工作顺利精选(九篇)

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第1篇：工作顺利范文

2、面对事业，出力流汗；面对困难，不紧不慢；面对美女，看了就算；面对家庭，平安团圆；面对老婆，朝夕相伴。面对朋友，请客吃饭；面对短信，快乐开畅!

3、愿你的事业红火，恋人漂亮，薪水加倍，股票增涨，快乐无边，幸福如愿，四海有朋，健康特长，烦恼云散，朋友贴心。我对你的祝福，夜夜留香!

4、祝你：早晨上班，一路平安；工作顺利，事业平坦；领导器重，同事喜欢；薪水多多，奖金满满；烦恼不再，快乐长伴!

5、看事业线，你正走在成功路上；看生命线，你定会健康长寿；看感情线，你桃花运正旺。我的祝福三线合一，愿你快乐无比!

6、工作时要注意保重身体，闲暇时要记得笑容挂在脸上，无聊时想想在这个世界的某个角落有人在祝福你!

7、送你7个礼物，周一是奋斗，周二是坚持，周三是健康，周四是快乐，周五是珍惜，周六是成功，周日是运气。愿你一生幸福美满!

8、一条美丽的祝福短信，一串美丽的真情字符；一声真诚的贴心问候，一声真诚的相思祝福；一段温馨的甜美话语，一段温馨的至深关怀；一份真挚的友情牵挂，一份真挚的至诚惦念；一条祝福短信，愿你上班心情美丽!

第2篇：工作顺利范文

【导语】

近年来，市委、市政府一贯坚持把教育摆在优先发展战略地位，全面贯彻党的教育方针，牢固树立质量意识，自觉践行新发展理念，全市教育大会胜利召开，金昌教育进入了向优质均衡和现代化发展的新阶段。我市2019年普通高等学校招生全国统一考试（以下简称“高考”）各项工作顺利推进，高考质量连续多年稳居全省前列，今年高考再创佳绩。

今年我市参加普通高考5104人，较2018年（5360人）减少256人。二本以上上线3541人（理工类2331人、文史类1210人），二本以上上线率69.38%；一本以上上线1388人（理工类1083人、文史类305人），一本以上上线率27.19%，较2018年（25.63%）增长1.56个百分点。全市文理科600分以上107人（理工类88人、文史类19人），进入全省文理科前100名考生8人（理工类4人、文史类4人）。

市委、市政府的高度重视和正确领导下，按照省、市招委会的统一部署和要求，我市顺利完成了2019年高考报名资格审核、考点考场编排、试卷安全保管、考试组织实施、考试成绩等前期工作。切实做到了领导认识到位、管理措施到位、考点建设到位、监考培训到位、宣传教育到位、监督检查到位，实现了今年高考安全保密万无一失，考试过程井然有序，考风考纪良好，社会舆论总体平稳的“平安高考”目标任务。

下一步将继续做好网上填报志愿、招生政策解读和高考招生录取等工作，确保圆满完成我市今年高考各项工作。

第3篇：工作顺利范文

关键词：农民培训 后勤保障

中图分类号： TU714-4 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/ki.jlny.2015.13.009

农民培训不同于干部职工或技术人员的培训，因为培训对象居住分散，自我约束力相对不强，在组织培训的过程中，经常会遇到诸多意料之外的状况发生。因此，为了保证培训工作的顺利开展以及培训的质量效果，在做好教师选聘、内容选择及方式选定的同时，也必需提前做好所需物品的准备及后勤保障计划，在培训过程中做好全方位的后勤服务，切实发挥出农民培训工作的经济效果和社会效益。

1物资保障

1.1学习用品

近年来的农民培训基本上都是采取以项目实施的方式进行，通常都是为受训农民提供所需的学习用品，如学习资料（教材光盘）、文具（本笔）、学员名卡、材料袋等。这些物品必须在培训进行前，保证在培训时发放到学员手中。材料袋如果外观相同，应在外部印贴编号以区别，避免学员相互误拿。同时也要注意所备物品数量足，规格统一，避免个别学员过多计较而产生不愉快的情况。

1.2培训场地

根据方式的不同，培训一般可分为理论教学、实践教学及考察学习等。不同的培训方式所需的培训场所也有所区别。纯理论课教学通常安排在教室内进行。教室周围的环境要相对安静，避免吵杂的声音影响。室内面积不能过于拥挤，有足够的桌椅，现场教学的场地要预先进行踏查清楚，教学时教师及学员的站立位置及行走路线等都应事先有个大体的规划。

1.3教学用品

1.3.1室内 随着现代化教学设备的不断普及和运用，课堂教学的手段也已与传统意义上的一块黑板、三尺讲台有所不同。除个别情况外，现在基本上都采用数字化教学的方式。因此，在上课之前就必需把相应的教学设备，如电脑、投影仪、音响等安装调试好，并且要保证电源供给。对于年龄较大不会用现代化教学设施的教师，要为其准备黑板及粉笔或白板及白板笔，以实物标本或教学挂图。

1.3.2室外（生产现场） 在室外实习或参观考察，由于环境空间大，人员嘈杂，就需要为活动的组织者或指导教师准备扩音设备。进行现场教学时，还要提前准备教学所需的生产材料及生产工具等。

2交通保障

交通保障主要是指进行现场教学或外出考察时为学员提供交通工具，一般情况下是按照人数租用营运车辆。租用车辆必须车况良好，有正规的营运手续。

3食宿安排

当培训班学员分布面较广，而且培训时间稍长的时候，就需要将学员集中，在培训期间统一安排食宿。食宿地与上课地最好在一处，如果受条件限制达不到，也尽量距离不能太远。

3.1就餐

选择具有正规营业手续且卫生条件明显好的餐厅作为学员的就餐地点。如果参加培训的人数较多，为保证就餐秩序，需要向学员发放就餐券，凭券固定位子就餐。在就餐时，不得安排酒水，严禁学员自己单独购买。

3.2住宿

住宿安排是一件比较繁琐而又需要耐心的工作。通常情况下，不是所有参加培训的学员都会住宿，他们往往根据离家的远近或交通条件来决定是否住宿。而且每天是否住宿也存在不确定性，会因为个人的情况不同而改变。作为负责住宿的人员就必需随时掌握情况变化，及时进行妥善安排。还需要经常在学员住宿期间进行检查，做好有效管理，熟悉消防通道，预防火灾。严禁学员外出酗酒滋事或参与赌博等。

4安全保障

依照法律规定，在学员离家前往培训地点起，一直到培训结束返回家里，这一期间均为培训班的管理时段。在此期间培训班的组织者有承担所有学员安全责任的义务。因此，做好充分的思想准备，加强培训的组织管理，避免学员在培训期间出现安全事故也是一项极其重要的保障工作。

4.1人身安全

人身安全主要是防范交通安全事故，包括个人的往返交通及培训过程中的集体交通。在个人往返时无论是乘坐公共交通工具还是以其他方式，培训的组织者无法进行预防，但必需做到及时提醒。在统一户外实践课或外出参观学习时，对学员有序组织是保障安全最基本的要求。第一是乘坐交通工具时要固定座位，并系好安全带；第二是每辆车上都配有教师，以便于管理和联系；第三是学员队伍过马路时，必需安排专人负责t望引导；第四是外出考察学习时，人员过多要分组进行；第五是根据具体情况为学员购买短期人身意外伤害保险。

4.2饮食安全

统一就餐时，如何做好饮食安全，有效预防食物中毒是一项极为重要的工作。个别食材如果存在问题就会影响大多数人的就餐安全。如果出现不良反应，势必引起学员的情绪波动，进而影响到培训工作的正常进行。因此，必需时刻注意进货渠道，随时随地检查餐饮服务人员的具体工作，把好食品卫生的关口。

4.3财产安全

在整个培训过程中，每名学员及教师都处在一个相对开放的环境中。作为组织者，应该随时提醒每个人对自己所携带的钱物做好妥善保管，避免出现遗失或因遗忘而造成不必要的个人经济损失。

4.4安全措施

4.4.1制订预案 在制定培训计划的同时，对在培训过程中可能出现的安全状况进行逐一的研判，并制订出应对预案，一是能做到防患于未然，二是能做到遇事不乱。

4.4.2责任到人 对培训的各个环节都要确定专人负责。特别是有可能出现安全事故的环节，必需明确责任。如住宿、就餐、交通等都安排固定的人员负责，随时掌握情况，随时进行及时处理。

第4篇：工作顺利范文

1.加大对扶贫工作的重视力度,积极争取上级部门支持。市扶贫办要以认真落实科学发展观为已任,加强扶贫意识,积极转换职能,强化服务功能,切实把信贷扶贫作为新阶段扶贫开发工作的重要举施,积极向省扶贫办争取更多的信贷财政扶贫贴息资金,依托贴息资金引导信贷投入,大力发展特色产业,促进贫困户增收脱贫。一是坚持用好项目、大项目,争取省扶贫贷款支持,做大做强龙头企业,通过“公司+基地+农户”或“公司+协会+农户”等方式,带动贫困农民增收,努力实现“扶起一个龙头、带动一片基地、培育一个产业、富裕一方百姓”的目标。市、区各级政府也应从新增财力中拿出部分资金,用于信贷扶贫贴息;并在工作经费上给予有力支持。二是广泛开展扶贫帮困活动。各包扶部门单位和涉农技术单位要发挥自身优势,深入开展技术服务到农户,帮助贫困户增产增收;同时,还要进一步落实乡、村、党员干部和致富能手的帮扶责任,帮助和带动贫困户脱贫致富。三是要积极支持银行部门对国家信贷扶贫政策的贯彻落实,而不要越权干预,造成国家信贷扶贫政策执行错位,影响国家信贷扶贫政策实施效果。四要进一步完善信贷扶贫工作的考核、奖惩机制,并将金融部门信贷扶贫工作实效列入同级政府考核范围,确保各部门心往一处想,劲往一处使,真正把信贷扶贫政策落到实处。

2.大力推广小额信贷扶贫开发工作。中国农村扶贫开发纲要 (2001～2010年)指出:“继续把发展种养业作为扶贫开发的重点,积极稳妥地推广扶贫到户的小额信贷,支持贫困农户发展生产。” 实践己经证明,小额信贷在帮助贫困农户解决温饱上发挥了不可替代的作用,功载千秋,惠泽万户。小额信贷的实施,为贫困农户带来了新的发展机遇,广大农户根据自己的家庭实际,选择发展项目,调整种植业、养殖业结构,发展生产、增加收入。一是可以促进产业发展,形成一批一村一品的典型。围绕调整农业产业结构,因地制宜为贫困农户选择合理的种、养、加等发展项目。二是增加农民收入。小额贴息贷款是直接落实到解决贫困农民温饱与群众增产增收息息相关的项目,是扶贫工作到村到户最直接、最有效的措施之一,为贫困乡村广大农户发展经济创造了良好条件。三是可以提高群众素质,有针对性地请农、林、畜、烟、卫生、计生等单位的技术人员到中心组讲政策、传技术,提高农村贫困户的科技文化知识。四是可以树立了政府服务群众的良好形象。五是缓解就业压力,小额信贷的实施,发展了种养业,农民就地种田,从而减轻了就业压力。(接下页)

3.积极发展农业产业化带动扶贫开发。新时期信贷扶贫工作主要是解决小生产与大市场的矛盾问题。在农产品供过于求,市场竞争日趋激烈的今天,贫困农户依靠发展附加值低的种养业,不但价格上不去,市场销路成问题,而且越来越难以达到使农民增收的目的,所以,扶持农户脱贫就要搭建单个农户与大市场连接的平台。通过农业产业化带动贫困户脱贫就是这样一个连接的平台。农业产业化带动扶贫的具体方式有:“龙头”企业带动型、原料基地启动型、专业大户带动型、专业市场拉动型。

4.创新基础设施辐射扶贫方式。基础设施落后是制约贫困地区经济发展和农民增加收入的重要原因。因此,支持贫困地区中小型基础设施建设是信贷扶贫资金的一个重要投向。这种信贷扶贫方式可以带来以下社会效益:一是项目建设期长,辐射面宽,能在一个较长的时期内大量使用农村贫困农户劳动力,增加他们务工收入;二是建设项目要大量使用当地的建设材料,消费当地的农副产品,可以间接带动当地的其他行业的发展;三是可以极大地改善当地生产生活条件,优化投资环境,为可持续发展打下基础;四是农户还可以通过劳动,加强与外界的沟通,提高素质,有利于农村劳动力的转移。

5.金融机构要合理配置资金使其扶贫效益最大化。把政策性业务与商业化运作巧妙结合起来对金融机构来讲并不是一个负担,因此,只要是有利于贫困地区经济可持续发展,有利于贫困农户增收脱贫,有利于国有金融资产保值增值的信贷扶贫方式应该都是值得提倡的方式。从长远看,信贷扶贫资金稳定的社会效益是建立在良好的经济效益基础之上的。信贷扶贫既要注重社会效益,也要讲求经济效益,扶贫贷款是政策导向性较强的信贷扶贫资金。实践证明政策性强并不意味着扶贫贷款的发放就可以不理会信贷资金的基本运作规律,而放松管理。相反地,多年的信贷扶贫实践证明,政策性强的信贷资金尤其要加强管理,防范金融风险。因此,要切实提高扶贫贷款的社会效益和资产质量,就必须按商业化原则经营,就要进一步提高信贷扶贫资金的管理水平;不仅要加强对扶贫贷款的监测和风险控制,而且更要及时了解国家的相关政策法规、产业结构调整的趋向、贫困地区的特点及条件变化,积极引导贫困地区发展经济,从源头上控制金融风险,这才是信贷扶贫工作再上新台阶的机遇所在。

参考文献:

第5篇：工作顺利范文

关键词：农业机械化；农机推广；现代农业

中图分类号：F323.3 文献标识码：A

引言

农机推广工作的顺利进行和稳步发展离不开所有工作人员的辛勤努力，更重要的是国家和各地政府的积极支持，对“三农”工作的重视。农机推广工作关键是先进、高效、实用，符合当地实际和农民需求。积极响应国家和政府的号召，认真贯彻落实国家的政策、方针。把农机推广工作当作一项光荣的使命，一心一意为农民朋友服务，促进农民增收，保证农业生产工作高效、有序进行。

1勇于创新，加大设施农业机械研发和推广力，创新农机推广工作观念

作为农机推广工作者，要有吃苦耐劳，孜孜不倦的精神。要时刻关注农机市场新动向，关注每一个新产品的诞生，耐心钻研，不断尝试新产品的研发。需要注意的是在积极研制推广新型农业机械的同时，要尽量围绕当地的经济支柱产业，这样可以更好更快的促进当地经济发展。还需注意的是农机部门在机械研制推广上能跟政府中心工作合拍，尽量多组织召开一些新机具、新技术现场会，帮助农民朋友更好的接收新知识的更新，从而加快农机新技术、新机具推广的步伐，促进农机化的迅猛发展。

2完善规章制度，做尽职的农机工作者

无规矩不成方圆，建章立制是十分必要的，对待工作人员可以奖罚分明，工作问题要严肃、认真的对待。建立规章制度不但可以激发大家的工作热情，还可以高效的完成工作任务。进一步完善各项规章制度，充分发挥农机推广机构的作用，把农机推广人员的工作纳入年度目标考核中，奖罚分明，充分调动农机工作人员的积极性，提高工作热情，使大家尽心尽力的完成工作任务，保证各项农机推广工作的基础工作顺利完成，各种农机信息及时传送，有效促进农机推广工作的顺利进行。

3提高专业人员素质，促进农机工作发展

学习是我们一生都在进修的功课，农机工作者也同样需要不断的学习，给自己充电，才能更好的为人民服务。提高农机工作人员自身的素质，才能更好的把技术和知识传递给需要农机技术和知识的朋友们。各地经常组织农机推广人员进修学习，为大家创造机会，提供良好的学习氛围，从而提高农机推广人员的业务素质。农机推广人员，是农机推广工作的主力军，提高农机推广工作人员自身的素质，是做好农机推广工作的基础。

4完善网络信息，确保农机信息畅通

要通过多渠道获取农机需求情况、发展情况、作业信息；要与农机科研单位建立信息联络；及时了解新型农机具研究发展动向。当今是信息时代，信息共享最重要。要建立信息共享平台，让所有和农机相关的部门以及农机农户、农家百姓都能及时有效的获取、了解各自所需的信息，才能有效、高速的促进农机推广工作的开展。

5结语

以上4点是对开展农机推广工作的粗浅看法，仅供大家参考，希望对大家有所帮助。希望所有的农机推广工作者可以尽职尽责，为农机推广事业发展添砖加瓦。

参考文献

[1] 付成山，赵殿华.农机技术推广工作中存在的问题及发展建议[J].农业技术与装备，2009（08）.

[2] 张吉营.新形势下如何做好农机技术推广工作[J].农业科技与装备，2008（02）.

[3] 张传宁.基层农机推广发展现状与创新推广工作探讨[J].广西农业机械化，2010（02）.

[4] 王俊海.乡镇农机推广工作存在的问题及对策[J].农技服务，2009（07）.

[5] 张进忠，刘保国，吴宏伟.当前农业技术推广体系存在的问题及对策刍议——以安阳市为例[J].中国农学通报，2005（09）.

[6] 梁立文.关于柳江县农机推广存在的一些问题的探讨与对策[J].广西农业机械化，2008（03）.

[7]卢秉福，胡志超，张祖立.我国农业生产机械化的发展历史·现状·前景展望[J].安徽农业科学，2007（32）.

第6篇：工作顺利范文

【关键词】电动机；顺序工作；控制

进入21世纪，科技发展非常迅速，同时也带动着工业产业的迅猛发展，尤其是在机械生产方面，对技术的要求越来越高，传统的机械生产已经远远不能满足现在科技发展的需求，现在的机械生产要求自动化技术越来越高，而且对机械的各种功能也要求很多，不能再是传统的单一功能，而是要求多种功能共存。

一、多台电动机顺序工作控制简述

（一）多台电动机顺序工作的作用

多台家动机顺序工作具有很多方面的优势：一是，多台电动机顺序工作不再像以前那样结构复杂、笨重了，具有结构简单、轻便的特点，而且在工作效率上跟以前相比，大大的提高了电动机的传动效率；二是，由于多台电动机是顺序工作的，所以在控制每个电动机时是非常方便的，而且能够有效的控制每一个电动机的传动速度，使每个电动机都能在最有效、最合理的速度下工作，大大提高了工作效率，降低了工作的时间，工作效率也随之提高。

（二）多台电动机顺序工作所面临的问题

当然多台电动机顺序工作也不都是非常完美的，它也有技术方面的缺陷，一是表现在线路上，由于是多台电动机顺序工作，所以在连接时必须需要很多线路连接，这就使得电气控制的连接线是很多的，也是非常复杂的；二是表现在控制上，由于每台电动机在拖动工作时起到的作用是各不相同的，再加上他们又是在同一个机体下共同存在，肯定会存在这样或那样的联系，因此在有效控制每个电动机工作方面具有很大的困难，更不要说在保证每一个电动机都能高效的工作，还要保证每个电动机工作时必须是安全的，这就更是难上加难了。

（三）多台电动机顺序工作的实例

如DCKS—l型电机综合实验装置是用多个三相异步电动机组成的，在启动时运用直流电动机启动，在控制和调速方面都具有很大优势，而且它的工作是三相异步电动机自动往返进行控制的。在加工轴的方向上要求尺寸比较小而在加工直径方向要求尺寸比较大的大型或比较重的零件是C5225双柱立式车床的特点，它是由七台三相异步电动机构成的，而且它是交流电的，这类多台电动机在体重方面显得比较笨重，所以它的工作台也要求能够承受很大的重量的工作台，由于此类多台电动机比较庞大，所以在启动时要求也是很高的，必须要有油的作用才能顺利启动，否则将会产生很大的摩擦力，如果稍微不注意很可能会出现重大故障，影响正常的工作，所以类似这类的多台电动机在启动时一定要注意主电动机M，在主电动机M启动前，需要有其他装备向它供给油，这就必须在启动主电动机M时就要先启动一个辅助它启动的油泵电动机M2，这是因为油泵电动机M2启动后不仅能够向主电动机M提供油，还能够提供液压装置的压力油，在保证提供的油良好的情况下，闭合辅助的KM4触头，这样就能够保证电路的电源得到有效的控制，也就具备了启动主电动和其它电动机的条件。有的多台电动机要求其它的电动机启动前必须先要把主电动机启动旋转，给其它电动机提供有进给的运动后才能启动，这样做的目的是防止刀具和机床减少受到损坏的概率，这些要求主要是在X62W万能铣床上，而且在加工工件表面时，为了降低其粗糙度，在停止时要先停止主轴。当然会有很多时候，在加工工件时都会配备上一台用于冷却的冷却泵电动机，这是由于在加工工件时刀具和被加工的工件之间会产生非常大的摩擦力，这样温度就会随之升高，处于降低温度方面的考虑，才要配备冷却泵电动机。当然冷却泵电动机不是一直都是开着的，这样会浪费资源，在设计时也要将节约资源考虑进去，所以要设计主电动机先启动，运行一段时间后观察情况再打开冷却泵电动机，这样会大大降低资源的浪费。这也就是多台电动机顺序工作的控制原理，及在工作时要求一台电动机启动后再启动另外的一台电动机。

由（三）分析可知，多台电动机顺序工作控制的设计线路如图1所示，是3机拖动的皮带运输机示意图。这个示意图的工作流程是：皮带运输机装货是在A点，到达B点要经过3号、2号、1号运输机的运输。

二、多台电动机顺序工作控制的线路设计方案

（一）顺序控制的实现要靠主电路的控制

先设计有两台电动机顺序工作的控制线路，两台电动机分别是M1和M2，根据多台电动机顺序工作控制的原理，要求一台电动机先启动，另一台电动机才能启动。如图2所示为主电路实现的顺序控制设计线路。

如图2所示，这里有两种设计方案，先介绍（a）的线路设计方案：接触器KM1和KM2分别控制电动机M1和M2，KM1主触头接在上面，KM2的主触头接在下面，这样接就能符合多台电动机顺序工作控制的原理，及只有在KM1主触头闭合的前提下，电动机M1才能先启动，在M1电动机启动后才能给M2提供启动的电源也就是M2才能有电源启动运转。这样的设计线路主要是针对电动机M2功率比较大的情况的，那么当M2电动机的饿功率不是很大时就要采用（b）这种线路设计方案，这种线路设计方案是只用一个接触器，他的原理是利用接触器X或者是一个用以转换开关的SA开关代替一个接触器，工作原理跟（a）一样，这样设计的最大优势是只用一个接触器，降低成本。

（二）控制电路

由以上图示我们可以看出，主电路在顺序控制的线路设计方面不是很复杂的，是非常简单的，在电动机顺序控制线路设计时，一般都是采用控制电路实现的，这样在设计时非常容易，而且能够满足控制的三个要求：一是运用要灵活；二是设计要方便合理；三是一定要安全。如图3所示是三种用来控制电路实现控制顺序工作控制的设计方案。

这类设计方案有自己独特的特点：在工作状态处于静止状态时，如果想要先让M1电动机启动，就可以直接把电动机M1的启动按钮（SB1）按下，就能使接触器KM1跟继电器KT1得到电然后吸合。电动机M2的启动按钮SB2是串接在电动机M2下面的，它在KT1得电然后进行吸合的那一瞬间，就能够瞬时断开用来进行延时闭合的KT1触点分开，这样就能够保证电动机M1在启动时就不能将电传给电动机M2，减少故障的发生概率，提高安全性。

三、结论

多台电动机顺序工作将会发挥着巨大的作用，所以一定要采取有效的合理措施，提高对顺序工作的控制，这会在提高工作效率、降低成本、提高安全性方面发挥重要作用。

参考文献

[1]李保银.电机拖动与控制实践教学的优化[J].科技创新导报，2011（16）.

第7篇：工作顺利范文

一、要培养幼儿良好的生活习惯

首先，要帮助幼儿安排规律的作息时间，早睡早起，保证充足的睡眠，不迟到，不早退，在幼儿园有充足的精力听课和玩耍。

其次，控制幼儿看电视的时间。许多幼儿会被电视节目吸引，看电视的时候很安静，所以一些家长为了省心，经常让幼儿长时间坐在电视前面。但是幼儿上学以后白天几乎没有时间看电视，而每天晚上回家还要做作业，所以看电视的时间就非常少了。所以，家长要提前帮幼儿养成良好的兴趣爱好，不能沉迷于电视节目，在做事与看电视之间，把做事放在首位。

案例1：一个班里有个叫小石头的男幼儿，他是一个非常聪明的小朋友。由于他的家长每天忙于生意，所以他回家以后，家长很少有时间管他，所以，石头的大部分业余时间都是在电视前度过的，尤其是到了晚上，有时家长十一、二点才能回家，而石头就会一直在电视前等候。有时在幼儿园布置的一些需要完成的练习，他根本不可能完成，而且他没有得到充足的睡眠，这就直接影响了第二天的学习，眼看幼儿马上就要进入学校了，家长为此也非常着急。

这种情况在我们班中也是很多见的，这就需要家长与教师的大力配合。由于幼儿的自觉性较差，这就要求家长一定要重视培养孩子良好的习惯，在孩子回家后，无论多忙也要尽量抽出时间来陪伴和督促孩子。家长在孩子有进步的时候，要及时地进行表扬，还可以和幼儿一同制定出一个可行的计划，例如，在下午回家后可以先玩一会儿，6：30―7：00是看动画片时间；7：00―8：00跟父母玩一会儿，在这期间也可以把在幼儿园学的儿歌或故事等讲给家长听，这也是一个复习的过程；8：00―8：30做睡前准备；8：30准时睡觉。这样一直坚持下来，幼儿一定会养成一个良好的习惯。

再次，给幼儿制定一些接送方面的纪律，比如，家长一定要教育孩子放学后及时回家，不可以在外面玩：如需家长接送，放学后不要跟陌生人走，一定要等自己的父母。

二、要培养幼儿正确的学习习惯

首先，家长要锻炼孩子集中注意力的能力。小幼儿在幼儿园一节课多为二十分钟，他们的注意力集中时间也就这么长。但是小学生一节课是四十分钟，很多幼儿刚上学时做不到从头到尾认真听课，爱做小动作，爱交头接耳地说话，没有纪律观念等等。家长要针对这方面对孩子进行训练，可以有意识地安排他们做需要集中注意力去做的事情，时间从二十分钟逐渐延长。

其次，要让幼儿认识到做作业的严肃性和必要性。大班下学期，幼儿放学回家后，除了按教师的要求完成一些富有童趣的练习之外，家长也应做一些必要的指导，从而帮助幼儿认识到写作业是一件很重要的学习任务，在入小学前养成按时完成作业的习惯。幼儿回家后，家长还应配合教师多询问是否有作业，作业的内容是什么等。

对于那些刚入小学的幼儿来说，由于学校和幼儿园里的学习规律不同，有些幼儿适应力不强，经常不知道教师留的什么作业，头脑中没有做作业的概念，因而总是因为完不成作业挨教师批评，有的甚至产生厌学心理。家长也反映幼儿没有良好的学习习惯，作业完不成了就在家里大哭大闹，家长们往往不知所措。所以在幼儿园时期，教师留一些令幼儿感兴趣的家庭练习，家长帮助幼儿养成主动完成家庭作业的良好习惯是非常必要的。

一般来说，幼儿园所做的一些练习与小学的家庭作业完全不同。到了大班下学期，教师大多会给幼儿们布置一些简单的类似小学生但又有别于小学生的家庭作业，目的是做好幼儿园和小学的衔接工作。例如，幼儿园教师会请小朋友们把今天学习的儿歌背诵给爸爸妈妈听，然后由父母记录下来，第二天交给教师，这样教师便能得知幼儿对儿歌内容的掌握程度。这样的作业不仅能促使幼儿在活动中认真学习，而且还能培养幼儿完成作业的兴趣。

在幼儿完成幼儿园教师所留练习的过程中，家长除了倾听他们所讲述的内容，并记录下来外，还应该引导幼儿对作业的内容产生兴趣。在幼儿转述内容完整有条理时，教师和家长都要予以鼓励，培养幼儿的主动性和积极性。

在我们的实际工作中，我们会提前把一周课程的安排张贴在班级门口的橱窗中，并且在下午家长接幼儿前把今天具体的学习内容及需要幼儿掌握的东西写在小黑板上，让家长对幼儿一天的学习及生活内容有一个详细的了解。这也能让家长有针对性地帮助幼儿进行练习。有时我们也会让幼儿自己向家长传达一些简单的通知，锻炼幼儿的自主意识。

再次，实地体验。其实，理论上的东西可以讲的还有很多。但是，我觉得最好的方法是让幼儿实际体会一下。家长可以在某个时候带幼儿去小学参观一下，最好在学生正在上课的时候去，还有一个更值得推荐的方法就是让幼儿和已经上学的孩子在一起相处一段时间。如小区里有朋友的幼儿或者自己亲友的幼儿上小学的，家长可以让幼儿每天晚上过去一起待一段时间，这样幼儿可以实际感受到小学生是如何完成功课的，以及他们的学习生活态度是怎样的。如果以上这些都没有的话，家长可以带幼儿去一些针对小幼儿的校外辅导中心，让他们跟班学习一段时间，让幼儿看一看那些大幼儿们晚上是怎么度过的，也可以让他们听一听别的幼儿对于学校生活是怎么想的，同学之间是怎么相处的。

案例2：我所工作的幼儿园，每年都会把幼小衔接工作作为一项重要的工作来完成，每年的6月份，我们都会组织一系列的活动，其中就有到学校参观的活动，这也是深受幼儿欢迎的一项活动，好多幼儿在参观的过程中，认真看小学生的学习和生活，在回到幼儿园后，幼儿们还会展开激烈的讨论。

在去年升入小学的幼儿中，有一个男孩非常调皮，上课回答问题总是大喊大叫，在参观完学校生活之后，变得“文明”多了，在课堂上需要发言时，可以自觉地举手，而且在平时的生活中，也变得像个大幼儿了。

在实际生活中，家长和教师要给幼儿充分的信任，让幼儿内心有一个对自己认识的过程，让他们自己去解决一些在生活和学习中遇到的困难和问题，在与小伙伴的交往中学习自己处理与同伴发生的矛盾。

第8篇：工作顺利范文

一、人事档案现状及存在的问题

1、对档案的重视程度不够。长期以来，相当一部分人包括部分领导干部对档案工作的认识都存在一些误区，认为档案工作就是抄抄写写、保管的事务性工作，不是单位的主要工作，不能给单位创造经济效益，只要“守好摊”，不丢失，不泄密，能应付外调、查档就行了。这表明一些人对档案工作缺乏了解，忽视档案工作，这种轻视档案工作的思想已无法适应现在的管理需求。

2、人事档案交接手续不严密，重视不够。档案管理人员大多不是专职的，所以在离岗或调动工作时，移交档案、手续不按程序办理，该检查的不检查，该清理的不清理，该签字的不签字，导致档案数量、材料等问题责任不明、界限不清。甚至有人认为，档案交接只是一串钥匙的问题，使得人事档案交接工作前后脱节，出现人事档案管理硬件设施不完善、档案管理人员培训不到位等现象。

3、管理力量薄弱，管理水平不高，管理手段落后。大部分工作人员没有经过专业的档案知识培训，对档案的重要性、管档要求，档案材料的收集、整理、归档、装订等业务不太了解，档案收集意识淡薄。而且大多数档案管理人员身兼数职，对档案工作精力投入不足。一些归档的材料还不够真实准确，归档材料未能及时、准确地得到补充，使存档的材料不能真实地反映本人现实情况，导致人事档案的不完整。

4、档案管理人员对档案的重要性宣传不到位。一是档案管理人员对人事档案的重要性未进行广泛宣传，使得本人和档案管理人员对档案中缺少的材料不能及时补充、完善、更新；二是人事档案管理基本上是兼管，属于非专业人员管理。由于受专业和时间限制，档案管理人员也不能及时地掌握档案管理工作的新知识、新技术。

5、档案管理人员对人事档案重要性认识不足。认为只要有一份好工作就行了，档案可有可无。对个人档案采取忽视的态度，有些人连自己的人事档案在哪里都不清楚，甚至有人认为自己的档案不应在本人所属的单位，而由本人保管；有些应该归档的材料不能及时交档案管理人员存档。这些思想和观念必然导致人事档案材料不全或缺失。

二、人事档案管理对策及思考

1、严格按程序交接。人事档案交接是一项认真细致、手续严密、责任重大的工作，应按程序办理。档案交接手续：一是对所保管的档案进行一次全面清理，做到账务相符；二是对借出的档案要及时催还，整理好借据，并在借据上注明原因及催还情况；三是对未整理的零散文件材料要分类存放、清理排序后及时归档；四是按档案移交要求进行移交，并在交接手续上注明交接时间、地点和监交人、移交人、接收人的姓名职务及移交清册、页数等，还应在移交文件上签字盖章，要做到对交接工作负责。

2、强化档案管理意识，严格档案管理程序。强化领导干部的档案管理意识，完善档案管理硬件设备，增加档案库房，购买空调、除湿机、档案密集架和电脑。引进计算机管理软件，建立人事档案的信息存储和检索系统。档案管理是人事管理工作的重要环节，与工资福利、职称评聘等个人利益息息相关，因此应提高档案管理人员综合素质，提高工作主动性，从根本上确保人事档案材料准确完备、及时归档。此外，还应建立健全档案管理制度，努力做到档案收集齐全完整、内容真实可靠。

3、健全档案管理制度。建立档案工作制度必须遵循以下要求：第一，规章制度要体现合理性、科学性。建立起来的规章制度必须符合单位特点和档案管理实际，以适应单位档案管理的需要。第二，简明实用。制度必须具有可操作性，其建立应以方便实用、简便易行、可操作性强为目标，以便更好地发挥制度的指导和规范作用。第三，坚持制度约束的双向性。既约束领导又约束职工。领导的行为和形象直接影响着制度的顺利执行，而职工是单位的主要构成群体，是制度的主要约束对象和执行者。第四，坚持制度执行的严肃性。档案部门既是制定档案规章制度的主管部门，又是规章制度的执行部门。在规章制度的执行过程中，要做到有功必赏、有过必罚，充分体现制度的权威性。

4、积极做好宣传工作，加强档案管理人员的事业心、责任感。积极做好宣传工作，对收集的材料要认真核实，把真实可靠的材料收入人事档案，把好质量关。在档案鉴别过程中，档案管理人员要认真负责、确保档案真实完整，充分认识到职工人事档案管理工作在人才资源开发中的重要性，不断改进工作方式、工作方法，创新工作模式，提高工作效率，提高业务素质。在鉴别过程中，能明辨是非，坚决把那些虚假的资料拒之门外，维护人事档案的真实性、可靠性、完整性。

第9篇：工作顺利范文

关键词：重大工程；全方位管理；合作共赢理念；服务；工期

中图分类号：TL372+.3文献标识码： A 文章编号：

上海瑞金医院北院工程是上海市重大工程，是上海市政府关于郊区三级医院设置“5+3+1”的重要组成部分。项目总用地面积140100平方米，总建筑面积72000平方米，核定床位600张，高层建筑区域为综合住院楼，地上九层，地下一层；多层裙房区域为门急诊医技楼，地上三层，地下一层；其他附属建筑还包括热电联供机房、污水处理、垃圾储存站等；主体结构型式为地下框砼结构，地上框架结构.工程于2010年10月24日正式开工， 2012年11月工程全部竣工，2012年12月18日正式试运营。该工程获得了上海市优质结构、上海市优质工程“白玉兰奖”、市安装优质工程 “申安杯”， 市安装优质结构，上海市文明工地、上海市建设工程绿色施工（节约型工地）观摩工程。自以来，项目部三次获得了建工集团医疗板块立功竞赛“综合优胜奖”。项目经理徐靖峰荣获了2012年度上海市重大工程立功竞赛“建设功臣”荣誉称号。项目部获建工集团先进集体。

上海瑞金医院北院建安工程由七建实施总承包管理。如何树立全方位管理和合作共赢理念，确保重大工程顺利交付，我们的做法和体会有：

一、着眼大局，调动分包积极性共同为重大工程服务

施工管理的过程中一定要有大局观念，眼界要开阔、眼光要长远。要彻底摒弃了传统的总包“旁站式”管理，对各专业分包及劳务分包队伍实施“穿透式”管理，真正落实总包管理的执行力。我们和分包在合同签订前是对手，合同签订后是伙伴。如果仅仅把分包作为下家看待，是做不好事情的，分包方合同签订后对现场情况不了解，也无法调配其他资源，如果总包不顾实际情况一味指令，分包就容易产生抵触情绪，进而受影响的可能是整个项目的进度。

因此，要分包参与策划与管理，整合技术管理资源，把分包的技术人员纳入总承包管理架构，承担日常的技术管理工作，建立严格、制度化的总承包管理。我们在现场必须正视现实，必须制定符合实际的技术方案，与分包一起参与计划安排与深化，确实做到各计划的合理性及与其他分包搭接与制约关系。真正做到掌握现场的实际情况。

另外，要尽力为各专业分包提供各种服务。在分包管理过程中要算大帐，不能算小账，特别要关心关键路线上分包进度上不去，那么土建、安装等自有工作的进度也会受到影响。譬如说外专业单位幕墙、铝窗安装进度上不去，从而导致外墙的装饰延误，脚手架拆除延期，而此时相应的人工窝工费用，人货电梯，各种脚手等周转材料的租费仍在大幅发生，从这个角度说，服务好分包就是服务好自己，也是服务好整个项目施工大局。所以，在我们项目尤其强调对节点有重大影响的分包的服务，在塔吊、人货电梯的使用时都优先满足他们的需要，以确保重大工程工期上不被拖后腿。

二、总包应积极协调设计与施工，确保重大工程施工过程的延续性和高效性

每个工程设计与施工总会有矛盾，特别是专业种类多的三甲医院瑞金北院更是如此，所以作为施工总包方应积极协调和处理这些矛盾，不让这些矛盾影响到施工工期和项目成本。瑞金北院的日常管理为代建单位新城公司，真正的业主为瑞金医院，很多细化设计、专业设计在工程后期才介入，设计管理与施工结合尤显重要。由于医院工程各专业承包单位有14家之多，涵盖电梯、幕墙、通风空调、消防、弱电、智能照明、净化工程、医用气体、屏蔽、装修等各个专业，且本工程有5家主要设计单位负责不同专业的设计。在技术层面，搞好各专业之间、各专业与设计单位之间的协调，是确保工程顺利进展的关键。一方面，要协调各专业单位依据已有条件、图纸和现场施工情况，落实相关图纸二次深化及方案编制工作，对过程中出现的问题及时协调沟通；另一方面，要依据自身施工经验，提供合理的设计修改建议，在确保工程设计效果的同时，降低工程施工难度和施工成本。此外，对施工中出现的问题，组织业主、设计及相关分包单位进行研究协调，确保工期不受影响。事实证明合理的处置这些矛盾可以显著降低项目的成本和缩短工期。

三、善于利用业主与监理的力量，推动重大工程顺利进行

总包不是万能的，而业主所做的工作实际上与总承包管理的工作是交叉的。所以这时总包要摆正位置，团结大多数人，利用大家共同的目标诉求（如业主的工程部门以及监理等），与之形成共同管理方，推动工程建设不断向前。具体来说，就是我们要创造一个平台，将业主、监理整合为共同管理方，将各专业分包单位整合为被管理方，这样可以减少协调的矛盾，并降低管理成本，增大对专业分包管理力度，也适应业主的诉求。举例来说，按照合同规定每周四下午召开工程例会，但实际上之前我会召开一个“低级别”的工程例会，与周四的例会参与人唯一不同与会的仅是业主工程管理人员，这些人与我们同样迫切希望加快工程进度，提高工程质量，早日竣工。有了这个共同目标作为前提，我们就能利用这个平台参与对分包进度考核、质量、安全评审等工作，而且有很多决议可以通过业主工程部以施工指令的形式下达。确有解决不了的问题再提交到周四的正式例会上讨论，提高了工作效率。

当然总包有时也需要站在分包的立场上为他们解决实际问题，以赢得分包的信任与尊重。如瑞金北院在装修工程冲刺过程中，尽管采用了各种措施，例如代建方晚上8点钟召集总包和各专业分包开协调会，但工程收尾进度就是上不去。第五工程公司李家欣总经理为业主分析了实质原因：瑞金北院合同外工程以及在建工程大量变更，暂定价工程内容多，大宗材料和劳务人工费价格不断上涨，合同内内容大面积完成后，近800名劳务工退场，材料和劳务费必须及时支付到位，业主必须要提前支付进度工程款。业主觉得这种分析在理，于是按要求追加支付了工程进度款。在资金到位的情况下各分包不仅投放大量劳动力和资源，还卯足劲加班加点，甚至给工人发放现金超额奖，很快赶上了进度。总包不仅树立了威信，也为分包争取了利益解决了实际问题，为重大工程的顺利竣工创造了很好的条件。