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公务员期刊网 精选范文 会计核算不规范的建议范文

会计核算不规范的建议精选(九篇)

前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的会计核算不规范的建议主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。

会计核算不规范的建议

第1篇:会计核算不规范的建议范文

[关键词]会计核算 内部管理 常见弊端

随着中小型企业的快速发展,企业的财务管理工作得到了越来越多经营决策者的重视。目前,企业的会计核算中逐渐暴露出越来越多的弊端,导致大量会计信息失真,造成会计秩序混乱的局面,严重影响了企业的持续发展。因此,应结合会计核算中存在的各种弊端,及时采取相应的措施,改善当前的财务会计问题。

一、会计核算中常见的弊端

(一)虚假预算

会计核算中编制虚假预算较为常见,其目的主要有两方面:一是为了完成成本控制目标,人为地按照分部分项工程将总成本分解,调整工作量、实物量、工程进度等,以使各项成本费用控制在开支标准和范围内;二是一些企业为了自身的经济利益或个人利益,通过虚假预算,使得企业对外公开的资产虚假,伪造经营成果。

(二)虚开发票

一般情况下,虚开发票是通过多开发票以增加报销,从而使费用提高,成本加大,最终目的是套取现金或骗税。另一种情况是通过与其他企业对开增值税发票、产品销售发票,虚拟销售业务,虚增收入和利润,从而使企业对外收入和利润增加,伪造虚假的经营成果。

(三)随意调整固定资产的折旧计提方法

固定资产计提折旧的方法有很多,具体操作中应根据不同的要求采用与之相适应的方法,而一些企业为了达到调整利润的目的,从而随意调整方法。如,为了调节成本将原来的年限平均法改为双倍余额递减法或年数总和法,通过固定资产折旧来随意调整企业的利润。

(四)存货计价不规范

存货计价不规范是指存货取得和发出的计价不规范。一般来说,存货计价的方法应根据实际需要进行选择,而存货计价的不规范就会导致存货成本的计算错误。比如,在市场物价变动时,以物价上涨为例,为了提高当期成本,一些企业将原来的先进后出法改为后进先出法,从而使利润降低。

(五)随意计提跌价准备

会计核算中,计提跌价准备的目的主要是更准确地反映资产的可变现净值或可收回金额。一般情况下,可变现净值的预计是以会计人员的判断为依据的,而会计人员的判断主要是根据其职业经验进行的。因此,一些企业在计提跌价准备方面比较随意,基本上是为了达到调节费用的目的而随意进行。

(六)会计政策的变更处理方法不当

会计政策方面的弊端主要分为两种情况:一种是企业的会计政策不随国家规定的政策的变更而及时地发生相应变更,继续使用原有的会计政策;第二种情况是会计政策变更要求用追溯调整法,而企业为了达到少计成本费用等目的而采用未来适用法。

二、如何处理会计核算中常见的弊端

(一)明晰产权,发挥产权对会计的规范和界定功能

一个企业是否具备了市场法人资格,基本上是由该企业是否具有产权决定的。产权的明晰是一项基本条件,一般来说,企业成为市场主体的界限就是产权是否明晰。而且,只有企业的产权明晰,才能够使企业作为市场主体,以会计行为规范为依据,进行相应的会计管理交易活动。

(二)建立企业内部会计核算质量责任保证体系

1.企业经营者的会计责任。

企业的经营者代表的是整个单位,对企业的各种事项负主要责任,对会计产品的质量也有着重要的责任,经营者应当保证本单位财务会计报告的真实、完整,保证会计机构、会计人员依法履行职责,不能授意、指使、强迫会计机构、会计人员违法办理会计事项。而且,对于依法履行职责,严格遵守《会计法》的会计人员,可能违背了企业领导者的意愿,但不能进行打击报复,应予以鼓励和支持。

2.部门负责人的会计责任。

企业会计部门负责人是在会计方面最主要的负责人,其对于会计工作,会计核算负有全面的领导、监督、管理等责任,对违反相关法律规定规定的事项有权拒绝办理,或者按照职权予以纠正。

3.企业会计人员的会计责任。

企业会计人员作为企业会计活动的主体,肩负着重大的会计责任。实际上,会计人员的的会计责任是其道德责任的一种体现,是其职业道德的重要组成部分。现行的《会计基础工作规范》中明确规定了会计人员的相关职业道德。会计法中也有对会计人员会计责任的具体规定:会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质;对有提供虚假财务会计报告,做假账、隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为者,将依法追究其刑事责任,并吊销其会计从业资格证书。由此可见,会计人员的责任重大,一旦不慎,易引发会计案件,后果无论对企业还是个人都十分严重。因此,企业的会计人员应严格遵守工作规范,不做违反《会计法》的事,自觉提高自身业务素质,明确自身的会计责任,不断进行自我检验,互相监督。

(三)加强会计规范的建设,完善相关的法律法规

1.各个企业应严格遵守新修订《会计法》的各项条款,并及时制定和完善与之相应实施细则。另外,应认真执行《会计法》,加大其执法力度,使其发挥真正的法律效力,从根本上改变现状,使当前比较混乱的局面彻底消除干净,恢复正常的会计秩序。

2.健全和完善会计规范。会计规范是规定会计人员和相应会计工作的行为准绳,因此应加强会计规范建设,使目前会计核算中常见的诸多弊端全部得到有效的治理,使会计工作核算能够依法顺利开展。

参考文献:

[1] 胡云虎.事业单位会计集中核算利弊及改进建议浅析 [J].民营科技.2009年第1期

[2] 王霞.关于新企业会计准则下成本核算问题的思考 [J].河北企业.2009年第2期

[3] 张际萍,严鹏飞.关于“公允价值变动损益”科目应用中几个问题的商榷 [J].会计之友(中旬刊).2009年第2期

第2篇:会计核算不规范的建议范文

一、企业会计核算存在的主要问题

(一)对企业会计核算的认识不足

企业会计核算在企业的经营管理中发挥着不可比拟的作用,但就目前的现状看来,部分企业的管理者及会计人员对会计核算的认识不足。在工业企业等多数企业中,企业会计核算工作停留在会计核算的基础工作层面,相对于企业会计核算工作的事前预测与事中监督管理却明显不够重视。领导对于会计核算工作投入较少,使得企业会计核算工作无法落实到位。与此同时,受企业会计人员自身素质的影响,会计人员对核算工作的重要性也存在认识上的不足,容易出现不按规定流程办事与违规工作的行为,使得会计核算工作的有效性降低。

(二)企业会计核算基础工作不规范

我国企业会计核算容易忽视对基础工作的管理,导致会计核算基础工作不规范行为频繁发生,进而给后期的查阅账簿、汇总数据、分析说明等工作带来麻烦。在企业中,会计核算基础工作不规范行为主要表现在如下两方面:首先,企业会计部门及会计人员设置不够合理,存在职责不清、分工不明确的问题。例如,在机械加工、化工企业中,很多会计岗位并未依据我国企业制度等相关法律来设置,会计岗位分离的情况较多,没有形成相互牵制的职责效应,增加了会计核算信息失真问题的出现。其次,企业领导者在利益的驱使下,抵触税收,导致了企业出现建账不规范甚至不建账行为。会计核算工作中通过做假账和设多套账,管理人员通过在企业真实会计报表上的加工,而减少所需纳税费用。这种违法行为严重制约了企业会计核算问题的解决。

(三)企业会计核算监督机制缺乏完善

目前,我国会计核算监督机制存在不完善的问题,表现在企业会计核算人员并未发挥出对企业内部经济活动的监督职能,究其原因主要是会计人员受领导者的限制或利益的驱使,听从企业领导者的安排与计划,使得其监督职能不能很好的发挥出来;其次,企业重视经营活动的事后核算与监督,却忽视企业经营活动的事前预测与监督。同时,不少企业的内部审计缺乏独立性,企业领导的主观意识常左右审计结果;外部审计也在利益驱使下发挥不了财务的监督作用。由此,这些会计核算监督机制的不完善都造成了企业会计核算工作水平的滞后。

二、完善企业会计核算的对策建议

(一)强化企业会计核算理念

强化企业会计核算理念是规范企业会计核算工作的前提,我国企业管理层应充分认识企业会计核算工作的重要性与必要性,重视企业财务工作,加强对企业财务状况的了解,加大企业会计核算的投入力度,提高企业财务的管理水平。除此之外,企业管理者应发挥好积极的引导作用,不能主观的干涉企业会计核算工作,要强化会计人员的会计核算理念,规范其日常工作行为。作为企业会计工作人员,应该遵照企业的规章制度办事,加强自我管理,从而更好的完成会计核算工作,为企业带来更大的经济效益。

(二)规范企业会计核算基础工作

企业会计核算基础工作的规范性程度是直接影响企业信息真实性的因素,很大程度上影响了企业的经营决策。我国企业应该重视和规范会计核算基础工作,提高会计的工作水平。企业的领导及管理者都应该增强法律意识,对会计核算主体、核算范围及信息质量进行必要的检查,提高企业信息的真实性。企业还应该建立和健全账簿体系,规范企业会计的核算工作流程,依法建账与纳税。此外,企业要加强对会计档案及资料的保管,规范档案整理、立卷、编制和管理的各个环节,以此为企业经济交易事项提供必要的资料和证据,从而更好的发挥出企业会计核算的基础作用。

(三)加强对企业会计核算的监管

加强对企业会计核算的监管,要求发挥好企业内部监督及外部监督的作用。因此,企业应该建立自身的内部监督机制,尤其要完善会计报表的信息披露监督体系,增强对会计信息的控制,提高会计附注信息的真实可靠性。企业会计人员应发挥出其内部监督职能,对企业的经营活动进行必要的监督。我国企业还应该借助外部监督和指导,帮助企业实现会计规范化过程。审计、税务等政府部门、会计注册师等机构都应该加强对会计信息披露的监督,对企业会计核算工作进行必要的审计、验资等工作,充分发挥外部监督的职能与监控作用。

(四)提高企业会计核算人员的综合素质

为了提高企业会计核算工作的质量,企业应该不断提高企业会计核算人员的素质。为此,企业要加强对会计人员的会计核算理论与技能的培训,提高其事前预测与事后核算的业务技能,并组织教育活动,提高会计人员的职业道德。另外,企业要提高对会计人员的福利待遇,并实施必要的上岗考核与奖励措施,以激发会计人员的工作积极性,提高其工作责任感。

第3篇:会计核算不规范的建议范文

关键词:民营企业;会计核算;会计信息;对策

中图分类号:[F235.19] 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2013)08-0-01

一、引言

会计核算是以货币为计量单位,运用专门的会计方法,对生产经营活动或者预算执行过程及其结果进行连续、系统、全面地记录、计算和分析,定期编制并提供财务会计报告和其他一系列内部管理所需的会计资料,为作出经营决策和宏观经济管理提供依据的一项会计活动。会计核算往往渗透到生产经营和业务活动的全过程,包括对经济业务事项的事前预测、事中控制和事后核算。《会计法》所规范的会计核算,主要限于事后核算方面的内容,即对基本的会计核算方法和程序作出规定,而没有过多涉及事前预测、事中控制等管理会计的内容,目的是增强法律规定的适应性。

在我国市场经济全面发展的条件下,民营企业日益成为了促进我国经济增长的重要力量,不仅对发展社会生产力、满足人民多样化的需求、推进企业技术创新发挥着重要的作用,而且吸纳了大量社会闲散劳动力和国有企业下岗人员,为维护社会稳定做出了贡献。然而,会计核算作为民营企业管理中的核心内容,其存在的问题也日益突出。因此,规范民营企业的会计核算刻不容缓。

二、目前民营企业会计核算中存在的问题

从我国宏观经济制度和法律制度来看私营企业的会计核算规范化管理仍然存在着令人担忧的问题,具体表现在以下几个方面:(1)当前我国市场经济体制还不完善。如公司法,税法等有关私营企业部分的法律法规还不完善,而在执行中能与之配套的实施细则,则更少;(2)国家行政机关存在着执法不严现象。当前我国确实存在着有些国家机关执法不严,违法不究,对会计舞弊的打击的情况不严;这样,私营企业老板更加不重视会计核算规范,进而也助长部分违法行为,这其实也阻碍了私营企业经营的规范化,包括企业会计核算的不规范;(3)内部管理制度缺失。私营企业内部牵制制度、财务清查制度、财务收支审批制度等缺失。导致无章可依,无制度可循,造成财务管理混乱,不符合规定;(4)私营企业会计人员普遍整体素质偏低,独立性差。私营企业的会计人员整体素质参差不齐,在一些民营企业中,有些会计核算人员没有经过专业学习,更没有系统的会计知识,实务操作能力差,这也决定了他们即使想规范企业的会计核算也很难做到。

三、中小型民营企业加强会计核算的建议

由于中小企业存在的会计核算问题,造成民营中小企业社会信用差、融资难,影响企业的发展壮大,同时造成国家税收流失。为此,为此我给中小企业提出以下的建议:一是开展非公企业信用数据库的诚信工作。完善非公企业信用公示制度,依法向社会各界公布企业信用状况。开展非公企业信用等级评定工作,建立信用奖惩机制,促进企业诚实守信,优化融资环境。着力推进民营企业诚信建设,尽快建立企业、经营者、中介机构为主体,以信用登记、信用评估、信用监管等为主要环节,服务于企业经营活动的信用制度。对民营企业试行信用评估,健全信用档案库,加强信用基础工作。通过广泛开展“消费者信得过”经营单位和“守合同、重信用”企业考核命名活动等多种形式,努力培养诚信市场主体,帮助民营企业提高资信透明度和知名度。整合信用资源,加大失信惩罚力度,努力构筑诚信为本、操守为重的良好社会信用环境;二是引导民营经济创新组织结构。鼓励具备条件的个体工商户及时登记为私营企业,具备一定规模和素质的私营企业改组为股份公司,支持较大规模和实力的民营企业向集约化、规模化和国际化方向发展,逐步实现从家族式经营向现代企业制度的转变。鼓励民营中小企业实现投资主体多元化,以此来强化会计工作。三是加强对中小民营企业负责人的培训,提高企业公民意识。培训内容以会计法规和税收法规为主。通过对中小民营企业负责人进行培训,使其充分认识到会计工作不仅能正确、完整、及时地记录和反映经济活动情况,为经济管理(特别是决策)提供系统的经济信息,保护财产物资的安全完整,还能够通过加强会计核算,提高单位经济效益。同时使企业负责人明了企业负责人要对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。要带头执行《会计法》,要支持会计人员按《会计法》的要求依法设置账簿,支持会计机构、会计人员依法进行会计核算和会计监督、依法照章纳税。同时加强对民营企业会计队伍的管理。现在财政部门的会计机构只管考证、年检、收费,后续教育只要交了钱就能通过已不是秘密了。分布在民营企业的会计们没有“婆家”,腰杆“不直”,遇到一些疑难问题没有人指导,建议在会计管理机构增加管理职能:民营企业会计管理。凡是在这些企业任职的会计都要到会计管理部门备案,财政部门会计机构要对会计们的工作进行指导;四是从源头规范民营中小企业会计核算工作。民营中小企业在办理工商营业执照时,对企业成立后的会计核算人员进行审查,不符合规定的,一律不予办理登记;办理税务登记时,税务部门要对企业会计核算人员进一步核实,若与实际不符,可停办税务登记证件,以从源头规范民营中小企业会计核算工作。

综上所述,现今民营企业还是存在着不少的问题,例如上文列出的原始凭证填写不完整不真实导致会计信息失真的现象,会计费用核算不实混乱的现象,会计人员安排上有违会计法中回避原则的现象,会计人员知识素质水平低的现象。针对这些问题,我们必须遵循国家制定的会计法规制度,提高会计信息的真实性,提高投资者和管理人依法理财的意识,吸收高素质会计人才并加强对财务人员的培训。只要认真分析存在问题的原因,找准解决问题的对策,这些问题也就会逐步消失,使国内的民营中小企业的会计核算工作纳入正常、有序的发展进程中,从而规避可能的会计风险,有助于我国市场经济的健康发展。

参考文献:

[1]徐元丽.民营企业会计规范问题探讨.财会研究,2007.6.

[2]黄英伟.浅析民营企业会计核算和会计管理的特征.2009.8.

[3]李文涛.私营企业会计核算存在的问题和对策.华章,2012.21.

第4篇:会计核算不规范的建议范文

交通运输事业是我国的基础性行业,也是服务性行业,与广大人民群众的生活、经济社会的发展息息相关。财务管理是一个单位管理的重要组成部分,是核心内容,财务管理工作的好坏直接影响单位其他工作的完成情况。交通运输事业单位的财务管理是我国基础性、服务性行业的核心内容,其财务管理的工作更不容忽视。对交通运输事业单位财务管理的研究将逐步提高交通运输事业单位财务管理的水平,促进交通事业单位财务管理工作的顺利展开,为财务管理工作提供更多的理论支持。

2 国内学者对交通运输事业单位财务管理的研究

2.1 预算管理

黄长江指出我国交通运输事业单位在预算控制上存在基本支出与项目支出的界定标准不清晰、预算编制的数据处理缺乏标准、预算编制的目标责任不清、预算编制组织的临时性等问题,提出了确定事业单位预算编制目标,构建事业单位预算控制组织及选择好预算控制方式的对策。王晖认为我国交通运输事业单位预算管理方面存在着预算编制管理不规范、预算单位未适应新的预算管理方式、编制预算模式陈旧、预算监管不到位等问题,并阐述了加强交通运输事业单位预算管理的作用,并提出加强预算编制管理,转变思想、更新观念、加强预算管理人员的培养,采用零基预算编制模式,加强预算监督的建议。

国内学者对预算管理的研究多数是从预算编制、执行、监管等方面进行的,较多的是理论研究,缺乏实证研究。我国交通运输事业单位财务管理中预算管理缺乏统一的标准,使得各地各部门在进行预算管理时具有很大的操作性,缺乏后续的监管,预算管理就显得不规范。

2.2 资产管理

李益华归纳了我国交通运输事业单位国有资产管理过程中存在的问题:资产产权不清晰,资产配置不科学,资产使用效率不高,资产处理不规范等。认为产生问题的原因是由管理体制不顺、管理制度不健全,基础管理工作薄弱,管理意识不强导致的。最后,提出了加强交通事业单位国有资产的对策。苏丽英认为我国交通事业单位固定资产管理方面存在诸多弊端,针对当前交通运输事业单位固定资产管理中存在的问题,她认为应当依据国家财政部新颁布的《事业单位会计制度》(财会[2012]22)从以下几个方面进行完善:实行固定资产折旧制度,真实地反映资产价值;运用现代信息网络技术对固定资产进行管理,提高固定资产管理效率,切实利用信息技术以达到固定资产财务管理与实物运营的一致;协调各部门的关系,保证固定资产的合理配置和有效使用。完善固定资产的内部控制;规范固定资产的购置、建设和维修管理。

由于我国事业单位的特殊性质,享受国家拨付的财政资金,因此在事业单位财务管理方面存在的各式各样的铺张浪费。固定资产作为交通事业单位的重要组成部分,也是财务管理中需要重点关注的领域。国内学者对交通事业单位的固定资产研究也颇多,主要是针对存在的问题及对策研究,研究成果较丰富,但缺乏将理论运用到实践当中的跟踪研究。

2.3 资金管理

冯岩指出我国交通事业单位资金管理制度不完善惩罚措施不明,管理等级多,网络通信系统不发达,并提出完善管理体制,简编和裁剪单位各部门及完善信息化系统的建议。王茜对我国交通事业单位专项资金管理的概况进行分析,指出当前专项资金管理意识不强,预算编制质量不高,专项资金使用范围不明确,结余处理不规范。她认为应当从加强专项资金管理、提高预算编制水平、充分发挥会计集中核算对专项资金支出的审核与监管作用、实施专项资金支出绩效评价、减少专项资金结余几个角度解决问题。叶晓玲对交通事业单位的财务管理模式进行了研究,对交通事业单位资金管理的现状进行分析,她认为在相对传统的管理模式下,交通事业单位资金管理存监管无效、资料信息的真实性无法保证、财务控制的无法落实、会计核算的不规范、财务反馈迟缓等问题。介绍了交通事业单位资金管理模式的总目标及原则,提出了交通事业单位资金管理模式的运行框架及业务处理流程。屈哲对交通系统事业单位经费支出管理进行研究,从支出的比重、支出的结构及支出的规范性方面对交通系统事业单位经费支出管理存在的问题进行分析,提出从预算编制、内部控制、推行政府采购和集中支付、建立内部费用制度、建立完备的支出监督机制等方面控制经费支出。

资金作为一个单位各项活动的源泉,是任何一个单位财务管理都不容忽视的重要管理部分。国内学者对交通运输事业单位财务管理中资金管理的研究成果也很丰富,但缺乏实际论证,需要将研究理论运用到实践中予以验证。

2.4 会计核算

张志军、何凝凝等人介绍了交通运输事业单位财务管理和会计核算的特点及现状,对交通运输事业单位会计核算的规范及办法对策进行了分析,提出从财务制度的完善、财务基础工作的规范、财务管理主动性的提高、财务人员的培训教育以及财务治理水平的强化等方面加强交通运输事业单位财务管理。毛江英对交通事业单位财务管理及会计核算体系的现状进行了分析,认为存在诸多问题,提出从全面预算管理的开展、会计法规制度的完善、财务人员专业素质的强化、会计集中核算的加强等方面对交通事业单位财务管理及会计核算体制进行改善。葛秀结合事业单位及交通运输行业的特点,介绍了交通运输事业单位财务管理及会计核算研究的必要性、意义和作用,指出交通事业单位的业务特点及财务管理和会计核算的要求,提出了研究交通运输事业单位财务管理和会计核算研究的基本思路。 国内学者从财务管理及会计核算角度对交通运输事业单位财务管理进行研究,更加重视财务管理的基础工作,强调财务基础工作的重要性,结合行业特点进行研究,使得财务管理工作更加完善。对财务管理基础性工作的研究需要应用到实际的财务管理中以见成效。

2.5 财务管理模式

赵霞从内部监督、预算管理、会计基础工作、收支管理四个方面提出了改进交通事业单位财务管理

的建议。苗巍指出当前我国交通运输事业单位财务管理的现状及存在的颇多问题,提出加强财务管理制度,控制成本与支出以及提高账务管理的信息化及网络化程度的建议和对策。霍亚平、车艳琴等认为要加强交通运输事业单位的财务管理水平,应从预算管理、应收账款、固定资产范围、固定资产计提折旧、对外投资、接受投资的会计核算、成本核算与管理、预算外资金的管理、财务审批制度、财务分析制度以及财务人员的专业素质以上多方面着手处理。周先柏、张艳辉针对交通运输事业单位财务管理存在的问题,从推动产权制度改革、加强各项资金监管、推行政府采购制度、健全人力资源开发机制、建立审批制度、狠抓会计基础工作等多方面提出了对策建议。宋一新、张小雪指出了交通运输事业单位财务管理存在的不足,提出从预算编制、会计核算、监督检查几个方面来提高财务管理水平。 针对这块内容,国内学者大都是对交通事业单位财务管理整体情况进行分析,多数是指出当前交通运输事业单位财务管理存在的诸多问题,然后针对出现的各种问题提出相应的对策建议。虽然国内学者论述的内容看似不一样,其实主要内容大同小异,主要是围绕预算管理、资金监管、财务制度、会计核算、财务审批制度等几个大方面展开的。研究是理论研究,缺乏实际论证。

3 结论与展望

第5篇:会计核算不规范的建议范文

【关键词】会计核算基础规范 问题 建议

一、引言

随着我国社会主义市场经济制度的建立和不断完善,企业的发展也面临着更多的机遇与挑战。积极做好企业的会计工作,能够使企业的会计信息更加真实、可靠,保证企业决策的科学性。会计核算基础工作作为会计工作的重要组成部分,规范企业的会计核算基础工作能够有效提高企业的经营效益,促进企业的健康稳定发展,使企业在激烈的社会竞争中保持长久的竞争优势。

二、企业在会计核算基础规范中存在的问题

发达国家的企业会计管理制度相比,我国企业的会计核算基础规范工作还存在这许多的问题[l]。这些问题不仅对企业的会计核算工作带来很大的影响,还给企业的经营管理带来很大的困扰。首先,会计核算基础工作不够规范,造成企业会计信息的真实性不强,无法为企业决策的制定提供准确的信息参考。其次,企业会计核算基础工作不规范现象的存在,并且没有得到及时的纠正,这就使得企业各个部门在管理中习以为常,无法提高企业的管理水平。而在企业会计核算基础工作上,主要存在以下几点问题。

(一)业务办理的时效性较差

企业的会计核算基础工作,要求要有很强的时效性。在新《企业会计准则》中,对企业会计核算业务办理的时效性有了明确的要求:“企业对于已经发生交易或者事项,要及时进行会计确认、剂量以及报告,不得提前或者推后。”[2]这就能够充分说明企业会计核算对时效性的要求特别高。会计核算也及时对企业的日常的经营活动进行确认,保证企业经营成果的真实有效。然而,在企业的实际会计核算工作中,仍然存在着业务办理不及时的现象,没有及时向相关的会计机构提供完整的会计核算资料;企业业务员在业务处理结束后,并没有进行及时的报账,这就使得企业会计核算人员无法在有效的时间内进行审核,增加会计核算的错误情况,严重影响企业会计核算工作的有效性以及真实性。

(二)会计核算原始资料的提供并不完整

在企业的生产经营过程中,会计核算的原始资料作为最基本的数据资料,其能够准确反映和记录企业的生产经营事项,从而为企业决策的经营管理决策的制定提供科学的数据依据。企业的会计核算的原始资料主要是来自于企业内部的各个管理部门和生产环节,其完整性对企业经营状况、决策制定起着至关重要的影响。但是,由于企业相关部门在向企业会计部门提供会计核算的原始资料时,通常都不够完整,有些关键部分的遗漏会给会计核算带来很大的困扰,严重影响企业会计核算工作的真行性,从而无法为企业发展的经济决策的制定提供准确的信息依据。

(三)企业的资产管理存在漏洞

企业资产是企业直接控制的物质基础,对企业的经营发展起着十分重要的作用[3]。在企业的生产经营活动中,企业的资产种类特别多,由于企业的会计核算部门对企业资产管理的认识还存在一定的缺陷,这就使得在企业资产管理中还存在这许多的漏洞。比如,企业资产的相关价值评估和确认、对更换或者拆除的企业资产没有进行减值处理等。这些资产管理漏洞最终会使得会计部门在进行会计核算过程中,产生企业资产虚增、计入成本折旧失真等现象。当企业会计制度和税收制度存在差异是,企业会计并没有对无形资产进行相应的调整,这也会加大企业的税收风险,导致企业会计核算的失真,最终影响企业的经营与发展。

(四)会计核算部门缺乏与其他部门的有效沟通

企业的生产经营需要各个部门之间加强交流与联系。同样,对与财务会计部门来说,也需要加强与企业其他的相关部门的联系。如果企业财务会计部门会计核算缺乏与企业相关部门的沟通联系,这对企业会计核算工作会带来很大的影响。目前,在许多企业的经营管理活动当中,业务办理的全局观念不强,在处理业务时没有和企业相关的职能部门进行沟通,在实际的业务办理中,存在原始资料不齐全。票据不合规则等问题。这些问题严重影响着企业会计核算的工作效率,最终影响企业的稳定发展。

三、解决企业在会计核算基础规范中所存在问题的建议

会计核算基础规范工作对企业的经营发展起着非常重要的作用,相应的会计核算基础规范中所存在问题也会对企业的经营发展带来很大的阻碍,不利于企业的经营管理。因此,企业要积极加强对会计核算基础规范工作的调整,解决会计核算基础规范中所存在的问题。

(一)转变企业管理人员对会计核算基础规范的观念

企业的会计核算技术规范工作与企业的各项生产经营活动都有着密切的联系[4]。但是由于会计核算基础工作并不能够对企业的经营管理产生直接的影响,许多企业的管理部门都会产生会计核算只是企业财务会计部门的职责,与其他部门没有直接的关系,这种错误的思想观念对企业的会计核算基础规范工作带来很大的影响,使得企业会计核算不能够和企业相关部门做到良好的沟通与协调,原始资料和基础数据不能够及时、完整地提供给会计核算人员,造成会计核算工作的质量低下,会计信息失真,严重影企业经济决策的制定。因此,企业的会计核算基础规范工作过程中,要积极转变企业管理部门和企业职工对会计核算基础规范工作的认识观念,提高企业管理人员对会计核算基础规范中的的认识程度。首先,要企业管理部门充分认识到会计核算基础工作规范对企业生产发展的重要意义,然后使的企业管理人员产生对企业会计核算工作的重视,并积极遵守会计核算的规章制度,履行其相关的职责。其次,企业管理人员要积极提高对会计核算基础规范中的的认识,在抓紧企业生产管理的同时,不能忽视了对企业的经营管理。一旦企业会计核算基础规范工作存在问题,要及时进行解决,保证会计核算基础规范工作的顺利进行,进而提高企业的生产与经营的管理水平,促进企业的稳定发展。

(二)通过宣传教育,提高企业职工对会计核算基础规范工作的认识

会计核算基础规范工作对企业的经营发展起着非常重要的作用,而企业会计核算规范工作的开展,也需要加强与企业其他部门之间的相互联系,得到企业其他部门的良好配好。所以,企业可以通过对会计核算基础规范工作的重要意义进行宣传,提高企业职工对企业会计核算规范工作的认识,使企业职工充分了解企业会计核算基础规范工作与企业各个部门之间有着非常重要的联系,从而积极配合企业的会计核算基础规范工作,提高企业的会计核算基础规范工作质量。与此同时,也可以通过极强对对企业业务人员的法制教育,使其能够自觉遵守和执行企业的会计基础工作规范。企业会计人员在业务办理的过程中,对不符合会计核算基础规范工作要求的业务,要进行及时的纠正,并对具体的业务进行宣讲,提高企业业务员的职业素质能力。

(三)加强对企业资产的管理,保证会计核算基础工作的规范性

企业资产管理是企业会计核算基础规范中的重要基础,也是企业管理人员掌握企业资产情况的重要依据。所以,在做好企业会计核算基础规范工作的过程中,必须要做好对企业资产的管理工作,准确了解和掌握企业资产的管理数据,这样才能够保证企业会计核算基础规范工作的质量。在企业资产管理中,首先要明确落实企业资产管理的责任制,按照企业各种资产的性质,明确资产管理人员的管理职责。对于企业的固定资产管理,要分发挥企业管理人员的积极性,使企业规定资产管理人员准确了解和掌握资产的原有价值、资产状况以及资产使用情况等等。已经发生变更的企业资产,要及时进行账务处理,确认变更后的企业资产值,避免出现资产虚增、计入成本失真等现象,保证企业资产价值的真实可靠。而对于企业的流动资产管理,对企业流动资产进行及时准确地结算,保证流动资产管理的稳定安全。最后,对于企业的资金管理,也要保证企业预付资金的安全,同时做好结算工作。

(四)积极加强企业内部的交流与联系,保证会计核算原始资料的完整性

企业在生产经营的管理过程中,是一个完善的整体[5]。若企业财务会计部门在企业会计核算基础规范工作当中,不能够和企业相关的结构部门保持好良好的协调关系,那么在会计核算原始资料的获取上,就会存在很大的困扰。所以,企业各个部门之间要通过积极的沟通与联系,保证企业会计核算原始资料的完整性与真实性,这样就能够有效避免企业会计核算基础工作因原始资料存在不足和产生的会计信息失真问题,从而为企业经济决策的制定提供可靠的数据依据。

(五)利用先进的信息管理技术,提高会计核算基础规范工作的管理质量

随着我国科技的不断进步,信息化的管理技术也逐渐在企业的经营管理中得到推广和使用,为企业的会计基础工作提供了很大的便利,转变了传统的企业会计核算基础规范管理的工作模式。在企业的日常生产经营活动中,利用先进的信息化管理技术,依靠计算的快速准确的信息处理能力,能够合理安排企业人员,做到企业数据和信息的共享。有利于企业管理人员及时发现和了解会计核算基础规范工作中所存在的问题,从而使促进企业相关部门进行及时改进,进而提高企业的生产经营管理效益,保证企业的健康稳定发展。

四、结语

在当今社会经济迅速发展的过程中,企业的市场所面临的压力也越来越大。及时了解和掌握企业在会计核算基础规范工作中所存在的问题,并采取相应的解决措施能够有效提高企业的生产管理水平。

参考文献

[l]杨向涛,金颖.如何规范企业的会计核算体系[J].中小企业管理与科技(一旬刊),2012,06(11):32-33.

[2]杨扬.谈企业在会计核算基础规范中出现的问题及建议[J].现代商业,2013,32(06)272-273.

[3]齐晓晶.企业会计核算所需注意的问题探讨[J].中国外资,2011,15(03):58-60.

[4]郭玮.谈企业在会计核算基础规范中出现的问题及建议[J].财经界(学术版),2014,12(03):162-163.

第6篇:会计核算不规范的建议范文

财务是事业单位的命脉和“牛鼻子”。财务制度不仅是事业法人的行为规范,也是事业单位改革和发展的路标,具有极强的导向功能。近年来,随着审计监督和单位自身不断强化管理,事业单位财务管理有较大程度的提高。然而,必须看到,由于种种主客观原因,事业单位在财务管理、会计核算工作中不同程度地存在着不规范现象。

一、共性问题主要表现在以下几个方面

(一)会计核算不规范,账务处理不严谨,财务手续不健全

一是笼统性发票较多,数额较大。主要是购买烟、酒、礼品、办公用品、劳保用品、食品水果、网络耗材、会议支出和工会活动用品等原始发票要素不全、项目多、数额较大的发票未附明细清单,其真实性难查证。二是差旅费列支不规范。如在差旅费中发放下乡补贴、出勤补助、考勤费、旅游费等福利性补助;列支就餐费、食品费、水果费、香烟费、用品费等不属于差旅费性质的费用。三是招待性支出与职工福利性支出没有严格区分核算,如来人接待、业务往来、节日礼品、购买食品等。四是专项经费和项目经费收支核算不够清晰。尤其是项目经费支出没有明细账,与正常经费支出混在一起核算,无法判断项目经费管理使用的真实情况。

(二)货币资金管理有漏洞,资金安全存在隐患

有些单位的会计、出纳不相容职位没有严格分离,有的岗位互串;单位对出纳监督不够,很少对库存现金进行盘点;大额开支用现金支付,白条抵库、公款私存现象在部分单位仍然存在。

(三)固定资产管理不规范

一些单位物资和工程项目没有通过政府采购和招投标,自行采购公开透明度也不够;资产管理粗放,责任人不落实,长期不清查,久而久之则账有物亡;资产变卖、报废不按国家规定程序进行,造成国有资产流失。

(四)票据管理不规范

有些单位仍然在使用不规范票据收款,且未建立票据领购缴销制度,有些正规票据的管理也是如此,责任不清,容易造成资产流失。

(五)资金使用计划性不强,费用开支不透明

有多少用多少,甚至超支,寅吃卯粮,导致部分行政事业单位一方面经费紧缺,另一方面却是资金使用效率低下。

二、事业单位在财务管理、会计核算中产生不规范现象的原因

(一)执行事业单位财务规则和会计制度的意识淡漠;

(二)财务人员在会计核算中工作不够细致,审核报销时把关不严;

(三)分管领导重视不够,在原始发票签批时不过问列支渠道;

(四)主管部门对下属单位业务检查指导不够;

(五)对专项和项目经费的管理核算意识不强。

三、为进一步规范财务管理,节约使用资金,提高现金使用效益,应从以下方面着力加强和改进

(一)要增强法律意识

严格执行行政事业单位财务规则和会计制度,用法规来规范财务管理和会计核算工作。特别是单位主要领导要加强财经法规的学习,牢记财务管理的重要性,切实做到依法理财、科学理财。

(二)加强会计队伍建设

要以各种形式努力提高财会人员业务素质和政策水平,健全财会人员管理制度,促使其严格规范履行职责。

(三)强化预算管理

坚持按项目、时间、进度支出,不准随意变更预算项目、超预算安排支出。坚持以收定支,确保年度收支平衡或略有结余,禁止出现红字,留下缺口。因特殊情况确需调整预算或追加支出的,应当按照规定的程序报批。

(四)规范财务核算

对薄弱环节和重要岗位要加强控制,细化责任,做到制度管人,责任到人。不相容职务必须分开,所有资产都要定期核对,切实做到账账、账实相符。

(五)加强票据管理,合法使用票据

财政收费票据和税务发票是行政事业单位收费的合法票据,应由各单位财会部门统一领购和管理,其他内设机构和个人不得擅自购买。要加强票据缴销管理工作,实行缴销收费票据与稽核财政资金同步,做到票面收入与征收入库额度相等。经费支出应取得真实、完整、合法的原始票据,否则,单位财会部门应拒绝报销。

(六)强化监督,推行民主理财

第7篇:会计核算不规范的建议范文

关键词:建筑施工;企业;会计核算;问题;解决方法

前言:

随着我国社会经济的不断发展,在建筑工程中企业会计传统的核算方式已经不足以满足日常需求,必须向着信息化、科学化、规范化的标准前进。因为建筑施工的周期较长,建筑施工企业会计核算工作与其他会计核算工作有着较大的不同,主要是核算方式、结算方式存在较大差异。因此,及时的发现建筑施工企业会计核算过程中存在的问题,找到完善的解决方式,将有利于建筑施工企业会计核算工作的发展。

一、 建筑施工企业会计核算的特点

1.1分级核算

企业的管理模式一般分为集权式与分权式两种,两种管理模式各有其优点与缺点。如果是集权式管理模式的企业,一般只有一个帐套,由企业财务核算部门进行集中的管理与核算。分权式管理的企业主要是大型企业,由于部门较多,财务收支情况较大,需要各个部门进行单独的财务核算工作,提交财务报表,再由专门的财务部门进行统计核算与管理。但是建筑施工企业会计核算的工作较为复杂,因为建筑工程是一个周期性较长的财务核算工作,而且建筑工程所需要较大的资金流动,对企业会计核算工作有着极高的要求。我们只有把会计核算工作与施工进度相结合,及时有效的反映企业资金的使用与流动情况。这样,我们就需要使用分级核算的核算模式,对建筑施工进行分级管理,保证各个项目的资金使用情况能够得到及时的反应,便于企业资金的相关决策筹划。

1.2单独核算

建筑施工企业的工程造价问题一般都是需要通过不同项目进行整合来核算总的价格。为了确定总价格的多少,需要各个项目进行单独核算,然后进行整合,确定实际的工程造价总价。因为建筑施工过程中,各个项目较多较复杂,而且周期性较长,因此我们需要对某一段时期内,部分项目进行单独核算再整合,确定实际的工程造价总额。某个阶段内的工程造价单位成本不能仅仅依靠工程总量与工作总费用进行核算,需要采用“订单成本计算模式”,对不同项目的工程造价进行核算,便于建筑施工企业会计进行统一的核算与管理。

1.3分阶段核算

因为建筑施工过程周期性较长并且造价极为高昂,建筑施工企业不能在竣工验收时再进行工程造价总额结算,因为这样存在着较大的风险性,所以,分阶段对建筑施工进行项目成本结算,以便之后的施工能够良好开展,保证建筑施工的进度。建筑施工过程一般需要历经数月甚至数年,如果不进行分阶段核算,往往会对建筑施工企业的资金周转起到重要影响,不利于建筑工程企业保持较高的施工进度,也不利于建筑工程竣工之后的资金核算。只有对于短周期的小规模建筑施工,可以选择竣工验收后再进行资金的结算。分阶段核算模式的开展,,将会对建筑施工企业资金的周转起到良好的帮助,保质保量的完成建筑施工工作。

二、 建筑施工企业会计核算存在的问题

2.1企业会计核算不规范

我国目前大部分建筑施工企业会计核算工作都不够规范,主要表现在会计项目混乱、原始单据经济用途标注不规范,还由于建筑企业没有及时与施工单位做好资金的结算,让企业的财务结余存在虚假性。不规范的企业会计核算,会影响财务数据的真实性,存在的坏账、假账也会对企业的发展产生重要影响。

2.2忽视成本控制与核算

由于建筑施工企业对会计成本的控制与核算工作的忽视,导致建筑施工的成本核算一直处于一个较为尴尬的地位。就我国目前大多数建筑施工企业的管理层来说,他们普遍忽视了成本核算工作的重要性,把会计核算的工作重点放在资金的运营与管理上,只为更好的提升建筑施工企业资金的流动性与有效利用,忽视了对于成本的控制与管理。在没有完善的成本控制体系作为支持的情况下,成本控制与核算工作较为混乱,不利于建筑工程企业会计的核算工作开展。随着建筑施工企业对于工程项目的下放,造成权力的分散,但是却没有完善的权责制度进行支持,对成本的控制与管理起到了不利的影响。由于建筑施工企业实行的是分级核算模式,在没有完善的权责制度支持下,企业财务部门无法确切的了解到建筑施工过程中的详细资金使用情况,如果存在财务报表与实际情况的不符,就会对企业的资金运转产生负面的影响,带来直接的经济损失。

2.3监督机制不健全

2.3.1内部监督制度

在建筑施工企业中,内部监督工作没有落到实处,对建筑施工企业会计核算工作没有起到应有的监督作用,导致建筑施工企业会计核算工作的不准确性与不规范性情况的发生,不利于建筑施工企业的发展与正常运营。

2.3.2外部监督制度

外部监督制度主要是依赖与我国相关的政策与法律法规,对建筑施工企业会计核算工作进行一定程度的约束与规范。但是由于外部监督往往无法发挥其正常的功能,变成了一种形式,无法切实的对建筑施工企业会计工作形成良好的规范作用,影响了我国建筑施工企业会计核算的真实性与有效性,不利于企业的发展。

2.4从业人员职业素质有待提高

随着我国经济事业的不断发展,对会计核算人才的需求量也不断增大。由于会计行业的不断发展,企业对于会计人才的要求也越来越高。许多会计从业人员的职业素质标准已经渐渐无法达到企业要求,导致会计核算工作效率、财务报表信息真实性都存在疑问。建筑施工企业会计由于工作量较大,工作较为复杂,企业对于其的职业素质有着更高的要求,但由于工作量较大的因素,导致他们缺少了相关培训的时间,对建筑施工企业会计从业人员职业素质的提高有着一定的制约,影响企业直接经济效益的提升。

三、 建筑施工企业会计核算存在问题的解决方法

3.1转变管理理念

为了从根本上解决建筑施工企业会计核算中存在的问题,需要管理层充分的认识到成本核算工作的重要性,这样才能明确规范好会计核算的工作重心,有效的改善建筑工程企业会计核算不规范的问题。

3.2完善会计监督体系

建筑施工企业需要设立专门的监督部门,对会计核算过程进行监督与检查,切实保障好财务报表的真实与有效。国家也要完善相关的监督制度与法律法规,落实相关法律法规知识的普及工作,对建筑施工企业会计核算工作起到宏观的监控,并对其产生的问题追究相关法律责任的时候有着完善的制度作为依托。

3.3落实会计从业人员的培训工作

为了满足现代企业对于会计从业人员职业素质的要求,需要落实好会计从业人员的培训工作,不仅仅需要对其的专业知识、操作进行培训,还需要保证其对我国会计制度政策、相关法律法规的了解程度。使会计从业人员与时俱进,提高会计核算工作的质量,为企业创造更高的经济效益。

参考文献:

[1]刘彩霞.论建筑施工企业会计核算存在的问题及解决方法[J].经济技术协作信息.2013(09).

第8篇:会计核算不规范的建议范文

[关键词]事业单位;会计核算;改进措施

1、完善事业单位会计核算的必要性

事业单位会计是连续、系统、全面地记录着事业单位资金的整个流动过程,监督和反映事业单位是否严格执行国家预算情况的会计。随着我国市场经济的快速发展,事业单位的会计核算工作也应该与时俱进,要充分保证事业单位的正当经济利益不受到内外部因素的侵害,这也就对事业单位的会计核算工作提出了一个新的挑战,因此,事业单位财务人员应该切实完善和加强本单位的会计核算工作,不断地去探索和钻研会计核算工作,努力做到用好、管好事业单位的建设资金,发挥最大的效益,保证事业单位的有序、合理、可持续的发展。完善事业单位的会计核算工作,同时也能够提高财政资金使用效益,加强事业单位的财务管理,规范国家财政资金的使用,提高事业单位的行政办事效率,强化事业单位的职能。

2、事业单位会计核算中存在的主要问题

2.1当前的事业单位会计核算基础存在局限性。在收付实现制下,无法客观、全面的反映事业单位的资产和负债情况。事业单位会计采用收付实现制,所提供的信息,强调某一年度内的事业单位收支产生的的现金流量,对跨期的资本性支出,收付实现制是以现金的支付日作为费用核销,不能全面反映资产、负债情况,往往会混淆经常性支出和资本性支出,这种做法导致事业单位国有资产规模和数量信息失真,对这些资产的监督和控制也可能失真。

2.2会计的基础性工作环节薄弱。在处理经济业务时,由于报账员处理日常账务不善,会计中心也只提供每月的报表,使得单位报账员不能及时掌握单位的债权债务,这不仅为最后的结算工作增添很多麻烦,而且也使单位的账目比较混乱,如审核原始凭证不认真、规定的填写内容不全面,记账时的凭证摘要过于简单、会计科目不规范、业务处理不及时,财务报告内容不完整等。

2.3会计核算制度和监管制度不健全。受传统观念影响,某些事业单位的工作效率较低、依赖性比较强。各财务管理制度很不健全,即使有制度,也只是形式上的摆设,工作人员不按规定的制度办事,有的事业单位甚至没有建立内控制度,不科学、不严谨的财务核算制度会使会计核算流于形式。这些都给事业单位的会计核算工作带来很多困难。

2.4事业单位资产管理与会计核算脱节。事业单位主要依靠财政拨款来维持,因此有必要对事业单位的财产进行合理规划、有效管理。但是,近年来部分事业单位没有深刻认识到财政物质对事业单位的重要性,轻物重钱,缺乏对物资的有效管理。在会计核算方面,没有对其设立统一的账户、账簿,缺乏完善的盘存制度,对物资的采购和使用缺乏严格的出入记录登记,造成财务核算部门与资产管理部门严重脱节。大多财务人员都单纯认为物资核算不需要对其具体物品的使用、管理情况进行核算,而是通过相关记录信息进行反映,从而没有实行定期盘点和清查,事业单位缺乏全面的物资核算信息,会计信息严重失真,致使国有资产不当流失。

2.5事业单位会计核算水平不高。(1)基础制度不完善。目前大多数事业单位缺少完善的会计核算制度,对会计人员的工作责任、财务处理程序、财务收支审批程序等都没有明确的制度规范,有的规范只停留在宣传层面上,没有得到有效的落实。(2)会计凭证的制作不规范。原始凭证填写不完整,出现虚假凭证等现象在事业单位的会计核算中时常出现。会计核算中也往往忽视对收支情况的监控,不仔细审核会计凭证,填写会计凭证不规范,在凭证的使用、制作和保管过程中没有符合规定。(3)会计的基础工作不完善。出现的问题主要出现在固定资产入库、档案管理以及到期清理等环节,这些环节问题的出现容易造成资产流失。对管理会计档案不严格,会为事业单位的档案安全性埋下隐患。

3.加强事业单位会计核算建议

3.1加强事业单位各部门间的联系与合作。事业单位各部门之间应该共享信息,各核算单位的年初编制要准确、细化,预算得到批准后不可随意更改。会计预算部门应将年度财务预算报表以及拨款计划通知给核算中心,核算中心根据这些资料进行审核,不受理违反规定的预算计划。核算中心还要定期向财务预算部门与核算单位报告事业单位的资金收支情况,财务中心还需对核算单位的业务情况进行了解,以保证提供真实的会计信息。

3.2完善事业单位会计核算制度。将会计核算的收付实现制变更为权责发生制;制定并严格落实与事业单位相适应的会计核算制度;加强事业单位资产管理,尤其是固定资产管理:完善内部控制制度,确保资产的安全;严格规范内部管理制度,重大决策要由全体成员表决通过。

3.3加强事业单位的会计预算管理。事业单位要进行严格的预算管理,会计预算主要采用综合预算进行编制,并结合部门的资金预算,将预算内的资金纳入到综合预算中。进一步改革事业单位预算管理,扩大部门预算范围,根据自身情况确定科学合理的预算标准。预算单位要按照既定的标准将所有财政都纳入到预算中,已经批准的预算要严格执行。财务部门应对各部门预算编制进行严格的监督管理,下达资金拨付与使用指令,并对资金使用情况进行追踪,强化预算力度。

3.4改进核算固定资产的会计处理方法。改变核算固定资产的方法,会计信息要能够反映不同时间点的资产净值,增添“在建工程”和“低值易耗品”等会计科目。提高固定资产的价值认定标准,能更准确的提供固定资产的会计信息。借鉴现行企业的会计制度,计提固定资产折旧。

3.5加强对会计核算人员的培养。加强事业单位财会队伍建设,培养优秀会计核算人员事业单位会计核算要真正发挥作用必然需要一批优秀的会计核算人才,因此需要加强对单位会计人员的培养,提高财会人员的整体素质。主要做法包括:在聘用方面,严格会计人员选拔的考核工作,提高进入门槛;在后续教育方面,定期进行培养和考核,提供短期、高效、有针对性的岗位培训和业务学习,例如新会计法、会计准则、国家法规等方面内容的学习,提高财会人员的专业水平;在职业道德方面,要加强财会人员的职业道德教育,提高财会人员的职业操守,树立诚信为本、爱岗敬业、客观公正的思想。

4.总结

事业单位预算会计环境的变化和社会对事业单位财务信息需求的增加,对会计信息的质量提出了更高的要求。本文就是针对上述要求,对现行事业单位的会计核算中存在的问题进行了分析,并针对所存在的问题提出了改进与完善措施,同时改进资产、负债、收入和支出的会计处理,以此使事业单位提供的会计信息更全面、更真实、更客观、更及时。

参考文献

[1]王景朋.完善我国事业单位会计核算体系的探讨[J].当代经济,2011(5).

第9篇:会计核算不规范的建议范文

关键词:企业管理;会计核算;问题;对策

中图分类号:F275 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2016)031-000-01

一、企业会计核算管理的重要作用

一方面,会计核算有助于完善现代化企业内部管理。会计核算是企业生产经营管理中的重要环节之一。高效率的会计核算工作能够如实反映企业的生产成本、销售收入等经营情况,在一定程度上有助于企业内部监管工作的开展,通过前后期会计信息的比较,可以有效监督相关人员的岗位履职情况,避免出现违规操作等问题。另一方面,会计核算为提高企业财务管理效率奠定基础。准确的的会计核算数据能够如实反映企业的财务状况,为财务人员编制财务报表提供基础数据,有助于财务管理人员做好财务分析工作,更好地指导筹资、投资等管理活动。此外,会计核算为企业全面预算管理的实施提供保障,也为管理者科学决策提供依据。加强会计核算管理,能够为全面预算管理的推进提供良好的会计内部环境,顺利地将各部门预算纳入到企业整体预算之中,有助于管理者充分考虑成本费用、产销情况、利润水平等各项财务指标,为其做出科学决策提供理论和现实依据。

二、企业会计核算管理现存问题分析

1.影响会计核算的因素较多

实际工作中,影响会计核算的因素较多,使得会计核算工作不能在一个相对独立的环境中进行,因而难以保证会计资料的完整性,以及会计核算的真实性。主要表现为:一是会计核算受业务部门绩效考评等因素的影响,在核算科目的使用上不规范,难以如实反映企业的经营状况。二是企业管理层对于受托责任履职情况、对外信息披露等因素的考虑,通过授意而非授权的方式,诱使会计人员在账务处理上做手脚,进而严重影响企业会计信息质量。

2.企业会计核算制度尚不健全

尽管企业会计准则等对会计核算管理提出了要求,并作出了规范性的指导,但不少企业仍未建立起一套适合企业自身经营管理的会计核算制度,表现为企业会计核算政策不清晰、不细化,会计管理分析制度不健全,以及会计核算报告模式不固定等。另外,一些企业没有形成会计核算监督机制,使得会计核算人员自由发挥的空间较大,在缺乏必要的制度约束下,很容易导致会计人员,不利于企业会计管理水平的提高。

3.会计核算管理理念落后,相关人员素质不高

我国市场经济发展起步较晚,会计核算管理方面相对落后,相关人员综合素质不高,这不利于企业会计核算质量的提高。有的管理者认为会计核算管理就是对会计凭证、会计账簿,以会计信息的记录与管理,而忽视了对核算制度、核算流程、核算人员等的管理,以及不同会计期间核算政策等的比较,也未能将会计核算管理纳入企业战略经营管理当中。因此,不利于企业整体管理水平的提升,一定程度上阻碍了企业战略目标的实现。

4.企业会计管理信息化程度不高

目前,多数企业已经构建会计核算管理信息系统,但系统建设较为落后,难以满足企业会计管理等内部管理活动的需要。随着企业经营范围的拓宽,会计核算涉及信息量明显增多,会计管理要求也不断提升,而现有的会计管理系统很难全面收集、加工、处理上述会计信息,这不利于会计核算管理水平的提升,更难言其为企业管理者科学决策提供依据。此外,有的中小企业仍然采用人工会计核算的方式,会计管理效率低下。

三、加强企业会计核算管理的对策建议

1.确保企业会计核算的独立性

要提高企业会计信息质量,就必须确保会计核算的独立性。首先,应在企业管理制度中明确会计核算部门的独立性,并明确其他部门禁止干预会计核算工作,以及违规时受到的处罚。同时,要确保会计管理部门中不相容岗位相互分离,明确会计核算人员的职责,确保会计核算的有效性。其次,做好各部门之间的协调工作,改变单一的绩效考评方法,从而减少业务部门对会计核算的影响,促使会计核算如实反映企业的经营状况。最后,改变管理层的业绩观,使其以积极的态度紧抓企业经营管理,努力改善经营状况,而减少对企业会计核算的干预。

2.建立健全企业会计核算制度

企业要建立健全会计核算制度,完善会计核算w系。企业应紧跟相关会计法规、最新会计准则的变化,不断完善适应市场经济及自身经营发展的会计核算制度体系。一是要在制度中明确会计核算政策,尽可能指明其采用的具体原则、方法和程序等,为做好会计核算管理奠定基础。二是要完善会计核算相关制度、办法。例如:通过会计档案管理办法、会计岗位分工及管理办法、新业务会计核算办法等的制定和完善,指导会计核算人员更好地完成企业会计核算工作。此外,要建立配套的内部监管机制,制定具体的监督措施,对企业会计核算进行全程监控,从而约束会计核算人员的行为。

3.提高会计核算人员素质,更新会计管理观念

提高会计核算人员综合素质,是贯彻落实会计核算制度,以及加强会计核算管理的重要保障。一方面,要加强对会计核算人员的专业知识培训,提高其职业道德水平。通过新业务会计核算办法的培训、会计政策变更的学习等,使其严格执行会计核算相关制度,做到有章可循、有据可依。另一方面,要更新会计管理理念。不仅要提高管理者对会计核算管理的重视程度,还要将核算制度、核算流程、核算人员等的管理纳入会计管理之中,始终将会计核算管理与提高企业经济效益相结合,并将会计核算管理融入企业战略管理中。

4.加快企业会计管理信息系统建设

企业应加快会计管理信息系统建设,提高会计信息采集、加工、分析的能力,为企业内部管理水平的提升奠定基础。除了常用的会计核算软件和系统外,企业应根据自身发展需要,积极引入会计管理信息系统,在满足会计核算管理的基础上,更多的为提高企业内部管理水平服务。同时,企业应当将生产、销售等业务信息系统与会计信息系统有机结合,提高数据采集、加工分析的综合能力,使得企业经营管理工作能够形成一个统一的整体,进而有效提高现代化企业的综合管理能力。

参考文献:

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