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大学学生会纪检部工作总结范文一
时光流逝,岁月如梭,转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了,这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了广大同学的肯定。
一、部门纳新
20xx年9月23号,在管理系分团委学生会的统一安排下,我部门在规定时间开始招收零八级新成员,本着实事求是的原则,从30多位报名的同学中择优挑选出14名新成员。此次纳新不仅使零八级对学生会纪检部门的认识加深,而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量,为以后零八级考勤工作打下了坚实的基础。
二.工作完善
针对零八级早操早读,我部门制定了一系列的考勤制度。
根据安排,零八级干事早晨6:40在体育馆前门集中.于6:50对各班早操情况进行检查,7:30开始对各个班级早读情况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。
在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查,包括教室的检查,维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境,提高他们的学习效率.
三、系各项活动场面秩序的维持
部门成员经验增多,各项工作步入正轨,纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序,发挥自己的优势。
十月份的运动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务.
十一月中旬,我系举办新生欢迎会,我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。
为迎接元旦的到来,学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会,我们部也在准备着我们的工作-如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施.
四、存在的问题
但是,也应该看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%会保证准确,出现这样的问题我们在第一时间做了修改,把错误率降到最低。与同学产生矛盾时,也会想办法解决。
我个人认为,在下学期的纪检工作中,可以从以下几方面作改进升级,以保证工作的更有效进行:
1、由于工作没有按时完成,致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员,使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。
2. 缺少部门与部门之间的沟通。
千里之堤毁于蚁穴,我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题,努力完善好考勤工作,让老师满意。
五、工作展望
1.全面加强各项考勤措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。
2.加强日常工作的管理,如例会制度。内部成员考勤制度
3.充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为管理系贡献自己的力量。
这学期即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!
大学学生会纪检部工作总结范文二
时间流逝,我进入学生会已经有一学期了,回头望去这一学期的工作一点一滴的呈现在眼前。想起刚进入纪检部时的喜悦心情还在脑海里回现。那时我起勇气向演讲台走去,那一刻,我觉得我向成功跨出了第一步。被选入纪检部以后也是第一次接触这项工作,也不态懂,也不会,对各项的工作一片茫然,不清不楚的。
进入学生会就象进入了一个大家庭,各有各的职责;也是一个社会,各有各的部门。学生会是一个同学们信赖的一个组织一个集体。进入学生会我也学会了很多东西,在书本上是学不来的没有的。
我选择进入学生会的目的是:这个组织是一个比较严谨,细微,负责任的一个组织,也是能够提高自我素质和约束自己不良好习惯的组织。我在纪检部工作的第一天开会时对这个部门有了一些了解。主要工作是检查各班同学的出勤和违纪现象,比如说在查早晚自习时同学们是否有(迟到、缺席的现象和在教室吃早餐、睡觉)等等的情况。特别是查人时一定要认真、仔细把人数查清楚,不要数错了。在刚进入纪检部时查人数,怎么都数不好,后来经过学习才知道查人数时不要慌忙,太着急了,慢慢的数,在记录到本子上就不会出错了。在平时我们部门会通知我们开会,会议大概内容是我们检查时有什么不好给我们指出来让我们改正,同时也会教我们方法等。
举办过几次比赛,在比赛的过程中各个部门相互协助,认真对待各项作,努力完成所有任务和活动。在运动会期间我们也帮助体育部进行赛道的清场工作和维持跑道秩序,让运动员们更好的发挥。同时也可以观看同学们的比赛为同学们加油。我也积极参加了学校的各项活动。
平时我们要做好自己的本质工作,也要做好领导们分配给我们的工作。不管做什么工作都要认真完成,哪怕是一件小小的事,有工作做那说明我们不是无能的,而是可造之材,我们也能把它做好。工作时一定要有良好的态度和细心,不是有一句话说:“细节决定成败。”同时也要虚心学习不要半壶开水响叮铛,不懂装懂。在学生会这个大家庭里我们相处的其乐融融,在这个大家庭里也得到了一定的锻炼,也开拓了我的视野,不断的进步,也与同学的关系更好,同时也认识了一些新朋友
做为学生会的一员,我应该做好一个好的带头作用。工作时也要积极一点,跑快一点,认真一点,多做一点,多听一点,多学一点。对自己严格要求不松懈,做好上课不迟到,上课不睡觉以身作责。对领导和同学交给我们的任务认真完成,在查勤时注重个人礼节礼貌问题,不与同学发生挣吵。 这学期也快接近尾声了,还有一个元旦节目活动,我相信在我们各个部门的积极合作下一定会举办的很成功,也希望借此让同学们更了解学生会,让这个组织发展成为同学们喜爱的组织团队。
大学学生会纪检部工作总结范文三
本学年,我们纪检部工作的指导思想是:在院团委的领导下,紧紧围绕院学生会部署,密切配合院团委的工作,坚持求实效、求实务,在赢得广大同学满意上下功夫,丰富校园文化,活跃第二课堂,充分发挥桥梁和纽带作用,最终达到能够代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的,带领全院同学以实际行动为我院增光添彩!
本学期,在院团委的具体关怀和指导下,我们纪检部积极,认真地完成了学校安排的各项工作,取得了一定的成果。
学期初,我们新一届纪检部成员改选工作在院领导老师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功,此次共13名09级新生的加入为我们院纪检部的学生工作集体注入了新鲜的血液。参加素质拓展训练对我们纪检部的新成员来说意义重大,使他们从中学到了很多为人处事的道理,并增强了对服从、信任、团结等意识的认知,这些大智慧在他们本学年的工作中体现的淋漓尽致。应学生处安排部署查早操和升旗,每天早上我们纪检部成员都按时到位,工作有序,工作成绩得到了学生处的认可!为了响应建设健康、和谐、书香校园的号召,我们纪检部成立了文明执勤督查小组,各小组成员勤勤恳恳,任劳任怨,更有甚者即使是身体不适也不脱离岗位,此高度负责,认真的工作态度值得我们学习!双选会期间,我们纪检部作为工作人员热情接待来自全国各地招聘单位,进一步宣传我们华豫学院的学生形象,给各用人单位留下了很好的印象。形展大赛,虽然我们纪检部的成员的形象没有舞台上的演员那样流光溢彩,但是我们在台下默默地为他们付出,也为我们华豫校园展现了另外一种新形象!
我们做任何一项工作,出色的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务,落脚点是成人达己,互利共赢。完成任务,成人的目的达到了,那么达己就要求我们从一项工作,活动中有所领悟,有所启发,不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟,并结合自身实际情况应用于实践,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断地提高和完善自己。
但通过本学年的工作实际情况来看,我们纪检部内部还存在着一些问题,诸如有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利,对权力与欲望的追求过于热衷等。鉴于此,我认为在接下来的2013年纪检部的工作方向应该有如下几点:
一:提高纪检部内部人员素质,坚持务实、高效的工作作风
“金无足赤,人无完人”我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点,只要我们能够及时发现,并予以正确对待,那么我们同样是合格,称职的表率。有时候欲望也是成功的另一种动力,但如何正确的对待欲望和利用权力,这将是摆在我们学生领导面前的一个很重要而且现实的问题,我们大家进学生会的初衷是希望从中能够锻炼自己的组织领导,以及社会实践能力,而不是单纯的来当官或有其他的目的,所以我们一定要摆正自己的位置,不能越俎代庖,更不能以权谋私,我们应当严格要求自己,处处起模范带头作用,敢于坚持原则,积极为同学们谋正当利益,能够处理和协调好各种事务间的利害关系,最终达到互利共赢!这就要求我们要注重加强自身道德素质,提高思想觉悟水平,只有我们在思想和道德上都达到了要求,在提高和完善自我的同时,才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度!。
二:进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习
俗语云:成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合!任何一项工作都有一套相对应的工作方法,只有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出,游刃有余。我们做学生工作也形同此类,结合我们纪检部的工作实际来说,首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的,其次正确掌握怎样处理我们所面对的各种问题,这是要求内部成员在接受训练的同时并在具体实践中探索和学习的!“态度决定高度”这是亘古不变的真理。良好的工作态度是顺利完成工作的根本保证,这一点是毋庸质疑的。我们这里的态度包括两方面:一是对待工作的态度;二是工作中对待他人的态度。所以下阶段我们纪检部要针对这两个态度采取具体措施,有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力;有了好的对待他人的态度,就可以使我们在工作中做到统筹兼顾,互利共赢!
三:工作中要开动脑筋,主动思考,探索工作的新方法和新思路
任何工作的方法并不是一成不变的,它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同,导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异,这些方法和角度中在相比之下各有优劣,此时我们应该团结一心,集思广益,各取其优,最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路,有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。
以上是我对我们纪检部本学年学生工作的概述和对下阶段工作的简要安排,希望各成员都能认真切实的将各项工作落实到位,虽然我们的学生工作的路还很漫长,也许前方会崎岖坎坷,荆棘丛生,但沐浴在社会主义和煦春风里的当代大学生不相信人生会有绝路,就是有我们也不会坐以待毙,我们要主动应对,快速出击,像贝多芬那样扼住命运的咽喉绝处逢生,在历经山重水复之后能够拨云见日,柳暗花明。其实人生就是一次播种,而大学是播下理想与希望之种的最佳时期,也许播种了不一定会有收获,但不播种永远都不会有结果。所以我们的播种途中需要广大老师和同学们的支持与信任,只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中,我们一定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓,这就是我的自身学习和生活以及各项学生工作的终极目标,只要我们永不言弃,一往无前,那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境,而是一种多姿多彩,壮丽辉煌的盛世华章!
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一、牢固树立科学发展观。
通过本会网站、每月一期《科技》和每月一档电视专栏“科技天地”截止目前各9期)大力宣传、营造良好的舆论环境,牢固树立和全面落实科学发展观。集中反映了科技企业的发展动向;建立了良好的企业与政府与公众的沟通渠道。向政府有关部门反映企业的呼声和要求。调查研究的基础上,准确把握科学分析,为决策部门提供有力参考。承担了今年“科教兴区”相关调研工作,组织编写了关于进一步培育高新技术产业,塑造领军科技人才,构建创新体系”调研报告,参与了区科教兴区年规划纲要”制订。陪同区委、区政府走访了重点科技企业。秘书处梳理了成员单位的基础信息,制作了全体会员的联系通讯录,有利各成员单位交流联络。按照区社团局关于民间社团组织规范化工作的实施要求,参加并通过了年度的区社团局组织的年检工作。使科技企业联合会的运作,获得健康稳定的发展。
二、配合实施“科教兴区”战略。
会同区科委、科协、知识产权局等单位以及政府财税部门,根据区“科技兴区”三年推进计划的要求、积极为科技企业宣传科技政策、开展专业培训、讲座咨询。提供专业服务,使广大科技企业、科技人员了解最新科技政策和科技工作导向,通过技术创新,申报科技项目,政府的科技进步框架内,扶持和培育科技企业,不断壮大我区的重要科技力量,扩大科技进步对经济社会的贡献比重。
人认证考核工作,年内参加了上海市高新技术成果转化中心组织的首批高新技术成果转化项目申请机构。区科技企业联合会获得了全市首批19家机构之一的资质,联合会所辖9人通过人资格认定。3月底,联合区科委工业管理科、农医科召开了年科技政策讲评会”邀请市科委有关处室、市高转中心领导为来自各镇、园区160多家科技企业,讲解最新科技政策,使科技企业对科技项目申报、科技企业资质认定程序有了系统了解。区科技专家联谊会组织架构的基础上,筹备建立了区科技项目专家评审团”对年区属范围预申请的科技项目准备评估和筛选,择优推荐申报各类各级科技项目。对进入立项范围的项目,完成了上半年区创新基金项目的终审。
三、夯实和完善公共服务平台。
参与承接政府部门的职能转移内容,积极创造条件。区科委的工作指导下,参与各项有关科技企业的辅助管理工作,引导科技企业快捷迅速地用好有利的政府资源,为政府部门把握科技企业动态提高参考,优化公共管理模式。强化和深化与市科技企业联合会及其他区县科协联合会、科技机构间联动和互动,通过资源共享、信息互通,服务共赢,形成合力,齐心协力打造更大的服务体系。年初隆重召开了全体科技企业联合会会员迎春年会,区委书记张立平同志到会祝贺,鼓励广大科技企业为科技进步再作贡献,各会员单位相聚交流,气氛热烈,取得了较好的反响和效果。年内,还为全区科技企业成员单位免费统一征订了市科技企业联合会编发的全年“上海市科技企业信息”信息,为近10名科技人员开展了年度上海市工程技术类职称认定受理工作。提供有偿科技中介服务,为有意向的科技企业做好科技项目、科技企业资质认定申请材料的工作,共有5家企业获得了相应帮助。
四、立足专业特色。
每季度组织会员单位活动交流一次,年内。同时不定期组织会员单位分行业开展横向、纵向的学术交流,以增进友谊、交换思路,激活资源,及时总结汇报科技工作成果。联合“上海在线”商务信息公司,为45家科技企业在上海在线”商务网上免费提供市场推广平台。6月12日,组织47家科技企业老总会员到本市三级甲等医院胸科医院进行免费高档体检。组织成员单位参与区委宣传部、文广局组织的滨海之夏”广场文化活动,科星璀璨映滨海”科技企业专场演出在8月12日晚于南桥文化广场举办获圆满成功,区四套班子有关领导莅临观摩,晚会获得优秀组织奖。通过该活动展示了科技企业风采,扩大了科技企业影响,涌现了一些文艺精品。下季度重点工作安排目标:继续有效推进科技企业联合会的健康成长,配合区科委、区科协年内重点工作的落实,扩大联合会的影响。思路:按照科技企业的特点、特色,科教兴区”战略框架内,促进科技企业创新的活力,使科技企业发挥重要作用。
措施:
1.继续按照年度计划完成后续工作安排。科技天地”播映。
2.配合区知识产权局。
3.联系市科技企业联合会培训部。组织搞一次专题讲座。
4.组织20家左右科技企业赴苏州国际高新技术园区对口学习考察、洽谈项目。
院学生会部门工作总结范文一
时间飞逝,一学期的时间一下子就不见了。透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。 时间悄无声息的在手指间滑落,又一学期即将结束,一学期的过程中有收获、有喜悦、有辛酸、在这酸甜苦辣的工作中我们学会了成长,在历练中走向成熟。本人在这学期的工作心得体会、总结如下。
细节决定成败,失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既然分配在自己手上,就得用心办好,力求完美,不放过每一个细节。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不为,在这过程中,我学会了认真和细心,明白了在平时的工作中注意细节问题的重要。
从之前的负责组织班会,篮球比赛广播体操比赛等系列活动就慢慢锻炼了我们的认真细心。但是做活动的时候分配的工作未能及时有质量的完成,比如毕业晚会的拍摄,由于天气的严寒加之自我的不注意,所拍照出来效果不是很好。导致有些工作混乱等不好的影响,这些都是我们在以后的工作中应该注意到和不断改进的。
曾记得一位哲人曾说过:态度决定一切。而在自己的切身工作中才体会到这句话的真谛。一件事交到自己手中,就是对你自己的信任,所以你就得对这件事负责,同时,你也是对自己的负责。以前,总认为差不多就行了,何必如此一板一眼。现在,明白了那不是古板,而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多,那可以想象这件事的最终效果一定大打折扣。同时,你对事、对工作的态度也意味着你可以从中学到些什么,学到多少。
在学到东西的同时,也深深感觉到自己的不足。对于这个部门的事物还是需要大家的指教来帮忙,有些事到底还是缺少经验的。比如:个人在写报道方面,文字语言功底不是很好,更是有待加强,去看这方面的书籍,多写多练,慢慢的积累,就会有所提高了。提高自身的能力。毕竟人无完人,金无足赤。要学的东西还有很多很多,我应该更加虚心求知才是。让我个人的观点来说,人的一辈子就是在求知,伴随着我们的成长!
这个学期,从系组织的一个个的活动中,我们一次次的在进步。印象深刻的第一个活动是12级新生的广播体操比赛,稚嫩缺乏经验的我们与活动部第一次独立举办的活动,在自己单独举办活动的时候,总是会有一些困难或者是错误的,但是我们应该积极的去面对和克服。举个小小例子吧,广播体操的横幅悬挂,由于受条件的限制,还是部门干事刘际辉爬上树挂好的,所以我也是从那刻明白,办活动远远比参加活动的难度大的多。而后举办的一系列活动依旧每次都会让我们从中学习进步!
每星期的开始,部门的例会开展是绝不会改变的,因为它给了大家一个展示的平台,同时也是和部门成员熟悉交流的途径之一,让大家去一点点指出来我们的不足,让我们自己总结自己体会,从上一次的工作中总结不足为下一次工作更好的进行。我们亦在一次次总结中成熟。
最后,要感谢大家的齐心协力、对工作的大力支持,以及有部长对我们大家的精心教导和培养,在他们身上我学会了许多待人处事的道理。在这里拓展了视野,学到很多书本里学不到的知识。我相信在今后的工作中我们会不断改进的,将这些问题很好的解决,更好的提高工作质量。希望在明年里,组宣部的每一位成员都会以更加积极的心态工作学习,把组织部发展的更好。
院学生会部门工作总结范文二
工作以“新”拉开序幕。随着大一新生逐渐熟悉了新环境,系学生会的招新工作也拉开了。为了公平公正公开地选拔有意进入学习部工作的人,我们开了一个“招聘会”。首先由各位同学进行演讲,包括自我介绍,对学习部的认识和了解,对以后工作的计划和意见等等。然后由学习部的部长和副部随机提问,考察各位应选人的应变能力和口头表达能力。经过集体商议,选出了几位作为学习部的新人。新学年的学习部也就随之形成了。相应的安排和分配都已策划好。于是,学习部的工作就轰轰烈烈地展开了。
不久,第一个考验就到了。制作系举办了“文化体育艺术节”。这对我们学习部来说是件意义重大的事。所以,每个学员都认真贯彻下达的精神。于是,我们部举办了一个“金头脑知识风暴大赛”。本次大赛的目的在于培养和提高同学们的专业知识,其涉及方面包括多个领域多方面的知识。并在比赛中培养同学们的独立学习,自主竞争的精神。通过竞赛提高学习兴趣,增长知识,培养科技创新的精神.增强实践的意识和能力。
竞赛内容是关于知识的各个方面的。顺利开展了初赛,复赛,从中筛选出了更加优秀的选手进行决赛。
在比赛前,我们作了详细周密的策划。在比赛前多次开会讨论比赛细节及与比赛相关的内容。对于工作的各个细节方面均落实到位。比如比赛的设备,比赛流程,比赛形式,记分员,计时员,评委的安排以及现场互动等等。相信经过一次次的活动之后,我们部的所有成员都能够从工作中得到锻炼,提高自己处理事情的能力,提高自己的人际交往能力。这个活动提高了我们部新来的部员的热情,也给他们积累了经验,锻炼了他们处理工作的能力。这次活动整体来说举办得十分顺利,但由于是第一次举办活动,还存在着经验上的不足和工作上的缺陷。
比如:1.第一场初赛的时候由于参赛班级多达13个班,现场比较拥挤,吵闹。2.在比赛中出现话筒、投影仪等设备故障等。3.比赛抢答题环节中由于没有抢答器材,一定程度上会出现两个班同时抢答的问题存在,不容易精确的判断出哪个班首先抢到。4.在比赛中出现重题现象。
同时在这次比赛中也有个别班级不配合的现象,有个别班级要求主动弃权,在多次劝导沟通中,才同意参赛!决赛中由于比赛时间和“成功大学”培训时间冲突,导致嘉宾不能参与活动。
优点是我们要继承的,希望我们这个团体能时刻充满创新的活力。我们将不断改善我们不足的地方,不断吸取经验教训,总结经验,反省自己。希望在下次活动中能克服不足。总的来说:我们选手个个展现出了自己的风采,现场的观众也积极参与到了活动中来,现场秩序也还可以,总的来说本次活动还是比较成功的,并且圆满落下了帷幕。
最后,谈谈在这一学期中的感想。一个团体的灵魂在于创新,本质在于团结。只有大家共同努力才能把活动办好,毕竟一个人的力量是有限的,而团体的力量是无限的,要充分发挥团体协作精神才能走的长久。本次活动让我们认识到了:团结和知识一样重要。我们学习部也会再接再厉,在今后的时间中能更好的服务大家,提高同学的学习积极性!
院学生会部门工作总结范文三
在学生会工作一个学期的时间,准确的说一学期不到。在这段时间内和非学生会成员相比我所失去的自由时间相对的要多一点,但是学会的相对要多一些。比如说接触的人和事相对就要多一点了,接触的人和事多了,既锻炼处理事情的能力也能更多的交友,光这些就很值得我在学生会继续工作下去了,当然我所得到的当然不止这些。
在学生会工作的这段时间,有不少人问过我是否值得再继续干下去,用他们的观点就是与其在学生会这样吃力不讨好的干下去,还不如自己在大学多留点时间玩玩。有这样的想法很正常,学生会的事情并不是说只有特定的人能干的好,就看个人的看法,只要你有想法,你可以认真对待。那么,你就一定能干的好。不去计较那些花在值班室里的时间、不去计较那些日常工作的繁琐,那么你就可以充分的胜任学生会的工作了,正所谓鱼与熊掌不可兼得,人各有志,大家的想法不同,那么所做的事情也各不相同,我在学生会期间,得到的是对我人际交往能力的锻炼,还有对突发事件的处理能力,我要的就是锻炼自己,在锻炼自己的同时为广大同学做好必要的服务工作。
在工作期间最不能要的想法就是把自己和非学生会成员做比较,为什么别人在操场闲逛的时候我们在值班室值班?为怎么别人上床睡觉了,我们还要查房?没有任何借口,理由很简单,你参加了学生会。也有很多中途退出的人,他们的想法是否这样我不太清楚,我知道如果我这样想,那么,我退出是迟早的事。
在学生会工作期间,我的提升是循序渐进的,很难看出短期内有什么变化,但是和刚开始相比,我的提升还是很明显的。对于工作的认识和工作的看法:我个人是在办公室工作的,办公室的事情可以说是所有部门中最为繁琐的,而且也是最没有规律的。本部门的工作最主要的是日常周量化表的制作等,无一不是需要其他部门来配合工作。其他部门的事情我多少也有过一些了解,大体都是一些制作周表,分工不同,但是所做出来的数据和系里对班级以及个人的考评挂钩,这样就有一些人对考评的数据产生怀疑,来找我们投诉,这是在所难免的事情。在遇到这些情况的时候,我们最先要做的就是安抚投诉者的情绪,充分拿出耐心,和他们解释,并在此同时自我批评,因为无风不起浪,既然有人投诉,就说明我们一定存在问题。
总之,我个人觉得我们的工作态度应该尽量放的平和一点,语气多以商量为主,这样,别人在配合我们工作的时候才不会出现厌恶感,下次再有这样的事情时,大家都是会非常愿意配合我们工作的。对于学生会的事情要上心。慢慢的我们在工作中也能改变自己的性格与处世方式。才能在将学生会工作做好的同时自己得到长足的进步!
看了“院学生会部门工作总结”的人还看了
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2.学生会部门工作总结工作展望
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一、深入开展各领域、各层面的平安创建活动
1、深入学习贯彻党的十七大精神。各级综治组织要认真学习、深刻领会党的十七大精神,切实用以武装头脑,指导实践,推动社会治安综合治理和平安建设工作健康发展。
2、深入开展基层平安创建。以开展“争创平安建设模范基层单位(村居)、争做优秀基层综治办主任”活动为载体,推动平安乡镇、平安村居、平安学校、平安企业、平安家庭等创建活动深入开展,努力促进综合治理和平安建设各项措施在城乡基层单位的落实。
3、深入开展农村平安建设。紧紧抓住强化基层组织建设、落实综治机构规范化建设、解决农村突出的治安问题、健全完善农村治安防控机制、预防和化解农村社会矛盾、妥善处置、集中抓好治安后进村集中整治、丰富和发展农村平安创建内容等重点,推动农村平安建设深入开展。
4、深入开展平安行业建设。重点抓好烟草、电力、油区、卫生、学校、交通、建设等重点行业的平安建设,认真总结成功经验,适时召开现场会和经验交流会,不断把平安行业建设引向深入。
5、深入开展平安企业建设。各有关部门和行业主管机关,要坚持服务与管理并重,指导与协调并行,切实抓好企业特别是非公有制企业的平安创建活动,努力把综治工作和平安建设的各项措施落实到企业。
6、深入开展平安小区建设。以开展“星级平安社区”创建为载体,以属地管理为依托,理顺各类小区的管理权限和责任部门,牵头抓好小区平安建设,推动社区创安工作不断升级。
二、依法严厉打击各类犯罪活动
1、做好安全保卫工作。切实做好各级重要会议、重大活动,严格落实各项打击、防控措施,确保我县不出现影响稳定的任何问题。
2、加强“严打”整治工作机制建设。健全完善社会治安形势分析评估机制,及时准确地分析评估社会治安稳定形势,动员全县各级各部门和广大人民群众积极参与,形成齐抓共管、综合治理的良好局面。
3、依法打击各类犯罪活动。紧抓“打黑除恶”不放松,严厉打击严重影响社会稳定和人民群众安全感的严重暴力犯罪、街头犯罪、“两抢一盗”等多发财犯罪和各类“痞霸”。加大打击经济领域违法犯罪和整顿经济秩序工作的力度,依法严厉打击非法集资、经济诈骗、传销等破坏经济秩序违法犯罪行为。
4、深入排查整治治安混乱部位和突出治安问题。认真落实定期排查制度,对治安混乱区域、部位实行集中施治。适时组织开展道路交通、铁路沿线、油区、烟草、“三电”、建筑市场、学校、医院及企业周边、“黄赌毒”等专项整治行动。进一步加大边界地区的综合整治力度,努力维护边界和谐稳定。
三、有效预防和化解社会矛盾
1、进一步健全完善源头预防机制、预警预测机制、风险评估机制。加强县、乡、村三级调解组织和调解队伍建设,建立行业管理部门行政调解组织,构建以人民调解为基础本文来源:文秘站 、人民调解与行政调解和司法调解衔接配合的多元联动工作格局。
2、注重整合基层综治力量,对矛盾纠纷调解工作实行统一受理、集中梳理、归口管理、限期办理,切实增强调解实效。充分发挥基层调解组织 和矛盾纠纷信息员的作用,及时发现矛盾纠纷苗头,及早介入、控制和解决。
3、高度重视和认真解决土地征用、城建拆迁、环境保护、企业重组改制和破产、涉法涉诉等领域内涉及群众切身利益的矛盾纠纷。
4、完善工作责任制,深入开展县、乡两级和基层单位创“三无”(无越级集体上访、无异常上访、无积案)活动,努力提高工作水平。不断深化“五长”联合接访制度,切实解决涉法涉诉上访问题。
5、依法妥善处理。建立健全应急处置机制,增强应对突发事件能力。坚持“三个慎用”的原则,依法妥善处置,努力把的影响和损失减少到最低程度。
6、适应新形势发展需要,不断创新工作思路,积极探索做好矛盾纠纷排查调处工作的新机制、新方法、新措施,从源头上预防和减少各类矛盾的发生。
四、切实加强治安防范和治安管理工作
1、建立专群结合、人防物防技防结合、点线面结合的社会治安防控体系,切实做到管理到位、防范严密。
2、切实加强城区治安防范工作。强力推进路面、社区、重点要害部位、单位内部“四大防控体系”建设。抓好居民区技防设施配套改造和标准化建设,并积极创新机制,整合社区民警、物业公司、社区居委会三方面的力量,共同维护社区平安;加强重点要害部位、公共复杂场所巡逻守护力量和技防设施建设,确保绝对安全;抓好机关、企事业单位内部的人防落实、物防配套和技防达标,增强单位内部安全防范能力。
3、毫不放松地抓好农村治安防范工作。积极推进农村警务室建设,注重调动和发挥群防群治组织的作用,把防范工作做到千家万户,维护农村治安安定。把人防作为防范之本,加大巡逻守护力度,做到“防范到户,责任到人”。在试点的基础上,积极推行农村治安保险工作。
4、认真做好预防青少年违法犯罪工作。认真做好社会闲散青少年、流浪未成年人、外出务工人员留守在家未成年子女、服刑在教人员的未成年子女的教育管理和救助服务工作,加大对《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的宣传贯彻力度。健全学校法制副校长、法制辅导员选聘管理制度。加强对互联网的管理,依法严厉打击利用互联网进行的犯罪活动,坚持查处“黑网吧”等违规经营的互联网站和经营场所。积极开展争创“青少年零犯罪村居(社区)”活动,努力预防和减少青少年违法犯罪。
5、加强和改进刑事解教人员帮教安置工作。建立健全各级帮教安置组织,形成帮教安置工作网络。加强对监外执行罪犯的管理,防止脱管漏管。积极推进社区矫正工作。注重做好刑释解教人员释放、解教时的衔接工作,防止漏管、失控,最大限度的预防和减少重新违法犯罪。
6、加大消防管理和道路交通安全管理,坚决遏制重特大安全事故的发生。加强对枪支弹药和易燃易爆、剧毒等危险物品的管理,防止发生重[!]大涉枪、涉爆、涉毒等案件。
五、加强出租房屋和流动人口管理
1、加强县、乡镇(社区)、村居综合管理机构建设。组建县出租房屋与流动人口综合管理办公室、乡镇(社区、办事处)出租房屋与流动人口综合管理所,建立社区(村居)出租房屋与流动人口综合管理站,健全协管员队伍。健全配套规范管理的各项规章制度,逐步把出租房屋、暂住流动人口管理工作纳入规范化轨道。
2、开展专项整治活动。按照行政区划,以乡镇(社区)、村居为单位,对辖区内所有流动人口居住、留身的场所进行全方位地毯式的普查登记,准确掌握出租房屋和流动人口的基本情况,对采集的信息认真分析研究,从中掌握出租房屋和流动人口的治安状况,发挥出租房屋和流动人口信息在维护治安和社会管理中的作用。
3、推进综合管理工作人本化。依法保护外来人员的合法权益,积极解决外来人员在工作、生活、子女教育等方面的困难。制定有关服务流动人口的政策措施,确保流动人口的服务工作落到实处。积极配合计生部门做好流动人口 计划生育工作,落实联席会议制度。
4、加强出租房屋与流动人口综合管理工作调研,对一段时期内的出租房屋与流动人口动态信息及时作出分析,为领导决策提供科学依据,当好参谋助手。
六、大力加强基层基础建设
1、加强乡镇(办事处、社区)综治办建设,配备好乡镇综治办专职副主任和专职工作人员,切实改善基层综治办办公条件,办公设施要适应现代化需要,提高工作效率。
2、加强村居综治工作规范化建设。认真贯彻落实《山东省农村村级社会治安综合治理工作暂行规定》,调整配备好村级综治办主任,规范机构设置,明确职责任务,建立健全规章制度,规范队伍管理,落实保障措施,将综治各项措施在农村落实到位。
3、适应新形势的需要,积极探索群防群治队伍建设的新模式、新途径,不断增强群防群治组织的生机和活力。在继续坚持“社会化、市场化、职业化、规范化”方向的同时,积极探索群防群治队伍“企业化”管理的新路子。
4、推行村级事务契约化管理模式。适时召开全县推行村务契约化管理工作现场会,推广垦利镇大河村等村的试点工作经验,将村级事务纳入“民主化、法制化”管理轨道。
5、加强综治干部教育培训工作。年内,县乡综治办都要举办综治干部培训班,把乡镇、村居综治干部普遍培训一遍,并形成制度,提高综治干部的政治、业务素质。
七、大力加强宣传和信息调研工作
1、深入开展综治暨平安垦利建设信息调研活动。研究解决工作中出现的新情况、新问题,及时总结推广好经验、好做法,指导面上工作的开展。
2、大力开展社会治安综合治理和平安建设宣传活动。组织开展社会治安综合治理宣传月和“走进基层、走进平安”宣传教育活动,利用媒体、广告牌、宣传车、标语口号、文艺演出等丰富多彩的形式,让平安意识家喻户晓,深入人心。
3、积极推进综治暨平安建设工作创新,立足单位实际,突出重点和特色,研究确定1-2个综治“亮点”工作,努力培植在全市、全省乃至全国叫得响的先进经验,带动综治暨平安建设工作整体上水平。
4、组织综治好新闻评选活动。开展全县社会治安综合治理好新闻评选,并做好省市社会治安综合治理好新闻评选活动的稿件征集和推荐工作,鼓励广大新闻工作者积极宣传社会治安综合治理。
5、开展见义勇为宣传,大力倡导见义勇为,对见义勇为先进集体、先进个人进行表彰奖励,努力形成同违法犯罪作斗争的良好风气。
一、信网编辑部的内部管理理念和思路
1、管理方面,由于部员对信网编辑部的工作还不是很熟悉,本身对一些应用软件不是很熟悉,所以我们会将根据部员的特长进行分组,让他们做一些简单的工作,并对他们进行相关的指导和督促。这样不仅会让大家尽快熟悉,也会集思广益提高工作的效率与质量。
2、纪律方面,我们实行每周例会制和活动考勤制。要求每次例会所有部员必须按时到会。有活动的时候要求部员能及时参加,并对他们的表现做相应的记录与指导。
二、主要工作及实施步骤
信网编辑部的工作主要分为信网和编辑两方面。在编辑方面,社联内部的各部与社团为编辑方面提供了很好的素材。所以我们将会和各个部门及社团密切联系,及时了解他们的动态,撰写好通讯稿和网络宣传工作。在信网发面,我部将充分利用网络媒介,利用qq、博客等及时来像广大同学宣传社联及社团的动态。同时我部将会集中部员熟悉几掌握word、excel、ppt、ps等应用软件,尽快的可以做一些简单的工作。譬如:社联宣传片的制作,表格的制作,宣传画的制作。
1、博客的完善:由于社联的博客刚刚开通,所以我部将投入大量的经历来搞好社联的博客。要求部员及时上传社联及社团的最新动态,包括活动的通讯稿及相关照片、视频等。同时我部计划和秘书处共同起草社联博客管理条例,增加博客的访问量和知名度。也将多多关注东校区及本部的博客,增强与他们的交流。
2、社联及社团的宣传:在社联方面,我部计划在接下来的工作中做社联的宣传片反映2011—2011届社联的新风貌。做一些视频或写一些文章来展现社联各部的风采。在社团方面,我部将准备以汉文化为模版,通过对汉文化社团的意义的宣传来让大家更加了解汉文化这个社团。并逐步推广之东校区40个社团。
3、信网技术方面:我们将组织部员多了解相关技术的掌握。让他们会做一些宣传板等。
三、对社联工作的意见
多年以来,我们团体联合会大力开展服务活动,丰富校园文化,服务广大同学成长成才,带领我院23个学生社团围绕学院学风建设的工作中心,把学生社团工作与学院中心工作相结合,在繁荣我院校园文化、提高学校学生综合素质等方面发挥不可替代的作用。
(一)配合学校、团委作好工作,服务广大同学,并在如下几方面做出了发挥用:
社团招新活动的顺利进行,给社团今后的发展注入了新的活力和激情,为广大学生,特别是08级新生,开启了大学生生活的第二课堂,为校园文化注入了强劲的生命力。我们社联围绕学院特色及评估开展了一系列促进校园文化和社团文化的社团活动。纳新游园及咨询会的召开吸引了学院广大师生,特别是08级新生的参与,并受到院校有关领导的一致好评与肯定,学院院长高度赞扬了学院社团为校园文化建设所作出的贡献。与此同时,首届海报大赛的顺利举行,为学院评估开了个好头,在新生中赢得了良好的口碑。
在每年的文化艺术节期间,各社团纷纷开展各类形式多样的社团活动,真正体现了社团在繁荣校园文化、提高学校学生综合素质、促进学院学风建设等方面不可替代的作用。也是文化艺术节的重头戏,经过广大社团人的努力,在文化艺术节期间取得了不菲的成绩!
(二)搭建交流平台,吸取他人经验,展现自我风采,拓展发展空间
一、在内部建设方面我们社联举行的两次交流会意义重大:
1) 社联学生干部见面交流会顺利进行,为08级新生迅速融入社联搭建交流平台,让社联新老成员之间有了更进一步的了解,也让08级的新成员对社联各个机构的任职情况和目前的工作情况有了更为深入的认识。
2) 社团联合会学生干部表彰、聘任大会的成功举办,社联新老干部的顺利交替。这次大会不仅是对优秀学生干部的表彰大会,更是为我们的每位干事树立榜样的一次大会。相信有了这么多优秀干部的指导和帮助,我们的社联将会发展得越来越好。
二、外部交流方面,“与光电信息学院社团部交流讨论会”成功举行为以后开展此类交流开创了良好的先例:
我院团体联合会及各个协会负责人与石狮光电信息学院社团部交流讨论会的成功举行。在组织构架、社长换届、资金管理、社团考评等问题都作了深入的探讨,同时也初步商讨了赞助及场地限制问题的解决办法。这样的交流会意义重大,对我们社联的发展有着重要的意义,不仅使双方关系得到较好发展,更为以后开展活动提供了借鉴方案,也为将来彼此合作奠定基础。同时,显示着我们社联做大做强的决心。
不管是内部交流,还是对外交流都是促进组织成长的必要因素。在交流中,可以吸取他人经验,推广社联社团的形象,也可以积极寻求能为社团服务的各方资源,共同探讨社团发展的新思路。
过去的一年,我们注重各方面的交流,积极拓展发展空间,从各方面促进社团内部及社团之间的,以及社团负责人与会员的沟通。我们组织了各社团社长培训,并倡议社团负责人与会员一起交流社团的现状和会员的需求,力求做到社团服务会员,会员积极参与社团建设。
(三)积极搭建外部平台,展示社团精彩、展现会员风采
团体联合会以“繁荣校园文化,服务团体发展”为宗旨,引导社团不断发展,扩大校园文化。以下是这学期团联及部分社团活动的简要概括整理:
1. 各社团在团联的领导下顺利开展社团交流
虽然交流会的时间并十分充足,但新老社员彼此渐渐熟悉了,为工作奠定了很好的感情基础。
2. “讲文明树新风”为主题环保活动
本次活动进行得相当成功,受到了大家的一致好评。通过这次活动,使得爱护城市的观念更加深入人心,和谐文明的理念也在游客中受到传播。
3.“首届海报大赛” 为了响应第六届校园文化艺术节的活动要求,配合泉州纺织服装学院“迎评促建”工作的蓬勃发展,尽最大努力为学院的“迎评促建”工作做出贡献,并趁着这一良好契机进一步规范海报,提高海报质量及促进学生社团在各方面全面发展,丰富校园文化生活,活跃校内学生活动
4、两届的“电信杯”集体跳绳比赛彰显出团体魅力,展现出青春风采, 通过活动了解同学们的团结精神,和不抛弃不放弃的毅力坚持到底,考验一个团队的团结精神,
5、首届的“金莱克杯”奥运知识竞赛为了迎接2011年奥运会,为了响应时代“迎奥运,讲文明,树新风”的口号,为了丰富校园的奥运文化气息,培养同学们的体育爱好,提高同学们的积极性,活跃校园文化的气氛,
6、英语协会的英语角丰富了同学们的校园课外活动,活跃了我院的校园文化气息,增强了同学们的自信心和自豪心,增进了思想交流。
【关键词】会计基础规范化 重要性 普遍问题 解决建议
一、会计基础工作规范化的重要性
伴随着社会的发展与进步,社会所需要的人才的水平也越来越高,对从业人员的职业技能水平提出了更高的要求。在会计电算化得到普遍应用的今天,基础规范化显得越来越重要。第一,它是实现工作秩序规范所必不可少的首要基础。会计工作能够有效的,正常的进行下去的前提必须是规范化的操作。第二,规范化的实现是会计工作质量得以提高的必要保证。一旦没有健全的,完整的规范化的基础核算工作,那么之后的信息收集,分析,处理就会失去它本应该具备的规范性,可靠性与真实性,进而影响决策者的判断,对企业的发展产生不利的影响。
二、会计工作中遇到的普遍性问题及其产生的危害
会计工作基础规范化缺失会在实际工作中遇到一系列的问题。它不单单影响着企事业单位的日常核算工作,在年终总结的时候所产生的影响更为巨大。会计工作的不规范化还影响着企业内部相关部门间的协调,信息传递的失真性更是有可能使得决策人员做出错误的判断,影响企业的健康持续发展,产生很多不必要的麻烦。下面我们就普遍性的问题及危害进行系统的总结。
企事业单位的会计从业人员水平参差不齐。会计从业人员是影响会计工作是否规范的直接责任人。从业人员的的工作水平直接决定了企业当中会计核算工作的真实性,时效性和完整性。当企业的会计工作人员的水平不足以胜任企业的会计工作时就会产生会计处理不一致,不正规,会计信息缺失或者失真等问题,这就影响了会计信息的真实性,导致信息传递出现问题。
会计核算工作随意性、失真性严重。一些企业单位对于会计核算工作的重要性缺乏应有的认识,使得会计工作人员对本职工作没有应有的严谨认真的态度,甚至有些工作人员填写记账凭证过于随便,似的一些记账凭证没有合法的依据。当这些数据被企业用到时就会产生严重的后果。
企业内部管理不科学。部分企业内部缺乏应有的会计控制制度和管理机构,从而导致内部管理过于随意,丝毫没有严谨性,进而产生十分松懈的管理局面。很多工作出现了无章可循的恶性局面,由此引发的会计处理违规操作现象十分普遍,人为操控、调节利润的现象屡屡发生。长此下去,将形成恶性循环,影响企业的公信度和社会认可度,进而影响企业的长久发展。
三、工作问题产生的原因分析
管理层对会计基础工作规范化没有做到应有的重视。企业的良好健康发展离不开企业高层管理人员的正确决策,企业的发展走向与高层的领导密切相关。部分企业高层对于会计基础工作规范化没有起到应有的重视,对于规范化的重要性认识不足,进而出现了从业人员水平参差不齐,职业技能水平不达标的现象。因此企业的良好健康发展与高层领导的正确决策息息相关,相关部门的领导应该加强对会计工作规范化的重视,从而完善相关的体质机构,帮助企业更好的发展。
会计工作人员缺乏本职工作的责任心和严谨性。企业内部会计工作人员是决定工作开展健康,严谨与否的第一责任人。部分企业内部从业人员缺乏本职责任心,对待本职工作没有相应的严谨态度,工作散漫随意,经常出现忽视细节,工作不踏实的现象,得过且过,抵触学习。这样的会计从业人员会导致会计核算工作的失真,延时,进而影响信息的传递。
企业内部管理机制不健全。一个成功的企业内部一定有一套完善的管理机构,严谨而完整的管理机构可以实现企业工作的系统性整合,是企业的运作更加顺畅。部分企业由于缺乏相应的监督管理机构,导致很多微小的问题得以不断的积攒,直至成为影响企业健康发展的不可忽视的问题。对于会计工作机构更是需要这样的管理机构进行系统的监管,通过监管及时的发现和处理出现的瑕疵与问题,将错误扼杀在摇篮里,将危机及时的消解。
四、解决会计规范化问题的建议与策略
针对以上所提到的由于会计工作规范化没有得以实施而产生的问题,我们已经分析了具体的产生原因,基于此,我们可以更有针对性的实施相关的解决方案。在此提出本人的一些解决建议和策略。
管理层加强相关知识的了解。企业的高层决定企业的走向,管理层的水平直接影响着企业的兴衰,因此从事管理工作的企业高层人员应当经常的充实自己,提高自己的水平,关注社会的走向和行业新动态,使得企业永远不会落伍。另外,还需要提高对某些事项的重视程度。目前出现的会计核算工作不规范的一个原因就是管理层的重视程度不够,因此若想彻底解决这种问题,还需要企业高层重视起这一细节。
企业内部完善相关的监管机构。企业内部完善健全的管理机制可以将绝大多数的危机扼杀在摇篮之中,将错误消灭在萌芽状态。一个完善的监管机构可以及时的发现企业运转中出现的问题,快速的实施解决方案则会将危机扼杀,从而引导企业健康发展。例如完善企业的相关管理机制可以让员工在工作中有章可循,改善工作风气,提高员工工作效率。
企业内部建立考核制度和奖励制度。针对部分会计从业人员工作散漫,得过且过,不思进取,不求上进这一问题,企业可以通过完善内部的考核及奖励制度提高员工的工作积极性。良好的考核制度和奖励制度使得员工会自发的完善自我职业技能水平,提高工作热情,严谨工作作风,提高工作效率。奖励制度还会刺激员工之间的良性竞争,不甘落后的思想会使企业内部充满活力。员工水平提高更是可以直接提升企业的竞争力,使企业立于不败之地。
五、小结
我们要看到全面实现会计基础规范化还有很长的路要走,但是同时我们更应该认识到规范化的工作给我们带来的便利,所以我们必须坚定不移的向着会计工作规范化而努力。为了进一步促进规范化的进程,需要从多方面进行努力。企业的管理阶层需要提高相关事项重视程度,企业内部需要完善应有的体质,健全管理机制,企业内部从事会计核算工作的员工应该提高自身水平与素养,认真的完成自己的本职工作。只有全方面的协调与配合才能更好的实现会计基础规范化,提高会计工作水平。
参考文献:
根据会议安排,我就全市工业和开放型经济工作,讲四点意见。
一、顽强拚搏,团结奋进,上半年全市工业和开放型经济形势喜人
今年以来,全市上下始终坚持以科学发展观为指导,进一步突出工业这一主体和开放型经济这一龙头,加强领导,精心组织,狠抓招商引资,猛攻技改投入,加快园区开发,加速规模扩张,全市工业和开放型经济实现既快又好发展。
(一)工业经济提速增效,规模实力显著提升。一是发展速度快。上半年,全市完成全部工业产值334亿元,同比增长38.7%,其中规模工业产值153.4亿元,同比增长46.5%,高出去年同期10.1个百分点。、大兴、南阳、久隆、合作、海复、东元、和合、启隆、经济开发区的规模工业产值增幅均达50%以上。工业用电量3.44亿度,同比增长22.7%,高出去年同期7.17个百分点。二是单体规模大。1—6月份,全市产值已超5000万元企业60家,其中超亿元企业23家,超2亿元企业8家,超3亿元企业4家,超4亿元企业3家。预计今年新增亿元企业30家。三是产业结构优。随着近年来投资结构的不断优化,我市产业结构得到明显改善。以神通阀门、惠港造船为代表的机械船舶业强势发展,3年内产值、销售增长了6倍,成为我市工业经济的第一大产业;以永安纺织、澳兴针织为代表的纺织服装业,通过更新改造设备、提升产品档次、加强市场开拓等,继续保持着稳健的发展态势,居工业经济第二大产业;以好收成、东盛科技、东岳药业为代表的医药化工产业和以林洋电子为代表的电子信息产业近几年来发展迅猛,已成为我市工业经济的主要潜力行业。
(二)招商引资迭起,利用外资再创新高。上半年,全市共新批外资项目59个,增资扩股企业29个;累计新批工商登记注册外资52215万美元,同比增长61.82%,名列六县(市)第一,提前半年完成市全年考核目标任务;注册外资实际到账13628万美元,同比增长137.7%,完成市全年考核目标的71.73%,超过序时进度21.73个百分点。一是新批项目质量高。上半年,全市新批59个外资项目中,总投资超千万美元的有25个,占项目数的42.4%;高新技术项目27个,占项目数的46.6%。二是到账项目规模大。上半年,全市有20个项目外资到账在100万美元以上,其中林洋新能源到账4500万美元、中汇建材到账2900万美元,春和国际船舶、顺天纺织、永和隆农业等外资到账均在300万美元以上。三是利用外资领域宽。上半年,全市利用外资涉及农业产业化、纺织服装、精密机械、精细化工、通讯电子、新能源、园区厂房开发、基础设施、物流仓储、投资咨询等多个领域,呈现三业并举、共同发展的好势头。其中农业类新增注册外资3910万美元、到账外资968万美元;工业类新增注册外资3.02亿美元、到账外资1.21亿美元;三产类新增注册外资1.46亿美元、到账外资993万美元。四是增资扩股势头猛。上半年,全市共有29家外商投资企业增资扩股,新增注册外资7239万美元、实际到账外资5341万美元,分别占全市总额的15%和38%。其中林洋新能源新增注册外资5044万美元、实际到账外资4500万美元,成为我市历史上第一个总投资超亿美元、外资到账规模最大的企业。五是在谈项目后劲足。截止6月底,全市共有在谈总投资超千万美元外资项目63个,其中超亿美元项目11个、超5000万美元项目18个,协议总投资32.67亿美元、协议注册外资18.9亿美元。特别是总投资9998万美元的宪成造纸、总投资9998万美元的北极星电子等重特大外资项目正在办理相关手续,这将为经济跨越发展增添强劲的发展后劲。
(三)项目建设势头强劲,发展后劲活力迸发。一是投入快速度。上半年,全市共实施工业技改项目722个,计划总投资326亿元,同比增长69.2%,完成工业投入83.3亿元,同比增长116%。全市有22个镇乡超过全市平均增幅,其中启隆、东元、近海、兆民、海复、志良、合作等7个镇乡的工业投入增幅超200%。二是单体上规模。今年以来全市共实施500万元以上工业项目534个,计划总投资216亿元,其中超亿元项目57个,5000万元—1亿元项目76个,项目平均单体规模达到4045万元,同比增长35.9%。特别是今年以来新开工93个机械重工、船舶配件、生物医药、精细化工类单体投资规模超过5000万元的大项目,将对经济发展产生重大影响。三是项目高质量。在全市投资规模500万元以上项目中,机械电子类209个,占项目总数的39.2%,计划总投资94.7亿元,占投资总额的43.9%;医药化工类59个,占项目总数的11.1%,计划总投资30.4亿元,占投资总额的14.1%。四是资金多元化。在全市83.3亿元工业投入中,外资投入1.75亿美元,占16.6%,境内市外资金31.2亿元,占37.5%,市内民资36.9亿元,占44.3%,呈现出外资、境内市外资金和市内民资竞相投入、加速发展的崭新格局。五是途径多样化。今年全市投入项目中,有420个是老企业技改项目、302个是新建项目、144个是产品前延后伸项目、109个是产业配套项目、82个是盘活存量项目。
(四)园区开发如火如荼,聚合效应日益彰显。一是基础设施建设全面推进。经济开发区18平方公里的各项配套设施将在今年年底前基本到位。滨海工业园一期已初步完成了“八通一平”,二期道路施工也已全面铺开,将于10月份全面完成“八通一平”。滨江精细化工园一期4000亩的基础设施基本到位,区内主干道全面开工建设,水厂、污水处理厂、供热中心等公共配套设施已为进区企业全面提供服务。城北工业园在成功开发一至四期2600亩的基础上,占地1000亩的五期道路桥梁建设也已全面展开,预计10月底前将初步完成“八通一平”。二是项目进区速度明显加快。上半年,全市“一区三园”共建共用平台,共有500万元以上在建、竣工项目171个,占全市32%;完成投入工作量32.5亿元,占39%。新开工超5000万元项目有68个、计划投资62.7亿元,分别占全市总量的73.1%和71.9%。与“一区三园”相呼应的船舶工业带建设加速启动、势头迅猛,成为今年以来工业投入的重大突破。目前在建的惠港造船、宏强船舶修造、东江船业(二期)等7个船舶项目,计划投资23亿元,平均单体规模达到3.3亿元,完成投入5.1亿元,占规模以上投入6.6%。
(五)思路创新措施有力,组织程度不断提高。今年以来,全市各镇乡、各园区充分发挥主观能动性,放大自身优势,加大招商力度,加快项目建设,在全市上下营造起你追我赶、奋勇争先的良好发展氛围。、久隆、民主、天汾、启隆等镇乡加强对在手、在谈超千万美元外资项目的跟踪、推进工作,取得较好成效。近海、南阳、民主、海复等镇乡充分利用全市的共建共用平台,加快项目进区落户,特别是近海镇今年实施13个500万元以上项目,其中12个项目落户于滨海工业园和滨江精细化工园。惠萍、大兴、和合、寅阳等镇乡充分放大沿江岸线优势,大力发展船舶修造业,特别是惠萍镇成功引进以东江船业、宏强重工、启亚船务为代表的3个超亿元船舶修造项目,成效显著。港镇在抓好老企业技改的同时,全力以赴主攻大项目,鑫洋轧钢、锦桥轴承、慕拜通讯等超亿元项目进展顺利。久隆镇大力推进标准厂房建设,今年以来已有6个超千万元项目顺利入驻。天汾、兆民等镇乡注重现有企业技改,老企业技改占到80%以上。
在看到成绩的同时,我们也要清醒地看到,工业和开放型经济工作还存在一些不足和问题。主要表现在:一是经济总量偏小、企业规模偏小的矛盾还依然存在;二是招商引资的力度有待进一步加强,项目建设推进的速度有待进一步加快,跨越发展的氛围有待进一步浓化;三是园区的开发进程有待进一步加快,对全市经济的贡献份额有待进一步提高,沿江沿海开发的水平有待进一步提升;四是镇乡与镇乡之间、园区与园区之间发展不平衡性还比较突出;五是部分镇乡、部门的工作积极性和创造性有待进一步发挥,等等。对于这些问题,我们都必须认真对待,切实加以克服解决。
二、乘势而上,跨越奋进,全面增强工作的责任感和使命感
近年来,通过全市上下的共同努力,我市工业和开放型经济取得了突飞猛进的发展,为今后的跨越发展奠定了坚实的基础。能否借势而行,乘势而上,是摆在我们面前的一个十分重要的课题。全市上下必须十分珍惜来之不易的攀高争先、跨越奋进的工作局面,十分珍惜业已形成的你追我赶、敢争第一的竞争氛围,乘势而上,跨越奋进,全力实现工业和开放型经济发展新突破。
一是要认清形势、抢抓机遇,切实增强工作主动性。当前,我们正面临千载难逢的大好机遇。从国际环境看,经济全球化浪潮风起云涌,科技革命日新月异,世界范围内结构调整步伐不断加快,国际产业资本加速向发展中国家特别是中国大陆转移。从国内形势看,“珠三角”大量的产业资本向“长三角”地区转移、浙江发达地区充裕的民间资本向“长三角”集聚、上海申博成功后浦江两岸大量企业外迁的步伐越来越快,这些为我们招商引资、项目投入带来了极好的机遇。宏观调控虽带来了土地控紧问题,对我们项目建设产生了一定影响,但和其他地区比起来,我们有盐场新增的1.8万亩土地,有淤涨型的滩涂可以围垦,这是许多地方无可比拟的。机遇至关重要,机遇事关大局,但机遇也是稍纵即逝的。我们只有充分发挥人的主观能动性,正确认清机遇、牢牢把握机遇、积极放大机遇,尽快把机遇转化为发展优势、转化为发展动力、转化为发展成果,才能牢牢掌握工作主动权。
二是要攻坚克难、沉着应对,切实增强工作创造性。在看到工作成绩、发展机遇的同时,我们也要清醒地认识到加速发展中遇到的困难和矛盾。国家继续采取“收紧控严”政策,对用地规模、占补平衡、农田保护的要求更加严格;“双稳健”政策的实施和能源、原材料价格的上涨,加大了生产要素组织的难度,增大了企业生产经营成本;随着项目建设的强势推进,拆迁任务越来越重、征地难度越来越大、人们期望值越来越高,维护稳定的任务十分艰巨;区域之间的竞争越来越激烈、任务越来越重、压力越来越大,等等。对此,我们要有清醒的认识。纵观人类历史发展,从来都不是一帆风顺的,总是伴随着与各种困难的斗争而奋力前进。只要我们未雨绸缪、积极应对,始终把困难作为对自己意志的考验、能力的检验、作风的锤炼,时刻保持昂扬的锐气、激越的豪气,创造性开展工作,就一定能把矛盾一个个化解、问题一个个解决、困难一个个克服。
三是要立足自身、放大优势,切实增强工作实效性。从我们看,经过近几年的大开放、大开发、大投入、大建设,跨越发展基础日益雄厚,快速崛起条件日趋成熟。我们紧靠大上海、地处长三角洲头,特别是崇启大桥立项开工在即、港开发呼之欲出、宁启高速全线贯通、沿江公路正在加紧建设、宁启铁路正在全面推进,与上海的同城效应、交通枢纽效应、投资洼地效应将得到全面凸现;我市产业结构不断优化,纺织服装、机械制造、轻工食品等传统产业逐步改造升级,电子信息、生物医药、精细化工、船舶制造、汽车配件等新兴产业迅速发展,为我们加速发展奠定了坚实的产业基础;我市拥有丰富的江海岸线、广阔的江海滩涂、充足的淡水资源、优质的劳动力资源、大量的储蓄存款,为我们加速发展提供了充裕的生产要素;城市建设强势推进,人居环境明显改善,“平安”、“和谐”全新打造,团结拚搏、和衷共济的生动工作局面业已形成,为我们加速发展提供了良好的投资创业环境。面对如此独特的区位优势、如此良好的产业基础、如此优越的发展环境,我们一定要充分发挥天时、地利、人和等多种因素,充分放大现有优势、深入挖掘潜在优势、精心培育后发优势,通过各种优势的集中、整合、放大,不断增强对外的影响力和吸引力、对内的凝聚力和向心力,不断提高工作实效。
总之,当前我市工业和开放型经济进入了一个爬坡、换档、加油的关键时期,形势催人奋进、任务艰巨繁重、前景灿烂光明,全市上下必须进一步振奋精神、坚定信心,激励斗志、顽强拚搏,奋勇争先、真抓实干,环环扣紧、一着不让,以实际行动谱写攻坚克难、跨越奋进新篇章。
三、锁定目标,全力冲刺,努力实现全市工业和开放型经济新跨越
全市工业和开放型经济总的奋斗目标是:全年确保完成全部工业产值620亿元,力争650亿元,其中规模工业产值确保290亿元,力争300亿元。工业投入实物工作量完成140亿元,其中规模以上工业投入110亿元。完成新批工商登记注册外资10亿元,注册外资实际到账3.7亿美元,其中城建基础设施1亿美元、农业5000万美元、服务业1200万美元。为进一步发起招商引资新攻势、掀起项目投入新、营造全民创业新氛围,提前全面完成全年招商引资、项目建设、全民创业主要目标任务,市委、市政府决定从7月份起至10月份科技节闭幕止,在全市范围内深入开展“奋战七八九、大干一百天、实现新跨越”百日夺标竞赛活动。本次活动的主要攻坚目标是:新签约总投资1000万元以上项目150个,其中超1000万美元外资项目65个,超1亿美元以上的重大外资项目5个;新签协议注册外资5亿美元,注册外资实际到账2.7亿美元;新开工1000万元以上项目150个,其中5000万元以上项目55个;利用境内外民资注册资本到账额22亿元,新增公司制私营企业注册资金25亿元。
围绕上述奋斗目标,我们要突出抓好以下五个方面工作:
(一)强攻招商引资,提升利用外资水平。
一要聚焦重点产业,在拓宽领域、扩量提质上求突破。进一步突出产业招商在招商引资中的龙头地位,充分利用和发挥我市的区位、资源、产业、技术、人文等优势,按照“大项目—企业群—产业链—产业基地”的招商思路,大力开展招商引资工作,努力在拓宽领域、扩量提质上实现新突破。工业上重点开展临港重石化、能源、生物医药、精细化工、电子信息、精密机械、电动工具、船舶修造等产业招商活动,着力引进一批产业龙头项目,承接一批产业配套项目,吸引一批产品关联项目,进一步培育新兴支柱产业、提升传统优势产业、焊接链条缺损产业,扩大产业规模,提升产业层次,加快新型工业化步伐。农业上重点抓好农业龙头企业、农业园区和农业生产基地的招商,全面加快项目农业建设进程。城市建设、第三产业上重点抓好城市、交通、园区、江海滩涂围垦、标准厂房等基础设施建设,以及商贸、教育、休闲、旅游等方面的招商引资工作。
二要聚焦重点区域,在放大优势、提高成效上求突破。从目前情况看,台港、日韩、欧美产业资本是我们的主攻方向,是招商引资的工作重点。我们要紧紧抓住台湾岛内产业资本加速向中国大陆特别是长三角地区转移的机遇,有针对性地到台湾岛内以及东莞、深圳、苏州、昆山等台商集中区域开展专题招商、驻点招商,力争在引进台资上实现新突破。紧紧抓住日本、韩国经济复苏,劳动力成本上升、对外投资明显加快的新特点,加大对日韩的招商力度,力争在利用日资、韩资的规模和水平上有突破性进展。要加快接轨上海步伐,紧紧抓住浦江两岸企业外迁的机遇,更多地接纳外迁的上海企业。要坚持内资、外资并举,紧紧抓住浙江、广东、苏南等经济发达地区资本充裕、产业转移、加速扩张的有利时机,在引进境内市外资金上有新突破。
三要聚焦重点项目,在加强跟踪、强势推进上求突破。重大外资项目是招商引资的重点,也是我们跟踪服务的重点。要全力招引大项目。深入研究国际大公司、大集团的资金投入动向和产业转移趋向,加大招商攻坚力度,全力促成一批重大项目落户,七八九三个月要确保新签约超1000万美元外资项目65个。要全程跟踪大项目。对已签约的林洋新能源、慕拜通讯、宪成造纸、启华电子、奥高滩涂等8个超亿美元在手重大外资项目,实行“一个项目、一个方案、一名领导、一套班子、一抓到底”的全程跟踪服务制度,全力以赴抓好项目审批、资金到账、项目开工建设工作。要重点服务大项目。对先豪酒店、姚记实业、永和隆农业、新亿嘉纺织、皇室食品、东江船业等23个在建的超千万美元重大外资项目,我们要进一步加大组织推进力度,及时协调相关矛盾,力促资金快到账,项目快建设,争取早竣工、早投产、早见效。
四要聚焦重点难题,在整合资源、统筹要素上求突破。要进一步破解项目用地难题。土地资源紧张是制约全市工业投入的主要矛盾,今年上级分配给我市总用地计划指标不足700亩。鉴于这一严峻形势,我们一是要坚持工业集约用地原则。进一步提高工业用地投入强度,提高土地利用的集约化水平。凡新上工业项目,“两区五园”每亩投入不得少于160万元,一般镇乡工业集中区每亩不得少于80—120万元。二是要加大对已征土地的清理力度。对圈大投小的项目,督促追加投入,达到相关投资强度标准;对圈快投慢的项目,出具限期开工通知书,超过期限的要调整或缩小供地面积,直至收回土地;对只圈不投的项目,坚决收回土地使用权,并尽快落实新项目上马。三是要挖掘土地存量资源。充分挖掘可置换土地和江海滩涂资源,继续清理撤并学校、停用粮库、废弃收花部等闲置土地,加大对围垦项目的招商力度,突破资金和技术瓶颈,实现“向江要地”,“向海圈地”。四是要积极争取上级计划盘子。虽然我市工业用地指标紧张,但重大项目只要能挤进上级计划,可不受本市土地指标的限制。下阶段我们要在注重引进一批重特大项目和高科技项目上下功夫,积极向上争取用地指标。要进一步化解投入资金难题。健全完善政银、银企交流机制,帮助企业解决生产经营、项目投入中遇到的资金困难;金融部门要加大对企业的资金投放力度,尽最大可能帮助企业解决资金缺口问题;鼓励各类经济组织成立担保公司,扩大担保容量,增加贷款额度。要进一步化解劳动用工难题。一方面要坚持走出去,加大引进力度,满足企业的用工需求;另一方面要加大培训力度,充分依托我市的教育资源,大力发展职业教育,根据我市人才需求和产业特色,优先加强机械、电子、化工、服装等紧缺专业培训,为我市企业的发展提供必需的技术工人。:
(二)狠抓项目投入,增强经济发展后劲。
一要主抓大项目。对投资额内资1亿元以上、外资1000万美元以上的项目,均由市四套班子领导挂帅;内资1000万元以上、外资300万美元以上的项目,由镇乡和各大工业园区主要领导挂帅。各挂帅领导要挤出足够的时间和精力,关心大项目、支持大项目、服务大项目。市专门成立重大项目服务组,加强对面上重大项目推进工作的指导和服务,协调研究解决推进工作中存在的困难和问题。特别是对总投资200亿元的大唐电厂、总投资11380万美元的林洋新能源、总投资9800万美元的春和船舶、总投资2.5亿元的锦桥轴承等重特大项目,要组建专门班子,实行专人跟踪、专人服务,切实帮助解决项目实施过程中碰到的困难和问题,决不能因我们的服务不到位而影响项目推进。
二要力求高质量。项目不仅要体量大,而且要质量高。在具体把握上,要做到“五优选、五淘汰”,即优选能发挥本地优势的项目,优选技术密集型项目,优选附加值高的项目,优选关联度大的项目,优选投资规模大的项目;淘汰中央明令禁止的项目,淘汰重污染的项目,淘汰工艺装备落后的项目,淘汰以圈地为目的、浪费资源的项目,淘汰投资规模小、招商成本高的项目。特别是要科学利用不可再生、不可多得的岸线资源,合理布局沿江船舶项目,重点引进一批技术装备水平高、技术开发能力强的船舶修造及配件项目,最大限度地发挥岸线的资源优势。以循环经济的理念发展壮大各大重点园区,优先选择与“上下游”企业能够形成产业链的项目,形成一批“唇齿相依”式的企业群和产业链,最大限度地提高资源的综合利用率。
三要追求快速度。要抓好项目报批。对今年海鲜节上签约的内、外资项目,要组织专门班子,乘胜追击,全力跟踪,一着不让,步步跟进,促使项目早报批、早领照、早办结。对去年海鲜节、科技节和民间投资恳谈会上签约的未办项目要继续加大跟踪力度,想方设法争取把项目办成功。要抓好资金到账。加强项目跟踪力度,对已批但尚未到账的项目,要全面落实项目跟踪责任制,确保每个项目都有人跟踪、有人落实,促使项目资金早到账、快到账、多到账。要抓好开工投产。对已到账的项目,“两区五园”、各镇乡、市各驻外招商分局、市各有关部门要明确专人做好跟踪服务,主动帮助投资者办理有关手续,对项目实施过程中涉及到的立项、供地、拆迁、规划等问题,实行全过程、全方位服务,把投资者遇到的困难和问题解决在内部、解决在发生之前、解决在投资者提出之前,全力促使项目尽快开工、尽快建设、尽快竣工、早日投产、早出效益。
(三)突出培大扶强,壮大工业经济实力。
一要做大规模扩总量。通过政策引导、鼓励投入、大力招商、加强联合等多种途径,全力推动企业上规模、上水平,努力形成以销售超50亿元企业为龙头,超10亿元企业为骨干、超亿元企业为基础的梯次发展的规模工业新格局。一是做大做强骨干企业,全力打造旗舰型企业。继续大力实施“三名(明)”牵动战略,充分发挥重点骨干企业优势,大力激发优秀企业家敢于竞争、善于经营、精于管理的巨大潜能,通过资本运作、强强联合、多元经营、企业办园、技改投入、品牌经营、市场辐射等多种形式,实现裂变式发展、膨胀式扩张。二是做优做特“3个30最”企业,着力培育行业冠军。“3个30最”企业,是支撑和拉动全市工业经济加速发展的中坚力量。要积极引导这些企业在错位竞争中开辟大市场,在市场夹缝中谋求大发展,着力在“专、精、特、新”上下功夫,尽快形成核心技术优势,提高市场竞争力和市场占有率,争当行业单打冠军。三是大力培育规模企业,尽快形成企业梯队。今年力争新增规模企业超过150家。
二要依靠科技强实力。积极鼓励企业跟踪高新技术发展前沿,引进、消化、吸收国内外先进技术,尽快形成自己的核心技术。所有重点骨干企业都要创造条件建立高起点、高层次的技术开发中心,所有规模企业都要建立技术开发机构,加强产品开发和技术创新。要强化产学研联合,切实加强与大专院校、科研院所的合作,促进科技成果转化为现实生产力。加大对科技的投入,不断提高技术开发费用占销售收入的比重。加强人才的引进和培养,创设良好的人才环境,以事业留人,以待遇留人,以感情留人。
三要培育产业创特色。根据我市的产业特点和现有基础,全力推进产业集群,重点培育电力能源、电动工具、生物医药、精细化工、精密机械、电子信息、船舶修造、汽车配件等特色产业板块。以骨干企业为龙头,主导产业为依托,加快企业办园,推进企业集群,重点推进林洋电子、永银化纤、海四达、韦恩益农、东成电动工具、永安纺织等15个重点企业建园工作。
(四)强化园区建设,提高载体集聚效应。
一要抓好功能布局规划。全市“两区五园”都要按照建设“江风海韵北上海”的战略目标和“一港两区三城五园九中心”的总体构想,进一步制订完善园区规划。要坚持把园区规划与全市产业规划布局结合起来,与沪崇启大通道、宁启铁路、宁启高速、沿江公路等大交通工程的规划结合起来,与城市建设规划结合起来。“两区五园”中已制订好规划的,要进一步完善提升,并实行一次规划、分步实施;还未制订好规划的,要加紧制订规划,避免不必要的损失和浪费。规划一旦确定,就要不折不扣加以执行,有效改变园区跟着项目走、见枝打枝、随意选址、无序开发的开发建设局面。各镇乡工业园也要按照市里的总体部署,抓好规划,搞好配套。
二要加快基础设施建设。要按照区域定位,加快构建设施网络。全力加快实施宁启高速公路东延段工程、经济开发区内苏336线省道改造工程、沿江公路至船舶工业带道路工程和供电、通讯、供水、有线电视等设施网络工程,全面提高“两区五园”的配套功能。要依托功能定位,完善基础设施。“两区五园”都要按照一次规划、长远受益,基础先行、适度超前”的要求,加快推进区内电、水、汽、路等基础设施建设,着力营造设施齐全、整洁优美的园区环境。要按照市场要求,创新园区投入机制。积极开展基础设施项目专题招商,吸纳各类企业资本、外商资本和社会资本共同参与园区开发,进一步聚集各类要素资源,鼓励采取BT、BOT等多种方式,加快重大基础设施建设进程。要按照“快速围、合力围”的要求,快速推进大唐电厂东侧、滨海工业园外侧、滨江精细化工园南侧等地域的围垦工作,全力破解土地瓶颈制约,不断拓展“两区五园”发展空间。
三要提高园区管理水平。要切实按照“把园区作为企业来办”的要求,注重用现代企业发展的理念制定园区的定位、谋划园区的运作。在“不求最大、但求最优”的发展目标指导下,着力建设绿色园区、精品园区、高效园区。各园区在抓好招商引资、项目投入的同时,要切实加强园区管理,实现“建设园区”向“经营园区”转变,不断提高园区营运水平。重点抓好园区的规划管理、项目管理、企业管理和投入成本管理。
(五)实施联动开发,提升江海开发水平。
一要全力推进港口开发。港是得天独厚的一个天然深水良港,早在八十年代末,我市就已进行了广泛而深入的研究,随着大唐电厂的快速启动,港开发再次摆上了重要议事日程,加快港开发机不可失、时不我待。要抓紧做好规划。根据港口开发研究的成果和国家产业政策的调整,进一步修编完善港总体布局规划,编制好港岸线总体利用规划和港临港工业产业布局规划。要切实加强研究。重点加强港开发基础性研究,开展港物理与数学模型试验研究;加强小庙洪水道定期观察研究,通过水下地形测量观察水道的发展趋势;加强深水航道的开发研究,开展10万吨级航道可行性研究工作,提高航道等级,扩大港口建设规模;加强边滩围垦研究,尽可能缩短边滩和引桥长度,提高港口开发优势。要加强宣传攻势。通过组织召开专家论坛会、项目推介会、课题研讨会等多种形式,广泛宣传港的重要地位和作用,高度引起上级的关注、媒体的聚焦、公众的眼球,扩大港开发的影响力和知名度。要全力推进项目。目前重点要做好大唐港电厂项目立项及2个5万吨级综合海运码头的开工建设;推进龙源风电项目建设进程,争取年底一期工程2.5万KV发电;推进海上风电项目前期工作。要加快完善政策。进一步制订完善港开发的优惠政策、扶持政策、奖励政策以及岸线利用、滩涂利用、陆域利用等相关政策。
二要全力推进沿江船舶修造。船舶工业具有发展前景广、项目体量大、产业关联度高、经济效益好的特点,在江海联动开发战略中具有十分重要的战略地位和龙头作用,必须集中力量,全力推进。要认真研究船舶工业发展趋势和有关政策,确定我市船舶工业发展方向和定位,组织编制船舶工业发展总体规划和各类专项规划,重点做好船舶工业带总体规划和长江北支岸线总体利用规划,加强长江北支至段河势分析及航道研究,制订长江北支航道整治方案。加快现有船舶修造项目的推进。东江船业抓紧组织生产,力争今年完成亿元产出;宏强船舶、启亚船务力争8月份安装设备,10月份投产;春和船舶8月份开工建设车间和码头、船台工程,10月份安装设备,年底投产;奥博雅造船、连兴港造船力争8月份全面开工建设,10月份安装设备,年底投入生产;大江船舶力争10月份开始安装设备,年底投入生产;零一重工、江南重工力争下半年开工建设。加快基础配套设施建设。重点做好沿江公路东段沥青摊铺工程、沿江公路与船舶生产基地的纵向道路联接工程、滨江线的修复延伸工程、滨江线与船舶生产基地的联接工程、堤顶公路面层基础工程、区域供水东延工程、电网改造工程和通讯工程等工程。
四、加强领导,精心组织,不断提高工业和开放型经济组织水平
工业和开放型经济工作事关全市经济发展大局,时间紧、任务重、要求高、责任大。各地、各部门必须进一步加强领导、精心组织,把思想迅速统一到市委、市政府的决策部署上来,把行动迅速统一到全面完成和超额完成全年目标任务上来。
一是组织领导要强化。为切实加强对工业和开放型经济工作的组织领导,市委、市政府专门成立了市工业、开放型经济、园区、港口开发建设总指挥部,具体负责全市工业和开放型经济的领导、组织、协调、推进工作,协调解决工业和开放型经济发展过程中碰到的重大问题。总指挥部下设总指挥部办公室、港开发建设办公室和船舶工业建设办公室。三大办公室要加强对各地工业、开放型经济、园区、港口开发建设的指导、服务、督查、推进工作,精心制订工作方案,明确工作要求,落实工作措施,加强检查指导,全面推进面上工作开展。各镇乡、各工业园区都要把工业和开放型经济工作摆上重要位置,组建强有力的工作领导班子,选配精兵强将充实工作队伍,切实把工业和开放型经济工作抓实、抓透、抓好。
二是目标任务要明确。现在全市工业和开放型经济的工作目标,特别是“奋战七八九、大干一百天、实现新跨越”的攻坚目标已经明确,关键在于落实。各镇乡、各园区要迅速把市下达的各项目标任务进行分解落实,把每一个指标、每一个项目、每一项任务分解细化到每一个部门、每一个企业、每一个责任人。能量化的要尽量做到量化,难以量化的要做到要求明确、工作具体,努力形成千斤重担大家挑、个个身上有压力的工作责任机制,实现压力层层传递。要狠抓工作落实推进,根据各项目标任务要求和完成时限,实施挂图作战、倒轧时点,环环紧扣、步步紧逼,切实把各项工作和任务落到实处。
三是竞赛活动要深入。为进一步巩固和发展今年以来全市招商引资、工业投入、全民创业所取得的大好形势,继续扎实推进各项重点经济工作,全市组织开展“奋战七八九、大干一百天、实现新跨越”百日夺标竞赛活动。各镇乡、各园区务必高度重视、摆上位置,精心组织、周密安排,明确职责、强化举措,全力打好招商引资、项目建设攻坚战。
一、三季度管理工作中的不足
1、在君澜湾集中交房过程中,对个别业主蓄意破坏公共财物管控不到位,风险防范意识有待加强。
2、在交房后的房屋工程质量整改跟进有待提高,有的房屋返修几次都达不到业主验收要求。
3、项目上大部分员工都未从事过物业管理服务工作,理论知识比较欠缺,对业主服务不到位,员工综合素质及专业能力有待提高。
4、在业主装修过程中,有业主或装修工人不按图纸施工或不服从物业工作人员管理的现象,项目对装修过程管控需大力加强。
5、对装修产生的装修垃圾管控不到位,清理不及时,导致地下车库环境卫生较差,同时装修垃圾存在堆放在单元门口或车位上的现象,导致业主投诉。
6、邻里文化开展力度不够,高度不高,没有形成影响力。
7、项目各部门间的相互配合意识与执行力不够,在工作中存在相互推诿、各干各的,导致工作脱节。
8、项目各部门在对员工的专业知识和技能培训中敷衍了事,没把员工的技能提升和个人发展放在心上,导致员工在工作中由于受到专业知识和技能的限制,力不从心,很难把工作开展好。
9、由于产权证的影响,悦榕湾物业费的收取未能如期完成任务。
二、经营收入完成情况分析
序号
考核指标
年度
目标值
三季度
目标值
三季度
完成值
三季度
完成百分比
年度
完成百分比
1
悦榕湾
90
21.25
14.49
68%
48.40%
2
物业管理费
38.47
18.39
10.28
56%
48.97%
3
水电空调收入
1.44
0.36
0.29
81%
75%
4
多种经营
10
2.50
3.92
157%
40%
5
考核费用
69.82
18.22
13.49
74%
54.37%
注:洋沙湖地产项目2020年三季度悦总收入完成目标值的68%,总支出完成目标值的48.40%。
三、三季度主要完成的工作业绩
1、三季度地产项目共接待业主看房1996户/次,交房813户。在集中交房期间,地产项目全体员工充分发挥不怕苦、不怕累的奉献精神,在集团和公司领导的带领下,以大局和服务为中心思想,全力配合置业公司化解交房过程中的各种矛盾,确保了交房过程的平稳顺利,杜绝群体性事件的发生。
2、在三季度的交房过程中,地产项目工程部共受理业主提出的整改问题4780项。针对业主提出的整改问题,项目客服部和工程部通过收单、整理、发单、查验等一系列流程,积极联系置业公司进行整改,并逐户进行回访跟进,解决业主提出的实际问题,提高项目的收房率。
3、三季度君澜湾共办理业主装修手续279户。在办理装修手续中,项目严格审核审批流程,在装修施工过程中工程、客服、秩序对装修户进行全方位的监管,杜绝各类违规施工及安全隐患,维护楼盘品质。
4、对品质督导发现的问题,项目及时落实整改,将整改进度及完成情况以照片或文字形式向品质总监汇报。
5、对悦榕湾别墅业主提出的装修要求,工程部及时在实地进行查看,在合理的基础上为业主排忧解难。
6、由于政策原因,悦榕湾产权证没有如期办理,协调置业公司推进此事的进度,并对业主进行安抚。
7、三季度集中交房期间,项目积极对外联系,开展多种经营,为公司创造经营收入6万多元。
8、利用物业公司业主平台,对农业公司产品进行推广,有效的促进了洋沙湖农产品的销售。
9、针对项目节能降耗措施,专门对各部门进行培训,并形成相关制度予以执行,有效控制能耗浪费。
10、完善管理人员巡查和监督机制,逐步形成管理人员走动式管理模式,对常规问题监督一线员工落实,对重点问题由部门负责人专门跟进落实,确保大事小事有人管、无遗漏,管理人员和一线员工工作有目标、能落地。
11、项目及时发现业主及装修公司在装修过程中的违规行为,并通过口头、电话告知及下发整改通知书的形式要求整改,确保装修顺利进行,维护好全体业主的共同利益。
12、地产项目实行管家式一对一服务,楼栋管家在管理好硬件配套设施的同时,以饱满的热情对业主进行贴心服务,受理和处理业主反映的各类问题,为业主排忧解难,提升物业管理和服务水平,赢得业主的好评。
13、地产项目每月将物业服务报告推送给业主,让业主了解物业的日常和重点工作,感受到物业工作人员的艰辛劳动和付出,加深对物业行业的了解,在今后的相处中能相互理解,增进彼此间感情。
14、三季度天气比较炎热干燥,针对公共绿化的养护,项目及时出台应对措施,积极对接绿化项目部对苗木和草地进行浇灌和补种,确保绿化成活率和园区整体环境的美观,为业主提供一个环境优美的生活环境。
15、按照公司要求,三季度项目完成了全员消防演习培训,通过培训,提升全员的消防安全意识,使每位员工都能熟练使用消防灭火器等器材,极大提高了项目的消防安全。
16、9月26日,置业公司在君澜湾商业街举办了中秋邻里宴活动,地产项目积极配合置业公司完成中秋邻里宴的接待工作,同时展示顺时物业的良好形象。
17、为确保君澜湾二期样板房10月1日如期开放,项目在各部门抽调人员支援置业公司对样板房进行精开荒,通过连续几天的加班加点,项目按质按量完成了二期样板房的精开荒工作。
18、三季度项目通过定期有记录的走回访,广泛听取业主意见,强化服务意识,做到投诉处理有结果,本季度无重大投诉。
四、四季度工作铺排
1、依据2020年预算及预算月度分表,确保全年各项经营指标的达成。
2、做好国庆期间业主的看房、收房工作,合理安排项目人员,在做好自身工作的同时支援置业公司、文旅板块的支援;
3、装修户将近300户,加大力度做好装修巡查与管控。
4、对装修垃圾管控及及时清运进行严格管控。
5、完成君澜湾电梯基坑防水的处理。
6、对项目员工培训及案例分析,提高员工发现问题、解决问题的能力。
7、完成项目2021年度经营预算。
8、组织项目员工进行公司年度比武选拔、培养人才、发现人才。
9、完成四季度邻里文化活动的开展。
10、利用业主平台为农业公司农渔产品提供资源,与洋沙湖农业公司对接,进行商业引流推广。
11、对存在质量问题的房屋继续与置业公司进行协调与跟进,为业主解决实际问题。
12、完成四季度员工培训、组织项目民主生活会,及时将集团及公司精神进行宣贯,提升员工业务素质,听取员工合理化建议。
13、依据品质部督查报告,按照整改计划完成月度整改。
14、完成下半年项目消防演习,确保项目安全运营。