劳动经济评论精选(九篇)

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第1篇：劳动经济评论范文

 

关键词：富士康、涨工资、工人利益

    媒体在富士康事件上铺天盖地评论，替工人说话起了关键性作用，不过很想问一下媒体，如果没有富士康事件，媒体会为普通工人说话吗？假如富士康是国企，媒体还会为普通工人说话吗？工人涨工资工人权利得不到保护一直是个敏感话题，在富士康事件之前，好像媒体很少有报道工人不和谐事件，评论工人如何体面工作的话题。只因为富士康是台企，是个外来户，媒体就大做文章，试问媒体，如果是大的国企、央企出现此类事件，此类事件会不会敏感，还会跟风的评论吗？我看一些媒体只是幸灾乐祸的评论，只是为了新闻点击，真正关心工人生活的很少，穿了个正义盛装，虚情假意罢了

    说实话，很多企业，包括大型国企，也出现类似富士康情况，虽然没有伤亡，但是工人境况大致相同。工资与工作时间、劳动强度、工作责任不成比例，且不顾员工应该有的合法正当权益，工人下岗，工人不听话就开除工人。并时常出现加班加点情况，加班加点没有相应报酬，没有周六周日，不敢生病有事不敢请假。因为请假就意味着苛刻的扣款，且影响整个一年的工资收入。本来工资就低，又有针对员工的扣款考核制度，又伤害剥夺员工权益。企业为了经济效益，不安全生产，置工人生命健康不顾。以上这些都是客观存在的，社会应该真正去关注工人，而不是有了富士康事件社会则去关注富士康工人，别的企业工人就不去关注，别是会哭的孩子有奶吃，哪家企业出事就关注哪家，这只是头痛医头脚痛医脚，问题并没有解决。

第2篇：劳动经济评论范文

2015年5月3日晚上10点，在郑州艾思文化艺术培训学校做全职教师的吴梅梅回到家，一屁股坐在沙发上，再也不想起来了。别人休闲她工作，站了一天讲台，累得腿都不能打弯。

这时，老公李浩和朋友喝完酒也回了家。吴梅梅撒着娇，让他帮自己煮包方便面。李浩拿了几个蛋黄派，敷衍说：“凑和一下吧，明天一早要上班，我想早点休息。”

吴梅梅有点生气，“一连上了六节课，都快累成狗了，让你煮包方便面都不愿意。当初我怎么会嫁给你呢？”

李浩也恼了，“挣那点钱够干啥的？早让你辞职。累是你自找的。”

老公不心疼自己，还责怪自己，吴梅梅气结于心，遂点开微信，写下一段文字排遣郁郁之气，“连站了三天的讲台，人被累成了狗，挣仨核桃两枣的钱，还受了一肚子气，这样的日子，唉！”她还自拍了一张苦瓜脸配图。发完微信，她心里舒坦多了。

第二天早上，吴梅梅边吃早饭边看手机微信。看了好友发的两条评论后，她脸色突然煞白，心怦怦直跳。有条评论写着：“挣得少又受气，只能说明你能力有问题，如果过不惯这样的日子，请另谋高就！”这位网名“岁月如歌”的好友又加了一条，“微信是公共平台，应传递些正能量的东西，请各位老师自律！”

吴梅梅之所以惊慌，是因为“岁月如歌”正是她所在学校的校长胡剑平。没想到造成了误会，后悔也晚了，她只怪当时气昏了头，丝毫没想到朋友圈里很多好友是同事。

胡剑平四十多岁，十年前辞去教师公职，开办了辅导学校。近两年经营大不如前，效益接连下滑，老师们人心浮动，吴梅梅竟公开吐槽，扰乱军心。胡剑平很生气，趁机想撵走吴梅梅，杀鸡骇猴。

这边，吴梅梅忙在微信里解释：“胡校长，我一向尊重您，发微信是因为家庭方面的事情……请您谅解。”

上班后，她仍不踏实，想找胡剑平谈谈，没想到却收到了胡剑平的短信：“请你下午到财务室领取3000元补偿金，并到人事部进行工作交接。”吴梅梅从头凉到脚。

评论属性是个人还是校方？

得知妻子被辞退，李浩惊诧又气恼，“他这样辞退你符合《劳动法》吗？咱不能这样就算了。”

在律师的协助下，吴梅梅向二七区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请书，称：她2009年5月6日受聘至学校，要求确认从那时至2015年5月3日双方存在劳动关系，索要2012年至2015年5月3日之间未签合同的两倍工资差额、支付拖欠的工资及经济补偿金、加班工资、在职期间的未休年假工资，以及违法解除劳动关系赔偿金共计4万余元。

6月28日，仲裁结果出来了：确认吴梅梅和学校存在劳动关系，裁决学校支付吴梅梅2.5万元。

对于这个结果，胡剑平并不认可，7月12日向法院递交了诉状。

法院经审理后认为，胡剑平与吴梅梅互为微信好友，但更具有管理与被管理的劳动关系。吴梅梅发表的微信内容并未指向具体的人或事，胡剑平的评论却明确指向工作。由于其特殊身份，作出的该项表达显然异于一般评论，且他在随后的评论中，要求所有员工自律发言，进一步印证了该评论是代表校方的行为。而根据双方提交的证据显示，吴梅梅始终未作出辞职的明确意思表达。

第3篇：劳动经济评论范文

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[3]赵春艳.价值源泉与价值量问题研究[D].西北大学博士学位论文，2003.

[4]张鹏侠.劳动价值论―构建马克思劳动价值理论的现代形式[D].东北师范大学博士学士论文，2007.

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[6]X伯海.关于深化劳动价值论认识的十个认识[J].理论前沿，2002，（07）.

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[8]晏智杰.劳动价值论：反思与争论[J].经济评论，2004，（03）.

[9]钱津.对劳动若干基本范畴划分的分析[J].天津社会科学，2003，（03）.

[10]晏智杰.劳动价值学说新探[M].北京： 北京大学出版社，2001.

[11]郭冠清.对劳动价值论探讨中两个问题的再思考[J].福建论坛（ 经济社会版），2002，（02）.

[12]宋子和.关于劳动和劳动价值论研究的十个问题[N].中国改革报，2001-9-1.

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第4篇：劳动经济评论范文

由于要“让一部分人先富起来”，所以有意无意促成了经济学成为占主导地位的思潮。而促进经济增长这一目标本身在传统经济学的考虑里，要么是“土地、资本和劳动力”的组合，要么是“投资、出口和消费”三驾马车的组合，所以经济增长政策大部分集中在容易改的领域。对劳动力尤其是大规模流动的农民工的人力资本增值和消费增长方面的经济政策，由于困难较大，相对而言欠缺一些。

城市化涉及的问题显然要复杂很多，比如吸纳人口、保障就业以及扩大内需，意图就是应对大规模的劳动力流动和内需不振的问题。关于城市化的首要争议是发展大城市，还是发展小城镇，或是建设社会主义新农村。

如果从劳动力和消费角度观察这三种建议的实施效果，发展大城市不仅在吸收劳动力就业方面具有优势，且即使在有户籍的就业者和无户籍的就业者之间有消费落差，其整体带动的消费依旧远高于新农村和小城镇建设，并且农村和小城镇的部分消费与城市无户籍就业者的收入转移也有很大关系。

质疑发展大城市的人往往没有意识到，大城市的发展是一个市场过程，并非完全依靠政府推动。中国地域广大，多个聚集中心的出现是长期结果。“北上广”的出现当然不能撇除政府的作用，但城市发展的大势还是因为劳动力等要素市场实现了“受限制”的流动。

所以，争论发展大城市还是建设小城镇或新农村，主要是未能理解“要素朝边际收益更高的地方流动”这一基本经济规律是不受政府控制的。反倒是小城镇和新农村的提议有可能强化政府对要素市场的干预，把劳动力留在农村或小城镇，不仅限制了劳动力本已受限的流动，也无法真正拉动内需。

城市化的下一步，应朝进一步鼓励要素自由流动的方向走。而改革的当务之急是放开户籍制度，除扩大部分省市已经在试点本区域内的城乡互通，也应推动试点不同省市之间的互通。将户籍与福利脱钩，而只作为身份登记管理。

第5篇：劳动经济评论范文

【关键词】中等收入陷阱；产品空间结构；显示性比较优势；产品密度

世界上多数国家都经历过中等收入陷阱这一发展阶段，有的国家能够顺利的用10年左右时间跨越这一阶段，比如韩国和日本等，而有的国家则长期的陷入中等收入阶段而难以转型，如智利、阿根廷、墨西哥等。2009年，中国的名义人均GDP是3769美元，也就是说正好处于中等收入陷阱的发展阶段。2009年，中国的具有优势资本密集型出口产品有3种，而美国一共有11种。资本密集型的产品优势高低是大体上反映国家或地区经济水平。一般来说，发达国家会在资本密集型出口产品中表现优势，同时发展中国家会在资本密集型出口产品中表现出显著劣势。将阿根廷、巴西、美国、日本和英国等国家的人均收入跨国3000美元时的RCA指标与2009年中国的数据进行比较。阿根廷与巴西在这一阶段有两种显性比较优势高于1的产品，其均值分别为0.47和0.77。与此相比，中国有三种显性比较优势高于1的产品，RCA均值略高于阿根廷和巴西。美国、日本和英国均在70年代就进入了中等收入阶段，其RCA的数值和优势产品的数量都要高于中国和其他发展中国家。

单个企业是结构转换过程中的微观主体，只有当多数的企业陆续地将生产能力从劳动密集型转向资本密集型的产品生产，一个国家才能从整体上具有资本密集型的产品的出口优势。产品密度是反映一个国家从整体上转向一项产品的生产的能力，在某个时点某项产品的产品密度越高，那就说明该国家向该产品转换的能力和可能性越大。将发展中国家和发达国家的各类资本密集型产品的产品密度数据进行比较，中国的产品密度高于巴西，远低于美国，但与日本较为接近。美国与日本以出口资本密集型的产品为主，而且其该类产品的升级速度很快。然而，巴西、阿根廷等发展中国家则是劳动密集型产品的主要出口国，而且该类产品的升级转型速度非常慢。通过研究中国从20世纪80年代到2009年的各类产品的产品密度发现，在20世纪80年代初期，中国的出口优势产品大多是初级产品，包括纺织纤维、烟草及其烟草制品、蔬菜及水果等。随着时间的推移，中国的出口产品开始集中于纺织品等这类劳动密集型的产品。同时，工业机械制品等这类资本密集型出口产品的产品密度在提升。由此可以看出，中国的生产能力已经逐渐具有逐渐向资本密集型的产品的生产转换的可能性，根据历史上其他国家的生产发展经验，中国已经开始走向产品结构向资本密集型产品转换的道路。

从表1可以看出，对于每个国家来说，食品类、原料和燃料类等产品的产品密度要高于化学品和制成品以及机械及运输设备类产品的产品密度。例如阿根廷与墨西哥，其初级产品的产品密度都远远高于其制成品、机械设备产品的产品密度。中国从2001年进入中等收入的发展阶段，2009年，中国的机械及运输类产品密度是0.32，杂项制品为0.36，这两个品种的产品密度比世界平均水平要高。这意味着，在这一阶段中国相比其他国家而言，又更高的可能性实现产品结构的转换，从而有助于顺利跨越中等收入阶段。

参考文献：

[1]蔡P.中国经济如何跨越“低中等收入陷阱”？中国社会科学院研究生学报[J].2008（01）.13-18.

[2]伍业君，张其仔，徐娟.产品空间与比较优势演化评述[J].经济评论.2012（04）.

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[7]高世楫，卓贤.发展中国家落入“中等收入陷阱”的原因和启示.理论学刊[J].2011（11）. 33-37.

[8]李红艳，汪涛.中等收入陷阱的国际实证比较及对中国启示.产经评论[J].2012（03）. 111-122.

第6篇：劳动经济评论范文

当下的娱乐圈，艺人经纪正在变得越来越复杂。前有黄晓明、周迅、范冰冰等艺人在成熟了之后纷纷离开华谊，后有快速蹿红的蒋劲夫与唐人发生激烈的纠纷，甚至，鹿晗、吴亦凡等也相继脱离EXO，并与SM公司对簿公堂。一系列的疏离与“撕逼”之后，所有影视公司开始重新探索与明星的合作方式，而建立资本联结，已成为行业最为流行的做法。

这当中，1.0的玩法是给明星股权，引入“明星股东”；2.0的玩法，是高价收购明星的空壳公司，并且要求业绩对赌；正午阳光的做法或许可以称为“3.0”，他们为明星成立子公司，共同投资影视项目，分享收益，未来如果母公司上市，这些子公司还有高价收入母体的可能。

中国经济网评论员张捷在《我财经》节目中表示，对于明星经济，首先可以看到，它反映到我们的劳动合同法上，劳动合同法是比较保护弱势群体的，在常态下都是企业强势，劳动者弱势，但是你到了影视明星的话，尤其是明星当红以后，实际上在公司里面，明星比这个公司要强势很多，他会变成公司最重要的无形资产，这样一种状态下，按照原来的劳动法来调整明星和公司的关系，就变得非常困难。所以对于公司就不得不调整战略，否则公司花大价钱培养一个明星红起来，实际上公司不能控制这个明星，那它怎么收回本来？

而且影视公司，还面临另外一个竞争就是网红，网红也冒出了好多新的明星，网红是概率式的蹿红，她红起来的成本很低，和影视公司包装一个明星红起来的投入，完全不可对等而比，所以网红红起来以后，有更多谈判的筹码，明星也想比较，这样导致整个行业矛盾和规则都变得比较混乱，因为原来的规则肯定不适合网红。

第7篇：劳动经济评论范文

关键词 女性人力资本 家庭决策 市场因素 非市场因素

中图分类号：F323.6 文献标识码：A

一、基础研究

上世纪60年代到90年代关于女性人力资本的研究为此后的研究奠定了框架基础。早期对女性人力资本投资影响因素的研究以家庭内部分工理论为前提。贝克尔（1981）对此进行了系统的论述，他将家庭视为一个生产单位，认为家庭中男女的合理分工有利于劳动者在市场劳动和家务劳动减少转换成本。

在此理论前提上，早期研究认为，对女性人力资本投资造成影响的因素有两个：预期收益和间歇性工作。

二、预期收益

明塞尔认为人们对未来的劳动力市场参与类型的预期将会影响人们对于人力资本的投资，从而加强对预期要应用到的知识和技能的学习。而传统的劳动分工模式是男性更多地倾向于市场工作而女性则倾向于家务劳动等非市场工作，这将导致男性和女性对市场导向的人力资本投资的差异。

舒尔茨以1950-1980年不同国家间的比较为基础，得出了学生的入学率随着国民收入的增加而增加，而随相应的教师工资的增加（即教育成本增加）而减少的结论。舒尔茨还发现，在这两方面对教育需求的影响程度上，对女性的影响都要大于对男性的影响。

Mark M. Pitt、Mark R. Rosenzweig、Md. Nazmul Hassan（1990）在对低收入国家家庭食物分配的研究中发现，这些家庭常将更多的营养和食物，倾向于分配给经济机会较强的家庭成员，尤其是成年男女，用于创收的健康禀赋高的成员获得的食品与热量更多。

三、间歇性工作的影响

明塞尔在对美国《1967年关于工作经验的国民纵向调查》的分析中，发现拥有年幼的孩子会促使母亲退出市场工作，至少是暂时性的退出。此外，明塞尔对劳动力迁移的研究中，认为女性一般都是“被捆绑的迁移者”。即在家庭中女性的收入是否高于男性，在劳动力迁移的过程中，男性一般都是主动迁移者，而女性则是“被捆绑的迁移者”。

由此明塞尔认为，女性的劳动力供给行为具有间歇性的特点，这种不连续的工作经验会引起女性人力资本存量的折旧和损失，不利于专业化人力资本的积累， 影响女性人力资本投资的收益能力。

四、国外的研究

上世纪90年代，国外学者在对亚洲和拉丁美洲的发展中国家女性就业问题进行实证研究时，提出了新的理论假设：女性人力资本投资是为了获得非市场收益，非市场收益也会对女性人力资本投资产生巨大影响。

这一观点源于一个经验事实，即在许多低收入国家，妇女不参加显著有偿劳动市场，但教育程度却高于男性。由此得出一个推断是，妇女的人力资本存量和一些如婚姻的选择、子女禀赋以及教育、家庭的议价能力等非市场收益是相辅相成的，因此，预期的非市场收益会影响女性人力资本的投资。

Behrman、 Foster、 Rosenzweig、 Vashishtha （1999）在农村妇女没有参加有偿劳动力市场的印度地区进行的这项实验表明：当地的女性识字率与地区农业技术变革指数呈正相关关系；识字的母亲与文盲母亲相比，其子女的学习时间更长；识字的女性嫁妆更高，男性更愿意与识字的女性结婚，从而增加了女性在家庭的议价能力。因此，他们得出结论：当地女性人力资本投资的回报是增加与市场部门的教育回报平行的非市场回报。

在这项研究基础上，Behrman、Rosenzweig（2002）使用美国明尼苏达州同卵双胞胎的登记资料，通过考察他们分别作为父亲和母亲受教育程度的提高，对自己劳动力市场表现和其子女受教育程度的影响。最终结论表明，母亲的学历越高，与配偶学历的正相关性最高，其次是劳动力市场的表现。

Hwei-Lin Chang（2003）从性别角色、工作中断和妇女收入的角度研究女性的人力资本收益及男性态度对女性工作的影响。研究揭示，与一个家庭中孩子的出生相比。丈夫的消极态度更能使女性远离人力资本市场，从而失去工作的机会。因此，为了提高台湾地区女性劳动力的参与率，有必要对男生进行教育引导，改变其传统的性别角色观念。

Nancy E. Moss（2003）基于社会经济学从法律上的男女平等和社会经济上的男女不平等的相互关系，以及它们对女性健康人力资本的影响进行了讨论，最后认为社会经济上的男女不平等现象是始终存在的，且不利于女性的健康，所以需要在政策层面上对女性健康人力资本投资给予更多关注。

CG Victora等学者（2008）基于五个中低收入国家的生育期女性身高、体重、子宫发育等健康指标，以及后代成年后的学历、资产、健康质量等人力资本指标。通过建立计量经济学模型研究发现，生育期女性的健康状况与学校的留级率、辍学率呈负相关关系，与儿童的健康状况呈正相关关系。该研究的一个重要发现是：人们在生命早期遭受的营养不良，会使形成慢性疾病或永久性的损伤、影响后代的风险提高。指出女性的健康人力资本会为后代带来重要的健康、教育人力资本以及经济效益。

五、国内的研究

我国学者对女性人力资本投资动因的研究，基本沿用了国外的理论基础，自上世纪90年代中后期开始兴起，2000年以后逐渐增多，但。与国外注重理论创新不同，我国更注重于实证研究。

在对我国女性人力投资的影响因素进行实际探讨的过程中，诸建芳（1995）从教育的角度，对我国女性人力资本投资收益率进行测算，揭示出家庭人力资本投资的经济偏向，以及社会投资条件的不均衡导致了女性人力资本投资不足。

刘国恩（2004）通过计量模型，得出女性健康投资的边际收益接近男性的两倍，进而认为在中国，尤其是在农村，为了提高家庭经济效益，应该对女性健康进行投资。

姚先国、谭岚（2005）通过对我国女性劳动的市场参与情况进行分析后指出，在婚姻稳定性下降，以及就业形势严峻的情况下进行更多教育投资，推迟进入劳动力市场的时间，是女性理性的选择。

宏观方面，肖扬（2003）认为女性人力资本投资，不能仅仅看作是对妇女个人的投资，它还是对其家庭和社会的投资，是加快经济增长、消除贫困、促进性别平等的一种方式，更提出优先投资女性健康的建议。

陈晓宇，陈良，夏晨（2003）、李实，丁赛（2003）、陈良焜，鞠高升（2004）分别通过对中国不同时期和地区的教育明塞尔收益率的性别差异进行了实证研究，证实了女性高于男性，因而从社会经济发展的角度出发，要提高女性人力资本水平。

孙健、逢慧、王东（2006）对我国东部和中西部地区经济差距拉大的原因进行了分析，认为对女性进行人力资本投资具有很大的现实意义，不仅可以提高其人力资本、增大其就业机会、提高就业量，还可以提高子女的人力资本、控制劳动力供给的数量。

李宝慧（2011）通过对我国女性人力资本存量状况分析，指出我国人口控制，解决女性就业问题，从而实现经济发展的关键在于女性人力资本的投资，尤其是基础教育的投资。

理论创新方面，潘锦棠（2003）在传统人力资本的基础上，提出了以“人力环境”和“性别租金”为核心的“性别人力”概念。强调生理上的差异不代表劳动能力的高低，男女劳动能力高低是相对于一定的人力环境而言的。而人力资本投资之所以向男性倾斜，是因为男性比女性在先天劳动力能力上有性别租金，且适应人力环境的能力更强，更具有投资价值。

六、评述

目前国外对女性人力资本投资影响因素的研究，非常注重区域间的差异，随着女性人力资本预期正外部性的扩展，其研究也呈现出跨学科的发展趋势。而我国的研究多以国外早期理论为指导，对于国外一些新兴理论的研究还不足。我国的研究应该立足于国内经济发展现状，结合理论成果，通过理论与实证相结合的方式，建立起对女性人力资本投资的本土化理论体系。

本文为国家教育部2010年度人文社会科学规划基金项目《统筹城乡综合配套改革下的区域城市化道路：成渝试验区实证研究》（项目编号：10YJA790067）的阶段性成果。

（作者单位：四川大学人口所 ）

参考文献：

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[2]加里·斯坦利·贝克尔，家庭论.商务印书馆，2005

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[5]潘锦棠，性别人力资本理论.中国人民大学学报2003（3）：94-104.

[6]李实，丁赛.中国城镇教育收益率的长期变动趋势.中国社会科学2003（6）：58-72

[7]肖扬，论妇女人力资本积累与可持续发展.妇女研究论丛2003（7）33-39.

[8]孔令锋、黄乾，人力资本价值、外部性与产权.中南财经政法大学学报.2004（2）：3-9

第8篇：劳动经济评论范文

不过，从今年3月开始，“Miken”碳纤维棒球棒的生产已经撤回到美国本土。同时，佳顿公司还将安全器材“First Alert”烟雾警报器的生产也转移回了美国。

美资制造企业的离开，并非仅仅出现在“珠三角”地区。近十多年来，充足的廉价劳动力、巨大的国内市场、维持在低水平的货币汇率，以及政府吸引外资的各种奖励措施，曾经让诸多美国制造企业毫不犹豫地认为在中国建立工厂是最明智的选择。如今，快速上涨员工薪资、增加的土地成本、物流成本等使得中国的成本竞争力在降低。而评论认为，浮动并不断升值的人民币，加速了美国制造企业的回流。

虽然这样的案例被全球性管理咨询公司――波士顿（BCG），视为美国制造业回流风潮的一个典型案例。并在其一份分析报告中总结称，到2015年左右，多数面向北美消费者的商品，在美国部分地区生产将会变得和在中国生产一样经济划算。因此它预计，到2020年将有15%针对北美市场的美国企业从中国回流到美国。

然而，分析家却认为，这不过是来自美国工业心脏地带的政治家的梦想，制造业回流美国不会发生。

高附加值产业回流

波士顿咨询公司报告主笔哈罗德•西尔金说，越来越多的企业意识到，“美国制造”其实更为经济实惠。

汽车配套产品供应商德国大陆集团10月6日宣布，将在美国投资大约5亿美元兴建一座工厂，为美国市场生产轿车和卡车轮胎，预计新增1600个工作岗位。美国广播公司评论认为，对于过去十年间不断迁出美国的轮胎企业而言，这一抉择可谓重大行业转折。

“如果你的产品距离消费者近，就不必守着那么多库存，”西尔金说，“随着成本越压越低，企业开始意识到这一点。”他说，对于美国企业而言，“美国制造”已是一项经济考量。

“回流”案例的确不少，美国玩具生产商Wham-O决定将50%的飞盘和呼啦圈订单在美国生产，这些订单此前一直是交给中国等地的工厂生产。福特公司也宣布将在美国本土制造某些汽车零部件。

而美国音响发烧友在选择“Sleek Audio”耳机时，也会发现，同样的价格，他们买到的将是“MADE IN AMERICA”而再不是“MADE IN CHINA”。

不难发现，在这些回流美国的生产线中，不少属于高附加值产业和环节。

例如佳顿公司生产的Miken碳纤维棒球棒就身价不菲，市场售价高达两三千元。据透露，碳纤维棒球棒中的碳纤维全部由日本进口，研发设计成本很高。

而从东莞“悄无声息”撤走的Sleek Audio也属于同行业的高端产品。深圳市盛佳丽电子有限公司盛先生认为，高端耳机动辄售价数千、数万甚至十几万元，“这类耳机，原材料和人工成本占比很小，他们考量成本的因素不多，回迁美国可以理解。”

据介绍，Sleek Audio的SA Six耳机，每副售价约250美元。为了继续在美国市场保持这样的售价，回迁美国后，Sleek Audio重新设计了耳机，所需要的零部件不到原来的一半。再加上Sleek Audio在美国生产后，加强了质量控制，次品率降低，增加的人工成本也得以抵消。

第三种选择

显然选择回流的企业并不是多数。西尔金说，回流过程仍然缓慢。

联合技术公司，这家位于美国康涅狄格州，产品包括西科斯基直升机、奥的斯电梯的公司，将通过加快自动化进程，来削减在中国的员工规模，减少因人民币升值等原因带来的劳动力成本上升。

该公司正在考察越南和马来西亚的工厂，但公司首席财务长海斯称，将生产转移至其他国家的成本也很高，搬迁是一个漫长的过程。海斯说，除非劳动力成本急剧上升，否则不太可能搬迁工厂。

音响设计制造商Harman公司，从中国制造商那里采购的零部件约占总量的25%。公司CEO包利华说，随着合同的到期，这些零部件的成本将会上升。因此Harman也在考察其他地区的供应商。

Harman也正在同中国供应商合作，以帮助这些供应商搬迁到工资上涨没有那么严重的国内其他地区。

不过，尽管和几年前相比，劳动力成本上升了不少，且在人民币升值的情况下，劳动力成本上升的幅度还会加大，但包利华说在中国赚钱的机会显然能抵消成本的上升。

波士顿咨询在研究中也发现，最可能回流美国的制造行业集中于运输工具、电子设备和器械、家具、塑料和橡胶制品、机械、金属制品和电脑。这些类别的商品占美国从中国进口商品的将近70%，年均耗费美国消费者大约两万亿美元。

不过，美国户外用品企业Outdoor Greatroom公司首席执行官丹施梅克认为，制造业回流美国的趋势不会走得太远，“某些类别的产品不能在美国生产，必须在中国外包。”

专家称，尽管我国制造业产值已经超过美国，成为世界第一大制造国，但在融资成本、劳动生产率、研发投入、原材料成本、工资成本等方面面临“软肋”，将导致“空心化”现象显现。

第9篇：劳动经济评论范文

Abstract： Comparative advantage theory has wide influence on international trade and economic development. Lin Yifu's comparative advantage strategy made a good interpretation of China's economic development after reform and opening up. Based on the analysis of comparative advantage strategy， this paper proposes some supplement in terms of a country's trade policy.

关键词： 比较优势战略；战略性贸易政策；产业结构

Key words： comparative advantage strategy；strategic trade policy；industrial structure

中图分类号：F120.4 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2013）22-0004-02

1 比较优势发展战略

发展战略是指一国政府在选定发展目标后，为达到此目标而执行的一系列政策和制度的安排，生产要素和市场容量决定了一国的经济发展战略，根据比较优势原则可分为逆比较优势和基于比较优势的发展战略。

李嘉图的比较优势理论的中心论点是：一国在两种商品的生产上较之另一国均具有绝对优势，而专门生产本国优势较大的商品；另一国则在两种商品的生产上均处于劣势，而专门生产本国劣势较小的商品，即生产本国相对价格较低的商品，由此，通过国际贸易，在资本和劳动力不变的情况下，两国均获得贸易利益，都可以突破本国资源条件的限制，更多地消费本国相对价格较高的商品，达到高于贸易前的福利水平。同时，两国的生产资源也能够得到最充分、最有效的利用，世界的产出总额也达到更高水平，经济得到发展。这一理论可以概括为“两优取其重，两劣取其轻”。笔者认为，比较优势指的是一国在某一时点所具有的要素禀赋优势，包括劳动力、资本（含人力资本）、技术和自然资源（包括地理优势）等生产要素，以及由于居民的消费偏好引致的部分产品具有的比较优势。比较优势是对客观现实的理论描述，随着经济与社会的发展，一国在不同时点所具有的比较优势也不相同。发展中国家与发达国家的基本差别在于要素禀赋结构的差别。所谓要素禀赋结构是指一个经济体中生产要素的相对比例，在这四种要素中，自然资源和劳动力在一定时期内具有客观不变性，而技术和资本则可以发生较大的变化——发展中国家在这两种要素的占有上远远低于发达国家。一国最具竞争力的产业和贸易结构是由其要素禀赋结构决定的，因此发展中国家，尤其是发展中大国的贸易政策目标应定位于尽可能快地改变或提升本国的要素禀赋结构，而实现这一目标则需要合理的经济发展战略，也即比较优势发展战略。

比较优势理论认为，劳动力相对充裕的国家和地区应多用劳动力，生产劳动力密集型产品。而在存在替代效应的情况下，劳动力的相对充裕导致劳动力价格较低，这会使原来资本密集型的产品也用很多劳动力来生产。部分发展中国家利用替代效应，对高级工业部门进行劳动力的部分替代，降低其资本、技术密集度，创造了人们通常所说得“逆比较优势发展”，事实上并未改变该产业部门的要素密集类型。部分学者认为，如果替代效应显著，则资本密集型产品会逆转成劳动密集型产品，而劳动密集型产品也会变成资本密集型产品，这就是所谓的要素密集度逆转。本文认为，替代效应并不能从根本上改变产品的要素密集类型。部分国家替代成功，是因为已基本具备了生产该种产品的要素，替代的只是一小部分接近劳动密集型的生产。同时，机械的使用成本与劳动力的工资成本相同或相近时，不被视为要素密集度逆转。

比较优势经济发展战略理论在政策领域主要包括战略性贸易政策和对外贸易战略两个方面的内容，而外贸战略又分为出口导向型和进口替代型两种。

2 战略性贸易政策

战略性贸易政策是指一国政府在不完全竞争和规模经济条件下，凭借生产、出口补贴或保护国内市场等措施和手段，扶持本国战略性产业的成长，以增强这些产业在国际市场上的竞争能力，占领本国市场乃至他国市场份额。一国实行战略性贸易政策的目标通常是加强本国产业的竞争力，增加国家利益，提高本国的福利水平，对大国而言，更重要的是维护本国的经济独立和安全。战略性贸易政策具有很强的现实意义，在实践中，对于创造和强化贸易优势、促进民族产业的发展，提升本国产品的竞争力发挥着极其重要的作用。

比如，香港地区和新加坡均为海岛经济，均缺乏发展独立工业体系的资源，但又都处于交通运输的要冲，并具有天然优良的深水港。两地的产业活动主要是对周边地区的一次产品进行加工、在出口，或为过境机械、船舶进行修理，在海运和金融方面都有所积累。因此，70年代两地在制造业发展的同时，金融、交通运输业蓬勃发展，但两地的产业发展又有明显不同。50年代前期香港地区由于大陆资本、设备、工人的流入，由此产生的比较优势使香港地区的出口导向型轻纺工业迅速发展起来。在香港地区的经济发展过程中，政府没有明显的积极干预，遵循了市场条件下的比较优势。新加坡最初发展的也是在比较优势基础上的轻工业，其后随着比较优势的变化，高级工业逐渐发展起来。新加坡政府干预色彩明显，且发展之初机械类工业即较为发达，但这主要是因为其独特的地理优势和跨国公司的投资，而非本地企业投资。比较香港地区和新加坡的发展，可以发现在相同的要素禀赋条件下，政府的理性干预会导致产业结构的高级化：新加坡的高技术、资本密集型产业远比香港地区发达。

实行战略性贸易政策可以尽可能快地推进产业结构的升级，同时应避免大幅度的跨越式升级，实践证明脱离比较优势的产业发展是暂时的，它只能造成资源的大量浪费和居民福利的降低。但大国的贸易政策应以其经济目标为出发点进行综合分析，尤其应避免产业结构持续在低水平上。

3 出口导向与进口替代

在比较优势的自由贸易模式下，生产和出口初级产品的发展中国家面临着贸易条件不断恶化的境况：初级产品的世界价格指数不断下降，而工业制成品的价格指数则不断上升。这使他们不得不出口越来越多的初级产品以换回等量的工业品，自由贸易并没有使发展中国家获得传统贸易理论所预言的贸易利益，反而使自身的发展成果被发达国家占有，经济陷入困境，贸易下的福利水平开始低于贸易前。这就是所谓的“贫困化增长”。因此，一些学者主张，发展中国家应该集中更多的资源来发展它们的现代化工业，而把较少的资源用于扩大初级产品的出口，这就是所谓“进口替代型”贸易战略。“出口导向型”发展战略是指，根据比较优势的原则，通过扩大本国具有比较优势的产品的出口以获得贸易利益。选择这一战略可以在全球性的产业结构调整中，促进本国产业结构的优化升级，获取因参与国际分工而产生的规模经济效益，使本国居民福利水平提高。

南美国家的进口替代战略在初期对本国工业的发展起过重要作用，但这些国家的进口替代造成了中间产品和资本货物的大量输入。低水平的储蓄率和以初级产品为主的出口商品结构使得资本积累较为缓慢，加之初级产品和工业制成品之间的价格剪刀差不断扩大，出口收益日趋减少，国内资本短缺使得进口替代所需资金主要来自外债。实践证明，这种违背本国比较优势、脱离本国要素禀赋结构的发展方式是不可取的。后发小国经济体的要素禀赋及市场容量不足以支持其发展高级工业的进口替代，新加坡的成功在很大程度上得益于其独特的地理优势和历史遗留，但新加坡也未能发展需要大量资本和技术，又有规模经济要求的汽车、钢铁等行业。智利、OECD国家澳大利亚和新西兰的经济发展表明具有资源优势的小国只靠原材料和初级制成品即可实现较高的国民收入，具有地理区位优势的香港地区也在市场导向下获得了经济发展的成功。因此，后发小国经济的发展应遵循市场机制下的比较优势，市场将诱导企业进入具有比较优势的产业，创造最大的收益。

根据上述分析，笔者认为后发国家的经济发展战略应以本国该时点的比较优势为决策出发点、以理性而谨慎的干预为原则，制定战略性贸易政策，实行比较优势下的进口替代与出口导向相结合的贸易战略：进口替代作为一种发展战略适用于工业产业发展的初期，对本国生产要素已基本具备的高级产业实行小规模的进口替代，在要素结构成熟之后发展大规模进口替代。在国内市场饱和之后，对比较优势较大的产品实行出口导向以积累资本、发展技术，促进要素禀赋结构的升级进而推动产业结构的升级，促进经济发展。

参考文献：

[1]黎娟娟.对林毅夫比较优势战略的再思考[J].改革与战略，2010（1）：22-26.