毒丸计划精选(九篇)
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第1篇：毒丸计划范文
关键词:反并购;新浪;毒丸计划;法律
中图分类号:C29 文献标识码:B 文章编号:1009-9166(2009)020(c)-0086-01
随着现代公司制度的逐步建立以及产权市场、资本市场的发展,公司收购作为实现资产重组和社会资源优化配置的重要途径,受到我国政策的鼓励。但是在目标公司看来,收购常常带有明显的敌意。在敌意收购中,收购方一般总是遇到目标公司的抵抗,即反收购行为。但是,我国收购立法的滞后使得公司收购及反收购的运作缺乏规范和引导,这不利于公司收购及反收购的健康发展。
一、恶意收购的含义
收购企业事先未与目标企业经营者协商,突然直接提出公开收购要约,即恶意收购。
二、新浪“毒丸计划”反并购策略
(一)案例简介。新浪是目前中国最具影响力的门户网站,盛大是目前中国最大的网络游戏运营商,两家公司都注册于英属开曼群岛,并均在美国纳斯达克证券交易所上市。2005年2月19日上午,盛大声明,截止至2月10日,盛大已斥资2.30亿美元购进新浪19.5%股权,并表明此次收购新浪股票的目的是一次战略性投资。盛大将会采取各种方式增持新浪股票,以获得或影响新浪的控制权。针对盛大的恶意收购,新浪随即抛出“毒丸计划”。计划声明:对于3月7日的记录在册的新浪股东,他所持的每一股股票,都能获得一份购股权。如果盛大继续增持新浪股票致使比例超过20%时或有某个股东持股超过10%时,这个购股权将被触发。而此前,购股权依附于每股普通股股票,不能单独交易。一旦购股权被触发,除盛大以外的股东们,就可以凭着手中的购股权以半价购买新浪增发的股票。这个购股权的行使额度是150美元,就是说每一份购股权能以半价购买价值150美元的新浪股票。从现在看,由于股票价格未能确定,因此购股权数也不能确定。但是一旦计划实行,将大大增加新浪的股本数,这样可将盛大的股权比例稀释,从而失去控股地位。从实际结果看来,盛大公司于2006年11月宣布出售370 万股份,持股比例将从19.5%减为11.4%,这意味着盛大放弃对新浪的控制权,新浪的毒丸计划产生了预期的效果。(二)对于“毒丸计划”反并购措施的分析。毒丸计划是由著名的并购律师马丁•利普顿于1982年发明的,他在1982年首次利用毒丸计划帮助EI帕索公司防御了通用美洲是由的收购。常见的毒丸计划有负债毒丸、人员毒丸、优先股毒丸。而新浪制定的毒丸计划属于后期股权计划,该毒丸计划提供了发行股票的购买权利,在公司被收购时,允许特有人以较低的特定价格购买股票。收购方盛大交互娱乐有限公司和被收购方新浪网都是在美国纳斯达克上市的公司。新浪采用“毒丸计划”反收购措施为美国法律所允许。但“毒丸计划”并不是万能的,辨证的来看,有利也有弊。
1、毒丸计划的优势与缺陷。毒丸计划的优势在于,除表决权计划以外的其他毒丸计划可有效地阻止强迫性双重要约收购和部分要约收购。表决权计划则通过阻止要约人取得表决控制权而防止了(收购后)股权问题。但同时,毒丸计划也有自身无法克服的缺陷,对公司而言是一把双刃剑。2、适用上的便利性和广泛性。相比其他反收购手段,毒丸计划无疑是最便于使用的。首先,毒丸计划是目标公司单方面的防御措施,它不必如“白衣骑士”或相互持股一样,需要借助其他公司来摆脱被收购的境地。其次,毒丸计划对敌意收购的反应是最快的,一旦收购方收购目标公司股份达到一定比例,毒丸计划即可启动。3、实施毒丸计划很可能激化管理者和股东之间的利益冲突。毒丸计划提高了收购成本,对股东而言是有利的,然而,管理层则可能利用毒丸计划来防御收购以确保其对公司的管理权。在这种情况之下,毒丸计划无疑强化了管理者的利益。目前的对公司管理层的约束机制,都不能有效解决公司治理结构中的这种利益冲突,很可能对公司股价造成负面影响。
三、“毒丸计划”在我国存在的法律问题及解决措施
我国新《公司法》对原来的同股必须同权,同股必须同利的强制性规定做出了修改,赋予公司更多的自治权。修订后的《公司法》还增加了新增资本股东优先认购权的规定,这无疑为毒丸计划在中国的实施提供了法律依据。但由于一直以来对于反并购措施的法律规定语焉不详,在实践中,目标公司管理层不顾广大股东利益,任意采取反收购措施来阻挠诚意收购的问题相当突出。针对毒丸计划存在的缺陷,以及目前我国反并购中出现的种种问题,应该从以下几个层面来考虑解决的办法:
(一)协调管理层与股东之间利益冲突。毒丸计划的使用带来的第一个问题在于公司管理层可能为维护自己利益,而无视广大股东的权利。因此可以考虑把是否使用毒丸计划的最终决策权交给股东大会,由股东大会来决定何时采取毒丸计划、采取何种毒丸以及采取毒丸计划的具体方式,从而更有效的保护股东的利益。(二)加快立法进程。我国企业并购立法严重滞后,目前我国还没有一部关于反收购的法律,因此现实中反收购行为存在着许多问题没法解决。目标公司的反收购行为在实际操作中寻找不到法律的支持和保障, 而且法律的这个漏洞极易导致上市公司反收购行为的不规范。对此我国应尽快完善相关法律对目标公司管理层反收购行为做出明确规制,以促进我国证券市场的健康发展。(三)避重就轻,选择合适的反并购措施。由于我国法律体系不完善,缺乏关于反并购方面的立法,“毒丸计划”的实施环境没有美国等西方国家那样理想。所以面对待恶意并购时,我们应该因地制宜,避重就轻,选择最理想的反并购措施。反并购措施有很多种,比如“牛卡计划”、驱鲨剂、“白袍骑士”、金银降落伞、股份回购等等。每种都有其利弊,公司在运用之前应权衡一下。
作者单位:燕山大学经济管理学院
参考文献:
[1]庞守林,邱明等.企业并购管理.北京,清华大学出版社2008
[2]张本照,王艳荣.西方目标公司反收购毒丸计划及对我国的启示.现代管理科学.2007(1)
第2篇：毒丸计划范文
（江苏省常州技师学院机电工程系，江苏 常州 213032）
【摘 要】数控铣床的夹具较多，在需要加工轴类工件时，我们可以使用万能分度头对零件进行装夹，然而在数控铣床上进行一些特殊要求的轴类加工时，轴类零件常需要被牢固的定位的角度旋转需要人工分度，所以万能分度头的分度精度对分度类工件的铣削起着至关重要的作用，而在传统的万能分度头的使用过程中，作者发现孔盘中的小孔比较难数，经常会发现点错的情况，直接造成加工误差的产生。现设计出新型的分度盘介绍如下。
关键词 数控铣床；加工精度；分度头；精确；孔圈；高效加工
万能分度头不仅是普通铣床的夹具，也是数控铣床，尤其是三轴数控铣床常用的夹具之一，在数控铣床上使用万能分度头是，经常需要学生根据所给的具体任务（通常是需要对轴类零件进行分度操作）的需要对分度的公式进行计算，从而计算得出手摇柄需要转过的圈数，而这个参数往往不是整数，所以就需要计算分度盘的孔数。所以错误率就会出现，为了能够将孔圈精确的数清，操作者需要全神贯注的点个数，面对密密麻麻的小孔，操作者很容易出现点错孔的情况。所以，作者在平时的数控铣床教学过程中，想出了给孔盘进行分区的点子，具体如何实现，我们需要根据现有工件的加工方法来定，而且也要考虑到现场的具体技术条件。
1 新型万能分度盘的改进设计设计思路
“分区”设计思路是设计过程中的核心，我们将新型孔盘的开发主要思路就是将分布在同心圆上的孔，进行同数同区同色的规划方法，即，将若干个（5个或者10孔圈）相邻小孔组成一个小组，然后使用同一种颜色进行标注出来，目的是能够让机床操作者能够快速的分辨出同一颜色下的孔圈数目。
在开发的过程中，设计者将显眼的颜色进行区间相差，进一步提高初学者在使用过程中的分度效率，比如，在使用分度头进行分度时，操作者需要要过12个孔圈数，那么他只需要快速要过两个区间，让后在第三个区间上点击两个孔圈即可快速实现上述操作，简单，明了，而且不容易出现差错。
与此同时，我们在该产品开发的过程中，还将各同心圆的孔圈数目清晰的标注在显眼区域，相比原来的暗色钢印要进一步人性化。尤其是在光线较暗的情况下，尤为方便，虽然此处只是一个小小的优化设计，但是从实训效果来看，操作效率明显提高，成效显著。
2 我们在使用这种新型分度盘时需要注意的事项
2.1 操作者需要精确控制计算精度
在使用这种特殊的数控铣床夹具——万能分度头之前，操作者需要根据加工要求进行严密计算，确定合理的孔圈数目，这是正确加工工件的前提，比如我们需要对一正六角工件进行加工，得出的结论是手柄需要摇动六又三分之二圈再加工下一个面。那么操作者就需要对计算出来的数值进行合理化处理，找出三的倍数，然后在孔圈上进行寻找相应的孔数，与万能分度盘进行合理化对应。这一环节需要操作者对计算公式的熟练运用和良好的计算能力。
2.2 分度操作要精确
根据作者的教学经验，初学者，尤其是在校学生，在使用分度盘时，常常出现少数一个孔圈情况的发生。就其原因，原来是孔圈数和孔距数概念之间的混淆。在使用万能分度头教学时，我们需要加强对学生孔圈距概念的强化。在统计孔圈数时，所以，我们常常可以采用从第二孔开始点起的方法来确保分度精度的保证。
2.3 操作者摇动速度要缓和
在完成计算和分度叉的定位后，数控铣床操作者需要将定位插销相应的小孔之内，而在操作过程中，操作者经常会由于摇过头情况的发生，教师需要提醒学生避免这一情况的发生，如果出现了这种情况，操作者需要将手柄反方向摇动，如果需要进行第二次摇动，应该摇动到对应的小孔之内。从而消除齿轮间隙的影响。
2.4 在摇动分度叉时要避免分度盘表面划伤
在使用该项创新技术中，分度盘表面分区处理是其最基本的特征之一，分度盘的表面颜色光洁度直接影响着材料的耐腐蚀程度，而且对操作者使用过程中效率提升也有着直接的决定作用，因为操作者的目测孔圈直接决定着操作的精度和效率。所以在教学过程中，教师需要提醒学生避免分度盘表面销转动的过程中划伤。让学生养成良好的操作习惯。
3 设计使用总结
数控铣床夹具—新型万能分度头虽然是铣削加工最常用的附件之一，但其使用过程中的这一缺点却一直得不到解决。而我们教师团队在这一课题过程中的研讨和成功开发，对这一附件使用效率和使用精度的提升起到了比较好的效果。作为数控实训教师的我们，只有不断加强创新，勤于思考，才能够不断解决实际生产和教学过程中的困难，我们将继续开拓创新，争取获得更大进步。
参考文献
［1］朱晓琳.数控铣工初级[M].江苏工业出版社.
第3篇：毒丸计划范文
摘 要 随着财政收入的快速增长,资金规模的不断扩大,财政资金的安全监管已显得尤为重要。文章结合当前资金监管实际现状,在分析财政资金监管存在主要问题的基础上,从思想、机制、流程等方面对财政资金的安全监管措施进行分析。
关键词 财政资金 安全监管 措施 对策
近年来,随着我国公共财政管理体制改革的进一步深化,各级财政部门在规范财政资金管理,确保财政资金安全监管方面取得了一定成效。但随着财政收支规模快速增长、民生资金投入逐年加大、社会各界越来越关注财政资金效益的形势下,加强财政资金监管,提高财政资金运行的规范性、安全性和有效性,是摆在各级财政部门面前的一项重大课题和新的挑战。从各级财政部门近年来各项财政资金监管检查结果看,仍然存在不少的问题,本人结合工作实践提出几点粗浅的认识。
一、目前财政资金监管存在的主要问题
目前,通过加强制度建设、深化财政改革、狠抓财政监督检查、加强财政干部队伍建设等措施,进一步加强了财政资金监督,提高了财政资金使用效益,但仍存在一些问题与不足。主要表现在以下几个方面:
1.财政部门内部监控职责划分不清。从纵向上,层级多,从中央到省、市、县,再到乡镇、村组和农户,要经过若干层级;从横向上看,系统部门多,职能重叠,职责交叉,环节不少。由于层级多、时间跨度大,加上部门职能交叉,导致资金的管理效率低下。有的地方财政部门内部各岗位之间监督职责缺乏清晰的划分,没有形成健全完善的内部制约机制;有的地方财政部门没有建立资金拨付、审批、管理办法,监管缺少必要的依据,责任分工不清,不利于加强财政资金安全的监管。
2.财政资金监管管理机制存在一定的缺陷。主要是主体多元化,流转多层化。从内部监督看,主要是财政监督队伍总体薄弱。目前,各级财政部门内设的监督机构人手少,力量不足,列入监督范围的事项越来越多,有限的力量难以适应涉及面广、工作量大的日常监督业务的需要,财政内部自上而下的业务监督更显不足。同时,财政资金分配缺乏社会监督、缺乏项目资金绩效评价反馈体系;财政支出监督滞后,方式方法落后;突击性、专项性检查多,日常监督少;事后检查多,事前、事中监督少;对某一事项和环节检查多,全方位跟踪监督少;从外部监督看,人大的依法监督、政协的民主监督、监察机关的执纪监督、检察机关的执法监督与财政业务监督之间沟通、协调不尽到位,监督缺乏连续性、有效性,难以形成监督合力和效力。审计机关对于一些重大财政资金项目,其审计监督职能显得力不从心;监察机关的执纪监督、人大的财政预算监督,由于缺乏专门机构和队伍,大多为事后监督,其阶段性的视察、检查也只能是宏观监督,无法对微观财政资金形成有效的监督。
3.对财政资金安全监管重视不够,执行制度不严。有的地方领导对财政资金安全的重要性认识不到位,组织领导不得力,财政资金安全管理工作被动,甚至流于形式。是监督多头,实效低。
4.财政账户管理方式缺乏规范。在财政资金管理上,目前虽然大部分已建立了三级监管机构,建立了会计核算中心,对单位的资金进行统一审核和拔付,实行“会计集中核算”,纳入统管账户,会计档案实行统一管理。但有的地方财政部门财政资金账户统一由国库机构统一管理,有的分散管理,形成财政资金账户开设数量差异大,或是形同虚设,缺乏规范统一管理。
二、加强财政资金监管和规范运行的相关措施及对策
在财政国库管理制度改革和非税收入征管改革的影响下,财政资金核算和管理正在逐步走向集中,因此确保财政资金安全的重要性显得尤为重要。
1.统一思想,提高认识,树立科学的监督理念。加强财政资金安全责任意识。确保财政资金安全是财政部门的基本职责,因此各级财政部门应予高度重视,防患于未然。要进一步提高对财政内部监督重要性和必要性的认识,并始终坚持把财政资金安全问题纳入惩防腐败体系狠抓、抓实。要高度重视财政资金安全与规范运行的各个程序,要严加防范相关问题的发生,坚决杜绝不规范操作。通过财政监督,更加有效地推进反腐倡廉建设。
2.完善内部的制约机制,构建协调的监督格局。进一步明确监督责任,各级财政部门要明确财政内部各职能部门以及工作人员的监督责任,逐步建立起一整套层次清晰、分工明确、相互制约的有效监督机制:要进一步健全岗位责任制和内部制约机制等相关管理制度,对制度做出细化规定,做到用制度管人,人人遵守制度,并制定违反制度的相关考核规定,保障制度执行有力,执行到位,从而确保财政资金的安全高效运行。要进一步规范财政资金专户管理,集中管理,统一管理,规范银行账户管理,实行“零户统管”。要明确资金审批拨付程序。预算内外指标交由局长审批预算科统管,资金使用计划由分管领导审签各业务科室对口管理,资金支付执行由国库分管领导监审后负责办理,形成相互制约、相互监督的整套运作机制。
第4篇：毒丸计划范文
关键词:财政监督;惩防结合;机制
中图分类号:F81 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2010)03-0016-02
一、强化财政监督理念,完善监督检查机制
科学的理念是正确行动的指南。从各地和我们以前的财政监督检查工作的实践来看,往往重事后检查轻事前、事中监控,重突击检查轻日常监管,财政资金重分轻管、多头监督和重复监督现象严重,财政部门内部控制制度不完备等等,这在某种程度上严重地影响了公共财政体系的构建和财政资金运行的质量。为此,近两年来,我们谷城县财政监督局在坚持与时俱进的基础上,以科学发展观为指导,将强化财政监督理念作为转变工作方式的着力点,逐步从注重资金分配轻监督问效向“预算、执行、监督”三位一体转变,从注重事后检查向“事前审核、事中监控、事后检查”全过程的监督转变,从注重对外监督检查向内外监督检查并举转变,从监督与管理脱节向贴近管理强化监督转变,树立了把“财政监督与党的执政能力建设、财政改革与财政管理相结合”监督理念,寓监督于管理之中,从而建立和完善了我县的财政资金运行全过程的监督体系。如在日常监督检查工作中。为构建事前审核、事中监控、事后检查相结合的财政监督运行机制,我们尝试对部分财政专项资金进行全程跟踪问效:首先同业务股室联系,对项目单位报送的项目计划进行了审核;项目开工后,派专人定期或不定期地对项目进展情况、资金拨付、使用情况进行考核,监督拨款单位按项目进度拨款,建设单位按项目预算安排使用资金,对违反规定使用资金的,一经发现。立刻通知拨款单位停止拨付资金,并及时追回被截留、挪用资金;项目全部完工后,会同有关专家对项目效益情况进行评估,为今后项目建设总结经验。
财政监督的宗旨,是谋取财政效率最大化,从而达到公众利益的最大化。因此,我们还将财政监督工作与财政精细化管理工作结合起来,加大财政监督执法力度,将财政政务公开、打造“阳光财政”作为监督检查的常规机制来抓实抓好,做到了“五项公开”:一是预算编制和执行情况公开。政府每年花了多少钱,怎么花的,都要细化到一定程度,形成统一的综合预算和决算报告,在人大会议上作汇报。在新闻媒体上公开,提高透明度。二是政府采购公开。对采购事项要公开招标,对采购目录要在政府采购监督管理部门指定的媒体J二及时向社会,对政府采购项目的采购标准应当公开,采购人在采购后,应将采购结果予以公布。三是专项资金使用公开。对涉及到群众切身利益的“两免一补”、粮食直接补贴、城市最低生活保障等财政专项资金,要公开所有资金的发放标准和每位受益人的领取情况;对农业和新增中央投资计划项目管理,要公开项目工程预算和资金使用情况,在项目区张榜公布,以便群众监督。四是编制人数公开,防止有的单位靠在编不在岗、死亡不注消、调出不下编、留职不停薪、虚报工资表、冒领养老金等手段长期向财政伸手,甚至采取欺骗手段套取财政资金、吃空饷的现象发生。五是非税收人公开。对非税收入的法律依据、项目、标准、范同要公开,对执收执罚部门的财政收入返还数额也要公开,必须实行收支两条线管理,并对返还资金的使用情况进行跟踪检查。从财政监督的源头出发,实现了对财政资金运行全过程的动态监控,确保了财政资金使用的安全性、规范性、有效性和公平性。
二、严格财政监督程序,规范监督检查行为
1.加强监督检查的制度建设。按制度、按程序开展工作才能使财政监督的规范管理有章可循。因此,根据我县实际情况和丁作需要,我们不断健全和完善各项监督检查制度,制定了《财政监督检查人员行为规范》、《财政监督人员岗位职责》、《财政监督检查“六不准”》等规章制度,用制度来约束规范检查人员的行为,提高其政治素质和业务能力,从源头上预防违法违纪问题的发生。
2.细致做好检查前的准备工作,制定检查方案。在每次实施专项检查前,我们结合所要检查的内容收集有关法律法规政策文件和具体资金管理制度,整理被检查单位的会计报表、专项报告等基础资料,加强与局内部业务科室的协调配合,由业务科室提供财政专项资金的相关文件和拨付数额,然后根据检查资金的具体情况,制定检查方案或提纲,明确操作步骤和方式,使每位检查人员充分熟悉相关法规政策和被查单位的有关情况,明确检查的要点、难点和切入点,做到政策清、情况明、检查有深度、找准问题所在,确保每次检查不走过场,力争达到检查的目的。
3.严格规范监督检查程序。监督检查行为要规范,行政执法检查批准文件、检查通知、持证检查、检查审理和处理决定都必须按规定的程序进行,这是依法行政的要求。为完善财政监督方式和手段,规范检查工作,保证检查质量,我们严格按照省市财政监督局的规定和县委、县政府的相关要求,对所有的检查项目采取呈报县政府批准,再对被检查单位下发《行政执法检查通知书》和《财政检查通知书》,在检查中要求检查人员根据检查内容翔实记录检查的具体情况,做到边检查、边记录,提高监督检查的工作质量。在检查处理阶段,对检查发现的问题,依据财政部《财政违法行为处罚处分条例》,出具检查报告,通过与被检查单位交换意见、审理检查结论和处理决定的落实、检查资料的归档等几个环节完成整个检查丁作。
4.处罚与服务相结合,巩固财政监督检查成果。财政监督最终的目的是要“以监促管”,要为财政管理服务,为整顿和规范市场经济秩序服务。监督检查是手段,服务是根本目的。我们在检查工作中,对检查中发现存在的会计信息质量、财政资金管理使用及单位财务管理制度等方面的问题,分清情况按三个层次来处理解决:一是要加强财政执行能力,严把处罚关,按相关的法律法规对严重违规违纪单位给予财政经济处罚,以维护法律法规的严肃性。二是对确因对政策掌握或会计人员业务操作处理不当导致的违规违纪问题,本着规范财政财务收支行为,提高财政管理水平的目的,向被检单位下达整改措施、调整账目、完善内控制度等处理意见,并主动帮助他们建立健全财务管理制度,从根本上提高这些单位遵纪守法意识和财务管理水平。三是将被检查单位存在的财政财务方面的问题及检查处理情况向其主管部门、财政分管职能科室进行反馈,让相关部门、科室了解掌握财政资金在管理使用中存在的问题,便于加强管理或改进,也使其清楚监督检查工作的目的,从而支持监督检查工作,进而形成监管合力。
三、深化财政监督职能。加强财政执行能力
为拓展监督领域,深化监督职能,我们还以科学发展观为指导,与时俱进,内外结合,把握财政监督重点,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,树立了“大监督”观念,完善惩防体系,为公共财政监督体系的实现作出了有益的探索:
第5篇：毒丸计划范文
制定年度培训计划首先要把握原则，要稳、准、狠。下面8个原则一定要谨记：
第1个原则，必须符合企业发展战略；
第2个原则，必须以各部门的工作计划为依据；
第3个原则，必须进行培训需求调查，以培训发展需求为依据；
第4个原则，必须让更多的人参与年度培训计划的制订，以获得更多的支持；
第5个原则，必须注意培训活动与企业正常运营活动之间的平衡；
第6个原则，必须考虑设计不同的学习方法来适应员工的不同需要和个体差异；
第7个原则，必须以可掌控的资源为依据，以保证后期的顺利实施；
第8个原则，必须获得培训老师的配合，找到合格的培训师。
第1个原则，必须符合企业发展战略；
企业战略，总是被人们放在高高的神坛上祭奠，而不是拿下来指导公司经营，尤其是培训制定部门，总是迷失在各个部门提交上来的具体培训问题中。这些培训问题中，有些是与企业发展战略相违背的，有些是跟个别的个人因素所引起的，有些其实只是某些人员的自我臆想。
比如，公司的战略是提高高端洗衣液的市场占有率，可是销售部提出一个培训需求是，请解决如何在二批市场开拓经销商。高端洗衣液怎么可能去二批经营的三流超市进行销售呢？如果真LV被放到秀水街，真的都被当成“驴”了，就算卖出去了，对品牌也有很大的伤害性。
因此，培训负责人要充分地领略企业发展战略，才能制定出对企业发展有帮助的培训计划。
第2个原则，必须以各部门的工作计划为依据；
做年度培训计划之前，各部门的年度工作计划必须做出来作为依据。在时间上和培训内容上与各部门工作计划保持一致。
比如新员工入职培训，需要在各部门新人基本都到齐的时候来做。尤其是肩负着企业盈利目的的市场销售部门，在销售旺季开始之前需要做动员培训、技能培训；在销售旺季之中就不要安排什么活动来干扰他们的工作了；在旺季过后，需要立即召开表彰及总结大会，慰劳这批辛苦的人，并为销售淡季储存信心。
第3个原则，必须进行培训需求调查，以培训发展需求为依据；
一项效果超好的培训，从培训需求调研开始就应该体现专业度。就像看病一样，只有正确地了解病情，才能对症下药，最终才能药到病除。因此，正确深入地做培训需求调研应该引起培训经理、HR经理的一万分重视！
培训需求调研问卷是一套，而不是一份。针对不同层级员工编写不同的调研问卷，例如：销售培训调研问卷分为《销售经理调研问卷》、《一线销售员调研问卷》、《HR培训经理调研问卷》，一套三式。各问卷问题环环相扣，力求从表面问题深挖到真实的问题。
第4个原则，必须让更多的人参与年度培训计划的制订，以获得更多的支持；
培训经理在做培训计划的时候，觉得求人来提培训建议是最烦人的事情。培训部门与其他业务部门是平级关系，而且在公司运营中又显得不是那么重要，财务部、生产部、技术部、销售部、市场部都有那么多紧急且重要的事情，所以会很不耐烦地、很有理由地拖延。
如果能获得总经理的尚方宝剑，就会有更多的人来支持培训经理的工作。因为培训预算是一笔不算小的费用，总经理是最不希望把钱花了，而事儿没办的情况出现，所以请总经理群发一遍电子邮件或以总经理名义发一封公告，自然那些人不敢不配合。
当然，最有效的支持是来自他们的自发自愿。让他们自己想明白一个合适的培训能在工作哪个角度帮助到他们，他们就会不请自来。
第5个原则，必须注意培训活动与企业正常运营活动之间的平衡；
培训活动不能与企业正常运营活动相冲突，就像第2个原则中提到的，当销售部市场部在销售旺季奋力拼搏赚钱的时候，培训部把他们拉到课堂上，他们是坐不住的，而且耽误了企业的销售进度。
新产品上市的培训一定要安排在新产品上市前的1-2个月，如果太早或太晚，都会让企业员工遇到困扰。
第6个原则，必须考虑设计不同的学习方法来适应员工的不同需要和个体差异；
成年人的学习特点决定了，他们的学习不能仅仅依靠老师课堂教授这一个方法。不同的成年人由于他们的能力不同、学习需求不同、个体差异等，需要设计不同的学习方法。
例如，对于45岁以上的老员工，他们大多数失去了斗志，如果要激励他们，用拓展训练，他们体力跟不上，还可能会发生危险；用动员大会，他们已经在社会上摸爬滚打20多年，一般的激励性语言已经很难打动他们。如果让他们能够以讲授者的身份去给年轻人现身说法，会激发他们的荣誉感，为了在年轻人心目中树立光辉的形象，自然工作起来更有动力。
而对于30-40岁的员工，正当年轻力壮，前途希望光明。在课堂上多采取案例讨论、案例辩论的主动进攻性学习方法，可以很好地激发他们的工作热情。
20出头的年轻人，则可以用拼体力的拓展训练，或老员工的成功故事所激励。培训多以老师传授知识为主，辅以很多笔试，或专业知识竞赛、销售竞赛等，激发年轻人好胜的心态。
第7个原则，必须以可掌控的资源为依据，以保证后期的顺利实施；
遇到过很多企业的培训经理，根据领导的一句指示，就开始做宏大的培训预算，找到我们合谷，给他们提供培训建议。当我们按照他的要求把培训建议报上去之后，结果是领导认为预算太高，不做了。所以培训预算是做培训计划的一个很重要的依据。
另外，很多课程可以由企业内部讲师来讲，但企业是否有这样的内训师团队，是否建立了企业内部培训师制度，是否对有意愿担任内部培训师的员工设立了有效的激励机制，这些都会影响培训的后期顺利实施。
第6篇：毒丸计划范文
关键词：住房公积金统计；数据；制度
中图分类号：C829.2 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）06-0-01
我国上个世纪90年代初开始建立住房公积金制度，从过去的手工，半自动化到现在的计算机及网络信息化发展，住房公积金的业务管理逐步实现了“统一决策，统一管理，统一制度，统一核算”，住房公积金统计制度的建立也是从无到有再到现在的逐步完善。特别是1998年建设部下发了《住房公积金归集和使用情况表》（建房改【1998】212号）文，2004年建立全国信息上报系统。住房和城乡建设部实行的住房公积金统计报表制度包括：住房公积金缴存使用情况表（月报）、住房公积金存贷款报备表（月报）、项目贷款明细表（月报）、资产负债表（季报）、增值收益表（季报）、增值收益分配表（年报）、住房公积金缴存提取分类情况统计表（季报）。新的报表自2012年1月1日起通过全国住房公积金信息上报系统填报，其中，住房公积金缴存提取分类情况统计表（季报）2012年4月1日首次试填，2012年7月1日起正式填报。住房和城乡建设部实行的住房公积金统计报表目前一共有类种报表，这7类报表名称各不一样，但它们互有联系，数据之间相互勾稽。
随着住房公积金的不断发展壮大，为适应公积金规范管理的需求，住房公积金的统计指标的功能也就越来越重要。统计报表上的统计数据不仅给我们提供当时有关的信息，，还可以凭统计数据显示出未来发展的方向。还可以提供查询功能，让上级部门更好的了解本部门的公积金工作。统计数据还起到监督的功能，让社会公众更好的了解公积金，理解公积金。所以，完善统计核算，提高统计质量，对国家制定政策，防范公积金风险，提高公积金使用效益，规范发展公积金的业务，强化公积金的管理有着重要的意义。
那么现阶段应如何强化统计核算，住房和城乡建设部对此作了详细的规定，随着我国公积金事业的日益壮大，与我国统计工作出现了许多新的矛盾，其主要矛盾表现在日益增长的公积金统计需求和落后的统计方式之间的矛盾，主要存在以下几个方面：
一、有些报表重复设置
住房公积金缴存使用情况表（月报）存在业务收入，业务支出，增值收益这几个科目的数据，这些科目在每年的12月份的月报（即每年的年报）中填写。在增值收益表（季报）中也须填写业务收入，业务支出，增值收益这几个科目的数据，这些均为重复设置科目。如果只在住房公积金缴存使用情况表中每月均填写业务收入，业务支出，增值收益这几个科目的数据，就可以避免重复设置增值收益表，以减少公积金统计人员的重复工作，提高工作效率。同时，上级部门可以及时掌握数据，为单位的发展决策作出正确判断。
二、统计报表的单位不一致
住房公积金缴存使用情况表（月报）使用的单位是万元，保留两位小数；住房公积金存贷款报备表（月报）使用的单位是元，取整数； 项目贷款明细表（月报）、资产负债表（季报）、增值收益表（季报）、住房公积金缴存提取分类情况统计表（季报）、增值收益分配表（年报）使用的单位是元，保留两位小数。这些报表数据是相互勾稽，相互对应的，数据统计的单位要尽量统一一致。
三、报送时间太紧
每月在10日前须报送统计报表，这是住建部的规定。统计报表的数据基于财务科的会计数据，每月在10日前，财务科要和各银行对账，并对个部门的数据进行汇总，最后形成财务科的会计报表，统计报表要在财务科的会计报表的基础上进行选择，提炼，最终形成统计报表。在这么短的时间内要报送这些报表，一要财务科的数据准确迅速，二要统计人员认真细心，三要统计信息的技术手段高超，以上三样缺一不可。这样报送的数据才真实可信。但不是每个地方的财务科提供的数据准确迅速，不是每个地方的统计人员都认真细心，不是每个地方的信息技术手段高超。这样一来，就会形成为了赶时间，在数据不是准确的情况下，先对一些数据进行估计，下个月再作调整。这样得出的数据就不会准确。
我认为提高统计核算应从以下几个方面入手：
1.加强统计人员培训，提高综合素质
统计人员应广泛深入地学习《统计法》，增强统计法制观念，做到不滥发报表，不随意调查，不弄虚作假，提高守法、护法的自觉性。当今，有些企业不重视统计工作，把一些文化水平较低、不懂业务的人员安排在统计工作中，这些人由于文化知识水平低，缺乏应有的专业知识和技能，加之不学法、不懂法，给统计工作带来了严重影响。这样作出统计报表数据的可信度就可想而知了。
2.应用现代科学技术手段，优质高效地开发利用统计资源
由于经济改革的深入，市场经济的发展，这对统计数据质量提出了更高、更新的要求。计算机的广泛应用和统计软件的不断完善，使统计的调查、整理、分析的手段更加先进，计算机应用和网络化大大减轻了统计计算和分析的工作量，那些复杂的统计工作，可以通过计算机进行。计算机的广泛应用，为统计在各方面、各领域的应用，开拓了更加广泛的前景。所以，统计工作人员应依靠现代的科技，提高统计工作质量和水平。
3.精简各类报表，统一报表的单位
第7篇：毒丸计划范文
【关键词】春晚 国际化 文化创意产业
春晚被称为中国最大的电视盛会，是中国当代文化想象的符号，也是中国主流价值体系的隐喻。春晚同样具备文化创意产业的属性。1994年，曾任两届央视春晚总导演的郎昆提出春晚要“走向世界”，这一趋势在“2013年蛇年春晚”越发明显。春晚的“国际化”有两层含义：一是指春晚“引进来”，即制作的国际化，在管理运作模式、技术设备运用、主创团队和演职人员构成、创作视野等方面，借鉴国际先进经验，吸收国际优秀人才；二是指春晚“走出去”，即扩大春晚的受众与市场范围，“走出去”的并不只是这台晚会，更是以晚会为中心打造和带动的产业链。
一、春晚“国际化”的语境
1、打破春晚自身瓶颈
首先，春晚面临市场全球化、分众化和年轻化的转变。全球化背景下文化市场不断发展，竞争激烈，多种平台让央视春晚失去了对资源的垄断地位；文化消费的极大丰富加剧受众多元化和分众化趋势，受众“千人一面”的特点被分众化取代，春晚作为一台综合性晚会“众口难调”的矛盾更加突出；受众构成发生变化，70、80甚至90后是春晚希望影响的主要受众群，他们的成长背景、喜好、性格与父辈都有很大的不同。其次，春晚面临节目内容新意少、原创性不高的困境。现今文化市场繁荣，文化交流密切，优秀作品能通过更多的渠道传播。相比央视春晚一年举办一次，国内其他平台有制播的连续性和灵活性，这减少了春晚的创新空间和受众体验的新鲜感。最后，春晚处于创作团队转型的尴尬时期。春晚走过三十年，许多伴随春晚成长成名的艺术家、演职人员渐渐退出舞台，受众因标志性人物缺席而失落，与新人还未建立起亲近感，同样的情况也出现在主创团队方面，春晚正处在尴尬的人员接替期。
2、认识我国文化产业现状
刘璇在《我国文化创意产业竞争力理论分析》一文中对我国文化产业竞争力进行了评析。她指出，中国文化资源优势明显，但资源优势并没有很好地转化为产业优势：在现代文化产业的国际竞争中，我国文化资源中的高级要素对产业竞争优势的作用较小；文化资源的开发和利用不尽合理；丰富的文化资源缺乏有效的产品载体为资本，各种资源难以形成合力。对比国际市场，我国文化产业贸易逆差大，拓展供给市场的能力较弱。文化产业中缺乏像美国的电影业、日本的动漫业那样具有国际竞争力的、代表国家的龙头产业。春晚“国际化”能有效整合我国优势文化资源，用晚会、节目做资源载体，变资源优势为产业优势。围绕晚会为核心打造“春晚”产业链，能充分发挥春晚对整个文化产业“走出去”的意义，盘活中国文化产业走向世界整个棋局，为中国其他文化项目“走出去”试水和示范。
3、满足提高我国软实力以及公共外交的需求
现代国家竞争围绕综合国力展开，观念和意识形态成为国际冲突的新战场。一国文化的影响力成为评价国家实力和国际地位，争夺话语权的重要因素。当前中国是世界第二大经济体，但在经济实力不断增强的同时，软实力的水平仍有待加强。中国缺乏有世界影响力的文化代表，在国际社会的话语力量较弱。增强我国综合国力和国际影响力，需要进行公共外交，提高国家软实力。春晚是我国丰富文化资源的有效产品载体。它借电视综艺节目的外壳，以柔性的、文艺的手段，包装中华民族的优秀文化和价值观，包装中国文化的正能量，达到输出中国文化、塑造国家形象，彰显文化中国影响力的目的。“春晚履行的是中国主流媒介所担负的构建国家想象，促进全球华人社群的文化身份认同，展现中国国家与社会的主旋律文化的作用。”它表达中国每一个时代最具标志性的文化符号，能成为国际传播中提高我国软实力和展开有效公共外交的有力武器。
二、春晚“国际化”的可行性分析
参考迈克尔·波特的“钻石模型”和国内学者祁述裕建立的文化产业国际竞争力评价指标体系，可以从生产要素、需求状况、相关辅助产业、文化企业战略和政府行为五个方面，对春晚产业的国际竞争力进行综合评析。
1、生产要素
评析春晚的生产要素系统，主要从人力资源、文化资源、基础资源和资本资源展开。首先，依靠中央媒体的地位和政策偏向，央视春晚能吸引全国乃至全球的优秀电视人才和创作团队，31年办春晚的经验也让央视的制作和运营更加成熟。其次，传统春节民俗及其延伸出的整个中华文化的精髓，是春晚取之不竭的文化资源。春晚让中国的风土人情、民俗传统、当代社会的主流价值观与精神风貌都得到艺术的表达。再次，基础资源方面，春晚团队及央视拥有世界级水平的技术设备和强大的频道资源。一流的舞美技术和摄播设备，基本覆盖全球的频道辐射力，与国际传媒的积极交流合作，为节目顺利落地奠定基础。最后，春晚财力雄厚。央视既享受政府的包干政策，又是央视广告“吸金”的大头。虽然2012、2013年春晚继续推行“零广告”策略，但通过倒计时节目、春晚预告片和产业链上其他栏目（如《梦想合唱团》）吸纳广告，春晚仍旧“不差钱”。
2、需求状况
春晚的国际市场需求主要来自两方面，一是全球华人，二是西方受众。春晚能构建全球华人社群的文化认同，对海外华人群体来说有国家、民族的向心力，在华人社会有坚实的受众基础。对西方受众，依附于春节的春晚电视传播有亲近感和共通感。亲近性在于春节是最为国外受众熟悉的中国传统节日，在国外受众心中，它最能代表中华文化特色。共同性在于春晚强调一家团聚、国家安定、社会和谐的思想内核，春晚传递中西共享的普世价值，能为国外受众接受。此外，春晚的艺术表现形式和文化内涵，完全不同于西方受众以往的审美体验，国际市场上没有同类节目与春晚竞争，独特的中国韵味对西方受众有吸引力和新颖性。当然，春晚“国际化”也面临文化输出与受众理解的困难。如何巧妙地处理节目背后的意识形态，尽量减少冲突与误解，有技巧地利用春晚带给西方受众的独特审美体验，在勾起兴趣的同时避免生硬难懂，地打开西方市场，是春晚“走出去”必须解决的问题。
3、相关辅助产业系统/产业集群
相关辅助产业系统是指对文化产业的生产、流通、消费等各个环境提供支持的有关产业。春晚“国际化”的辅助产业集群主要来自四个方面：第一，以春节为核心的“假日经济”。包括国外游客到中国来旅游，春节期间由海外的中国各使领馆、孔子学院或唐人街举办的春节主题文化活动，由中国政府主导推广的“中国年”等文化交流项目；第二，以演职人员为核心的文化演出产业，演职人员的国际知名度有助于提升春晚的影响力，但目前真正“走出去”的中国艺术家仍较少；第三，以播出平台为核心的媒介产业、信息产业。央视的优点在装备精良、资金充裕、覆盖范围广、海外合作媒体多，但缺点是在国际上公信力和话语权弱；第四，以舞美编程为核心的数字技术产业。
4、政府行为系统
春晚的政府行为系统，主要指相关政策、法律法规对春晚市场的培育。目前我国正在全力支持文化产业增强国际竞争力，政府颁布了一系列政策、法规，同时主导开展许多国际文化交流项目，鼓励文化产业“走出去”。2009年7月22日，我国通过第一部文化产业专项规划《文化产业振兴规划》。2012年《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》印发。党的十进一步强化了文化建设在中国特色社会主义五位一体总体布局中的地位，对社会主义文化强国建设做出专门部署，把文化产业成为国民经济支柱性产业列入2020年全面建成小康社会的指标体系。国家的全力支持是春晚“国际化”的坚实依靠。
5、文化企业战略系统
评析春晚的文化企业战略系统，主要考察央视在提升自我形象和打造春晚及其产业链方面的努力。首先，央视不断拓展全球市场，重视新闻和评论立台，开办纪录频道，发展文艺节目。不断增强的媒体公信力和文化底蕴，客观上为春晚提供了良好的媒介形象。其次，春晚是央视综艺节目发展的重点，央视正在全力打造相关节目群和产业链。围绕春晚，在纵向的节目链上前有中秋晚会预热，后有元宵晚会再掀收官；在横向的产业链上，既有《梦想合唱团》、《我要上春晚》和《星光大道》等发挥春晚品牌效应开办的子节目，又有《春晚三十年》的纪录片、书籍。节目链的打造使春晚价值最大化，能保持受众的注意力。
央视春晚集合了全中国最好的人力资源、资本资源、基础资源和频道资源，代表着中国电视综艺节目最顶尖的水平，并且以丰厚的文化资源和坚实的国家政策为依托，对华人群体有号召力，对西方受众有吸引力，具备竞争优势。但要真正实现“国际化”，还应针对受众的心理，对春晚及其产业链进行再创造和再包装，淡化节目中的政治色彩、隐藏意识形态。
参考文献
①朱丽丽，《民族话语、视觉奇观和消费主义——春晚的表征与传播》，《江苏行政学院学报》，2010（4）
②郭镇之，《从服务人民到召唤大众——透视春晚30年》，《现代传播》，2012（10）
③张凤铸主编：《中国电视文艺学》，北京广播学院出版社，1999：385-387
④殷国俊，《中国文化产业国际竞争力评价和若干建议》[J].《国家行政学院学报》，2005（2）
⑤张培成，《央视春晚走向世界的潜质及途径》[J].《传媒观察》，2008（6）
⑥刘璇、张向前，《我国文化产业国际竞争力理论分析》[J].《经济问题探索》，2013（1）
第8篇：毒丸计划范文
2012年7月28日，由万达集团等六家企业共同打造的国际度假目的地项目——长白山国际度假区（一期）盛大开业。随着各大航空公司陆续开通直航包机，去长白山度假已不再遥不可及。冬季的长白山千里冰封万里雪飘，俨然一座雪中精灵之城的模样。这里拥有一座全亚洲最出色的滑雪场，整个度假区的配套设施也日益完善，人气自然嗨到爆棚。
情定假日
谱写长相守到白头的冬季恋歌
在长白山有个美丽的传说，相传来到此地的恋人会长相守到白头。在长白山万达假日度假酒店，一座巨型壁炉温暖地矗立在酒店大堂迎接各位迎风踏雪而来的旅人。据悉，这里已经俨然成为客人们最爱的酒店一景。夜幕降临，整个度假区被白色覆盖，看着窗外的飘雪，与心爱的恋人围坐在壁炉，享用一杯暖到心头的假日特饮，把酒谈情，温馨浪漫到令人心醉。酒店内还有度假村内最火爆的“峰吧“，DJ会表演出最地道的冰雪狂欢与美酒激情碰撞。
如果说在雪场中体会到的是血脉喷张的，那在假日酒店内体会到的就是浓浓的温馨。若在一天的滑雪运动后，再去酒店旁的汉拿山温泉放松一下是最惬意不过了！这是从长白山地底2，700米喷涌而出的纯天然温泉，泉水温热并含有多种矿物质元素，有健康美容之功效。泡在温泉中养身暖心的同时，看着窗外长白山大雪纷飞的美景，是不是有种冰火两重天的感觉！
滑雪假日 全亚洲最大的滑雪场
长白山雪场于2012年11月30日正式开业，雪场内配备了众多私人滑雪教练，为每一位初学者贴心的提供一小时的免费教学。度假区内的43条雪道中有初级道20条，中级道14条，高级道9条，无论是滑雪菜鸟或是滑雪高手，都能体会到淋漓酣畅。部分雪道旁还设置了灯光照明设施，在白天未能尽兴的旅客可以在晚上继续体会夜间滑行的乐趣。雪场内还有缆车及魔毯，可以同时运送8000位滑雪者，其中包括2条八人脱挂式暖箱索道，12条魔毯等，能直接将滑雪者直接送上山顶餐厅用餐。
第9篇：毒丸计划范文
[关键词]会计电算化;内部控制;会计信息系统
一、电算化会计信息系统内部控制意义
由于电算化会计信息系统具有手工会计信息系统不同的一些特点，又由于该系统存在着特有的潜在风险，必须在系统中设置有针对性的行之有效的控制手段。为了有效地保护会计信息的正确可靠，电算化系统必须建立在的控制体系之中。电算化系统数据处理必须要有明确的规程和制度，确保只允许经过核准的业务数据才能进入系统进行处理，保证系统程序和数据不被泄密和篡改，保证系统及其处理的数据安全可靠。因此，有效的控制体系是系统自身的免疫能力得以提高的保证。相反，没有强有力的控制体系，就象一个毫无抵抗力的人生活在充满病毒和细菌的环境中一样，生命随时受到威胁，无法生存下去。另一方面，电算化会计信息系统具有高密度储存、方便使用、自动高速运行的特点，又可使所设置的控制手段更好地发挥作用。电算化会计信息系统的控制环境不仅应该，而且能够代替并超过手工会计信息系统的内部控制能力。
内部控制是指在企事业单位会计工作中，为了维护会计数据的可靠性、业务经营的有效性和财产的完整性而制定的各种规章制度、组织措施、管理、业务处理手续以及其他为防止可能发生的风险而采取的一切措施的总称。
在会计工作实现电算化以后，内部控制按其实施方式的不同，分为组织控制和功能控制。组织控制是指通过建立规章制度、工作人员的合理分工而建立起来的内部控制。功能控制是指在会计信息系统中设计一定的功能而实现的内部控制。内部控制按其实施环境的不同，分为控制和一般控制。应用控制是指运用计算机进行会计数据处理过程中所实施的内部控制。内部控制按其本身的性质和实施的目的又可分为管理控制和会计控制。管理控制是指为了保证计划、预算和定额任务的完成，提高效益而实施的内部控制。会计控制是指为了维护会计数据准确可靠和保护单位财产完整而实施的内部控制。
二、电算化会计信息系统内部控制的手段
(一)建立、健全有关的管理制度
这是通过组织形式加强内部控制的一项重要措施。包括建立机房管理、操作管理、系统文档管理和数据管理等项制度，以保证计算机有一个正常的运行环境，保护计算机硬件、软件、文档资料和数据不受侵害和损失。这些制度的建立要作为系统设计的一项重要内容并在系统设计过程中完成。系统投入运行以后，要严格按照制度规定贯彻执行。
建立会计信息系统，必须选择一批素质好、业务上能胜任，并且具有会计和计算机应用技术复合知识的人才，组成承担系统运行的组织机构。其中包括程序设计、维护和管理人员，会计数据的采集整理、审核和保管人员，以及运行操作人员。在他们之间要按照内部牵制原则合理分工，在日常工作中能够互相制约，互相监督，防止无意差错和有意舞弊事件的发生。为了防止重复、遗漏和误操作，要建立时序控制。要求上机操作人员，严格按照有关会计数据处理的规定和处理流程进行操作，做完一步下一步该做什么， 要有提示。违反规定的操作流程，要予以控制，以保证会计数据处理能够有条不紊地正确进行。
(二)利用计算机运行控制
为了保证会计数据的可靠性，防止无意差错和有意舞弊，必须加强防错纠错措施。特别是输入环节，应严加控制。输入以前，要对原始凭证进行合理合法的审查，防止非法数据输入。输入过程，特别是采用键盘键入，出错率比较高，可以采用双重输入或输入一遍再复核一遍的方法，防止误操作。输入以后，再通过程序化步骤进行校验。例如，可以对相关数据进行平衡校验，总额与明细的校验、编码校验位的校验、数据完整性校验，利用某些数据值域的特点进行逻辑校验等。模块之间交换数据要进行校验，会计账表输出以前，要利用会计报表数据之间的勾稽关系进行校验。不仅数字数据要进行校验，文字数据也要校验，特别是对应借、应贷会计科目的输入必须核对，防止串户。一般可以根据语言理解原理，对摘要进行分解，自动生成会计分录，与输入的应借、应贷科目核对，如有差错，及时更正。在采用机制记账凭证的情况下，则可根据输出的记账凭证手工核对，防止串户。
文件是存储数据的主要形式。为了保证数据安全，防止非法篡改，一些重要的数据文件，可定义为专用文件、只读文件。或采用专门技术，定义为隐形文件，未经授权，难以动用，以保证会计数据的安全。
应建立和健全各项管理制度，保证机有良好的运行环境，避免非常事件引起系统的侵害。加强电源保护，防止由于电源失常而使系统遭到破坏。最重要的是建立备份制度。数据文件要采用强制软盘备份，并以适当形式妥善保管，一旦系统遭到破坏，能够通过恢复机制完全恢复到原有状态。硬件也要备份，一旦计算机发生故障或遭到破坏，用备用的计算机及时顶替上去，不会计工作的正常开展。能够消除一切病毒的蔓延和感染。
(三)其它控制
在手工操作下，是由会计人员在核算过程中通过数据对比判别、认定、干预来实现管理控制功能。会计工作电算化以来，核算过程摆脱了会计直接干预，在程序指挥下由计算机自动来完成。这就需要在系统中设计好此项控制功能，通过程序化步骤来实现。在具体实施中，可以根据生产过程自动控制原理，先把计划、预算、定额等有关数据作为标准项存入计算机，实际收支业务数据发生后，通过采集输入计算机，与标准项对比，如果出现偏离计划、预算、定额的情况，及时输出调节信息，并采取措施予以纠正，以保证计划、预算和定额的贯彻执行。
保证主义国家财产安全完整、不受损失，是会计的重要任务之一。在手工操作下，主要靠建立和健全收发保管制度，做好定期财产清查，保证国家财产完整无缺，不受损失。实现会计电算化以后，这一点并不改变，仍靠上述组织来完成保护国家财产的任务。但计算机能及时准确地提供可靠的会计数据，作为收发保管和财产清查的依据，对于保护国家财产也具有重要意义。另外，还应在系统中某些关键性环节设置财产完整性控制功能来保护国家财产的安全。
在会计信息系统中，要建立和健全内部控制，尽量防止和减少计算机犯罪事件的发生。同时，还要注意保留审计线索，一旦发生犯罪事件，能够便于审核、查清犯罪事实和责任者。例如，有些涉及数据处理流程的工作文件必须保留，不能删除和覆盖。又如，各个子系统向账务处理子系统自动转入的记账凭证要打印输出，并和输出子系统的原始凭证装订在一起，保留账证之间的联系线索。再如，修改账簿文件中的数据，必须按照传统做法，填制冲正或补充登记记账凭证，并注明修改的对象、理由和，以便事后查证。
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