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【摘 要】当前中职会计教学大多沿用重理论轻实操,从课本到课本的传统教学模式,学生在会计方面的知识、能力、素质缺乏系统性,实践工作能力更是缺乏,学了会计不会做账成为普遍现象,在新形势下,学过会计能考取会计从业资格证的比率很低。如何提高中职会计教学效果,培养合格会计从业人员,探索新的会计教学方法,构建系统性、直观性会计教学模式是当前会计教学的迫切需要。
【关键词】中等职业学校;会计有效教学;直观性
面对会计教学现状、存在问题,我们应根据中职学生特点和会计知识结构、特点、会计工作流程、要求等,对会计教学课程设置、教学模式、方式、方法、会计实践等方面进行探讨,希望找到问题破解的关键点,提出会计教学,从而提高中职会计教学效果。
一、当前中职会计教学的现状及问题分析
1.会计课程设置不合理,教学质量令人担忧
现在中职学校很多都开有会计课程,一些与经济相关的专业如金融、市场营销、文秘、物流、商务英语、酒店管理、物业管理、企业管理等专业也会开会计课程,一般就是会计基础,当成这些专业的辅课程。会计专业自然要开会计课程,会计专业开的课程除会计基础外大多会加上会计法规、经济法、会计电算化等课程,还有语数英等与会计专业教学关联度较低的课程。
近几年,越来越多的学生热衷于报普通高中,造成生源质量逐年下降,深的讲不了,浅的又不够,会计教学课程很难设置,再加上师资、教学资源、培养目标、教学方式等影响,会计教学往往流于形式,照课本读完,就算完成任务,质量也不高。很多会计专业毕业的学生考不到会计从业资格证,很大一部分就算拿到会计从业资格证,但一旦到企业就适应不了,不会做账、不会报税,更不会做报表,会计教学质量令人担忧。
2.会计教学偏重理论授课,与社会需求脱节
现在中职教育都在提倡校企合作人才培养模式,但由于会计岗位的特殊性,学校很难找到对应的企业开展合作,种种原因,往往使中职会计教学目标与行业、企业标准相距较远。一是由于缺乏深入调研和认识,导致中职学校会计教学没有按照会计岗位所需的专业知识和专项工作能力组织教学,课程标准与会计从业资格、会计专业资格标准衔接不紧密,学了会计但不接受考前培训学生很难考取会计从业资格证,中职会计毕业后仍没有资格和能力从事会计工作;二是会计教学方法简单,脱离实际,能力培养有限。教学上大多仍只注重学习书本知识,从课本到课本,重理论轻实操,学生对会计知识不理解,只停留在简单的“记”和“背”这些环节。虽然也讲到实训课及实践课,但多数是做书面作业,真实情境下的会计技能教学开展得很少。
二、会计教学探讨与构建有效会计教学对策
1.从中职学生情况出发,按会计工作特点,理顺会计课程设置
会计是一种经济管理方法,是一种技术活,作为一门专业课程,它既讲究技术方法,又讲究实际操作。所以学好会计既要理解掌握会计基本原理、会计方法等,又要会利用方法、原理去处理实际工作。从这个角度讲会计是理论与实操相结合的一门课程,学好理论是为了实际的操作。
面对中职生,由于受学生学习专注度和理解能力的影响,会计课程必须结合实际设置好,学习好会计知识是基础,这必须保证,所以理论、原理的讲解必须保证有充足的课时安排;学好理论和原理是为了能做会计,会操作,能适应会计工作岗位的要求,实训实操的课也必须跟上,而且面对中职生,实操有直观的特点,反过来能促进学生对知识的理解和掌握。
2.科学的课程设置是会计教学质量提高,达到不同培养目标的基础
课堂教学中,应变抽象教学为直观教学,深入浅出,提高教学效果。在会计教学上,我们往往很容易把会计当成一门理论课来上,重理论讲解,照本宣科,按照讲解,练习,考核的环节讲授会计。结果显而易见,课堂枯燥无味,学生听着就累,对中职生来说,本来学习专注度就较底,课堂很容易变成教师在讲,学生在听,但学生不知道教师讲什么,对牛弹琴的不良状况就在所难免,教学效果自然也就差。如何改变这种状况呢?首先我们要认识到,会计不只是纯理论课,它还是一门实操课,与我们的经济生活是息息相关的。我们在讲授内容时,可加入一些直观的东西,具体的东西,变抽象为直观、具体,更贴近我们的经济活动,使学生更有兴趣,更易理解。如在讲授会计账簿的种类时,可以用课件、投影等形式把账簿的图片向学生展示,学生的注意力和关注点就引到了账簿图片上来,同时与书上的内容和格式一一对比讲解。这样抽象的东西就直观、具体化了,学生的学习兴趣一上来,学习效果就更好。如果有条件我们还可以在实训室上课,让学生感受真实的账簿。这样学起来,课堂就活了,学生的学习兴趣和学习效果自然就提高了。
3.系统设计实操课,真账实习要推广
会计是一门实操性很强的课程,我们也讲到实训课及实践课,认识到了实操的重要性,但很多情况下,我们会错误把课堂的练习和书面作业当成实操,真实情境下的会计技能教学开展得很少,培养出来的学生自然就与社会需求脱节。如我们在学习填制记账凭证时,很多就是把做会记分录当成了填制记账凭证的实训,其实会计分录只是明确经济业务应借应贷科目和相关金额,只是辅助填制记账凭证的一步。如果我们不填写真实的记账凭证,我们其实只是学习了一步,最关键的一步还没做。根据什么填,格式怎样,如何编号、如何填写每一栏,我们不练的话怎么会呢。那我们又如何在实际工作填记账凭证呢。所以实操是必要的,是会计技能提高的有效途径,是培养学生专业操作能力的必经过程。就像我们学开车一样,笔试通过了不代表我们会开车,只有开车练才会开车。
4.加强双师型会计教师的培养
[摘 要] 中职会计专业不管在教育领域还是在经济领域都是一个重要的关键点,如何突破原有的教学局限,改善教学效果,既给高校输送优秀的教育人才,又给企业培养有动手能力的实操型会计人才,是中职会计教育面临的现实的新问题。为了解决这个问题浙江省新推出的课改是必要的,但在新课改下如何设置能解决这个问题的课程是至关重要的。
[关键词] 中职会计;课改;开发与设置
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 05. 127
[中图分类号] F230;G712 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194(2017)05- 0233- 02
1 目前中职会计课程设置存在的问题
1.1 文专比例失调
目前,中职会计专业各课程教学实际布置中,一般有50%以上的课时是公共基础课,如语文、数学、英语、德育、体育等;而剩下不到一半的课程中,既有专业课还有选修课。这样导致了学生的学习重点还是在文化课中,致使许多的专业课因课时不够而对其内容进行删减。
1.2 理实比例失调
许多外行人或校领导以为会计专业不像机电类的课程需要实际动手操作,故而在教学硬件设施的布置中,往往忽略了会计专业,导致会计专业没有所谓的实验实训室,即使有也没有与之相配的实训课程,即使有了相配的课程也没有合适的教师进行讲授,因为大多会计专业的教师都是从学校到学校,本身没有去企业实习过,自己也缺乏实际操作的能力。
1.3 行业会计比例失调
全国中职财会专业普遍存在的问题就是行业会计涉及少。现在的中职财会专业,基本是以工业企业会计作为讲授、实训的行业对象,其他的行业涉及很少,而对于中职学生的就业并不会只是单一的去工业企业,他们会覆盖很多的行业,导致大部分学生出去工作都要重新学习新的行业会计,但也有部分的学生一直就只从事工业企业的会计,不去涉足其他的行业,也阻碍了他的发展前景。
2 课改整体思路
为了解决现在课程体系中存在的诸多问题,本人认为在新课改中要强调以下几点:
2.1 重组课程体系,建立合理的专业课程结构
在课程体系的建设过程中,我个人认为首先应该要制定出合理的课程标准,对于就业类型的学生应重点培养学生在实践操作的能力与会计从业资格证书的考试,而公共基础课的教学应该适当的降低教学要求,以学生“够用”为目标,根据专业特点适当减少公共基础课程的内容,而对于要参加高考的学生应重点根据高考要求进行加强的文化课程与专业课程的全面配套教育。
2.2 注重实践教学,增加配套的考核机制
目前我们的教学考核一般采用卷面笔试这相对比较单一的方式,但我个人认为这种方式不能很好的体现我们学生的综合能力,最好能够用理实一体的评价方式,这样即能够了解学生的理论知识,也能够考核学生的动手能力,更能让任课教师清楚的了解学生是缺乏理论知识还是缺乏实际动手能力,这样就可以针对于缺乏部分的知识进行重点教学。
2.3 增加课程的多样,丰富学生的专业知识
一直以来,会计专业的教学非常死板,导致许多学生对于枯燥的理论学习过程产生了厌烦之心,故而专业成绩一直无法提升,但我认为,会计专业并不是只有枯燥,它存在很多有意思的地方,例如:不同行业的产品都称为库存商品,可是在服装业,服装是库存商品,但在养猪场,猪也是库存商品,增加行业会计的学习,是增加学生学习兴趣的一种途径。
3 新课改下课程开发与设置
目前各中职学校会计专业的课程设置已经远远不能满足适合两个方向的学生的教学,因为目前高考方向与就业方向的课程设置是一样的,只是读书时间不一样而已,故应该开发一些适应两个方向的学生的课程。
3.1 高考方向的课程开发与设置
浙江省对于高职考的招生规定做了以下修改:单招单考的考试试点从2014年秋季入学的高中学生开始,2014年启动职业技能考试,先实施9类,再逐步扩展到17个大类;2015年10月开始实施选考科目多次考试。2016年10月开始实施外语科目多次考试。2017年开始全面实施高校考试招生制度综合改革。具体改革如下:
考试科目:
现:语文、数学+职业技能,外语不作统一要求。
原:语文、数学、外语+专业基础。
考试机会与成绩“
原:专业基础只有1次(仅笔试);专业基础成绩占43%
现:职业技能有2次(含操作);职业技能成绩占50%
志愿与录取:
原:高校平行志愿;按高校平行投档。
现:“专业+学校”平行志愿;按专业平行投档。
招生高校:
原:主要为高职院校专业。
现:扩大到部分普通高校应用型本科专业。
为了适应新的高考要求,故对于高考方向的学生所上的课程设置做如下适当的调整:
1.文化课程方面几本没什么改变,只是将英语改为了PETS考级。
2.专业课程方面变化很大:由原来的基础会计、财务会计、财务管理三门课改为了走进会计、原始凭证填制与审核、记账凭证填制与审核、会计账簿登记与核对、财务报表编制与分析及职业技能(高职技能考)五T课程。
3.2 就业方向的课程开发
目前,对于就业方向的会计专业的学生的课程设置与高考方向学生的课程设置是一致的,没有任何的区分,为了让学生能够在踏上工作岗位之后能独立处理相关的账务处理,应该在课程的设置上与高考方向的学生有大范围的区别,而在课程设置上应该重点以实践操作的课程为主,故本人认为就业方向的学生所上的课程应该设置如下。
3.2.1 已有文化课
语文、数学、英语:适当的一周排定2-3节课,为了让学生也够大概的了解高中文化课即可。
3.2.2 已有专业课
基础会计、财务会计、财务管理:这三门课是现在的课程设置中已经存在的,因为它们是会计专业的入门课程,故学生需要学习。
3.2.3 专业规划课
生活中的会计、会计职业规划:这两门课程主要是为了让学生能够了解什么是会计以及会计的运用。
3.2.4 需新开发的课程
(1)限定性选修课。生产型内销企业做账实操、贸易型内销企业做账实操、商业零售企业做账实操、房地产企业做账实操、建筑企业做账实操、外贸会计(贸易型)做账实操、外贸会计(生产型)做账实操、商业批发企业做账实操、服务业(酒店)做账实操:这些课程的开发与设置主要为了满足学生缺乏企业实际做账的经验。
这些课程的开发是我需要专业教师下到企业,通过去企业实习,取得相关原始凭证,并根据所下企业的实际情况编写而来,故这些教材都是校本教材。
(2)专业体验课。模拟企业经营沙盘(初级)、模拟企业经营沙盘(中级):这两门课程为会计专业的拓展性体验课程,让学生体验做CEO的感觉。
(3)专业拓展课。企业税收实务:大部分学生反映进入企业后不会处理与税有关的经济业务,故采用防真的报税软件,让学生在校体验真实的报税业务。
模拟投资理财:这课程的开发为了让会计专业的学生能够有能力进行理财。
EXCEL在会计中的应用:EXCEL是会计在平时工作中运用的最多的,所以要教会学生如何在会计中灵活运用EXCEL。
(4)考试课。统计从业资格证考试、会计基础、财经法规:为此开设相关课程。
除以上这些课程的设置外,本文认为还应增加一些自由性选修课,主要是针对电脑处理账务,具体如下:
(1)手工做账软件:在该软件中有各行业的各种票据,让学生能够填制不同的票据。
(2)报税软件:在该软件的学习中,可以仿真企业真实报税,增加报税能力。
(3)会计电算化: 在该软件的学习中,可以真实用电脑处理各企业账务。
关键词:会计实务手工模拟 教学改革 思路
一、辽宁理工学院会计实务手工模拟课程教学现状分析
(一)教学内容单一,范围狭窄
目前,辽宁理工学院开设的会计实务手工模拟实训课程,其教学内容重点是会计核算,即对企业发生的经济业务进行会计确认、计量和报告,教学过程由取得或填制原始凭证开始,到编制记账凭证、登记账簿、对账结账、编制财务报表,最后到“证-账-表”互相核对。实训项目主要涉及基础会计、中级财务会计、成本会计,而财务管理、管理会计、审计、税收、金融等实务项目基本没有。在实训过程中,仅涉及到会计记录,而忽视了确认交易或事项,忽视建账、查账、使用账簿及凭证审核,忽视培养学生综合分析能力和解决问题能力,使学生的思维被定格在记账、算账、报账这种传统模式上,不利于学生的思维扩展。
(二)教材不够完善
第一,实训教材基本上都是以生产型企业为例,以这样类型的企业为主体进行模拟实训,可以使学生对销的核算、对成本的计算与核算有一个整体认知和把握。但是,每个行业的会计制度有差异,核算要求也不一致,仅以生产型企业为例进行模拟实操,容易使学生们的视野狭窄。学生毕业后,将来从事的不一定是生产型企业,有可能从事金融业、饮食业、服务业、房地产业以及会计咨询审计等工作,可见,如果会计实训教材全部选用生产型企业的业务,对于培养适用型的会计人才极为不利。
第二,该课程选用的实训教材中提供的原始凭证真实感较差,无法完全模拟真实票据的纸质、大小、样式、印章及联次。这样一来,学生一进入企业,看到大小不同、颜色不同的各种原始凭证,就会有一种陌生感,无从下手。
第三,教材缺乏时效性,该课程目前选用的企业业务资料较陈旧,反映不出财经法规及会计准则的最新变动,从而导致学生实操内容与企业真实会计处理不一致,最终使得该课程未达到理想的实训效果。
(三)教学模式较为传统
目前,辽宁理工学院会计实务手工模拟实训课程仍然采用较为传统的教学模式,按照账务处理流程进行,每个学生都是按照“期初建账、账簿初始化―填制记账凭证―登记账簿―编制财务会计报表”这样一个“单人流程式”模式进行,最后保证“人手一套账”,期末教师检查相关凭证及账簿,根据完成情况进行成绩评定。而在该课程的实践教学过程中,各个步骤没有严格执行,每一环节又缺乏有效的检查手段,评定学生成绩也没能采用规范性及操作性较强的评判标准。这样的教学模式,与企业现实的会计工作流程相脱节,在实际工作过程中,会计工作操作是分岗位进行的,财务人员依据自身的岗位职责进行相关会计业务的处理,而该课程现行的“一人包干”的教学模式,学生很难真正体验到企业真实的会计工作情况及凭证传递过程,对课程很容易失去学习兴趣,对学生专业知识拓展以及职业判断能力的培养是极其不利的,最终导致实训教学效果不太显著。
(四)指导教师缺乏实践经验
辽宁理工学院的现实情况不容乐观,由于受管理和考核体制的制约,目前,该学院承担会计实务手工模拟实训课程的教师,均由理论课教师直接担任,且绝大多数为青年教师,从高校毕业后直接从事会计教学工作,没有经历“理论-实践,实践-理论“的锻炼,在实训教学过程中,就是从本本到本本。虽然会计理论知识丰厚,但缺乏到企业事业单位从事会计工作的经历,因而,在指导实训过程中缺乏实践经验。
二、辽宁理工学院会计实务手工模拟课程教学改革思路
(一)关于教学内容的改革
第一,关于教学内容的拓展。不应再局限于基础会计、财务会计、成本会计课程的手工模拟实训演练,要把学生所学的其他相关专业课程,如财务管理、管理会计、审计、税法等都纳入手工模拟实训课程中,将手工模拟实训与会计电算化、财务管理和审计等实训教学环节相结合,使每个实训环节在整个实训教学内容中分别占有一定的比例,从而保证实训教学内容可以满足培养学生的综合分析能力与解决问题能力的需求。
第二,关于教学重心的分散。在带领学生完成会计实务手工模拟实训任务的同时,还要转变学生的思想,使其不再局限于会计就是“凭证-账簿-报表”。改变过去传统教学重心高度集中在账务处理上这种状况,要重视建账、账簿使用、查账、凭证审核分析、交易事项的确认及报表分析这样的环节,让学生清晰会计实务手工模拟大循环的每个环节,并能够演练充分,从而提升学生综合动手应用能力。
第三,关于教学内容的安排。会计实务手工模拟课程实训教学,可以分为两个模块进行,模块一为单项实训,模块二为综合实训。单项实训内容主要是单元实操,结合所学习的基础会计、中级财务会计、成本会计、财务管理等课程的内容设置单元实操项目,训练学生的单项实操技能,验证与巩固学生所学理论知识。综合实训以一个涵盖几个行业的企业集团为例,其子公司涉及工业、商业、房地产等几个行业,分别模拟子公司实操业务,再给出部分母公司的会计业务,这样一来,使学生的操作训练更加系统、全面,毕业后学生能更好地适应各行业、各层次的会计人员技能需求。
(二)关于教材内容的完善
第一,选用的教材不应再只包括生产型企业的会计实训。在该课程的实训内容选择方面,应该根据学生们未来的就业特点,分行业、有针对性地选择商品流通企业会计、饮食服务业会计、房地产开发企业会计、金融企业会计、旅游企业会计等内容进行实训,让学生了解特定行业会计处理的特征并能熟练操作,毕业后能够胜任不同行业的会计岗位。另外,选用的实训教材还应包括会计人员基础工作规范,会计职业道德规范、会计法规等,能够对学生进行很好的会计职业道德教育。
第二,教材中使用的原始凭证应具真实感,不论是颜色、规格还是联次等方面,均使用与企业实际业务需要相吻合的原始凭证,这样做不但能够给予学生模拟实操的真实感,而且能够使学生毕业后到工作岗位上很快实现过渡,不再产生陌生感。
第三,加大建设专业实习基地的力度,与企业密切合作办学,力争在该课程的实训教材中引进企业的经济业务账套,从而实现实训中的全真会计处理,使学生的动手操作能力和解决问题的能力得以提升,为学生就业能力的培养奠定坚实基础。
第四,教材建设方面。辽宁理工学院应结合学生自身的实际情况,编制合理的会计实务手工模拟实训教学大纲和授课计划,组织人员编写会计实务手工模拟实训课教材,并要随着会计准则和税收法规的变化,及时进行修订,及时更新知识,保证教材的时效性。
(三)关于教学模式的改革
辽宁理工学院会计实务手工模拟实训课程应改变以往传统的教学模式,在会计实务手工模拟实训中,引进一种新的教学模式“PBGS模式”。PBGS(Project Based Group Study),翻译为中文即“基于项目的团队学习”,是一种完全体现能力本位思想的能力教育模式,以项目为载体,以团队协作方式来进行教学安排与课程设计,致力于培养提高学生的综合能力。将这种教学模式应用于会计实务手工模拟课程,其核心思想是,最大限度地调动学生的主观能动性,力争使该课程既能帮助学生更好地体验整个会计核算的流程,又能了解会计实务工作的方式和凭证传递顺序,达到理论与实务密切配合。总体来说,就是“单人流程式+角色扮演式”,具体操作思路是:把会计手工模拟实训课程教学分成两部分,一部分是学习会计业务核算流程及各个环节的具体操作内容和关键点,这部分实训以单人流程模式进行。另一部分是模拟实务操作过程。教师将学生进行分组,每组5人,根据企业实务中会计工作岗位,分别安排不同的角色,比如制单、出纳、记账、复核、主管,每个人均有自己的职责和使命,每个小组成员相互配合,共同完成从填制凭证到登记账簿、最后编制报表整个会计业务处理流程,在完成一个完整的会计业务处理流程后,要进行岗位轮换,再次进行模拟实操,这样一来,能够使小组中的每个成员都在不同的岗位上操作一次,极大地提高了学生的综合应用能力。这种教学模式,不但能够使学生的学习积极性得到极大调动,而且更加接近企业会计实务,使学生明晰凭证传递的全过程和加盖印章的流程。
(四)关于师资队伍建设方面的改革
第一,对于理论课教师,要积极引导其走“双师型”教师道路,对于理论课任课教师,鼓励其在完成教学与科研任务的同时,参加会计师、注册会计师、内部审计师等社会执业资格考试,拓展其实践知识内容,成为“双师型”教师,为素质教育的全面推进以及适用型会计人才的培养奠定坚实基础。
第二,密切与实习基地相关企业的伙伴合作关系,利用寒暑假时间,有计划地安排实践教学指导教师到实习单位进行挂职锻炼,从企业会计人员那里学习丰富的实践经验,拓宽视野,不断提升实践指导教师的会计实务操作能力。
第三,增加与企事业单位和会计师事务所的交流沟通,从企事业单位、会计师事务所聘请财务总监、注册会计师到学校亲自指导会计实践教学工作,以弥补在校会计教师实践知识的不足,从整体上提升该课程的实践教学水平。Z
参考文献:
会计是一门理论性和实践性很强的学科,在教学中不仅要注重理论教学,还要培养学生的操作技能。会计电算化课程既是会计上岗证的考试科目之一,又是实践性的教学活动,是培养学生专业技能、走上会计岗位的重要途径。
一、高职院校会计电算化教学的现状
根据2014年财政部最新修订的《会计从业资格考试大纲》,会计电算化的教学内容会计电算化的基础知识、会计软件核心模块的应用,例如,账务处理系统、报表管理系统、应收应付管理系统、工资管理系统、固定资产核算系统等基本业务的核算原理和操作技能。在传统的会计电算化教学中,大多是以教师为中心的应试教育,过于强调理论教学,由教师根据考试大纲和教材对理论和实操要点进行讲解和演示,然后要求学生记忆并练习。在实操过程中,往往是学生每人一套实操资料,没有岗位分工,一人充当所有角色,完成从会计凭证到账簿再到报表的整个账务处理。这种实操方式虽然有利于学生对会计核算程序的理解,但忽略了学生对财务运作和岗位分工的清晰认识,容易让学生对会计工作产生一人包办一切的错误认识。
高职院校会计专业的学生在短短两年的学习中,既要通过会计上岗证考试,又要掌握专业技能,时间紧、任务重,实践性课程相对较少。会计电算化课程普遍开设在会计基础和计算机基础课程之后,学生已经有了一定的会计专业知识基础和计算机操作能力,因此,除了专注于考证外,还可以引入角色扮演等行动导向教学方法,通过模拟会计核算以及企业经济运作的过程,让学生明确经营活动的过程以及岗位职责和工作内容,加强专业实操技能的培养。
二、角色扮演法在会计电算化教学中的应用
以总账系统的日常业务为例
在会计电算化实操中,财务软件各个模块的学习与工作实际密切相关。在教学过程中,六个模块可以用典型经济案例的实际工作串联起来,让学生有系统的实操过程。这里以总账系统的日常业务为例,前期已经完成根据企业背景确定了账套信息,建立了初始化账套,本次实训任务是完成总账系统日常业务的处理,学会账务处理的整个流程。企业账套相关信息如下:账套号为1+小组号;账套名称为新云石材工艺股份有限公司;启用会计期为2015年1月;记账币种为人民币;企业类型为工业;行业性质为新会计制度科目(按行业性质预置会计科目);总账启动日期为2015年1月1日。该企业1月份、2月份分别发生了以下业务:(1)1月7日,出纳从工商银行提取现金8000元,作为备用金(现金支票号XP001)。
(2)1月15日,收到泛美集团投资资金10000美元,汇率1∶6.2,存入中国银行(转账支票号ZZW001)。
(3)1月23日,销售一部沈七售给星艺装饰有限公司石线10米,每米单价2000元,开具增值税专用发票注明价款20000元,增值税税额3400 元,货款未收。
(4)1月30日,结转本月所销10米石线的成本,单位成本1000元。
(5)1月31日,通过期末定义结转功能,对本月期间损益定义并结转。
(6)2月1日,取得1年期银行贷款100000元,存入工商银行。
(7)2月4日,办公室萧十一出差归来,报销之前预借的差旅费2000元。
(8)2月11日,销售一部沈七收到兴泰建筑转来的一张转账支票(转账支票号PLMM132),交存工商银行,金额30000元,用以偿还前欠货款。
(9)2月25日,利用期末自定义转账功能,定义按短期借款月末余额的0.5%计提借款利息的转账凭证并生成凭证。
(10)2月28日,进行本月期间损益定义并结转。
请学生根据不同角色,按照业务流程处理顺序,完成填制凭证、出纳签字、审核凭证、记账、对账、期末结账等工作。
三、实施角色扮演法的注意事项
教师在引导学生进行角色扮演时,要根据教学实际情况灵活运用。
1.注意角色的设置
首先,根据教学目标,让学生能达到教学目的的要求;其次,要具有代表性,考虑学生的实际情况,角色内容不能过于复杂,整体任务由易到难,让学生掌握整个项目操作的要点和流程。
2.分组
在分组时,教师要全面了解学生的知识掌握情况,调整、搭配好不同水平的学生,避免学生出现偷懒和依赖心理,保证组内成员的互补和组间公平竞争。分组后,选出组长,协调整组的内部工作,让每个组员都找到适合自己的角色。
3.选定角色
选定角色后,要充分体现学生的主体地位,把时间留给学生,教师只担任顾问的角色,起到引导的作用。另外,在整个实操项目中,应每隔一段时间进行岗位轮换,让学生全面掌握会计流程的各项工作,并将所学理论知识转化为实际工作技能。
[中图分类号]G712 [文献标识码]A [文章编号]1004-3985(2014)29-0157-02
一、职业院校会计实训教学环境建设背景
职业院校会计专业实训教学环境建设的主要目的是建成体现“理实一体化”“教、学、做合一”“工学结合”的实训教学环境,培养满足企业财务岗位需要的高技能人才。对培养目标的合理定位是进行实训教学环境创新的关键。淮安技师学院依托江苏省人社厅商贸服务专业中心教研组各院校资源,建设了具有示范作用的会计专业实训教学基地。实训教学目标定位于培养中小企业的会计主管人员、会计及基层管理人员;在会计教学中树立全程实践的观念,以任务驱动为教学模式,强化学生实践教学环节的顶岗实训,突出能力培养。
二、当前会计专业实训教学中存在的问题
1.实训教学课程设置与顶岗要求衔接不够紧密。目前,职业院校会计专业实训主要由“单项实训+综合模拟实训”两部分构成。“单项实训”主要在主干课程(如基础会计、财务会计、税收实务等)的理论教学中实施的课程实训;“综合模拟实训”则安排在最后一学期进行集中实训。在这两部分实训教学中,主要存在如下问题:一是综合训练时间过于集中,一个人往往扮演多种角色(如仓库管理员、销售人员、会计、出纳等),但由于对于企业财务运作缺乏清晰、明确的思路,实践中往往无法做到一人多岗的角色转换。二是“实训教学”让学生掌握建账、登记凭证、登记账簿、编制会计报表等会计核算程序,但对会计岗位设置薄弱且实训多以手工账处理方式为主,与会计证电算化科目考试脱节。三是强调会计核算功能而忽视会计监督和管理的功能。目前,实训教学缺少与财务岗位对照查找的审核、监督环节,根本原因在于缺乏真实、合法的原始凭证供学生训练、评价和使用。四是实训教材相对陈旧,教材无法及时得到更新。特别是随着会计准则和税收政策的调整,如从2013年起实行的小企业会计准则、运输业税收“营改增”等。但教材未能及时根据政策和标准的更新,使教学实训效果难以达到完整性、系统性和适应性的要求。
2.校内实训的投入不足,校外实训难以进行有效补充。虽然大多数学校均有会计模拟实训室,但其配置一般未达到仿真要求,加之由于受经费条件制约,实训室数量不足、软硬件功能有限,缺少完整的会计模拟数据系统,导致会计实训与实际会计业务有一定差距;同时,落实校外实训基地的顶岗学习困难较大,原因在于会计工作本身的严肃性和保密性决定了实习单位不愿意、不能够给学生提供实际动手上机操作的机会。
3.教师缺乏实践经验,“双师型”教师队伍建设迫切。如果会计实训教学只依靠“粉笔+教案+多媒体演示”的方法,则无法直观地让学生了解中小企业的整个核算业务流程,无法让学生了解到会计运作的具体环节和会计、出纳、保管等岗位应履行的职能职责。因此,从教师方面讲,实训课教师至少应具备较强的会计实务操作能力,在讲授会计实训课之前有完整地处理一整套会计业务的经历并经常参与社会实践,这样,实训教学内容、方式才能更贴近实际情况。
4.学生对会计岗位职业意识导向不强、专业知识连贯性较弱、实践应用能力较差。在会计实训教学过程中,发现部分学生把通过会计证考试作为“合格”认证,在实习中发生学生随意更改错账、多笔经济业务的记录错误、不遵循管理规范等问题,反映出学生缺乏会计职业道德和从业规则意识。会计专业开设了多门专业课程,但部分学生对于全部课程的统整及综合运用操作困难,无法对所学知识融会贯通。因此,需要通过实训教学,将财政与税收、会计学、财务管理、工业会计、财会电算化等课程之间的关联性揭示出来,引导学生结合岗位自主学习,主动适应岗位工作要求。
三、推进会计实训教学环境建设的六个创新
通过以上分析可以看出,会计实训教学唯有立足于校内顶岗实训,同时将校外实训作为有益补充,创设全方位的实训教学环境,才有利于实训教学充分发挥实效。基于此,职业院校会计专业需推进会计实训教学环境建设,形成以满足岗位实际需求和顶岗设计为导向,实现学习和工作两种行为、学生和员工两种身份、教学和生产两种过程的融合;以客观、真实的经济运行业务过程和数据为导向,指导会计实训;以能力培养为目的、以任务驱动为教学模式,重新设计会计实训内容,强化教学方式、方法的改革。
1.加强校内会计实训室建设。校内会计实训室是培养学生专业操作技能的实训场所,目的在于创设真实的职场环境和氛围,有利于实现由学习环境向工作环境转变的导向功能。实训室应兼顾多种功能且满足实训工位需求,如建设会计基本技能实训室、会计电算化实训室、ERP实训室、审计实训室、税务实训室、银行实训室、模拟企业综合会计实训室等。在加强设备设施硬件建设外,更应重视实训室教学环境建设。一是加强职业规范、实训管理建设。如明确教学团队转化为职业管理人员,学生转化为员工,完成身份互换、实训要求、职能职责(权利和义务等)等职业岗位要求。二是会计核算的取材真实、过程真实,让学生接触到真实材料,缩短学生与企业会计实务的距离。如建立校内大学生超市等由学生管理经营的实体机构,既能满足实训教学中经营实体会计业务核算的需要,又有助于通过实训分析促进其加强管理,促进实体的良性循环。三是实训教师及时掌握学生的学习进度及工作状态,促进学生了解实训过程中的成绩与不足,定位问题所在并有针对性地加以改进。
2.强化专业岗位技能训练,改变传统实训教学内容。采取“课程基本训练+课程一体化集中实训+会计综合模拟实训”的方式,促进学生达到 “二保”(保考证、保上岗)“三会”(会写、会算、会处理一般的普通业务)的目的。其中,课程一体化集中实训是为了与一体化教学相配合,即在主干课程(如基础会计、财务会计、税收实务)的理论教学中配以课程实训。如基础会计教学中一边讲解理论,一边指导学生实际操作:第一,在讲解完会计凭证后,让学生熟练掌握各种发票、银行结算凭证、主要费用计算表、纳税申报表及其他自制原始凭证的格式、填制要求、审核方法,熟练掌握专用记账凭证、通用记账凭证和科目汇总表的编制和审核方法;第二,在讲解完会计账簿后,让学生熟练掌握各种明细账适用的业务范围、登记方法、结账方法、总账启用登记方法、结账方法以及总账和明细账的平行登记方法、错账更正方法;第三,在讲解完财务会计报告后,要求学生了解会计报表的种类,掌握资产负债表、利润表的编制方法和技能,从手工到电算化进行强化教学训练。会计综合模拟实训是毕业前对学生进行的综合能力训练,重在对学生综合能力的达标训练、查找问题、优化结构。一方面,学校可通过综合训练考核进行学习效果检验;另一方面,也可以通过将学生参加各类竞赛的结果与其他学校相比较进行效果检验。
3.构建科学的会计实训考评体系。会计实训课程考评体系由课程实训考核、“理论+实操”一体化考核、综合实训考核相结合,各类竞赛成绩也可等同于或高于校内考核成绩使用。课程实训考核是将如基础会计课程的实训内容分成凭证填制审核、账簿登记、报表编制等若干项目,在会计理论教学的同时完成各项目的考核,根据学生完成情况进行分阶段分项目量化考核。专业课程考试由“卷面考试+实操考核”组成,成绩各占一半或分的比例。
“理论+实操”一体化考核是将理论考核融于实操考核中进行综合能力的考核。实操考核可在进行完一个教学环节后,立即进行操作考核,以速度、质量作为评比标准。若学生其中一项表现不佳,可随时补练、补考,以反复考核的方式引起学生对训练的重视。各项实操考核的成绩之和即为一体化考核成绩。综合实训考核指学生学完会计实务等专业课程后,由专业教研室设计一套完整的账务处理业务,以任务的方式下达到“员工”组,实训教师针对学生任务完成情况进行集中考核,以检查学生的专业综合能力。
4.加强一体化师资队伍建设,积极探索校外指导教师团队建设。开展实训教学的关键在于建设一支熟悉实践实务的教师队伍。一是制订和执行专业教师进修培训计划,积极主动建立校企、校校合作与交流,教师定期接受脱产培训学习,到企业参观实践,参与企业生产过程的资金运动管理与筹划。二是要建立奖励机制,鼓励教师一技多能,对获得技能证书的教师给予奖励,在职称评定和校内分配等上给予一定倾斜。三是进一步加强“双师型”教师队伍建设。如提高“双师型”教师待遇、地位,淡化实训教师与理论教师的界限,促使教师整体业务素质的提高。四是加强教师与会计职业界的联系、交流,鼓励教师参加各种论坛与会议,及时了解会计行业的变化、发展动向及会计理论发展的趋势,加强校际之间会计专业课教师的教学、实训交流,彼此取长补短。
与此同时,应加强与企业的合作,建立校外实训教学基地。组建一批校外专业实习指导教师或专家团队是加强校外实习基地建设的切入点。一是建立一支相对稳定的兼职专业指导专家和教师队伍,如积极引进高校教授及企事业单位的财务负责人、会计师,或会计事务所的注册会计师、注册税务师到学校兼职;二是加强与会计师事务所和会计公司的联系与沟通,他们是联系社会对会计需求的中介机构;三是进一步细分所在院校培训毕业生的行业适应领域,以突出的专业建设优势提升毕业生在该行业的口碑和社会认可度。
【关键词】课程 考核评价 银行会计
今年我国共有高校毕业生699万人,被称为“史上最难就业年”,主要原因在于大多数学生基本工作能力远未达到岗位要求。企业需要的是复合型、应用型人才,而高校提供的毕业生大多是连岗位基本要求都不能满足的毕业生。高校传统的考核评价方法多注重考核学生对理论知识的掌握程度,导致学生将主要精力放在对理论知识的学习及记忆上,忽视实践能力、综合素质的提高,成为“高分低能”的劣质“产品”,无法满足企业的需求。因此,改进课程考核方式,引导学生在掌握必要的理论知识基础上,熟练掌握各项业务技能,提高综合素质,缩短与就业岗位要求的差距,成了高校课程教学改革的重要组成部分。
一、课程特点
《银行会计学》课程是一门运用会计学的基本原理和方法,结合银行业务特点和经营管理要求所形成的专业会计课程,实践性、操作性较强。作为一门专业会计,银行会计最大的特点在于会计核算和业务处理的统一性,即银行业务的实现是通过会计核算完成的。因此,银行会计人员对业务处理的准确性和熟练性要求要远高于其他行业会计。如何帮助学生培养对银行业务的形象认识,加深对理论知识的理解,掌握实操技能,为就业零距离打下良好基础,成了《银行会计学》课程教学的重中之重。
二、考核目标
通过本课程教学旨在使学生在了解金融企业会计工作的内容以及核算、监督、检查、分析等的基本理论、基本知识和基本技能的基础上,掌握金融企业会计的基本核算方法和各项业务处理方法,具备从事金融企业会计工作的具体核算、组织管理以及运用会计手段从事金融经营和金融监督工作的能力。除要求掌握银行会计工作所需的基本理论知识和基本技能之外,学生的观察分析能力、实务操作能力、人际交往能力均应得到提高。依据银行会计业务处理和会计核算相统一的特点,本课程的考核目标重点在于促使学生掌握银行会计的基本技能和银行各项业务的处理方法。银行会计基本技能包括填制凭证、设置、登记账簿、账务核对、错账更正、编制财务报表等五项会计基本技能;银行各项业务处理方法分别为存款业务处理方法、贷款业务处理方法、支付结算业务处理方法、联行往来业务处理方法、金融机构往来业务处理方法和外汇业务处理方法。
三、考核实施设计
考核是为学习服务的,是学生学习的动力和源泉。传统的课程考核评价体系秉承以笔试为主,以分数为导向的成绩衡量观点,考核评价结果不仅反映不出学生的综合素质,也不利于调动学生的学习积极性和专业技能的培养。为更好地发挥考核促进学生发展的功能,必须把“教、学、评”有效结合起来进行一体化设计,构建新型的课程考核评价体系。
(一)教授与考核结合,提高银行业务实操技能
在教学的过程中,综合运用情境教学法、任务驱动法、流程图演示法、讨论性教学和案例教学法,并穿插实训练习。根据每章节的学习内容,以银行真实的业务创设教学情境,安排银行业务模拟操作练习,以项目活动为载体对学生进行考核。项目活动一般按四个阶段进行:业务引入——操作流程——处理步骤——活动练习,以银行常用业务设置任务,如单位存款、储蓄存款的开户、存款、取款、销户业务,贷款的开户、还款、逾期转账业务,结算业务等;在操作流程和处理步骤环节,以教师讲授为主,通过绘制流程图阐述各类业务办理流程,结合展示各类凭证和单据实物,现场示范凭证的填制和传递,让学生观摩学习;在活动练习环节,要求学生亲自动手,模拟练习。将学生分为每八人一大组,每两人一小组,由学生分饰角色,按照各自承担的任务和职责,模拟仿真操作,不仅要求正确填制有关凭证,对凭证的传递流程也要求熟练掌握;在一项工作任务完成后,还可进行角色互换,让学生能充分体会到每个工作岗位的不同工作内容,加深印象。练习结束后,以大组为单位,各组轮流上台展示,要求学生自行设计银行工作情境,完成业务操作。教师和学生对各组的表现情况进行评价,其中教师评分占70%,学生互评占30%。最后由教师总结学生在实训过程中的优、缺点,对普遍性的问题进一步讲解。
(二)见习与考核挂钩,增强银行业务形象认识
学生在校园环境中,缺乏的是将理论知识用于实践的机会,所学的知识是割裂开的,较难理解各项业务技能的关联性。随着银行业市场化改革进程的推进,银行间的个性化差异加剧,教师在课堂上对银行工作情况的描述,往往与现实情景有所差别,不利于学生真实地了解银行业务办理过程。出于安全性考虑,目前银行基本不接收学生大批量实习,而绝大多数学生都未曾到银行办理过业务,对银行柜台会计业务的办理比较陌生。为提高学生对银行会计工作的感性认识,要求学生到银行以办业务的方式见习银行业务的办理流程,将见习情况纳入考核范畴。具体设计如下:
首先,由教师布置见习任务。要求学生分组去银行办理活期储蓄开户、存款、取款、销户及相关业务,在业务办理中需认真观察银行柜员的操作,结合课上所学储蓄业务流程对照学习。
其次,将学生分组,明确职责。把全班学生分成若干小组,尽量使每个小组都包括班级上、中、下三个能力层次的学生。各小组成员应明确各自承担任务,并选好组长作为本次活动小组负责人。
活动结束后,每个同学均需撰写见习报告并提供业务办理单据及相片,见习报告需详细阐述本次见习的内容、完成情况及心得体会。教师根据学生提交的见习报告及业务办理资料进行考核,重点考察学生的见习态度、观察能力、分析能力和表达能力。
(三)期末综合实操考核,检验银行业务基本技能
在学期末16~17周,将学生分为两大类型进行期末考核,一类要求能正确演示银行业务操作过程,一类要求仔细观察演示组同学的操作过程,对其业务完成情况进行点评。学生可根据自身特点,选择考核类型。考试内容为银行的各项常用业务,由学生以抽题的方式确定考题。聘请两位银行工作人员作为专家评委与教师共同评分,取三人评分的平均分作为学生期末考核成绩。考核流程如下:
第一步,学生每二人一组,自行组合,选好考核类型,明确各自承担的任务。
第二步,负责操作演示的学生小组抽取考题,按照各自饰演角色的要求,上台演示业务的操作流程,教师及专家根据学生综合表现给分,主要考查学生模拟操作业务流程的准确性、熟练程度及凭证填制的正确性。
第三步,负责点评的学生小组成员分别对应操作演示的二人,根据其模拟操作情况、凭证填制的准确度进行点评。教师及专家根据其判断的正误、发现错漏点的多少、表述的清晰度给予评分。
第四步,教师对整体考核情况做出归纳总结。
(四)综合各项考核结果,评价基本工作能力
综合学生在各项考核中的表现,对其到银行从事会计工作所需的基本工作能力做出评价。课程成绩=课堂表现(包括考勤、课堂讨论、回答问题)*10%+课后作业*10%+课堂实操考核*25%+见习报告*15%+期末综合实操考核*40%,其中过程性考核成绩占比为60%,终结性考核成绩占比为40%;在考核内容上,实操类考核占比为80%,识记类考核占比为20%。
课程考核与教、学是紧密相连的,《银行会计学》课程对学生实操能力的教学要求较高,因此,符合教学要求的创新型课程考核方式不仅可有效检验学生的学习效果,也可增强学生学习的主体意识、参与意识、竞争意识,真正意义上培养学生的专业素质和综合能力,培养符合社会需求的合格人才。
参考文献
[1]陈桂生.教育原理[M]上海:华东师范大学出版社,2000.
[2]翟晶.英国高校课程考试模式对我国高校考试改革的启示[J].教育与职业,2009,(2):108-109.
关键词:基础会计;课程研究;工作过程导向
根据国家教育部人才培养要求,中职学校的培养目标是培养出高质量应用型的专业技术人才。那么对于中职学校的学生来说掌握一门实用型的学科就应该放到工作中来,也就是一切的教学要模拟工作中的实际问题执行,以便于发现问题然后更好的进行学习。对于工作为导向的《基础会计》课程,要以实际的工作目标来行动,引导出最为典型的职业工作目标,再来对相关课程进行设置。《基础会计》这门学科主要的教学模式是引导学生不断的去实践后再进行理论的学习然后再次巩固实践来进行教学。这样学生就能够更加主动的学习,避免了被动式的去接受。不仅能够提高学生对《基础会计》的记忆能力,而且能够让学生在实际的问题处理中更加具有创新性。本篇文章主要是从中职学校的《基础会计》教学实际情况出发,结合到该门学科的实际目标,对工作导向的教学方法、教学模式、教学进程进行研究和设计、从而得出研究结果,最终有望实现对《基础会计》教学有着可参考性的指导作用。
一、相关概念阐述
(一)工作过程导向
过程导向是指在为了达到预定的工作目标而采取的一种符合逻辑结构的管理思想。工作过程导向是指主体的需求和工作的环境相适应的过程中,会产生一系列的问题,通过明确预期的工作目标,使在工作中让环境与预期的目标不断的减少差距。通过上述表明在基础会计教学流程过程中具体为导向化的动态过程。
(二)基础会计
会计是随着人类的社会生产活动而产生的一门实践和经济管理学科,有效的会计管理能够提高经济效益。基础会计是学习会计专业知识的一门基础性专业课,学好基础会计学有利于学者对整个会计专业技能技巧的掌握。基础会计学属于管理类的基础性学科,内容可以分为会计概述、会计要素与会计科目、会计等式与复式记账、会计凭证、会计账簿、账务处理程序、财产清查、会计档案。
二、中职基础会计课程教学出现的问题
(一)学的广泛但是学的不透彻
《基础会计》这门学科主要涉及到的内容是对该学科的基本理论、知识方法阐述较多,但是对实际操作中的基本技能并未涉及太多。例如该学科中对工业企业日常运营管理中的核算部分,不但介绍了核算的全部过程,而且还介绍了商品在流通中的企业会计核算,这样讲的就比较广泛,让初次接触《基础会计》的中职学生来说是有点难度,产生一种很难理解的现象。而且本门课程并没有体现出学习该专业的基础性,也是分散了学生和老师讲解的侧重点。
(二)涉及的实践内容少
《基础会计》教材一共九章内容,会计的概述、会计要素、账户与复式记账、会计凭证、会计账簿及财产清查等理论部分就占六章,后三章主要讲经济业务的核算、会计核算程序、资产负债表和利润表的编制等实训操作。所以,《基础会计》学科中主要是对专业术语概念性、理论性阐述较多,对会计实操方面的讲解比较少。中职学校的学生学习基础比较薄弱,难以脱离实践去纯学习理论知识。对于先讲大部分的理论后,再进行实际操作来说,会降低学生的学习积极性和学习能力。
(三)课本内容不合理,操作环节盲目性大
从教材的实训部分可以看出与实际工作中的内容脱钩比较严重。大多数的案例都是通过人为加工后编写入书的,这样与实际的证、账、表不符合,会误导中职学校的学生学习技能的掌握,对学生的工作适应能力产生不利影响。在结构上面,理论部门与实训部分的衔接不恰当,大多数是通过人为的方式进行掌控,不利于学生系统性的掌握。对于实操的目的来说。课程将实操部分划分成了多个板块,但是各个板块之间的衔接度比较低,典型的为了达到小目标而进行,实操的目标不清晰化,不能实现原有的计划目标。(四)教学过程存在的问题对于本门课程主要存在的问题表现在三个方面。首先是注重单一的小点知识教学,而并没有整体性的进行知识讲解。然后是重视教材的局部性训练,并没有形成系统性的训练。这样就会导致学生学到的技能知识只适用于本问题的解决,一旦出现多个知识点的串联就没法进行解决和问题的处理。最后是重视理论知识的教学,轻视实践方面的教学。在中职学校的老师在进行教学过程中一般喜欢理论性的板书教学,而并不一定带领学生进行手工做账等,这样就让教学与实际工作脱节。而且理论没有与实际相结合,导致学生积极性差,不能够胜任今后的工作岗位。
三、基于工作过程导向课程设计解决方案
(一)课程设计的原则
首先注重学生职业能力培养。在基础会计学科教学过程中应该将学生在学校学习、企业工作能力和学生的个人兴趣爱好结合起来。现如今的企业不但看中的是学生的学业基本功而外,更加注重的是学生的职业素养、团队合作意识以及工作的执行力等等。这些能力主要是通过学生在学校老师的教学来进行锻炼和提升。这些方面的教学会直接影响到学生今后的沟通意识和职业价值观等。然后以企业的实际需求为主要教学目标。在教师的教学过程中应该一切从企业的实际情况出发,指导学生完成学习知识的同时,要以企业实际的情况来考验学生是否真正能够适应企业的实际需求。指导学生从日常的建账到工作的凭证处理、到编制财务报表等等,不断的提高学生的实操性从而满足企业的实际需求。最后与职业证书的考核相挂钩。老师在教学的过程中不断的将课本所涉及的内容与职业证书的考试内容牵连进来。那么在学生学习的同时,能够接触职业证书的考试题,才能够让学生在会计从业资格证书的考取过程中快人一步。
(二)基于工作过程导向《基础会计》课程方案设计
1.教学目标制定基于工作过程导向的课程目标设计主要分为能力目标和知识目标。能力目标的设定方面又主要分为两个方面的内容。一方面为总体的能力目标,总体能力目标要求学生能够充分的认识到基础会计在企业管理中的重要性,要树立良好的职业道德观。能够独立自主并且正确运用会计基础知识来处理企业会计中的基本业务,能够学会处理一套比较易懂而且思路清晰的财务业务。另一方面为具体的能力目标,主要是对学生学习基础会计学中各个知识点和各个单元的灵活掌握。知识目标是指在基础会计教学中,以实际的会计工作作为目标,重点培养学生对知识技能的掌握和灵活运用。在这过程中要不断的给学生介绍基本的概念原理给学生学习,这样学生才对基础会计学感兴趣。2.教学内容制定基于会计工作为工作导向的这门课程,首先在对课程能力和目标制定之后才能对教学的课时做出充分的安排,以保证学科知识的精确讲解,课程内容的制定如表1。3.学生能力训练项目提升学生的能力训练提升是指学生在学习一个单元的过程中,教师要组织专门的时间对学生进行检验,对不同单元学习知识点的能力要求不一样。例如编制会计报表的时候,首先就是要求学生能够正确的填写资产负债表和正确的利润表,掌握这两种表的结构以及编制的方法。然后是给学生布置相应的任务,先是老师指导进行编写以及问题的纠正。最后是要求学生独立自主编制会计报表,并且交于老师检查。从而达到通过教学项目使学生的能力提升。4.教学计划进度表教学计划进度表是基于教学内容制定之后的工作。对学生进行单项能力训练的基础之上,对基础会计学科进行完整教学进度的制定。这也是体现了文章一开始就提出的先实践再理论然后再教学的教学独特性。有利于老师正确的安排自己的讲学进度,难易有度,循序渐进。5.教学评估设计由于会计专业的操作性非常强,平时的学习也是非常重要的,考试分为平时成绩和期末成绩。其中平时成绩占比40%,最终期末考试成绩占比为60%。平时成绩构成为平时印象评分10%,课堂出勤10%、学习态度成绩为5%、课堂提问回答10%、课余作业占比5%。操作技能占比为60%,如表2所示。期末成绩占比分为期末考试卷面成绩和期末学习报告分别占比为80%和20%.
(三)基于工作过程导向《基础会计》课程教学设计
在上课时首先利用5分钟的时间告知学生本次课程的内容,让学生有一个大体清晰的学习认知,可以利用视屏或者小故事的方法引入。其次是用10分钟的时间给学生进行小组讨论,模拟问题的实操过程中如何解决,并且小组代表进行发言解决问题。其次是用15分钟来对学生进行相关知识的讲解和会计技能的指导,采用工作过程的情景演示方法进行教学。然后是用10分钟让学生进行技能的再次掌握和巩固。最后是用5分钟的时间进行总结和课后作业的布置。
(四)基于工作过程导向《基础会计》课程教学方法创新
1.案例教学法教师在实际的教学中,应该将自己常年积累下来的经典案例运用到实际的课堂教学中来,比如在对学生讲会计六要素板块的时候,先不给学生讲六要素的含义或者理论知识。先引入某个企业的情况,通过与学生共同分析改企业现在的财务状况,以及财富积累等指标的体现。最终通过讨论分析,形象、生动、具体的讲述会计六要素,这个更加让学生理解和掌握。从而增加学生的分析能力。2.情景式教学主要是在课堂的教学中实际模拟企业的状况。首先将班上学生按照企业的真实写照进行划分,设置六个工作小组,每个工作小组有10个工作岗位,每个工作岗位按照企业的真实状况配置相关的资源,当学生进入这样的一个实训室就像进入了企业的会计办公室。实训室中配置真实的账、表和相关凭证资料等。而且培养学生对会计系统“金蝶”或者“用友”ERP系统进行学习,模拟出现的相关问题,比如无法买到发票、销售清单出现异常等。通过情景教学法,让学生扮演公司的企业员工,从而培养学生的实际处理问题能力,减少课堂教学与实际企业情况的差距。3.使用现代化教学手段在实际的课堂教学过程中应该避免对学生进行强制性学习。要以丰富多彩的现代化教学手段让学生转变为自主式学习的思维,全面的运用多媒体,实操等手段进行教学,而且老师要增加课外答疑的环节,加强与学生的交流和沟通,最大限度的吸引学生参与学习,增加学生的认知程度和学习效果。
四、评估和总结
现阶段大多数中职学校在《基础会计》这门学科上的考试,还是以期末考试作为考核的唯一标准。这样便没有结合到学生的日常的课堂表现以及实际的技能掌握,同时也符合人性化的要求。所以在借鉴传统考试方法的基础之上,我们应该引入专业操作能力的考核、技能考核和综合能力的考核来综合性评级对这门学科的掌握程度。这样做首先充分体现了中职教育在基础会计中的应用特征,对学生的考核是检验学生学习知识的一种方式,学生在学习的过程中很容易的把自己置身于工作当中。其次是能够提高学生的主观能动性,再基于工作过程的为任务主导的教学中,不断的让实践和教材的内容结合起来,激发学生的学习兴趣。最后是利用学生的综合能力的提高,通过学生之间的相互合来解决问题,积极引导学生去探究问题存在的根本因素。在基于工作过程导向的《基础会计》课程研究中,要注重培养学生专业技能的实际掌握,不断的培养学生的分析,动手和逻辑能力。
参考文献:
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[3]肖仁威.论对基于工作过程导向的《会计基础》课程开发的思考[J].国家校外教育,2015(1).
高职院校会计电算化能力的培养,一定要充分考虑社会发展及市场的需求,应定位于培养应用型、理论型及创造型不同层次的复合型人才。在教学中,应根据高职教育“能力培养”的内在要求,围绕培养学生是否能进行会计实际工作能力为主线,把能力培养分为专业基础技能的培养,专业技能的培养,职业综合技能的培养。这三个递进式的能力培养,不仅授人以鱼,更重要的是授人以渔,使学生一毕业就能就业,给未来的发展,奠定基础。
2.合理安排教学内容
培养目标决定着教学内容,会计电算化能力的提高,不仅仅只安排会计电算化课程,需要将多门课程交叉开设,相互融合。在安排教学课程时,要兼顾会计和计算机类的课程。笔者认为可以开设:(l)会计类课程:基础会计,财务会计,成本会计,财务管理等;(2)计算机类课程:计算机应用基础,计算机网络,数据库管理系统;(3)会计与计算机结合类课程:会计电算化;(4)其他类课程:市场营销,电子税务等。
3.合理安排教学环节
我们要改变传统的以课堂教学为主的模式,增加实验、实习环节的时间,使学生变被动学习为自主学习,培养学生分析问题,解决问题的能力。课程安排不仅要有理论教学、实操教学,还要安排到企业实习的时间。实习过程要以操作为主,老师全程指导。学完整个会计电算化整个课程后,还可安排一定的会计实操比赛,激发学生学习的积极性与主动性,进一步提高综合技能。
4.改变教学方法和方式
我们现在培养出来的学生仅仅停留在如何使用软件的操作上,却没有将新的信息技术融入会计教学过程中。如可以通过利用电子数据库与CDRCM软件、利用计算机模拟系统进行多方案的案例分析,借助远程网络或可视会议技术上网学习或讨论,通过运用便捷实用的互联网技术作为教学工具,使学生获得各种课堂以外的信息。从而扩展学生的会计知识领域,提高分析问题和解决问题的能力。
5.加强师资培训
关键词:导学案;会计电算化;优化
一、合理编写导学案
合理的导学案,应重在“导学、导练、导思”。编写导学案应注重学生的主体地位,抛出一些适宜学生知识和能力思考的问题情境,引导学生的求知欲和怀疑精神,主动参与学习。创设项目任务,引导学生将学习内容与实践能力相结合,学会思考、表述和归纳问题。1.导学习得。教师须先熟悉教材章节、财会软件,按功能模块及实务业务处理时间,整合学时教学内容。单个导学案可包含“学习目标”、“重点难点”、“知识链接”、“学习内容”等“导学”要素。依照中职学生学习能力及业务性质,确定科学可行的“学习目标”,剖析“重点难点”。再活化教材,节选典型业务,录制示范微课,形成“知识链接”;从业务处理概述、基本功能、处理结构、单据介绍等要点,整理“学习内容”文案,制作多媒体课程资源。让学生一目了然学习内容,构建新的知识框架。一些业务较为复杂,如工资分摊、存货出入库核算、结转成本费用等,有必要撰写多个学时的不同类型的导学案。首学时,应设计单项操作导学案,重在引导认知业务单据,描述业务处理步骤,归纳相关理论知识。次学时,再设计仿真综合实操导学案,重在引导熟悉业务处理流程,点拨要点,提高技能。2.导练巩固。“导练”可含“知识链接”、“业务实操”、“达标检测”等要素。教师利用“对分易”平台,导学案、视频、微课等多媒体课程资源。学生利用导学案“知识链接”,熟悉业务单据、软件模块功能、处理步骤;“业务实操”引领学生反复模仿操作,习得新技能。细化任务,难度呈坡度,可以课内分层教学,也可以课后拓展。同时督促回归理论自学,以客观题形式设“达标检测”,量化学习效果,巩固理论,查漏补缺,完善知识框架。3.导思拓展。“导思”应属于开放性学习任务,可含“质疑问难”、“拓展延伸”、“学习小结”等要素,重在学生思维能力锻炼,培养学生发现问题、分析问题、解决问题的职业综合能力。编写者在导学案中留白,让学生“质疑问难”,提出自己观点和疑难。或教师及时解惑答疑,点拨重难点;或开展学生集体研讨,训练学生思维和语言组织表达能力。“拓展延伸”是跳出课内学时和学习内容的制约,提出具有挑战性的任务。激发学生思考,或师生交互探究,拓宽知识面,磨练新技能。最后“学习小结”,学生可通过绘思维导图,完善知识框架,达到知识迁移;还可反思课堂表现,自我评价。教师也通过教学实施是否流畅、学生参与度、学生实现目标情况、导学案等多媒体课程资源使用情况等多方面评价,反思,调整。
二、优化使用导学案
信息化下导学案导学教学模式是借助信息化手段,以导学案为载体,以导学为方法,以教师为主导,以学生为主体,师生共同推演、归纳学习的一种教学模式。它有助于培养学生自主学习和实践能力,也促进教师的专业成长,是实现高效教学一种教学方式。1.活化教材,导学入门,接收反馈,准备面授课前准备阶段,教师利用信息化手段,如“对分易”平台,导学案、微课等课程多媒体资源。学生阅读导学案,查看课程多媒体资源,熟悉学习内容;依照要求尝试前置任务,还可在平台上讨论区提出自己的疑问。教师可在平台上实时查看学生预习情况,并有针对性准备课堂教学内容。2.导练巩固,回归理论,交互研讨,导思提升课间实施阶段,教师根据课前学生预习反馈情况,实施项目教学法、实验法教学;根据学生学习能力互补原则,组织学生“合作学习”;理实一体,重在“导思、导练”。课堂上多是教师下达细化项目,驱动学生进行单一任务实操。学生以2人一个学习小组,可根据导学案中“学习内容”指引,或观摩“知识链接”进行模仿操作,相互指导,督促任务实施。针对业务重难点,还可开展某企业一个月业务仿真综合项目实操,小组内讨论分析,互助下实操、检查,再利用实训室教学平台展示成果,汇报任务实施中遇到的疑难和经验或建议。其他小组提问、互评。教师鼓励性评价,归纳知识要点和技术难点。教师还可采用逆向思维教学法,通过评价操作视频或小组实操成果,设找茬改错题。让学生仔细观察、思考、讨论,寻找错因,客观陈述,并能动手修正。即锻炼了学生语言表达能力,巩固技能,更培养职业分析、解决实务问题能力。教师适时引导点拨、鼓励性评价,树立专业学习信心。在此期间,部分学生可能出现疑难,可导学案中注意事项、技巧辅导文档寻找解答,还可以在“对分易”讨论区实时提出“质疑问难”。教师可实时解惑答疑,也可委托尖子生解答。遇到共同疑难,暂停实操,可开展集体研讨。课堂交互增强,思维碰撞,能力提升。除了实操,还要注重回归理论。教师在“对分易”平台推送客观题“在线练习”,进行限时检测。教师能实时了解学生的答题情况,分析出掌握程度,给予必要的针对性辅导。3.复习巩固,导思拓展,多元评价,反思完善课后复习阶段,教师在“对分易”上推送难度适中的复习任务单,让学生导练巩固。或提供略难的延伸任务,导思拓展。还可以设开放性学习任务,让学生“质疑问难”,师生互动研讨,释疑解惑。进而“学习小结”,师生反思课堂教与学,自我评价,自我完善。
三、应用注意事项