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换届策划书精选(九篇)

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换届策划书

第1篇:换届策划书范文

1、活动主题:圣诞气息降临啦(快乐圣诞,共度平安之夜)

2、活动主旨:为了丰富大家的课余生活,让大家在圣诞之夜在体验西方文化的同时放松心情,展现我校的风采,活跃校园气氛。

3、活动时间:12月24日晚18:00

4、活动地点:**

5、主办方:**

6、承办方:社团联合会各社团

7、晚会筹备工作管理方式:项目式管理和阶段式管理相结合

二、工作人员和项目组

8、工作人员:财会社联个成员总负责:财会社联

总导演:财会社联总策划:财会社联

9、项目组:(1)第一项目组:节目组组长:各协会分管副主席组员:各协会会长及参演人员任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作(包括收集互动游戏)b、主持人的选择、形象设计及台词审核;c、负责节目的编排及晚会全流程的衔接d、准备好晚会所需的一切服装道具;

(2)第二项目组:宣传服务组

组员:宣传报道组(海报宣传、广播宣传、网络宣传)任务:a、利用海报、横幅、广播、网络等方式开展宣传b、完成台词的创作、晚会工作证及椅卡的制作、请柬的写作工作和节目单的打印工作c、晚会全过程节目摄影d、晚会当日准备好会场服务物品,如水杯、茶叶等

(3)第三项目组:采购组

任务:a、负责采购布置舞台物品及晚会现场的用品b、保管采购清单并做好报销费用的工作

(4)第四项目组:舞台布置组

组员:文艺、体育、学术部部门部员任务:a、晚会现场的设计与装饰b、确保演出当天舞台装饰的完整性c、负责会场桌椅的配备工作

(5)第五项目组:外联组外联部部员任务:a、负责晚会的赞助b、确定晚会邀请的嘉宾(4所高校总计不超过15个)并及时送出请柬,做好晚会当天的接待招待工作c、联系好兄弟院校的节目d、联系各大商家对本次活动及各协会的赞助项目

(6)第六项目组:机动组任务:a、晚会期间,负责会场纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情况b、晚会现场话筒的传递c、晚会期间的灯光、音响设备的维护与管理

(7)第七项目组:清场组

任务:a:负责清理晚会会场的布置b:负责晚会会场的场地清扫c:负责晚会结束后桌椅、音响设备等的归还

三、各阶段任务及工作分配

10、晚会前三个阶段:

(1)晚会策划及准备期本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定及邀请嘉宾1)节目收集:由节目组负责。采取向各协会收集节目的渠道,确定主持人。2)前期宣传:由宣传组负责。海报设计、广播稿的馔写及准备台词。

(2)晚会协调及进展期本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、确定音响设备、购买物品1)节目筛选及排练:由节目组负责,总导演监督。2)中期宣传:由宣传组负责。该阶段让各系学生会出本次晚会的海报。3)物品购买:由采购组负责。物品需要情况征求各组组长。4)邀请嘉宾:由外联组负责。确定邀请嘉宾,经主席团同意后方可发请柬。

(3)晚会倒计时期本阶段主要确定晚会的全过程(节目单的确定、末期宣传、核实邀请嘉宾)1)晚会全过程确定:由节目组负责,总负责和总导演监督。节目组确定节目单后交于宣传组打印,并加紧排列节目。(兄弟院校的节目也由节目组审核)2)末期宣传:宣传组负责。节目单的设计和发放,网络宣传。3)核实邀请嘉宾:由外联组负责。

第2篇:换届策划书范文

一、活动目的:

为了加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,使员工开开心心、快快乐乐过好2004年春节。

二、活动时间:

2004年1月18日下14:00-23:30

三、活动地点:

公司卡拉OK室

四、活动内容简述:(活动分为三大部分)

1、员工总结大会:

员工总结大会从下14:00—17:30

2、全体员工集体聚餐。

1)在“***”餐厅包席。

2)按10(人)×14(桌)计

3)费用见附页。

4)时间:18:00---19:30

3、“金猴贺岁 团结奋进”为主题的2004春节联欢晚会开始

1)由主持人宣布晚会开始

2)首先请董事长致词

3)节目表演:

节目在征集中,节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容;

4)节目表演设奖进行评定,设集体一等奖1名(现金1200元)、集体二等奖1名现(现金800元)、集体三等奖1名(现金400元);个人一等奖1名(现金100元/人)、二等奖1名(现金80元/人)、三等奖1名(现金60元/人);凡参加节目的人均设参与奖:食用油一瓶。

5)节目评定评委组成:

6)礼品派送:

由企业统一购买礼品,所有到场的人员都有一只 金猴公仔。

7)有奖问答:

在节目表演及礼品派送的过程中穿行,设问题30道(题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容)。答对者奖(胸章一枚,或公司产品一份)

8)有奖游戏:

促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性,特设有奖游戏活动。在节目中穿行。获胜者奖:高档组合毛巾一盒,参与者奖:精美相册一个以及闪光胸章一枚。

9)幸运大抽奖:

特等奖1名(价值1500元一条的金项链);一等奖3名(24K金戒指一枚);二等奖2名(格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台);三等奖9名(金正复读机、美的电饭堡、高级蒸锅);鼓励奖40名(5升金龙食用油一桶)

在节目中穿行。

五、活动预算:详见《2004年春节联欢晚会活动费用预算表》

六、具体工作人员安排:

1、晚会主持人:;

2、摄像师:;

3、晚会导演:;

4、晚会现场维持:;

5、奖品控制协调和发放:由人事科负责;

6、舞台、场地设计:广告科(色调主要以红色、金色为主,突出节日喜庆气氛)。

7、舞台灯光、音响布置:设备科;

第3篇:换届策划书范文

那一天让我们一起度过,让我们的笑容洋溢在“光棍节的狂欢之夜”,成为我们刻苦铭心的记忆。五,活动开展:

(一)活动时间:11月11日晚上《 11:11---1:11》

(二)活动地点:大学生活动中心

(三)活动对象:学校男女单身 (四)赞助单位:、合肥旅行社

(五)活动内容:

(1),所有工作人员合唱《单身情歌》开场

(2),十个男生与十个女生速配:准备写有小龙女,黄容等十个女侠的签,让男生来抽,男生分别为杨过,郭靖等。从而小龙女和杨过,郭靖和黄蓉等十对分别配成对。

(3),十对配好的分别演绎一段剧中有的故事情节,看彼此之间的默契。

(4),十对之间进行悲伤情歌对唱大pk。把心中的不快释放于悲伤情歌之中。让台下的观众也参与其中并赠送小礼品。

(5),评出最佳大侠和最佳女侠以及最收欢迎的一对 ,并颁发奖品。六,资源需要 :

(一),已有资源:人力资源,场地

(二),需要资源:物力资源,赞助商七, 广告宣传:海报,互联网等。内容如下:你累了吗 你寂寞了吗 曾经让你引以为豪的自由,在光棍节到来的这一天让你陡感凄凉了吗 你曾在某个夜晚强烈地思念 某个人吗 你做过多次努力也忘不了她的笑脸吗 在这个特殊的夜晚请来我们的“光棍节狂欢之夜”吧 !这里小龙女,杨过与您有约。 这里有着你想不到的惊喜与激情!我们热烈欢迎您的参与! 八,活动中应注意的问题:

(一),工作人员领掌的,制造气氛的要积极主动。

(二),指挥中心负责及时调度,活动进行中用手势沟通所有工作人员。 九,经费预算:

(一),音响等设施费 。

(二),参与者奖品费以及小礼品费。十,活动负责人安排:

(一),广告宣传:2人

(二),舞台:3人

(三),应急:2人

(四),指挥中心:4人十一,注意事项:

第4篇:换届策划书范文

关键词:老年患者;人工关节置换术;机体适应性变化

目前,人工关节置换术作为老年关节疾病的重要治疗方式,在过去的临床医学上存在着进行人工关节置换术是否需要分年龄段来进行手术[1]。但是随着人工关节原材料的不断更新,置换技术的不断进步,以及人工关节质量的不断提高,人们生活水平的明显改善,老年人参与社会娱乐活动的次数不断增加,老年人是否需要进行人工关节置换术存在了一定的医学争议。老年患者进行人工关节置换术后的机体适应性变化情况直接影响了老年患者是否接受人工关节置换术[2]。本文针对2010年1月在我院接受人工关节置换术的43例老年患者的术后适应性变化进行随访观察,现具体情况报道如下。

1资料与方法

1.1一般资料 选取2010年1月在我院接受人工关节置换术的43老年患者作为观察对象,其中男30例,女13例,年龄65~105岁,平均年龄为85岁。这43例老年患者均在我院接受了人工关节置换术。

1.2方法 对这43例老年患者从进行人工关节置换术后出院开始记录他们的日常生活情况、步行时间、总路程、体重变化、健康状况以及术后出现的疼痛时间、疼痛程度和关节功能等,并定期进行骨密度检测、X线片检查、动态观察关机假体变化情况,比较分析老年患者适应性变化情况。

2结果

这43例老年患者中有36例患者适应性变化并不明显,5例患者适应性变化明显,2例老年患者还需要继续随访观察,见表1。其中有1例老年患者接受人工关机置换术后出现由于卧床引发严重性内科疾病,患者肺部受到感染,并伴随严重性疼痛症状以及关机功能被破坏症状。

3讨论

人工关节置换术为治疗关节疾病的重要临床方式,但是因为人工关节并不属于生物性替换物,置换到人体后存在一定的使用期限,一旦应用不合理,会造成老年患者在各时期出现不同的并发症[3]。人工关节置换术的主要目的在于减轻老年患者的疼痛时间、改善老年患者的关节功能,同时也减少老年人由于卧床时间过长以及活动时间过少造成各种并发症的出现,从而提高老年患者的生活质量[4]。老年人在接受人工关节置换术后会出现各种不同的症状,这就要求老年患者术后坚持适量的运动,适当参加社区娱乐活动,减少卧床时间;促进老年患者关节功能的恢复,增强心理健康,提高他们的生存质量;通过户外功能训练,改善关节活动的范围,增强肌力,提高手术治疗效果。此外,老年患者家属还需要提供心理支持,消除老年患者出院后由于信息不全造成康复过程中的盲目情况[5]。

从理论上来讲,老年人接受人工关节置换术后,他们的活动量会随着年龄的增加而减少,但是并不排除活动量递减趋势不明显而造成老年人出现严重性疼痛,并影响他们的日常生活。此外,老年患者接受人工关节置换术后会出现局限性皮炎、湿疹样皮炎、脉管炎、荨麻疹、多形性红斑等不同的皮肤合并症,也会出现假体松动等症状[6]。因此,需要从患者心理、社会支持、家庭支持、康复训练指导、健康宣教、生活方式指导等方面采取相应的措施。此外,还需要合理安排饮食,老年患者要摄入高蛋白质、高热量、高维生素、含钙高的食物,促进改善老年患者关节功能。

本文选取2010年1月在我院接受人工关节置换术的43老年患者作为观察对象,分析老年患者术后适应性变化,并针对变化情况,从患者自身心理和身体、家属护理指导等方面提出相应的解决措施,从而增强患者关节功能,改善老年患者人工关节术后机体适应性变化情况。

参考文献:

[1]马艳红,程安龙,袁伟芳.全髋关节置换出院后康复效果的临床观察[M].北京:人民卫生出版社,2010,10(03):121-145.

[2]王延荣,耿文真,陈双丽.开展家庭病床做好老干部保健工作的体会[J].浙江中医药大学学报,2011,22(09):112-130.

[3]刘晓联,靳晓玉,刘燕玲,等.人工髋关节置换术患者出院后的家庭访视护理[J].中国矫形外科杂志,2012,21(07):145-163.

[4]曹胜华,王运华,冯玉玲.人工髋关节置换术患者出院后康复指导[J].四川大学学报( 医学版) ,2013,20(03):1121-1130.

第5篇:换届策划书范文

电子书方兴未艾,纸质图书在整个图书市场的占有率不断下探,在可预见的未来,图书市场将会走向何处,读者阅读需求又会有怎样的变化,图书馆如何因应市场变化和读者阅读需求变化,调整藏书结构,更好地服务于读者?本文将就这些问题进行探讨研究。

一、电子书的逐渐普及

在全球范围内,电子书市场增势强劲。早在2011年,美国80%以上的出版企业都开展了电子书业务,特别是美国六大出版商(兰登书屋、阿歇特、培生、哈珀?科林斯、圣智、麦克米伦)都有各具特色的数字产品。在2012年年中,电子书占美国图书市场份额已超过22%。

在英国,2012年前10个月的数据表明,电子书市场已占据图书销售额的7%,总销售额9000万英镑。亚马逊在英国每卖出100本纸质书就会卖出114本电子书。

在国内,电子书市场仍处于成长期。2009年,我国电子书收入仅为14亿元,到2011年,电子书收入增长到70.4亿元。[1]

二、纸质图书的萎靡不振

1.纸质图书的出版现状

2013年全国共出版图书44.4万种,较2012年的41.4万种增长了7.4%,而2012年却较2011年增长了12.0%,增速明显回落。2015年截至1月31日,全国500多家图书出版社共报送选题229968种,年度选题总体规模比2014年同期减少498中,相比下降0.2%。[2]

纸质图书出版脚步的放缓,一是由于电子书的逐渐普及,挤占了图书市场的部分需求,二是由于全国图书出版现已达到一个较大的基数,图书出版开始走向理性,不再片面追求增长率,而是向精品路线靠拢。

2.高校图书馆图书借阅量的变化

以广州工商学院图书馆借阅量为例,2009-2010学年,借阅量为41038册,2010-2011学年为37718册,2012-2013学年为33275册,2013-2014学年为31476册,借阅量是逐年减少。

高校图书馆图书借阅量的减少,暗合了当前整个图书市场的变化趋势,相当一部分的读者,选择在手机、平板、电脑等电子设备上进行阅读。而找不到电子资源的,才会考虑借阅纸质图书。

三、未来图书市场和读者阅览需求的变化

1.电子书与纸质书

相对于纸质书,电子书最突出的两个优点就是,易于携带,不占用太多物理空间。而纸质书不受电力的约束,长时间阅读后不易产生眼睛疲劳。两者各有优劣,现在的方向是电子书发展更快,纸质书滞后。电子书与纸质书的局面,将是今后图书市场的一个主要存在形式。

随着电子书种类、数量的不断增多,电子书价格的不断下降,以及电子书阅读器的价格下调到大多数读者可以接受的区间,相信电子书在未来的图书市场将会占据更高的份额。

2.浅阅读为主,深阅读为辅

随着读者阅读时间的碎片化,浅阅读逐渐成为大众化的阅读方式,读者更偏向利用浅阅读完成讯息收集、知识更新、视野开阔、思想与情感交流等目的。这一特征在电子阅读上表现更为明显,一个新闻,不能太长,最好在140个字内把整个事件交代清楚;一个知识点,讲解不能太长,不然读者注意力会下降,无法集中精神,甚至打不起兴趣;一个观点,也要简明扼要,能用一个字的,就不要用十个字去表述。

深阅读是另一种能力,是带着思考、问题去阅读,在阅读中解惑,在阅读中明辨,在阅读中提升。没有深阅读的民族,是危险的;只有浅阅读的国家,是不够温度的。我们的时代,注定了浅阅读的人群将越来越多,但真正能够坐下来进行深阅读的,才能看清前进的方向,才有能力带领我们继续前行,不走错路,少走弯路。

四、藏书结构可以调整策略

1.优化藏书结构,不以藏书量增加为目标

长期以来,高校图书馆由于经费紧张、场地不足、藏书空间几近饱和、人手有限等原因造成的藏书结构一直难以得到优化,很多读者想看想借的书,图书馆都没有收藏,这在一定程度上打击了读者走进图书馆的欲望,也降低了图书馆对到馆读者的服务质量。

随着电子书的兴起以及快速发展,并有效代替了相当一部分的纸质图书,图书馆藏书结构的优化得以开展下去。

在藏书数量达到一定规模后,不应再以藏书量增加为目标。

质量不高的图书,应可适时淘汰,或改为收藏电子版;加强图书采购环节管理,引进高质量的图书,走重质不重量的图书采购线路;已有电子资源的图书,在借阅量不大的前提下,可考虑适当减少复本数,腾出空间给其他高质量的图书。

2.藏书紧贴时代,引导读者

图书销售市场因其商业性,对读者需求变化十分敏感,并反应迅速。读者需求量大的图书,反映当下潮流的图书,在销售市场铺货会较多,销售也会较为理想。

高校图书馆藏书,应紧贴当下读者的阅读趋势。各大书城以及各大网上书店的销售榜单、推荐图书,都可以作为参考的藏书目录,并结合本校的专业设置,以及高等教育的内在要求,综合权衡,整体把握,做好图书馆的藏书目标,以此作为每季度、每年的图书馆购书指引。

高校图书馆还肩负着引导高校学生读好书的责任。一些热销的书,只是热一阵子,然后消寂无声下去。图书市场良莠不齐,高校图书馆有义务引导读者,读一些思想正确的书,读一些有温度的书,读一些修身养性的书,甚至读一些比较偏冷的书,补充知识的“维生素”和“微量元素”,缺少了这些阅读,知识就会“营养不良”。

第6篇:换届策划书范文

一、策划背景:随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思想觉悟,加强干部之间的沟通于交流,充分体现干部之间的合作精神,特举行此次干部培训活动。

二、活动主题:交流合作构建和谐校园

三、活动地点:****大学

四、培训对象:院团委学生会干部各系团总支副书记主席正部。

五、活动目的:新干部,新气象,为全面提高新一届学生干部的综合素质,进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风,顺利开展各项工作,不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力,同时进一步提高学生干部的综合素质。

六、活动形式:通过活动与讲座相结合的形式,达成干部之间的沟通与交流。

七、诚邀嘉宾:

八、主办单位:团委办公室组织宣传部

九、协办单位:红十字会、科技创新部、青年志愿者协会、就业与职业发展部、心理自助与互助会

十一、活动流程

活动时间

活动内容

12月5日

干部培训开幕式

12月9日

培训讲座

学生干部茶话会

12月19日

干部培训结幕式

十二资金预算:730元(见附件)

十三:效果分析:通过本次活动的举行,将加深团委各部门之间的交流与合作,为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。我们坚信,在大家的共同努力下,团委学生会将走向更加辉煌的明天。

培训策划书范文(二)

一、介绍办公室的工作职责:

1、在每月月末将加扣分汇总表发给各部,制作并公示当月全系各班动态排名。

2、每月月末收各部门总结与下月工作计划,并对各部门总结进行排版。

3、周一到周四每天晚上七点到八点三十分在系办值班。周日晚全体办公室人员值班。

4、在召开例会之前,负责教室的借用,例会中的考勤、主持、大事件的记录等工作。

5、节假日来临之前,制作并公示放假通知,安排系干假期值班。

6、定期收取各班班委手册,作为班委期末评优依据。

7、负责各部门开展活动中所需证书的打印,根据每学期班级动态排名,确定各班评优比例,确定各班标兵、优秀班委名单,负责为每学期表现突出的各部系干、干事以及各班班委打印荣誉证书。在学生会换届改选之后,负责为新任系干打印聘书。

8、负责学生须知考试卷的编写,考试监考系干的安排,阅卷、批卷,学生须知补考安排等工作。

9、负责班委手册的制作以及大一新班委组建后的班委培训工作。

10、负责办公室系干签到表的打印。

11、在学生会换届之后,负责对各部门进行物品统计。

12、负责班长支书联系表、系干联系表的制作与更新。

13、负责系办办公用品的管理,包括电脑、打印机、打印纸的使用与维护。

二、动态排名的讲解:

班级动态排名是对全系个班级每月、每学期、每学年班级表现的考核,办公室每月根据各部上交的各班在各部门本月的加扣分情况汇总制作本月动态排名。

排名的具体制作:首先根据各班本月加扣分汇总情况表,对各班级进行该部的排名,然后根据该部权重,乘以全系班级数47计算出标准分。

然后将团口各班在各部的标准分相加,计算出团总支得分,并排名次,同理计算出管理口(学生会得分)的总得分,并排名。

最后将团总支得分*0.4+学生会得分*0.6计算出最后总分,并排名。

三、班委手册:

班委手册是班级对班委及班级成员在班级各项活动中的表现记录,因此各班委需要把班级每位同学在每次活动的加扣分情况记录在册,作为期末班级同学操行评定的依据。办公室负责对班委手册记录情况定期进行检查,并对其进行考核,作为期末各班委的评优依据。

第7篇:换届策划书范文

一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动,加强各部门的交流与合作,调动部门成员的工作积极性和主动性。

二、内部建设:

现任的生活部干事,要在这一学期着重培养他们的工作能力,让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下:

(1)更加完善下达例会制度,着重培养干事在这一学期的工作态度和工作激情。

(2)通过上学期的经验和不足加强本部门内部建设,让干事们之间加强沟通与了解,学习别人的长处,以达到互相促进、共同提高的目的,着重培养他们团结协助的工作精神。

(3)每次活动的策划书让部员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。

(4)在各种活动中,让本部门的委员共同参与和组织,着重培

养和加强他们的合作意识。

三、卫生检查:

(1)在卫检工作中尽量做到与校学生会保持一致;在卫检的人员安排上灵活调整。

(2)在检查工作中要严格遵守检查制度,要求部员不偏私,公正的给宿舍打分,在督促与鼓励中创建文明宿舍、卫生标兵。

(3)在工作方法上要注意要求部员讲求效率,分工明确、职责明确、细心到位,以培养下一届的生活部的接班人。

四、活动方面:

(1)作好学校运动会等活动的后勤保障工作,要求部员以十足的热情投入其中,成为活动的组织者与参与者之一。这才能谈的上真正的战斗力与凝聚力。

(2)在信息工程学院第四届寝室文化节中我们准备策划一个名为“心在一起”的大型爱心活动,并且在活动中穿插一些具有生活部特色的比赛。

五、再过三个多月即将面临学院换届的活动,从现在开始给每位干事竟可能多的机会,让他们来表现自己,加强部内人员对本部工作的熟悉,培养部内没有“闲人”,人人积极上进的优良风气,以方便在换届时有很好工作能力和工作态度的干事补充到我们信息工程学院团总支这样优秀的队伍中。

第8篇:换届策划书范文

第一章 车协的名字、宗旨、性质及口号

第二章 车协成立的必要及可行性

第三章 车协的组织机构及其职责

第四章 车协的会员制度

第五章 车协的经费

第六章 车协的活动的开展

第七章 本届社团的工作计划

第八章 本届社团的招新计划

第九章 车协的未来展望

第十章 车协外出活动的出行纪律

第十一章 车协活动参与者责任书

第十二章 车协创建发起人简历材料

第十三章 车协指导老师简历材料

第十四章 车协发起人名单及签名

第十五章 社团成立申请表

第一章 车协的名字、宗旨及口号

1、车协的名字:北京航空航天大学北海学院自行车协会

(简称:北航北海学院车协)

英文名:cycling association of beihai college of beihang university

(简称:cabc)

2、车协的宗旨:团结 拼搏 健康 自然

3、车协的性质:是在校团委领导下,校社团管理中心管理下的实践性学生社团组织。

4、车协的口号:关注社会 保护自然 锤炼意志 强健体魄

第二章 车协成立的必要及可行性

北航北海学院作为一所新成立的本科高校,这里是充满活力的地方。在我们对北航北海学院自行车协会的筹备调查中,我们发现:

1、 学校中存在着不少自行车运动的爱好者和对自行车运动有憧憬的同学,以及许多潜在的自行车运动的爱好者。

2、 北航北海学院目前校内自行车高度集中并且保有量大,同时具备有一定数量可用于发展自行车运动的自行车,这些对于发展北航北海学院自行车运动及其扩展活动,具有相当可观的发展潜力。

3、 绝大多数的同学们表示,热衷于适合我们青年学生参与的不同层次、不同强度的自行车运动,也有不少同学表示希望参与到于自行车有关的其他的活动中来。(如:自行车旅游、自行车比赛、外出社会公益活动、社会调研、自然考察、集体娱乐活动、体育健身等)

4、 相当一部分同学表示,喜欢自行车运动,但是学校缺乏一个能让大家聚集在一起的活动平台,难以共同参与自行车运动、交流骑车心得、切磋自行车花样车技。

5、 有少部分同学认为依旧不知道自己的兴趣爱好在哪,缺乏一个有效的能够发现自己兴趣的途径。

鉴于上述的几个方面的调查结果,我们认为:在这个难得的时间机遇面前,成立一个属于北航北海学院学院学生自己的自行车协会,具有相当重要的意义及作用。一方面,填补学校在自行车运动平台上得空白,创建一个属于我们北航北海学院学生自己的自行车协会,使喜欢自行车运动的同学和潜在的自行车运动的爱好者聚在一起,共同实践、发现和发展自己的兴趣爱好,实现自己的目标。让更多的同学甚至是老师们参与到健康、环保的运动中来,为自己的大学生活添姿加彩。另一方面,我们也希望通过北航北海学院自行车协会的创办,积极开展各种社会公益及环保活动,鼓励在校同学们关注社会、明确自己的社会责任,勇于去承担自己作为一名大学生应尽的义务,向社会展现出新世纪的大学生——北航北海学院大学生良好的精神风貌。再有,通过成立自行车协会,积极有效地促使同学们参与社会调研和自然考察这样的活动中来,将课本理论知识具体化、实践化、活学巧用,真正做到学有所用、学有所长,为往后的学习、工作扩大自己的知识面和涉猎面。

所以综合分析,北航北海学院自行车协会的成立将会是成为一个能够丰富同学们大学生活、促进同学们学好文化知识、增进同学们学习了解社会,强健个人体魄和意志的有意义、有活力的学生社团。

第三章 车协的组织机构及其职责

北航北海学院自行车协会成立初期将设置如下机构,分别是:理事会、会长、副会长、办公室、财务部、策划部、技术部和外联宣传部。

具体职责:

1、理事会:由会长、副会长、办公室主任、财务主管、策划部部长、技术部部长、外联宣传部部长共同组成,任期为一年。具体职责为:

(1)执行校团委和社团管理中心的决议;

(2)制定年度的车协工作计划;

(3)监督财务部的账务进出;

(4)推举评选优秀的协会会员;

(5)对车协会员进行监督,对违反有关协会相关规定的会员进行处理;

(6)决策车协重大事情等。

2、 会长:设立会长一名,为车协最高管理者和车协代表,一般情况下任期为一年,换届选举时,由各部部长提名,全体车协会员无记名投票选举产生。车协会长职责为:

(1)负责和校团委、学生社团管理中心等保持联系。

(2)全面负责车协的日常管理工作;

(3)协调管理车协内部各部门的部长工作;

(4)把握车协整体工作方向等。

(5)直接管理车协财务部工作

(6)对车协内部的决议,当出现分歧时使用最终决定权。

3、 副会长:车协成立初期设副会长两名。副会长甲管理策划部和办公室,副会长乙管理技术部和外联宣传部,任期为一年。换届选举时,由会员或车协部长、会长等自荐或提名,经车协理事会决定产生。车协副会长职责如下:

(1) 副会长接受并完成好会长布置的工作。

(2) 分别管理好所设的下属部门,把握下属部员的工作情况。

(3) 给下属部长布置工作任务、监督所管辖的部长工作等。

4、 办公室:办公室设立主任一名,负责办公室工作的各项管理及文案起草,办公室主任任期一年。换届选举时,办公室主任由会员或车协部长、会长等自荐或提名,经车协理事会决定产生。办公室下设干事,部门工作如下:

(1) 负责协会的人事档案管理。

(2) 起草一些协会内部文件等。

(3) 整理车协外出活动的资料,记录在案并保存。

(4) 归类活动资料,制作车协展报,开展车协活动展览。

5、 财务部:受车协会长直接管理,财务部设立财务主管一名,专管车协财务及物资方面工作,任期一年。换届选举时,财务主管由会员或车协部长、会长等自荐或提名,经车协理事会决定产生。财务部下设干事。部门工作如下:

(1) 负责车协的各项财务进出帐登记(要有两份备份,电子版和手写版各一份,分别由会长和财务主管人手一份,以防止数据丢失)。

(2) 负责车协公共财物的保管记录等(要有两份备份,电子版和手写版各一份,分别由会长和财务主管人手一份,以防止数据丢失)。

(注:任何个人不得以私人目的挪用协会的公共资金和共有财产,车协的各项进账资金应由在任协会会长、办公室主任两人共同签字认可。在需要动用协会资金的情况下,应由提出动用资金部门做出申请,在会长和办公室主任的共同签字下,方可动用协会资金用于协会的活动。具体要求参见见车协财务制度。上述资料在换届时候转交下任会长和财务主管。)《2》

6、 策划部:策划部设立部长一名,负责本部门的管理工作及方案起草工作,任期为一年。换届选举时,策划部部长由会员或车协部长、会长等自荐或提名,经车协理事会决定产生,策划部部门工作如下:

(1)信息收集:为活动的顺利开展,负责从各种媒介和渠道(可通过报刊杂志、互联网、有经验的人等获取信息)了解收集与活动相关的路线、天气、景点的详细信息情况等。

(2)建立资料库:在车协成立的初期,建立北海市及北海市周边可供短途活动、骑行拉练的路线资料库;在车协成长后,逐步建立更大范围的骑行线路资料库。

(3)撰写策划书:由收集来的路线资料,根据车协活动的开展撰写详细科学的活动策划书和商家赞助策划书等

8、技术部:设立部长一名,负责本部门的管理工作及技术总指导,任期为一年。换届选举时,技术部部长由会员或车协部长、会长等自荐或提名,经车协理事会决定产生。该部负责车队活动的技术支持。技术部具体工作如下:

(1) 组织开展会员技术培训。

(2) 负责车队的自行车维护和基本修理。

(3) 负责车队的医疗保障等

(该类相关技术会邀请在相关方面有经验的人为车队做教授和指导培训)

9、外联宣传部:设立部长一名,负责本部门的管理工作及外联宣传总指导,任期为一年。换届选举时,外联宣传部部长由会员或车协部长、会长等自荐或提名,经车协理事会决定产生。该部负责车协各种对外联系和宣传工作,同时争取社会上合法的社会资金赞助等。外联宣传部部门具体工作如下:

(1)开展车协对外宣传工作,增强车协和学校的对外积极影响力,包括展报宣传、网络宣传等。

(2)与技术部和策划部合作,向学校和学校外有相关自行车活动经验的单位(如:北海八达自行车俱乐部、北海市博华医院等)或个人,寻求技术上的辅导和活动上的培训。

(3)与校外的商家或企业建立活动合作,争取活动资金赞助等。

(4)负责各种活动的物资联系准备,以及帮助办理活动相关手续、保险等。

10、附则:以上的各部门在车协的发展过程中,如果因为部门管理工作任务过重,部门可向理事会申请增加副部长等助理,车协职位任免、职位人数多少由理事大会上决定。

第四章 车协的会员制度

1、 入会条件:凡是我校的在校学生及学校的教职员工,只要热爱自行车运动的,有自己的自行车,在自己申请报名、并且愿意自愿、自觉遵守车协各项规章制度、并且已经购买了意外保险的情况下,经过车协理事会批准,均可以加入本协会。

2、 会员的要求:(1)加入协会的会员每人每学期应交纳会费10元、医疗应急费5元,共计总费用15元整;

(2)车协会员在加入协会的同时就需要与协会签定《北航北海学院自行车协会活动参与者责任书》,凡不签署本协议书的车协预备会员,车协有权拒绝其加入车协和参加车协组织的所有活动。

(3) 愿意参与本协会组织的活动,并且在活动中能做到关心队友,有团队合作意识;

(4)有责任心,自愿主动接受并遵守本协会的各项章程和规章制度。

3、 会员的权利:(1)享有本协会的选举、被选举和表决权;

(2)优先参加本会组织的各项活动;[3]

(3)对本协会的工作提出批评、建议和工作监督;

(4)由于学习及其它原因而不能在继续在车协工作或参与活动的会员,有申请退出车协的权利。

4、 会员的义务:(1)有维护国家、学校、车协荣誉和权益的义务

(2)遵守本协会的章程、以及各项规章制度,执行协会的决议;

(3)积极参加协会组织举办的各项活动,认真负责地完成协会交给的任务;

(4)根据协会规定,按时缴纳会费;

5、无故多次不参加本会活动,多次催促而不缴纳会费者;以及损害国家、学校或者协会荣誉及权益任何一个的,在车协理事会对该会员讨论决定后给予警告或开除协会处理。

6、对于不遵守协会相关规章制度造成后果的,在车协理事会商议下可给予警告或开除协会的处分,相关个人责任由其本人承担。

7、车协是一个全校性的非盈利的学生组织,任何会员不得利用协会名义组织有损学校或协会声誉的非法活动,一经发现立即开除并上报校团委。 8、车协会员有共建协会,维护学校、协会形象的义务。

第五章 车协的经费

1、创建者集资:在车协创建初,由各创建者每人出资30元,筹措车协第一笔协会活动资金;

2、 成员会费收入 :加入协会的会员每人每学期应交纳会费10元、医疗应急费5元,共计总费用15元整;

3、学校的资助:在可能的情况下由学校给予一定的资金资助协会的活动开展;

4、社会上的赞助:包括商家提供的资金赞助,社会上个人的捐赠等。(这方面的资金必须坚5、持来源合法,渠道正规,坚决杜绝任何可能损害国家、学校、协会利益的资金赞助。)

第六章 车协活动的开展

车协一切活动的开展必须保证的首要原则是安全,任何活动的开展在没有安全保障、准备不充分的情况下一律禁止组织活动,凡是违反此项规定的车协成员,无论职位高低,车协理事会有权利对该会员处以开除协会的处分。造成后果的,依照中华人民共和国相关法律法规、北航北海学院校规校纪以及北航北海学院车协(cabc)相关规定处理。

1、安全培训:每学期完成纳新工作后的三星期内,一般情况下,车协不开展任何以车协名义集体骑车外出的活动。此段时间,举行不少于三次的车协会员集中学习基本交通法规、车协出行条例和车协各项规章制度的讲座或视频学习。并且在车协新成员加入后组织开展安全考试,合格者方能成为北航北海学院车协(cabc)会员。组织基本运动医疗卫生学习

2、知识培训:给会员提供多种渠道(如讲座、视频、电影、宣传资料等)了解自行车运动知识,自行车维护基本技能学习、编队骑行技巧、考察调研技巧学习等。

3、公益活动:车协集体的校内或校外公益活动,提高会员、参与者的社会责任意识,树立良好会员、车协及学校形象。

4、体能训练:在专业的体育指导老师的指导下制定出可以适应不同层次会员的体能训练计划,并且按计划完成会员的体能训练,为车协活动提供保证。

5、竞技比赛:以车协的集体名义组织校内的自行车竞技比赛。代表北航北海学院参加校外适宜的自行车比赛活动。

6、自行车远征:假期长假,组织车协部分车协会员进行假期远征。这是车协最重要的活动之一,通过远征选择性地开展诸如:公益宣传、社会调研,科学考察、旅游参观、友好访问等活动,扩大同学们的视野和知识面,同时促进校际间同学的友谊往来。

7、举办展报宣传:选择性地对车协的举办的活动、远征活动还有远征的图片以展报的形式在校园内展出,向同学们介绍车协的活动情况,宣传车协活动开展的目的和成果等。

第七章 本届社团的工作计划

车协成立的初期,由于各种经验的不足,制度及规范还处在完善的阶段,这个时期的发展应当是以求稳,循序渐进地开展活动、发展车协为主。同时,在这期间,建立起车协内部的团结统一,具有凝聚力和向心力的管理团队,已形成一个有序的学生社团。所以,鉴于这个原因,在车协成立的近期内会有如下的安排:

(1) 车协成立后,面向全校开展与车协有关的宣传活动,包括在学校e-study上发帖宣传车协的基本情况,校内的海报宣传等方式,在情况允许的时候建立车协在网上的平台(如在51jia高校社团网建立北航北海学院自行车协会的网上之家)等。

(2) 车协成立后立即制定出科学且相对完善的协会各项安全出行条例、规章制度和规定等,与协会指导老师,北海八达自行车俱乐部等,一同制定出科学可行的适合一般会员、远征队队员的自行车运动知识、运动卫生知识的培训和体能训练计划和安排等方案。

(3) 开展车协纳新工作,吸纳更多热爱自行车运动的同学成为北航北海学院自行车协会(cabc)的一员,并从中发现能够胜任协会部门管理工作的同学,根据车协情况,在适当的时候进行部门机构重组,增加车协内部的工作效率,继续开展协会工作。招新包括车协内部工作人员的招新和车协活动会员招新两个部分。

(4) 车协招新后的前三星期组织会员学习基本交通法规,学习车协出行条例及各项规章制度,建立和加强会员的安全责任意识。在三星期的学习后,组织新会员进行安全考试,合格者方可成为协会会员,同时按要求收取会费,并完成车协会员人事档案的记录工作。

(5) 在完成会员招新考核完成后,择时在情况允许的时候邀请我校体院、旅管、城规生态学院等在体育健身、旅游、自然社会环境方面有经验的教授或教师、北海八达自行车俱乐部、北海市博华医院等,为协会成员讲授自行车运动体育、旅游、自然社会人文方面,以及自行车活动外出注意事项、运动卫生和急救方面的知识。

(6) 不定期地开展车协安全出行教育活动,诸如举办讲座、观看视频电影等会员容易接受的形式,强化安全出行意识。

(7) 组织开展北海市内的骑行活动,丰富车协成员的协会生活,增强车协在北海市的影响力,积极参与社会公益活动和社会实践,扩大车协以及学校在北海市的积极影响,树立车协的良好形象。

(8) 与校内的其他学生组织和社团建立合作,共同开展校内的活动,如:组织开展自行车校内定向赛、与青年自愿者协会等,一起参与公益活动等,起到加强校内间各组织合作交流,以及加强沟通共同促进社团进步的目的。

(9) 与校团委、校招生就业部、校体院、旅管、学生会等,精心并充分策划车协暑假远征考察调研的重要活动,组织并开展切实可行的远征队队员报名、训练和选拔等,并由车协策划部及技术部完成一份科学切实可行详细的远征考察调研策划方案。通过车协组织的远征,丰富车协会员活动,扩大北航北海学院在沿途的积极影响力,为学校在12年的招生工作起到一定的宣传作用,同时积累社会实践考察经验,为车协进一步发展社会实践考察做好准备。也借这个远征机会,庆祝北京xx年奥运会的召开,身体力行实践奥运精神,向社会展现北航北海学院学子的良好精神风貌。

(10) 通过对暑假的活动总结,将参与远征活动的同学中优秀的骑行游记、精美的旅途图片制作成展报,使全校师生一齐分享车协活动的快乐。尤其是在12年新生入学后,这样的展览对于建立新生们大学目标意识,树立大学良好的学习目标具有积极的作用。也希望车协这样的活动对与带动校园中同学们追求理想,就如“骑士们”克服各种困难最后到达终点一样,在学习上百折不挠,坚持不懈。建立起良好的校园学习风气。

(11) 与广西区内的部分本科或者专科高校(如广西大学、广西民族大学、桂林电子科技大学等)的同性质社团及协会,建立起校际间的学生社团联系,增进不同高校间学生的交流沟通与合作,增大北航北海学院的同学们学习实践的交流交际面。相互学习共同促进我们大学生们一同进步,促进车协会员、车协、乃至北航北海学院的发展。为今后车协开展更大范围,更深层次的自然社会考察和调研做好扎实的前期准备。

(12) 进入12年9月,逐渐开始12年的纳新及换届选举前期准备工作,归类各部门本学期的工作资料和相关信息,为车协会员纳新、车协管理人员职务移交等做好准备,以保证车协换届顺利进行。

(13) 实施车协首次换届工作,进行车协管理人员的管理职务移交及信息移交等。

第八章 本届社团的招新计划

(1)车协成立后开展对车协宣传(包括海报宣传、网上发帖等宣传形式)。

(2)面向全校师生公开招新,男女不限,招新成员为车协各部门干事和车协会员。

(3)成为车协预备会员的成员需按要求上交会费,两星期内退出协会的归还全部会费。

(4)按车协的相关规定,车协预备会员在通过培训、合格者,方可成为车协正式干事或会员,需按要求上交会费。

(5)成为车协会员的成员需按要求上交会费,两星期内退出协会的归还80%会费(其余的20%会费用于车协预备会员在培训和考核的材料费用上)。

第九章 车协的未来展望

相信在北航北海学院自行车协会所有成员协力同心、共同努力之下,北航北海学院车协车协将成为一个有历史、有活力、有影响、人丁兴旺、会员和睦、集体团结、能够增强个人体质、培养个人自信、提高个人综合能力、锻炼团队合作意识的实践性性学生社团组织。对促进校际间交流,建立友好合作起到积极作用。最终能成为北航北海学院的一个优秀的学生社团。在未来的发展中,车协全体成员共同努力,使车协逐渐参与到全国高校优秀社团的竞争中去,最终成为全国知名而又有成绩的的大学生社团之一。

第十章 车协外出活动的出行纪律

(1)出行前,队员们应认真了解相关路线、沿途村镇、目的地和队长联系方式等,了解基本交通标志及交通法规。

(2)出行前应维护好自己的自行车,仔细检查各关键部位,如:制动系统、传动系统等,以排除安全隐患。所有骑行装备一定要准备好,尤其是头盔(没有头盔严禁参加车协外出骑行活动),在等待技术人员检查后,合格者才可参加活动。

(3) 参加长途远征活动的队员必须另外统一购买人生意外保险并统一参加正规医院的体检,同时需要参加“远征队员远征活动培训”、 “远征队员安全考试”、“远征队员集训”。凡不购买保险、不参与体检、不参加活动培训、安全考试或安全考试不合格,及不参加远征队员集训或集训不合格者,车协有权拒绝其参加远征活动。

(4)参与活动的成员必须服从指挥,行动守时。离开队伍须向队长报告并得到同意方可离开。

(5)出现一般事故时视情况留下1至4名队员处理,其余队员继续前进;若前旗遇故障需要停下,由队长决定全体留下等待或指定临时前旗继续前进。

(6)在晚上骑行时,最好每人配有前车灯和车尾警示灯(一般为能自动发光的最好),应尽量靠马路右边呈单排骑行,以避免与机动车发生碰撞。期间一定要保持队形紧密,落后前要及时告知前面队员。如已与大队分散,遇岔路不能辨别方向须等后旗或认路的队员,绝对不可乱走、擅自决定骑行。

(详细的骑行纪律参见《北航北海学院车协出行条例》相关规定)

第十一章 车协活动参与者责任书

北航北海学院自行车协会活动参与者责任书

本责任书的制定,诣在针对参加车协(cabc)活动的人员明确自己是参加车协活动中的独立责任个体;也是为了保障在整个活动中、活动后参与活动的责任个体、活动组织单位、活动组织者等各自的利益不受损害,避免出现不必要的各种法律纠纷。特做出如下协定:

本人________________自愿参加北京航空航天大学北海学院自行车协会(cabc)所组织的活动。本人愿意以自己的名义:

1、 承诺本人是自愿参加车协(cabc)所组织的各种活动。

2、 承诺本人没有向车协(cabc)和活动组织单位隐瞒自己有突发危险性疾病病史以及有突发危险性疾病发生可能的事实。

3、 承诺本人完全明白自己所参加的车协(cabc)活动存在各种可能造成的经济或其它本人物资的损失,以及受伤或死亡的风险。上述风险既可能因本人的行为或疏忽而造成,也可能因他人的行为或疏忽而造成,或者因为比赛的相关设备、设施、道具、赛道或场区的状况条件不熟悉以及这类活动的规则造成。

4、 承诺由本人或本人亲属承担由于本人过失所产生的所有风险。包括人身伤害、一切医疗费用或住院费用、部分丧失能力或永久丧失能力、死亡及本人财产损失或损坏方面、以及本人参加活动所导致的、或由于违背第一条所述而导致的损失等。

5、 承诺不会就自身原因造成的损失或伤害,向活动组织者、协会(cabc)和学校提起关于本人因参加活动而导致的各种损害赔偿诉讼以及责任追究。

6、 承诺本人参加车协(cabc)活动而发生一切损失及损害由自己或自己的亲属或所投保的保险公司承担,活动组织者、车协(cabc)以及学校对相关的责任问题不承担任何相关法律责任。

7、 保证本人已经作出上述责任声明,并且不因此项声明而损及第三方利益。

本人保证已完全阅读和理解并同意上述条款,且自愿愿意全部用正楷字签名确认如下:

活动参与者姓名________________________ 学院________________________

年级、班级 ________________________ 学号________________________

活动参与者当日年龄____________________ 签名_______________________

社团负责人签名________________________

北京航空航天大学北海学院自行车协会(cabc)

___________年________月________日

第十二章车协创建发起人简历

姓名:黄铖

性别:男

籍贯:广西柳州市

个人基本情况:

本人现为旅游管理学院XX级1班学生,现在在班上任班长一职,在校学生组织——勤工助学管理中心中任外联部干事。

尝试、参与、努力、坚持是我的信念。在学习上,我勤奋努力,认真学好课程里的知识,同时还广泛涉猎其他课外知识。工作中,认真负责,积极完成学院和老师布置得各项工作任务,有较强得工作责任心和团队合作意识。

在学生组织和学生社团的管理工作中,有着相对丰富的经验和若干次成功组织协调经历。在高中期间,曾任校广播站站长、校国旗班班长等职,并且因为出色的工作,而得到了同学们和学校领导的好评。

我热爱体育运动。在大一上学期,参加的学校校运会获得过男子110m跨栏的奖项,参与的男子组接力4x100m、4x400m以及100m单项均有良好得表现。在学校组织的体育舞蹈大赛中还获得了华尔兹、探戈两项业余组的两个第二名。与此同时,我也喜爱自行车运动,在这方面有过不少次的自行车远程骑行经历,比如:

高中的时候:

l 柳州——鹿寨 单日往返 骑行距离 约104.5km;

l 环柳州市骑行约6次 单日骑行 平均每次骑行距离 约50km-74km不等。

……

大一的时候:

l XX年11月中旬

学校——冠头岭——北海福田机场——学校 单日往返 骑行距离 98.7km

l XX年12月初

学校——合浦县城——学校 单日往返 骑行距离 83.6km

l XX年12月31号

北海学校——钦州市——北海学校 单日往返 骑行距离 237.43km

l xx年寒假

北海——灵山——武宣——柳州

柳州——迁江——南宁——北海

共六日 总骑行里程约1001.5km

其中在从灵山到武宣的骑行中有过约3小时路况极差的夜路骑行经历。从南宁返北海这段仅用了一日时间,当日骑行15小时共有里程247.85km,并且有约3个半小时的夜路经历。在这次的远征骑行过程中,我和另一位同行骑车的同学还共同经历了全国少见的低温雨雪天气,以及强北风天气。尽管整个过程困难重重、考验不断,但由于我们的充分出行准备,使得这次远征圆满安全的结束了。而这些充满考验的过程,给了我莫大的磨练,同时也让我的自行车运动经历上又增加了难得的宝贵经验。

……

以上的这些,只是我自行车运动活动中的一部分经历。

在这些活动中,我获取了相当程度上的骑行经验,既锻炼了身体,也扩大了我的视野,同时也结交到了不少的,包括北海市、北航北海学院自行车运动的爱好者,从他们间,我了解了不少关于自行车硬件方面、自行车旅行和自行车竞技方面的知识和技巧,尤其是在这些过程中,拓展了我的知识面和交际面。

现在,出于对自行车运动的喜爱,同时在接受了和我有共同兴趣爱好的自行车运动爱好者提议,以及自己也希望和志同道合的同学们一起推动和发展高校自行车运动事业。我在大一上学期期间,除了完成好课业任务和工作任务外,还与同学、老师们积极并精心筹备了关于成立北航北海学员自行车协会的事宜。目的就是希望通过成立北航北海学院自己的自行车协会,给学校里热爱自行车运动的同学们提供一个参与自行车运动的平台。通过成立北航北海学院的自行车协会,组织开展自行车活动,从而希望达到同学们一起“ 关注社会 保护自然 锤炼意志 强健体魄 以车会友 相互促进 共同进步”目标中来,将同学们聚集在一起,共同参与到健康、环保的运动中去,为自己的大学生活添姿加彩、为学校的发展贡献出自己的一己之力。

第十三章 车协指导老师简历材料

(略)

第十四章 发起人名单及签名

发起人名单及签名 序号 姓名 学院 学号 手机号码 签名 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 序号 姓名 学院 学号 手机号码 签名 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

第9篇:换届策划书范文

每项活动开展下来,都锻炼了同学们组织、协调能力,充分发挥了学生会的积极作用,营造了浓厚的校园文化氛围,并取得了可喜的成绩,为20xx年学生会工作画上的圆满的句号。其中,秘书部也作为可喜的部门之一。

秘书部是连接学生会内部的纽带和桥梁,促进各部门之间、主席与各部门之间的沟通和交流,以保证学生会高效运作的部门,而非其他人口中所说的“闲杂事物”的部门。秘书部的工作职能主要为:

1、协助主席工作,做好每次大型活动之前的准备工作;

2、学生会人员考勤,会议通知,会议记录;

3、负责学生会工作大记事,起草每项活动策划书、简报、总结。

下面,我将本学期以来秘书部工作业绩,向主席及各成员作如下汇报:

一、大型活动前期准备(以重点、典型事例为主)

1、“我是90后”演讲比赛

演讲比赛虽称不上很大的活动,但是贯穿在其中的细小环节,却是我们不容忽视的。这些小的环节,直接影响到此次活动是否能如期举行及圆满结束。而我秘书部则就在这些环节上发挥了不可少的作用。

(1)宣传与统计

比赛前,我部与外联部长、干事共同对各系、各班进行了演讲赛前宣传。在而后的5天时间里,统计出各系参赛选手共17人。其中公共管理系人,经济系人,计算机应用系人。

(2)制作号码牌,选手签到

为每位参赛选手制作号码牌能方便评委工作以及给选手更多的准备时间。赛前选手签到,则也保证了比赛的顺利进行。其中,2位记分员,1位送表员均为秘书部干事。她们以为比赛的进行起了推动作用。

(3)记录参赛选手名单

秘书部为各评委写出了参赛选手名单,给评委打分及点评提供了便利条件。

二、人员考勤,会议通知与记录

1、人员考勤

院学生会每次召开大会,主席将话之前,秘书部都对所有成员进行考勤、点名。已明确、加强学会生管理制度。

2、会议通知

主席确定召开会议之后,秘书部会做好上传、下达的工作,以电话的形式通知其余各成员开会的时间和地点。

3、会议记录

会议记录是学生会每一次成长的足迹。每次进行会议时,秘书部都会做好记录,以便学期末总结与评估。本学期(截止到12、8)共开会17次。其中学生会副级以上干部会议12次,所有成员会议5次。

三、学生会大记事

本学期学生会共xx次活动,分别是,9月:学生会纳新、篮球友谊赛;10月:第一次例会、宣传、三期专题讲座、文明就餐、十七届六中全会精神学习;xx月:社团艺术节节目预选、纳新复赛、接待礼仪培训、演讲比赛。此外,秘书部共写活动简报、总结8篇。

一路走来,秘书部与学生会共同成长,共同进步。虽取得一些成绩,但在工作过程中也出现了许多不足:

一、沟通面窄

在66人的学生会大集体中,我作为秘书部副部长,在部长、干事工作上传,主席工作下达,也就是沟通面这方面,还有待进一步提高,不能仅限于秘书部干事的沟通。

二、会议通知

在每次会议通知这方面,我秘书部以后还需继续加强礼貌用语的使用,也更应该坚持“打电话通知到人”的原则,避免出现“带口信”“捎个话”类似现象的发生。

三、加强对秘书部干事工作的引导与监督

秘书部干事中很可能出现下一届秘书部副部长,所以,在以后的工作中,对干事的工作,我还需在原有的基础上加强管理和监督,培养出下一届部长。