展会活动精选(九篇)

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第1篇：展会活动范文

以客户服务为重心，以展品为素材，通过会展广告艺术与展会演示活动、互动体验的有机结合，形成更具传播效应的情景化艺术传播媒介；从生活与艺术情感出发，诉求客户的感官体验和意象思维的认同，抓住客户的关注点和注意力，通过艺术设计手段为参观者营造出一个值得追忆的体验环境从而引发客户联想，给客户留下深刻的影响。除此之外，展品在展示其自身功能的同时，还可展现一种新的生活方式，或使之成为一种文化的、情感的载体，让观众在这种艺术环境中亲身体验展品的性能，读解展品信息，感受展品服务。这种深刻的体验和认知形式，极大的促进了展品的营销效率，也深层次发挥了会展广告媒介的作用。例如，多投影无缝衔接技术趋于完善，受到大众欢迎，对于展会广告宣传是最为适合的媒介，可以在展位的内外立面上大面积使用。要想运用这种技术，就需要对参展广告内容进行特别创意策划，对广告演播画面和镜头进行设计拍摄，对广告演播时间长度进行限定，有规划地形成系列广告，使得会展媒体广告具有很强的专业性并在展会中循环展播。而且，可以设计成虚拟与现实的互动型产品广告宣传，把媒体互动技术大众化，易操控，让参与者进入广告宣传影像画面，进入广告情节之中，增强趣味性和生动性，吸引更多的观众客户了解企业产品和企业文化。

会展广告在展会中已不是纯粹的视觉化图像和营销语言化文本，而是展示营造环境的重要媒介。因此，设计师要注意将参展广告纳入展位设计策划环节之中来，形成不同主题下的专题展品展示。同时将成本低，图文直观醒目、单纯的平面广告设计与展示空间环境设计相整合，形成一种从二维到五维广告、从招贴到多媒体广告、从广告式礼品再到互动广告体验的综合型、复合型的多维会展广告。另外，设计师还可围绕主题环境，构筑起空间立体传播方式，扩大营销和信息传播范畴，让会展广告在展会中充分发挥其作用。具体如下：选择传统平面会展广告营造立体空间。传统平面会展广告设计要视展示道具的尺度和展示空间的大小选择其广告形式，强化环境展示氛围，把单纯的平面广告与展示道具造型进行有机结合，选择展品最佳展示展位进行合理粘贴，形成立体化的展示空间，既衬托展品，也使平面广告立体化，更加感人。在展示空间外部设计中，以大幅面招贴广告作为展位空间的围合界面，既起到广告宣传作用，也起到围合限定空间的作用，而招贴广告的画面表现内容和表现风格需要遵从展位主题思想，进行专项广告创意设计，既要符合展示空间的尺度和造型风格，也要体现出展品的文化语义；既强化展品宣传在生活中的价值，使展品的所指意境深刻，也体现出参展企业注重文化和客户至上的企业理念。在表现形式上注重艺术表现，注重视觉冲击力，追求文字简约、形式构图极致，在光效的作用下，吸引客户目光。

选择会展广告弥补展位空间缺陷在展位展示空间设计时，设计师时常会发现一些问题，如展馆高度空间过于高大，展位边界过于宽广，展位面积与周边围合体比例等。这些问题的出现使得空间纵向聚集性弱不利于展示环境的营造，不仅影响展品的展示效果还影响观众的视觉心理。面对这种问题，设计师可利用广告媒介降低空间高度，或相对缩小界面长度。例如，采用大幅轻质广告材料，从展馆顶部下垂，多幅同时使用形成天棚，利于展场力的聚集降低展示区域空间。大面积的广告招贴和LOGO，既起到降低空间高度的作用，又起到广告信息传递的作用。另外，在一些展示空间环境中，一些必备的设备间、储物间、更衣室等专业空间，出入口需要对观众隐蔽，可以采用会展广告巧妙遮蔽的方式，既符合营造展示空间环境，也传递出展品信息。选择多媒体数字化会展广告制作虚拟空间随着展示意识的不断深化，展示形式正在发生变化。智能技术和多媒体影像技术的日益成熟，为展示设计提供了技术支撑，展示空间的界面也因此运用越加灵活，空间的可视性更强，会展广告宣传面更宽。除此之外，多媒体技术、现代装置艺术与激光成像技术应用，又为广告宣传提供应用条件，助推会展广告传播手段向更高的4D、5D发展。新兴技术将文字、图形、数据、影像、动画、声音、虚拟空间、激光影像等不同媒介特征综合虚拟展现，创建出可体现展品应用和发展的虚拟展示世界，也形成新的广告宣传形式，超越人类现有的空间概念，其展示环境新颖。这种“绿色”设计，极易吸引参观者，传播展示信息，拟成为未来会展广告策划和设计的新方向。选择视频广告制作故事化营销活动环境现代展示活动中运用多媒体视频广告对客户和大众参观者进行宣传展示的方式越来越受到重视。由会展媒体设计团队依照参展主题，配合整体营销策划设计方案，特别制作的以参展展品为主导的具有一定故事性的媒体影像广告，在展示活动氛围的营造以及吸引参观者目光方面占有很大的优势。这种多媒体视频广告影像内容应简短且格调清晰，主题明确且故事诱导性强，如果带有互动效果，则宣传作用更佳。

总之，会展广告承载着会展营销宣传和观众信息传递的重任。设计师要与时俱进，把握展会新特点，多角度分析参展企业的参展目标，精确对位策划营销方案，设计和制作出不同类型的优秀会展广告。值得一提的是，参展商还需要改变传统展览主要依靠产品的功能强大、外型美观、价格优势的旧有观念，勇于尝试新的会展广告模式，让设计师有一个可以发挥能力的空间，同时也让会展广告在展会活动中营造出充分的展示意境，以扩大信息传递空间。

作者：安晓波

第2篇：展会活动范文

中国嵌入式系统年会

本报讯 以“嵌入高端技术 引领产业升级”为主题的“2006中国嵌入式系统应用展示交易会暨中国嵌入式系统年会”将于11月17日～19日在广东顺德举行。本次年会的主要内容是研究中国嵌入式系统技术发展面临的问题和采取的对策，探讨中国嵌入式系统产业的市场现状与发展趋势，最新的嵌入式系统技术和应用成果以及市场需求。（综）

2006全国大学生电子商务竞赛

本报讯 由中国电子商务协会主办、教育部就业指导中心支持的工行“金融@家”全国大学生电子商务竞赛全面拉开帷幕。预计到2007年中国的电子商务市场规模将达到1.7万亿元。电子商务协会相关负责人表示：这次举办竞赛，希望为全国各地大学生提供完善的C2C平台服务。（朱泉峰）

国际科技数据委员会国际学术会议

本报讯 第20届国际科技数据委员会(CODATA)国际学术会议10月23日在北京华润饭店开幕。此次为期3天的会议围绕“信息社会的科学数据与知识”的主题展开。科研信息化进程将促进人类的科技创新，并对科学数据的高度整合应用、转化为知识以及共享传播提供可能。科学数据愈发成为科技进步的基础支撑。(许泳)

微软电信及媒体事业部14城巡展

本报讯 10月18日，微软公司电信及媒体事业部中国14城市巡展活动，于今日正式登陆北京。此次巡展活动横跨中国14个城市，历时近3个月。通过此次巡展，将有助于微软进一步贴近电信行业一线客户，全面深入地了解一线客户的需求，推广微软通信创新应用的电信解决方案，助力合作伙伴取得更大的成功。此次展示的电信解决方案涵盖客户外部业务和内部办公两个应用空间。（李）

“玄奘之路”启程

本报讯 10月15日，由中央电视台主办的大型文化考察活动“玄奘之路”在西安启程，文化考察团预计将一路穿越中国和中亚5个国家。此次“玄奘之路”得到了英特尔和华硕的联合赞助。10台最新款基于英特尔二代迅驰双核移动计算平台的华硕W7J笔记本电脑将代替传统电视制作需要的笨重设备。（弦）

全球华人“非常短片”创意大赛

本报讯 由北京电影学院、21CN、亚太传媒集团等单位共同联合举办的第一届全球华人“非常短片”创意大赛。将于10月底揭晓。21CN市场总经理杨益认为,为网络或手机平台量身制作的影片，可以跨越国界收视时间等限制，真正满足用户对视讯短片的观览需求。(李敬)

围攻iPod

Apple在音乐业务上的成功令人眼红。

据市场研究公司NPD Group最近的数据(事件1),Apple公司iPod在美国播放器市场份额为75.6%;第二名为SanDisk，份额为9.7%;第三名创新的份额仅有4.3%。据Apple最新财报，第三季度iPod销售量为812万个，比去年同期增长26%（事件2）。目前，全球iPod的社会保有量约为4500万个。

美国计算机世界记者Mike Elgan将iPod的成功概括为三条：优美、简洁、超酷（事件3）。iPod的业务模式并不复杂：iPod+iTunes。用户以99美分的价格从iTunes上下载正版曲目到iPod上播放。

微软CEO史蒂夫・鲍尔默10月12日对美国商业周刊记者列出了微软的三大竞争对手，Apple的iPod榜上有名（事件4）。以不同的方式向iPod发起挑战。

对iPod的第一类挑战来自传统的播放器业务。

9月19日，位居MP3播放器市场第二位的SanDisk联合Best Buy、RealNetworks宣布联合推出在线音乐商店和与之相配合的播放器产品（事件5）。

继SanDisk之后，微软宣布了播放器Zune（事件6），Zune通过Xbox Live网提供音乐下载，播放器价格与iPod相当，每首曲子的价格也是99美分。微软还宣布将为推广Zune投入数百万美元，与iPod一争高下。

对iPod的第二类挑战来自手机商厂。支持MP3播放的手机越来越多。

8月8日，诺基亚宣布出资6000万美元收购美国数字音乐发行商Loudeye公司（事件7）。诺基亚此举目的就是要为其支持MP3的手机提供音乐下载服务。

10月10日，摩托罗拉宣布开始测试无线音乐业务iRadio（事件8）。在iRadio下，不仅能下载数字音乐，还能在线收听800个商业网站的广播。

如果传统MP3业务难以撼动iPod，手机厂商的动作不能不让Apple紧张，手机的年销量远远大于MP3播放器。

第3篇：展会活动范文

心源社一直将“爱心回收站”作为社团的一个常规活动，弘扬“变废为宝”的环保理念，坚持以“融入社会、服务社会、实践社会、回报社会，用爱去点燃这个社会每一个角落，让社会多一份温暖”为宗旨，践行我们每一位心源人的誓言。以志愿实践活动为平台，充分展示了当代大学生积极乐观向上、积极进取的良好风貌。

二、活动主题

爱心传递，变废为宝

三、活动时间、地点

10月13日 10、2、5幢

四、活动意义

1、促进公益事业的发展，加大公益活动的宣传力度，使更多的当代大学生关注公益，投入到公益事业中来，奉献出自己的爱心和力量

2、加强学院的对外宣传的同时使更多的社会人士加入到公益事业中来，壮大公益力量、扩大学院影响。

3、使爱心回收站活动成为社团的品牌活动，通过此次活动使大一新成员能够更好的融入这个爱心的大家庭，更好的了解我们的社团，同时也能够从中得到锻炼。

五、宣传方案

1、宣传方式：横幅、海报、网站、广播、倡议书

2、具体安排：

课表收取及统计

倡议书（共2张，各食堂一张）

横幅、海报的宣传（横幅2条、海报5张）

广播站的宣传（通讯稿的播放、点歌）

3、注意事项：

1、宣传海报的质量

2、横幅宣传内容有所创新

3、告示主要是一个宣传爱心回收站，让大家了解并加入

4、进寝室和居民区的时候一定要注意礼貌用语

5、可拉外援

六、前期准备工作

1、以心源社组织部成立策划小组，负责本次活动的开展工作，并提交策划书至理事会审核通过。

2、联系回收物品的买主和调查价格（财务部、黄其军）

3、守点人员表、物品管理（秘书处）

4、活动申报（组织事务部）

5、召开全体动员大会，会议议程如下：

由社长作动员讲话；对各部门筹备工作进行汇总；由组织部对现场工作作出具体安排。

七、活动流程

1、7:00组织部在二食堂门口集合

2、7:00—8:00进行活动现场布置和相关准备工作完成（每个点桌子2张）

3、秘书处根据课表安排守点人员到点上去守点或到寝室

4、19:00活动结束，清理现场并卖掉废品，统计好资金

八、人员安排

1、宣传资料的制作和审核——杨青

2、进寝室人员安排——汪浩

3、守点人员安排表——凌杨

4、活动申报——张良、周定榕

5、资金统计——邓翔匀、康健、刘思序

6、物品管理——凌杨、邓维琴

7、工作监督——刘思序、梁婷

九、注意事项

1、进寝室和守点人员须注意礼貌用语

2、买主的价格商议和协调

3、守点处必须有人

4、注意现场的整洁

十、活动后期

1、召开总结大会

2、组织部成员须交一份活动总结书

十一、资金预算

红纸：15

海报：15

打印费10

胶水和胶布：22

其他20

附件一：

部门

成员「 1

主要任务

注意事项

组织部

部门所有成员

负责本次活动的策划，统筹安排

1.工作的展开由各部门成员，在各部门负责人组织下统筹开展

2.在活动的开展中，各部门根据工作安排，开展工作！各部门相互照应，共同努力把这次团日活动开展好。

3.本次活动是大一新成员进入社团的第一次大型活动，要充分调动大家的积极性。

3.本策划较为粗略，有未安排或遗漏的地方，希望大家多多体谅，并尽快与组织部联系以便及时安排

宣传部

部门所有成员（如果出现人员紧缺，可向其他部门协调）

活动前期的调查工作

校内的宣传安排工作

海报、横幅、广播稿等宣传准备工作

财务部

部门所有成员

本次活动资金管理

回收资金的登记与管理

秘书处

部门所有成员

本次活动的物品借还与管理

活动校外相关单位联系

长期义务支教

部门所有成员

负责本次活动的安全与应急工作，制定应急方案。

配合其它部门工作

监察部

部门所有成员

本次活动全程的监督与管理工作。

团支部

第4篇：展会活动范文

第四，安全保卫的事项。无论展览会举办地的社会治安环境如何，组织者对于有关的安全保卫事项均应认真对待，免得由于事前考虑不周而麻烦丛生，或是“大意失荆州”。在举办展览会前，必须依法履行常规的报批手续。此外，组织者还须主动将展览会的举办详情向当地公安部门进行通报，求得其理解、支持与配合。

举办规模较大的展览会时，最好从合法的保卫公司聘请一定数量的保安人员，将展览会的保安工作全权交予对方负责。

为了预防天灾人祸等不测事件的发生，应向声誉良好的保险公司进行数额合理的投保。以便利用社会的力量为自己分忧。

在展览会入口处或展览会的门券上，应将参观的具体注意事项正式成文列出，使观众心中有数，以减少纠葛。

展览会组织单位的工作人员，均应自觉树立良好的防损、防盗、防火、防水等安全意识，为展览会的平安进行竭尽一己之力。

按照常规，有关安全保卫的事项，必要时最好由有关各方正式签订合约或协议，并且经过公证。这样一来，万一出了事情，大家就好“亲兄弟，明算帐”了。

第五，辅助的服务项目。主办单位作为展览会的组织者，有义务为参展单位提供一切必要的辅助项目。否则，不单会影响自己的声誉，而且还会授人以柄。

由展览会的组织者为参展单位提供的各项辅助项目，最好有言在先，并且对有关费用的支付进行详尽的说明。

具体而言，为参展单位所提供的辅助项目，通常主要包括下述各项：其一，是展品的运输与安装；其二，是车、船、机票的订购；其三，是与海关、商检、防疫部门的协调；其四，是跨国参展时有关证件、证明的办理；其五，是电话、传真、电脑、复印机等现代化的通讯联络设备；其六，是举行洽谈会、会等商务会议或休息之时所使用的适当场所；其七，是餐饮以及有关展览时使用的零配件的提供；其八，是供参展单位选用的礼仪、讲解、推销人员等。

最后，是展览会的参加。参展单位在正式参加展览舒畅地，必须要求自己的全部派出人员齐心协力、同心同德，为大获全胜而努力奋斗。在整体形象、待人礼貌、解说技巧等三个主要方面，参展单位尤其要予以特别的重视。以下，就分别对其作简要的介绍：

第一，要努力维护整体形象。在参与展览时，参展单位的整体形象直接映入观众的眼里，因而对自己参展的成败影响极大。参展单位的整体形象，主要由展示之物的形象与工作人员的形象两个部分所构成。对于二者要给予同等的重视，不可偏废其一。

展示之物的形象，主要由展品的外观、展品的质量、展品的陈列、展位的布置、发放的资料等构成。用以进行展览的展品，外观上要力求完美无缺，质量上要优中选秀，陈列上要既整齐美观又讲究主次，布置上要兼顾主题的突出与观众的注意力，而用以在展览会上向观众直接散发的有关资料，则要印刷精美、图文并茂、资讯丰富，并且注有参展单位的主要联络方法，如公关部门与销售部门的电话、电报、电传、传真以及电子邮箱的号码，等等。

工作人员的形象，则主要是指在展览会上直接代表参展单位露面的人员的穿着打扮问题。在一般情况下，要求在展位上工作的人员应当统一着装。最佳的选择，是身穿本单位的制服，或者是穿深色的西装、套裙。在大型的展览会上，参展单位若安排专人迎送宾客时，则最好请其身穿色彩鲜艳的单色旗袍，并胸披写有参展单位或其主打展品名称的大红色绶带。为了说明各自的身份，全体工作人员皆应在左胸佩戴标明本人单位、职务、姓名的胸卡，惟有礼仪小姐可以例外。按照惯例，工作人员不应佩戴首饰，但男士应当剃须，女士则最好化淡妆。

第二，要时时注意待人礼貌。在展览会上，不管它是宣传型展览会还是销售型展览会，参展单位的工作人员都必须真正的意识到观众是自己的上帝，为其热情而竭诚地服务则是自己的天职。为此，全体工作人员都要将礼貌待人放在心坎上，并且落实在行动上。

展览一旦正式开始，全体参展单位的工作人员即应各就各位，站立迎宾。不允许迟到、早退、无故脱岗、东游西逛、更不允许在观众到来之时坐、卧不起，怠慢对方。

第5篇：展会活动范文

24日下午到达驻扎地以后，进行休整活动，铺设床铺等。

25日早上打扫苏集小学校园，并布置场地于10点进行捐赠仪式，有康乐县教育局局长xxx，我校校友、苏集镇党委书记马彦林等相关领导老师，以及我校生命科学与工程学院XX年暑期“三下乡”社会实践小分队13名队员参加了捐赠仪式。 25日下午在苏集小学杨老师的带领下，全体小分队员下地割麦子。

26日早上参观了甘肃省康乐县畜牧龙头企业康美集团，并与在此实习的我院07动物医学和07动物科学的80多名同学进行汇合。当天下午，与07动科和07动医的同学一同乘校车前往康乐县龙头企业信康牛业进行参观学习，回来后在苏集小学对在该校进行补习的部分康乐三中高一高二同学进行了“农村食品安全现状”的问卷调查。

27日早上是本次下乡的重头戏。一大早，为了能够圆满地完成本次任务，全体小分队员早早起床，搬桌子，扛旗子，拿图片，提板凳，早上大家在活动比较密集的地方进行了食品图片宣传，食品安全知识讲解，问卷调查，走访附近镇民。当天下午，全体下分队员对住在苏集镇上或者附近的小学生进了假期课业辅导、英语歌曲教唱、食品安全基本常识讲解和菜篮子制作等活动。

28日一整天，继续给小朋友们辅导课程等活动，此间，康乐县县长助理马永忠同志、苏集镇党委书记马彦林同志，我校生命科学与工程学院党总支书记麻秀成同志、副院长马忠仁同志、陈士恩同志，前往康乐县苏集镇慰问我校赴康乐县农村食品安全现状调查小分队，并带去同学们急需的西瓜和桃子等。

29日早上自费游览当地有名的景点——和政县松鸣岩旅游度假区。中午全体小分队员乘车离开本次活动的地点——康乐县苏集镇。

第6篇：展会活动范文

今年4月23号李忠照常来济南参展。多年来一直负责追踪采访香椿芽项目的我看到展位的李老师正在忙着为观展人群解答问题,两位工作人员也忙得不可开交,我在旁边也不由自主地加入了工作人员的行列,为正在拥挤不动、急于找项目的人们分发宣传资料。

昔日上当遇“李鬼”

今日展会见“李魁”

正当李老师为参观展览的人群解答问题之时,一位身背旅行包,手拿香椿芽宣传资料的中年人挤到李老师面前说:“李老师您好,几年前我也想自己生产香椿芽,曾到北京、江西两次学习香椿芽种植技术,但都以失败而告终。他们教我的技术根本生不出香椿芽,直到现在为止我也不知道是技术不过关还是我太笨。我想再做实验,他们却说只教技术不卖种子。”李老师笑着说:“我不能对别人教的技术加以评价,但我保证天津红油香椿芽种植园教学员技术是包教包会,全程跟踪服务。直到学员使用我十年生产香椿芽过程中总结的营销方案大全,将产品推广到宾馆饭店挣到利润为止。因为我有自己的香椿种子培育基地,常年供应学员优质良种。”“李老师我比较笨,函授能学会吗?”他含蓄地问。

“技术是我教给你的,种子是我卖给你的,如果生产不出香椿芽是不是等于我在骗你?”李老师这句反问话语让这位参展者折服得连连点头,在场所有的人也都面面相觑,称李老师讲的非常在理。接着他又从芽苗盘里剪下来一把香椿芽再次分给了现场的围观人群说:“我带着香椿芽曾在全国各地参加展会不下五、六十次,直到今天为止也没遇到过同行同时在同一个展会参展。这足以说明我的项目的真实可靠性。现在有些人打着各地农业大学、农科院,有的自称是什么芽苗公司,还有的做些虚假的小网页,编排几个小故事片,诱导急于找项目的投资者。我认为不是别人骗术太高明,而是我们识别能力太差。大家仔细地想一下,谁都想把自己的项目做大做强,做到全国各地,参加展会是商家与找项目者能够面对面最好的交流平台,也是好项目展示在阳光下最好的见证机会。如果天津红油香椿芽种植园诱导欺骗学员钱财,今天是绝对不敢在这么大阵容展会上出现。济南展会为我们创造了相约相识的机会,在这里不但能看到香椿芽,还可现场品尝美味,大家认为味道好的可当场预定成为当地独家生产、销售的学员。”

多名记者、学员现场作证

引爆投资者签单

香椿芽的展位前人越聚越多,人群中一位农民模样的粗壮汉子挤到李老师面前问:“李老师,我家在县城边的农村,由于县城建筑的年年扩展,使人们没有地可种了,平时只能在劳务市场找些零活。随着现在下岗失业人数越来越多,一天天只能在劳务市场混天,一年到头只能维持生活,有时甚至到孩子上学的学费都成问题。我平时喜欢看营销类书刊,很多杂志报纸每期都有连载,介绍你带领学员走上创富路的感人事迹,更令我没有想到的是,今年四月您被众多家杂志特邀为树立杂志形象的封面人物。我家住安徽,来展会之前给几家杂志社打电话问您是否参加展会,他们统一的回答是:香椿芽李老师已五次去山东济南参加展会,这次也不例外,而且我们的记者还会在展会现场进行追踪采访。我是特意奔着您香椿芽项目来的,您能不能给我详细地介绍一下。”

李老师微笑着说:“大家先静一静,下面我讲一下香椿芽投入产出比、市场营销及运作方案。无土栽培香椿芽,一盘成本两元多,可卖到十六七元。十平方米房间或阳台立体栽培,每天可生产二三十盘。天天播,日日收,一天可赚二三百元。香椿芽出售时只需读懂我亲自编写的香椿芽销售方案,每家宾馆、饭店只需先送上一盘香椿芽和设计精美的彩色塑封菜谱,当天或转天就至少会有百分之六七十的客户给你电话订货。为了免去学员打价格战的后顾之忧,每县市只教一名学员,并常年供应优质香椿芽种子及种植设备。”

这时人群里一位抱小孩的中年妇女问:“李老师,生产香椿芽每天工作多长时间?要投资多少?肯定能挣到钱吗?”还没等李老师开口,站在人群最后面的一位40多岁的男子说:“李老师您先歇会儿,我代您讲一下。我是一位有腰椎病的山东当地人,不能干重活儿。自从上月函授投3000元生产香椿芽,我现在每天生产香椿芽20盘,只需忙上两个多小时就能干完所有的活,其余时间就是接电话送货而已。今天特意借此机会看望带我致富的李老师。”

这时,我和另外两家负责现场追踪采访的记者先后亮出了记者证,证明李老师的项目真实可靠,没有投诉。没想到的是,这一举动却引发了现场围观投资者的签单。

郑重声明:

天津红油香椿芽在生产过程中保证不用营养液。现发现有些人根本不懂香椿芽的生产规律、习性及栽培所需条件,竟谎称在生产过程中使用营养液,打着学技术赠送营养液送一箱种子”的虚假广告来诱导读者,进行宣传招商欺骗读者。

天津红油香椿芽种植园具有10年生产、销售、制种、教学经验,函授面授均为880元。同时赠送几十种芽苗菜生产技术,包教包会包食宿。每县市只教一名学员,望广大读者明辨真伪。

地址:天津红油香椿芽种植园

电话:022-89111598

第7篇：展会活动范文

各位领导、同志们：

我市企业服务年活动开展以来，各级、各部门思想重视，认识到位，积极主动围绕企业出现的生存难、发展瓶颈制约等诸多问题，迅速出台相关政策，制定了多种工作措施，努力救企业于水火，施恩泽于一方。市领导多次深入企业调查研究，寻找解决问题的突破口，相关部门结合工作职责，相继出台有关政策措施，公开服务承诺，狠抓落实，为企业发展提供服务，以服务促发展，取得了初步成效。但是在充分肯定成绩的同时，我们也应该清楚看到在开展企业服务年活动中也存在一些问题，各单位的工作进展还不平衡，为企业办实事，解决难题的力度还不够大，为企业服务活动的氛围还不浓厚。今天把大家召集来，主要是听取一下各单位今年以来企业服务年活动开展情况，安排部署下一步工作。今天的会议议程有四项：

一、各单位汇报企业服务年活动开展情况；

二、陈主任通报我市前五个月工业经济运行情况，并就企业反映的具体问题的分解处理意见做简要说明；

三、邓市长做重要讲话。

下面进行第一项……

今天的会议议程已全部进行完毕，下面我再强调两点：

第8篇：展会活动范文

同志们：今天，我们产业发展科召开“创业、创新、创优”活动动员大会，主题就是认真贯彻落实好塔河县委开展“创业、创新、创优”活动实施办法，对此项活动进行动员部署，号召全广大干部职工，勇于创业、锐意创新、努力拚博、创优争先，积极投身到“三创”活动中来。20__年开展的“创业、创新、创优”活动，是县委着眼于新形势，立足于长远发展，进一步凝聚人心、积极进取、树立干部良好形象而做出的重大决策，“三创”口号的提出将为我们今后的发展拓宽了视野、指明了方向。我们必将紧紧围绕县委的总体部署和思路，大力弘扬“三创”精神，从而实现林产工业战线大发展、快发展。下面我就如何开展好“创业富百姓、创新增效益、创优树品牌”讲三点意见。

一、把创业作为企业发展之基、强企富民之本，让实干兴把创业作为企业发展之基、强企富民之本，企成为林产工业战线广大干部职工的自觉行动创业是立身之本、成事之基、发家之道，对于林产工业战线来说创业就是企业大发展，就是支持龙头企业创实业，推动林业企业转型、调整产业布局和产品结构、淘汰粗放高耗低效的生产方式，实现集约低耗高效发展，对于我们我们干部职工来说，创业就是干好本职工作，努力在工作中创造自己的事业。创业是一个干部必备的能力，一个干部、一个机关工作人员，没有创业心，没有把事业做大做优的志气，工作只能处于平庸状态，干好工作也无从谈起。我们要大力弘扬大兴安岭的创业精神，努力创造林产工业大发展的新篇章。

首先，要发展壮大“四支队伍”激活创业主体。企业增收和增加职工收入是相辅相承的，企业是职工的依托和靠山，企业富强是实现富民的关键。一要发展壮大龙头企业队伍。龙头企业是具有示范效应的低耗高效企业，围绕支柱产业和主导产品，集中力量壮大龙头企业的规模，提升龙头企业带动作用。二要发展壮大一支有文化、懂技术、会管理的中高层管理队伍。通过技术培训，面向社会招聘聚拢人才，形成人才优势和技术优势。三要发展壮大一支销售队伍。健全营销奖励机制，。增设产品销售网点，扩大产品销售覆盖面。四要发展壮大一支素质高、作风好、能力强的机关党员干部队伍。加强干部队伍的能力、作风建设，努力建设一支素质高、能力强、作风好、群众公认，善于领导科学发展、促进社会和谐的干部团队，更好地为林产工业战线经济社会发展有真能力、真本领的干部队伍，真正成为优良作风的模范实践者，推进发展的领头羊、排头兵。

其次，确定创业领域，拓展发展空间。明确创业领域是我们创业的基础和抓手。凯达要围绕重点发展的集成材、细木械板、建筑模板等主导产业，提高产品科技含量，促进精深加工产品增值，实现企业增收员工增资。宏翔要围绕提升密度板产品质量，培育优质品牌，着力提高密度板的竞争力，既要达产更要达效，把人造板产业发展成为一个实实在在的大产业。机关干部要围绕林产工业生产全过程服务需要，努力在工作中创造自己的事业，我们也无鼓励机关干部创业，可以在党委支持下从事实体经济或兼做第二职业，先富带后富实现共同致富。把“百姓增收致富工程”真正落到实处。要围绕实施科技创新，注重科技在各要素中的重要位置，挖掘科技在林产工业增产增效中的潜力，结合装备水平和技术创新程度的提高，加快发展现代化林产工业。

二、把创新作为振兴之魂、发展动力之源，让开拓创新成把创新作为振兴之魂、发展动力之源，为林产工业战线干部职工的内生动力林产工业战线干部职工的内生动力创新是事业发展的灵魂和动力，是可持续发展的不竭源泉。要引导广大干部职工弘扬创新精神，进一步在创新发展思路上、创新发展方式上、创新发展机制上有新的突破。

一是推进发展思路创新。加快发展的关键，就是要创新思路，思路决定出路，思路有多宽，路就有多宽，思路有多好，速度就有多快。在推进战线工作上，必须要面对新的发展形势来拓展创新发展思路。在产业发展规划上要突出“调结构、促转变、增效益”，使我局的林木产品精深加工业形成产业化、规模化、效益化的发展格局。在发展思路上要拓展思维，扩大视野，以工业化的理念，站在全局的高度，深入分析林产工业工作的关键点和薄弱点，找准突破口和切入点去探索企业增效、职工增收的新途经、新办法，树立更好更快发展、持续发展理念。

二是推进发展方式创新。调整优化产业结构，是转变林业发展方式的内在要求，是实现企业增效、职工增收的重要途径。结合林产工业战线工作实际，在推进林业发展方式创新上，第一，优化产品结构，提高高附加值产品收入比重。下大力气扭转粗加工、初级产品多的局面，大力发展科技含量高精深加工产品。第二，优化劳动力布局结构，提高劳务经济收入比重。要从抓技能培训入手，培养出更多的有一技之长的产业工人，增加职工待遇，稳定职工队伍。

三是优化供给结构，提高定位产品的原料供给比重。加大结构调整力度，大力发展集成材、细木械板、建筑模板等产品。推进工作机制创新。我们已经推出了许多工作新机制，如：战线经营管理机制、年度目标考核机制、5s管理机制等。我们还要努力探索研究服务企业发展、推进企业增收百姓致富的长效机制，切实实现和维护好职工的根本利益。要进一步健全抓生产先抓流通机制和产业化发展推进机制、项目建设和服务管理机制等一些有利于创新服务、规范行为的一些新机制，为推动林产工业科学发展提供制度保障。

三、把创优作为腾飞之道、追求卓越品牌，让争先创优成把创优作为腾飞之道、追求卓越品牌，品牌为林产工业战线干部职工的目标追求,创优是激励事业发展的手段，是实现提速赶超必须具备的一种精神风貌。我们要着力在提高素质、树立形象上下功夫，在转变作风、提升效能上做文章，以良好的精神状态和工作成果，推动林产工业经济更好更快发展。

一是大力提倡学习之风，创优干部素质，进一步提升创造力。素质优良的干部队伍，是推进事业发展的决定因素和关键所在，是搞好创业、创新、创优的“领头雁”和“领跑者”。因此，我们要在全战线中以开展“三创”活动为重要载体，大力开展学习活动，增强自律的学习意识，全面提升党员干部素质能力。只有这样才能应对新形势、新变化，与时俱进永站排头；才能增强强烈的发展意识，驾驭总揽工作的能力；才能真正担当起推动林产工业经济发展的重任。

二是着

力提高工作质量，创优工作业绩，进一步提升战斗力。勇于攻坚、勇于争先的意志品质，始终保持爱岗敬业的深情、拼搏进取的激情、永不言败的豪情和忘我工作的痴情。切实解决干部队伍中存在的作风漂浮、精神萎靡以及“慵、懒、散”等问题。工作上坚持高标准、严要求、上档次，自觉做到追求完美，追求卓越，以精益求精的工作态度，以一流的目标追求和敬业精神，创造出一流的工作质量和成果。三是全力优化发展环境，创优服务质量，进一步提升凝聚力。优化发展环境，推动林产工业经济大发展、大跨越。一要发挥政策服务平台作用。认真抓好相关政策的落实，为企业增收职工致富服务；二要发挥项目扶持平台作用。以大项。目建设为牵动，通过一企一策等措施给予政策倾斜，为大项目发展服务。三要发挥信息服务平台作用。利用政府网为企业和创业者提供政策信息、技术信息、项目信息、项目招商、咨询等服务。四要发挥林产品促销平台。利用哈洽会、林博会等为加工企业开辟外埠销售市场、营销网络，扩大林产品流通，为企业增收服务。

第9篇：展会活动范文

一、肯定成绩。切实增强做好教育工作的信心和责任感学年，全市教育系统上下一心，创新教育发展机制，进一步解决教育难点热点问题，各项工作取得新进展。

主要任务是回顾总结学年工作，今天在这里召开全市学校工作暨创先争优活动动员会议。贯彻落实全国教育工作会议精神，明确新学年的工作目标和任务，研究新思路、新方法，动员部署创先争优活动，全力推进瑞安教育事业新发展。刚才，表彰了学年各类先进单位和个人，先进单位代表作了典型发言。曾定煜同志就教育系统创先争优活动作了具体部署。下面，代表局领导班子讲两点意见。

一是教育事业发展跃上新台阶。小学入学率、巩固率达100%，初中阶段入学率、巩固率分别为99.9%、100%，学前三年入园率为95.8%，“三残”儿童少年入学率达99.19%。优质教育资源覆盖面不断扩大，省三级以上幼儿园在园儿童数占幼儿园儿童总数的66%，省、温州市级示范学校在校生数占义务教育在校生总数的45.22%，省、温州市级重点普高在校生数占普高在校生总数的85.73%。

二是教育保障条件实现新突破。教育投入逐年增加。全市教育经费总收入13.7305亿元，比上年的11.9462亿元增加了1.7843亿元，增长14.94％。校安工程有序推进。年以“市不漏校、校不漏幢”的要求如期完成全市189所学校排查鉴定工作，2010年安排1.748亿元（其中市财政0.3亿元，市人民教育基金会1.448亿元）进行分类改造、分步实施。截至7月底，已开工项目296个、竣工项目62个。其中加固项目开工162个计172228平方米，属温州市加固项目开工量最多、进度最快，新建项目开工8个计9623平方米，已竣工项目2个计5066平方米；拆除类项目已完成57个计34200平方米。完成投资额3057万元。教育信息化进程不断加快。建成温州市教育信息化达标学校35所，另有41所学校通过初评。实施义务教育学校教师绩效工资制度，义务教育学校教师待遇大幅提高。

三是教师队伍建设取得新成效。大力加强师德建设，积极探索教师教育新方式新机制，全面实施“领雁工程”，定期开展教学基本功比赛等各种教学岗位练兵活动，提高教师队伍素质。拓宽教师录用渠道，扩大范围，提前时间，引进高层次高素质本科生、研究生充实教师队伍。加强队伍管理，清理在编不在岗教师。全市在职公办教师9518人，其中中级职称5519人、高级职称1053人，分别占教师总数的58%和11.1%。大力加强教授级中学高级教师、特级教师、名校长、名教师（班主任），教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将，学科骨干教师三个梯队的骨干教师队伍建设。目前，全市拥有省特级教师和各级名校长、名教师（班主任）、教坛新秀672人，占全市教师比例7.06%。

四是教育发展内涵有了新提升。实施分层提高教学质量策略，加强小学和学前阶段的习惯养成教育，做好小学教学质量监测；健全初中教育教学评价机制，突出重点率、普高率、巩固率的评价功能；搭建竞赛平台，以竞赛促高考重点率的提升。2010年高考重点率为9.0%，比去年的7.9%提高了1.1个百分点。深入推进素质教育，成功创建省中小学课外文体活动工程示范区，促进学生全面发展和健康成长。坚持特色强校战略，以特色创效益，以特色求均衡，不断满足人民群众对优质教育资源的需求。撤并规模小、效益差的学校，对市育才综合高中、市莘塍职业学校停止招生，北龙、北麂乡学校初中部分别并入万松实验学校和玉海中学，市聋哑学校撤并到温州特殊教育学校，撤并小学2所。学年，建成温州市首批现代化学校4所，国家、省、温州市级重点示范学校增至64所。浙江广播电视大学瑞安分校被评为省示范性基层电大，并入围全国示范性基层电大。

五是教育制度改革出现新亮点。健全教育干部任用和轮岗制度，坚持公开、公平、择优原则，完成29名局机关中层干部、4名教育学区主任和69名校级干部的任用和轮岗，优化教育干部队伍建设，提高行政效能。完善教师流动机制，采用相关要素量化考核和文化测试相结合办法，坚持时间、标准、原则“三统一”，切实消除靠人情跑关系的不良现象，引导教师安心工作、争先竞位。改革招生制度，在幼儿教育阶段，改进幼儿园招生工作，坚持信息公开、实名招生、集体研究；在义务教育阶段，对市区热门学校限制择校范围，控制择校数，降低择校生比例，推行阳光招生政策，对飞云镇中心小学、外国语学校小学部、集云实验学校小学部等热门学校的择校生试行“电脑派位”，彰显择校公平；在高中阶段，开展市第二职业高中数控专业提前招生试点，自主研发软件，在省二、三级重点普高实行平行志愿，体现“分数优先、尊重志愿”原则，降低考生填报志愿风险，提高录取工作效率；继续提高省重点高中定向生比例，从去年的45%提高到50%。改革学校食堂财务管理制度，出台《瑞安市教育局关于加强学校食堂财务管理的意见（试行）》，突出学校食堂必须坚持“公益性”原则，按照“非营利性”要求进行食堂成本单独核算，避免把教师福利待遇纳入成本。

六是职业教育服务经济社会功能得到新体现。实施“职业教育六项行动计划”，加大校网布局调整力度，推进“十一五”期间重点职业学校建设计划，启动市职教基地建设。合理设置专业，做大做强主体专业，适应瑞安经济社会发展需求。科学调整课程结构，加强校企合作，提高中职学生的实用技能和操作能力。提高“双师型”教师比例，加强教学能力培训，开展专业教师技能考核与竞赛活动，提升中职教师的执教水平。目前，已建成省级以上重点职业学校4所，温州市级以上示范专业8个、实训基地3个。

七是校园安保措施达到新高度。全市教育系统历来十分重视校园安全工作，特别是今年上半年以来，针对外地接连发生的多起校园伤害事件，按照迅速传达不过夜、全面行动不漏校、马上落实不漏项、督查整改不放松的总体思路，重点加强安全保卫力量，加强上下学等重要时间段管理，加强校门口等要紧部位巡查，加强“拉网式”安全隐患排查整治，取得良好成效。目前，已建成瑞安市级“平安校园”207所，其中“平安示范校园”62所，“平安校园”创建率为92.4%。有139所学校配备保安共252名；159所学校配置纳入公安监控平台的监控系统（全球眼）共170台；107所学校配置橡皮警棒棍等基本防卫器械共238个。同时，开展无证全日制办学机构安全隐患专项整治，对80所无证幼儿园进行集中整治，预计8月20日完成。加大民办教育培训机构的监管力度，与98家机构签订安全工作责任书。

八是教育行风建设工作开创新局面。深入开展“转作风，优环境”活动，推行“一线工作法”，着力破解教育发展难题。深入开展师德师风建设，加大对乱办班、乱带生、乱补课行为的查处力度，对16名教师及6名相关校级干部，分别给予待岗一年或扣发绩效工资的处分。深入开展党风廉政建设，与市纪委联合评选10所首批廉洁文化教育示范学校，进一步完善“三书两报告”工作，继续推行首问责任制、一次性告知制和AB岗工作制，深化校务公开，强化内部审计工作。积极听取市教育系统行风监督员、政协委派民主监督员、党风政风监督员及人大代表和政协委员的意见和建议，促进教育系统党风廉政和行风建设。

过去一年所取得的成绩，是在社会各界的大力支持下，全市教育系统上下共同努力的结果。在此，我谨代表市教育局向大家并通过你们向全市教育工作者表示衷心的感谢，向关心、支持瑞安教育发展的各界人士致以崇高的敬意！在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我市教育改革和发展还存在一些困难和问题。一是教育经费投入难以满足教育发展需求。随着教育公益性和普惠性的突出，政府教育财政投入压力越来越大。同时义务教育取消择校这一政策将很快实施，教育捐资经费势必大幅下降，加剧财政压力。二是教育质量和水平提高不够快。尽管近几年教育质量都能做到稳中有升，但提高比例不高，特别是高考成绩与教育内涵发展需要及社会期望还有一定距离。三是教育均衡发展任重道远。城乡、校际之间的教育差距依然不同程度存在，小学择校问题破解难度大。四是学校德育面临新挑战。随着社会的变革，各方面压力的增加，心理问题学生增多，校园内一些极端行为时有发生。五是维护校园安全压力很大。社会对学校的影响越来越大，一些社会热点问题常常演变为学校热点问题。对上述问题，我们必须认真研究，努力予以解决和缓解。

二、理清思路，明确任务，推动瑞安教育在新的起点上科学发展2010学年，将是我市教育发展进程中具有特殊意义的一年。要全面完成“十一五”规划，精心谋划“十二五”规划。更为重要的是《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》和全国教育工作会议，对教育工作作出新部署，提出新要求。我们必须认真学习贯彻落实，深刻领会精神实质，结合我市实际，以新的思路、新的举措，担负起发展瑞安教育的历史责任。2010学年全市学校工作的总体思路是：坚持一个理念，围绕两条主线，创新三大机制，深化四项工程。具体来说，就是坚持育人为本理念，围绕提高教育质量、确保校园安全这两条主线，创新优质发展机制、创新均衡发展机制、创新和谐发展机制，深化教育质量与教育公平并举工程、深化学生思想道德建设工程、深化教育行政效能提速工程、深化中小学校舍安全工程，全力推进瑞安教育事业新发展。围绕上述思路，突出抓好四方面工作：

（一）重质量，促教育优质发展。树立以提高质量为核心的教育发展观，建立以提高教育质量为导向的机制，探索培养学习兴趣的方法，使学生乐学、善学；留住优秀学生，引进优秀教师，搭建有利于优秀学生脱颖而出的平台，引导学校办出特色、办出水平和出名师、育英才。

第一，倡导有效教学。近年来，我市教育正从普及型转向提高型、从量的扩张转向质的提升，逐渐由“构建大厦”向“培育大师”、“弘扬大爱”转轨。随着教学改革进程的深入，教学有效性问题突出摆在了每位教育工作者面前。根据高考、中考质量和教育教学常规检查情况，今年对10所中学进行表彰，2010学年将完善评价方案，有效提高我市教育教学质量。各位学区主任、校长要切实增强质量核心意识，借鉴“轻负担高质量”试点地区成功经验，聚焦研究课堂教学，发挥教育信息化平台作用，提高教学设备应用水平，探索减轻师生过重负担全面提高教学质量的有效策略。幼儿园要重视提高保教质量，强调快乐学习和健康成长。义务教育学校要重视夯实基础，强调良好习惯的养成和学习兴趣的培养。普高要重视搭建有利于优秀学生脱颖而出的平台，强调高考质量的突破。职业学校要重视提高学生的职业技能，强调工学结合。教研室要充分发挥“智囊团”作用，为有效教学的实施提供智力支撑和业务指导。各教研员要当好“领头雁”，在学校实际教学活动中研究教师教得怎么样、指导教师该怎么教，研究学生学得如何、指导学生如何学；要当好“急先锋”，加强新课程实验的研究和指导，突出做好考试改革趋势和命题方向的研究。各校之间既要有竞争，又要重合作，特别是在新高考研究方面要大力倡导合作与共享。

第二，优化教师队伍建设。深化“师德群体创优”活动，创新师德教育机制。弘扬终身从教的爱岗敬业精神，引导每位教师将教书育人当作自己的一项事业，坚守三尺讲台，从风华正茂到白发苍苍，做学生喜爱的魅力型”教师。创新教师录用机制，多方面、多层次吸收优秀人才进入我市教师队伍，放眼全国引进优秀教师。创新名优教师（校长）培养机制，创设多种平台，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的名优教师（校长）队伍。建立健全自主性、个性化培训模式，积极探索教研训一体化专业发展模式。建立教师培训基地学校制度，有计划选派薄弱学校的校长、教师到示范学校挂职带班培训，探索教师定期交流制度，加强教育后备干部队伍建设。创新教师激励机制，以完善绩效工资制度为契机，激励教师争先竞位。将绩效工资与教学质量紧密结合起来，对一些工作不认真、教学效果差、学生和家长意见大的教师，根据实际情况扣发不同档次的绩效工资。严肃教师劳动纪律，强化绩效考核，加强在编不在岗人员清理工作。严格执行校领导兼课制度，并与绩效考核挂钩，防止出现领导随意改变任教学科，减少课时。校长不但要在学校教育教学管理第一线，而且要在教育教学一线。

第三，扩大优质教育资源。市三中、市实验小学、市集云实验学校、市外国语学校、市新纪元实验学校要争创现代化学校，飞云镇小、市第二实验小学要争创素质教育示范校，荆谷乡学校、碧山镇中、锦湖实验小学要争创温州市示范学校。市第二高级职业中学要争创省一级重点职业学校，市轻工学校电子电气专业要争创省示范专业。东山中学等18所学校要争创省级标准化学校。潮基乡、金川乡要争创温州市级教育强乡。省三级以上幼儿园在园儿童比例要达到70%；义务教育、普高、职业教育优质教育资源覆盖率要分别达50%、85.3%、69.8%。建成温州市教育信息化达标学校60所，65%以上中小学建有校园网和学校网站。

（二）重公平，促教育均衡发展。坚持教育的公益性和普惠性，重点是促进义务教育均衡发展和确保弱势群体接受良好教育，着力促进教育资源公平配置，加快缩小城乡、校际教育发展差距。