能源节能管理制度精选(九篇)

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第1篇：能源节能管理制度范文

第二条本市全民和集体所有制的工业企业（包括市属工业企业、区或者县属工业企业、乡镇工业企业），以及中央单位和其他省市在沪的工业企业，均应当执行本实施细则。

第三条年耗能折合标准煤1万吨以上（含1万吨）的工业企业，应当有相应的节约能源管理机构，配备专职负责人和技术人员等。

年耗能折合标准煤3000吨以上（含3000吨）不足1万吨的工业企业，应当有分管节约能源工作的部门，配备专职人员。

年耗能折合标准煤不足3000吨的工业企业，应当配备从事节约能源工作的专职或者兼职人员。

第四条工业企业节约能源管理机构的设置和人员的配备，应当保持相对稳定。

第五条工业企业的年耗能量，以1980年度的实际消耗量为依据划定。

凡年耗能量有增长的企业，应当根据新的实际消耗量按本实施细则第三条规定重新确定节约能源管理机构的设置和人员的配备。

第六条工业企业能源计量器具综合配备率应当不低于90%。

能源消耗一级（进出厂）计量检测率应当不低于95%，二级（车间）和三级（主要耗能班组或者机台设备）计量检测率应当不低于90%。

能源计量器具要定期检查、校验，受检率和合格率应当不低于95%。

工业企业燃料消耗一级计量检测的可行性，由行业主管部门确定后报送市技术监督局认可。

第七条工业企业应当按市统计局有关规定，做好能源消耗的原始记录和统计台帐，按时完成企业总能耗、产值能耗、能源消费弹性系数、产品综合能耗（或者产品能耗）的统计分析，定期向有关主管部门报送报表。

年耗能折合标准煤1万吨以上的企业，还应当按季度向市统计局和市经济委员会报送《重点工业企业能源消耗表》。

第八条工业企业中，凡年耗能达煤炭400吨，或者电力50万度、或者燃料油200吨、或者煤气30万立方米，以及耗用其它能源折合标准煤达300吨的车间、班组和机台设备，必须建立定额考核制度。

第九条工业企业因生产工艺的要求而必须使用原油、重油、柴油、煤气、液化石油气等作为燃料，以及用电作为热源的，应当按国家和本市的规定向有关主管部门提出申请，经批准后方可使用。

第十条工业企业的热能管理，应当按国家技术监督局《评价企业合理用热技术导则》执行。

根据热平衡测定分析，工业企业可利用的余热资源回收率，应当不低于50%。

第十一条工业企业锅炉的新增、扩容、转让和报废应当按市能源领导小组（原市节约能源领导小组）、市经济委员会《*市工业、生活锅炉设置、使用管理暂行条例》执行。

第十二条工业锅炉的运行监测、计量和控制仪表的配备，应当按市技术监督局《链条炉排工业锅炉检测与控制装置配套细则》执行。

第十三条工业锅炉的运行管理，应当按市技术监督局《*市蒸汽锅炉房运行管理规范》执行，评定等级应当不低于“良等炉”的标准。

第十四条工业企业的锅炉水处理、热力管道和供热用热设备的保温、疏水阀的使用以及凝结水的回收，应当按市技术监督局《*市工业企业供热系统运行管理规范》执行，评定等级应当不低于“良”的标准。

第十五条工业窑炉的用能管理，应当按行业主管部门制定的节能等级标准和有关规定执行，评定等级应当不低于“二等炉”的标准。

第十六条工业企业的电能管理，应当按国家技术监督局《评价企业合理用电技术导则》执行。

电加热设备效率和企业受电端至用电设备的线路损耗率应当达到规定指标。

第十七条工业企业应当严格执行用电计划，按所分配的用电指标、用电时间和用电负荷率组织生产。企业日负荷率应当不低于规定的指标。

第十八条铸造、锻造、电镀、热处理等工业企业以及所属生产点，因生产需要而进行扩建的，应当经有关主管部门审核后，送市经济委员会审定。

凡新建铸造、锻造、电镀、热处理等工业企业或者生产点，还须经市经济委员会批准。

第十九条工业企业凡有条件的应当积极发展热电联产、区域锅炉房、联合供汽等集中供热形式。

实行联合供汽的企业，应当按市能源领导小组、市经济委员会《关于联合供汽的试行规定》执行。

第二十条在已经实现集中供热的地区，供热单位应当经济合理地向周围的工业企业增加供热量和扩大供热范围。

新开发工业区必须制订集中供热规划，并由主管部门如期组织实施。

第二十一条年耗各种燃料折合标准煤3000吨以上的工业企业，必须进行热平衡的测定分析。

年耗电500万度以上的工业企业，必须进行电平衡的测定分析。

年耗能折合标准煤1万吨以上的工业企业，必须进行热平衡、电平衡、能平衡的测定分析。

第二十二条工业企业凡有使用国家经济委员会、机械工业部已经公布淘汰的机电产品的，应当制订更新计划，落实资金，严格按计划进度完成设备更新。

工业企业应当按规定期限停止生产已经公布淘汰的机电产品。

第二十三条生产铁合金、电石、烧碱、甲醇、合成氨等高能耗产品的工业企业，应当按市主管部门下达的计划组织生产，未经批准不得超计划生产。

第二十四条设计部门应当按照国家和本市有关节约能源技术标准或者管理规范进行设计，选用节约能源的技术、工艺、设备和材料。

设计审批部门应当严格审查新建工厂、车间、生产装置或者老企业技术改造项目的用能合理性以及节约能源措施，以确保达到先进的生产工序能耗和产品能耗水平。

第二十五条市经济委员会指定*市节能技术服务中心为本市能源利用监测单位，负责全市的能源利用监测工作。

年耗能折合标准煤25万吨以上的行业，应当由行业主管部门指定有关单位，负责对所属工业企业进行能源利用监测。

第二十六条工业企业的能源利用监测工作，应当按市经济委员会《*市工业企业能源利用监测办法（试行）》执行。

第二十七条对违反《节能暂行规定》第十三条、第十四条、第十五条、第十六条、第十九条的工业企业，由市节约能源主管部门给予警告，并可处以500元以上2万元以下罚款；情节严重的，可处以2万元以上5万元以下罚款。

第2篇：能源节能管理制度范文

计量是节能和管理的眼睛，缺少科学的计量数据，节能和管理就是一句空话。质检部门主管的标准化、计量、质量管理、质量监督、认证认可、特种设备监察等工作，都与节能降耗有着密不可分的关系。但是，计量数据却是最重要的，它是一切经济活动的重要基础，“基础不牢、地动山摇”，计量数据不准或不真实，什么成本、经济效益都不可能真实。

没有准确和必要的计量数据，能源审计的能量平衡表无法编制，能源网络图无法绘制，能量平衡测试工作也无法进行，也无法找到节能降耗的关键环节。没有可靠的计量检测数据，企业的能源消耗就是一本“糊涂账”，更谈不到提高能源的综合利用率。在《国务院关于加强节能工作的决定》中第三十六条规定：加强能源统计和计量管理，各级质量技术监督部门要督促企业合理配备能源计量器具，加强能源计量管理。“树立了计量就是计钱的理念！”节约开支、降低成本，没有计量这把尺子可不行。

认识是行动的先导，不解决企业领导的思想认识问题，或者企业领导对能源计量工作重视不够，想把企业节能工作搞好，就是一句空话。近年来，随着各地对高耗能、高污染企业的专项整治和节能降耗工作的开展，应该说取得了一定的成效。但是，在技术和管理上，相当一部分企业能源计量基础工作不扎实，能源计量管理手段落后、水平不高，存在对国家能源计量管理的法律法规不了解、能源计量器具配备不足或不适用、能源计量管理人员队伍不健全、能源计量管理人员素质不高和能源计量管理体系不完善等问题。

通过广泛的能源计量法规宣传和国家节能政策的宣传，要转变企业负责人对能源计量工作的重要性认识不到位、片面追求产量和产值、忽视能源计量数据管理和使用、不把计量数据作为能源管理节能降耗和成本核算依据的错误观点，进一步促进企业自觉开展节能降耗活动，推动了全市计量节能工作的顺利开展。

在服务中我们注意这几点：一是带着热情搞服务，对企业既管又帮、管帮结合，不能乱施权威，更不能居高临下；二是带着原则搞服务，寓监督管理于服务之中，在监管中加强服务，在服务中加强监督，对企业存在的问题，既要敢于直言不护短，又要苦口婆心帮助企业解决存在的实际问题。因此，我们更要在企业领导面前多为他们说话，多为他们撑腰，多为他们创造好的工作环境；三是带着主动意识服务。充分发挥质量技术监督计量服务职能优势，着重帮助指导试点企业建立科学完善的能源计量管理网络，完善能源计量器具的配备，开展能源计量检测、实施能源计量数据统计和能源消耗数据间的平衡、追溯、比对，用科学的数据控制节能空间。质检部门应抓住当前的机遇，积极推进能源计量工作。领导重视是关键，思想统一是保障，抓住机遇，迎接挑战，通过有效的技术服务，推动企业节能降耗工作，计量工作是能够有所作为的。

二、计量管理工作要融入到企业节能降耗中去

1.完善各项能源管理制度

为做好节能降耗工作，要制定严格的能源管理制度，这些规章制度明确规定各有关部门的工作职责和工作标准，理顺了工作流程，各项管理规范、顺畅。这些制度包括：用电管理制度、用水管理制度、燃料管理制度、统计管理制度、定额管理和奖惩制度。特别是定额管理制度在节约用能、合理用能、控制能源消耗生产成本的过程中发挥较大作用。通过在能源使用全过程的各个环节上安装的能源计量器具，使得各个环节上的能源是否按定额消耗就有了依据。通过严格的检查、考核、评比，确保奖惩结果在每月的绩效工资中予以兑现。

2.构筑计量管理平台，为节能降耗提供技术保障

计量确认体系是一个“标准化”的系统，有组织机构、职责、程序和资源五部分构成。计量确认体系在计量设备的规范、计量检测设备的配备及性能要求、储存与保管、量值溯源、记录、标记、环境条件、计量人员以及管理制度等方面要有明确要求，并对应形成的适宜程序文件。

3.完善能源计量网络

按计量数据的收集、处理、储存、反馈、控制的需要，逐步形成各种能源的检测计量网络，同时，还根据能源计量管理的需要，绘制《电能计量网络图》、《供煤计量网络图》、《蒸汽计量网络图》、《供水计量网络图》等，能源计量器具的配备计划严格按照网络图实施。

4.做好能源计量器具的溯源、检定等管理工作

计量工作的核心就是通过量值溯源，出具准确可靠的计量数据，为企业的生产经营提供技术保障。为了保证使用的能源计量器具的量值统一、准确，计量管理部门积极发挥职能作用，按照计量管理体系文件要求，对公司能源计量范围内的各种计量活动进行管理、监督。建立企业能源量值传递系统。依据《量值溯源管理程序》制定能源量值传递溯源图。明确规定标准器的名称、精确度、测量范围，器具的型号、数量，被检定/校准的计量器具的名称、精确度、测量范围、数量、使用地点、检定周期等，使能源计量器具的受检率要达到100％。对那些精密度高、本企业不能检定的计量器具，及时提请政府计量部门安排检定。实行周期检定。根据能源计量器具所检测对象的重要程度和使用环境的优劣，来确定各计量器具的检定周期，要求能源计量器具的周期受检率要达到98％～100％；检定／校准合格的计量器具才能投入运行。对能源计量器具的购置，严格按照《测量设备采购、贮存、发放管理程序》执行。能源计量管理部门、使用部门要保证投入服役运转的计量器具的可靠性和精确度。

三、做好能源数据的采集、分析，为生产提供服务

扎实做好生产过程中的能源计量数据统计是整个管理过程中的一个重要环节，对企业在能源供应、输送和消耗全过程各个环节的数理现象和运动规律进行统计调查、统计分析，统计分析的结果以《质量月度分析》的形式，及时上报给主要领导和主管部门。统计分析包括：能源供应、消耗、节约和储存等方面计划执行的情况并加以分析；指出薄弱环节和存在的问题，提出合理化建议。特别是要提供统计期产品单耗(指单位产品如吨盐、吨汽等所耗用的某种能源，如多少千瓦时电力，多少千克焦炭)和产品综合能耗(单位产品耗用的所有能源)。这些数据为公司合理组织供应，分配使用能源，能源消耗定额制定，计划节能目标的制定等各项能源管理活动提供了有力的技术保证。

综上所述，计量工作是企业管理的基础，只有依靠科学的能源计量手段和管理方法，促进节能降耗，才是提高企业竞争力的必然选择。

第3篇：能源节能管理制度范文

【关键词】学校;能源管理;对策

一、学校能源管理的状况

近年来，在我国政府大力倡导建设“资源节约型社会”的影响下，很多学校领导开始关注和重视学校能源管理问题，在探索降低学校能耗管理的过程中，学校师生的节能意识有了很大程度的提高，并付诸于实践。然而，不可否认的是，我国学校能源管理中依然存在着一些不尽如人意的不良状况，这些问题严重影响到学校的可持续发展以及资源节约型社会的构建。

（一）能源浪费问题严重

众所周知，我国能源十分紧缺，节约能源应该成为我们每个人的自觉行为。作为能源消耗大户，我国很多学校能源用量十分庞大，有的学校对锅炉房、办公室等各个部门的水电消耗缺乏指标控制，学校“长明灯、常流水”等能源浪费现象突出，还有的办公室、实验室等不管有没有人在，空调、电炉常开，能源浪费问题严重。

此外，有的学校在建设和引进能源设备时，没有将长远的节能问题考虑进去，导致一些供水、供电、供暖等基础设施陈旧老化，甚至一些线路超负荷运转，能源在传输过程中浪费现象突出。

（二）能源管理制度不健全

制度是确保运行的关键，然而，很多学校都将学校管理的重点放在学生学业管理方面，忽视了节能制度的制定。学校节能制度不健全，缺乏学校节能制度的约束，导致学校各个部门为了争取自己利益的最大化而频繁增加各类电器等能耗设备，学校整体能耗增加了，并且学校能耗管理工作缺乏制度保障，能源管理难以为继。

同时，在实际的学校管理中，能源管理往往交由后勤部门负责，由于没有建立健全能源管理制度，后勤部门在能源管理中也仅限于抄表、采购、维修等方面，对于学校各个部门的能源供应和管理方面难以插手，能源管理缺乏实效。

（三）能源管理人员专业素质低下

就目前而言，我国多数学校都缺乏具有专业知识的能源管理人员，有的学校聘用本校教师家属进行能源管理，能源管理人员本身素质不高，再加上缺乏专业性的培训教育就上岗，多数学校能源管理人员对能源管理缺乏深刻理解与认识，更欠缺专业性的能效分析、节能挖掘、节能监管等知识，再加上学校能源管理工作量大，很多能源管理人员根本没有时间和精力去深入探求专业的能源管理问题。

二、学校能源管理的对策分析

在社会主义市场经济条件下，我们应该认识到能源是非常重要的商品，既然是商品，我们就应该将市场管理体制引入到现代学校的能源管理中来，通过各种方法和途径引导全校师生和工作人员树立起节能意识，能源节约从我做起，促进学校能源的合理运用。

（一）树立节能意识，杜绝能源浪费

能源是学校非常重要的资源，我们要充分利用学校宣传栏、网站、校园广播、班会等一切可以利用的资源进行节能问题的宣传和教育，使学校的每一份子都认识到节约能源的重要性，从而树立起节能意识。

首先，增强学校领导的节能意识。由于学校的很多设施的购置离不开校领导的批准，所以，要通过研讨会、播放节能宣传片等方式提高学校领导的节能意识，在一些能源设施的购置上，本着节能、环保的原则进行添置，避免只顾眼前利益的短浅行为。同时，提高校领导的节能意识，还可促进学校供水、供电、供气等陈旧设施的更换与维护，减少能源在传输中的浪费。

其次，增强学校老师的节能意识。老师的节能意识的强弱直接关系到与之接触的学生对节能问题的认识，所以，可通过观看节能宣传片、写节能专题论文、部门能源用量控制等措施增强学校老师的节能意识，减少办公室、实验室等能源浪费现象。

最后，增强学校学生的节能意识。学生在学校中占据主体地位，学校节能离不开学生的广泛参与。我们可通过教育、引导等方式使学生认识到能源的重要性，引导学生节能从节约每一滴水、每一度电开始。

（二）健全管理制度，确保能源管理确有实效

要想实现学校能源管理的有效运转，必须健全能源管理制度，实现“以制度管人”的能源管理方式。为此，必须建立健全学校能源管理体制，从能源的采购、供应、使用，到能源的监督、清算，都应进行严格的管理与控制，并有专门能源管理部门和人员做好相应记录。

健全能源管理制度，最重要的是实现定额管理制度。不管是办公室，还是实验室，抑或教室、宿舍等，只要是涉及到能源的地方，都要在近期能源实际耗用量的基础上，进行合理的定额限制，对于定额以内的部分，学校承担能源费用;对于超过定额的部分，可以制定合理的能源超额管理办法，由使用人员承担部分费用;对于长期未超额的部门或组织给予一定的奖励;对于长期超额的部门或组织给予警告或处罚。而对于公共场所的水电能源则可实行装表计量制度，按照既定限值合理使用能源。

此外，还可明确规定各种节约能源的具体行为，如必须使用节水龙头、节水型器具和节能灯具;必须配备水电计量设施;浴室必须实行IC卡计费系统管理，按实际用水时间计费;绿化必须采取节水灌溉方式;有条件的应当使用中水或雨水;景观用水不得使用自来水等取得了很好的节能实效。

（三）加强培训，提高能源管理人员的综合素质

首先，对在职能源管理人员进行考核培训，提高在职工作人员的综合素质。对学校能源管理人员进行全面考核，包括节能意识、能源管理能力、能源管理专业素养等等，针对不同层次的人员进行不同的培训与安排，如节能意识强的工作人员可进行能源管理专业方面的培训，并安排监督管理学校各个部门的节能状况;能源管理专业强的工作人员可进行实际操作方面的培训，并采取各种措施负责降低学校能耗。

其次，招募节能意识强、专业素质高的专业性人才，为学校能源管理注入新的活力。招募综合素质高的专业性人才进行能源管理，尽量减少教师、领导家属管理的情况，并可实行“基本工资+绩效奖金”的薪酬制度，合理估算能源管理人员为学校节约的能源金额，将节约的能源金额按照一定比例奖励给能源管理人员，激励管理人员进一步提升能源节约空间。

三、结束语

综上所述，学校能源管理中存在着浪费严重、管理制度不健全、管理人员素质不高等问题，这些问题的解决离不开全校师生以及所有工作人员的共同努力。我们学校的每一个人都树立起了节能意识，那么，资源节约型校园还会远吗？我们社会的每一个人都树立起了节约意识，那么，资源节约型社会还会远吗？

参考文献

[1]陈彤宇.高等学校能源管理系统平台的研究[J].山东社会科学，2012（S1）.

第4篇：能源节能管理制度范文

进一步完善可再生能源建筑应用法规政策、标准、技术、应用模式，提升实施能力，促进我市可再生能源建筑应用上规模、有水平、能推广、可持续，确保完成应用示范工作各项任务目标。

完善相关政策方案。为加快可再生能源建筑应用发展步伐，我市选定了中城建北方建筑设计研究院作为可再生能源建筑应用技术支撑单位，并委托专业机构编制完成了《市可再生能源在建筑中应用规划》，编制了《市建筑节能总体规划》和《可再生能源建筑应用专项规划》。

编制下发了《市可再生能源建筑应用示范城市工作方案》，明确了工作目标、具体任务、技术路线和资金安排等事项；制定下发了《市可再生能源建筑应用项目管理办法》，明确了项目申报、组织实施、资金补助和监督管理等方面程序和要求；制定下发了《市可再生能源建筑应用专项资金管理使用办法》，明确了使用范围、补助标准、拨付程序和监督检查等方面要求。

加强检测能力建设。今年3月，我市年至年被国家评为可再生能源建筑应用的5个项目全部通过国家检测，安装了能效监测系统，成功将数据上传至建设部。自治区建筑能效测评总站也对我市的示范项目进行了能效检测，均达到了要求。为做好建筑节能监管工作，6月初，我们编制了《市国家办公建筑和大型公共建筑节能监管体系建设工作方案》，完成了79项国家办公建筑和大型公共建筑能耗审计工作，目前正在进行58项在线监测项目设计工作。6月19日，建筑能效测评东部区分站在我市成立，这对提升我市建筑节能展开能效测评和标识水平，推进可再生能源建筑应用工作深入开展，将起到重要的促进作用。

强化工程技术监管。按照相关管理制度，加强了可再生能源建筑应用监管，初步形成了设计审查及备案、施工许可、质量监督、验收备案等全过程的建筑节能闭合式监管体系。

建筑节能设计审查备案制度、建筑节能施工监督检查制度、节能产品和新型墙材备案管理制度、建筑节能工程竣工验收备案制度等一系列管理制度得到较好的落实。

加大技术推广力度。针对城市规模不断扩大、集中供热负荷急剧增大的情况，我们采用吸收式热泵技术，对工业余热进行回收，项目建成后可以大幅提高工业供热能力和能源利用效率，改善当前城市供热紧张的局面。及时引进一批太阳能光热光电、地源热泵等生产企业，促进了我市相关产业的发展。

在广泛调研的基础上，规定自年6月10日以后，全市所有新建、改建、扩建的12层以下居住建筑和需要安装太阳能热水系统的公共建筑必须统一设计安装太阳能热水系统，实现太阳能热水系统与建筑主体工程同步设计、同步施工、同步验收。这些新技术、新标准的采用，提升了可再生能源建筑应用技术水平。

第5篇：能源节能管理制度范文

一、建立完善企业能源计量管理制度

根据国家标准GB17167－2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》和GB／T20901－2007《石油石化行业能源计量器具配备和管理要求》，结合自身的能源计量工作特点及实际情况，按照上述两项国家标准的要求，建立完善能源计量管理制度。2．1建立完善能源计量管理制度企业的能源计量管理网络和能源计量管理制度是进行能源计量管理的有效保证，建立公司、分公司（经理部）、班组三级能源计量管理网络，各网络点责任落实到人，使企业对能源计量问题做到快速反应、及时处理。同时还建立完善的能源计量管理制度，包括节能管理责任制度、能源质量管理制度、能源统计制度、重点耗能设备管理制度以及能源计量管理机构职责和人员岗位责任制。完善能源计量器具的配备，确保计量配置能满足生产工艺、质量控制要求，不断提高能源计量检测过程的控制水平，加强企业能源计量数据的采集、处理、使用全过程的有效管理，充分发挥能源计量检测数据在生产经营、成本核算等各项工作中的作用，提高经济效益。2．2计量人员管理制定能源计量管理人员、能源计量操作人员和能源计量器具维修人员的培训考核制度，保证计量人员岗位培训的时间，促进计量管理技术人员业务素质的提高，满足计量工作的需要。每年制定相应的培训考核计划，明确培训频次及相关培训班的规模、内容。培训有教学大纲、授课内容、培训记录、考核成绩等，并做好计量人员培训、考核、证书登记等方面的工作。加强能源计量管理人员、能源计量操作人员和能源计量器具维修人员的培训考核，确保岗位人员持证率达到100％，证件有效率达100％。积极组织计量管理等相关从业人员参加上级部门安排的业务学习；积极开展各种学术交流活动，学习、借鉴其他企业的新技术、新方法，推动能源计量事业的发展。2．3能源计量器具管理能源计量器具实行分级、分类管理。按照分级管理要求建立能源计量器具档案，包括：计量器具使用说明书、出厂合格证、最近两个连续周期的检定（校准）证书、维修记录及其它相关信息。建立档案资料管理制度，由专人负责档案资料的统一管理，并明确档案资料的搜集、整理、分类、装订、归档、查阅、借阅、移交等管理程序。做好资料的防盗、防火、防潮、防丢失等工作。计量标准器具、强检计量器具、主要测量设备、一级能源计量器具按“一台一档”建立档案资料。收集产品合格证、使用说明书、技术说明书、总装图、结构图、电路图、历年检定合格证、维修保养记录、检定规程及各类管理制度等资料，计量标准器具还应有建标或复查申请书、技术报告、履历书、重复性与稳定性的考核记录。能源计量器具定期进行检定（校准）。用能单位按照分级管理要求，制定能源计量器具周期检定（校准）计划，计划明确计量器具名称、型号规格、测量范围、准确度等级、检定（校准）周期、上次检定（校准）日期、溯源方式等。强制检定的计量器具，其检定周期、检定方式应遵照计量法律、法规的有关规定，确保其检定率为100％，新安装的能源计量器具必须经检定（校准）合格后方能安装使用。在用能源计量器具，对照能源计量器一览表中的编号对其进行标识。2．4能源计量数据管理能源计量数据管理包括能源计量数据的采集、处理和数据分析等内容。计量数据采集以实际计量检测数据为准，应做到真实、准确、可靠，能如实反映能源活动的过程及其规律的整个工作，能源计量数据记录采用规范的表格式样，应便于数据的汇总与分析，并能准确说明被测量与记录数据之间的转换方法或关系。另外，企业可根据需要，利用计算机技术实现能源计量数据的网络化管理，通过技术分析和经济分析，根据需要按生产周期及时统计并计算各种主要能源的消耗量，从而提出经济合理的节能措施和管理建议。

二、结束语

建立和完善能源计量管理制度，加强企业能源计量管理，提高企业能源计量管理水平，对于减少能源消耗、降低生产成本以及推进企业科技技术进步、提高企业经济效益是十分必要的。

作者：李松郝玉芬胡贤灿单位：中石化江汉石油工程有限公司井下测试公司

第6篇：能源节能管理制度范文

【关键词】节能减排；能源计量管理；对策

能源紧缺已经成为制约我国经济发展的一大因素，因此在能源问题上“开源节流”已是刻不容缓的选择。为了将这项工作落到实处，对能源的各方面数据进行精准的统计就有了不可替代的重要意义，能源计量工作因此应运而生，但是作为新兴的事物，在管理过程中难免有不尽如人意之处，为此，问题立足现状，提出几点完善建议。

1 重视在能源管理工作中能源计量标准化的实施

只有将能源计量管理工作实现好，才能最终实现节约能源的目的。能源计量管理是目前大多数单位采取的方法，顾名思义，这种管理是以科学的计量方法为基础，并辅以其他程序，具体包括以下几方面：定期或不定期的对计量工具进行维修和检测、对能源计量装置的合理设置以及保证所使用的计量器具是合格产品，以免在检测过程中出现误差。采用能源计量器管理的首要目的就是为了尽可能提供客观、真实的数据，使最终的数据达到国家标准，为我国能源领域的各项工作提供有价值的参考依据。做好这项工作不仅有利于我国节能事业的发展，对单位本身也有百利而无一害。

为了确保在能源计量工作中有能够量化的标准，将计量工作标准化就显得尤为重要了。因为这项工作室实现科学管理目标的前提和保证。它能为能源计量管理、检测提供技术依据。2006年国家颁布实施了GB17167-2006，通过对用能单位能源计量监督检查，已使大部分重点用能单位设立了能源计量管理职能部门，完善了能源计量管理体系，即涵盖以下内容：岗位职责、部门责任分工、人员培训、能耗定额管理、奖惩制度等考核机制。通过标准和机制的建立，企业树立了以加强节约型企业建设、提高资源利用效率为目的。

2 建立新型管理模式――重视发挥计量数据在管理中的地位

首先，单位领导要对计量工作给予高度重视，领导重视，并针对计量考核事宜制定相关制度，有利于最大程度的调动下属单位开展节能工作的积极性。某单位各级领导非常重视计量管理工作， 把计量的完善与管理作为公司的基本建设工作之一， 从政策和资金上给予了大力支持， 为公司计量管理建设的完善提供了保证。

明确以计量数据管理为中心的管理模式公司明确了以计量数据管理为中心的能源管理模式， 以计量数据管理为中心， 建立了各项节能管理制度， 包括能耗指标下达、分解、落实制度， 能耗指标考核奖惩制度，能耗指标承包制度等； 做到了用能有指标， 指标有考核， 考核有奖惩， 奖惩必兑现， 所有指标考核均落实到一线班组。

建立完善的能源计量体系及机构，公司建立了两级能源计量领导小组，公司技术质量部经理主管， 各分厂分管； 三级能源计量管理机构，公司技术质量部、分厂和分厂科室，为能源计量工作顺利开展奠定了坚实基础。

3 节能减排工作中加强能源计量管理的相关策略

工业企业能源计量管理的基础工作含盖内容较多，必须坚持全员、全面、全方位的“三全”方针来开展能源计量管理和节能降耗工作，笔者认为，最重要的要素有四个：一是建立能源计量的组织机构；二是建立能源计量管理制度；三是明确企业领导的职责；四是打造过硬的能源计量队伍。五是引进和应用新型节能技术。

3.1 能源计量组织机构建设

合理设置能源计量的组织机构是加强企业能源计量和节能管理的关键。企业的规模各有大小，集中度各不相同，管理层级也迥然有异。每个企业必须根据自己的实际情况和行业特点，合理构建能源计量组织机构，这个机构应该由企业主要负责人牵头领导，从企业最高管理层级开始，垂直向下依序层层设置。

3.2 企业能源管理制度建立

根据企业历年生产、经营数据和管理经验，重点建立能源计量管理五个方面的制度。机构职责及各级岗位人员责任制度，计量器具的选型、采购、入库、流转、报废等管理制度，计量器具的使用、维护、保养制度，能源计量器具的周期检定（校准）制度，能源计量数据采集、处理、使用、保管及监督制度等规章制度。

3.3 能源计量人才队伍建设

能源计量发展的关键在于造就一支掌握现代化计量技术和管理知识的专业人才队伍。工业企业一般都是当地能耗大户，来自地方政府的能耗指标压力必须落实到企业内部精细化节能措施上来，因此，必须切实提高企业内部能源计量人员的综合素质，才能适应能源计量管理的需要。随着计算机技术的发展，大量智能型的计量仪表逐步替代能耗高、准确度低的传统仪器仪表，这对企业原有的知识技能不高的计量人员提出了更高的专业知识要求。企业应通过大规模、多层次、多种形式的继续教育和培训，建立一支高素质的能源计量人才队伍。

3.4 新型节能技术的引进与应用

工业企业的经营周期、设计建设水平随着时代的不同而有所不同。老企业建厂年代一般没有采用新型节能技术，而这类企业却占现有工业企业总量的比例较高。因此，笔者认为，引进和应用新技术降低企业能源消耗是一个普遍性问题，也可以说是工业企业面临的普遍课题。资源量的日益紧缺枯竭，客观上造成了进厂能源价格的不断攀升，这对工业企业的桃战日益突显，尽可能以高效和可持续的技术措施来实现减少能源消耗成了当务之急，随着科技进步的发展，新的节能先进技术给工业企业带来了巨大的节能潜力，企业利用新能源、新技术降低能源消耗。能源计量数据信息化，有据可查信息技术是企业实现能源最佳配置、提高能源利用效率及节能降耗的重要手段。目前，能源计量的网络化管理已成为企业信息化、现代化管理的重要基础和标志，它不仅为生产管理提供量化的、及时的数据，更重要的是依据能源计量数据能够制定企业管理方向、发展方向、技术改造方案以及核算考核机制。可见，加强能源计量数据的信息化管理，使数据准确可靠尤为重要。在实际工作中，用能单位应按照标准化的相关要求对本单位各类能源的输入、转换、分配、传输等。能源计量数据进行信息化管理，确保各类信息采集及时准确。对能源计量检测数据的采集、处理、使用等信息进行有效的管理，充分发挥能源计量检测数据信息化在生产经营、成本核算、能源平衡和能源利用状况、统计分析等各项工作中的作用，用科学准确的计量数据指导生产、及时发现工艺缺陷、管理漏洞，挖掘节能潜力，有针对性的加以改进和提高，切实把数据信息化工作落到实处。

4 结束语

要抓好节能减排工作，必须有明确的机构和人员职责，建立多层级能源网；建立健全能源计量管理制度，并及时修订完善，把能源管理纳入企业标准化范畴；建立完善企业能源消耗定额和相应的考核体系。

【参考文献】

[1]李长春，崔艳.加强能源计量管理 适应改革发展形势[J].西部大开发：中旬刊，2012（1）：82-82，125.

[2]王民学，王兴东，蔻春玲，等.能源计量是节能减排的有效手段[J].中国计量，2011（10）：36-38.

[3]袁志明.加强计量管理促进节能减排打造生态唐钢[J].中国制造业信息化，2012（4）：27-29.

第7篇：能源节能管理制度范文

关键词：能源计量；意义；现状；技术手段；管理

前言

近年来，质监系统以帮助企业建立和完善能源计量管理制度、完善计量检测体系为服务目标，以加强企业计量器具监管为手段，扎实有效地开展企业能源计量工作，较好地发挥了质监工作的职能，为促进企业节能降耗起到了积极的保障作用。

1 充分认识加强企业能源计量工作的重要意义

加强能源管理、提高能源利用效率是提高经济运行质量、改善环境和增强企业市场竞争力的重要措施，是缓解当前经济社会发展面临的能源约束矛盾、建设节约型社会、实现经济社会可持续发展的根本保证，是企业贯彻执行国家节能法规、政策、标准，提高能源利用效率的重要保证，是国家依法实施节能监督管理，评价企业能源利用状况的重要依据。

为了实现节能减排的工作目标，国家进一步加大了节能降耗和治污减排的工作力度，制订了促进节能减排的一系列政策措施。各级政府始终坚持能源开发与节约并举，把节约能源放在首位，采取一系列有效措施，大力推进节能降耗工作。在各级政府、企业和全社会的共同努力下，节能工作取得了一定的成效。但由于收经济结构和社会经济发展的需要，经济发展过度依赖能源消耗，使我国节能形势依然严峻，节能目标的实现要依赖各种监管手段的应用，其中，能源计量工作的监督管理是节能管理工作重要的监管手段之一。

2 能源计量工作现状

为开展好能源计量工作，各级计量管理部门对涉及钢铁、有色金属、电力、化工、建材等行业的重点耗能企业能源计量状况进行了调查，从调查情况来看，大型耗能企业能源计量工作基础较好，计量在节能降耗工作中发挥了重要作用。但也存在企业忽视计量工作在生产经营中的作用，能源计量工作得不到足够重视的情况，更存在企业计量机构不健全，计量投入不足，能源计量器具难以满足《用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求，企业能源计量仪器检测率低，企业的用能没有得到有效的控制等实际问题。为此，各级监管部门要进一步发挥计量在企业节能降耗工作中的监管和指导作用，全面掌握企业能源计量基本情况，了解企业能源计量管理工作中的薄弱环节，推广能源计量工作的先进经验，提高能源利用效率，促进企业节能降耗工作的有效开展。

3 以技术手段，促进企业节能降耗工作的有效开展

加强能源计量工作的主体是企业，加强企业能源计量管理，领导是关键，制度是保证，人员是基础。因此，在对企业能源计量工作指导和服务方面，从提高企业能源计量器具配备率和计量检测能力上，从加强能源计量管理上，从发挥计量检测数据在节能降耗中的作用等方面入手，引导和帮助企业全面加强能源计量工作。

3.1 帮助企业建立计量管理制度和体系

通过不断加强能源计量工作，促使企业制定并建立了能源管理制度，帮助企业完善能源计量器具台账、档案管理等基础性工作。建立能源计量器具一览表和网络图，标明能源计量器具安装地点、检定等情况，保证计量手段的完善和提高。

3.2 帮助企业合理配备能源计量器具

为帮助企业做好能源计量工作，促进企业节能降耗，组织对重点耗能企业开展能源计量专项监督检查工作，依据《用能单位能源器具配备和管理通则》要求，根据企业的实际情况，提出合理的能源计量器具配备方案，指导和帮助企业在生产经营的全过程配备满足生产经营需要的计量器具，使企业计量器具的配备率和准确度等级符合《用能单位能源计量器具配备和管理通则》国家标准的要求。

3.3 引导企业实现能源数据实时采集并充分利用能源计量数据

帮助、引导企业充分利用能源计量数据，提高经济效益，并取得了实效。重点用能企业都实行了能源统计数据日分析、日报告制度和能源数据的跟踪制度。强化数据采集过程中对计量仪表运行准确性的判断和识别工作，发现计量仪表运行状况并及时处理各类仪表故障，从源头上强化了数据采集的准确性。使各企业及时掌握用能状况情况，及时改进生产过程的节能降耗措施，控制成本指标。

各级监管部门通过不断加强能源计量监管工作，促使企业完善能源管理机构和管理网络，建立能源检测网络化、自动化，能源计量数据实时有效采集、处理、分析、控制，提高能源管理水平，在科学调控、合理利用能源方面发挥计量工作的作用。使能源消费情况实现统计数据及报表网络化管理，为节能工作提供了坚实的数据保障。

3.4 帮助企业进行测量管理体系认证

按照GB//T19022-2003《测量管理体系 测量过程和测量设备的要求》标准的要求，指导帮助耗能企业开展测量管理体系认证工作。督促企业按照计量法律法规的要求，依法管理计量器具，按期对所配备的能源用计量器具进行检定、校准，确保能源用计量器具的准确可靠。认真分析企业在计量管理，完善计量设备方面的不足，加强测量过程的管理和控制，寻找存在的差距，制定有效措施，推动了测量管理体系的建立与有效运行，帮助企业通过测量管理体系认证。

第8篇：能源节能管理制度范文

在资源消耗日益严重的情况下，节能降耗已经在各行各业中得到了人们的关注，尤其是在建筑业中，节能降耗的技术是建筑业需要积极面对以及解决的问题，主要是因为建筑施工中所需要的能源较多，而且能源的利用率极低，从而造成了能源的浪费十分严重。

关键词：

城建施工；节能降耗；技术；实践应用

我国城建经过多年的发展，现在已经取得了较大的成功，不仅体现在建设的技术方面，而且在建设的规模以及速度方面都得到了极大地提升，但是在实际建设中却出现了能源浪费较为严重的现象，在能源问题日益匮乏的情况下，对于城建而言，需要获得长远发展，就需要积极地研究节能降耗的技术，促进城建中能够较好地改善能源消耗严重的现状，这对提高能源的利用率带来了积极的作用，因此，本文分析了节能降耗目前在城建中的现状，然后提出节能降耗的技术应用于城建中具体的策略。

一、分析节能降耗在城建中的现状

随着我国城建规模不断扩大，对能源的消耗以及浪费的问题却日益严重，这不仅使得能源匮乏问题越来越突出，而且也使得城建中能源节约没有取得较好的效果，可以将这一问题的原因大致归为如下三个方面。

（一）对城建中的管理机制需要进一步健全

在科技发展迅速的情况下，节能降耗需要新的工艺、技术以及设备应用于目前的城建工作中，这一方面可以对城建施工的质量提高带来积极的作用，另一方面可以有效地减少城建中的能源浪费问题，但是目前许多的施工单位却对节能降耗的管理机制不够重视，出现管理方面以及机制不够健全的问题，从而使得城建中难以有效地解决节能降耗的问题[1]，同时对城建施工中的环境也带来不利的影响，正是由于管理机制的问题导致了城建中节能降耗的工艺、技术以及设备难以达到今天对能源节约的要求，从而造成了城建中能源出现严重浪费的现象。

（二）城建中对节能降耗责任的执行不到位

在城建中，节能降耗能够较好地体现出来，首先需要施工单位能够将节能降耗的技术应用于城建中，而实际的情况却对这方面的技术不够重视，从而导致了执行不到位的问题；其次没有对能源的利用进行科学的规划以及配置，这直接导致了城建中盲目地追求速度，而忽视了对能源节约的问题；最后是城建中的负责人对能源节约责任的执行不到位，一方面是在管理制度方面较为缺乏，另一方面是能源节约的技术没有在城建中发挥重要的作用，这使得城建中难以体现出能源节约的效果。

（三）降耗意识有待提高

我国许多的建筑单位为了追求高质量以及高效率，而忽视了城建中对能源的节约以及降低消耗的问题，其中城建中多数的领导者缺乏对能源降低消耗的意识，同时也没有充分地认识到降低消耗能够给企业长远发展所带来的积极意义[2]，从而使得城建施工中，施工人员没有重视对节能降耗的技术应用，主要表现为施工中不注意节约能源。

二、分析节能降耗的技术应用于城建中的策略

（一）制定周密施工计划

为了确保城建中能够达到节能降耗的目的，首要的工作就是在城建施工之前需要制定周密的计划，这就使得城建施工中能够做到有效的节能降耗，一方面是施工单位可以在实际施工中根据此计划而开展工作，另一方面能够为城建节约能源的消耗，因此，节能降耗的技术能够直接地贯穿于工程的施工全过程。

（二）加强节能降耗的技术创新

在城建中，节能降耗的技术创新可以围绕节能、节水以及节材料这三个方面进行，因为这三项内容是城建施工需要量最大的，通过加强研究以及进行技术创新，提高能源以及水资源的利用率，尽可能使得城建中能够较好地降低能源的消耗，这不仅能够达到节约资源的目的[3]，而且还可以提升城建中各种资源的利用率，使得城建工程能够在环保以及节能的方向中获得良好的发展。

（三）重视对废气资源的回收与利用

在城建中，保障各种资源能够满足施工的需要，这是城建工作得以顺利开展的主要方面，因此，在城建的施工中，不仅要将能源应用于适当的建设工程中，而且还需要加强对它们的回收和再次利用，第一要在建设中，注意节约能源，对施工中各种资源进行严格的测量，然后再按照实际需要而投入使用；第二是严格遵守各种规定，对环境会带来大量污染的材料，需要在应用中加以回收与利用，从而提高城建中能源的利用率；第三，不能随意的丢弃城建中的废弃物，在施工现场有许多的材料，需要施工人员对它们进行分类、回收以及检查，将其中还能够利用的以促进材料的再次运用，为节约能源创造有利的条件。

（四）完善各种管理制度

要想节能降耗能够在城建中发挥出重要的作用，建设单位需要通过建立并加以完善管理制度，并把节能降耗相关的责任切实地落实在施工的过程中，从而使得每一位施工人员都能够在实际的施工中都做到节约能源，这是改善我国城建施工中对能源消耗较为严重的实际现状，首先是根据我国对城建所立的法律、法规办事；其次结合实际的施工单位情况，而制定出合理以及规范的管理制度，从而推进节能降耗工作的开展；最后在施工中，需要组建专门的管理小组，进行合理使用以及配置能源。

三、结束语

对当前的城建施工而言，节能降耗的技术对建设以及施工工作都具有十分重要的意义，这不仅能够为城建施工中做到能源的节约，而且也是节约建设成本的一种主要方法，同时为施工单位获得良好的经济效益。

参考文献:

[1]宋晓君.工民建施工节能技术的实践和探索[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2014,06(25):175-176.

[2]薄良辰.房屋建筑工程施工中“节能技术”的应用[J].科技资讯,2016,07(08):38-39.

第9篇：能源节能管理制度范文

现阶段，能源消耗量巨大使得能源供求关系发生了相当大的改变，在能源市场中供不应求的现象十分普遍。在人们生活必不可少的电气领域中，随着人们对照明取暖的要求逐年提高，能源消耗量也随之增加。火电厂能源消耗量的激增，成为近年来影响实现可持续发发展战略最大的阻碍因素。我国政府为了解决能源消耗问题，对节能降耗工作的开展与落实的重视程度越来越高，督促火电厂在可允许的范围内实现最大程度的节能降耗。本课题的研究是建立在政府对火电厂节能降耗重视度的基础上的，从火电厂能源损耗的现状出发，找出导致火电厂能源大量消耗的原因，并提出一系列解决建议，希望能够帮助火电厂实现节能降耗，为我国可持续发展战略目标的实现尽绵薄之力。

2我国火电厂电气能源损耗现状及原因

2.1我国火电厂电气能源损耗现状

目前，在我国火电厂的运行过程中，由于其各个领域都需要能源的支撑，也就不可避免的存在着大量的能源消耗的现象[1]。据2014年底国家对全国各地各大火电厂能源损耗的调查结果显示，在我国火电厂的工作过程中，能源损耗的40%都是照明损耗，照明设备的实际功率要大于预想中设备工作的功率，也就增加了照明设备的能源损耗量。另外，铁磁性损耗占据总体消耗量的20%，主要是在交变磁场中铁质材料的消耗导致的。除此之外，设备的能源消耗也占据整体的能源消耗的20%，一般情况下在设备的不工作时也是存在着能源消耗的，因此在设备损耗中大部分都是由于空载造成的。而能源消耗总量最后的20%则多为多余的无用功，其中70%的能源消耗都是可以避免的。

2.2我国火电厂电气能源损耗的原因

导致火电厂能源消耗的原因主要分为以下四点：第一，在整体的火电厂供电过程中，对相关设备与工作流程的管理制度不完善，实施力度不严格，使得火电厂在运行中存在着很多管理弊端，是火电厂出现大量的电气能源消耗的主要原因；第二，在照明设备工作时，对照明设备功率规定不够合理，使得照明设备的功率经常超过预想的工作功率，出现多余的能源消耗。再加上有时候由于管理制度的不严格，使得工作人员在选取照明设备时与工作区域的要求不配套，也会导致大量的能源消耗；第三，在火电场的工作过程中，大部分设备都是铁器，铁的导热性非常好，在工作过程中经常会出现铁器设备温度高过规定范围的情况，使得铁器消耗量非常大，无形中又增加了能源消耗量；第四，有时工作中电气设备的运行受非人为因素的影响运行功率不稳定，会出现超载或空载的情况，都会引起能源消耗。

3我国火电厂电气节能降耗的方法

3.1置换高效电动机

现阶段我国火电厂在选择电动机设备时，应该充分考虑电动机的工作功率情况，分析其中有用功率和无用功率的损耗对比，适当的借助科学手段降低有用功率和无用功率，此种发动机才是最适合当今社会的高效发动机[2]。能够有效降低有用功率和无用功率的发动机，在一定程度上就可以适当的减少因设备损耗和其他损耗导致的能源消耗量过大的情况。目前我国火电厂中大部分使用的还是传统的有用功率和无用功率消耗都非常大的低效率发动机，因此为了实现火电厂的节能降耗首先要做的就是用高效发动机置换低效发动机。

3.2采取合理的节电策略

在火电场的工作过程中，为了实现消除多余的无用功，应该合理制定节电策略。借助节电策略的实施，减少在火电场工作过程中设备的不工作的情况下也会产生的能源消耗和设备超过规定范围的工作功率造成的能源损耗，进而实现火电厂能源损耗度的降低。具体的节电策略应该包括制定设备工作与不工作的管理制度，使得设备在不工作时彻底的截断能源消耗，还可以每台设备采取责任到人制，一个人管理一台设备，即便在其不工作的情况下也要控制设备空载造成的能源损耗。现今社会科学技术的快速发展还为火电厂提供了一种新型的节点产品--轻载节电器，轻载节电器的安装简单而使用方便，还能够在设备运行过程中针对设备不工作时出现的空载情况及时的作出反应，降低工作电压，进而实现节能降耗。

3.3消除电气系统内部的无用功

在火电场工作过程中，要想做到合理的消除电气系统内部的无用功，首先要解决的就是设备短路或工作不稳的情况造成的能源损耗的问题。空载现象不仅仅是设备能源损耗的主要来源，也是电气系统内部无用功的主要表现形式之一。为了解决空载问题，进而消除电气系统内部的无用功，除了制定合理的节电策略，还应该在可允许的范围内减少电气设备，根据火电厂实际的工作情况投入适量的发电设备，并制定科学合理的工作机制，减少无用功造成的能源损耗，促进火电厂节能降耗的实现。

3.4严格规范运行管理制度

严格的制度规范是一切工作的基础，也是保障火电厂正常工作的理论基础。为了实现火电厂节能降耗目标，必须要从根本的制度规范上找出解决办法。首先要做的就是完善能源管理机制，在火电场中成立专门的管理小组，对每一部分的能源消耗情况进行统计，并在年终时宣布统计结果，对节能工作开展较好的部门采取物质或精神奖励，而对那些能源消耗量过大的部门则要采取相应的惩罚。其次还应该建立一个专门的故障排查部门，对工作中可能出现的短路或电压不稳导致的设备功率不稳等情况及时的解决，减少因设备无用功造成的能源损耗，从根本上实现火电厂的节能降耗。

4结语