工程监理的未来精选(九篇)

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第1篇：工程监理的未来范文

关键词：房建工程；项目监理；发展与未来

中图分类号：X503.5文献标识码：A 文章编号：

引言

所谓项目监理指的是，工程建设的监理单位在建筑施工的过程中，受到建筑企业的委托，将利用本单位的专业技术以及管理技术，来对建筑公司进行相关项目的监督工作，其工作主要包括施工的质量和项目的进度，确保工程项目能够按照计划顺利竣工。随着改革开放的步伐推进，我国的项目监理工作逐步发展起来，而且目前已经形成较完整的管理体系，进而使项目工程的管理水平得到了很大的提高，而且对工程质量起到了重要的监督作用。虽然工程监理的工作对我国的房建工程项目作了很大的贡献，也得到了社会各方的认可，但是在发挥职能的过程中，仍不可避免的存在一些问题。

1、房建工程项目监理存在的问题

1.1没有应用招投标制度

一般意义上来说，监理单位应该是一个社会性的组织，然而在我国众多的监理单位中，并不是真正意义上的社会性的组织，而是很多监理单位隶属于政府部门或是某些事业单位。这样就导致相当一部分的建筑公司，利用自己手上的权利来压低监理的价格。更有甚者会在背地里采取一些手段来收受回扣，还有些监理单位在利益的驱使下将监理的任务转手出去，这些现象使工程监理工作不能顺利的开展，甚至有可能影响项目整体的施工质量。因此，在监理单位的选择时，应当采用招投标制度，让各个监理单位能够靠公司实力来公平竞争。

1.2监理的深度和广度不够

由于监理行业的出现于发展，使得建筑市场由二元向三元市场转变，但是这一对于业主来说有些陌生，业主对三元市场不够了解，以致不能与监理单位很好的合作，如与监理单位签订便于管理的合同以及与监理单位配合以监管项目的顺利实施。由此导致项目监理工作的深度和广度难以达到要求，更难达到监理工作的本职要求。然而有些业主对于监理人员的信任度不够，所以经常会自己或让自己人来监督施工现场，而且这些人往往对于专业监理人员的工作非常不配合，总是担心监理单位的工作会损害到自己的利益。这种行为表现出的对监理工程师十分不尊重，所以很大程度上阻碍了监理工作的顺利开展。然而从业主的角度考虑，确实有一些监理公司，职业素质低下，甚至有些使用暗中勾结的手段与承包商一起侵害业主的利益，所以，这就要全面提高行业的职业素质。

1.3市场化力度不够

所谓的市场化力度指的是，在我国监理公司的收费标准是根据国家规定制定的，然而由于业主的压价以及在同行业中的激烈竞争，导致实际的收费远远低于国家标准规定的费用。所以监理单位经常会有资金不足的情况出现，这也在一定程度上阻碍了监理行业的进一步发展。

对工程监理工作最大的目的要求就是对项目工程实施监督，并且保证工程能够正常施工，其次是技术工作的报酬方面，按照正常来讲，高技术的服务在报酬方面应该得到的更高，然而实际情况却是，高技术服务往往得不到应得的报酬，即在行业中违背了市场运行的规律，有些业主根本不管监理单位的的实际情况，而是一味的压低项目的造价，但是这样不断的让监理单位降低价格，必然会导致监理单位服务质量的下降，这样形成了一个恶性的循环，在行业间形成了不正当的竞争方式，然而没有相当的经济基础，监理单位的工作实施起来会有很大的难度。也就进一步导致了建设监理单位相当多的作用发挥不出来，这些现象不仅严重挫伤监理人员从事监理工作的事业心和积极性，而且也严重影响了整个建设监理行业的发展。

1.4监理人员业务素质低

从事监理行业工作的很多人员中，并不是一直以来都从事监理相关的工作，甚至有些对于监理行业的认识存在误解，有些相关的法律法规还不了解，所以就对本职的工作没有一个全面的认识，有些只是片面的认为监理就是对项目工程的监督，还有些是对现场施工管理工作知识的缺乏。

监理人员这样参差不齐的综合素质，虽然自确立了相关的制度以来，在相关的专业知识以及基本素质方面有了很大程度的提高，但是，整体而言，还不足以迎合监理市场的需求。所以，综合能力素质跟不上开展监理业务的需要。

2、房建工程项目监理改进与发展

2.1完善法规体系、建立健全监督机制

在监理工作中，要善于总结工作的经验，并能及时的发现问题，对有漏洞的法规，要及时的向有关部门提出相对应完善的对策，争取通过建立法律法规来实现建筑行业的规范，对于一个地区可以制定统一的行业规范，来处理市场上的不规范的行为。所以，建议国家的有关部门制定并完善有关的法律、法规体系。进而从法律上保障房建监理行业在建筑市场中的作用和地位，规范行业的行为，使建设监理工作步入规范化道路。

2.2业主需要正认识监理工作

由于项目工程监理与业主存在的主要问题是业主对于监理单位工作的认识不全面，或者是由于工程项目监理人员对于自己工作的范围或职责认识不全面造成的。有些业主甚至会认为，雇佣监理单位来监督施工，就必须要以雇主的意愿来执行，不需要技术层面的决策支持。所以，业主与监理单位可以通过签订合同来建立合作的关系，一旦合同生效，业主就无权发言，也不能干涉监理单位的正常工作。若是不能遵守规定就属于违背了合同。

与此同时监理单位的工作人员要重新审视自己的工作，对自己的职责应当有正确的认识，保证在监理工程项目中要有原则，要维护业主正当的利益。因此，监理单位工作人员应重视监理意识的教育，并明确自己的职责，且绝不做损害业主利益的事。

2.3 提高监理人员自身素质

提高的自身素质中不仅包括道德素质，而且还包括技术素质。对于监理人员要尤其注重提高自己的道德素质。在技术素质方面的提高，主要是监理人员在平时应注重经验的积累，对项目中经常出现的问题要清楚是什么原因造成的，并能及时总结在监理工程中易出现的通病，监理工程人员也要根据自己的总结，对项目实施情况进行严格监督检查，提醒施工人员注意，并在结束后检查施工质量。

另外，监理单位不仅要具备工程质量的控制能力，还要具备投资和进度的控制能力；更重要的是不仅要会使用技术手段，而且要熟练地使用经济控制手段、合同控制手段和法规控制手段，以此来适应全方位监理的需要。因此，监理单位不仅应该配备高素质技术人才，而且应该配备经济管理和合同管理方面的综合性人才。

3、结语

在我国，房建监理行业是一个新兴的行业，从初级发展阶段开始，不可避免的存在许多不完善的制度，更重要的是如何解决这些存在的问题，最终得到有效的解决，如目前存在问题主要有，体制的不健全、制度的不完善等都需要我们不断的去探索解决的办法。对于监理行业而言，需要建立起可靠的机制，及时遏制行业内的不正当竞争手段，而且业主要充分认识监理行业的重要性，并能积极配合监理人员对项目的监理工作。

参考文献：

[1] 董 梁.工程监理存在的问题及相应的解决对策[J]. 工程技术.2011

第2篇：工程监理的未来范文

关键词:工程监理;建筑工程;工程质量

建筑工程质量与人们生命财产安全息息相关，同时，也同样影响建筑企业自身的口碑与企业效益，从功能角度分析，现代建筑工程质量已经成为评判一个国家综合实力的重要指标，高水平建筑工程，也是行业发展走向成熟的标志。近些年，我国立足现代建筑特点，广泛开展工程监理对建筑工程施工影响的探讨，相关机制与模式也在不断成熟，其具体落实原则以及未来发展方向也在逐渐清晰。

1建筑工程监理工作所需遵守的基本原则

工程监理是确保建筑工程质量的根本，其实际工作过程更是建筑工程整体流程的关键环节，工程监理也同样有着自身所必须遵守的基本原则，只有在认真考量每一项基本原则，才能让工程监理发挥其本质效用。当前，工程监理基本原则可分为全面性原则、合理性原则、符合合同要求与计划的弹性原则等。

1．1全面性原则

相关人员在推行工程监理工作时，需要注重实际工作对建筑工程施工的整体性影响，综合考量建筑工程施工的各个环节，提高对每一个工序与流程的重视态度，既要考虑工程监理对整个工程的影响，也要考虑到每一个工程细节，并针对性指定合理的工程监理实施计划，只有这样才能确保工程设计与相关规范标准的有效落实。

1．2合理性原则

合理性原则是指工程监理与工程具体环节的适配性，现代建筑工程不仅仅是一项系统性工程，工程自身也同样受到多种外界因素的影响，想要真正保证最终工程质量，就必须确保工程监理对每一项工序的合理性。工作人员以建筑工程实际特点、施工规模及周边环境为根本，对承建单位进行综合实力考察，确保其管理水平与技术实力满足实际建设需求。

1．3符合合同与计划的弹性原则

对于监理工作而言，总承包合同与监理合同是确保工作稳定进行的根本，所有的监理工作都需以合同为基础进行具体策划与实施。在合同制定过程中，相关人员需要对具体目标进行深层次全面分析。通常情况下，工程人员会以实际工程经验、工程项目目标、环境状况以及对工程所可能带来影响的未来因素等为要点，制定相应的工程监理计划，但是，这些计划内容也很容易在实施中受到多种外界因素的干扰，因此，需要对其进行弹性调整。

2工程监理在建筑工程施工中的作用

工程监理工作依照工程监理合同，在遵循具体原则的基础上，对建筑工程整体过程进行控制，因此，工程监理的核心作用为促进合同双方对合同具体内容的落实性，并以国家相关法律为手段，对各类人员的具体行为进行监管。因此，从作用角度分析，工程监理可有效促进工程质量的提升，减少工程建设周期与总体投资，并为建筑工程行业的发展提供更为可靠的合同及安全管理，并协调各个单位之间的沟通。

2．1促进工程建设过程的规范化与合法化

建筑工程通常会关系到多种不同人群的利益，而这些利益正是工程监理工作的核心要素，也是相关工作者所要实现的首要职责。工程监理以监理合同为根本，对施工承建企业所使用的工程材料质量以及具体的工程人员素养进行规范，为其设定合理的范围区间，并为合同的落实清除各类不规范行为与障碍。另外，工程监理可在监理合同以及监理标准的支撑下，有效提高建筑工程的规范化指标与安全性，让建筑工程的整体质量得到实质性提升。

2．2有效协调建设单位与施工承建单位之间的关系

现代建筑工程的施工过程，建设单位与施工承建单位之间存在一定的利益冲突，而工程监理存在的意义，就是尽可能减少两者之间的不必要摩擦，提高利益双方的合作效率，进而确保建筑工程整体质量与进度的提升。监理工作实施单位需要严格遵守相关法律法规以及具体的合同内容，也需要对工程设施的具体状况、人员配备、资金使用状况等要素进行整合整理，实时监督工程具体施工信息，加深工程建设部门与工程施工部门之间的联系与合作效能。

2．3最大限度减少建筑工程可能存在的质量隐患

提升工程质量是工程监理工作的首要目标，在实际落实中，相关人员需要根据实际工程场景与具体状况，在科学参照质量评定制度的前提下，对工程实际质量等级进行划分。建筑工程实施前，工程监理人员需要对整体工程划分为多个不同的小单元，随后按照单元规模以及具体工艺技术的不同，从小到大依次进行评定，并做好工程细节管理，避免质量隐患的存在。实际工程经验表明，高水平工程监理工作可有效促进工程质量的提升，减少施工过程所可能存在的违规操作，并提高整体安全性，质量监督体系更为完善。

2．4对建筑工程整体投资形成有效控制

建筑工程成本投资关系到承建单位的经济利益，而成本的变化很容易受到多种因素的影响，并且，如果不能对建筑工程施工投资进行有效控制，工程建设周期也会被动延长，社会效益受到影响，因此，对建筑工程整体投资进行有效控制，也是现代工程监理工作的重要内容。工程监理单位需健全投资控制制度，明确实际投资重点与关键环节，并对工程设计进行合理性优化，确保实际工程投入不超过初始预期。另外相关人员也要对合同价款进行核定，并认真检查工程验收记录、以及各项费用记录等。

3工程监理未来发展策略

3．1监理施工现场动态管理

现代建筑工程规模越发庞大，其建设过程更加复杂，施工工作很容易受到多种因素的影响，因此，工程监理需建立动态管理思维，强化对施工方法、工程组织以及施工过程的管理。动态工程监理需要对建筑工程的每一个环节、每一个工序的具体影响要素进行综合考量，并找到不同环节之间的影响关系，利用更为高效的管理办法，协调不同影响要素之间的关系，确保工程整理管理效率与质量。

3．2强化对工程安全的重视

强化建筑工程安全保障，是未来工程监理发展的重要方向之一。因此，相关从业人员需要对工程承建企业与具体的工程人员进行安全施工知识教育，提高其对安全操作的重视态度，净化企业整体风气。其次，工程监理也要为企业建立安全管理体系提供必要的指导，确保安全制度与安全措施的落实性。另外，监理工作者也要对各项安全保障措施进行动态检查，相关保障手段也要建立岗位责任体系，强化岗位教育以及隐患处理能力。

3．3强化工程质量监理与工程投资监理

工程质量建立需要从制度规范与施工过程监察两个角度入手，针对工程所需使用的各类材料进行严格的质量控制，督促承建企业建立更为专业化的材料验收部门，并推动其内部技术水平的成长。同时，严格控制整体物流成本、信息流通成本以及工程材料成本，并做好工程开支的整体把关，确保各项资金投入充分发挥其本质效能，建立相对完善的工程成本控制体系，减少工程投入，提高承建企业经济效益。

第3篇：工程监理的未来范文

关键词：建筑工程 施工技术 监理 发展趋势

1 建筑工程监理制度现状及未来发展趋势

1.1 现状

我国建筑市场已基本形成了业主、承包商和监理三大平等独立的工程建设主体。工程建设监理在维护业主合法权益、保证工程项目质量和安全、保护国家和社会公共利益等方面显现出了它的巨大作用。但也要清醒的认识到，我国建筑工程监理仍然处在初级阶段。1997年《建筑法》以法律形式规定国家推行建设工程监理制度，从而使建设工程监理在全国范围内全面推行。作为监理既要重视“质量、进度、投资”三大控制，又要进行合同和信息管理，还要协调好业主与施工单位之间的关系，以确保工程建设目标的实现。不过仅仅依靠这些现有的法律法规明显还不足以解决已存在的诸多问题。各监理协会、监理企业应关注建筑法修改的机遇信息，广泛开展调查研究，认真总结和思考。我们迫切需要行业代言人，将监理行业的呼声传达到立法机构。《中华人民共和园建筑法》目前正在修改讨论阶段，建筑法的修改势必引起一系列建设法规、标准和规范的修改调整。如《工程监理企业资质管理规定》，应对企业资质等级的划分，资质等级标准(如注册监理工程师的人数和其它注册造价师、咨询工程师的要求等)重新界定。

我国对建设监理的资质管理采取的是人员资质和企业资质的双重管理，要求专业监理工程师以上的监理人员要取得监理工程师资格证书，根据不同条件监理企业分为不同的资质等级。可是社会上却出现很多不符合资质要求的建筑工程监理师和监理技术人员，地方政府的区域性保护主义还很严重，对于监理人员素养的培训也非常有限，所以真正实施起来难度还比较大。

监理人员的道德素质和技术素质还有待提高。许多监理企业中从事监理工作的监理师以前多是从事一些工程设计、施工管理以及施工技术人员。这些大多都是未经过专业的监理知识培训或者是培训过但是非常短期不成熟就直接上岗，有些甚至是一些离退休的老技术人员。这些技术人员在思想上错误的认为监理知识关于工程质量的直接监督，并不了解监理真正的所有内涵。而且他们对现今的法律规范也不甚了解，对经济、管理和法律方面的知识都很缺乏。而这些恰恰都是一个监理人员最需要了解的知识。

1.2 未来发展趋势

1.2.1 逐步优化建筑工程施工技术

用建筑工程监理制度来促进施工技术的发展和创新，是新时期重点探讨和解决的最重要的问题之一。在社会主义经济的大背景下，任何企业的发展都得坚持以高新技术作为导向，建筑工程监理行业的发展也同样需要遵循这一经济规律。

1.2.2 不断提高监理人员的素养

工程建设行业的新技术、新工艺和新材料都层出不穷，我国建筑工程监理人员素质普遍较低，难以满足建筑工程监理工作的专业化、技术化和正规化的高要求。

1.2.3 完善建筑工程监理行业自身机制

针对自身机制的健全，监理企业应该加强自身队伍的建设，合理的调节监理企业的结构，有重心把握重点的进行各类建筑工程的监理工作。除了企业内部的结构方面，也要加强监理工程师的考核激励机制，加强他们的培训项目以及培训费用，重点在于灌输监理工作的本质和精髓，绝不仅仅关于建筑工程质量的检验监督，而也在于经济、法律和管理方面的知识的领悟渗透，使建筑监理工程师的素养有质的提高。

2 在现代监理机制下，施工技术的管理

2.1 监理人员自身对于施工技术的任务和态度

建筑工程监理人员要充分认识自身的职责和重要性，结合建筑工程项目气候、环境、资金等多方面因素，认真、合理地做好施工技术的组织与监督工作。从小到大、由点及面，确保将每一部分项工程纳入到受控范围之中，只有清楚、全面的了解建筑工程的计划理念和工程奖励要求，才能更好的进行建筑工程的施工技术管理工作。不过，目前的现状来看，监理人员的专业知识的掌握还是有待于进一步提高。建筑工程监理单位必须督促施工单位通过开展有效的施工技术培训，使工程技术人员及时熟悉和掌握新的建筑工程施工工艺和新材料的特征，切实提高建筑工程的技术操作，进而整体提升建筑工程的质量。

2.2 建筑工程监理单位对于施工技术的主要工作职责

建筑工程监理单位的主要工作职责是以专业化、客观化、公正化的监理制度，确保建筑工程的各项施工任务达到设计标准和国家相关质量要求。建筑工程监理单位要深入的分析和研究建筑工程施工技术中存在的弊端和缺点，并结合工程项目的实际需要，将施工技术存在的问题和改进方案整理成有参考价值的材料，及时发送给施工单位的技术管理人员，以便于施工技术管理人员迅速采取措施，严把工程施工技术关。工程监理单位在监理工程中，还要深入了解工程的设计理念和整体目标，为施工单位制定切实可行的施工技术方案。

3 建筑工程监理和施工技术创新的关系

3.1 二者相互促进

首先，从工程质量方面看，建筑工程监理与施工技术二者相互促进。针对建筑工程监理的发展现状以及未来的发展态势，提高监理人员的素养、加大建筑工程监理自身机制、完善相关的法律法规等等措施都有利于提高建筑工程质量。而通过一系列建筑工程监理措施的制定和完善，对于创新施工技术有着非常显著的作用和意义，相对来讲，工程的质量也就提上去了。而施工技术先进则也极大推动着建筑工程行业，对于工程来说是一个重要的保障。

其次，从工程进度方面来讲，二者的结合对于工程的进度是一种有力的促进。只有工程监理制度提高了，才能保证施工技术的不断改进创新，施工技术改进创新则会节约成本增加效率减少不必要的时间付出，从而加快了工程的进度。现代施工技术对于建筑工程进度的强化和促进，在建筑工程行业的发展，以及建筑工程监理行业未来发展中的作用都是不容忽视的。

3.2 二者共同发展

建筑工程监理和施工技术的不断完善和创新从整个建筑工程行业来看，是有着深远的意义的，这更有助于整个行业的发展壮大。监理单位是建筑行业现代化发展的需要与产物，监理单位的强化施工技术监督与管理，不但推动了建筑行业的发展，同时也带动了监理单位的长足发展。

第4篇：工程监理的未来范文

监理资料、文件等内容涉及工程建设全方位，它对施工工程每一工序、分项、分部的实体质量进行了全程的真实记录。公路工程监理行业的特征注定了其档案的特殊性，一道工序所需的各类文件、资料等不仅数量多且繁杂，如果不从资料产生的源头抓起，等竣工验收时来收集、整理，务必造成文件资料大量堆积，整编混乱，材料缺损，错误也找不到相关负责人。如果一个单位档案管理规章制度不健全，势必造成细则不明、责任不清、规范不严。比如，对文件收集、整理、保管和移交没有设专门制度，等到要完工时，才突击整理档案，务必造成文件、资料的遗失;有的监理人员各自为阵，将自己监理项目的核心资料当作自己的私有财产占为己有;更有甚者为了应付交公验收，弄虚作假，伪造档案，给工程带来隐患，严重地影响了整个工程监理档案的质量，丧失了后期对档案的开发和利用的价值。

2加强工程监理档案管理，提高监理档案质量

公路工程监理档案的好坏，直接影响到未来监理档案的开发和利用，以下对提高工程监理档案质量提出一些解决的途径。

2．1加强领导档案意识，提高对档案的重视领导对档案工作的价值和认识程度，决定着他们对档案工作的态度，从而在很大程度上决定着一个单位档案工作的发展。要想把档案工作列入领导的议事日程，就要靠档案管理人员的实际行动，去影响、去说服领导。为此档案人员应及时将有关工程监理文件、材料给领导看，尤其是一些与本单位密切相关、影响经济效益、影响日后工作的文件资料多给领导看看，通过实例让领导知道监理档案不仅是工程建设的真实记录，对日后的工程管理、维护、改建和扩建及其它工程监理项目有借鉴作用;而且是对全面鉴定工程质量，日后查明事故原因，追究事故责任的重要依据。只有领导的档案意识不断提高，工程监理档案管理工作才能不断完善，档案质量才能得到保证。

2．2强化档案队伍建设，培养专业人才要将档案管理人员的继续教育列入重要的议事日程，充分认识到档案人员继续再教育在档案工作发展中的战略作用和实际意义，认识到档案服务质量的提高，其根本出路在于档案人员整体素质的不断提高，因此要加强对档案管理人员进行有效的培训，不断提高档案管理人员的水平以适应当今社会发展的需求。继续教育应从实际出发，按岗位、分层次、多渠道、多形式的进行。坚持“学用结合、按需施教、重视实效”的方针，切实遵守学以致用的原则。通过相关的培训、学习把档案管理人员的素质提升起来，与时俱进，真正地解决人员素质低的问题。另外，利用约束与激励机制，激发档案管理人员工作的积极性，创造性，使档案人员逐步形成一种踏实的工作作风。只有充分调动了档案人员的积极性，才能促进档案管理工作的不断完善。

第5篇：工程监理的未来范文

由于对在建工程进行质量监督的工程监理代表的是投资方，所以，工程监理人员除了要具备良好的业务素质，还要具备较高的思想政治素质。作为一个工程监理人员，要对有线电视事业有足够的热情，做到遵纪守法廉洁奉公，严格要求工程的施工质量，坚决杜绝徇私枉法的行为，不接受贿赂，不接受吃喝，在施工过程中及时发现问题并及时向领导进行汇报。工程监理人员不仅要负责工程项目技术质量，还要负责现场监督工作与合格工程的提交，对工程建设中的器材和工艺等进行指导检查，建设方工程监理人员还要对施工单位的施工人员进行调度，如果出现工程人员要去不合实际的情况，施工单位需要通过正常渠道向建设方反映。工程监理人员不仅要验收工程项目，还可以要求施工单位对不合格的工程进行整改，在进行复检。对于工程监理这一职责，工程监理人员一定认真履行，在填写网络隐蔽工程监理表和施工进度表时一定要根据实际的情况，在施工现场的原始记录一定要做好，以便于追溯质量问题。

2监理的方法和内容

在接到建设方的通知后，工程监理人员就要对网络工程进行监理，工程监理人员填写表格之前一定要到施工现场进行实际的现场查看，如果施工现场发生变更，作为今后验收的依据，一定要让设计人员在更改设计之后再做好相关的记录。施工单位在网络工程建设过程当中使用的相关器材以及施工的工艺一定要经过工程监理人员的检查和指导，在施工时检查要对照有关的施工图纸，对是否按图施工一定要检查到位。对于作为工程验收组成文件的有关监理表格，在工程进行中或者施工完成后工程监理人员一定要及时填写。工程监理人员还要及时督促施工单位对不符合要求的施工工程进行整改，在对不合格的工程进行验收的时候，一定要填写不合格记录。工程监理人员在对有线电视网络进行监理时，要注意去做以下几个方面的工作：

2.1监理有线电视道路管道工程的工作作为有线电视网络工程的一个重要的组成部分，有线电视道路管道工程在建设中需要注意以下几点内容：

①在进行市区道路管道工程施工的时候，工程监理人员要在施工现场进行监理和指导。在进行预埋工程施工时，工程监理人员必须要对其中的每道程序都要进行抽检，确认无问题后再签字认可。

②工程监理人员在对承建方进行监督的时候，用施工工艺规范和设计要求作为标准进行严格要求。

③工程监理人员要指出施工中存在的问题，并通知施工方进行限期整改。如果出现因外部环境所限，施工过程中需要做现场变更的，工程监理人员除了及时的做好记录外，还要通知相关设计人员让其了解情况，在其同意以后才可以实施并签字。

④工程监理人员除了要检查管道工程施工涉及到的井盖、钢管和塑料管等各种材料，还要检查承建方自备的材料，不合格的材料除了不能使用外，还应该单独放置，再通知相关人员。

⑤对所有在建管道工程的施工情况工程监理人员必须进行巡视，并详细记录每次的巡视情况，以方便以后的工程验收和考核，除此之外，工程监理人员还要对已建好的管道线路情况进行巡视。

⑥工程监理人员要对施工单位的施工安全工作进行督促，在夜间作业的情况下，安全警示工作一定要做到位[3]。

⑦根据相关设计，工程监理人员还要对沟槽开挖的深度和宽度进行监理，对混凝土的厚度以及其中水泥与砂石的配比进行检查，并用混凝土填实管控二侧，另外在对管子排列的整体程度进行检查的同时，还要注意管子与管子之间的接头有没有到位。

⑧工程监理人员要注意是否平整的放置手孔井盖，并检查井盖与路面的高度差是不是符合标准，如果井盖是沿公路前进方向进行放置的，还要注意其是否与公路垂直，此外，工程监理人员还要做好其他和管道工程监理有关的工作。

2.2监理住宅小区有线电视工程的内容

①在住宅小区进行有线电视工程时，工程监理人员需要监理各种预埋工作，还要抽检其中的每道程序并签字认可。

②工程监理人员要监理施工单位使用的各种器材是否符合标准，有没有通过检验。

③工程监理人员除了现场监督并指导施工单位的施工工艺和施工质量，还要对在建工程的施工状况进行巡视，方便以后的验收和考核。

④工程监理人员要对住宅小区的有线电视网络工程的施工规范进行监理，及时的发现其中的问题并反馈给有关的部门，要求施工方对这些问题进行限期整改[4]。

⑤在住宅小区有线电视网络工程建设中，如果出现因为外部环境所限，必须重新设计或者施工变更的情况，工程监理人员在做好记录的同时，还要通知相关的工作人员，并及时的向领导汇报特殊的情况。

⑥在施工单位进行工程施工时，工程监理人员还要督促检查安全工作、文明工作的落实。

3结束语

第6篇：工程监理的未来范文

Abstract： With the development of social economy， construction project supervision and engineering projects have been gradually integrated. The integration of project supervision an engineering projects has become a development trend in the future， which can promote the development of supervision cause in China. From the connotation of construction project supervision and engineering project management， this paper expounds the difference between construction project supervision and engineering project management and discuses the inevitability of the integration of the two， and proposes the idea and optimization of the integration.

关键词： 建设工程监理；工程项目管理；接轨

Key words： construction project supervision；engineering projects management；integration

中图分类号：TU712 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2016）01-0012-03

0 引言

随着社会的不断发展，我国的工程监理水平有了质的提升，但是仍旧难以与国外项目管理公司进行竞争，为了能够提高我国项目管理的水平，促进我国监理事业的发展，应将监理公司积极的与项目管理公司进行接轨，这样不仅能够保持之前的监督业务，而且更有利于项目管理公司进行更标准化的规划及操作。工程监理向工程项目转型及发展需要从两个方面考虑，一是从我国国情出发，我国监理企业应朝着更加专业化的方向发展，二是从国际方面考虑，我国监理企业应先全方位、全过程的项目管理发展。

1 工程监理与工程项目管理含义

1.1 建设工程监理内涵 建设工程监理是在20世纪80年代末，我国建设方面相关专家从国外引进的一种建设理念，工程监理企业具体的流程大致分为“四个控制控”、“两个管理”、“一个协调”，主要着重于对质量控制与进度控制。具体如图1所示。

1997年《建筑法》以法律的形式规定国家推出工程监理制度，并于1988年开始试点。建设工程监理业务随着商品经济的发展而不断地充实完善，逐渐成为了工程实施的惯例，成为建设程序的组成部分。监理工作实施的程序包括成立项目监理机构，编制建设工程监理规划，规定各专业监理实施细则以及规范化的开展监理工作。

1.2 工程项目管理内涵 工程项目管理主要指的是工程项目管理企业受业主委托，按照合同的约定，运用系统工程的观点、理论以及方法，对工程项目进行全方位的管理，主要包括在项目决策阶段为业主编制可行性研究报告、项目策划等，为业主提供招标、设计管理、采购、施工管理、竣工验收等。具体如图2所示。

2 工程监理与工程项目管理间存在的差异及原因分析

2.1 两者之间存在的差异 工程项目管理与建设工程监理之间存在着微妙的关系，但却不尽相同，两者之间所存在的差异主要可以从法律地位、服务对象、业务范围以及资质要求方面进行分析。

第一，两者在法律地位方面的差异。工程监理在我国的建设领域占据着非常重要的位置，在我国的《建筑法》中确定了工程监理的法律地位，规定了在大中型项目开发中必须要实施监理，但是在我国的相关法律法规中却没有对工程项目管理进行法律限制，没有明确的法律规定需要强制性的执行，因此，在法律地位上，工程监理与工程项目管理存在着差异。第二，两者在服务对象方面的差异。工程监理代表的仅是建设单位，因此在进行问题的处理时通常会坚持一致的原则及方法，但是工程项目管理所服务的对象较多，可以是施工单位、设计机构、建设方、业主方等等，因此在进行问题的处理时需要根据具体情况来确定相应的原则及方法。第三，两者在业务范围方面的差异。现阶段我国工程监理重点是对施工阶段进行监管，虽然也包括了对工程设计、招标、维修等方面的监管，但是并不明显。而项目管理则涵盖了多方面的业务范围，除了对决策、设计、招标以及施工阶段的管理外，还涵盖了材料管理、承包项目管理以及金融管理等。第四，两者在资质要求的差异。工程监理企业需要任用符合规定的注册监理师，这样便能够获得监理资质，而工程项目管理则需要多方面的人才，除了注册监理师，还需要有咨询人员、造价师、城市规划师、建筑师等等，这样才能满足工程项目管理的多种业务范围。

2.2 两者之间存在差异的原因分析

2.2.1 监理公司定位及政策不符合推行监理制度的初衷 在计划经济影响顽固的十五年里，项目法人不愿意将投资、进度以及合同管理放权给监理人，在这种状况下监理只剩下了质量管理这一项，也形成了政府监督、社会监理的定式，这违背了监理制度推行的本意，即推行现代化的工程项目管理体制。此外，监理企业通过投标获得某项工程的监理合同，上面大范围的约束了监理的权限以及一些主要的管理业务，各个地区所制定的一些管理条例以及文件都突出了监理对质量的负责，再加上政府对工程监理的定位，这样就极大地限制了对、工程监理企业向项目管理企业发展的进程。

2.2.2 不具备承担工程项目管理的条件 如今的监理企业在社会上之间形成许多不良影响，导致了一些业主对监理企业的不信任，对监理企业承担工程全过程的管理缺乏信心，这样就导致监理公司中一些高素质高技能的人才不能发挥其作用。在建设工程监理企业中，许多人员的综合素质及专业水平不够高，无法达到工程项目管理的要求，缺乏审查专家、项目经理、市场调研人才、经济评价以及投资估算人才、企业管理人才等等，监理企业与真正意义上的项目管理仍存在较大的差距。此外，监理企业间存在着一些不公平的竞争状态，再加上监理企业定位的影响，致使监理企业无法形成完善的人员结构，难以提高自身的核心竞争力。

2.2.3 相关法律及行业制度不健全 多年以来我国工程监理逐渐形成一套相关的法律法规体系，但是在实际运行的过程中仍旧存在许多不容忽视的弊端。首先，从运行的角度来看，我国工程监理的法制建设仍旧处于薄弱的地位，一些监理企业的监理制度形同虚设，不能保证公平公正的服务竞争、技术竞争当，还包括监理企业能否建立企业信用管理档案，细化信用管理办法等。其次，由于政府在法律法规制定方面的原因，行政主管部门监督不力，再加上社会对监理企业性质认识的问题，导致了监理企业存在着产权关系不清晰，分配制度不合理、经营机制不灵活、市场竞争意识不强等一系列问题。

3 建设工程监理与工程项目管理接轨

目前我国大部分监理企业的工作范围都仅仅局限于对施工阶段安全及质量的控制，其他阶段的控制，监理很少能够参与进去，不可能真正实现对投资以及工程进度的控制。随着项目法人制的不断完善，再加上私人以及民营企业投资项目的增加，建设单位迫切需要对建设项目的全过程进行管理与服务，但是国内的监理企业是无法满足这一需求的。中国加入世贸组织以来，中国的建设咨询管理服务行业将与国外同行进行激烈的竞争，外国的项目管理公司正逐渐的进入到中国市场，成为了国内项目管理公司有力的竞争对手。从整个发展趋势来看，我国工程监理行业向工程项目管理转变及发展，将是工程监理行业发展的必然趋势，我国监理企业只有与全方位的工程项目管理接轨，才能够立足于激烈的国际竞争。

例如，上海现代工程咨询有限公司，2004年年中，由公司下属的申都工程咨询公司、华设工程咨询公司以及华晨投资咨询公司合并而成的，该公司的业务范围涵盖了工程建设的全过程，申都建设监理公司在1992年至1999年期间均以监理为主，但是在1997年年中，申都建设监理公司增加了设计监理以及咨询等业务，从2000年至2004年年中，公司的业务主要还是以监理为主，但是从2004年年中合并以后，公司的业务范围进一步扩大，2008年公司收入1.3亿元，监理占四分之一，人均产值11万元，项目管理业务收入4000多万元，超过监理，人均约35万元。实践证明，上海现代工程咨询有限公司通过不断地改革与创新企业的管理模式，逐步的扩大业务范围，并及时的补充相应的人力、财力以及物力等各方面的资源成功完成转型。

要实现建设工程监理与工程项目管理接轨，主要从以下三个方面入手：第一，应进行人才资源的储备。具有较高的专业技能、职业道德以及综合素养的人才是项目管理企业所必需的，要实现工程监理与工程项目管理接轨，并在激烈的市场竞争中获得一席之地，就必须进行大量人才资源的储备，所需人才必须要有丰富的知识、经验以及智力，还要有强烈责任感与职业道德，这样才能更好的提供项目管理服务。第二，国家政策的倾斜与扶持。项目管理服务能够为国家创造更多的经济效益，提高就业率，因此，建设工程监理与项目管理接轨，需要国家给予相应的政策扶持，国家应采取积极的态度，制定相关政策来促进工程监理与项目管理的接轨速度，促进我国建筑咨询行业的迅速发展。第三，完善相关的法律法规。要加快工程监理与工程项目管理的接轨，就必须尽快完善相关法律法规，建立责任激励机制，使项目业主能够对资金的使用高度重视。还要完善工程咨询领域的相关法律，确保我国相关法律能够逐渐与国际工程法律咨询制度接轨，从而增强我国工程建设与咨询行业在国际上的竞争力。

工程管理企业为投资方业主解决许多方面的困难提供了途径，而作为一质量监督为主的监理企业，势必要与工程项目管理接轨，这符合了建筑市场发展的规律，也适应了现代建筑行业的发展。第一，两者之间接轨有利于高素质的人才队伍的建立。项目管理对人才的要求非常苛刻，监理企业要想完成过渡以及转型，就必须要建立合理的人才结构，及时的补全各方面的人才，还要对员工进行各方面的培训，建立一支开拓型、复合型的高素质人才队伍。第二，两者之间接轨能够促进相关的标准及工作规范的建立及完善。项目管理的业务范围较广，所担任的角色比较多，因此，工程监理向工程项目转型及发展就必须要建立严谨的工作规范及标准，能够体现出企业的精神文化，保障企业正常运行。第三，两者接轨有利于开拓市场。现阶段我国的监理公司很难承担项目管理公司所承担的全部工作，但是，监理公司与项目管理公司接轨，主动开拓市场，扩大业务范围，将项目管理公司所承担的任务接手将是今后监理公司发展的趋势。

4 结语

经过多年的发展与完善，我国的工程监理已经取得了明显的社会效益以及经济效益，工程监理与项目管理接轨符合了建筑业市场的发展趋势，监理公司承担项目的能力将会越来越强，承担代建职能是未来的发展方向，工程监理与项目管理接轨必定会实现。

参考文献：

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[2]杜振勇.浅谈工程监理和项目管理接轨[J].商品与质量・建筑与发展，2013（10）：480-480，481.

[3]王磊.对工程项目管理和工程监理的探讨[J].城市建设理论研究：电子版，2013（18）.

[4]王晓红.工程项目监理和项目管理接轨的思考[J].中国房地产业，2013（4）：43-43.

第7篇：工程监理的未来范文

专业定位比较模糊，需重新调整。由于我国院校的工程监理专业课开设得较晚，目前尚缺乏成功的经验可以借鉴，大部分院校在土木工程、工程管理、交通工程专业课程中都开设工程监理概论课程，学生分不清建筑工程技术与工程监理、工程管理的区别，造成学生的定位思想混乱，认为任何专业都可以从事监理工作，从而影响了课程的学习，影响了教学效果与培养目标的实现。由于从事工程监理行业需要高智能人才，对专业技术、法律经济、协调能力方面都要求很高，因此，工程监理专业应以培养技术应用能力为主线，以实践能力为手段，以工程管理及协调能力为目标的复合型人才，并以此做为课程教学的定位。

教学实践环节有待提高。有关院校虽都具备一定的实验设备和一些校外实习环节，但由于受理论课时的影响，大多数实验设备的应用率不高，校外实习环节也是象征性地带学生参观参观，而且一批学生一起到工地现场，施工单位害怕承担安全责任，只是让学生在工地现场周围看看，对学生实践能力的提高并无多大帮助。而真正能解决问题的综合性实习并不多，影响了学生的技能操作与实践能力的培养。目前，有关的实习、实践设备落后于企业生产，学生的动手能力与解决工程实际问题的能力得不到提高，因此，应采用与企业进行更深层次的校企合作的方法来解决，以尽快、尽早地解决学生的实际操作问题。

工程监理概论教学的完善措施

（1）理论与实践相结合，重视学生素质的提高，提倡培养能力。根据目前监理组织机构分工，监理专业人员可分为总监理工程师、总监理工程师代表、专业监理工程师和监理员。本课程的培养方向主要让学生了解有关工程监理的概念，培养在工地一线作业的监理员和资料员，即学生通过本课程的学习，需掌握在工程项目管理过程中监理员及资料员的技能，为就业打下良好的基础。课程培养目标是学生具备在工程实践上对质量、投资、进度进行控制的能力，监理过程中资料收集、归类、整理及竣工资料整理能力，在监理员岗位上进行监理工作的能力，与人沟通、协调的能力以及增强社会责任感和良好的职业道德精神，所以在讲课过程中既要从理论高度进行概括和解释，又要运用案例教学、实践教学基本原理去解决实际问题，提高学生分析问题、解决问题的能力。

（2）大力进行校企合作实践环节的建设。高等教育必须服务于社会的发展，实践基地的建设项目的规模、格局、功能和技术含量等都应符合当前的实际情况。实践基地建设应与教学和实训深度融合，做到“教、学、做”融为一体，要按照国家注册职业资格标准，达到学生实习和职业技能鉴定的要求，在保证学生实训的同时，满足对外技术服务和技术培训的要求。另外，要对原有的实习项目进行改造，使之符合施工现场的要求。要开展校外实习基地建设研究和管理研究，建立校企双重管理制度，改变传统的到工地现场看看就算完成实习任务，根本没有经过认真学习和实际操作的状况。现在国家也正大力提倡卓越工程师的培养，所以完善与企业合作培养人才的长效机制，由企业派出工程实践经验丰富的工程师进行指导，是一种行之有效的举措。企业要按照员工管理制度管理学生，学生要以企业员工的身份承担岗位工作，校企共同对学生的工作态度、工作业绩、业务提高等方面进行严格考核，进行校企深度融合，形成校企合作培养人才的机制。

（3）将中国特色与国际化相结合。教学过程既要立足本国实际，侧重当前现状，体现中国特色，又要放眼世界，关注未来。在教学中既要重点研究和传授与我国当前实践紧密相关的、行之有效的工程监理的内容和知识，也要适当比较过去和未来，并尽可能多地与国际接轨，反映国际中介事务所的发展潮流。所以教学内容体系应与时俱进，不断创新。工程监理概论课程是一门更新较快的课程，从工程监理实施以来的三大控制外以后又增加了安全责任、风险管理等内容。因此建设监理概论在教学中应不断补充新的内容，采用先进的教学方法才能提高课堂教学水平和效果。

（4）继承与创新相结合。教学中应继承已有的工程监理学者及专家的研究成果，也要形成自己的教学特色。在遵循现有教材体系的基础上，应根据所教的专业的定位与行业的发展要求，编写出适合所教学生使用的教材。课程教学设计和实施过程中，不能简单地按照书本讲授，要不断创新，要不断吸收新的知识以适应工程上日新月异的变化。

要不断积累新的分析问题和解决问题的方法，切忌教学体系、内容几十年不变，或一本教材讲“一生”。所以教材改革、教学模式改革是工程监理概论课程教学改革中的重头戏。

第8篇：工程监理的未来范文

关键词：通信工程；工程监理；竞争力；提升措施

1现阶段通信工程监理企业的不足

1.1监理人员业务水平偏低

咨询的需要及对监理全过程的适应，使得高质量的技能水准、专业素质成为了监理工作对本职人员的基本要求。但是自目前的情况来看，目前的监理人员缺乏系统性的专业技能培训，并且一些监理人员并不具备丰富的理论知识，这样就导致了监理人员参差不齐的业务水准，进而导致在监理的过程中出现一些措施。

1.2工程监理单位的资质问题

监理公司资质问题主要表现在一下三个方面：部分监理公司在无工作的情况下公司呈现出空壳状态，只有接到监理工作后才会临时性的招人工作；一些监理公司开办的时间较短，相关经验并不丰富，即便是真正的投入到监理工作中，其自身经验和实力问题也会导致工作中出现错误；监理公司在工程建设中，派遣了专业技术不足和知识水平不高的监理人员负责重要工作，这样就非常不利于监理工作的良好进行。

1.3缺乏科学系统化的工程监理管理机制

在通信工程的监理工作中，将系统科学化得工程监理管理机制加以健全是非常重要的，但是目前许多通信企业对于系统科学化的工程监理管理不能有效的实行，部分通信工程建设中还存在着抵触监理监管的现象。并且在通信工程的施工建设中，并没用对建设人员进行系统性的指导，这样就影响了工程的建设的安全和质量，阻碍了进度，进而造成通信企业的经济损失。并且在通信工程的施工现场，企业忽略了和监理人员的沟通和交流，在出现问题后不能及时解决，进而造成安全质量问题。

2提高通信工程监理企业竞争力的措施

2.1努力提高监理从业人员业务水平

市场经济环境下企业之间的竞争其核心的因素是人员的定位和布局。监理行业要想平稳、健康的发展，就要在加大力度和资金投入在监理人员的素质培养中。第一，在企业的内部要加大对于人员的培训力度，将培训内容深度加以拓展。日常中督促人员钻研技术、认识合同、学习规范。并且为了监理人员可以熟练的掌握管理技术，就要将人员的知识结构进行更新，持续的提升其工作绩效、技术水平及顾客的满意程度[1]。第二，监理企业要积极的组织专题研讨会及培训，以期使监理人员学习先进的管理方法，丰富其自身的理论知识和业务水平，在项目监理中提升服务质量和管理水平。此外，监理企业要注重人才的培养力度，而人才培养和使用的前提是创建学习型组织，这也是提高监理企业服务质量的基础。

2.2加强工程监理资质的管理

在监理单位的注册控制中，国家的法律法规对其进行了一定的约束，但是并每天在根本上解决问题，要想加大对工程监理资质的管理需要从以下几个方面开展工作：监理企业要不断的完善自身的制度建设，提升监理人员的技能，提升自身的综合竞争力；通信工程委托监理单位时，要验证其资质，并进行现场考察，不可随意委托任何一家监理企业，这样会阻碍通信工程的建设，阻碍企业经济效益的提升。国家部门的监管单位，要不断的提高工程监理企业的门槛，在其符合相关资质和材料健全的情况下才可认定其成为合法的监理企业，对于不符合条件的企业，要严肃的处理，对于情况较严重的企业，要剥夺其终身成为监理企业的质量，吊销其监理资质证书。

2.3建立科学系统化的工程监理管理机制

系统科学化得工程监理管理机制需要从以下几个方面进行把握：第一，在通信工程的施工阶段，监理企业要严谨的对施工人员进行科学监督管理，在确保工程的造价、进度、质量及合同履行的基础上，确保施工人员的生命安全和设备使用安全；第二，监理人员必须对工程监理的重要意义铭记于心，在工程监理的工作中，将科学规范的技术运用到工程监理中；对于监理人员实行绩效考核制度，制定统一的奖惩措施，以此激发监理人员工作的积极性。第三，加强通信工程各主管部门和监理企业之间的沟通交流，使通信行业可以获得较为优质的监理服务。

2.4通信工程监理企业要创造良好的品牌

通信监理企业要想提升市场占有率，扩大业务范围，必须树立起自身的品牌形象，利用优质的服务和系统的管理创造企业的，名牌。因此，通信工程监理企业内部的所有人员都要将企业的效益和信誉放置在施工建设的首要位置，在对待工作中要认真做好所有工作，用优秀的服务态度和优异的工作实力来打动业主，通信监理企业可以为此建立起一套与之相符的体系，加大对此的重视程度和投入力度。

3结束语

第9篇：工程监理的未来范文

关键词：构建；高职；工程监理人才；培养模式

我国工程监理行业发展现状

工程监理是指工程监理单位接受建设单位的委托，依据法律、行政法规及有关的建设工程技术标准、设计文件和建设工程合同，对工程建设实施的监督管理。工程监理制度在国际上已有很长的发展历史，西方发达国家已经形成了一套完整的工程监理制度，工程监理已成为建设领域的一项国际惯例。自1998年开始，我国也在工程建设领域实行了监理制度，并已发挥了重要作用。

目前，我国的工程监理队伍日渐复杂，从业人员素质也参差不齐，人员素质平均水平较低，主要是缺乏经济管理、法律知识和组织协调能力，监理人员大多只能运用技术手段进行质量检查，而不能运用经济手段和合同手段进行全方位、全过程控制。在新形势下，企业对监理专业人才的素质要求越来越高，提高监理队伍的素质和监理能力更为迫切。因此，加强监理专业人才的培养，构建监理专业人才培养体系，提高监理人员专业水平刻不容缓。

工程监理专业人才应是具备工程技术知识、经济和管理知识和实践经验的高素质复合型专业人才。根据工程项目的不同特点、不同岗位、不同性质及所从事的业务范围，实际工作需要的建设工程监理专业人员可划分为三个不同的层次：基层人才——建设工程基层监理专业人员；中层人才——注册监理工程师；高层人才——高级专业管理人员。高等职业教育的主要培养目标为基层业务人才，该层次的从业人员应具有工程施工和工程管理的基本知识，主要从事建设工程监理旁站与资料整理工作，并且能对施工现场提出合理化建议。其基本人员组成就是分布于大量监理企业、有上岗资质的工程监理员。

我国工程监理专业人才需求情况

我国工程监理企业资质分为综合资质、专业资质和事务所资质。其中，专业资质按照工程性质和技术特点划分为以下14个工程类别：房屋建筑工程、冶炼工程、矿山工程、化工石油工程、水利水电工程、电力工程、农林工程、铁路工程、公路工程、港口与航道工程、航天航空工程、通信工程、市政公用工程、机电安装工程。

大量企业资料显示，多数工程监理企业的经营范围都不会只局限于一个工程类别，而是会涵盖若干相近工程类别，业务范围较广。我们专门成立了课题组，经过一个多月的时间，对近30家工程监理企业进行了调研。调研结果显示，所有企业普遍认为高职高专层次的工程监理人员按“综合专业人才”培养更适应市场需求，如按“不同专业方向”培养，则毕业生只能适应较单一专业的工作岗位，对不同专业监理岗位的适应能力较低，就业竞争力大大减弱。同时，其中90%的单位认为未来5年内对该专业的人才需求呈增长趋势。

目前我国部分高职院校工程监理人才培养情况分析

我们课题组共调研分析了二十多所开设“工程监理专业”的高职院校，这些院校中该专业的培养目标和毕业生就业方向基本相似，主要开设课程也较相近，大多侧重于“房屋建筑工程”方向，少数侧重于“公路工程”方向，综合专业性方向较少。另外，由于各院校渊源不同，有些侧重于工程技术，有些则侧重于工程管理。

可见，目前高职院校培养的工程监理专业人才不能完全满足用人单位的需求，亟需构建一种适合不同行业需求的工程监理专业人才培养新模式。当然，由于各专业的差异性较大，全面覆盖专业资质中14个工程类别是不可能的，但我们认为将其中的土建类专业，包括房屋建筑工程、铁路工程、公路工程和市政公用工程（其中的城市道路工程和地铁轻轨工程）统一考虑具有一定的可行性。

培养“适应不同行业（限房建、铁路、公路、

市政）需求的工程监理专业人才”的可行性

人才需求及岗位特点方面本专业毕业生主要从事工程施工阶段监理工作，也能从事一般工程施工项目管理等工作，职业岗位定向为工程施工监理员、质量检验员、材料试验监理员、测量监理员、计量监理员、安全监理员等。房屋建筑工程、铁路工程、公路工程和市政公用工程等不同行业工程监理岗位所从事的工作基本相似。

岗位能力方面各岗位要求从业人员具有工程施工和工程管理的基本知识，主要从事建设工程监理旁站与资料整理工作。房屋建筑工程、铁路工程、公路工程和市政公用工程等不同行业对该岗位从业人员的能力要求差异不大，尤其是工程管理方面的知识和技能基本相同，区别仅在于工程施工技术方面。

课程设置方面在工程监理专业课程设置中，根据土建类不同行业特点可分为公共课和专业专向课两大类。（1）主要公共课程。工程制图与cad、工程材料、工程测量、土木工程力学、施工组织与进度控制、工程造价与投资控制、工程质量控制、工程安全管理和控制、工程监理概论、工程招投标与合同管理、工程建设法规等。（2）不同专业专向课程。房建：建筑结构、建筑施工；铁路：铁道概论、铁路施工、地基基础；公路：公路概论、公路施工；市政：城市道路概论、给排水工程。

可见，不同专业方向开设的公共课程较多且基本相同，主要区别仅在于少量的专业专向课程，即不同工程类别的工程构造和施工技术。所以，在工程监理专业人才培养模式中选择我国工程监理企业专业资质14个工程类别其中的4类，包括房屋建筑工程、铁路工程、公路工程和市政公用工程（其中的城市道路工程和地铁轻轨工程），构建高职工程监理人才培养新模式，以适应不同行业的需求，具有较强的可行性。

构建适应不同行业需求的

高职工程监理人才培养新模式的探讨

工程监理基层人才是监理工作的一线人员，要求具备的知识体系应该以应用能力为主线，围绕这条主线加强人文素质、专业素质、综合素质的培养，构建的知识结构应使学生具有知识更新、技术创新、与人合作、协调施工现场各方面关系的能力。所以，我们在该专业人才培养模式构建中尝试性地将课程体系分为专业基础模块、工程技术模块和施工管理与控制模块三大部分，见表1：

专业基础模块不分行业，主要培养学生土建类专业共有共享的基础知识。工程技术模块分专业分别培养学生房屋建筑工程、铁路工程、公路工程和市政公用工程等专业的施工技术。 施工管理和控制模块不分行业，主要培养学生土建类各专业施工管理和控制方面的技能。主要针对工程监理的工作内容，即“三控（质量控制、投资控制和进度控制）、两管（合同管理、信息管理）、一协调”进行课程设置。此外，还考虑了施工安全方面开设“施工安全的控制与管理”课程。值得一提的是，我们针对监理岗位的特殊性，探索开设了“公共关系与沟通技巧”，注重培养学生的组织与协调能力，受到所有企业的一致肯定。

为构建适应不同行业需求的高职工程监理人才培养新模式，我们专门成立了课题组进行研讨和研究，并在我院工程监理专业中试行，收到了良好的效果，得到了用人单位的一致好评。截至2010年8月，我院2011届工程监理专业96名毕业生的签约率已达100%，出现了供不应求的可喜局面。目前，这批学生已全部到企业顶岗实习，反馈情况良好，基本都能迅速适应工作岗位。

工程监理专业人才培养模式的改革任重而道远。我们相信，在大家的不懈努力下，我国工程监理从业人员的素质将有很大的提高。

参考文献：

[1]贺云．构建适应行业需求的高职工程监理人才培养新模式[j]．中国成人教育，2007，（13）．

[2]朱维峰．浅析高职工程监理专业人才培养模式改革研究[j]．中国科技博览，2009，（24）．

[3]马军霞．浅析高职工程监理专业人才培养模式[j]．硅谷，2009，（18）．