必须跨过这道坎精选(九篇)

前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的必须跨过这道坎主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。

第1篇：必须跨过这道坎范文

以前,每每看见别人在泳池里游泳真的好羡慕！真希望自己有朝一日,也能在那池 “蓝天”里驰骋.前不久，在我的强烈要求下,妈妈为我花了2000元在新凤城游泳馆报了为期两个月的自游泳培训班。原本以为梦想将从这里启航.可谁料,磨难，从此开始。

记得进培训班的第一天，教练就扯着嗓门，板着脸,神情严肃地对我们说：“我是你们这期培训班的教练，我只给你们两个月的时间。两个月以后每位学员必须通过自由泳的考试，大家听到了吗？”天呢!两个月?!这对从未下过水的我来说简直是天方夜谭.“听，听……,听到了.”我的心不禁打起颤来. 我意识到，我遇到了人生道路上的一道坎，但既然选择了它,我就必须跨过去！

当天，教练就教我们练习闷水。只见教练深吸一口气后，潜入水里，过了好一会儿才上来。接下来，他要求我们自己练习。由于我小时候洗头时曾被水呛着过，因此，看着这一池的水，我愣是不敢下去。最后是教练硬把我推下了水。还扯着我的脑袋把我往水里按。我使劲地摇晃着，就像一匹烈马想挣脱绳索的束缚.可我区区一个孩子，怎能敌的过?几个回合下来，不仅没有半点效果,还呛了好几口水.。我难受极了，使劲地咳嗽。但教练似乎没有人性，像监工一样死死地看住我，“潜入水里，不要吸气，要呼气！呼气！”他那破铜锣般的嗓音一次次响起。10秒，30秒，50秒，70秒……15天以后，我终于掌握了闷水的技巧。

接下来的日子，教练叫我们在岸上练习自由泳地划水姿势，自以为练得很不错我，不知怎么的，只要一“下”水，手脚就不听使唤。我只得再“爬”上岸老老实实的.一遍又一遍的重复着枯糙而又乏味的动作。一个月以后，我终于驾驭了它。

最后一关也是最难­­­的­­­­­­­­­­­­­ ___“换气”。它得把前面学的几个环节来个“三合一”。光“一”和“二”，已经耗去了一个半月，再来“三合一”，谈何容易啊！可我又转念一想,咱不能气馁，你都过了两关了，怎么能在这第三关败下阵来？”我暗暗咬紧牙关，按照教练叫我们的口诀，一遍又一遍的在水中练习着。

第2篇：必须跨过这道坎范文

从这个标题中，让我想起了如下的两个故事。

猩猩为了生存，总会想尽各种办法得到生存的条件，但是，对它而言，并没有这个容易。为了填满自己的肚子，猩猩来到丛林中，饥饿的它正努力寻找着每位的实物，突然，一片葡萄林吸引住猩猩，这使它垂涎三尺，浴室它想方设法想要吃到葡萄。猩猩来到葡萄树下，试着向上跳，使劲向上延伸，但都不是最好的办法。这时如何得到这美味的葡萄，便成为猩猩心里的一道坎，猩猩左思右想，到最后饿得完全没力气时，忽然脑海中涌起这样一种思想，拿起一旁高高的箱子。浴室它搬来两个箱子，层层叠好，最后爬上两层高高的箱子，摘到可口新鲜的葡萄，心里感到满足了。是啊，猩猩遇到“坎”时努力地去跨过那道坎，最终成功了。

再一个故事。农夫牵着一只驴来到田地里，走了这么久的一段路程，驴早已筋疲力尽了，浴室它再也没有力气继续行走，便倒在地上了，农夫见此状况，便想：“驴不会是死了吧，浴室倒不如将驴放在此处，自己继续行走。”正巧附近有一口洞，是其余农夫用来捉野猪的。于是农夫兴高采烈地利用起来，他将驴丢进洞里，用草填满，将其遮盖，便一个人走了。夜晚，驴醒了过来，不见农夫，只见一旁许多草，便如饥似渴地吃了起来。吃完了填饱了肚子，往上一望，这么高的洞将如何才能脱身呢？左思右想后得出了一个好办法，它用自己的驴蹄将周围的泥土全部层层脱落。许久之后，这土越来越多，自己便利用这脱落的泥土向上堆积成小山似的，靠自身的力量往上攀登，最终脱了身。是啊

驴遇到“坎”时也是使劲浑身解数去跨过那道坎，最终成功了。

说到这里，静下心来想象，生活中没有过不去的坎，当自己遇到困难难以解决时，想想故事中的猩猩和驴的表现吧，它们永不放弃，勇敢与困难作斗争，它们是人们的好榜样，我们应当向它们学习。

是啊，困难其实并不可怕，只要人们有心去解决。

第3篇：必须跨过这道坎范文

如果是，那你的文章就显得全无新意，就会淹没在大众中。写作，一般称为“创作”，关键在“创”字，即要给人以新鲜感、陌生感。欲给人以新鲜感、陌生感，可以“开荒地”，即开垦一个新的领域，也可以“刨熟地”，即在常见领域中发掘新意，这就需要我们用慧眼去选择一个独特的角度。

“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”这说明，同一个事物，从不同的角度欣赏，会有不同的“发现”。事物不仅有正面，还有反面、侧面等。在多角度思考后，才能“慧眼识英雄”，创作出有新意、有价值的文章。

角度之于创作的意义如此巨大，我们怎样才能找到一个独特的角度呢？

一、剑走偏锋，出奇制胜

在记叙事件、描写事物时，我们关注别人忽略的地方，并大作文章，往往能征服读者。假如你身边有一个同学获得了数学奥赛金牌，你将如何报道？《三十一届国际数学奥赛金牌得主周彤终遇难题――鲜花不知送给谁》一文不去关注“欢迎数学王子的热闹”，而是关注获奖者周彤手捧的鲜花：

现在，周彤出现在母校会议室门口，在这里等候儿子凯旋归来的爸爸周进元和妈妈魏连英立刻兴奋地站起来。教学副校长陈泰坤见周彤手执鲜花向校领导奔来，赶紧说：“快把鲜花给你妈妈呀！从你牙牙学语起，你妈连乘车走路的空都不放过，编儿歌见缝插针地教你知识，鲜花应该属于母亲。”妈妈一使眼色，指着武钢三级教师钱展望，对儿子说：“彤彤，快把鲜花给钱老师，钱老师一周几个晚上为你辅导，连寒暑假的学习都替你安排，还‘满世界’跑书店为你买参考书。鲜花应该属于苦心培养你的老师。”钱老师连连摆手：“周彤几年来就盯着这块金牌，为迎接这场竞赛，解数学题3000多道，草稿纸堆起来只怕比他人高。鲜花应该属于得金牌的人。”

正在推让之际，武钢副经理赵文源和李运茂赶来学校了。他们齐向周彤道贺，勉励他取得荣誉后要饮水思源，加倍努力，报效国家。此语使周彤蓦然想起中午在火车站时，省科委一位领导同志说的一句话：“在这个时候，你们会想到自己的母亲，更要想到祖国母亲！”望着眼前的领导、老师和父母，周彤迷茫了，鲜花送给谁呢？……出现在照片上的周彤并未拿鲜花。鲜花被他悄悄留在学校会议室了。

二、逆向思维，反向取新

在对待事件，评论事物、人物时，我们从反面来深入思考、立意，往往另有奇趣。在你做作业时，突然停电了，你会怎样？不满、抱怨、咒骂、烦躁、恼怒……反向思维，想一想停电的优点：平时大家各忙各的，停电后，一家人天南海北，其乐融融；平时不停地工作，停电后，一个人在黑暗中默默沉思；平时埋头作业，停电后，仰望星空，发现其美，触发哲思；还可以写享受黑暗、品味黑暗等等。这样的逆向思维，别出心裁，自能取胜于众。

三、勇于割舍，不断探究

第4篇：必须跨过这道坎范文

风儿经过断崖，对企鹅轻语：“你为何在此躲藏？”一阵颤抖的声音回道：“那外面的暴风雨多可怕呀！”风儿正要拂袖而去，猛抬头，只见一只海燕矫健的身姿在空中飞翔驰骋，搏击风浪……

一位智者曾说过：“成功的秘诀就是坚持到底，永不放弃！坚持到底，永不放弃！”在做事之初定下目标，坚持到底，永不放弃。在前进过程中，在遇到挫折，心萌退意时，请坚持到底，摒弃那些令自己止步的借口。那借口至少可以找出一万条，但只要你找到了一条，成功的彼岸从此遥不可及。

给你五百美元，让你用它去创业，你可以吗？或许有人会说：“这区区五百美元，能做什么，简直是天方夜谭！”借口！世上没有什么是不可能的，只要我们锁定目标，锲而不舍地去做，那一切皆有可能！“微软巨头”比尔·盖茨从哈佛大学肆学时，身上就只有五百美元，但他目光远大，善于抓住机遇，把握时代的脉搏，终于成就了一番事业。还有李嘉诚、唐骏……他们白手起家，坚定理想，迈开步伐，一步步前进，从不懈怠，从不为自己的失败找任何借口，终于得到幸运女神的青睐。

从美国西点军校出来的精英们有一句经典的回答：“报告长官，没有借口。”正是他们受到的这种教育使他们在各自的领域熠熠生辉，成为各行业的佼佼者！

成功的前面是一条路，借口是路中间的一道坎，要到达成功之门，就必须先跨过这道坎。

“子规夜半犹啼血，不信东方唤不回。”“世界上没有免费的午餐。”要摘取成功的果实，势必要经过崎岖的艰难。但是，你不可被艰难吓退，不可让险阻阻拦。在黑暗中摸索，没有任何借口可以做你懦弱的理由，所以，请坚持到底，永不放弃！

山泉的绕转，注定水断的命运；企鹅的躲避，来自软弱的性格。

水滴的不懈，写出石穿的传说；海燕的搏击，增添苍穹的风景。

第5篇：必须跨过这道坎范文

但在中国做大做强了的民营企业毕竟是少数，绝大多数的民企，还在苦苦地挣扎。世界上的任何事物都有其内在的规律性，做企业也是一样，它的发展也有一定的规律性，如果你能掌握住这种规律性，并且利用好这些规律，就可以在企业的发展过程中，少走很多弯路，最终到达成功的彼岸。 避免五种陷阱

一、 草寇文化

为什么中国绝大多数的民营企业不是做不大，就是倒得快?分析其原因，我认为最主要的问题就是：摆脱不了一种所谓的“草寇文化”：

“如今是乱世，群雄并起，这些所谓的‘群雄们’，大多都是带领着各自的人马，东奔西杀，胜了就攻占一座座城池，败了就弃城而逃；大兵一来就弃城而逃，大兵一走又卷土重来，没有谁能从天下大势、敌我现状作通盘的战略思考。这些人说穿了就是拥兵自立的草寇，对他们来说永远是赢也赢得糊里糊涂，死也死得不明不白。”

现在有几个民营企业家能对自己的企业在目前所处的地位说出个一二三，又有几个民营企业家能对自己企业未来的走势作出一个准确的分析和判断？回首90年代倒下的市场巨人，爱多、秦池、三株、飞龙、巨人、银广夏、蓝田股份等等……，哪一个不是这样，到最后死掉了还不知道是怎么回事。

其实，他们所犯的错误或失误是相同的，那就是将偶然的成功当成了必然的成功，甚至当成了一种永恒的成功。他们忽略了企业发展过程中的规律性，忽略了市场发展的规律和经济发展的规律。

这同时也是当今大多数民营企业家最容易犯的通病，除了自己的那一亩三分地以外，其他的一概不知，什么市场营销、经济规律、企业文化，一概不知。

现代社会瞬息万变，随着经济的飞速发展，有许多过去听都没听说过的名词或事物逐渐出现，如果你不能及时地去学习并掌握它，就很有可能逐渐地被这个时代所淘汰，这是大部分民营企业家都应该重视的一个问题。

二、观念太保守

据说拿破仑在攻打沙俄之前，突然感觉到了自己身边人才匮乏，拿破仑想：“我如果去攻打沙俄，那么西欧这边的战事又由谁来负责呢？”，于是拿破仑便派人打出告示，招募统领西欧兵马的总司令。

告示打出去一个多月了，也没有找到一个合适的人才，拿破仑正在发愁时，突然来了一个物理学家，拿破仑问他：“你既不会打仗，又不会带兵，来这里做什么？”物理学家说：“我虽不会打仗，也不会带兵，但我能让将军战无不胜、攻无不克。”拿破仑听了以后有了一点兴趣，说：“不妨细说来听听。”物理学家继续说道：“将军的观念太保守了，如果将军能把你战船上的木板去掉，换成钢板；然后再把船浆去掉，换成蒸汽机的话，那么将军您就可以征服整个世界。”

拿破仑听了以后，不以为然地大笑道：“都是些无稽之谈，连小孩子都知道，钢板放进水里，就会沉下去，而战船没有了船浆，它还是船吗？它还会走吗？这种鬼把戏也来骗我，你一定是敌人派来的奸细。”于是就让手下赶走了这位物理学家。

后来的故事就不用多说了，拿破仑和他的“全球计划”擦肩而过，后来的“滑铁卢”一战，让拿破仑大伤元气，没过多久就土崩瓦解，灰飞湮灭了。

通过这个故事我们可以看到现代企业发展过程中的两个不容忽视的问题：

第一、“知识”的重要性。在现代企业经营管理中，企业家的经营决策，是靠知识还是凭经验？正如上面提到过的，现代社会瞬息万变，有许多过去听都没听说过的名词或事物不断浮出水面，如果企业家不及时地去学习并掌握它，总是凭经验来做事的话，那么这个企业也就离“滑铁卢”不太遥远了。

第二、如何发现人才？无数的实践表明：现代企业的竞争，实际上是对人才的竞争。但许多企业家整天都在抱怨没有人才，可当人才出现时，却被他像拿破仑对待物理学家一样，当作“奸细”给处理了。“人才”其实是相对企业家而言的，有些真正的人才在某些企业家眼中并不是什么人才，只不过是“奸细”而已。而有些“蠢才”却是这些企业家眼中难得的人才。这也就是中国的一句古话“千里马常有，而伯乐不常有”的道理，也就是说企业家能不能成为一个合格的“伯乐”，已经成为了民营企业成败的关键。

三、多元化发展陷阱

有许多民营企业家认为企业的发展应该走“多元化”发展的道路，房地产、金融证券、生物保健品、资酿酒业、IT行业，什么都想来一把。但最后他们发现，由于自己专业知识的匮乏，以及其他方面的一些原因，结局大都是“各线告急”，弄得一塌糊涂。

中国的民营企业家之所以有这样的思想，其主要原因就是：“这山望着那山高”，企业的经营完全变成了“游击战”， 打一枪换一个地方。东挖一个坑，西挖一个坑，最后，“四面出击”的结果就是“四面楚歌”，企业也就在这种游击战中渐渐地消灭了自己。

之所以搞“多元化”发展的民营企业成的少、败的多，其最主要原因就是：

第一、能力不足。一个人的知识面是有限的，一个企业家不可能做到面面俱到，在每一个行业都堪称是专家，那是不可能的。而任何一个行业都是一样的，那就是：看似简单，实则暗藏杀机。每个行业都有其各自的取利之道和回避风险的办法，这一点作为一个外行是不会看到的。他所能看到的其实只是一些表面现象而已。

第二、资源不足。这里包括人力、资金等企业发展所必需的资源。因此，过去是酒厂的副总，现在变成了房地产公司的老总；过去的办公室主任，现在变成了证券投资公司的总经理，而这些人在专业知识方面和管理经验上是严重不足。每上一个项目，都需要一定的资金，而企业的现状却是根本无力去“四面开花”，于是各个项目都被拖住。

一个好端端的企业，就这样垮了下去。

四、“洋营销”理论的误区

现代市场学、经济学和市场营销学研究表明：一个现代企业的销售已远远不再是商品与货币之间的交换那么简单，市场营销已经成为了一种艺术，是企业与消费者之间的一种感情上的交流。

“市场营销”（Marketing）一词起源于欧美，传入中国以后，很快就风靡大江南北，各种关于“市场营销”的书籍、杂志几乎占了经济类书籍的半壁江山，但基本上都是大同小异，照搬国外的成功经验和理论，很少有人考虑过“洋营销”理论是否真正适用于自身。

中国与西方发达国家相比，在许多方面(如：国情、人文、地理、经济发达程度、人均收入水平、消费观念、消费习惯等等)都和他们有着本质性的区别。就是在中国的国内，南方与北方、沿海与内地的意识形态、消费理念也是各自不同。

正是由于这种差别，造就了中、西方人在消费观念和消费习惯上的种种差异，所以，“洋营销”（包括“洋策划”在内）能原搬照抄吗？“4P”和“4S”原则能通用吗？

现在有很多企业的老总很迷信“海归派”，但就中国市场的现状而言，和欧美发达国家是千差万别，“海归派”的能力和市场经验能盲目追捧吗？而且，许多事实已经证明，“海归派”们并不是什么“一抓就灵”的“灵丹妙药”。

五、面对市场，思维方式的误区

人们传统的市场思维都是先从产品开始的，产品问世以后，再拿出去找市场，市场找得怎么样，找市场的水平的高与低，决定着企业的前途和命运。但你会发现，许多产品问世以后，却找不到市场。这样一来，企业的亏损是免不了了。而目前国内绝大多数的民营企业，都是这种做法，他们考虑最多的是产品的功能，而不是其产品市场营销的环境和市场营销的可操作性。

绝大多数民营企业的经营者，其实并不知道什么是真正意义上的市场营销和市场营销的核心战略是什么。大多数人都狭义地理解“市场营销”就是单纯的广告促销和经销商的连锁加盟。更有甚者，有人还把“营销”和“推销”划上等号、把“全国市场”和“局部市场” 等同对待。他们不知道还有诸如像“市场的切入点”和“切入方式”等等说法。

翻开绝大多数民营企业的《可行性报告书》或《商业计划》时，你不难发现这些所谓的《报告书》都用很大篇幅介绍其产品的技术有多么先进，功能多么强大，并获得了多少荣誉证书，多少发明专利，多少国际发明金奖等等，但当你翻开其《报告书》的“市场营销篇”时，却发现是另一种景象——寥寥数语，草草了事。

引发上述问题的根源，除了经营者对市场营销的狭义理解以外，还有就是一个市场营销的思维方式问题。现代市场营销学在告诉我们如何创造社会需求和如何建立营销通路的同时，还告诉了我们一个非常重要的问题，那就是面对市场的逆向思维，也就是说先从市场开始，分析市场，分析消费者。消费者在想什么？他们需要什么样的产品？什么样的产品可以吸引消费者？什么样的广告和广告语能吸引消费者？消费者的收入情况怎么样？消费者的消费心理是什么？消费习惯又是什么？……

有了上述市场资源以后，再回过头来找产品，看看什么样的产品能与之相符合，我们可以根据消费者的需求来决定我们产品的功能，根据消费者的消费心理和消费习惯来决定产品的包装及营销策略，根据消费者的心态和传统文化观念影响来决定广告应该怎么做。从这样的角度出发，我们就可以大大地避免了产品开发过程中的盲目性，尽可能地避免了不必要的损失，大大地降低了项目投资的风险，并大幅度提高项目成功运作的把握性。

所有以上这些误区和陷阱，都同时应验了一句古话，那就是：“即使你拥兵百万，猛将如云，如果没有一个智者为你运筹帷幄，也很有可能会一败涂地。”

民营企业家最容易犯的几种具体错误：

（1）刻舟求剑　几年前在什么地方，在什么项目上赚到了钱，几年后以为在这个地方，以同样的方式还可以赚到钱，孰不知已时过境迁了。

（2）盲目追风　人做我亦做，人云我亦云，他们不从人力资源、市场环境、经济规律、企业文化等诸多方面去考虑，而只是盲目地追风。

（3）盲目创新　不考虑产品在市场营销方面的可操作性，盲目求新，结果事实证明，市场并不是什么创新都接受的。

（4） 富贵险中求　有很多所谓的“老板”，由于对现代企业经营的知识知之甚少，总是认为求大财就一定要冒险，张口闭口就是“富贵险中求”，最后，财没有求到多少，自己还成了“阶下囚”。

（5）急功近利、只攻不守　很多民营企业家，为了追求利润的最大化，来不及考虑诸如市场环境、经济规律等问题，满脑子只有利润，结果后来发现自己的资产是越做越少。

（6）迷信思想、侥幸心理　有不少民营企业家不能从一个战略的高度去审时度势，而一味地求神灵保佑，最后终于发现现实是多么地残酷。 跨过5道坎达到50亿

那么如何把企业做大、做强，规模上亿、上十亿呢? 在当今这个社会，靠的不是别的，而是“知识”。首先，我们应该清楚地意识到：随着市场经济的不断发展和完善，过去由计划经济造成的商品短缺的局面现在已不复存在，赚取暴利的行业或产品现在已几乎没有，“紧俏商品”这四个字已几乎听不到了。现在我们所面临的是一种以商品过剩为主要特征的新经济、新挑战，我们称这个时期为：“新经济环境”，它主要呈以下特点：

（1） 产品向微利靠拢。

（2） 企业向名牌靠拢。

（3） 市场的国际化。

（4） 知识代替资本，资本经济逐渐向知识经济过渡。

（5） 过剩不等于不再需要，也不等于简单的饱和。

根据这些特点我们不难看出，所说的“新经济环境”其实就是“知识经济”时代，人的知识和智慧将是一切事物的决定因素。

那么如何把企业做大做强呢？

任何事物的发展都有其内在的规律性，企业的发展同样也是这样，其中也有一定的规律可循的，这就是现代企业发展的“五道坎”，只要企业家遵循这个规律发展，就可以少走很多弯路，避免许多不必要的损失。

第一道坎：（0-100万）这个时期，企业家的核心任务就是要解决生产技术上的问题。绝大多数民营企业家的起步就是从掌握了某种可以从事生产的技术开始的。改革开放20多年来，随着社会经济的快速发展，给各行各业都带来了前所未有的机遇。这时，许多人由于对某项关键的生产技术的掌握和突破，第一个一百万很快就赚到手了。

第二道坎：（100万-3000万）随着生产技术在生产上的应用，接下来就是“市场营销”这道坎。因为，无论是一种产品或是高科技，最终都要接受市场的考验。这个时期，一个企业的市场营销人员水平的高与低就成了决定企业命运的最直接的因素，所以，成功的市场营销是民营企业通往3000万元大关的必经之道。

举两个有代表性的例子，例如：深圳商人“张某”（中国即开型彩票发行的大腕人物，曾多次刷新由他自己保持的即开型彩票发行的全国记录，中国即开型彩票发行记录的创造者和保持者），十年前，他离开了河北农村，来到社会上开始了他的“下海”生涯，刚开始跟在别人后面，卖彩票和搞有奖销售。几年后张某逐渐发现自己已经掌握了即开型彩票的发行技术和相关运作技巧，于是自起炉灶，开始协助政府部门发行即开型彩票，赚取彩票的发行费用，逐渐有了他的第一个100万。后来张某又在即开型彩票的市场营销手段上取得了重大的突破（在国内首家推出用进口高档轿车作为奖品），并获得了巨大成功，连续打破即开型彩票的全国发行记录，尤其在90年代后期，频频刷新由他自己保持的全国发行记录。与此同时，张某也赚到了3000万。

又如：深圳地产商人“李某”，15岁（1984年）随建筑公司里任职的叔叔从四川农村来到深圳，从一个普普通通的建筑工人做起，后来做到了工长、队长、项目经理等职务。在这个过程中，李某渐渐地发现自己已经掌握了盖大楼的技术和相关技巧，没过多久就与人合作成立了一家房地产公司，在深圳从事房地产开发，就这样李某的第一个100万很快就赚到了。后来由于李某在房地产的市场营销上取得了突破，所开发的楼盘基本上都形成了热销的场面，李某在短短的7、8年时间里赚到了3000万。

第三道坎：（3000万-10个亿）其实，作为一个中国的民营企业家，能发展到3000万这个规模，已经很不容易了。但这时，随着企业多年来运营和管理机构的逐渐老化、市场竞争日趋白热化、产品的竞争力逐渐下降、员工工资和原材料价格的不断飞涨，产品的利润几乎要变成了零，这时的企业将何去何从？此时，许多民营企业家们开始感觉到了空前的压力和迷茫，甚至开始感觉到还有随时垮塌的危险。

就像刚才提到的深圳的两位老总，现在的情况是：“张总”所发行的即开型彩票，买的人是越来越少，卖一次亏一次，近几年亏掉了前几年赚得一大半；“李总”的房地产也是无人问津，连年亏损，“我现在如果能不亏，哪怕一年下来只赚到一分钱，就算成功的。”“李总”有时很无奈地说。

这时企业要想继续发展，它所面临的问题，实际上是“发展战略的转移”和“产业结构的调整”的问题。企业原先的产品结构和经营模式已不能再适应此时企业发展的需要，而且已经开始阻碍企业的发展，这时企业家必须要找到一个合适的新产品，一个新的利润增长点。并且，要把市场全国化，这是目前企业的发展趋势，是一个关键。

所以这道坎其实就是“战略转移和市场全国化”问题。这道坎跨过了，1个亿甚至10个亿就有可能实现。国内的一些比较成功的企业如：娃哈哈、康师傅、奥的利、脑白金、昂立一号、太太口服液、正泰电器、奥康皮鞋、名人掌上电脑、杉杉服饰、宜而爽内衣、科龙电器、感康感冒药、汇仁制药……都是成功跨越了这道坎的企业。

第四道坎：（10个亿-50个亿）这个时期企业的发展和上个时期的道理是一样的，那就是：原先的产品结构已不能适应此时企业发展的需要，这时企业家必须再次重新调整自己的产业结构，来适应企业的发展所面临的“市场的国际化和全球化”的问题。和上个时期所不同的就是“市场的国际化和全球化”，所相同的是产业结构的再一次调整。

在产品结构的定位方面，海尔是很成功的一个例子：1993年国内的房地产很火，当时有很多人都劝海尔改行，在房地产界发展。海尔的舵手张瑞敏回忆说：“当时思想上稍微守不住防线，企业决策就错了，海尔也就不可能是今天的海尔了，做事情不能争一日之短长，我做事情是有目标的，不达目的我是不会走神的，俗话说‘将军赶路不追小兔’。”

第五道坎：（50亿以上）这个时期最主要的问题就是要形成一种“优秀的企业文化”来推动企业的继续发展。企业文化是一个企业精神文化和物质文化的有机结合，它包括了一个企业的战略方向和价值取向，以及有关企业发展的其他方面。

企业文化是内聚人心、外树形象和指导企业经营的灵魂和法宝，是企业发展的灵魂。一个优秀的企业文化至少能起到以下几方面的作用：一是促进人的积极性和能动性，并对人的生存和发展的手段、目标具有导向作用；二是对不符合企业健康发展的价值取向、道德准则和行为方式具有自我调节和免疫作用，并通过制度文化的激励和约束的杠杆作用来使团队和个人义无返顾地朝着融汇于团队目标、个人目标方向而奋斗；三是企业文化是决定有形价值并超越其价值的保障。

企业越大，企业文化的重要性就越为突出，它是新时期企业的一种最高境界的管理。

但目前，很多企业却低估或忽视企业文化的价值。这其中的原因是多方面的，首先，没有真正认识到什么是企业文化，或只是局部地、片面地理解。因此，就对企业文化的作用认识不清。

第6篇：必须跨过这道坎范文

原文

Theres a great song out there by Jimmy Cliff， one of reggaes top artists， that in six words summarizes just how you succeed in life： I want！ I do！ I get！ These six words are a very powerful way of connecting what you want with what you will achieve.

First comes wanting something―a better life for yourself， your family， more money， a better job， whatever it is you dream about and long for. You desire it， you dream about it， you daydream about it， you yearn for it.

But thats not enough. Next and this part too many people forget about―comes the doing. All of the wanting in the world is not going to move you one inch closer to what you want： you have to do. You have to find a better job， change jobs， take risks， write software， try new things， stop doing old things， go to college， work， act， do. The doing is the absolutely indispensable connection between what you want and what you get.

Finally， if you keep doing what needs to be done， if you keep adjusting what you do to move you closer to what you want， you get. Maybe not easily， maybe not as quickly as movies and television portray， but it will come.

One final philosophical note about these six words： notice that “I” is three of them？ Not what others want， not what others say you are “supposed” or “should” do. Whats more， no one is going to do it for you.

You are the key to making these six words work.

译文

我想！ 我做！ 我得到！

世界顶尖的雷鬼音乐家吉米・克里夫 （Jimmy Cliff） 曾创作了这样一首了不起的歌曲，其歌名为《我想！我做！我得到！》。这六个字则把一个人怎样在一生中取得成功的经过进行了概括。这六个字是十分强有力的，它将“所想”与“所成”串在了一条线上。

首先要做的就是要去想，想想让你和你的家人有更好的生活，赚更多的钱，找到更好的工作……无论这是你的梦想还是渴望，你想要得到这些，你梦想得到这些，你幻想会得到这些，并且你对此也充满了向往。

但光想还不够，下一步，往往也是大部分人忽视掉的这一步――付诸于行动。世上最遗憾的事莫过于梦想自己不会向你的方向多靠近哪怕一英寸，因此你必须主动去接近梦想。于是你不得不去找一份更好的工作、经历跳槽、承担风险、编写软件、尝试新鲜事物、不再走老路、去上学、去工作、去做事……从梦想到获得的路途中，行动是一座必经的桥梁。

如果你始终在做需要做的事；如果你一直在调整你的方向，去做一些能让你更靠近梦想的事；那么最终，你就会圆梦。这或许不那么简单，这又或许没有电影电视中演得那么快，但这终究还是会成为现实。

最后，让我们从哲学角度来审视一下这六个字：注意了，三个动作的主语都是 “我”。这是因为，梦想并不是他人的梦想；也不会有其他人对你说你“要去”或“该去”做什么。此外，也没有人会代替你去做什么。

因此，能让这六个字发挥作用的人，只有你自己。

参考词汇：

1. philosophical [fIlsfIkl] adj. 哲学的 （等philosophic）；冷静的

2. indispensable [IndIspensb（）l] adj. 不可缺少的；绝对必要的；责无旁贷的 n. 不可缺少之物；必不可少的人

第7篇：必须跨过这道坎范文

所谓核心字词就是题目中最能体现题旨的关键字词，也称“题眼”。如《我忘不了他》，其中的“忘不了”就是关键词，应牢牢扣紧，通过回顾往事，重点写出“忘不了”的原因。同时要注意，“忘不了”的，可以是对你有益的帮助，也可以是故意的“伤害”，只要让你刻骨铭心的都可以一一道来。

对海南2007年高考作文题《论科学家的创新与创造》，同样要针对题目中的“题眼”――“创新”与“创造”来行文，这样才不会跑题、偏题。有些作文题，如果运用惯常思维审题，往往感到无从下手，这时换种思路，跳出“固有”模式，就可豁然开朗、眼前一亮。如浙江2007年高考作文题《行走在消逝中》，看到这个题目，许多同学的第一反应是“找不到北”――“消逝中”如何“行走”?但静下心来，运用突破思维定势的方法就能够化难为易――“行走在消逝中”，可作如下理解：过去的就不再留恋，不管是成绩还是失落；要以过去的成功为借鉴，在此基础上力争有更大、更好的发展，或是吸取以往失败的经验教训，为之后的工作、学习、生活提供“反面”教材，等等。经过这样条分缕析，写作思路瞬间即可打开。

《万籁俱寂的时刻》一题也要采取反向解读的方法进行审题，否则，“万籁俱寂”，一切都悄无声息，有什么可写呢?但恰恰相反，这“万籁俱寂的时刻”，正是你思绪万千、心潮澎湃，一个人享受“独处”之乐的惬意时光，你可以抛弃所有繁杂事物，尽情地、静静地回想往事、梳理未来……

有的题目给出了写作对象的明确指向，写作者只要满足命题者所限定的条件即可。比如，2008年浙江的高考作文题《触摸城市与感受乡村》，这里的“城市”与“乡村”就是限制条件，不可以是之外的其他东西。上海2007年高考作文题《必须跨过这道坎》和安徽2007年高考作文题《提篮春光看妈妈》也属此类。这是指题目暗含了当年发生的国内外有重大影响的事件。这类作文题比较多，几乎每年都有。如2008年安徽的高考作文题《带着感动出发》，四川的考题《坚强》等，就与当年中国发生的湖南雪灾、汶川大地震有着千丝万缕的关联，如果考生能够基于时代背景去审题，一定会得到理想的分数。

如《宽容》《众志成城》《关注的目光》《该不该?》这些题目，就可以结合近期中外发生的重大事件，如总理在英国演讲受到德籍博士生的干扰、席卷全球的金融风暴、高考文理分科是否该取消的讨论……这些都可与以上题目“对号入座”。有的题目，写作范围非常宽泛，在有限的时间里很难写得“圆满”，如《冲突》《误会》《矛盾》《纠纷》等，可以写成几万、几十万的专著，但在考场只有不到1小时用于写作的情况下怎么应对此类题目呢?那就要增添“虚拟”成分。

第8篇：必须跨过这道坎范文

散文化：应对高考作文新套路

一位细心的读者在阅读数篇高考作文后，发现尽管各个考生叙述的对象和事件不同，但只要换几个关键词，便能“移花接木”，变成“一类美文”。一位资深的语文教师直率地说：“一个场景描写作为开头，当中归纳几个画面，然后提升或拔高，说几句慷慨激昂的话，结尾再来一句‘警句’，这似乎是不少高考作文的统一模式。这样的文章，说不上来是散文还是随笔，但却容易得高分。”

缘何时下考生写高考作文“如同一辙”？一位语文特级教师指出，这同近年来高考作文的出题有关。不少高考作文题，可能更多考虑的是考生“有话可说”，于是题目的宽泛性增大，而临场考察的成分减少。如《我想握住你的手》，《必须跨过这道坎》、《他们》等，作文的外延较大，考生应对时的广度就宽。语文特级教师黄玉峰说：“作文题小，考生的准备量就要大，否则当场写不出来，而作文题大，考生的准备范围则会缩小。”

文体淡化：作文教学负面影响

高考作文题要让考生“有话可说”，这本身无可厚非，但也要有一定的区分度，尤其是要与语文作文教学相关连。而现在高考作文题的宽泛，则会对学生的写作意识和写作能力产生错觉。一位语文特级教师说：“现在有些地方教作文，已把文体看得很轻，似乎只要表达意思就行。另外，加强学生随笔的训练，在一些学校似乎就是作文教学的全部。而高考作文的评判标准，也让“散文化”现象愈演愈烈。

一位语文教师指出，其实在作文教学上，对写作文体本应相当讲究，记叙文、议论文、说明文、散文、随笔等，都有各自的特征和要求。而现在考生的“同质化”作文，事实上对正规作文教学也会带来一些冲击。在语文作文教学中，初中主要训练写记叙文和一事一议，高中则以论说文为主，兼顾说明文。让学生学会不同文体的写作，对他们将来运用语言、正确表达，无疑十分重要。

缺少个性：导致文风雷同

作文，是学生情感的反映，也是思维的体现，更是表达的艺术。把作文仅当作获取语文高分的筹码，就可能使作文的内涵流失。一位长期从事中学语文教学的教师说：“现在学生的作文，缺少个性化的现象比较普遍。如果光从应对考试来做作文，那么学生的写作之路会越走越窄，而且作文考试排除了诗歌的样式，能用来作文的样式更少了。”

第9篇：必须跨过这道坎范文

社会活力是历史进步与发展的源泉和动力。一个没有活力的社会是没有生命力的社会：一个没有生命力的社会是停滞的社会。构建一个充满活力社会的目标，“就是能够使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到肯定”。的基本原理指出，人是生产力中最积极最活跃的因素。社会财富说到底是劳动创造的。“劳动是财富之父，土地是财富之母”。这是马克思肯定的配第的名言。充满活力的社会，会使人人想干事，人人能干事，人人可以干成事。在这个社会中，每个人都有在不影响他人同样权利的情况下追求自己幸福的权利。每个人的创造愿望与创造才能、创造成果都得到社会的尊重与承认。只有这样，全社会各种积极性与创造力才能得到最大程度的激发，社会财富才能充分涌流，通过每个人的自由创造达到社会的普遍繁荣与福祉。

必须承认，我们的社会还存在一些不利于全社会创造活力发挥的障碍。这些障碍既有体制上的，也有观念上的。比如，社会阶层之间在人才流动和才华认可方面还存在鸿沟。过去长期的“两个阶级、一个阶层”(工人阶级、农民阶级，知识分子阶层)的划分方式，使得其他社会阶层(民营科技企业的创业人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等)的社会身份和创造性认可度有待提高。又比如，在一些城市，外来务工人员已经成为这些城市最具活力的创造群体，然而他们所处的地位、所享受的权益却同他们创造财富的贡献不相称。

构建充满活力的和谐社会，在制度建设上，就是要建立健全保证一切为社会作出贡献的劳动与价值都能得到承认和尊重的机制：建立健全有利于吸引各类人才、有利于调动各类人才积极性的用人机制；建立健全保证劳动、知识、资本、土地、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的机制，从而使每个人的创造权益都能得到社会的保障。

第二，构建和谐社会，需要建立健全实现和保证社会公平的体制。

一个稳定、和谐、政通人和的社会，其重要的标志之一，是社会公平。社会公平包括两方面的内容；一方面是社会成员之间在收入分配上不存在悬殊过大的差距；另一方面是机会均等，每一个社会成员都应当拥有平等获得收入的机会。从社会公平的两个方面来看，机会均等在很大程度上决定了社会公平。当前的突出矛盾是机会不均等。今天社会存在的许多怨气和矛盾，根源在于政策体制上没有完全提供机会均等的机会。在政策体制上，在教育、卫生、就业、社会保障、收入分配、财政支持等关系到大众切身利益的事情上，存在“锦上添花”多，而“雪中送炭”少的情况，某些群体或明或暗被剥夺了平等争取机会的权利。

必须看到，完全平均的社会是不存在的。一个社会贫富有差距，是人类历史上客观存在的现象。试图建立一种“均富贵”、人人过着一模一样生活水平的社会，只会抑制人们的积极性和创造活力。正因为如此，针对计划经济时期“干多干少一个样”、“干好干坏一个样”的平均主义“大锅饭”，改革开放中实行允许和鼓励一部分人、一部分地区先富起来的政策，极大地调动了人们的积极性，推动了社会生产大发展。

同时又要看到，由于存在劳动者劳动的差距、社会成员对生产要素占有量的不同、二元经济结构和自然地理位置差异，以及政策体制上的某些不完善，导致我国社会的地区差距、城乡差距和不同社会成员之间收入差距呈现扩大趋势，衡量社会公平的基尼系数已经达到必须引起执政党和全社会高度关注的警戒水平。

因此，构建实现社会公平的和谐社会，需要抓紧解决社会公平制度建设。当前最为重要是抓紧做好以下两条：一是健全和完善收入分配制度。要确立劳动、资本技术和管理等生产要素按其贡献参与分配的原则，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，理顺分配关系，加强和规范垄断行业收入分配的监管；初次分配注重效率，发挥市场作用，创造公平竞争环境，鼓励社会成员通过诚实劳动、合法经营富裕起来，再分配注重社会公平，加强政府对收入分配的调节，财政投入要更多地关注弱势群体和落后地区。二是建立健全现代产权制度。通过清晰界定产权、明确权责关系和依法严格保护产权，建立健全归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度，促进企

业、经营者和各阶层劳动者进行创造性劳动的积极性，实现生产经营行为规范，形成良好的信用基础和市场秩序，推动社会资本实现优化配置，保护和促进各个阶层人员、各类企业和各个地区推动经济社会发展的积极性，从而促进一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竟相进发，使一切创造财富的源泉充分涌流。

第三，构建和谐社会，需要建立健全加强社会建设和管理，推进社会管理体制创新。

政府的管理职能，可以概括为“经济调节、市场监管、社会管理、公共服务”。应该看到，经济调节和市场监管的职能，各级政府已经较为熟悉，调控和应用的能力较强；而政府履行社会管理和公共服务的职能还较为薄弱。如何在物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设的过程中，正确地处理好各种社会问题，如何适应新形势新要求，加强社会管理能力，提升公共服务水平，已成为各级政府所面临的一项重大课题。加强社会管理，既是弥补“

市场失灵”的必然要求，也是各种社会组织涌现、多种所有制发展、“单位人”向“社会人”转变对社会管理提出的客观要求：提供公共服务，包括加强城乡公共设施建设，发展教育、科技、文化、卫生、体育等公共事业，是现代政府的重要职能。党的十六届四中全会《决定》提出，要“建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局”。改革开放以来，我国社会结构，包括阶层结构、城乡结构、区域结构、人口结构、就业结构和社会组织结构等等，都发生了深刻变动，出现了许多新情况新特点和新的发展趋势。这就要求我们加强对社会结构发展变化的调查研究，深入认识在发展社会主义市场经济和对外开放条件下我国社会发展的特点和规律，更好地推进社会建设和管理。当前加强社会建设和管理，推进社会管理体制创新，重点应抓好以下几个方面工作：一是全面贯彻落实以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，健全和完善社会保险、社会救助、社会福利和慈善事业相互配合、互相衔接补充的社会保障体系，妥善处理人口、资源、环境的关系，大力在全社会提倡团结互助、扶贫济困的社会风尚，形成平等友爱、融洽和谐的人际环境。二是整合社会管理资源，充分发挥政府、社会组织、社区和公民等多方面的积极作用，发挥社团、行业组织和社会中介组织提供服务、反映诉求、规范行为的作用，形成政府调控、社会组织和公民协同参与的社会管理的新机制。三是提升公共服务的质量，建立健全公正、透明的法律制度和公共政策体系，加快公共服务体制改革步伐，放宽市场准人，引入多元化的公共服务主体，引导社会资金进入基础设施、水电、交通、通讯等公共部门，不断提高公共服务的质量。

第四，构建和谐社会，需要建立健全妥善处理各种矛盾的机制和应对各种风险的机制。

近些年来，中国经济在快速增长的同时，各种社会矛盾、公共安全事件、社会不稳定因素也在迅速上升。为什么日益富裕的社会，反而社会问题增多、社会矛盾突出?以前我们讳言这样的问题。然而，世界经验表明，从贫穷迈向富裕阶段，往往是社会不稳定的时期。世界发展进程的历史表明：一个国家人均GDP越过1000美元后，在人均1000美元～3000美元阶段，即意味着该国社会进人复杂多变的不稳定时期。在这个阶段，伴随着结构激烈变动、差距扩大、利益关系复杂、人们的政治参与要求增大，与上述四大现象相伴，往往对应着人口、资源、环境、效率、公平等社会矛盾，非常容易出现“经济失调、社会失序、心理失衡、管理失控、社会伦理混乱”，从而导致社会矛盾、社会冲突频繁发生。各国的历史表明，这个阶段是一个“坎”，是一个国家社会经济发展的转折点。一种情况，顺利实现经济转型，迈过这道“坎”，经济发展就会跃上一个新台阶：另一种情况，没能顺利越过这道坎，出现经济停滞甚至社会动荡。

中国全面建设小康社会阶段，正好面对如何顺利跨过这道坎。中国20__年国内生产总值比上年增长9.1%，达到11.67万亿元；按现行汇率计算，达1.4万多亿美元，人均国内生产总值突破1000美元，按照十六大确立的全面建设小康社会奋斗目标，到2020年我国人均国内生产总值将达到3000美元。我国正好进入各种社会矛盾频繁发生、各种社会风险不断出现的时期。这是一个新的重大课题，需要引起各级党委和政府的高度重视。

人民内部矛盾多数是由涉及群众切身利益的问题引起的，比如房屋拆迁、土地征用、社会保障待遇、就业再就业等等。人民内部的利益矛盾越来越突出，成为人民内部矛盾的主要表现形式。而且，这种利益矛盾有时会通过群体性矛盾等形式表现出来。这就要求我们加强对新形势下人民内部矛盾产生的原因特别是深层次原因的调查研究，在此基础上完善各项政策措施和工作部署，转变工作作风，健全处理人民内部矛盾的方式方法，及时妥善处理人民内部矛盾。

为了保证我国社会顺利越过复杂多变时期的这道“坎”，胜利实现全面建设小康社会宏伟目标，必须抓紧建立健全以下两种机制：一是建立健全社会利益协调机制，创建群众利益正常渠道诉求机制。通过这套机制，为社会提供一条反映情况、消解怨气、化解矛盾的通道，通过这套机制，推动领导干部深入基层、了解社情民意、切实解决问题。二是加快建立健全政府应对各种突发事件的应急机制，提高政府应对公共危机的能力。在现代化建设的全过程，我们会始终面对各种突发事件，包括经济的、政治的、社会的、自然的以及来自国际的风险，必须时刻居安思危，增强忧患意识，对可能发生的各种突发事件，经常进行社会风险情况的搜集、分析和判断，对突发事件的性质、范围，等级、发生时间和区域及时进行预测，制定相应的应急预案，做好应对各种社会风险和挑战的准备。

第五，构建和谐社会，需要建立健全切实维护群众利益，加强和改进新形势下的群众工作体制和机制。

一个稳定和谐的社会，表现为社会关系融洽、社会活动有条不紊、社会机体运转灵活、社会秩序井然有序，说到底，表现为社会政治的稳定、广大群众安居乐业。在历史上，凡是经济比较繁荣的时代，都是社会比较稳定，人们得以致力发展生产、提高生活水平的时代。

改革开放以来，随着经济社会结构的深刻变动和社会的不断分化与重组，在人民根本利益一致的基础上出现了不同的社会利益群体和不同的利益诉求，出现了错综复杂的利益关系格局。这就要求我们加强对社会利益关系发展变化的调查研究，深入认识和分析我国社会利益结构、利益关系的发展变化及其趋势，以利于完善政策措施，更好地统筹各方面的利益关系和利益要求。