思想政治工作成效精选(九篇)

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第1篇：思想政治工作成效范文

【关键词】思想政治教育;民办高校

科学的本质是创新，创新的关键在人才，人才的成靠教育，我国为提高国民素质，实施了科教兴国战略。改革开放以来，伴随着社会主义市场经济的不断深入发展以及高等教育大众化全面开展的趋势，我国的民办教育事业也飞速发展，已日渐成为我国高等教育的重要组成部分。虽然民办高校已成为我国高等教育不可或缺的一部分，作为新兴事物，在其面临着前所未有的发展机遇的同时，也存在着一些亟需解决的问题。民办高校作为高等教育事业主体的一部分，与公办院校并存，如何才能在日益激烈的竞争中立足并取得长期的发展？关键取决于其否培养出符合社会需要的合格人才。在人才培养的过程中，学生的思想政治工作极为重要，因此，必须加强和改进民办高校学生的思想政治教育体制。

一、制约民办高校学生思想政治教育工作成效的原因

（一）民办高校学生生源思想政治素质所存在的局限性

民办高等院校的录取分数线低于本一、本二类院校，总体来说，学生的整体素质较差，这些学生在中学时代的学习基础较差，缺乏学习积极性、主动性以及有效的学习方法，自律意识不强，组织纪律散漫，对自身的要求不严格，思想政治觉悟薄弱，自卑心理严重。他们不会将思想意识提高到一定高度，即将个人的发展与国家、社体相联系，缺乏爱国主义意识以及奉献精神，这些长期以来形成的不良品性，很难在步入大学后的短时期内改变。

（二）民办高校思想政治教育工作中队伍自身存在的局限性

与公办院校相同，在民办院校中，辅导员在学生的思想政治教育工作中居于主体地位。辅导员作为高等学校教师队伍中的一个特殊群体，作为高校大学生成长道路上的引导者，肩负着重大社会使命。但是在实践工作中，他们自身也存在着一些局限性。首先，随着我国高校不断扩招所引发的就业压力大这一社会现象，为了缓解就业压力，同时本着吸收优秀人才的初衷，许多民办高校所招聘的辅导员多为高校本科或硕士优秀毕业生，从他们的自身知识结构分析，这些优秀毕业生并没有接受过一系列系统专业的思想政治教育培训，他们的才华大多表现为自身的专业基础理论知识扎实，在校期间在担任学生干部中表现突出等，但是，仍然缺乏对学生进行有效思想政治教育的实践工作经验。其次，每个辅导员所面对的学生数较多，他们既是学生的思想教育管理工作者，同时也是学生在校期间学习生活方面的管理者。因此，他们所从事的工作过于繁杂，这些日常性事务使得辅导员没有更多的时间和精力深入到学生当中了解他们的思想政治动态，同时，辅导员不能系统地进行政治理论学习，提高自身的理论水平和实践工作能力，这极大制约了辅导员思想政治教育职能的有效发挥，甚至削弱了辅导员在做学生的思想政治教育工作中的成效。

（三）民办高校思政教育课程的局限性

民办高校学生虽然文化基础较为薄弱，学习积极性不高，但是不能否认，民办高校的学生仍有自身的优点，他们思维活跃，敢于打破常规，有较高的创新意识，对于新事物，他们仍然具有强烈的学习兴趣，注重自身实践能力的提高以及社交能力的锻炼。思想政治教育是对人的世界观、人生观、价值观的教育，思想政治教育的对象是人，民办高校的学生更是有着丰富而又强烈的情感世界的主体，因此，在课堂上，要对民办高校学生进行有效思想政治教育，则需要有灵活多样的教学方法。但是，当前一些民办高校的思想政治教育者仍把思想政治教育的方法停留在传统的纯理论灌输方法，没有很好地将理论结合实际，从根本上解决学生面临的一些实际思想问题，这极大降低了教学效果。此外，在民办高校中，学生的思想政治理论课的课程进度受到学时限制，使得任课老师为了完成教学计划，采取单一的讲授教学法，很多理论难点无法一一详细讲解，学生也难以接受，这就导致了原本就已缺乏学习兴趣的学生，对思政教育课程更加抵触，这也违背了开设思政课程的初衷。

二、提高民办高校思想政治教育工作成效的对策探析

结合民办高校及其学生的实际，针对上述民办高校思想政治教育工作面临的主要问题，笔者认为，当前要提高民办高校学生思想政治教育工作成效，可以从以下几方面着手予以解决。

（一）结合民办高校学生的特点，建立起一支强有力的学生辅导员工作队伍。

辅导员在学生的思想政治教育工作中居于主体地位，民办高校学生有其自身的特点，因此，要提高思想政治教育工作的成效，必须坚持实事求是的原则，根据学生的思想特点，有针对性地建立起一支业务素质高的，有责任心的辅导员队伍。就他们自身而言，不仅要具有较扎实的思想政治理论素养，还要掌握科学系统的对学生进行思想政治教育的工作方法。因此民办高校要落实对辅导员队伍的工作培训和继续教育，不断提高他们的思想政治理论水平，改进他们的思想政治教育方法。此外，要强化辅导员的工作责任意识，加强他们与学生的互动交流，多与学生谈心、交心，及时了解掌握学生的思想状况。

（二）积极探索有效的民办高校思想政治理论课课程教学方式方法。

教师在课堂上的讲授过程中，对学生各方面的影响是潜移默化、长远深刻的。因此，要提高民办高校大学生思想政治教育工作的成效，很大程度上要依靠思政课教师在课堂上的讲授效果，真正让学生将理论与实践相结合，从而达到思想政治教育工作的目的。首先，要结合民办高校学生的独特性，应当意识到，开设思政教育课程是为了引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的学习习惯和文明中，要注重师生互动，丰富教学内容，任课教师要不断更新教学内容以及自身的知识体系，积极探索有效的教学模式，善于将当前的学生感兴趣的时事热点与课程内容相结合，寓教于实际案例，培养学生理论联系实践的能力。

（三）注重实践，寓教于乐，在学生活动中开展思想政治教育工作。

民办高校学生有着较强的社会实践能力，因此，要充分调动他们在这方面的优势，开展形式多样的实践活动，寓教于乐，民办高校可以通过举办各种社团实践活动，例如，开展创建文明宿、先进班集体等活动，培养学生乐于助人，团结协作的良好品质，提高自主学习意识。在举办这些活动的过程中，潜移默化，逐渐使学生意识到良好思想素质的重要性，把活动规范内化为自身素质修养的一部分，养成良好的行为习惯。

第2篇：思想政治工作成效范文

思想政治工作有力促进小康社会的全面建成

思想政治工作并不是简单的、孤立的，其与政治、经济、文化、生态发展的有机结合必将对加速全面建成小康社会的进程起到积极的助推作用。

经济发展的助推器。生产力最核心、最关键因素在人，而要调动劳动者的积极性、主动性、创新性，主要是靠行之有效的思想政治工作。劳动者的思想道德素质决定劳动者能力的发挥程度，决定其劳动态度的好坏和劳动纪律的强弱，关系到生产过程中劳动者之间良好的合作关系、团队意识、集体精神的形成，以上种种因素又直接决定着生产力的提高。大力加强思想政治工作、培养和提高劳动者的思想道德素质，必然会有力促进生产力的发展，为实现全面建成小康社会的宏伟目标提供保障。

政治发展的有效保障。充分发挥思想政治工作的积极导向作用，不断对党员干部、群众进行党的政策宣传、法制教育宣传，提高全民法律意识，增强公职人员依法办事的法制观念和依法办事的能力，树立正确的权力观、地位观、利益观，实现依法治国，才能为全面建成小康社会保驾护航。

文化发展的有力保证。文化建设是全面建成小康社会的重要任务，而精神文明建设又是文化建设的主要内容，切实加强思想政治工作、加强思想道德建设是其根本要求之一。只有不断加强思想政治工作，才能搞好社会主义精神文明建设和实现文化的不断发展。

生态文明建设的助推器。建设生态文明，需要充分发挥思想政治工作的教育、引导作用，帮助人们认识生态文明建设的重要性，增强人们参与生态文明建设的自觉性、主动性、积极性和创造性，同时加强保护环境意识的宣传和引导，使全社会形成人人爱护环境、人人参与保护环境的良好氛围。通过思想政治工作有效促进生态文明建设，利用思想政治工作的教育、引导优势，深入、广泛、持久地将生态文明意识渗透到广大的群众中去，以调动社会各界参与生态文明建设的积极性。

思想政治工作在维护社会稳定中发挥重要作用

社会稳定是全面建成小康社会的前提和保证。思想政治工作能够在人们思想意识和外部行为状态出现不良反应之前，对人们进行有效调节，减少社会动荡，保证社会安定有序地向前发展。

有利于社会控制手段的顺利实施。借助于思想政治工作的导向作用，宣传法律，增强人们的法纪意识，有效地预防犯罪，创造良好的社会治安环境，保证社会的稳定和经济的发展。加强思想政治工作，还可以提高人们的思想道德素质，引导人们树立正确的人生观、价值观、世界观，有力维护社会的稳定。

是处理人民内部矛盾的有效方法。在全面建成小康社会的过程中难免会出现各种各样的矛盾，但这些矛盾从性质上属于人民内部矛盾。通过思想政治工作，可以将我党的一系列政策、措施向人们讲明白、讲透彻，争取人民最大程度的理解和支持，引导人们正确地看待矛盾和问题，好以积极的心态对待竞争和压力。

思想政治工作是实现人全面发展的必然要求

有利于提高人的科学文化素质。大力发展科学技术，全面提高人的科学文化素质，才能为全面建成小康社会提供强大的动力和保障。而提高人的科学文化素质，需要不断加强思想政治工作，发挥其教育和引导功能，用科学理论武装和教育广大群众，宣传科学理论、传播先进文化，加强科教兴国战略，全面提高全民族的科学文化素质，促进科学技术成果更好地为全面建成小康社会服务。

有利于提高人的思想道德素质。全面建成小康社会，离不开人的思想道德素质的提高。加快我国社会思想道德建设，提高人的思想道德素质，就必须依靠思想政治工作，充分发挥思想政治工作的教育、引导功能，在全社会进行深入、广泛的道德教育，普及道德知识和道德规范，帮助人们加强道德修养，树立爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，努力提高人们的道德素质，促进小康社会的全面建设。

有利于培养民族精神和时代精神。通过思想政治工作，引导人们继续发扬“艰苦奋斗、勤俭节约”“雷锋精神”“汶川精神”等民族、时代精神，使全国人民形成强大的民族凝聚力、向心力，激起人们为共同的民族利益作出贡献的责任感和使命感，进一步提升全民族的思想道德素质，促进人的全面发展。

第3篇：思想政治工作成效范文

在近几年以来，随着人们生活水平的不断提高，导致了人们的思想发生了很大变化，这些巨大的变化在建筑工程施工企业表现的很明显，我们将如何适应市场的新形式变化，提高我们的思想政治工作觉悟，是我们当前研究的一个重要话题。

一、建筑工程施工企业目前的思想政治工作现状

1.员工的世界观和价值观呈现多样化

随着全球经济化的发展，我国和国外的企业进行着不断激烈的较量，建筑工程施工企业所面临的环境接受着挑战。建筑工程施工企业要顶着外部和内部的双重压力，对外要不断的和市场同行企业进行激烈的竞争，为企业的生存发展谋求一席之地，对内还要不断的对企业制度进行管理和创新。由于受到国外先进思想的冲击，施工企业变革的脚步马不停蹄，员工工作的思维方式和工作态度发生了重大改变，腐败、尔虞我诈、混日子等不良现象在施工企业传播开来，这种现象不利于树立员工正确的世界观和价值观。

2.思想政治工作的不断变化

由于之前我国的生产力水平低下，生活工作环境比较艰苦，员工的职业素养较低，建筑工程施工企业一般都会采用一些读书的形式等文体活动，员工对这些活动还是比较容易接受的。从改革开放以来，我国的经济水平得到迅猛发展，人们的生活水平有了很大提高，建筑工程施工企业的机械设备和生产办公用品得到了改善，互联网时代的飞速到来，使得人们受到新时代的思想观念影响，建筑施工企业要肩负起企业内部变革的重大使命，要求企业也要承担起社会责任感，提高员工的思想政治工作觉悟，改变员工的职业素质水平。

3.员工的思想政治素质水平不一

由于建筑工程施工企业的工作性质，对员工的思想政治工作是一个巨大的挑战，当初的工程建筑的团队基本上都是一班一组制度，这时候思想政治工作制度体系还是比较完善的，在小组作业中出现的基本问题都能得到解决，而在目前，建筑工程施工企业处于变革发展阶段，避免不了会出现很多关于思想政治工作的一系列问题，受到市场经济大环境的冲击，施工企业会相应的裁员，降薪等方式来调整变革的进度，这些方式肯定会导致员工的流失率高，全职人员少之又少，大部分都是兼职工作人员，然而，兼职人员的素质整体偏低，对施工企业的认知度过低，对施工企业的思想政治工作开始是一个很大的难题，兼职和全职的员工素质水平都不一样，有高有低，容易造成企业内部管理制度的失衡，导致了工作时效性差，不利于思想政治建设的发展。

二、提高建筑工程施工企业思想政治工作时效性的对策

1.提高员工思想政治工作的认知度

自从改革开放以来，我国人民的思想开放程度越来越高，很多不良的社会工作风气也日益盛行，要对他们的思想进行一个高度的纠正和教育，需要思想政治工作这把剑来作为强有力的支撑，但是，在利用思想政治工作这把剑来对员工进行教育的时候，员工难以接受这种方式，因为他们脑子里都认为思想政治工作对提高施工企业的经济效益是一点作用都没有的。因此，只有当施工企业的领导管理层认识到思想政治工作的重要性，才能从根本上改变目前出现的这种局面，要从企业的每一步来提高员工思想政治工作的认知度，从而实现施工企业的思想政治工作创新。

2.要充分发挥思想政治工作的最大效能

思想政治工作是企业的一项长期坚持的重要项目建设，施工企业要从长远的眼光来看待，加强对思想政治工作的服务部署，根据企业的现状，探索出企业在新形势下的思想政治工作情况，是需要政工部门和企业的其他部门互相协调，互相配合，要不断完善施工企业的各项机制体系，树立起企业对外的良好思想政治工作作风，只有这样，才能充分发挥出企业的思想政治工作的最大效能。

3.企业要树立以人为本的理念

要想提高施工企业的思想政治工作时效性，其本质是要树立以人为本的工作理念，企业要想长久的生产发展下来，离不开群众的大力支持，这就要求企业的领导班子要不定期的进入一线，深入了解一线员工的工作需求，以便于更好的解决他们思想政治工作出现的一些问题，和一些有生活困难的员工面对面交流，去真心帮助他们解决一些生活中的难题。将思想政治工作的内容和以人为本结合起来，去实现施工企业的真正变革。

4.把握互联网的先机，推动企业思想政治工作的进程

随着网络时代的不断发展，人们的生活发生了翻天覆地的变化，建筑工程施工企业要利用?F有的互联网信息资源去搭建一个思想政治工作交流的平台，将企业的信息网络资源和平台共享给员工，给思想政治工作部门的员工多提供交流学习的平台，充分发挥互联网的导向作用，让互联网成为员工思想政治工作的文化乐园。

5.培养出一批高素质的政工部领导班子，提高思想政治工作的创新能力

企业要不断的进行改革深化，这就要求政工部的领导干部要不停的接受一些新的知识，跟上新时展的脚步，思想观念要先进，管理模式要超前，不断提高思想政治工作的能力，多探究出一些思想政治工作的教育模式，树立施工企业长远发展战略思想，使得思想政治工作不断创新，企业改革目标不断深化。

第4篇：思想政治工作成效范文

高校思想政治理论课应重视学生的思想、道德认识和正确价值取向的教育。教学过程中，教师要综合应用各种现代教育方法，尊重学生的主体地位，由单一的课堂讲授向多样化教学方式转变，并通过服务性实践、社团性实践、社会实践教学等各种实践培育大学生的公民意识。

关键词：高校思想政治理论课；大学生；公民意识

学校是公民教育的主阵地，思想政治理论课又是大学生思想政治教育的主渠道和主阵地。目前我国大部分高校的公民教育主要依托思想政治理论课来进行，在内容上主要涉及政治理论、法律法规和思想品德，但由于学科定位不准、教学模式单一等方面的原因，这类课程“长期以来都存在缺乏吸引力和实效性的问题”。[1]思想政治理论课不应是单纯的理论知识灌输，而应当重视学生的思想、道德认识和正确价值取向的教育。这要求转变传统的教学理念，将公民意识教育渗透到思想政治理论课程体系中，融入到学生的日常学习和生活之中，从而培育其现代公民意识。

一、以教学内容的丰富促进大学生公民意识培育

公民意识教育应融入大学生思想政治理论课教学之中，不能只局限于社会、国家等宏大叙事和客观外在的角度。必须在思想政治理论课课堂教学中突出公民意识教育的内容，并把公民意识教育的内容、形式和现实生活紧密联系起来。通过政治理论和道德观念的讲授培养学生的主体意识、责任意识、公德意识等，并推动学生践行公民职责。

第一，主体意识。主体意识主要表现为公民的权利意识和责任意识。权利意识是公民对其作为社会成员应有的权利的认知、追求和维护，义务意识则是与权利意识相对应的统一体。合格的公民须在享受权利的同时履行相应的公民责任和义务。

第二，国家意识。爱国主义精神和民族精神是国家意识的集中表现。国家意识要求公民正确处理个人与国家、个人与集体的关系，自觉维护国家尊严和民族利益。

第三，公德意识。社会公德是指人们为了维护社会公共生活的正常进行所须共同遵守的公共生活准则。良好的公德意识可以有效地将外在的约束力内化为行为的自觉性，进而转化为生活习惯和行为模式。

第四，法治意识。法治意识体现为与现代民主政治、市场经济相适应的法律素养、法律精神、法律价值观念。法治思维和法治意识的核心要求是公民特别是公权力的执掌者须树立法律权威至上的信念，并切实遵守宪法和法律。

在教学内容上，学生思想政治教育应把树立现代公民意识作为目标，把教学内容重点放在公民意识的培养和满足社会的人才需求，以思想政治理论课为主渠道、主阵地，以社会主义核心价值观为引导，将道德形象教育、诚信友爱教育、公民责任教育、民主法治教育引入思想政治理论课教学中，突出培养学生的道德素质和法治素养，培养大学生的主体意识、国家意识、公德意识、法治意识等。

二、以教学方法的转变促进大学生公民意识培育

从教学方法上来说，要促进大学生公民意识培育，须改变传统的灌输方式，采用启发式教育。当然，传统的灌输教育并非一无是处，一定的灌输是必要的，但仅仅依靠灌输方式就失之于简单化了。因此要注重结合，要综合应用各种现代教育方法，避免传统的单一的理论说教。

积极引导学生主动参与实例分析和课堂讨论，使学生和教师在课堂上形成互动。将教师的主导作用和学生在课堂上的主体作用结合起来，通过分析、辩论、模拟法庭、演讲等方式，使大学生自主地参与公民意识的培养，提高大学生思想政治理论课教育的实效性。

要改变传统教学将学生自主意识淹没于说教之中的模式，唤醒学生主体意识。在教学过程中，尊重学生的主体地位和主体资格，通过挖掘学生潜能、提高学生潜质达到教育目标，激发大学生参与国家政治生活、公共生活的热情和权利意识。教师应该创设宽松、民主和自由的课堂气氛，在宪法和法律的框架内，为大学生提供表达观点机会，让其尝试着学习和锻炼民主参与的能力。

适当运用案例分析法。在思想政治理论课教学中，可以运用现实生活中的案例，组织学生进行分析讨论，在讨论中有方向性地引导学生深入思考问题。通过这样的过程，推动学生由被动接受转向主动学习，促进他们学法用法能力的提高。

在教学方法上，要由既定的结论灌输向师生共同探讨得出结论转变，由教师单独讲解向师生共同探讨解惑转变，由单一的课堂讲授向多样化教学方式转变。采取研讨会、辩论会、看表演和录像、参观考察等活泼、新颖、有趣的教学形式，恰当地采用案例教学和研讨式、启发式教学等多种教学方法，引导学生参与教学，从发挥学生在课堂上的主观能动性，让学生通过自身的思考来获取知识，达到自我教育的目的，提高学生的公民意识素养。

三、注重发挥思想政治理论课教师的作用

教师在学生观念意识形成中起着至为重要的作用。教师是课堂教学的主导，其主导作用决定着受教育者对教材内容的接受效果。作为思想政治理论课教师，要从内心深处认同、理解思想政治课公民意识培养的紧迫性和重大意义，自觉把大学生公民意识教育融入到课题教学与言传身教之中。教师应实现公民意识内容对传统教材的灵活渗透，利用现实的社会问题引发学生有意识的公民责任思考和公民参与实践，从而保证公民意识培育效果的提高。这要求教师要积极学习充实自己的学识素养，改造传统的灌输式教学法；同时还应当注意自身行为对公民意识培养的作用。

教师在教学过程中，应根据学生的思想实际和已有知识的状况，采取灵活多样的教学方法和手段，提高学生上课的积极性和参与性，同时还要注重教学的针对性和实效性，注重培养大学生的法律意识、公德意识和自主意识。教师在课堂上的主导作用体现在引导学生思考、研究、探索问题上，促进学生实现自我教育，进而达到促进公民意识的养成。所以，在具体的教学过程中，要坚持学生主体性原则，发挥学生的主体性作用，根据学生中存在的热点、疑点和难点问题，以学生中实际存在的问题为切入点，满足大学生不同的精神需求，发挥大学生自我教育、自我管理、自我服务的作用，形成教育与自我教育的合力，提高公民意识培养的针对性和实效性。

四、以实践教学保证大学生公民意识教育的效果

重理论传授、轻行为养成是我国教育体制尤其是思想道德教育的弊端之一。在现代教育体系中，实践教学可以把理论教学中的思想、知识等转化为学生的行为规范。思想政治理论教育突出合作和参与的教育导向，让大学生参加各种社区服务、社会服务，提供大学生与社会联系的机会，培养大学生的社会责任感、社会公德意识和公民意识。

目前与大学生公民意识培育相关的实践环节应突出以下方面。第一，服务性实践。即组织学生参与各种志愿者活动、公益劳动文明、教育活动等。这种实践教学可以为学生提供充分参与社会活动的机会，有助于培养其主体意识、责任意识、公共意识、奉献精神等。第二，社团性实践。社团是大学生自我管理性组织形式之一。在大学生社团的组织、管理过程中，有助于逐步养成民主意识、参与意识，也有助于学生将知识的学习与调查、讨论和参与有机结合起来。学校管理应该充分认识学生社团的这种积极作用，支持其建设，丰富其职能，为大学生公民意识培育提供良好的载体。第三，社会实践教学通过真实的社会生活场景、环境，使学生作为社会生活的主体性的参与者，让学生在现实生活中独立发现问题、感悟社会并逐步树立自主意识、参与意识、权利义务意识等，使学生有更多机会去践行自己的公民身份，从而实现对学生公民意识的培养。倡导大学生走出课堂，参加各项社会实践活动，通过实践提高大学生对公民意识的认识程度，从而使他们自觉地按照现代公民的要求支配自己的行为，使公民意识的培养和教育取得实实在在的效果。[2]

公民意识的培养必须依托大学生思想政治理论课，使大学生在思想政治理论课学习的过程中，深刻认识公民意识培养的重要意义和基本内涵。在思想政治理论课教学中， 我们要转变教学观念，把对大学生公民意识培育作为出发点和落脚点， 将公民意识教育渗透到思想政治各门课程中，突出公民意识培育的内容与方法，采取灵活多样的教学方法和手段，有组织、有计划地对学生开展公民教育，帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观，培养学生普遍完整的公民意识。

[参考文献]

第5篇：思想政治工作成效范文

【关键词】公路系统；思想政治；公路事业

一、当前公路系统思想政治工作存在的问题和不足

要想抓好当前公路系统的思想政治工作，就要查找思想政治工作推进和开展过程中存在的问题，各行各业的思想政治工作都普遍存在着一些共性的问题，公路系统当前思想政治工作主要表现在以下几方面：

（一）领导重视不足，缺少支持

就当前公路系统思想政治工作而言，领导重视程度普遍表现不够，支持力度不大，随着、形式主义、享乐主义、奢靡之风这""之害的盛行，宗旨意识和党性修养都相对弱化的工作单位，思想政治工作逐步被放在了从属、甚至再从属的位置上，以至于公路系统的领导层面开始忽略思想政治工作，导致从事思想政治工作的具体工作人员无所适从。

（二）工作推进不足，缺少动力

随着时代的发展，公路系统各种突致也都随之而来，有时公路系统中发生的事情和突况甚至已经超越了思想政治工作的层面，使得从事思想政治工作的具体工作人员有时显得手足无措，不知道如何应对。出现这种情况的原因，除了因为公路系统思想政治工作开展难度加大之外，就是因为公路系统的思想政治工作人员缺少工作动力，没能有效地推动相关工作的进展。

（三）工作地位不足，缺少实效

就当前公路系统的思想政治工作而言，有一些单位和部门的分管领导处于较低的位置，尤其是分管领导排序相对靠后，政治地位较弱，导致思想政治工作的地位也相对低下，从而导致有些公路系统的部门和单位的政治思想工作的地位依然呈现出下降的趋势，引不起足够的重视。另外，在公路系统中，一些部门和单位出发点都很不正确，错误地认为思想政治工作是为上级做的、是做给上级看的，在开展思想政治工作时停留在表面上、走在形式中，没能实实在在地把思想政治工作抓实、抓牢，没能真正地把思想政治工作抓到实处、见到实效。

二、抓好当前公路系统思想政治工作的建议

针对当前的思想政治工作，必须要想方设法地抓好工作中问题的排解、工作中问题的破解，从而采取有效举措，更好地保证公路系统思想政治工作的顺利开展。

（一）完善领导体系，全力支持

在公路系统思想政治工作中，必须要进一步完善思想政治工作领导体系，每一名公路系统的员工都要成为公路系统思想政治工作的积极分子，不断加大对思想政治工作的支持力度。因此，必须要取得领导层面的支持，这里指的是部门和单位的主要领导，只有取得主要领导的支持，那么才能够在开展工作的时候没有后顾之忧，才能真正把思想政治工作与主线工作放在同一起跑线上去抓、去发展。同时，广大公路系统的员工对公路系统思想政治工作支持与否，直接决定着思想政治工作开展成效，必须要用端正的态度、积极的工作热诚，去推动公路系统思想政治工作的顺利开展。单凭领导层面、员工层面和上层思想意识层面支持还远远不够，还需要公路系统、交通事业从自身抓起，从自身思想政治工作的制度、从自身思想政治工作的机制、从自身思想政治工作的日常监督和开展抓起，更加有力地推动公路系统思想政治工作的发展。

（二）完善教育体系，全力强化

在公路系统思想政治工作中，必须要进一步强化思想政治工作的教育体系，教育引领、全力攻坚，让每一名公路系统的员工都要注重理论联系实际，都要注重在指导实践上下真功夫，不断提高思想政治学习的效果，实现思想政治理论与实践相统一，确保每一名公路系统的员工都要虚心接受教育，认真听取教育，把思想政治工作的重心放在公路系统的实际工作中，努力破解思想政治工作中的难题，让思想政治工作真正能够引领公路事业的发展，让完善的教育体系助推公路系统取得更大的进步。

（三）完善工作体系，全力提高

在公路系统思想政治工作中，必须要进一步健全思想政治的工作体系，让每一名公路系统的员工都要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，，带动每一名公路系统的员工去重视思想政治工作，真真正正地把思想政治工作的地位提高起来。同时，要坚持"实"字当头，号召每一名公路系统的员工，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，通过科学的学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。同时，每一名公路系统的员工都要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，务求工作新实效，用实实在在的工作业绩去证明思想政治工作的重要性，用实实在在的工作态度去发挥思想政治工作的效用。

三、结语

综上所述，公路系统的思想政治工作会随着经济的发展而发展，会随着公路事业的不断壮大而日趋完善，在今后的公路事业发展进程中，公路系统思想政治工作必然会发挥出越来越大的作用，助推我国公路事业实现健康、有序、快速发展的良好局面。

参考文献

第6篇：思想政治工作成效范文

关键词：石油工会；思想政治工作；创新思维

石油企业中，工会的作用日渐凸显。和其他的机构部门相比，工会组织在深入员工队伍中开展工作方面有更好的优势。随着近年来我国对石油企业的思想政治工作的关注度不断提高，石油企业工会组织在思想政治工作方面的压力也逐渐加大。要提升工会组织在思想政治工作上的成效，就需要对现有的工作模式、工作内容等进行重新思考和协调。

一、大局入手、理论为先，工会组织观念要更新

石油企业工会组织要开展思想政治工作，需要立足于我国思想政治工作的大局，立足先进的思想政治观念，立足企业的实际情况。以往的工会组织在开展工作的过程中对思想政治工作的关注度不够，如果仍然以旧有的工作方式践行思想政治内容，难以保证其有效性。所以对工会组织来说第一要务是结合我国党政机关在思想政治方面的新理论、新思想来武装自己，用新的思想观念和道德观念、价值观念重新定位工会组织的目标和职能，确保工会组织的实际工作符合思想政治导向[1]。

石油企业的工会组织要注意对企业现状进行充分的了解，对基层员工的心理状态、岗位认同感、责任感、价值观和人生观进行了解，对企业各部门的工作作风进行了解，对企业员工普遍感到不满或不认同的一些问题进行调查。在此基础上开展工作才能确保其有效性。

二、联系实际解决问题，工会组织要学以致用

工会组织的工作内容除了要向广大员工宣传一些思想政治观点之外，更重要的是以思想政治观念来帮助员工解决问题，让员工认识到思想政治工作在实际生产生活中的重要作用。工会在工作中难免要涉及到员工的薪酬待遇、福利待遇、岗位调动、休假值班、员工培训、情感联络等内容[2]。在实际解决的过程中，既要协调员工与员工之间的矛盾，又要协调企业和员工之间的矛盾，还要协调部门与部门之间的矛盾。

石油企业工会要将思想政治观念融合到实际工作之中，在解决员工矛盾的时候保持客观、公正、公平、公开的原则，本着为员工谋取合理利益，为企业缓解不和谐因素，为促进企业内部团结稳定的目标，将各项矛盾和问题化解。要坚持服务人民群众的理念，对人民群众在生产生活中遭遇的问题、困难和不合理不公正的待遇进行详细了解，为广大民众发声，代表广大民众与企业进行协商。在石油企业需要进行改革、重组或局部调整的过程中，在企业部分员工的利益和企业全局的利益发生冲突的时候，做好员工的开导工作。

企业工会并非企业的权力机构，在工作方式上要注意以思想政治理念进行开导和劝解，而不应该以行政命令的形式强制执行。工会要以缓解不和谐因素为目标，通过人事调节和做思想工作来解决问题，切勿因为态度强横而引起新的矛盾和问题。

三、与法制建设相结合，依法守法的维护员工权益

工会组织要维护员工的合法权益，就要注意结合相关的法律法规来进行。在石油企业进行一些人事调整或工作岗位调动、薪酬待遇调整的过程中，难免会对一些员工的个人利益造成影响。工会组织光靠政治观念来劝服员工服从安排略显单一，恐怕难以解决所有的利益矛盾。工会组织可以考虑与国家和政府、企业的法律法规、规章制度进行深入结合，在进行思想政治宣传和开导的过程中，适当的以法律知识、法律规定进行约束，让员工认识到企业和工会的决定是合法的，是受到法律保护的[3]。

同样的，当企业的某些规定或安排不符合相关的法律法规规定的时候，企业员工可能不懂法、不知法，无法运用法律武器保护自己的合法权益。这时候石油企业工会就要发挥作用，帮助员工抽选代表，帮助员工寻求法律上的帮助和支持，帮助员工联系律师或与企业进行协调，以法律的手段维护员工的合法权益，提高工会工作的实际成效。

四、石油工会要将企业文化建设与思想政治工作紧密结合

工会组织在日常工作中要注意将思想政治工作与企业的文化建设联系到一起，通过丰富多样的形式和内容，巧妙的向员工灌输思想政治观念，潜移默化的影响员工的价值观念，提高工作成效。

石油企业的文化建设是一项重要内容，也是工会组织开展工作的大好平台。石油工会可以充分利用企业的广播站、网站、文化活动室、宣传栏和年节表彰大会等开展工作，以思想政治的价值观念对优秀员工的表现进行点评，让员工从思想观念上意识到优秀职工拥有哪些思想政治观点。此外石油企业工会还可以利用文化建设工作的有利机会，开展广泛的思想政治文化宣传、思想政治征文、思想政治内容培训，邀请优秀员工开展讲座或发表演讲，让员工积极参与到形式多样的思想政治文化宣传工作中来，提升工作效果。

五、总结

石油企业工会在思想政治工作过程中，要切实根据企业的实际情况和工会自身的角色、职能定位来制定合理有效的操作方案，充分发挥工会组织在企业员工心目中的地位和影响力开展工作，让广大员工时时处处得到思想政治观念的灌输和指导，提升工作成果。

参考文献：

[1] 张彩虹，张育红. 做好职工思想政治工作是工会组织的重要责任[J]. 中国劳动关系学院学报. 2006（04）

第7篇：思想政治工作成效范文

关键词：思想政治工作；研究；人文关怀；心理疏导

“加强和改进思想政治工作，要注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”。面对新形势新任务，这一新要求体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新，进一步丰富了思想政治工作的内涵，拓宽了思想政治工作者的视野，为我们有效开展企业思想政治工作指明了方向。在开展思想政治工作的实践中如何与时俱进、开拓创新，是一个值得我们不断思考和探索的新课题。

一、人文关怀和心理疏导的含义

人文关怀，通常的理解就是对人在精神上的关怀和在人道主义上的关怀，也就是关注人的生存与发展，其核心就是以人为本，关心人、爱护人、尊重人。心理疏导，就是通过激励、劝导、释疑、倾听、同情、理解等方式，促进人们改善认知、情感、态度、个性和行为，缓解心理压力，克服心理障碍，促进心理健康，实现心理和谐。把“人文关怀”、“心理疏导”作为思想政治工作的重要手段，赋予了思想政治工作的时代特性，人文关怀和心理疏导作为思想政治工作的重要手段，二者相辅相成，相得益彰，把解决人的实际问题和思想问题有机统一了起来。

二、人文关怀、心理疏导在企业思想政治工作实践中的意义

当前，我国社会转型已进入了一个重要的阶段，思想政治工作既有良好机遇，又面临着一系列需要解决的难点和问题。如贫富差距扩大导致人们心理失衡、价值观嬗变导致信仰缺失、岗位激烈竞争的压力等，这些对员工的身心健康、企业的可持续发展、社会的和谐安定都将产生不可低估的消极作用。因此，必须要充分认识“人文关怀”、“心理疏导”在企业思想政治工作实践中的现实意义。

（一）开展人文关怀和心理疏导是践行科学发展观的具体体现

坚持“以人为本”是企业践行科学发展观具体体现。通过人文关怀和心理疏导，解疑释惑、化解矛盾、理顺情绪，帮助员工走出心理困惑和心理阴影，推动企业形成积极健康、昂扬向上的心态，促进企业稳定发展。

（二）开展人文关怀和心理疏导是构建和谐企业的必然要求

在思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导，关注员工的身心健康，尊重员工的个性，激发他们成长成才的内在需求，是构建和谐企业的必然要求和基本保证。

（三）开展人文关怀和心理疏导是实现思想政治工作成效和价值最大化的有效途径

结合企业实际和职工群众的实际需要，将人文关怀和心理疏导结合起来，帮助员工解决思想困惑与矛盾，疏导情绪，保持心理平衡和内心和谐，寻求精神归宿，建立起良好和谐的人际关系，才能真正实现思想政治工作成效和价值的最大化。

三、实施人文关怀、心理疏导和正确人际关系的有效途径

（一）加强学习、注重宣传，切实提高思想政治工作者及全体职工对人文关怀与心理疏导的理解与重视

充分利用报刊、网络、广播、电视、会议、交流等有效形式广泛宣传，积极有效开展健康有益的文化娱乐活动，大力弘扬人文精神。使各级领导干部和思想政治工作者，牢固树立以人为本的思想理念，把关心人、尊重人、爱护人作为一切管理活动的出发点和落脚点，始终把人放在首位。鼓励每一位员工结合自身情况，认真学习，充分理解人文关怀与心理疏导，提高个人人文素养，使领导干部和思想政治工作者真正重视职工、关心职工；使广大职工能够做到互相友爱、相互体谅，共同努力营造一个和谐的工作环境。

（二）建立健全人文关怀与心理疏导的沟通机制

石油化工企业的生产过程具有易燃、易爆、易腐蚀、有毒等特点，如果员工在生产中不能控制好自己的心理状态，遇到突发事件和心理诱因的叠加，极有可能发生极端心理事件。因此，要避免发生极端心理事件，需要建立一套有效的心理疏导机制。一是心理谈话机制。针对安全生产中随时可能出现的各种问题，生产安全部门要做好重点人员的心理谈话疏导，消除不稳定因素，积极调节好员工心态，全力以赴确保安全生产。二是心理关怀机制。要切实关心员工工作与生活，及时走访慰问员工家庭，帮助化解矛盾解决纠纷，增强员工对企业的凝聚力和认同感。三是心理预防机制。对员工出现的违章或违纪行为，由企业相关部门负责人对违章违纪行为进行分析，了解员工违章违纪的整个发展过程，共同研究并制定预防措施，切实维护员工的合法权益，从源头上消除员工的逆反和抵触心理。

（三）以人为本，改进工作方式，积极开展人文关怀与心理疏导工作

制定并实施符合石化行业特点的思想政治工作管理制度，使思想政治工作有章可循，做到工作有人抓、有人管，确保工作覆盖到位，形成党政工团齐抓共管思想政治工作的“大政工”格局。做好人文关怀、心理疏导在企业思想政治工作中的角色定位，针对各阶段的生产经营、改革发展目标、任务和工作重点，确定思想政治工作的目标任务，把思想政治工作的出发点和落脚点放在生产经营、改革发展、重点工作的总体布局中去统一规划、统一部署，做到功能互补，同向运作。

（四）办实事、办好事，注重落实人文关怀与心理疏导

第8篇：思想政治工作成效范文

思想政治工作任务明确。早在2009年。建工师党委就紧紧围绕全师经济社会发展总体目标，创新思想政治工作思路，制定了建工师思想政治工作实施方案，明确提出了2009年至2010年全师“突出一个主题”、“围绕一个目标”、“抓好两项建设”、“开展八项活动”的目标任务。2010年年底至今年年初，结合深入学习贯彻中央新疆工作座谈会、党的十七届五中全会、兵团党委六届六次全委(扩大)会议和师党委四届十次全委(扩大)会议精神，结合建工师实际推进解放思想大学讨论活动，建工师党委又进一步调整和完善了全师今年及今后一个时期思想政治工作的目标任务，即“突出一个主题”、“围绕两大目标”、“抓好八项工作”。

思想政治工作机制健全。建工师党委专门成立了思想政治工作领导小组，要求师纪委、党委办公室等成员部门明确职责和分工，制定本部门实施办法，分解工作任务。由此实现了思想政治工作同生产经营、管理服务等领域工作相互结合，同各集团(公司)、企事业单位等不同层面工作相互贯通，形成了师党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专兼职政工干部队伍为骨干、以形工群众广泛参与为特色的大政工格局。

思想政治工作考核系统扎实。为稻实思想政治工作各项责任，有效推动思想政治工作顺利开展，建工师党委根据师思想政治工作实施方案，根据企业、教育、卫生三大系统的不同情况、不同特点和不同要求，设计了涵盖考评项目、考核内容和评分标准的三个思想政治工作考评表，将思想政治工作分解细化为党风廉政建设、党建组织工作、宣传文化精神文明建设等工作、统战民宗台办工商联工作、社会治安综治工作、武装工作、工会妇女儿童共青团工作七大类考核项目，其中企业考核总分为20分，考评结果纳入企业年度发展业绩目标责任考核体系，考核结果与薪酬挂钩；教育系统、卫生系统分别为100分，考核结果与事业单位奖励性绩效工资挂钩。

思想政治工作载体多样。今年上半年，师党校举办了5期干部专题研讨班，对《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》精神以及师思想政治工作实施方案进行了专题解读；由宣传部牵头，机关9个部门共同参与编写了涵盖重要理论要点、思想政治工作基本理论、重要会议精神、当前重大活动、大政工工作要点五项内容的《思想政治工作手册》；组织人员将向兵团推荐上报的20名感动兵团人物的事迹汇编成册，编印了《建设者之歌》一书；师宣讲团在企事业单位进行了为期4天的唱响“兵团精神”宣讲；举办了以庆祝建党90周年为背景，以“感谢党的恩情，建设美好家园”为主题的师第三届职工群众广场文化艺术节。同时组织开展了“四好”领导班子、党风廉政教育月、“积案化解年”、“六五”普法、“巾帼建功”、“平安项目部、平安校园、平安社区”、“和谐小康家庭”、“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育月、创先争优、弘扬“新疆精神”和唱响“兵团精神”宣传教育等多项活动。师党委在秉承传统方式的基础上，搭建了丰富的载体和平台，使思想政治工作焕发出勃勃生机。

第9篇：思想政治工作成效范文

关键词：八种意识　和谐校园　思想政治工作

构建社会主义和谐社会，是我们党在全面建设小康社会的历史进程中做出的一项战略决策。学校是社会的重要组成部分，是培育人才的摇篮，营造和谐校园是构建社会主义和谐社会的必然要求。营造和谐校园，任务繁多，我认为在当前的思想政治工作中，必须强化八种意识。

一、强化全局意识

强化全局意识是做好思想政治工作的出发点，学校思想政治工作是干部教师业务工作的灵魂和生命线。随着全面建设小康社会的历史进程的逐步深入，新的理论和新的实践要求学校思想政治工作必须着眼全局，服务中心工作，思想政治工作者应发扬与时俱进品格，用自己的觉悟去提升别人的觉悟，用自己的热情去激发别人的热情，用自己的信心去坚定别人的信心，用自己的力量去凝聚别人的力量，要用自己的成功去造就别人的成功。

二、强化“生命线”意识

思想政治工作是一切工作的生命线，这一点，是在我们党的历史上被反复证明的真理。受拜金主义、享乐主义、极端个人主义等不良意识和生活方式的侵蚀，一些干部教师中也存在着参与经商办企业、以权谋私、“吃拿卡要”，甚至涉足不良文化场所等现象。为此，我们要强化“生命线”意识，找准思想政治工作和学校工作的最佳结合点，充分发挥思想政治工作武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的特有政治优势，采取有力措施，加大工作力度，使思想政治工作在引导热点、化解矛盾、凝聚人心、振奋精神等方面取得明显成效，为营造和谐校园发挥积极作用。

三、强化创新意识

随着社会主义现代化建设的发展，思想政治工作环境、条件、内容、形式、对象等等都与过去相比发生了很大的变化。人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容等等走向多样化、多元化。思想政治工作只有在继承中创新，在创新中提高，才能保持活力。思想政治工作者要积极研究新形势下人们的精神需求和价值取向，研究思想政治工作的新内容、新方法、新机制、新途径。要善于运用心理学、教育学、社会学等哲学社会科学的研究成果为思想政治工作服务，在继承和发扬成功经验和优良传统的基础上，对传统的思想政治工作从内容、形式、方式方法到工作机制进行大胆的改进和创新。只有这样，才能形成新思路，探索新方法，开辟新途径，取得新成效。

四、强化求实意识

思想政治工作要改革创新，更好地适应营造和谐校园的需要，就必须把求实作为思考和解决问题、检验工作成效的尺码，时时处处坚持重实际、说实话、务事实、求实效。具体地说，一是思想上要求实，切实把思想政治工作做实做好，真正解决好学校存在的矛盾和问题；二是目标要求实，一切从本学校的工作实际出发，思路清晰，目标明确，计划和措施可操作性强，不做表面文章；三是作风上要求实，坚持实践的观点、发展的观点、群众的观点和实效的观点，坚决反对形式主义、主观主义和教条主义。

五、强化人本意识

思想政治工作必须讲求春风化雨，润物无声，耐心细致，潜移默化。思想政治工作的对象是人，推进思想政治工作就是要坚持以人为本，把尊重人、关心人、使用人、爱护人始终作为思想政治工作的出发点和归宿。以人为本，首先要最大限度地扩大思想政治工作的覆盖面，融教育、管理、服务于一体；第二，必须始终把提高人的现代化素质和服务水平作为思想政治工作的核心来抓，增强紧迫性，提高自觉性；第三，必须将思想教育与解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，使思想政治工作入情、入理、入心。

六、强化坚持不懈抓教育意识

进行思想教育必须有一定的载体，要贴近生活、贴近实际，有的放矢地抓好思想教育。在干部教师中，要经常地进行职业道德教育、纪律作风整顿和民主评议，落实好“一岗两责”，树立勤政、廉政的公仆意识和全心全意为人民服务的信念。在学生中，要经常进行爱国主义和集体主义教育，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。对存在缺点和错误的同志或学生，教育者在批评教育时要注意方式方法，要以平等的态度同教育对象谈话，本着摆事实、讲道理，以理服人，以情感人，切忌采用简单、粗暴、强迫、压制的方法；要注意把握被教育者的情绪，主动把消极因素转化为积极因素，使被教育者说实话，真正达到受教育的目的。

七、强化齐抓共管意识

首先，要不断建立全员、全过程、全方位的思想政治工作责任制。逐步形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管的工作网络。其次，要建立一套科学合理、操作性强的思想政治工作考核激励机制。就是要加强对思想政治工作状况的监管、考核，把思想政治工作纳入目标管理责任制考核之中，责任明确，奖优罚劣，从而激发思想政治工作者的工作热情。