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优秀营销策划案精选(九篇)

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优秀营销策划案

第1篇:优秀营销策划案范文

【关键词】 营销策划 人才 高校教育

一、从企业成功案例分析营销策划的重要性

营销策划是在对企业内部环境予以准确分析,并有效运用经营资源的基础上,以满足消费者需求和欲望为核心,对企业产品、服务、创意、价格、渠道、促销进行设计和规划,从而提高产品销售,获取利润,最大化提升品牌资产,是企业的核心竞争力之一。以加多宝凉茶为例,在与王老吉的商标之争后,2012年的销售额竟能逆市上扬,超过200亿元。这正是由于其精心的营销策划才得以实现品牌重塑,完美转身。

1、让消费者从本质上感受加多宝与王老吉的差异

为了让原有消费群体能不知不觉地从王老吉过渡到加多宝,并能够同时吸引更多的新消费者购买加多宝,加多宝提前对凉茶的配方进行了改良与深加工,口感和功效都更胜从前,从本质上提高了产品的竞争力,有利于稳固原有消费群体,更吸引了新消费群体。

2、通过渠道控制,抢占市场占有率

加多宝深谙销售渠道是抢占市场占有率的有效手段和关键核心,所以丝毫没有放松对已有渠道系统的维护,而是在巩固其渠道的同时,通过渠道商掌控终端,避免渠道商投向王老吉,从销售渠道上毫不留情地打击对手,与此同时,更积极开拓新的渠道商以填补失去的部分渠道商的市场空白。

3、采取立体传播策略,发动360度品牌传播攻势

加多宝在即将和广州药业集团分道扬镳之时,利用红罐印有加多宝和王老吉,让消费者知道加多宝和王老吉的关系。加多宝在打官司时利用媒体大力宣传自己的品牌,重新拍摄广告,请来凉茶创始人王泽邦先生的第五代玄孙王健仪,声明已将祖传凉茶秘方独家传授给加多宝,除了运用广告、会等传统营销传播方式外,也同时注重通过微博等热门社会化媒体吸引消费者的关注和支持,投入巨资,密集推广,全方位阻击王老吉的消费导向。

4、借势《中国好声音》,实现完美转身

《中国好声音》以其超高的收视率,无可争议的成为近年来选秀节目的翘楚,加多宝集团成为其特约赞助商,是经典红罐凉茶更名为加多宝凉茶之后的重大举措。《中国好声音》一直强调其秉承《THE VOICE》正版的原滋原味,严格按照节目版权手册制作节目,并接受版权方派专家现场监制,与“山寨版”有本质不同,也与广告词中屡次提到的“正宗好凉茶”有异曲同工之妙。主持人以47秒说完350个字的广告词,不仅引发了公众挑战最快语速的热潮,也使得广告词中提到的加多宝凉茶,更加让人耳熟能详。《中国好声音》的超高人气为加多宝带来的蝴蝶效应,使其在更名后用很短的时间便建立了品牌的知名度和提及率。

加多宝之所以在短时间内就迅速创造了一个品牌的成长奇迹,无疑与其精心的营销策划密不可分。世界500强中95%以上的企业都聘用了高级策划顾问,而中国的这一岗位缺口总量达数百万人,几乎有90%的企业招聘不到优秀的企划人才。随着市场竞争愈演愈烈,为这些求贤若渴的企业培养高质高量的营销策划人才已迫在眉睫。

二、如何进行高校营销策划教学

我国从20世纪70年代初进入市场营销学的认知阶段,到2001年至今已进入了本土化阶段。为普及市场营销相关知识,大部分高校几乎都设立了市场营销学课程,但是仍然普遍存在重理论、轻实践的问题。大部分教师在授课过程中着重讲述概念、理论等,将学科架构的介绍作为授课的基本流程,甚少关注学生真正的营销能力,以及日后步入职场的实际操作能力,而把作为市场营销学灵魂的营销策划课程往往只是一带而过,泛泛而谈,使得大多数学生在进入职场后,难以提交新颖的营销策划方案,甚至都不能提交合格的策划框架。为此,高校教师应从以下几方面进行提高和改善,来培养学生学以致用的策划能力。

1、提高教师职业素质,编写营销策划案

师者,所以传道授业解惑也。教师在教育过程中起着重要作用,是教育结果的关键性因素。而营销策划教学难以全面开展,一部分原因就是由于教师本身都没有丰富的营销策划实践经验,在授课的过程中只能讲述基本概念、理论知识,自然就没有说服力和吸引力。

针对这种普遍现象,应定期组织教师到商场亲身体验营销过程,并大量阅读国内外经典营销策划案例,组成研究小组,集思广益编写切合实际的营销策划案例,这些案例既要有成功树立的典范,也应包含失败引发的启示。结合自身体验,将枯燥的理论知识转变为与实际相联系的,让学生感兴趣的觉得有用的知识。这样不仅便于学生对案例所包含的理论加深印象,还有利于学生将这些案例进行类比、拼图、组合、创新,进而形成自己营销策划的思路。同时,教师也应积极进行科学研究,密切关注学科动态,了解学科前沿信息,将最先进的知识传授给学生。还要注意避免产生职业倦怠,时刻保持热情积极的心态进行教学,全面提高自身职业素质。

2、以学生为主体教学,采用问题式教学法

授人以鱼不如授人以渔,传授给学生既有的知识,不如传授给学生学习知识的方法。传统注入式的应试教育,可以说是以老师为主体的独角戏,在这种被动的学习环境中学生的思维被束缚,在所接受的知识本身与现实脱节的情况下,学生难以对所学知识产生兴趣,也就很难提出问题,更无法找出解决方案。而营销策划恰恰是一门需要学生的发散型思维的学科,针对这一现象,教师可采取PBL教学法,即问题式教学法,进行授课。这种教学模式以学生为中心,把学习设置到复杂的、有意义的问题情境中,通过让学生相互合作解决真实性问题,来学习隐含于问题背后的科学知识,培养学生解决问题的能力、自主学习的能力以及团队协作的能力。

首先让学生以分组形式成立策划小组,明确此次策划目的,其策划目的可以是提升某产品销量,也可以是提高某产品的市场占有率,亦或是为某个品牌宣传,打响知名度,比如某产品销量在这个月提高30%,或是某产品市场份额提高20%,也可以是某品牌提及率达到50%,总之其目的越明确,越具体越好,便于策划时具有更强的针对性。

然后开始进行市场调研,搜集所需的信息资料,并在最短的时间内看完、整理好这些资料,从而有针对性地分析实现策划目的所存在的问题,在此环节引导学生判断信息的有效性,切忌在无关的信息上浪费时间,同时锻炼学生对于信息的收集能力和判断能力。

在确定目的、找出问题之后,要开始研究解决问题的方法,也就是策划方案的具体内容,

在此环节引导学生注意找出问题背后的问题,比如销量上不去,是产品质量问题,是消费者取向问题,或是竞争者物美价廉的原因,还是销售人员能力太差造成的,从哪个方面着手能够让销量迅速攀升,立竿见影。如果是同等作用,那解决哪个问题的投入更低,是提高产品质量,还是走低价策略,或是用招聘、培训的方式提高销售人员整体素质,要善于组织所有现有有限的资源进行无限的发挥。设法制定一套方案,在用最低投入解决问题的同时,防止竞争对手跟进,并引导学生为所做的策划作一个预测,并做好相应的风险防范,如果策划失败后,应该用什么样的方式进行补救。

通过这样的小组讨论模式,完成从以“教师为主体”到“以学生为主体”的角色转换,教师在这一过程中不再上演个人秀,而是在关键环节引导学生的策划方向,作出正确的选择,从而锻炼学生以自主学习的方式解决问题,并提高今后步入职场所必备的团队协作能力。

3、加大实践教学力度,完善人才培养模式

一个优秀的营销策划案必定建立在对市场和消费者深入了解和分析的基础上,要准确地把握目标客户的需求,从而引起市场共鸣。所以,高校应加重营销实训课的比例,让学生真正深入市场,了解消费者心理,从而做出切合实际的策划方案。

学校应与本地企业建立紧密合作关系,给学生提供到企业实习的机会,让学生参与到企业的项目策划、市场调研、销售、售后服务等实际工作中,亲身体验整个营销过程,可以得知其营销策划的主题、概要及目的,以此来提高自己的实战经验。

除进入企业实习外,建立稳定的、高质量的教学实践基地,也是实施素质教育、培养学生创新精神和实践能力的必要途径。以营销实训基地,模拟真实企业,每周定期公布营销策划主题,让学生以团队形式参赛,所获利润将成为实训基金,以此形成良性竞争。让学生在实训基地的训练中充分运用所学知识,扎实掌握日后步入职场所需的实际本领,通过专业技能培训把需要工作的学生培养成工作需要的学生。

学校还可以鼓励大学生创业实践,比如二手书店、饮料店等等,这样既能够锻炼学生的实际应用能力,又为勤工助学的学生提供了机会。创业项目的策划还可以充分调动学生的积极性,通过创业的过程深刻理解营销策划的作用、方法,锻炼学生的营销策划能力、经营能力、团队协作能力。由于是学生自己创立的店铺,一定是最大限度满足了大多数学生需求的,也就在自己创业的同时为其他学生提供了方便。学生通过创业过程,提前走入职场,可以更深刻地了解到步入职场后所必须具备的技能和知识,提高他们理论联系实际、运用所学知识解决实际问题的能力,使教学从理论知识的传授走向专业技能的培养,使学生由掌握营销策划专业知识走向能够制定优秀营销策划方案。

经济时代对于人才的需求,不再以高分论英雄,而是以能力论高下,营销策划人才已成为企业的核心竞争力之一,哪个企业的营销策划方案高人一等,哪个企业的利润就可能遥遥领先。一个好的营销策划方案可以让一个默默无闻的企业一鸣惊人,也可以让一个摇摇欲坠的企业绝地逢生,还可以让一个畅销企业更上一层楼。而高校作为向社会输送人才的机构,培养营销策划人才已成为当下的重要任务。在教学的过程中,应从提高教师自身职业素质做起,改革课程设置,更新授课内容,着重实践教学,让学生在扎实掌握基础知识的基础上,提高实际应用能力,从而培养出适应企业需求的策划型人才。

【参考文献】

[1] 陈建:中小企业营销策划力浅析[J].当代经济,2010(7).

[2] 毕明辉:企业营销策划的误区与对策[J].经济研究导刊,2007(11).

[3] 曹印革、孙小会:浅议开展营销策划教学的必要性[J].中国市场,2008(32).

[4] 宋继承:营销策划课程教学改革探索[J].内蒙古财经学院学报(综合版),2007(4).

第2篇:优秀营销策划案范文

[关键词]创业;药品;营销策划

[中图分类号]274[文献标识码]A[文章编号]1005-6432(2012)48-0110-02

近年来,医药院校招生规模和专业在不断的扩大。为了适应市场特点,提高我国医药产业在国际和国内市场中的竞争力,许多医药院校纷纷开设了市场营销专业,专门培养高素质、高水平的医药市场营销人才。辽宁中医药大学也在2005年正式招收市场营销专业的学生。药品营销策划作为该专业的必修课之一,则是在学生们学习了中药市场营销学、市场调查与预测、会计学原理、消费者行为学等学科之后,开设的一门重要的专业课。

营销策划是一门实践性、应用性、综合性极强的学科。是一门以实训为导向的应用课程。注重学生实践能力的培养。它需要大量的实际案例和项目作为课程的支撑。而由于药品本身所具有的行业特殊性,决定药品营销策划课程在实践教学的案例和项目来源方面更加存在着资源不足和来源狭窄的问题。经过笔者多次对于该课程实践教学新形式的探索,总结经验,认为全国“挑战杯”大学生创业计划大赛的出现,为课程的实践教学提供了新的契机和平台。

1课程实践教学存在的不足

虽然目前在药品营销策划的实践教学中已经取得了明显的效果,并被广泛应用。但是,中间仍存在着许多的不足。首先,教材建设比较落后。目前,我国的营销策划还处在像西方国家学习阶段,缺少中国特色,且教材中的多数都是关于国外著名企业的案例。即使是一些国内企业的案例,也存在着时间陈旧等问题。另外,对于一些专业性比较强的行业来说,能针对行业的特殊性,与行业特点结合起来的教材就更是凤毛麟角了,就算有,质量也是参差不齐。其次,课堂教学方式单一、实践教学环节和时数安排较少。目前,大多数营销策划课还主要是课堂讲授,采用传统的教学模式,课堂教学中基本上都是教师在上面讲,课堂教学方式单一、缺乏实践教学环节。这样的教学方式严重的束缚了学生学习的主动性,难以调动学生主动参与策划的热情,不利于学生创造力的发挥。最后,教师与企业联系不紧密,缺乏实战经验。目前营销策划的教师大多是一毕业就到学校任教,没有参加过实际的营销策划活动,缺乏实战经验。再加上有些学校疏于对青年教师的培养,一味的强调课堂效果,用传统的评价指标去评判教学效果,这就使得教师与企业越来越脱节,与市场越来越远,这样做出的营销策划案是经不住实践推敲的。这些都需要我们在今后的教学中不断地加强和改进。

2将大学生创业项目策划融入到药品营销策划实践教学的意义

实践教学的关键是找到好的实践项目。以往主要是通过到企业寻找模拟策划项目进行实践教学。但是,在医药这个局限性窄的领域,想找到一个合适的模拟策划项目并不容易,即使找到合适的模拟策划项目,但在实施过程中也会受到种种限制。因此,将实践教学从企业模拟项目转向大学生创业项目策划,要求学生通过对市场的了解,结合自己的兴趣和实际情况,选择创业项目,进行市场调查和市场分析,设计营销方案,进行财务分析,撰写营销策划书。这样不但可以解决本课程实践模拟策划项目来源稀缺的问题;还可以调动学生的学习热情、兴趣和主动性,锻炼他们的能力。通过创业项目策划,调动学生的学习兴趣,锻炼学生的资料收集、分析解决问题的能力;通过撰写策划文案,提升学生的文字表达与写作能力。通过点评和评选,优秀的还可以参加“挑战杯”大学生创业计划大赛,借此为学校营造出一定的创业氛围。

3将大学生创业项目策划融入到药品营销策划实践教学的组织与实施

3.1根据兴趣,随机组合

为了能够保证学生积极参与,鼓励学生对自己的学习负责,创业项目策划通常以小组为单位进行,每组参与者控制在6~8人参与项目,由学生自行组织,教师提出组队的建议。同一小组成员中尽可能包括不同性格、不同特长的人,成员中要有人熟悉计算机文字处理。在小组活动中学生需要完成一项任务,完成任务所需时间取决于任务性质,每组选出一位组长,负责协调小组的各项工作。

3.2共同探讨,确定项目

创业项目的选择由各小组在讨论的基础上共同商议决定。小组成员以创业者的角色和心态,根据自己的兴趣、爱好、特长和个人愿望,通过查阅资料,了解市场,提出自己的设想,通过集体讨论,确定选题。策划构想可以非常简单,比如周末在闹市区推销保健品;也可以复杂点,涉及产品或服务的生产和营销,比如开办针灸推拿保健院或药膳公司等。

3.3同心同力,完成策划

在课程教学开始时,就指导学生分组进行项目的选题。在讲授完课程的理论部分以后,进入项目策划过程。从市场调研到市场分析,再到市场定位、4P营销策略设计,教师及时检查学生策划项目的完成情况,提供必要的咨询,一个创业项目最后至少形成一份营销策划书,策划书主要内容有以下几个部分:背景介绍、市场内外部环境分析、营销战略制定,在此基础上进行营销组合、营销活动具体安排、营销活动经费预算等。策划书字数不得低于1万字。如果条件准许的话,学生可以提出创业计划,组织、注册并经营自己的公司。教师在整个过程中发挥重要的指导作用,及时检查学生策划项目的完成情况,提供必要的咨询,最后各小组派代表发言,在规定的时间内完成整个策划过程的阐述;其他组就调查过程中存在的问题进行提问,发言小组所有成员解答疑问,最后由教师与考核小组就各组活动的组织表现、内容完成情况、成果展示效果等进行认证、评选和考核。

3.4参加比赛,验证效果

经过一学期的运作,每一小组都已经形成了自己较为满意的策划书,而参加创业竞赛活动就是学生验证自己成果的最好的平台。我们会先进行初赛,在校内进行筛选,选出优秀的作品参加“挑战杯”大学生创业计划大赛。参加这样的大赛有利于锻炼和提高学生的观察力、思考力、创造力和动手操作能力,同时竞赛中选的部分应用性强的创业方案,通过改进、提高、推广并最终走向产业化,这样也有利于造就浓厚的创业氛围。

4将大学生创业项目策划融入到药品营销策划实践教学的成效

自将大学生创业项目策划融入到该课程的实践教学以来,很大程度提高了学生上课的积极性和参与策划的热情。增强了学生的策划实践技能和良好的口头表达能力,当全部课程结束后,学生就会完成一套营销策划书。到目前为止,本校市场营销专业学生已经完成了《“消鲠饮”营销策划》、《爱宝小儿感冒药营销策划》、《薏米酱油营销策划》、《针灸推拿保健院营销策划案》等30余份营销策划书,部分作品经过完善在“挑战杯”大学生创业计划大赛取得了可喜的成绩。另外,通过课上及课下学生之间的合作,使学生拥有了良好的沟通能力、文字表达和写作能力,很多学生毕业以后很快就能市场营销相关的工作,增加了学生的就业成本。从用人单位角度说,如果用人单位接收到这样的学生后,也相应的不需要过多的培训,节省了单位的新人培训成本。

美国著名心理学家和教育家E.H.施恩(Edgar H Schein)教授曾指出:“从学校走向工作的过渡是十分艰难的。”在大学生即将踏上社会工作之前,通过课上的创业项目策划,不但丰富了课程的实践教学,而且还调动了学生的创业热情,培养了学生的主动精神和创业意识,为今后的就业拓宽了新的渠道。同时,这也为把学生培养成为知识底蕴雄厚、专业技能扎实、综合素质过硬的创新型人才打下基础。

参考文献:

[1]张雪,冯夏红.《药品营销策划》实践教学的探索[J]. 辽宁中医药大学学报,2010(5):271-272.

[2]王卫红.营销策划教学创新技能与策略探讨[J].嘉应学院学报(哲学社会科学),2010(1):81-85.

[3]王成慧.创业教育在市场营销教学中的运用[J].学理论,2010(17).

[4]朱华锋.建立营销策划课程独立内容体系的探讨[J].华东经济管理,2010,24(1).

[5]晁钢令.营销战略策划[M].上海:上海财经大学,1996.

第3篇:优秀营销策划案范文

关键词:汽车营销策划;课程改革;教学模式

1课程教学改革思路

随着2016年全国技能大赛汽车营销赛项的改革,增设了汽车营销策划赛项,更需要我们把课堂专业基础课程与实际技能训练紧密联系起来,通过设立项目的形式,进行系统的学习,加强学生的教学体验,培养学生的创意、提高信息处理能力,完善表达能力,最终,通过技能大赛来验收我们的教学成果。

1.1培养学生创意

创意,是整个策划的核心,而创意的养成也是老师教学过程中的重中之重。而对于我们高职类的学生来讲,创意的养成,除了靠思维的发散,还需要培养创意的土壤,即信息资源库的储备:一是思维运动的组织条件;二是创意形成的必备信息资源条件。

1.2提高信息分析处理能力

营销策划的基础,是对汽车品牌当前的市场环境进行相关的数据收集、对比、分析。数据越多,信息的收集越全面。数据更新越及时,针对性越强,当然,要求对信息的判断筛选的能力也越强。

1.3策划表达技能

一个完整的策划,由策划方案和策划PPT解说两部分组成。再优秀的纸质策划方案,也需要我们策划专员通过制作精美的PPT,并以口述的方式,传达整个策划活动的思路、活动的内容设计、活动亮点、活动预算等,来说服我们的决策人。因而,这个部分需要多反复实践练习。

2强化学生体验环节,改革教学模式

2.1建立营销策划案例数据库

学生可以按照汽车的不同品牌,建立不同品牌案例策划数据库,这个数据库的组建过程,也是同学们进行原始知识积累的过程。而且每一届的学生,都可以在此基础上,不断更新、完善。既可以拓宽学生的知识面,也可以节约策划前期数据收集的时间,为后面的策划方案制作打下坚实基础。

2.2多方位、分区域设置策划项目

为了更好地让学生在营销策划课程中,系统地学习汽车行业的策划思路、框架设计,我们可以设置不同的主题策划方案。新车上市策划、定位目标市场策划、品牌推广策划、渠道策划、战略促销策划。

2.3学会分工合作,强化学生体验环节

营销策划项目,是整个策划团队作战,因而,培养学生团队作战,掌握团队策划的组织要领,强化学生在每个环节的体验,也是极其重要的。2.3.1设立决策小组,增强学生角色体验在教学过程中,除了组建3~5个策划团队,还需要设立决策小组,具有项目投票表决权。每个策划团队为了获得决策小组的认可,夺下招标项目,这就需要策划成员发挥团队作战精神,合理地分工、优势互补。增强学生的角色体验,强化学生的职业竞争意识。让学生意识到这是一场竞赛,要全力以赴。2.3.2分阶段、定时召开策划讨论会议要求每个策划团队定时召开策划讨论会议。完整的营销策划流程分为搜集分析资料、活动思路、方案设计与亮点、策划表达、项目可行性检查、成员点评6个阶段。每个阶段都需要大家一起分享自己收集到的最新的信息、提出新的创意、商讨在策划过程中遇到的问题,并且一起探讨寻找解决问题的方法,最后统一方案。2.3.3每天上台进行3min的演讲高职类学生,口头表达能力稍弱,尤其是自信心方面不足,心理承受能力也较弱,由于紧张,往往容易出现声音太小、语速过快、词不达意、结巴等情况。因而,每天由一名学生上台,选一个话题,进行3min的演讲。既锻炼了学生,树立自信心,学会更好展现自己,还可以活跃课堂气氛。在这个过程中,老师要及时鼓励、肯定他们,让学生敢于开口不怯场。2.3.4强化PPT展示和解说训练,并用视频记录下来方案的策划,需要我们通过PPT的制作与解说来完美展示。加上,解说的时间一般都比较短,要求我们把策划的思路、设计的创意、活动的亮点等等用简洁、精准的语言提炼表达出来,讲述要突出重点,语言流畅、自信且富有激情。口语的表达是我们强化体验的重点。PPT,不能过于花哨,大量的文字只会显得呆板,无法吸引众人注意力。因而,让学生尽可能地习惯使用图片、表格、简短的文字或语句,是我们课堂训练的另一个重点。每一次学生的解说展示,都要有录像,通过回放,可以让学生清楚地看见自己的肢体仪态、语速快慢、声调起伏。帮助学生从观众的角度,去发现自己忽略掉的问题,有意识地加以纠正、反复练习。2.3.5采用反馈—借鉴—讨论—点评—修改的训练方式培养学生养成良好的学习习惯。采用反馈—借鉴—讨论—点评—修改的训练方式。由小组成员进行自我反馈,反思自己的策划方案存在哪些问题,策划设计过程和PPT解说中遇到哪些困难,再由其他小组进行互评,借鉴学习其他小组做得好的地方,同时,把大家遇到的问题、难点分类整理,相互探讨。最后,再由指导老师进行点评、引导。以此循环教学,提升训练效果。最后,以竞赛的形式,检验我们的教学成果,逐步达到以赛促学、以赛促教。在实践过程中,发现学生对自己亲自参与设计的环节,印象特别深刻。帮助了学生挖掘自己的创意潜力,增强了学生的自信心。当然,也发现了一些问题,如老师的精力不够,指导不同小组的程度会有差异,个别小组,仍然存在懒散、不听安排的问题。需要在以后的实践中,加以解决。

参考文献:

[1]吴卫,何学容.以培养创新能力为核心的高职高专汽车营销策划课程的教学改革实践[J].探索与实践,2013(46).

[2]胡敏.营销策划教学创新技能与策略探讨[J].现代商贸工业.2016(16).

[3]王琼.营销策划课程教学改革的思路及方法探讨[J].科教文汇(上半月).2006(11).

第4篇:优秀营销策划案范文

所谓“门当户对”,毫无疑问,靠其高水准的专业素质与强大的经济实力,为客户提供高质量全面解决方案的大型综合性广告公司,或者在某一方面为客户提供精确服务的专业性广告(咨询)公司,深受大客户青睐。

但我们可以看到,中国1000万家企业,真正有能力雇佣“大而全”的广告公司的有几家,分类如何,我们可以按金字塔模式将中国企业分为四个层次:

处在金字塔顶端的一流企业,主要指著名的外企和国内优秀企业,与之门当户对的是跨国广告公司。

处在第二层的二流企业,主要指那些有强大资金实力或品牌基础的国内优秀企业,与之门当户对的是大型或著名本土广告/咨询公司。

而在数量上占较大多数的三流企业,主要指那些地方名牌企业。这类企业的特点是:在全国范围来看,谈不上什么品牌竞争优势,但在某个区域内却小有名气;在90年代以前的美好时光中发展起来的,但在新的竞争形势下,由于在企业经营管理的各个方面都比较欠缺,所以普遍经营状况不好、没钱;但由于是“名牌”,所以企业不甘心“这样窝囊下去”,当地政府也不能看其没落。

全国看来,每个地区都有众多的这样三流企业,这就是中小广告公司的市场,而且非常庞大。那么,这个庞大市场的需求是什么?前方分析到,这类企业的特点之一是,由于观念问题和人的整体素质不高,从而在企业经营管理的各个方面(生产、销售、广告、促销、新产品开发)都很欠缺,所以,他们需要全面服务:企业发展战略规划,品牌规划,营销策划,CIS战略管理,企业管理、营销人员培训,广告策划等各个方面,都急需。

但这种全面服务不同于大而全的综合性广告公司的服务。这些企业需要的是“小(规模小,收费低)而全”的广告公司提供“小(相对大型广告公司提供的服务来说深度不需太大)而全”的服务。

所以,中小广告公司如果能把握好这块市场需求,既而推出适合有效的服务,将会有广阔的发展空间,并将发展为区域小“4A”。

那么,中小广告公司将如何建立满足此类需求的能力?

1、建立核心队伍;

最后核心队伍是“一个好汉三个帮”式的,即一个好经理,一个类似MBA的策划全才(策划总监),一个好设计(创作总监),一个好AE(客户总监)。

2、借助外脑

企业需要借助外脑,广告公司也需要。

如果没有能力建立一个好的核心队伍的话,可以请在某方面有一技之长的人做兼职顾问。

3、建立战略联盟合作伙伴。

媒介公司常常在客户的要求下(因为客户需要“小而全”的服务),拿出“天真烂漫”的市场策划案;客户也常埋怨营销策划公司,没有能帮助他们建立品牌;营销策划公司常常埋怨影视制作公司、设计公司不从市场角度出发,大搞“艺术创作”;品牌策划公司也常常苦于市场操作执行力量的不足。

显然,有卓越发展思想的中小广告公司,以一种合作、进步、发展的态度,以一种真正帮肋客户解决问题的理念,不贪图眼前利益(许多中小广告公司为了眼前利益而大包大揽“什么都能做”),互相之间,建立起一种战略联盟合作伙伴关系,无论于客户、于合作伙伴、于自身人都是非常有利的。

实际上许多中小广告公司不愿意这样做,有的贪图眼前利益,“自己能挣的钱为什么叫别人挣去”?有的是担心客户被挖。其实,这是一个竞争观的问题,竞争的最终目的是发展,而不是针对谁或者打倒谁,所以不能为竞争而竞争,联盟合作也是一各种竞争手段。高层次的竞争观造就高水准企业,低层次的竞争观只能使企业走向没落。

4、建立一种“以学为本”的公司理念;

许多中小广告公司不注重学习,这应该是经营上的最大错误。广告本身属于靠出租大脑、贩卖智慧为生的智业,这个圈子里现在的竞争者太多,而且都是些聪明的人。如何竞争?首先,最根本的是我们要在专业方面做得比别人好,如何做到比别人好?——学习、学习、学习。只要脑子里有东西(专业水平高)就不愁卖不出去,不愁没客户,不愁不发展,可怕的是脑子里没东西可卖。

我们必须是所在行业(服务领域)的专家,否则客户凭什么要花钱雇我们?

第5篇:优秀营销策划案范文

一、主要工作做法:

1、抓住融资主线,不断出击:业务开拓是重点,而融资业务是我工作的主线,通过不断出击,寻找业务突破点,在融资过程中结交企业界朋友。无论是担保公司工作,还是协会工作,还是创业投资管理,离不开融资这条主线。

3、广泛布点,形成业务网络:银行是融资业务的主战场,当前融资仍以银行融资为主;协会、典当行、担保公司是融资业务的重要来源;网络推广对树立品牌有很好作用。相当一部分业务来自于网络。

4、策划是关键,是制胜的法宝。始终坚持策划为先,抓战略策划、融资策划、营销策划、网络策划,为客户提供一流的策划。

5、抓项目不放松。深入企业内部,深入调查,与项目负责人搞好关系;选择优质项目,推进项目策划,全方位营销。

二、主要工作业绩:

1、担保公司:负责一家担保公司的组建及担保业务管理,制订担保公司的制度和业务流程,带领业务人员开拓担保市场,与多家银行进行合作,并与各行业协会、省企业家协会、省民营企业家协会等建立了协作关系,形成了广泛的业务网络,为担保公司的发展奠定了基础。创造性地开办赎楼和临时过桥贷款,为担保公司前期的收益做了贡献。

2、协会工作:培训工作人员,开通金融网站,千方百计开展业务,积极宣传协会,为会员提供投资咨询和融资顾问服务。全程主持“橄榄产业化经营”策划案,取得了较好的成绩。积极参与省金融博览会的会务组织。

3、创业投资管理公司:组建一家创业投资管理公司,并担任法人代表。在无资金、无品牌、市场低述的情况下,相继筹划省招商会展中心,开拓股权融资市场,开展土地转让交易中介业务,虽然尚没有显著业绩,但摸索出可贵的经验。

4、“融资宝”网站方案:探索融资网站新模式,筹划“融资宝”网站,网站模式和方案逐渐成形,为开拓融资工作闯出一条新路。以此为契机,推出系列行业或产品网络营销方案,为2012年的发展打下了坚实的基础。

三、明年的工作:

1、做好“融资宝”的开发和运营。争取“融资宝”成为主要业务收入来源;

2、开发网络营销软件,作为新的利润来源;

3、项目融资抓重点,提高成功率;

4、拓展政府招商引资业务,为政府各方位招商引资,特别是将担保公司、基金作为招商引资的突破口;

5、抓策划,以培训促策划。开办“商业计划书策划与融资实战培训班”。

四、存在的问题:

1、经济效益不好。前期投入多,产出少。

2、做的事不少,但常吃力不讨好。

第6篇:优秀营销策划案范文

然而,不妨总结家居市场主要由以下几个问题所困扰:

1.卖场品牌先于产品品牌得到发展

若是想在成千上万的品牌中挑选出自己中意的家居商品,可谓是难之又难,而且这样的家居市场一直是让消费者头痛的问题,繁杂的家居品牌,高低不等的价格,给消费者感觉处处是陷阱,没有一个清晰明了的标准。

有些所谓的家具名牌,其实只是在某个区域广告打的相对比较多,产品自封名牌居多。一张桌子,从500元到50万元都有,完全由材质、设计、品牌度等因素决定的。然而,真正的名牌家具,在不同卖场价格不可能有差别,所以家居行业很难打价格战。但是,同样的品牌,在不同的卖场销量却可能有很大差别,这是由卖场知名度决定的。所以现在各卖场都在打造自身知名度,树立卖场本身的品牌,先于各产品品牌打造卖场品牌。

2.产品品牌百家争鸣

据悉,近年来受各种质量危机、“投诉无门”等事件的影响,消费者在购买橱柜等家居产品时的品牌意识已经越来越强。因此,塑造强势品牌成为国内企业制胜市场的关键。而经过十余年的市场洗礼,国内也已经沉淀出一批以欧派、科宝为代表的优秀品牌企业。

3.竞争与洗牌

在未来可见的时间内,家居建材业的冬天会越来越冷。而且,由于大多数建材家居企业都是中小企业,比房地产企业更加不抗冻,因此倒闭风潮在所难免。

新营销

对于家居营销策略,这些年可谓是层出不穷,从一开始基本的打折促销到名人促销、抽奖礼品、套餐特惠、总裁签售、以旧换新、联合促销等营销手段,现已被消费者精打细算练就了抵触心态,一层不变的营销思路很难被消费者所接受。笔者在家居营销策划案中,坚持摒弃传统、市场熟知的营销手段,开创新颖的营销策略,进行资源整合,满足消费者需求和消费特点参与到家居营销活动中来,自发主动的抱团购买产品。

近日,笔者策划了一场大规模的家居联合营销活动,在家居市场中选择了十家定位相当的异业家居品牌,进行了一场以“厂家现场定价签售会”为主题的变相总裁签售、砍价会、联盟、团购为一体的营销活动,推广过程中任何品牌绝不向消费者透露本次活动产品的优惠政策,反复给消费者灌输的思想是:本次优惠的幅度之大,现场抱团更优惠,机会只有一次等关键点,让消费者形成迫不及待的购买欲,并详细关注此活动宣传内容,此营销策略并借鉴了苹果、小米的营销方式——饥饿营销!按照此策划的出发点在邀约过程中,消费者表现出较强购买欲,并在市场中形成了消费者之间转介绍,共同准时参加了本次营销活动,自然这次活动给每个品牌商家都带来了一次较为成功的销售。

结语

在现如今的家居营销市场中,消费者已认定品牌只有活动才有优惠,平时没有活动主题的促销打折已无法引起消费者进店购买欲,也导致家居商家在平时进店率少得可怜,活动期间门庭若市。

第7篇:优秀营销策划案范文

人生是一个角色不断变化的舞台。不同时期,因主演与客串之间选择的不同,而演绎别样的精彩。

他是一位超然的“隐者”。在这个物欲横流日趋浮躁的时代,他“结庐”浮山脚下青岛大学西畔的“瘦西湖”,潜心研修孔孟之道、稻盛和夫、与企业社会责任之间的内在逻辑;

他是一名孤独的“行者”。骨子里“梁山好汉安邦济贫”的基因,让他在“创意为王”的行业背景下,秉承“在销售中建立品牌”理念,力推“知力资本对接产业资本”的“智力风投”模式;

他是一名快乐的“歌者”。“生活者”概念的提出,为以往厂商家、消费者之间“裸的金钱关系”,注入更多内涵:企业存在是为了让顾客生活的更好,而不只是赚取顾客的钱;工作快乐是生活快乐的重要组成,追求企业生产、生活者消费过程的快乐,是整个社会和谐安定的基础。

他,就是青岛智诚灵动营销策划机构董事长王成莹。

问道

入营销策划界,对王成莹而言,纯属“误打误撞的不务正业”。

1998年,青岛大学本科毕业的王成莹有两个重要选择:报考公务员或者到法院上班。前者是众多学子的追求,对出身农村曾饱受贫穷困扰的王成莹更具吸引力;后者则是专业使然。

然而,王成莹却做了一个令人意外的选择:留在青岛,进雅泰电器工作。

从出生山东西部的梁山县,到落户“黄海明珠”山东东部的青岛市,完成人生第一次跨越的王成莹,面临的挑战不只是空间的转移。

从政,缺少人脉资源;创业,没有启动资金;对一个“空降”到青岛的异乡青年,事业在哪里?未来的路该如何规划?

不做总统,就做广告人。

美国前总统罗斯福的职业规划,同样成为准备“下海弄潮”的王成莹搏击风浪的“灯塔”。

“很感谢雅泰电器给了我学习展示的平台,我也很怀念当年的时光。”回忆起职业生涯的开端,王成莹充满留恋:“当时公司订了很多报纸,周末大部分时光都花在看报上了,看到有好的创意、想法,就记下来,写成方案,周一上交给公司。”

作为雅泰电器招聘的第一名应届毕业生,王成莹的幸运还在于当时的雅泰电器,几乎与现在的国美、苏宁等家电零售巨头处于同一起跑线上。

对人口只有三四百万的青岛市区而言,商家在广告宣传、营销策划、活动促销鲜有秘密可言。凭着“我们的方案只要比对手优秀一点点即可”的学习心态,在王成莹的奋斗下,雅泰电器在品牌建设、推广方面,取得了令人瞩目的成绩。

“每每看到自己的方案被采纳,在雅泰电器所有分店里执行推广,是我最兴奋的时候。”王成莹坦言,从第一个方案“试水”的心怀忐忑,到习惯了一个个方案的圆满执行,自己对营销策划的信心和底气就这样慢慢积累形成。

“当时的愿望就是要做一家专业的策划公司,觉得做策划很好玩,很有意思。”2002年,王成莹实现了自己的愿望,成立智诚灵动。

从习惯了率领小分队甚至单兵作战到统领全军,王成莹需要适应的不仅是角色的转变,公司所服务行业特有的专业知识,成为绕不过去的“坎”。

2002年,他攻读中国传媒大学广告学研究生,只为对广告、咨询有更多“取法乎上”的专业素养。2012年,他又准备报考管理学博士。在他看来,渊博的知识和积极进取的学习心态是做营销策划的基础。

除了学院派的专业知识,王成莹还广泛涉猎儒家孔孟之道,佛学禅意之经。作为山东稻盛和夫经营哲学研究会的副理事长,王成莹对稻盛和夫的经营哲学也颇有研究。

王成莹很庆幸自己能做营销策划,多年来,能近距离的与那些优秀的企业家接触,向他们学习。

“每一个企业家都是行业中出类拔萃的人物,其成功的经验甚或失败的教训都值得我学习借鉴。”作为太阳雨战略合作伙伴的王成莹,谈及今年12月10日参加太阳雨新闻会的一个细节:“从卫生间回到会议室准备关门时,太阳雨集团董事长徐新建看到后面还有两个人,就站在门口等着,直到他们进来后再随手关门。这是一个很小的细节,但正是这些细节的积累,成就了他的大业。”

探索

青岛海博家居是智诚灵动服务的第一个战略客户,也是合作时间最长的客户。到今天已经合作了8年。

从成功打造“家居风向标”引领青岛家居潮流,到开创家居商场大型抽奖模式的行业先河,再到竖起“买家具,买建材,信海博”的“信”运营大旗,王成莹将在雅泰电器积累的大型卖场的策划、促销、品牌传播经验,发挥得淋漓尽致。

海博家居于是成为青岛家居业的“龙头”。与智诚灵动合作的8年时间,海博家居从规模到影响力都取得快速发展:家居卖场从2家发展到6家,租金从当初的0.5元/平方米/天,跳升到平均4元/平方米/天。

当然,这样的“联姻”也出现过间断。海博家居中间曾经有一年中止了与智诚灵动的合作。

“双方再度合作,恰恰说明智诚灵动对海博家居的价值。”谈及与海博家居的长期合作,王成莹出语坦然:“关于明年的合作,海博家居的老总没说合不合作,只说2013年该怎么做,提了更加具体的要求。”

海博家居的成功,给王成莹很大的启示:“不是你需要顾客,而是顾客需要你,关键是你能不能满足他的需要,为其创造价值。”

2012年12月11日,王成莹过得格外开心。他谈成了一笔“意料之外”的生意,客户是智诚灵动现在的合作伙伴推荐的。

尽管这笔生意的协议额度不大,对方整体规模才2亿元。但对王成莹来说,这笔生意的意义非凡:“老客户把自己的朋友介绍给我,成为我的新客户,这是对智诚灵动的最大褒奖。当然,我的压力也非常大,必须做好,不能够对不起人家的信任啊!”

作为营销策划公司,王成莹将服务的客户分成四个层次:一是继续合作;二是不仅继续合作,还提高了服务费;三是提高服务费的同时,还能能拿到升值分红奖金;第四则是策划公司的最高境界,老客户给公司介绍新客户。

给予王成莹“最高褒奖”的,是新界泵业股份公司的董事长许敏田。利用到山东日照考察之机,许董特意转到青岛给王成莹介绍客户。

作为上市公司“掌门人”,高度重视“公司盈利能力”的许董,自然把“能给公司带来销售增量”作为战略合作的首要条件。而这,正是王成莹及其团队的“特长”。

不仅提供方案,还要给客户答案,这就是智诚灵动融入式战略合作的精髓:派出专业团队入驻企业、策划方案、协助客户执行方案——这种与客户“同呼吸、共命运”的合作模式,被王成莹称之为“智力风投”:基本服务费对应约定销售量;对销量的增加部分,客户按约定比例给予奖励。

智力风投模式的建立完善,同样经历了波折。

问:“你想把公司做成什么样?”

答:“我要知道了还找你干嘛?”

问答之间,能明显感觉到双方关系的不融洽。作为给客户提供智力服务的乙方,王成莹已经习惯了被甲方很不客气甚或很不友好的责问。

甲方是做空气能热水器的,以工程为主,找到王成莹,是希望智诚灵动帮助他们进军民用市场。

赶巧的是,见面的当天,甲方刚刚丢了一单大工程,心情极度不好,第一次谈话就这样不欢而散。

尽管心里不痛快,职业素质还是促使王成莹,给甲方做了个简单的合作沟通方案,递交给老总就踏上回程。

本以为这件事就石沉大海了,岂料三个月后,甲方老总又亲自给王成莹电话,希望到青岛再聊聊。

王成莹事后才知道,原来该企业在这期间,找过北京一家知名咨询公司,该公司给他提交了7本厚厚的方案。老总看后却是一头雾水,只说了句:

“这个方案到底要什么?垃圾!”

该企业选择了与智诚灵动合作,但最后的结果还是以分手告终。分手的原因,还是双方磨合过程中出现了沟通上的重大障碍。

但从这个“不算成功”的案例中,王成莹却获得了极大的启发:“客户绝不是要方案,而是要答案。答案怎么来?一定是靠实干,要跟企业同呼吸,共命运。”

不断地摸索与实践,使得“智力风投”概念在新能源行业,成就了“光热第一股”的辉煌。

2012年明21日,上海证券交易所大厅。

当日出东方董事长徐新建和连云港市市长共同敲响开市“第一槌”时,中国太阳能行业的光热第一股一日出东方在主板正式上市。

兴奋激动的人群中,除了徐新建,还有与之“携手并肩”7年的王成莹。

“7年来,智诚灵动团队入驻太阳雨,共同面对市场。

从保热墙技术保热墙明星产品,再到保热墙战略;

从残奥助威团到太阳雨公益慈善基金;

从一个年销售额不到2亿元的企业到第一家太阳能光热上市公司。

智诚灵动一直和我们在一起,

与我们融合为一,全力以赴,

同呼吸,共命运,一起成长。”——这是徐新建写给“老战友”智诚灵动团队成立十周年的贺词。

“智力风投的关键是知本嫁接实业,把智力资本与实业资本产生的庞大流水线挂钩。”日出东方太阳雨的成功,让王成莹看到了未来:“现在我们提出好的营销策划案,就有可能在一个几十亿的上市公司运作。但如果让我现在自己去投资建立一个几十亿的企业,这几乎不可能。”

“如果说太阳雨的成功有运气的成分,那么我们现在正倾力打造第二个太阳雨——新界泵业。”立志将智诚灵动打造成专业公司的王成莹,意识到专业的价值:

“比如,我是治感冒的专家,那么不管男女老少,只要是感冒我都能治。”

王成莹分析,智诚灵动的专业就是品牌与策划,但每个行业只选一家作为战略合作伙伴,因为只有唯一,才能够全心全意。同时,在服务上,智诚灵动也提出了全新的“狙击手理念”,就是说,每服务一个新客户都要慎重,都要全力以赴,就像狙击手一样,每开一枪都非常慎重,每一枪都是新的。

2011年4月,智诚灵动与新界泵业牵手成功。2011年,在行业整体不景气的背景下,新界泵业成功实现销售量增加1.5亿;2012年上半年,销售增量为1.8亿,下半年的销售增量有望突破1.3亿。

“如果把‘智力风投’真正落在实处,公司一定能有跨越性发展。”王成莹算了这样一笔账:如果公司常年稳定十个客户,每个客户的年服务费在300万左右,十家就是3000万。一个客户配备4人团队,十个就是40个人,再有40个人做配合,拿出2000万做运营,还有1000万的收入。当然,这十个客户中,肯定会有服务得好拿到奖励的。

更为重要的是,如果被服务公司能够上市,智诚灵动将要求具有原始股的优先购买权。一旦上市,这将是一笔可观的收入。同样,如果感觉企业有潜力,智诚灵动将直接以智力服务入股,赚取十年后的钱。

“智力风投不仅仅是为了智诚灵动赚钱。”在王成莹看来,帮助有梦想的人实现梦想,才是其最大的成就,也是承担社会责任的表现。

跨越

真正让王成莹理解“责任”两个字的内涵,恐怕还得从他人生中的那场巨变说起。

2008年,王成莹喜得千金。

然而,全家还没来得及高兴,噩耗就从天而降:一直被医院出示孕检健康证明的女儿,被证实患有先天性痴呆。成长、上学、就业、成家——对女儿未来命运的恐瞑,让他和妻子整天以泪洗面。

“当时,甚至产生过很卑鄙的念头:把她偷偷扔掉。但是,当我、妻子、儿子三人共同决定要把她抚养成人的时候,真的感觉很快乐。很遗憾,女儿在四个月大时,疾病就夺去了她的生命。”这件事给了王成莹很大的打击,那段时间根本无心工作,2009年年终盘点:公司亏损150多万,拖欠员工半年的工资。

苦难能把一个人撕碎,也能让一个人更加坚强。

在公司最困难的时候,有人提出给王成莹50万年薪、1000万股份,让他负责擅长的品牌管理。“不是不心动,但还有那么多同事,身上总觉得有更多的责任。”

委婉拒绝了“收编”,挺过来的王成莹,开始了重新“禅悟”。

“我真的非常感谢我的女儿,她就像菩萨一样,是来度我的。”从那时起,以前吃喝玩乐样样不落人后的王成莹,仿佛变了个人:不再喝酒,改吃素,开始研究佛教。

王成莹“蜕变”的不只是生活习惯,更有对人生、对事业的重新定位。

得知女儿得病,从排斥到接受,考验的是他的爱心、耐心、包容心和责任心,更直接成为其热衷企业社会责任研究的“源动力”。

达则兼济天下。

作为被服务公司的战略咨询顾问,王成莹开始用公益、慈善理念,慢慢“浸润”着他的客户。

2008年,北京举办奥运会,全世界的目光都关注于此。王成莹也在考虑,如何借力奥运,提升太阳雨的品牌?

到北京寻找资源的王成莹,得知一个老朋友正在筹备与北京残奥组委合作,希望在全国发起、组建残奥助威团的公益活动。

两个奥运,同样精彩。

目光敏锐的王成莹,马上意识到这是个好机会:“这不是一个商业活动,而是一个公益活动,公益活动本身的特性,将极大提升企业的品牌影响力和美誉度。”

于是,王成莹马上准备了一个名为“全球的奥运会,世界的太阳雨”的方案,提出全面、高调参与残奥助威团:在北京召开新闻会、举行残奥助威团成员全球海选、在全球销售终端对残奥助威团进行宣传和推广、参与残奥会开幕式、为残奥运动员助威等活动。

2008年4月20日晚,提案会在太阳雨集团的会议室开始,3个小时后,提案通过。

如果说残奥助威团是智诚灵动开启公益营销的钥匙,那么接下来的一系列的公益举措,则更加坚定了王成莹“大公益树立大品牌,大品牌带动大营销”理念。

2009年10月28日,在王成莹的积极推动下,捐献总额为1000万元的中国社会工作协会太阳雨公益慈善基金正式成立;

2010年4月,太阳雨“牵手”上海世博会“生命阳光馆”,成为其“爱心合作伙伴”;

同年5月16日,在“太阳雨激情世博·生命阳光行一‘我的梦’文艺招待会”临近结束时,太阳雨集团董事长徐新建向残疾人艺术团团长邰丽华捐赠了世博陶;中国残联副主席吕世明亲手将太阳雨爱心伙伴旗帜传递到徐新建手中,实现了太阳雨从残奥到世博爱心延续的“无缝对接”;

2012年10月16日,太阳雨集团携手韩红,在拉萨开拍国内首个盲童公益微电影;太阳雨公益慈善基金、北京韩红爱心慈善基金会与残疾人福利基金会联合筹建的“太阳雨·韩红爱心盲童艺术团”也于现场创立。

帮助有梦想的人实现梦想。智诚灵动协助太阳雨集团成为“行业龙头”,太阳雨又积极回馈社会;在这场气势恢宏的“爱心接力”中,每个人或组织都承担着与之匹配的社会责任。

对王成莹而言,承担企业社会责任不是一句口号,而是要真正落在实处。

2012年12月22日,由中国社会工作协会、青岛大学、青岛企业联合会主办,智诚灵动营销策划机构、青岛大学企业社会责任研究中心、《公益时报》承办的“企业社会责任与发展高峰论坛暨青岛大学企业社会责任研究中心”正式举办。

本次论坛旨在就企业社会责任展开充分深入研讨,为领军企业提供案例展示交流的平台;同时,主办方推出的“品牌圆梦公益行动”,将免费为有品牌梦想的企业家建设品牌,贡献专业力量。

“积极承担社会责任的企业,一定有一个团结、向上、快乐的团队。”将智诚灵动的“寿命”确定为87年的王成莹,有着独到的理解:“智诚灵动的前八年都是‘撅着屁股干活’,但也正是这八年,为其夯实了基础。正所谓七上八下,有了深耕下行的‘八’,随之而来的一定是欣欣向上的‘七’。”

第8篇:优秀营销策划案范文

一、 前期准备不足

收集市场信息、调查和研究市场、招商策划是招商时必须进行的前期准备工作。如今的企业对于市场竞争的激烈不言自明,于是利用招商一炮走红的想法普遍存在,制造轰动效果成了他们的首要目的。急功近利这把利剑悬在头顶,心头一热,便不分青红皂白,没有条件不创造条件也一样上,后果可想而知。俗话说“良好的开端是成功的一半”,不对市场信息有充分地掌握,不对市场形势有十足的了解,既选不好时机也选不好模式,白花花的银子就等着打水漂了。在弄清市场状况之后,招商策划是前期准备的重中之重。现在有相当多的企业,招商广告从设计到媒体选择再到,都异常简单,随意性大,没有任何策略可言。市场上同类产品五花八门,经销商凭什么选你?自信是好的,但盲目了就会成灾。完美无缺的招商计划、突出的市场形象、有足够吸引力的宣传模式、周到的环境和设施安排,这些都需要前期妥善周全的招商策划,否则后期的招商活动既不能产生足够的魅力,也会让企业内部的招商人员成了热锅上的蚂蚁。

二、 忽视团队建设

内部团队的建设,对于整个招商活动都十分重要。现在许多企业都醉心于企业文化的建设,但是很多都是纸上谈兵,最后演变成了只是高层喊喊口号,下面的员工原来怎么干还怎么干。对于招商活动来说,招商部门的人员是企业的窗口,在许多的招商会上,经销商看不到一个具有凝聚力的整体形象,而是各说各的,各干各的,招商人员甚至对本次招商的认识不一,这样的企业何来竞争力?招商部门是企业打开市场的前沿阵地,加强有效的培训,组建一个上下一心、训练有素、通力协作的招商团队,既能提高工作效率,也能展示企业良好形象。

此外,招商目标不只是高层的事,也不只是招商部门的事,而是整个企业的事。如果有一天所有的营销人员都去了招商现场,经销商打来电话咨询,后勤人员一问三不知,企业留给经销商的印象必然受到影响。所有的员工在招商过程都建立起一个共同愿景,共同进退,必将使招商的成功率大大提高。

三、 自身定位不清

表面上的新包装、新定位,概念模仿,理论抄袭,铺天盖地的同类产品潮水般涌向市场,让等待猎取优秀产品的经销商们头晕目眩,不知从何下手。无数的招商企业抓破头去想的就是怎么能把产品包装的花里胡哨,怎么能让产品名称抓住人们的好奇心理,怎么制造爆炸性效果从而一夜成名,但产品还是一样的产品,带给消费者的功能还是没有实质性的区别,还是没有明确的属性定位。当然,独到的包装设计和产品名称是必需的,是给人的第一印象,是占领经销商心理的第一张脸,但是,只有这些远远不够。有自己独特的属性、品质、功能,才能在同质化日益严重、科技含量偏低的市场中鹤立鸡群。婴儿食品著名品牌嘉宝在推出自己的成人食品系列时,依然采用原有的包装风格、原有的市场定位,虽然品牌知名度很高,但最后他们的新产品还是没有得到市场认可。所以说,不管对什么企业来说,新产品招商时,自身的明确定位是成功的关键。

四、 宣传方式盲目

招商的关键是什么?必然是宣传。宣传运作水平的高低直接关系到招商的成败。有时候招商本身也是一种宣传,一种炒作。怎样宣传成了各个企业为之费尽心机的问题。企业招商的宣传方式大都大同小异,找到广告公司然后干等信息、坐以待毙,或者是在报纸上用一小块地方写些“诚招”之类的文字。简单粗糙、没有深度的广告随处可见,形式重复,让销售商看起来哪里还有“诚”可言,更不用说想进行更深的了解了。策划行业是一个全新的有着广阔发展前景的行业。知识改变命运,智慧创造财富!投资少,风险小,利润高是营销策划行业的真实写照,营销策划行业利润普遍可以达到50%——300%的利润。网址:mk.sohu158.com加盟麦肯光华,大树底下好乘凉,个人想要创业成功,投资开策划公司可以让创业者名利双收。良好宣传运作的实施前提是对市场本身的理解。以拓展性的眼光去理解市场,分析市场,不光知道消费者现在需要什么还要知道消费者将会需要什么,这是做好宣传的基础。对于某些中小企业来说,本身不具备合适的营销能力,可以借助专业的招商服务机构来联手完成。

五、招商模式死板

第9篇:优秀营销策划案范文

第一部分  太阳能市场背景

第二部分  合作背景

第三部分  整合营销策划

1、品牌名称的差异化

2、产品外观的差异化

3、大卖点的差异化

4、品牌差异化——寻找品牌关键词

5、品牌差异化——提炼品牌核心价值理念

6、品牌差异化——企业形象的差异化

7、品牌差异化--品牌设计

8、服务营销的差异化

第四部分  招商

第五部分  启示

一、差异化营销魅力何在?

二、招商成功的关键在哪儿?

三、策划单位如何与企业合作?

摆在我们面前的:

一个非常具有差异化的产品:行业内第一款黑色的太阳能产品;

一个非常具有差异化的技术支持:业内独有的复合反热保温工艺;

一个非常具有差异化的卖点:恒久保温;

一个非常明确的要求:“波特说:要么差异化,要么死亡!我们的整个策划要求处处放光彩!要形成综合差异化竞争优势!”客户如是说。 第一部分 太阳能市场背景

一、太阳能热水器市场前景广阔

太阳能热水器是热水器市场的后起之秀,因其不消耗能源、不存在安全隐患、寿命长而市场广阔,发展潜力巨大。

末来5年太阳能热水器普及率将达到20%—30%,市场需求量将达1000万台,平均年需求量为200多万台,将三分热水器(燃气热水器、电热水器、太阳能热水器)天下。

由于城市家庭热水器产品的普及率已经达到70%多,太阳能产品进入已经有了一定的壁垒,而农村市场由于用电用气的不方便及经济收入的影响,电热水器、燃气热水器的推广受到一定影响,因此,太阳能热水器在农村市场还将有巨大发展空间。

二、太阳能行业极度的不成熟不规范

太阳能热水器以其明显的优点、巨大的发展前景以及高达20%—50%的利润空间,使得从事太阳能热水器开发者、经营者趋之若鹜,除了皇明、力诺、青华阳光等专业品牌外,像海尔、美菱、奥柯玛、远大、万家乐、小鸭等企业也都积极加入了太阳能热水器开发的行列。

另外,由于行业利润高、进入门槛低,使得很多以牟利为主要目的的企业和个人也纷纷进入,大量粗制滥造的作坊式小工厂的存在也是行业的一大特点。目前,我国约有4000多家企业从事太阳能热水器的研发、生产与销售。有人开玩笑讲,太阳能的厂家比经销商还要多。

大量的进入者使得行业的集中度非常低,行业集中度,是指行业中多少的市场份额被多少家厂商所占有。是一个行业成熟度的重要标准,例如可口可乐和百事可乐两家就占据了美国碳酸饮料市场90%以上的份额,说明碳酸饮料行业集中度很高。目前我国太阳能市场上,皇明的市场份额约为6%,清华阳光、华扬的市场份额各约3%,前10位企业累计市场份额不足17%,前20位企业累计市场份额尚不足25%。而根据通常的市场集中度理论,一个行业前4名的市场占有率达不到75%,这个行业就是不成熟的。前8名加起来不超过60%的话,行业是很不规范的。由此看来,我们的太阳能市场是极度的不成熟。

三、乱世出英雄,太阳能行业正期盼英雄的到来

中国太阳能,可以说正处在战国纷争年代,混乱,行业缺乏标准与规范,然而,恰恰这种混乱局面,给了新进入者做大的战略机会。所谓乱世出英雄,太阳能行业正期盼英雄的到来。

《三国演义》中讲:话说天下大势,合久必分,分久必合。太阳能在经历了近10年的“分”后,随着中国市场经济的成熟,正逐渐显现“合”的趋势。

自古“分久必合”的根本原因是来自人民的要求。因为纷争的最大受害者是人民。当大家不堪遭受纷争之痛是,就会反抗,群众的力量是无穷的,当群众有的要求,天下必合。太阳能市场也是如此,消费者需要“合”。随着生活水平的提高,消费者的需求也在发生变化,从原来的基本功能性需求,转向对安全、尊重等的要求,而目前太阳能市场杂牌产品偷工减料、粗制滥造,根本不能满足消费者的这种需求。当消费者饱受“煎熬”时,一定会选择品牌产品,因为品牌代表的是品质的保障、安全放心的使用。这种情况下,我们也已经看到,非品牌产品已经很难进入主流消费,杂牌产品将加快出局,品牌产品将迅速成长。

Light-K就是在这种行业背景下进入太阳能市场的。乱世出英雄,乱世渴盼英雄,Light-K以英雄姿态进入太阳能市场,恰恰赶上了迅速做大的战略机会! 第二部分 合作背景

Light-K公司经过2年多的考察和准备,计划2004年开始在全国范围内拓展太阳能市场,并且在技术上、产品上做了充分的准备。然而,由于对中国太阳能市场的陌生,Light-K决定选择一家可以优势互补的合作伙伴共同以期迅速拓展市场,实现其3年进入行业3强的战略目标。

经过慎重考察,2003年,Light-K选择了中国水暖行业第一品牌——老万热能科技。老万是一家以家用锅炉为核心业务的独立供暖设备供应商,其家用锅炉产品连续多年全国销量第一,特别在以山东为核心的华东区域,是一个家喻户晓的知名品牌。而Light-K选择老万合作的原因除了老万在与太阳能类似的家用锅炉市场的地位外,还在于老万强大的营销队伍。

Light-K遵循国际化营销理念,象其他国际化企业一样,在品牌管理与市场推广方面要求必须有专业公司的全程策划与跟踪。由于2002年、2003年我们与老万热能科技的成功合作和我们对该行业的关注和熟悉,2004年,Light-K将太阳能项目的策划重任交给了我们。

我们面临前所未有的压力。

第一,我们要在2个月内完成品牌规划、品牌形象系统规划、产品卖点的创意表现、销售识别系统设计,同时,还要完成《专卖店形象规范管理手册》、《营销人员培训手册》、《导购与促销员培训手册》、首期内刊的编辑、产品推介会的筹备工作等;

第二,客户方面一再强调,我们花的钱是小事,关键是要把事做好!!

经过简短的沟通后,我们首先确立了“品牌整合规划&新产品上市推广策划”的作业架构。由于工作量比较大,基于“外置市场部”的合作模式,我们与Light-K方面共同成立项目组,并在合作中得到了Light-K方面的大力支持。

客户方面的几位“总”级人物也都是营销高手,在进入太阳能市场之前,也是做了精心准备,解决了差异化营销最关键的几个问题,那就是摆在我们面前的:

一个非常具有差异化的产品:行业内第一款黑色的太阳能产品;

一个非常具有差异化的技术支持:业内独有的复合反热保温工艺;

一个非常具有差异化的卖点:恒久保温;

一个非常明确的要求:“波特说:要么差异化,要么死亡!我们的整个策划要求处处放光彩!要形成综合差异化竞争优势!”客户如是说。 第三部分 整合营销策划

按照我们自己的“8B品牌规划模式”和“先锋品牌识别建立模式”,遵循差异化营销的黄金法则,我们开始构建品牌的差异化竞争优势:

品牌名称的差异化

要回答的基本问题是我是谁,我是做什么的,我的特长是什么。所以我们首先进行的是确立品牌名称、品牌属性定位、品牌卖点。

Light-K,是Light-King的缩写,意为“阳光之王”,在英文中是个非常适合做太阳能的名称。但是,在中国市场,由于英语的普及率不高,英文名称的直接应用不利于品牌的推广与传播。根据Light-K的意译,品牌的中文名称为“亿光”,但我们认为,“亿光”虽然寓意很好,但是“中国味”太浓,与国家化的品牌形象不符合,而且,与原有英文名称Light-K关联不大,不利于推广。

经过我们几次创意谈论,我们给客户提出了一个音译名称“兰特凯”,同时,为了突出国际化企业感受,在企业名称上,我们建议屏弃传统上的北京**有限公司的做法,改为“莱特凯科技(北京)有限公司”。在我们提出我们的想法和理由后,老总在沉默了大约15秒后,直接拿起手机给北京总部打电话,要求马上登记注册。

功能性产品最大的差异化来自产品和功能。在这两方面,客户已经建立。

产品外观的差异化

首先是产品的差异化竞争优势已经建立。

一款浓浓德国风情的产品,从外观造型到色彩,直观地体现出了现代感与高品质感。这是业内首款“黑酷”太阳能产品,在100米外100台太阳能产品中,看到的第一台太阳能一定是这款产品。

“眼球经济”时代,新产品是否能引起消费者的关注是第一重要的,该产品的差异化解决了这一问题。

大卖点的差异化

从创意表现的角度来看,“恒久保温”只是一个策略概念,即我们希望消费者形成的印象。但这种印象要如何形成,则需要我们通过另一个东西来形象地表现出来。

根据“反热层”、“多层保温”等技术上的卖点支持,我们开始不断地想象那是什么样的场景:

热量怎么跑也跑不出来;

光“保”不行,还要“反”,反热层把想逃跑的热量给反回去 了;

热量想逃跑,可是总是碰壁出不来;

是怎么回事??为什么出不来??

“出不来”,“出不来”,“为什么会出不来?”反复几次嘀 咕,有人随便蹦出了一句:门被锁上了呗!

好!

好一个锁字!

“锁住热量!”——就它了 。

由此,我们的核心创意点

找到了!

基于“锁”这个核心创意,

我们在具体的创意表现上也有了方向:

——层层阻击热量的散失,牢牢锁住热量;

——多层保温,牢牢锁住热量;

——保温筒就象暖瓶一样,牢牢锁住热量;

——保温筒被上了锁,牢牢锁住热量;

品牌差异化——寻找品牌关键词

基于产品和功能特点,我们进行品牌基础建设作业。

品牌规划首先要勾画品牌特征,然后,从品牌命名、设计、推广等的各个层面都要紧紧围绕该特征来做,这样才能将力量集中到一起,实现品牌的整合。勾画品牌特征,首先要寻找品牌关键词来概述性的描述未来的品牌形象。

在太阳能行业,还没有一家能体现出“国际化” 形象印记的品牌。虽然力诺一直在强调“德国技术,国际品质”,然后除了这句话外,其他的营销传播活动都没有能体现出国际化的品牌感受,在消费者心目中,还是一个“国产品牌”。在这种情况下,基于产品的浓郁德国风情,我们确立了建立“国际化”品牌感受的思路。

品牌的一个关键词——“国际”出现了。

太阳能热水器是一种采暖设备,是给生活带来温暖的产品,因此,品牌关键词离不开“温暖”一词。

同时,行业属性的第一体现还是在“阳光”一词上,品牌关键词离不开“阳光”。

阳光普照大地,沐浴万物,一种爱的奉献,是对世间万物的关爱。同时,老万热能科技的企业文化别强调善良、爱人,我们的品牌关键词离不开“关爱”。

这样,国际、温暖、阳光、关爱等几个品牌关键词出了,这是对品牌基本特征的一个勾画,也是品牌价值理念的概括。我们后面一切营销传播活动都要紧紧围绕这几个关键词来做。

品牌差异化——提炼品牌核心价值理念

品牌的主张、理念必定要有一句核心语来体现,在品牌关键词确定后,核心价值理念的提炼有了明确的方向,经过项目组成员3天的风暴创意,我们从几十个备选方案中找到了一句让人眼前一亮的话:温暖阳光,全球共享!在提案会上,我们只推荐了这一句话。方案提出,在经过1分钟左右的全场沉寂后,客户方面的几位老总“窃窃私语”了几句后,老总说,这句话很不错。

“那我们就拍板?”提案人员说。

“拍板!”老总拍了一下桌子!

品牌差异化——企业形象的差异化

如前面所谈到,在太阳能行业,还没有一家 “国际化” 形象印记的企业。那我们就要将“国际化”的企业形象准确地传达出去,因为,国际化的企业形象也是行业内的一大差异化。

如何体现呢?

在一次沟通会开完以后,客户方面老总刚下楼不到2分钟,给我打手机说:能不能用“国际化在中国”来体现?因为我们是国际化的管理理念、国际化的品牌形象、国际化的产品品质,如果不说,消费者可能感觉不够明显。

国际化在中国!

好!很好!我们可以把它作为企业形象主推词语,比如,在介绍企业的时候将其作为标题取代传统的“企业简介”。

“好!”老总说。

1分内我们又在企业形象的差异化方面获得了突破。

随后,我们根据英文风格,进行了企业简介的文案创作,丰富了企业的国际化形象。

品牌差异化--品牌设计

在品牌设计方面,我们没有象传统企业那样围绕产品来作,为了丰富品牌,我们紧紧围绕“温暖眼光,全球共享”的核心理念和“国际、温暖、阳光、关爱”关键词来创作系列作品来体现,同时,在设计理念方面突出了热情,有了明确思路的设计必定是品牌的最佳表现,经过1个多星期的紧张创作,系列品牌设计作品诞生了,而且又是一次性获得客户的认可!这对我们是极大的鼓舞。

服务营销的差异化

作为品牌制造商来说,服务营销包括两个层面:对消费者的服务、对客户(商)的服务。

随着消费者的消费意识也在逐渐提升,从产品质量、情感互动、再到体验营销,硬件产品日益需要依赖软件服务的支持,作为附加利益重要的和主要构成要素——服务的范围、程度、质量——便成为生产厂商之间在抢夺市场份额、赢得消费者信任的主要武器。

市场操作的第一步要确保商的利益。我们首先在商的服务方面进行了充分的准备。

在商层面,很多企业仅注重产品品牌与质量等“硬件”的保证,这只是最基础的保证。根据莱特凯公司要求,更加注重为商“升值”,把商作为第一顾客来服务,要求提供给商的更多的是整个营销系统的支持与辅导,是先进的经营理念与模式让商伴随企业的发展而不断进步。

根据这一要求,我们进行了大量的服务营销的筹备工作:市场操作模式、营销队伍培训、促销模板方案、营销管理模式等。

表现在具体内容十分们就是各种手册、会议等的设计实施等。

经过3个多星期的走访总结,《业务员培训手册》、《导购&促销员培训手册》、《专卖店形象规范管理手册》等也陆续上机印刷。  第四部分 招 商

在上市准备工作基本就绪的时候,接下来面临的就是招商问题了。

基于太阳能产品渠道的差异性,我们选择了“渠道先行”的通路拓展策略,即在产品上市前的筹备期中,就已经安排我们的业务大军分下各地“踩点”,告诉大家将有一种非常有竞争力的太阳能产品进入市场,该产品独有反热保温技术,是“中国第一台恒热式太阳能热水器”,将对中国的太阳能市场产生极大的冲击。留给他们的不是详细的介绍,而只是一张宣传单页。到底是什么样的产品,我们到底要怎样进入太阳能市场,详细情况请参加我们4月份的推介会。

作过太阳能产品的经销商知道“中国第一台恒热式太阳能热水器”、“恒久保温”的吸引力,独特差异化的诱惑和一点小小的“故弄玄虚”,让很多人在面临其他品牌的时候,都选择了等待,等到4月份去看看这种独特的新产品。

这样,我们没有坐待各项筹备工作就绪后再去寻找客户,在筹备期的几个月里,获得了大量的客户信息。

在上市筹备工作基本就绪后,4月初,我们开始了招商会的筹划工作,并计划在4月17日正式召开。

在名称上,根据产品特点和上市特点,我们没有采取“**太阳能招商会”、或“**太阳能论坛”等形式,我们确定会议名为“中国第一台恒热式太阳能热水器大型推介会”。——我的意思很明确,没有任何玄虚,我就要向你推介这款独特的具有极大差异化竞争优势的产品,让你更好地赚钱!

在招商会的筹备期间,我们深知会议的形式是次要的,关键在于内容,我们给大家讲什么,怎么讲。因此,在客户的市场部紧张筹备会议各项“硬件”事项的时候,我们肩负起了“软件”事项的准备工作——讲什么,谁讲,怎么讲。

我们深知,客户关心什么我们就要讲什么,会议就要大小客户疑虑,使他们充满信心地接受我们的产品和模式。因此,我们首先走访了一些准客户和业务员。一圈下来,发现了很多问题,第一,大家对兰特凯恒热式太阳能的来历不清楚;第二,对产品到底有什么好不够清楚;第三,对品牌的高价位缺乏信心;第四,对太阳能产品的市场推广没有信心。

发现问题就要马上解决问题,回北京的路上,我们就探讨出了几条解决方案,第一,立刻召集召开专家论证会,通过专家来给大家建立信心;第二,必须让大家清楚,老万也是在没有知名度而且价格非常高的情况下,只用了短短5年做成了全国第一的事实。

会议在4月6日召开,并邀请了《财富时报》与会报道。由于几位专家在外地,我们通过电话与他们取得了沟通。

同时,2003年,鉴于老万在家用锅炉市场的地位和惊人的发展速度,一杂志社曾对总经理李文君先生做了采访,并拟刊登封面文章,标题为“李文君,把铁疙瘩做成名牌”,后来由于李总不愿“抛头露面”而搁浅。联系市场部人员查了一下,幸好!稿子还在。

我们把稿子给《财富时报》一看,他们就说,这么好的案例真是难得。然而,当我们向李总提出要求将稿件发表的要求,他还是不同意“抛头露面”,《财富时报》人物报道处主任牟德宏先生说,我要见李总。经过我们的一番“教育”,李总说,那我就为了事业“牺牲”一次吧,登吧!

4月11日,《财富时报》人物版一个整版报道了“李文君,把铁疙瘩做成名牌”的案例,从30万到1个亿,从不知名到名牌,几年的坎坷艰辛和李总的战略经营思想展现在世人的面前。

同日,营销版对专家论证会做了整版的报道。标题为:十位专家聚焦兰特凯——兰特凯给中国太阳能行业带来了什么? 台湾、香港、上海、北京、济南的十位专家从国家化营销理念、差异化营销、服务营销、品牌管理、价格策略、行业机会、市场推广、客户管理等方面对兰特凯给予了高度评价。

同时,为了兑现公司对客户的辅导与支持的承诺,尽管我们已经忙得一塌糊涂,我还是要求我们的小组必须完成内部指导刊物《兰特凯视点》的编辑并在会前印刷出来!

“老大!!”大家都这样互相称呼了,可是没用,必须完成!

会议前一天,4月16日下午,在各项事宜都准备好的时候,最后的《兰特凯视点》由印刷厂直接将送到了会场。

同时,会议嘉宾的讲话稿也需要我们来做。但这些对我们来说是很轻松的事情了,老总谈战略和远景,技术总监进行产品剖析,专家谈行业和兰特凯的差异化竞争优势,营销总监谈客户支持与投资回报分析。

4月17日上午,原计划200人的会场挤满了300多人。

上午的嘉宾讲座完成后,下午安排大家去参观旗舰店和工厂,然后大家分区进行谈判。看到大家脸上的喜悦和对产品的兴致,我们感觉一期的招商成功了。

4月23日,根据销售部的不完全统计,已经签定600多万的经销协议,同时,30多家标准的专卖店已经开始动工。

至此,我们2个多月的紧张工作暂告一段落。客户方面从上到下的喜悦是我们最大的安慰。 虽然后代有很多的压力和挑战,但我们相信,我们有好的产品、好的队伍、好的策划,市场一定属于我们! 第五部分 启示

一、差异化营销魅力何在?

差异化,永恒的营销法宝,新品入市的利器。兰特凯恒热式太阳能上市前的整合策划从专业角度和结果来看也是非常成功的,这主要得益于我们对差异化营销准则的遵循。做到了时刻追求差异,“处处放光彩”,最终取得了整体的差异化竞争优势。

企业实施差异化战略其目的是吸引目标消费群的眼球,从而发生 消费行为。需要提醒的是“与众不同的、特色的物质差异和形象差异”是企业差异化核心内容。波特指出,要么差异化,要么死亡!

企业实施差异化营销策略,首先要把科学、缜密的市场调查、市场细分和市场定位作为基础。然后从价格,服务,产品本身的外观、功能,品牌形象等各个方面寻求差异。

舒肤佳、农夫山泉、白加黑等的成功都来自于差异化,差异化,永恒的营销法宝,新产品入市的利器!

二、招商成功的关键在哪儿?

一次太招商会,直接回款600多万,30多家店同时启动。即使在前几年太阳能行业的“美好时光”里,这也是很难得的业绩,而在今天这个混乱的市场,在大家都对太阳能失去信心的情况下,更是堪称奇迹!

笔者感受颇深的是:奇迹的产生不是偶然,招商的成功不在形式的策划,背后的缜密筹划才是真功夫。

我们知道招商的三步曲:第一是要有好的产品、卖点,第二是要有好的模式,第三要有好的样板。 关于模式和样板,我想是大都比较容易做好的。我的观点是,招商成功的关键在于产品(卖点)的吸引力!

兰特凯恒热式太阳能的招商推广是非常成功的,分析原因,招商会的形式并不是最重要,根本来自于产品、品牌所具有的独特差异化竞争优势对大家的吸引。在一片混沌的太阳能市场,兰特凯的进入让大家眼前一亮,同时,还有我们专业的品牌规划、营销推广策划和兰特凯强大的营销队伍支持等。在产品、品牌、市场推广等方面处处追求差异化,“处处放光彩”,这才是兰特凯恒热式太阳能热水器吸引经销商的根本原因。

都说招商不好招,那都是在形式上动脑筋的原因,招商要想成功,根本上在于产品本身是否具有竞争力,说来说去还是那句话:最好的营销是创造好的产品!

招商,要走出追求形式的误区,完整地建立产品&品牌的竞争优势才是真功夫!

三、策划单位如何与企业合作更好?

兰特凯恒热式太阳能上市前的整合策划是非常成功的,在策划业声誉日下、越来越做不出好的策划案的情况下,分析成功策划的原因是比较有意义的,我们通过该案的成功操作,可以从以下几个层面来分析:

第一,是合作方式的问题。本次策划案的成功,首先得益于我们外置市场部的合作方式。2004年,我们总结过去为客户提供全面服务的经验,提出了“企业的外置市场部”的合作模式。外置市场部可以帮助企业解决以下一个问题:

1、人才问题。企业搭建自己的市场部,首先面临人才问题,而找到合适的管理人才相较容易,但找到优秀的策划人则实属不易,因为策划人不适合在企业里待,需要策划/咨询公司这样的特殊土壤。找不到优秀的策划人,就要耽误市场进度,而这是企业方面不能等的;

2、费用问题。我们曾为一客户算了一笔帐,如果他们自己搭建市场部的话,年费用大约需要40多万,还不能保证专业作业,而且还有很多的设计、耗材等费用另行发生;而如果把市场部的部分工作转移给我们来做,一年只需要18—30万的费用就足够,省钱还能保证专业作业;

3、人才培养问题。如果找不到优秀的职业策划人,企业就需要自己培养,但学习的最快方法是去做,在“企业的外置市场部”的合作模式下,企业方面市场部人员与策划公司进行统一作业,可以提高得很快;

“企业的外置市场部”的合作模式还有其独到的优势:

1、企业方面与策划公司共同组建项目组进行作业,可以有效解决传统合作方式的信息沟通不畅、作业效率低等问题;比如,传统上我们要拿出方案再包装好提交给客户看,客户有什么意见我们要回来修改再提交,折腾来折腾去,浪费的是大家的时间,而在这种合作方式下,很多东西由双方共同商讨而定,不需要在“包装”方案等形式上浪费时间。在我们与兰特凯的合作中,如果没有这种密切的合作方式,很多东西是不可能在短时间内确立的。

2、企业的市场部和策划公司各有优势,企业方面的特长体现在实战执行方面,策划公司的特长体现在策略策划方面。我们能在2个多月内完成如此大量的筹备工作,兰特凯市场部的强大力量也是关键,在很多工作上我们几乎没有参与但完成得非常到位;

第二,来自于我们的团队力量。在客户要求高,时间紧,工作强度大的情况下,我们在2个月时间内完成了一般意义上需要4个月时间的工作,而且保证了作业质量,与我们团队的专业水准和敬业精神是分不开的。我们始终相信,只要去做,没有什么不可以,市场信赖创造!突破才能造就成功!

第三,来自客户的信任。营销策划是深度合作关系,彼此的高度信任是成功合作的基础。客户的信任一方面让我们不必为了专业以外的事情费神(如客情关系、作品的包装等),另一方面是对我们工作质量的放心带来了高效率,很多方案我们只提交我们认为最好的一套,客户基于对我们的信任也一般都一次性通过,这是保证效率的重要因素。

第四,来自客户主管的素质。策划业普遍存在不管什么样的客户,给钱就接的现象。然而,要想保证优秀作业,对客户的选择至关重要。做策划的都有这样的感受,一些整体素质不高的客户,常常拿一些自己的非专业想法来阻碍项目的进展,让你听也不是,不听也不是,弄得大家都很难受。兰特凯项目的高效高质,客户的高素质是重要原因。兰特凯方面的几位“总级”人物,或是对战略、管理研究深刻的实战高手,或是大企业出身的高级经理,或是硕士学历的高才生, 他们本身就是营销高手,与这样的客户合作,高要求的压力固然是有,但是更多的是沟通的愉快,比如很多东西我们无须多做讲解,电话里一谈方案可能就定下了。

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