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坚持“四治四强” 做好“一化一稳”
——“忠诚为民公正廉洁”核心价值观主题教育培训班学习心得体会
1月30至2月1日参加了遵义市委政法委举办的“忠诚为民公正廉洁”核心价值观主题教育培训班,聆听了省委常委、政法委书记崔亚东同志,重庆市委政法委副书记袁荣华,市政府王秉清市长和市委常委政法委书记刘小星同志等领导的报告后,倍感任务艰巨、责任重大。对在具体的政法工作中如何贯彻好、落实好、体现好“忠诚为民公正廉洁”的核心价值观,个人认为我们政法机关和干警要坚持“四治四强”,做好“一化一稳”。
“四治”即讲政治,讲法治,抓综治,抓专治。要以高度的政治责任感,坚持“三个至上”“四个忠于”,履行使命,践行宗旨。要以法治的精神、结合法律法规宣传普及的程度和经济社会发展的程度,统筹兼顾政治效果、法律效果和社会效果,把握好情、理、法的独立性和交叉性,坚持“有法可依,有法必依,执法必严,违法必究”,调处结合,调判结合,公正执法,依法办案。要围绕发展中心,服务改革大局,不断加强和创新以民生、服务为核心,以管理、化解、控制为重点,以刹歪风、打犯罪为拳头的社会管理,加强社会管理综合治理,创造良好的社会环境。要在不同地区和不同阶段经常查找政法工作上的薄弱环节,针对重点热点突出问题,切实开展专项整治,筑牢维护社会安全稳定的政法防线。
税务工作人员有税务部门的领导干部和一般税务工作者之分,个人谨以一般税务工作者的视角谈谈对树立社会主义荣辱观,构建和谐税务的一些看法。
税收是国家参与国民收入分配最主要、最规范的形式,具有强制性、无偿性、固定性特点,筹集财政收入稳定可靠。社会主义税收的本质是取之于民、用之于民。国家运用税收筹集财政收入,通过预算安排用于财政支出,提供公共产品和公共服务,维护国家安全和社会稳定,加强基础设施建设,支持“三农”发展,促进科技、教育、文化、卫生等社会事业发展,建立健全社会保障体系,满足人民群众日益增长的物质文化等方面的需要。
同志在参加全国政协十届四次会议民盟、民进联组会上就社会主义荣辱观发表重要讲话,提出了以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观。初看“八荣八耻”貌似简单,但细细体会,惊喜地发现它是于简练的表述中蕴含着丰富的内涵。社会主义荣辱观既与中华民族精神和传统美德一脉相承,同时也带有鲜明的时代特征,是时代精神的汇聚和体现。
如何把社会主义荣辱观落实到税务工作中去,这是个很有现实意义的问题。接下来,个人就结合“八荣八耻”与和谐税务的心得体会。
“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻”,“以服务人民为荣、以背离人民为耻”、“以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻”、“以团结互助为荣、以损人利己为耻”,这是对社会主义价值原则的集中概括。在当今中国,爱国主义和社会主义本质上是统一的;全心全意为人民服务,是我们党和国家提倡的社会主义的基本价值观念;“以崇尚科学为荣”里所讲的科学,是指包括作为我们党和国家指导思想的在内的哲学社会科学与自然科学。团结互助作为集体主义精神的具体表现,是社会主义荣辱观的一个基本要求。税务工作者只有坚持聚财为国、执法为民的税务工作宗旨,推进依法治税,加强税收征管,确保税收收入稳定增长,不断增强国家财政实力,才能为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供强大的财力保证。
“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”,“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”,突出体现为社会主义市场经济的公德要求,其中也蕴涵有中华民族优秀伦理文化的基本内容。依法诚信纳税是促进社会主义市场经济健康发展的重要保证;依法诚信纳税既是履行法律责任,也是最好的信用证明。大力宣传各项税收法律法规和政策,加强办税服务、税法咨询和纳税实务知识的宣传,既要使纳税人进一步明确依法纳税是应尽的义务,又要使纳税人充分了解和掌握如何正确履行纳税义务。同时,税务机关要坚持依法治税,诚信服务,为纳税人依法诚信纳税创造良好环境。这样才能形成征税与纳税的和谐发展。
“以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻”,“以艰苦奋斗为荣、以骄奢逸为耻”,是对中华民族优秀道德文化的直接传承,这不仅是对纳税人的要求,也更是税务工作者行为准则,所谓“己所不欲,勿施与人”,做一个廉洁的税务工作者,廉洁从政。
2017学习员工行为规范心得体会范文1
在支行营业部精心组织和实施的《员工行为守则规范》学习活动中,通过学习和思考,我深刻的体会到认真执行《员工行为守则规范》,是规范员工从业行为、 教育和引导员工自我约束、自我激励、提高员工从业素养和职业道德水准的需要;积极贯彻《员工行为守则规范》,不仅有利于提高全行员工的整体素质,加强员工 队伍建设,而且夯实管理基础,培育健康和谐的企业文化,树立和保持支行良好的形象,有着深远的意义。
1,规范职业操守,明确工作底线
通过对《员工行为规范守则》的学习,进一步规范了员工从业履职应遵循的职业操守。明确了员工职业行为的底线。认真贯彻执行《员工行为规范守则》,对于提高全行员工的整体素质,树立和保持工行良好的形象,构建防范道德风险和操作风险的长效机制具有十分重要的意义。
2,爱岗敬业,客户至上
通过学习《员工行为规范守则》,我领悟到了爱岗敬业、客户至上的工作态度,诚实守信、遵章守纪的行为规范,廉洁从业、勤俭节约的利益观等基本价值理念。 我深刻认识到自己对客户、对本职工作负有的职业责任,明确自己职业行为的底线和界限,明确自己可以做什么、应当做什么和不该做什么,预见到自己行为可能带 来的后果,自觉约束自己的职业行为,形成以恪守职业操守为荣,违背职业操守为耻的企业文化,形成防范道德风险和操作风险的长效机制,推动工行事业持续健康 发展。
2017学习员工行为规范心得体会范文2
在支行营业部精心组织和实施的《员工行为守则规范》学习活动中,通过学习和思考,我深刻的体会到认真执行《员工行为守则规范》,是规范员工从业行为、 教育和引导员工自我约束、自我激励、提高员工从业素养和职业道德水准的需要;积极贯彻《员工行为守则规范》,不仅有利于提高全行员工的整体素质,加强员工 队伍建设,而且夯实管理基础,培育健康和谐的企业文化,树立和保持支行良好的形象,有着深远的意义。
1,规范职业操守,明确工作底线
通过对《员工行为规范守则》的学习,进一步规范了员工从业履职应遵循的职业操守。明确了员工职业行为的底线。认真贯彻执行《员工行为规范守则》,对于提高全行员工的整体素质,树立和保持工行良好的形象,构建防范道德风险和操作风险的长效机制具有十分重要的意义。
2,爱岗敬业,客户至上
通过学习《员工行为规范守则》,我领悟到了爱岗敬业、客户至上的工作态度,诚实守信、遵章守纪的行为规范,廉洁从业、勤俭节约的利益观等基本价值理念。 我深刻认识到自己对客户、对本职工作负有的职业责任,明确自己职业行为的底线和界限,明确自己可以做什么、应当做什么和不该做什么,预见到自己行为可能带 来的后果,自觉约束自己的职业行为,形成以恪守职业操守为荣,违背职业操守为耻的企业文化,形成防范道德风险和操作风险的长效机制,推动工行事业持续健康 发展。
2017学习员工行为规范心得体会范文3
一、爱岗敬业、无私奉献:在平凡中奉献 ,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神。 从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶 的行为规则。 作为一个金融单位的从业人员,更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自 己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。讲求职业道德 还必须诚实守信,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。
一、制订有效措施,抓好廉政建设
在党风廉政建设责任制落实中,积极做好党总支帮手,主动发挥好组织协调作用。年初,结合纪检监察工作新精神和企业实际,修订了《党风廉政建设责任书》,督促领导班子成员和全体党员按程序签订了责任书,强化了领导班子和党员的责任制意识。
为进一步增强班子成员廉洁自律意识,规范工作行为,我们给班子成员和每个党员发放了廉洁自律手册,并在党员中开展了“学法规、守法规”活动,个别党支部还在广泛自学的基础上组织了学习讨论,党员还写出了心得体会。结合实际,我们还组织收看了廉政建设的反面典型电教片,对班子成员起到了警示作用。我们还在企业开办宣传专栏,宣传党和国家的方针政策,宣传勤政为民的楷模——牛玉儒同志的先进事迹,年底,我们又在领导班子目标责任的考核中对班子成员执行责任书的情况进行了认真检查,真正使责任制落实工作做到年初有布置、年中有检查、年末有总结,落到实处。
二、做好行风评议,促进廉洁自律
根据工作安排,我们全力组织并实施了企业的工作评议工作,从活动方案的策划,到公开民主评议的测评,再到整改方案的制定,紧扣我公司的实际及工作中存在的问题边查边纠。在此期间突出关注班子成员在工作事务中的行为规范,要求在工作中廉洁自律,并在公司开展了构建节约型社会等方面的宣传教育。
三、加强制度建设,推进工作规范
纪检监察工作必须以党的路线、方针、政策和各项工作制度为依据。为了更好开展检查监督,保证纪检监察工作的规范性、科学性、合理性,我们针对过去工作中的薄弱环节,适应形势发展要求,修订了《党总支领导班子成员党风廉政建设岗位责任》等制度,把多年实施监督的工作上升到理论高度,促进了纪检监察工作向法制化迈进。
四、坚持企务公开,提高职工地位
(一)主动当好参谋助手。坚持科学细致做好季度、半年和全年经济运行预测预警分析,起草完成了__区“十三五”规划纲要草案,完成了与湖北省“两圈两带”战略对接,制定了__区__生态经济带开放开发规划征求稿资料汇编,建立了推进工作机制,细化了工作责任分工。
(二)狠抓投资和项目建设。截至11月底,全区完成固定资产投资242.5亿元,完成年度计划的87.3%,增幅19.2%,总量在7个县市中位于第2位,增幅位于第四;共争取中省投资项目62个,争取中央及省级资金29298万元;19个市重点项目累计完成投资52.65亿元,占年度计划投资的83.2%;8个省级重点项目总投资共280.4亿元,2015年计划投资30.4亿元;共进行了四批次专项建设基金项目申报工作,累计申报项目140个,获批意向性安排项目12个,争取基金4.2亿元,争取总额在全市七个县市区里排名第一。
(三)加快节能建设和生态文明改革。2015年,我区已完成规模以上工业企业总产值134.15亿,同比增长19.7%;规上企业综合能源消费量为167452吨标准煤,同比增长6.53%,万元GDP能耗下降率预计可达到省、市要求;申报省节能专项2项,低碳专项1项,污水垃圾项目4项;共对43个固定资产投资项目进行了节能评估和审查。
(四)统筹推进各项改革。建成了信息消费体验中心、朋兴社区和竹子港村“幸福新农村”村级平台,开通了全省第一家依托CIECC(商务部中国国际电子商务中心)的县域电子商务平台—“__平台”;积极推进了财税体制改革、公有制企业改革、物价体制改革、固定资产投资统计方法改革四项改革任务。
(五)积极推进两型融入工作。以“两型”社会示范区建设为着力点,不断创新体制机制,突出绿色发展,收获了资源节约、环境友好的新成效。和天下循环经济产业园,被评为省级循环经济发展专项改革试点,金卉庄园被评为省级现代都市农业生态环境建设示范改革试点。孝汉“五个一体化”步伐快速推进,六大基地成效显著,合作交流日益紧密。
(六)以机关党建为抓手,努力转变工作作风。一是健全机关党建工作责任制。结合实际制定了《2015年党建工作计划》,理清了工作思路,明确了目标任务,局党组、机关党支部和党员出了基层党建工作公开承诺。二是抓好班子建设。贯彻党委集体领导下的民主集中制和分工负责制,坚持“三重一大”事项由委党组会议和领导班子办公会议集体研究决定,全年共召开党组会议16次。三是深入贯彻党的群众路线教育活动、“三严三实”专题教育。2015年,我局紧紧围绕这两个主要教育活动,组织实地调查研究,积极展开学习讨论,组织撰写心得体会,查摆自身“不严不实”、“不作为乱作为”问题,个人修养得到明显提高,担当意识明显增强。四是密切联系群众。积极参加“三下沉”、“三进三联”、“三万”、精准扶贫等活动,申请专项资金40万为启安社区建设党员群众服务中心;筹措资金3万元,为“三万”定点村购买桌、椅、床等物资十余套;组织党员到文化路社区开展了结亲帮扶活动,并对社区内特困户组织了慰问;组织开展了__镇迎春村和__镇部分贫困户扶贫任务,为每个贫困农户建档立卡,找准产业发展和路子,制定完善了村级产业发展规划。
(一)加强组织领导,全面落实党风廉政建设责任制。成立了以我为组长,各分管领导为成员的党风廉政建设领导小组,研究制定了《区发改局2015年党风廉政建设工作计划》、《2015年党风廉政建设“两个责任”清单》等计划方案,有计划的安排各项活动;我与分管领导,分管领导与中层以上干部签订《党风廉政建设责任书》,每个党员干部公开作出廉洁自律承诺,自觉接受监督;进一步完善“廉政谈话制度”,特别是对班子成员做到经常提醒和督促;加强对党风廉政责任制落实情况的督查,定期听取责任落实情况汇报,解决责任落实中的困难和问题。全年,共召开了8次党组
会、4次中心组学习会议和5次党员干部会议。(二)加强廉政教育学习,提高个人觉悟。利用“周四学习日”和中心组学习时机,组织全局党员干部学习贯彻各级有关廉政工作指示要求,通报各级廉政工作反面典型。全年,共组织观看反腐专题教育片2次,组织廉政专题讨论交流2次,撰写心得体会24篇,完成区纪检信息3篇;通过组织三个专题研讨,撰写心得体会,开展“不作为、乱作为”整治等活动,努力查找自身存在不足,有效的祛除自身陋习,提高了自身修养。
(三)加强对权力的制约和监督,把权力关进制度的笼子里。涉及“三重一大”事项,都是通过召开局党组会议集体研究决定,并提前向纪工委汇报并请纪工委领导列席参加,全年向纪工委报告“三重一大”事项20余项;编制出台了《廉政风险防控手册》,内容包括每个领导和中层干部的岗位职责,风险点、防控措施、一岗双责、规定制度等;修订完善了工作制度和业务流程35项,带领领导班子成员自觉遵守“八项规定”、“十个严禁”,“六个禁止”,严守《廉政准则》;深入实施“阳光工程”,积极推进政务公开、工程项目交易公开、招投标公开。
(四)开展权力自查清理。对机关各股室重要领域和关键岗位中层干部开展一次“权力清理”活动,并开展了四个专项整治和三个专项治理活动。共清出权力15个,其中行政审批、核准、备案6个,人财物管理8个,执纪权1个,确定廉政风险点9个。
(一)加强学习,夯实思想政治基础。
在不断学习党的上级指示精神和重要讲话精神的同时,严格按照党的群众路线教育活动和“三严三实”专题教育活动方案,踏实学习步骤,带领大家不断提高自身修养和觉悟。坚持积极参加区委组织的“严明政治纪律、严守政治规矩”和“三严三实”专题报告会;认真准备授课提纲和PPT,为全局同志讲授了题为“践行‘三严三实’、推进作风建设”的专题党课;积极带领大家组织了“三严三实”三个专题和“严明政治纪律、严守政治规矩”的专题研讨会,并区分方向,由各党组成员带队,到各乡镇和单位进行了实地调研。通过理论学习,不断改造了自己的世界观,树立了正确的人生观、价值观,有效的提高了依法行政的水平,夯实了自身的思想政治基础。
(二)严于律已,发挥廉洁奉公模范作用。
一是严格遵守各项廉政规定。我能带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和上级有关领导干部廉洁自律的各项规定,在工作、学习、生活中能坚持讲原则,不讲关系;讲真理,不讲面子;讲党性,不讲私情。二是坚决贯彻民主集中制。在“三重一大”和其它重大问题上,坚持集体研究,集体决策,从不搞独断专行,不搞“一言堂”。 三是坚持依法办事,严格按照项目审批规定,按章按程序办理。四是严格遵守中央“八项规定”、“十个严禁”内容,认真推进作风建设,提倡勤俭节约、艰苦奋斗,不攀比、不讲排场,坚决抵制各种不良风气。
(三)推行政务公开,自觉接受评议和监督。在内部,带头执行民主集中制原则,严格按程序办事,对全局建设发展的大事和干部职工切身利益的问题,在广泛征求意见的基础上,通过党政班子会议研究决定,并采取公示或表决等形式,接受上下监督。
(一)存在的不足
反思一年来的思想和工作情况,存在的不足主要有:一是经济驾驭能力还需加强。当前,国家经济下行压力大,而且还会持续一段时间,区经济要保增长、保提高,还需要努力提升经济驾驭能力,为区经济发展想出好方法、好点子。二是深入基层不够。由于手中工作头绪多,老感觉时间不够用,深入基层调研时间相对就少了,很多是依靠其他同志侧面了解。
(二)下步工作打算
一是加强学习教育,提高自身素质。进一步加强政治学习、业务学习,不断提高自身修养,特别要加强党性修养,进一步构筑廉洁从政的思想防线,真正在思想上树起自重、自警、自立的自我防犯意识。
一、总体情况
为进一步巩固深化以案促改工作成效,持续推动“以案促改”工作向纵深发展,认真落实《2020年全省纪检监察机关以案促改工作要点》、集团2020年党风廉政建设工作会议部署和省公司“关于印发《深入开展以案促改、构建‘三不’体系工作实施方案》的通知”精神,根据2020年党风廉政建设工作会议的相关要求,进一步加强以案促改工作,强化权利监督制约。
二、工作开展情况
(一)精心筛选典型案件。以中天公司原董事长余曙光案件、开封分公司兰考收费站偷逃通行费案件、驿阳分公司竹沟收费站王先进、张瑞涉嫌违法违纪案件、信阳分公司豫皖收费站李远严重违纪案件为反面教材,深刻剖析案发原因,深入查找理想信念上、体制机制上、经营管理上存在的问题和漏洞,进行典型案例学习,要求全体人员以案为鉴、以案为戒,围绕重点领域、重点岗位和关键环节排查廉政风险点。
(二)逐案剖析问题原因。重点学习《党风廉政建设系列学习资料》、《党风廉政建设教育系列影像材料》,对于筛选出的典型案件,逐案剖析案件发生的深层次原因,深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题,找出症结及监督管理漏洞,形成案件剖析材料。
(三)着力整改提高情况。认真开展自查自纠,引导党员干部职工对照反思、引以为戒,做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。要把查摆问题与整改落实有效的结合,对在查摆阶段发现的问题拉出清单、建立台账,制定了整改方案;做到目标清晰、落实到人;领导成员及党员有本人自查自纠报告、学习心得体会,确保取得实实在在的效果。
(四)认真完善制度情况。结合自身情况,通过召开警示教育大会、开展廉政谈话、构建风险防控体系、完善规章制度等方式,切实抓好整改落实,通过警示教育活动全面增强员工对防腐防变的认识,提高自身法律法规的学习能力、提高自身防御能力、提高自身保护能力,做到自律、自重、自警。
三、存在的问题和下一步工作打算
存在的问题:部分职工思想认识不到位,存在“重业务、轻党建、轻廉政”现象,布置工作时侧重于业务方面,党建方面的工作相对薄弱。
2017年法治政府建设工作自查报告
XXXX人民政府:
根据《XXXX人民政府2017年度法治政府建设工作安排》、《XXXX法治政府建设实施方案(2017-2020年)》相关文件要求,我局对2017年度法治政府建设相关工作进行了自查自评,现将结果报告如下:
一、加强领导,强化保障
为进一步改进机关工作作风,加强自身建设,提高工作效率和工作质量,把法治政府建设落到实处,我局成立了以党组书记、局长任组长,副局长任副组长的行政问责领导小组,明确专人负责此项工作,形成层层有人抓、层层有人管、层层有人负责的工作格局。
二、加强培训,提高效率
一是组织全局干部职工采取集中学习与自学相结合的办法,认真学习法制政府建设相关制度精神。
2017年度我局先后组织了两次关于法治政府建设工作的集中学习会,3月学习了党风廉洁建设相关文件;6月主题学习了《XXXX法制政府建设实施方案(2017-2020年)》。全局干部还进行了法制政府建设的自学活动,结合本职工作撰写了学习心得体会。
二是组织行政执法人员参加各类法律知识培训,提高执法水平。
先后两次组织局全体行政执法人员学习培训各类基本行政法律法规和职位需要的专门行政管理法律法规。
通过一系列的学习培训,从而使全局干部进一步掌握法制政府的相关内容,牢固树立了为民服务、便民服务的思想意识,进一步提高工作效率和服务质量。
三、公开政务,接受监督
我局在县政府门户网站主动向社会公布发改局权力清单、行政执法办事指南、行政处罚裁量权实施标准等,印发了便民服务卡在政务服务中心发改行政审批窗口对外发放,让社会各界知晓本机关的各类行政审批事项审批条件、需要提交材料和办理流程。充分发挥社会监督作用,促进工作质量提升。
四、提高行政能力,做好档案整理
不断增强推进依法行政自觉性,提高按法律规定办事的能力和水平,把依法行政真正落实到教育管理活动的各个方面、各个环节中,严格按照法律法规的授权,继续规范行政处罚自由裁量权和规范事务办理时限工作,不断提高依法行政能力。
当前,在县委、县政府的正确领导下,我局全体干部职工正以饱满的热情,优良的作风,上下齐心,团结一致,认真贯彻落实省、市、县加强法治政府建设的精神,已取得了一定的成绩,但还存在很多不足,在今后的工作中,我们会坚持不懈地贯彻执行法制政府制度,坚持以实现“优化机关作风、完善工作机制、规范权利运行、提高服务意识、促进和谐发展”为工作目标,全力推动法治政府建设工作再上新台阶。
8月下旬,我县接到市局在全市木材检查系统开展执法“六比”活动的文件通知,局长非常重视,亲自签阅,布置抓落实,8月29日上午,县林业局副局长上船开会进行宣传发动,部署活动开展工作,并多次上船召集大家开展讨论,对活动的每步工作加强指导和督促。8月底我县成立了水上木材检查站执法“六比”活动领导小组,由同志任组长,同志任副组长,一名副站长和5名检查员任成员,下设执法“六比”活动办公室,由谦任办公室主任,活动小组负责组织和督导整个活动的日常工作。
二、积极宣传,全面发动造气氛
为组织开展好我县执法“六比”活动,领导小组结合我县实际,制定了《水上木材检查执法“六比”活动实施方案》部署了工作,明确活动和学习内容,提出整改要求,采取会议和座谈形式向检查人员宣传讨论活动的意认和目的,逐一统一认识,曾先后在林业局院内,码头检查艇办公舱内悬挂“执法素质年”宣传标语三条,办宣传板报三期,使大家更进一步了解和增进“执法素质年”和执法“六比”活动的目的和意义,对过往装运木材船只的人员进行标语、墙报和口头宣传,并设立了举报电话和举报箱,让我们的活动接受社会各界监督,通过组织学习党和国家有关方针政策和林业法律、法规及木材检查业务知识,并督促大家加强有关文化知识学习,使大家在认识上有了效大提高,积极参与,并就我站如何开展活动献计献策,还联系实际开办学习园地,主动撰写学习心得体会。我站还组织学习了省木监局编印的学习材料,对原来的管理制按现在的要求行了修改,并在墙上进行张挂。使大家更加明确职责,共同尊守,大家监督,为这次“执法素质年”和执法“六比”活动营造了良好的气象。
三、自查自评,逐项分析找差距
1、在管理方面不够严谨,对制订的规章管理制没有公开张挂,没有很好地按制度抓落实;2、上岗执勤不够规范,执勤时持证上岗与着统一的工作服不规范,对违章情况向当事人告知理由不够耐心,用语不够文明;3、在处理违章案件中,对“两公开一监督”制度不够明朗;4、不能很好地按省木监局的要求和标准做好案卷文书;5、在廉洁自律方面,没能很公平地处理每一起违章案件;6、整体素质形象存在差距较大,主要有站容站貌不够干净整洁、站办公室、检查艇太陈旧,木材检查人员上岗执勤着统一制作的工作服,佩戴好执法标志,持证检查没按要求,随意性强,值勤时有过娱乐性活动。
针对以上查摆出的问题,我站要求每位检查员进行自查自评,并将材料统一存档管理,自查自评中大家认为形成问题的主要原因有:1、平进忽视了对执法队伍的思想教育,造成检查站工作人员思想滑坡,特别是通过近几年来的教育整改,自以为学了一些木材检查业务知识,存有一种自骄、自满情绪,学习缺乏主动性,对自身的综合素质要求不高,影响了检查站的整体素质和形象;2、对执法素质要求不严,平时缺少监督管理,对执法人员学习文化知识和政治、法律及业务培训抓的不力;3、日常管理制度不够健全,有的管理制度没有张挂上墙,没落到实处,操作性不大,制约性不强。
四、认真规范,积极整改抓素质
针对查摆出来的问题,我站采取积极措施,逐项进行整改。我们一是采取进一步加强思想政治工作,从教育入手,全面树立检查人员爱岗敬业,遵纪守法,依法行政,文明执法、廉洁自律的执法素质和新形象;二是组织开展岗位业务培训和传、帮、带活动,对组织学习和自学学习笔记、学习心得撰写进行评比;三是开展对执法人员规范着装,用语文明,行为规范进行比赛;四是完善各项制度和监督制约机制,包括学习制度,会议制度、考勤、考核制度、岗位责任制,错案追究制度,执法监察制度,案件审查制度,廉政制度等。使木材检查站工作全面实行规范制度化管理。
挂职锻炼至今已有二个多月时间,我感觉频多,归纳起来,有以下几点体会:
主动适应,全身心投入挂职锻炼工作。初到统战办,工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生,为尽快实现角色转变和适应工作,我从思想上把自己置身于统战办公室人员,以能为统战宗教工作做一些工作感到无比光荣,很快进入工作状态。二个多月来,我服从县委组织部、统战部、挂职单位的安排,认真履行统战干事职责,严格按照作息时间上下班,尊重统战办单位领导,团结单位同事。上班时,一方面认真做好办公室承担的相关工作,一是按照县委统战部的要求,按时撰写挂职日志,加强理论学习,深入进行统战宗教工作调研和完成统战部安排的其他工作。二是主动熟悉统战办的相关管理制度和学习统战宗教方面的业务知识。提高思想认识,摆正自己的位置,以自己为统战宗教人的角度,严格按照符合统战办要求的相关制度开展工作,自觉参加各种集体活动,主动向领导汇报工作学习情况,从未提出不合理要求。
自觉学习,努力做好挂职锻炼工作。统战办作为乡政府的一个重要职能部门,具有较强的专业性,为了更好做好办公室工作,不至于在统战宗教上说外行话,我主动查阅有关资料、文件,坚
持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就学习统战宗教理论知识,熟悉统战宗教方面的基本情况,学习统战宗教方面的法律法规,了解统战宗教现状以及今后统战宗教工作方向。在做好办公室业务工作时,注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法,坚持取其所长,补己之短,在对照分析时,结合乡镇工作实际,做深度思考,从中借鉴县、乡、村级部门优良的管理经验,运用到以后的工作中。
锻炼自我,架起沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会,更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份,我没有忘记自己代表的不只是自己的形象,更是原单位党委、政府的形象,身负着组织的使命、厚望和期待。二个多月来,我一直注重加强与统战办干部的交流,始终报着学习的态度,虚心向他们学习,加强和他们沟通,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊,以便他们在今后的工作中给予更多的关注、支持和帮助。
实践是最好的导师,只有亲身实践,行动起来,才能获得知识,取得进步。二个多月的挂职锻炼工作,使我掌握了更多的统战宗教知识,更加清楚了了解了和田统战宗教工作的重要性和宗教现状。同时也使我在人际交往、社会认识等各方面有了很大的提高。我感受到了收获,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足。感受之余,更多地是思考,如何进一步做好后面的工作,挂职期满后自己将会有什么进步,如何向组织交一份满
意的答卷。因此下一阶段我应做好以下工作:
进一步了解统战宗教工作的情况及统战宗教工作特点,不断做好所承担的工作,积极投身到学习活动,更加主动的学习。积极做好挂职单位组织开展的一系列活动,通过学习和工作的开展,争取得到统战办领导和同事们对我各方面的认可。继续加强与统战办干部职工沟通交流,建立深厚的感情,同时要将在统战办挂职锻炼的情况及时汇报给组织,以便他们掌握我挂职锻炼工作的情况。我们有决心把挂职学来的新知识运用到实际工作中,解放思想,抢抓机遇,发挥优势,为墨玉的发展做出自己应有的贡献。
挂职锻炼心得体会范文二
尊敬的各位领导、同志们:
今天,能够站在这里代表即将赴任的挂职干部发言,我感到非常荣幸!感谢组织部门给予我们这次宝贵的学习、锻炼和提高的机会!这次选派年轻干部到乡镇挂职锻炼,是我市加强干部队伍建设的重要举措,是组织对年轻干部关心培养的重要体现,也是我们在实践中锻炼提高、开阔眼界的大好机遇。能够积极响应号召,到基层一线接受挑战和磨练,这是我们的荣誉,是组织对我们的信任和肯定,也是对我们自身能力、水平和意志的挑战。
在此,我代表全体挂职干部郑重表态:
第一,珍惜机遇,虚心学习,不断提高综合素质。从看到市委选派挂职干部的文件、个人提出申请开始,我就树立了一个坚定信念,就是学习。我从90年毕业分配到机关,一直在统战系统工作,可以说对乡镇工作没有直接接触。机会难得,我们会抓住机遇,“放下鼠标采民风,潜下身心接地气”,努力学习。学习基层群众踏踏实实、埋头苦干的工作作风,学习基层干部敢于面对、知难而上的工作方法,学习经过挂职历炼的各位同事的工作经验。通过学习,我们要不断提升加强党建、强基固本的领导能力,提升协调各方、
统筹整合的组织能力,提升凝聚人心、服务群众的实践能力,提升化解矛盾、维护稳定的管控能力,提升发展文化、建设文明的引领能力。
第二,求真务实,大胆工作,认真履行岗位职责。到基层以后,我们将尊重和服从乡镇党委、政府的安排,尽快适应新的角色,及早进入状态。我们要把市第十一次党代会精神带下去,深入宣讲。我们要以“保增长、保民生、保稳定”为工作着力点,沉下身子,深入基层,真正贴近群众,做百姓的知心朋友。我们要围绕农村工作实际,充分发挥自身优势,积极为乡镇出力献策,力所能及地多干实事、多办好事。
第三,遵章守纪,严格自律,展示良好形象。我们将把挂职锻炼作为党性、党风、人格的一次考验。树立正确的政绩观,坚持工作原则,遵守工作纪律,找准位置,服从大局,克服离家远、生活不便、环境陌生等种种困难。努力做到:严格要求不放松,生活节俭不奢侈,廉洁自律不违规。力戒“做客”思想,树立与挂职乡镇同心协力,密切配合的大局意识;力戒“歇气”思想,树立脚踏实地,埋头苦干的工作作风;力戒“镀金”思想,树立联系群众,服务群众的宗旨观念,全面加强党性修养和人格修养,展示党员干部的良好形象。
同时,我们也希望挂职乡镇的各位领导,能够对我们关心帮助、放手使用、严格管理,希望多指导、多批评,多沟