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期末考试分析总结精选(九篇)

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期末考试分析总结

第1篇:期末考试分析总结范文

备战期末考试演讲稿1:

同学们、老师们:

大家早上好!今天我演讲的题目是:积极迎接考试,争取优异成绩 。

时间跑得真得很快,开学的情景还历历在目,转眼间又将迎来我们的期末考试。以最佳的状态,争取优异的成绩,是我们共同的心愿。为了实现这个愿望,我认为我们应该做好以下四个方面的准备。

第一、戒骄戒躁,安心学习。没有一个好的学习心境,我们就不可能正常地进行复习,复习的效率也不会高。在复习阶段,有些同学取得了好成绩,就自以为是,就骄傲了。却不知,这往往是最危险的时刻,因此奉劝那些同学,需要冷静,避免功败垂成。还有些同学因为一时成绩不理想,心理就烦躁不安了,那也是要不得的,考试就是一次机会,我们应该抓住机会,证明自己,超越自我。要知难而上,要有克服困难的信心和勇气。

第二、珍惜时间,用心复习。期末考试是对一学期来所学内容的全面考查,它所复盖的知识点多,能力要求也更高更全。这就需要我们花更多的时间来复习和记忆,我们的老师都进行了精心的准备,科学的安排,我希望我们学生要珍惜这三天的时间,坚持不懈。一方面要保质保量完成老师布置的复习题。另一方面还可以根据自己的情况作出合理安排。我们可以把所有的作业和测试卷拿出来整理,找出原来的错误,并分析错误的原因,再做一些同类的题目进行巩固。成绩优异的同学可以归纳方法,一题多解。学有困难的学生多注重基础知识,可以完成书本的练习题,举一反三。还要多向家长和老师寻求帮助,只有这样复习的效率就提高了。

第三、沉着应对,严谨细致。在考试期间不必过度紧张,只要平常学习扎实,完全可以保持一种良好的心态,只有当你的情绪处于最好状态时,你的个人能力才会得到最好的发挥。我们所要做的就是要仔细审题,讲究解题的方法,先完成容易的再解决有困难的,还有就是务必要多检查几遍。因为马虎很喜欢拜访我们粗心的同学。

第四、诚实有信,自主自律。考试是对我们一段学习过程的检验,更是对我们诚信与否的考验。期末考试我们需要好的成绩,但我们不需要假的好成绩,假的成绩一时能欺骗老师、同学、家长,但最终的结果只能骗自己、害自己。只要努力了,尽力了,就达到了考试的目的。

考试是一种挑战,成绩取决于习惯。只要我们用心去学习、复习,并能及时调整心态,保持乐观向上的情绪,就一定能微笑面对考试,态度决定高度,相信只要我们大家能用正确的态度来对待考试,就一定能够交出一份满意的答卷。每一个学期开始,我们都要播下希望的种子,每一个学期结束,我们都要收获丰硕的果实!

最后,预祝同学们在即将到来的期末考试中取得优异的成绩。

我的讲话完了,谢谢大家!

备战期末考试演讲稿2:

刚送走月考,又迎来紧张的期末考试。同学们是否一天天忧心忡忡,满心的焦虑烦躁,不知该如何面对眼前犹如大山的期末考试。不用担心,下面我来为大家分忧解难,希望可以帮到大家:

1、放松心态,端正态度

对于将要来临的期末考试,我们心中焦虑不安,这是普遍现象,但却不是积极心态,你们要学会适当的放松心情,学会在快乐中学习,在学习中获得快乐,明白学习是一个充满乐趣却又是一条铺满荆棘的道路。端正学习态度,明白为自己学习,要严于律己,要一丝不苟的认真学习。

2、学会总结经验

总结错题是学习是常用的方法,错题好比一个人被石头绊倒栽进坑里。那么此时,我们不应急于从坑里爬出来,而是想一想自己是如何被绊倒的,又是为什么被绊倒的,总结一下经验,然后再爬出来。这就和整理错题是一个道理,都要看看当时为什么做错?那下次出现同类题型我们又应如何解答呢?你可以在坑里躺着想一会,但你绝不能两次被同一个石头绊倒。

3、认真听讲

课上一分钟,课下十分钟。课上老师给同学们讲的都是老师把知识精华化、浓缩化的,如此精彩的课堂,又什么理由不认真听呢?抓住课堂,成绩有望。

4、实力备战,从容应战

考试是检验学生这一阶段的学习成果,它不但能反应出学生这一阶段的学习成效,还能考验学生的自觉性,别让虚荣吞噬你的良心。可能考试的结果是那么不尽人意,但总是需以真实的实力去迎战,勿忘心安,从容备战,冲刺期末。

备战期末考试演讲稿3:

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家早上好!

光阴似箭,日月如梭。一转眼,又一个学期即将结束,期末考试也已经悄悄临近了。检测我们这一学期来学习情况的时刻即将到来,相信我们每一个同学都已调整好心态,正在积极地备战期末考试。

期末考试是检测我们这个学期所学知识情况的综合性考试,检测我们的不足,使我们能够总结经验,为以后的学习提供导向和帮助。

那么,我们究竟如何迎接期末考试呢?首先要调节好心态,用全力以赴,课前预习,上课认真听讲,课后复习,认真完成学习任务。

其次,要合理安排总复习时间。在完成各项学习任务的前提下,要有计划地安排,不懂的地方要及时请教老师或同学,绝不放过任何细节。

第2篇:期末考试分析总结范文

2019年本科教学水平审核评估在即,在学校党委行政的正确领导和教务处的正确指导下,美术学院教师的积极支持和配合下,美术学院严肃考风考纪,精心组织、有序安排,顺利完成了2018——2019学年第二学期期末考试工作,现将本学期期末考试工作总结如下:

本学期理论考查课在第十七周随堂进行,专业技能考试、考查课在开课周内随堂完成。全院期末理论考试共设10个考场,其中文科楼六楼设606、607、608、609、610、611、612、613八个考场,美术楼设114、209两个考场。本学期共13门考试课程,13个教学班465名学生参加了考试,42人次参加重修考试,无缓考;下学期重修人数45人次,补考人数1人次。

一、具体工作

(一)考试组织工作

1.成立了由冯巢院长担任组长的期末考试领导小组,具体负责期末考试过程的组织和安排,组员由丁吉娅、李明、吕超峰、祁应楠、杨学雷组成。

2.学院召开全院教师大会,传达教务处文件,安排部署期末考试工作。

3.依据学校要求按时制定出我院期末考试安排及监考教师名单并上报教务处。

4.成立由院领导冯巢、丁吉娅、吕超峰、李明、祁应楠组成的巡视小组,在考查及考试期间进行考场巡视,以确保考试正常进行。

5.严格按照本科专业人才培养方案确定考试、考查课程,依据课程标准进行命题、考试工作。

6.考查课由任课老师选择考试时间并上报学院秘书处备案,要求任课教师选择相应的考试方式,严格考试制度,考试期间由考试领导小组监督,防止出现不良现象。

7.考试课程,由任课教师依据课程标准命题,实行教研室主任把关,教学副院长审核制。要求命题难度适中、考查知识点分布合理、题量适宜、试卷格式规范;要求试卷出AB两套题,并配有试题答案及评分标准。所有试题以纸质文档于2019年6月26日前上报办公室教学秘书处备案保存。

8.明确监考职责,强调考试纪律,要求监考教师在考场上不能翻看手机、不能聊天、不能看书、批改作业等,要认真负责,和谐考试环境。

9.由办公室负责考场的布置,确保考场桌椅齐全,卫生清洁,标语醒目,考试期间保障按时准确提供考场学生名单及座位号。

10.要求各班班主任组织召开考前思想教育动员大会,让学生充分认识考试的严肃性及重要性,共同营造良好考风。

(二)试卷的评阅

1.统一进行试卷评阅

我院从2019年7月6日起由各教研室组织进行集体流水阅卷。要求严格按照评分标准,公正客观评阅,各教师在自己所改试题前签字,责任到人。

2.试卷评阅结束,由各教研室主任对试卷进行审核后,教师方可登录成绩并填写试卷分析表。

(三)试卷袋的完善

依据学校督导组、预评估专家提出的问题,对试卷袋中的材料作了整改和完善:一是对实践课试卷和评分标准内容做了整改和细化;二是对资料项目进行了优化,减少了不必要的内容;三是完善了教学过程记录材料;四是统一了文本格式;五是将理论课试卷袋统一更换为8K大小,便于整理存放。

二、工作成效

本次期末考试全院师生统一思想,认真工作学习,圆满地完成了教学任务。教师试卷出题合理,装订及分发到位。学生基本都能遵守考场纪律,保证了考试的顺利进行。

三、存在的问题

1.仍有个别学生未带有效证件参加考试;

2.个别教师监考不够严格;

3.个别课程试卷难度不够;

4.考试后期教室卫生不理想;

5.存在个别重修学生仍不及格需再次重修的现象。

四、改进措施

1.对学生继续加强考试纪律教育;

2.强调监考教师的监考职责;

3.提高教师对试卷难度、效度、深度的认识,要求任课教师把握出题难度,教研室严格把关,学院认真审核。

4.注意考试期间教室卫生,提供良好考试环境;

5.进一步加强学风考风建设,提高学生对学习与考试的认识。

第3篇:期末考试分析总结范文

亲爱的同学们:

期末考试是我们一学年学习成果的展示,是收获的季节,也是丰收的季节,是我们所有同学摘取果实的时候。我们所有的老师、同学,从今天起、从现在起就要以“傲视群雄”的信心投入到期末考试的竞争当中去,要以百分之百的精力投入教与学的过程当中去,要以前所未有的毅力投入到决战攻关当中去,奏响每个同学人生的交响曲,书写我们学习的新篇章。

要有好的成绩,就必须拥有好的复习方法及策略,下面对同学们今后的复习提几点意见:

1、要克服急于求成的思想倾向,重视基础、重视课本,做好基本题,练好基本功,拿到基本分。

2、要重视归纳总结,对做错的题目要及时纠正。我建议每个同学都要建立一个错题记录本,一个典型问题总结本,把学习中遇到的一些有价值的知识点记下来,养成反思自我、分析错误、提高自己的好习惯。

3、要努力培养自己思考问题、分析问题、解决问题的能力,要在老师的统一安排下,强化专题训练,提高解题能力。

4、要突出“五练”,这“五练”是练规范、练速度、练重点、练技巧、练能力。练规范是指在解答计算题、实验题、问答题、论述题时,要坚决做到审题规范、解答规范,做到思路明确、书写认真、步骤清晰;练速度就是要在规定的时间内,完成一定量的题目,而且一定要保证会做的题目要拿满分;练重点就是要加大重点题型、重点专题、重点知识点的练习力度,熟练掌握这些内容的基本的解题思路和解题规律;练技巧是指在练习的过程中要分析各类题型的隐含条件,巧妙选择解题方法,掌握常见题型的解题技巧,提高考试技术;练能力就是要通过练习逐步培养自己的应变能力,能够沉着冷静地解答好每一个题目。

5、要锻炼良好的心理素质。有人说,考试三分靠水平,七分靠心理素质。这句话是有一定的道理的,谁的心理素质好,谁就肯定会发挥出高水平,肯定能取得好成绩。希望同学们要把每一次练习都当作考试,这样到正式考试时就不至于因为紧张、害怕而影响考试发挥。对待考试要做到“不烦恼、不害怕、不着急、不骄傲”,用一颗平常心来对待成绩和名次。

第4篇:期末考试分析总结范文

关键词妇产科学标准化试题试卷分析

1资料与方法

(1)资料以《妇产科学》第七版教材为标准,考试前2月由教研室5位高年资授课教师(均有10年以上教龄)进行集体命题2套,均附标准答案和评分标准。整套试卷全部采用标准化试题,考查学生临床思维的题型达到75%以上,题量120道,总分100分,由A1型题(单句型最佳选择题)35道、A2型题(病历摘要型最佳选择题)13道、A3型题(病历组型最佳选择题)32道、B型题(配伍题)32道、X型题(多选选择题)16道、E型题(病例分析题)2道等六种题型组成。组卷后,随意抽取1套试卷,专门指定本教研室1名硕士生答题,时间为60min,以充分评估题量的多少以及试题的难易程度是否合适。期末考试时,由教务科随机抽取1套试卷,考试时间为120分钟。

(2)方法按照考前制定的标准答案和评分标准进行阅卷,由教研室高年资授课教师以流水作业方式进行集体阅卷,以减少阅卷的主观性差异。阅卷完成后,按照我校试卷定量分析系统要求将学生成绩录入Excel分析表中,然后利用我校试卷分析软件进行定量分析,系统会自动对学生的成绩分布以及各试题难易度、区分度、信度等进行相关分析。②

2考试质量评价

2.1考试成绩分布

我院2009级临床医学(全科方向)255名学生期末考试成绩分布见图1。经正态性检验,我院2009级临床(全科医学)专业学生的《妇产科学》期末成绩呈正偏态分布。其中,255名同学参加本次考试,平均82.0分,最高95.7分,最低47.3分,40~50分之间的有2人,50~60分之间的有3人,60~65分之间的有7人,65~70分之间的有13人,70~75分之间的有19人,75~80分之间的有41人,80~85分之间的有58人,85~90分之间的有72人,90~95分之间的有39人,95~100分之间的有1人。

图12009级全科专业学生期末成绩

2.2试题质量评价

本套试题总体难度及区分度均在合适范围内(如表1)。全试卷的难度系数0.62。其中A1型题为0.72,A2型题为0.56,A3型题为0.65,B型题为0.56,X型题为0.58,E型题为0.46。全试卷区分度为0.35,其中A1型题为0.25,A2型题为0.34,A3型题为0.30,B型题为0.29,X型题为0.31,E型题为0.35。

3学生掌握情况分析

本学期准备进行试题改革,教研室全体教师在开学初就进行了充分的准备工作,无论从平时的备课内容上,还是从平时多次的课前(后)作业中,都是以培养学生的临床思维模式为出发点,充分体现了“以学生为中心,以努力提高教学质量为宗旨”的教学目标。其次,教研室老师们仍担心学生不适应试题改革的方向,本学期特借助网络辅助教学平台布置了一次期中测试,整套试卷全部采用标准化试题,即与期末考试一模一样的题型设计,只是考查的知识点全部来自产科所有章节的内容,未涉及妇科方面的知识,主要目的在于方便同学熟悉试题改革的方向,为接下来的期末考试打下坚实的基础。回顾期中测试的成绩,同学的得分普遍较高,80分以上的占了绝大多数,我们可以看出学生可能更加适应这种考试模式。因学生自己在网上答题,且全部采用选择题形式,仍不排除同学之间相互抄袭的现象。

从阅卷情况来看,学生基本掌握了教学大纲的要求,对于妇产科常见疾病的发病机制、病理病生、临床表现、诊断等基本的知识点,能较好地掌握,并较好地完成了全套试题。本学期255名学生参加考试,平均82.0分,是迄今为止《妇产科学》考试成绩最为优秀的一学期。该期取得这么优异的成绩,分析主要来自以下四方面:

(1)平时授课老师在课堂上的积极引导,因实施标准化试题后,考查学生死记硬背的知识点少之又少,75%以上考查的内容都是知识的灵活运用,假如平时学生不认真听讲或者经常旷课,没有一定的基础知识,仅靠期末前死记硬背课本上的内容,那么期末考试时很难过关。这样,在一定程度上当杜绝了“平时不努力,临时抱佛脚”的思想倾向。然而,对于平时课堂上认真听讲的学生来说,一般都会取得较好的成绩,这样优劣之差就很明显。

(2)本学期每次课的授课内容,教研室老师都会在网络平台上布置预习题,且与期末考试的题型保持一致,并且每次作业都在课堂上进行当场点评,及时解答学生对知识点掌握不清楚的疑惑。

(3)期中测试对于期末考试来说,在一定程度上也起到了相当大的积极作用,因期中测试考查的知识点全部是产科章节的所有知识点,而题型全部与期末考试一样。

(4)任何事情都不是完美无缺的,从学生的答题来看,学生对个别知识点的掌握情况仍不是很清楚,对考查知识的综合应用或者临床思维的题型仍不知从何下手,学生普遍得分较低,进一步说明同学不会将书本上的理论知识很好地与临床实践结合起来,分析上过于靠死记硬背,希望在以后的教学中不断完善,平时教学中进一步加大力度培养学生发现问题、分析问题、解决问题的综合能力。其中E型题(病案分析题)失分最多,难度系数为0.46,评价为最难试题,说明学生临床思维欠缺,知识的应用环节薄弱。教师应在教学过程中多穿插一些临床中的小病案、小故事,引导学生分析和思考,把理论和临床知识有机联系起来。同时尽早安排临床见习,通过见习完成知识“从课堂中来,到病房中去,再回到课堂”讨论的循环往复的过程,最终达到自如应用的目的。

4总结与建议

第5篇:期末考试分析总结范文

关键词:VB;考核改革;开放式考试;成绩评定

一、传统考核方式存在的问题

Visual Basic(简称VB)是美国微软(Microsoft)公司推出的基于Windows环境的软件开发工具,它是目前在Windows环境下设计应用程序最为快捷的工具之一,也是目前最通用、最易于使用、功能强大的编程语言之一。因此,它不但深受初学者喜爱,成为许多编程爱好者初学程序设计的首选语言之一,而且也广受专业编程人员的青睐,得到了许多软件开发商的大力支持。从网上企业提供的软件设计岗位分析,VB仍是当前软件设计的主要应用工具之一,应聘岗位相当多。但学生在应聘VB软件设计岗位时,因没有必要项目经历,就业竞争能力不强,就业比较困难,出现“企业找人难,毕业生就业难,在校学生戒电脑游戏难”的局面,造成这种局面的原因是多方面的,显然考核方式不科学、不合理也是其中的主要原因之一,仔细分析《VB应用》课程的考核方式和内容后,发现主要存在以下几个问题:

第一,考试观念落后,不能真正体现高职高专人才观、质量观和教学观,考试有较大的盲目性、主观性、随意性,考试以传统的填空、选择、简答、编程题为主,缺少真正能发挥学生创意的设计题,更不可能是完全的项目设计题。

第二,考试方法简单,考试只能考共性的、难以体现学生的个性的内容。考试不能根据学生的个性与差异来进行分类考试,不利于“分层教学”的教学效果评价,更不利于全面、真实考核学生知识、技能与能力,容易出现“高分低能”和“低分高能”现象,从毕业生就业实践反馈回来的信息,也证明了这一点。

第三,有些方面是不能通过考试体现出来的,如学习能力、创新精神、实践能力,同时,有很多通过探究性、研究性学习所得到的收获,无法体现在考试的结果上。在学习过程当中,有很多情感体验、直接经验等内容,很难通过传统考试来测量,而这些能力恰恰是提高学生就业竞争能力的关键所在,不少在课堂上思维活跃、极富创新能力的学生,往往期末考试成绩还不如某些死记硬背的学生,这种考试的激励导向功能不能充分激励学生提高的就业竞争能力,考试反馈调节功能也远远没有更积极地发挥出来。

第四,重结果轻过程性考试。虽然采用了平时分和期末考试成绩综合计算来确定最终成绩,但学生的最终成绩还主要是期末考试和平时测试“一锤定音”,学生在平时的学习过程中,积极思考和创新在期末最终成绩上体现较少。

二、《VB应用》课程考核的探索

通过以上分析可知,对于《VB应用》课程,不仅要在课堂上探索案例教学、项目式教学以提高教学效果,而且课程的考核方式和成绩评定必须进行必要改革,让《VB应用》的考核改革也该真正体现“以就业为导向”。

(一)采用开放式考试

《VB应用》课程采用完全开放的考试形式。在课程的第一次课,教师就明确告诉学生,本课程的期末考试有两种形式:第一种形式为自由式,学生可以根据自己的兴趣爱好自由选定一个项目作为期末考试题目,考试时间为整个学期,而且可以在互联网或图书馆广泛参阅有关资料,老师只提出明确而具体的提交要求,学生只要在指定时间准时提交即可,但特别强调“自主知识权版”,检查的方法是要求每个同学均要进行简单答辩;第二种形式是开卷考试,课程的最后一次课完成教师指定的小项目,考试时间为四节课,采用开卷的形式,学生可以自由翻阅教材,但不能上网和查阅其他书籍,同样要求每个学生进行简单答辩。第一种考试形式,只有全勤且没有任何违纪行为的学生才能选择,而第二种考试形式,则全班所有同学均可选择。

在教学过程中,为了提高学生的就业竞争能力,经常鼓励学生根据自己的特点、兴趣、爱好和学习能力,深入学习,力争精通某一方面(可能是本课程也可能不是本课程)技能,而且真正用心去设计部分水平较高的项目,直接作为面试的素材。如果学生选择本课程作专长发展的话,可将培养专长与期末考试有机结合起来,直接将自己精心设计的项目作为期末考试的项目,不仅一箭双雕,而且考试成绩肯定也不错。

(二)成绩评定

1、期末考试成绩的评定。在课程倒数第二次课结束时,参加第一种形式考试的学生将自己所设计的项目(作为期末考试试卷)通过FTP上传到教师机指定位置,老师在课后认真阅读学生所设计的项目,根据学生设计项目的难度、实用性、规模大小、完成情况、应用的编程技巧、创新特色等给学生一个项目成绩(总分为100分)。课程最后一次课为考试与答辩时间,正式上课后,老师先关闭机房交换机,参加第二种形式考试的学生开始考试,在指定时间内完成老师指定小项目的设计和实现,从近几个学期的教学实践看,参加第二种形式考试的学生一般人数较少,部分班级甚至只有1-2个,可以将他们集中安排在教师机旁边,方便老师监考。同时,参加第一形式考试的学生开始逐个答辩,每个同学安排4-6分钟,前2-3分钟由学生简洁讲解项目设计思路和特色,后2-3分钟,由教师根据学生讲解情况进行提问或让学生按老师要求修改程序的某些关键过程等,由老师根据学生的讲解情况(是否完全准确的讲解出其设计项目的设计思路和特色)、答题的熟练程序和反应速度、答案的正确性、答题的语言表达情况等给学生评定一个系数,此系数为学生期末考试成绩的权值,权值的取值范围为0.40-1.10,参加第一种形式考试的学生一般为40人左右,答辩所需总时间为200分钟,刚好4节课(因为《VB应用》课程采用一体化的案例教学,一个教学单位为4节课而不是2节课),下课铃响时,参加第一种形式考试的学生答辩结束,参加第二种形式考试的学生考试结束。老师打开机房交换机,参加第二形式考试的学生上传期末考试答案,然后利用课余时间组织参加第二种形式考试的学生进行简单答辩。最后由计算公式:期末考试成绩=项目成绩Χ权值,算出学生的期末考试成绩,算出的考试成绩可能会超过100分,需要对算出的成绩进行适当的修正,保证成绩的有效性。通过这种方式计算出来的期末成绩应该是学生的一个综合成绩,它包含了学生的学习情况、分析能力、设计能力、表达能力、创新能力等多方面的内容。

2、作业成绩的评定。目前,广东机电职业技术学院《VB应用》课程的教学采用案例教学,每次课完成一个小项目的设计,所以每次课的作业均为下一次课的教学案例,学生先根据教学案例,预习相关内容,然后尝试完成项目的设计与开发,显然是这一个预习性的作业,学生完成的难度较大,作业的目的主要是让学生先熟悉教学案例,有目的有计划的预习有关知识,充分作好上课前的准备;另一个目的是培养学生分析问题和解决问题的能力,开拓思维、培养创新能力。根据作业的这一特点,在作业的成绩评定,并不是以学生完成项目的正确与否作为标准,而是以学生完成作业的态度来评分,只要学生尽其所能的完成作业就得一个可观的分数,设计的正确性和创新性,只是作业成绩评定的加分项。没有及时交作业的同学一律记零分,且一般情况下不能补交作业,其实,学生补交作业已失去本课程作业(预习性作业)的意义了。

3、实验成绩的评定。学生实验是安排在老师对教学案例讲解以后才进行的一个知识应用环节,所以在评定学生实验成绩时,设计的正确性是最基本的要求,学生至少要按老师基本要求完成项目的设计与开发。老师在项目分析时,一般会明确提出项目设计可能存在的不足和完善方向,并简单的提示有关算法,学生对实验项目的完善情况将作为实验成绩评定的重点。实验成绩评定还有一个很有吸收力的加分点,是学生在老师的提示范围之外自行进一步完善项目设计,这是学生充分发挥想象力,培养创新能力的体现,所以不仅在实验成绩评定中有较高加分,还会在全班表扬有关同学。

4、期末总成绩的评定。《VB应用》课程的教学大纲规定,在学生的总评成绩中,作业占20%,实验占20%,期末成绩占60%。所以可根据计算公式:总评成绩=作业成绩Χ20%+实验成绩Χ20%+期末成绩Χ60%,算出总评成绩。

(三)奖励加分

在期末考试成绩评定、作业成绩评定和实验成绩评定中,虽然较传统的考核方式已有相当大的改进,成绩评定能综合评价学生的学习情况、分析能力、设计能力、表达能力、创新能力等多方面,但这些评价方式仍然主要针对学习结果进行评价。对于学习过程的评价还不够深入。在近几年的《VB应用》教学实践中,探索了“有奖答题”、“小老师”、“程序欣赏”等有效的方式。

1、“有奖答题”。对于一般性的提问,采用点名方式让学生回答问题。对于一些开拓学生思维,需要脑筋急转弯的思考题则采用“有奖答题”的形式。“有奖答题”不仅能活跃学习气氛,将学生的注意力充分吸收到课堂学习中,提高学生学习的自主性,而且能激发学生积极思考,培养学生创新能力,可以说它是提高教学效果一大“功臣”,但其在传统的课程考核中没有体现或体现不足。因此,在本课程的教学中,将“有奖答题”的所有加分均直接计入学生的最终成绩。

2、“小老师”。对于在作业或实验中,完成较好且创新较多学生,可以请其当“小老师”,在教师机中演示其设计思路与实现方法,讲解设计和实现过程中碰到的问题及解决过程。这种方法不仅能树立榜样,充分认可学生学习成果,增加学生学习成就感,激发全班同学的学习兴趣,而且能锻炼演示学生表达能力,增加胆量,积累演讲和面试技巧,更可贵是其还可以作为教师课堂教学的有效补充,因为学生是从学生者的角色来分析项目,他的学习基础、理解能力与其他同学接近,学生更容易接受。因此,应该给演示的同学加分,且将加分直接计入学生的最终成绩中。

3、“程序欣赏”。老师为了鼓励学生充分利用课余时间自由设计项目,教师建立了一个专门的QQ群作为交流平台,学生可以将自己的得意作品,上传到群共享中供大家欣赏,老师和所有同学均可对其作品进行评价,老师会根据每个作品的创意与特色、完成情况、群内评价等因素确定一个加分,对于提出修改意见或直接进行修改的同学也会酌情加分。有了奖励加分后,学生的最终成绩的计算公式为:最终成绩=总评成绩+奖励加分。当然,最终成绩也可能超出成绩有效范围,还应该进行适当修正。

课程的考核是一个复杂的过程,受很多因素影响,其中很多因素很难进行定量分析,所以课程考核改革的探索也是一个复杂的过程,需要教师在教学实践中,不断探索、不断总结、逐步提高、逐步完善,同时,随着课程考核改革的不断深入,对教师的能力和素质要求也越来越高,所以教师在考核改革探索过程还要不断学习,不断提高自身能力和素质。

第6篇:期末考试分析总结范文

期末又要来临了一系列活动都将接近尾声,期末复习的任务加重起来了为了更好的督促同学进行期末复习,学校特为我座的所有同学进行一次期末动员,总结过去,展望未来,为不久之后的期末敲响警钟。

期末考试是我们一学期工作成果的展示,是收获的季节,是我们所有同学采取果实的时候,我们所有的老师、同学,从今天起、从现在起就要以傲视群雄的信心投入到期末考试的竞争当中去,要以百分之百的精力投入教与学的过程当中去,要以前所未有的毅力投入到决战攻关当中去,奏响每个同学人生的交响曲,书写创新学校的新篇章。

在日益繁忙的期末复习工作中,在我们即将走向辉煌时,在一个星期以后,我们初二、初三年级就要进行期末考试,八天以后,我们的高中也将进行期末暨奖学金考试的时候,我们感到期末竞争的激烈,也看到了我们学校的优点。学校的高度重视,老师们的尽心尽职,同学们的勤奋好学,我们相信一定会胜利的。

此时此刻,学校想对在座的同学们提四点要求:

1、要有明确的个人目标。

美国耶鲁大学进行了一项调查,研究人员问参与调查的学生这样一个问题:“你们有目标吗?”只有10%的学生确认他们有目标。研究人员又问了第二个问题:“如果你们有目标,那么,你们是可不可以把它写下来呢?”结果只有4%的学生清楚地把自己的目标写下来。20年后,耶鲁大学的研究人员在世界各地追访当年参与调查的学生,他们发现,当年白纸黑字写下人生目标的那些学生,无论是事业发展还是生活水平,都远远超过了另外那些没有写下目标的同龄人。这4%的人拥有的财富居然超过那96%的人总和。那些没有明确人生目标的96%的人,一辈子都在直接间接地、自觉不自觉地帮助那4%的人实现人生目标。可见,人生目标的确定,对一个人的一生来说是多么重要啊!

我希望同学们要尽快确立自己的期末考试目标,并把自己目标写下来,时时提醒自己,时时鞭策自己。

2、从现在就开始行动。

目标不是口头说说的动人话语,它需要用行动去证明,需要用行动去实现。从现在就开始行动,不把今天的事情留给明天,因为明天是失败者找借口的日子。从现在就开始行动。如果我们迟疑,成功就会投入别人的怀抱,永远弃我们而去。从现在就开始行动。立即行动!

我们要用行动去迎接每一次挑战,实现我们美好的人生梦想。

3、要有战胜一切困难的勇气。

期末考试渐渐向我们走来,我们也一步一步走向期末考试。在这过程中,同学们在思想上、生活上、学习上不可避免地会遇到这样那样的困难。困难似弹簧,你弱它就强。困难在弱者目前永远是一座不可逾越的大山,那些因为一次考试失利就垂头丧气的人一定是困难目前的弱者。为了实现我们心中的目标,我们要鼓足勇气,迎难而上,做思想上的强者,做生活上的强者,做学习上的强者。

4、要全身心地投入。

期末考试与我们距离将越来越近,同学们要在心中竖立一块倒计时牌,要有紧迫感和危机感,要一门心思扑到学习上,将全部精力、全部时间用到学习上,不该看的书,一页都不能看,不该交的朋友一个都不能交,不该聊的天,一句都不能聊。

总之,就是从现在开始,戒除一切与学习与考试无关的活动,全身心地投入到学习当中去。希望同学们以对自己一生负责、对家长负责的态度,自觉管好自己的每一天,无悔于自己的每一天。

要有好的成绩,就必须拥有好的复习,下面对同学们今后的复习提几点意见。

1、要克服急于求成的思想倾向,重视基础、重视课本,做好基本题,练好基本功,拿到基本分。

2、要重视归纳总结,对做错的题目要及时纠正。我建议每个同学都要建立一个错题记录本,一个典型问题总结本,把学习中遇到的一些有价值的知识点记下来,养成分析错误,提高自己的好习惯。

3、要努力培养自己思考问题、分析问题、解决问题的能力,要在老师的统一安排下,强化专题训练,提高解题能力。

4、要突出“五练”,这“五练”是练规范、练速度、练重点、练技巧、练能力。练规范是指在解答计算题、实验题、问答题、论述题时,要坚决做到审题规范、解答规范,做到思路明确、书写认真、步骤清晰;练速度就是要在规定的时间内,完成一定量的题目,而且一定要保证会做的题目要拿满分;练重点就是要加大重点题型、重点专题、重点知识点的练习力度,熟练掌握这些内容的基本的解题思路和解题规律;练技巧是指在练习的过程中要分析各类题型的隐含条件,巧妙选择解题方法,掌握常见题型的解题技巧,提高考试技术;练能力就是要通过练习逐步培养自己的应变能力,能够沉着冷静地解答好每一个题目。

5、要注意分清相近、相似、相关内容的区别,搞清它们之间的联系,系统地强化综合性的内容;做到做一个题目,学一种方法,会一类,通一片,对那些错的题目要贴上纸重新做一遍,空着的题目要补做。

6、要及时查漏补缺。复习过程中,假如发现了知识的缺陷,要采取积极的补救措施,及时弥补,对知识的掌握要系统全面,不留死角,不留遗憾。

7、要锻炼良好的心理素质。有人说,高考三分靠水平,七分靠心理素质。这句话是有一定的道理的,谁的心理素质好,谁就肯定会发挥出高水平,肯定能取得好成绩。希望同学们要把每一次考试都当作高考,这样到高考时就不至于因为紧张、害怕而影响考试发挥。复习中一旦考试不理想,也不要灰心丧气,而要立刻调整好心态,投入到高效的复习中去。平常考试不理想,对于加强我们的学习来说,不完全是坏事,因为自己的考试中暴露出来的问题,更能够引起我们的注意,正好借助这个机会弥补上,亡羊补牢,为时不晚,对待考试要做到“不烦恼、不害怕、不着急、不骄傲”,用一颗平常心来对待成绩和名次。

第7篇:期末考试分析总结范文

亲爱的同学们:

大家好,很高兴有这样一个机会,在考前和大家说些什么。今天我发言的题目是“认真塌实,备战期末。” 紧随着忙碌的脚步,期末考试又来临了,一切都显得如此之快。还记得上学期期末成绩揭晓是几多欢喜几多忧愁,但无论你的成绩是好是坏,那终究已成过往,现在的你应该全力以赴,积极备战此番期末考试。 过去的成功只能代表过去,我们不可以总是想着自己上次的成功而“自信满满”因为“学习如逆水行舟,不进则退。”我个人认为这句话不是说某某人退步了,而是因为你的原地踏步使得后来勤奋者居上。我们应该忘记上次的结果去关注上次的过程,总结经验,以积极地态度努力下去。 向前面的人看齐并加以最大的努力超越。在平时的学习中应该树立一个奋斗目标,一个竞争对手,作为学习的一种动力。

在考试前加紧复习,不可松懈。正所谓“临阵磨枪不亮也光。”但这种“磨枪”是建立在平时的认真塌实学习的基础上的。若你抱着“平时不努力,考前补补也能行”的侥幸心理是不行的,若你以这种侥幸心态去迎接考试的话那一定是十考九输。还有剩下一次必定是输得特别惨。那些考试“放卫星”的人,大多是平时在班里默默无闻,但他们的学习态度却是绝对认真,所以侥幸心理是要不得的。 对于上次考得不理想的同学,也不可以贬低自己,即不能因此对自己缺乏信心,更不能毫不在乎。理智的态度是将结果忘记,充分分析其过程,在其中总结不足,了解差距,并且在平时的学习生活中要学会观察分析。应借鉴那些走在前面的同学,分析他们在学习的态度、方法和时间的安排等等细节。取长补短,不断克服我们自身的惰性,并总结出适合自己的学习方法。在这次考试中树立一个可行性强,有针对性的目标,因为只有这样才可以使我们的计划得以实施和实现。 临考前我们更要努力去复习,去认真对待。保证会的不失分,再将自己不太熟的练熟,尽量不失分,最后再练习自己不会的。尽可能避免太多的遗憾,尽力了便问心无愧了。

最后希望大家在考试中不要太紧张,平静一些,考出满意的成绩。 祝大家期末考试发挥自己的最好,考出好成绩。

第8篇:期末考试分析总结范文

关键词:课程质量报告,专业外语,写作方法

0 序言

大学的课程教学应根据学校的实际制定出明确、具体、可操作的教学质量目标,并将质量目标与学校内有关教学质量管理的组织逐一落实到每个具体的组织层面上[1]。山东交通学院近几年致力于教学质量控制,其值得参考的经验首先制定了各专业的"毕业要求达成度表",将每门课对于学生毕业要求的分数进行权重分解,然后据此制定每门课的"课程质量标准"作为课程的具体教学质量目标,在教学活动开始前,每个教师必须根据课程大纲和课程质量标准编写"课程预期学习成果实施计划",之后根据该事实计划进行教学活动。而"课程质量报告"就是对课程质量标准的检查与总结性报告。

1.课程质量报告中关于课程的基本要求

以物流工程中的"专业外语"课为例,"专业外语"是物流工程专业的一门专业必修课,为考试课。本课程的理论课时为32学时,每周2学时,2学分。授课对象为第四学期的物流工程专业本科生。

本课程的主要任务是通过学习专业英语,能阅读翻译与物流相关的英语资料;进行与物流工程相关内容的口头翻译;掌握英语论文摘要的写法和询盘、报盘等英语函电的写作要领。

本学期课程内容包括以下七个部分:国际贸易的产生及国际物流业的发展、海运在国际贸易中的作用和国际海运市场介绍、物流与供应链的基本理论及其词汇、各种运输方式的基本词汇、国际贸易流程和函电、英汉互译要领、物流专业英语写作和论文摘要的翻译。

2. 课程考试情况分析

在2015-2016学年第二学期的授课过程中,教学内容能按照教学大纲的要求,并结合现代物流的发展,强调国际贸易和海运部分的专业英语教学。教学文件齐备并得到不断更新,教学重点突出,但由于专业英语单词量较大,对于学生在短时间记住很不容易。通过对学生本学期"专业外语"课程出勤情况、课堂提问或课堂作业,5次平时作业完成情况、期末考试成绩的分析等综合评价,得出以下结论:本学期学生的出勤率达到85%以上,大多数同学能积极积极参与课堂教学,做到提前预习。课堂上朗读、翻译和回答问题等专业英语教学气氛浓厚;能够按时提交作业,5次作业平均成绩为87分;平时上课过程中大多数同学们能够仔细听课,动手记笔记,并主动提问问题或回答老师的问题,教学互动效果良好;期末考试物流141和物流142班应考104人,实考104人,平均成绩为58.6分,最高分90分,最低分2分;其中优秀(90-100)为1人,占0.96%;良好(80-89)为9人,占8.65%,中等(70-79)为23人,占22.12%,及格(60-69)为31人,占29.81%,不及格(0-59)为40人,占38.46%。

在期末考试七项考核内容中,根据"毕业要求达成度表"所要求的指标完成情况为:前两部分为单词或短语英汉互译满分20分,学生的平均成绩为6.40分,正确率为32.00%;第三、四部分是短句英汉互译满分30分,学生的平均成绩为18.51分,正确率为61.70%;第五、六部分是段落英汉互译满分30分,学生的平均成绩为21.20分,正确率为70.10%;第七部分是写作满分20分,学生的平均成绩为14. 10分,正确率为70.05%。学生在短句英汉互译、段落英汉互译、和写作三项考核内容的正确率均超过60%,达到预期效果;单词或短语的英汉互译这一项考核内容的正确率低于60%,没有达到预期效果。

3.针对要达成的目标进行分析

根据物流工程专业"毕业要求达成度表"的要求,"专业外语"这门课对于学生毕业要求所支撑的指标值,英语专业可考核指标点分别为:5.5掌握与物流工程领域相关的优化技术、设施设备、专业外语等专业基础知识;10.1具有准确完整口头商务沟通与谈判技能;10.3能够运用英语进行口头或书面商务沟通;11.1能够利用有关资源、工具查阅专业技术文献。

本学期,指标5.5的达成目标值为0.20,达成评价值为0.06;指标10.1的达成目标值为0.20,达成评价值为0.10;指标10.3的达成目标值为0.40,达成评价值为0.20;指标11.1的达成目标值为0.20,达成评价值为0.14。

从期末考试的题型上分析,专业单词和短语的英汉互译掌握的不够扎实,两个班答对的正确率仅为32.00% ;短句的英译汉稍好于汉译英,主要因为汉译英时单词不会写或句子结构不对而扣分;两段英译汉做得比较好,意思基本能写对;两段汉译英的翻译主要用的是常用单词,总体翻译也可以;作文题在课堂上强调用过去时态,大多数同学注意到了,但仍有部分同学时而用不正确的时态或语态。本学期不及格的同学占比例过大,主要原因在于有些同学上课不注意听讲,课堂上反复强调的词汇,期末考试前没有复习到就不会答,如"tug war" 老师在课堂上已经讲过该词组的意思,而且还写在黑板上,可是到了考试的时候就是不会答。有一些学生在课堂上看手机,做其他的课程作业,存在精力不集中的现象。

4.课程质量的改进建议

通过对物流工程专业《专业外语》课的学生学习情况和期末考试成绩的结果分析,得出学生在该门课程中存在着明显的功利主义倾向,一般同学认为,平时上课来点名、听课,至于讲的什么内容,掌握了多少是另一回事儿。老师要经常通过正式或非正式场合询问学生的意见和建议,也可以通过短信、QQ交流或微信及时与学生沟通,了解他们在专业外语学习中的遇到的问题。

5.课程质量控制的PDCA循环

通过上述的质量改进建议,在下学期的教学实施计划中要明确体现出来具体的实施计划(Plan),然后在下学期的课堂教学活动中要体现实施的基本活动(Do),当下学期的期末考试结束后再进行这样的质量报告总结(Check),然后从中再根据实际存在的问题制定改进建议和实施计划,形成PDCA的循环,每次循环教学质量水平都应该得到相应的提高。

6.结语

在高校教学质量中实行ISO9001标准化管理或全面质量管理,最重要的应是全程管理,教学过程应是高校全面质量管理的核心环节, 培养目标的实现,必须通过教学过程来完成。而课堂教学是实施全面质量管理的基本途径。 因此,要在课程体系、教学内容的确定,教学方法的改革,教学效果的检验等各个环节设立质量管理点,以达到培养合格毕业生的目标[3]。

参考文献:

第9篇:期末考试分析总结范文

[关键词]高职;儿科护理;课程考核

[中图分类号]G712[文献标志码]A[文章编号]2096-0603(2017)21-0100-01

课程考核是检验和提高学生综合运用能力和实践操作能力的重要环节。[1]科学、合理的考核有利于培养学生的分析解决能力、创新能力、沟通协作能力,反之则会扼杀学生的智慧和创造力。[2]因此,开展儿科护理学课程考核改革,对加强素质教育、提升教学质量至关重要。

一、现行课程考核方法

现有课程考核形式包括过程性考核(平时成绩)和终末性考核(期中、期末考试)。考核方式有开卷与闭卷考试、理论考试与技能考试等。虽然摒弃了以往死记硬背的课程考核模式,但还存在一些弊端,主要表现[3]:

(一)重结果、轻过程

以终末性考核为主,期中、期末考试占期末总评成绩的80%,这种片面的考核方式,容易让学生被动地为了考试而学习,为了过关而复习。

(二)重分数、轻能力

把卷面成绩看成能力的“化身”。过于依赖考试结果使学生综合应用能力和分析、解决能力大大降低,甚至出现“高分低能”的情况。现行的考核方式基本上沿用传统的闭卷笔试方式,开放式如开卷笔试、现场操作等形式少,尤其偏重理论,这种死板单一的考核方式势必会束缚学生的思维和能力,不利于学生主动性和创造性的发挥,不利于学生个性的发展。[4]

(三)重理论、轻实践

传统的考核形式主要以理论考试为主,儿科护理学是一门应用型学科,在理论的基础上还要培养学生实践操作能力,但目前相对陈旧单一的考核形式缺乏对学生实践能力的考核。

二、课程考核改革的探索

根据人才培养目标结合课程特点,调整各部分的权重系数为:平时成绩30%、技能操作考试成绩20%、期中考试成绩20%、期末考试成绩30%,并对现有考核办法与成绩评定之间的关系做如下调整。

(一)加大平时考核权重

平时成绩是过程性考核的重要环节,为了及时了解学生学习情况,改进课堂教学,提高学生学习效果,在现有基础上加大了考核权重,由20%变为30%。此外,在考核中还加入素质教育考核,努力培养学生严谨、慎独、奉献、博爱的职业精神。

1.平时成绩考核方法:成绩以百分制计算,包括出勤率(20%)、职业素养(20%)、课堂提问及讨论(30%)、课后作业(30%)。

2.出勤率20分,全勤满分;迟到或早退1学时扣2分;旷课1学时扣5分;考勤成绩扣完为止。

3.职业素养考核20分,分为课前准备、课堂表现、合作学习、课后复习四部分。设置优、良、中、差四个标准,根据学生各项表现分别打分,四项总和即为学生的职业素养总分。

4.课堂提问及讨论考核30分,由教师随机抽问和课堂讨论两部分组成,各占15分。教师随机抽问,主要检测学生回答内容的正确性、条理是否清楚以及对问题的熟悉程度等,分为A、B、C、D四个等级。课堂讨论、分组讨论,成绩由小组总结发言情况及讨论报告书写情况综合打分。

5.课后作业考核30分,课后作业至少布置三次(包括课后练习题、病案讨论报告、试验实训报告等),每次作业占10分。

(二)增加技能操作考核

为了实现与工作岗位的对接,利用学院一校两附院的资源平台和临床一线工作者共同拟定了儿科护理学各项常用操作技术考核量化评分标准表。

1.考核方法:技能考试采用小组合作学习方式,考核结果以百分制记录,包括实践操作70%和理论口试30%。

2实践操作:实践操作考试统一参照考核量化评分标准,以学习小组为计分单位每组5~7人,小组随机抽考项目,每组3~5人参加实践操作考试,2人参加理论口试,以小组平均成绩代表小组成员技能考核成绩。

(三)改革期中期末考试

为了加强综合运用能力考核,同时适当减轻学生期末考试压力,避免“高分低能”,对考试内容和形式进行改革,内容阶段化、题型多样化,在教学大纲的基础上重点考查学生对知识的综合分析、逻辑思维能力,努力实现分数与能力相匹配。

1.期中考试:理论考试,考查学生1~8周学习情况总分100分。题型:基础理论知识考核、综合应用能力考核。

2.期末考试:理论考试,考查学生9~16周学习情况(80%),兼顾前半学期(20%),总分100分。题型:基础理论知识考核、综合应用能力考核。

三、考核改革的初步成效

本次课程改革围绕培养学生综合职业能力为主线开展,以2015级大专护理1~12班为对象开展试点。这次改革总结了过去三年高职儿科护理学考试管理制度的缺漏部分和薄弱环节,取得了一些初步成效:

(一)学生方面

由于课程考核分散化,学生不能再通过以往期末“临时抱佛脚”的方式搞集中战。通过自主学习、讨论交流、实践操作把被动的“苦学”变为主动的“乐学”,稳扎稳打不断提升专业知识和职业技能。

(二)教师方面

课程考核改革是督导和评价教学工作的重要内容,为了培养学生扎实的专业基本理论、基本知识、基本技能,教师也在进程中不断探索、不断改革。教法上采用讲授法、理实一体化、小组合作等方式根据教学内容灵活选择。

(三)考核体系方面

通过课程改革初步形成了儿科护理学重过程—考能力—多元化—提素质的个性化课程考核体系。

课程考核改革是伴随教学持续改进的过程,在接下來的工作中还将努力。如期中期末考核注重理论考试、形式单一、制约了学生发散思维和培养创造性思维。各项考核指南还不够细化,评分标准和考核内容尚需进一步集体讨论完善等,将在今后的教学中不断改进。

作者:杨婷

参考文献: 

[1]张继瑜.检验医学专业临检基本技能规范化培训及考核体系的建立与实践[D].南方医科大学,2009. 

[2]庄艳阳.高职计算机专业课程考试制度改革诌议[J].科技资讯,2009(35):168. 

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