工程师申请书精选(九篇)

前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的工程师申请书主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。

第1篇：工程师申请书范文

您好!

在公司工作快一年了，在此感谢各位家人在工作及生活中的关心和照顾，是xx让我在深圳有个好的开端，让我有了归属的感觉。特别是海总，感谢您对我一直的栽培与照顾，工作中您总能放手让我们挖掘开发自己的潜能，相信肯定我们工作报告，工作遇到困难时及时引导我们尽量让我们少走弯路，生活中幽默风趣低调的作风让我看到一个不一般的领导，非常感谢您，在这只能说，我令您失望了！即将离开公司，我衷心向您说声谢谢。

记得刚来公司，工作圈都是比我年长的同事、领导，总感觉难以交流，时间久而一点使我大改之前想法，xx同事、领导都是非常优秀、都是很容易沟通、都是我学习的方向，也感到自己非常幸运能加入xx。

在xx工作期间，从最初什么都不懂seo的我，在公司给予的环境中成长，有中搜的seo培训、有海总的支持、有各位家人们建议，使我成为一名seo入门者，转变了我对人生初步规划。一年来，对seo的学习、思索，或许希望自己能进入有着专业seo营销团队中去摸索学习更加专业知识，才能更好的研究seo懂得seo艺术，也许这样的思考欠妥，但还是希望给自己一个在社会上受挫折的选择，在经历中成长。

离开公司，离开这些共同奋斗的同事，很多不舍。

衷心祝愿xx事业蒸蒸日上，各位家人工作顺利、身体健康！

此致

敬礼

第2篇：工程师申请书范文

尊敬的经理：

您好！

经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。但是出于对我个人远期发展、以及公司内部协作等等原因，本人经慎重考虑后，还是决定离开我现在热爱的岗位。 本人自08年8月作为政泉二部的一员以来，一直柯业职守，尽职尽责，作为年轻的甲方电气工程师，本人完成了公司领导交付的各项任务，其中主要包括；管理E.F电气工程施工，配合各其他部门分包接工程电，研究三期酒店电气图纸的各项遗漏并让设计予以修改、制作酒店、A.B.C.D.E.F、广场的机电总进度计划、酒店设计任务书电气部分编制，但完成这些任务并没得到表扬，相反平常的施工发生的细微小事，却给我换来的严厉的责骂与警告。虽然有俗话说宰相肚里能成船，但我却是不是宰相的料，也没有那么大的肚子撑不了什么船，我只知道男子汉是可忍孰不可忍，忍无可忍只好走为上。

虽然本人能力有限，但作为一个工程师我首先是个人品端正的，在为人处事上乐于帮助别人，但是现在我的直接领导并不喜欢我这种工作方式方法，不但不鼓励我与外界的沟通协调，反而封锁我对外本应了解的信息，不让我去与其它部门沟通协调、不让我参加设计会议，甚至连设计的重大改动事件都不告知于我，造成我与设计的脱钩，我提的很多问题，设计院人员都说早就在会上拟定了的。这种种事件让我认为，我已成为局外之人，甚至不如总包知道的多，所以我认为诸如此事的发生绝非偶然，而是有目的的排斥行为。每次图纸来后，我的主管领导借口其他事物繁忙，而不去看图纸，反而要求我们把图纸看出的问题提交给他后，他做总结上交，以把自己造成技术高手，搏得领导信任。

俗话说“水太清则无鱼，人至察则无徒。知者减半，省者全无”：大智者宜难得糊涂。细节可以反映本质，但本质的改变不能通过纠正细节。面面俱到就是无中心无重点，最后的结果必定是缩手缩脚，谨小慎微，小家子气。要求别人注意细节，不等于自己“帮人家”挑剔细节。现在我的直接领导就是总对我挑剔小细节，甚至要求我调配施工的工人的工作情况，令人啼笑皆非。而一些真正应该注意的施工问题他却不去考虑、明显是以外行人的眼光经验在管理指挥内行人的工作。本人是个乐天派，喜欢愉快的工作，在工作中主动承担责任，与人为善、耿直不阿。但在这里由于某些人的处事风格与本人的处事风格不能相符，总是暗示本人要按其所要求的风格做事，在上边受批评就拿属下撒火骂人、拿属下的工作成绩在上边美其名曰自己所为，不提属下一点功绩，故本人不能接受，不能为公司做到全身心地投入。所以本人决定走为上，离开本公司另谋高就。

良禽择木而栖，强兵择将而战。金泉广场作为一个既抢工期又要保质量的大型公建项目，不许任何人有任何大的失误，这就需要一个有着大型项目经验的高级管理及技术人才作为机电部统帅，并能团结协作所有机电全体员工的工作热情及主动积极的同各个部门沟通协调，本着为土建服务的良好心态工作，而现在机电部首先是内部分崩离析，三分割据，风、水、电互相不善沟通，而且由于方部长个人的人品问题，造成与土建部、幕墙部产生各种矛盾，甚至演变成了土建、幕墙要迁就机电安装系统，机电指挥土建、幕墙改动工期、质量，给工程带了很多不必要的麻烦。鉴于以往的经验，我个人认为如果任此种现象继续，将会给工程带来严重的后果，甚至造成整个金泉决战的失败趋势，所以我决定离开金泉战场，以免将来丢盔弃甲败归战场无颜愧对郭老板及其他部门员工的努力。

石材穿线管、自己找人进队伍、装修漏画插座、高压挖断电缆、不配和土建检查变电室位置与开挖D栋冲突、当设计面说我们活该挨骂、不懂得施工顺序未完成自己的项目强行安装屋顶避雷（已被我及时阻止）办公室里问我是不是想离职、当着土建部人员说我早晨上班前成心不接他打的电话、过分扩大自己的权利、不尊重监理及其它人员的建议、让我不许帮技术部刘总的忙、一次迟到就说我半天、亮个灯还不知道如何走线就骂同事。

本人希望能及早得到人事部门的答复意见，并尽早办完所有辞职手续。

申请人：

第3篇：工程师申请书范文

尊敬的各位评委：

本人**，出生于1991年02月14日，本科，于2015年11月获得助理工程师（道路桥隧）职称，2015年获得二级建造师（市政）、全国建设工程造价员证书（土建），2018年获得全国项目信息化管理BIM工程师证书。

2012年07月参加工作，至今一直工作于沈阳市政集团有限公司，2018年01月劳动关系变更至其子公司沈阳市政基础工程有限公司，工作已有7年多时间。曾任项目部主测，项目部计划部负责人等职务。

自2012年工作以来，本人主要工作是项目部测量，成本预算、分析管理，合同审计工作。参与建设了沈阳市浑南新城综合管廊工程、沈阳市二环一期道路改造工程、沈阳市浑南新区全运北路道路排水工程、沈阳市二环二期道路改造工程、包头市新都市中心区综合管廊工程等。

本人不论从事哪个岗位，都能够做到遵纪守法、爱岗敬业，做好工作中每一件事，真诚对待每一位人。工作的同时也不忘学习钻研相关技术知识，时刻巩固提升自我。在业务上，不断学习国家有关法规、政策及本行业的各种标准、规范，利用自己的理论知识，结合施工实际，参与施工过程中出现的疑难问题及质量通病的解决方案。在工作中，吃苦耐劳、勤学好问，想各位老专家、老前辈学习他们的宝贵经验，共同交流心得体会，使得自己在各个方面得到不断的提高。

本人工作7年以来，工作中去的了优异的成绩，很好的履行了一名助理工程师的职责。现已符合工程晋职资格，为了使我能够更好的开展工作，服务于道路桥隧工程行业，特申请工程师技术职称。

第4篇：工程师申请书范文

关键词：工程量 清单 计价 模式

中图分类号： TU723 文献标识码： A

长期以来所采用的传统计价模式，就是我们常说的定额计价模式。此模式下的建设项目工程造价主要包括定额直接费用与间接费用、利润及税金等。定额直接费用是根据国家与地区的预算定额估算出来的，最终工程造价的确定是以定额直接费作为基础，乘上费用定额的费率再加上工程材料的价差等得出的。而在工程量清单计价模式下，最终工程造价的确定是投标人按照招标方提供的招标文件的清单与相关需求规定，结合工程现场的实际施工状况，对项目施工方案进行自行设计与制定，并参考企业定额和风险因素等进行自主报价。

1、工程量清单计价在工程造价审计中的应用

1.1工程量清单的编制

目前，我们在工程项目成本控制和造价审计的过程中，人们已经将工程量清单计价模式广泛的应用到其中，从而对整个工程项目的相关内容、适用范围和施工技术等相应的文件数据进行收集整理，这也是当前我国工程项目招投标当中，重要的组成部分。通常情况下，人们在对工程量清单进行编制时，它一般都会对整个工程项目的相关内容和技术特点进行分析，但是这样也存在着一定的局限性，这就使得工程项目在施工管理的过程中，存在着许多的问题，为此我们就要对整个工程的施工方案、内容和规定进行全方位的了解，只有这样才能使得工程项目施工的效益得到进一步的艺术。当前我们在对工程量清单进行编制的过程中，为了使得整个工程项目成本控制的效益得到很好的保障，使得工程量清单的内容具有全面性，我们就要对以下几个方面的内容进行重视。其一，严格对工程清单中内容进行分析，避免出现缺项漏项的现象出现；其二，对工程施工技术和内容的准确性和完整性进行要求；其三，建设单位必须要具有一定的分析管理控制能力，使其经济效益得到进一步的保障。

1.2加强工程量清单计价在合同管理和施工阶段的管理

在当前我国工程项目成本控制管理中，工程量清单计价模式的内容和施工合同中的相关规范，也存在着一定的差异。为此，施工单位为了保证自身的经济效益，就必须要加强工程项目成本控制管理力度，从而对整个工程项目各个施工阶段的相关内容，进行严格的控制的管理。除此之外，我们在工程项目造价控制的过程中，我们除了要对工程施工中所涉及到的相关内容进行有效的控制以外，还对工程造价管理中存在的问题进行有效的处理，只有这样才能使得工程项目的经济效益得到进一步的提升。

1.3竣工结算阶段的管理

在工程项目结算竣工以后，管理人员也要对其工程造价进行有效的管理，并且对整个工程项目各个时期的数据信息进行相应的控制管理。而且管理人员也一定要按照工程施工的相关规范，来对工程成本进行有效的控制，从而使得整个企业的经济效益得到进一步的保障，为整个工程项目的施工管理打下了扎实的基础。

2.工程量清单计价的特点

工程量清单计价方法在考虑了风险因素后，从宏观上确定了一个单位计量工程所包含的利润、机械使用费、材料与人工劳务费和相关的管理费用。工程量清单包含其他项目清单、措施项目清单、分部分项工程项目清单等明细项目的总清单。

2.1 清单的报价符合市场规律

清单的报价符合市场规律。施工企业拥有确定工程造价各项经济资源价格的定价权，表明了施工企业在工程量清单报价方法中的自主性。企业的自身实力、经营状况、生产要素、市场价格会影响施工企业最终的报价，同时企业的管理能力、材料的来源、施工的技术、经验也会影响报价过程中的激烈程度。这些因素在自然价值规律的推动下，也会推动价格变化。

2.2 清单中的单价全面且不可更改

工程量清单中的单价包含了利润费用、管理费用、材料以及机械费用、人工费用等。清单合同的单价不同于以前的定额计价，它十分的简洁明白。它清晰的反应了施工过程中的消耗在各清单项目所占比重。中标价格作为结算依据，必须在合同文件中确认，且非特殊情况在竣工结算中不可更改。工程量清单中的单价是固定的（清单计价推荐的单价合同）。业主为了减轻风险和不给施工方通过不平衡报价谋取不应得利润的机会，都是通过请专业有资质的公司编制工程量清单。因此，业主仅对工程量的变更、计算错误、等情况承担责任和义务。

3、对工程量清单计价模式下审计

依据变化的分析与定额计价模式相比，工程量清单计价模式下的造价审计在依据上的变化主要体现在以下三点:

1)弱化了对定额的参考与套用作用。在传统的定额计价模式下，工程造价审计过程对于审计定额的参考与套用依赖性比较强。而工程量清单计价模式下，清单单价对于合同的双方提出了较多的约束条件，不再注重对于定额套用的正确与否，这说明新的计价模式下对于定额的参考作用呈现出“弱化”趋势。

2)强化了项目施工方案与措施的作用和地位。工程量清单计价模式中，清单单价的确定是施工方按照企业自身定额定价的，其定价的合理性与竞争性主要根据施工方案和措施来判定。所以说，项目的施工方案与措施是施工方报价得以合理实现的保证。因此，与传统的计价模式相比，工程量清单计价模式在很大程度上强化了项目施工方案与措施的作用和地位。3)强化了对合同双方的约束作用。旧的计价模式下，常常会有价格弹性过大等一些纰漏出现，合同对于双方的约束条款不够细致和全面，约束效应没能够很好地得到体现等。清单计价模式下，项目工程的工程量清单的单价比较刚性，合同对于双方的约束作用得到了较明显的加强。

4、对工程量清单计价模式下审计内容变化的分析

1)工程量清单计价模式下造价审计内容体现在项目招投标阶段的变化。相比而言，清单计价模式对市场竞争的择优机制比较注重。因此，该模式下的审计特别重视对招投标阶段的项目工程造价审计工作。我们知道，招标文件在工程造价控制上起着关键性的作用。因此，工程量清单计价模式下的造价审计工作首先加强了对招标文件的审计。其次，强化了对工程量清单的审计。工程量清单计价模式下的造价审计，在工作内容上加强了对工程量清单的编制、清单工作量以及清单子目工作内容与工作要求等的审核与监管。第三，强化了对清单报价的审计。

2)工程量清单计价模式下造价审计内容体现在项目施工过程中的变化。在工程项目的施工阶段，工程造价主要的审计内容是对该阶段所确定的项目工程造价的执行情况进行检查与审核，尤其是对项目清单工程量的核实与确定以及对工程量变更的签证等。

3)工程量清单计价模式下造价审计内容体现在项目竣工结算阶段的变化。通常情况下，工程量清单计价模式下的项目工程价格在工程项目的前两个实施阶段已基本上被确定下来。因此，与传统的计价模式相比，工程量清单计价模式下竣工结算审计工作的工作内容得到了一定程度的减少。

5. 积极推行限额设计

我们是这样定义限额设计的：它是指初步设计审批的投资估算，然后依据大致计算的造价限额进行施工图设计。设计中，造价人员与设计人员需紧密合作，使经济与技术的步调一致；为便于方案间的相互比较，设计人员应充分考虑经济支出及其影响因素。为了及时给设计人员提供相关价格信息,造价人员对工程造价的计算须定时定量完成。及时的价格信息可以避免设计人员在设计过程中的不算价以及设计好之后才算价的现象发生，保证设计小组秩序井然。限额设计对于工程项目投资控制系统至关重要，应该引起广大设计人员的高度重视。

结语

在工程项目造价审计和成本控制当中，人们为了使得工程项目的经济效益得到进一步的提升，也将许多先进的管理模式和理念应用到其中，这就使得整个工程造价审计工作的质量得到很好的提高，为建设企业的经济发展打下了扎实的基础。不过，从当前我国工程量清单计价模式应用的实际情况来看，其中还存在着许多的问题，为此我们还要在不断的实践过程中，来对其进行相应的完善和改进，从而保障我国社会经济的稳定发展。

参考文献

第5篇：工程师申请书范文

使用申请书，一般都是个人向组织，下级向上级有所要求，不仅要把情况、困难、问题说明清楚，而且要把请求讲得明确，这就要求态度谦恭，语言恳切，做到以诚相见，以情动人。更多2022年最新的个人转正申请书点击“个人转正”查看。

2022年最新的个人转正申请书1尊敬的领导：

我于__年__月__日成为公司的试用员工，到这天截止刚两个半月，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

初来公司，以前很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作;但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从试用员工到正式职工的转变。

在公司__部门的工作中，我一向严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，在工作当中也出现了很多小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门主管…和各位同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这两个多月的适应，我此刻已经能够独自完成上级主管所布置的任务，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作潜力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务潜力。

这段时间在公司我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一齐成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来!

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

2022年最新的个人转正申请书2尊敬的人事部：

我于20__年_月_日进入公司，根据公司的需要，目前担任___一职，负责总经办内勤管理工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从__年10月起，转正工资调整为____元/月。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

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__年__月__日

2022年最新的个人转正申请书3尊敬的领导：

三个月的试用期已经完美的落下了帷幕，但是这样的结束也意味着更加艰难的工作即将到来，经过长时间的锻炼，我已经迫不及待去迎接下来的挑战，也期待自己做出成就。在这三个月里，我经历过失败，头一个出现在我心上的是懊恼，如果我能做的更好一点，更完美一点就好了，成功就在眼前，而我却不能获取成功，但是还是学习到了更多房地产方面的知识。我特别感谢当初面试官的肯定，能够让我进入这里，在这试用期结束的日子里能够有总结的机会。

在这里我能够感受得到公司里每一位员工那种蓬勃向上的工作状态，对于完美孜孜不倦的追求，我觉得我在这三个月期间学到的不仅仅是专业上的知识，更是一种积极向上的态度，也是对于工作的认真。在这样不断压榨自己的潜力，不断地突破极限的情况下，我看到了自己的成长和进步，同时也在自己的工作岗位上取得了不错的成就。

因为这是我的第一份正式的工作，所以我格外的重视，也希望自己能够积累一点关于这方面的经验，所以在工作的开始我就全力以赴，力求做好每一件事情。在刚刚开始的一个月里我基本上是长在工地上，没有移过步，可能是看见我对这些事情过于的青涩，对于工地上这些实践方面的事情不怎么了解，更加不懂怎么将学校里面学到的知识通过实践去了解，所以在这里的每一个前辈都给我提了非常中肯的意见，在每天的工作之余，将自己不明白的问题拿去请教，都能得到很好地回应和解答。在他们的帮助下，我渐渐的了解了工作的流程，也适应了高强度的工作，将自己的本职工作较好的完成，没有任何的失误，没有给施工团队造成过任何的困扰。

三个月里我在学校学到的理论知识得到了实践，让我看到了在这方面我还有什么不足的地方，需要不断地加强。尤其是对比具体的施工图样和我的修修改改的草图，我明白了理论和实践之间的联系是什么，之后我在工作上的标杆是什么样的。

在接下来的工作中我会继续努力，动手实践是建立在扎实的理论上的，我会以__前辈作为我努力的目标，做到两方面都优秀。

以上是我的工作基本情况，经过实习期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为__效力的机会。

此致

敬礼!

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__年__月__日

2022年最新的个人转正申请书4尊敬的领导：

我于20__年_月_日成为公司的试用员工，到今天已将近三个月，在这近三个月的时间里，使我学到了很多确实可行的管理经验及新的施工方法，丰富了业务知识，这些主要得益于领导的培养和同事们的热心帮助，静心回顾。在这短短的两个多月的时间里，我已适应了目前的工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在了解公司的制度和工作流程基础，逐步开展了具体的工作。先将近三个月的工作情况总结如下：

一、通过向_项目老同事的学习，知道了做为一个内业的基本要求，要负责本项目的各种内勤工作，并配合工程师做好各项工作。

二、协助各工程师完成变更洽商的申报及具体核查工作，使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制体系，不但保证了变更工程数量的准确性，又有效的控制了成本，为后期结算提供了详尽的依据。

三、配合项目经理完成公司和项目上安排的各项工作，以及收集整理与金科廊桥水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件，避免发生扯皮，维护公司的集体利益。

四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排，督促及协助各工程师合理安排各项工作事宜，圆满完成各项目工作任务。

以上是我工作这一段时间的心得和体会，衷心的感谢公司给予的我这次试用的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心;能积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足，与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距;对工作的预见性和创造性不够;具体的经验仍不是很丰富，在日后的工作中仍需要持续学习，不断完善、不断提高。

为此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。

今后，我仍会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

以上是我的工作基本情况，经过实习期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为_效力的机会。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

2022年最新的个人转正申请书5尊敬的领导：

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的匡助下，我对工作流程了解很多，后来又经由培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章轨制。

一、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地匡助他们，对他们提出的题目自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼__施工期间，我按轨制、按程序对工人进行治理，天天对进出的职员、货物进行严格的检查，以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，好比：‘进入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施’等之类的现象，我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的铺排是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好天天的职责;糊口中我也经常关心同事，常常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有良多不足处，但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。

以上是我的工作基本情况，经过实习期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为__效力的机会。

此致

敬礼!

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第6篇：工程师申请书范文

Zhu Ming

（Qingdao Subway Company，Qingdao 266100，China）

摘要：详细介绍了青岛火车北站深基坑工程的设计，该工程为典型的大型交通枢纽工程，基坑设计复杂，施工难度大；施工过程中通过严密的监测，综合分析监测数据，实现信息化施工，及早发现险情，杜绝事故的发生。

Abstract: This paper introduced the design of deep pit of the North Railway Station of Qingdao. The project is the typical project of major transport hub, pit design is complex. Through close monitoring in construction process, we conduct a comprehensive analysis of monitoring data, achieve informationization construction, and early detect danger, to prevent accidents.

关键词：深基坑设计 监测 信息化施工

Key words: deep pit design；monitoring；informationization construction

中图分类号：U41文献标识码：A文章编号：1006-4311（2011）21-0086-02

0引言

目前国内各大城市的地铁建设如火如荼，城市建设的长远规划和经济迅猛发展的需求，使得火车站、汽车站与地铁换乘车站的组合日益成为各地铁建设城市的青睐，多条地铁线路汇入火车站，并配套其它衔接交通设施如周边地下停车场、汽车站通道等组成一座大型综合交通枢纽，多功能化的建设模式必然导致地面以下部分的基坑工程大型化、复杂化、风险加大化。深基坑工程是一个集挡土、支护、防水、降水、挖土等环节构成的一个系统工程,其中某一环节的失误将会带来整个系统的事故。仅依靠理论分析和经验估计难以把握在复杂的开挖和降雨等条件下基坑支护结构与土体的变形破坏, 采用信息化施工和监测技术可以把深基坑事故发生的概率降至最低, 使得设计施工达到安全、经济、合理的要求[1]，本文以在建的青岛北站为背景，讨论大型交通枢纽深基坑工程的设计和信息化施工。

1工程概况及设计

青岛地铁3，8号线及地铁1号线青岛北站设在青岛市李沧区，车站西侧为胶州湾及胶州湾高速公路，西南约1公里为正在建设跨海大桥――青岛海湾大桥的起点，北距青岛流亭国际机场约13公里。站址场地范围地形平坦，地势开阔，无特殊地形地貌。

该工程与拟建国铁青岛北站衔接组成大型交通枢纽，其中地铁3号线及8号线为东西向平行换乘的双岛四线地下两层车站，地下一层区域为国铁青岛北站站房出站通道，地下二层为3号线及8号线站台层，站内设有渡线；地铁1号线为南北向岛式站台地下三层车站，其中地下一层为站厅层，地下二层为设备层，地下三层为站台层，站内设有渡线。地铁1号线与3，8号线车站形成十字换乘，上述3条地铁线与国铁青岛北站在地下一层换乘大厅进行换乘；作为配套工程，在该工程东侧设有二层市政地下车库，需同步实施；同时考虑工程的可实施性，地铁1号线出入段线明挖区间（部分），地铁3、8号线出入段线明挖区间（部分），地铁8号线联络线明挖区间（部分）纳入本次工程。

1.1 工程地质概况青岛北站基坑工程范围内上覆第四系全新统冲积（Q4al）、海积（Q4m）、坡残积（Q4dl+el）粉质黏土、砂层、粉土、松软土及淤泥质土，沿既有铁路、公路及房屋建筑分布有人工填筑土（Q4ml）之粉质黏土。整个场地水文地质条件较复杂，局部地带地表水及地下水对混凝土具有弱~中等硫酸盐侵蚀及中等结晶蚀；分布有人工杂填土、软土及松软土等特殊岩土。其中杂填土b多由软塑～流塑状腐殖质夹生活垃圾组成，部分地段为弃土。生活垃圾腐蚀后，以腐殖质夹塑料袋、碎砖、碎石等为标志，结构疏松，有强烈的腐臭味。（见表1）

1.2 工程设计根据工程筹划及施工组织，该基坑工程可分为以下几个部分：

A区：地铁3、8号线车站西段（国铁站房），该部分基坑最大开挖深度约19m，开挖宽度约43m，开挖长度约283m；围护结构采用?I1200@1500钻孔灌注桩+桩?I1000@750高压旋喷桩止水帷幕+?I600@1500桩间高压旋喷桩，支撑体系共采用五道支撑，其中第一道为钢筋混凝土支撑，截面1000mm×800mm，第二~第五道采用钢管支撑，规格?I609、t=16，其中第三道采用竖向双榀，其余各道采用单榀。

B区：含以下几个部分：B1区：地下车库，该部分最大开挖深度约10m，开挖宽度约150m，开挖长度约260m；围护结构采用双排悬臂Φ1000@1500钻孔灌注桩+Φ1000@750高压旋喷桩止水帷幕+Φ600桩间高压旋喷桩。B2区：地铁3、8号线车站东段，该部分基坑最大开挖深度约8m（从B1区坑底起算），开挖宽度约43m，开挖长度约170m；围护结构单排Φ1000@1500钻孔灌注桩+Φ1000@750高压旋喷桩止水帷幕+Φ600桩间高压旋喷桩；采用2～3道预应力锚索为支撑体系。B3区：地铁1号线车站，该部分基坑最大开挖深度约16m（从B1区坑底起算），开挖宽度约24m，开挖长度约270m；围护结构单排Φ1200@1500钻孔灌注桩+Φ1000@750高压旋喷桩止水帷幕+Φ600桩间高压旋喷桩，支撑体系采用钢3道钢管支撑，规格Φ609、t=16。

C区：含以下几个部分：C1区：地铁1号线出入段线明挖区间（部分）：最大开挖深度约31m；围护结构采用Φ1200@1500+Φ1000 @1300钻孔灌注桩；止水帷幕采用?I1000@750高压旋喷桩止水帷幕+?I600@1500桩间高压旋喷桩。支撑体系采用钢5道钢管支撑，规格Φ609、t=16。C2区：地铁3号线出入段线明挖区间（部分）：最大开挖深度约24m；C3区：地铁8号线折返段明挖区间（部分）：最大开挖深度约17m。采用Φ1000 @1300钻孔灌注桩，止水帷幕采用?I1000@750高压旋喷桩止水帷幕+?I600@1500桩间高压旋喷桩，支撑体系采用钢3道钢管支撑，规格Φ609、t=16。

2监测方案及信息化施工

信息化施工就是在深基坑开挖期间，根据大量的监测数据，利用理论、经验和数值反分析工具预测预报下一步开挖引起的围护结构及土体变形的发展，随时掌握围护结构和土体的位移情况，及时预报施工中出现的问题，判断结构可能产生变形的原因，信息化指导施工, 为有关单位研究对策和采取措施提供依据，防止过大位移和变形的发生, 确保结构本身及周围环境的安全[2]。

2.1 监测方案青岛火车北站大型交通枢纽深基坑工程主要的监测内容包括围护结构本身的变形与应力应变监测、周边环境的监测及地下水位，具体监测项目有：①围护桩顶位移监测（QW）；②围护桩深层水平位移监测（CX）；③支撑轴力监测（ZL）；④围护桩内力监测（NL）；⑤立柱竖向位移监测（LZ）；⑥侧向土压力监测（TY）；⑦孔隙水压力监测（KY）；⑧地表沉降监测（DC）；⑨地下水位监测（SW）。

深基坑工程的监测频率的确定需要考虑基坑设计、地质条件、工程进展的不同阶段及周边环境、自然条件的变化，火车北站A区监测频率见表2。

深基坑工程监测警戒值的确定应遵循以下几条原则：①满足设计计算的要求，不能大于设计值；②满足监测对象的安全要求，达到保护的目的；③对于相同条件的保护对象，应该结合周围环境的要求和具体的施工情况综合确定；④满足现行的有关规范、规程的要求；⑤满足各保护对象的主管部门提出的要求。青岛火车北站A区深基坑工程监测报警值见表3，报警控制采用累计变化量及日变化速率双重标准控制，当任意一项达到报警值，即可判定为达到报警状态，此时，需要通知各方到达现场召开报警分析会议，透析原因，采取必要措施。

2.2 信息化施工的应用青岛火车北站A区深基坑土方开挖总体按照分段、分层、分块、对称、平衡，限时支撑的原则，基坑上部土方采用长、短臂挖掘机联合开挖，长臂挖掘机不能开挖的地方，采用小型挖掘机配合履带吊+抓斗垂直起吊出土，大吨位自卸汽车运输。目前火车北站A区深基坑中部约140m区域已经开挖至底（约19m深）。

2011年2月19日至2月23日监测发现，A-CX10、A-CX11日变形持续增大（图2）， CX10近5天平均变化速率最大达2.16mm/d，其中2月20日至21日最大日变化量达5.15mm（8.5m深度），CX11近五天最大达1.12mm/d，其中2月20日至21日最大日变化量达3.66mm（9m深度）；桩内力监测点NL06、NL07、NL08在8.9m深度的测点均在2月19日之后持续增大，最大达15.57kN，与CX10在同一断面的ZL5-1及ZL5-2在2月19日之后也明显增大（图3）。

2月20日火车北站A区深基坑开挖深度约8.5m（第三层土体开挖完毕），已经安装了第二层支撑（钢管支撑），但未安装第三层支撑（钢管支撑）；由于开挖速度很快，土方没有及时的清运，堆积在了基坑长边两侧，最高堆积约8米，距离基坑冠梁约3米（图4）。因此，快速的开挖而未及时加撑，同时又有大量的土体堆积在仅靠基坑边缘，造成超载，增大的围护桩后的侧向土压力，使围护桩发生了较大的变形。施工单位在当日下午即停止开挖，全力安装第三层钢支撑，20日连夜清运基坑两侧堆放的土体，至21日上午，超挖段第三层钢支撑全部安装完毕，基坑周边堆土清理结束，监测数据显示A-CX10、A-CX11产生负向变形（向基坑外侧），并趋于稳定，采取措施效果明显。

3结语

青岛火车北站为典型的大型交通枢纽工程，深基坑设计复杂，可以为今后大型交通枢纽工程深基坑设计提供借鉴。信息化施工对于该复杂深基坑尤为重要，通过监测数据实时反映深基坑围护结构及周边环境的变形情况及应力应变，并对其发展趋势作出预判，然后反馈于设计、施工及建设单位，对深基坑工程设计参数的调整、施工工艺的选择及施工进度的控制起到非常重要的作用，将各种险情作出预报警，将风险消除在萌芽状态。

参考文献:

第7篇：工程师申请书范文

山东青岛市同德路82号夹岭沟小区内，徐鹏飞所住的楼顶楼上安装着2组9块太阳能光伏板，分两排排列在楼顶。整个系统除了这9块太阳能光伏板，还有3个电表盒子，包括将直流电转换成交流电的逆变器。住在5楼的徐鹏飞今年32岁，是青岛一家能源公司的工程师，光伏发电中的心脏――逆变器，就是他的研究强项。作为一名光伏行业内的专家，他以前虽然也想过搞点创新，但因为国内没有这个政策而未能实现。直到2012年10月，国家电网公司了《关于做好分布式光伏发电并网服务工作的意见》，允许个人或企业投资太阳能光伏发电，并将多余电力卖给电网，他的理想才变成现实。

政策障碍解决了，但并不意味着分布式电站会一帆风顺。徐鹏飞计划安装光伏电站的屋顶是所有业主共有，他只能一家家去说服邻居。他在家想了整整3天，字斟句酌，写了一份“在公共屋顶安装光伏面板”的《申请书》，其中罗列了国家电网、国家能源局、科技部的相关政策意见，还详细解释了是否会污染、辐射等问题；选了一个自以为“最恰当”的时间晚上8点，挨家登门拜访。第一天，他送出了《申请书》，但意料之中，无人响应。

在接下来的3个星期，几乎每天吃完晚饭，徐鹏飞都会去“扫楼”，赔着笑脸，不厌其烦地解释关于“太阳能光伏发电”的诸多细节。3个星期后，21户人家，签了20个“同意”。徐鹏飞所在的居委会看到这份材料，很快就同意了。

当年12月，他向青岛供电公司递交了申请，按规定60个工作日完成有关手续，但供电公司特事特办，19天后就全部办完了，并派出两名工程人员协助安装，国内第一个家庭光伏电站顺利建成并网发电。

如今，徐鹏飞兼任着这个微型发电厂的总经理、工程师、财务经理及抄表员等所有角色。每隔3至4天，徐鹏飞就会在自己的新浪微博――“中国首例居民光伏并网电站”上公布一次发电量和入网量的数据。

第8篇：工程师申请书范文

工作调动申请书范文一

县经信局领导：

申请人xx，男，汉族，1987年3月生，xx年7月毕业于xxxxxxxx专业，大学本科学历。

我于20xx年参加xx省省、市、县、乡四级机关统一公开招考国家公务员考试，被顺利录取成为一名国家公务员。20xx年8月至今，在xx人民政府从事xx，xx，xx等工作。

在xx人民政府工作期间，在领导的关心和同事帮忙下，我自觉坚持基本理论和基本知识的学习，尽职尽责，尽心尽力地努力做好本职工作;当好领导的参谋和助手，努力完成领导交办的各项工作任务。一年多来，透过认真学习，自我的业务工作潜力和综合素质上都有了质的提高，较快地转变了工作主角。

本人从参加工作以来，勤勤恳恳、兢兢业业，团结同事，爱岗敬业，在工作中不断加强学习，具备了较强的工作潜力。为了便于本人更好的发挥所长，为xx的经济发展尽自我微薄之力，特向贵局领导提出申请，调入贵局工作，恳请组织批准为谢。

此致

敬礼!

申请人：

工作调动申请书范文二

尊敬的公司领导：

您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我于**年8月份进入公司工作至今。现想申请调动目前党群和工会岗位到营销岗位。

在公司工作20xx年多的时光里，我先后在市线、车队担任过线务员和驾驶员，20**年1月透过岗位竞聘走上党群和工会管理岗位工作，在综合的6年多时光里，我虚心学习，服从工作安排，在同志们的帮忙下，学到了较多的专业知识，领导的关心和教导更是培养了我吃苦耐劳、勇于理解挑战的精神，这使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮忙。

为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，我打算转入市场营销岗位。作为年轻人，我期望能趁年轻多学习，多锻炼，将来为企业做出更大的贡献。其次本人工作认真、严谨且具有职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，职责感强，能完成领导交付的工作

我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有营销工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。

期望领导能够相信我的潜力和诚意，能够给我一个新的发挥自我潜力的机会。我会珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出调职申请。期望自我能成为公司营销工作的一员。恳请领导予以批准。

恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

此致敬礼

申请人：

工作调动申请书范文三

尊敬的公司领导：

您好!首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我于20**年6月到公司工作，至今将近20xx年。自参加工作以来，在领导的关怀下我十分热爱本职工作，并先后在隧道所、设计院多个岗位工作，在这期间我服从领导和组织安排，工作中兢兢业业、尽职尽责，一心一意扑在工作上;工作和生活中与同事和睦相处，并且用心参加各类群众活动，为公司的发展贡献了自我的一份力量。同时，也十分感谢公司给我带给的机会与平台，将我从一个初出茅庐的新人培养成一名工程师。十分感谢各位领导在此期间对我工作、学习和生活上的支持与关怀。

然而，随着年龄的增大，及精神长期高度紧张的工作，最近我感觉到自我的身心状况不适合目前的工作，想换一下工作环境。我也很清楚这时候公司正值用人之际，很多设计项目正一步步逐渐推进。也正是思考到公司今后在这些项目安排的合理性，本着对公司对自我负责的态度，提出此申请。

恳请领导思考到我的实际状况，同意从公司调出。多谢!

如若领导批准我的申请，我必须会做好工作的交接，尽力让项目做到平衡过渡。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复并尽力配合。

不管我身在何处，永远不忘公司对我的培养之恩，不忘公司领导对我的栽培之情，将来若有机会报答，定尽全力。

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

多谢!

此致敬礼

申请人：xxx

20xx年x月x日

工作调动申请书范文四

工作调动申请书

尊敬的领导：

您好，非常感谢您在百忙之中审阅我的工作调动申请书。

本人XXX，男，1976年5月出生，1996年7月毕业于醴陵卫校XX专业，XX学历，20xx年起任职于XX中学，从事校医、政教员及校车司机工作。

自从参加工作以来，我热爱教育、卫生事业，工作踏实，态度认真，作风正派。校医工作方面，我认真做好各项卫生健康工作，如期完成学校布置的各项任务;严格要求自己，积极与同行交流探讨，并结合实际情况，针对性地开展卫生健康工作;任职校医期间，XX中学没有发生一起卫生安全事故，得到了领导的一致认可和好评。政教工作方面，我一直都有着强烈的责任心和事业心,能积极执行学校领导的各项决定,积极组织开展爱卫创卫活动,并在实际工作中起到模范带头作用;任职政教员期间，XX中学多次在美丽XX，清洁家园大行动中获得良好成绩，校园干净整洁，环境优美舒适;同时，我协助政教处主任和副主任完成了大量的日常事务。司机工作方面，我定期保养车辆，检查车辆性能，使其处于良好状态;同时我注重安全行车，严格遵守交通规则，从未发生安全事故，也从未将车辆交由他人驾驶，没有出车时，我会全力以赴完成学校安排的临时性工作。

工作虽取得一些成绩，但还有很多地方做的不够，尚需提升。除校医外，由于本人还担任政教员、校车司机，工作繁琐，头绪众多，加之个人能力有限，工作忙起来时难免顾此失彼，每每此时常自责于精力不足，给学校和同事带来了些许麻烦。

俗话说闻道有先后,术业有专攻，我热爱并擅长卫生事业，有学历基础和工作经验，愿意为XX卫生事业奉献全身精力，在卫生领域做出一番事业一直都是我的职业梦想。虽然我也喜欢政教和校车司机工作，但是人的精力毕竟是有限的， 1

往往无法将各项工作同时开展得有声有色，只有选择一个最喜欢和最擅长的工作，才能更好地实现人生价值;同时，我也认为一个人只有将其精力全部投入到他最热爱的事业中，才会产生最大的动力和最好的效果。

经过再三思考，希望上级领导能理解我的工作追求和不情之请，审验我的调动申请，成全一个热爱卫生事业的医务人员，使其减少后顾之忧，全心全意全力投入到卫生事业中，同意我由XX中学调动到XX县卫生执法监督局的申请。

在我看来，环境卫生整治只有起点，没有终点;只有更好，没有最好。如果上级同意了我的调入，那么，我坚信可以能腾出的更多精力投入到卫生事业中，同广大卫生工作者一道，同心协力，真抓实干，让家园更加清洁，使XX更加美丽，创造出更好的卫生整治成果，为XX县的卫生事业添砖加瓦。

此致

敬礼!

申请人： XXX

二〇一二年四月八日

工作调动申请书范文五

公司人事部：

您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我叫XXX，于XX年XX月份进入公司工作至今。现想申请调动目前XXX岗位到XXX岗位。

在公司工作XX年多的时间里，我都是在XX岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。

本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间(夜大，需长期晚上上课)与现在所工作的时间有冲突(XX岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作，同时考虑到本人对XX工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到XX岗位工作。

我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。

我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有XX工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

此致

敬礼

第9篇：工程师申请书范文

公司员工涨工资申请书

尊敬的总经理：您好，怀着十分复杂的心情提交此次申请报告，我是20*年6月进入公司的，即将为公司工作满五年整，首先感谢您对我的关心和帮助，为我提供这么好的工作环境和氛围，使我迅速的融入到工作中去，自从加入公司以来，始终以快乐和饱满的情绪投入到工作中去，一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，并没有因为一点点工作上的挫折而影响工作积极性。近两年以来，受大环境的影响，公司出现了一些困难，业务量下降了不少，在此期间非常感谢您对我的关照，在共同成长的岁月里我对公司，同事以及这份工作都产生了深厚的感情，所以并没有对公司提出任何要求，但是现在随着物价的飚升，结合目前的薪金来看，就我个人而言实在无法承受来自生活和家庭的压力，年前发的实在不堪重负，对于此次提交申请还希望您能多多谅解。现在工厂业务主管，车间主管薪金2500-2800元，外加保险。车间生产班长，品管员薪金**元左右，外加保险。车间生产职工薪金1700元左右外加工龄补贴200元左右。参照工厂的薪金水平结合现在的工作，希望您能将我的薪金上调至元以上。

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。 这是我的学识和修养要求我必须做到的。此致

敬礼

申请员工：

公司员工涨工资申请书范文

尊敬的领导您好:

我已经收到人事的新合同，这意味着我为公司服务已经满3年，在这3年里，我为公司作出了一定的贡献，为公司创造了一定的价值，但同时，我也相应地在此申请加薪。

加薪理由如下:

1. 20*年5月至20*年11月，本人在RD任产品工程师，积极配合各项目工程师完成各个项目，包括图纸、BOM制作, FA分析和签核, ECN发行等。负责产品包括所有CORE 产品:GT、PT、Aphel-lite、5015、97S。

2. 至20*年11月加入PM部门，本人有以下成绩。

a. 20*年11月到20*年10月，承接福田2吨环卫车项目和Midi-Car项目。协助业务员William Wang 从初期选型、设计开发与审核、样品制作、BOM发行、到量产物料追踪，整个项目全程跟踪，并积极跟客户沟通，并配合客户解决装车中遇到的问题。在福田2吨环卫车与Midi-Car两个项目中，在连接器方面，**年共为公司创造470万RMB左右销售额，盈利(不便公开)万左右。

b. **年3月起，本人以过去做福田项目熟练的优势，继续与William Wang攻下福田3吨环卫车与北汽新能源汽车, 其中福田3吨环卫车计划1500辆车，将为公司带来180万RMB的营业额，北汽新能源3500辆车，将为公司带来720万RMB的营业额，在连接器方面，两家客户就这两个项目预计将为公司带来(不便公开)万RMB左右的利润。

c. 本人承接的项目还有:BOMBARDIER 同轴连接器，广西玉柴、浙江金龙、孟买地铁、万向等客户的项目，从报价到样品和BOM,本人都出色的完成了任务。

d. 在PM的时间里，本人几乎给过每一位亚洲销售的大力支持，在每一位亚洲销售每一次跟我的交流中，可以看得出他们对我的信任。

最后，本人除了加薪外，还申请职位升级，这利于我自己，也利于公司，原因有两个：

一、从本人所完成的项目来看，本人完全有资格升职;

二、出于业务关系，本人需要常会客户，但本人职位比较低，在与客户交流中，常会让客户觉得我们公司对客户不够重视，这并不利于客户对我们产生信心，影响客户对订单的方向。于此两项，本人申请升职。

公司员工涨工资申请范文

**科长：

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步.这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们.我给予了他们的同时,他们也给予了我更多.我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们.基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是**元(在原基础上增加**0元).

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值.如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的.

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价.提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说.我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到**元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进.

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的.

期待您的答复.