项目相继上马并顺利实施，已解决了8.9万人的饮水困难，新增有效灌溉面积4.3万亩。完成退耕还林9万亩、荒山造林20万亩，新建改建定渭路、临渭路等县乡公路和通村公路27条，全县行政村通车率达到90%，顺利实现无“通电盲社”的目标，有效改善了农村基础设施条件。今年，县上新建和续建的项目达57个，总投资7.5亿元，涉及农业、旅游、畜牧、马铃薯等产业。年内建成了2013亩原种生产网棚和1000亩高山隔离区原种田，规划建设了马铃薯良种繁育示范点23个，同时建成了8万亩党参、7万亩当归、5万亩红黄芪集中种植片带，有效增加了群众的收入。累计投资1400多万元，完成“一池三改”模式4000多户，既美化了农家环境，又推动了农业和农村经济可持续发展。在经济条件较好的农户推广红外线智能防盗报警器；在居住相对集中的每10户左右农户中推广安装红外线电话联网智能中心防盗报警器，有效遏制了农户重要财物被盗案件的发生，全县盗窃案件逐年下降。截至目前，全县共安装各类防盗报警器3.7万余部，农村技防入户率为46%。

三、今后工作的打算

1、加大农村“四个四”创建力度，改善群众生产生活条件。

继续以文化、科技、卫生“三下乡”活动为载体，组织广大文化工作者深入农村宣传先进文化；村村建成标准化文化室，大力开展农民读书活动；以节庆文化活动为依托，大力活跃农民文化生活，用先进文化占领农村文化市场。“十一五”末，要建成我县境内国道(212、316)和县乡道为主动脉，乡村为支动脉的公路网，实现村村互通公路，社社通汽车，户户通农用车。深入推进“村村通’工程，到20__年，50户以上自然村基本实现通广播电视。到20__年，无线电话信号覆盖全村，有线电话覆盖电信传输网沿线、川区和浅山区村，农户通电话率达到30%以上;邮件投递实现川区一日一分送，山区三日一分送,有条件的村实现宽带进村;全县80%的村基本创建为“四通”达标村；60%的村基本创建为“四化”达标村。到20__年，全县50%的村基本创建为“四改”达标村，至少有50%的村创建为小康文明示范村，40%的乡镇创建为小康文明示范乡镇。

2、提升城镇“五化”创建水平，营造和谐优美生活环境。

一是在各乡镇、各有关单位成立绿化工作机构，建立工作制度，完善绿化建设和管护长效机制。制定街道、社区、居民小区绿化详细规划。在大型公共场所和临街建筑前培植草坪和风景树，绿化景点，在周围四山及城乡结合部除耕地外，全部栽植常绿树。城镇建成区综合绿化覆盖北达到25%以上，绿地率达到8%以上，人均公共绿地4平方米以上。20__年，全县70%的乡镇基本创建为绿化乡镇；二是健全环境卫生管理机制和保洁责任制，水源水质达标率95%以上，烟尘控制区覆盖第90%以上，区域环境噪声平均值小于58分贝，20__年，80%的乡镇基本创建为净化乡镇；三是到20__年年底，县城各街道和居民小巷要因地制宜设置整洁美观、标准规范的照明设施，体现城镇特色；在各类标志性建筑前建设独具风格的彩灯和造型灯，公共场所、机关单位、居民楼院按照不同性质安装各具特色的灯饰，并保证不同性质的照明。商业性建筑灯饰、广告灯饰，灯箱和服务性场所灯饰要美观大方，亮灯率达到100%。在各大节庆期间，各单位、各类场所及楼院小区全部开通灯饰和建筑物造型灯。20__年，全县70%的乡镇基本创建为亮化乡镇。四是严格执行城镇建设规划，突出地方文化特色和现代城镇风格，美化县城及景区环境，力争将县城打造成生态旅游名县的窗口。县上将按照“一年一景”的工作思路，制定首阳山景区建设详细规划，围绕规划进一步完善景区基础设施和服务设施建设，争创4a级景区。同时围绕渭水源宾馆的投入使用及老君山环山公路、老君山文化广场、滨河南路、渭河拦河闸、县城护岸工程、县城绿化亮化工程建设，着

力改善旅游软硬件环境。20__年，全县60%的乡镇基本创建为美化乡镇。五是在20__年年底，县城机动车道、非机动车道全部油化，人行道铺砖硬化。交通管理到位，交通警察和交通管理人员全天候执勤，疏导交通。交通事故处理迅速，无严重影响交通的现象。对出租车、三轮摩托车、人力车实行分类管理。科学合理建设集贸市场，加强对以路为市、乱摆摊点、乱扔垃圾、沿街叫卖、店铺延伸经营、占道修理车辆问题的整顿和管理，20__年，全县80%的乡镇基本创建为有序化乡镇。3、夯实“三线”建设基础，打造安全文明交通秩序。

一是着力打造畅通线，县境内国道年平均好路率保持71.3%以上，县乡道、乡村道路年平均好路率保持在70.65%以上。路政管理严格。公路上无“三乱”（乱设卡、乱收费、乱罚款），运输秩序良好。汽车站设施齐全，环境整洁，秩序良好。各集镇建设专门市场，马路市场得到有效解决。整治路旁乱堆乱放、公路打场晒粮等人为影响交通的问题得到有效，无影响交通现象。

第5篇：文明施工总结范文

为提高全体员工素质，增加企业文明程度，加强企业整体竞争能力，我们公司积极响应党和政府的号召，自xx年年9月份开展了创建文明单位的活动，现将创建活动的自查情况汇报如下：

一、领导重视自开始创建文明单位活动以来，公司就组建了创建文明单位领导小组和创建文明单位办公室，还设有计生工作领导小组、综合治理工作领导小组、绿化工作领导小组和爱卫会组织等，xx年年镇党委和镇工委批复后成立了党支部，并完成了工会人事调动工作，在组织领导架构上为文明单位创建活动的顺利开展打下坚实的基础。

公司制订并严格执行《文明单位创建规划》，党支部、工会也各有相应的工作计划，在创建活动之初，公司董事长兼总经理茹志康先生专门召开全体员工动员大会，为深入展开创建活动进行动员。自开始建活动以来，公司领导始终十分重视创建活动的有效性，投入了巨资进一步改善环保耗能设施、搞好清洁卫生绿化、扩建厂房职工宿舍，指导组织各种类型的有效宣传、培训和活动；在公司持续得到顺利的发展过程中，公司董事长总经理茹志康先生更不忘全力回报社会，支持当地社区的“两个文明“建设，助当地文体活动，向当地的福利事业大量捐款捐物。

二、在当地有示范作用公司创建文明单位的活动取得了明显成效，职工素质有明显提高，企业文明程度得到有效改进，促进了企业整体竞争能力的加强，企业生产、经营业绩蒸蒸日上，为此，公司总经理还作为先进代表在镇政府组织召开的工作会议上进行了专题介绍。

三、无违法违纪现象经过多年对员工持续有效的教育、引导和严格管理，公司从未发生过恶性打架、斗殴、赌博等任何违法违纪或违反社会治安管理事件。

四、无计划外生育公司积极配合镇政府宣传晚婚晚育等计生政策，严把计划生育关，并为适龄女职工投保了生育险，从根本上杜绝了公司内员工计划生育和违反计生政策的现象。

五、环境整治得力，无脏乱差现象也未发生任何环境污染事件加强对水、气、噪声、垃圾等污染源的控制，公司先后投入资金修建水循环利用系统，有效的改进和控制了对外界的环境污染；

还投入大量资金改造、更新通风设施，有效控制车间噪声和内部空气环境。此外，公司还设有专职人员负责环境绿化和清洁卫生工作，进一步加强工厂内外环境优化、美化、绿化工作，生产工作井然有序，工作环境窗明几净，设备安全运行，职工精神饱满。

六、治安良好未发生任何安全责任事故公司设有“安全生产领导小组“、“公司义务消防队“和专职安全保卫值班人员，开展经常性的综合安全生产大检查、消防演练和参与社区综合治理，有力确保了治安良好，从未发生过任何安全责任事故。

七、从未出现过任何对社会造成恶劣影响的事件随着创建活动的深入开展，文明思想更加深入人心，公司员工遵纪守法、热爱集体、团队凝聚力进一步加强，员工思想觉悟和道德素养有了新的认识和提高，各类规章制度和规范都已经形成行为准则，进一步保障了公司始终未出现过任何对社会造成恶劣影响的事件。

八、企业运作顺利经营发展良好通过开展文明单位创建活动，伴随着职工素质的提高、企业文明程度的改进和企业整体竞争能力的加强，公司日常生产运作日渐顺利，生产经营也得到明显的发展，公司在xx年年的销售收入达到4330万元、出口创汇200万美元，今年至8月底为止的销售收入则为3487万元、出口创汇180万美元。

第6篇：文明施工总结范文

一、确立“一个核心”：以“师爱”为核心。

我校将结合中小学生身心特点，加强对学生的心理疏导，开展有益身心健康的教育。新教学楼建成之际，学校将会安排专职教师开设 “心理咨询辅导室”，有针对性地对学生开展心理辅导，分年段举办心理健康教育讲座，让学生有一个健康的心理和健全的人格。因此，我校紧抓“师爱”这一核心，从热爱教育事业做起，从理解、尊重和信任学生做起，从关爱学生身心健康发展做起来塑造“师爱”的高尚形象。

二、注重“两个结合”：“表彰与预防”相结合、“考核与督导”相结合。

1．“表彰与预防”相结合，树立榜样典型。

榜样的力量是无穷的。为了充分发扬 “师德标兵”、“我最喜爱的老师”“道德模范”“优秀教师”“优秀班主任”的示范作用，我校通过严格选拔典型、大力宣传典型、认真学习典型等几个环节来开展师德师风建设。每年度，学校将通过“师德标兵”“我最喜爱的老师”评选活动，表彰一批“师德标兵”、“我最喜爱的老师”“道德的模范”等。

在大张旗鼓地表彰典型、树立典型、学习典型的同时，学校将对教师的从教行为进行以引导为主，预防为辅，杜绝不良从教行为发生。凡违反《教师禁行性规定》《教师职业道德规范》、《教师行为规范》的教师，出现过教育教学事故的，存在着侮辱、体罚或变相体罚学生的，接到家长投诉或上级教育部门转达投诉经调查核实的，学校检查中发现的，被上级教育部门通报批评的教师，在本年度评先评优及职务评聘晋升等方面实行师德师风“一票否决”制度。

2．“考核与督导”相结合，规范从教行为。

为进一步加强师德师风建设，学校将根据教师的教育教学绩、职业道德状况、教学态度、育人效果等进行考核。通过领导和教师的听课、部门考核、领导评价、学生座谈、民主评议、家长反馈等途径，借助阶段考核与平时督导相结合、奖励与劝诫相结合、物质奖励与精神奖励相结合等方式，及时把握、评价每位教师遵守师德规范和教书育人的工作情况，规范从教行为，强化年度师德考核工作，将师德考核结果载入教师档案并作为教师综合考核评价和职务职称评聘的重要内容。这样，不仅增强了教师的责任感，也产生了更大的内驱力，让教师更加明确建立师生之间相互尊重、相互信任、相互理解的新型师生合作关系，是良好师德师风的表现。

三、坚持“三个到位”：机构到位、制度到位、活动到位。

1．机构到位，引领师德师风建设。

师德师风建设是学校极为重要的基础性工作，也是一项系统工程。我校高度重视师德师风建设工作，为了强师德、铸师魂，促师风，学校将认真贯彻执行上级教育行政部门有关文件精神，建立健全师德师风建设工作领导机构和工作部门，成立了以校长为组长，党支部副书记和分管德育副校长为副组长，环节干部、年级组长、班主任为成员的师德师风建设领导小组；将建立师德师风建设工作网络，实行层级负责制；制定师德师风建设工作规划及年度工作计划，明确工作目标及学校相关部门职责，保证阶段性工作中心明确，重点突出；将设立“校长信箱”，公布监督电话、电子邮箱等等。通过上述方式确保我校师德师风建设领导机构到位，岗位职责明确，工作成效显著。

2．制度到位，保障师德师风发展。

良好的师德师风建设既要靠正当的教育引领，又要靠制度的强制约束来完成。学校将不断完善《师德师风建设实施方案》、《师德师风考核细则》、《师德标兵评选办法》等规章制度。每学期与教师签订《“廉洁从教”承诺书》、《拒绝从事有偿家教承诺书》、《拒绝体罚与变相体罚学生承诺书》，完善师德师风建设工作台账和整改台账，师德师风建设工作专项经费纳入到学校预算中，形成了师德师风建设工作的长效机制。强化年度师德考核工作，将师德考核结果载入教师档案并作为教师综合考核评价和职务职称评聘的重要内容，保证师德师风工作得以顺利开展。在工作开展过程中，对出现的新情况新问题进行及时分析、研讨、整改。

3．活动到位，丰富师德师风内容。

为了提高教师队伍的思想素质和政治素质，促进师德师风建设，学校将进一步解放思想，开展“学习新理论，树立新形象，创造新业绩”主题教育，践行社会主义核心价值观，树立“敬业爱生、教书育人、睿智奉献”的师德风范；围绕“如何做一个“四有”好老师”等主题开展形式多样的师德师风培训；举办“道德讲堂”和“班主任经验交流会”活动；组织健康向上、寓教于乐的文体娱乐活动；在教师生日时送上一份生日蛋糕和一束鲜花以表祝福的温情活动；在平时的教学时间内，教师对学生进行无偿家庭辅导；在节日期间，校领导与各班主任组织留守儿童一起过节，给孩子送去节日的欢乐、家的温暖，让留守儿童感受到虽然父母不在身边，但一样可以感受到家的温暖、爱的温馨等等。借助活动的参与、熏陶，坚持用健康的舆论引导人，以先进的事迹感染人，以真挚的情感感化人，促使教师把加强师德师风修养变成自觉自愿的内在需要。倡导团结奋进、健康向上的良好校风，努力为教师创造实现自身价值、陶冶高尚情操的机会和舞台。

新楼搬迁伊始，学校将有意识地引导教师广泛参与学校建设。开展“我为学校三年发展规划献一策”活动，校刊投稿和楼道设计等系列活动，进一步提高教师的政治地位，激发教师的主人翁精神，形成尊师重教的良好风气。

创新开展“师生相互承诺，共创和谐教育”活动，在开学典礼上开展“师生相互承诺”活动：“师德标兵”代表全体教师向学生郑重承诺：一、关心爱护每一位同学，尊重学生人格；二、认真上好每一堂课，提高课堂效益；三、及时认真批改作业，耐心辅导学生；四、维护教师良好形象，教书育人。模范履行《中小学教师职业道德规范》，做学生、家长、社会满意的人民教师”。“美德少年”代表全校学生向教师庄严承诺：一、尊敬老师，虚心接受老师教育；二、认真学习，自觉遵守校规校纪；三、上课认真，完成作业按时上交；四、树立形象，礼貌待人仪表朴素。严格遵守《中小学生守则》，做一名合格的中小学生。

各班所有授课教师和学生代表将会在承诺书上签名，并将承诺书张贴在教室内，接受对方的监督。通过这一活动，拉近了师生之间的距离，增进了师生之间的感情，建立了新型的、和谐的师生关系，教师教得愉快，学生学得高兴，推动了教师内化师德要求，实现自我提高，为创建和谐教育奠定了基础。

开展以“中国梦、教育梦、教师梦”为主题，青年教师演讲活动。通过主题鲜明的演讲比赛活动，以点促面，丰富学校师德建设内涵，推动学校师德师风建设工作不断发展，增强广大教师执业理念。

开展教师纪律整顿活动，塑造教师良好的社会形象。通过不定期抽查，重点狠抓在工作日中午饮酒现象;在上班时间从事网上聊天、玩游戏、炒股等与工作无关的活动;无故迟到、早退、脱岗问题;课上不敬业，课后乱办班、从事第二职业等不良现象。通过开展教师纪律整顿活动，对违纪违规行为的自查自纠，抓出学校新气象，振奋教师新状态，树起教师新形象。

组织学习教育部制定的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，有计划地进行师德满意度测评，开展家长评学校、学生评教师的“双评活动”，坚持将领导点评与群众评议、社会评议结合起来，将学生满意、家长满意、社会满意作为衡量师德建设活动成效的根本标准，坚决遏制教师无理上访，实行一票否决制，并适时将测评结果予以公示。师德评定结果归入教师业务档案，作为考核评先、表彰奖励和绩效考核的依据。

     做好师德教育宣传活动。开展向身边的“师德标兵”“我最喜爱的老师”学习活动，通过道德讲堂、善行义举四德榜、校园网站、校信通、校园公众号等舆论工具，及时、大张旗鼓的宣传校内外师德教育动态，重点宣传我校教师的职业道德事迹，努力引导广大教职工树立高尚的道德情操和精神追求，潜心育人，乐于奉献，努力做人民满意的教师。

四、加强班主任、骨干教师培养。

1.完善班主任、骨干教师知识结构和年龄结构。

学校将通过走出去、请进来的形式，加强班主任、骨干教师的培训，拓宽班主任、骨干教师的知识层面和知识结构，提高德育工作的实效性，同时，学校还将继续开展的班主任经验交流会、青年教师帮扶活动，不断培养新的班主任力量，从年龄结构上逐步年轻化，发挥青年教师的创新力，带动德育工作上一个新台阶。

2.进一步帮助班主任、骨干教师更新教育观念，强化他们的问题意识和反思精神。

近年来的班主任管理工作中，发现很多班主任老师“只知埋头苦干，不知驻足思考”，下一步学校将围绕此项内容，利用班主任例会每周一反思，让大家群策群力解决班主任工作中遇到的问题，主动地总结和摸索教育教学中的规律性的东西，所以更新班主任的教育观念，树立问题意识和反思精神，成为今后班主任培训的重要任务之一。

3.提高班主任待遇，让班主任成为学校最幸福的人。

第7篇：文明施工总结范文

一、加强组织领导。

我乡专门成立了以党委书记为组长、乡长为常务副组长的创文领导小组，形成分管领导亲自抓，具体工作有人抓的局面，明确工作目标、任务和措施，确保创文工作有序开展，各项工作落到实处。

二、细化工作任务。

我乡针对《全国县级文明城市测评体系》、《关于印发创建全国文明城市工作责任清单的通知》以及《创建全国文明城市实地考察手册》要求，深入逐一分解目标任务，组织相关责任部门和工作人员进行认真学习，结合我乡实际进行研究部署，明确各自的创文工作要求和责任。

三、强化宣传力度。

针对创文工作要求的紧迫性，我乡加大对文明城市创建工作的宣传力度，通过定期召开全体乡村干部专题会议，广泛宣传，使干群积极主动地加入文明乡乡创建工作中。为加大群众的知晓率，今年以来组织乡民间艺术团进行唱文明新风文艺演出8次，广场舞比赛等文艺汇演2场；发放文明宣传标语、市文明20条标语近20000余张；张贴宣传画500张，树立“讲文明、树新风”公益广告牌16块；法治文化墙220米；红色雕塑6面；宣传道旗200对；全乡液晶显示屏不间断滚动；微信公众号号“奔跑的”推出20余篇关于文明创建的文章；春节期间设计文明宣传年画一万余张，利用三进三帮基本实现户户到。通过这些群众喜闻乐见的方式倡导群众科学文明的生活方式，用形式多样的群众文化活动，丰富群众的精神生活，宣传党的方针政策，弘扬社会正能量。

四、丰富活动形式

抓好道德模范推荐评选工作，每月上报县文明办好人好事不低于30条，有序组织乡、村干部学习了好人的先进事迹，在群众中采取多种形式开展推荐评选活动，共评选出道德模范8人，通过三进三帮活动选出乡贤50人，设立道德讲堂，道德模范自我宣讲报告会2次。定期开展“好人”、“好媳妇”“文明家庭”等评选活动。

下一步，我乡还将在原有的基础上从以下几个方面继续加大创建全国文明城市工作力度，确保创文工作常态化。

一、宣传是第一要务。

下一阶段，我乡将持续加大宣传力度，充分利用微信、政务短信等多种平台开展宣传、动员工作，确保创文工作村村知、人人晓，用人们喜闻乐见的形式，宣传“社会主义核心价值观”、“文明二十条”，全面提升我乡居民的文明素质。

1、增加电子显示屏滚动频率；

2、定期更换镇村政务公开栏；

3、微信公众号持续更新；

4、民间文化艺术团队丰富演出内容；

5、增加镇村善行义举榜、诚实守信红黑榜；

6、增加社会主义核心价值观和中国梦等系列雕塑；

7、把文明宣传纳入学校课堂教学；

8、增加道德讲堂课时，定期邀请乡贤和道德模范讲课；

9、把文明评选活动和更多的节日活动结合起来。

二、杜绝踢皮球。

根据创文办要求，进一步明确各责任单位，做好分工细化，避免推诿扯皮，确保创文工作能够得到高效推进。

三、加大环境整治投入力度。

1、联合河长制，镇村的河流实施包保，定期巡查清理实现水清岸平；

2、投入30万元新建水冲式公厕，拆除脏乱差的旧厕；

3、大力开展乡区户外广告，清理小广告，在通往青坊街的道路两侧路灯上悬挂印有文明标语的道旗，定期更换青坊街的跨街广告；

4、整治乱搭乱建，摘除各类违章设施；

5、总投资175万元的健身主题公园已在2016年完成招投标，预计2017年10月底前一期可建成投用，届时将为群众新添一座环境优美，设施齐全，高端大气的健身公园。

6、年底前建设好厚邱乡情馆和乡镇文化大院；

第8篇：文明施工总结范文

2019年，湛河区城管局在区委区政府的正确领导下，在区文明办的监督指导下，认真贯彻落实创建全国文明城市工作的具体要求，狠抓三个文明建设，组织领导到位、责任落实到位、工作措施到位、检查督促到位，确保了创建工作顺利开展。现将 城管局创建全国文明城市工作总结如下：

一、主要做法和取得的成效

（一）多措并举，扎实推进四城联创活动的深入开展

1.从严治“占”。2019年以来，区城管局结合工作实际，安排机动大队与执勤大队提前对接，实行错时管理，有效填补每天午间和晚间市容秩序管理真空地带。同时，定期组织执法力量对辖区主要道路、公园广场、车站、医院、学校等重点区域的占道经营、店外经营进行集中整治。通过“网格化”、“错时化”管理模式的推行和“领导包片、大队管面、中队管段”的有效落实，切实解决了诸如湛南路早间游商游贩扰民、新华路南段锦绣花园门前马路市场等部分辖区群众反映强烈的城市管理热点、难点问题。截至目前，共组织开展集中整治行动40余次，清理整治占道经营、店外经营12000余处，乱堆乱放乱扯乱挂1000余处，暂扣台秤、桌椅、遮阳棚等经营用具1000余件。

2.从严治“堵”。按照市城管局的统一部署，湛河区城管局认真落实“3+2”机动车停车场建设工作，通过与国土、规划、办事处等部门积极沟通协商，目前，河滨公园北门停车场和火车站停车场已建成并投入使用，西苑小区北门停车场和客运中心站运输公司立体停车场正在招标中。同时，针对主次干道人行道上机动车乱停乱放现象，区城管局联合交警部门共同开展市容交通秩序联合执法大风暴行动，先后对光明路、中兴路、开源路等道路沿线人行道上乱停乱放的机动车进行了13次集中整治，有效改善了辖区主次干道人行道上机动车的停放秩序。截至目前，共发放《致驾驶员朋友的一封信》《规范非机动车停放告知书》等宣传资料3000余份，取缔非法机动车停车场2处，依法贴条处罚人行道上乱停乱放机动车1500余台次，拆除人行道上私自安装的车位锁300余个，划设非机动车停放区域3000余平米，规范摆放人行道上非机动车2000余台次。

3.从严治“广”。今年以来，区城管局对辖区主次干道沿线违规安装的各类户外广告进行地毯式排查，并向相关责任单位或责任人下达《限期拆除通知书》，对在规定期限内未自行拆除的违规户外广告，按照“先易后难、突出重点、分类处置、注重实效”的工作思路，发扬“五加二”、“ 白加黑”的拼搏精神，组织执法力量坚决予以强制拆除。同时，区城管局与蓝天蓝物业公司密切配合，加大日常巡查力度，共同做好主次干道沿线各类张贴、喷涂小广告的清理工作。截至目前，截至10月底，共拆除楼顶广告、墙体广告、灯箱广告等各类户外广告176处，整治沿街店铺门头牌匾57块，清理各类张贴、喷涂小广告8000余处。

（二）狠抓落实，深入开展餐饮业油烟污染监管工作

1.加强领导，高度重视。区城管局成立由党组书记范志远任组长的城管局餐饮业油烟污染监管工作领导小组，研究制定了《区城管局2019年改善空气质量暨环境攻坚实施方案》《区城管局餐饮业油烟污染整治方案》《区城管局开展餐饮服务业油烟污染专项治理行动实施方案》等一系列规章制度，分解责任。落实到人。

2.全面动员，强化意识。今年以来，区城管局多次组织召开中层以上干部大会，及时传达学习区委区政府关于环境污染防治会议、文件精神和区委区政府主要领导关于环境污染防治工作指示精神，要求全体干部职工深刻认识当前环境污染防治工作的重要性和迫切性，切实增强全体干部职工的大局意识和责任意识。扎实做好餐饮业油烟污染监管工作。

3.多措并举，狠抓落实。一是认真排查统计，建立管理台账。通过逐一上门走访，按照“一店一档”建立工作台账，详细登记餐饮店经营地址、经营范围、营业执照号、食品许可经营范围、有无安装油烟净化器等内容。经统计，目前，我区建成区范围内共有餐饮经营单位658家，已安装油烟净化设施626家，安装率95.1%。其中，严管区范围内餐饮经营单位106家（国控站点500米范围内78家，500米至1000米范围内28家），已安装油烟净化设施106家，安装率100%；示范区范围内有餐饮经营单位335家，已安装油烟净化设施326家，安装率97.3%。二是组织执法力量，每天午间11：30—13：30和18：30—21：30用餐高峰期间，重点对严管区范围内的餐饮经营单位，采取明察暗访、重点抽查等措施，从严从快查处未安装或未正常使用油烟净化设施等行为，消除餐饮经营户的侥幸心理。三是向辖区群众和餐饮经营户发放《致湛河区餐饮服务业广大商户的一封信》《文明经营倡议书》等宣传资料，大力宣传餐饮油烟治理的意义、政策和要求，切实提高辖区群众参与和监督餐饮油烟治理的积极性。四是会同第三方专业监测机构，按照先严管区、后示范区、最后覆盖全区的原则，安装餐饮业油烟在线监控系统，对餐饮经营单位油烟污染进行24小时监测，目前已有6家严管区范围内餐饮经营单位纳入油烟在线监控系统，另有11家餐饮经营单位本月底前也将纳入油烟在线监控系统。力争在年底前，将严管区范围内106家餐饮经营单位全部纳入油烟在线监控系统。五是结合区域实际和群众投诉情况，适时调整对餐饮服务单位的巡查频次，定期更新餐饮服务单位“一店一档”工作台账，为执法查处提供可靠依据。同时，建立健全长效执法机制，常态化开展餐饮业油烟执法检查，督促餐饮服务单位合法有序经营，并通过研究分析餐饮业油烟执法工作中的热点难点，提出兼具针对性和实效性的解决方案，并总结提炼成治理餐饮业油烟污染的“湛河样本”。六是建立健全督查考核机制，将餐饮业油烟污染监管工作纳入城管局2019年目标考核范畴，以考核促规范、保成果、谋长效。截至目前，区城管局共排查辖区餐饮经营单位8000余家次，发放《油烟净化设施清洗记录本》643本、各类宣传资料5000余份，现场口头警告餐饮经营户600余人次，下达《责令限期整改通知书》177份，约谈餐饮经营单位责任人200余人次，督促餐饮经营单位安装、更换油烟净化设施21套，先后责令23家问题严重的餐饮经营单位停业整顿。

（三）稳扎稳打，有序推进违建治理工作

今年以来，区城管局按照区政府的统一部署，抽调精兵强将，积极配合各办事处，依法开展违法建设治理工作。先后对轻工路办事处、南环路办事处、荆山办事处和河滨办事处11处违法建设予以立案调查，其中，轻工路办事处2处违法建设和南环路办事处2处违法建设的相关法律程序已完结，这4处共2300平米违法建设的拆除，对柏楼村臻龙项目和程庄村帝佳俏城项目的顺利推进起到了积极推动作用，其余违法建设的拆除工作正在稳步有序推进。11月份，区城管局每天组织执法人员50余人，与国土、规划、住建、办事处等部门密切配合，历时11天，依法对湛河区白龟湖104高程线内33处53栋违建进行了强制拆除。

二、存在的问题

（一）个别主次干道交叉路口上下班高峰时段流动商贩多,占道经营现象屡禁不止。

（二）堵疏结合、严管重罚落实不到位。

（三）在工作中重面上程序、轻案件查处的问题仍然存在。特别是在履行职责交叉时，与各职能部门的交流合作、配合方面的机制不够完善。

（四）现有的管理执法手段还不能很好地适应城市管理工作的复杂性，往往以突击性整治来弥补长效性、持续性管理的不足。

三、下一步整改措施

（一）进一步加强主干道市容秩序的日常管控。按照“打造亮点，示范带动”的思路，进一步加强开源路街景综合整治工作，创建城市亮点，提升城市品位，辐射带动我区整体形象全面提升，努力打造环境优美的发展环境。

（二）进一步加强队伍建设，全面提升城管执法队伍的整体素质，提高办案能力，尤其是提高突发事件和创造性开展执法工作的能力，切实提高行政执法水平。

（三）进一步建立健全长效管理机制。积极探索城管执法新模式，不断细化管理标准、拓宽管理手段，以长效管理逐步替代专项治理，同时，加快执法转型步伐：即努力探索新机制，加快由突击型向长效型转变；积极树立新理念，加快由被动管理向公众参与转变；逐步落实新装备，加快由人力型向科技型转变；努力塑造新形象，加快由简单粗暴向和谐文明转变；严格把握新定位，加快由强制型向服务型转变。

（四）进一步抓好党风廉政制度建设。在提高制度执行力上下功夫，加强督促检查，严格责任追究，实现工作的规范化、标准化、公开化。

四、工作建议

（一）加快推进城管执法体制改革工作，理顺体制，明确责权，使城管执法工作能够真正有法可依，有法必依，依法管理。

（二）加大对城管执法队伍的财政支持力度，在经费、人员、车辆、装备等各个方面给予足够的资金保障，切实增强城管执法队伍的快速反应能力，从而有效提高城市管理案件的处置速度。

（三）建立多层次、广覆盖的多部门联动机制，打一套完整的城市文明建设综合拳，形成人人参与、共同管理的良好局面。

第9篇：文明施工总结范文

一、关于会议的主要特点

这次会议，是在全市上下深入学习贯彻党的十六届六中全会精神、大力推进社会主义和谐社会和社会主义新农村建设的新形势下召开的一次十分重要会议。会议时间虽然不长，但主题突出、内容丰富，具有很强的时代性、指导性和针对性。归纳起来，会议有以下四个特点：

一是领导重视、各级支持。对于这次会议，胜业主席非常重视，在工作十分繁忙的情况下，不辞辛苦，千里奔波，转战两地，参加了我们大半程的会议，并就妇联组织如何在社会主义和谐社会和新农村建设中更好地发挥作用做了重要讲话。他的讲话既有理论高度，又有对工作实践的指导价值，大家听了很受教育和鼓舞。胜业主席的出席并讲话提升了会议的规格和层次，充分体现了市委对妇联工作的高度重视。这次会议的召开，还得到了衡水市委市政府、唐山市委市政府以及冀州市委市政府、迁安市委市政府的高度重视和大力支持，从工作、生活各方面都给大会提供了很多方便，几个市妇联的同志更是全力以赴，为版权所有开好这次现场会做了大量的前期准备工作，付出了辛勤的劳动。借此机会，我代表市妇联对给予本次会议大力支持、积极配合的衡水市妇联、唐山市妇联以及冀州市妇联、迁安市妇联的各位姐妹和同志表示衷心的感谢！同时请代为转达与会全体同志对几个市市委市政府和各参观点基层同志们的感谢之情。

二是内容丰富、形式灵活。这次会议，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕如何进一步深化和推进农村文明生态家庭建设工作、如何充分发挥妇联组织和广大农村妇女在社会主义新农村建设和构建社会主义和谐社会中的作用这一主题来展开，通过现场观摩、实地参观、文艺汇演以及大会交流等丰富多彩的形式，多角度、全方位展示了我市各级妇联组织在近几年农村文明生态家庭建设工作中取得的成绩、积累的经验和创造的做法，不同的现场与大会相互补充、互为衬托，为版权所有今后更进一步做好这项工作提供了借鉴，使与会同志开阔了视野、拓宽了思路。虽然会议没有安排专门的讨论时间，但大家边走边看边议，普遍感到很受启发，受益匪浅。

三是大会报告立意鲜明、任务明确。素英主席的报告站在推进社会主义新农村和“和谐某”建设的高度，实事求是地回顾总结了近几年来全市各级妇联组织在开展农村文明生态家庭建设工作中所取得的主要成绩，客观分析了在工作中所存在的一些问题和不足，全面部署了今后一个时期农村文明生态家庭建设的目标和任务，提出了在开展文明生态家庭建设工作中要注意把握的“科学、文明、生态、和谐”四方面内容，并从进一步提高活动覆盖面、增强活动针对性和实效性、加强对活动的组织领导等几个方面讲了具体意见，立意很新、很深，讲得很深、很透，可操作性也比较强、是我们今后进一步做好农村文明生态家庭建设工作的重要指导性文件。

四是现场和典型发言新鲜实在，各具特色。这次会议上，先后安排参观了两个市的四个现场，无论是文明家庭擂台赛还是美德农家现场，都来自基层群众的创造，非常真实、生动，使大家深受启发和教育。会上还有17个市县（区）从不同的侧面和角度汇报交流了各自围绕社会主义新农村建设，在农村文明生态家庭建设工作中某一两个方面的做法和经验，这些都是各地在长期工作实践中创造和积累，并且受到妇女群众欢迎的，很有特色，很有价值，值得其他地方学习和借鉴。由于时间关系，材料收集得不够完整，还有一些市、县的做法没有来得及在这次会上进行交流，只能留到下次会议时弥补，请大家理解和谅解。

总的来讲，我们这次会议开得是顺利、圆满的，是很有成效的，应该说既是一次总结交流的会议，又是一次加油鼓劲的会议；既是帮助大家开阔视野的会议，又是推动工作发展提高的会议。通过这次会议的召开，使与会同志一是统一了思想，进一步增强了做好新形势下农村文明生态家庭建设工作的责任感和使命感。通过听取领导讲话、工作报告、现场观摩和实地参观，大家对在新形势下开展农村文明生态家庭建设工作的重要意义有了更深刻的理解，切实增强了进一步做好这项工作的责任感和使命感；二是理清了思路，进一步明确了今后农村妇女工作的目标和任务。通过学习、交流，大家感到对妇联组织参与新农村建设和“和谐某”建设的思路更清了，进一步明确了要继续以文明生态家庭建设为载体，扎实做好农村妇女工作，为社会主义新农村建设和“和谐某”建设做贡献的任务和目标，为进一步做好这项工作奠定了坚实基础。

二、关于会议的贯彻落实

第一、要认真学习传达贯彻好会议精神。一要认真向领导做好汇报。要抓紧向所在市、县党委分管领导汇报这次会议精神，重点是胜业主席重要讲话和素英主席工作报告的主要精神，积极争取领导的重视和支持。二要认真传达学习。要把会议的主要精神传达到各级妇联组织当中，使各级妇联干部通过学习，进一步把思想统一到会议精神、特别是胜业主席讲话和素英主席报告精神上来，把力量凝聚到为社会主义和谐社会和社会主义新农村建设、“和谐某”建设上来。三要认真来一次“回头看”。要认真总结以往开展文明生态家庭建设工作的情况，研究分析工作中存在的主要问题，并结合当地实际，制定切实可行的推动措施，把这项工作谋划好、开展好。

第二，要精心组织，扎实做好文明生态家庭建设各项工作。这次会议，明确提出了今后一个时期农村文明生态家庭建设工作的指导思想和任务目标。各级妇联组织要按照部署要求，充分发挥联系妇女、联系家庭的工作优势，因地制宜、贴近群众，坚持创新，真抓实干，把文明生态家庭建设的各项工作做深、做实。关于如何做好今后一个时期的文明生态家庭建设工作，素英主席在工作报告中已经讲得非常具体、明确，希望大家认真学习领会和贯彻落实。尤其要在进一步理清工作思路上下工夫，在抓典型树样板上下功夫，在不断创新形式上下功夫，推动文明生态家庭建设工作进一步深化、实化。