林业单位精选(九篇)

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第1篇：林业单位范文

关键词：安全生产；管理问题；林业单位

1 林业在国民经济中的地位

林业是国民经济的重要组成部分，既为国家经济建设提供物质原材料，同时也是绿色生态的保护神。林业是国家富强、民族繁荣、社会文明的重要标志之一，为此，党的十报告提出加强生态建设，这将会给林业发展注入新的动力，也是林业发展的福音。然而，林业行业至今在社会上仍是比较落后艰苦的行业，基础设施极为薄弱，林业安全生产投入也受到影响。

2 林业生产单位安全生产的现状

2.1 林业生产单位的特点

林业生产单位繁多，除森林生产单位外，还包括植树造林、采种育苗、森林采伐、木材运输、林产工业的工厂、林业生产单位开办的学校、医院和森林执法部门等。凡是在上述环境或部门工作的人都是林业工作者，都属林业行业。工作特点是工种不一，岗位不同，环境差异大，受自然灾害因素影响大，安全生产难以保障。

2.2 林业生产单位安全生产现状

2.2.1 林业用工广，安全管理难以规范。林业生产单位由于行业特点，用工范围广，成分复杂，素质不一。有在山上造林、采伐的工人（农民工），巡逻的护林员、林业技术员，有运输木材的人员，有林产加工业的工人，还有扑火队员等。他们当中有长期用工的，也有临时用工的。林业占地面积大，劳动地点分散；劳动工种多，用工难以统一技术标准。所有这些现状，都给安全生产管理带来很大难度。

2.2.2 野外作业，安全难以保障。不少林业工种需要在野外施工，不安全的因素也在增多。毒蛇猛兽伤人，台风暴雨、山洪爆发、泥石流等自然灾害均有可能发生。因在野外工作，救助难度相对较大。

2.2.3 林业经济相对落后，安全经费投入不足。林业行业虽说在国民经济中起到重要作用，但由于重视程度不够，有些应该享受的社会政策没有享受，导致林业生产单位经济困难，发展落后。如林业生产单位的饮水、道路硬化、电网改造等基础设施建设，农林厂矿单位职工的棚户区改造，农林场职工的家属及子女的养老、医疗和教育等，都没有纳入地方政府的规划范围。安全经费缺乏，安全隐患增多。

2.2.4 安全生产意识不强，安全生产管理职能部门有待完善。由于许多林业生产单位属事业性质单位，在用人方面受编制的限制。加上林业生产单位经济困难，许多单位没有成立安全生产管理职能部门，对安全生产重视不够，责任意识淡薄，导致安全生产事故频频发生。

3 林业生产单位安全生产管理策略

每个林业生产单位都有着自己独特的安全生产管理办法，但其原则和目标是一样的，那就是避免安全生产事故的发生。传统的安全生产管理注重成本的高低，本着企业效益最大化的目的，忽略了安全进行生产。然而，在实际生产中不难发现，安全生产才是首要任务，做好安全生产管理，顺利生产，单位就相当于创造了经济效益。

3.1 增强安全责任意识，加大安全宣传力度

首先，从领导层而言，要把“安全生产”作为常态化来抓，从高层管理者做起，实行行政首长负责制，谁分管谁负责，层层落实。其次，针对职工和工人进行安全生产教育和宣传。宣传形式多种多样，对普通员工，可以召开安全会议，进行安全培训，安全日进行常规性的安全教育；对农民工和临时工，可以采取标语、标志牌、警示牌、短信、收音机等形式进行安全生产意识的宣传。另外，有条件的单位，可以进行安全生产事故模拟演练，把包括农民工、临时工在内的人员尽可能多地投入到安全生产事故发生后的抢救行动中，让工人以自身实践经验，深刻意识到安全生产事故对林业生产单位和个人的危害，让工人增强安全意识。

3.2 完善安全生产规章制度

没有制度，单位就无法运转。对于林业生产单位其独特的行业特点而言，制定相应的安全规章制度尤为重要。应当分门别类，制定各种工种的安全生产操作技术规程，各种类型的应急救援预案。如营林、采伐、工厂等。除此之外，还要制订责任状，层层签订。

3.3 岗位安全培训

在工人上岗之前，要进行集中式的岗前安全培训，提高工人安全生产意识，使意外发生的频率降到最低，以保证生产顺利进行。

3.4 加大安全生产投入

加大安全生产投入，为生产工人配备劳保用品，提高施工现场的安全环境，在保证安全有效前提下进行生产，减少意外伤害的发生。同时，有条件的单位应尽量帮助工人购买意外伤害保险，配备好应急救援的用设备、食品、药品储备，并做好物质设备的台帐管理。

3.5 加强安全生产督查检查

成立专门的安全生产管理部门，配有专职安全员，对安全生产实行常态化管理。平时应加强检查安全隐患排查，每季度召开1次安全生产专题会，进行1次安全生产大检查，及时纠正工作过程中安全生产做得不到的地方，避免在以后的工作中出现同类错误的再次发生，提高工作效率。

第2篇：林业单位范文

一、当前林业经济活动单位增加值核算存在的问题

在我国对林业增加值核算的重视比较晚，对林业增加值核算概念的研究也比较晚，落后于国外研究水平。但是，随着林业在我国经济发展中的重要性越来越突出，越来越多的人开始认识到林业产值核算的必要性，从而开展了一系列的研究。目前，关于林业增加值核算，我国也已经初步形成了相应的指标和核算方法，为我国进一步加深林业增加值核算研究奠定了坚实的基础。但随着我国社会主义市场经济体制逐渐完善，对林业经济体制改革也在不断的深入，由于经营方向和运行机制的变化等，都在很大程度上增加了林业统计工作的难度，也对林业增加值核算提出了更高的要求，这些问题的存在都对林业经济活动单位增加值核算形成了极为不利的影响作用。

（一）缺乏科学的林业增加值核算体系作为保障

林业经济活动单位增加值核算中需要科学的体系的作为保障，但是，当前我国国内总值核算体系中缺乏科学的林业增加值核算体系，在林业增加值核算中过于重视理论性研究、原则性研究，忽视了对林业增加值的核算实际应用，使得林业增加值核算过程中出现了很多问题，难以确保统计数据的准确性，也不利于简化核算过程，对林业增加值核算增加了很大程度的难度，对林业管理过程中开展林业增加值核算工作形成了极为不利的影响作用。

（二）林业增加值核算缺乏科学、有效的方法

目前，我国国内生产总值对林业生产效益和经济效益还未形成系统的认识，并没有对林业可以对社会生活生产的重要作用形成充分的认识，所以，在我国林业生产效益和经济效益判定中，并未形成一个准确的标准，无法准确的计算出林业可以产生的生产效益和经济效益，这对我国林业发展管理制定科学的发展规划和改进策略会形成阻碍，缺乏科学、有效的核算方法，对我国林业经济活动单位增加值核算会形成极为不利的影响作用。

二、林业经济活动单位增加值核算案例分析及有效方法

（一）林业经济活动单位增加值核算案例分析

例如某林区卖出一定数量的成型木材，有关部门在核算木材产生的经济效益和生产效益的时候，首先，需要确定木材的栽种时产生的成本，然后再将卖掉的价格减去成本，即为利润，并将这部分利润计算入国内生产总值，林业有关部门在制定发展规划和林业发展改进策略的时候，也会将其当做主要参考因素。在这种情况下，出现的主要问题是利润计算结果不准确，即对林业生产效益和经济效益核算不准确，这个问题的存在在很大程度上影响了国内生产总值的准确性，这对我国经济进一步发展和社会建设都形成了极为不利的影响作用。实际上，为了确保林业生产效益和经济效益核算的准确性。应该全面分析影响林业经济效益和生产效益的所有因素。如对于这一批木材，在核算经济效益和生产效益的时候，需要考虑的因素有木材幼苗购进的成本、木材形成的时间所产生的时间价值、木材形成过程中所耗费的绿肥等维护管理成本，只有将所有的因素纳入到核算过程中，才能确保核算结果的准确性，从而为国内生产总值的核算提供科学的理论依据，为我国经济发展和社会建设奠定坚实的基础。

（二）林业经济活动单位增加值核算的有效方法

目前，林业经济活动单位增加值核算方法普遍采用的是生产法、中间投入核算法以及增加指标核算方法。三种方法各有优劣，在林业经济活动单位增加值核算过程中采用这些方法，需要根据实际情况，只有这样才能确保核算结果的准确性。由于生产法主要是利用总产值减去中间消耗，在实际应用过程中，对中间消耗可能把握不准，这种情况的存在也会影响核算结果的准确性和可靠性。所以，可以适当的将这三种方法结合起来使用，利用中间投入法计算出林业发展过程中投入的所有资金成本，然后对于部分模糊指标，可以增加与之相应的指标进行分析，最大限度为计算结果的准确性和可靠性提供充分的保障。最后，将中间投入成本和增加相应指标都放到生产法相应公式中进行计算，利用总产值减去所有成本，将最后所得结果作为林业的经济效益和生产效益，并纳入到国内生产总值计算和统计中，为国内生产总值计算提供科学的理论依据，从而确保我国国内生产总值符合实际发展程度，将更多的资金投入到社会建设中，为社会主义社会发展提供充分的物质保障，实现不断提升我国综合国力的重要目标。结束语综上所述，林业会产生巨大的经济效益和生产效益，对林业经济效益和社会效益进行准确的核算，可以为我国国内生产总值的计算提供科学的理论依据，促使我国国内生产总值计算结果与实际发展程度相符，从而为实现可持续发展目标奠定坚实的基础。

作者:薄清文 单位:北京林业大学

参考文献:

[1]刘宗碧,唐晓梅.清水江流域传统林业模式的生态经济特征及其价值[J].生态经济,2012,（11）:136-140.

[2]飞.清水江下游地区自然灾害初步研究（1459-1949）——兼谈经济活动、社会规约与自然灾害之关系[J].原生态民族文化学刊,2015,7（3）:49-58.

第3篇：林业单位范文

关键词 林业 事业单位 内部会计控制

强化林业事业单位内部会计控制体系建设，不仅是加强会计工作的关键举措，也是贯彻国家制度，促进会计工作健康、有序进行的重要保证。

一、林业事业单位内部会计控制存在的问题

（一）内控制度不完善

我国大部分林业事业单位的岗位设置不够合理，内控制度也不完善，没有严格按照会计制度的合理要求设置工作岗位。部分林业事业单位虽然设置了相应工作岗位，但人员配置不到位，混岗现象、一人多岗现象比较严重。

（二）财务人员素质偏低

林业事业单位缺乏专业性人才，财务工作人员的整体素质有待进一步提升，严重影响了财务管理工作的顺利开展。部分财务人员是从其他岗位转过来的非专业人员，而不同工作经历、不同学习经历的人员对会计内部控制的理解存在偏差，执行起来更是大相径庭。

（三）监督执行力度不足

监督约束机制是充分发挥会计内部控制作用的重要保证。但是，大部分林业事业单位缺乏完善的监督机制，审计部门独立性较低，易受外部因素影响，无法充分发挥监督作用，进而影响到内部会计控制制度的顺利实施。

（四）国有资产流失严重

部分林业事业单位的国有资产利用率非常低，固定资产管理较为混乱，有些单位尚未建立固定资产台账制度。另外，不同行政部门进行多头管理，缺乏有效沟通，且相互之间没有明确的权责划分，导致财务管理与国有资产管理脱节，国有资产流失严重。

二、林业事业单位完善内部会计控制体系的策略

（一）健全内部会计控制制度

内部会计控制制度的建设是一项复杂、系统、长期的任务，需要坚持不懈地去实施、改进与完善。因此，林业事业单位应本着持续性、长期性的原则开展单位内部会计控制建设，完善内部控制制度。从根本上保证内部会计控制制度建设的系统性与适应性，使林业事业单位的不同部门相互约束、相互监督，优化内部控制具体流程，进而在各项工作中有效贯彻、实施内部会计控制制度，最终全面提升林业事业单位管理水平。具体来说，在内部会计控制制度建设过程中，要保证制度设计的创新性、贯彻实施的创新性。在制定制度过程中，坚持“民主性”原则，积极吸引林业事业单位的全体成员加入到制度制定过程中来，集思广益，开展头脑风暴，保证内部会计控制制度的科学性与合理性。在设计内部会计控制制度的过程中，应本着精细化、科学化管理的原则，从多方面入手，保证各项制度的实用性。财务工作人员在开展相关财务业务时，应明确不同岗位的权责、业务划分，使不同岗位相互监督、相互分离，有效避免推诿、扯皮问题。

（二）增强财务人员内控意识

财务主管部门应将会计核算管理、财务管理作为林业事业单位的一项重点工作，精心设计、组织安排、紧抓成效，真正将内部会计控制制度落到实处。内部会计控制制度的有效实施，需要财务人员的支持与配合。在新形势下，林业事业单位必须加强财务人员的学习与培训，更好地满足内部会计控制的需求。林业事业单位可通过“引进来与走出去”相结合的方式，建立财务工作人员培训常态机制，建立学习型队伍，加大实用性岗位技术的培训力度，并通过师带徒活动、技术讲课活动提升财务人员的业务技能。在培训过程中，要重点加强对财务部门负责人以及财务人员的引导，通过大规模、全方位宣传，积极营造有条不紊、各司其职、诚实守信、相互监督的内部会计控制氛围。

（三）细化财务会计职责分工

明确职责分工，是开展内部会计控制的重要前提，林业事业单位应细化财务会计的职责分工。明确权责，综合林业事业单位自身的发展情况设计合理的财务会计岗位，通过规章制度界定不同岗位的具体职责与权限范围，对核心岗位的工作人员加大指导力度，严格执行“人员分离制度”，严禁混岗。不同岗位之间要做到相互监督、相互制约，充分发挥内部控制的制衡作用。例如，在日常业务活动中，林业事业单位可通过细化财务会计职责分工，把好资金支出关；在具体资金支出方面，设置并规定审批岗、支付岗等职责与权限，并强化财务人员的指导与培训。

（四）控制领导授权审批权限

财务部门直接对林业事业单位的领导负责，所以单位领导的授权批准权限会直接影响会计内部控制制度的顺利实施。在市场经济体制深化发展的今天，必须全面控制林业事业单位领导阶层的授权批准权限，上级主管部门应对各项活动的开展进行定期或不定期监督，积极推行决策职责分工体制，并将该制度落到实处。

（五）强化预算管理力度

林业事业单位应强化预算管理力度，建立健全预算管理体制，主要包括预算编制环节、预算上报环节、预算批准环节、预算执行环节、预算分析环节以及预算考核环节。在市场经济体制深化发展的今天，为了全面提升预算管理水平，首先，林业事业单位应积极完善预算调整制度，对调整时间、调整程度、调整方法等作出明确规定。其次，积极推行下属各级非独立核算单位预算，明确要求下属各级非独立核算的单位编制预算，从而有效避免预算约束力低、预算内容与实际情况相脱节、预算执行困难等问题。再次，建立健全预算分析的跟踪与评价制度，强化预算控制体系，从而全面提高单位资金的支出效率与使用效益。

（六）加强内部审计监督

在实施内部会计控制制度的过程中，应建立健全监管机制，保证制度顺利实施，充分发挥内部会计控制制度的应有作用。内部审计是对单位经营活动与内部控制进行相对应的监督与评价，财务审计在林业事业单位发展中扮演着十分重要的角色，通过及时监督，实时对林业事业单位的效益进行客观评价，可促使林业事业单位更加健康、稳定地发展下去。在新形势下，林业事业单位必须做好内部审计监督工作，强化内部审计监督，积极引入审计监督机制，在审计制度的支持下，及时发现会计内部控制过程中存在的问题，以便针对性地改进，进而促进内部会计控制的顺利实施。另外，还应提高财务工作的透明度与公开性，吸引更多的单位员工参与到相关事务中来，加大内部会计控制的外部监督力度。

三、结语

本文针对林业事业单位内部会计控制存在的问题进行分析，从制度建设、内控意识、权责划分、审批权限、预算管理、审计监督等方面详细论述了林业事业单位内部会计控制体系的完善策略，多管齐下，以期促进林业事业单位健康、和谐地发展。

（作者单位为济南市国有苗圃）

参考文献

[1] 梁穗英.关于科学事业单位内部控制建立与完善策略的探讨[J].财经界（学术版），2013（5）.

[2] 赵修平.事业单位内控制度的建立与完善策略研究[J].投资与合作（学术版），2014（9）.

[3] 刘英娜.浅析行政事业单位内控制度的建立与完善[J].财经界（学术版），2015（23）.

[4] 赫侠.行政事业单位会计内部控制存在的问题及其完善策略[J].中国电子商情：科技创新，2013（22）.

第4篇：林业单位范文

出租方：______，以下简称甲方

承租方：______，以下简称乙方

根据《中华人民共和国》及有关规定，为明确甲、乙双方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。

第一条甲方将自有的坐落在______市______街______巷______号的房屋______栋______间，建筑面积______平方米、使用面积______平方米，类型______，结构等级______，完损等级______，主要装修设备______，出租给乙方作______使用。

第二条租赁期限

租赁期共______个月，甲方从______年______月______日起将出租房屋交付乙方使用，至______年______月______日收回。

乙方有下列情形之一的，甲方可以终止合同，收回房屋：

1．擅自将房屋转租、分租、转让、转借、联营、入股或与他人调剂交换的；

2．利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的；

3．拖欠租金个月或空关个月的。

合同期满后，如甲方仍继续出租房屋的，乙方拥有优先承租权。

租赁合同因期满而终止时，如乙方确实无法找到房屋，可与甲方协商酌情延长租赁期限。

第三条租金和租金交纳期限、税费和税费交纳方式

甲乙双方议定月租金______元，由乙方在______月______日交纳给甲方。先付后用。甲方收取租金时必须出具由税务机关或县以上财政部门监制的收租凭证。无合法收租凭证的乙方可以拒付。

甲乙双方按规定的税率和标准交纳房产租赁税费，交纳方式按下列第____款执行：

1．有关税法和镇政发（90）第34号文件规定比例由甲、乙方各自负担；

2．甲、乙双方议定。

第四条租赁期间的房屋修缮和装饰

修缮房屋是甲方的义务。甲方对出租房屋及其设备应定期检查，及时修缮，做到不漏、不淹、三通（户内上水、下水、照明电）和门窗好，以保障乙方安全正常使用。

修缮范围和标准按城建部（87）城住公字第13号通知执行。

甲方修缮房屋时，乙方应积极协助，不得阻挠施工。

出租房屋的修缮，经甲乙双方商定，采取下述第______款办法处理：

1．按规定的维修范围，由甲方出资并组织施工；

2．由乙方在甲方允诺的维修范围和工程项目内，先行垫支维修费并组织施工，竣工后，其维修费用凭正式发票在乙方应交纳的房租中分______次扣除；

3．由乙方负责维修；

4．甲乙双方议定。

乙方因使用需要，在不影响房屋结构的前提下，可以对承租房屋进行装饰，但其规模、范围、工艺、用料等均应事先得到甲方同意后方可施工。对装饰物的工料费和租赁期满后的权属处理，双方议定：

工料费由______方承担（）；

所有权属______方（）。

第五条租赁双方的变更

1．如甲方按法定手续程序将房产所有权转移给第三方时，在无约定的情况下，本合同对新的房产所有者继续有效；

2．甲方出售房屋，须在三个月前书面通知乙方，在同等条件下，乙方有优先购买权；

3．乙方需要与第三人互换用房时，应事先征得甲方同意，甲方应当支持乙方的合理要求。

第六条违约责任

1．甲方未按本合同第一、二条的约定向乙方交付符合要求的房屋，负责赔偿元。

2．租赁双方如有一方未履行第四条约定的有关条款的，违约方负责赔偿对方元。

3．乙方逾期交付租金，除仍应补交欠租外，并按租金的______%,以天数计算向甲方交付违约金。

4．甲方向乙方收取约定租金以外的费用，乙方有权拒付。

5．乙方擅自将承租房屋转给他人使用，甲方有权责令停止转让行为，终止租赁合同。同时按约定租金的______%，以天数计算由乙方向甲方支付违约金。

6．本合同期满时，乙方未经甲方同意，继续使用承租房屋，按约定租金的______%，以天数计算向甲方支付违约金后，甲方仍有终止合同的申诉权。

上述违约行为的经济索赔事宜，甲乙双方议定在本合同签证机关的监督下进行。

第七条免责条件

1．房屋如因不可抗拒的原因导致损毁或造成乙方损失的，甲乙双方互不承担责任。

2．因市政建设需要拆除或改造已租赁的房屋，使甲乙双方造成损失，互不承担责任。

因上述原因而终止合同的，租金按实际使用时间计算，多退少补。

第八条争议解决的方式

本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决；协商不成时，任何一方均可向房屋租赁管理机关申请调解，调解无效时，可向市工商行政管理局经济合同仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院。

第九条其他约定事宜

1．

2．

第十条本合同未尽事宜，甲乙双方可共同协商，签订补充协议。补充协议报送市房屋租赁管理机关认可并报有关部门备案后，与本合同具有同等效力。

本合同一式4份，其中正本2份，甲乙方各执1份；副本2份，送市房管局、工商局备案。

出租方：（盖章）承租方：（盖章）

法定代表人：（签名）法定代表人：（签名）

委托人：（签名）委托人：（签名）

地址：地址：

开户银行：开户银行：

帐号：帐号：

电话：电话：

第5篇：林业单位范文

出租方(甲方)：

承租方(乙方)：

为明确甲、乙双方的权利与义务，双方依据《中华人民共和国合同法》、《___京区单位出租房屋规范管理有关问题的规定》、《___京区大院房屋出租管理暂行办法》等相关法律、法规的规定，本着服务科研，方便生活的目的，共同协商，就房屋租赁的有关事宜达成协议如下：

第一条 房屋基本情况

该房屋坐落于北京市___区(县)________________。

该房屋为：楼房/平房__间，使用面积______平方米。

第二条 房屋权属状况

该房屋权属状况为第______种：

(一)甲方对该房屋享有所有权的，房屋所有权证证书编号为：________________。

(二)甲方对该房屋享有转租权，房屋所有权人允许甲方转租该房屋的书面凭证，该凭证为：_____________。

第三条 房屋用途

该房屋用途为：_____________。乙方保证，在租赁期内未征得甲方书面同意以及按规定经有关部门审核批准前，不得擅自改变该房屋的用途。

乙方日常工作、经营活动不得影响甲方良好的科研、生活环境，应保证甲方正常的工作、生活秩序，遵守建设总体规划和区域功能布局的要求。

第四条 租赁期限

房屋租赁期为__年__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

第五条 续租

(一) 同等条件下乙方享有优先租用权。

(二) 乙方应在本合同期满前，向甲方书面提出续租，双方商定后签订新的租赁合同。若合同期满前两个月时，乙方未作续租表示，则甲方有权在预先通知的情况下带新客户进入乙方所租房间内察看，并另行出租该房间。

第六条 租金及保证金

(一)乙方所租房屋年租金总额人民币(大写) 元整，(小写)￥ 元整，租金总计(大写)___________元整，(小写)￥________元整。

(二)在合同签订日，乙方应交纳_____元保证金;如乙方在合同执行期间，未有违约行为，终止合同时，甲方退还其保证金。

第七条 租金支付方式

(一)年付

付款日期： 。每次期满前七日内将下期租金缴付甲方。

(二)分期付款

首期付款日期： 年 月 日，支付 元整。

剩余款项分别于 年 月 日，支付 元整，

年 月 日，支付 元整，

年 月 日，支付 元整，

年 月 日，支付 元整，

年 月 日，支付 元整，

年 月 日，支付 元整。

承租人逾期缴付租金的，每日需向甲方支付所欠租金 ‰的滞纳金。

第八条 其他费用

租赁期内，与该房屋有关各项费用的承担方式为：

(一)乙方承担( 水费 / 电费 / 电话费 / 电视收视费 / 供暖费 / 燃气费 / 物业管理费 / ______________)等费用，按每月/每季度实际发生额缴付，乙方在收到甲方缴费通知后七日内，将本期费用缴付甲方。

(二)乙方不能按期缴付上述费用，需提出书面申请，说明理由和延缓缴纳日期，并取得甲方书面同意，否则甲方将采取必要手段进行催缴。

第九条 甲方权利及义务

(一)保证标准用水、用电和取暖。

(二)对房屋的主体结构和框架负有安全责任，负责房屋主体与框架的维修。

(三)甲方因合理事由，在提前通知乙方后(紧急情况除外)，有权临时终止使用楼内的任何公共设备、设施，可以进入乙方租用的房间进行有关检查、维修或改建工程(不含土建)。

若甲方在检查中发现所出租房屋存在安全隐患，不再具备出租条件的，有权立即终止合同。

第十条 乙方权利及义务

(一)与甲方签订租赁协议时，出具能够证明其独立民事主体资格的材料原件，并向甲方备案复印件。

承租期间，乙方营业执照或居民身份证，法定代表人、注册资本等相关事项发生变更的，应在变更后一个月内向甲方备案复印件。

(二)以书面形式向甲方备案主营业务，主营业务变更后一个月内要及时向甲方变更备案。

(三)涉及农资经营、涉农类信息咨询、技术转让或农产品、保健品经营的企业、个体工商户或个人，在其简介、宣传资料、网站、技术资料、名片的地址栏，通讯地址只能使用“北京市海淀区中关村南大街12号ⅩⅩ信箱”，或直接在邮政管理局开立的不涉及___的其他信箱，并及时向出租方备案以上材料;必须在其经营场所的醒目位置设置顾客提示牌(内容：本公司经营活动与___无任何关系)。

(四)在经营活动过程中，乙方必须使用国家

工商管理部门、民政部门、国家编制机构及其他法定名称登记管理机构登记注册的正式名称，不得擅自冒用___或下属单位名称，侵害___名誉权和知识产权。___的名称包括“___”、“中国农科院”、“农科院”、“中农科”、“CAAS”、“caas”以及所有___下属研究所的名称等。具体行为包括但不限于： (1)在承租方的公司简介、宣传资料、网站、技术资料、公司地址中出现、使用以上名称。

(2)在名片上印刷以上名称。

(3)在产品包装上印刷以上名称。

(4)在经营过程中，以口头形式或默许使用以上名称。

(5)其他能够误导消费者误以为承租方为___研究所或下属企业行为。

(五)在承租期内，乙方每年年检后一个月内，向甲方提供书面年检合格证明文件，以做备案。年检未合格者，合同自动终止。承租期为起租日至年检未合格日。

(六)乙方如对所租房屋进行装修、装饰或添置新物，需将装修、装饰计划和方案报甲方，待甲方书面同意后方可进行，且乙方负责施工过程中的所有相关安全问题。若乙方擅自对该房屋进行装修、装饰或添置新物的，甲方可以要求乙方恢复原状或者赔偿损失。

乙方添置的新物除可移动的家具和装饰物外，其他一切改建、增建的固定物从安装之日起即为甲方所有。

(七)经甲方同意，乙方利用承租房屋自设灯箱、户外广告牌的安全由乙方负责，如发生安全责任事故全部由乙方承担。

(八)乙方不得利用出租房屋及场地生产、销售假冒伪劣商品;不得从事非法生产、加工、储存、经营爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或传染病病原体等危险物质和其他违法活动;不得在承租房屋内存放武器弹药、易燃易爆等违禁物品;不得从事其他损害出租方权益和广大农民及消费者权益的活动。

(九)乙方须遵守甲方相关管理规章制度及国家有关法律法规，与甲方签订安全防火责任书，对所租赁房屋的防火、防盗负安全责任，因乙方原因造成财产损失和人员伤亡时，乙方负全部责任。

(十)乙方违反上述规定的，应当承担相应法律责任，并赔偿由此给农科院造成的一切损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、名称权和名誉权等无形财产损失。

第十一条 合同终止

(一)在合同执行期间，乙方如有下列行为之一时，甲方有权终止合同，收回房屋及租赁物，并不负违约和赔偿责任，乙方所付租金及保证金不予退还：

(1)侵犯___及下属单位名称权、名誉权和知识产权。

(2)以签约公司正式名称之外名义经营所租场所。

(3)未经甲方书面同意，擅自将所租房屋全部或部分转租、转借、转让、承包或以其他形式给第三人使用(包括与第三人共同使用)。

(4)擅自改变所租房间的用途、房屋主体结构、私搭乱建、室外占地经营等或从事非法经营活动，损害公共利益的。

(5)拖欠租金及其它应缴费用达30天以上的。

(6)违反治安管理规定的。

(7)违反本合同附件二《承诺书》中的承诺的。

(二)合同终止时，乙方应将所租房间及设备完好地交还甲方(合理的自然损耗除外)，双方验收认可后在《房屋附属设施、设备清单》上签字盖章，结清各自应当承担的费用后，乙方应在____天内搬离。

第十二条 免责条款

因发生地震、飓风、暴雨、市政规划建设及其他不可抗力导致无法正常履行合同的甲、乙双方互不承担责任。

第十三条 违约责任

(一)甲乙双方任何一方未能履行本合同规定的条款或者违反国家法律、行政法规的规定，应按本合同及法律、行政法规的规定承担违约责任。

(二)在本合同期内，除非本合同另有规定，甲方及乙方双方不得在本合同履行期内单方面终止合同。任何一方违反本规定将按年租金的____%支付违约金。

第十四条 争议解决

甲、乙双方在本合同履行中发生争议时，应协商解决;若协商不成， 任何一方可向本合同标的物所在地法院提讼。

第十六条 合同生效

本合同(及附件)一式三份，双方各执一份，甲方上级备案一份，具有同等法律效力。本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。

第十七条 附件

入户前乙方应履行以下程序：

A:提交企业执照复印件 B:提交法人身份证复印件

C:提交机构代码证复印件 D:签订安全防火协议书

出租方(甲方)： 承租方(乙方)：

地址： 地址：

邮编： 邮编：

电话： 电话：

证照号码： 证照号码：

法定代表人： 法定代表人：

第6篇：林业单位范文

乙方(劳动者)姓名： 年龄： 性别：

户籍所在地：

居民身份证号:现住址：

甲方因工作需要，同意聘用乙方为临时用工，根据国家和本市有关政策和规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

一、协议期限：本协议期限为年，自年月日起至年月日止。

二、工作内容：甲方根据工作需要，安排乙方在

岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位。

三、劳动报酬：甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方工资报酬。工资标准为每月元，甲方每月15日前以货币形式支付工资。

四、工作时间和休息休假：甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的，给予加班补助费，甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。

五、保险和福利待遇：

(一)甲方为乙方办理用工期人身意外伤害保险一份。

(二)节日福利待遇与本单位正式职工相同。

六、劳动纪律：

(一)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度;

(二)按时上下班，不得迟到早退;

(三)维护单位形象，爱护公共财物;

(四)上班时间不得做与工作无关的事，保质保量完成工作任务。

七、甲、乙双方约定事项：

1、乙方必须在签订协议前以社会灵活就业人员身份参加社会医疗保险;若未参加医疗保险的，医疗费用自理。

2、乙方因个人原因发生伤亡事故的，责任自负。

八、协议变更：有下列情形之一的，甲乙双方可变更本协议的相关内容。

(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;

(二)由于客观情况发生重大变化，致使本协议不能完全履行的;

(三)本协议订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

九、协议终止：有下列情况之一的可单方提前终止本协议。

(一)乙方连续旷工超过15天的，或者累计旷工超过30天的;

(二)乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成一定损失的;

(三)乙方由于患病等原因不宜继续从事甲方安排的岗位工作的;

(四)乙方因其它原因提出终止协议的;

(五)有不可抗力出现致使本协议不能履行的。

十、协议期满，经甲乙双方协商同意可以续订本协议，续订协议手续应在协议期满前15日内办理。

十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲方法定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

法定代表人(签字)：

第7篇：林业单位范文

2007年3月—2008年1月我们对收治的85例神经系统疾病患者进行脑脊液（CSF）微量白蛋白（CAlb）检测，分析CAlb与血清白蛋白(SAlb)的比值，从而探讨CAlb与SAlb比值的临床意义，现将结果报告如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料 选取2007年3月—2008年1月在我院神经内、外科住院，经临床及实验室检查确诊的患者，其中化脓性脑膜炎31例，结核性脑膜炎23例，病毒性脑膜炎24例， 多发性硬化7例；对照组33例选自单纯阑尾炎切除术腰麻患者，CSF标本均由腰椎穿刺取得，抽取CSF标本的同时抽取患者静脉血，所有标本均在抽取1.5 h 后测定完毕。

1.2 方法 CAlb用免疫透射比浊法，SAlb用溴甲酚绿染料结合法， CTP用磺基水杨酸-硫酸钠比浊法测定。试剂盒均由上海德赛公司提供，在ROCHE P800全自动生化分析仪上测定。

1.3 统计学方法 数据以均数±标准差（x±s）表示，组间比较采用t检验。

2 结果

各组患者总蛋白（CTP）、CAlb、SAlb、CAlb/SAlb水平的比较，化脓性脑膜炎组、结核性脑膜炎组这两组的CAlb、CTP、CAlb/SAlb与正常对照组比较均有显著统计学意义（P

3 讨论

血脑屏障(blood brain barrier， BBB)是由脑内毛细血管内皮细胞和邻近细胞紧密连接而成的一种通透性屏障。血表1 各组患者CAlb 、CTP 、SAlb 、CAlb/SAlb水平的比较与其他各组比较，①P

脑屏障功能障碍的最重要的表现为通透性的改变［1］。正常CSF中蛋白质含量甚微，当中枢神经系统发生病变时，蛋白质通过血脑屏障进入CSF的量可增加，且蛋白质通过血脑屏障的程度随分子量而异，分子量越小，透过越多。用白蛋白比值作为BBB指数出于以下原因：(1)白蛋白相对分子质量约为67 000，在BBB破坏时，极易依靠大的浓度差从血中进入脑脊液，因此敏感性高。(2)脑脊液总蛋白中白蛋白含量最高。同时白蛋白的变化无任何特异性，因此很少受其他因素的影响［2］。

文献［3］报告CAlb/SAlb比值越大，血脑屏障损害越重，比值>30×10-3为重度损害，介于10×10-3~30×10-3为中度损害，介于7.5×10-3~10×10-3为轻度损害。由本组结果可以看出：化脓性脑膜炎脑膜损害最严重，结核性脑膜炎次之，两组CAlb/SAlb比值均超过30×10-3，血脑屏障为重度损害，病毒性脑膜炎组CAlb/SAlb介于10×10-3~30×10-3之间，血脑屏障为中度损害，多发性硬化组血脑屏障为轻度损害。

CSF中蛋白质增高主要来源于血液或中枢神经系统本身合成，前者由于血脑屏障破坏性疾病，血清中蛋白质通过脑膜量增加所致，后者由于脑实质病变本身释放蛋白质至CSF。CSF中Alb增高提示为渗透性CSF蛋白质增高，提示脑膜损害为主;反之球蛋白增高为主，提示脑实质病变所致［4］。由本组结果可以看出，化脓性、结核性和病毒性脑膜炎脑脊液蛋白的升高主要是渗透性CSF蛋白质增高，而多发性硬化组脑脊液蛋白的升高主要是脑实质病变所致。

参考文献

［1］ 杨 萍，辛 颖.脑脊液和血清白蛋白的比值与神经损伤［J］.脑与神经疾病杂志，2001，9（4）：253.

［2］ 张明金，邱福印，何秀华. 脑脊液白蛋白/血清白蛋白比值在中枢神经系统疾病中的诊断价值［J］.上海医学检验杂志，2000，15（3）：132.

第8篇：林业单位范文

【关键词】 单叶产钳助产 临床体会

产钳术与胎头吸引术是产科常用的解决头位难产的助产方法，但二者均可引发母婴并发症［1］，因此探讨助产对母婴损伤的影响有现实意义。我院近年来在产钳技术的基础上，使用单叶产钳阴道助产，在临床实践中发现单叶产钳助产技术是一种安全、有效，操作简单，易于掌握，助产快捷，对母婴损伤小同时又降低了剖宫产率及母婴并发症的术式，并取得了满意的临床效果。现总结如下：

1 资料与方法

1．1 一般资料：2006年6月至2010年12月我院头位阴道分娩3690例，其中使用单叶产钳助产36例，与既往阴道助产技术如胎头吸引和产钳相比，无论年龄、胎产次、骨盆大小，新生儿体重等资料差异无显著性(P>0．05)。

1.2 手术方法：单叶产钳：

1.2.1 适应症：子宫收缩乏力，第二产程延长或有延长倾向者，胎儿宫内窘迫或母体患者有某些疾病需缩短第二产程者，疤痕子宫产妇不宜用力者。

1.2.2 条件：胎头骨质部最低点达S≥+3，枕头露：宫口开全，胎膜已破。

助方法：钳叶选用Kelland’s产钳左或右叶。产妇取膀胱截石位，导尿排空膀胱。对于枕横位或枕后位者勿需徒手旋转胎头，在助产同时旋转胎头即可。双侧神经阻滞麻醉，第1胎会阴左侧切开。

放置产钳方法：左枕位时置左钳叶，术者左手握左钳柄，凹面朝前，右手4指指掌面朝前，伸入胎头与阴道后壁之间，将左钳叶沿右手掌伸入手与胎头之间，然后右手引导钳叶徐徐向胎头左侧深部滑行，最后钳叶置于胎头左侧枕部。右枕位时置右钳叶，术者右手握右钳柄，左手四指指掌面伸入胎头与阴道后壁之间，与置左叶相同方法，引导右钳叶滑行至胎头右侧枕部，正枕前位时，根据术者习惯任意置

一钳叶在相应头一侧。

娩出胎头方法：枕骨侧下方为支点，左枕位为逆时针旋转，右枕位时顺时针旋转，边旋转边向前方撬出胎头。正枕位时，无需旋转，直接向前上方带出。

注意事项：娩出胎头时注意着力点一定在钳叶前端，胎头与钳叶之间似乎有一种角度的感觉，但实质上钳叶仍有与胎头紧贴，钳叶方向与胎头枕骨方向一致，子宫收缩乏力时腹部适当加压协助娩出。  2 结果

2．1 胎头位置与助产结局：胎头骨质部最低点达棘下3cm以下时，单叶产钳一次成功33例，二次成功率100％。

2．2 置器至胎儿娩出时间：单叶产钳从第一次置器至胎儿娩出时间为(1．67+0．91)min，与产钳和胎头吸引相比时间大大缩短。

2．3 母儿并发症：产钳易引起母体产道裂伤，胎头吸引对新生儿损伤较重，胎头吸引失败后改用产钳多为母儿复合损伤，单叶产钳失败后改用产钳并未增加母儿并发症。

3 讨论

产钳与胎头吸引术是临床常用的阴道助产方法。双叶产钳术是用产钳置于胎头两侧，两叶扣合，配合宫缩牵引产钳，协助产妇娩出胎头，容易造成会阴、阴道、官颈撕裂伤，甚至合阴Ⅲ、Ⅳ度裂伤，且产钳操作复杂，技术要求高，如产钳放置不当可造成胎儿颜面部损伤，因而初学者往往心有余悸。胎头吸引术是根据负压吸引的原理，借助特别的胎头吸引器，形成负压吸住胎头并牵引娩出胎儿的方法。其优点是技术简单，容易掌握，放置时不需越过胎头伸入产道深处，不占据盆侧壁空间，对产妇产道的损伤小，但由于在胎儿头皮形成负压吸引，对胎儿的损伤有时可能很严重，据报道胎吸造成的头皮血肿和颅内出血较自然产高。且由于所加负压限制，形成的拉力较小，胎头位置高或产道阻力大时，容易滑脱失败。改用产钳即便成功，也多引起母儿严重损伤。

单叶产钳，操作简单，娩出胎儿快捷，尤其对母儿损伤小。单叶产钳助产不仅助娩时间短，而且母儿的并发症较胎吸及双叶产钳少，36例患者中仅有1例新生儿头皮擦伤，1例轻度会阴裂伤，1例新生儿窒息。单叶产钳虽较双叶产钳助产母婴损伤小，但单叶产钳助娩着力点不牢固，在胎头颅骨部未达盆底时易滑脱，助产率低于双叶产钳，因此尚不能完全取代双叶产钳［2］。

我们的经验是当胎头颅骨达盆低，尤其是持续性枕横位，产道较紧，耻骨低，耻骨弓角度小时，单叶产钳优于双叶产钳。但胎头骨质+3以上时，单叶产钳助产易失败，宜直接选用双叶产钳。胎头骨质达+3—+4时，可试用单叶产钳助娩，有阻力时立即放置另一钳叶，并不增加母婴并发证。单叶产钳尚不能完全取代双叶产钳，二者各有利弊，单叶产钳术因其安全、快捷、方便简单和易于掌握，值得临床推广使用，应用恰当可使母婴损伤降低到最低限度。

参考文献

第9篇：林业单位范文

【关键词】事业单位；转企；财务会计问题；措施探讨

1、事业单位转企的意义

事业单位转企，就是指将原本具有生产、经营性质的事业单位转换其体制机制，改制为企业，并在各自辖区下的工商局进行登记，通过审核并审批后正式成为企业法人单位[1]。事业单位转企是顺应时展的产物，有利于实行企业化管理，完善事业单位的机制局限，获得更为长远的盈利。但是，事业单位转企有一个过渡期，期间遇到问题在所难免。

2、事业单位转企过程中常见的财务会计问题

2.1固定资产核算方式

在对资产进行核算的方式方法上，传统的事业单位一般采用固定资产不计提折旧，只核算账目原值，通过提取修购基金来保证事业单位固定资产的更新和维护[2]。但是这种核算方法却忽视了许多现实问题，由于择日费用不涵盖在成本以内，所以这样的成本核算并不完整。固定成本核算不考虑计提折旧，虚有的增加了盈余收入。由于人为的降低了成本，这样就不能与实际收入配比。

2.2会计核算方面

结余指的是该单位在特定时期内收入总和减去支出总额后剩下的余额。结余一般包括事业结余以及经营方面的结余。在会计核算方面，事业单位一般采用收付实现制[3]。但实际的会计核算中，实行收付实现制，往往会出现收支项目难以配比的状况。所以就难以真实的再现事业单位的经济运营情况。

2.3成本核算

目前事业单位的成本核算指的是内部管理使用，对外的方面上没有经过核算，当然也缺少严谨的报道。事业单位的内部成本核算主要是为了提高事业单位经济业务的管理水平和资金的使用率。但是这种粗放的核算显然是不够严谨的。与企业成本核算相比，事业单位目前的成本核算是不完全的成本核算，不严格的成本核算。所以在事业单位转企的过程中，成本核算方面仍然要加以完善，对于自身所固有的核算方法，必须在转企中加以变通。以此来真正提高自己的使用率，增强转企后的经济效益。

3、事业单位转企的财务会计改进措施

3.1完善会计科目的设置，做到合理又不失统一

在事业单位转企的过程中，原有的事业单位会计科目应该逐渐向企业的会计科目靠拢，以此来接近企业的运行速率。当然会计的科目设置还是要依据事业单位转企的客观现实。原本的“事业结余”可以考虑转为“未分配利润”。由于固定资产已经一次性列支，并进入到原来的事业结余中。所以，转企后，“固定资产”以及“固定基金”这两个科目中原来的余额应该都不能存在了。资产类科目和负债类科目的总额就和原来事业单位的账上的总额不可能相同了。在原本的事业单位中，收入是属于“事业收入”，转企后就要做成“主营业务收入”，并且要计提流转税。新购进固定资产，就要按企业的账务要求，计提折旧。

3.2设立科学合理的固定资产核算方式

事业单位转企后，应该建立符合企业会计的资产核算制度。预先设置好固定资产的结构，使用范围，如何使用等。可根据转企的实际运营情况选择适当的固定资产核算方式，比如折旧方法等。此外，还可以增加设立累计折旧的项目，这样就能够准确的显示固定资产的损耗去向。在此基础上，还可以根据该事业单位转企业的长远发展规划来设定转企后企业的固定资产折旧的方式与年限，即便转企后如果只作短期（几年内）的发展计划，那么转企后的固定资产折旧宜采用快速折旧的方式，折旧年限也宜按现行会计准则最低年限去计提折旧费用，反之亦然。

3.3选择合理的成本核算方式

成本核算是成本管理工作的重要组成部分，成本核算的准确与否，将直接影响企业的成本预测、计划、分析、考核等控制工作，同时也对企业的成本决策和经营决策产生重大影响[4]。同时，通过利用成本核算资料，开展对比分析，还可以查明企业生产经营的成绩和缺点，从而采取措施，改善经营管理，促使企业进一步降低产品成本。所以在成本核算的方式上，除了收付实现制，还可以适当采用权责发生制。权责发生制可以帮助企业在成本上加强宏观调控，及时反映转企后的业务效果。转企后的会计核算基础可以是权责发生制，权责发生制不但可以区分经营活动所获得的收入和国家财政拨款的收入，还能建立可行的内部控制制度。

3.4兼顾转企后无形资产的管理

大致来说，转企后的无形资产包括商标权、专利权、长期股权投资、金融资产等等、是属于必须进行直接转换的项目，这些无形资产一般而言会在事业单位转企后，一并转入到企业中，而不再隶属于事业单位中。但是由于这些资产和事业单位有相当的牵扯性，转企后必须滤清资产的各种关系，避免无形资产带来的经济纠纷问题，所以要兼顾转企后无形资产的管理，使这些无形的资产得到充分的利用，发挥出其本应发挥的经济效益，力图做到有过之而无不及。

3.5彻查统计，了解转企中的个项目

总体来说，事业单位转企的过程中要处理好以下几个方面的工作。即包括可以直接转换的会计科目、需要分析转换的会计科目、无需转换的科目以及增加资产减值准备科目[5]这四点。在转企的工作中，我们要对其中各个项目进行彻底统计了解，针对各个不同科目的要求进行工作部署，这样有利于事业单位转企的工作效率以及明确转企中要适当调整的各项工作。统计过程中包括了多方面的数据，比如事业单位固定资产、长期借贷、财政拨款、款项支出等等。每个细节在转企的过程中都应该重视，这样才能避免做无用功。

3.6事业单位员工要转换工作态度

事业单位转企后，工作性质发生了变化，员工的各项工作也面临着挑战。起初出现不适应性是很正常的，员工必须调节好心态，度过适应期。并以大局为重，以转企后的经济效益为先，为转企后的各项工作而努力。