太团结系列精选(九篇)

前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的太团结系列主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。

第1篇：太团结系列范文

大家上午好。我是来自宝庆商城七波辉的徐月兰。

首先我想说的是非常感谢公司给我施展个人才能的舞台。让我从一名普通的员工步入到管理者的队伍。

时间流逝，来宝庆以近两年了，任职七波辉课长以十天有余，刚开始的时候自己心里很是没底气，一直问自己能不能把工作做好，因为开始来宝庆的时候我是再乔丹工作，那时候才开始认识品牌，了解品牌，学习销售技巧，学习商品陈列，虽然都是运动品牌但对童装不是太了解，陈姨曾说过无论干什么事都要有自信，我牢记在心。商城人的热情氛围影响着我，领导的关心鼓励着我，我暗下决心一定要把工作做好，不能辜负领导对我的希望。

第2篇：太团结系列范文

关键词：主题；班会；针对性；系统性

我担任班主任多年，非常喜欢就某一问题，以主题班会的形式教育学生，以达到教育的最终目的。当然，要使一堂主题班会课不流于形式，获得事半功倍的教育效果，班主任必须要注意以下几个问题：

一、主题班会要有准备性

虽然我喜欢用主题班会的形式来教育学生，但笔者还是认为主题班会不宜搞得太频繁，每学期以组织两到三次为宜。这样，既可以让学生有新鲜感，又可让班主任有足够的精力来准备。每次召开主题班会之前，班主任要充分了解学生的心理动态，知学生之所想，懂学生之所急，根据学生的具体情况确立班会的主题，明确班会的目的，确立班会的形式。其次做好思想发动工作，明确分工，充分调动学生参与的积极性和主动性。

上一学期，我组织了一次以“感恩”为主题的班会，主题确定后，我对任务来了个明确的分工，多媒体课件的准备，家长的沟通与联系，学生的发展动态，学校情况的介绍等大的框架由我来做，至于主题班会上小的组件，像感恩学校、感恩老师、感恩父母、感恩同学的四大模块中小品的表演，诗歌的朗诵，主持人的串词及每位同学对父母的感恩的话语，则交给学生自己来做，让所有学生都能参与到其中。

二、主题班会要有针对性

主题班会本身就是围绕一定的主题开展的专项教育活动，因此，班会一定要有明确的针对性，要达到切实解决问题、培养学生的目的，否则就会流于形式。首先，主题班会的主题确立要针对班级的实际情况。一定要与班级的近期发展状况有关，最好能把班级近期出现的良好现象和不良现象融入其中，做到有的放矢。其次，主题班会的主题确立要针对学生的实际特点。学生是班级的主体，主题班会要达到深入人心，让人反省的效果，脱离了学生的年龄特点和个性特点是做不到的，否则，即使学生对主题有兴趣，也难以展开思维，起不到教育效果。

三、主题班会要有系统性

学生在校三年的时间，只用零散的主题班会，远达不到教育的最终目的，班主任应当根据不同的学期，学生不同的阶段特点，有目的地开设一系列的主题班会，使教育在系统的班会中有序展开。

譬如，一年级第一学期，学生初到学校，首要的是让学生学会适应环境，要让学生尽快团结起来，真正融入新的班集体中，因此，这一学期，可以“惜缘・团结”作为一学期的主题，通过一学期的教育，达到团结学生，凝聚集体的目标；第二学期，学生已经基本适应了学校的各项规章制度，但同学之间的矛盾与摩擦会变得多起来，这时，应当以“宽容・理解”作为学期主题，培养学生良好的心态，学会最基本的处事方式；二年级两个学期的教育主题可定位为“感恩・回报”“法纪・规则”；三年级高考的压力越来越大，又正值青春期最美的一段时光，可就“青春・责任”“高考・职业”展开主题教育。当然，我在这里只是举这样一个例子，起抛砖引玉的作用，希望班主任能把学生在校的所有时间，做一个总体规划，通过一系列的系统性的主题教育班会的开设，有的放矢地教育学生，完成学生在校三年的教育教学根本目标。

第3篇：太团结系列范文

关键词：物流基地经营模式经验探讨

Abstract：The basic situation of the Chongqing Railway Logistics Company and Tuanjiecun Logistics Base are introduced in this paper. The new business model of railway non-transportation enterprise and the transportation station’s coordinate, efficient and diversify logistics operation base are analyzed. According to the experience of the railway logistics enterprises on logistics base’s management practice, we think that under the condition of making full use of railway resources, it will take diversification strategy. The core competiveness will be enhanced by expanding logistics chins. And the railway logistics base will rapidly transform to modern logistics base.

Key Words: logistics base, business model, empirical approach

中图分类号：U652.1+2 文献标识码：A 文章编号：

1重铁物流公司团结村物流基地概况

重庆重铁物流有限公司（以下简称“重铁物流”）是成都铁路局多元经营集团下属的一级非运输企业，经营网点主要分布在重庆、云南、四川两省一市境内的渝怀、襄渝、川黔、成渝、内六以及宜珙支线、三万支线、隆泸地铁、地铁等九条铁路线上，并代管达钢、麻旺等6条专用线，拥有1528名职工，17.68万平方米仓库场地，2个大型物流基地（团结村物流基地即为其一），18个煤炭抑尘喷洒站，3个专业汽车运输队，目前主要开展运输、仓储、装卸、配送、、商贸以及仓单质押、煤炭抑尘、水铁联运、国际联运、全程等业务，因经营效益不断增长，企业氛围稳定和谐，连续获得重庆市“十佳物流企业”、“重庆市百强企业”、“重庆市服务业50强”、“重庆市模范职工之家”等殊荣。

团结村物流基地是重铁物流下属的综合性物流基地之一，位于重庆市沙坪坝区的襄渝线团结村火车站，毗邻重庆大学城、土主物流园、工业发展园和现代服务业发展园，集铁路运输、装卸作业、门到门运输、商贸物流、动产质押、分拨配送、流通加工等业务为一体，是目前重庆市重要的铁路物流集散地。基地占地479亩,总面积约32万平方米，建有货物线4条，拥有仓库5幢，面积达1.8万平方米，露天场地近5万平方米，最大起重能力为40吨，配置货运汽车15台，拖车5台。基地近期货运设计量为250万吨/年，远期为400万吨/年，可一次性作业118车，吸引了包括蒙牛集团、巨龙钢材、中集汽车物流有限公司等多家国内知名企业入驻，打造出蒙牛仓储汽车配送、物流金融动产质押、国际联运海关监管等多元化经营项目，开辟了一条铁路非运输企业与运输站段协调高效的新经营模式，是重铁物流向专业化、现代化物流企业发展转型的显著标志。

2推行多元化经营延伸物流服务链条

重铁物流积极创新团结村流物流基地经营模式，打造“拳头”产品，吸引知名品牌，积极推动物流延伸、跨局合作与国际联运等多元化经营项目，做大做实物流经济，实现经营量效齐增。

2.1占领建筑钢材市场制高点

一是提供全程物流服务。基地建筑钢材仓储加工配送中心不仅提供建筑工程设计图纸优化转换、建筑工程钢筋构件加工成型、建筑工程成型钢筋运输配送、成型钢筋现场绑扎安装等服务，还可为客户量身打造加工配送、现场绑扎等一系列服务。目前该中心加工配送的建筑钢材主要供应重庆环球金融中心、重庆南坪天福广场、重庆电子工程职业学院等在建项目，与重庆建工集团、保利地产、华宇地产等国内20余家大中型建筑企业、地产公司建立了良好的合作伙伴关系。二是优化信息管理技术。该中心在传统仓储管理的基础上，结合计算机信息网络技术，全面实现仓库钢材存储的信息化管理，并借由PDA终端设备实现移动实时仓储管理，将基地货场划分为区、行、堆，直至管理到层，以数字来标明每个货位的代码，在堆位上建立层码，在微机上可随时查到某商家的某种规格的货物在某区某行某堆的第几层。对于异位移动的货物则采取货位变更的方式在微机上变更，使货场管理棱角清晰、道路畅通、准确无误。三是打造钢材龙头市场。以基地区位优势和铁路运力保障作为条件，与巨龙公司磋商组建合资公司，共同打造西南最大、最现代化的建筑钢材仓储加工配送中心，近期目标年交易额100亿元，远期目标年交易额300亿元，成为重庆市首个超“百亿”建筑钢材交易市场，并将合资公司申请为天津渤海商品交易所指定的重庆片区钢材期货交割点之一，为广大进驻交易市场的客户提供钢材期货交割平台。随着重庆东站的关闭，已成熟的重庆巨龙钢材交易市场将整体搬迁至团结村，全面占领重庆建筑钢材市场制高点。

2.2试水物流金融监管领域

2011年12月15日，重铁物流与浦发银行、重庆港太商贸三方共同签署动产质押项目战略合作协议，正式向物流金融业务领域拓展。一是完善试点办法。在对行业市场摸底，向同行学习经验，与银行深入探讨的基础上，重铁物流以团结村基地为试点，相继制定出《动产质押业务管理办法》、《动产质押业务监管细则》、《动产质押业务操作流程》等制度办法。二是加强人员培训。对业务拓展及现场监管人员进行强化培训，推动团结村基地仓单质押监管业务在2012年取得有效突破，监管额度达3亿元，实现监管收入130万元。三是开展银企合作。与银行、客户实施银企战略合作，不但稳固了公司既有业务，而且为公司带来了更多更牢固的客户群体，目前已与6家银行、3家大客户开展合作。

2.3吸引知名品牌企业入驻

重铁物流充分利用基地区位和硬件条件优势，大力拓展市场营销工作，积极引入蒙牛乳制品、康师傅面粉等知名企业，进一步提升基地品牌实力。一是与蒙牛集团合作，利用团结村基地1线、4线仓库为蒙牛乳制品提供辐射重庆市全境及川东、川南部分地区的整车、集装箱到达接卸、分拨、仓储及配送服务，创造物流收入1030万元。二是与重庆振兴粮油有限公司合作，利用团结村基地4线仓库为康师傅面粉提供整车到达接卸、仓储及配送服务，创造物流收入1150万元。三是与中集汽车物流公司合作，依托基地一次性最大存车量600台，可以进行整列商品车到发组织优势，利用JSQ特种车辆开展商品汽车发运业务，创造物流收入3239万元。

2.4努力拓展物流延伸业务

在基地经营过程中，重铁物流不放过物流链条上任何可产生利润点的物流业务，既抱“西瓜”，也捡“芝麻”。一是提升仓储效益。依托基地5万平米的场地，挖掘每平米场地价值，在为蒙牛乳制品提供的一系列服务中，仅仓储服务就创造出每月20元/平米的效益，实现仓储收入170万元。二是做大配送业务。在原重庆东经营部自有15台配送汽车的基础上，通过协议租赁50台汽车组建团结村基地汽车配送队，一次配送能力达1800余吨。目前配送品类已从蒙牛乳制品、康师傅面粉等饮食类扩展到钢材、铝锭、化工盐等大宗货物。特别是基地围绕中铁联集团结村中心站专门打造占地8000平米的集装箱作业区，专门开辟集装箱转场、掏装箱、汽车配送场地，实现收入近1120万元。三是提供上门装卸。做好到达卸车组织，尝试发展末端装卸服务，从2012年6月开始，为重庆天润公司到达的黄豆提供末端（上门）装卸服务，已累计上门作业216车，实现收入20万元。截至2013年2月28日，整个基地卸车数已达36016车，实现收入2440万元。

2.5积极推进长距离货运项目

一是启动国际联运。重铁物流积极拓展基地国际联运业务，目前已开展向乌克兰、乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦等国家发送货物业务，累计发送货物190车。同时与口岸办、“一关三检”加强协调联系，于2012年7月在团结村基地开通海关监管区，成为重庆市铁路整车进出口货物到发唯一口岸，为拓展报关、报检、海铁联运等业务奠定了基础。二是开启跨局合作。大力拓展各铁路局物流企业之间的联合经营业务，目前已与浙江铁道发展有限公司瞿州分公司联合开展淋膜纸跨局业务，累计从基地发运110个集装箱。另外还与上海、济南等局达成跨局合作协议，进一步增强基地做大做强后劲。

3整合基地资源推进货运一体化管理

重铁物流积极探索铁路非运输企业和运输站段资源整合、同谋共建的有效途径，致力于团结村物流基地合署办公一体管理实践，推动物流基地获得经营发展的坚实支撑。

3.1优化资源，完善制度建设

重铁物流积极推进货运一体化改革，以提升基地管理质量和经营效益为重点，先后制定完善《团结村物流基地运营细则》、《物流组织细则》、《物流基地与合资公司结合区管理办法》、《物流金融监管制度》、《电子商务实施细则》、《客户代表制实施细则》等基地管理制度；与关联运输站段联合，共同制定《货运一体化管理实施方案》、《路风一体化管理办法》、《安全一体化管理办法》等制度办法，初步建立起一体化运作机制，推动铁路非运输企业与运输站段在基地实现通力合作，共享成果。

3.2理顺流程，整合服务链条

2011年底，重铁物流在基地推行“一条龙”服务，将营业厅整合成代表铁路统一面对客户的服务窗口，按“前后台”设置进行合署办公。营业厅前台由重铁物流人员担任，负责市场营销、受理交付、客户接洽、业务洽谈、货物配送及物流项目拓展、物流产品设计、物流费用结算等工作；后台由运输站段人员担任，负责日常运输组织和前台物流服务合同签订指令，落实计划、承运、制票、配车等生产组织，实现基地客户“一个窗口受理、一张服务订单、一次费用结算”，受到客户欢迎。

3.3运力支撑，夯实发展基础

重铁物流与运输站段在管理上、机制上的有效融合，促进基地围绕客户转、运力围绕基地转、一切围绕效益转。一是重点计划与需求100%确保兑现，以优势运能匹配重点货源，为基地提供可靠运能保证；二是日常配空与装车100%衔接兑现，发挥枢纽运输组织优势，为基地营造良好经营环境；三是运力承诺100%落实兑现，为基地赢得广阔发展空间。

4重铁物流团结村基地经营实践启示

重铁物流团结村物流基地作为全国铁路物流基地的一个缩影，在建设现代化物流基地、推行多元化经营实践方面做出了积极探索和有益尝试，其社会效益是巨大的，主要表现在四个方面：

4.1基于现代物流理念规划建设的铁路物流基地，有助于推动经济效益与社会效益有机结合

铁路传统货运理念以单项利润最大化为目标，现代物流理念以服务客户、满足客户的各项需求、实现物流整体功能最优化、物流总体收益最大化和总体成本最低化为目标，达到整个物流费用最低。重铁物流将现代物流作为重要战略选择，以市场需求为导向，扩大物流经营范围，挖掘团结村基地融入区域经济发展的巨大潜力，构建起优于其他运输方式的软硬件环境，成为当地区域经济发展和铁路物流企业发展新的经济增长点，不仅为当地提供装卸服务、汽车运输等大量就业机会，减轻当地政府在就业问题上的压力，而且提高重铁物流在人力资源利用上的效率；不仅提升当地区域综合竞争优势，改善投资环境，而且成为招商引资的一大亮点；不仅为本地和外地货物的进出与配送提供良好枢纽，而且促进铁路运输收入和地方财政收入同步增长，在推动当地区域建设、优化铁路运输环境中发挥了重要作用。

4.2与多方联合推行多元化经营的铁路物流基地，有助于推动区域经济结构优化与产业升级

在当今全球化的竞争环境下，客户对服务、质量、价值、速度更为关注，物流必然成为众多企业的核心竞争力之一。重庆市作为制造业相对集中的区域，在设备、技术、人力资源等方面具有深厚的产业基础，是物流客户资源、物流服务需求的重要集聚地。团结村物流基地的重大意义已不仅仅局限于自身，而是更重于促进所在重铁物流企业，乃至所在区域重庆物流行业的发展。重铁物流利用基地丰富的资源优势、先进的制度优势和科学的运作优势，与地方政府、大型企业加强合作，推进实体经济建设，使区域内关联企业减少流动资金占用，促进服务资源优势互补，提高物流设施设备的利用率；促进第三产业品质提升，推动区域制造业和商贸流通业不断发展与成熟，达到以产业的升级优化区域经济结构的目的；促进物流成本大幅降低，提高最终客户满意度，提升企业核心竞争力，创造更为可观的社会效益乃至社会财富。

4.3整合资源打造立体经营模式的铁路物流基地，有助于推动铁路物流经营和服务水平提升

长期以来，我国铁路传统物流企业的特点是：小、散、乱，区域性强，各自为阵，资源整合程度较低。2009年国务院印发《物流业调整和振兴规划》，明确指出物流业是融合运输业、仓储业、货代业和信息业的复合型服务产业，是国民经济的重要组成部分。重铁物流作为主导重庆区域铁路运营的物流企业，进一步拓展融资渠道，创新经营模式，用活铁路资源，延伸物流链条，不断吸引周边钢材、石材、木材等大宗型货物入驻，在已建成建筑钢材交易加工配送中心、蒙牛乳制品和康师傅面粉仓储配送中心的基础上，进一步打造建筑石材配送、食品饮料配送、中石油聚乙烯仓储配送中心，建立多层次物流需求服务平台，促使单个企业信息化向物流企业群信息化发展，促进基地内货源与车源信息自由对接，不同物流企业在同一线路上货物资源的整合及不同企业货物在同一仓库内的整合简单易行，最终从整体上提供更多适应市场需求的物流新产品，实现团结村物流基地多方利益最大化，帮助政府进一步了解真实的物流市场，引导区域内物流迅速适应外部环境变化和铁路改革形势，促进铁路物流的现代化转型和区域经济的可持续发展。

参考文献：

[1] 成都铁路局.成都铁路局铁路物流产业规划[R].成都铁路局,2012

[2] 杨瑶然.浅谈企业中物流管理与市场营销的关系[J].中小企业管理与科技,2011,11

[3] 重庆重铁物流公司.团结谋发展融合闯市场大力开创多元化经营新局面[R].成都铁路局多元化经营工作会,2012

第4篇：太团结系列范文

公司庆祝中秋节领导致辞

今天，让我们一起怀着兴奋和喜悦的心情，伟大的祖国母亲x岁生日的到来，在这花好月圆、举国欢庆的日子里，公司总裁张**先生代表公司领导，向工作在各个项目组和总部的**员工，致以节日的问候和诚挚的祝福!

**今年进行的一系列变革，都是在大家的支持与努力下才得以顺利完成。但是我们也应该清醒地认识到，我们的专业素质和专业技能离专家的要求还存在距离，我们的敬业精神和敬业态度离公司的要求还相差甚远。部分干部、员工的责任心还很不够，相互还缺乏有效的沟通和交流。公司将深入整顿工作作风，提高工作质量和效率，并提拔和任命一批年轻有为的管理干部，使之发挥中流砥柱的作用。

公司是每一位**人倾注感情和心血的家，希望会有更多的家人为它的发展献计献策、贡献力量!我们有着辉煌的昨天，公司的明天也一定会更加充满生机和希望，如今我们面临着新形势、新任务，我们只有大胆改革，勇于开拓，才能续写美好的今天。我们有理由相信，**有大家的共同努力，一定能够战胜各种困难，以此为起点，揭开新的发展篇章，实现新的历史跨越，与时俱进，再创辉煌!

窗外秋风送爽，情浓意惬，大家的心情在此刻也无比的激动和快乐。愿你们假日期间放松身心，并向你们的家人带去我美好的祝愿!

向节日期间仍坚守在工作岗位上的朋友们，表示诚挚的谢意!

谢谢大家!

公司庆祝中秋节领导致辞

员工朋友们：

大家幸苦了!

金风送爽，硕果飘香。又是一年中秋月圆时。在这个人人企盼团圆、庆祝团圆的温馨佳节，在适逢8号机组顺利并网的喜庆日子里,我们欢聚一堂,同渡佳节、共庆丰收，借此机会，我谨代表公司党政班子向大家致以崇高的敬意和节日的问候!

“心随皓月同升起，血

与沧波共漫流”，我们员工来自五湖四海，大家为了一个共同的目标和理想远涉千山万水，聚集于滨江之畔的国华太电，并在公司的广翼呵护之下工作成长。“每逢佳节倍思亲。”在这个让人滋生思乡的唯美夜晚,大家会有许多身处异乡、远离亲人的思念，但是大家能积极融入到国华太电这样一个团结、勤奋、上进、温暖的大家庭，我深感欣慰与自豪!今天，让我们举杯邀月，把酒同欢，向远方的亲人传达我们的思念，并通过你们向支持和关心太电事业的家属们表示衷心的感谢!

公司自20xx年2月26日成立以来，各参建员工在繁忙施工的历程中风雨无阻，攻克了道道难关，取得了一个又一个节点的胜利;生产人员攻坚克难、恪尽职守，为机组的按时并网发电奠定了坚实的基础;行政人员兢兢业业、一丝不苟，将繁琐事务梳理得有条不紊;后勤人员吃苦耐劳、默默无闻，为公司的建设与发展提供了有力的后勤保障;各位领导更是身体力行、以身作则，为公司事业的发展指引着方向。员工们上下一心，肝胆相照，为公司的建设与发展贡献着青春和热血，形成了一支团结进取、实干高效的队伍，所有这一切保证了8号机组的顺利并网。

明月当空洒银泄玉，中秋正至喜事悦人。昨天的成绩造就今天的辉煌，今天的辉煌又是明天的起点。当前，8号机组虽已顺利并网，但“168”的连续安全运行，以及7号机组的工程建设已严峻地摆在我们面前。正是风起时,济沧海，让我们齐心协力，同舟共济，以更加勤恳敬业的态度、严谨扎实的作风和热情充沛的劲头，本着“安全为天，质量为本”的管理理念，努力使公司的各项建设健康有序地向前迈进!

最后，我再一次向大家致以最美好的祝愿，并通过你们，向你们的家人致以亲切的问候，我提议：为了国华太电全体员工的幸福生活，为了我们日渐深厚的情谊，为了员工们的健康快乐，也为了国华太电辉煌灿烂的明天，干杯!

公司庆祝中秋节领导致辞

各位领导、各位同事、女士们、先生们：

金风送爽，硕果飘香。又是一年中秋月圆时。在这个人人企盼团圆、庆祝团圆的

温馨佳节，

在适逢党的xx大即将召开的喜庆日子里，机关党总支、机关工会、机关团总支

在这里共同举办“团圆·家”机关中秋酒会，共叙友情，共庆佳节。首先，让我们对莅临参

加这次酒会的公司领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

借此机会，请允许我代表公司机关党总支、机关工会、机关团总支向大家致以崇

高的敬意和节日的问候!

“月是故乡圆，人是故乡亲”。虽然我们来自五湖四海，但我们为了一个共同的目

标和理想聚集在中国石油旗帜下，团聚在春城盘龙江畔，

与公司同成长、共发展。

在这个让

人滋生思乡之情的唯美夜晚，

大家会有许多身处异乡、

远离亲人的思念，

但我们更有融入公

司这样一个团结、奋进、温暖、和谐大家庭的欣慰与自豪!今天，让我们举杯邀月，把酒同

欢，

向远方的亲人传达我们的思念，

并通过你们向支持和关心公司事业的亲人们表示衷心的

感谢!

公司庆祝中秋节领导致辞

老师们同学们：

中秋月圆，学海情缘。在这特殊的夜晚，学海中学的全体师生，汇聚在美丽宁静的校园操场，沐浴着融融月光，沉浸在浓浓情意中。

一个月前，我们从四面八方来到学海，从陌生到相识，从相识到相知，又从相知到相亲。感情的升华，使我们对我们的学校，对我们的老师，对我们的同学更是难舍难分。一声声“老师好”“同学好”温暖着每个人的心房。让我们这种抒不尽、道不完的情怀融进今晚的月光里、祝福中、歌声中!亲爱的老师，亲爱的同学，我代表学海中学，祝你们中秋快乐，万事如意!

“举头望明月，低头思故乡。”这景色迷人的中秋夜晚，自然牵动着我们的血肉亲情。家中的父老乡亲，兄弟姐妹，今晚很有可能和我们一样，围坐在本文来自免费这柔和温馨的月光下，为我们祝福。这里，我也代表我们的全体老师，全体同学，通过我的声音，向远方异地的亲人们，送去一片温情，遥祝他们身体健康，中秋愉快!我们也真诚地禀告父老乡亲：学海的师生，你们的亲人在这里生活安定，心情舒畅!我们向你们表示，一定牢记你们的嘱托，不负你们的厚望，努力工作，努力学习，请你们放心!

我相信，真挚的感情，精湛的演艺，一定能使今晚的晚会热烈成功

公司庆祝中秋节领导致辞

各位员工：

今天我们xx公司六百多员工济济一堂，共同庆祝中华民族的传统中秋佳节，首先我代表公司董事会、代表xxx总经理及夫人xx、以及我个人，向大家表示节日祝贺!祝大家身体健康，心情愉快，合家团圆!

xx公司自xx年创建以来，积极贯彻“紧盯市场、苦练内功、创造优势、促进发展”的企业方针，在全体员工的共同努力下，一年一个台阶，从xx万元起步创业，发展到现在，拥有固定资产xxx万元，成为以模具设计制造、汽车零部件及家用电器零部件制造为主的知名民营企业。截至今年X月，公司资产达xx万元，销售收入达xx万元，利润xx万元。公司出资设立的子公司-xx有限公司办公楼和厂房，共xx平方米，已于xx月xx日完成主体结构建设。

这些成就的取得，离不开辛勤工作的员工，公司董事会借此机会向大家表示衷心的感谢!谢谢大家的辛勤劳动!

第5篇：太团结系列范文

就在这一天,来自两岸四地11所高校的17名大学生在太姥山上胜利“会师”,他们是从全国大学生精英中层层选拔脱颖而出的,将分自然、人文亮哥科考小组,对太姥山进行考察。浑厚的汽笛声中,福鼎市委常委、太姥山管委会主任刘洪建与大学生代表共同启动船舵,拉开了为期4天的中国大学生旅游实践营暑期科考活动序幕。

这次两岸四地大学生在太姥山开展暑期科考活动,凸显了对两岸四地旅游目的地的关注,增强两岸青年的互动,让全国青年朋友体验福建旅游产品线路的独特的魅力,并通过交流、实践、行走,以旅游的方式架起两岸四地青年沟通和相互了解的桥梁,同时促进了太姥山青年旅游市场的培育。

倾情太姥

4天的科考活动,大学生们游历了太姥山岳、嵛山岛以及小白鹭海滨沙滩、九鲤溪,参与水上拔河、沙滩排球、cs野战、溯溪拓展互动项目,走访了畲村、渔家,听取了太姥文化、畲族文化、乡村民俗及地质科普的介绍,切身考察体验了太姥山的旅游资源和人文环境。队员们对太姥山风景区的自然与人文资源倍感兴趣、赞叹有加,认为以自然风光见长、人文景观相融、山海川岛一体化的太姥山,是大自然的绝妙手笔,是旅游资源的“大超市”。属非常难得的一处旅游胜地。

在穿洞其中的亲情互助表现、户外运动的团结合作挑战体验、游历过程的互动等,处处体现旅游产品的人文情调,富含着当今旅游产品开发主流和游人向往所需。

指点江山

大学生们在座谈会上围绕太姥山的旅游资源开发与保护、旅游宣传、畲族文化、嵛山岛开发等内容进行讨论、研究,对当地的旅游发展规划提出自己的建议。提出要继续深化太姥文化,加强青年旅游市场开发,主打爱情牌,推出山盟海誓之旅。还指出太姥山的白茶文化很有特色,应该发展采茶体验游;海岛旅游可增辟海上捕捞项目;举办美食月活动;开发一些有地方特色的宣传品、纪念品;在导游人才上,可采用招募大学生志愿者等方式,加以补充、壮大。另外,畲族文化是太姥山文化的重要成分,目前开发亟待重视,提议建设一条畲族街,予以展示。同时保护传承畲族文化,让更多游客感受畲族文化的魅力。众多意见或建议,诚恳、新奇。富有创新、时尚意识,让太姥山最区的管理人员也备受启发。

太姥山管委会刘洪建主任表示,这些充满创意的建议,今后将有计划地纳入太姥山旅游规划开发当中。

发展契机

第6篇：太团结系列范文

孙道荣

傍晚，一对小夫妻吃过晚饭，女的照例一屁股坐在了电脑前。有很多网友在线等着她呢，这些从未见面的网友，幽默、风趣、浪漫，比她现实中的朋友有意思多了，她和他们似乎有着说不完的话。总之，每天晚上，她都很忙很忙。男的也没闲着，打开上网本，浏览了几个网站，发了几封电子邮件，然后，点开常去的游戏网站，专心致志地玩起了网络游戏。

半夜了，两个人终于互相说了一句话，该睡觉了。女的关掉了台式电脑，男的合上了上网本。两个人躺在床上，又各自掏出自己的手机，打开。夜色中，两部手机，发出同样清幽的蓝光。女的说，我看看QQ还有没有好友在线。男的说，我再发几条微博。

摘自《广州日报》2012.2.24

【素材点拨】

当我们以为与世界越来越亲密的时候，我们可能正与自己的亲人，因为欠缺沟通交流，而越来越疏远；当我们以为离天边越来越近的时候，我们其实与身边人正越来越远。有时候，关掉一些诱惑，是为了另一个渠道，畅通，无间。

【适用主题】

漠视、网络、忙碌、情感……

总有快乐的理由

翁 静

加拿大小伙尼尔·帕斯今年30岁，曾经非常抑郁，因为老婆离他而去，好友又自杀了，这一系列倒霉的事情让他极度绝望，闷在家里大哭了一场。但哭过之后，他无奈地发现，日子还要继续，于是决心创办一个“开心事”网站，每天写下一件快乐的事，预计坚持1000天。这家网站目前已创办了400多天，让全世界1700万人从中找到了快乐。

【素材点拨】

许多生活琐事让我们的心在刹那间快乐过，温暖过，感动过。只是这些小快乐平时我们并未留意，让它悄悄地从身边溜走了。罗兰说：人可以不成功，但不能不快乐。因为快乐与否，直接关系到生活质量。一个人是否快乐，取决于他是否愿意追求快乐和是否有一颗感知快乐的心。生活中并不缺少快乐，只要真心寻求，感知快乐的触角还算灵敏，快乐，真的无处不在。

【适用主题】

快乐、生活、心态、绝望……

支 撑

刘勇强

一群大象生活在一片荒原中，无忧无虑，幸福无比，然而有一天，病魔突然降临到这个象群。经过抗争，象群中的绝大部分都挣脱了病魔的纠缠。可是，却有一只小象一直没能恢复过来，眼看就要支撑不住而倒下。

然而，大象是不能倒的。它一倒下，就会因为巨大的内脏彼此压迫而损伤自己。倒下，意味着置自己于死地。就在小象即将倒下的那一刻，大象们两个一组轮流用自己的躯体夹住小象的身体，支撑住这苟延残喘的生命，用自己的血肉之躯与命运抗争。终于，奇迹发生了，在大象群体的呵护下，小象慢慢恢复了元气，最终病愈。

【素材点拨】

很多的时候，艰难困苦还不足以将我们击倒，可是我们自己却首先支撑不住了，倒在地上，丧失了毅力和勇气。如果我们再忍耐一下，是不是也会像那只小象一样，重新恢复以前的斗志呢？

【适用主题】

支撑、帮助、团结、坚持、关怀、奇迹……

你想一鸣惊人吗

刘 墉

你知道20世纪最伟大的指挥家柏恩斯坦是怎么一朝成名的吗?那是1943年，在他担任乐团副指挥的时候，有一天演出之前，正指挥生病了，临时由他代为上场。25岁的他，在后台紧张得要死，但是一上台什么紧张都忘了，他尽情地发挥，只记得整场演奏结束，台下的观众起立、鼓掌、尖叫。柏恩斯坦就这样“一鸣惊人”、“一炮而红”。

你知道唐代大诗人陈子昂21岁来到京师，是怎么在“一日之内，名满都下”吗?陈子昂有一天遇见个卖琴的人，开价百万，大家都买不起，陈子昂却运来现金，当场买下。四周的人希望欣赏他弹琴，陈子昂说，“明天请大家来我家。”第二天，大家都到了，陈子昂对大家说：“我陈子昂有文章上百卷，大家不知道，居然对这区区弹琴的小技感兴趣。”说完把琴举起来，当场砸碎，并且把上百卷文章分送给大家。就这么一天，陈子昂成名了。

摘自《上海商报》

【素材点拨】

当你想陈子昂未免太诈，而且家里必定十分富有的时候，你想没想过，如果换了你，你是不是能在一天之内，拿出上百卷的好文章给大家看呢？陈子昂不是跟柏恩斯坦一样，早有准备吗？每个人都希望自己能一朝成名、一鸣惊人，可是有几人知道“一鸣惊人”的人，绝不是临时抱佛脚，恶补考上学校的那种人！

【适用主题】

富有、准备、成才与成名……

敬重卑微

刘 墉

蚂蚁家族和和睦睦，忙忙碌碌，母蚁生儿，公蚁持家，在我们从未看在眼里放在心头的原野繁衍生息，想不到小小生灵，竟活的如此滋润如此有秩序，尤其令我震惊的是它们面对灾难时的行为。野火烧起来的时候，你知道蚂蚁如何逃生吗？众多蚂蚁聚拢抱成黑团，像雪球一样飞速滚动，逃离火海。当读到这段文字，我心中莫名地震动了一下，深为这卑微的力量所感动，仿佛看见熊熊山火在烧，一团黑色正沿山脊滚动，听到“噼啪”的烧焦声，那是最外一层的蚂蚁在用躯体开拓求生之路。假如没有抱成团的智慧，假如没有最外一层的牺牲，渺小卑微的蚂蚁家族绝对全军覆没。

【素材点拨】

生命的渺小、全体的单薄并没有什么可怕，甚至命运的卑微也不能决断什么，可怕的是忽视了微薄的力量，懈怠了潜在的精神。比起蚂蚁，我们有什么理由玩世不恭、自暴自弃？世上堪称伟大的东西，往往不是体积，而是精神。千里之堤，溃于蚁穴，这是卑微者的威严和挑战。

第7篇：太团结系列范文

很多女生都喜欢逛超市，商品应有尽有，满足购物欲望。今天小编给大家整理了2020超市年终总结，希望对大家有所帮助。

2020超市年终总结范文一：作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。

具体归纳为以下几点：

1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。

增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体 。

3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则，做员工的表帅。

不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。

发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的 让 到积极的 我要干 。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。

首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;

其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。

2020超市年终总结范文二：回首今年，是播种希望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导的正确指导下，在公司各部门的通力配合下，在我们___全体同仁的共同努力下，取得了可观的成绩。

作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。

具体归纳为以下几点：

1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。

增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体 。

3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则，做员工的表帅。

不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。

发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的 让 到积极的 我要干 。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。

首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;

2020超市年终总结范文三：伴随着新年钟声的临近，我们依依惜别了紧张、忙碌的__年，满怀热情和期待的迎来了光明灿烂、充满希望和激情的__年。呵呵。。。。

一转眼 ，一年马上就过去了，在今年的工作中，付出了很多努力，在自己的工作岗位上也取得过好成绩。像6店的断码销量条数一直都是几个店当中最好的，22店的断码销量条数也在不断的上升，对与每个月的断品种更是非常的关注，每个月都能完成任务。对与店面的一日工作流程及公司基本规章制度都在严格的执行中，店面的员工稳定性也比较强，平均都在公司工作了一年以上了，对公司也是比较认可的。

但还是没有用100%的心去工作，所以感到非常惭愧，今年整体来说店面业绩没有完成30%，销售单价虽然比去年是上升了40%，但整体条数只上升了16%。

回顾这一年以来所做的工作，心里颇有几份感触。在过去的时间里，首先感谢公司给予我这样一个发展的平台，和用心培养;感谢领导给予工作上的鼓励和督促。让我学到了很多的销售和沟通管理技巧，并顺利的为下一步的公司发展迈出了第一步。其次感谢我的这个团队，感谢同事们在工作上的相互鼓励和配合。他们所有人都有值得我去学习地方，我从他/她们身上学到了不少知识，让自己更加的成熟。

通过今年来不断与公司销售 管理 模式进行磨合，我也更加的认识到了，一个做销售店长的知识面、社交能力和熟悉产品知识技巧决定了一个店长及销售人员的销售能力。为此，通过这么久的工作积累。我认识到自己现有的不足和长处。现将全年来的工作和感受总结如下：

客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在：

1) 销售工作最基本的顾客维护量太少。记载的贵宾顾客有626个，其中有389个老贵宾今年一年没消费过 ，加上办过贵宾就来消费一次的概括为100个，从上面的数字上

看我们基本的维护工作没有做好。没能及时的了解贵宾不来的原因。导致销售量也不是太理想。

2) 沟通不够深入。员工销售在与顾客沟通的过程中，没能把我们产品的价值十分清晰的介绍给顾客，只是意味的在纠结价位提升，没能说出产品的价值。也没了解顾客的真正想法和购买意图;对顾客提出的疑义没能及时给予完美的解答。

3) 工作每天/每月没有一个明确的目标和详细的计划。没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。

4)对店面要求也不严格，特别是门岗这块，站岗不及时， 在员工面前缺少说服力，没有起到号召力的作用。工作责任心和工作计划性不强，这些问题都是下一步需要尽快改进的。

5)因为个人不够勤快、没有严格要求自己，所以没有好好的关注库存销量。22店从5.1开业---9月份女裤一直占比都比较高73% 男裤只占27% 后来意味的要求提高男裤比例，这样想着同样也在提高销量，结果在这后来的几个月男裤是提上去了 女裤却在一直下降，这是自己不关注库存销售导致的，现在就开始改进这一系列的问题。以上是自己做的好的及不好的和需要改进的问题，望领导给予监督，帮助和提宝贵意见。

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第8篇：太团结系列范文

人的生面临着很多次的选择，而一次正确的选择会绘人带来意想不到的收获，甚至会改变人的整个一生。

1995年5月28日，一次偶然的尝试让我有了一次重新选择自己人生道路的机会。一个是“稳定悠闲”但毫无朝气的机关，一个是“前途未卜”但充满活力的TCL郑州公司。我喜欢前者的稳定，也喜欢后者的氛围。但是“鱼”和“熊掌”不可兼得，经过激烈的思想斗争，我最终决定舍“鱼”而取“熊掌”，投身到TCL的事业中来。曾经有人说我这样做过于冒险，将来我一定会后悔。当时的我只是报之一笑，说：“人生难得几回搏，愿把青春赌明天。”

时至今日，经过短短3年的不懈努力，“TCL王牌”这匹彩电行业异军突起的黑马，已迅速从一个鲜为人知的陌生品牌发展成为一个家喻户晓的知名品牌，我所在的TCL郑州公司也不负众望，成为中原大地一颗备受瞩目的企业明星。事实胜于雄辩，现在，再也不会有人怀疑我的选择了，我为自己正确的选择感到欣慰，同时也为自己是TCL的一员而倍感自豪。 　 人生如白驹过隙一样短暂，生命在不断的拥有和付出之间不经意地流逝。转眼间我在TCL郑州公司已工作3年了。在别人眼里，我们正处在许多人梦寐以求的辉煌境地，可是只有TCL人自己知道，在辉煌的背后是怎样的一部艰苦奋斗的创业史。 　 俗话说：“万事开头难。”TCL郑州公司也不例外，初创时公司规模小，知名度也不高，再加上TCL王牌彩电属大件耐用消费品，所以业务拓展工作困难重重。就是在这种没有多少优势可言的条件下，TCL人却凭着一股初生牛犊不怕虎的拼劲和锐气，创造出“淡季旺销”、“红遍中原”等一个个出奇制胜的神话。是什么原因使TCL公司具有如此巨大的魅力，将来自四面八方、索不相识的人们紧密地团结在一起，使之成为一支战无不胜、攻无不克的彩电业奇兵和企业劲诱呢?也许我在TCL公司的所见、所闻、所感会告诉您一二。 　 进入TCL郑州公司之后，我感受最深的是公司领导“尊重人才、以人为本”的管理方法和“资源有限、创造无限”的经营哲学。这种管理哲学与“天时不如地利、地利不如人和”的观点不谋而合。 　 到过郑州TCL公司的不难发现，这里几乎是清一色的年轻人。也许在别人看来他们还太年轻、太稚嫩、太没经验，但这并没有成为他们进入TCL公司的障碍。相反TCL公司的领导认为：“年轻是一笔财富，是富有开拓和创业精神的象征。”只要潜质好、可塑性强，经验可以通过言传身教或在今后的实际工作中边干边学，而一个人的综合素质却非一朝一昔可得。所以在招聘人员时，TCL郑州公司既欢迎经验丰富的老业务员，又十分注重吸纳有发展潜力的年轻人。为给郑州TCL今后的发展奠定良好的基础，公司领导在销售任务压头的情况下，不但不急于求成，反而遵循“机会面前人人平等”的原则，处处给新人创造锻炼的机会，充分信任他们，给他们自由发挥的空间，不用固有的条条框框去限制他们活跃的思想，而是鼓励员工大胆创新，有意识地培养员工独立分析问题、解决问题的能力。当然，这并不意昧着在管理上放任自流、听之任之。假如你工作中遇到了困难，领导会及时给予必要的指导和帮助，或是在例会上开展热烈的讨论，让大家各抒己见、集思广议。采取这样的方式不仅可以使问题圆满解决，而且还能促进大家共同进步，并增进同事间的感情。 　 功夫不负有心人，经过3年的摸爬滚打，公司的员工们都深感获益匪浅，个人的综合素质都有了很大程度的提高。为了跟上公司发展的要求，许多员工还纷纷自学各种相关知识，以便在最短的时间内实现从“经营型”人才到“经营管理型“人才的转变。 　 如果说“尊重人才、以人为本”是郑州 TCL公司的制胜法宝，那么追求“家的温馨和归属感“则是TCL能把优秀人才吸纳到自己营垒中来的奥妙所在。 　 在我的心目中，TCL郑州公司是一个温暖和谐的大家庭。在这里尊重人才，平等待人，用人之长，容人之过，待人以诚，构成了TCL文化的基本内涵。在TCL郑州公司的各个场合出入，你会看到TCL员工互视时眼中流露出的真挚和信任之情。在这里，你会感受到一种和睦团结的家庭氛围，体验到年轻人聚集一堂的亲切和舒畅。 　 TCL郑州公司的家庭气氛主要体现在人际关系上。与很多公司相比，这里人与人之间没有“无形的墙”。领导和员工平等互敬，他们之间可以开调佩式的玩笑，没有什么距离感。工作上他们是并肩作战的战友，生活中他们是无话不谈的挚友。你在工作中遇到难题，大家会一齐动脑筋想办法，知无不言，言无不尽；在生活中如果遇到困难，你一方有难，会有八方支援。团队精神在这里得到了淋漓尽致的体现。更何况公司领导在发展业务的同时，时时不忘提高员工的福利待遇，还为员工办理了人身保险，并提供一年一度的集体旅游等一系列令人羡慕的福利。 　 公司的家庭气氛还体现在许多细技末节的小事上。每当员工生病，公司领导不论多忙都会抽出时间，亲上门探望病情。为了公司这个大家庭的发展壮大，许多员工无暇顾及自己的小家庭，有的员工甚至三过家门而不入，尽管如此，员工的家属们仍然毫无怨言地支持着他们的工作。公司领导看在眼里，记在心里，每逢春节，公司都不忘向员工家庭颁发“十五月亮奖”，以感谢家属对 TCL事业的理解和支持。我想，对家属们而言，重要的并不是奖金的多少，而是这其中所蕴含的TCL所特有的关怀和情义。“情义无价”就是这个道理。

这些看似再简单不过的小事，无一不体现着公司领导的良苦用心，也显示出TCL人的远见卓识。试想，这样一个领导有方、团结协作的企业怎么可能不成功?身为这其中的一分子又怎么可能不去尽心竭力贡献出自己的一切呢? 　 TCL郑州公司过去所取得的成就是大家有目共睹的。但TCL人并没有因此而止步不前，他们清醒地认识到成绩属于过去，未来尚不可知。在市场竞争日益激烈的大潮中，TCL人将会面临更加严峻的挑战。但我相信在TCL旗帜的正确指引下，在TCL团结开拓、艰苦拼搏企业精神的鼓舞下，TCL人一定会出色地承担起时代所赋予的使命，奏出更加动人的辉煌乐章。■

第9篇：太团结系列范文

从昨天（2月13）下午去花店整理花和昨天的现场义卖，我看到了，大付的任劳任怨，艾利的耐心解说，妖精鱼的积极主动...等等几位志愿者的一丝不苟和坚持不懈！因为第二天还有一天的活动，当我说收拾东西大家回去休息的时候，我们的志愿者却说了一句话：我们把这些卖完吧！帮助她（秋燕）多买一些钱！ 是的，当时我被感动了！因为这场活动，从年前的阴历二十八号就开始策划了，孩子实际情况的考察、活动展板的制作、人员招募、宣传等所有一系列的工作都是在我们与家人团聚的大年三十来做的！说实话谁不想好好的在家和家人过一个圆年！但是看到秋燕的情况后，我会在想秋燕的父母肯定也很想一家人在一起、在家吃这个年夜饭吧。或许是我自己家里也有病人的原因，或许是其他原因，让我即使在忙，也想为了她把这一次的活动做好！

2.14一大早赶到活动现场，来的人并不多，而且百盛商场的门也没有开，之前觉得自己什么都计划好了，知道现在才知道全部用不上！计划没有变化快！大清早我最发愁的就是人员问题，通知的九点集合，可是直到九点半签到的人数不到十个人！而且还陆续有人打电话和短信说有事不来和晚来的！我满脑子里都是如何分队的问题，昨天做的分组表完全用不上呀！而且最大的问题是报名的很多有事临时不能来，但是有很多空降的人员，导致无法掌控，这一刻我明白了，现场随机应变的能力必须要强，因为你永远不知道下一秒会发生什么事！只有临危不乱才可以hold住全场！

今天大家的激情格外的高，午饭时间很多人都不愿意去吃饭，耐心的给我们的爱心人士讲解秋燕的情况，一丝不苟的去把多有的花卖出去，尽心尽力的为秋燕卖的每一分钱！！！但是我觉的不足的地方是，大家或许太着急为小秋燕筹集善款，纪律组织不是很好，偏向个人主义一些！一个团队的力量肯定大于一个人，团结就是力量，我相信如果今天大家都听从指挥，活动一定会更加的圆满！

在这里我特别感谢有很多爱心人士购买了鲜花却没有自己拿走，他们托我们把花送去给小秋燕，希望他能早日康复！虽然我比较忙，没有见到这些爱心人士，但是我却听到了不知道多少个人来给我说！真诚的感谢你们！

经过两天的努力我们大约为小秋燕筹集善款近五千元钱，而且现场 第一新闻，都市快报等多家媒体也进行了报道。相信我们把这份爱心传递下去，会有更多的人加入我们，小秋燕也会很快的健康起来！活动的时间过的飞快，但是从这次活动中我学习到的东西我自己以为不是三言两语能够说完的！我只能说汲取经验，下次努力做的更好！！