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摘要 众所周知,公路属于国家的核心基础设施,它具有资金投入量大且投资回收期较长、社会效益显著、固定的资产等特点。随着国家颁布实施了新会计准则后,对于公路管理局会计审计整体水平的提高有着重要的促进作用。本文首先指出了新会计准则下公路管理单位会计审计工作中存在的问题,其次,制定了有效的解决措施。旨在为相关人员提供相应的借鉴。 关键词 新会计准则 公路管理单位 会计审计 问题 措施
当前,随着公路行业的快速发展,使得财务管理的作用越发的明显,受到了越来越多的关注。实际中,为了确保我国会计审计准则能够实现国际趋同目标,不断增强会计信息质量,全面提高会计审计的总体水平,加强单位改革,推动市场健康持续的发展,国家颁布实施了新的会计准则体系。本文就是在新的会计准则体系下对公路管理单位会计审计工作中存在的问题进行了一番分析,并制定了有效的解决措施。以供参考。
一、公路管理单位会计审计工作中存在的问题
(一)忽视了会计审计的重要性
对我国现阶段公路管理单位实际发展情况进行分析后看到,内部会计制度观念滞后问题屡见不鲜,特别是对会计审计工作的重要性没有足够的认识,连审计最基本的知识也缺乏相应的了解,致使会计审计工作依旧停留在“防弊纠错”这一初级阶段上,认为公路管理单位中的项目审计是一项事后审计和核算以及调查的工作,由于存在这样的滞后观念,最终将会导致单位难以树立起较高的内部控制意识,没有认识到内部审计工作具有的重要性,从而使得会计审计具有的管理服务功能作用难以得到全面发挥。
(二)没有一批专业技术水平高的人员
当前,要想保证公路管理单位顺利有序的进行各项工作,就必须采用先进的工作方法与技术,然而现阶段,由于我国公路管理单位内部缺乏良好的会计审计环境,有的会计依旧通过账面资料这一渠道来查找存在的弊端,技术不仅单一而且较为滞后,对现代化内部会计审计水平的不断提升造成了严重的阻碍。按照国际内部审计师协会颁布实施的《内部审计标准说明》,强调从事审计工作的人员要充分掌握与了解财务、管理、会计、计算机、法律等方面的专业知识,以保证审计工作具有较高的效率和质量水平。而我国目前公路管理单位担任审计一职的人员大部分都是会计工作者,都未参加过系统性审计知识培训,根本不具备专业理论知识和丰富的实践经验,加之没有时间实时的更新业务知识,所以,对于现代公路管理单位所提出的会计审计要求,其难以及时有效满足,严重制约了单位各项工作业务的正常有序开展。
(三)内部审计的独立性缺失
对于公路管理单位而言,其的会计审计工作存在着挑战性,需要在相关管理人员和各部门及各岗位的支持下,方可有效推动会计审计工作健康有序的进行。不过,实际情况是由于未重视起会计审计工作的重要性,并且内部审计部门也未进行独立编制,使得部分审计归属于财务、纪委、监察处中,审计的独立性丧失,难以将监督和内部控制作用全面的发挥。
二、增强会计审计的具体措施
(一)健全审计方法及手段
要想确保会计审计具有较高的效率,公路管理单位就必须从以下几方面为着手点将审计方法加以改进,具体如下:首先,在内部控制制度的基础上,查找审计存在的薄弱环节,同时根据财务收支情况,充分利用会计收支审计结果对单位的各项经济活动是否是有效的、合理的进行一番详细的评价,及时发现存在的问题以及影响因素。其次,应积极的开展各项审计活动,加强执法,对于存在浪费国家资源的不良行为应严惩,合理配置使用资金,增强单位内部资产利用率,并详细划分各部门、各岗位应当承担的相关责任,贯彻落实到位。另外,不仅要开展经常性的审计活动,同时,对于核心项目、核心资金的审计也应予以重视,以确保单位内部审计具有较高的质量和时效性,不定期进行审计,以不断提高突击盘点,特别要严格审核财务工作人员所保管的单据、白条、现金等,并做好现金账核对工作,保证账实相符、账账相符。再有,关于固定资产的审计,应查看其的合理合法性,摒弃传统的审计方法,搜集、整理、分析相关资料,以此获取到价值高的信息,同时,对单位办公室、基础设施等的变化加以观察,对员工福利待遇等全面的了解,保证审计结果的真实可靠性,将公路管理单位具有的审计作用发挥的淋漓尽致。
(二)培养一批专业水平高的审计人才
公路管理单位应构建相应的学习制度,督促会计业务学习,加强培训他们的新会计制度、计算机操作等知识,从而将会计审计理论水平和业务水平进一步提高;同时,将理论和经验有机的结合起来,强调审计工作者每完成一项审计业务时,必须做一番细致的经验教训总结,并实时做好案例分析,以将自己问题处理能力进一步提高。再有,对会计审计工作有效管理,保证审计人员实际工作中始终有坚定的立场和原则。强调业务工作必须是合理布置的、有科学计划的、要求具体的,以构成完善的管理体系,并且对审计工作者的思想动态加以观察,力争培养一批专业水平高的审计人才队伍。
(三)确保会计审计的独立性
会计审计应有着相应的权威性,唯有如此方能保证其具有较好的职能作用。若会计审计不具备独立性,那么,就很难对经济实时有效的监督,具有的作用无法发挥。随着新会计准则的颁布,对我国内部审计工作的经验教训和会计审计工作质量等方面有了越来越高的要求,特别要求加强审计的独立性。公路管理单位要想确保会计审计的独立性,就必须构建一个健全的内部审计机构,将其独立在被审计部门之外,并且,关于人员的组成,也应相对保持独立性,防止出现利益相关性,确保审计的公平公正、科学合理。
三、结论
综上所述可知,当前,会计审计在单位经营管理中占有重要比例,所以,公路管理单位应在新会计准则背景下,将会计信息质量水平和管理水平进一步的提高,这是现代公路管理单位在竞争激烈的市场中长盛不衰的根本。
参考文献:
[1]王燕.新准则下公路管理单位会计审计的问题及对策.魅力中国.2010(25).
会计分录的编制这部分内容,教师首先应让学生熟练掌握账户的结构,按照会计恒等式左边所有要素是借增贷减,右边所有要素是借减贷增来帮助记忆。在具体讲到会计科目和账户时,用“T”字型账户结构画出,加深学生对账户结构的记忆。除此以外,教师在教学中可以以“T”字型账户作为工具,画出相关账户的流程图,帮助学生理解相关账户的关系。笔者在自身教学过程中,还注意到光凭老师在课堂上讲授为主的教学方式,学生无法真正内化知识,尤其是对应用型本科的应用型本科学生来说,加大习题课的比重尤为重要。会计核算组织程序这一部分的内容,如仅仅局限于理论知识的讲解,会显得很空洞,最好的方式是让学生走进实验室进行实际操作。很多学生在学完会计凭证、会计账簿理论课之后,仍然无法理解什么是凭证和账簿,只有借助手工账或是会计软件实操,才能让学生真实体会到上课时讲的理论知识,同时也是对会计分录编制知识的巩固。在内容的讲授顺序上,笔者做过统计,分别把两届学生分为A、B两组,A组学生按照基础理论-会计科目与账户-会计凭证账簿-会计分录的顺序讲授,而B组学生按照会计理论-会计科目与账户-会计分录-会计核算组织程序的顺序讲授,仅看两组学生的期末成绩,同样是70位参考学生,A组学生通过率73.41%,B组学生通过率提高到77.97%。虽然统计样本存在差异,两组学生的自身的理解学习能力等因素没有统一评估,但就课堂的互动和学生的反馈来说,按后一种讲授方式似乎更能被学生接受。笔者认为,讲完会计科目与账户之后,紧接着通过企业的具体实务涉及的会计分录,直接讲授会计分录的编制,两者衔接紧密,这实际上是理论上教会应用型本科学生怎么做账,之后,再回到会计凭证和账簿,介绍在企业实际操作中,怎么把理论的借贷会计分录客观反映在会计凭证中,最后生成会计信息,这不仅避免学生对会计科目与账户名称的遗忘,也方便学生后期在实验课的安排。
二、管理会计和成本会计教学内容和教学方法
1.教学内容
管理会计的教学,主要包括变动成本法、本量利分析、短期经营决策和项目投资决策以及全面预算。成本会计教学内容的重点集中在费用在各种产品及期间费用之间的分配和归集、生产费用在完工产品和在产品之间的分配和归集,产品成本计算的方法、标准成本法和作业成本法、成本报表的编制。
2.教学方法
管理会计的理论知识教学,教师应尤其注意图形和知识点介绍的结合,就是看图说话。比如变动成本法中固定成本、变动成本、总成本和业务量的关系,本量利分析中各因素变动对盈亏临界点的影响,项目投资决策中各期现金流的折现计算等,通过图形结合描述,能够使应用型本科学生快速的掌握计算方法,理解计算原理。如果管理会计是看图说话,那么成本会计更多的是看表说话。比如生产费用在完工产品和在产品间如何分配,通过表格中的数据逐一讲解,把一张表讲完,数据的关系理清,分配方法也就掌握了。此外,学生的参与在教学过程中尤为重要。由于管理会计和成本会计开设的年级通常在大二、大三年级,这个时候学生基本已经学完中级财务会计,对财务会计有了比较系统的认识,具备了一定的分析问题的能力。这个时候,在教学中不妨加入一些分组作业,给学生一些具体案例,让每个组的应用型本科学生通过计算,分析案例,最后得出结论。比如在管理会计里的项目投资决策,如何利用贴现分析方法分析具体项目投资方案的可行性,教师在教学过程中完全可以让学生通过分析案例,制作ppt,再演示讲解给全班同学。笔者在自身教学过程中也观察到,采取这样的方式,学生更容易接受,课堂也更为生动。
三、心得体会及建议
继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动,是终身学习体系的重要组成部分。下面是小编为大家带来的精选继续再教育500字范文,希望你喜欢。
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新的租赁准则将在20__年1月1日全面实施,对承租人经营租赁会计处理的要求发生了本质变化,我们必须要紧跟时代,学习新知识,适应新变化。
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这三天的学习里,收获了许多书本上学不到的知识。比如表面高利润的企业,背后存在金额不菲的政府补贴,以及企业价值评估中折现率运用对合并企业所带来的风险。在应对各类财务数据和报表的时候,应当认真分析,透过现象看本质,得出正确的结论。
在税务政策相关课程中,教师列举了各类涉及减免、抵扣等政策的例子,以及税务风险的防范。规避税务风险时,不妨站在税务局的角度去思考、确定某些业务的合规与否。因为即便看似合规合法,不用缴纳税款的情形,税务局也可能经过另一种途径到达征收税款的目的。
理论来源于实践,在实践中升华。就像管理会计中教师提到的学术和实践相联系,我们也应当把继续教育培训所学到的知识,与实务联系,并运用到实践中。同时结合公司的战略规划,做一名全面发展的财务人员。
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三天紧张有序的学习生活结束了,我还依然沉浸在培训生活中,很怀念的学校生活又一次得到了重温,备感亲切,心存感动,也备加珍惜。本次培训不仅仅是一次会计学习的深入,更是让我对公司未来发展方向有了更加具体化的了解,受益匪浅。
第一天的课程是一个惊喜,看似与我们财务学习无关实际关系巨大,仅有了解了公司未来战略规划,我们财务才能更好的向管理会计转型。此刻的社会是一个高速发展的社会,知识更新的速度越来越快。国际经济一体化进程的加快在客观上要求会计准则实现国际趋同。我们国家会计准则也已经在向国际会计准则转换。这次培训,教师经过案例对国际国内会计准则的比较,找出其中的差异,分析准则差异的利弊等等。这些都有助于我们更新知识结构,有利于我们了解国际准则与国内会计准则的区别,使我们在向国际会计准则转换的过程中更加从容。税务问题一向是我们会计工作中的重难点,本次教师经过生动的案例,结合税法条例,让我对相关税法有了不一样的理解,更是对我们日常工作中实际遇到的问题进行了解答,我相信在今后的工作中我们能更好的应对相关问题。
培训虽然结束了,也学到了相应的知识,但对于财务的深入理解却远远还没有结束。培训结束我们又将回到各自的工作岗位,但教师的指导,以及同事们对知识的掌握等等,对我们今后的业务和工作必将带来深远的影响。在今后的学习生活中,我们会继续相互勉励和勤奋工作,不断提高。
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经过这次继续教育培训课程的学习,我深刻的感受到了“学历代表过去,本事代表此刻,学习力才代表未来。”几位教师讲了管理会计、税收政策的理论知识并且与实际案例相结合,让我开阔了视野,拓宽了思维。工作真的不只是眼前的业务和账薄还有管理会计和税务稽查。不能只埋头赶路不抬头看路。
一开场林教师介绍的成都国际航空枢纽战略规划,迅速让我的自豪感油然而生,作为财务人员我很庆幸能遇上这个好机遇,并且能在时代的洪流中贡献力量。应对天府机场的大体量,劳动加耗品密集型的保洁养护事业部能够尝试用余教师介绍的卡内基成本控制手段来加强成本管理,并且透过账簿观察成本管理的效果,从而量身定制出事业部成本管理策略。在未来的工作中很期待经过我们的努力让理论与实际结合的种子生根发芽。
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教师继续教育工作是教师教育的重要组成部分,是提高教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。
经过本学期的教师继续教育培训学习,使我在教育思想,教育理念及业务本事等方面受益颇多,我深切地认识到了时代在更新,随着社会在不断的提高,教育教学工作更是要适应素质教育的需要,必须不断地全面提高自身的素质,而现代教育观念的树立,正是教师的立教之本。
本学期的继续教育,培训资料多,涉及的知识面广,现将本学期的教师继续教育工作总结如下:
1、师德培训,
我按时参加学校和上级教育主管部门组织的各种教培训,无缺旷和病事假,并在培训班中认真做好笔记,在课余时间认真自学习,集中学习和自学都按照计划要求,到达了集中学习5学时,自学3学时,并按学校的要求结合自我的实际,认真撰写并上交了师德学习心得体会。经过师德培训,使我认识到,成为一名合格的教师容易,要想成为一名优秀的教师必须流行细节,充满师爱,从细微处入手,充分了解、关爱每一天一个学生,学习一些优秀教师的先进事迹后,更加坚定了我从事教育行业的信心和决心。
2、新理念。
认真按时参加了学校组织的新理念学习和按要求进行了自学,学时到达了既定要求,即集中学习6学时,自学4学时。并结合自身的实际,对自我的教育教学进行了反思,从思想上更新了教育教学观念,并把这些新理念融入到自我的教育教学中,收到了良好的教学效果,真正达了教师继续教育服务于课堂教学的目的。
3、新知识。
教师要想给学生一碗水,自我就必须有一桶水,并且是为断更新的水。本学期中,我认真学习了《法制教育和学科课程整合》以及各种经典案例,拓宽了我的知识视野,使我的知识得到了及时的补充和更新。学时和笔记都到达了既定的要求。
4.新方法,
随着知识和教育理念的更新,教师的教学方法也要不断地更新。本学期中,我除了按照学校的计划和要求认真学习并做好学习笔记外,并且很多阅读了各种教学方面的书籍,使我能在教学中能训练地运用一些常见的如启发式、讨论式、控究式等教学方法,改善了课堂教学的组织方式和教学模式,也程教学质量在必须程度上得到了提升。
5、新技能。
新一轮课程改革最显著的特征就是现代教育技术与学科课程的整合。本学期中,我按照学校的安排和自我的计划,进取参加学校组织的新教育技术培训,认真听取取教师的详细讲解并做好课堂笔记,并在课后上机操作训练,不但使我的学习能到达学校的要求,并且能训练地制作各种ppt幻灯片,为自我的课堂教学服务。
不足之处,教师继续教育的学习渠道不宽,知识来源的途径单一,在理论与实践联系起来的时候收不到梦想的效果。
我们仅有不断地提高自我的要求,不断增强求知欲,将理论与实践相结合,才能不断提高我们的自身道德素质和自身的业务水平,使我们的教师继续教育学习工作落到实处。
面对当代中国高技能人才严重短缺的现状,高等职业院校必须对人才培养目标进行明确定位,肩负起培养高技能人才的历史重任。会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用,在我国具有良好的就业前景。会计专业领域涉及面非常广:财务管理,公司会计,管理会计,税收,审计,鉴证,破产清算,法务会计,预算制定,商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。那么高职院校会计专业的毕业生能否满足市场经济发展的需要,成为会计领域的精英呢?教师是用来传授道理,讲授学业,解答疑难问题的。所以,培养会计专业高素质高技能人才的重任就落在了每位教师的身上,我们高职院校会计专业这个教学团队要想不辱使命,必须把提高教师素质放在重要地位。
1 目前高职院校会计专业的教师存在的主要问题
1.1 理论知识的匮乏 从纵向看:高职院校会计专业的教师大多数都是从本科或研究生毕业后就从事教学工作,一教就是十几年甚至二十几、三十几年!由于国家经费和学校经费紧张,很少有再次深造的机会。虽然这几十年,会计制度经过了几次重大改革,宏观经济和微观经济也发生了重大变化,但在一些教师的思想观念里还没有进行彻底的会计革命,还在守着老理论老观念进行教学。这就迫切要求他们马上更新知识,跟上时展的需要。从横向看:目前一些高职院校会计专业的教师还存在着一个教师一辈子只会教一、两门课的现象,别的课即使教授也只是照本宣读,讲解不透彻,学生提出的问题不能给予满意的回答,学生产生厌学现象,使教学质量下降。
1.2 教师缺乏实践经验 我们教学生很多知识最后是要付诸于实践应用的,能不能让我们的学生和企业需要实现零距离对接,关键是学生在校期间学校和教师的培养,体现在两个方面:首先是学校的硬件设施是否齐全,如手工模拟实验室、电子模拟实验室、情景模拟实验室等等。其次是教师的社会实践是否丰富。目前大多数学校的实训课无非就是工业企业、商业企业的常见业务实训,而我们的学生走向社会后面临的岗位选择是多样的,如服务业、交通运输业、文化体育业、建筑装饰业、邮电通信业、银行、机关、事业单位等等,这就要求教师首先得具备各行各业的会计处理知识,业务核算方法等等,这样才能主讲工商业业务的同时,把其他行业的业务贯穿其中。
1.3 目前的现状是高职院校会计教师基本是从学校到学校,没有参加过社会实践 到学校任教后又由于教师紧缺,课程安排的比较多,教师把全部的精力都用在备课讲课中,而不能到各个企业去实习锻炼。教师的讲授只是从书本上获得的知识再传授给学生,没有任何感性认识,讲课也只停留在纸上谈兵,面对各行各业复杂的业务处理,缺乏实际处理经验。
2 提高高职院校会计专业教师素质的策略探析
2.1 加强理论知识的学习 首先,学校在条件允许的情况下多送教师出去培训,去全国各大兄弟院校参观考察,开阔视野,汲取有价值的理论应用于我们的教学中。其次,教师也应在业余时间和假期学习相关的知识内容,多关注会计制度的新规定,不断更新自己原有的知识。
2.2 派教师下基层实习锻炼 每学期派一个教师去企业或事业单位、机关的财务科上班实习,要做到在该单位完成整套财务业务处理两到三个循环,亲身实践并参与各种会计及税务处理业务,回到学校后编成案例题以辅导和讲座的形式给其他老师进行讲解和演示,并得出心得体会跟大家进行交流。每学期派出的教师实习的单位性质最好不相同,这样经过几年后,教师的感性认识大大增强,实践经验大大丰富。
2.3 每个教师在精讲两门课的基础上,每隔一年交叉授课 现在多数高职学校的教师只讲一两门课程,年年来新生,年年重复讲,而别的课程慢慢地就变成了他人的事情。我认为,有自己的主讲课程这是必须的,但同时还应该触类旁通别的课程,这样才能拓展知识面,增加教师的基本技能。
2.4 鼓励教师在社会兼课或兼职 教师在时间和精力允许的条件下,应该在社会做些兼职工作,比如兼课或兼职会计等,尤其是兼职会计,在具体的做账、报税、报表等工作中对书本上的知识有了深刻地了解,更好地应用于教学中。
2.5 实行教师对接制度 每个学校的教师结构都是老中青三代相结合的,职称也是从教授、副教授、讲师到助讲等。实行教师对接制度就是让具有教授、副教授职称的老教师对接一个刚大学毕业没有教学经验和实践经验的年轻教师,并在一年内规定完成对接任务。这样,老教师在授课、科研、实践方面给予年轻人巨大帮助,让年轻教师尽快成长。
一、会计专业实践教学现状
会计学专业是具有多年办学历史的传统专业,多数学校会计实践教学已经形成固有的模式,建立了包括基础会计学、中级财务会计、高级财务会计、成本会计、电算化会计、财务管理学、管理会计等核心理论课程的架构。设置了课程实验、专业综合模拟实验、电算化会计实验、专业实习等实践教学环节,但实践教学中还存在不少问题。
1、实践教学环节薄弱
在会计专业教学中,由于长期以来重理论、轻实践的错误认识根植于施教者的思想之中,理论教学主宰着教育教学的阵地。实践教学的空间有限。在会计专业的应届毕业生中,有90%的人认为,在校会计专业课学了不少,但如果直接到岗位上从事会计工作,还有相当大的距离。大部分学校要么实践学时满足不了要求,要么缺少专门的实践教师指导,实践教学效果不容乐观。
2、实践教师缺乏指导经验
会计学专业教师大部分是理论型的,据不完全统计,在实际会计工作岗位上工作过的教师不到10%,经常到企业参加会计实践的教师不足20%。近年来,虽然高学历、高职称教师不断增多,但他们缺少专业实践和教学实践经验;而老教师又忙于评职晋级,教师社会实践缺少系统的参与和研究。多数会计学专业的实践指导教师由理论授课教师兼任。教师实践指导意识不强,缺乏指导经验的积累。
为了使实践教学建立在良性发展的轨道上。真正达到毕业生“零距离”上岗,缩短校企之间供需的差距,进行了实践教学的校企合作模拟探索。
二、会计专业实践教学的校企合作模式设计
(一)校企合作实践教学的意义
实践教学校企共建模式即以学校为主体,在学校与企业之间共同搭建一个实践平台,建立学校与企业两个阵地,共用学校与企业两部分资源;共同设计满足企业需要的人才培养方案,包括专业定位、培养规格、课程结构、实践比例、实践环节等,共同完成学校实践教学任务。一句话,会计专业的实践教学应该由学校与企业共同完成。
(二)成立实践教学组织机构
成立本专业实践教学组织机构,由学校与企业双方人员组成,签订协议,本着互惠互利原则,落实责任制,建立一整套实践教学共建办法和严格的教学管理与质量监控体系,有方案、有制度、有考核,规范实践教学环节管理。求得行政管理部门政策导向的支持。取得学校资金支持。加大力度完善实践教学环节校企合作模式。
(三)校企共建实践教学环节设计
会计学专业实践教学环节的设计应以校企合作思想为指导。落实到每一个具体环节中,体现在人才培养方案上,即主要环节。具体为:
道德操守教育——观摩实验——课程实验——手工综合模拟实验与电算化会计模拟实验——专业编程实验——ERP实训——毕业实习——毕业论文。在这一过程中,社会实践、学年论文贯穿于教育教学全过程,共同组成实践教学体系。
1.道德操守教育。制作专业教育专题片,通过组织观看财务会计从业人员遵守操行和违纪案例,从正反两方面进行诚信和操守教育,并结合《会计法》和企业会计从业人员岗位责任制进行讲解,使学生明确坚持准则是本行业从业人员应具备的基本素质,并要求教师在课堂教学中渗透这一思想。
2.观摩实验。此实验是专业教育的重要组成部分,通过观看专题片和实际观摩实习等方式完成。专题片的制作要纵观企业财务资金活动全貌,注重会计核算细节,反映规范、现代、直观的财务运行活动;观摩实习即带领学生到实习基地参观,使学生在熟知财会业务知识之前,能够全面、系统地了解企业概貌、财务操作规程、岗位工作流程和会计应用特点等。便于安排学习进程。
3.课程实验。此实验是专业基础理论的操作和应用。通过实验,进一步理解理论。为下一步的学习奠定基础,验证学生对理论掌握的程度。该实验要取得现代企业真实、完整、现实的资料,在学校实训室内即可完成。
4.手工综合模拟实验与电算化会计模拟实验。此实验分为会计手工综合模拟和电算化会计综合模拟两个步骤。一般来讲,手工与电算模拟实验应使用同一套资料,便于理解会计学理论,掌握实际工作的技能要求。该实验应以不同类型企业完整的会计活动为基础,对实习基地所提供的完整的会计资料进行再加工,在校内为学生创设企业模拟环境,使学生掌握不同会计岗位手工记账和电算化记账工作,检验与岗位需求的差距。
5.专业编程实验。此实验是模拟应用与创新实验,即利用Excel、Access的工具进行财务管理和财务分析,要求学生根据所学计算机和财务方面的知识,自行开发适合中小企业使用的财务管理系统,为将来走上实际工作岗位奠定实践基础。
6.ERP实训。此实验是模拟应用与创新性训练,在完成以上实践教学环节后,站在企业全局高度,进行生产、经营、预测、决策和评价。通过手工环境下的ERP沙盘模拟实验课程和计算机环境下的ERP软件模拟实验,灵活运用专业理论,锻炼学生的实践能力和创新能力。该实验(训)需要企业指导教师与校内教师共同指导,在校内实训室内模拟完成。
7.毕业实习。毕业实习是实际应用与创新实验,该环节要求学生深入基地进行实战。实战前,实习基地指导教师需对学生进行严格考核,包括思想品德、专业知识与岗位技能考核等,合格后方可进驻企业。学生进驻企业前要与学校签订协议,承担违约责任。学生进驻企业后,将参与企业财务运营活动,办理对外业务,接受真正的考验。毕业实习后。举行实习经验交流会,同学之间交流心得体会,互相学习,共同提高。
8.毕业论文。在理论学习和各环节实践的基础上。学生通过实践教师指导,选择具有实用价值的课题,充分运用专业理论解决实际问题。论文要体现学术性、创造性、科学性和规范性特点,经过校内教师认真指导后,请企业教师参加答辩评审,把好质量关。
(四)实践指导教师队伍建设
指导教师由校内教师和企业教师两部分组成,实行规范的教师管理机制,制定校内教师深入企业实践制度,在资金保障的情况下使教师完成技能指导水平提高和对企业会计理论指导双重任务。教师每年要拿出实践成果,递交实践报告。学校组织座谈交流、评议和考核。考核结果要作为对教师全面考核的指标之一,成为评职晋级的一个依据。
聘请企业专家作为长期兼职实习指导教师,把聘任教师纳入学校统一管理体制中,规定固定的工资补助标准,签订互惠互利的合作协议,制订合作计划,落实管理制度和考核办法,企业将考核结果作为人员考核的一项指标。真正建立起长期校企合作关系。
(五)校企资源开发和软件应用
关键词:民办高校;会计学专业建设;优化策略
中图分类号:G64 文献标识码:A
收录日期:2014年8月4日
自2000年以来,中国经批准的有学历授予权的民办高校数量由42所增加到1,300多所,增长了30倍,在校生人数由约7万人增加到680万人,增长了97倍。2002年12月颁布的《民办教育促进法》首次从法律的角度确定了民办高等教育是中国社会主义教育事业的组成部分。在当今会计热潮的追捧下,各高校呈现出纷纷上会计学专业的景象,在激烈的竞争中民办高校如何更好地发展,其专业建设至关重要。专业建设是高校开展教学工作和人才培养的基础,是学校整体教学水平的重要体现。
一、民办高校的特点
由于资金来源、组织结构等方面的不同,民办高校与公办高校相比,有很多独特之处,以下就师资方面、生源方面以及就业方面的特点进行阐述。
(一)师资方面。民办本科院校的教师队伍由专兼职教师组成,专职教师主要包括返聘的退休教授和副教授、自身培养的中青年副教授、中青年讲师以及博士、硕士研究生。退休教授和副教授在教学技能方面游刃有余,在教学态度上认真负责,在学术研究方面有深厚的理论功底;自身培养的副教授和博士研究生理论知识扎实,科研成果丰富,在项目的申报工作中起到一定的带头作用;中青年讲师和硕士研究生,富有开拓创新精神,能够较快地接受新生的事物,传授新知识。中青年讲师以及硕士研究生在返聘的退休教授和副教授的指导下,在自身培养的副教授和博士研究生的带领下,能够迅速地改进教学方法,提升教学技能,丰富科研成果,返聘的退休教授在中青年教师的活跃氛围中,感受到青春的气息,为工作而生活,从而形成在一个良好的教学和科研氛围,为学校的专业建设奠定良好的人才基础。
(二)生源方面。民办本科院校的生源是“三本”生源。“三本”的学生相对“一本”和“二本”的学生有以下不足:一是基础知识不扎实,二是自学能力不强;三是刻苦勤奋程度不够。但是,他们的优点是思路比较活跃,动手能力较强。针对这些特点,民办高校探索独特的学科专业培养模式,制定 “一主二辅”的教学计划,因材施教。“一主”的教学计划是:对80%的学生可以用三年半的时间完成四年的教学计划,再用半年的时间强化实践,满足服务就业的需要。“两辅”的教学计划是:对20%的学生举办考研辅导班和培养拔尖应用人才班。考研辅导班采取自愿报名,自然淘汰的办法,用三年时间完成四年教学计划,用业余时间冲刺考研;对10%基础差的学生,用两年业余时间组成基础补习班,重点加强数学、外语和专业技能的训练,然后逐渐流动到主体培养模式,以满足后续课和就业的需要。
(三)就业方面。就业方面主要是面向地方、基层、面向台资、三资企业以及中小型企业,满足90%的学生就业需要,满足约10%的学生考研和优秀紧缺应用人才的需要。针对学生的就业需要,民办高校特别注重学生应用能力的培养,大力支持实验室建设,财经经类专业目前建设投入使用会计手工实验室、会计电算化实验室、ERP沙盘模拟实验室,审计手工实验室和计算机审计实验室,并准备投入建设企业行为模拟实验室,使学生身临其境,进一步提高学生的综合应用能力,为满足现代化人才的需求创造条件。针对10%考研的学生和优秀紧缺应用人才的培养,民办高校通常安排优秀教师免费开办考研辅导班指导学生的报名和复习考试,并指定相关教师指导注册会计师资格考试相关科目的答疑工作,努力做到一切为了学生,为了学生的一切。
鉴于上述的特点,民办高校应在会计学专业建设方面体现出自己的特色,采取“人无我有、人有我优、人优我精、人精我特”的差异化战略,实现“错位策略”,以避免正面的竞争。
二、民办高校会计学专业建设现状分析
随着经济的发展,社会在对会计人才需求增大的同时,也对会计人才的素质提出了更高的要求。目前,民办高校在会计学专业建设方面,投入了大量人力、物力的支持,对学科的发展产生了巨大的推动力,但在综合能力培养方面、国际化教育方面、实践教学方面以及会计信息化培养方面还存在一些不足。
(一)综合能力培养方面。民办本科高等教育的培养目标是培养应用型本科人才。在当前就业竞争日趋激烈的环境下,要想成为富有竞争力的学生,不仅要有良好的专业能力还要具备综合能力。综合能力主要涉及以下四个方面:良好的心理素质和职业道德,人际交往、团队协作和沟通的能力,计算机和外语应用能力,终身学习能力等(范莹莹、刘峥,2011)。
邵军、于小溪(2011)通过对我国高校本科会计学专业现状进行调查,发现目前我国高校本科会计学专业的培养目标定位比较准确,但是会计人员应该具备的管理沟通能力、人际交往能力和文字、语言的表达能力、批判性思维等在会计学专业培养计划中体现不足。学生普遍对专业课程的认同度较高,对课程中的操行、行为科学等认识到位;对数量分析法、交际能力、市场营销等课程的认可度较低,创新能力没有得到应有的重视。
民办本科院校的生源是“三本”生源,“三本”学生学习积极性不足、刻苦勤奋程度不够,外语和数学基础较薄弱,但思路比较活跃,人际交往能力以及沟通能力较好。随着全球经济的跨国界发展,会计专业人才不仅需要扎实的专业知识,同时也要具备较好的沟通能力,逻辑思维能力和开拓创新精神,在当前的民办本科院校会计学专业建设方面暂时没有体现出对“三本”学生自身优势的提高培养。
(二)实践教学方面。根据唐秋烨2011年的调查结果,不管是专科生还是本科生,不管是工科院校还是财经类院校,希望自己成为应用型人才的学生占56%,希望成为复合型人才的学生占42.4%,希望成为研究型人才的学生1.6%,如图1所示。(图1)由此可以得出结论:98%以上的大学生希望成为以实践能力为主的适应经济形势发展需要的应用型复合人才。目前,高校进行实践教学的方式主要有两种:一是开设校内实验课程;二是校外实习。校内实验课程主要以会计电算化、手工实验以及ERP沙盘实验为主。校外实习主要通过校企合作建立实习基地,指导学生实习。
校内实验课程开设方面,通过对河南省多数高校的调查,目前开设的实验课程主要有会计手工实验、会计电算化、ERP沙盘实验、计算机审计和审计综合实训等,这些实验课程的开设在一定程度上提高了学生的实践能力,缩短了学校和企业的距离,但是各门实验课程是独立的,没有形成企业环境,不利于学生思维能力的培养,比如,在目前的审计实务采取的风险导向审计的方法,审计人员不仅需要掌握审计方法和审计理论,还需要了解被审计单位的环境(包括被审计单位的行业状况、法律环境、经营目标、战略等)。另外,会计手工账模拟与电算化模拟脱节,缺乏同时适合手工账和电算化的实践操作教材。现有的教材大多为各高校或软件供应商组织编写,有些教材适合手工账课程不适合电算化课程,有些适合电算化课程而不适合手工账课程,这样不适合学生更好地比对学习。
校外实习方面,校企合作和校外授课效果不太理想,学生到企业实习和参观学习的机会很少,目前主要是在大四上学期进行校外实习,这段时间有的学生准备考研,有的学生忙着找工作,真正从事专业实习的学生比较少,另外会计专业教师深入企业了解企业和锻炼实践能力的机会也很少,企业中的实务工作者也很少到学校为学生授课,校企合作开展得不够深入。从目前的实践教学来看,校内实践课程中,各门实验课脱离,缺乏企业环境模拟,校外实习的重视不够,民办本科院校没有充分利用“三本”学生动手能力强,思维活跃的优势,充分调动学生的积极性和主动性。
(三)国际化教育方面。在经济全球化和区域经济一体化发展过程中,会计在服务资本市场和优化经济贸易秩序中起到重要的基础作用。我国政府高度重视会计准则的建设,积极推动会计国际趋同事业。2009年9月2日,中国财政部“中国企业会计准则与国际财务报告准则持续全面趋同路线图(征求意见稿)”公布了持续全面趋同的主要项目和时间安排,于2010年启动了会计准则体系的修订工作,2011年完成对金融工具、收入、财务报表列报等重大项目的修改。2011年之后,中国企业会计准则和国际财务报告准则进入相对稳定时期,实务中如果出现新的交易或事项,将通过持续全面趋同机制加以解决。
高校会计专业本科教育的国际化是适应我国市场经济发展和顺应世界经济全球化趋势的必然选择,其最终目的是培养有知识、有能力、高素质的复合型会计人才。王海莲(2012)的统计结果表明:公办院校中开设ACCA方向课程的有30多所院校,开设CGA方向课程的有18所,而2008年刚进入我国市场的CIMA(特许管理会计师)在全国有9家院校在招生,如图2所示。(图2)目前,在河南省公办高校中郑州航空工业管理学院开设ACCA和CIMA方向实验班,河南财经政法大学开设ACCA和CGA方向(2012年新开方向)。
民办高校聘任机制比较灵活,师资队伍比较年轻(包括外籍华人、留学生、硕士研究生、博士生等),在专业外语的学习和教育方面有一定的优势,但目前河南省的民办高校中尚未充分利用自身的优势开设ACCA、CIMA和CGA方向。
(四)会计信息化人才培养方面。2010年10月,国家标准化管理委员会了国家标准公告《可扩展商业语言 (XBRL1)技术规范第1部分:基础》、《可扩展商业语言(XBRL)技术规范第2部分:维度》、《可扩展商业语言技术规范第3部分:公式》和《可扩展商业语言)技术规范第4部分:版本》;财政部的《企业会计准则通用分类标准》(即采用可扩展商业报告语言表述的会计准则)指出自2011年1月1日起,在美国纽约交易所上市的我国部分公司、部分证券期货资格会计事务所施行,鼓励其他上市公司和非上市大中型企业执行。这意味着我国进入了XBRL的推广应用阶段。此外,国内外激烈的市场竞争环境,电子商务和电子政务的推广,国民经济和社会信息化的深入,信息资源的开发利用等,都迫切需要会计信息化人才。
目前,会计专业学生信息化能力的培养还处于“电算化”阶段,从培养目标、课程设置到教学导向都停留在“会计软件操作”层面。然而,在知识经济时代,社会更加需要的是能够依托财务、会计、经济管理理论知识和信息技术,在计算机上实现会计方法(如作业成本法、成本控制、存货计价等)、会计业务与其他业务的整合,改善组织的运营,帮助组织实现其经营目标,从而使会计信息资源创造出经济效益和社会价值的会计信息化人才。会计与计算机高度融合的信息化人才的培养需要夯实会计和计算机两个学科的基础知识,目前河南省民办高校会计专业普遍存在师资紧张的局面,抽调会计教师学习计算机知识不太现实。另外,学校尚没有出台系部之间联合培养模式的政策措施,会计信息化人才培养处于停滞状态。
三、民办高校会计学专业建设优化策略
针对上述民办高校在专业建设方面的不足以及民办本科院校的特点,本文在课程体系结构、师资队伍以及教学方法和技能方面提出了优化策略,以其对会计学科的发展增砖添瓦。
(一)进一步完善课程体系和结构
1、加大综合能力培养力度。由于三本学生的英语沟通能力薄弱,逻辑思维能力培养不足,应在课程中增加协调沟通能力、人际交往能力、文字和语言的表达能力、批判性思维能力培养要素,拓宽学生的知识面,适当增加操行、行为科学、数量分析法、交际能力等课程,同时制定创新能力培养方案,以使学生的创新能力通过恰当途径加以培养。
在会计国际化环境下,会计课程的设置应打破传统的学科知识结构,在重视基础知识的前提下,与财务、金融等相近的学科进行知识整合,形成新的课程体系,在强调学科的综合性和知识的完整性的同时,也要注重培养学生的实际工作能力和会计职业道德(刘永泽,2010)。当然,综合能力的培养需要系部之间的协调和沟通,需要中青年教师持续不断的学习。
2、重视会计信息化课程整合。XBRL报告推动着财务报告模式的发展,为了适应社会对会计人才的需要,高校应按照信息化思路重新设计会计课程体系,将会计信息化理念融入会计专业各门课程中,把会计人员培养成企业会计决策的参与者或者是企业信息化过程中的顾问。信息化环境下的会计教学模式应将会计信息化背景与环境作为会计课程体系的灵魂和主线,基于IT视角,打破以往学科和课程的束缚,搭建综合性的会计信息化实践教学平台,将会计电算化扩展为会计信息化。为了更高效的实施该教学模式,可以采用系部之间联合培养的方案,即会计系和信息工程系进行合作培养,会计系抽调教师负责会计专业课程的讲授工作,信息工程系抽调教师负责计算机基础知识的讲授工作,另外会计系或者信息工程系再抽调年轻教师学习跨专业知识,使其成为会计信息化培养的骨干教师指导学生的综合会计信息化学习。当然,该方案的实施还需要学校的政策支持和系部之间良好的沟通合作。
3、开设国际化会计专业方向。随着经济的跨国际发展,国际化会计人才的需求也随之增大,民办高校可以利用丰富的外教资源、涉外会计方向的师资优势以及学生专业外语方面道德基础知识,考虑开设ACCA、CGA和CIMA方向,引入ACCA、CGA和CIMA职业资格教育,从多方面促进会计学学科建设的发展。另外,ACCA、CGA和CIMA先进的课程体系、教学内容,对普通会计学本科教育人才培养方案的优化、课程的建设也会起到启发和借鉴作用;再者,CGA等协会与实务界、教育界广泛的合作关系,也会为师生提供一个交流、沟通的平台,大大拓展了交流与合作的领域,创造更多的教学和科研合作的机会。
4、积极开展第二课堂。根据三本学生动手能力强、善于沟通、学习积极性差的特点,积极开设第二课堂,以兴趣调动学习积极性。第二课堂活动的主体是学生,在开展活动过程中一定要以学生为本,对于活动的内容及形式要多考虑学生的感受,多征求学生的建议。一方面学生参与活动的积极性提高,另一方面也有利于师生互动,这样才能充分利用第二课堂,调动学生的自主性,达到学生个性张扬、自我发展和自我完善的目的。如学校可以安排毕业三五年、事业刚起步的校友或者经验丰富的会计审计人士来作报告或进行课堂专题教学,与学生交流在学业、工作甚至人生其他方面的心得体会,这样的报告或课堂结合现实社会,讲授人与学生的距离很近,往往能引起学生极大的兴趣。
(二)加强师资队伍建设
1、培养教师的创新意识。民办高校教师队伍中,青年教师占的比例较大,青年教师的科研能力与副教授和教授还有很大的差距,但发展潜力较大,教授和副教授应积极引导青年教师参与科研项目的申报工作以及教学改革,鼓励教师将最新科研成果引入课堂教学,以便丰富教学内容,使学生掌握最前沿的会计学知识,并促使其与实践相结合。此外,校内教师之间以及校内教师与校外教师之间应加强沟通交流,促进各门学科或课程的融合互通,开拓教学视野,改革教学思路和方法,提高课堂效率。
2、引进信息化复合型教师队伍。为了更有效地培养会计信息化人才,民办高校应积极引进一批既懂会计、管理,又懂计算机的复合型人才加入到会计信息化教学的队伍中来。同时,可以利用民办高校专兼职相结合以及老、中、青搭配的优越师资结构选派具有综合能力潜质的会计教师到有关院校进修计算机技术、网络技术、电子商务等方面的知识,培养会计信息化教师。
3、加强教师专业技能的培养。目前,民办高校的校内实训环节基本是由专业教师承担,如何配备实训教师以及提高现有教师的实践技能对提高教学效果十分关键。(1)引进企、事业单位和政府部门具有丰富实际工作经验的实务操作人员担任兼职实训教学指导教师;(2)安排专任教师到相关领域进行产学研合作,加强与大型企业、知名会计师事务所的合作交流,选派优秀的专任教师到企业或会计师事务所兼职,从事管理与实务工作,提高教师的实践水平;(3)聘请具有丰富实务工作经验的退休人员承担实践指导工作并带领和指导青年教师的实践课程。
4、建立一支具有国际化教育背景和实务经验的师资队伍。世界经济的全球化发展迫切需要会计国际化人才,会计国际化人才培养的关键因素是师资队伍的国际化,即具有能够讲授各类国际水平课程的教师队伍(杨雪,2010)。目前,民办本科院校拥有一批留学归国的年轻师资队伍,他们具有扎实的专业知识和良好的外语表达能力,可以在此基础上逐步建设一支职称结构、学历结构、年龄结构合理的双语师资队伍,同时进一步加强与海外高校会计专业教学经验和科研成果的交流,实施引进来策略,推动国内会计学前沿问题的研究。
(三)改进教学方法和技能
1、调高学生的课堂参与度。高校教师应当根据课程特点和学特性,采取不同的授课策略,注重提高学生的课程参与度,课程教学可以采用自主讲课、案例分组搜寻和讲解、“头脑风暴”式讨论、“世界咖啡屋”团队学习方式等授课策略,让学生参与课堂,充分调动学生的学习积极性和主动性。教师在回答学生所提出的各种问题时,要注意尽量避免直接回答具体问题或做法,要尽量向学生讲解解决问题的思路,启发学生自己找到答案,让学生亲自动手解决问题,这在一定程度上也培养了学生分析问题、解决问题的能力。
2、实施嵌入式实训教学。通过将企业经营管理环境嵌入实训课程,学生们可以在了解企业环境(行业状况、法律环境、监管环境、企业的经营目标、战略和经营风险、企业的性质、内部控制和会计政策的选择等)的基础上进行会计业务处理,从而推动学生主动思考、规划实验过程和实验步骤,体验团队协作,提高学习积极性。该模式的实训课程在培养学生会计业务处理能力的同时,还可以培养学生的岗位适应能力、会计职业判断能力和团队协作能力等职业素养,从而使会计专业学生具有较强的职业能力,使校内教学与实际岗位零距离对接,实现应用型人才培养的目标。
3、丰富实训手段。实训教学应采用互动化、多元化、现代化的教学手段。会计手工实训资料与会计电算化资料应实现对接;广泛应用多媒体教学工具,提供企事业单位真实的会计影像资料,使学生对会计工作有直观的认识,从而提高仿真模拟的实训效果,调动学生的课堂学习兴趣,达到理论与实践并重的效果。
主要参考文献:
[1]王海莲.财经类院校特色专业建设思考[J].财会月刊,2012.1.