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建筑施工企业的财务会计核算,是保证企业资金流动、控制工程项目资金预算、降低企业融资成本、预防企业财务风险的重要制度安排。不过从一些企业的实际情况来看,在财务会计核算方面,还存在很多不足的地方需要优化。
一、现阶段建筑企业财务会计核算的不足
(一)财务会计核算的基础工作做得不够深入
不少建筑施工企业的财务会计核算基础工作做得不够深入,具体来说,财务数据更新滞后、资料整理缓慢、核算方法落后等,这些问题的存在,在很大程度上影响着财务会计核算的准确性,也降低了财务会计核算工作的效率。
(二)财务会计核算信息的质量不高
建筑施工企业在日常经营过程中,真实、准确、有效的财务信息,是会计核算的重要基础。财务会计核算信息的质量,直接影响核算效果的发挥。如果相关的财务信息存在较大的误差,甚至建筑施工企业内部一些机构,为了保护本部门的利益,而对某些财务数据进行修改,在这种情况下,企业财务会计核算的实际效果,肯定会大打折扣。
(三)财务会计核算制度不完善
建筑施工企业的主要业务在于工程项目的承包、承建,这是其利润的主要来源,而对于财务会计核算制度方面的建设,很多企业没有投入应有的资源。这就导致企业的财务会计核算制度,存在诸多不合理之处,其公开性、透明性和公平性,存在一定程度的问题,这就影响了实际财务会计核算的效果。
二、建筑施工企业财务会计核算优化的具体措施分析
(一)设计科学完善的财务会计核算体系
建筑施工企业要重新设计财务会计核算体系,对财务会计核算工作的框架制度进行优化设计。减少不必要的核算程序,注重实质效果。财务会计核算体系,是实现财务会计核算优化工作的制度保证,对整体的会计核算工作,有着最直接的影响。因此,建筑施工企业,要从财务会计核算体系入手分析,找出其中存在的不足,并对其进行重新设计,提高会计核算体系的科学性。
(二)健全各项会计核算机制与制度
建筑施工企业,在会计核算机制制度建设方面,要加大力度。在深入调研,认真分析会计核算工作存在的问题,重新设计会计核算的重点程序。从制度和程序层面,优化和提升会计核算工作。具体来说,应该从风险机制、信息机制、内控制度等方面做起。具体来说,风险机制,要更加注重对日常财务会计核算的动态检测,对于发现的问题,要及时解决。信息机制,要提高财务会计核算的信息质量水平,从相关信息的资料收集,到信息分类筛选,要形成高标准的信息控制机制。内控制度,在建筑企业内部,要按照相关的准则要求,建立符合现代企业运行的内控机制,降低各部门、各环节在实际施工过程中,出现问题的概率,优化企业的内部管理,提高建筑企业施工作业的经济效益。
(三)加大财务会计核算的监督力度
建筑施工企业在会计核算优化方面,比较重要的措施就是要加大监督审核的力度。一些在外地施工的项目,其会计核算的监督更为重要。企业财务内部应该抽调相应的人员,到项目的施工现场,进行清查核算,认真监督会计核算的每一个过程,对其数据、资料进行深入细致的分析。会计核算监督工作,是优化建筑施工企业会计核算的重要基础措施,在未来建筑施工企业,财务管理改革方面,应该不断得到强化。
(四)提高财务会计核算人员的素质
会计核算工作的落实,最终还是要具体的会计工作人员去执行。可以说,会计核算人员的专业理论知识和会计实务技能,对于会计核算工作的质量有着最为直接的影响。从这个角度来看,建筑施工企业,应该加大对一线会计核算人员技能的培训,拓展专业知识,丰富一线会计核算工作人员的实战经验,提高他们的整体素质。
要培养施工企业会计核算人员更加缜密的逻辑思维能力,在复杂万变的商务环境中,建筑施工企业需要有创新维思维、有远见、有决断力的CFO,他们沟通技巧、创新视角、解决问题能力、业务洞察力、风险管理能力都要快速提升,才能带领团队一起体味多维思维的乐趣。运用多维思维的财务楷模,不能僵化财务会计管理人员,而要在多重迷局中,善于运用战略眼光剥茧抽丝、发现问题;运用谈判技巧和多种沟通能力,善于平衡各方面利益,持续勤练内功,巩固自身和企业内控的根基。总之建筑施工企业,要切实从人才素质的提高方面下功夫,真正发挥人才在会计核算优化方面的重要作用。
三、结束语
建筑企业面临着越来越激烈的市场竞争,建筑企业只有在资金操作和财务会计核算上不断采取合理的优化措施,才能实现企业利润的最大化。建筑企业在市场竞争中,应当根据财务会计核算的发展现状与存在的问题,及时采用先进的会计核算技术并对企业财务会计人才进行培训,对企业的财务会计设施进行及时的更新,更好促进企业财务会计核算综合实力的改善,更好的促进我国经济发展。
参考文献:
[1]方卫士.建筑企业集团BT项目会计核算研究――以福建大农景观建设有限公司为例[J].商业经济.2014
[2]袁辉.探析如何构建及设计天然气运输中企业的成本核算体系[J].化工管理,2014
关键词:企业 会计核算 工作思考
企业会计核算是企业财务管理工作中的重点内容,也是影响企业经营管理效率的关键之一。因此,在企业的发展过程中,必须提高对会计核算的重视,积极探索新型的会计核算方法,以提高企业会计核算工作的效率,进而为企业经营管理者作出重大经济决策提供有效的财务数据参考。但是,在我国经济市场的组成中,多数是以中小型企业为主,这些企业在会计核算工作中还存在着一些问题,需要相关工作人员提高认识,建立信息化会计核算模式,以提高企业会计核算工作效率。
一、对我国企业会计核算工作中的存在问题的思考
在企业实际会计核算工作中,常常会存在财务会计信息失真等问题,严重影响着企业经济效益与社会效益的提高,制约之企业的可持续发展。
第一,企业会计人员素质参差不齐。企业会计人员的素质,对会计核算工作效率与财务信息的真实性、完整性起到决定性的作用。高素质的会计人员不仅可以快速而准确地核算会计信息、编制财务会计报表,而且可以为企业的经营管理者提供科学有效的财务数据信息。但是,很多企业在发展中,只重视对财务会计核算工作的效率,而忽视了对会计人员综合素质的培训,致使企业会计人员的素质参差不齐,不能很好地创新会计核算工作,制约企业会计核算工作效率的提高。
第二,企业财务部门会计管理制度不完善。任何企业在发展过程中,都需要建立完善的经营管理制度,以适应经济市场的变化,提高企业自身的经济效益与社会效益。但是据调查,我国很多的企业都不具备完善的财务会计管理制度,对会计人员工作的约束力较低,致使财务会计核算人员工作效率低下,影响企业财务管理水平的提高。
第三,企业会计核算信息依据不真实。企业在经营管理活动中,需要采购一些必要的物资以维持企业正常的办公,这些物资采购的发票即是企业会计核算数据的依据之一。但是,在企业实际经营管理中,由于价格差与税款等因素的限制,对这些物资发票的取得采取了不符合规定的方法,如以其他商品物资代替等方法等,这就导致了在以后查询中,由于原始信息的依据不真实,不能为企业的财务决策提供有效的参考,增加了企业财务活动的风险。
第四,企业财务主体界限不清。我国经济市场中,中小型企业所占的份额较大,这些企业多数受到人力资源、财力资源等的限制,使其发展成为投资人即经营管理人的模式。这种情况最直接的表现即是投资人错误地将企业财务当成自己的财产随意取用,或者任用亲属担任会计核算工作人员,对财务会计核算的管理出现不规范、不严格等问题。归根到底,这些都是由于企业财务主体界限不清引起的,使企业财务会计核算工作呈现复杂化、不规范化局面。
二、对提高我国企业会计核算工作效率策略的思考
企业会计核算是将企业经营管理活动转化为数据信息并记录下来,以备查询、利用,因此企业的会计核算工作是企业生存发展的基本要求。企业会计核算工作必须做到真实、完整,这样才能为企业的生存与发展提供科学的财务基础。因此,要想提高企业会计核算工作的效率,必须从以下一个方面进行改革。
第一,提高企业会计人员的综合素质。企业财务部门人员的素质高低,直接决定着财务会计核算的效率与精确率,同时也影响着企业对财务信息的利用效率。因此,在企业发展过程中,必须重视对财务会计人员综合素质的提高。首先需要从招聘上下功夫,对应聘的会计人员不仅要对其相关证件进行严格的审查,同时还要调查其道德素质与法律素质,只要专业素质、道德素质与法律素质同时合格的人员才能够胜任企业会计核算工作;其次要对在岗的会计人员进行有效的、定期的培训,以使其充分了解先进的会计核算知识与技术,提高其专业技能;最后,企业管理人员还要定期对会计人员进行职位考核,这不仅是指其工作效率,同时还要考核其其他能力,对并给与合理的处置,以提高会计人员整体的综合素质。
关键词:新财务;会计制度;医院;会计核算;影响
现阶段,在新财务会计制度的实施越来越深入的背景下,医院管理的外在环境和内部条件都发生了变化。而且随着医疗改革的推进,医院管理面临的形势越来越严峻。对此,若要提高医院会计核算水平,就要采用有效的措施,应对医疗改革、新财务会计制度等的变化。只有这样才能加强医院的会计核算管理,促进医院管理工作的创新和发展。
一、新财务会计制度在会计核算方面的改进
首先,在会计核算管理方面主要体现在预算编制、预算执行、年终决算三点之上。其中新财务会计制度要求在预算编制时,要先分析以前的年度预算执行状况,不能只是在以往基础上进行简单的修改、变动。同时,还要求医院必须严格执行已经批复的预算,如需调整,则要提出预算建议并上报主管部门,待经过财务部门审核后才能开始执行。在年终决算之时,要求医院能按照财政部门决算编制要求,真实、完整、准确、及时编制决算;并做好预算执行的分析,建立相应的考评机制。其次,在日常会计核算方面。新财务会计制度取消了药品收入,改变了传统以药养医的做法,并且在固定资产管理方面,要求医院要进一步加强固定资产管理,同时计提固定资产折旧及定期进行固定资产减值测算。在成本核算中,新财务会计制度将医疗成本、药品成本划分到了直接费用、管理费用。这一做法非常符合医疗改革的发展需求。总的来说,新财务会计制度在医院会计核算方面有了非常大的进步。
二、新财务会计制度对医院会计核算的影响
(一)进一步完善了医院的会计核算制度
新财务会计制度的出台有效解决了医院传统会计核算制度中存在的问题,不仅有利于推动了医院财务制度的完善和发展,也更加有利于医院财务工作的规范开展。首先,新财务会计制度满足了医院会计核算的科目要求。新财务会计制度增加了财务应返还额度、零余额账户用款额度等,极大地满足了各阶层的特殊需求。而且,对部分科学也有了非常细致的划分,如将对外投资华为长期债券投资和长期股权投资。尤其是还新增了政府拨款科目。其次,新财务会计制度取消了核算药片进销差价。这样能节约管理成本分配,弥补了传统制度的不足,且也非常符合当前医院会计核算实际。再者,新财务制度改变了固定资产核算要求,并引入了权责制。这样能有效保证这财务会计核算人员以及其它相关工作人员可以依据会计核算制度规范开展工作。最后,新财务会计制度在收支方面核算、财务报表、补资金、医疗风险基金核算内容等方面也做出了一定的调整,这在一定程度上弥补了传统会计核算制度的疏漏,明确了各个工作细节。总的来说,新财务会计制度的出台有效推动了医院会计核算制度的完善和发展。
(二)提升了医院会计核算的有效性
新财务会计制度对医院会计核算的要求更加细致,且调整了诸多医院会计核算问题,使得会计核算更加规范、合理。首先,新财务会计制度明确了医院资产负债情况。新的固定资产计提折旧方法能更加真实、全面地反映出医院资产负债情况,并且对于不同类型的资产也有针对性的处理方法。可以说这样能够有效减少医院资产核算的误差,确保了医院资产账目的清晰。其次,新财务会计制度使得收支核算更加规范,用期间费用代替了传统分摊方式。这不仅有助于保证医院的收支平衡,也有助于提升会计核算效率。再者,新财务会计制度要求在所有统计结果、数据都应报表的形式呈现出来,且要求在核算时加入绩效考核数据、现金流动数据、科教资金数据等。这样做能够让医院会计核算工作更加详尽、清楚,而且还能够保证会计核算的完整性,从而保证在医院决策时能够充分发挥出会计核算的作用,推进医院的改革和发展。最后,新财务会计制度也清晰地列举出了补资金。这一方针的制定使得医院会计核算更加符合医疗改革的需求。总的来说,新财务会计制度对医院会计核算的要求更加详尽、完善,能有效提高医院会计核算的有效性,加快医院改革的步伐。
(三)医院成本核算体系更加规范
传统的医院成本核算体系并不够完善,且存在诸多问题。譬如数据不够准确、核算方式不够统一等,且成本核算虽然重要,但却难以将其应用到医院管理中。而新财务会计制度对成本核算新的要求。这不仅仅能使医院会计成本核算更加完善,还能提升管理人员的重视度,真正将成本核算落实到位,促使其能结合管理实际充分应用成本核算结果。首先,新财务会计制度对成本核算的对象作出了明确的要求,尤其是对三级医院的成本核算还作出了特别要求。这非常有助力于医院成本核算的工作开展,其能为医院成本核算指明方向,从而有效保证了医院成本核算的规范性。其次,新财务会计制度对各科室的成本费用也作出了要求,并将其分为了临床服务、行政后勤、医疗手段、医疗辅助四个方面。这样能保证医院成本核算更加条理、层次化,而且还能树立医院成本核算标准,有效促进医院成本核算体系的完善。最后,在成本核算方面,新财务会计制度还对科室成本作出了明确的规定。这样财务人员在核算这一成本时,就可以按照具体规定、要求进行核算,从而有效保证医院成本核算体系的规范性。这对于规范各医院的成本核算也是非常重要的。总的来说,新财务会计制度在成本核算方面作出了非常大的调整,能有效规范医院成本核算体系。
(四)加强了财务人员的会计核算能力
会计核算在医院财务管理工作中占据着非常重要的位置,并且会计核算对医院管理也有着极其重要的影响。但在以往的管理模式中,医院管理人员、财务人员并不重会计核算,只是单纯地将其作为一项财务工作进行。显然,这样是不能完全发挥出会计核算利用价值的。而新财务会计制度的实施不仅提升了医院管理人员的会计核算意识,还有效加强了财务人员的会计核算意识。最重要的是新财务会计制度对医院会计核算工作有非常细致、明确、完善的要求,这就意味着财务人员要重视提高自身的业务水平。同时,医院管理人员要加强财务人员的技能培训,使其能够更好的满足新财务会计制度的要求,加快医院会计核算的改革。另外,新财务会计制度还有效促进了医院会计核算工作的信息化建设。比如其中对于表格的要求,各种数据的要求等。那么,在提升财务人员的会计核算技能时,还要进一步加强其信息技术的应用能力,从而全面提升财务人员的工作能力。总的来说,新财务会计制度有效促进了财务人员会计核算能力的提升,这非常有利于医院会计核算工作质量的提高。综上所述,新财务会计制度能优化医院会计核算工作模式,弥补传统会计核算工作的不足。这对于促进医院会计核算工作的完善、发展非常有利。因此,在医疗改革不断深入的背景下,将财务会计制度应用于医院会计核算工作中能更好地推进医院管理工作的创新和发展,从而使医院的社会效益得到充分发挥。
参考文献:
[1]成叶芳.探究新财务会计制度对医院会计核算的影响[J].财经界(学术版),2016(08):188+196.
[2]张文超.浅析新财务会计制度对医院会计核算的影响[J].经贸实践,2017(01):215+217.
一、财务会计与税务会计之间的差异
财务与税务会计之间具有一定联系又存在一定差异,在我国财务核算系统中适当调整二者关系,使其相辅相成,互相适应和支持,是促进会计行业快速、稳定发展的重要前提。现对财务会计与税务会计之间的差异进行以下论述。
(一)工作出发点
企业财务会计制度设置的主要目的在于将企业整体财务状况、市场经营业绩和内部财务变动的具体情况,通过会计报表的方式展示给企业领导者、管理者以及潜在投资者等,使其能够直观地通过表格形式了解企业运行情况和财务信息。在此财务汇报工作中,财务与税务会计的工作出发点存在明显差异,财务会计的目的在于让投资者(或潜在投资者)了解该企业的真实资产、财务情况以及市场运营状况等,为其提供企业决策的科学依据和数据支撑。而税务会计则是依据税法,充分反映并核算该企业涉及税务的活动,在企业依法纳税的前提下,有目的性地减轻企业经济负担。简单来讲就是,企业依据财务会计反映其经济和经营状况,依据税务会计反映其纳税情况。
(二)核算依据
财务会计的核算依据主要为企业内部会计制度和会计核算准则,财务部门工作人员根据此两种核算准则客观、准确记录企业真实的财务状况,同时财务会计具备灵活性,行业、企业不同,其会计核算也各不相同。税务会计的核算依据为税法,会计人员根据既定的税法制度与相关规定,及时记录企业所得税数额并申报至相关税务机关,该会计核算法具备客观性、统一性与强制性等,一切处理办法均以现行税法为依据。
(三)核算目标
与税务会计不同,财务会计核算范围较广,主要包括企业中所有通过市值货币计量的全部经济项目,而税务会计则仅仅核算与纳税人的税收数额变动有关的经济项目。
(四)核算原则
财务会计的核算一般遵循“稳健”原则[2],其财务核算中包括可能产生的费用或损失,具有预见性,对维持企业稳定发展具有重要作用。税务会计的核算虽然有时也会依照会计核算准则进行财务核算,但是其法定、公平、收入均衡以及反避税等原则却是不可撼动的,此处与财务会计具有很大差别。
二、财务会计与税务会计的协调
(一)建立健全税务会计理论体系
由于财务会计发展历史较长,已经有了一套完整的会计理论体系,对国家和企业财务会计工作的顺利开展具有重要指导作用。但是,目前我国缺乏科学、合理的税务会计理论体系,其进步、发展尚需依靠财务会计理论的指导。所以,要想促使财务会计、税务会计的协调发展,需加快我国税务会计理论体系的建立、健全,将相关的税收学理论知识转变为有法可依的税法学概念,并借助其理论将企业需缴纳税款充分体现在会计系统中。
(二)二者之间相适应
财务会计与税务会计的基础分别为财务会计制度和国有税法,所以二者之间的协调需建立在财务会计制度与税法相互适应的基础上,具体可从以下两个方面努力:第一,财务会计时刻关注税收信息需求,发挥其对税法决策的支持作用。第二,税法制度的建立和修正,需以“财务会计制度与税法协调发展”为重要考虑因素,最大限度地使二者相互适应,促进其协调发展。
(三)财务会计信息披露支持税收
当前环境下,我国财务会计制度的工作范畴主要在于具体的财务业务,但却缺乏目标信息披露制度的建设,针对这种情况,我国需增强其对税法的支持力度,使财务会计信息不仅包括企业经营状况、财务变动等基本信息,还应涵盖相关税务信息披露,并保证企业会计信息披露的完整性和准确性,促进财务会计与税务会计的协调。
(四)加强财务人员培训
目前,我国国内企业中的财务从业人员大多是根据财务会计与税务会计的不同而相互分离的,多数工作人员仅精通其中一项,无法同时胜任两方职责,容易造成人力资源浪费。所以,企业需加强对财务部门入职员工的培训力度,指导从业人员在从事一项会计工作的同时,了解并掌握另一项会计核算业务,鼓励其双向发展,统筹兼顾,使企业内部的财务会计与税务会计得到有效协调。
我国行政事业单位是为人们提供基础便利的,其正常运营时靠国家财政补贴,其自身不具备盈利的条件。因此在会计核算及财务管理方面暴露出的问题较多,比如财务管理流程不规范、会计核算步骤缺失等,由于其对单位内部经济活动的正常开展有重要影响,所以要对其进行有效管理,以提高单位财务工作效率。
1 会计与财务的联系
财务与会计在概念、职能作用、依据、目的、结论、面向范围等方面均不同,二者既有区别又有联系,同时相互作用、相互影响,其联系主要体现在下面几点。
其一,二者的特定服务对象相同,也就是财务主体及会计主体,二者的作用对象均是单位内资金的周转与循环,主要管理价值形态相似。其二,财务是以会计为基础的,财务依赖于会计。如果会计基础较薄弱,那么财务管理基础未必坚实,会导致财务在进行预测、决策、计划和控制时,缺乏可靠的依据。其三,要求会计从业人员要掌握必要的财务知识,在每年的注会等考试中,均有财务成本管理的内容。同样,财务人员也要懂会计,对会计信息资料要熟练运用。其四,会计与财务在机构和岗位设置上有交叉的情况,除了不相容的职务外,会计与财务的岗位设置可以重叠,比如会计机构负责人可以同时是财务机构的负责人。
2 行政单位会计核算现状
2.1 从业人员素质有待提升 目前我国行政事业单位的会计核算及财务管理中,很多从业人员的基础知识薄弱,各单位的会计不够专业,业务技能较差,致使在实际工作中出现了诸多问题。首先,记账凭证不合理。审核后的原始凭证是记载记账凭证的依据,但单位的财务从业人员由于基础较差,在审核原始凭证时出现错误,导致记账凭证不正确;其次,原始凭证欠规范。由于会计不够专业,所以做账可能不够规范,同时原始凭证较多且记录不规范,致使业务不熟练的员工出现登记失误的现象,给后续工作带来不便。
2.2 缺乏科学的会计核算及财务管理机构 虽然很多行政事业单位已经意识到财务会计的重要性,但是在开展实际工作时,仍然没有设置合理的财务会计机构,很多小单位没有自己的会计,而是到外面聘请临时会计。而且对财务会计人员缺乏管理,财务会计从业人员的具体工作内容模糊不清,责任划分不细,机构内部管理混乱,阻碍了事业单位的健康发展。
2.3 相关监督管理机制有欠缺
2.3.1 内部管理制度待完善 首先,缺乏科学的内部控制理念。虽然我国市场化经济体制已经趋于成熟与稳定,但是我国的事业单位并未进行有效的改革,内部管理理念落后;其次,不健全的内部审计制度。我国很多事业单位并没有设立专门的审计机构,有的虽然设立了,但并没有具体的职能,审计只是流于形式。
2.3.2 会计制度不完善 会计制度是顺利开展财务管理的前提,其能够促进单位内部形成完整、规范的会计管理方式,防止因标准不一出现财务问题。但目前即便很多事业单位建立了会计制度,但会计制度的内容比较单一,缺乏多样性特点,与市场经济联系不紧密,与时代的发展需求不相符,比如内部牵连制度、人员岗位责任制等。
2.4 资金管理存在缺陷 基于事业单位特有的性质,其专项资金管理有缺陷,缺少严谨的管理方案,使得事业单位的活动资金出现严重超支甚至浪费的现象,例如假借工作之名利用公款吃喝、消遣等。此外,资金管理的不规范,致使大量资金被闲置,但对于这些闲置资金单位没有明确的规定,而且对这部门资金也没进行清查和盘点,以至于单位内部资产的账账不符、账实不符,甚至存在单位专项资金被挪用的现象。
3 完善行政事业单位会计核算及财务管理的对策
3.1 加强从业人?T的培训工作 行政事业单位要想从根本优化自身的会计核算及财务管理工作,需要加大对从业人员的培训力度,丰富员工实践经验,使员工掌握财务会计理论知识。在进行培训时,既要有相关会计制度、法律法规的学习,又要有财务会计基础、电算化操作、会计处理、纳税申报等相关知识的培训,只有全面位提升财务会计人员的素质,才能提高行政事业单位的财务管理水平,使会计核算更加规范化。
3.2 建立科学、完善的监督管理机制 首先,明确岗位责任制。单位对财务会计人员的职责进行分工,合理分配工作岗位,将责任落实到个人,防止出现问题无人负责的现象,通过建立该制度使得员工的自我约束能力得到提高,团队凝聚力有所增强。其次,引进先进的会计核算及财务管理办法,完善单位内部的监督与奖惩机制,健全单位内部审计制度,重新认识并重视审计机构在会计核算及财务管理方面的监督及控制职能,并聘用专业的审计人员,同时强化单位信息化建设。最后,发动社会监管的作用,审查、财政等部门要对事业单位的会计核算及财务管理工作进行不定期的检查,充分发动社会的监管作用,实现单位财务会计管理的透明化、公开化。
【关键词】财务会计;集中核算
会计集中核算工作我国当前财务管理工作中得一项重要改革,分析和讨论会计财务集中核算工作的重要性十分重要,也十分必要。本文中,作者将就财务会计集中核算工作浅议这一重要议题展开讨论,重点分析财务会计集中核算工作的相关内容,从会计人员的身份界定方面以及会计核算中心工作原则性方面展开讨论,希望能够为我国广大的财会工作人员的工作提供一些参考。
一、会计人员的身份界定
众所周知,财务会计集中核算是我国财务会计工作方面的一项重大改革,能够有效规范当前经济秩序,提高会计核算工作水平和管理水平,也很大程度上为我国创新人员管理体制方面提供参考。从根本上讲,做好财务会计集中核算工作,能很大程度上帮助企业做好财务管理工作,保证各项财会信息的准确性。会计核算工作的重要性不言而喻,而会计核算中心的会计工作人员的身份界定就更为重要,他们不隶属于任何一个事业单位,由上级部门统一管理和调配,很好地实现了行政单位和监督部门的分离以及相互制约,这有两方面好处:一是,有效规避了事业单位工作人员对会计人员的牵制,保证了会计集中核算工作的公平性以及公正性,加强了内外两方面的监督力度;二是,充分保证了会计工作人员和预算单位之间的经济独立性,保证了会计工作人员的切实利益的独立性,充分保证了会计工作的顺利开展,并保证了数据的真实、有效、完整。
二、会计核算中心工作原则分析
在当前,做好会计核算中心的工作十分重要,而且需要在工作中具有充分的原则性,原则性主要体现在如下几个方面:(1)规整好各个单位账户。要把所有单位的账号进行统一管理,在开户环节以及核算环节上做好科学规划,规避小金库现象的发生,并规避各种违法乱纪现象的发生。(2)对支出环节加强管理。要规避单位内部不合理的各项开支,要着力于单位内部资金的开支管理。(3)要做好单位资产的归属管理工作。要轻点好任然游离在外的资产,对这些资产进行清点,充分防止单位资产的流失。(4)要充分加强资产管理的透明化。要充分做好再审核工作,做好资金的管理工作和监督工作,要充分避免事后审计的现象,充分做好资金使用方面的监督工作、管理工作以及协调工作。(5)加强对预算的管理。要对预算环节加强管理,对预算开支实行严格控制,要严格控制事后算账现象的发生。
在当前,会计核算中心还是我国财务会计工作中的一个新概念,需要我们在实践过程中不断完善。会计核算中心从根本上来说是当前会计制度的体现,所以需要在会计核算中心工作中坚持核算监督工作,防止财务收支经济活动中财务管理的主体和客体之间的脱节。笔者结合工作实际,认为可以从如下两个方面做努力:一方面,加强核算中心人员建设。当前,我国众多财务会计中心的工作人员工作负担量大,而且无法对各个单位进行具体而深入的业务了解,难免出现这样那样的问题。这是当前会计集中核算工作中的硬伤,所以需要相关领导高度重视,严格审查、严格考试,调配专业人员工作,增加工作人员数量;通过对工作人员相关领域内的专业培训,提高他们的业务水平和业务素质,保证各项工作的顺利开展,在此过程中要十分重视道德素质的提高。另一方面,提高核算中心的职能建设。财务会计核算中心的职能建设,主要体现在两个方面:一是加强监控力度,要将核算工作和会计工作的各个环节进行量化,并这对各个环节的实际情况,制定与之相对应的监督机制;二是职能转变,核算中心要从事务处理型向综合管理型转变,要根据各部门的切实需求以及实际工作情况出发,加强对资金使用的事前控制。
三、结语
众所周知,会计集中核算工作是我国当前财务管理工作中的一项重要改革,其重要性不言而喻,当前分析和讨论会计财务集中核算工作的重要性十分重要,也十分必要。本文中,作者将就财务会计集中核算工作浅议这一重要议题展开讨论,重点分析财务会计集中核算工作的相关内容,从会计人员的身份界定方面以及会计核算中心工作原则性方面展开讨论,希望能够为我国广大企业财务管理工作的提高提供一些参考,笔者水平有限,希望广大同行和相关领域学者及时指正,不甚感激。
参 考 文 献
[1]毛亮亮.对当前会计工作的几点忧虑[J].中华会计.2011
(一)优化企业资源配置企业由于自身发展的局限性,通常需要采用更有效的方法调配自身拥有的资源。财务会计核算能够准确反映出企业以往经济活动的重要数据信息,并且对各种基础数据进行汇总分析,可以为企业管理者优化调配企业资源提供重要依据。在此基础上,客观上提高了企业的经营管理效率,为其以后的财务管理工作做好充分的准备。(二)会计核算对企业发展及资金需求的预测功能企业通过会计核算能够预测企业发展及资金需求情况。比如,通过会计核算报表可以了解企业的资金流向,企业下一步发展的方向,对资金需求数量等。以防出现用短期借款来购买固定资产,导致资金周转困难的不良局面。同时通过会计核算准确预测资金的回收、支付时间,对于在何时收回应收账款,何时进货都能有较详细的了解,进而进行合理调配资金流向,促使流动资金与固定资金高效配合。(三)反映职业经理人的责任履行情况现代社会,很多企业的投资者基本上不直接参与到企业经营管理活动中,但是他们也需要适时了解自己所投资企业的整体运营情况,所以,他们就会委托职业经理人为其管理企业。而会计核算获得的数据在某种程度上可以反映出企业的利润、成本等各种因素,较直观地反映出了企业职业经理人的责任履行情况。其次,会计核算能够有效保护投资者的利益,有效预防企业管理层弄虚作假,作出损害企业利益的行为,间接上还能够起到财务监督的作用。(四)实现企业价值最大化企业进行财务管理的主要目标是确保企业价值的最大化。会计核算工作较全面地反映了企业以往的所有经济活动,通过分析研究财务报告,可以为企业实施下一步的投资、筹资、经营提供有效的参考数据。分析会计报表,企业管理决策人员,可以确定出企业下一步进军市场的发展方向、投资对象以及举债规模等各项事情,以不断提高企业利润,为达到企业价值最大化目标奠定良好的基础。
二、强化企业会计核算的措施
(一)坚持依法合规经营的理念企业会计核算必须坚持依法合规经营的理念,在合法合规的前提下,真实地反映企业的经营状况和财务状况。同时依法合规经营是企业稳健经营、事业常青的重要保障,企业依法合规是增强行业核心竞争力的前提。会计核算合乎法律法规对于企业的健康发展至关重要,合规管理正是企业在构建事前的风险防范机制过程中发展起来的,是提升企业风险管理水平的内在要求,是树立良好企业形象的有效途径,是增强会计核算监管合理性的必要机制。所以,企业要加强依法合规经营,定期对企业会计核算人员开展有关依法合规经营理念的知识讲座活动,促使依法合规经营理念深入人心。(二)完善企业会计核算体系现阶段,一些企业的会计核算工作过程中出现了偷税漏税、乱补滥发钱物及贪污侵占企业财产的不良现象,之所以会出现这种现象在相当程度上是因为会计核算体系的不完善。因此,要想进一步提高企业会计核算能力,必须完善企业会计核算体系,以有效遏制各种各样违规违纪行为的发生、监督企业财务管理。完善会计核算体系可依据《会计法》、《会计基础工作规范》等相关要求进行:确保企业所有的财务开支数据真实、全面;企业每一项经济业务的发生,都需要填制原始凭证、并且要求填写规范,记录准确详实;会计凭证必须以合法原始凭证为依据,同时还要准确核对填写日期、金额、摘要以及附件数量等内容。(三)实现会计核算智能化随着计算机技术、网络技术的快速发展,财务会计核算软件也得以广泛应用。采用统一的计算机财务管理软件,可以促使企业会计核算信息与业务流程有机结合,同时不断引进国际上先进的ERP财务系统操作软件,不仅能够促进企业内部向着信息化方向发展,同时还能大大减轻财务会计核算人员日常工作的负担,提高企业的财务管理水平。其次,会计核算智能化能够促使企业内部的各种信息有效链接,方便企业管理人员及时获得所需会计信息,进一步提高会计核算工作效率。同时,还增强了企业财务信息的准确性、时效性,促使企业经营决策向着科学化方向发展,进而提高企业的经济效益。(四)实施会计核算精细化管理首先,会计行为规范的精细化。会计核算工作中的每一个行为都有相应的规范和要求,而企业的每一位会计核算人员都必须遵守这种规范,促使会计行为职业化、标准化。企业应建立一套完善的包括会计核算工作标准、会计核算过程控制以及会计核算工作考核的制度,以提高核算工作效率。其次,会计核算及控制的精细化。企业应该详细规定会计核算的各项程序各个环节中需要注意的问题,便于会计核算人员对发生的经济业务进行规范的记录并且最终能够为信息使用者提供有价值的会计信息。同时,企业还要抓住会计核算工作中的重点,将各个重点连接形成一个控制网络,形成对企业经营管理全方位的监控体系,以从多角度、多层次挖掘企业生产力与获取利润的方法。(五)提高企业会计核算人员的素质如果企业会计人员的素质低,一方面不能正确进行会计核算,另一方面可能会出现较多的违法违纪现象,导致会计核算失去应有的监督作用。因此,加强企业的会计核算工作,需要有计划、经常性地开展人员培训。首先,要重视会计核算人员的职业道德培训,加大力度宣传有关会计核算工作的相关法律法规,确保企业财务会计核算信息的真实性;其次,要求会计主管人员及时学习会计核算新知识、新技术,进一步提高其工作能力;同时定期对会计人员实施岗位轮换,避免出现业务技术垄断化的不良局面。
三、结束语
财务会计管理工作提供的控制信息不但为达到既定的目标提供重要保证,加强公路养护部门财务管理工作,有利于加强对公路部门资金的核算和利用,为相关工作和决策提供依据。还有利于提高生产经营效率,为纠正生产经营活动中的偏差提供了客观依据。
一、我国公路部门财务管理工作现状
(一)会计核算制度尚不健全
1987年出台的《公路养护会计制度》后,已经远远不能满足现行公路部门财务会计核算的要求。在公路部门进行财务会计核算的制度标准是《事业单位会计制度》,但公路行业具有自身的特点,而具有公路养管行业特色的会计核算办法还未诞生,这就使得公路部门进行财务核算时可能存在与行业实际不符合的情况或者无具体规定的真空地带,使得公路部门在进行具体财务会计核算时遇到困难,也为财务人员的日常核算和监督带来了难题。有的省市根据相关会计制度,出台了相关的公路会计制度,但在具体会计处理和核算上也不够完善。
(二)会计基础工作还不完善
1.财务会计核算工作质量不高。公路部门的财务核算内容主要包括公路养护项目、单位其他财务核算等。其中公路养护项目存在工程任务点多、线长,客观上管理难度大等特点,给财务管理工作带来了一定的难度,有的公路部门财务基础管理工作薄弱,各种原始资料、台账、核算资料不能反映真实情况,出现了“资产不实、成本不实、盈亏不实”的“三不”现象,提供的会计信息不准确,不能满足企业决策的需要,财务部门的职能未能充分发挥出来。一些单位领导的财务管理意识淡薄,对财务管理工作没有予以相应的重视,对财务管理工作的理解存在一定程度的偏差,认为财务管理工作者仅仅是充当单位付款人的角色,没有发挥财务管理工作应有的辅助决策和监督控制功能,对财务管理工作者缺乏一定的职业规划及工作开展的建设性意见和要求。甚至将个人的主观意识凌驾于财务管理制度之上,这是导致财务管理质量不高的一个重要原因之一。
2.会计人员素质普遍偏低。由于公路部门的历史原因和单位性质的特殊性,部分会计从业人员专业素质和职业道德水平较低,财务会计队伍结构不合理。部分单位会计人员无证上岗,不重视专业知识更新,不能胜任本职工作,有些财务人员甚至不了解财务制度,导致会计核算极为不规范,恶化了单位的财务管理状况,有些财务会计人员综合素质不高,专业知识不够,远远跟不上经济发展和行业发展的速度。另外。很多单位存在着严重的兼岗现象,不相容职务未能合法、合理分离。有些单位出纳兼任记账、档案保管,有些单位记账兼任复核等等。
3.财务会计工作信息化程度不高。随着信息时代科学技术的飞速发展,公路部门也越来越多的利用现代化信息技术和计算机网络平台进行工作,加大信息利用,促进资源共享。但是有的公路部门财务会计工作信息化程度还比较低。有的单位注重公路养护工作的信息化。通过网络平台对工作项目进行管理,对施工项目全过程进行管控,但是不重视财务管理工作的信息化水平,财务会计工作还处于手工处理阶段,财务会计各数据、指标数不能进行及时有效的汇总,也无法利用数据信息进行综合分析。
(三)预算制度不能严格执行
目前,在公路部门中,还存在着预算制度不能严格执行的情况。有的单位预算编制不科学,不合理,有的单位的预算计划编制不够严谨。正是由于财务预算的编制过程中存在不科学、不合理等现象。所以一些单位在执行预算时流于形式,疲于应付,使财务预算的作用和功能无从发挥。有的单位在财务预算编制之后,随意调整或追加该预算。有的部门出于自身原因而将预算随意投放,有些预算资金的投放方向并不正确,而是将精力放在如何将预算与实际支出尽量相符上,而并没有将精力放在规范预算资金的使用用途上,专款专用上,从而致使财务预算所应有的约束规范作用被削弱,预算资金的使用效率被减弱,甚至把财务预算的执行看成了一种压力或包袱。使其根本发挥不了应有的作用。
二、加强公路部门财务管理的措施
(一)制定相应的会计制度
根据《会计基础工作规范》规定,公路部门备单位也应当依据《中华人民共和国会计法》和国家统一制度的规定,结合单位类型和内部管理的需要,建立健全相应的会计管理制度。财务管理制度主要是规范单位的各项财务管理行为,其重点应放在财务管理行为的控制方面,其主要内容应包括财务管理体制、财务支出的审批权限与程序、资产的管理责任与管理办法、专用基金提取与使用的审批权限与管理办法、财产物资采购的管理办法、路产赔补偿费的收取和使用,工程节余的分配办法等。在财务管理权限划分方面应根据财务行为的性质和重要程度,结合本单位的实际情况进行合理的划分,明确规定出主管部门和所属单位的各自职责。一般地,上级主管部门拥有财务管理制度的制定权、解释权及执行情况的监督检查权。特别是对于一定限额以上的资本性支出、融资和资产处置等都应由主管部门统一负责或审批。同时,财务管理制度中不应局限于主管部门和所属单位职责方面的规定,还应具体规范到单位内部的管理权限与财务事项的审批程序,强化财会部门的职能作用,贯彻“一支笔”审批制度。
(二)大力加强会计基础工作
1.提高财务、会计核算基础性工作质量。财务会计基础工作质量直接影响财务管理决策的有效性和准确性。公路部门应进一步加强财务管理、会计核算的基础性工作,规范和完善账务处理,严格按《会计法》、《事业单位会计制度》、财会制度、规定等进行财务管理和会计核算。确保本单位会计信息真实、完整、及时;单位内部各项财务管理制度健全、完善并适用;真正达到会计基础工作规范化、制度化、科学化。要制定相应的考核制度,各级领导和财会人员要加强责任意识。要将年终考核成绩与财务会计核算质量相结合,督促财务会计人员其进一步重视财务管理工作。
2.不断提高财务人员素质。要提高财务管理工作者的从业门槛,单位应配备合格的财会人员,选派思想素质好、责任心强、业务能力高的人员充实到财务管理工作的队伍中。财务人员应当具备必要的专业知识和专业技能,熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德。应定期组织财务人员进行继续教育培训,同时建立财务人员培训及考核机制,提高财务人员的业务及政策水平,使财务人员在政治上、业务上、职业道德上不断更新、充实和发展,从而能够发挥认真核算、敢于监督、当好领导参谋助手的作用。具体可以包括以下方式切实提高财会人员素质:在财务队伍中普及法律知识,强化财会人员的法律责任;加强思想和职业道德教育;组织以会计法、会计制度、会计准则和《会计基础工作规范》为主要内容的职业培训和后续教育,使财务管理工作者熟练掌握各基本环节的规定和要求。
3.提高财务会计工作作息化水平。要不断提高公路部门财务工作信息化水平,使用以电子计算机为主的当代电子和信息技术替代传统会计核算方式和财务管理,要加大会计电算化的投入力度、实施力度,根据本单位实际情况和今后的发展目标,选择与本单位会计电算化工作规划相吻合的硬件和软件,选配合格的人才,建立健全内部管理制度,确保用电子计算机生成的会计凭证、会计账簿、财务会计报告在格式、内容以及会计资料的真实性、完整性等符合《会计法》等相关法规的规定。
(三)严格执行预算制度
要加强对财务预算的执行,首先要保证预算编制的科学性、合理性,在编制预算时采用严谨的态度,严格按照实际情况。编制资金预算计划,预算计划要尽量可行和精确。一旦预算计划编制完毕,就不能随意更改。要不断完善单位内部控制制度,实现对预算执行过程的检查、监督及制约,保证预算充分发挥其应有的规范作用。在对资金使用情况的监督检查中,要与考评相结合,特别是对资金的用途和效益进行重点的考核和评价。要实现对个别比较重要的项目的跟踪评审,并在跟踪评审的过程中采用事前、事中和事后的全方位监督模式,实现对预算资金使用全过程的有效管理。
主要表现在三个方面:
(一)是制度选择方面的问题。
(二)是基本建设财务会计工作定位滞后。基本建设传统管理模式存在“两层皮”现象,会计人员只对形成各项资产前负责,而没有对形成资产后负责的规定,基建财务会计人员只管等价不管结果,使基建会计人员的工作没有长期保障,随意性很大。
(三)是重核算轻管理。基建会计工作的短期性和变动性大,导致基建会计人员无法参与基建工程的管理,只能执行会计核算职能,无法发挥财务管理的职能。
二、加强基本建设财务会计工作的措施
(一)正确认识基本建设会计的作用只有正确认识基本建设会计的作用,才能够真正抓好基建会计工作。基建会计就是要做好日常的会计核算工作,负责归集各种建设项目的在建工程成本与费用。做好基建会计工作有利于提高基本建设财务管理水平,保障会计核算质量的提升,从而促进基本建设核算工作水平不断提高,确保投资效益的稳步提升。正确定位基建财务会计工作,使其成为企业整个经营财务会计的基础,可以充分发挥其事前预测计划、事中监督控制、事后考核检查的全方位财务管理作用,为提升企业生产经营水平打下良好基础。
(二)加强会计基础工作基建会计人员在基本建设过程中,除了要做好算账记账等日常核算工作,还要充分发挥监督职能,严格按照财经制度进行会计核算,对影响投资效益和违反制度的资金流动进行把关。
(三)要不断提高基建会计人员的素质:
1.基建会计人员要具备优秀的专业素质。财政部门作为会计管理部门,要经常对财务人员进行业务知识培训,特别是从来没有参与过基本建设项目的财务人员,在项目实施前,必须进行业务培训和指导。作为基建会计个人来说,也要不断加强业务知识的学习,努力提高自身素质,加强职业素养。从个人来讲,就是要认真学习,一是加强职业道德修养,二是加强继续学习,提高自身的业务水平;从个人所处的单位来讲,就是要为个人的学习提供环境,创造机会。只有这样双管齐下,才能为进一步做好基本建设财务工作打下坚实的基础。
2.基建会计人员要具备一定的财经专业知识。工程项目建设包括对规划、勘察、设计、招标投标、施工、监理、竣工验收、交付使用的全过程的组织和管理。作为一名基本建设财务会计人员,还必须具备一定的建设项目的专业知识和一定的工程管理知识,深入到建设项目中去进行日常会计核算,并对项目的预算、决算深入了解。只有这样,才能更好地做好会计核算工作,才能提高整体素质,完成较为复杂的“待摊投资”等的摊销、工程成本的结转、竣工财务决算表的编制等业务,从而及时准确、全面完整地反映基本建设的实际情况。