生物安全培训总结精选(九篇)

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第1篇：生物安全培训总结范文

关键词： 医学检验 实习 带教体会

医学检验是利用实验室各种工具，为临床疾病的诊断、治疗、预后判断等提供重要、有效的信息的一门学科。医学检验专业学生具有一定的基础医学与临床医学的基本理论知识，接受了系统的医学检验操作技能训练，是医学生的重要组成部分。临床实习是将所学的理论知识与实践有机地结合起来，最终走向临床必不可少的关键环节。我们采取怎样行之有效的方式让医学检验专业的学生顺利完成这一过渡期，成为适应新形势需求的医学检验人才，是摆在我们面前刻不容缓的任务。下面我就谈谈在临床检验实习带教中的体会。

1.注重职业道德教育

“先做人后做事”，再加上现阶段的学生多为独生子女，自我意识较强，加强学生的职业道德教育，树立“以患者为中心”的思想。医学检验作为临床医学的重要组成部分，同样需要强调作为白衣天使的神圣使命，强调组织纪律，明确规章制度，着重培养实习学生爱岗敬业的思想[1]，培养良好的职业素质，特别是在如今医患关系较为紧张的时期。又由于医学检验的特殊性，其在医疗机构中仍处于辅助地位，被动地为患者提供服务，所以又要消除检验专业实习同学的自卑心理，强调临床检验在临床诊断中的重要性，让学生在工作中时刻严格遵守标准操作规程、不偷懒取巧，不弄虚作假，培养严谨的作风。

2.树立生物安全防范意识

临床实验室属于生物安全防护水平（biosafety level，BSL）二级水平，要求对所有进入实验室的人员进行生物安全培训。再加上我国是乙型肝炎病毒高流行区，梅毒螺旋体、人类免疫缺陷病毒感染也呈快速上升的趋势，而实验室的标本都具有潜在危险性，提高检验专业实习生的生物安全意识迫在眉睫。对学生进行生物安全培训，要求其严格执行实验室生物安全操作，进行生物安全防范，了解应急事件的处理流程，杜绝侥幸心理，严防医源性感染的发生[2]。

针对免疫室、微生物室等高危区域，结合各实验室的实际，对学生进行有针对性的生物安全教育与操作培训，同时熟练掌握传染性标本溢洒等职业暴露处理流程程序，防患于未然。在采血中心实习时，要让学生了解锐器刺伤后的处理流程，强调标准化操作的重要性。

3.加强检验实际操作能力的训练

由于学生在学校期间把主要精力放在理论学习上，再加上我国灌输式的教学模式，使得学生动手能力差，操作不正规，而医学检验又是一门操作性极强的学科，需要极强的动手能力。从最基础的基本操作着手，不管抽血技术还是各项检验步骤，不管是手工操作还是仪器管理运行，都应该以各项常规检测为主导，重点掌握基本理论的运用，掌握基本操作的技能，对其操作过程和注意事项都加以详细讲解和示范，给予学生更多的实际操作的机会，切实做到“放手不放眼”[3]。特别是对于形态学等“硬功夫”则要求其多加练习、反复辨认，指派有经验的带教老师逐一指导，直至掌握。同时以实际工作中存在的疑点、难点为切入点，启发学生思考问题，切实提高学生分析问题、解决问题的能力。

每个小组根据其实际情况，编写实习带教计划，并且严格按照该计划指定一名经验丰富的老师执行。完成每个专业组的实习任务后，应进行相关专业的操作能力考核，了解学生掌握的情况，以提高学生学习的积极性和主动性，同时各专业组可根据考核结果，进行反馈分析，适时调整带教计划与方式。

4.培养全面质量控制的观念

质量是检验工作的核心，质量控制涵盖了检验的全过程，强化质量意识，加强质量管理是医学检验建设的核心[4]。要让学生知道无论是分析前标本的采集，还是分析中质量的控制，以及分析后结果的审查、咨询服务都与检验质量密切相关，特别是分析前对检验结果的影响尤为重要。要让学生知道最薄弱环节是最能影响检验结果的环节，ISO15189的评审、示范实验室的建立，都是为了使检验结果更准确、更具有可比性。因此，从进入各专业小组一开始就要让学生了解质量管理程序，树立质量管理意识，参与质量管理工作，切身体会质量控制的必要性和重要性。

培养全面的质量控制意识，不仅包括让学生参与室内质控，熟悉室间质评，还应经常举行专业讲座和范例分析。专题知识讲座，既能使学生将分散的知识得到系统的总结，真正做到了理论和实践相结合，又更加深刻地使其认识到检验质量的重要性。

5.重视科研能力的培养

培养学生的综合能力、创新能力以满足当代社会的要求。培养创新型人才是我们义不容辞的责任。在工作中养成一丝不苟、严谨的工作态度，在科研工作中也同样重要。“强化基础、注重综合，谋求创新”是我们的目标，要让同学在工作中积极参与其中，调动学生的能动性，激发学生的创新意识，努力培养勤于实践、善于总结、勇于创新的能力。要让他们意识到临床工作也能进行科学研究。同时科室的业务讲座和读书报告也要求他们积极参与，业务讲座是为了巩固他们的基础知识，读书报告是让他们了解最新的科研动态和方向，两者相互促进。选派高级职称、科研能力强的高年资工作人员对其进行论文指导。科研论文立项前要求学生查阅近五年的资料，撰写综述，进行开题报告，指出设计中存在的不足。从课题的选题、设计到实验、论文的撰写均要求对学生进行正规的训练。论文结束后进行预答辩，指出文论撰写中、答辩演讲中存在的缺陷，同时也为他们今后的深造与科研奠定一定的基础。

6.解决新形势下存在的矛盾

现阶段临床检验专业的实习学生最突出的矛盾是实习与就业之间的矛盾。同学们进入临床实习抱着很高的热情，渴望最大限度地参与临床工作，而当今比较紧张的医患矛盾，患者的自我保护意识又限制了实习同学的动手机会，同学只能参加一些辅的工作。由于现在就业形势的紧张，又促使学生把更多的经历与时间投入到寻找更多的就业机会中去[5]。另外由于实习医院多为三级医院，医院规模较大、设备先进，同学们耳闻目睹，不愿意选择到基层医院工作。而对于要报考研究生的同学而言，在有限的时间内还要进行大量课程的复习，又加大了与实习的矛盾。带教老师要协调好学生实习与就业、考研的关系，努力给予学生帮助、创造机会，将矛盾降到最低，营造和谐的氛围。

综上所述，在医学检验学生的实习带教工作中，我们既要注重学生的素质培养，“医者仁心”，又要密切考虑当今社会的需求，紧扣发展趋势，加强学生的临床动手能力与科研能力，增强竞争力。

参考文献：

[1]林旭常，张木坤，余小青.医学检验实习生的带教体会.哈尔滨医学，2012，36（2）：142-143.

[2]闫海润.加强医学检验专业学生的生物安全防护教育.中华医院感染学杂志，2010，18（1）：81.

[3]徐文慧.医学检验专业学生实习前教育的探讨.检验医学教育，2010，17（2）：9-10.

第2篇：生物安全培训总结范文

关键词：生物学野外实习；安全隐患；安全对策

目前，我国高校正在开展的新一轮教学改革，其重点方向之一是加强实践教学建设、创新实践教学方法和提高实践教学质量，生物学野外实习是生物学实践教学的重要环节。在生物学野外实习期间，学生怀着更加饱满的情绪和浓厚兴趣，师生之间互动交流增强，同学之间的分组分工细化具体，大家在合作与竞争中发挥自我的作用，而这无疑有助于生物学教学质量的提高。我校选择西天目山作为生物学野外大实习的基地，但目前的研究都集中于如何可提高生物学野外实习的实践教学效果，对于生物学实习过程的安全工作涉及较少。而生物学野外实习由于教学场地由封闭的校园变为开放的野外，带来多种危险因素，有些高校因担心学生的安全而草草了事，甚至取消了野外实习。我校对生物学野外实习一向非常重视，对学生的安全更加重视，在这方面积累了一些经验，现在文章中作简单的介绍。

一、生物学野外实习中可能遇到的安全隐患

1.疾病。由于野外实习地离市区较远，往往位于山上，实习时间又往往安排在暑假前后，山里的天气较难掌握，天气的变化容易引起学生的中暑、感冒和发烧等疾病，如果交通不方便或准备不充足的话，容易导致健康风险。

2.雷击。野外实习常常安排在暑假前后，这时候属于夏季，经常会遇到雷阵雨天气，如遭雷击，往往有生命之虞。

3.有毒植物。在野外实习期间，学生们会接触到很多有毒植物，误食这些植物会导致中毒，身体接触到有可能造成过敏，有些植物蜇伤会造成持续的疼痛，并引起感染，故应该引起特别注意。西天目山有很多植物含有或轻或重的有毒物质，如雷公藤、乌头、博落回、芫花和毒蘑菇等，学生可能对野外的东西很感兴趣，什么果实都想知道能不能食用，也有可能将有毒的同科同属植物认作家乡可以食用的物种。西天目山上的有些植物，如野漆树、木蜡树和毛漆树藤等，部分人接触后会产生过敏发应，皮肤会出现红肿、奇痒，如抓破，则容易造成溃烂。荨麻科的有些植物，如浙江蝎子草、艾麻、珠芽、宽叶荨麻，其叶片和茎上均有螯毛，含有蚁酸、醋酸、酪酸、含氮的酸性物质和特殊的酶等。学生在采集标本或经过时如果不小心会碰到这些螯毛，就会引起皮肤如火烧般的疼痛，并发生红肿，如抓破则容易溃烂和感染。

4.有毒动物。西天目山上有一些动物有毒，如毒蛇、毒蜂、毒虫和山蚂蝗。这些动物中以毒蛇最为致命，天目山上有眼镜蛇、腹蛇、蕲蛇、丽纹蛇、山烙铁头、烙铁头和竹叶青等数种毒蛇。万一被咬伤将非常危险，因为实习基地离市区较远，而且抗蛇血清也不是随时都有；毒蜂主要有黄蜂、竹蜂和大胡蜂等，它们咬伤将会出现剧烈疼痛和红肿，还常伴有头痛、发热、恶心等全身症状，严重者还可能出现呼吸循环衰竭；毒虫主要有一些刺蛾类的幼虫、蚂蚁、蝎子和蜈蚣等，被蜇伤会出现疼痛和红肿；山蚂蝗是软件吸血动物，主要有天目蛭和日本蛭，经常停留在叶子上，人不小心碰着就粘上，往往等发现血时才知道被叮咬，此时山蚂蝗已经逃走。

5.摔伤割破。实习过程中学生有可能拥挤嬉闹，加之下雨潮湿，有些石头上生长青苔，如不小心容易滑倒或跌倒；下山时，有时学生喜欢跑着台阶快速地下，容易造成扭伤或摔倒；还有学生为了采集标本，只顾抬头观察或为追捕蝴蝶而全然不顾脚下，也容易滑倒；此外，的身体组织如手容易被植物割伤，如五节芒的叶片、竹桩，还有就是尖锐的石头；采集蔷薇科的某些属植物时，如蔷薇属（如金樱子、硕苞蔷薇）和悬钩子属（如高粱泡、茅莓、红腺悬钩子）等，容易被其皮刺扎伤。

6.水火事故。夏天火热，野外实习回到驻地后，浑身汗水湿透，实习地附近有溪涧，有些学生肯定想去游泳，但因不知溪涧深浅，而且溪水温度低，极容易导致抽筋被溺；因为蜻蜓主要在水边活动，学生有时追捕蜻蜓而忽略已经靠近水边；夏季高温，林地如遇烟头，极有可能引燃山火，这不仅会产生人身的损害，还将会造成财产上的损失。

二、生物学野外实习安全工作的对策

1.选择成熟的野外实习基地。选择野外实习基地时，不仅要考虑到生物物种丰富和食宿设施完善，更重要的是考虑到对实习地点是否熟悉，是不是尽可能的安全，安全是野外教学的第一要务。故我校选择了西天目山作为生物学野外实习基地，因为该地已经成为近30所院校的野外实习基地，其设施完善性和安全性已经经过了多年的验证。

2.应急预案的制定。由于安全决定稳定，稳定压倒一切，从学院层面甚至学校层面都非常重视。每年生物学野外实习开始时，校领导都要参加在天目山举行的动员会；而整个野外实习期间，学院领导和系领导都抽出人手驻守基地。另外，针对各种可能出现的安全隐患，都作出详细的应急预案，各级领导的手机24小时开机待命，确保第一时间掌握实习动态，并进行针对性措施。

3.学生的安全培训。在学生去野外实习之前，专门安排安全专题的培训，由辅导员讲解安全政策，由专业老师讲解专业相关的安全知识，并由药学系的老师讲解应急处理，尽可能让学生了解到野外实习过程中可能会遇到的危险，并掌握第一时间的自救本领，脑里也绷紧安全这根弦。同时也跟学生强调，野外实习过程的纪律将作为考核的重要指标，从而约束学生的行为。

4.野外实习过程中的安全掌控。严格野外实习中的纪律，违法乱纪是学生成长过程中的重要安全问题，而且安全事件大都与违犯纪律和破坏秩序相关联。要求学生按时起床和就寝。学生外出实习时，设立不多于5个人的组，在基地内，以寝室为单位，筛选负责任的学生当组长或寝室长，在外出时以小组为单位活动，在基地就餐时也以小组为单位，小组成员不到就不开餐，就寝时由寝室长汇报成员是否全在。经验证明，以小组或寝室为单位，并很好贯彻，可很好地预防安全隐患。同时，教师方面，由具有丰富野外经验的老师充当实习老师，对有可能遇到的危险都可以预先提醒，也可化解可能发生的隐患。

5.野外实习结束后的总结。每年生物学野外实习结束，都由领队老师向系和学院递交野外实结，对野外实习的教学效果和经验教训进行总结，从而为下一年度的野外实习提供进一步改进的支持。

三、结束语

生物学野外实习是一个系统工程，但是安全永远要排第一位。而安全也是一个全面性的工作，不仅要从野外实验中和实验后着手，更重要的是要做在前头，尽可能想到各种安全隐患，并根据每年出现的经验教训进行总结和完善。安全工作没有止尽，没有最好，只有做得更好，才不会让学校、学生和送学生来学校的家长失望，必须常抓不懈，永远绷紧安全这根弦。也只有这样，才能达到最好的教学效果，否则一切都是空谈。

参考文献：

[1]赵吉，侯鑫，刘明秋.生命科学实践教学创新体系的建设[J].实验室研究与探索，2009，28（4）：178-181.

[2]常缨，胡国富.生物学野外实践能力的培养[J].边疆经济与文化，2008，（5）：105-106.

[3]李新华，胡金良.植物学野外实习教学方法的创新与实践[J].实验室研究与探索，2010，29（12）：134-137.

第3篇：生物安全培训总结范文

今年以年，我县卫生计生系统安全生产工作，在县委、县政府的正确领导下，在市卫生健康委的指导下，始终坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的原则，认真落实安全生产责任制，明确职责，强化监管，落实措施，有效防范各类安全生产事故的发生，为保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定作出了积极努力。现将工作总结如下:

一、加强组织领导，落实安全生产责任。

(一)我局高度重视安全生产工作，把安全生产作为一项长期性、经常性的工作来抓，根据人员的变动和工作调整，局党委及时调整安全生产工作领导小组，补充领导力量。组长由局长担任，由局级各副职领导担任副组长，成员由卫生健康局各股股长、基层单位负责人、各医院院长组成，领导小组下设办公室在局应急办，县计生协会副会长安银广担任办公室主任，具体负责安全生产日常工作。

(二)与各基层单位层层签订了安全生产目标责任书和安全生产承诺书，形成了一级抓一级、层层抓落实的安全生产责任体系。

(三)先后2次召开了卫生系统安全生产工作会议，传达学习中、省、市、县、领导关于安全生产工作的重要批示精神和安全生产工作会议精神，安排部署卫生系统安全生产工作，下发了一系列关于加强安全生产工作的文件通知，进一步强化工作，杜绝事故发生。

二、加强宣传教育，提高安全意识

(一)为提高广大干部职工和医护人员对安全生产工作的认识，增强安全意识，进一步掌握安全知识以及消防灭火器材的使用方法，我局邀请了消防专家，分别组织局级培训2次，基层举办了6起消防安全培训和消防应急演练，安全培训。通过培训演练，使广大干部职工熟悉专了灭火器材的使用方法，提高了消防安全意识、现场扑救技能和疏散逃生能力，增强了自防、自救能力和对于火灾隐患的发现处置能力。

(二)在“安全生产月”期间，在6月16日甘谷县大十字广场全县安全生产月活动中，卫生健康局应急办组织下疾控中心、卫生监督所组成卫生健康局宣传展台，只做宣传展板10块，发放宣传资料3000余份。6月24日，在局机关5楼会议室由县消防安全中心讲师就消防安全知识进行培训，全卫生系统80多人参加培训。向过往群众大力宣传《安全生产法》等法律法规，并结合行业特色，宣传预防接种安全、血液安全、医疗质量安全、职业卫生安全等相关知识。同时，各基层单位也同步开展了宣传活动，在全社会营造了“人人关心安全生产、人人重视安全生产、人人参与安全生产”的良好氛围。

三、加强隐患排查，坚决杜绝事故发生

(一)强化防范措施，全面排查安全隐患。

各单位在“安全生产月”开展一次全面的安全生产隐患排查，切实做到排查不漏一个死角，治理不留一处隐患。做好消防重点部位、建筑施工场地以及易燃易爆危险品、剧毒和放射性物品、有毒生物制剂等安全管理工作;强化电梯、锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的安全检查，确保设备安全运营;坚持“以病人为中心”，加大对病房的安全巡视力度，注重加强对患者的疏导和安全管理;开展消防安全宣传教育，增强医务人员的消防安全意识和责任意识，提高应急处置及疏散逃生自救能力。对在检查中发现的各类事故隐患，按照责任、措施、资金、时限、预案“五到位”的要求，严格落实整改措施;对发现的重大隐患和突出问题要建立安全生产隐患库，并跟踪督办，确保安全隐患得到及时有效整治。

(二)在安全生产活动月中，各乡镇卫生院开展消防预演活动，县医院、中医院开展组织消防、安监、疾控公安人员参与的安全事故应急处置演练。通过演练进一步完善和修订预案，提高其实用性和可操作性，有效提高生产事故救援和应急处置能力，提高了广大职工自救和互救能力。

四、严格整改，消除安全隐患。

为深刻吸取当前连续发生的生产安全事故教训，我局下发了重大节假日，“两节”期间关于开展安全生产大检查的通知，并组成2个工作组，深入基层开展安全生产督导工作。要求各基层单位认真开展隐患排查治理，严防事故发生。

各基层单位根据局里的统一安排，对本单位安全生产隐患风险部位、风险点逐一进行了排查，建立了风险隐患排查清单，明确了各风险点的责任人。

在各单位开展自查的基础上，多次主动邀请安监、消防部门对各基层单位开展了安全生产大检查、大排查工作，重点对各单位消防设施设备完好情况，危险化学品(毒麻药品、有毒化学试剂、易燃易爆气体等)管理情况，实验室大型仪器设备电气线路老化、超负荷情况，消控室人员上岗值守情况，医疗废弃物安全管理情况等进行了认真仔细检查。对检查发现的安全隐患，下发《督办通知》2起，督促各单位落实整改，各单位根据《督办通知》，对存在的问题逐一进行了整改。

三、“安全生产陇原行” 活动开展情况

（一）开展排查安全隐患。各医疗卫生单位结合本单位实际，开展了聘请县消防大队等部门专家进行排查隐患活动。针对所排查出的隐患，制定详细的整改方案，及时将隐患整治到位，直至专家组验收通过，全面消除隐患，减少单位安全风险。

（二）开展安全生产应急演练。各单位积极组织开展了消防、危险化学品、和突发事件的医疗救治等安全生产事故应急预案演练活动。将演练活动与加强从业人员安全知识教育相结合、与开展深化公众和专业人员自救互救培训相结合、与生产安全事故应急处置预案评估相结合，通过演练进一步完善和修订预案，提高预案的实用性和可操作性，有效提高生产事故救援和应急处置能力。

第4篇：生物安全培训总结范文

金秋天高，秋风送爽。今天在此，向各位领导同志们汇报一下：今年以来我公司在安全生产方面的情况，请领导批评不吝指正，并请在座的各位朋友进行赐教。目前我自来水公司安全实现零事故。成绩的取得与领导和同志的支持关心分不离，我们主要做了以下几个方面的工作：

一、完善制度建设，加强监督检查，排查隐患，防范事故。

1、今年是年，结合平安的要求，在完善公司余项安全管理制度及应急预案的基础上，上半年重点制订、落实了《市自来水公司关于规范安全隐患排查治理工作的通知》、《关于严格加强门卫管理的通知》等文件，修订并组织认真学习了《市自来水突发公共卫生事件应急预案》和《“反恐处突”及战时供水保障设施应急抢修预案》，成立了公司迎反恐处突领导小组，加强制水厂的人防、物防、技防等安保措施，严格外来人员进厂参访等级制度，做到外来人员身份、地址明确，未经领导同意不得进入厂区，进入厂区人员要安排专人全程陪同，确保生产区域的安全。

2、上半年公司组织安全生产检查4次，对检查中发现的问题逐一分解落实整改，修订了事故隐患排查治理统计分析表，对隐患类型、等级、概况、治理方案、整改结果、销案进行全过程跟踪管理。召开安全员联络会议1次，及时了解掌握安全生产动态。上半年共查出、整改安全生产隐患37处。

3、年初制定年度安全生产工作计划，明确实施方案，抓好贯彻落实工作并实行回头看制度。年初制定年度设备大修计划，按期对主要设备进行大修，确保设备完好。制定年度应急预案演练计划，上半年共组织应急预案演练12次。制定年度管网冲洗、消毒计划，确保水质安全。制定年度财务计划，对涉及安全生产的投入保证资金到位。

二、提高安全管理水平，强化安全责任意识，警钟长鸣。

大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。对于我们供水行业来讲，安全生产关系到千家万户的安居乐业，关系到人民群众生命安全，关系社会的稳定和谐和经济发展，安全管理工作显得更为重要。为此，公司坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，树立安全就是效益的观念，安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们采取了以下措施：

1、年初公司与部门签订安全生产综合目标管理责任书、交通安全工作目标责任书，对重点生产部门加大考核、奖惩力度，拉开档次。通过签订安全生产责任书，层层分解落实安全责任，一级抓一级，一级向一级负责，做到上下合力，齐抓共管，形成了从上到下，从安全生产管理部门到各级专（兼）职安全员组成的横向到边，纵向到底的安全管理网络。切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责；谁操作，谁负责；谁签字，谁负责的首尾责任制。强化了安全管理责任，为安全生产奠定坚实的基础。

2、制定学习、培训计划，坚持把安全培训放在首位，分期分批对干部职工进行培训。上半年已对生产岗位的10个工种建立了试题库，进行了培训。同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产月、高峰供水百日劳动竞赛活动紧密的结合起来，上半年共组织安全知识培训、讲座7次，参加培训500余人（次），使职工牢固树立安全生产意识。

3、公司每月召开安全生产例会，通报上级安全生产文件和领导讲话精神，总结上月安全生产工作完成情况，分析安全生产形势，解决安全生产工作中遇到的困难，确定重大隐患治理方案，落实责任部门，研究部署下一阶段安全生产工作。

三、大力运用科技手段，推进安全生产管理。

1、完善公司管网压力、流量监控系统，根据城乡供水一体化的要求，针对管网延伸，上半年新增压力、流量监测点11个，使总数达到30个。包括水厂重要生产数据均通过无线方式上传公司中控室，做到数据共享，公司的供水生产、管网压力调度、收费、修理、服务均实现计算机管理，大大提高了工作效率，提高了调控精度，能及时发现异常情况，极大地提高了供水安全可靠性。

第5篇：生物安全培训总结范文

【关键词】血液传播疾病；血液检验；医护人员；防护措施；预防

doi：10.3969/j.issn.1004-7484（x）.2013.11.459文章编号：1004-7484（2013）-11-6673-02通过血液传染的疾病有十几种，其中最严重的是艾滋病、乙型肝炎和丙型肝炎，目前血站对采集的血液都进行严格的病毒筛查。但现在血液传播疾病呈蔓延趋势，而作为血液检验人员职业危险性也呈上升状态。为了减少血液传播疾病的感染，保证医护人员的身体健康，本文从血液检验工作中总结出以下几点预防措施，给大家做为参考。1血液检验医护人员在工作中存在的危险性

1.1乙型肝炎（HBV）HBV在世界范围内传播，估计全世界有乙型肝炎患者及无症状HBV携带者2亿人之多，其中1亿在我国。HBV主要传染源是患者或无症状HBSAg携带者，潜伏期较长（60-160天），不论在潜伏期，急性期或慢性活动初期，患者的血清都有传染性。说明血液传播肝炎的职业危险性不容忽视。

1.2丙型肝炎（HCV）自上个世纪90年代以来感染率呈上升趋势。世界各地原发性肝癌和肝硬变血清中抗HCV抗体的检出率为10.2%-80.8%，表明血液传播HCV的危险性也不容忽视。

1.3艾滋病（HIV）艾滋病随着我国经济发展的快速增长而呈蔓延趋势，现在的艾滋病的传播已发展到一般人群，因此医护人员特别是实验室人员的职业感染危险也在明显增强。我国一直高度关注HIV的职业防护工作，因为目前还没有有效的治愈艾滋病的疫苗和方法。经相关研究显示，艾滋病有0.2%是通过皮肤感染的，据WHO统计，目前HIV经血液感染者为5%-10%。2血液检验医护人员感染经血传播疾病的途径

2.1工作环境目前绝大多数血站实验室因消毒不严格，导致仪器和工作台经常与带有病原体的血液接触，从而引起感染。

2.2黏膜因为试管封闭不好，容易损坏而使血液溅出来，污染液溅入皮肤、黏膜、口中、眼睛、鼻子里引发感染。

2.3皮肤破损因为皮肤破损伤口、溃疡、擦伤等和带有HBV、HCV、HIV、TP等病原体的血液接触引发的感染。3血液传染性疾病的防护及补救措施

3.1严格筛选献血者对献血者严格筛查，在调查询问中应特别注意排除高危人群献血。

3.2健康检测做为医护人员特别是实验室人员要定期进行健康检测，把健康情况存档。

3.3生物安全培训医院要加强生物安全知识培训，医护人员要做到带证上岗。从医护人员健康角度出发，因地制宜地制定和实施相应的防护措施，确保医护人员身心健康。

3.3.1养成操作时穿防护衣，戴手套、口罩护目镜的习惯，戴医用乳胶手套是有效的防护措施，即使被带血液的锐器刺伤，可以减少皮肤与血液的直接接触。戴口罩、护目镜预防带病原体的血液及污染液溅入口、眼、鼻中，与皮肤黏膜接触造成污染。

3.3.2洗手与手部消毒医护人员要养成勤洗手的习惯，这对预防感染性疾病也是经济有效的方法。水龙头应使用感应开关，肘动或足踏开关。在洗手的过程中要用消毒液浸泡双手5分钟，之后擦用肥皂，再用流水冲洗干净。

3.3.3污染器且物品的消毒在操作中如有意外使血液外溅的情况下，应用84消毒液浸泡仪器或工作台面30-60分钟后再擦干净，工作服被血液污染后要把工作服浸泡在消毒液中30分钟之后用肥皂水清洗干净。

3.3.4医疗废物的处理实验室废弃物如一次性吸头、微孔板、玻璃试管、试剂的阴阳性对照液、定性板、废弃的血液样本，吸管等应置于适当的密封防漏容器中安全运出实验室，按感染性物品处理，并醒目标识。试验的废液用4%消毒液浸泡30分钟经无害化处理后排放。废弃物处理应符合《实验室生物安全通用要求》（GB1948――2004）和《消毒技术规范》（2002年版）。

3.4补救措施如在工作中发生损伤时，应及时处理，同时上报到疾病预防控制中心。对相关人员进行HBV、HCV、HIV的检测，如有意外发生要及时采取补救措施，使感染率降到最低。

3.4.1HBV当意外地有伤口接触阳性血液或皮肤被污染有阳性血液的针头刺入时，首先要把血液从破损处挤出来，同时要用大量的盐水或流水冲洗伤口，再用75%酒精或0.5%碘伏消毒并包扎伤口，尽早注射含高效价的抗―HBs免疫球蛋白，或乙肝疫苗，HBslgG应至少每毫升含100-200IU的抗-HB才有效果。并定期进行乙肝血清型检测。

3.4.2HCV接触HCV阳性血液后，由于没有疫苗注射，只能进行伤口处理，并进行HCV感染的检测与监测，必要时进行抗病毒治疗。

3.4.3HIV意外接触HIV阳性血液后的伤口处理同HBV。在紧急处理的同时立即向主管领导和专家报告。同时抽血检测HIV抗体，暴露后4周、8周、12周、6个月要定期检测，暴露后预防性用药应立即开始，最好在暴露后4小时内，最迟不超过24小时，预防性治疗应持续4周，以降低感染HIV的风险。

第6篇：生物安全培训总结范文

关键词：污水处理设施；运营；管理

中图分类号：X505 文献标识码：A

引言

《国务院关于创新重点领域投融资机制鼓励社会投资的指导意见》中指出，“大力推行环境污染第三方治理，通过委托治理服务、托管运营服务等方式，由排污企业付费购买专业环境服务公司的治污减排服务，提高污染治理的产业化、专业化程度”。在这个国家政策的背景下，越来越多的工厂开始将其污水处理设施委托有专业技术的公司来运营，但在运营管理中会出现各种问题，笔者将在污水处理站日常运营中发现的问题列举出来，期待服务企业在认真贯彻实施国家政策的同时，从自身出发，做好自己，提高自己，一方面利用自身技术方面的优势，另一方面不断总结污水处理设施运营中的问题，完善运营管理，保障污水处理设施的正常运行及出水达标排放。

1 进出水概况

该工厂污水站废水包含塑料制品生产线的清洗废水100m3/d，食堂污水30m3/d。

进水参数如下：

处理后水质标准：

根据要求，所有废水需达到“氮、磷零排放”，废水经过处理后，均需进行回用作冲厕所用。回用标准如下表：

2 工艺介绍

2.1 工艺流程（如图一）

2.2 工艺分析

由于本项目清洗废水COD较低，而食堂污水COD较高，为了保证处理系统活性污泥的正常生长，在综合调节池前设置了食堂污水收集槽（容积80m3），每天控制食堂污水的进出水量，保证综合调节池进水COD尽量平稳。正常情况下，每周至少两次的实验检测（包括CODcr、总氮、氨氮、总磷、电导率），监控进出水质，合理控制进水。当进水COD较低时，食堂污水不能满足营养要求时需投加葡萄糖来补充；当进水COD较高时，控制食堂污水的进水量，达到进水水质平稳的目的。

系统中，在物化环节投加PAC、PAM，通过实际运营，发现混合废水通过物化反应后，废水中的COD、总磷、电导率能够大幅度的降低，然后再进入生化系统。

通过设置长时间的缺氧，将废水中的难降解、长链有机物，降解为可降解、短链的有机物。然后再进入好氧池，好氧池内的微生物利用氧气将有机物降解为二氧化碳和水。通过上述工艺可以将废水中的绝大多数COD去除。

在好氧池后端增加MBR膜系统， MBR膜系统是将膜分离技术与传统生化处理相结合的新型工艺，在MBR膜生物反应池内，由于膜的高效分离作用，出水悬浮物和浊度接近于零，同时细菌被大幅去除，因膜分离也使微生物被完全截流在生物反应器内，使得系统内能够维持较高的微生物浓度，延长细菌的世代时间，使得硝化菌成为生化系统中的优势菌，大大提高脱氮效率，保证了良好的出水水质。同时，该工艺在高容积负荷下运行，降低了剩余污泥产量。

本污水处理工艺通过物化、缺氧段、好氧段及MBR膜系统，出水完全可以满足回用水标准。

3 运营管理的措施和建议

3.1 关于MBR膜的使用注意事项

在污水站日常运行过程中要每天观察MBR膜膜间压差的变化情况，如遇突然增大，要及时洗膜或药液浸泡，以免影响出水与膜的使用寿命。

此外，在利用药液清洗MBR膜的过程中，使用氢氧化钠时膜出现断丝数量比次氯酸钠多。据相关研究发现，由于MBR膜主要成分为聚偏氟乙烯，当用氢氧化钠浸泡时，会使聚偏氟乙烯中的碳氟键的特征峰消失，碳碳共轭双键的特征峰增强（也就是脱去表面的氟化氢形成碳碳共轭双键）形成生色基团，对膜造成损害，膜的机械强度受影响。

通过实践，建议对于膜的有机物污染不是特别严重的情况，最好选择约4000ppm次氯酸钠溶液浸泡2小时方式进行药液清洗。

3.2 关于食堂污水物化污泥和剩余污泥的处置

由于食堂污水中含有食用油等大量有机物，导致物化及生化后污泥泥质较轻、难以沉淀，用板框式压滤机压滤时还会堵塞滤布，不能正常压泥。经过我们现场大量实践摸索，发现当添加氯化钙溶液、阳离子聚丙烯酰胺或氢氧化钙溶液对综合污泥进行处理时，加入氯化钙溶液污泥不分层，加入阳离子聚丙烯酰胺尽管分层但污泥不沉淀，只有加入氢氧化钙溶液才出现污泥沉淀现象。因而，食堂类污水处理后产生的污泥在压滤之前加氢氧化钙溶液调理比较合适。

3.3 设备的日常维护保养

污水处理站的所有设备都有它的运行、操作、维护保养规律，只有按照特定的运转规律正确地操作和维修保养，才能使设备处于良好的运行状态。同时，机械设备在长时期运行过程中，因摩擦、高温、潮湿等作用，不可避免地造成零部件的磨损、状态逐渐下降的情况，因此还必须及时检修，使设备处于良好的工作状态。总之，对污水处理站来说，设备管理应注意以下几个方面：

（1）正确使用设备。各种设备都要有特定的操作步骤，因此在日常使用过程中要严格按照设备生产厂家提供的说明书进行操作和使用，经常关注设备的运行工况状态。

（2）维护保养好设备。对任何设备，均须根据生产厂家说明书要求制定与之相适应的维保方案，并且要求现场人员严格按照方案定期对设备进行维护保养工作。在我们的污水处理站对于每台设备都有《设备维护保养点检表》，规定了现场运营人员对设备每年、每季、每月、每天，甚至每个小时需做的事，发现问题及时处置。

（3）检修好设备。我公司对现场的每台设备都有详细工作状况描述，一旦发现问题，现场工程师可以第一时间处置，不能解决的，立即联系设备厂家来解决，保证了污水站设备能够常年稳定的运行。

3.4 加强现场安全管理

根据国家出台的安全生产规定，我公司也制定安全生产规章，建立安全生产责任制，并将规章制度张贴在污水站的显眼位置，提醒现场人员时刻牢记安全生产。

同时，每个月我公司组织专职安全员到现场进行安全生产检查及人员安全培训，对发现的问题及时指出并要求第一时间整改，这些安全生产措施保证了污水处理设施的可靠运行。

结语

只有建立科学合理的运行、管理体系，才能确保污水处理设施实现长期稳定运行，充分发挥污水处理设施的环境效益和经济效益。

参考文献：

[1] 国务院.国务院关于创新重点领域投融资机制鼓励社会投资的指导意见.国发（2014）60号.

第7篇：生物安全培训总结范文

一、领导重视，成效显著

区农业局成立了农资打假工作领导小组，由主要领导任组长，政策法规科、农业行政执法大队、区植保植检站、区种子管理站、区饲料站、区兽药监察所等单位为成员，综合执法工作由万州区农业行政执法大队承担。下发了20*年农业行政执法工作要点和农资打假工作通知，召开了全区农资打假工作会议，研究部署了20*年农资打假工作重点。区局和各开发区积极开展农资市场检查和对违法违规案件的查处工作，全区共计查处违法违规生产经营农药、肥料、兽药、饲料等案件44起，涉及260个品种（或批次），涉案货值金额1500余万元，上缴财政罚没款10多万元。累计出动执法车辆180余车次，执法人员260余人次。行政处罚到位率100％，错案率为0。查处内容包括无证生产、假劣产品，标签不符合规定以及无公害蔬菜残留超标等项目。

二、加强宣传，诚信维权

1、公开举报电话，推行诚信执法。区农业执法大队采取制作“名片”的形式，公开举报电话、监督电话，发放给各生产、经营户或农民，实行有奖举报。执法车上也喷上举报和监督电话。认真受理群众举报或投诉，做到有报必查，积极作为。今年累计接到各类举报、咨询电话30余次，涉及违规生产经营饲料、无证经营农资产品以及有关农业政策法律法规等内容。对举报案件，.一是由区执法大队直接调查处理，二是责成三开发区相关部门处理，并将查处情况及时向区农业局汇报。

2、狠抓农资打假宣传。年初以万州农业[20*]27号文下发《关于做好20*年农资打假工作的通知》和《20*年农业执法工作要点》。并于2月24日，召开全区20*年农资打假工作会议，要求各开发区实行农资打假月报制度。今年3月在博达大世界广场与工商等部门一起开展“3·15”消费者宣传活动，区农业局制作宣传展板2块，印发农药、种子、兽药、饲料等宣传提纲材料6000余份，现场接受咨询和解答各类农业方面问题50余个。

3、开展“送法”下乡活动。利用科技赶场和专项整治等形式或活动，到三正、分水、董家、新田、太安、白羊和壤渡等乡镇进行农业政策法律法规讲座，并印发宣传资料1万余份。上半年来，共计开展农业法律法规培训和从业资格技能培训8次，受训2000余人次。

4、注重新闻媒体报道。充分利用电视、报刊等新闻媒体的宣传攻势，对大要案或不法行为进行有力地报道。如今年查处违法自配饲料“舀面子”行为进行了跟踪报道，对不法商贩产生良好教育。

5、召开生产经营户座谈会，要求诚信生产经营。先后召开了3次座谈会，在座谈会上通报市场检查查处有关情况，学习有关新的法律法规，要求我区各生产经营户诚信生产经营，建立诚信经营档案。

三、注重部门协调配合，共同维护农资市场秩序

1、加强与工商、质监和公安的沟通与协作。为了贯彻落实中央1号文件精神，切实维护合法生产者、经营者和农民的利益，按照《万州区20*年打假联合行动实施方案》（万州府办[20*]54号）的精神，我局制定了《20*年第一次农资联合打假行动实施方案》。20*年4月26日上午，以万州区农业局为牵头单位，工商、质监等部门联合，分成两个检查小组，分别对城区饲料、化肥生产厂家、经营户和分水镇农资产品市场进行了专项检查。万州区电视台、三峡都市报等新闻媒体进行了相关情况报道。

这次联合行动共计检查饲料、兽药、化肥经营户15家，饲料生产企业1家，化肥生产企业1家。在农资产品检查过程中，发现6家饲料、兽药、化肥经营户经营的农资产品存在不同程度的问题，如标签标识不全、过期失效、无登记证、无生产许可证和批准文号等，2家未办理饲料经营资格审查合格证，1家未办理兽药经营许可证，1家未办理饲料生产许可证。检查人员对5个经营户所销售非法自配预混合饲料的“瓢瓢药”进行了没收，并进行了相应的行政处罚。

2、加强与相邻区县农业执法部门的交流与协作，建立协查机制。为提高执法水平，实现执法资源共享，提高执法效率，降低执法成本，20*年5月13日*市渝东片区农业行政执法经验交流及协查工作研讨会在万州区隆重召开。参加会议的有梁平、开县、云阳、忠县、万州等5个区县的农业行政执法分管领导、政策法规科长、农业执法大队负责人，*市农业局法规处领导到会指导。会后建立了协查机制，互通各县农资产品查处情况，防堵假劣农资产品流入市场坑农害农，切实保护农民的利益。我区执法大队于20*年7月与梁平县执法大队成功协查了群众强烈反映四川宣汉军扬饲料一案。

四、下半年执法工作安排

以“事实为根据，以法律为准绳”，认真落实中央1号文件精神，常抓不懈地开展农资打假工作，为广大消费者保驾护航，为我区农业生产大丰收和提高农民收入做出一定贡献。

1、深入开展农资生产经营企业（户）基本情况调查登记工作，做好诚信生产经营档案记载，开展诚信企业评比活动。

2、结合食品安全检查，开展农业转基因生物安全培训、检查活动，迎接农业部、*市的检查。

3、继续开展农资产品的市场检查和加大对各类违法违规案件的查处工作。

第8篇：生物安全培训总结范文

让企业尝到“安全”甜头

大兴区是北京市发展的一个新城，区内中小企业多，拆迁项目多，监管起来难度大。今年是政府推行“落实企业安全生产主体责任年”，大兴区的安全生产工作从开展安全生产全员大培训为切入点，于今年分3期组织各镇政府、街道办事处等单位安全生产检查人员450余人进行全区的安全生产知识培训。为保证培训质量，大兴区的培训老师一部分是聘请的北京市安全生产协会的教授，一部分是来自大企业的有经验的注册安全工程师。

“我们做安全生产培训，就是要为企业服务，每次培训都把身边真实的案例提供给学员看，用血淋淋的事故教育人才能真正触动企业职工的安全神经。”大兴区安全生产监管局党组成员、纪检组长杨玲荣说，安全培训必须要做到扎实、没有死角，一个企业都不能落下，企业通过培训尝到了“安全”的甜头，也就实现了从“要我学”到“我要学”的转变。今年，大兴区将在全区19家属地单位开展企业主要负责人和安全管理人员的培训，其中初任培训不少于24学时，继续教育不少于16学时，力求培训率在95%以上，此外行业、企业将执行《2012年安全生产培训计划》展开。

大兴区安全生产工作另一大特色就是开展“安全社区志愿者”服务，目前全区已组建了22支1000人的志愿者队伍，并制定了《大兴区安全生产宣传教育志愿者管理规定》(试行)，“这些志愿者来自全区各乡镇企业、社区、学校等单位，工作主要是在安全生产月、中国青年志愿者日、防灾减灾周、国际减灾日、全国消防日、国际志愿者日等重要日期积极参与和组织开展日常安全自护知识、突发事件应对、事故预防等宣讲活动，开展和组织应急演练活动，通过这些来自基层的志愿者，使安全培训教育和安全知识落实到企业、社区，也就更有效地提高了这些人员的安全意识和应急技能。” 杨玲荣介绍，为更好发挥志愿者作用，大兴区志愿服务指导中心联合区安监局，会定期对志愿者进行培训与指导，目前已完成志愿者专业知识初次培训1000人，完成志愿者安全生产知识培训793人。

“围着企业转”

从1992年建区到如今，亦庄经济开发区始终定位于“北京市高端制造业区域”。近几年随着产业不断发展丰富，开发区已形成了以电子信息、装备制造、生物医药、汽车为四大支柱的产业格局。亦庄开发区安全生产监管局于2006年6月成立，对于安监局主要工作，窦桂芹副局长只用了一句话概括：“我们工作的核心就是围着企业转。”

开发区内行业企业多、园区多，怎么管？“我们将有作业现场的500家企业按地域和行业进行分类管理，此外，严格执行“8字方针”，即：服务、引导、督促、执法，并始终将前期工作作为重点，将执法放在最后，这样做就是想让企业明白：政府不是向企业要钱的，是帮助他们的，我们是一条船上，互相帮助的。”窦桂芹介绍。

此外，针对园区内中小企业多、流动性很强，对安全方面认知度很低，很多企业的应急条件不够等情况，开发区安全生产监管局从2010年开始对园区企业进行安全生产状况调研，一年半时间走遍20个工业园，调研包括每家企业危化品使用情况、硬件设施情况、企业安全管理情况、物业的管理模式、应急预案制定等，掌握了大量一手资料，使园区内存在问题数据化。根据调研结果，开发区安全生产监管局在工业园成立安全委员会，安全委员会由产权方发起，物业承担日常办公工作，通过签安全协议、安全风险因素表、危化品使用表等确保园区与企业内安全。开发区安全生产监管局组织园区定期开展事故隐患排查，并针对园区内重点企业进行重点检查，这样一来，提高了园区内企业安全生产管理意识，也督促了企业安全生产责任的落实。

“三年达标计划”打造“大安全”

“安全生产‘十百千’工程”是平谷区安监局的一项特色工程。这项工程指聘请10名安全生产专家，树立10个安全生产标兵，培育100家安全生产标准化示范单位，创建1000个安全生产模范班组。

平谷区安全生产监管局副局长赵承河介绍说：“平谷区为了打造全区‘大安全’氛围，制定了企业三年达标工程计划，‘十百千’工程就是推动该计划顺利进行的重要环节。平谷区企业三年达标计划共分4个阶段，其中，2011年为规划启动阶段，由区安委会办公室组织各乡镇、街道安委会，明确10家示范单位，找出自身安全现状与评定标准的差距，并制定整改计划；2011年底前为重点建设阶段，由区安委会组织相关专家对示范单位给予技术咨询和指导，确保整改计划的实施及整改后自评工作的开展；2012年为总体推进阶段，每个示范单位要按照安全生产标准化要求，及时发现和解决安全工程建设中出现的新问题、新情况，按期达到要求；2013年是全面推广阶段，在全面总结示范单位建设经验的基础上，采取多种形式全面进行推广，使全区各行业生产经营单位均达到安全生产标准化要求。”

位于平谷区的日进汽车系统公司是平谷区的一家韩资企业，主要生产汽车配件，是“十百千”工程的百家示范单位之一。

“区安全生产监管局在职业安全方面给了我们很多的指导。”公司负责安全生产工作的李连旺介绍说，“开展‘十百千’工作以来，区安全生产监管局在员工健康、劳防设备的配备佩戴、空气质量检测、噪声检测等方面对我们给予了很大的帮助，现在公司已经建立了比较完善的员工职业病检查制度，达到了安全标准化要求。安全生产监管局每年还会对车间的卫生和用火、用电等隐患进行全面检查，现在厂里的安全生产水平比以前强多了。”

平谷区通过开展“十百千”工程建设，已顺利完成了三年达标计划的前两个步骤，共排查各类生产经营单位1726家次，发现各类事故隐患3035项，整改2958项，整改率为97.5%，推动平谷区的安全生产标准化工作迈上了新的台阶。

保障矿山企业安全

密云县铁矿石资源丰富，地质储量达9.8亿t，占北京市铁矿石总储量的96%，全县共有5家金属矿山，全部为铁矿石采选企业。究竟该如何管理，密云县安全生产监管局的梁乃顺副局长介绍说，“矿山企业的安全生产始终是我们工作的重中之重，我们的思路就是总体规划、安全发展、循环利用。”

梁乃顺介绍说：“由于密云县矿产资源丰富，分布面积广，上世纪90年代后期，密云县曾一度出现混乱无序的乱采乱掘现象，致使矿产资源和矿区周围的生态环境遭受了严重的破坏，并导致多次人员伤亡事故。”针对这一情况，密云县政府开始进行采矿业整顿，先后两次对县域内的非煤矿山企业进行了清理整顿，关闭了铁矿218家、金矿128家、砂石料、透辉石矿、黏土砖厂98家。仅保留规模铁矿采选企业5家，统一划归密云冶金矿山公司管理。

第9篇：生物安全培训总结范文

               

 为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，加强安全生产，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，坚持“安全第一，预防为主”的方针，保证生产高效、安全运行，提高我公司经济效益和社会效益，我公司于2009年12月26日生产以来在安全生产工作方面做了大量的工作，公司生产于2010年3月27日结束。现将我公司2010年第一季度安全生产情况作如下总结：

一、建立、完善长效安全机制

(一) 安全生产领导小组的成立

围绕“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，生产后以总经理为组长，生产副总经理为副组长，各科室、车间负责人为组员的安全生产领导小组，负责全公司安全生产的领导、检查、事故处理工作。一旦人员发生变动及时下发文件进行更改。

(二) 生产安全科的设置

依据《中华人民共和国安全生产法》规定要求设置了安全生产管理机构-安全科，配备了具有安全资职的专职和兼职安全生产管理人员，其主要职责为：(1)组织制定公司安全生产规章制度和操作规程；(2)督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(3)及时、如实报告生产安全事故；(4)保证公司安全生产投入的有效实施。

(三) 各级安全责任制的建立

为保证安全生产落到实处，做到全员参与，制定了从总经理到员工的各级安全生产责任制，总经理为本厂安全生产第一负责人，对公司安全生产负全面责任，公司各级部门在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，向各自的行政领导负责，安全生产人人有责、人人参与。

(四) 签订了各级安全责任书

根据元阳县人民政府、南沙镇镇政府与公司鉴定的《安全责任状》相关内容及要求，结合我公司安全生产的实际情况，对2010年度安全生产实行目标管理，分解落实到各生产车间（科室）。公司与各生产车间（科室）负责人、生产车间（科室）与各班组和关键岗位、生产车间（科室）与岗位承包人签订安全责任书, 农务科榨前与各乡镇驾驶员员签订了安全运输合同，并根据《2010年度安全生产责任状》和量化考核评分标准，对各车间科室进行量化评分考核。

(五) 安全生产检查监督、机制的建立、落实

制定了安全文明生产检查制度，成立了检查小组。

1．每月定期对全厂范围内设备整机、危化品管理、消防、清洁卫生、岗位人员操作进行全面检查，对存在安全隐患问题的部门责令限期整改，最后形成检查报告予以通报；

2．本季度共进行了三次安全生产大检查；出版了三期安全生产通报；

3. 2010年度生产的过程中我公司无重、特大人员和设备安全事故。

4.加强对运蔗车辆驾驶员的安全教育，整个生产期间的运蔗过程中运蔗车无任何安全事故。

二、具体安全措施的实施

针对安监部门和我公司自检自查存在的安全问题，我公司根据实际现状积极整改，具体措施如下：

(一)  安全知识的培训教育

为做到安全生产人人有责，使员工安全生产意识逐步得到加强，我公司在生产前采取多种形式对员工进行相关安全知识培训。

1．积极选派人员参加相关职能部门组织的各种安全知识培训：

(1) 2009年度参加由县安监局组织的安全资质证培训3人；

(2) 2009年度参加由县安监局组织的电工操作复审换（取）证培训8人;

(3) 2009年度参加由州技术监督局组织的水处理工审换（取）证3人；

(4) 2009年度参加由县安监局组织的从业人员资质(安全生产法规、危化品管理条例)证培训37人;

(5) 2009年度参加由红河州质量技术监督局组织的白砂糖检验培训及微生物检验人员上岗取证检验培训学习5人；

(6) 2009年度参加县公安局组织保安人员上岗安全培训4人;

(7) 2009年仪表维修工培训取（换）证4人；承压电焊工培训取（换）证2人。

2. 公司组织培训

(1) 2009年检修开始,组织公司全体员工开展安全教育、宣传活动、设备安全防范的培训，使员工增强了安全的意识，基本掌握各种安全的操作防范知识，掌握了在紧急情况下怎样正确预防与处置安全隐患，同时让员工加深了安全生产重要性的认识。通过培训到达了预期的目的和效果，充分验证了潜在事故应急预案的有效性，为生产做好充分的安全准备工作。

(2) 检修期每周五下午集中或分部门组织员工进行设备维护、操作安全知识、英茂管理制度等相关安全知识培训；

(3) 开榨前由部门组织对季节工进行上岗前安全知识教育培训，严格要求按各相关技术规程进行生产、操作;

(4) 以黑板报式刊登各类宣传资料、文章，内容涵盖交通、食品、消防、环保安全等相关知识;

(5) 外聘相关单位技术人员到公司对员工进行机械设备、电器设备维护保养等安全知识现场培训。

（6）生产期间要求各车间科室每周日调班时开展一次安全生产培训会议，总结上一周的生产过程以及下一周工作中应该注意和加强的问题。

（7）生产期间公司组织安全生产大检查3次，对检查存在的安全隐患给予立即整改。

（二）设备安全操作管理

为减少设备安全、人身安全事故的发生，对生产设备及操作严格控制：

1．制定《岗位通用安全制度》、《设备安全操作规程》、《设备维护保养规程》、《岗位操作规程》；

2．做到操作人员持证上岗，严格要求按各相关技术规程进行生产、操作；

3．对特种设备进行严格管理，定期委托州特种设备安检所定期对特种设备进行检测，并根据检测报告积极进行整改。

4、在生产过程中公司安排生技科调度监督各班组的劳动纪律和工艺纪律，加强和规范安全操作的执行力度，保证人员和设备安全生产。

(三) 隐患整改内容

针对生产期间自查和相关职能部门检查存在的安全隐患，从榨季生产至生产结束我公司结合实际进行了整改，内容如下：

1．增加压榨车间核子称辐射源保护罩、隔离警戒线及警示牌；

2．对生产车间带有安全隐患的排水沟、操作平台、传动设备、过道等增设了安全防护栏；

3．根据消防安全需要对公司失效的灭火器材充装和增加了相应的消防设施；

4. 对生活、生产区存在安全隐患的照明、设备电源、仪表线路进行整改，规范布置；

5. 购买高空作业安全带，规范高空作业；

6．购买安全帽，强制执行员工进入作业现场、上下班配带安全帽；

7．规范作业现场设备堆放，确保安全通道畅通；

8．规范进入公司内机动车辆的停放；

9．对生产车间存在安全被盗隐患的门、窗进行修复、加装防护栏；

10. 规范员工住宿楼管理，禁止过道阳台乱摆杂物、花盆，防止意外事故发生；

 11. 对存在潜在安全隐患地方增设安全获救警示标识；

12．加强对运蔗车辆驾驶员的安全教育、严禁人货混载，整个生产期间远蔗过程中无安全事故;

三、存在的问题

2010生产过程中通过检查和整改存在的问题，说明我公司在安全生产方面还存在以下不足的工作：

(一) 管理制度的落实有待加强，员工安全意识有待提高；

(二) 相关安全法规的学习、理解、认识不足；

(三) 各项安全防范措施有待完善；

四、2010年第二季度安全生产工作计划

(一) 继续完善、落实各项安全管理制度，加强安全现场管理；

(二)加强安全生产培训和宣传工作，提高各级员工安全意识制定第二季度培训计划如下：

1．锅炉车间司炉工培训换证13人；

2．电力车间电工培训换证16人；

3．压榨车间行车工培训换证7人；

4．锅炉车间水处理工培训换证1人；

(三) 加强自检自查,对存在的安全隐患及时、积极的整改；

（四）做好2010年度各车间的检修计划和材料计划。

   （五）2010年1月至今我县持续干旱，我公司积极响应落实县政府的抗旱号召并且继续做好以下工作：

      1．要求公司员工进入公司煤场不准吸烟,若在厂区内和车间内发现烟头,请立即踩灭扔入垃圾桶；

      2.落实公司清洁卫生,特别是传动机器设备和电动车床油箱附近要随时清理和加强防火；

      3.安全科会同电力车间定期对全厂电源/电线等进行排查,一经发现问题，要及时处理；

      4.希望公司所有员工提高防火意识和灭火技能。

 

 

 

 

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