企业标语大全精选(九篇)

前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的企业标语大全主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。

第1篇：企业标语大全范文

1. 不断超越，追求完美。

2. 诚信为本，创新为魂。

3. 百年大计，质量第一。

4. 关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。

5. 严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

6. 对工程负责，让用户满意!

7. 公司是我家，发展靠大家。

8. 奋发努力，扎实工作，创精品工程

9. 创建精品工程，加速与国际接轨!

10. 创建精品工程，回报XX人民!

11. 精品意识在我心中，精品工程在我手中。

12. 建中国最好电厂，创世界一流品牌!

13. 重回旧战场，再度创辉煌!

14.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

15. 带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!

16. 向质量要市场，向管理要效益。

17. 人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

18. 周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。

19. 学先进、找差距、抓管理、上水平。

20. 求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!

21. 树企业形象，创优质工程!

22. 快快乐乐上班来，平平安安回家去。

23. 外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。

24. 超越自我，敬业创新

25. 高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!

26. 克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务!

27. 质量是企业的生命，安全是职工的生命!

28. 人人守规章，个个保平安!

29. 遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!

30. 你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!

31. 安全是最大的节约，事故是最大的浪费!

32. 安全保证生产，生产必须安全!

33. 事故不难防，重在守规章!

34. 质量是安全基础，安全为生产前提!

35. 抓质量、保平安、促进度、创效益!

36. 严格工艺纪律，确保工程优质!

37. 劳动创造财富，安全带来幸福!

38. 一人把关一处安，众人把关稳如山!

39. 安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑!

40. 质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!

41. 消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想!

42. 树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!

43. 安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

44. 强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境!

45. 讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!

46. 充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。

47. 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

48. 大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。

第2篇：企业标语大全范文

1、人人提案创新，凝聚企业核心

2、只要思想不滑坡，方法总比问题多。

3、以人为本人企共赢

4、沟通与合作，带给您完善紧密的联系和无限效益

5、开会是为了解决问题而不是重复问题

6、上下沟通达共识，左右协调求进步

7、勤——淡泊以明志，宁静以致远。

8、金竹千年不变节，云松万年不弯腰。

9、不在墙壁和课桌椅上乱涂、乱画、乱抹、乱刻，

10、展礼仪风采，树文明形象

11、人礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

12、不乱停乱放，不在厂内堵车。

13、企业需要给员工足够的施展空间

14、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议属最浪费行为

15、言必行，行必果

16、沉默不是金，发言要用心。

17、情系拱职，文明礼仪伴我行

18、上下沟通达共识，左右协调求进步

19、会议的成果是行动

20、追求卓越永无止境

21、言必行，行必果

22、人人提案创新，凝聚企业核心

23、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动

24、廉——身有正气，不言自威。

25、诚信是金公平公正

26、人人讲文明，处处重礼节

27、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。

28、不见成功就是空想，不见成果就是白搭。

29、沟通-让工作更畅通

30、你提议，我提议，开展会议有成效

31、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议属最浪费行为

32、爱护花草树木，节约用水用电。

33、沟通与合作，带给您完善紧密的联系和无限效益

34、会而必议，议而必决；决而必行，行而必果。

35、不随地吐痰、不乱倒垃圾。

36、自觉将车存放在指定的车棚或地点，

37、会议的成果是行动

38、不在会场、楼道乱扔纸屑、果皮、

39、你提议，我提议，开展会议有成效

40、不为失败找借口，只为成功找方法。

41、会而必议，议而必决；决而必行，行而必果。

42、成功企业目标：要做就做第一名

第3篇：企业标语大全范文

百日誓师口号（横幅）及教室标语

1、汗水的挥洒，换来硕果的芬芳，拼搏，只为明天。

2、给青春次不言败的机会，给自己个不后悔的明天。

3、攻城不怕坚、千兵荡势气，攻书莫畏难、百日在信心。

4、历炼三年，朝夕决定成败，拼搏百日，分秒扭转胜负。

5、梦想，今日起航；前途，注定灿烂辉煌。

6、卧薪尝胆，尝破茧而触痛。破釜沉舟，圆金色六月梦。

7、卧薪尝胆，十年砺剑展锋芒，破釜沉舟，百日鏖战铸辉煌。

8、闻鸡起舞成就拼搏劲旅师，天道酬勤再现辉煌王者风。

9、一次失误，多出一年辛苦；辛苦一年，迎来精彩一生。

10、十二载卧薪尝胆欲酬壮志；一百天刻苦攻读誓闯雄关。

团队激励口号主题大全&中高考冲刺口号标语

挑战自我，永不放弃

市场竞争从不同情弱者

精彩源于自信，创新永无止境

勤思巧干苦攀，创新创收创业

用心才能创新、竞争才能发展

诚信、高效、创新、超越

爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流

团结、拼搏、务实、高效

敬业、创新、务实、高效

创新、创业、创辉煌

超越自我、追求卓越

因为自信，所以成功

相信自己，相信伙伴

一鼓作气，挑战佳绩

经营客户，加大回访，用心专业，客户至上

永不言退，我们是最好的团队

成功决不容易，还要加倍努力

因为有缘我们相聚，成功靠大家努力

今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌

目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营

赚钱靠大家，幸福你我他

每天多卖一百块

成功决不容易，还要加倍努力

不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票

多见一个客户就多一个机会

每天进步一点点

失败铺垫出来成功之路

团结共进，众志成城

百川汇海可撼天，众志成城比金坚

团结拼搏，高效创收

团队冲突解决方法：妥协

管理就是共享一份团队的融洽的感情

没有完美的个人，只有完美的团队

团队精神是企业文化的核心

强化竞争意识，营造团队精神

培育合作员工，创造合作团队

同心才能走得更远，同德才能走得更近

成就团队辉煌，助我人生成长

付出一定会有回报

相信自己，相信伙伴

团结一致，再创佳绩

因为自信，所以成功

众志成城，飞越颠峰

因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力

第4篇：企业标语大全范文

1) 劳动创造财富 安全带来幸福

2) 质量是企业的生命 安全是职工的生命

3) 为安全投资是最大的福利

4) 无知加大意必危险，防护加警惕保安全。

5) 安全是生命之本，违章是事故之源。

6) 保安全千日不足，出事故一日有余。

7) 安全是最大的节约 事故是最大的浪费

8) 麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根

9) 安全生产，生产蒸蒸日上;文明建设，建设欣欣向荣

10) 不绷紧安全的弦 就弹不出生产的调

11) 安全花开把春报 生产效益节节高

12) 小心无大错 粗心铸大过

13) 防微杜渐 警钟长鸣

14) 人人讲安全 家家保平安

15) 严是爱，松是害，搞好安全利三代

16) 防事故年年平安福满门 讲安全人人健康乐万家

17) 健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全

18) 安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根

19) 时时注意安全 处处预防事故

20) 安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。

21) 冒险是事故之友，谨慎为安全之本。

22) 安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。

23) 容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。

24) 安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。

25) 防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。

26) 安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。

27) 粗心大意是事故的温床 马虎是安全航道的暗礁

28) 蛮干是走向事故深渊的第一步

29) 眼睛容不下一粒砂土 安全来不得半点马虎

30) 杂草不除禾苗不壮 隐患不除效益难上

31) 万千产品堆成山 一星火源毁于旦

32) 安全是增产的细胞 隐患是事故的胚胎

33) 重视安全硕果来 忽视安全遭祸害

34) 快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏

35) 高高兴兴上班 平平安安回家

36) 秤砣不大压千斤 安全帽小救人命

37) 安全不离口 规章不离手

38) 安全是朵幸福花 合家浇灌美如画

39) 安不可忘危 治不可忘乱

40) 想要无事故 须下苦功夫

41) 入海之前先探风 上岗之前先练功

42) 筑起堤坝洪水挡 练就技能事故防

43) 骄傲源于浅薄 鲁莽出自无知

44) 防护加警惕保安全 无知加大意必危险

45) 骄傲自满是事故的导火线 谦虚谨慎是安全的铺路石

46) 镜子不擦试不明 事故不分析不清

47) 事故教训是镜子 安全经验是明灯

48) 愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故

49) 记住山河不迷路 记住规章防事故

50) 不懂莫逞能 事故不上门

51) 闭着眼睛捉不住麻雀 不学技术保不了安全

52) 熟水性，好划船;学本领，保安全

53) 管理基础打得牢 安全大厦层层高

54) 严格要求安全在 松松垮垮事故来

55) 好钢靠锻打 安全要严抓

56) 群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故

57) 专管成线，群管成网;上下结合，事故难藏

58) 安全来于警惕 事故出于麻痹

59) 安全为了生产，生产必须安全。

60) 安全是生命之本，违章是事故之源。

61) 安全一万天，事故一瞬间

第5篇：企业标语大全范文

1、追求品质卓越，尽显企业精华。

2、品管提高信誉，信誉扩大销售。

3、贯彻ISO系列标准，树立企业新形象。

4、质量是名牌的生命。

5、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。

6、人人提案创新，成本自然减轻。

7、产品质量连万家，利害关系你我他。

8、急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下工夫。

9、品质是企业取胜的法宝，拓展市场的利剑。

10、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。

11、有效推行品管，必须全员参与。

12、要想行的通，练好质量功。

13、立身强手之林，唯有质量前提。

14、要求要明确，执行要坚决。

15、老兄！品管不是空想，而是起而行的工作。

16、管理者对质管的认识和决心，决定了员工的质量意识。

17、品质是做出来的，不是检验出来的。

18、市场是海，质量是船，品牌是帆。

19、同心协力，提高品质。

20、品质你我做得好，顾客留住不会跑。

21、产品质量好，全靠工作质量保。

22、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

23、全员参与，持这以恒。

24、品质管制人人做，优良品质有把握。

25、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

26、不接受不良品，不制造不良品，

27、时时讲质量，树立生命观。

28、革除马虎之心，提升产品品质。

29、优质产品，是走向世界的桥梁。

30、产品是躯壳，质量是灵魂。

31、深化质量管理，提高产品质量。

32、质量第一，从我做起。

33、人人齐努力，创造好品质。

34、质量做的好，错漏自然少。

35、质量靠大家，情系你我他。

36、管理始于训练，止于训练。

37、质量放松，劳而无功。

38、加强质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。

39、质量是制造出来的，而不是检验出来的。

40、商场如战场，品质打先锋。

41、重视合同，规范运行，确保质量，信誉承诺。

42、生产再忙，莫忘质量。

43、品质一马当先，业绩遥遥领先。

44、全民讲质量，质量利全民。

45、百年大计，质量第一。

46、要把质量保，管理不能少；要想质量高，管理要更好。

47、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。

48、整洁有序有品质的保证。

49、杜绝一切不合格是质量管理的基本要求。

50、质量责任重于泰山。

51、齐心协力，共创优质境界。

52、团结一条心，石头变成金。

53、创优质品牌，铸一流企业形象。

54、品质管理标准化，ISO成功靠大家。

55、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。

56、作业标准能遵守，品质效率不用愁。

57、强化竞争意识，营造团队精神。

58、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。

59、强化服务意识，顾客才会再来。

60、品质标语：我们的承诺：不做不良品。

61、顾客是企业发展的源泉。

62、居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。

63、提供一流的服务，让顾客完全满意。

64、努力推行QCC，工作不会苦兮兮。

65、重视产品质量，加强企业管理。

66、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

67、培训要付出，不培训将付出更多。

68、力臻完善，永不摆休。

69、加强职业技能培训，提高生产人员素质，保证生产产品质量

70、质量好上好，教育不可少。

71、质量上，成本降，占领市场有希望。

72、以科技为动力，以质量求生存。

73、设计合理的品质，为品保之第一步。

74、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

75、质量来自精心操作。

76、品质观念把握好，成品出货不苦恼。

77、塑企业形象，创优质名牌。

78、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。

79、提高质量，从我做起。

80、没有措施免谈管理，没有计划如何工作

81、产品质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。

82、优质使企业走向辉煌，劣质使企业走向灭亡。

83、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。

84、优质精神，上下一心。

85、工作是要“做好”而不是“做了”

86、质量意识在我心中，产品质量在我手中。

87、讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。

88、21世纪是质量世纪。从现在做起，从我做起，为创造世界级质量的产品而不懈努力。

89、质量意识强，品质有保障。

90、培育优秀人才，制造优良新产品。

91、实施成果要展现，持之以恒是关键。

92、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

93、只有不完美的产品，没有挑剔顾客。

94、无严师，没高徒；不严格把关，难出公有制产品。

95、以精立业，以质取胜。

96、原始记录要可靠，统计分析才有效。

97、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。

98、做好产品包装工作，保障产品最终质量。

99、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。

100、全员培训，同步提高，创新进步。

101、整理有心做彻底，处处整齐好管理。

102、内部审核定期做，系统维持不会错。

103、细心、精心、用心，品质永保称心。

104、品质——是获得信任的砝码，是竞争致胜的关键，是永无止境的追求和尊严的起点。

105、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。

106、质量是企业生存的根基，需人人来扶持。

107、为创造世界级质量的产品而不懈努力。

108、你思考，我思考，品质提升难不倒。

109、该说说到，说到做到，做到有效。

110、每天自我检讨，品质自然更好。

111、推行品管，始于教育，终于教育。

112、要想效益好，就要质量高。

113、一流的质量来源于一流的管理。

114、工厂好似常青藤，产品就如藤上瓜；瓜好才能卖好价，工厂效益全靠它。

115、品质一企业致胜的关键。

116、产品好象一朵花，枝繁叶茂靠大家。

117、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

118、客户想到的我们要做到，客户没想到的我们要想到。

第6篇：企业标语大全范文

一些规模不大的商店、饭店、美容店、修理店及其它各种专卖店更是星罗棋布于城镇各处,因其店面较小,数量多,故一般不易引起人的注意。尤其是在鳞次栉比的街面上,对于经营内容相同或相似的店铺,如果知名度不高,或没有令消费者感觉特别之处,那么在如今人们生活节奏普遍加快,越来越讲究效率的时代,消费者一般不会每家都要光顾,这就相应地减少了产品销售的机会;而且近年来雨后春笋般涌现出的装修豪华、功能齐全、服务周到、交通便利的大的商城、百货商店及大型超市对于小店铺来说,显然是一个巨大的冲击;再加上近些年各地下岗失业人员增多,农业剩余劳动力向城市流动,造成同类小店铺增多,生意难做的现象。但如果经营得法,往往也能生意兴隆,财源滚滚。因此,如何吸引大众的目光,获得较多光顾,增加人气,对于有着明确、较窄经营范围的小店铺来说,是一值得探讨的问题。笔者在此主要针对宣传推广问题予以探讨。

小店铺在宣传推广中存在的问题是:

广告宣传投入普遍偏少。即使一些精品特色店,也是如此。

宣传利用渠道单一。利用当地报纸,而且偏重于晚报,偶尔有利用广播的,还有少数店铺在自家店门前做几个灯箱广告。

宣传频率低。一些店铺只有在开张之时,才注重做一些装饰、促销或散发传单之类的事情,而其它时间则主要忙于业务。

宣传的行业面窄。主要集中于一些饭店及一些专卖店。

没有一个叫得响的宣传品牌。有些店铺没有名称,只是简单挂一块招牌,上书“名烟名酒大全”“大馅饺子馆”或“理发刮脸”之类;有些即使有名称,却往往雷同,比如“四川火锅店”“老四川火锅店”等。

一些店铺由于商住合一,所以生活的色彩较浓厚,有的随处见到锅碗瓢盆,有的忙于逢缝补补,有的把衣服四处悬挂,这些对顾客购物情绪不能不说没有影响;

以上问题总体反映了相当一部分业主品牌意识不强,还没有认识到搞好宣传推广对店铺经营的重要性。

针对现阶段问题的特点,可以采用如下改进办法:

增强品牌意识,观念上树立品牌推广的重要性,品牌宣传不仅对大企业,对小店铺同样重要,同样能产生很好的利益拉动作用。加大投入,适当利用报纸电台电视户外媒体或印发一些宣传资料,把一些促销的信息、产品的信息、及特色服务的信息及时传递出去,尤其在销售旺季到来时,更应该这样做,以广泛吸引消费者。

注重店名的设计,力求雅俗共赏,富有亲切性亲和力,做到从店名上就能吸引人。比如同样是理发店,有的就命名为**形象设计中心,把对问题的理解上升一个层次;同样是花店,有的就命名为“花无缺”,既有来源又耐人寻味;同样是饺子馆,有人就主张“天天过年”,把吉祥与美味张显出来。

讲究店面店内装饰。店面是一家店铺的形象,设计得整洁美观会给人留下很深的印象,让人就是闲逛也愿意进去,成为吸引人气的不可偏废的一笔。店铺内部多张贴几张产品宣传画,布置出其乐融融的气氛,写出欢迎用语之类,使顾客有个好心情。笔者曾在上海见到一家馄饨馆,明亮的玻璃窗上赫然写着几个大字:天下通食是馄饨。觉得非常亲切,令人寻味。

完善牌匾设计。笔者认为一个完整的牌匾设计内容应包括:店铺名称,属性,经营种类范围,门牌位置,联系电话,还应该有广告语,体现经营理念与作风。当然字的大小可以根据设计需求适当调整。

适当增加店联,扩展顾客感受。比如,某家竹器店的店联是:“虚心成大器,劲节见奇才”,深含生活哲理;一家饭店门前则写着:“早进来晚进来早晚进来,多吃点少吃点多少吃点”,很有趣。

经常有条幅、立牌等宣传标语 以烘托气氛。

经常开展一些促销活动,以吸引新的顾客。比如节假日打折、降价、每日有特价商品,在节日时比如情人节、儿童节有礼品赠送;

第7篇：企业标语大全范文

1、质量第一，从我做起。

2、质量意识加强早，明天一定会更好。

3、专心工作为首要，质量安全皆顾到。

4、以全新理念构建和谐企业 靠科学管理打造精品工程

5、要把质量保，管理不能少；要想质量高，管理要更好。

6、精心组织、科学管理是工程质量的灵魂

7、铁兵精神铸精品 会战古都创金牌

8、再提高，上水平，确保工程质量和安全！

9、第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。

10、从严管理、扎实工作、确保质量

11、成功者找方法，失败者找籍口。

12、培训要付出，不培训将付出更多。

13、质量意识在我心中，产品质量在我手中。

14、9000推行无难事，同心协力好办事。

15、安全防范精细到位 质量管理精益求精

16、环境保护精心操作 成本控制精打细算

17、开展“5S”活动，形成良好素养。

18、以人为本抓管理，安全永恒记心中

19、得到顾客的满意和喜欢，就是好品质。

20、质量创造生活，庇护生命，维系生存。

21、急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫。

22、向历史承诺，为子孙造福

23、一流的质量来源于一流的管理。

24、各自做好本职工作，就生产出好产品。

25、百年大计，质量第一。

26、居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。

27、加强建筑工程管理，确保工程建设质量！

28、只有优秀的企业，才能生产出优质的产品。

29、整理有心做长度，处处整齐好管理。

30、顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。

31、眼到、手到、心到，一个不良也逃不掉。

32、作业标准合理化，品质保证国际化。

33、讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。

34、老问题，小地方，常是品质致命伤。

35、使用一流的人才，创办一流的机构。

36、团结一条心，石头变成金。

37、质量就是效益。

38、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。

39、质量是建筑工程永恒的话题

40、全员培训，同步提高，创新进步。

41、质量提高一点点，工作少很多风险。

42、立优质精神，构世界蓝图。

43、无严师，没高徒；不严格把关，难出优质产品。

44、卖真品、标真价、送真情。

45、质量连着你我他，企业兴旺靠大家。

46、当价格被遗忘后，质量还将永存。

47、人人把好质量关，经济收入能翻番。

48、管理始于训练，止于训练。

49、你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要。

50、依法严格管理、确保质量安全

51、“上帝”在您心里，质量在您手中。

52、凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。

53、重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。

54、保证工程质量，造福子孙后代！

55、自主检验做得好，生产顺畅不得了。

56、抓好廉政建设，建设优质工程！

57、争创第一流，不搞豆腐渣！

58、坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。

59、该说说到，说到做到，做到有效。

60、用户就是上帝，下道工序就是用户。

61、同质商品价不高，同价商品质更优。

62、今天工作不努力，明天努力找工作。

63、以放心、称心、舒心为出发点，向社会推出“零风险”服务。

64、强化竞争意识，营造团队精神。没有最好的伯乐，只有一流的疆场。

65、要想效益好，就要质量高。

66、实施成效要展现，持之以恒是关键。

67、团结、开拓、务实、求精。

68、质量是制造出来的，而不是检验出来的。

69、铁军雄风今犹在，优质品牌树起来

70、客户标准至上，力争完美无缺。

71、企业接受市场的挑战，员工接受公司的挑选。

72、建质量效益之路，创质量效益之业。

73、创造舒适环境，提高工作效率。

74、只怕不改善，不怕改善少。

75、从坏处着想，向好处努力。

76、没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。

77、用对自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。

78、惜秦砖汉瓦呵护民族瑰宝 筑钢铁大道传扬华夏文明

79、强化质量监督，严把质量关口

80、优质灌溉，缔造将来。

81、青春和精品一起闪光， 光荣与梦想共同创造

82、马虎是追求品质最大的障碍。

83、百年大计、质量第一

84、时时讲质量，树立生命观。

85、建设优质工程，创造优良信誉！

86、深化质量管理，提高产品质量。

87、严格贯彻执行《建设工程质量管理条例》

88、安全、节能、高效、优质。

89、检验记录要可靠，统计分析才有效。

90、建优质工程，树千秋丰碑

91、质量是企业的形象和声誉。

92、天长地久有时尽，9000推行无绝期。

93、质量前进一步，管理花十分努力。

94、诚信为本质量佳，优质服务誉天下。

95、等待是失败的源头，行动是成功的开始。

96、忧患图自强，荣誉思奋进。

97、事事有程序，人人守程序。

98、若要产品好，个人品质要提。

99、我们创造质量，质量满足顾客，顾客惠顾我们。

100、搞好质量教育、增强质量意识

101、ISO9000不只是目标，而是坚守的原则。

102、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

103、严师出高徒，精工出细活。

104、实施9000须趁早，无谓浪费必然少。

105、当年铁兵雄师，今朝筑路先锋

106、要求要明确，执行要坚决。

107、质量—最好的推销员。

108、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。

109、清扫给油照基准，设备精度合标准。

110、ISO9000不是口号，是实际的付出，行动的配合。

111、小事能确保完美，而完美无小事。

112、精益求精，铸造产品质量。

113、加强质量管理、建设优质工程

114、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。

115、创质量第一让顾客满意。

116、精益求精，有条不紊，以诚相待。

117、质量是企业的灵魂和生命！

118、认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。

119、人人有专职，工人有程序，检查有标准，做好留证据。

120、东西南北从这里跨越 五湖四海由此地通达

121、作业不正确，顾客受连累。

122、追求至善。

123、没有最好只有更好。

124、产品批次能鉴别，问题产生能解决。

125、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。

126、质量做得好，错漏自然少。

127、正常的加以保持，异常的予以纠正。

128、作业标准记得牢，架轻就熟除烦恼。

第8篇：企业标语大全范文

关键词：物流；企业文化；人本文化

一、前言

随着中国加入WTO，不断开放国内市场，拥有雄厚资金、成熟管理模式的国外知名物流企业纷纷进军中国。在如此激烈竞争的环境下，如何提高中国物流企业的核心竞争力成为问题的关键。企业文化是企业竞争的利器，优秀的企业文化是中国物流企业领先于竞争对手的关键性力量。

二、我国物流企业文化的现状

随着企业的发展以及与国外优秀物流企业的竞争的加剧，我国许多大型物流企业逐步建设起自己的企业文化并努力完善实践。

我国物流企业文化的现状大体可包括以下几个方面：

1．传统文化继续发扬。我国现代物流企业多为传统运输企业转型而来，保持着我国特有的“艰苦奋斗”的传统美德和“振兴中华”的爱国主义精神特色。中远现在世界各地有五千多个外国雇员。这些人与中远的国内员工一样，都以被评上中远劳模为荣。中远形成了“尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模”的行动氛围，是我国国企特有的劳模企业文化特色，对国企员工的行为起到了良好的引导作用。

2．克隆文化有所成效。我国民营物流企业的发展模式各种各样，更多成功的例子是在借鉴国外成功物流企业发展经验的基础上建设而来。如：在我国快递行业发展迅速的民营企业“宅急送”从日通公司“宅急便”的发展中寻得成功经验，公司从成立到战略目标、市场定位、业务模式、网络结构等，都借鉴日本“宅急便”这个原型，同时它也不断吸收了像UPS、联邦快递、中外运等先进企业的基因。这一模式的成功要点在于，企业发展战略要有前瞻性，在体制上、机制上确保战略自标的一致性。

3．品牌建设执行不到位。经过十几年的发展，我国物流企业的发展速度很快，据不完全统计，企业总数已达几十万家，但真正能够在世界上叫得响的牌子，却是屈指可数。而国际上的物流企业，诸如DHL、UPS、FedEx、EXEL、TNT等品牌却在我国市场上已经有了极高的知名度；相较于这些外来品牌，在国内已经经营了几十年的老传统国有企业转型过来的像中外运、中远物流和中海物流、中邮物流以及新兴的宝供物流等本土品牌，普通民众却陌生得多。．

4．文化独创性不强。由于体制、传统的关系，我国的企业特别是国有企业市场竞争主体地位不强，企业领导者的主观能动性不高，这就使得我国企业在企业文化建设方面表现出独创性不足，企业文化雷同化的程度十分严重。如职工教育出版社出版的《中国企业精神大全》，收集了北京33家企业的企业精神表述，它们几乎都是用大同小异的标语口号表述出来的。20家使用了“团结”一词，14家使用了“创新”一词，12家使用了“求实”一词，分别占总数的60.6%，42.4%和36.4%。

三、对我国物流企业文化建设的建议

中国特色的企业文化对我国企业有着重要的意义，但如何才能建设好有独特个性的企业文化呢？笔者认为，好的企业文化是根据企业的实际情况，经过长期的不断积累，在企业领导者的组织、引导下，在全体员工的参与下，遵照一定的原则和策略逐步建立起来的。针对我国物流企业文化的现状和存在的问题，下面从品牌文化和人本文化两方面来详述我国物流企业文化的构建：

（一）品牌文化的建设

品牌是物流企业与客户沟通的工具，是客户认识物流企业最主要的途径，所以，对客户来说，物流企业的品牌文化就是客户眼中的物流企业文化。

1．强化品牌意识，树立正确的品牌理念。UPS的“最好的服务，最低的价格”、中铁物流的“向社会提供高效率的专业物流服务”、海尔的“真诚到永远”的理念给其品牌注入了强有力的前进动力。正确的品牌理念是创建品牌，占领市场的向导，不致使企业盲目地前进。同时正确的理念还应该符合时代和顾客心理的要求。

2．品牌定位准确、有个性。一般来说，企业品牌的创立关键在于企业定位的成功与否。最重要的是企业要对目前和未来市场有个准确的定位。只有把握了市场的发展动脉，才能制造出发展空间。定位策略的运用，即在于创造和渲染企业和产品的个性化特色。

3．重视品牌的命名和企业标识的确立。要在对品牌总体把握的基础上，创造出新颖生动的新品牌名称，方便识别和记忆的商标符号。在激烈的市场竞争中，面对众多的对手，企业要想脱颖而出，必须借助于一个个性鲜明的商标，以在强手如林的市场上独树一帜。

（二）人本文化的建设

“企业即人，人为企业之本”。以人为本的价值目标在物流企业内部体现为全面理解人，尊重员工的人格，重视员工的价值，发挥员工的才智；在物流企业外部表现为以客户为中心，全心全意服务于客户。

1．物流企业要完善“求才”、“留才”机制，留住优秀人才。企业实施“求才”机制，旨在吸纳优秀人才为我所用，因此企业要制定优惠的人才吸引政策，以吸引国内优秀人才的加盟；在目前国内优秀物流专业人才缺乏的情况下，企业要把眼光投到国外，即引进企业急需的国外高层次的物流专业人才，以加快物流企业由传统物流企业向现代物流企业的转变，提高其现代物流运作水平。

2．物流企业要进一步重视“育才”工程，培养自己的人才：

（1）企业要加大物流基础理论的研究和投入，以提高企业员工的整体素质。物流企业应重视物流基础理论和先进物流技术研究，尤其要重视普及现代物流知识。

（2）企业要重视员工的职业再教育，即加大对员工的培训力度，以培养企业发展所需的物流专业人才。培训是物流企业人力资源开发的核心环节。企业不仅要转变观念，重视员工培训，更要建立有效的培训体系，使企业的培训投入真正落到实处。

3．物流企业要完善“用才”机制，用好企业人才：

（1）建立健全人才配置机制。使人才能够在企业内各个部门，如仓储部门、运输部门、配送中心等合理流动，合理配置，使人才与岗位尽可能得到最有效的配置和安排，做到人尽其才，人尽其用。

（2）建立健全人才竞争机制。通过人才竞争，企业可以更好地发现潜在人才，“识才能用才”；“人才竞争上岗，能者上，庸者下”，更能实现人才自身的价值。

（3）建立健全人才激励机制。现代人力资源管理更加重视激励机制在人才管理中的巨大作用。作为竞争力较弱的国内物流企业，更应通过完善人才激励机制，把企业各层次人才的积极性充分调动起来，把人才的创造性充分发挥出来。

四、结语

只有所有的物流企业都能够认识到企业文化对企业生存与发展的重要性，并建立起属于企业自己真正的核心竞争力，成长成为真正意义上的现代物流企业；只有形成了一个良性发展的现代物流企业群体，才能形成具有现代意义的物流行业。从某种意义上说，企业文化就是现代物流的灵魂。

参考文献

[1]陈莹．物流企业文化研究[D]．上海海事大学，2007．

[2]李晓龙等．现代物流企业管理[M]．北京：北京大学出版社，2004．

[3]骆温平．物流与供应链管理[M]．北京：电子工业出版社，2002．

第9篇：企业标语大全范文

关键词： 功能目的论；商务信函；汉英翻译原则

中图分类号：H315.9 文献标识码：A 文章编号：2095-0829（2013）06-00072-05

随着中国对外贸易的日益频繁，商务信函在国际交流中扮演着越来越重要的角色，因此，商务信函的英译也备受关注。商务信函以其独特的词汇特点、句法结构和文体风格，给翻译带来了一定的难度。在实际的商务信函的英译过程中，往往存在一些问题，其中，缺乏正确理论和技巧的指导是一个重要的原因。因此，本文拟从功能目的论的角度对商务信函的英译方法进行探讨，以期对这些问题的解决提供一定的帮助。

一、功能目的论概述

功能目的论是德国翻译理论家弗米尔（Hans Vermeer）在20世纪70年代提出来的一种翻译模式。该理论认为，翻译作为某种行为，也要达到某种目的。目的论指导下的翻译要遵循三大原则：忠实原则、连贯原则和目的原则。目的原则是指翻译行为的目的决定了翻译的整体过程。弗米尔把翻译目的概括为三种：译者的目的、译文的交际目的和使用特殊的翻译策略所要达到的目的。[1]28一般情况下译文的交际目的更为重要。连贯原则也可称为语内连贯，是指译文必须实现语篇内部的连贯，并且能被译文读者所理解，在译文交际的环境中有意义。忠实原则也称为语际连贯原则，是指译文要保留原文的信息，在形式上和内容上都和原文存在着某种对应关系。在三个原则中，目的原则是最重要的。译文的交际目的决定了译者对原文的忠实程度以及翻译策略的选择。因此，目的原则是核心，而要遵循忠实原则和连贯原则必须遵循目的原则。

功能目的论第一次突破了等值翻译论或对等翻译论的束缚，为译者提供了新的翻译视角。它把目光转移到翻译过程当中的其他因素，主张译者可以根据翻译目的而采取动态灵活的翻译策略。在翻译的过程中，译者往往担当着受托人的角色，可以根据委托人的要求或者目标读者的需要而将源文本的信息有条件地传达出来。因此，翻译不再局限于文本与文本之间的对等关系。对等只是适合翻译目的的一种形式。很明显，目的论为翻译当中诸多“不忠实”和“叛逆”现象提供了强有力的理论解释。此外，目的论认为，翻译是以源文文本为基础在译入语文化语境下研究译入语文化对翻译活动的影响。因此，功能目的论把翻译置于跨文化交际的范畴进行研究，拓宽了翻译研究的视野。

商务信函的英译是应用翻译的一种，旨在实现译语文化环境中所期望达到的一种或几种交际功能。不同的商务信函有着不同的交际功能，因而翻译策略也不尽相同。商务信函英译时应遵循“功能主义原则”，采用灵活多变的翻译策略，而不是片面地追求译文和原文的对等。商务信函翻译的忠实与不忠实的取舍，直译、意译、增译、减译、改译等翻译方法的确定，都可以从功能目的论中找到依据。成功的商务信函的翻译，必须综合考虑到原文与译文的文体对等、语义对等和交际效果的对等，才能实现商务信函的商业价值，最大限度地帮助商家获取订单。

功能目的论如何指导商务信函的翻译实现与原文的文体对等、语义对等和交际效果的对等，这将在下文得到探讨。

二、商务信函的英译原则

（一）文体对等

商务信函作为企业之间联系业务的一种重要手段，其根本目的在于促成生意的谈判，因此，商务信函特别注重使用委婉的措辞、敬辞和谦辞。在涉外商务信函的翻译当中，译者要努力再现原文的文体特征，实现商务信函英译过程当中的文体对等。比如，汉语商务信函多用“贵函收悉”、“兹”、“阁下”和“敝公司”等敬辞和谦辞，而这些词汇在英文当中都找不到完全对应的词语，所以，我们可以将它们分别译为“answering to your letter” 、“in reply to”、“you”和“our company”，以再现原文的文体。

（二）语义对等

语义对等，是指在商务信函这个特定的语境中实现原语与目的语每个意义单位的一致。英国翻译学家纽马克根据不同的语篇性质提出了两种不同的翻译模式：语义翻译和交际翻译。[2]22前者强调译文与原文结构与形式的对等，主要适用于比较正式题材的翻译；后者适用于比较通俗题材的翻译，强调交际效果的对等。纽马克的语义翻译对商务信函的英译有着重要的指导作用。商务信函的主要功能是准确无误地传递信息，因此应该以语义翻译为主，实现译文与原文的语义对等，特别是对待一些商务术语的翻译。比如，“开立信用证”可以译为“open/establish an L/C”或“issue an L/C”。然而，把“我方客户将于近日内开出信用证”译成“Our client will issue an L/C in a couple of days”，动词的使用就出现了错误，因为“issue an L/C”是从银行的角度来说的，作为顾客，只能说“open/establish an L/C”。此外，介词的翻译也要体现出语义的对等。比如“根据”一词，分别有如下的译法：

根据惯例――according to usual practice

根据过去帐上所记――as per account rendered

根据上下文――with reference to the context

根据技术上的理由―― on technological grounds

根据本文件―― by this document

根据本条款――under this clause

以上关于“根据”的各种译法，在特定的语境当中最恰当地对应于原文信息，实现了与原文信息最贴近的对等，做到语义的对等。因此，译者要根据一个词的不同搭配，理解这个词的深层含义，在众多的翻译选择当中选出最合适的一个。

（三）交际效果对等

纽马克的语义翻译适用于那些起着传递信息功能的商务信函的翻译，如价格条件、付款方式、包装、装运、保险等的翻译，而交际翻译则适用于那些建立业务关系的商务信函或有关礼节的商务信函的翻译。另外，当某种贸易情况会威胁到对方的面子时，其相应的译文也要讲究策略，可适当增加信息或调整信息，尽量使用委婉含蓄的用语，做到有礼有节，以实现交际效果的对等。比如，“贵方来货质量与协议中规定的不符”可译为“It is much to be regretted that the quality of your shipment isn’t in conformity with the agreed specification.” 通过增加了“It is much to be regretted”这一成分，缓和了原文生硬的语气，减少了对卖方面子的威胁，实现了最佳的交际目的。

三、功能目的论三原则对商务信函英译的指导作用

（一）目的性原则有助于实现商务信函英译的文体对等、交际效果对等

翻译目的论指出，任何翻译行为都要实现一定的目的，翻译的目的决定了整个翻译行为的过程。在商务信函的英译活动中，译者不仅要考虑原文作者的意图，还要考虑译文在目标语文化中的预期功能、译文读者的需求和译文接受的时间和空间，使得译文和原文发挥同样的交际功能，实现交际目的的对等。

作为一种交际手段，商务信函除了扮演传递信息的功能以外，还成为了增进贸易双方关系的渠道。因此，商务信函经常使用礼貌、温和、委婉的语气，避免尖锐的批评，避免伤害到对方的面子。那么，在翻译中文商务信函时，如何做到与原文的文体对等并实现交际效果的对等呢？这就需要运用目的性原则，需要充分考虑到商务信函的写作意图，即使原文的语气带有批评和指责，也要让译文的风格以一种委婉、尊重对方的方式呈现出来，从而发挥出商务信函改善贸易关系的功能。请看下面两个例子：

例1：原文：由于原材料成本涨价，我们须提价3%。

译文1：Due to the rising cost of raw materials we must raise our price by 3%.

译文2：Due to the rising cost of raw materials we are reluctantly compelled to our price by 3%. [3]75-85

译文1更加忠实于原文，但是“must”一词的使用使语气显得强硬，容易让对方产生反感；译文2语气温和，遵循了礼貌原则，成功地传递了原文的意图：提高价格虽不是我方愿意的，但我方的确别无选择。译文2能够促进买方对卖方的理解，实现与原文的文体对等和交际效果对等。

例2：原文：你方价格大大低于我方成本， 我们不能按你价成交。

译文1：We can not entertain business at your price， since it is far below our cost.

译文2：We are not in a position to entertain business at your price， since it is far below our cost. [4]75

在该例中，译文1和译文2的文体存在差异。译文1的语气缺乏礼貌，而译文2没有把“不能”生硬地译为“can not”，而是委婉地译为“not in a position to”，表明这是由于客观原因所致，而非人为原因，同时又缓和了语气，显示出诚恳的态度，从而实现了较好的文体对等。当向对方说明某种对双方贸易开展不利的情况时，译文的遣词造句也应该讲究策略，尽量使用一些委婉含蓄的用语，润色译文的文体，以获得最佳的交际目的。

从以上两例可以看出，商务信函注重礼貌和委婉的语气，这有助于让对方产生好感，和对方建立友谊，促进双方贸易合作关系的进一步发展。有时为了委婉地拒绝对方的要求或者向对方提出建议，商务信函的英译文也很注重礼貌的原则，经常使用“Will you please……”、“We would request you to……”、“We shall be pleased if you would……”等不同方式来表达“请”，也常用“sorry”、“I understand”、“we regret to”等礼貌的方式来表达“很遗憾”的语气，避免生硬，从而减轻阅信人的不满情绪，实现交易的目的。

（二）连贯性原则有助于实现商务信函英译的交际效果对等

连贯性原则要求译文内部必须语句通顺、语义连贯、并且容易为目的语读者所接受。连贯性原则有利于帮助译者更好地实现译文与原文交际效果的对等，从而使译文在目标语文化中达到有效交际，或者说，译文在接受者的交际语境中是连贯的。

汉语句式注重意合，词语或分句之间不用语言形式手段连接，所以汉语多流水句，通过松散的句式来表达意义的整体连贯；而英文句式注重形合，常用各种衔接手段来连接词语、分句或从句，如使用关系词、连接词和介词等。

商务信函属于公文文体，以表达的简洁明了为主要特点。因此，在英译商务信函时，可充分考虑英文句式的形合特征，对原文中不必要或者多余的信息进行删减，或者适当调整原文信息的次序，以增强译文的连贯性，使译文读者获得与原文读者同等的交际效果。请看以下两例：

例3：原文：贵方没有按合同规定及时把货备妥，致使我方派去装货的船只滞期 3 天 18小时。

译文1： The fact that you failed to get the goods ready for loading according to the time of shipment as stipulated in the contract has resulted in the time on demurrage for the 44 vessel sent by us for three days and 18 hours.

译文2：Your failure to get the goods ready for loading as scheduled in the contract has resulted in demurrage for our vessel for three days and 18 hours. [5]65

译文1没有错译或者漏译，但是显得冗长嗦；译文2采用了转换法和减译法，简洁明了，读起来自然连贯。英译商务信函时，译者要以目的论为指导，考虑目的语读者的反应，不必拘泥于原文的字词对应，而是要适当调整信息量以适应信息道，采用灵活的翻译方法，以获得成功的商务信函译文。译文2实现了译文的连贯性，实现了与原文交际效果的对等。

例4：原文：双方开始交易时，我方即明确指出，按时执行订单非常重要。6日前，即6月18日我方以传真向你方询问，却未得到任何答复，为此不禁感到吃惊。

译文： We stated explicitly at the outset the importance of punctual execution of this order and cannot help feeling surprised at your silence about our fax inquiry of the 18th June（6 days ago）.[6]185

原文句式结构比较松散，多用短句，而译文通过调整原文的信息结构和句子顺序、借用一些介词短语和连词“and”等语法衔接手段， 形成了一个完整的思维过程和语篇结构，完整地整合了原文的信息，使得译文表达连贯，符合商务英语信函多采用长句的特点。同时，使得译文读者取得了与原文读者相同的交际效果。

3.忠实性原则有助于实现商务信函英译的语义对等

忠实性原则要求译文要保留原文的信息，实现译文与原文的语义等值和信息等值。商务信函经常大量使用各种术语、套语、习惯表达法和正式词语。据此，忠实性原则要求在商务信函的英译过程中，译文要做到准确、严谨，确保用词正式规范，信息完整，实现译文与原文的语义对等。请看下面的例子：

例5：原文：如贵方能将尿素报价降至每吨1 200 法郎，我们可定购150 至180 吨。

译文1：If you can reduce your price of urea to 1 200 francs per ton， we may be able to place an order of 150～180 tons.

译文2：If you can reduce your price of urea to 1 200 French francs per metric ton， we may be able to place an order of 150～180 tons.[7]45

这是一则订购函， 原文简洁明了，要求明确，目的是与对方建立一定的业务关系。译文1把“吨”直译为“ton”，不够清晰，因为在国际贸易当中还存在“公吨” 、“长吨” 和 “短吨” ，作为重量单位，这三个是不同的。以此，译者需要辨别出原文到底指的是哪个重量单位。译文2把 “吨” 译为 “metric ton” ，指示清晰，而且符合中国的出口政策。 同样，译文1把“法郎”译为 “francs” 也不够清晰，因为在国际贸易中还存在法国法郎、瑞士法郎、比利时法郎和卢森堡法郎；译文2准确地传达了原文的意思，避免了语义含糊所带来的冲突。可见，译文2实现了与原文的语义对等。

例6：原文：合同的取消或提前终止，均不影响履行 10.5 条和 10.6 条规定的义务。

译文：The obligations contained in Articles 10.5 and 10.6 shall neither be affected by the liquidation of the contract nor by a premature termination of the same.[6]185

译文没有把“取消”和“终止”分别译为“cancel”和“end”，而是分别译为“liquidation”和“termination”，这更加精确和具体，更加忠实于原文。商务信函属于正式文体，经常使用一些专业的词汇或术语，在英译的时候，要注意一些词汇的选择，用词要准确规范、严谨，符合商务信函的文体特征。比如，各种时间词和数量词的翻译如下表：[5]135

从该表格可以看出，商务信函的英译文注重严谨性，特别是涉及到时间的表达，一定要做到准确无误、毫无争议，做到与原文语义对等。否则，就有可能因为误解而造成纠纷或索赔。

三、结语

目的论认为翻译是一种带有特定目的的人类行为活动。翻译应遵循的首要原则是目的原则， 译者可结合译文委托人的要求、目标语读者对译文的期待、交际需要等因素决定译文的交际目的，从而采取特定的翻译方法。商务信函的撰写有着特殊的功利性，其遣词造句的特点是由交际功能决定的。商务信函的英译文必须实现与原文的文体对等、语义对等以及交际效果的对等。要做到这三个层面的对等，译者就要以功能目的论为指导，遵循目的性原则、连贯性原则和忠实性原则。其中，目的性原则有助于实现商务信函的英译文的文体对等和交际效果对等；连贯性原则有助于实现交际效果对等；忠实性原则有助于实现语义对等。在商务信函的英译过程当中，译者要仔细分析原文作者的目的和意图，努力使译文和原文在同一商务语境中发挥相同的功能，以实现源语与目的语的语义对等、文体对等和交际效果对等。因此，功能目的论为商务信函的翻译提供了强大的解释力。此外，由于汉英文化差异的存在，译者可以在功能目的论的指导下，综合采用灵活的翻译策略，以实现商务信函的交际目的。

参考文献：

[1]Nord， Christiane. Translating as a Purposeful Activity： Functionalist Approaches Explained [M]. Shanghai：

Shanghai Foreign Language Education Press，2001.

[2]Newmark， Peter. Approaches to Translation [M]. Oxford： Pergamon Press， 1981.

[3]刘法公.从商贸英语的特点谈商贸汉英翻译[J].外国语学院学报，1999（2）.

[4]胡鉴明.商务英语函电[M].北京：中国商务出版社，2004.

[5]李桡.商务译文合同模板大全[M].山东科学技术出版社，2009 .