酒店安全管理精选(九篇)
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第1篇：酒店安全管理范文
第二条、公司安全管理工作实行责任目标管理，公司与各管理部、管理部与下属餐厅逐级签订《安全管理责任书》。各部门安全管理工作列为公司对各部门负责人进行年终考核的重要内容，实行重大安全事故“一票否决”制，并视情节追究相关责任人责任。
第三条、各部门要严格贯彻落实公司各项安全管理规定，建立健全内部安全管理组织和监督检查制度。
第四条、质量管理部负责对各部门安全管理制度落实情况进行监督检查和定期通报。
第五条、公司的安全防范内容主要包括：食品卫生安全、防火、防盗、生产和设备安全和网络安全。
1、食品卫生安全：各部门要严格执行公司关于食品卫生安全相关规定，从原料采购到成品制售的每个环节都要形成相关记录，做到责任到人。严格原料采购“索证”制度，严把进货关；加强伙食原料的验收和库房管理，严禁不合格产品出入库；严格执行食品卫生安全操作规程，严格执行后厨准入制度，防止投毒、中毒事件的发生；餐厅工作人员必须定期进行体检，持健康证上岗。
2、防火：各部门要加强员工消防安全知识培训，使员工掌握必要的消防知识，对重要服务场所须配备消防器材，定期对消防设施进行检查和维护，消除安全隐患；各部门要定期组织学习本部门消防突发事件处理预案并定期演练。
3、防盗：各部门要加强对管理范围内经营服务场所、库房贵重物资和其他重要部位的管理与防护，详细划分责任区域，每天下班后要有专人负责检查门窗关闭情况，重要部位要建立24小时值班和巡视检查制度，做好值班记录。
4、生产和设备安全：各部门要定期组织专业人员对厨房炊具、机器设备、线路、油箱、天然气管道、液化气瓶等进行重点监测和维护，对管道节门、仪表、阀盘接口、开关和灶具进行定期检测，建立系统的检测、维护、使用安全操作规程，并做好相关的检测记录，落实岗位安全责任制，责任到人；对各种烟道、烟罩及油垢长期积聚的器具，制定定期清洗制度及安全检查标准。
5、网络安全：各部门要加强对计算机和计算机网络系统的管理，严禁利用计算机和计算机系统从事违法活动；公司物流管理系统和售饭系统计算机指定专人使用，严禁安装与工作无关软件，严安与外网连接。
第六条、员工安全教育与管理
第2篇：酒店安全管理范文
一、 消防工作
1、根据市消防支队指示，要求制定出定期对酒店的各项安全设施进行检查，并做好记录。对检查出的不合格项目及时整改到位，在巡逻过程中发现已损坏的消防设备及时进行报损更换，相关经费进行特批，将消防做到坏必修、损必换。同时在今年消防自检时发现的一批过期的防毒面具进行及时更换。
2、因酒店在经营过程中人员调动比较大，在年初的工作中我明确提出更新酒店防火委员会，修订制定防火紧急疏散预案，并严格按照消防安全工作“谁主管、谁负责”的原则，与各部门重新签订三级防火责任状，将防消工作做到责任到人。同时以酒店各部门经理为值班经理，实行轮换值班制度，有效的处理紧急突发事件解决的效率，将消防治安安全工作做到现场处理、及时解决。
3、自酒店集团成立安全稳定办公室以来，积极配合安稳办的工作，做到有错就改、有漏就补，并在近期按安稳办要求对酒店各种机房、仓库、及重点防火部门外张贴（机房重地、禁止吸烟）标语以防止意外事件。并在节前或有重大接待任务时，增加检查频率，杜绝不安全事故的发生。
4、在具有完善的设备基础和娴熟的消防技能的保障下，今年酒店从未发生过一起任何类型的火灾，虽目前未获得任何荣誉，但我店很荣幸的圆满完成了今年的安全指标。
三、监控管理
重视酒店监控室，监控中心是发现酒店各种隐患和事故的眼睛，是发现各种情况的反馈第一窗口。为更好的对消防治安工作进行有效的监视与控制，在组织消防安全自检第一季度，对酒店各处检查结果发现一些监视区域外还有死角，针对这一现象立即要求整改到位，在短短一个星期中完成这一项目，在相关工作进行要求后另增加增加了一台dvr机，更换视频探头15个，保证了对监控区域的监视力度。今年以来，因管理到位与监控人员对工作的认真负责的态度，第一时间发现了几起意外事件，因发现及时、处理得当、保障有力，在未造成事故的情况下得到了有效的控制。包括一些一号门客人强行说车辆在酒店被划伤后经监控录像被证实该车不是在酒店被伤等事件都有力的说明良好的设备运行才可以保证酒店的生命、财产得到有效的保障，当然相关的人员也是功不可没。为保证酒店的安全系数，保安部对酒店能够全面巡查，我部今年又增加了巡更次数与巡逻区域，以便使队员能够更加细致的将巡更工作做到实处。
四、培训工作
在落实各项硬件工作后讲人员综合素质与分配问题也放在工作日程中进行调整，不但坚持新进员工岗位培训制度，而且还必须采取岗位熟悉后再进行全面考核的方式来提高员工的精神面貌、职业道德、服务技能、服务规范用语，敬业爱岗精神及团结协作精神，以及“严教不如身教”和“严格管理、规范操作”的工作要求，并派酒店管理人员到紫晶参加袁仪教授讲的课程对部门其他队员进行宣讲，从中学习得到更多与自身工作有关的经验与知识使员工的自身处事能力与工作态度得到了提升。
1、以季度考核的模式对监控中心工作人员进行监控系统技能操作培训与考核，在进行考核后监控人员表现出即能熟练运用各种操作方法与技能进行相关运用，又能体现出沉稳、娴熟的实质能力。
2、重点对一、二号门进行站姿、治安知识、突发处理学习，以便能将一些问题靠自身的能力解决。
3、严格自律，多做工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守踏实工作，争取对酒店做出更大贡献
六、外单位合作
1、与监控维保单位续签维保合同，确保监控系统在维护中继续运行
2、联系消防维保公司对消防设备进行日常巡检、维修、更换等工作。
3、多次参加公安、消防专题会议，确保与相关单位的紧密合作关系。
4、主动邀请消防部门对酒店进行消防演习。演习内容包括火灾扑灭、人员疏散、高层救人等项目，保证了住店客人的人身安全。
七、其他项目
1、加强各岗位的培训与日常工作监督力度，由于部门一些老队员在工作中的惰性，部门制定每季度对队员进行综合考核，以此提高队员的警惕性、危机性，达到所有队员在工作中能够很好的将自身的能力得到很好的发挥；
2、为楼层的设施配置达到消防的要求，各楼层按照有关规定增加灭火器三十余瓶，灭火箱十余个；
3、为全面落实24小时的安全防范工作，后停车场聘用两位老师傅进行管理，在晚间对酒店停车场区域进行看管与巡视，对后停车场的治安与车辆管理工作起到了很大的作用；
4、为更好的在出现突发事件后保安人员能第一时间了解情况并及时到达现场，保安人员放弃电话通讯，启用对讲机通话，大大的缩短了拨号、连接、单一通话带来的弊端；
5、为认真贯彻岗位人员呆在本岗位值班的要求，为前广场安置了一个治安岗亭，即实现了车忙两人导，车闲一人站的灵活值班方式，也保证了夜班人员能有效的在避风躲雨的环境中工作。使酒店人性化管理在一号门得到了很好的体现；
第3篇：酒店安全管理范文
为切实加强酒店的安全生产管理，认真贯彻落实“预防为主”的安全生产方针，确保酒店及住店客人的生命财产安全，促进企业经济效益和社会效益的全面提高，依照国家有关法律法规，结合本酒店实际，特订立本责任书。
一、管理目标
按照“谁主管，谁负责”的原则，酒店各部门、各岗位要认真落实安全生产措施，严格执行安全生产程序，确保全年无重、特大财产损失和人员伤亡事故的发生，减少一般事故的发案率，确保酒店生产经营的正常进行。
二、甲方的责任
1、对酒店总的安全生产工作进行部署，对各部安全生产工作进行指导；
2、对各部的安全生产工作进行检查，及时发现问题并督促进行整改；
3、组织员工进行有关安全生产方面内容的培训与学习；
4、组织制定、落实安全生产规章制度；
5、落实各部门的安全生产责任制。
三、乙方（餐饮部）的责任
（一）加强对员工安全生产知识的培训，提高员工的安全意识。培训内容包括：国家有关安全生产的政策法规；酒店安全生产操作程序；机械设备的正确操作与使用；消防知识等。
（二）建立健全各项卫生、治安、消防等各类安全生产制度。
（三）认真落实各项卫生管理措施。
1、保持从业人员的个人卫生。严格按要求持健康合格证上岗；正确穿着工作服并保持个人自身的卫生；
2、认真落实原材料采购制度，确保采购的食品有合格证并在保质期内；
3、食品贮存要分类进行，生熟食品要分开，避免在贮存过程中的变质和污染；
4、食品加工过程要严格控制每一个环节的操作卫生；
5、各种餐具、用餐要进行严格的消毒；
6、保持厨房、各加工点、餐厅的环境卫生，及时进行灭虫和卫生清洁，保证各加工场所及就餐场所无虫蝇、无污迹；环境清洁、物品摆放整齐。
（四）做好消防安全管理工作。
1、严格按规范操作，确保柴油炉、煤气灶、抽油烟机等使用安全。 2、定期对油烟排放系统、烟道进行清洗，防止积油过多而起火。 3、注意酒精炉的使用安全。
（五）加强防范，避免治安事件的发生。
当班员工应提高警惕，避免诈骗、盗窃、流氓斗殴等事件的发生。 （六）做好安全生产自查工作。
做到日常检查与定期检查相结合。每日检查包括：卫生检查、设施设备安全检查、消防安全检查，特别是下班前一定要检查厨具、酒精炉、烟蒂等火源，确保无误后切断场所电源。每月配合工程安全部进行一次彻底的安全生产大检查。
四、餐饮部经理是餐饮部安全生产的直接管理者，对餐饮部的安全生产负有直接领导责任。
五、奖罚措施
设立安全责任风险金，部门经理年初交500元风抵押金，部门全年无责任事故的，年终退还风险金并另行奖励500元作为全年的安全奖；发生重大责任事故的，除扣除风险金以外，需承担相应的责任；发生一般事故的扣除风险金，并酌情另行处罚。
六、本责任书一式贰份，双方各执壹份，盖章签字生效。
甲方： 乙方： 代表：
第4篇：酒店安全管理范文
关键词：酒店管理；实践；教学安全
中图分类号：G642文献标志码：A文章编号：1673-291X（2011）10-0285-02
实践是学生认识行业性质、培养动手能力的有效途径。近年来，随着国家和社会对高职院校培养学生的动手能力要求越来越高，从南到北，中国各类高职院校纷纷进行人才培养方式的改革，“2+1”、“3+3”、“订单培养”、“冠名班”等形式层出不穷。这些方式归根结底是要加强学校与企业的合作，为学生多提供实践锻炼机会，以期实现所谓的“零距离就业”。为增强我院学生的竞争力，提高他们的业务水平，我们经济管理系在07、08两届酒店管理专业中也进行了“2+1”培养模式的改革，经过近两届学生的培养，目前该项改革已取得了较好的教学效果，学生实践能力得到大大提高，学生不但100%就业并且半年之后就有两名同学被提升为经理，两名同学被提为服务部长，说明我院学生素质还是很高的。在这喜人的成绩背后有全体师生的辛勤工作，也为我们全面推行“2+1”人才培养模式奠定了坚实基础，提供了宝贵的经验。但在改革过程中也发现很多问题有待解决，这之中尤其引起我们注意的就是实习期间学生的安全问题。本文拟就实习期间安全问题现状及解决办法谈谈个人看法。
一、学生实习期间安全问题现状
1.学生心理素质差，安全意识薄弱。据2008年8月18日《法制日报》载，目前，中国将近30%的大学生在实习过程中受到不同程度的伤害。据有关报道，2008年4月25日，浙江水利水电专科学校水利系水工05-2毕业班学生朱某某在上虞毕业顶岗实习时不慎落水死亡。2008年5月3日，浙江旅游职业学院女学生徐某，在浙江省中青国际旅游公司实习，带旅游团至杭徽高速公路时，遭遇车祸死亡。2008年8月6日，郑州某技校酒店管理专业学生王某在酒店实习期间，进行轧面机操作时将手轧伤，花去住院医疗费18 424.5元……我系两届学生在实习期间虽然没有出现过类拟的恶性事件，但小问题不断，工作中也常有晕倒、腰伤、妇科疾病、失眠问题的出现。以上问题的出现，很大程度上是由于我们的学生多为“80后”甚至“90后”学生，他们往往崇尚自我为中心，不愿服从实习单位管理，操作技能不过硬，安全意识薄弱等原因。
2.学校对学生实习期间安全问题缺乏有力控制工具。目前我院对学生的安全教育与大多数院校一样，主要采用三种方式进行。一是高度重视。教师不但在日常教学中加强对学生安全意识的教育，还要在离校前统一进行安全教育，并制定实习指导书，对学生进行安全实践的指导；二是要求学生除购买学院50元的意外伤害险外另购买120元的团体意外伤害险；三是与实习单位签订实习协议时，强调实习单位对学生安全要加强管理，并要负责。但这些具体措施都是以预防为主，一旦伤害真正发生，学校迫于与企业合作的压力，往往不敢或是很难主张权利。
3.企业对学生的实习安全重视不够，逃避责任。基于就业压力的严峻现实，大学生作为弱势群体能联系到实习单位、能上岗就不错了，学校为了保证实习率、就业率，基本上也不会向实习单位提出过多的要求，很多实习单位尤其是中小企业主，为了规避责任，很少会与学校或学生签订需本方承担责任的安全协议。实习过程中很多企业只把学生当成廉价的劳动力来使用，并不注重对学生各方面的培养，也不重视安全问题的解决。
4.实习法规一片空白。由于大学生在实习期间与实习单位建立的关系在法律上不属于劳动关系，在身份上也不是劳动者，因此不受《劳动法》、《劳动合同法》的保护。因此，实践中存在很多大学生实习权益受损的例子，比如待遇过低、无故辞退、工伤无保障等等。
二、加强实习安全管理的措施
1.加强法制建设，完善学生实习期间适用法律建设。法律是对学生这一弱势群体的最好保护，因此在关于实习补助、实习合作中权利分配、实习期间独创的工业产权、实习期间独创的专有技术、职务性和非职务性劳动成果如何划分以及意外如何处理等方面迫切需要出台详细、严格的法律或者行政规章制度，这对大学生、学校和实习单位都是一种保护。
2.加强学校在实习中的管理作用。（1）学校应选择合适的实习酒店，建立稳定的实习基地。在选择实习单位时应注意以下几点：一是事前征求学生意见，了解学生实习意向，尽量通过学生与实习单位的双向选择来满足学生的第一需求，这样做可以让学生充分认识自己的能力，尊重学生意愿，避免学生对学校推荐实习单位不满意而中途脱岗事件的发生。如我们在第一届学生实习过程中为了便于管理，给学生安排了集中实习，结果造成50%以上同学对所在单位不满，中途离职现象的出现，给校方及实习单位都带来了许多不良影响。第二届学生我们吸取了经验，采用双向选择制来安排实习单位，这种情况就没有再发生；二是酒店应具有一定规模，一般应是四星级或四星级以上的酒店，且最好在沿海大型城市或政治、文化中心城市；能提供实习报酬并保障实习生基本生活条件；愿意并积极与学校合作，共育人才，重视对实习生的培训、培养。当然也不要忽略当地实习单位的开展，一是可以满足一部分不愿远涉他乡同学的需求，二是可以支援当地经济的发展，为共建家乡作贡献。（2）加强对实习的管理和监督。一方面，校方必须制定严格的实习管理制度，明确责任目标，做到“谁主管谁负责”，并制定量化考核目标，增强指导教师的责任感。另一方面，学校最好设有专门指导学生的教师，尤其是在学生刚刚进入实习单位期间，思想波动最大，学生生活与实践工作生活差异较大，学生一下子不适应，教师可随时了解学生思想动态，做好心理辅导工作，决不能将学生推到单位就不管了。如果实习地点比较分散，不能一一安排专职指导教师，那也要办出一名教师巡回督导，以便加强与实习单位的沟通，亲临其境，解决学生遇到的问题。（3）加强学生意志品格教育。实习中出现的最多问题就是学生对酒店的工作强度无法适应，尤其在消费旺季时劳动强度很大，在实习中每天接到学生反映的问题就是一个字“累”。这充分说明我们以“80后”为主的学生们多为独生子女，吃苦耐劳的意志较差，因此在校期间就应加强这方面的培养，加强体育锻炼，加强站姿训练，循序渐进地加大强度，帮助他们克服这些缺点。（4）加强学生社交能力及对突发事件处理能力的训练。酒店这一服务行业的一大特点就是客户群体的多样化，学生实习中经常会遇到各式各样的客人，素质参差不齐，难免会遇到一些喝多、苛刻的客人，教师应对这些问题出现时的解决办法进行培训，并让学生自己参加一些社会实践活动，如练习自己到企业去应聘，多接触社会上的人物，进行心理素质练习，培养学生以不变应万变的能力。
3.健全预警通报、应急预案管理机制。安全事故总是带有突发性、偶然性，因此学校必须与实习单位、相关赔偿单位（如保险公司）健全预警通报、联动应急预案管理机制，保持紧密联系、信息畅通，在突发事件发生时，相关负责同志可以第一时间获取信息并赶赴现场处理。同时可研究创新新的险种以适应这一教育方式的需要，如设立“大学生社会实践险”。
4.推动社会支撑体系积极参与。大学生实习安全管理涉及学校、学生、实习单位，同时也涉及劳保等政府相关部门，其中，学生是主体，学校是主导，而政府及实习单位则是社会支撑体系。政府有责任从立法等方面来规范大学生实习的环境秩序，切实保障学生实习期间的正当权益。此外政府可从宏观调控的角度出台一些优惠政策，对接收实习学生的单位给予一定的政策倾斜，以刺激企业接收实习生的积极性，解决当前学校联系实习单位困难、资金有限、看企业脸色行事的现状。
5.实习单位应勇于承担责任。企业作为社会责任主体，也应该突出主动意识、强化社会责任。首先，应结合大学生实习要求，在单位内部完善大学生实习制度，对学生进行针对性的培训，并确保安全良好的实习环境。通常应设立专门人员加强对大学生的教育和管理，大学生毕竟不同于企业的正式员工，在思想上要多多指导，多多关心，切忌“欺生”心理，使学生感觉企业没有“人情味”，这也是酒店行业人员流动性大的原因之一，应尽量避免；其次，为学生规划美好的未来，提供良好的晋升机会，让学生有奋斗的目标。如我们的一个实连新东方渔人码头餐饮有限公司，对连续在该单位工作6个月的同学就提供竞聘机会，大大鼓励了学生的积极性，9名同学中5名直接留在该单位就业，既直接解决了学生的就业问题，又增强了企业员工的稳定性，真正实现双赢。
参考文献：
[1]实习法规一片空白谁来保护实习学生的合法权益[EB/OL].http：//learning.省略/20080805/n258594779.shtml.
[2]毛海强.如何规避实习生管理的风险[J].人力资源，2007，(7)：26-27.
[3]祝登义，张纪生，陈蓓.学生顶岗实习管理模式的探索与实践[J].成都航空职业技术学院学报，2009，(8)：54-57.
第5篇：酒店安全管理范文
本文在项目实践和文献的基础上对电子公文档案管理系统安全机制进行了研究。
1 制度安全
《国家行政机关公文处理办法》所包括的公文办理、管理、整理（立卷）、归档等一系列工作都是基于纸质公文制定的。其中，纸质公文的管理是由文秘部门或专职人员统一收发、审核、用印、归档和销毁。电子公文档案和纸质档案的保密一样，需要具备高度的保密意识和相关的专业知识。电子公文档案由于其自身的特点，不但能无限制地复制，还能进行编辑和修改。因而，其保密性更应该被重视，对系统安全保密的任务也更加严峻。要从制度上加强对档案管理人员的培训和管理，针对电子文件的这些特殊性给予更多关注，有目的地加强他们的档案安全保密意识和相关专业知识。电子公文从文件向档案转化以及存储、利用等环节都需要有指定专人，各人对自己的工作环节负责。制度安全措施是电子公文档案管理安全机制的保障。
2 物理安全
物理安全策略的目的是保护数据库存储介质、网络服务器、应用程序服务器、打印机和通信链路等物理实体免受自然灾害、人为破坏和攻击。确保系统有良好的电磁兼容环境、建立完备的安全保护措施防止非法进入系统操作环境和各种盗窃、破坏措施发生。
系统的光存储方案从另一层面保证了数据的安全性。磁、光、电三种存储介质中，光盘的寿命最长，可达到50年以上，可用作长期存储数字化公文的介质。而磁、电存储介质的寿命较短，只能用作临时存储数字化公文的介质。由于一次性写入光盘具有一次写入多次读出、不能改写、不受磁冲击、离线存储不耗电、存储寿命长的特点，所以，本文采用一次性写入光盘存储电子公文档案。
有了物理安全措施，就可以保证电子公文档案信息载体的安全和系统设备硬件的正常运转，使系统的实体硬件不受自然和人为破坏，为系统安全建立了良好的前提。
3 网络安全
网络安全措施是主要针对电子公文档案管理系统所运行的网络及其节点所面临的网络攻击威胁和系统的脆弱性而采取的保护措施。电子公文档案系统最大的优越性就是用户在异地可以通过网络方便地利用。因此，网络安全就成为用户真实有效地利用档案的保障。这也是系统安全机制的重要内容。
保证网络安全主要采用物理隔离、应用防火墙以及网络身份认证等安全措施。本文在项目实施中，使数据库服务器和提供远程访问的Web服务器分离，在Web服务器和接入Internet的路由器之间安装了防火墙，为网络安全提供了硬件支持。严格、分等级的网络用户身份认证保证了通过Web访问系统的用户合法性。
4 数据库安全
安全性对于一个数据库管理系统来说至关重要，所谓数据库的安全性，是指保护数据库避免不合法的使用，以免数据的泄露、更改或破坏。
本文在项目实施中选用的是最成熟的非关系全文检索数据库Trip。Trip数据库的安全机制是多层次的，系统的登录采用用户身份认证的方法；对于数据库的访问采用授权的方法，在数据库级、记录级、字段级三个层面分别进行授权，控制用户的访问权限和访问内容；当数据库意外发生破坏时，可以进行数据库的恢复，甚至可以根据日志文件进行跟踪、审核，找出破坏的原因；对数据库的备份，可以简单地将数据库BAF文件进行整体备份，当该文件比较大时，甚至可以对数据库进行拆分和合并处理。
TRIP有四级用户权限：系统管理员（system）、文件管理员（文件经理FM）、用户管理员（用户经理UM）和一般用户（user）。每个TRIP系统只有一个系统管理员，其用户名为system，他有完全的、最高系统权限，只有他才可以生成文件管理员、用户管理员。文件管理员（FM）有权建造数据库，并授权给用户或用户组去访向该数据库。只有经他授权的用户（包括生成文件管理员的系统管理员）才能使用他生成的数据库。用户经理（UM）有权建立新的用户或用户组。一个TRIP系统可以有不限量的文件经理或用户经理。如图1所示。
图1 TRIP用户权限图
5 应用程序安全
管理电子公文档案的应用程序安全是系统安全的核心。为了确保电子档案的安全性，本文在业务系统应用程序中建立了一套完整的安全机制，首先从源头上确保档案数据的安全。同一单位中的不同部门可共用一套电子公文档案管理系统。但按照档案的类别，每个部门管理员分别建立自己的数据库并管理自己的档案，如果他不授权给别的部门（或个人），那么，别人也无权查看，更无权管理。每个部门是TRIP中的组，部门中的人员即是该组中的用户。部门管理员默认授权给部门组。对于WEB检索，提供三种权限的操作：只能查看档案目录、可以在线查看档案原文但不能下载、能看能下载，系统可以根据用户的权限控制其进行相应的操作，严禁越权操作。
当然，为了系统的安全性，系统需要定期或不定期（人工）地备份数据库，而一旦归档，所有的归档文件将写入不可擦写的光盘中，光盘放在光盘库中，同时服务器硬盘的归档文件将全部删除，使之成为不可修改的真正意义的档案。
除此之外，还采用了安全审计技术来确保系统的安全性。用户对系统的任何操作及对数据的访问都会形成系统审计日志被记录下来。系统会定期审计日志并形成审计报告，及时发现系统隐患以及非法操作。
第6篇：酒店安全管理范文
关键词：电力检修 电力施工 关系探究
1、电力检修与电力施工安全常见的主要问题及其原因
1.1 电力设备因长期处于超负荷状态，存在一定的安全隐患
目前，我国的电力设备常存在超负荷运转的现象，出现问题的设备也无法得到及时维护，致使设备长期带病运行，极易发生运行电压电流不稳、运行突然中断、熔断器烧毁等情况。设备存在较为严重的安全隐患，所以，我们必须加强对电力设备的管理，逐步规范电力检修与施工的管理规程，彻底杜绝类似电力事故的发生。
1.2 电力设施的保护及自动装置存在问题
由这些问题引发的故障主要有两个方面的原因：一是生产厂家产品质量本身存在问题，经不起高负荷、大电流以及特殊环境下运行的考验，并且有很多保护装置已超过运行年限，达不到先进设备的要求；二是对继电保护装置检查、维护不到位，使得设备在遇到事故时拒动或误动。
1.3 现场工作人员的安全防护意识淡薄，缺乏自我保护观念现
在现场施工过程中，一些工作人员常因为自身安全防护意识的淡薄，而不自觉地违反《电力安全工作规程》，违规施工，还有一些工作人员由于安全责任心的缺乏，常出现习惯性的违章施工。此外，还存在一些工作人员由于对现场设备的不熟悉，安全保护措施的不完善等等，造成安全事故的发生。
1.4 制定的安全责任制度亟需完善或者缺乏相应的执行力
建立健全完善的安全责任制度是保障电力检修与施工安全的关键，也是明确各部门职责的重要内容。在现场施工中，施工人员通常不能不能严格按照上级部门制定的安全责任制度进行安全施工，普遍存在习惯性违章施工的现象，也不能根据施工的具体情况进行标准、安全作业。目前，电力企业虽然已经认识到标准化作业的重要性，但是由于没有熟练掌握安全学和管理学的基本方法，在具体的实施过程中还存在一定的问题，无法落实到具体的施工中来，以至于电力检修与施工安全事故的频发。
2、电力检修与电力施工安全的有效措施
2.1 建立完善的安全责任工作制度
建立一套完善的安全责任工作制度，有利于电力企业实现标准化作业，降低电力维修与施工的安全事故，做到安全生产，全面提高电力企业的经济效益和社会效益。要建立完善的安全责任工作制度，应树立科学的工作态度，认真贯彻实施各项安全规章。只有在安全规章得到严格落实的情况下，才能保证安全生产的顺利进行。电力安全工作的各项规章制度，是无数电力工作前辈们用自己的生命总结出来的宝贵财富，必须引起我们的重视。记得一位老电力工作者曾说过：“电力系统的外线工作必须按规矩办事，不要图省事，省事的结果就是造成后续维修的麻烦。”在电力工作中，我们一定要按照规程上的要求认真落实，规程上的每项内容就像是一道道的防线，切实保障工作人员的人身安全。也就是，电力维修与施工人员必须根据工作的性质，采取严格的工作安全制度和安全措施。在全部停电或者部分停电的电气设备上作业时，必须严格按照规程，完成停电、验电、悬挂标识牌、装设接地线及遮拦等防护措施，以此来保障人身及设备的安全。
首先，应着手提高企业制度的执行力度，培养职工的服从精神，也就是对于企业制定的合理的规章制度应无条件的严格执行。服从是保障制度落实的前提。个体服从集体，局部服从整体也是企业管理的一项基本原则，也是职工大局意识的体现。其次，提高企业的执行，单单靠服从是不行的，从一定程度上来讲，员工有时的服从行为则是一种被动行为，缺乏内心的肯定与共鸣，那么我们要真正提升企业制度的执行力，就要不断培养员工的良好的安全意识和安全习惯，是安全生产意识逐渐内化为员工的自觉行动。在保证安全生产顺利开展的过程中，我们应政令通畅。每一位员工都应把安全生产意识贯穿到自己的日常工作中去，切实杜绝违章作业行为的出现。最后，要提高领导干部及相关负责人的安全意识。领导干部和工作负责人则是企业做好安全生产，提高制度执行力的关键。因为，制度执行力的提高，单单依靠员工自觉服从和遵守还存在一定的局限，企业的领导干部不仅是各项安全生产制度的制定者，同时也安全生产制度的执行者。所以，企业的领导干部应不断提高自身的安全生产意识，着力完善企业的各项安全生产规程，关注制度的执行力情况，以身作则，严格贯彻各项安全生产规章制度的实施。只有这样，才能帮助员工树立安全生产的积极性，进而实现安全生产目标，提高企业的经济效益和社会效益。此外，企业员工也应将执行单位的安全规章作为自身的工作及行为准则，进行安全生产，这不仅有利于提高企业的安全生产效率，也有利于自身安全。
2.2 加强安全知识的宣传，增强职工的安全防范意识
目前，电力企业的电力检修与施工安全事故频繁发生，一方面是由于作业人员的违章操作有关，另一方面也与作业人员安全防范意识淡薄、安全知识贫乏有关。对此，我们应充分发挥企业在先进安全文化方面的巨大作用，加强安全知识的宣传，增强职工的安全方法意识。在企业安全文化宣传教育上，首先，企业应不断完善和扩大传统的安全教育体系。电力设备等都不断的更新，传统的安全教育体系已经无法满足企业安全生产的需求，所以，企业的安全教育体系必须随着科技与设备的更新不断的完善和扩大，保障企业的安全生产教育真实、有效，能够最大限度的保护作业人员的人身安全和设备安全。其次，充分借助现代媒介，开展网络宣传教育，扩大教育范围和教育力度，同时方便职工在业余时间进行自我学习。最后，开展丰富多样的安全教育活动，如利用安全日活动、员工手册、公司报刊、局域网、宣传栏等开展形式多样、内容丰富的企业安全文化活动，从而推进企业管理人员做好员工的安全生产工作，宣传企业的安全文化，树立人本思想，建立完善的安全生产价值观。
2.3 加强对电力检修和施工人员的理论水平和实践能力
在确保企业安全生产制度得到切实贯彻的前提下，我们还应通过安全知识的培训和业务技能的锻炼，逐步提高电力检修与施工人员的理论水平和实践能力。在这一过程中，领导对安全生产的高度认识起着重要作用。所以，我们应从以下两个方面着手，全面加强安全生产工作。一是电力企业的法人和主管安全的领导应加强安全政策、法规等的学习，使其能够深入了解和认识安全生产的重要性和必要性；二是建立安全生产责任制度，并加大对安全事故责任人的处罚力度，从而使企业领导牢固树立“安全第一，预防为主”的观念，并从思想上和行动上给予足够的重视。安全知识的培训与教育是实行安全管理的基本要求，离开了安全教育的安全管理就像房子缺少了地基一样，存在一定的安全隐患。而安全教育则是安全管理的基础。对于电力检修与施工的安全管理，则需要进行安全思想、安全技术知识、工业卫生知识、安全生产经验教训等的宣传教育。安全教育可以有效帮助员工掌握各种安全知识，避免职业危害的出现，也只有通过安全教育才能真正做到“安全第一，预防为主”，真正掌握基本的职业安全健康知识，遵章守纪，才能保证员工的安全与健康，对避免安全事故的发生有积极的作用。
3、结语
安全生产是我国的一项基本国策，旨在保护广大劳动者的人身安全与健康，促进我国经济建设的持续稳定发展。如何保证电力检修与施工安全，是多年来一直备受电力管理者关注的重点问题。也是迫切需要研究和解决的难题。安全责任重于泰山，它的落实程度将直接影响企业的经济效益和社会效益。我们应采用系统的安全生产管理思路和方法，结合电力检修与施工的特点，在不同的阶段采用不同的安全技术、安全管理和安全教育方法，协调好安全与工程的关系，将安全管理工作提高到更高的程度。
参考文献
[1]边勃，王忠义等.浅析电力施工安全[J].中国电子商务，2010（4）.
[2]姜忠吉.浅谈电力检修管理[J].中国电子商务，2011（6）.
[3]李莉，程卫华，韩怡.如何进一步加强电力工程施工安全管理[J].轻工设计，2011（4）.
第7篇：酒店安全管理范文
[关键词]低压；电气；供配电；设备；安全防护；安全管理；分析
中图分类号：TM52 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）15-0091-01
随着人类社会的不断进步，人类生产生活与“电”的关系越来越密切。不可否认，在人类的活动领域内，事故发生的频率逐渐提高，严重影响养人类止常的生产生活，带来巨大的经济损失，严重的还会造成人员伤亡。因此，为了保障低压电气供配电及设备的安全运行，确保用电设备的长效稳定运行，应加强用户的安全意识、维护人员的管理水平，完善健全的管理制度。
1.低压电气系统的基本构成
低压电气系统的内部是由多个部分构成的一个有机整体，各个设备间的运行并非独立的，而是相互联系、共同发挥作用，一个设备的故障，也会影响到低压电气系统整体的运行。为了采取正确恰当的防护措施，对设备进行安全防护，应当充分了解并掌握低压电气系统各个设备的构成。低压电气系统的供配电设备主要由变电、配电、照明、发电设备以及备用电源构成。变电设备包括开关装置等设备以及变压器、电容器、电缆、母线、导线等线路；配电设备主要由接地线路、支架线路、路电线线路等各种线路以及配电分柜等装置；照明设备主要由配电箱和配电分柜装置构成；发电机装置和其他相关电气设备属于发电设备和备用电源。
2.电气设备的安全防护措施分析
对于电气设备而言，使用环境对其安全防护有效性的影响是最为显著的。实践研究结果表明：复杂且多变的使用环境将会使得电气设备的正常运行面临着极为严峻的挑战。现阶段，包括粉尘污染、湿度过大以及腐蚀问题的产生均有可能导致其影响环境范围内低压电气设备的有效运行。与此同时，异常物体进入电气设备运行系统当中也有可能导致设备运行出现非正常动作。从这一角度上来说，如何将这些环境因素以及异常物体因素与电气设备的正常运行相隔离，可以说是低压电器设备安全防护的关键所在。在当前技术条件支持下，可以借助于对密封结构、防护罩以及过滤网的综合应用实现对低压电气设备外壳的有效防护，使外界环境各类因素能够与电气设备之前形成有效的隔离，从而达到安全防护的关键目的。与此同时，基于以上有关低压电气设备安全防护基木原理的分析，现阶段所涉及到的具体防护形式主要可以分为两种类型：首先是有关人为性因素的控制，即相关工作人员在实践工作过程当中应当严禁与电气设备外壳待危险标志的部件发生直接接触，与此同时，还应当通过日常性监督管理工作的有效落实，防止外界异常物体进入电气设备内部；其次是有关客观性因素的控制，即应当那个防止电气设备在止常运行过程当中出现以滴落、直淋、直溅、直浸以及直潜形式出现的液体进入问题，从而防止相关电气设备的正常使用受到不利影响。
3.采取安全防护措施
在对低压电气供配电及设备进行安全维护时，工作人员需要确保低压供电设备在大多数普通环境下能够止常运行，可以从以下几方面入手。
3.1确保高、低压线路下部位置的安全，不允许任何形式的建筑物、建筑工程项目出现在高、低压线路的敷设区域的下部位置，同时也不允许在该区域内建设任何形式生活项目设施。
3.2专业人员加大巡查力度，在初期确保了高、低压线路下部位置的安全之后，还应安排相应的工作人员做好日常的巡查工作，加大巡查力度，避免在该区域内出现杂物堆积，大量构件堆放的问题，影响低压电气供配电及设备的运行安全。
3.3架空线路边线位置的安全距离，在实际的施工过程中，考虑到安全性的因素，应当使架具结构的边线位置和架空线路的边缘位置留有一定距x，尤其是在现行的施工标准中应当详细规定出这一安全距离。一般情况，是在现有技术支持的条件下，根据相邻的架空线路电压等级的差异，来对安全距离进行具体详细的划分。比如，相邻架空线路的电压等级如果低于1kV单位，那么架空线路的边缘位置就应和架具结构的边线位置保持4m或大于4m的安全距离；如果架空线路的电压等级在1kV和10kV之间，架空线路的边缘位置就应和架具结构边线位置的安全距离就应当大于等于6m。这里可以看出，安全距离的设定应当根据实际的低压电气供配电的应用情况，来做出不同程度的调整。
3.4架空线路位置附近杜绝脚手架搭设，在进行实际的施工时，应严格杜绝工人把脚手架搭设在临近的架空线路位置上，并且电压等级大于10kV的架空线路的边缘应当和施工现场的各种垂钓物保持2m及以上的有效安全距离；由于实际的施工环境往往较为复杂，因此如果安全距离因为各种现实条件的制约达不到安全距离时，应当充分结合施工现场的条件，预先对一些存在安全隐患的位置做好防护措施，避免因为安全距离不够而引起的安全事故。
4.低压电气供配电设备安全管理的有效措施
如果将低压电气供配电设备的应用视作一个整体的话，安全管理无疑是这一整体中最为基础与根本的环节之一。大量的实践研究结果向我们证实了一个方面的问题：只有确保了低压电气供配电设备管理的安全性，才能够确保以上各类型设备在整个运行系统中相关功能的有效实现。在这一过程当中，要求相关工作人员面向低压电气供配电设备终端应用客户进行相关的安全管理知识的宣传与普及，配合相应设备定期性维修检修工作的开展，提高客户方面对于低压电气供配电设备安全管理与使用的认知水平。与此同时，管理方面还应当安排专人以定期检查与不定期抽查的方式，针对处于运行状态下的各类型低压电气供配电设备进行系统且全面的检查，在这一阶段发展各种低压电气供配电设备存在的主要安全隐患问题，最大限度的确保用电设备运行的正常性与稳定性。更为关键的一点在于：无论是对于何种类型的低压电气供配电设备而言，均应当在既定的时间范围内进行相应的预防性试验，结合预防性试验所反应的设备运行状态，针对现阶段所采取的防护措施进行必要的调整与优化，借助于此种方式确保接地网以及接地电阻正常使用的安全性与稳定性。在此基础之上，对于自备电源的客户来说，需要重点关注对用电防护措施的有效宣传与落实，定期展开相关机电保护设备的优化升级与维护，确保其所执行的检验工作能够与现阶段低压电气供配电设备安全管理的相关标准相适应。
结束语
随养经济和科技的飞速发展，城市规模日渐扩大，新时代下，人们对电力系统建设的要求也越来越高，为了满足人类对电力系统的使用要求，就需要与时俱进地、不断地提高供电质量、供电水平使供电设备的标准达到一个新的高度。从对低压电气供配电及设备安全运行管理的一些相关问题的分析中可以得出，为了确保供电系统的安全运行，除了执行相应的安全管理措施之外，还应提高人们的安全常识，让更多的人能够参与到监督中来，完善管理，从而更加全面、彻底地保证低压电气供配电及设备的安全运行，为此，我们应针对电网损耗的规律和特点，采取相应的技术措施，以最少的投资换来最大的节能效果，实现电力企业经济效益和社会效益的双丰收。
参考文献
[1] 胡健.低压电气供配电及设备安全低压电气研究[J].电子制作，2014，（13）：239-240.
[2] 陈阿平.浅析低压电气供配电设备的安全管理[J].科技创业家，2014，（08）：257-258.
第8篇：酒店安全管理范文
关键词：水利水电工程；安全现状；施工安全管理；事故隐患；安全控制
水利水电工程里一项重要的内容是施工安全管理，而对于每个水利水电施工企业来说“安全是作为第一位的”，所以文章针对几例施工安全事故，探析了水利水电施工的安全管理方法，将施工中的各类安全事故隐患扼杀在摇篮里，从而减少施工事故的发生率，从而保障施工的安全生产。
1 水利水电工程施工的事故隐患
1.1 水利水电工程安全现状
随着我国的快速发展，全国的水利水电工程在不断扩大发展，工程项目也是越来越大，然而众所周知，水利水电工程施工危险大，从事这一行业也知道是属于高危职业的，据不完全统计，我国从1994年到1999年水利水电工程施工的事故伤亡率高达千分之二十五，伤亡率远远高于许多发达国家水利水电工程施工的伤亡率，而水利水电工程发生的事故给企业带来得经济损失也是巨大的，就像是一座冰山一样，但是对于隐藏在施工现场的安全隐患确是不容易发现的，就是隐性的，所以对于隐藏的安全隐患所带来的各种损失是更大的，同时安全事故给国家和人民群众也带来很大的伤痛，所以对于水利水电工程施工发生的安全事故才能督促水利水电企业更加重视水利水电工程施工的安全问题。
1.2 水利水电工程施工特点
其实根据一些调查，水利水电工程的事故伤亡率都是与其工作自身的特点有着很大的关系，第一，水利水电工程施工流动性大，环境都是比较艰难的，而且工作人员也是在不断随着环境与地域的改变不断变化的，这也给安全控制人员和施工人员的安全适应能力带来了很大的难度，所以许多没有经过专业和长期良好的安全职业能力培训的工人的安全生产带来很大的安全隐患；第二，水利水电有许多工程设备与交叉作业，其项目施工大都是围绕着建筑物的，所以空间区域要集中很多的工人、材料和施工设备，这些工程设备与交叉作业相互干扰很难保证说在施工当中不发生一些安全事故；第三，水利水电工程都是一些露天作业和高处作业，自然的环境影响很重要，而且自然环境又是不可预测的，露天环境与条件都是很简陋，所以对人的安全也是一大挑战；第四，生产施工方法多样，工作规律性差，在工程施工的过程中安全管理的因素也会随之发生改变，这也会给安全管理带来困难。
2 水利水电工程施工安全研究内容及思路
2.1 施工安全研究的主要内容
我国相对于许多发达国家来说。水利水电工程施工的安全管理制度不完整，而且施工的安全管理现状存在许多不足，这些不足最终也会增加水利水电工程的事故发生率，前几年的三峡大坝工程，根据其工程施工的安全管理制度的完整和工作人员的积极性在这个工程取得了很大的成效，所以，就个人而言，这种工程施工的安全管理模式是非常合适水利水电工程的。所以为每一个水利水电工程的事故找到一个合适的安全管理模式也是非常重要的，毕竟适合的安全管理模式会在施工中大大地减少施工事故的发生机率，保障施工人员的生命人身安全。
2.2 安全管理研究的创新
为了减少水利水电工程在施工中事故发生的频率，要全面研究工程施工中安全管理模式，反复确认到底什么样的安全模式是最适合目前的水利水电工程项目，而且根据三峡大坝的成功经验，我们可以激发施工人员的工作积极性，促进工作人员全面积极的投入到施工工程中去，充分利用群众的力量，营造出高效、安全的施工环境，从中找出符合项目的安全管理模式，减少项目的事故发生率。好的安全管理创新措施总是能出其不意地营造出安全的氛围。
3 水利水电工程施工安全控制措施
3.1 安全措施
在水利水电工程施工中，为了保障水利水电工程的施工企业建立完整的安全生产制度，就要在企业中建立一个安全管理的部门，配置专业而且称职的安全管理人员，毫无保留的落实每个水利水电工程施工项目的安全问题，当然，随着安全管理技术的日益精进，企业也应该定期的保障安全管理部门的人员实习更新的安全技术，确保能可以能有效的在施工中执行保障施工安全的措施，更要注意的是，施工企业应该派遣专门的安全检查人员定期定点的检查工程施工现场的各种材料以及交叉设备、人员等问题，专业人员的仔细检查往往能发现一些隐藏的安全隐患；水利水电工程的施工企业也应该重视项目施工人员的安全教育问题，在施工现场制定健全并且严格的安全管理制度，在提醒与严格制约施工员的同时，加强他们对水利水电工程安全管理的规范，在作业的时候也能更加注意与小心再施工中应该注意与避免的问题，这样不仅能减少自己发生事故的概率，也可以避免他人在作业时受到伤害，对于没有经过专业的安全培训的员工，是坚决杜绝他们出现在工程的事故现场，也要无时无刻的向每一位企业员普及施工中安全管理的知识，在每一位员工股的心中树立良好的安全保护意识。
3.2 施工隐患处理措施
当在水利水电工程施工中，一旦发现有事故隐患的发生，立即停止当时的项目施工，对违反规章制度和进行危险的行为的操作人员立即下达停止作业的命令，如有必要要第一时间同时整个水利水电工程的项目工程师，在其整改与反复的检查后，及时解决，在以后进行的事故中，要加大对施工单位以及人员的安全管理力度，对发生伤亡的事故仔细调查，查找发生的原因，严格处理在项目施工中发生的各种程度的隐患事故，坚决不姑息，依法向有关部门举证报告。
3.3 事故发生的补救措施
水利水电工程的事故企业要对自己严格要求，在项目实施之前，就应该向上级部门报告审查的时候要预备好完整的应急救援方案，而且有关单位要确保施工单位在施工现场到底有没有建立起完备的应急救援部门，而且这样的部门有没有拥有专业的救援人员，有没有配备完整的应急救援设备，有没有定期的进行应急救援演练，其安全管理部门也应该建立完整的安全管理规范制度，严格规范在没有安全措施的保障下是坚决不可以进行水利水电工程项目的实施，所有的作业必须要在有安全措施的保护下进行，确保每位工作人员的人身安全。
4 结束语
众所周知水利水电工程施工中很容易发生安全事故，所以为了减少事故的发生，不仅是水利水电工程企业，施工的单位以及有关的审查部门都要各尽其责，工程企业与施工单位要严格树立起安全第一的思想，要经常对员工进行安全管理教育，在每一位员工的心中树立起良好的安全防范意识，加强安全管理的有效性与针对性，施工企业也应该定期的培训员工新的安全管理与教育的知识与技术，不断完善和改进工程中的安全管理制度，企业与施工单位要不断跟随社会科技进步的步伐，提升企业内部的安全管理体系与安全控制水准，贯彻落实安全管理制度，严格执行安全管理规范，安排安全督促部门落实好工程施工中的安全检查问题，从跟本上杜绝安全事故隐患的发生，保障工程施工中的每一位施工人员的生命安全，从而做到水利水电工程施工中零事故发生的机率，保障水利水电工程施工现场的安全生产。
参考文献
第9篇：酒店安全管理范文
【关键词】变电运行;安全管理;制度;性能管理
1、引言
变电站的安全管理必须始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实各级人员的安全生产责任制，实施安全生产全面、全员、全过程、全方位的监督管理。安全管理的各个环节都必须认真按照有关规程规定、规范的要求，从基础管理工作抓起，从源头抓起，各方面加强安全风险辨识与控制，从管理层和执行层角度，对人员、设备危险点进行预控。促使安全管理工作规范化、标准化，不断完善安全保障、安全监察、安全评估和安全奖惩体系，最终达到安全生产工作可控、在控状态，进入良性循环的管理。
2、变电运行安全管理
2.1建立健全的变电运行安全管理制度
建立健全变电运行安全管理规章制度，严格按照规章制度进行操作是实现变电运行安全管理零事故的重要保障。在变电运行的操作过程中存在着许多危险点，如果忽略了这些危险点，安全管理失位，很容易引发安全事故。因此，未雨绸缪，建立健全安全管理规章制度是非常必要的。
根据资料统计，在所有事故原因中，习惯性违章所占比重最大(占82%)。因此，人为失误事故控制的关键在于规范人的行为。通过建立、健全安全保证制度，以安全生产责任制为核心，建立、健全用人激励机制，保证预控体系能够顺利实施。总而言之，危险点分析与预控是一种反向思维。它用可能发生的后果来提醒作业人员要时时意识到危险的存在性。
2.2加强变电运行人员的专业素质的培养
（1）提高变动工作运行人员的安全意识。运行管理人员对安全生产的一种心理状态的反映叫做安全意识，通常安全意识高的工作人员考虑的事情比较多，每次在接受一项工作后，都会想到很多与工作相关的东西，例如如何高效规范地去完成工作，想要得到什么样的效果，最主要的安全性能不能得到保障。经过一系列的全面考虑后，得出一套完整系统的工作思路，然后再运用到工作中。如果在工作过程中能够做到组织周密，井然有序，那么工作的质量、工作中的安全就会得到有力保证，这样既保证了工作质量又保证了工作的安全性。
（2）增强事故处理的能力。变电运行中发生的事故往往有突发性，而且事故发生常伴随着非正常的工作状态出现，如保护拒动，开关拒动，直流消失，所用电源消失等。在如此情况下，需要变电运行管理人员具备优秀的技术素质和心理素质，如果没有良好的事故应变及处理能力，在这种情况下，就很有可能在处理中发生错误判断、错误指挥、错误操作，造成事故的扩大和财产的损失，甚至是人员伤亡。变电人员可以通过定期开展事故预想、反事故演习来增强事故处理的能力，通过学习以往的事故案例，总结经验，吸取教训，结合工作实际提出防范措施，防止类似的事故发生，同时通过学习事故案例也可以起到很好的警戒作用。
2.3设备标识及图纸资料管理
完善设备标识，做好图纸资料的管理对变电运行安全有着至关重要的作用。不论是对设备定期检验或是故障、缺陷处理，涉及到设备的二次回路的必须核对图纸无误后方可进行，防止误碰、误拆接引线或端子造成设备误动作而造成人为责任事故。在具体变电运行安全管理工作中，设备应有对应的、唯一的名称标示牌，悬挂必要的安全警示牌，防止在检修或操作设备时误入间隔。变压器和设备架构的爬梯上应悬挂“禁止攀登，高压危险”标示牌。停电工作使用的临时遮栏、围网、布幔和悬挂的各种标示牌应符合现场情况和安全规程的要求。变电站内道路的交通标志应符合有关交通法规的要求。变电站一、二次设备标志应做到规范齐全。室内、外配电装置的母线应有电压编号、相位标志；单相变压器、电抗器、互感器、避雷器还应表明相序，散热器逐个编号。并、串联补偿电容器也应逐个编号，并标明电容器组的相序。蓄电池应逐个编号，总引出线端要有极性标志，铅酸蓄电池室门上应有“严禁烟火”标志牌。控制屏、保护屏、交、直流屏、站用屏等前后均应有编号。屏上按钮、指示仪表、继电器、小母线、小隔离开关、保险等均应有符合规定的标志；保护压板标签应能准确说明该保护压板的作用。
3、变电运行性能管理
3.1设备管理
首先，加强设备基础建设时期的管理，主要包括：积极做好设备选型的工作，选用性能良好的设备；重视对设备的监造和出厂试验的检测，确保设备各功能全面；加强对安装调试质量的监督检查，准确把好验收这一关，防止由于施工、设备本身接线等错误引起事故。其次，建立完善的设备台账，收集设备的基础数据，便于以后进行对比分析。另外，建立完善的设备缺陷管理制度，明确设备的缺陷处理流程。在运行中加强对设备的巡视检查和维护，加强运行监盘，认真对表计、信号等监控设备出现的异常现象进行分析，当巡视检查时发现设备异常，要利用设备所表现出的各种变化状况进行判断，合理安排设备的特殊巡视和正常巡视间隔时间。对存在缺陷的设备应增加巡视次数。
3.2调度管理
系统各级调度机构的值班调度员在其值班期间为系统运行和操作的指挥人，按照批准的调度范围行使指挥权。下级调度机构的值班调度员、发电厂值长、变电站值班长在调度关系上受上级调度机构值班调度员的指挥，接受上级调度机构值班调度员的调度命令。调度命令的值班调度员应对其的调度员命令的正确性负责。下级调度机构、发电厂、变电站的值班人员(值班调度员、值长、值班员)，接受上级调度机构值班调度员的调度命令后，应复诵命令，核对无误，并立即执行。
3.3事故处理
事故处理必须根据调度管理规程以及调度命令、现场规程进行，防止因处理不当造成事故扩大。事故处理的原则是迅速限制事故的发展，消除事故根源，保证人身和设备安全，防止事故进一步扩大，尽可能保证厂（站）用电正常运行。
调度机构应合理安排系统运行方式，使电网的运行方式更可靠。把运行方式管理制度化，从制度上规范电网运行方式的管理工作，年运行方式的编制应依据上一年电网运行中存在的问题，进行防范，即将反事故措施落实到运行方式中。其次技术上加强电网运行方式分析的深度，在运行方式的分析计算上，对于母线和同杆架设双回路故障下的稳定性必须进行校核计算析，对联络线闸导致电网解列也应进行分析。
变电站应根据上级反事故技术措施和安全性评价提出的整改意见的具体要求，定期对本站设备的落实情况进行检查，督促落实。
3.4继电保护及自动装置管理
继电保护及自动装置是电力系统中重要组成部分，禁止一次设备无保护运行。继电保护及自动装置可以在系统或设备在故障、异常时发出告警信号提醒值班人员注意，或者发出跳闸命令将故障切除，防止故障扩大，使电网安全、可靠运行，提高经济效益。
整定部门要做好继电保护定值整定管理，变电站值班员要做好继电保护定值管理，确保继电保护定值整定及投入正确，防止因误、漏投保护引发的人为责任事故。当继电保护及自动装置发生异常时，应及时汇报处理。
继电保护人员在现场工作过程中，凡遇到异常情况(如直流系统接地等)或断路器跳闸时，不论与本身工作是否有关，应立即停止工作，保持现状，待查明原因，确定与本工作无关时方可继续工作；若异常情况是本身工作所引起，应保留现场并立即通知值班人员，以便及时处理。工作前应做好准备，了解工作地点一次及二次设备运行情况和上次的检验记录、图纸是否符合实际。现场工作开始前，应查对已做的安全措施是否符合要求，运行设备与检修设备是否明确分开，还应看清设备名称，严防走错位置。
4、结语
安全管理的各个环节都必须认真按照有关规程规定、规范的要求，从基础管理工作抓起，从源头抓起，各方面加强安全风险辨识与控制，从管理层和执行层角度，对人员、设备危险点进行预控。促使安全管理工作规范化、标准化，不断完善安全保障、安全监察、安全评估和安全奖惩体系，最终达到安全生产工作可控、在控状态，进入良性循环的管理。安全规程制度是安全运行的保证，有效地实施现场安全管理和落实责任制是安全运行的关键。坚持“以人为本，提高人员素质，充分发挥人员积极性”是搞好安全运行工作的根本。
参考文献
[1]刘元津. 变电运行与事故处理：基本技能及实例仿真[M]. 中国水利水电出版社，2002年.
