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医院工会活动计划书范文1为欢度春节,活跃职工文化生活,缓解职工工作压力,经20XX年1月4日院工会委员会研究,并报经院党政联席会议研究同意,拟在20XX年新春佳节来临之际,组织全院职工开展游园活动。现将有关事宜通知如下。
一、活动时间:20XX年1月18日下午14点至17点
二、活动地点:医院停车场
三、活动项目及规则
1、易拉罐积木规则:叠易拉罐,5个不倒得奖劵一张。
2、投羽毛球规则:投掷点距离水桶3米,每人3次机会,将羽毛球投进水桶一次即获奖券一张。
3、瞎子敲鼓规则:蒙眼敲到鼓者获奖券一张。
4、小猫钓鱼规则:每人1分钟,可以几人同时进行,吊起3条鱼者获奖券一张吊起6条鱼者获奖券两张。。
5、套圈圈规则:在2米距离内摆放装有矿泉水的瓶子,投圈圈,每人3次机会,投中一个获奖券一张。
6、百题知识竞猜规则:每人选一个题号答题,答对获奖卷一张,答错无。
四、活动要求
1、本次活动现场参与现场发奖券,职工凭奖券到大会议室兑换奖品,欢迎广大职工踊跃参加。
2、请各工会小组长接此通知后,认真组织,并将值班人员名单于20XX年1月13日下午5:30分前报到院工会办公室。不参加者,视为自动放弃。
3、请各科室安排好值班人员,不得影响科室正常工作。
医院工会活动计划书范文220XX年三.八妇女节活动方案为了更好地展现医院女职工风采,以健康向上,充满活力的精神面貌树立医院女职工形象,培养团队合作精神,用健康的身体素质和心理素质投身于工作中,引导女职工从美好个人、美好科室、美好岗位、美好家园做起,不懈地追求美好、创造美好、展示美好、享受美好,为实现美好医院做贡献,同时为她们营造更宽松的参与发展的和谐氛围特举办此次活动,请各学习小组认真组织人员参加!
一、活动时间:
20XX年3月8日下午2:305:30
二、活动地点
高滩新医院门诊院坝
三、参加人员
医院全体女职工及男职工代表
四、活动项目:
1、开幕式、工间操展演
2、趣味活动(聚宝盆、螃蟹背西瓜、积少成多、摸石过河、呼啦圈接龙)
五、活动规则及分组情况
本次活动以团队活动为主,全院职工按学习小组分成5个队:
一队:第九学习小组和第四学习小组,组长:薛大春,副组长:魏清鲜。
二队:第七学习小组和第八学习小组,组长:王云聪,副组长:黄勤发。
三队:第五学习小组和第六学习小组,组长:丁昊,副组长:田晓睿。
四队:第一学习小组和第三学习小组,组长:罗启芹,副组长:万思先。
五队:第十学习小组和第二学习小组,组长:兰平,副组长:熊玉萍。
(一)聚宝盆(沙包投掷)
每队距规定线5米处放塑料盆1个。每队10人,男、女不限。每名队员手持3个沙包。比赛开始,每名队员依次把沙包投向塑料盆内。结束后,以盆内沙包多的参赛队为胜。投沙包时脚不能过线,过线作废,不得补投。沙包挂在盆沿上,成绩有效。如果两队成绩相同,则每队各出一人补投一次,立决胜负。若再相同再换一人,直至决出胜负。
(二)螃蟹背西瓜(双人背对背夹汽球接力)
5个参赛队各派10名代表参赛,男、女不限。10个人分成5组,每2人1组。每队每次出2人,2从背对背各人手交叉放在胸前,中间放1个气球,两人用背夹紧,立于起点线后。令下,两人同时侧向跑动,绕过障碍物后返回交第二队两人。第二队用同样的方法将球运回交下一组。依此类推,先完成的组为胜。令下后才能跑动。途中若球掉地,要在原地夹好,继续比赛。在跑动过程中,一律不许用手触球。球运过终点线后,才能交下两人。
(三)积少成多(踢毽子)
5个参赛队各派10名代表参赛,男、女不限。每人比赛时间一分钟,可以用下肢的任意部位接触毽子。成绩计算按每队所有人所踢的有效数相加多者列前,如遇成绩之和相等时,则由成绩之和相等的参赛队再选派一名代表再比赛一分钟所踢的有效数相加多者列前。
(四)摸石过河
5个参赛队各派10名代表参赛,男、女不限。比赛开始前,参赛队员立于起跑线后的第1、2块河石上,手持第3块河石。裁判发令后,队员依次将河石踩在脚下交替向前行进。赛程为20米。以参赛队员的任一脚踩在越过终点线的河石上为计时停止。用时少者名次列前。如遇成绩相等的情况,由成绩相等的参赛队再次比赛决定名次。
(五)呼啦圈接龙
5个参赛队各派10名代表参赛,性别、年龄不限,比赛时每队的10名队员手牵手连成一直线,在发令员发令后把呼啦圈从第一个队员的身体传到最后一个队员的身体于离体时计时,在呼啦圈穿过龙身时队员不能放开牵着的手,先完成规定动作并用时最少的参赛队为胜。如遇成绩相等的情况,由成绩相等的参赛队再次比赛决定名次。
六、设奖
各项目均设一等奖、二等奖、三等奖一名,组织奖二名。七、活动领导小组名单
组长:李华夏
副组长:李华金、罗明芬、丁昊
八、工作人员分工负责项目:
工间操展演:李华金、双家英、罗明芬、孙东亚
趣味活动:兰平、丁昊、杨进勇、刘宗媛、周世会活动摄影:李树明
九、活动要求:
1、请各队于20XX年2月26日前将工间操展演(全体女职工和男职工代表)和趣味活动参赛报名表报送罗明芬处。
2、请罗明芬及时统计参与工间操展演的职工名单并于3月3日前组织完成工间操培训,各学习小组长负责检查督促组员开展工间操练习。
3、各学习小组要高度重视庆祝活动的开展,要合理安排并认真组织实施,活动中要做好安全工作,请参赛职工穿运动鞋,确保各项活动顺利进行。
医院工会活动计划书范文3为活跃职工文化生活,缓解职工工作压力,经院工会委员会研究,并报经院党政联席会议研究同意,拟在20XX年2月组织全院职工开展游园活动。现将有关事宜通知如下。
一、活动时间:20XX年2月25日下午14点至17点
二、活动地点:医院停车场
三、活动项目及规则
1、易拉罐积木规则:叠易拉罐,5个不倒得奖劵一张。
2、投羽毛球规则:投掷点距离水桶3米,每人3次机会,将羽毛球投进水桶一次即获奖券一张。
3、瞎子敲鼓规则:蒙眼敲到鼓者获奖券一张。
4、小猫钓鱼规则:每人1分钟,可以几人同时进行,吊起3条鱼者获奖券一张吊起6条鱼者获奖券两张。。
5、套圈圈规则:在2米距离内摆放装有矿泉水的瓶子,投圈圈,每人3次机会,投中一个获奖券一张。
6、百题知识竞猜规则:每人选一个题号答题,答对获奖卷一张,答错无。
四、活动要求
1、本次活动现场参与现场发奖券,职工凭奖券到大会议室兑换奖品,欢迎广大职工踊跃参加。
今天,我们在这里举行上思县征集十万个“山”字公益活动启动仪式,这是全县人民的一件大事。在此,让我瑾代表县委和县人民政府表示热烈的祝贺!向大力支持这次活动的广西保利文化传播有限公司和社会各界朋友表示衷心的感谢和崇高的敬意!
近年来,我县努力实施“生态立县、工业强县、项目兴县、旅游旺县”战略,经济实现了稳步快速增长,人民生活水平随之逐步提高。但由于历史、区位、自然条件等诸多因素影响,我县仍有5.6万人口生活处于温饱线之下,特别是基础设施极不完善,制约了我县招商引资进程,极大地影响了我县经济和社会的发展。(来自)为改善上思县基础设施建设,推动上思县域经济快速发展,近年来,特别是“十五”期间,我县做了大量的工作,也取得了一定的成绩。但这项工作仍然是任务艰巨,任重道远。
广西上思县十万个“山”字征集大型公益活动是我县和广西保利文化传播有限公司认真贯彻落实党的十六届五中全会精神的一项具体行动。我们力求通过向社会宣传,募集资金,帮助我县不断改善基础设施建设,提升十万大山品牌,为我县旅游业开辟一个新的亮点。这是为十万大山人民所办的一项实实在在的好事。做好这项工作,有助于帮助人民群众解决实际困难,有助于发展当地经济,有助于提高我们十万大山的区域经济水平,是一项非常有意义的社会公益活动。
在主办单位的紧密配合和各方面的共同努力下,上思县征集十万个“山”字大型公益活动,越来越多地得到了社会各界的关注和支持。12月6日我县县委、县政府在南宁召开新闻会以来,许多企业、协会以及社会各界爱心人士积极参与这次活动并慷慨解囊,对推动全社会进一步的广泛参与,起到了非常重要的积极作用。我们要学习和发扬他们强烈的社会责任感和扶贫济困、互助互爱的传统美德,激励更多的单位、更多的企业、更多的群众积极参与该项活动,为改善十万大山人的生存和发展环境,为建设十万大山美好家园做出积极的贡献。
我们都是十万大山脚下的子民,为了我们明天幸福的生活,为了上思美好的未来,希望县直机关部门、各企事业单位、社会各界和新闻媒体继续关心和支持这项公益事业,共同将公益活动引向深入。也希望社会上有识之士和富有爱心的人们,能够继续发扬扶贫济困、乐于助人的中华民族传统美德,积极参与到这次活动中来,尽己所能,共同来关心和帮助十万大山的贫困人民。您所书写的十万个“山”字将雕刻在花岗岩石砖上,并铺砌在上思县明江公园广场中央,您的爱心与善举以“山”为证。
您今日的善举,就是十万大山明天的希望,认购一块“山”字心愿石,十万大山将永远记住善良的您!
1热工仪表自动化技术的基本概述
所谓热工仪表技术,指的是火电厂生产期间,所应用的热工仪器在电脑技术和相关理论技术的辅助下针对热能参数合理控制和检测,以此提高生产量、降低生产成本。热工仪表自动化技术,即指蒸汽设备或者相关辅助设备在自动化技术控制下,维持火电厂有序运行。该技术能够根据火电厂的实时变化,合理进行技术调整,以此确保火电厂各机组间正常运行。社会科技不断发展的同时,热工仪表技术随之完善和成熟,具体表现为:一方面,机器设备智能化。火电厂开发电力能源时,热工仪表正向智能化的方向发展,并针对生产过程进行全面的智能化监督。另一方面,技术先进化。现如今,社会发展已经进入信息技术时代,计算机技术广泛应用于社会各领域,为社会发展提供了极大便利。在此基础上,实现该技术与先进热能技术、先进理论技术相结合,全面检测热能参数,促进热工仪表自动化技术向先进化、高端化方向前进。
2火电厂热工仪表自动化技术应用分析
2.1安装措施首先,规范安装仪表盘、自动化设备。安装工作开始之前,要全面掌握该设备的基本结构以及相应的运行程序,针对设备及时做好完整性检查工作和基本校对工作。当上述工作检验完成后,方可开展后续工作。与此同时,要格外注意仪表的刻度,严格按照安装标准规范量程和刻度,减少失准问题发生。除此之外,仪表盘的安装水平要相应提高,符合工艺要求。其次,合理安装线路及电路管道。由于二者自身的构造较特殊,实际安装时要充分考虑可能存在的复杂因素,做好电源和信号的检测及安装。为了确保高效安装,安装人员要仔细勘察安装环境以及安装实际,全面分析安装内部环境和外部环境,巧妙规避电磁等干扰性因素,降低接线风险性。最后,开展调测工作。当前者安装工作完成后,通过吹扫或者试压的方式检验设备运行连贯性。由于运行中存在高压力和高温度这一特殊运行环境,因此,在检测电路管道的安全性和性能时,要对其进行单独检测。在此期间,过去的测试结果还能够提供一定的参考依据。2.2运行原理热工自动化仪表应用前期,应全面把握运行原理、运行环境和校准方式。运行原理方面:优化电源系统,维持电压稳定。当电压失稳时,设备会不同程度的出现故障,严重影响设备运行的稳定性和生产的持续性。此外,要及时检测电量,减少断电现象发生,提高数据准确性。通过试运行完成仪表和设备的检验工作,根据校验结果不断进行调试。试运行阶段主要采用联合校验法,即仪表和安装工艺的重复校验。与此同时,校验运行数据和系统,能够降低系统运行的风险,运行三天后开展试验工作。运行环境方面:保持运行温度的稳定性,适宜温度为1-60℃,如果运行温度过高,那么设备的使用寿命会相应缩短,故障几率也会相应提高;如果运行温度过低,那么设备的灵活性也会随之变差,制约设备的正常运行。校准方式:热工仪表较为常用的校准方法主要有:电压测试法、观察法、电阻检测法以及敲打检测法。基于上述传统校对方式存在不足,自动化仪表能够利用自身的自动校对功能对电流、电压以及电阻等进行动态化检测,自动化仪表的操作程序简单、效率较高,在火电厂中具有较高的应用价值。2.3故障分析及处理热工仪表在运行的过程中难免会出现故障,当故障发生时,要对故障全面、合理分析,明确故障原因所在,有针对性的提出处理措施。首先,对比故障前后的数据信息。细致分析仪表的设计图和应用工艺,及时记录运行参数以及机组的变化情况,与此同时,更新热工仪表。然后,详细分析参数变化。仪表尚未发生故障时,仪表参数的运行呈有序状态,但是,发生故障之后,参数运行曲线则呈无序状态。当出现这种现象时,故障主要源于系统工艺,因为只有发生死线现象,才能将故障原因归结为仪表自身。然后,定期检查温度仪表控制系统和调节阀输入型号。当前者发生较大幅度数值变化时,故障原因可以归结为变送器失控,或者热电偶供电不持续;当后者发生输出信号改变时,则可能是定位器,或者调解器发生了故障。故障原因总结、分析过后,应有针对性的进行维护、处理。即使热工仪表自动化技术具备自我修护能力,但是,这并不能将故障及时排除、合格修护,安全隐患还是相应存在的。因此,要想实现火电厂持续、安全生产,就要组织专业人员定期、及时维修,将故障和风险系数尽可能的降到最低,提高仪表的安全性能。
3结论
综上所述,社会不断进步的同时,火电厂热工仪表也要与时俱进的进行升级和创新,自动化热工仪表的应用,符合社会的发展要求,能够促进京能集团内蒙古岱海发电有限责任公司实现经济效益和社会效益双赢。热工仪表自动化技术的广泛应用,能够全面提升火电厂运行的安全性,并且,该技术在未来会有广阔的发展空间。
作者:展宗波 胡旻 单位:京能集团内蒙古岱海发电有限责任公司
参考文献
[1]陈新艺.火电厂热工仪表自动化技术应用探析[J].科技与企业,2012(08):126.
[2]包海龙.火电厂热工仪表自动化技术应用探析[J].科技资讯,2014(32):59-60.
1、积极配合卫生部及医院“医院管理年”活动,进行宣传教育工作,使科内人人积极参与“医院管理年”活动。
(1)利用早交班时间或其它时间,把卫生部及医院对开展“医院管理年”的活动的各项要求、政策、文件精神及时传达到科室每一个人,做到人人皆知、积极参与。
(2)组织科内所有人员学习医疗卫生管理法律、法规和规章制度。
(3)积极配合及参加“医院管理年”各项活动。
2、根据卫生部及医院“医院管理年”的活动要求,结合放射科实际情况,积极开展自查工作。
(1)检查放射科依法行医的情况,主要检查诊断报告书写、值班等工作岗位各级医师依法行医情况,主要包括医师资格、医师执业证书及其它依法行医情况。
(2)检查规范行医执行情况,主要检查各个工作岗位对病人的服务态度。
(3)检查病人进行X线检查时,对病人及家属等的防护情况。
(4)检查放射科诊断报告是否按要求及时发出。
(5)检查放射科病人预约时间情况。
(6)自查医疗收费、一次性耗材使用及消毒情况,主要检查是否乱收费、多收费、加重病人的负担,一次性医疗耗材品是否重复使用,介入诊断手术室消毒情况等。
3、根据“医院管理年”活动要求,对科内的不足之处进行整改,主要从以下几个方面进行整改。
(1)进修医生、研究生、实习生及试用期医生在放射科一切医疗活动均应有本科合法行医的医师在场指导,进修生、研究生、实习生及试用期医生不排单独值班。
(2)放射科诊断报告只能由本科有合法行医的医师才能签发。
(3)规范放射科的医疗工作,要按放射科的医疗常规进行,包括阅片会诊制度,疑难病例讨论制度,诊断报告签发制度,交接班制度,各项大型设备的操作制度及放射科医疗质量控制等。
(4)门诊透视工作岗位医师一定要按时上下班。
(5)尽量减少放射科检查预约时间,开展检查预约服务。尽量减少病人的检查流程。
(6)放射科诊断报告应按要求及时发出:常规检查在30分钟内发出诊断报告,大型设备检查诊断报告48小时内发出。
(7)加强病人X线防护工作,在X线或CT检查时,应向病人及其家属说明X线检查有危害,并对陪护家属一定要进行穿防护衣等进行防护,对于小孩性腺、甲状腺等X线敏感部位一定要进行防护。
(8)坚决执行市政府执行的“医疗收费”标准,不乱收费,重复收费。
(9)严格按照一次性医疗耗材的使用原则,不重复使用,特别是CT、MRI及血管造影的高压注射器针筒,不能重复、多次使用,要按规定使用。
一、前期工作:
1、对两个孩子的学习情况进行系统摸底,了解他们知识的掌握情况,然后有针对性地进行辅导。
2、咨询相关教育人士,探讨小学生学习辅导的方法与合适的方式。
3、了解相关的心理知识,随时为孩子疏导心理问题。
二、实行阶段:
1、我部门现有成员8人,分成四组,每周有两人前去为孩子辅导功课,回来后就所遇到的问题展开讨论,找到解决的方法。
2、在辅导过程中,我们实行奖罚制,学习提高则给予相应的奖励,如:奖励笔记本、文具盒、笔等;否则进行一定的处罚,如:将所没弄懂的问题理解透彻。
3、平时我们可以征求家长同意,将他们带到我们的学校游玩,认识更多的大学生,激励他们向上的积极行。
4、在一些节假日可以赠送小礼品,院里搞活动可以邀请他们一起参与其中。
5、在功课辅导时,可以给他们将一些课外知识,拓宽他们的知识面。
6、平时可为他们募集书籍。
三、拟主要解决问题:
1、人总有爱心,但长久做一件事终须有足够的毅力,故我们还须想相应的措施,将这个活动坚持,将这个接力棒传下去。
2、一个人的力量是微弱的,我们一个部门的人也许不够,所以待计划成熟后,相应地吸纳更多的人。
3、由于是在校外进行辅导,故安全问题是不可忽略的,而我们的队伍中仅一名男生,所以相应地应吸纳多些男生,毕竟体力上男生就占了优势。
坚持"以人为本"的理念,倡导务实、创新的精神,牢固树立健康第一的指导思想,不断深化体育新课程改革,关注学生主体地位的落实,关注体育运动技能教学认识的提高,关注学生学习方式的转变,关注体育教师的专业化发展。继续推进体育校本课程开发与校本教研工作的深入开展,进一步规范体育常规教学管理,加强对体育有效教学和教学评价的研究,加大体育信息资源中心的建设与利用,切实把服务于教师,服务于学校的理念落到实处。
二、目标策略
1.注重教研方式的转变,关注教研的互动性与实效性,研究提高教研实效的方法与策略。
2.树立正确的运动技能教学观,体育教师要有意识加强自身相关运动技能水平的提高,要注重自身学科素养的不断提高,以适应体育教学改革的需要。
3.要对学生加强运动安全意识和自我保护方法的教育。切实提高体育教学质量,提高学生的体质健康水平,为学生的全面发展打下良好基础。
4.关注学生学习过程的表现,注意体育教学评价的研究,因地制宜构建有本校特点的体育教学评价方案。要突出简便易行、可操作性强。
5.重视个人教学反思,重视教学经验的积累与总结,主动探索研究体育教学中存在的问题及解决策略,以问题意识的培养,不断提升自己的教育教学能力,形成自己独特的教学风格,努力向科研型教师转变。
三、目标任务
(一)教课改工作
1.实施推进《体育学科教学指导意见》,促进教师更好地理解与把握新课标的内涵,树立正确的体育运动技能教学观,做到有的放矢的开展课改工作。
2.全面收集体育课改有关的教学设计、案例、课件、视频课例等等资源素材,丰富我校体育信息资源库建设,实现体育教师学习的跨时空性和教研引导的延伸性。
3.抓好体育教学常规管理,规范课堂教学,规范备课,要求教师关注体育教学艺术,关注课堂学生体育学习行为习惯的培养。
4.在日常下校调研的基础上,进行有目的体育调研课2次。目的是与授课者一起探讨体育教学方面的问题,以课为载体,组织核心组、中心组的教师与该校教师和相关领导一起探讨研究抓好学校体育工作,促进体育教师教学水平的提高及相关问题的改进。
5.开展主题鲜明的专题研究活动,三个主题:
第一个教研主题是我对运动技能教学的认识,要求作为学校教研活动的主题(九月)。
第二个教研主题是校本教研的深入开展(十月)。
第三个教研主题是教材教法研究课。
(二)质量意识
1.加强体育课有效教学与教学评价的改进与提高上。从五个方面入手即第一是体育课教学目标的达成度;第二是接受性学习与现代学习方式的结合度;第三是选择有实效的教学内容的实效度;第四是练习密度与运动负荷的尺度;第五是把握学生年龄特点选择教材内容的合理度来开展研究,结合个人教学反思,不断总结经验。最终达到真正提高体育教学质量的目的。
此外,收集学校体育教学与课外活动开展等方面的信息,建立学校体育组工作信息档案,用于诊断分析课堂教学质量与效率以及教师个人教学能力等方面的评判依据,以此作为开展有针对性指导的有效措施。要注重与校领导的交流与沟通。
2.加强体育调研。调查实施课改遇到的主观与客观方面的困难(教学现状与课改需求的差距;教师认识、理念及行为表现上的不足;学校体育器材设施及信息化等方面的不足等等),尤其加强对课改实施过程中我区目前还存在的问题的调查与研究以及各学校与教师对教研活动和个人发展的需求调查,做到有的放矢,切实保证校体育教研工作的实效性。
3.在研究学习诊断式教研、分片式教研、问题导入式教研、分层教研的理念与操作方法的基础上,尝试开展网络教研,不断探索教研方式的转变,并积极运用于实际教研活动中去,为切实提高教研质量和实效性,促进教师发展,做出应尽的努力。
(三)教师队伍建设
1.信息化能力的提高。以具体的工作布置(如教学设计、论文、专题研究、教学反思、网络交流手段的运用以及学生体质健康标准的操作等方面)和实践指导与灵活多样的培训来促进教师进一步提高信息化意识与实际操作应用能力。力求全体教师能有不同程度的进步,首先有学习的意识,并能参与到校体育资源库建设中来。
2.课改参与意识与学习研究意识的提高。广泛了解新的课改信息动态,虚心学习先进的课改经验,可利用每次的教研活动,介绍相关的课程改革的信息。促进教师学习意识的提高。
一、高度重视,切实增强做好帮扶工作的责任感和自觉性
党的十七大指出,必须在经济发展的基础上,更加注重社会建设,着力保障和改善民生。市委五届四次全会站在认真贯彻落实党的十七大精神的基础上,把构建和谐**作为今后一个时期经济社会发展的重要目标之一,并就认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作出了具体部署。做好帮扶困难职工的工作,对于贯彻党的十七大和市委五届四次全会精神,坚持科学发展观,构建和谐**,实现我市"两个率先"目标,都具有十分重要的意义。首先,从实现党的宗旨来看,帮扶困难职工活动是践行"三个代表"重要思想、落实执政为民要求的"民心工程"。困难职工群体中绝大部分人为我市的建设和改革事业出过力、流过汗,做出过贡献,我们有责任和义务帮助他们解决生活、工作中遇到的暂时困难。其次,从落实科学发展观来看,帮扶困难职工活动是全面建设小康社会、实现**新一轮大发展的"创业工程"。如果困难职工这一群体不能摆脱贫困,我们的小康就不是全体人民共同享有的小康,我们的经济社会发展就不是全面协调可持续的发展。其三,从正确处理改革发展稳定的关系来看,帮扶困难职工活动是化解矛盾理顺情绪、努力构建和谐社会的"基础工程"。当前,我市正处于"黄金发展期"与"矛盾凸显期",开展帮扶活动是帮助困难职工摆脱贫困、走出困境的切入点,是化解社会矛盾的平衡点,也是密切党群干群关系的结合点,做好帮扶困难群众工作,将是一项长期的政治任务,必须坚持不懈地抓紧、抓实、抓好。
二、健全机制,把帮扶活动不断推向深入
要将帮扶工作深入持久的开展下去,必须紧紧围绕困难职工最现实、最关心、最直接的利益问题,建立健全扶贫济困的长效机制,力求在更高、更广的层面上为困难职工提供及时、有效的帮助。下一步的工作重点是深入实施三级帮扶,即市直行政事业单位及县级以上领导干部按照"一帮一"的形式帮扶所联系困难企业和困难职工、市直有下属企业的局委要动员全体党员干部帮扶所属企业的困难职工、市直所有企业的党政工干部要帮扶本企业的困难职工。各级各部门要依托三级帮扶模式,切实解决困难职工的实际问题,在困难职工"最盼"上做文章,在困难职工"最急"上见真情,在困难职工"最需"上求突破。要把建立政府的社会保障机制与社会的帮扶机制紧密地结合起来;把加大财政投入与动员社会广泛捐助紧密结合起来;把集中帮扶与日常帮扶紧密结合起来;把做思想工作与解决实际问题紧密结合起来;把开展帮扶活动与转变机关干部作风紧密结合起来,真正形成全社会都来关心帮助困难职工,热心参与互助事业的持久有效的保障体系。
三、抓住重点,帮助困难职工实现再就业
近日,市委、市政府专门召开全民创业动员大会,目的就是动员全市上下积极投身创业发展大潮,以创业带动就业。同时,实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业,也是十七大报告提出的加快推进以改善民生为重点的社会建设六大任务之一。就业是民生之本,我们要千方百计地帮助困难家庭、困难职工解决就业问题,要把创业作为解决就业的有效手段,这是我们帮扶的重点和长远之计。
一要做好职业技能培训,提高困难职工就业能力。下岗失业人员再就业难,大多难在文化低、缺技能上。要加强以提高劳动者就业能力为内涵的职业培训,积极引导劳动者走技能就业的路子;要因地制宜、因企制宜、因人制宜地开展培训,提高职工就业、创业和职业转换能力;要为困难职工提供集职业培训、技能鉴定、职业介绍、就业服务为一体的"一站式"服务,不断提高培训就业率。
二要大力实施小额贷(借)款,帮助困难职工自主创业。当前,国家针对小额贷(借)款方面存在的问题,出台了一些操作性强的政策措施,我们要借这股"东风",把这件好事办好、实事办实。要大力推行"创业培训加小额信贷"模式,推广"项目开发、创业培训、开业指导、小额贷款、跟踪扶持"等创业扶持体系,提高困难职工创业项目的成功率。
三要积极挖掘社会资源,拓宽困难职工就业渠道。要以创造公益性岗位为重点,开发面向社区生活服务、机关企事业单位后勤保障服务和社区公共管理服务的就业岗位,优先安置"4050"人员;要主动与蓬勃发展的非公有制企业联系,建立再就业基地,建立空岗联系制度,鼓励和引导各类企业积极安置下岗失业人员;要加强与就业需求量大的省市和企业联系,开展长期或季节性的劳务输出,促进全市劳动力资源的合理流动。
四、加强领导、落实责任,不断完善帮扶工作体系
各级党委、政府的都要充分认识帮扶工作的重要意义,把这项工作作为一项重要政治任务,切实抓紧抓好。要加强对帮扶工作的领导,及时听取帮扶活动开展情况,了解存在问题,及时研究解决;要重视总结经验,表彰先进,激励党员干部。各级各部门要密切配合、共同参与。民政部门要为符合条件的困难职工及时办理"低保"手续,实现应保尽保;劳动部门要加大对下岗职工的技能培训,千方百计地为下岗职工再就业提供帮助;教育和医疗部门要不断扩大对困难职工助学、助医的覆盖面;卫生部门要落实有关优惠政策,让困难职工享受到基本医疗保险和更多的医疗优惠政策;工商、税务部门要落实好国家、省市给予困难职工开展经营活动的有关优惠政策,促进困难职工开展脱贫致富的经营活动;房管部门要为困难职工的居住提供廉租住房,以改善他们的住房条件;工会组织要担负起帮扶活动的综合协调任务,加强与各部门的沟通与协调,要有针对性地做好生活救助、法律援助、政策咨询、接待、就业服务、助医助学等工作。各级领导干部要以身作则,带头结对子帮扶困难职工、困难家庭,要在全社会形成一个共同推进我市帮扶工作有效运行的良好体系。新闻宣传部门要加大对帮扶工作的宣传,大力宣传各行各业开展帮扶工作的好经验、好做法、好典型,努力在全社会营造关心、支持、帮助困难职工的浓厚氛围。
过去的一年,我们根据中消协的统一部署,结合我县实际情况,将“消费和谐”年主题活动与构建社会主义和谐社会、改善民生、履行各项职能结合起来,强化监管执法和维权服务,取得了良好的社会效果,受到了各级领导和广大消费者的一致好评。具体体现在四个方面:一是拓展了消费维权领域;二是强化了社会监督;三是增强了维权实效;四是扩大了消费者组织影响。一年来,我们共受理消费者投诉起,成功调处起,调处成功率为100%,为消费者挽回经济损失万元。我们组织开展了开展流通环节产品质量和食品安全专项整治、红盾护农专项执法行动、互联网上网营业场所专项整治等多次大规模的市场专项整治,查处各类违法违章案件290起,查获假冒玉米种子2起、假冒棉花种子3起,销售劣质农药案件50起,查扣假冒“屯玉”牌浚单20玉米种子3000公斤、假冒“国人福”140棉花种子120袋,劣质农药70多箱,假冒伪劣饲料50吨,收缴过期变质、假冒伪劣食品300公斤,有力地打击了各种损害消费者权益的违法行为,净化了我县的消费环境。
2008年是“消费与责任”主题年,我们要站在贯彻落实科学发展观和十七大精神的高度,不断增强做好消费维权工作的紧迫感和责任感,努力增强服务意识,在提高认识和推动工作上狠下工夫,要增强服务大局意识、增强服务发展意识、增强服务消费者的宗旨意识,我们要围绕“消费与责任”主题年,积极履行职责,完善消费维权责任体系,努力推进消费者权益工作向纵深发展。一是要加强对商品和服务的监督,打造消费维权社会监督体系;二是要畅通消费者诉求渠道,创新维权救助机制;三是要健全基层消费维权工作机制,大力推进基层维权网络建设;四是要推动企业切实履行社会责任,构建消费纠纷和解机制。2008年全县工商系统要强化又好又快维权工作理念,提高又好又快的维权工作能力,养成又好又快的维权工作作风,追求又好又快的维权工作成果。努力打造一支“党和政府放心,企业满意,消费者信任”的消费维权队伍。为此,我们要重点提升五个方面的能力。一是提高从政治上把握和处理矛盾的能力;二是提高依法维权的能力。坚持依法维权,对法律赋予的职能要敢于负责、善于负责,注意克服弱性维权和过头维权两种倾向;三是提高实践创新能力,坚持理论创新、体制创新、手段和方法创新;四是提高组织协调能力,积极争取各级领导对消费者权益保护工作的理解和支持,紧紧依靠和广泛动员消费者积极参与维权活动,加强与有关行政执法部门的配合,加强与相关行业协会的沟通和协调,发挥其积极作用,充分发挥舆论的监督导向作用,建立健全情况通报、联席会议、调解消费纠纷协作、网络资源共享和联合开展活动等制度,努力营造内和外顺的工作环境,形成消费和维权合力;五是提高驾驭现代维权手段的能力,善于利用现代化技术手段提高自己的工作能力和工作效率。
2008年的消费维权工作繁重而艰巨,我们要充分认识加强消费者权益保护工作的重要性,着力创新和完善维权体系,把消费维权工作与服务经济发展,构建和谐武邑有机结合起来,在县委、县政府及市工商局的领导下,坚定信心,刻苦学习,加强团结,勤奋工作,开拓创新,努力完成全年的各项工作任务,进一步开创消费维权工作新局面,为武邑经济又好又快发展和“和谐武邑”建设作出新贡献。
谢谢大家!
神州数码思特奇总裁吴飞舟在大会致辞中表示:“随着电信运营商的业务拓展与转型,思特奇有责任和义务有所贡献和投入,并愿意与更多IT行业的同仁一同为开创信息化的新局面贡献力量。”
本次会上,思特奇隆重推出了全业务环境下SI-TECH MIAS移动信息化产品线,结合当前的业务趋势,向与会者介绍了SI-TECH MIAS产品,并详细介绍了移动OA及甜蜜通的成功应用案例。
同时,思特奇从合作伙伴的发展、培训、支持以及激励等方面不断完善,已形成了一整套体系和制度,可以有力、有效地保证更多的合作伙伴加入并共同发展。相关的规程在会上一经公布,立即引起与会人员的关注与兴趣,为SI-TECH MIAS产品的应用与推广奠定了良好的基础。
来自广西水文水源局的李达兵工程师分享了使用SI-TECH MIAS产品的心得,从移动水文业务需求分析、移动水文信息化简介、技术解决方案等方面进行了详细的阐述。他表示,广西水文局通过与广西移动合作,使用神州数码思特奇提供的MAS服务器产品,实现了移动水文整体方案,为广西水文的信息化建设作出了贡献。