前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的一对一辅导总结主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。
*京翰教育简介
京翰教育深谙:教之道,贵以专。成立京翰教育研究院,专注于教师队伍的建设与整体水平的持续发展与提升,专注于个性化教育的教学与研究。京翰教育北京师范大学继续教育与教师培训学院在“个性化教育”师资标准体系的建立与建设方面,展开深度合作,奠定了教师队伍在行业内的地位。
校区分布:盘龙区、五华区
免费课程咨询热线:400 006 6911 转分机 77627 (先拨打前十位分机,接通后听到语音提示后,输入后五位分机,可以和机构老师一对一咨询)
京翰教育综合介绍
1.招生年级:小学一年级--高三
2.常规课程:数学、语文、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理
3.招生时间:周末班、同步班、寒暑班、根据孩子时间灵活安排
4.课程费用:因年级不同、科目不同、收费不同
5.上课地点:多个校区详情电话咨询
*具体地址
昆明市 盘龙区 昆明北市区校区 咨询电话:400 0066 911 转分机 77627
昆明市 五华区 昆明云师大校区 咨询电话:400 0066 911 转分机 77612
------------------------部分课程介绍------------------------
根据个性化教学特点针对高三年级课程特点推出高三同步拓宽拔高辅导课程,课程主要以总结方法、确立体系、同步超前为目的,同步辅导,快速提高。
课程名称:
高中三年级化学
课程介绍:
高三面临高中,注重知识点的总结、系统化分析、重难点练习,做好高中应试准备。
1.重点掌握化学反应与能量变化、化学反应速率和化学平衡、平衡移动和图像分析、离子平衡、盐类水解和沉淀平衡、原电池和电解池。电化学综合应用及知识总结、有机物的反应类型及相互转化、有机合成与推断等,从方法和思想角度全面的提高化学思维能力
1.有助于发挥同伴教育的作用。对同一属性的学生群体进行分组集体辅导,有助于激发同一群体同学之间的互动交流,发挥同伴教育的作用,促进同学们更为深入的思考。例如学生评奖评优过程中,通过集体面试的形式,让同学领略优秀学生不同的优秀,了解别的同学进步和特长以及特色性的做法,取长补短,共同进步,让优秀的学生更加全面。这样的活动还可以聘请学生评委,辅导员有意识地选择一些学习、生活上比较松散的学生,让他们来担任评委的同时,更是让他们真实体会到自己跟其他同学之间的差距,这样的教育模式比单纯的说教来得更为有效,更加深刻。
2.分众式交流有助于培养学生的沟通能力。分众辅导活动中,由于是小众活动,人数比较合适,辅导员可以依次倾听每位同学的发言,这样每位同学都需要梳理自己的一些做法并提炼、总结、发言。这一过程本身就对大学生的沟通交流方面是一种锻炼和提高,尤其是对于一些不善表达、不爱抛头露面的学生,一般的学生活动中,他们没有机会也没有勇气去表达自己,长此以往,善于表现的学生的锻炼机会越来越多,越是需要锻炼的学生却越来越不敢于表达。分众式交流模式则提供了一种较为轻松的行为锻炼方式,对于大学生的长远发展有着重要的意义。
3.便于发现个别问题。大学生中有些学生在学业、生活方面的表现不算为人瞩目,但也没有严重的过失和掉队,属于默默无闻的中间段。这部分学生为数不少,但往往得不到辅导员的关注。分众辅导活动让这些平时显示度不高的学生有了可以或者不得不展示的机会,让他们从被遗忘的角落走进辅导员的眼帘,便于辅导员了解更多的学生,从而发现更多的问题。
二、分众理念在高校学生管理工作中的运用
分众理念在传播学中是为了使传播更加有效,研究的是传播者和受众之间的关系,受众属性的划分是研究重点;将分众理念引入学生管理,是为了提升教育管理的效率和覆盖面,辅导员与学生之间的有效沟通是重点。
1.分众理念是一种教育观念。分众理念的运用关键不在形式,而在于教育观念。学生管理活动中,辅导员与学生之间的沟通一般是年级大会或者一对一的交谈两种方式,因为辅导员分身乏术,一些分组的学生活动一般以学生干部组织为主,辅导员参与的比例不高。将分众理念引入学生管理的重点在于利用或者创造分众的机会,进行小班化的教育引导工作,其在观念上的创新应该远比形式上的创新要来得深远。这就要求学生管理工作者要积极参与学生群体活动,充分利用一些例行的分众机会,如学生团组织生活、班会等,错开各个小组的时段,亲自参与其中,积极引导,将学生活动和教育管理工作巧妙结合,随风潜入夜,润物细无声。
2.分众形式应强调交互性。学生管理工作中经常需要召开年级大会、班会等,由于人数众多,一般以辅导员传达通知、灌输说教为主,分众形式的教育管理活动其优势在于可以实现小众化的交流,应着重发挥这一优势,强调活动的交互性。活动时应充分鼓励每位学生发表意见和看法,便于对学生的全面了解,也对一些不善于表现的学生提供锻炼的机会。与单纯的灌输相比,这样的形式内容更丰富,学生的积极性更高,印象更为深刻,更能激发老师和学生的思考,更便于老师全面了解学生状况。
3.实践分析。笔者以南京大学地球科学与工程学院206名学生为研究对象,将学生依次编号,统计一学年中一般教育模式和分众教育模式下师生见面交流的次数,以此来对比分析两种教育模式下学生管理工作的覆盖面。两种教育模式下都会进行的年级大会、团组织生活等活动不列入统计。一般教育模式中以传统的一对一模式进行教育管理,师生交流的机会设定为:经济困难学生、学习困难学生、心理困难学生、学生干部等,学生管理工作者以此为切入点与学生进行交流。在分众模式的教育模式下,教育管理者有意识的分组开展小班化的交流,通过分专业师生见面会、女生私话、奖学金公开述职、创业兴趣小组、创新项目成员、班干部培训、党员学习班、有不及格科目学生座谈等,积极开展师生之间的交流。
经过比较分析,在传统的一对一教育模式中,老师与学生见面交流197次,与老师交流机会超过3次的仅有10人,59.7%(123名)的学生与老师有1~2次交流的机会,有71人与老师没有交流的机会。可见,与老师交流较多的学生集中在两头,即优秀学生和困难学生,中间部分的较大比例的学生处于管理盲区。在分众管理模式下,经过一学年,师生交流达599人次,100%的学生与老师的交流都在2次以上,有效避免了管理盲区;与老师交流2-3次的学生总数160人,占总人数的77.7%,多数学生与老师交流频繁,有效提升了教育管理的覆盖面和针对性。
三、辩证看待分众教育
万事优劣皆相对,分众教育作为新兴的教育方式,固然有其优势,但也应注意应用过程中的一些方式方法。
1.分众是集中式教育管理的一种方式,不能完全替代一对一的师生交流方式,二者是互补的关系,在实际工作中,多数教育管理者采取的是两者兼而有之的工作方式。本文之所以对二者进行分别比较和分析,旨在彰显分众模式的优势,从而启发学生管理工作者能够充分发挥其效能,有意识地、创造性地开辟各种小众教育机会,推动大众化教育时期的学生管理工作向个性化的发展。
2.相比较于传统的学生管理工作模式,分众化模式便于老师发现个别问题,教育管理工作者要把握好分寸,要考虑到学生的性格特点,充分保护学生的自尊,一些不便于公众展开的话题应适时打住,转入一对一的模式进行个别探讨。
3.分众模式在面对学业、心理困难和贫困生时要慎重,比如学业困难学生,在集中辅导时不适宜进行严厉的批评教育,这样极容易挫伤学生的积极性,产生反面作用,如果以鼓励和激励为主,充分肯定学业困难学生在其他方面的长处,肯定他们的学习能力,从改进学习方法和合理支配时间方面给予引导,其教育效果将能够起到积极的作用。在确定属性时,心理困难和贫困生不可作为属性划分,这部分应将他们融入在其他属性的小众中,集中辅导时淡化他们的心理困难和贫困生属性,一对一交流时重点关注这两方面的问题。
四、总结
一、班级整体情况
本学期我班共有45名学生,其中男生27名,女生18名。班级整体情况发展良好,学生学习劲头十足,学习氛围浓厚,为今年高考取得优异成绩打下了良好的基础。
二、高考情况
依据学期初学校给高三年级制定的高考任务,我班的目标为本科以上7人,一本2人。围绕此目标,1班全体师生团结一心,奋力拼搏。天道酬勤,我班终于用努力的汗水换来了今年高考成绩的辉煌。我班取得了我校历史上文化班最好的成绩。
三、主要开展工作
1、围绕目标,努力拼搏
看着学校给我班制定的高考目标,1班的老师和所有学生没有害怕和胆怯,因为我们相信天道酬勤,付出就一定有收获。自信是成功的基石,拼搏是成功的保障。根据我班学生的实际情况,我班六位任课教师商议讨论,定出了班级的具体目标生,确定重点培养对象,一对一和一对多的强化辅导。
2、强化辅导,力争突破
认清任务,确定目标,这是首先就要完成的工作。干任何事情都要有的放矢,在和任课教师讨论后我班确定了几位同学为目标。利用下午和晚上第四节课重点一对一强化辅导,并结合复习方法和心理等方面进行辅导,为后期的高考打下了坚实的基础。
初见李如彬,人如其名般彬彬有礼。若不是他手中的名片,真的很难将眼前这位时髦帅哥和有着现代私塾之称的学大教育的董事长联系在一起。
作为一个“70后”创业者,1977年出生的李如彬的创业经历应该算是顺风顺水。2001年9月成立学大教育以来,公司从无到有,从创业到融资,从北京到全国各地,从3名员工到8000多人的团队,十年间学大教育快速向前冲,李如彬个人也获得了奖项无数。成功有很多的偶然,也注定有很多的必然,李如彬将他的这些成绩谦虚地归结为三个“专”:专心、专业和专注。
专心做教育
1999年底,新浪网获得了超过6000万美元的融资;2000年4月13日新浪网在美国纳斯达克市场挂牌交易;同年7月12日,搜狐公司正式在美国纳斯达克上市……2000年是中国互联网大爆发的一年,这一个个互联网神话也令很多怀揣梦想和热情的年轻人蠢蠢欲动,李如彬就是其中一个。
2000年的某一天,李如彬一如往常翻阅着报纸,突然被一条中国教育市场的研究数据吸引住了,“那条数据是关于中国青少年读书心态的报道,数据显示中国30%以上的小学生在学习上希望能够得到父母的帮助;50%以上的学生感觉学习压力过大。”十年之后,李如彬依然对于当年改变他命运的那条新闻记忆犹新。大学时候兼职家教的经历使他对于家教在孩子的学习中起到的作用有着深刻的认识,李如彬萌生了创业的念头,怀揣着干一番属于自己的事业的梦想和热情,他毅然辞去了清华同方网络构架师的工作,创建了学大家教网。
“创业之初的想法很简单,只是希望通过自己的互联网知识打造一个网络家教中介平台,使得学生和老师能够根据自身的特点在这个平台上得到最合理的搭配。”李如彬这样回忆当年的创业初衷。
也许今天看来这个帮助老师和学生牵线搭桥的网站并没有什么技术含量,但是在2001年,家教市场鱼龙混杂,更没有什么机构来整合这个市场,借着这个时机,学大家教网的生意蒸蒸日上,一跃成为了家教中介业内的佼佼者,其市场份额占到整个北京家教市场的80%,全国有30多万的教师成为学大家教网的签约老师,每年的收入达到500多万……对于一个当时只有27岁的大男孩来说,这样的成绩足已令人羡慕了,然而李如彬却有着更远大的打算。
在公司快速的发展过程中,一些问题也渐渐浮现出来。“2004年我渐渐发现了一些问题,比如学大不能参与教学过程的管理、不能控制教学的效果、师资力量参差不齐等。”李如彬经过一系列的市场调查和学生反馈,大胆做出了抉择:提出“个性化教育的理念”这个全新的教学模式来解决教学效果的问题。
在经过了大量教师的总结和专家的评定后,2004年9月,学大教育自己研发的针对小学、初中以及高中的个性化管理系统PPTS(PersonalizedPrivate Tutoring System)面世,这改变了学大教育原来家教中介的性质,转身成为了教育辅导机构,同时改变的还有学大教育的员工构成,由原来学大教育与教师的合作关系,转变为将教师变成真正的学大教育的员工。
这庞大的师资力量一方面来自中小学的优秀退休教师,另一方面来自师范院校毕业的大学生,所有的教师都与学大教育签订了合同,这样能够更有效地对于教师进行管理和培训。除此之外,学大教育还创新性的建立了自己的学习中心,每个学生都有相对封闭的空间,有利于塑造良好的学习氛围并且及时与教师沟通。
“专心做好自己想做的事,这是创业者首先要具有的。”李如彬将“专心”作为最重要的素质。“实际上,在创业初期我和其他两位创业伙伴也考虑过其他行业,但最后都被我们否定了,只专心做教育。虽然教育是中国利润比较低的行业之一,但是也是我的人生理想,只因为我热爱这个行业,所以专心只做这个行业。”专业搞教学
“我们为一个学生进行辅导,要配备与其相关联的教育咨询师、学习管理师、任课教师、心理导师、考试研究员等一整套团队,因此,学大教育又被人称为‘现代私塾’。”李如彬说。
学大教育独创的个性化教育体系PPTS,首先会针对学生出现的问题进行学科诊断、智力评估以及心理测评,综合这些测试结果,学大教育的研究机构会制定一个个性化辅导方案。然后从学大教育数下人的教师数据库里选派合适的教师,匹配上以后就开始实施具体的教学过程了。
“PPTS不仅为老师指定个性化教学的衡量标准,而且注重学习兴趣的激发,在传授知识的同时,树立学生学习的信心,培养学生顽强的意志品质、沉着冷静的心理素质和积极健康的生活心态,规范学生的学习习惯,培养学习能力,从而全面提高学生的学习品质。”李如彬概括道。
在学大教育的PPTS系统中,将不同类型的学生进行了系统的分类,从而针对不同学生的表现形式提供不同的解决方案。比如,基础薄弱型的学生,要从最简单的知识开始慢慢夯实基础;情绪波动型的学生,要慢慢给予认同鼓励,并暗示他可以做得到,在渐渐的培养和训练中,培养学生平心静气的学习能力;对于极端叛逆型的学生,要首先进行人生价值观的培养和是非观的树立……
总结起来,学大教育的理念就是三个“一对一”。第一个“一对一”是指一个学生量身定制一套教育方案,第二个“一对一”是指一个学生享有一个教育团队,第三个“一对一”是指从授课、答疑到陪读都是一对一的。
除了在教育模式上的创新,李如彬更注重教师在感情上的投入。“以‘爱,赋予人们学习的灵感’作为教育理念,以‘因材施教’作为教育准则,以‘每个孩子都是最独特最优秀的’为教育思想,不仅重视学生学习成绩的增长,更加重视学生个性的发展和思想品德的提高。”李如彬说,“教育本身就是爱的付出,真正改变学生的不仅是知识和方法,更是兴趣和灵感,学生的智力潜能只有在爱的环境下,才能被最大限度的开发。”李如彬一直以来都秉承着这种爱的教育方式和理念。“我们专业的教育团队和教育方法,正是要颠覆传统的填鸭式教育。”
2009年教育部发出了《关于中小学减轻学生过重负担的紧急通知》,《通知》对中小学课外补课行为进行了特别强调:各地教育行政部门和中小学要严格落实不占用学生法定休息时间加班加点或集中补课的规定,禁止集中补课、有偿补课的行为;要加强督导检查、对违规补课的行为要及时查处。
对于这一教育行业的“重磅炸弹”,李如彬有着自己的看法:“首先,这是一件好事,这一系列政策的出台说明了素质教育已经成为了中国教育改革的方向。其次,学大教育
提出的个性化教育正是迎合了这种素质教育的理念,是对于常规教育的补充。”李如彬认为,个性化教育与常规教育如同教育行业的“黄金搭档”,在常规教育之外,个性化教育为学生拓宽了无限的发展空间。中国教育学会会长颐明远也指出,个性化教育模式弥补了现行教育体制的弊端造成的缺憾,给作为教育主流的学校教育打了“补丁”。专注创品牌
“目前学大教育在一对一的教育领域是名列前茅的,占到市场份额的60%。我们的优势很多,但人力资源和理论体系等都是我们学大教育特有的,更重要的是学大教育的创新能力和执行能力,这些不是模仿得了的。”李如彬表示。
正是与其他教育机构有了区分,学大教育在2007年底迎来了鼎晖投资的2000万美元注资,有了这笔资金的支持以及专业的团队的扶持,学大教育加大了马力开始攻城略地。目前,学大教育已经通过北京、上海、广州、天津、重庆、深圳、武汉、杭州、哈尔滨、长沙、西安等35个城市的130余家个性化学习中心累计辅导了30多万中小学生。
在公司快速发展的过程中,李如彬讲究战略上的“因地制宜”,每在一个城市开设分公司,学大教育都会首先设立教研中心,分析当地教育的体系和特点、考试的方向,并组织当地的教师和专家学者进行研究,在服务内容上迎合当地特色。在收费水平上,学大教育会根据每个城市家教市场的消费水平来定价。
“我们在不同市场定不同的价格,争取让学生家长花与一般补习班一样的钱得到更好的个性化服务。”李如彬说。
虽然目前学大教育的年营业额超过了3亿元,但李如彬并没有安于现状,“学大教育一直在进步,这种创新的意识是我们的优势。对于个性化教育这项年轻的事业,学大教育的个性化教育体系只是初级阶段,未来学大教育会将个性化教育的理念更加完善和提高。”与其他教育人士不同,李如彬认为教育是一件及其复杂和专业的“技术活儿”。
有数据显示,目前中国每年参加各类培训的少年儿童超过1亿人次,并且每年以30%的速度递增,仅英语培训机构就有5万多家。以每人单次花费100元计算,市场规模将达到100多亿元。面对如此庞大的市场,学大教育还有很长的路要走。
对于未来,年轻的李如彬已经有了长远的规划,
“近期的目标是争取今年年底在美国上市。长远的规划是将学大教育打造成为个性化教育行业的第一品牌,成为最大的线上和线下学习社区。”李如彬说,“我们要完善‘互联网+教育’模式,令学生和教师能够通过互联网社区实现及时互动,同时,学大教育还在网络上为学生提供电子错题本、在线订阅系统等,方便学生在线学习,这也是学大教育最大的特点之一。”十年的磨炼褪去了李如彬创业之初的稚嫩,但他对教育事业的热情却一如既往:
1 大学生心理健康教育课程
高校大学生心理健康课程包括大学生心理健康学科课程和大学生心理健康活动课程,通过传授心理知识、提高心理素质来达到促进学生身心健康、全面发展的目的[1]。一般高校大学生心理健康教育课程分为课内心理健康教育课程和课外心理健康教育课程两种。
课内心理健康教育课程是在教学计划之内,通过课堂来开展的正式课程。根据常见的大学生心理问题,课内心理健康教育课程向大学生传授学习、人格、人际交往、情感、就业等方面的心理学知识,促使学生形成心理健康意识,并掌握一些心理调节的方式。课内心理健康教育课程常用的教学手法有案例分析法、讨论法、角色扮演法和心理训练法等[2]。在课内心理健康教育的课堂组织中,可以分为预热过程、教学过程和总结过程三个步骤。预热过程即暖场,教师可以通过游戏或多媒体等手段引出教育主题并澄清课程目的;教学过程以学生为主体,教师要以客观、尊重和接纳的态度对待每一个学生,善于引导和反馈,激发学生的参与意识,充分发挥团体动力学原理以将教学效果最大化;总结过程既是对课堂活动的回顾与检讨,也是对未来行动的计划与展望,帮助学生理清课堂感悟,从而指导实际学习生活[3]。课外心理健康教育活动课程主要有班级活动、社团活动、文体活动等多种形式。
2 心理咨询与辅导
心理咨询与辅导是高校大学生心理健康教育的重要途径之一,可以分为个体咨询与辅导、团体咨询与辅导两种,随着技术的不断创新,近来朋辈辅导也受到重视和推广。
2.1 个体咨询与辅导
个体咨询师与辅导是通过咨询师与学生一对一的沟通互动来实现的专业性活动,比较常用的方式有一对一咨询、电话咨询、邮件咨询、QQ咨询等。个案研究是针对个别学生(通常是一些特殊学生包括学习困难学生、家庭困难学生、就业困难学生等)所产生的一种相对深入、时间较长的个别辅导方式。它要求全面了解学生的成长过程,客观地分析产生问题的原因,根据初步分析的结果来拟定辅导方案,以帮助学生走出困境[4]。由于个体咨询与辅导能跟学生一对一,因此个体咨询与辅导是一种不可或缺的辅导方式。
2.2 团体咨询与辅导
团体咨询与辅导也称小组辅导,是指一组学生在辅导教师指导下通过开展各种活动来处理他们所面临的共同问题。团辅人数4-40人不等,其成员可为同专业、同年级或是同部门的学生,并且有相类似的需要解决的心理问题。适合团体咨询与辅导的条件是学生群体的心理问题有相似性,团体成员愿意在团体中讨论自己的问题。
2.3 朋辈辅导
朋辈辅导,是指通过短期的专业培训或具备相关能力的年龄相近者,对身边需要心理帮助的同学、朋友进行心理开导和支持的辅导活动。朋辈辅导的最大优点是有助于心理问题的预防,因为朋辈辅导员也是学生的一员,一般是班级干部或心理委员,他们在寝室、班级活动中与同学们朝夕相处,对身边有心理困扰的学生可以及早发现、帮助或向心理辅导教师求助,从而做到防患于未然。同时,朋辈辅导在建立咨询关系上具有其它咨询辅导形式所没有的独特优势,大学生在遇到心理问题时更倾向于向朋友倾诉,由于同辈之间具有类似的生活经历、价值观和情感体验,往往能够快速良好地进行沟通交流,从而容易形成信任、稳定的咨询关系,从而达到较好的咨询效果。朋辈辅导的实施更加灵活,可以不受时间地点的严格限制,只要咨询双方的条件允许,即可实施辅导,个别对话、团体互助、心理沙龙、网络聊天、心理电影赏析等活动都是具有朋辈辅导特点的心理辅导形式。
3 心理健康教育的网络延伸
西安口碑比较好的课外辅导机构咨询电话(即日起拨打400免费热线电话有免费试听课,400询电话使用方法:先拨前10位总机号,听到提示音后再拨后几位分机号即可咨询详情):
西安学大教育-免费咨询电话:400-0066-911转分机10843
【阎良区】阎良校区
【招生对象】小学一年级—高三学员
【热门课程】数学、语文、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、奥数作文阅读
以上的是各个学校的免费咨询电话,课程费用因年级不同、科目不同收费不同,家长如需给孩子提高学习成绩可直接拨打上面400免费电话咨询。
免费预约试听电话:400-0066-911转分机10843
温馨提示:400免费咨询电话使用方法--先拨打前十位,听到语音提示“请输入分机号码”后按“转分机”后的几位分机号即可。您可以咨询最近校区、价格、师资等情况!
浏览十个广告,不如一个400免费咨询电话了解快!
********************************************
1. 回归课本,巩固基础。对于基本概念、基本理论、化学用语、物质的通性和特性等化学主干知识,要在理解的基础上记牢会用。要加强训练,多做一些基本题和中等难度的题,首先要提高选择题的得分率,通过训练复习,提高解题技巧性和准确性,优化解题思路和方法。巩固基础还体现在强化审题意识。审题不慎,急于求成,考虑不周是同学在解题时常出现的通病,也是考试失分的因素。
2.善思多问,提高效率。解题中不可避免会遇到困难,有一些题自己确实不会做,不要花很多时间苦思冥想,可以请教老师和同学,节省时间提高效率。
3.历届考生成功的经验表明:在二轮复习中有针对性地阅读课本,是二轮复习中的重要一环。
4.归纳提高,灵活应用。二轮复习要注重知识的归纳,将所学知识系统化,精练各章节要点,如有机物抓住烃、卤代烃、醇、醛、酸、酯的一系列变化关系。加成与消去、酯化与水解、加聚与缩聚的区别。不仅能解“死”题,更会解“活”题,特别要注重化学信息知识的应用。
5.错题新记,查漏补缺。平时要积累错题,在临近中考前,您再有针对性的复习,争取做到举一反三,同样的错误不再犯第二次。
第一、考生要保持良好的心态,通过“一测”后,可能出现各种问题。个别学生分数不近如人意,要找出问题,根据个人情况要加以重视,是基本概念、理解问题出错,还是应试过程中粗心大意、不良习惯造成的,要归纳错误原因。
第二、二轮是专题复习,以力学和电学为主,仍要抓住中档题和基本题的训练,对典型的题目要认真地进行思路和方法的总结,进行综合的训练,提高自己的分析解题能力。在此期间,做一些基本综合模拟卷,但难度不宜大,强调对知识和概念的熟悉,起到温故和记忆的作用。
第三、重视基本实验的复习,对所做过的19个实验在实验目的、实验原理、实验方法进行规类和总结。实验题一般是两个题目,一个是做过的实验略有变动,另外一个是以熟悉的实验原理、实验方法在一个新的实验背景下灵活应用的问题,可能是设计型的实验中的数据的处理问题或者测量问题等,难度一般不大,但是得分率却不高。在进行实验复习时,一定不能走过场,要进行系统强化复习,而且要到实验室进行实际操作复习。
关键词:辅导员;降级学生;难点;措施
中图分类号:G64 文献标识码:A 文章编号:1005-5312(2013)11-0243-01
降级学生是大学里的一类特殊人群,无需排查,降级学生必是自身存在很大问题的一类学生,他们应该是我们高校辅导员工作的重点,但是,如何做好降级学生的帮扶引导工作,仍存在很大的困难。
一、降级学生的现状分析
导致学生降级的原因是很多的,比较典型的有:自制力缺乏、生活学习目标缺失、沉迷游戏、家庭情况复杂、精神障碍、性格缺陷等。特别是存在精神障碍或性格缺陷的降级学生,还随时有可能影响校园的安全稳定。
学生降级工作,一般从大二开始进行,对降级学生而言,降入低年级将使得他们作为一个陌生人面对一个新的环境:新的年级、新的班级、新的辅导员、新的同学、新的室友等,而处在这个环境中的同学是已经经过一两年的磨合,彼此相对熟悉的同学,降级学生从中很难找到归属感。另一方面,由于学籍异动,教学计划差异等原因,降级学生的课表与同年级同学存在较大差异,使得降级学生缺乏学习的“氛围”。
降级学生大部分自我管理能力较差,又缺乏环境对其的正向影响,所以降级学生很容易在降级学习一段时间无明显效果后,自暴自弃,最终继续降级,甚至退学。
二、辅导员在降级学生帮扶工作上的难点
(一)管理困难
学生寝室的床位,一般是学生进校初期根据年级学生人数的情况紧凑分配的,降级学生属于中途临时加入某个年级,很难找到合适的床位,使降级学生能与同年级同班级的同学共同居住。这种情况使得辅导员在对降级学生的管理上存在很大困难,也不利于及时掌握降级学生动态并给予关注与帮扶。
(二)引导困难
降级学生自身的顽疾有时是根深蒂固的,辅导员在对他们进行引导时,很难通过常规的“目标管理”“正向激励”等手段进行,特别是精神上存在障碍的学生,辅导员更是感到无能为力。
(三)家长不配合
对于存在精神障碍,性格缺陷的学生,个别学生家长对于自己孩子目前的状况不理解不接受,不愿配合学校工作,希望更多通过辅导员给学生讲道理的方式对问题学生进行引导,逃避专业心理健康治疗。
三、针对降级学生的帮扶措施
(一)建立一对一的帮扶机制
鉴于降级学生自身问题以及管理上的困难,高校辅导员有必要针对降级学生安排一对一的帮扶联系人。这个联系人一定是生活在降级学生周围,能随时关注到降级学生动态且工作认真负责的同学。辅导员应要求该负责同学,定期汇报降级学生情况,如有无不假离校,旷课,异常行为等,以便针对性开展工作。
(二)定期与降级学生面谈
根据对降级学生的情况了解,辅导员应定期与降级学生面谈,鼓励学生尽快融入新的环境,督促学生努力学习,解决学生遇到的困难。特别是每学期的期末复习阶段,辅导员应帮助降级学生制定复习计划,提醒学生认真复习,提高期末考试的通过率。
(三)保持与降级学生家长的沟通
辅导员应做好与降级学生家长的沟通工作,一方面让学生家长了解学生情况以及辅导员的工作,另一方面也希望家长配合学校工作,共同帮助降级学生度过困境。
(四)及时寻求帮助
有时候降级学生的帮扶不是仅凭辅导员的力量就能完成,在辅导员对降级学生的帮扶工作受阻的情况下,应该考虑寻求学校心理健康教育中心等专业手段的帮助。
(五)做好工作记录
降级学生别是存在精神障碍的学生属高危人群,辅导员应做好相应的工作记录,做到有据可查,在利用工作记录及时总结自己工作的同时,也合理地规避工作风险。
四、小结
高校的学生工作要求辅导员在日常工作中利用好有限的时间和精力抓住学生工作的重点,要点,难点。降级学生由于其情况的特殊性,应属于高校辅导员重点关注与帮扶的对象。虽然对降级学生的管理和引导上存在很大的困难,辅导员应抓住该工作的特点,克服困难,力争使降级学生尽早走出人生的阴霾。
关键词:大学生;团体辅导;职业生涯规划
当今的社会就业形势日益严峻,大学生职业生涯规划教育已经被越来越多的高校所重视。但通过笔者近两年从事招生就业工作的实践观察,当前的职业生涯规划课程存在授课形式单一、惠及面不广等弊端,满足不了广大学生的辅导需求。主要是因为目前高校的毕业生人数日益增加,一对一的面谈方式满足不了大学生对自身职业问题的认识。而课堂上又很少提供这方面的信息,讲座大部分提供的又是就业、面试技巧等方面的内容。不过近几年流行起来的团体辅导则能部分弥补职业生涯规划教育中的这些缺陷,利用有限的力量,满足众多学生的需要。这一方法在高校的实践中也在逐渐普及,取得了良好的效果。基于此,本文将对这一方法进行初步的研究,力图从理论和实践上揭示其特点与意义。
一、团体辅导的定义及目标
团体心理辅导英文翻译为Group Guidance,目前其概念虽未完全统一,但可参考一些学者的总结进一步理解团体辅导的定义:团体心理辅导的对象为具有相同问题或在某些方面有共同成长意愿的人组成的有共同目标和凝聚力的有序的组织;通过活动的方式给予指导;团体心理辅导以人的成长、发展为中心,强调主体发展的功能,相信被辅导者的潜能,相信人有能力帮助自己,辅导者所起的作用为助人自助;团体心理辅导强调团体动力,团体活动中人际交往与互动对人的影响。[1]换言之,团体心理辅导是在团体情境下进行的一种心理辅导形式,它通过团体内人际交互作用,促使个体在交往中通过观察、学习、体验,认识自我,探讨自我,接纳自我,改善与他人的关系,学习新的态度和行为方式,以发展良好的适应行为的助人过程。团体辅导最基本的特征,即它是团体成员学习、成长以及相互作用的过程,而非辅导员控制的、一对一的辅导;它在辅导目标上更强调预防性、发展。
团体心理辅导是一种有计划的心理辅导活动,为了取得预期的辅导效果,必须有明确的辅导目标:通过自我探索帮助学生认识自己,接纳自己,自我概念更为客观;通过与同学沟通交流,学习社交技巧和发展人际关系的能力,学会信任他人;帮助每位学生培养责任感,关心他人,理解他人,提高对他人感受觉察的敏锐性;增强每位学生的归属感、安全感,使其更有信心面对生活中的挑战;增加学生独立解决问题和决策的能力;帮助学生澄清自己的价值观,协助他们做出评估,并加以修正和改进。[2]
二、团体辅导的优势
团体辅导与个别辅导相比,其优越性在于,团体辅导是多向沟通的过程,学生之间由于共同探讨,相互影响,因而感染力强,影响范围广,团体辅导的预防性、发展更易发挥,团体辅导在过程中常出现模拟的生活场景,学生此时获得的经验容易在回到实际生活时得到重视,团体辅导对于人际关系不良、人际沟通比较困难的学生尤其具有矫正与改善的作用。
第一,团体辅导能更大程度地满足学生的需要。当前在校大学生与日俱增,而且大部分人都面临着就业的压力,因此对就业指导的需求也在不断增加,如果还是按照传统一对一的咨询方式,每次咨询都需要近一个小时,指导教师根本无力应对,学生的需求也就得不到满足。但是职业规划的团体辅导是要直接面向学生大众,因此,团体辅导的形式可以使更多的大学生从中受益。而且指导者也会有宽松的环境,有充裕的时间认真准备,在其带领下,能够使每一个大学生系统地掌握相关知识,全面提高职业生涯规划能力。
第二,团体辅导能有效改善大学生的人际交往能力,并提供一定程度的情感支持。一般言之,团体辅导的特点是主题突出、内容丰富、交流广泛等,可以提高大学生的人际交往能力,促进亲密关系的形成,使学生获得更多的情感支持。在日益紧迫的就业压力之下,大学生常常会出现不同程度的焦虑和抑郁情绪,如果没有合适的方法进行调适和宣泄,可能会形成心理问题。通过团体辅导提供的社交平台,带给学生大家庭般的温暖。学生获得了他人的支持和鼓励,提高了人际交往的能力,相应地就会改善就业压力带来的焦虑和抑郁的状况,而且可以坚定信念,建立自信。
第三,团体辅导为职业生涯规划提供了实践社会技能的机会。职业生涯规划需要在开放的、安全的环境中去探索个人的职业需求,去了解自己如何做决定,学习做决定的技巧和方法,同时讨论与分享职业生涯规划的基本技术和步骤,这是职业生涯规划团体的主要内容。团体辅导以情境式和体验式的辅导形式,通过角色扮演、头脑风暴、情境体验、经验分享、行为训练等形式营造了一种良好的社会活动场所,学生们可以在开放接纳互助的气氛中探索团体成员的内在冲突、态度、人格和价值观,以他人为镜,认识自己、反省自己、分析自己,并将其与个人生涯目标联系起来。[3]大学生们通过团体辅导社会实践的机会,充分利用集体的智慧和力量,更有利于学习和吸收职业生涯规划的技巧和方法。
三、团体辅导的实践过程及建议
职业生涯团体辅导的实践过程大致可以分为开始、工作过程、结束三个阶段,包含七个步骤,每周1-2次,每次3个小时。其中第一步骤为开始阶段,第二至六个步骤为工作过程阶段,第七个步骤为结束阶段。方案以Peterson等人的认知信息加工理论为理论基础(CIP),以CASVE为技术框架,综合各种职业理论的理念及团体辅导的原则而制定。每个步骤的理论依据、目标、主要内容如下[4]:
步骤一为“相识”。依据罗杰斯的人本主义理念,成立团体,成员相识,初步营建平等、坦诚、温暖的团体氛围。主要内容及流程:主持人介绍,说明此团体的主要内容、目标;做“找家”活动,分组以及活跃团体气氛;分组做“名片接龙”活动以促进大家相互认识;制定团体目标、团体规则,为团体起名。
步骤二为“我的内部特征”。目的:让成员了解职业生涯决策过程的知识;了解自己的职业特质(兴趣、能力等)。主要内容及流程:讲解职业生涯规划和职业生涯决策过程模型;分小组写“20个我”、填写分析单并分享;大组分享。作业:填写“他人眼中的我”(侧重性格、兴趣、能力和特长);对照《职业性格类型表》了解自己的职业性格类型;写出对本次活动和做作业过程中的感受和想法。
步骤三为“我的外部资源”。目的:明晰自己拥有什么,感受社会支持的重要性。主要内容及流程:“疾风劲草”活动;小组写出自己本身的资源及人际资源并分享。作业:做霍兰德职业性向测验;向相关人士了解就业信息,参考测验,综合自己的兴趣和理想,选出3-5个初选职业;写活动中和做作业过程中的感受和想法。
步骤四为“我的初选职业”。依据金字塔知识层面的职业知识部分,了解职业选项,为生涯决定层面的A技术做好准备。主要内容及流程:进行“价值观排列”活动,重新调整自己的初选职业;在大组中用“脑力激荡法”拓展了解职业信息的途径。
步骤五为“我的职业选择”。依据生涯决定层面的S(综合)技术和V(评价)技术,缩小职业选择,学习科学的职业决策方法。主要内容及流程:举办“职业调查报告会”;学习“职业平衡单技术”。
步骤六为“计划可行吗”。依据生涯决定层面的E(执行)技术,探讨计划可行性,了解怎样制定可行性计划。主要内容及流程:举办“执行策略演讲及讨论会”。
步骤七为“真情告白”。目的:总结团体内容,巩固生涯决策能力,在良好的氛围中结束整个团体活动。主要内容及流程:重温团体所学及所做内容;“互道衷肠”活动,即成员之间以匿名形式相互激励与正面评价;大组分享整个团体活动。
根据对以往教学实践的经验总结,在团体辅导具体实施的过程中,有如下几条需要注意:
第一,改善环境,营造氛围。团体辅导场地安排方面以舒适及宽敞的环境来提高成员参与团体的动机。现场桌椅、教具的摆放方法以及室内环境的布置、氛围的营造都会对培训效果有很大的影响。
第二,辅导时间和人数有适当的规定。每次团体辅导时间间隔不要太久,以安排每周1-2次,一个团体以40人左右为宜,每段落辅导时间以90-120分钟为宜。在大学生中开展类似辅导要以不影响正常教学秩序为原则,所以通常应选择周六日时间进行,既能保证各学习模块的连贯性,也能使学员在时间上保证参加所有模块的培训,以达到良好的效果。
第三,指导教师勤练“内功”,全面提高专业水平与积累丰富的实践经验。由于职业生涯规划理念是近年来才广为认识与接受,大部分指导教师未能掌握该领域专业及前沿的知识体系与辅导技巧,再加上本身从事就业指导的老师大都负担不少行政及事务性工作,在时间与精力上也大打折扣。我们应尽可能在不断开展课堂教学与工作的同时注意保证职业咨询的知识积累和实践经验积累,做好关乎学生个人成长发展的职业生涯规划。
第四,整合资源,加强校内、校际合作。加强学校辅导资源的整合与运用,如可结合个体咨询、班级团体主题活动、课程教学和实践体验等方式来合理搭配,达到协助学生生涯探索的目标;在合适的情况下,校内的各单位以及各高校之间应该多开展交流,资源共享,分享经验,共同促进职业生涯规划教育的发展。
参考文献:
[1] 左占伟,冯超.团体心理辅导、团体心理咨询、团体心理训练概念的区分[J].石家庄师范学校学报,2003,(3).
[2] 张冬梅.关于职业学校团体心理辅导的几点思考[J].心理健康教育,2004,(12).
《广告提案软件设计》是一门对学生实践动手能力要求较高的课程,该课程将重点培养学生的实际动手能力,创造性思维能力,旨在全方位提高学生的广告提案软件制作动手能力及广告提案现场控制能力。以往的大班授课,仅能通过布置课后作业,课堂总结作业情况,学生课后单独辅导等方式来鼓励学生动手进行实践。然而,该教学方式往往难以较好的平衡各个不同学习程度的学生学习情况。学生的学习积极性,学生的课后作业完成情况,教师教学方法的选择,教师的时间精力等都将直接影响着教学的质量。针对这些问题,结合历年讲授该课程的经验以及小班教学改革的机会,我在教学方法,课程实践,课程考核等多方面做了积极的探索尝试,现将一些心得总结如下:
一、定制化教学,注重学生实践能力的培养
小班授课要求教师需要花费心思去思考如何设置课程才能更有利于让学生的接受,如何安排实践才能让学生更好的掌握。这门课程的综合性较强,实用性也很强,与其反复强调几个理论知识点,不如培养学生的兴趣,鼓励学生多动手操作。为了更好的培养学生动手能力,该课程设置了多个不同的实践项目,例如:通过阅读自选的文章或者书籍,将读书笔记转化为视觉效果良好的PPT作品;通过课堂随机抽选,即兴进行广告提案展示演讲等。在众多的实践操作过程之中,教师能有机会了解到不同学生的学习程度,根据学生的个人特点及学习进度,因材施教,及时给予学生一对一的辅导帮助。如果班级人数较多,要求每节课都照顾到每一个学生的个性特点是不现实的。但在小班授课过程中,这种方法能带给老师和学生更大的发展空间。
二、提高学生学习积极性,注重师生之间的近距离交流
传统大班教学,一个班级当中有八十几位学生,十五周的教学周下来,老师都难以轻易记住每一位同学的名字,更别说能够了解每一位同学的性格了。然而,小班授课这一改革,给予了老师更充分的时间去了解学生。学生亲其师,方能信其道,乐其道。相处融洽的师生关系能直接对学生的学习情绪产生影响,师生心理相容能明显的提高教学效果。虽然在大班教学中,师生近距离交流也经常用到,但在小班授课中则更为觉得得心应手。小班授课,班级人数少,教师能利用师生的近距离交流,让学生真切地感受到老师对自己的关注。在课程实践操练过程中,教师能有更多的机会与学生进行一对一的辅导交流。
此外,广告提案软件设计课程的小班授课也是对教师综合能力的挑战,教师在备课过程当中要不断地探索、实践、总结。在设计每堂课的教学方法时,要先考虑让学生有更多机会处于活动中心,让他们的潜能得到充分发挥。例如此次小班授课,安排了很多由学生自选命题的实践项目。比如选择一本喜欢的书完成读书笔记PPT设计制作,比如选择喜欢的电影、明星或地点进行全图型PPT设计制作等等。其实,进行小班授课的改革,教师除了理论知识的输出,更多的开始思考实践互动该如何够加入到课堂教学当中来。学生与教师交流密切,老师能了解不同学生的学习程度,以此,便能根据不同学生的不同个性,不同的程度,在实践指导教学中定制化的进行指导。
三、拒绝一刀切,注重公平考核学生学习效果
广告提案软件设计课程为考查课,学生最终成绩综合作业实践成绩及平时表现成绩给出。其中,作业主要分为两个部分,第一部分为平时作业,第二部分为期末实践作业。所有作业形式均为个人完成作业。若发现直接拷贝网上模板者将直接取消该次作业成绩。其中课堂表现成绩占15%,考勤成绩占10%,平时作业成绩占45%,期末实践作业成绩占30%。
拒绝一刀切,凭借最终期末考试成绩评定学生学习效果有时候将无法客观公正的反映学生学习情况,有时也会对学生的学习主动性造成伤害。而小班授课后,多元化的考核使得学生的最终成绩能够有一个较为公平的反馈,每一次的作业教师均能对学生进行一对一的评阅点评,学生对于自己的学习效果也能够有基本的认识。
四、总结此次改革的不足