企业合规知识竞赛精选(九篇)

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第1篇：企业合规知识竞赛范文

作为一个企业的合规文化建设，必须要有一套合格的规章制度和高效的规章制度执行力度。我联社以市场竞争需要和提高市场竞争力的高度出发，认真制定方案、精心组织、统筹安排、分步实施，有序的开展以“诚实守德、积极进取、科学管理、依法经营、内控至上、安全第一、不断创新、稳健发展”为指导思想的合规文化建设活动，以企业文化建设为主线，明确“一个目标”，树立“两种理念”，做好“三个结合”，即通过开展活动，明确形成主动合规作风、健全风险管理体系和构筑案件治理长效机制的目标；树立“合规人人有责”和“合规创造价值”的理念；在活动实施过程中，将合规文化教育活动与经营管理目标相结合、与道德风险防范相结合、与案件专项治理工作相结合。通过有序开展合规文化建设活动，促进了业务的稳健发展，提高了支农服务水平，增强了风险防控能力，取得了初步成效。本文就近期开展的合规文化建设中的一些切身心得体会，谈几点粗浅的个人见解。

一、通过开展形式多样的合规文化学习教育活动，增强了合规意识，营造了合规氛围。根据制定的实施方案，县联社积极组织合规文化建设的学习动员，召开专题会议，利用宣传栏、简报、横幅、标语等有效载体宣传合规理念，普及合规知识，分期分批举办常规性的业务知识与内控管理培训班，采取“请进来，走出去”形式开展法制与警示教育，开展“构建合规文化，我该怎么做”大讨论、“合规从我做起”主题征文和合规知识竞赛活动，从而使合规意识深深根植于广大员工心中，使得整个团队形成强烈的合规经营意识和合规管理理念，在全社上下形成“以遵章守纪为荣，以违纪违规为耻”的浓烈合规工作氛围。

二、积极参与，合规文化知识竞赛取得佳绩。该联社积极组织员工参与市办事处举办的各项企业文化活动，今年8月份，在省联社龙岩办事处举行的“我为农信树形象、农信因我而增辉”龙岩赛区的演讲比赛中，该联社选派的李燕同志获得第二名，还被评为优秀选手，代表龙岩赛区参加全省农信社演讲决赛；熊利才同志也在市农信社举办的会计知识竞赛中，脱颖而出，勇摘银牌，9月份被选拔为龙岩赛区选手参加省级比赛，荣获全省农信社会计知识决赛一等奖，为XX联社的合规文化建设成果上增添了厚重的一笔；其他几位选派的参赛队员在市级举办的合规知识竞赛中也同样表现优异。

三、通过整章建制，进一步促进了内控管理机制建设。一是把加强制度建设作为合规文化建设的重要内容，向全体员工发出“内控制度合规文化建设建议表”，适时制定、修订和落实科学的经营管理制度，使内控制度渗透到各领域、各环节、各部门、各岗位，尽可能覆盖所有业务风险点，县联社还将各项规章制度收集整理汇编成册，发至员工人手一册，促使广大员工自觉用制度激励、规范、约束自身行为；二是在年初就逐级签订《综合治理和防范案件责任状》、《禁赌保证书》、《安全保卫责任书》，制定了严格的奖罚措施，使每位员工清楚该做什么，不该做什么，该怎么去做；三是将内控安全责任制落实情况纳入年度考核，与年度目标管理相结合，与干部提拔任用和职工的物质利益挂钩。

第2篇：企业合规知识竞赛范文

为增强全市人民群众食品安全意识，普及食品安全科学知识，动员全社会关心、支持和参与食品安全工作，进一步提高我市食品安全保障水平，现就20****年5月食品安全宣传月活动提出如下意见：

一、活动内容及形式

（一）活动主要内容

宣传国家食品安全有关法律法规、食品安全标准和食品安全常识，宣传我市食品安全监管工作及实效、食品优良品牌和重视食品安全、讲求信誉的典型企业。准确食品安全的权威信息，及时澄清不实传闻。

（二）主要活动形式

1.举办街头集中宣传咨询。各县区可统一开展街头集中宣传咨询活动，现场发放食品安全宣传资料，宣传本部门有关食品安全的法律法规，介绍食品安全监管部门职能，现场咨询答疑、受理投诉，形成上下联动的食品安全宣传氛围。

2.开展食品安全进校园。根据市食品药品安全协调委员会办公室和市教育局联合下发的《关于开展“食品安全知识进校园”宣传教育活动的通知》要求，组织开展中小学生食品安全知识普及、征文、知识竞赛、第二课堂讲座、主题班会、“1+2小手牵大手”等宣传活动。

3.组织食品安全知识竞赛。适时组织一次食品安全知识竞赛，动员全社会积极参与。

4.实施食品安全进社区。组织市民代表参观先进食品企业或无公害种养殖基地等，了解安全食品的生产加工过程，增强食品消费信心；在老年活动场所组织饮食营养和健康宣传教育活动。

5.开办食品安全知识讲座。针对食品安全监督或协管人员、食品生产（经营）企业负责人、学校食堂、集市贸易市场举办者和食品安全直接相关的责任人员组织进行食品安全知识讲座或座谈，增强其大局意识和责任意识。

6.发挥新闻媒体及信息网络作用。利用报纸、广播、电视等主流媒体，设立专栏或专题节目。发送手机短信、播送电视字幕，为群众送上温馨的食品安全提示。充分发挥《淮南食品安全信息网》及各相关部门网站的作用，搭建起食品安全信息交流平台，及时、准确、全面地反映食品安全信息，宣传食品安全科普知识。

二、活动要求

（一）提高认识，加强领导

宣传月活动期间，各县区、各相关部门要抓好本地区、本部门宣传活动的组织领导和综合协调，做到重点突出、声势浩大、效果显著。通过形式多样的宣传活动，树立食品安全政府负总责的理念，强化食品生产经营者是第一责任人的意识，提高人民群众食品安全意识和自我保护能力。

（二）精心策划，多方参与

结合本地区、本部门的工作实际，充分利用宣传标语、宣传栏、宣传册、广播、电视、互联网、手机短信等群众喜闻乐见的宣传形式，精心策划，整体推进，全面落实，形成企业响应，主管单位、职能部门、新闻媒体多方参与，社会反响强烈，公众积极参与互动的食品安全宣传氛围。

（三）重点突出，深入农村

将基层农村作为宣传工作的重点，结合食品安全示范乡镇创建工作以及科技“三下乡”活动，将咨询科普图片、宣传资料带到广大农村地区，在圩镇、集贸市场、中小学校等人员聚集较多的场所集中开展宣传活动。

（四）开拓思路，探索创新

第3篇：企业合规知识竞赛范文

一、领导重视，周密部署

今年是《条例》颁布实施六周年，我局高度重视《条例》宣传工作，专门召开局办公会研究部署，成立了以杨洲群副局长为组长的宣传活动领导小组，宣传活动办公室设在购销调控（政策法规）处，并指定专人具体负责。根据国家粮食局的要求，及时下发《省粮食局关于做好〈粮食流通管理条例〉颁布实施六周年宣传活动的通知》（10号），制定了宣传方案，明确了宣传主题、宣传重点、宣传措施和组织领导等，对各市的宣传活动提出了具体要求。各市、县（区）粮食局也相继成立了宣传活动领导小组，制定了宣传方案。整个宣传活动做到了有领导机构、有宣传方案、有专人负责、有宣传经费，各项措施落实到位。

二、形式多样，内容丰富

今年我省将《条例》宣传与粮食科技活动周活动紧密结合起来，采取多种形式，广泛开展了《条例》宣传贯彻活动。

1、走进媒体、网络宣传《条例》。宣传月期间，全省各级粮食部门充分利用当地电视台、电台、报纸、网络以及内部刊物等媒体，对《条例》及相关法规进行了广泛宣传，多种宣传媒体的利用，提高了宣传效率，取得了较好效果。我局除在机关悬挂了宣传条幅、开设了宣传橱窗宣传《条例》，还在粮网开设了《粮食流通管理条例颁布实施六周年宣传专栏》，登载各地宣传信息23篇，及时介绍各地《条例》宣传活动的进展情况（包括图片新闻），供广大粮食工作者交流、学习。我局2篇《条例》宣传信息被《法制报·政府法制周刊》采用刊登。月日，我局有关同志做客电视台《访谈》节目，就引起社会关注的大蒜、绿豆以及蔬菜等农产品涨价幅度较大，是否会引起粮食价格暴涨问题，接受记者访谈并与现场观众进行对话，现场宣传了国家粮食政策。市粮食局有关负责同志做客电台“百姓热线”栏目，对《条例》有关内容进行了解读。《日报》用整版篇幅刊登了市粮食局马彦丰局长就《粮食流通管理条例》颁布实施六周年接受记者专访的谈话。

2、走进社区，宣传《条例》。在宣传月活动期间，我省各级粮食部门结合粮食科技活动周，通过印制宣传册、悬挂宣传横幅、制作宣传展牌、出动宣传车等形式，在市区中心广场、主要商业街、居民生活区、城镇集市等各地开展了生动、直观、深入的宣传活动，增强了社会各界对《条例》等法律法规的认知、认同。月日上午，我局和市粮食局在市中华南大街保龙仓购物广场共同组织了《条例》宣传活动。活动现场，通过气球悬吊和拱门张贴宣传标语，设置宣传展板，发放宣传材料，现场解答咨询等形式，重点向市民宣传了粮食购销政策、粮食行政管理部门对粮食流通的监管职责、粮食质量卫生安全的有关规定、放心粮油健康消费等有关知识。活动现场吸引了众多市民，工作人员现场发放宣传手册1500余册，宣传单2000余份，接受300多人现场咨询。据不完全统计，在整个宣传活动期间，全省各级粮食行政管理部门共发放宣传资料4万余份，悬挂宣传条幅400多条，设置宣传展牌500多块，设立宣传咨询点200多个，出动宣传车辆100余次，接待群众咨询2万余人次。

3、增强针对性，组织培训学习。结合今年的宣传主题，我局主要抓了三个层面的培训。一是对省、市粮食局领导干部进行培训。为拓宽视野，提高素质，提高依法行政的能力，更好地领导全省粮食事业科学发展，今年月份，我局组织省局处长以上领导干部和各市粮食局长共计37人，专门赴人民大学培训学院，请国内著名经济和法学专家进行为期一周的培训。二是对全省粮食统计人员进行培训。月日至日，我省在市举办了全省粮食流通统计及粮食产销成本利润调研培训班。全省11个设区市粮食局调控科（处）的科（处）长及统计员，有关县粮食局，粮食产业集团以及省局有关直属单位统计员计80余人参加了培训。三是对粮食经营者培训学习。结合行政审批工作，组织我局审批的21家粮食收购企业，重点学习了国家粮食收购政策、办理粮食收购资格应具备的条件、需提交材料、粮食经营规则、粮食经营者的权力和义务、网上审批系统操作软件等，现场发放宣传册，宣传单。国家依法行政示县区粮食局在区白龙面粉厂召开现场会，对60家粮食企业代表进行了培训。

4、举办《条例》知识竞赛和“我为《粮食法》建言献策”征文活动。配合国家粮食局的宣传活动，我局及时将《条例》知识竞赛试题和征文要求登载在《粮网》，组织全省粮食系统干部职工和社会各界群众共同参与《条例》知识竞赛和“我为《粮食法》建言献策”征文活动。我局积极组织省局机关和直属单位干部职工进行学习和答题活动，局领导带头参加，大家积极响应，相互探讨，踊跃答题，对《粮食法》积极献策。我省共收到答卷1783份，征文12篇，上报国家粮食局。市粮食局选取了30道试题，刊登在《日报》和市粮食局网站，动员广大粮食系统干部职工和社会各界群众进行竞答，竞赛活动设优秀奖50名。《条例》知识竞赛和征文活动受到社会各界普遍关注，引起了强烈的反响。

5、开展调研，深化《条例》宣传。月份，我省深入国有粮食购销企业，组织开展了粮食清仓查库自查、普查和复查工作，在圆满完成清仓查库任务的同时，积极宣传国家粮食政策，对在检查中发现的问题，下发通知，督促相关企业认真进行了整改。月份，省局分别由局领导带队，派出7个督导调研组分赴各市，对夏粮收购、国有粮食企业振兴工程和《条例》学习贯彻情况进行督导。

三、重点突出，效果明显

在《条例》宣传活动中，我省各级粮食部门紧密结合实际，突出重点，宣传活动取得了一定实效。我省重点宣传了《条例》及《省粮食流通管理规定》、《省粮食流通统计制度》、《省粮食收购资格审核管理办法》、《省省级储备粮管理暂行办法》、《省粮食应急预案》、《省粮食监督检查行政处罚程序（试行）》等我省配套的粮食地方法规、规范性文件。通过学习宣传，在全省粮食系统营造了学法、用法、依法管粮的良好氛围，效果显著。

一是提高了各级粮食行政管理部门学法、用法的自觉性和依法行政、依法管粮的能力和服务意识。

二是粮食经营者掌握了国家粮食政策和法律知识，提高了依法经营的自觉性。

第4篇：企业合规知识竞赛范文

今天，我们迎来全国第九个“安全生产月”活动，今年活动的主题是“安全发展预防为主”。按照国家和省的统一部署，我市将围绕安全生产中心任务，强化组织领导，积极采取措施，开展形式多样的宣教活动，努力营造“人人关注安全、人人重视生命”的社会舆论氛围。

是我市全面完成“十一五”规划的决胜之年，是我市应对国际金融危机、加快转变经济发展方式的关键之年，也是第十六届亚运会在广州举办之年，做好安全生产各项工作，意义重大。今年的“安全生产月”活动，我市将充分利用广播电视、报刊、网络、短信、文艺演出等多种形式广泛宣传安全生产法律法规和相关知识，营造良好的舆论氛围；组织开展“安全生产宣传咨询日”、“安全生产基层服务”、“安全生产执法警示”、“安全文化示范企业创建”、安全生产事故应急演练等活动，全面提升企业和个人的安全生产意识；积极开展“安全生产大家谈”有奖征文、青年安全生产主题活动、安全知识竞赛活动，增强全社会参与“安全生产月”活动的主动性和积极性。

希望各地、各有关部门要按照“安全生产月”活动的各项安排，加强领导、精心组织、深入指导、确保实效。要加强安全检查和联合执法，加大隐患排查和挂牌督办力度，全面落实安全监管责任，严防各类重特大安全生产事故的发生；各企事业单位要结合实际，组织开展如安全知识竞赛、安全演讲、安全讲座等活动，增强广大职工做好安全生产工作的自觉性和主动性，创建安全标准化企业；各新闻媒体要大力宣传安全生产方针政策、法律法规以及我市各级党委、政府在安全生产工作中的重要部署和举措，及时报道和宣传“安全生产月”活动中的先进典型和先进经验。

同志们、朋友们，安全生产关系人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局。我呼吁，全市人民迅速行动起来，积极投身到“安全生产月”活动中去，深入扎实地做好各项安全生产工作，为推动我市安全生产工作迈上新台阶，实现经济社会平稳较快发展作出新的更大贡献。

第5篇：企业合规知识竞赛范文

深入贯彻落实党的十和十八届三中全会精神，以宣传人力资源和社会保障法律法规为主线，深入开展人力社保政策进社区、进企业、进中心户，送政策、送服务、送温暖“三进三送”活动，精心策划实施一批有影响、有声势的宣传活动，切实改进工作作风，不断增强人民群众对人力社保工作的认知度和支持度，推进人力社保工作更好地服务全县经济和社会发展大局。

二、活动时间

2014年6月10日—7月10日。

三、活动内容

1.组织干部职工学习人力资源社会保障法律法规，认真学习业务政策和经办流程，切实提高全系统干部职工保障和服务民生的能力和水平，不断提升服务群众的满意度。

2.采取多种形式，广泛宣传与人民群众工作、生活息息相关的人力资源社会保障法律法规和各项政策规定，不断提高服务对象对人社政策法规的知晓率，增强其依法办事、依法维权的意识和能力。

四、活动形式

1.开展法律法规和业务知识培训。学习宣传月期间，全系统各单位要结合“窗口单位改进作风专项行动”，积极组织干部职工和基层平台工作人员开展法律法规和业务知识的更新培训，切实提高本系统干部职工依法行政的能力和为民服务的水平。（牵头单位：组宣人事科、局系统各单位）

2.举办一场政策法规知识竞赛。以与人民群众工作、生活息息相关的人力资源社会保障法律法规和各项政策规定为范围，在全系统组织开展一场政策法规知识竞赛活动。（牵头单位：局法规科）

3.开展一场政策宣传咨询日活动。定于6月21日上午9：00—11：00，在绮园文化广场组织开展政策宣传咨询日活动。设立政策咨询台，悬挂标语，摆放展板，发放宣传资料。（牵头单位：局法规科、局办公室）

4.充分发挥基层平台作用。要借助镇（街道）、村（社区）平台宣传栏和LED显示屏，全面宣传人社法规政策、经办流程、招用工信息等内容，切实发挥其应有作用。（牵头单位：县就业管理处）

5.借助培训平台宣讲政策。组织业务科室利用到企业、定点培训机构开展培训的机会，把人社部门政策或业务作为必备课程，每期培训安排一个课时，开展法规政策“入脑”活动。（牵头单位：局职建科）

6.积极利用各类载体宣传人社政策。继续做好局门户网站、人事人才网、就业网、《日报》版、县广播电视台、“12333”热线等新闻媒体宣传工作，注重利用各种简报、信息专报等载体，积极宣传介绍人社政策法规和工作动态等，不断扩大宣传效果，努力营造舆论环境。（牵头单位：局办公室、组宣人事科）

7.开展“三进三送”活动。宣传月期间，采取局科室出题、镇（街道）点题形式，在全县范围内深入开展进社区、进企业、进中心户，送政策、送服务、送温暖“三进三送”活动，扩大宣传覆盖面。（牵头单位：局法规科）

五、有关要求

1.要提高认识，加强领导。全局系统要充分认识学习宣传政策法规的重要性和必要性，围绕活动主题，将“学习宣传月活动”同党的群众路线教育实践活动、“窗口单位改进作风专项行动”等紧密结合，作为当前人力资源社会保障的重要工作，与各项业务工作同部署、同落实、同促进。

第6篇：企业合规知识竞赛范文

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传党的和五中全会精神，深入贯彻落实关于安全生产重要论述以及中、省、市、区关于安全生产重大决策部署，推动安全生产专项整治三年行动集中攻坚任务落到实处，助力安全生产形势持续稳定向好。为供销事业健康发展、服务乡村振兴和持续深化综合改革营造稳定的安全生产环境。

二、活动主题

落实安全责任，推动安全发展

三、活动时间

2020年6月4日至2020年6月30日

四、组织机构

为加强对此项工作的领导，区联社成立“安全生产月”活动领导小组，以主要领导为组长、领导班子其他成员为副组长、各股室负责人为成员的“安全生产月”行动领导小组，领导小组下设办公室在综合股，具体负责领导小组日常工作，指导、协调、督促开展行动。各乡、镇供销社、社属企业也要以主要领导为主，组成工作组，扎实开展“安全生产月”活动。

五、活动内容及安排

(一)开展安全生产学习提升活动

1.开展“学党史、担使命、讲安全、促发展”学习教育活动。各乡、镇供销社、社属企业要组织党员干部职工学习党史、领悟党史，要总结运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强应对复杂形势、解决复杂问题、防范化解各种风险的本领，以防风险、保平安、护稳定、促发展的实际成效，进一步彰显中国特色社会主义制度优越性。

2.推动学习关于安全生产重要论述精神走深走实。各乡镇供销社、社属企业要结合正在开展的党史学习教育，安排理论学习中心组深入学习关于安全生产重要论述，专题学习《生命重于泰山一学习关于安全生产重要论述》电视专题片，教育引导领导干部强化“人民至上、生命至上”理念，更好统筹发展和安全，切实把安全责任扛在肩上、落在行动上，以实际行动和实际效果做到“两个维护”。持续推进关于安全生产重要论述入脑入心、见行见效、走深走实。

(二)积极参与“安全生产月”活动启动仪式。

全市“安全生产月”启动仪式将于5月27日与全省同步开展，各乡镇供销社、社属企业要积极参与，以“落实安全责任，推动安全发展”为主题，提高全系统对“安全生产月”活动知晓度和参与度，为“安全生产月”活动拉开序幕，营造浓厚安全生产氛围。

（三）观看学习安全生产“微课堂”。

组织干部职工关注应急微信公众号，通过公众号开设的安全生产“微课堂”，观看学习安全专家学者围绕安全生产清单制管理、隐患排查、风险管控、应急处置等内容的讲解,切实增强干部职工安全教育实效。

（四）积极参与安全生产知识竞赛活动。

组织干部职工参与全国“安全生产月”官网、应急微信公众号、应急微信公众号平台开展的“回顾安全生产月20年”网上展览、“测测你的安全力”知识竞赛和“安全生产知识竞答”，促进干部职工熟悉标准、掌握技能、管控风险、排除隐患。

（五）开展“专项整治集中攻坚战”专题宣传活动。

今年是安全生产专项整治三年行动集中攻坚之年。组织职工开展“安全红袖章”“事故隐患大扫除”“争做安全吹哨人”行动，对全区供销系统防汛准备、大型公共场所、避雷设施设备情况和租赁经营设施安全管理进行全面细致地自查自纠，强化源头治理，切实把风险隐患化解在萌芽之时、成灾之前。

（六）开展安全生产主题法治宣传活动。

积极结合“法律七进”，采取宣讲、印发宣传册页、张挂标语警句、设置安全生产普法宣传栏、开展知识竞赛等形式，大力宣传《安全生产法》及消防安全、道路安全等与安全生产相关的法律法规，扩大安全生产法治宣传覆盖面和到达率。

六、活动要求

(一)高度重视，强化领导。各乡、镇供销社和社属企业要把思想和行动统一到关于安全生产重要论述精神上来，牢固树立“生命至上、安全发展”观念，进一步提高对安全生产宣传教育工作的认识，高度重视“安全生产月”活动，将开展好“安全生产月”活动作为安全生产工作考核的具体内容，成立“安全生产月”活动组织机构，加强活动组织工作，细致谋划，精心部署，确保各项活动顺利开展。

第7篇：企业合规知识竞赛范文

一、加强领导，健全组织，规范制度，狠抓落实

一是成立了由师、市工会主席为组长，工会副主席、安监局副局长为副组长，工会、安监局等相关单位为成员的“安康杯”竞赛活动领导小组。各基层单位也成立了相应的组织领导机构，并且形成了党委统一领导，工会主抓，相关部门密切配合的“安康杯”竞赛活动组织机构。

二是师、市工会具体负责，切实开展“安康杯”竞赛活动。根据兵团关于“安康杯”竞赛活动要求，结合工作实际，制定了师市“安康杯”竞赛活动考核细则；制定和完善了月考核、季检查、年总评的工作法。印发了“安康杯”竞赛活动工作手册和师、市年度“安康杯”竞赛活动计划，师、市《关于深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》，提出明确的目标、方法和措施，并在师、市工会全委会上一并进行安排部署，同时做到“机构、责任、机制、经费”四到位，为有效开展“安康杯”竞赛活动形成了强有力的保障体系。

三是坚持考核结果同各基层工会年终考核相挂钩，作为基层工会评先选优的重要依据，从而使“安康杯”竞赛活动纳入了制度化、正常化、规范化的运行轨道。

四是把签订集体合同和签订安全生产目标责任书有机结合起来。为了切实搞好“安康杯”竞赛活动，真正把各级的安全生产责任制落到实处，师、市工会不仅要求各农牧团场、各企事业单位工会同行政签订集体合同、女职工专项集体合同的同时，把安全生产作为职工的最大利益来维护，促使职工的身体健康和生命安全得到充分的保障。同时还要求各农牧团场、各企事业单位工会同所属连队，所属企业、科室，所属员工层层签订安全生产目标责任书，明确各级在安全生产工作方面的责任，层层落实安全生产目标责任制。做到了“一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实”的工作机制，从而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工。

二、抓宣传，努力营造“安全第一”的良好舆论氛围

一是强化宣传教育。在叶尔羌报、三师电视台、三师工会网站等媒体开辟了“安康杯”竞赛宣传专栏，创办了以《三师工运》为主要刊物的《“安康杯”竞赛简报》，及时报道活动的开展情况，深入宣传活动的目的意义，总结和反映各单位的好做法、好经验，指导和推动基层工作。

二是营造安全氛围。通过在师机关、团机关、企业机关LED电子屏上滚动播出标语；各基层单位张贴标语、悬挂过街横幅、出动宣传车以及设立宣传橱窗、举办板报展览等形式，大造声势，营造了浓厚的安全氛围。“安全生产月”活动期间，师市工会联合安监局，在师机关举办安全生产图片展一期，展出版面34块，印发安全法律法规汇编、职业卫生健康教育读本200余册，各基层单位组织职工群众观看《以人为本、安全第一―中国启动实施安全发展战略》和事故警示教育片《人命关天》30余场次，张贴标语400多条。

三是举办事故案例演讲会，组织知识竞赛。根据《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等内容，结合基层单位安全生产工作实际，采取知识竞赛、有奖答题等方法，先后举办安全知识竞赛10余次。通过当事人、工亡家属生动演讲，增强了安全宣传的感染力，增强了广大职工群众的安全防范意识。

四是把“安全第一”宣传活动融入广场文化活动之中，要求各基层单位工会务必以小品、舞蹈、曲艺等形式加强宣传。2012年，各基层工会组织创作和编排小品、相声、诗歌等有关安全生产方面的节目20余个，在不同的时机，场合进行演出宣传。

五是坚持以文化影响思想，思想影响意识，意识指引行为，培育安全文化。通过举办安全杯征文活动，使广大职工群众树立了新型的安全价值观念和管理理念。

通过开展全方位的宣传教育，广大职工群众的安全意识明显增强，“安全生产重于泰山”、“不安全不生产”等思想深入人心，并且成为全员的自觉行动，真正实现了“三个转变”，即：“要我安全”向“我要安全”转变；“他律”向“自律”转变；“静态达标”向“动态达标”转变。

三、搞好监督检查，抓好整改落实，消除事故隐患

一是把工会重点工作检查同“安康杯”竞赛活动督导有机结合起来，重点围绕安全“一法三卡”：即“事故隐患和职业危害监控法”、“有毒有害化学物质信息卡”、“危险源点警示卡、“安全检查提示卡”等有关问题对师市各基层单位进行季度、半年、年终工作检查。

二是以烟花爆竹、建筑工地、特种设备、消防、机械等为重点，联合安监局等相关部门对各基层单位进行监督检查，并将检查情况及时通报，对好的单位提出表扬，对工作薄弱单位和重点安全隐患行业、作业点等进行通报批评，提出整改意见，限期整改，为顺利开展“安康杯”竞赛活动奠定了坚实的基础。

四、丰富竞赛内容，确保竞赛实效

2012年，三师、图市工会在以往竞赛评比的基础上，鼓励各基层单位创造性地开展“安康杯”竞赛活动。如四十五团开展的“十个一”活动，即读一本安全生产知识书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事、看一场安全生产录像或电影、接受一次安全生产知识培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签名活动。四十八团开展的“八查八保”活动，即查隐患，保安全；查火源，保平安；查电源，保用电；查食品，保健康；查“三无”，保运输；查“三非”，保建设；查“三违”，保制度；查“三超”，保生产等。

第8篇：企业合规知识竞赛范文

**县2010年“安全生产月”活动总结

    根据****[2010]65号文件，关于开展2010年“安全生产月”活动的通知，结合我县实际情况，紧紧围绕全中国安全生产月主题“综合治理，保障平安”。于2010年6月1日至6月30日在全县范围内开展了此次活动。现将本次安全生产月活动总结如下：

一、领导重视，组织措施到位。县政府将“安全生产月”这项工作列入年度安全生产目标责任制考核内容。各乡镇、各有关单位要高度重视，切实把这项工作作为当前安全生产的重点工作，摆上重要位置，认真动员部署，精心策划组织，建立专门的工作机构，层层落实责任。安监部门充分发挥综合监管和综合协调作用，指导“安全生产月”面上工作；宣传、文化广电部门负责协调各有关新闻单位，积极配合“安全生产月”活动，相对集中开展宣传报道工作；公安部门牵头负责道路交通和消防安全方面的法律法规和知识的宣传；工会组织负责发动企业积极参加竞赛活动“安康杯”和为农民工送安全卫生知识活动；共青团组织负责创建“青年安全生产示范岗”等活动；各有关部门都根据行业特点，组织开展有社会影响的安全宣教活动。

二、围绕主题，丰富活动内容。各乡镇、各有关单位围绕“综合治理，保障平安”的活动主题，开展了有针对性的宣传教育活动。一通过安全宣传条幅、宣传栏、文化橱窗、宣传画、公益广告等形式，营造户外安全生产宣传氛围；二以中小企业为重点对象，以落实安全生产责任制和普及安全知识为重点内容，组织开展基层服务活动。动员各有关单位积极参加，形成联动，深入到所属乡镇、企业、厂矿、村居等基层单位，将安全法律法规、安全技术、安全管理、应急管理和安全文化方面的咨询服务送到基层单位，直接面对企业职工、村居居民宣传安全法律法规和应急管理科普知识，帮助基层单位和企业找漏洞、查隐患，抓整改，提高安全生产管理水平；三充分运用报刊、广播、电视、数字电影、互联网等大众传媒，利用广播站等阵地，采取安全生产月专题节目、文艺演出、演讲、安全知识和技能竞赛等群众性宣教活动，让“安全发展”科学理念深入人心；四结合“安全生产执法年”和全员安全培训工作，开展有针对性的宣教活动。利用有关媒体大力宣传安全生产先进典型，依法处罚一批违反安全生产法律、法规的典型生产经营单位。

到目前为止，全县共悬挂标语（横幅）232条，发放《浙江省安全生产条例》、《生产安全事故报告的调查处理条例》、部门法规等宣传品11840册，张贴宣传画2100张，群发安全生产提示短信3万余条，刊出安全生产宣传专栏264篇次，出动宣传车170台时，电视报道23次，广播报道10条，送文艺下乡198场已开始，开展安全咨询8次，培训各类人员4183人次。共出动检查人员112人次，检查各类企业25家，查出各类隐患175处，现场整改44处，发隐患整改通知书29份（131处），主要存在未制订安全生产有关规章制度、台帐，未制订岗位操作规程，未逐级签订安全生产责任书，未设置警示标志，未建立应急救援预案等方面。

三、加强指导，落实企业主体责任。企业是安全生产的责任主体，也是安全生产宣传教育的责任主体。各乡镇、各有关部门加强指导，动员企业主动参与“安全生产月”活动，每个企业都有活动计划、活动内容、宣传标语和经费投入，并组织开展一系列宣教活动，主要形式包括：岗位安全自查活动、“我为安全献一策”活动、安全生产管理规程意见征询活动；组织开展全员安全技术和技能培训；组织开展安全生产知识竞赛、征文比赛、技能竞赛、岗位评比等活动；在厂区、车间等工作场所张贴宣传画，发放宣传资料，营造企业浓厚的安全文化氛围。

通过本次安全生产月活动，使我们的安全生产意识进一步深入人心，为以后开展安全生产工作打下了坚实基础。

 

 

                         2010年7月3日

第9篇：企业合规知识竞赛范文

（一）改变观念、健全组织

要把女职工思想政治工作做好，首先要改变观念，统一思想，提高对女职工工作的认识，建立健全女职工工作组织机构，配备思想素质高、热爱女职工工作的人员负责女职工的思想工作。同时还要抓好工作规范管理，制定相应的工作制度，采取适当的措施，广泛深入地开展工作，使女职工的思想政治工作逐步走上科学化、规范化的发展轨道。

（二）加强学习，提高素质

要提高女工干部自身的素质。在新的历史条件下，要做好思想政治工作，光有满腔热情是远远不够的。要让人能够信服你，心悦诚服地接受你的劝勉和建议，还要具备相应的能力和水平。

这就对妇女组织和妇女工作干部提出了更高的要求，需要不断地学习来提高自身的综合素质。除了学习党的基本理论，掌握妇女工作和本企业的政策，还要学习心理学、生理学、医学、社会学、文学艺术、演讲口才等多方面的知识。特别是把理论学习和业务学习相结合，要善于思考、勇于实践、开拓创新。

（三）抓住重点，讲究方法

要做好女员工的思想工作，还要适应改革形势，针对女职工思想工作中出现的突出问题，讲求方式方法，采取灵活多样的教育形式，使正面灌输与多方引导相结合，寓教于理，寓教于帮，寓教于情，寓教于乐，注意解决她们生活、工作中的实际问题，这样才能真正调动其工作积极性、主动性、创造性。

二、努力调动和保护好女员工的积极性

在深化企业改革中，女员工面临严峻的挑战。面对这种形势，女工工作要调整思路，以提高女员工素质为主线，以促进企业发展为目的，使工会女职工工作不断向纵深发展。调动女员工积极性，首先要落实在保护好女员工积极性的

工作上。

（一）深入宣传贯彻劳动法、工会法、妇女权益保障法、女职工劳动保护规定等法律法规，举行女员工权益法律知识竞赛，做到宣传到位，检查督促到位。

（二）加大源头参与力度，加强调查研究，及时掌握和反映女员工中的新情况、新问题，积极提出解决问题的建议和意见。

（三）在企业签订集体合同中，保证女工的合法权益、特殊利益进人条款内容，维护女工的合法利益。

（四）从措施上重视女职工“四期”保护，定期组织进行女职工妇科普查，监督检查女职工各项保护规定的执行情况，采取聘请专家、举办《新婚姻法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《妇女保健知识》等专题讲座，对企业广大女职工进行劳动保护教育的同时，还可以通过举办演讲赛、女职工劳动保护知识竞赛等职工喜闻乐见的形式，多层次、全方面对女职工进行宣传教育，积极推动女职工安康互助保险的发展，增强女职工组织的凝聚力。

调动女员工积极性，还要努力提高女员工整体素质。新形势下，女员工素质提高工作要着眼于引导，立足于教育和提高，为女员工转变观念，接受新知识，新技能创造条件。从爱岗敬业人手，广泛开展以创建“学习型班组”为主题的竞赛活动，克服安于现状的惰性，增加竞争意识，组织岗位练兵，加强业务培训，开展多层次专业知识、技术技能培训，切实提高女职工业务理论水平和业务能力，激励广大女职工岗位成才、岗位奉献。

三、尽力维护困难女员工群体的权益

工会女工委要紧紧围绕女员工做工作，特别是女员工最关心、最直接、最现实的利益问题，主动倾听她们的呼声，及时反映她们的意愿，真心实意地关心她们的疾苦，为她们真心诚意办实事、尽心竭力解难事，坚持不懈地做好帮扶工作，帮助困难职工解决好生活、上学、就医等方面的困难。