思想政治工作总结精选(九篇)

前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的思想政治工作总结主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。

第1篇：思想政治工作总结范文

一、积极转变思想观念

随着企业改革的逐步深化，企业将面临许多新情况、新问题；企业改革的重点是转机建制，企业改革面临的任务非常艰巨，矛盾的问题层出不穷，企业要面对改革，接受现实，在加强企业自身的管理，挖掘企业内部潜力，向管理和市场要效益的同时，必须首先解决的问题是转变观念。正面转变是由旧到新，由错误到正确，由片面到全面，由低级到高级的积极转变；从不适应到适应也是一种积极的转变。思想政治工作只有积极转变观念，才能不断创新。所谓创新，就是要以变应变，建立一套与市场经济相适应的企业思想政治工作机制。

二、加强员工思想政治工作

科技在不断增强人类改造客观世界的同时，也转变着人们的思想观念。企业思想政治工作应随着市场经济体制的逐步建立，不断探索寻求适应市场经济需要的方式方法，企业思想政治工作创新就是要为企业员工营造一种尊重、信任、心情舒畅的人际环境，特别是在企业重组改制这样关系到企业生存和发展的形势下，广泛听取职工的意见和建议，使职工感到企业各项工作与自己息息相关，使每位职工都会感到他的存在，他的价值，他受尊重和信任，并被人关心，他的努力在受到企业的承认等等。从而使职工对企业产生强烈的归宿感、向心力，这样，思想政治工作才能真正作用于职工队伍建设，真正发挥其激励、引导的作用，收到预期效果。随着企业的不断发展，思想政治工作同样也需要适应新形势发展需要，使管理方法得以创新，其载体也要不断向物质的、文化的、管理的、活动的多载体扩展，吸收运用先进的科技成果，宣传科学知识和科学方法，深入开展科技是第一生产力的思想教育，不断提高企业职工的科技意识和文化素质，增强企业思想政治工作的战斗力。

第2篇：思想政治工作总结范文

我乡自2009年3月31日启动“阳光政府四项制度”工作以来，领导重视到位，工作措施到位，目前，各项工作进展顺利，并取得了阶段性成效。现将我乡开展阳光政府四项制度的工作情况简要总结如下：

一、加强领导，提高认识

强化领导责任，我乡成立了贯彻实施重大决

策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度工作领导小组，由乡长何志强担任组长，副乡长张福宝担任副组长，部分班子成员和相关工作人员为成员。领导小组办公室设在乡党政办，由李玉福同志兼任办公室主任，负责日常事务。该领导小组的成立，标志着我乡阳光政府四项制度工作启动。同时，明确了职责分工，严格资料报送、政务信息查询等工作纪律，通过召开会议动员学习、传达精神，电子政务平台普阅相关文件，普遍印发学习资料等方式，切实增强全乡干部职工对实施阳光政府四项制度重要性的认识。 二、精心组织，全面启动 （二）开通了政务信息网上查询系统。使用好电子政务办公平台，积极妥善处理好群众来信来访，为公众提供党风廉政建设、机构设置、部门职能、办事程序、文件资料、行政收费、政策法规等政务信息咨询服务。

（三）加大学习和宣传力度。根据相关文件的精神，我乡认真学习了重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度，为阳光政府四项制度的贯彻和落实打下了基础。

第3篇：思想政治工作总结范文

在过去的几个月里,我为了响应学校的转岗号召，完成了从一名专任教师到思想政治辅导员的转变，这对我来说是一个全新的挑战，是我人生的又一个起点。我本着"以人为本,为学生服务"的宗旨,以学生的思想教育,学风建设为工作重点开展工作，开始了我的辅导员工作之旅。今年9月份开始，我带着满腔热忱迎接了数学系09级新生，这对我无疑是一个严峻的考验，通过这几个月的磨合与了解，我已经基本了解了这批学生的思想状况与学习、生活情况。同时也使学生了解了我的工作思路与方式方法，使学生基本完成了从一名只知道好好学习的高中生到全面发展的大学生的转变。现将具体工作总结如下:   

 一抓好自身的理论学习

思想政治辅导员自身的思想素质、理论水平是从事这项工作的理论基础。在日常工作中我力争多学多看，使自身具有一定的马列主义理论和较高的政策水平。坚持在工作中以“三个代表”重要思想为指导，以“以人为本”的科学发展观为宗旨，熟悉国家政策和学校的中心工作，为以后的工作打下良好的理论基础。在作风上我努力做到“严、实、精”的三字方针。“严”就是对工作，个人要求严，对学生工作不马虎，不松懈，不拖拉；“实”就是工作要实实在在，表里如一，按客观规律办事；“精”就是对工作精益求精，不应付。与此同时我不断的加强个人修养。所谓“上梁不正下梁歪”，作为辅导员我首先要做到光明磊落，说道就要做到，并要有宽广的胸怀和耐心的解决问题的态度。对学生反应的问题及时进行调查并耐心的解决、解释，力争达到学生满意为止。

二坚持以学生为本的思想政治教育

思想是行动的先导，因此我把学生的思想教育工作放在了第一位。当前青少年学生的个性化趋势越来越明显，以学生为本的思想教育目的就是增强思想教育工作的针对性和实效性，更多的体现学生个体的地位和价值，使学生得到尊重和重视。为了使这项工作更好的落到实处，我非常重视了解学生的内心需要和兴趣爱好，本着“先疏后导”的原则去对学生进行思想教育，为以后的工作打下了良好的基础。对于部分思想上比较松懈，有问题的学生，我先摸清他们的思想动态，了解其兴趣爱好，想其所想，然后给予一定的引导，取得了比较好的效果。同时考虑到现在的学生因受自身条件、环境、教育和主观能动性的影响而存在着较大的个体差异，我采取集体教育和个别教育相结合的方法，由点到面力争使每一位同学在思想上都能健康的、稳定的发展。   

三加强学风、班风、舍风建设

企业讲究的是产品的质量和经济效益，而作为我们学校产品就是培养的学生，学生质量的好与坏直接关系到学校的长远发展。优良的学风、班风、舍风正是培养高素质学生的无形的重要因素。一个优良学风的形成不是一蹴而就的事情，要通过长期的培养慢慢形成。我们应该将培养学生“学习能力”的重要思想贯穿整个思想教育工作之中，从整体上把握好全班的学习气氛。在班风建设方面我一直将学生干部的培养作为工作的重点，主张班委干部在实践中锻炼，在工作中学习，在学习中工作，发现问题及时解决。大学生活在舍风建设上也十分重要，由于今年的新生没有进行军训，学生中的大多数又都是独生子女，很多人不会整理内务，连最基本的叠被子也成了问题，这对于我们辅导员和系会的同学来说工作量大、工作难度大。我经常牺牲自己中午的午休时间深入寝室，耐心的教同学们整理内务，并在这样的工作中与学生聊天，增进对学生的深入了解。经过一段时间的努力，09级新生的内务状况有了明显的提高。为了配合学校对学生的在校管理，经常在晚上十点关寝室门以后，对学生的晚归情况进行检查。这几个月的工作取得了明显的效果。

 四关注贫困生工作

第4篇：思想政治工作总结范文

一、认真学习相关文件，提高对这次思想作风纪律整顿的认识。

对于我县整体干部队伍，进行思想作风纪律整顿是落实科学发展观的需要，是领导全县人民实现跨越发展的需要。对于教师队伍，师德师风虽然常抓不懈，但面对新的教育形势，进行全面深刻的思想作风纪律整顿，有利于我们深化教育改革，适应新课程改革的要求。

就我个人而言，一直工作在教育第一线，工作具体。一直以来，自以为教育工作是务实不务虚的，况且以自己的道德品质，无需多加要求，完全可以适应为人师表的要求。所以把大量的精力投入到了具体的教育教学和班务工作，除了学习时事政治和党的纲领性文件、教育部门关于教育思想和教学指导方面的文件外，很少对自己思想作风方面有所怀疑和反思。可是在新课程改革过程中，我发现自己的业务能力提高上似乎遇上了音障，提高很困难，虽然自己在解决不少具体问题上提出了一些方案，实施效果不错，但无法整体提高自己解决教学中困难的能力。经过这次学习和反思，我认识到要在自己的工作作风上做改进，只有作风过硬，才可能做一个所期望的不甘平庸的老师，只有提高工作作风，才能做一个研究型教师的同时做一个实干型的教师。才能充分发挥自己的能力真正为教育事业做出能看得见的贡献。

二、结合工作实际，认真反思，寻找差距。

通过对自己近年来的工作反思，我深刻认识到，自己对自己的要求偏低，满足于“达到”、“完成”、“做好”这样的要求，未能精益求精，切实力行。

首先，参加工作以来，我能够遵守教师职业道德规范和各级部门对教师队伍关于思想，业务方面的要求，能完成所担当的教育教学任务，并参与了教育教研工作，工作业绩和能力也得到了认同，在计算机辅助教学和新课程教学上也能主动学习，并在实际工作中积极实践。在日常工作和生活中注意个人行为规范，做到为人师表。近8年来没有体罚过学生，没有过有违师德规范和公民道德规范的行为。在教学上，获得宝鸡市教学能手称号，在教研方面，曾获得省基础教育教研陈果奖，也指导学生在涉及计算机软件制作方面获得过宝鸡市一等奖等。这些成就，曾使我一度有一个错觉，我已经很优秀了。但反思后我认识到，这些都是我应该做的，我只是达到了一个合格高中教师的基本要求。这决不能成为我个人奋斗的终点。至少目前我在以下几个方面亟需提高。

1.对待教育的态度。教育是我的职业，也是我的事业。尽管目前的教育体制在很多方面有需要改进的地方，但教育本身并没有问题，教育事业永远是太阳底下最崇高的工作。值得我去珍惜和努力。10年初，我曾在一个论坛上看过一个同行的文章——《我不相信教育》，当时我正为了那些基础薄弱，数量过半的学困生大伤脑筋，这篇文章正应了我的情绪。我对高中教育的个人评估就有了一些偏差。很长一段时间，我都把自己置于当年孔子“知其不可为而为之”的境地。一度我甚至于本着“但尽所能，各安天命”的态度去对待工作，这种态度影响了我的工作方式和方法。虽然，上学期以来，这种倾向有所淡化，但对我工作的影响，却是一个巨大的教训。通过反思，我已清醒的认识到，在党的领导下，我们一定能克服应试教育的弊病，还教育以本来面目。教育事业是我正确的，无悔的选择。

2.对待工作的态度。由于教学一直都是自己摸索，没有参考，更没有机会观摩优秀老师的实际课堂，最多也是听听有些作秀成分的（听课时我总是这样想的）公开课而已。我曾很自信自己的教学能力，聊天中曾放狂言，天下教师无非如此而已。XX年，我有机会连续学习了一位高级教师的物理课，对照自己的无知我想起了一个典故，孔子适周，将问礼于老子 ……“鸟,吾知其能飞;鱼,吾知其能游;兽,吾知其能走。走者可以为罔,游者可以为纶,飞者可以为?。至于龙,吾不能知其乘风云而上天。吾今日见老子,其犹龙邪”。这件事后，我深深认识到了自己的差距，特别是工作态度上，不能精益求精，满足现状，对自己要求偏低，总找一些理由做借口。备课时，对学生可能出现的问题预见不足，教学方法上，纵然有新的想法也满足于现状而懒得去实践，例如上学期开始我就有关于做学优生解题能力专题训练的设想，但迟迟以各种理由没有实践，连一个像样的计划表都没有。这一问题，我明知存在却没有信心踏出第一步。上学期末，我在水平测试复习中，大胆的使用了自己整理的学案资料，收效不错，但依然存在计划不周详，虎头蛇尾的问题。本学期，在备课上，做的更周密，教学方法上，大胆创新，积极实践。我已制定了关于学优生解题能力巡礼的计划大纲，并计划于一月内做好讲义和学案，5月开始小范围实验，改进后在高三实施。

3.对待学生的态度。我一直努力做学生的朋友，为了避免代沟。我青年老师经常交流，并尝试了现在学生爱好的大多数游戏，读过个别80后的网络小说。和学生交流中总感觉亲和力不错，但在需要对他们的不良习惯进行矫正时，却是很难立竿见影。这个问题目前需要多和有经验的老师交流，寻求解决途径。共2页,当前第1页1

4，对待个人利益的态度。虽然有意做到“平生之志，不在温饱”，但个人原因，我不可避免的需要追求名利。在职称待遇上，进修培训机会上等。所以去年以来，我发觉我有很多牢骚，我有写网络日记的习惯，但由于发现很多都是发牢骚，我觉察到的自己的问题，有一段时间没有写。这种思想影响了我的工作状态。例如，去年，我很长一段时间想不通，学校为什么没有派物理教师而选了其他科目老师去参加省级新课程骨干教师培训，对工作就有了懈怠情绪。学习反思后，我认识到，相对很多群体，我其实得到的已经够多。特别是不应该带着情绪工作，这不是我的初衷。在这方面，我要继续努力学习，潜心修炼，力争做一个淡泊名利的教师。

三、坚持学习反思，做好本职工作

第5篇：思想政治工作总结范文

一、思想政治工作者必须转变观念，找准位置

我们领导干部作为思想政治工作的实施者首先要从解决好自身入手，克服对思想政治工作的畏难情绪，增强服务职工群众的意识。在日常工作中要高扬企业发展的主旋律，倡导先进、弘扬正气、批评错误、抵制歪风，改变“事后做思想政治工作的作法”。主动认识和把握思想政治工作的规律，主动把思想政治工作做在前头，增强工作的失效，切实树立“引导”和“服务”的观念，这样才能找准思想政治工作的位置，有了正确的位置，才能有正确的目标，才能坚定工作的信心。领导干部应该根据本单位的具体情况，制定切实可行的思想政治工作计划，确定具体的措施和办法，并且身体力行。这样领导干部在参与中不仅能使思想政治工作目标明确，而且能使经济工作和思想政治工作相结合，充分调动职工群众的积极性与创造性自觉为企业的改革发展贡献力量。

二、努力提高政工队伍的综合素质，不断强化思想政治工作的质量和效果

政工队伍能力素质的高低是搞好企业思想政治工作的关键。我们要在建立健全党、政、工、团齐抓共管思想政治工作体系的基础上，加强政工队伍的思想政治教育、企业形势教育、安全技能培训等内容的教育培训。同时，要适时开展思想政治工作总结交流活动，认真总结本单位思想政治工作的成绩和不足，积极借鉴学习兄弟单位思想政治工作的先进经验和作法。另外，还要适时开展思想政治工作研究讨论活动，引导政工人员研究讨论本单位思想政治工作中的难点问题、热点问题的解决对策，使政工人员在学中干，干中学，综合素质普遍得到提高，逐步建设一支训练有素，能打硬仗的政工队伍，为不断强化思想政治工作的质量和效果奠定坚实的基础。

三、思想政治工作要解放思想，与时俱进，以认为本，适应矿井安全生产、经营管理、和谐发展的需要

思想政治工作者首先应解放自己的思想，这就要求思想政治工作者摆脱本本主义，扔掉那些不切实际，超越现实的空洞口号，树立新观念，正确面对矿井发展、职工思想的现状，从实际出发，以实事求是的观念观察和处理改革中出现的新情况、新问题。思想的解放必然会带来思想政治工作方法的改革创新，转变思想政治工作中那些不适宜的思维方式，同时，改革创新的实践，必须立足思想政治工作的方法、形式、内容和全过程的改革创新。通过促进思想的进一步解放，最后实现思想政治工作与经济工作改革创新的同步，以适应矿井安全生产、经营管理、和谐发展的需要。

第6篇：思想政治工作总结范文

关键词：企业 思想政治工作 困境 对策

思想政治工作是现代企业管理的重要内容，对企业的生产和经营有着很大影响，是影响企业的市场竞争力的重要因素。企业思想政治工作就是企业对员工进行思想政治教育，使员工树立正确的价值观，调动员工的生产积极性，以此来促进企业的发展。随着市场经济体制的改革，人们的价值观念发生了深刻的变化，对新时期企业的思想政治工作提出了新的要求，企业的思想政治工作面临新的挑战。

1、企业开展思想政治工作的意义

企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分，是企业综合竞争力的重要影响因素，对企业的发展有着深远影响，必须加以重视。企业开展思想政治工作是我国市场经济体制下企业谋求发展的重要举措之一，对企业的发展有着特殊意义。

首先，思想政治工作保障着企业发展方向的正确性。思想政治工作引着企业发展的方向，可以保证企业的一切工作朝着正确的方向发展。通过开展思想政治工作，企业管理者可以及时发现和改进企业发展中存在的问题，促进企业的发展。

其次，思想政治工作可以增强企业员工的凝聚力。思想政治工作是企业对员工进行思想教育，涉及到员工的思想价值观念的建设和企业责任感和荣誉感的培养。通过开展思想政治工作，将党的思想政治理念贯穿到企业管理中，激发员工的工作热情，充分调动员工的积极性，增强企业的凝聚力。

最后，思想政治工作可以保证企业的健康持续发展。在现代企业管理中，思想政治工作的主要目标是促进企业向着健康的方向发展，通过开展思想政治工作，将党的思想道德理念和价值观传递给每一位员工，再由员工将其落实到企业工作的各个环节，以此来保证企业的健康持续发展。

2、目前企业思想政治工作面临的困境

2.1工作任务重，难度大

企业开展政治思想工作的主要任务是帮助员工树立正确的价值观，培养员工的团队精神和责任感，以此来促进企业的改革与发展，为企业效益的提高服务。这一工作目标的完成需要管理者与员工的共同努力，管理者需要及时与员工进行沟通，了解每一位员工的思想政治学习情况，工作任务较重。此外，随着社会改革步伐的不断加快，价值观也发生了一系列变化，但许多员工的思想观念仍停留在传统层面，与企业发展的节奏脱节，甚至出现思想价值观念错误，员工缺乏团队精神和责任意识，价值追求过于利益化，对思想政治工作的配合度、参与度较低，对思想政治工作的开展较为抵触，导致企业思想政治工作的工作难度大。

2.2工作方式较为陈旧单一，员工较为被动

目前企业进行思想政治学习的主要方式是读文件、读报纸、做工作总结等，工作方式过于陈旧，工作形式过于单一，工作内容缺乏针对性，员工的学习积极性不高。此外，很多职工进行思想政治学习是非自发的，他们仅仅将其看做一项任务，导致其学习热情不高，致使企业的思想政治工作流于形式，工作效果差。

2.3企业思想政治工作的队伍建设比较滞后

思想政治工作队伍的好坏，决定着思想政治工作质量的高低。当前企业的思想政治工作队伍的建设较为滞后，缺乏专业的高素质的政治人才，导致思想政治工作的质量低

3、改进企业思想政治工作的对策

3.1深化企业的文化建设，建立共同的价值观

企业文化是企业的灵魂，是企业的核心竞争力，优秀的企业文化可以引领企业的健康持续发展。企业应该开展以企业文化为主题的活动，融文化教育于各类活动当中，潜移默化地进行企业文化建设。企业文化的建设应该秉承以人为本的理念，以员工和企业为核心进行，让员工参与到企业文化的建设中，增强企业管理的民主性。此外，企业在进行精神文化建设的过程中，要注重员工的价值观的培养，通过开展思想政治工作，使员工与企业树立共同的价值观，以此来提高员工对企业的认同，增强企业的凝聚力。

3.2转变方式方法，在内容、形式和方法上进行创新

随着社会的发展，企业必须转变开展思想政治工作的方式方法，与时俱进，创新思想政治工作的内容、形式和方法。

首先，在内容上的进行创新。新时期的企业思想政治工作内容应该与时俱进，将当前的思想政治内容和基本价值观纳入其中，丰富企业思想政治工作的内容，使企业职工思想政治学习的内容与当前的主流价值观接轨。

其次，在形式上的创新。将现代信息新技术应用于企业思想政治工作，可以实现形式上的创新。企业可以建立网络化的思想政治学习平台，让员工通过观看视频来进行思想政治学习，不但可以提高员工的积极性，还可以提高思想政治工作的效果。

最后，在方法上进行创新。传统的思想政治工作的开展方法主要是企业组织员工进行思想政治学习，员工较为被动，对思想政治学习的热情不高，为此企业应该在方法上进行创新，改变开展思想政治工作的方法，采用疏导法、引导法、熏陶法、分类指导法等易被员工接受的方法进行，根据员工的实际情况开展工作，提高员工的接受度，增强企业的凝聚力。

3.3加强思想政治工作队伍的建设

目前企业的思想政治工作队伍的建设较为滞后，制约了思想政治工作的开展。为此企业应该加强思想政治工作队伍的建设，培养和引进高素质的专业政治人才，，实现思想政治队伍的专职化。此外，企业应该建立主管思想政治工作的部门，给予其相应的的权利，以此来保障思想政治工作的开展。相应地，企业还应成立监督思想政治工作的机构，对思想政治工作的开展和落实进行监管，使思想政治工作做到权责分明。

4、小结

新时期市场经济形势发生了一系列变革，社会价值观也发生了一定变化，对企业的思想政治工作提出了新的要求。企业需要不断创新思想政治工作的方式方法，提高员工的思想政治学习热情，使员工树立起团队意识和正确的价值观，以此来增强企业的凝聚力，促进企业的发展。

参考文献

[1]张馑.浅析企业思想政治工作的困境与对策[J].山西青年，2016，（13）：119.

第7篇：思想政治工作总结范文

一、加强班子内部的建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。

(一)、在市直属机关党工委的领导下，认真贯彻落实党的方针、政策，坚持抓好党风廉政建设。领导班子和全体党员都能坚持廉洁自律、带头学法，拆迁工作除了要学习掌握国务院、省、市制定的拆迁条例，乐清市东门片第一期旧城改造房屋拆迁补偿和安置的意见，还要学习和掌握土地法、规划法、物权法等等法律、法规。我们拆的是房子，做的是人的思想工作，但只要我们按照政策、法律、法规严格办事，使自己的政治行为、经济行为、道德行为纳入机制规范管理轨道，就能做到自觉做到抵御腐朽思想的侵蚀。至今领导班子、每个党员尚未发现有违反干部廉洁从政规定的现象。

(二)、做好党支部结对共建活动和扶贫工作。本支部与银溪村支部是结对共建单位，由于首期启动点拆迁落实在银溪村，因此我们经常与银溪村党支部班子成员、党员交流思想和开展活动，并邀请他们到指挥部了解拆迁工作进展情况。同时也通过他们更好地宣传拆迁补偿政策。对支部生活困难、体弱多病的5位老党员和8位困难拆迁户进行了慰问，共送去慰问金3900元。对本单位下派指导员所在的虹桥镇上陶村老党员送去慰问金3000元。

二、加强党的组织建设，发挥党员的先锋模范作用。

(一)、本支部注重抓好党的组织建设，规范组织生活，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋作用。认真落实“”制度，坚持每月一次支部生活会，同时对党的十七大、十一届人大会议精神，我们都及时组织学习并结合工作展开讨论，把会议精神落实到实处。对机关党工委组织的各种活动都能认真积极参与，通过学习，进一步提高对“三个代表”的认识，每个党员都成为本单位的主要骨干。

(二)、做好发展党员工作。我们按照“坚持标准、保证质量，稳重发展”的方针，依照党员的发展程序和原则做到积极培养，认真帮教，深入考察，成熟一个发展一个，在培养过程中，坚持对照党员的八条标准，严格要求，积极引导，做好共青团推优入党。

三、以人为本是做好思想政治工作的根本要求。

思想政治工作是一项长期、艰巨、复杂的工作。春风化雨、润物无声。党员干部应与拆迁工作对象加强沟通，针对不同年龄、性格、文化结构、家庭情况，分别层次、灵活多样、生动活泼地去做好思想工作。经过广大党员干部的努力，银溪村（居）已有160户建筑面积2万平方米旧房被拆除，另外还有150户建筑面积1.8万平方米拆迁也已进入正常的拆迁程序，4幢安置房审批手续正在报批之中，年内即将破土动工。同时经常向领导请示汇报，加强沟通，让领导及时了解政治工作的现状和困难，以便得到领导的有力支持。当然，还可以通过多种资源的整合，积极争取其他外部的力量，赢得更多的理解、帮助和支持。

存在的不足之处：

一、加强支部的堡垒作用，我们每个党员的先锋模范作用仍要发展提高。个别党员同志在带头学习上、主动性学习上还需要进一步的加强。

二、加强对其他干部和临时人员的学习管理，增加临时人员的工作危机感，提高单位的凝聚力，进一步提高老百姓对指挥部工作的满意度。

三、加强和其它党支部的联系，交流思想和工作经验，多宣传旧城改造工作，争取能得到其它单位、部门工作的支持、认可。

下半年的工作思路：

一、工作方法要有开拓进取的精神。开拓进取是做好思想政治工作立脚点，开拓进取是思想政治工作方法上的创新。

（一）内容要创新。随着形势的发展，传统的思想政治工作受到严重的挑战。因此，思想政治工作要适应环境、对象、任务、内容的变化，不断改进工作方法。旧城拆迁不能只依靠政府资金投入，引导开发商参与和老百姓自愿联合拆建，是今后的拆迁方向。

（二）观念上要创新。观念是行动的先导，没有新的观念思路，就没有新的行动。倡导创造性思维，实现思想再解放，观念再创新，思路再突破，打破固定单一的思路模式，使思想政治工作始终贯彻于拆迁工作的全过程，发挥各科室作用，把思想政治工作渗透到各个环节中去。彻底扭转老百姓“要我拆”向“我要拆”转变。

（三）方法上要创新。学习典型、组织活动、召开会议是思想政治工作通常用的多种载体。在新形势下，要提高思想政治工作的吸引力，增强生动性，还需要运用多种载体。

二、继续加强班子内部建设。健全各种规章制度，抓好领导班子民主集中制建设，坚持组织原则，加强集体领导。

第8篇：思想政治工作总结范文

同志们：

经过全矿广大干部职工一千个日日夜夜的不懈奋斗，我们胜利登上了安全生产1000天的台阶，向着“1133”的奋斗目标又迈出了可喜的一步。为总结经验，推动工作，以利再战，矿党政班子研究决定，今天召开安全生产1000天工作总结会，总结过去、指导未来。成绩来之不易，需要倍加珍惜，这其中有很多有益的经验需要进行认真总结，有很多成功的做法需要继续巩固推广，也有很多教训需要仔细加以分析研究。这也是我们召开这次会议的一个主要目的。同时就是要进一步动员大家以此为新的起点，抓住当前有利时机，认识再深化，措施再加大，气氛再烘托，干劲再鼓实，上下同欲，干群一心，在矿党委矿行政的统一领导下共同夺取新的更大胜利。

下面，会议进行第一项：

请*矿长传达集团公司安全办公会议精神

会议进行第二项：由安监处*处长总结安全工作

会议进行第三项：请*矿长讲话

会议进行第四项：请*书记讲话

同志们，刚才*矿长传达了集团公司安全办公会议精神，为我们下一步的工作指明了方向。*处长对全矿的安全工作进行了全面总结，充分肯定了取得的成绩，也实事求是的指出了存在的问题和不足。*矿长在正确分析当前面临的形势的基础上，提出了下一步的工作指导思想、奋斗目标、任务及措施。这些措施都是建立在对当前形势正确分析的基础上的，是建立在对现实情况清醒认识基础上的，是经过大家的共同努力完全能够做得到的，具有很强的指导性和现实意义。*书记从党建思想政治工作的角度就如何围绕企业中心任务，把思想政治工作渗透到安全、生产、经营等过程，发挥特有的舆论导向、超前预测、思想保证作用进行了全面总结和具体安排，这些意见都很有针对性和实效性，必将在今后的工作中发挥作用，应当成为我们今后一段时期工作的总抓手，希望大家在思想上引起足够的重视，在狠抓责任落实上下功夫。实现安全生产1000天，这足以说明我们是尽了力的，是有能力的，但这并不能成为我们骄傲的资本。大家必须清醒地认识到：抓安全无穷期，反事故无尽头。干煤矿是一天天干出来的，也是一天天拼出来的。任何不切实际的想法都是行不通的，也是不现实的。所以希望大家反松破满，不停步，不厌战，争主动，往前赶，形成人人为安全献策，个个为决战出力的良好氛围，推动我矿的安全生产工作再上新台阶。为贯彻好这次会议精神，下面我再提几点具体要求：

一、及时传达会议精神，再掀决战新

今天这次会议既是一次总结会，更是一次加油鼓劲会，动员会，希望大家回去后及时召开班子会、科务会，把会议的精神认真传达给每个职工，把领导的决策通过卓有成效的工作化作职工的具体行动，善于结合本单位实际，善于调动和激发职工的积极性和创造性，动员大家继续发扬不怕疲劳，连续作战的优良传统，稳扎稳打，稳步推进，确保全年目标的实现。

二、坚定信心，恪尽职守，再创佳绩

当前我们胜利登上了安全生产1000天的台阶，各项工作结出了累累硕果，全矿职工群众正呈现出最佳精神状态，但大家必须清醒的认识到，安全生产周期越长，压力越大，加上高温雨季相继来临，职工易产生麻痹思想和烦躁情绪，安全来不得半点侥幸、松懈和厌战情绪。特别是我们在座的各位，既有各科室、区队的负责同志，也有生产科室专业人员，地面单位各厂网点负责同志及包区队人员，大家既是各项工作的组织指挥者，又是直接参与实施者，全矿安全形势的好坏在很大程度上都取决于你们工作的成效如何。所以希望大家务必头脑要清醒，工作要有数，管理要到位，措施要有力，要善于把握机遇，善于把职工的饱满情绪转化为工作的动力，通过过硬的具体措施，有力的激励政策，周密的科学组织，合理的现场安排，率领团结广大职工为全面夺取“1133”的奋斗目标而继续努力。

三、发挥思想政治工作优势，为完成任务奠定基础

第9篇：思想政治工作总结范文

半年来，人力资源部离退管理工作在公司经营班子的正确领导下，在各级涉老部门帮助指导下，按照上级及公司有关老干部工作规定，围绕年初公司职代会总经理工作报告关于年度工作思路和两大目标总要求，克服困难，努力工作，大胆管理，内强素质，外树形象，齐心协力，圆满完成了年初预定的上半年工作指标。为总结经验，发扬成绩，找出不足，搞好下半年的各项工作，特做工作总结如下：

一、结合实际，扎实工作，认真落实“两项待遇”

1、开展思想政治工作，使思想政治工作与解决实际问题相结合，确保队伍稳定。离退休职工，队伍庞大，这块阵地，如果我们不去占领，非法组织、封建迷信、“__功”等非法组织必然会去占领。无数事实已经证明，基础不稳，前方动荡，必然会影响大局，干扰中心，因此，决不能掉以轻心。每逢敏感时期，上级都要求我们对原练功人员进行调查摸底，密切关注其动向。我们根据中央四部委《关于加强退（离）休干部思想政治工作的通知》精神，积极做好离退休老同志们的思想政治工作，对症下药，了解情况，确保没有反弹，及时上报。针对我公司进行的系列改革，许多老同志有诸多想法，还有部分老同志思想观念比较滞后，有些事情一时想不明白。对此，人力资源部领导高度重视，配合公司领导，全力做好疏导化解工作。为防止因此而发生的不稳定情况，我们极力做好工作、掌握动向、提出建议，经过不懈努力，未造成集体上访事件的发生，保证了公司大局的稳定，为公司的中心工作有序发展，做出了应有的成绩。另外，公司领导还克服种种困难，千方百计解决实际问题，消除了最大不稳定因素，使全体老同志十分感激各级领导，为表达心意，五月二十日上午离退休职工代表为公司送去了锦旗；五月上旬，将退休职工反映生活用水水质不合格、水压小等问题报公司领导后，公司领导高度重视，及时安排有关部门进行处理，在不到一周时间内也得到了较好解决，为表达心意，离退休职工代表给公司领导写了一封感谢信。这充分体现了公司领导对离退休（内退）职工高看一眼、厚爱一分的具体体现。面对庞大的离退休队伍，出现夫妻感情不和，邻里之间纠纷，子女赡养老人等方面的问题在所难免，凡此种种，不论在节假日，或是白天、晚上，只要我们知道了，均能做到以理服人，百解不厌，百问不烦，深入浅出，做好深入细致的思想工作，凡在职权范围内的事，符合政策规定，当场解决，否则多加解释，基本达到双方均能接受之目的。由于我们工作做的细致，半年来，从未发生上访事件及存在不安全因素，保证了队伍稳定，为支持我公司中心工作服务大局，创造了良好环境。

2、按规定要求“两项待遇”得到落实。半年来，对“两项待遇”的落实，公司领导极为关注，大力支持。在政治待遇方面：公司召开的职代会、党代会特邀离休老干部、（处）县级老领导以及退休干部、内退人员列席代表参加，公司领导一年二次向老干部通报企业的发展规划、经营情况，公司机构改革的目的、意义，解答老同志提出的有关事宜，使全体老干部深受鼓舞。报纸刊物、政治学习资料，按标准办理发放，老干部住院看病车接车送，公司领导千方百计抽出时间到医院看望。春节前夕，农历27日公司领导带着慰问金、纪念品、鲜花、慰问信、春联分片集体到老干部家提前拜年。对此全体老干部十分感激。在生活待遇方面：由于公司领导的关心和支持，按照政策有关规定，该享受的均已兑现，离休金按时全额发放，医药费实报实销。春节期间，在公司经费十分紧张情况下公司领导仍拨出一定经费，为老同志购买了大米、食用油等福利，做到了厚爱一分，高看一眼，令他们为之感动，凡公司给职工办福利，如过节费、降温费等都能同等享受。5月20日—21日，利用两天时间为全体老干部、老领导进行年度体检。对此，全体老同志十分感激，决心活到老，学到老，发挥潜能，保持好晚节，为企业的发展、稳定再做新贡献。

3、为达到增长知识，丰富生活，陶冶情操，促进健康，构建和谐企业之目的，离退办结合离退休职工之特点，

开展了形式多样的文体活动。老同志文化生活丰富，身心舒畅，为企业的和谐和稳定作出了积极的贡献。4、精神文明建设有新发展。我们利用宣传媒体，广泛宣传公司劳模事迹，本单位出现的好人好事，充分发扬典型示范作用，对他们在党员大会上大力表扬，从而使工作人员服务热心，工作细心，做思想工作耐心，帮助老同志诚心，形成了积极向上和谐的工作氛围，张扬了正气，树立了新风，增强了号召力、战斗力和凝聚力，半年来对外宣传稿件已发表9篇，公司内稿件完成了15篇，办板报3期，较好地反映了单位良好精神风貌，丰富了精神生活，陶冶了人们的情操，推动各项工作的开展，扩大了公司的知名度，为两个文明建设做出了贡献。

5、大力支持分会开展工作，积极参加公司工会、分会组织的各项活动，按时完成公司及分会交办的各项工作，组织汽排球队参加公司各分会比赛，获得第一名的好成绩。另外企务公开、板报评比、知识答卷等项活动，组织严密、全力以赴，并取得较好成绩，完成了公司工会交给的各项工作。

6、切实做好在职人员及内退同志的计划生育工作，为防止灯下黑，按规定通知每位应检人员按时参加孕检，结合实际情况，与育龄人员重新签订了计生责任书，组织大家学习上级有关规定，做到不漏人、不漏事。由于措施有力，克服了育龄人员多，居住分散等困难，狠抓了工作落实，杜绝了计划外生育，使计划生育基本国策得到落实，保证了计划生育率达到百分之百。

7、看望住院病人185人次，办丧事5人次。回顾半年来的离退工作，成绩应以肯定，认真总结，不足应该加强，切实改进，要清醒地认识到，我们的工作距公司党委的要求，老同志的期望尚有一定差距，在下半年里，我们一定以新的精神面貌，良好的工作姿态，按照公司的工作部署，结合工作实际，文明高效，求实创新，与时俱进，再接再厉，不断开拓工作新局面，为企业发展、改革、稳定再做新贡献。

二、存在的不足

1、老干部阅文制度有待加强。