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住房公积金是我国结合我国具体的国情推行住房制度改革的重要措施,目的在于国家、集体和个人三方共同承担解决职工的住房问题,是通过强制性储蓄的方法,建立义务性住房储蓄资金,按照规定凡是缴存公积金的职工均有享受此种贷款的权利,均可按公积金贷款的有关规定,申请公积金贷款。使用住房公积金,筹集和融通住房建设资金,可以不断提高和改善城镇职工的住房水平,是我国房屋福利分配制度的深入发展。通过住房公积金的会计模式的发展,可以更好地发挥住房公积金的作用,是公积金政策顺利实施的有力保障。
一、住房公积金会计核算管理模式的现状
企业会计核算模式是在一定社会经济环境下对企业会计核算过程中各种要素按照一定逻辑进行的综合描述,是反映各种要素基本特征及其内在联系与结构形式的有机整体,主要内容包括会计人员配备方式和业务流程模式两个方面。
根据当前形势分析,住房公积金会计核算模式整体上可以分为以下两种类型:一是直接归集模式,直接归集管理,顾名思义,就是住房公积金管理委员会统一决策,集中运作,在直接归集管理模式中,住房公积金管理委员会在相关政策的指导,相关部门的监督下,全面负责住房公积金的运作,具体工作主要包括住房公积金的归集、贷款、核算、管理等,银行在模式中处于附属地位,主要职能是专户存储,住房公积金管理委员会通过自主设立中心机构,对于住房公积金管理业务直接进行实施,同时结合实际情况建设办理业务的网点及管理处,但是操作业务的主要工作均由中心人员完成。二是委托归集模式,这种模式是中心授权银行负责住房公积金的主要运作,主要包括住房公积金贷款、结算的办理和住房公积金账户的设立、缴存、支取等归集业务。中心不直接进行具体业务的操作。
随着我国信息化经济的发展,计算机系统被广泛应用于公积金的会计领域,尤其是会计核算领域,从企业会计发展的大趋势上看,电算化会计核算势必会取代手工会计核算,成为会计核算的主流方式。但是现阶段的电算化会计核算系统并不是真正意义上的电算化会计核算系统,它只是将传统的手工会计核算体系中的手工记录,整理部分转换为计算机输入,相当于是提升了传统手工会计核算体系的工作效率,而并没有从根本上改变公积金的会计核算模式。
在此基础上,我们可以明显地看到上述两种模式大发展都存在着一些问题:一是采用委托归集模式,委托银行对于公积金进行管理的,因为是银行和住房公积金委员会管理中心共同操作的方式,主要是由银行前台操作,中心主要承担后台确认的责任,这样,银行在入账时一份录入银行系统,另一份录入住房公积金管理委员会中心,有的管理中心依旧会自己建立会计账,在此种模式下,管理中心和银行都存在着巨大的人力资源和财力物力的浪费。二是两套系统都会在个人明细账上体现记账的信息,两套系统同时计算账户的积数,核算职工的利息,如果支票的到账日和账户的调涨日两个数据出现不符的情况,就会引起两个系统的数据不同,导致最终的结息不同,影响正常的结算利息的工作。三是由于住房公积金管理委员会会同时委托授权多家银行共同承办公积金业务,在员工出现更换工作的前提下,需要办理住房公积金的跨行转移时,因为各个银行的操作系统的不同,无法实现公积金的带积数转移工作,员工只能是通过自行提取,单位另行补缴的方式进行新单位的住房公积金的办理,转移业务无法实现。另外,此种提取方式也不符合公积金的管理规定。
因此,在会计制度规范的指导下,借助信息化的力量,对会计核算模式进行相应的改革发展,对保证企业会计核算质量,提高公积金会计核算水平,增强公积金的运作效率意义重大。
二、公积金会计核算信息化模式的发展
会计信息化使得传统的会计核算模式发生了相关的变化,一方面,信息化会计核算方式依旧保留传统核算模式的全部内容,另一方面,为公积金的管理运作提供了更为便捷的信息基础。随着经济的发展,公积金会计核算信息化模式将会向以下几个方向发展。
1、完善交接工作,严格会计核算制度
为了保障公积金的顺利实施,满足广大人员的要求,公积金业务一般是通过银行进行办理,因此公积金票据从银行前台归集后传递到公积金管理后台,数量和种类规模都较大,因为公积金票据时基础票据,其完整和规范性对后期的会计核算影响重大,因此,完善银行和管理中心的交接至关重要,要有专门的交接程序制度,专人负责,保证交接工作严格按照制度进行。为了加强管理中心对全程的监控,中心各管理处应在住房公积金委托银行设置两类存款账户,分别用于住房公积金的收支业务,对于资金的实际运行情况就进行全程的监控,从根本上杜绝资金风险。同时,管理中心可站在全局的角度对全辖归集资金进行资金投放组合策略研究,积极运作住房公积金,实现住房公积金保值增值的财务管理目标。
2、会计核算信息系统的核心性
信息化会计核算模式的发展中,会计核算信息系统是位于核心的位置,不同于普通的电算化会计核算系统,只是进行简单的手工核算的替代,会计核算信息系统包括各种会计实务的标准化处理方式模块,并可以随时根据企业的经营变化进行更新,企业用户可以根据企业的具体情况进行会计处理方式的选择,促进企业会计核算标准化、动态化,而且企业会计部门可以根据国家会计准则的变化、企业制度的变更及时确定本企业的会计实务准则,提高会计核算的主动性。
住房公积金管理中心应当开发新的公积金管理信息系统,适应会计核算管理模式的发展,该系统由三个部分组成:一是公积金筹集管理信息系统,通过核算管理缴存单位和个人的详细信息。二是公积金归集管理系统,归集管理系统将数据进行详细整理并反馈到公积金会计核算管理系统后,会计人员依据具体的票据进行具体的账务核算,如果出现前台操作数据和票据信息不符的情况,后台人员不能实施录入数据的工作。三是公积金贷款管理信息系统,通过几个系统共同进行作用,实现住房公积金管理的全方位信息化。
3、公积金会计人员的分档管理
在信息化的会计核算模式的发展下,对于公积金的会计人员要进行分档管理,主要分为高级财会人员和一般会计人员两类,高级财会人员一定要有丰富的会计实践经验,负责根据国家的会计准则会计制度,编制公积金的应用会计准则的实施方案,同时协助信息系统管理部门进行会计核心信息系统的开发和维护监控工作,对信息系统最终生成的信息质量负责。一般的会计人员在工作中不需要太多的职业判断,只需要运用公积金会计核算系统中的相关模块处理会计实务,并对原始凭证进行相应的审核。
三、加快信息化会计核算模式发展的对策
1、加强企业的信息化系统建设
要加快信息化会计核算的发展,首先要加强公积金的信息化系统的建设,保证公积金的各项经济业务可以在第一时间汇集到公积金管理信息处理部门,会计的信息化系统建设并不是指单纯替代手工核算模式的简单的会计电算化,而更多地是对会计实务核算的标准化处理方式,在进行公积金的信息化系统建设时,一定要注意前期开发阶段有公积金管理部门的会计人员的实际参与,保证信息化系统的建设符合企业实际发展需求。
2、加强企业的内部控制
为了贯彻执行《住房公积金管理条例》和《国务院关于进一步加强住房公积金管理的通知》,依据《会计法》及住房公积金财务管理的相关政策,住房公积金管理实行的是总账统管,分账考核的方式,各管理处主要职责是住房公积金缴存支取转移复核记账职工贷款发放回收复核记账内转账务处理账户管理会计结账、登记总账、对账、节假日处理会计复核财务印鉴保管会计档案管理等。首先要加强部门之间的组织和岗位分工控制,部门之间做到职责分离,严格内部的财务管理制度,系统操作权和系统开发维护权、会计业务决定权、会计档案保管权不应属于同一部门职责,加强主管会计和会计复核岗位的职责,加强系统操作和维护部门的岗位分工控制。其次要加强系统的使用控制,规范各部门各岗位的操作,保证信息处理质量。
四、结束语
总之,信息化会计核算模式对于传统的会计核算是一个较大的提升,借助信息化会计核算系统,采用多种核算模式,可以保证公积金的会计信息质量更加符合要求,因为住房公积金制度关系群众和国家集体的利益,必须严格按照《住房公积金管理条例》和《国务院关于进一步加强住房公积金管理的通知》的要求,严格控制操作流程,规范会计核算,使住房公积金制度能够持续健康发展。
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[关键词]现代 会计 核算
在手工会计中,凭证的组织、账簿组织、记账程序和记账方法相互配合的方式,组成了会计核算形式。这一形式的有机结合,便完成了第一次的会计确认。其中,账簿组织意指账簿和种类、格式和各种账簿间的关系;而记账程序和记账方法是指凭证的整理、传递、账簿的登记和根据账簿编制会计报表的程序和方法。账簿作为存放原始会计数据与派生的中间的汇总数据的载体,也是会计报表正式揭示信息的数据源,起着承上启下的桥梁纽带作用;记账程序和记账方法则直接影响会计处理流程和数据接口的设计以及实现方法,因此,采用适当的会计核算形式,是提高会计核算质量,提高企业工作效率和竞争力的重要前提。
1 小型数据库管理系统下的会计核算
目前手工一般采用会计核算形式有五种,即汇总记账凭证核算形式、凭单日记账核算形式、科目汇总表核算形式、记账凭证核算形式、日记总账核算形式。无论是适用于业务简单,使用科目很少的小型企业的日记总账核算形式,还是适用于中小企业的科目汇总表和记账凭证核算形式,乃至只能在大规模、经济业务多、分工较细的工业企业使用的凭单日记账和记账凭证核算形式,设置账簿的种类都是日记账、明细账、总账,采用的格式以三栏式为主。在会计电算化中是否还有必要完全照搬手工会计下的会计核算形式呢?答案是否定的。因为手工会计下的会计核算形式并不是会计数据处理本身所要求的,而是手工处理的局限所致。计算机处理和手工处理相比,不仅仅在处理速度上有几何数量级的提高,而且不存在因为工作时间过长或疲劳而引起的计算错误和抄写错误。这样完全可以从所要达到的目标出发,设计出适合计算机处理、效率更高、数据处理流程更加合理的会计核算形式。笔者通过多年的实践认为,在小型数据库管理系统下电算化会计的会计核算形式应采用科目汇总表和明细表两种会计核算形式。
1.1 科目汇总表核算形式会计电算化下的科目汇总表核算形式是基于手工科目汇总表核算形式,结合计算机数据处理的特点提出的。这种核算形式的处理程序一般描述为6个步骤:(1)根据原始凭证或原始凭证汇总表编制记账凭证;(2)根据收、付款凭证登记现金和银行存款日记账;(3)根据记账凭证登记明细账,同时累计生成明细表;(4)根据记账凭证定期编制科目汇总表;(5)根据科目汇总表登记三栏式总帐;(6)根据明细表编制会计报表。
从会计电算化下的会计数据处理程序来看,和手工科目汇总表核算程序相比,增加了明细表,会计报表的数据直接来源于明细表,总账采用三栏式账页,而账簿的设置也不必严格分类。
1.2 明细表核算形式该程序是根据明细账来登记总帐,提供会计报表的数据。具体的处理步骤为:(1)、(2)步同科目汇总表;(3)根据记账凭证登记明细账,同时累计生成明细表;(4)期末由明细账产生总账;(5)期末根据明细表编制会计报表。明细表核算方式中明细表是整个处理程序的核心,它包含了每一个科目的期初、本期发生、期末和年累计金额,科目的内容为企业所有发生的会计明细科目,其内部关系为:一级科目的数额等于下属二级科目数额之和,二级科目数额为下属三级科目数额之和,依此类推,明细账处理上包含两个过程:登记明细账和累计明细表。记账时根据不同的科目登人相应的明细账(现金和银行存款不再登记明细账,只需累计明细表),同时将金额累计到明细表中相应科目的发生额中,并计算出该笔业务发生后相应科目的余额。计算明细表是根据明细表的内部结构及关系,分别累计出各级的发生额,直接修改原明细表中相应科目的金额。一般先从一级开始,逐级累计到最后一级为止。例如:某条记录kmbh=“1610101”,这是一个三级科目(假设科目编码规则为3222),在处理时,先将金额累计到一级科目的发生额中,然后再累计二级科目,依此类推,直至最后一级。由于会计业务的每一笔数据都必须依据一定的会计科目,业务上的每一笔数据都可包含在明细表中,故报表的数据可直接来源于明细表;明细账在此只起分类的作用,但无论是账还是表其数据源只有一个,即记账凭证,各种账表的数据都是在记账凭证分录库的基础上派生形成。如按业务排列形成明细账;按业务汇总形成科目汇总表;按一级科目汇总形成总账。这样总账与明细账、日记账,科目与科目已失去了相互核对、相互制约的关系。因此,在电算化条件下,可以不考虑账簿间的核对工作,而核对、制约工作主要靠正确输入凭证和账簿内部控制来实现。
采用明细表会计核算形式,其优越性在于:
第一,不管是现金科目还是银行科目,总账科目还是明细科目,都可以在明细表或明细账中将涉及到该科目的所有业务全部筛选出来,按日期进行排列,形成日记账,即在电算化下所有科目都有日记账、所有科目都有明细账,各种账簿也无严格的分类。
第二,可形成动态的总账数据,企业可以及时了解资金的运动信息。明细表中按一级科目取出,就形成科目试算平衡表,期末的试算平衡就可代替总帐。
第三,可以在明细表中设置每一时刻,每一科目的资金运动信息,使企业的会计核算由事后的静态核算达到事前或事中的动态核算成为可能。
第四,在会计电算化中,各个单位可以采用同一会计核算形式,所不同的只是科目内容上的变化,这为实现会计电算化下会计核算形式的通用提供了前提。
2 数据库管理系统下的会计核算
从理论上说,科目汇总表和明细表核算形式是一种在电算化下有效的会计核算形式,但由于小型数据库管理系统,例如FoxBASE、VisualFoxPro等是PC机上的数据库系统,它在保证数据库的一致性和安全方面还存在问题,因此,事实上,科目汇总表和明细表两种会计核算形式,在实现时基本都是采用集中处理(批处理)的方式,即记账凭证的一次输入,多次调用,多次记账,得到的账表数据只能是相对的动态数据,只有在大型数据库管理系统下采用记账凭证的实处理会计核算形式,才能获得真正的每一时刻的动态会计信息,实现在线管理,在线计算,实现真正的网络财务,极大地丰富会计信息内容并提高会计信息的价值。
关键词:会计电算化 核算方法 问题 对策 建议
随着电子计算机在社会各个领域的广泛应用,人类的生活在向更高效、更优质的方向迈进。电子计算机在会计方面的应用即会计电算化也逐步显示出其优于手工会计的特点,从而得到了众多会计工作者的青睬,并广泛应用于会计工作的各个环节。总的来说,会计电算化在我国已基本普及,但由于各地区,各企业的实际情况有较大差异,导致了我国会计电算化发展的不平衡,通常是经越发达的地区,效益越好的企业,会计电算化程度越高,计算机对会计工作的帮助越大。
一、目前会计电算化中存在的问题
1.对会计电算化的重要性认识不够充分。由于一些财务部门、业务主管部门对会计电算化的认识不够,重视不够,对电算化没有进行总体规划,在人力、物力、财力方面没有给予必要的支持。有些单位虽然搞了会计电算化,但对会计核算用计算机全部替代手工操作还不够放手,多数仍是与手工并行,其发挥的效益不佳。
2.会计电算化发展很不平衡。国务院各部门,大中城市,大中型企业在财力、物力和人才等方面占有一定优势,电算化发展较快,而地方点多面广,条件较差,发展受到一定限制。
3.财会人员与软件开发人员的沟通不够。就应用软件而言,其特点在于应能最大限度的满足业务处理的要求。因此这就需要在会计软件设计开发当中财会人员与开发人员相互沟通、密切配合,真正实现会计软件全面反映会计核算业务内容。但是,由于目前大多数财会人员对计算机缺乏足够的了解,所以也就很难站在设计者的角度考虑和提出问题,通常不能预先提出完善而准确的需求说明。程序人员又对会计核算业务缺乏全面的了解,因此在开发实践上普遍出现边开发、边修改的现象,由此造成会计核算的内容和方法在软件载体中体现不尽一致,影响了软件的完整性,一定程度上影响了软件的推广使用。
4.会计信息系统的内部控制制度尚未健全。在电算化会计信息系统中,使原有的一些行之有效的内部控制制度(尤其是财务会计制度)暴露了起不合理性或片面性,利用电子计算机进行经济犯罪的行为难以防止。内部控制薄弱是我国已开发的会计软件仍未全解决的一个重要问题,所以,需要在系统设计时,加强内部控制功能的设计,增强系统的内部控制功能。
5.从事会计电算化工作的专业人才缺乏。虽然,目前我国拥有一批从事会计电算化专业的人才,他们为会计电算化事业做了很多开拓性的工作,也积累了一定的经验,可是,若与会计电算化这一宏大的事业相比,数量少、素质低的矛盾则显得十分突出。许多人不只精通电子计算机,就是只精通会计。如何培养同时精通会计和电子计算机的复合型人才,显然是我国会计电算化事业的一项重要的基础工作。
6.软件应用程度不深。目前采用电算化的企业,多数应用水平都较低,主要局限在记账、算账、定期的财务报告及几项指标分析等这些传统的财务会计工作上,而能进行预测、控制和决策功能的管理会计电算化的开发和研制还远远不够,随着激烈的全球性竞争,以及汇率、证券、原材料价格波动频繁,故要求管理会计的方法具有时效性,灵活性,显然建立在周期性的财务报告上的传统管理会计是不能适应形势发展的需要,管理会计的电算化具有时代的必然性和紧迫性。
二、针对上述问题,提出几点建议供参考。
1.提高认识,制定规划,有计划、有步骤地推动我国会计电算化事业的发展。会计电算化规划一般可分为近期规划、中期规划和长期规划三种。首先,各地区、行业、部门和单位要根据财政部的总体规划并结合经济发展的实际情况,制定好中、长期规划。我国总目标是,到2000年力争达到有40%―60%的大中型企业事业单位和县级以上国家机关在基本会计核算业务方面实现会计核算业务方面实现会计电算化,到2010年力争使80%以上的基层单位基本实行会计电算化。其次,根据中、长期规划和目前的人、财、物等条件,制定具体的切实可行的近期规划。
2.科学、合理地制定全国性与地区性的会计电算化发展规划。从中央到地方,均应根据实事求是的原则,从我国实际的社会经济发展情况、才力状况、人才条件等方面出发,制定一个科学合理、切实可行的发展规划,作为我国会计电算化事业发展的总纲领及行动指南。在这一发展规划中,不仅要规定会计电算化发展的基本方针和政策,而且要提出会计电算化发展的近期、中期和长期的奋斗目标,并对机型、语言、数据结构、培训和标准化等方面做出统一考虑和安排,以指导和保证全国或本地区会计电算化工作有计划、有重点、有步骤地迅速发展。
3.大力推动和促进会计软件市场的形成与发展。实现会计软件的商品化,客观上需要一个成熟、完善的会计软件市场。
4.大力加强会计电算化的推广和普及工作。我国的会计电算化事业,不仅在于会计软件的开发和研制方面,更为重要的是在全国范围内全面推广和普及会计电算化工作,这才是根本目的之所在。在我国这样一个幅员辽阔的大国,情况错综复杂,推广与普及的困难极大,任重道远。根据我们对全国开展会计电算化工作较好的地区所进行的调查与研究,采取行政性推广与商业化推广相结合的方式,是一条既符合我国国情,又行之有效的推广和普及会计电算化的途径和办法。
5.建立会计电算化审计与完善内部控制制度,以加强对会计核算系统的监督作用。电算化会计信息系统的内部控制是保证数据质量的基础,也是电算化审计的基础。内部控制应从两方面进行:一是一般控制,即会计电算化信息系统职责划分,标准操作规范、设备设施程序和数据安全的保护措施及对电算化会计信息系统的开发和组织等方面的控制。二是应用控制,即对数据的输入、输出的控制,以减少收集、输入、输出的错误与舞弊,提高数据处理的可靠性。会计核算信息系统必须与会计电算化审计同步进行,只有电算化审计的有效监督,会计电算化工作才能更深入、更彻底与企业内部控制完善结合。
一、企业财务软件系统管理的发展
(一)企业财务软件系统管理的内涵
企业财务软件的系统管理工作是一项最为基础的工作,它是一个企业引入财务软件系统时必须首先完成的工作。企业财务软件系统管理工作主要包括以下几方面的内容,一是对企业帐套的设置,通常会涉及到一些信息的建立、修改和引入等。二是对企业人员管理的设置,人员管理包括人员的录入和权限的录入。三是企业财务软件系统的初始化,涉及到企业的会计科目和初始的数据等信息。最后,还包括一些企业财务软件系统的其他初始化设置。
(二)新会计准则对企业财务软件系统管理的影响
总体来说,新的会计准则的发展对于企业财务软件系统管理的影响不大,主要体现在初始数据的引入和会计科目核算两方面。新的会计准则的出台对于企业需要执行的会计准则进行了规定,同时指出了首次执行需要注意的重点问题。一方面,企业在根据新的会计准则调整财务软件系统时,需要对企业的资产及负债进行全面的分析和计量,需要注意的是分析和计量工作需要建立在会计要素分析和计量的基础上。另一方面,企业在根据新的会计准则调整财务软件系统时,需要重点编制资产负债表,表的内容需要涉及全方位的数据和项目。
(三)新会计准则下企业财务软件系统管理的发展
新会计准则下企业财务软件系统管理需要根据规定进行调整。
一方面,要构建一个新的会计科目核算体系,这是财务软件系统管理调整的基础工作,只要根据模板进行简单的修改即可。另一方面要对企业财务的初始数据进行调整,对于调整后的数据需要进行手工录入,这主要是由于企业的财务初始数据调整是一项复杂的工作,新旧会计科目的调整是一项复杂的工程,需要企业的财务管理的各个部门及财务软件开发商共同合作,期间需要经过反复的调整,是一项耗时耗力的工作。同时,手工录入还可以为审计提供便利条件,方便后期对有误的信息进行调整。
二、企业财务软件账务处理系统的发展
(一)企业财务软件账务处理系统的内涵
企业财务软件账务处理系统企业会计核算的重点,企业财务软件的账务处理系统也可以叫做企业的总账系统,它是企业财务核算系统的核心系统。企业财务软件账务处理系统可以进行企业凭证处理和账簿处理工作,由于工作需要一定的专业性和较长的时间,因此,对于财务会计人员的专业技能有一定的要求。
(二)新会计准则对企业财务软件账务处理系统的影响
新会计准则对企业财务软件账务处理系统的影响主要有两方面,一是对企业财务报告体系的影响,二是对企业财务数据来源的影响。新的会计准则对于企业的财务报表有一定的规定,财务报表的数据来源需要进行再设计,同时,财务报表的内容、格式和附注都必须严格按照新会计准则的要求进行修改。
(三)新会计准则下企业财务软件账务处理系统的发展
企业财务软件账务处理系统中,对于一些财务报表进行了修改,同时也增加了一部分新的报表。修改的财务报表主要有以下几种,一是财务的资产负债表,企业资产负债表涵盖了期初和期末金额,资产负债表的数据需要通过财务处理系统体现,数据的来源不能再用以往的设计。二是财务的利润表,企业的利润表在新会计准则的规定下有一定的修改,删除了主副业和营业外支出与收入的概念,引入了营业收入和成本的概念。财务利润表同样是建立在财务处理系统上的,财务数据的来源也需要重新设计。增加的报表主要是所有者权益表,这是新的会计准则下需要新报的的财务报表,由于是新的报表在试用上需要时间的证明,因此需要经过一定的测设和再完善。需要注意的是,新会计准则下企业财务软件账务处理系统的发展是一项专业性较强的工作,因此,需要企业的财务工作人员深入的了解新会计准则,并在准则规定下做好本职工作。
三、企业财务软件会计核算系统的发展
(一)企业财务软件会计核算系统的内涵
企业财务软件会计核算系统是企业会计工作的核心内容,企业会计核算系统涵盖五大部分的工作内容,一是企业的固定资产核算内容。二是企业的应收核算内容,它主要涉及企业的销售系统。三是企业的应付核算内容,它主要涉及企业的进货系统。四是企业的工资核算内容,主要设计企业的认识系统。五是企业的成本核算内容,主要涉及企业的存货系统。
(二)新会计准则对企业财务软件会计核算系统的影响
新会计准则下,企业财务软件会计核算系统有了很大的变化,在各个核算板块下,具体的核算方式增加了难度,同时,还增加了公允价值计量的体系,对企业财务软件会计核算系统的影响较大。
关键词:职业教学;计算机应用;适应;社会发展
随着市场经济的改革及深入,学校学生的组织结构正在逐年发生变化,因此,学校的教学难度越来越大,教师担负的责任也越来越重。目前,在一些大、中专职业院校中,为了使学生更适应现代社会发展的需求,大多学科都开设了与计算机相关的课程。那么,作为一名教师,如何将计算机应用于教学工作中,并适应于社会的发展需求呢?本文主要是针对职业教学中计算机如何更好的适应社会的发展,并在实际操作中怎样才能达到良好的教学效果这些问题进行的探讨。
1.目前计算机在教学过程中存在的问题及现状
21世纪是一个经济、科技、文化综合发展的社会,是一个充满挑战性的时代。自从我国加入WTO后,我国的国民经济有了明显的提高,同时也对我国的各个领域提出了更高的要求,我们将面临着严峻的挑战。当今社会我们正朝着现代化、信息化、高科技化的方向迈进,现代信息技术的发展关键在于我们是否培养出适合社会发展的高素质专业人才。目前,我国大多院校虽然已经开设了计算机课程并利用多媒体授课,但是,在计算机教学过程中实际仍与社会需求严重脱节,因此,为了更好的适应社会需求,将进行一次彻底的教学改革,以为现代经济建设服务。
1.1计算机应用的教学现状
大多职业院校在应用计算机教学过程中仍离不开传统古板的教学模式,虽然已经针对以前填鸭式的教学方法有所进步,将多媒体教学融入现代教学方法中,但是,在毕业生就业时还是难以找到好的工作岗位,针对这一问题,我们不得不承认在教学中还存在一些问题,还需要我们进一步改革。
1.2计算机教学过程中存在的问题
计算机的应用在教学中还存在以下几方面的问题:教师的教学水平参差不齐,课堂授课内容枯燥无味,大部分专业课授课方式单一且重复性较大,理论知识多于实践,学生的动手操作能力比较差。大多职业教学中都存在这样的问题,而且长时间未能得到解决。
因此,面对以上问题首先是要更新传统观念,并充分利用计算机这种神奇的工具与学生的学习相结合,最终达到学以致用的目的。要正确引导计算机在教学中的应用,处理好专业培养目标与计算机教学之间的矛盾。在近几年的社会招聘中,大多企业都都把计算机作为选择和评定人才的必备条件。我们必须从学生出发,以学习为目的,明确计算机的真正用途,在教学的同时,也帮助学生们真正掌握计算机这门学科。
2.计算机适应社会发展的思路及方法
2.1根据社会需求发展教学
计算机教学是一个高科技的学科,每时每刻都有新的科研成果出现,既然属于电子信息化,我们不应该守在陈旧闭塞的教学模式下,应该利用信息技术吸取先进的知识,为教学和社会服务。另外在教材上,我们也应该有所创新,不应该让这种陈旧的知识来阻碍我们的发展,对教材应加以更新,并且教材知识一定要贴近我们的生活实际,要结合社会的发展编入新知识。另外对于编入教材中的知识不能眉毛胡子一把抓,要有所侧重和筛选,不能只寻求新颖而忽视了学生掌握专业理论知识的学习,只有基础知识和新知识相结合才能适合教学的需要和社会的发展。
2.2提高教师的业务水平和整体素质
教师必须要加强自身的修养,改变自身的知识结构。学校也要加强对师资力量的培训和建设,提高教师队伍的整体素质,普及计算机知识,争取培养一批具有优良的素质和精湛的业务水平,高水平的师资力量才是培养适合社会人才的关键因素。
2.3采用新的教学模式,以提高学生能力为主
在应用计算机教学过程中,应以学生为主,提高学生的学习兴趣,不应该以教师讲学生听的教学方法,而是要采取引导式的教学方法,让学生学会自己动手动脑,多举办一些实践活动和实验,让学生愿意去学,最终以提高学生综合素质和提高教学质量为目的,为学生的将来就业打下良好的基础,以适应社会的发展需要。
3.教学改革中出现的问题及对策
3.1学生不适应新的教学模式
为了适应社会发展的需要,学校教学模式的改革令小部分学生不适应,他们仍然以来应试教育以及填鸭式教育,新的改革模式反而会造成他们的学习下降。因此,对于这种情况,教师应该充分发挥作用,极力引导学生适应这种教学模式,并明确学习目的,以更好的适应社会的发展。
3.2教师坚持原有的教学方式
在教学过程中,我们不能完全否认传统的教学模式,可以借鉴好的方面应用于教学中,但是,我们必须认清现代社会的发展方向和教学需求,明确新的教学方法更能适合教学发展和学生学习的积极性,这样才能发挥好课堂教学作用。
结语 总之,计算机在职业教学中的目的也是为社会发展服务的,学校教育的目的也是为社会输送更好的人才。为了解决毕业生就业难的问题以及减轻企业的压力,学校应该充分发挥计算机在教育教学中的作用,以更好地适应社会发展的需求。
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[2] 孟富涛新形势下职业教育计算机应用专业改革的几点思考教育教学论坛2013-07-10
关键词:医院;会计核算;处理措施
医学事业自从经济体制改革以来在不断地转型发展中,医学的会计核算管理对医学的发展越来越重要。我国医学事业不断吸取国外的先进技术经验,同时不断发展适用于自身的会计核算管理模式。近十年时间内,医院的会计核算管理方面取得了很大意义上的进步,实现了质的飞跃,并得到了医学上各领域的关注以及重视。为有效避免在医院安全项目中出现不必要的误差与损失,体现医院会计核算的优势所在,摒弃劣势,各个医院应当恰当运用会计核算的管理理念,加强有效管理,使医院的服务水平提高,更好地促进医学事业持续稳定的发展。
1各个医院会计核算管理的状况
在经济全球化的氛围下,医学行业面临着非常激烈的竞争,因此医院必须要适应时展,更新管理模式,才能求得生存。迅速发展的医学带动了公共卫生行业、保健业以及药房行业等多领域的发展。与此同时,医院需要强化管理,尤其是加强会计核算管理,因为它能促进医学事业持续健康的发展。但是很多医学工作者以为会计核算只是公司事务,或者认为会计核算只是应用的不合理,并没有认识到会计核算的重要性[1]。因此,很有必要普及医院会计核算的重要性。
2各个医院会计核算管理面临的问题
2.1各个医院会计核算管理人员的素质较低
会计核算管理需要的是复合型人才,需要有相关的操作经验、会计核算专业技术知识的积累以及对相关医学专业有所了解。但是,各个医院现有的医院会计核算人员组成较为复杂,不仅有会计核算的在职人员、普通的专科院校人员,而且还有从事会计核算管理的实习生,所以大多数人员不具备相关的专业医学以及管理方面的知识,对于会计核算管理工作的掌握较为困难[2]。
2.2各个医院会计核算管理缺乏完善的辅助
管理会计核算管理的发展较为迅速而且相关技术的发展更新也较为迅速,但是其辅助管理方面较为落后。医院会计核算管理的辅助管理存在一定的盲目性,同时各个医学团队的会计核算管理存在缺陷,导致医院服务的质量有所不足。为了更快更好的促进医学事业的发展,完善各个医院会计核算管理的辅助管理迫在眉睫。
2.3各个医院会计核算管理的理论普及范围较小
医院有关会计核算管理知识的宣传力度较小,医院管理阶层人员更是重视不够,这不仅限制了医院会计核算管理,而且无法保证医院健康持续发展。要想在激烈的竞争中生存下来,与先进的医学事业与时俱进,就需要加大会计核算管理理论的普及。
3各个医院对于会计核算管理中出现问题的解决办法
3.1提高各个医院会计核算管理人员的素质
有关医院复杂的会计核算管理人员的素质普遍偏低,绝大多数人没有扎实的会计核算理论知识以及相关的工作经验,很难有效承担起会计核算工作,很难胜任医院有关安全项目管理工作,影响到医院发展前途。为提高医院的管理水平,很有必要提高会计核算管理人员的素质。关于提高会计核算管理人员的素质,我们可以有以下解决方式:一是将部分学历低的人员分批次进行再深造,使他们获得较高的学历以及扎实的理论知识;二是将经验不足的人员送到较为资深的单位进行规培教育,使之获得较强的实际工作能力。
3.2对各个医院会计核算管理的制度进行完善
与医学事业的发展来说,各个医院会计核算管理制度和辅助管理处于落后状态,漏洞和不合理的地方也多,加上医学上各个团队不良竞争以及其自身管理不完善或功能缺陷,进而使医院安全项目的质量较低,为了促进各个医院的会计核算管理的健康发展,促进医学业的可持续发展,完善各个医院的会计核算的管理制度以及其辅助管理的加强是势在必行的[3]。
3.3对各个医院会计核算管理的进行普及
对于会计管理来说,会计管理知识的普及欠缺是会计核算管理的限制因素。各个医院的部分管理人员并没有对其有着高度的认识,所以加强会计核算的宣传力度非常必要。不仅可以使更多的人了解会计核算的重要性,而且可以使相关人员运用更加专业的知识来推动医学事业的健康发展[4]。
4结语
随着社会经济的不断发展,医学事业也在不断地壮大,实现医院会计核算管理势在必行且必须意识到会计核算管理对医院发展的重要性。为了有效避免因会计核算失误而带来的问题,我们要善于运用会计核算管理理论来减少此类事情的发生。这样才能促进医学事业的更好发展,从而为国家的宏观调控作出一定的贡献,有利于构建社会主义社会的和谐发展。
参考文献:
[1]吴仪宇.医院会计核算管理的方法的研究[J].青岛:青岛大学出版社2014:89-91.
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[3]湘.医院安全工程与管理[M].上海:华东理工大学出版社,2013:21-23.
关键词:企业会计;会计核算;问题;策略;制度
中图分类号:F23 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2013)10-0-01
一、前言
企业的会计工作影响着企业的财务管理工作,这对于企业的资金使用,以及资源的合理分配都有极其重要的影响,然而会计核算在企业的会计工作当中占有十分重要的地位,能够确保企业信息的精准度,帮助企业强化管理,以及给企业决策者提供有用的信息,对于企业以后发展规划也有着一定的影响,伴随着经济的快速发展,改革开放不断深化,我国一些陈旧的会计观点已经不能够满足当下会计核算的需要,严重的制约了企业实现可持续发展的战略目标。对此,企业务必要采取相关措施来解决目前会计核算当中存在的一些问题,使用与之对应的优化策略,取保企业健康的发展。
二、当下企业会计核算当中所出现的一些问题
(一)企业对于会计核算的重要性认识不足,会计工作人员的素质参差不齐。就目前我国企业会计部门的情况看来,有些企业的会计核算机构结构太过简单,甚至有些中小型企业为了节省运营开支,没有专门的会计核算机构,这就使得会计信息的质量得不到保证,对于企业的资产安全以及以后发展有着一定程度的影响。另一方面,在我国一些中小型企业普遍存在由其他部门人员代替会计岗位的情况存在,由此不难看出,企业对于会计核算没有太多的重视,还有些企业所聘用的会计人员没有国家认准的会计资格证,这就使得会计工作人员素质参差不齐,会计工作不能够有效率有质量的完成。同时由于企业对会计工作的不重视,导致会计工作人员没能受到定期的专业技能培训,让企业的会计工作和当下社会上的一些先进会计技术以及经济概念不能够有效的接轨,严重的限制了企业的发展,并且让会计核算的准确性也得不到保障。
(二)当下我国企业的会计核算制度还不够完善。虽然我国目前的《会计法》已经较为完善,能够给会计核算工作提供相应的制度保障,但是在我国大多数企业并没有严格的按照国家相应的法律法规来制定会计核算制度,有些会计工作流程不够清晰,这在各个方面都有所表现,比如:会计核算政策没有明细;会计报表的形式不够规范等等。另一方面,有的企业没有相应的会计核算监督制度,会计核算岗位没有形成有效的相互牵制机制,企业的内部审计没有严格的落实,对此,就导致会计核算这部分不能够得到有效的监督,缺乏一定的科学性以及规范性,这就导致了有部分会计工作人员利用企业会计制度上的一些漏洞来谋取个人利益,的行为时常发生。
(三)目前我国企业的会计核算信息严重“失真”与“失实”。伴随着社会经济的不断发展,企业会计核算需要逐渐向科学化以及精细化方向发展,虽然目前国内的一些大型企业对会计核算有着一定的要求,规定企业会计具体到品种核算,借此来落实企业的成本核算,然而,仍然有部分企业想要节省人工开支,减少会计工作人员的数量,这样就致使企业没有足够的会计工作人员根据成本项目以及核算对象把企业进行经济活动的各种消耗进行精确归纳,从而也就不能保证企业成本费用计算的正确性。
(四)企业相关的会计核算资料保存保护力度不利。有些企业核算资料内容保存不完整,这就不能精确的反映出企业经营活动的具体情况,也不能有效的体现出企业成本与企业盈利的具体情况。这样的会计核算对于企业经营过程中的一些潜在危机不能及时的做出反应,这不仅仅对企业领导进行企业发展规划时有着严重影响,并且还非常容易导致财务风险产生。
三、提升企业会计核算的相关的策略
(一)将企业会计核算工作进行规范。会计核算能够有效的反映出企业资金运行以及经济效益提升的真实情况,对于企业发展前景也有所影响。对此,就要求企业会计核算必要具有极高的真实性以及可信度,所以企业必须要根据国家的《会计核算准则》来开展一系列的会计核算工作,规范会计核算人员的基础工作,借此提升会计核算的质量,确保企业的良性发展。
(二)健全会计核算机构,加强会计核算工作人员的素质建设。在企业内部务必要设立专门的会计核算机构,并且会计人员的引进,也需要其具有一定的专业素养以及良好的职业道德,具有国家颁发的会计从业资格证。同时还应该结合企业自身所在产业对会计核算人员展开定期或者不定期的培训。第一,会计核算人员必要持证上岗,并且还要通过专业的培训,借此来强化其对财务、金融等方面相关知识的认识;第二,企业必须要加强会计核算人员的思想道德建设,建立起与之相对应的奖励处罚机制;第三,企业要重视会计核算人员的岗位交换,从而保证会计核算人员综合能力的提升。只有企业培养出一支素质过硬的会计队伍,才能确保企业的长远发展。
(三)完善会计核算制度。企业应该根据国家相应的法律法规,结合企业所在的产业以及企业发展情况,制定出完善的会计核算准则。对此,我们可以对会计岗位进行划分,落实岗位责任制,对会计档案进行管理,对其企业资产管理实行电算化。经由这一系列会计核算制度的制定,保证会计工作人员能够保质、保量地完成核算任务。另一方面,企业应该采取和会计核算相对应的监管措施,将会计核算的过程进行监管,规范会计核算人员行为。
四、结束语
会计核算对于企业来说具有非常重大的意义,是企业实现可持续发展战略目标的基本前提。能够真实的反映出企业经济活动情况,发现企业运营过程中的一些潜在危机。对此,我们必须要重视企业会计核算,保证会计核算信息的精准度,不断的完善会计核算制度,从而实现企业会计核算的优化,让企业得到更好的发展。
参考文献:
关键词:会计工作 会计集中管理 管理型和服务型 转化
会计集中核算是通过成立专业的会计核算中心,以会计核算中心为单位去组织会计核算和监督工作,其原则是不取消资金的使用权和所有权,取消同级会计机构和岗位。是一种核算、监督和服务为一体的形式,在企业的财务管理改革中企业会计集中核算是改革的必然要求,其目的是优化和提高企业会计核算能力,降低相应的核算成本,并能够保证资金的安全和提高资金的使用效率。企事业单位利用会计核算中心的较为多见,其目的一方面是为了提高对企事业单位的监督水平,另一方面是为了弥补企事业单位会计核算能力不足带来的会计核算风险。
一、会计集中核算的特点及意义
(一)会计集中核算的特点
会计集中核算是会计工作发展的一个必然趋势,其在会计核算中具有相对的优势,其主要表现在以下几个方面:集中性。会计集中核算,顾名思义其最大的特点是集中,而这个集中主要指的是将会计档案和会计核算工作集中到会计核算中心,而单位由于其预算并未改变,单位的资金使用和所有权不会发生任何的改变;监督性。以资金监督为核心,这也是会计核算中心的重要职能,单位将所有的收入都纳入到会计核算中心的中心账户,所有的支出都需要通过会计核算中心,所以也需要接受会计核算中心的监督;一致性。会计核算中心对于企业实施统一的管理,在监督范围和标准上不存在差异性,所以具有核算和监督的一致性,并且在单位财务人员的配合下,能够有效的对单位财务支出进行审核。
(二)会计集中核算的意义
会计集中核算对于企事业单位会计工作都有非常重要的意义,其主要表现在以下几个方面:有利于正确处理财务管理和会计核算关系。传统企事业单位财务管理工作和会计核算工作基本由一个部门负责,这导致财务管理工作和会计核算工作形成了业务和人员上的叠加,这不利于会计核算的监督职能的实现,而在实行会计集中核算之后,将会计核算和财务管理分离开,一方面并不影响单位正常的使用和分配资金,另一方面能够极大的提高对于单位财务管理工作的监督和管理,并且能够保证会计信息的真实性和完整性,从而为单位提供真实和准确的会计信息。有利于强化财政的监管职能。企业的发展过程中,财务管理工作是企业发展的重要工作,实施企业会计集中核算能够通过将监督独立,强化财政的监管职能,防止国家财政资金的流失,以事业单位为例,事业单位的收支都需要经过财政局会计核算中心,能够使得资金在审批后在会计核算中心办理,而财务信息也同时在单位会计信息中心留下存档,使得资金使用得到了有效监管,解决了资金监管缺位的现象,提高了资金的全程监管,而随着我国企业的不断发展,大量的大型公司都开始建立了相应的子公司,所以资金监管通过以往的会计核算方法很难实现,只有通过会计集中核算,才能够实现公司资金的统筹和有效监管。有利于减少会计信息失真和会计监管不利带来的问题。由于会计核算数据得到了统一集中的处理,使得信息、管理、服务实现了全面的融合,从而对于出现的财务问题,能够及时的调整和纠正错误信息,从而保证会计工作的有效运行,并且能够提高会计工作的有效性和实效性。
二、会计集中核算向管理型和服务型转化的必要性
(一)传统型会计和管理型会计的区别
传统会计的基本只能是监管和核算,其主要是通过会计人员的工作,将会计报表和核算内容进行分析管理,但是由于对会计的业务素质和综合能力要求较高,并且这种会计核算模式工作量非常大,这种将会计核算作为财务管理的一个环节的传统会计不能够实现和发挥会计核算的职能。随着企业的快速发展,传统型会计面临的问题越来越多,已经不能够满足当今发展的需求,对于新技术和管理改革的适应性较差,已经被管理型会计代替。管理型会计是利用先进的会计电算化技术,利用经济学知识对企业财务进行分析和判断,并得出一些具借鉴和参考价值的结论和评估,对于企业的经营战略选择具有重要的意义,可以说管理型会计根据前瞻性和指导性。
(二)会计集中核算向管理型和服务型转变的必要性分析
1、核算单位管理的必然要求
财务管理和会计核算是财务工作的两个重要组成部分,财务管理是会计核算的制度保证,会计核算为财务管理提供可靠的基础数据。在职能、方式和实施方法上存在很大差别,但是二者本身又是密切联系的。首先,会计核算管理型是企业管理改革的重要内容,在企业不断和国际接轨的过程中,管理改革是企业发展的必然出路,而会计核算工作的职能也从单位核算向为企业提供更多管理信息和服务信息;其次,会计集中核算实施之后,核算单位存在的许多财务问题,需要会计核算中心支持和服务,核算单位的依赖性很强,并且受制于自身改革能力和意识的问题,会计核算中心必须加强核算单位的财务管理和服务。
2、会计集中核算工作发展的要求
会计集中核算工作中,以会计监督为核心,会计核算为具体表现,从本质上说会计核算中心是通过核算来监督核算单位的财务管理,所以如果会计核算中心单一的搞核算,就会失去会计集中核算的意义,并且也达不到会计核算改革的目标,所以说会计核算向管理性和服务型转变是会计集中核算发展的必然趋势。
3、推动新型会计工作体系建立的要求
经济全球化背景下不仅给企业带来了巨大的发展机遇,对于企业在经营管理上的要求也越来越高,在信息化浪潮的推动下,会计工作已经不单单是记账、报账等基本职能,还需要准确的了解和掌握市场讯息,拓展和开发更广阔的市场,管理型和服务型会计集中核算,能够使传统会计核算进行进一步的拓展和延伸,对于加快与国际会计制度接轨,建立新型会计工作体系具有非常重要的意义。
三、会计集中核算向管理型和服务型转化的途径和注意事项
(一)会计集中核算向管理型服务型转化的途径
1、转变审核重点,深化财政监督职能
会计核算中心的监督管理职能主要是通过对于单位的票据进行审核,从而完成监督管理职能。但是这个过程也容易出现许多问题,尤其是会计核算中心面临着大量的工作需要完成,会计核算中心工作人员的职业敏感性和职业操守需要很高的水平。所以会计核算中心需要转变审核重点,把工作的中心向会计审核和会计监督转变,并且提高会计核算中心人员的综合素质,从而更好的完成管理和服务工作,对于深化财政监督职能具有非常重要的意义。
2、强调单位参与,保证集中核算实效
管理型和服务型的会计集中核算对于单位的参与要求较高,一方面,单位参与能够提高会计信息的准确性和全面性,从而提高集中核算的核算效果,另一方面,随着会计集中核算职能的调整,对于单位,特别是针对企业的会计集中核算,更加具有前瞻性和指导性,所以通过单位的参与,能够提高对于单位的财务决策的指导作用,除此之外,单位参与也能够提高对会计核算中心的监督,从而形成相互监督的格局,形成良好的监督关系。
3、强化服务职能,优化单位财务管理
会计集中核算与传统核算模式的巨大的区别是它是对于传统会计的拓展,所以在强调和服务和管理方面,会计集中核算需要进一步强化服务职能,优化单位的财务管理,为核算单位提供更加优质的核算服务。服务是管理的重要宅提,管理有存在于服务之中,在集中利用优势资源解决会计信息问题的会计集中核算中中,要切实提高服务能力,指导和提高单位的财务管理状况。
4、优化管理模式,落实财务预算管理
会计管理模式正在不断细化,特别是做到预算细化和资源的合理分配。企业在发展的过程中,根据企业的发展状况,做好企业的预算管理,如果在资金和目标成本中有所出入,就需要快速的找到原因和快速的解决问题,而会计集中核算从传统的核算职能向更加科学的管理和服务职能转变,能够指导会计快速的找到问题并解决问题,在企业分发展过程中,越来越重视企业的预算管理工作,而会计集中核算为企业提供了大量有价值的预算数据,这对于企业来说具有巨大的帮助,所以会计集中核算还需要引导和帮助企业进一步落实财务管理。
(二)会计集中核算向管理型服务型转化的注意事项
在向管理型和服务型转化过程中还需要做好以下几个方面:提升会计集中核算管理人员的综合素质。会计集中核算在未来的会计工作中占有重要地位,对于财务人员的专业化和素质化要求更高,除了掌握会计知识外,对于法律知识和会计电算化知识等技术的了解都要求更高,要全面提升人员的管理素质和服务水平,才能够更好向管理型和服务型转化;转变管理方法。会计集中核算管理型对于管理方法提出了许多新要求,所以要转变以往的会计核算思路和方法,在管理上加强创新,满足基本的核算需求之外,还需要为企业发展提供更加科学的数据,并且引导企业充分的重视和利用会计核算信息,为企事业单位提供借鉴和参考。
四、结束语
会计集中核算向管理型和服务型转变是会计工作发展的必然趋势,一方面会计集中核算要进一步加强会计集中核算的监督职能,另一方面要抓住机遇,充分的认识会计集中核算向管理型和服务型转变的趋势,在职能上不断深化,在模式上不断创新,从而推进会计集中核算实现向管理型和服务型转变的目标。
参考文献:
[1]王涛会计工作中核算模式向管理模式转变分析合作经济与科技2015(02)
[2]张鹏.会计职能由核算型向管理型转变的探讨[J].财经界(学术版),2010.3
关键词:煤炭企业;会计核算精细化建设;探讨
当前国内社会与经济的稳步提升,使得煤炭业的发展也备受关注。基础建设项目中的财务工作与会计核算是这些企业中财务工作的一个主要部分,也是开展财务工作时最易出现问题的步骤。而基础建设与企业财务工作的融合,使得这两项工作被纳入到了煤炭企业的会计核算系统内。会计核算对企业的生产经营规划发挥着重要的指导作用。随着社会经济的不断发展,企业面临着更多的挑战和机遇,企业要更加规范化的管理会计核算工作,以满足企业发展的需求,应对更多的困难与挑战。
一、会计核算精细化概述
随着经济的不断发展,企业会计核算的内容也跟着不断的变化,如今企业的会计核算不仅核算企业的收支情况,也核算企业经营活动的预算,因此,会计核算影响着企业管理人员的管理方式和经营策略,从而影响着企业的发展情况。企业会计核算的重要性,要求会计核算人员必须具备专业的会计核算能力和职业素养。会计核算人员的会计核算能力包括核算企业的收入、负债、资产的能力、控制企业成本的能力以及预算未来利润的能力[1]。科学、合理指导企业的会计核算工作,及时准确的反映企业会计核算的真实情况,根据会计核算的结果,了解企业的经营状况,指导企业未来业务的发展方向,保证企业实际的收支情况与会计账目一致,确保企业会计核算的及时性、准确性、清晰性、合理性、透明性。
二、煤炭企业会计核算精细化建设措施
(一)完善会计核算管理制度
建立完善的会计核算管理制度,用法律法规保障企I的会计核算制度,使其得到有效的执行。相关政府部门更要严格的监督企业的会计核算,财政部门定期查看企业的会计核算工作,确保企业会计信息的准确性和完整性,并且惩罚企业会计核算中的违法违规操作,以此调动企业遵纪守法的进行会计核算工作[2]。在建立健全制度的过程中,企业应对原来所有的制度进行优化与整合,比如,其一,可以重新编写预算工作监管方法、资产控制方法、成本管控方法、核算管理方法等制度;其二,可以根据企业精细化会计核算工作中的需求,制定一些新兴的、与实际更为契合的制度,其中有开展会计基本工作的方法、会计部门与人员的管理方法、会计核算的监督方法、会计核算的租赁方法等制度,并对每个岗位的责任进行合理地分配与确定,将精细化的标准作更为深入的细化,最终形成一个严谨合理的精细化会计核算工作的标准。
(二)提高会计人员的专业素质
会计核算人员的素质包含职业道德素质与专业素质,职业道德素质是会计核算人员从事会计工作必须具备的最基本条件,而专业素质是会计核算人员的专业水平,其直接关系企业会计核算工作的质量,对企业的发展起着重要的影响。煤炭企业应制订与会计工作者的行为相关的规定,确立其职业素质、工作纪律、行为规定等方面的内容,在实施规定期间促进会计工作者综合素质的培养[3]。同时,煤炭企业要依据我国的会计制度与企业自身的运营情况,尽可能多地邀请有关专家学者与企业精英举行专题讲座,针对会计的核算方法、会计的准则等方面进行教育与培训,从而促进企业中财务工作者专业素养的提升。此外,企业还可组织财务工作者开展核算技能比赛,并积极参与到当地相关管理部门组织的财务电算化的比赛活动中,这样不仅能使会计工作者获得更多的成就感,还能促使其综合素质的全方位提高。
(三)建立严格的监督以及考核管理机制
建立严格的监督管理机制有助于企业会计核算的规范化管理。企业会计核算人员为企业的正确决策提供重要的财务信息,因此建立严格的监督管理机制才能保障会计核算工作的准确运行。企业的监督管理机制包括企业的稽查制度、企业的财务收支审批制度。煤炭企业应对会计系统实施等级性的管理,将科学发展观当作依据,并制定有关的考评体系。考评的标准是针对精细化会计核算工作的所有环节、所有的核算对象,并根据具体的绩效来对每一项工作进行考评,再结合最后的总分设置标准化的等级[4]。结合量化考评,规范奖惩制度,对考评企业中的前三名,分别给予一定的奖励,还要给已达到上述规定的标准化等级的企业颁发相应的证书。运用这种严格的量化考评体系,能够促使竞争与激励机制的形成,从而推动会计工作效率的提升及相关业务更好更快地完成。
三、结束语
总之,为了减少风险与成本,保证并推动煤炭企业经营收益的发展,企业应正确开展基础建设项目的会计核算工作。就要不断的完善会计核算管理制度,并建立严格的监督以及考核管理机制,提高会计人员的专业素质,从而提升煤炭企业中的会计核算质量及水平,促进煤炭企业的可持续发展。
参考文献:
[1]范咏梅.煤炭企业会计核算精细化研究[J].企业改革与管理,2014,6(19):100-101.
[2]闫淑卿.基于煤炭企业会计核算工作精细化的分析[J].中国乡镇企业会计,2015,12(06):143-144.