会计工作的自律管理精选(九篇)

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第1篇：会计工作的自律管理范文

会计，一份精细的工作！来看看这篇文章吧！

会计人员在会计工作中应当遵循的职业品质、工作作风和工作纪律的行为规范。加强会计人员职业道德建设，有利于规范各单位的会计行为，保证会计资料的真实性、完整性；有利于加强经济管理和财务管理，提高经济效益，维护社会主义市场经济秩序。

因此，一个会计人员必须要有：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务的会计人员职业道德素质。通过有法依法，有章循章，依法行政，依法理财，牢固树立良好的职业形象和职业人格尊严，从我做起，来推动单位会计工作的新发展，推进全社会经济建设的新突破。会计人员在工作中应当做到以下几个方面。

一、诚信为本，树立四种工作意识

诚信是市场经济的基石，是行业发展之源，会计工作之本。一个会计人员要有实事求是，求真务实，诚实守信的职业品质；要有依法理财，客观公正，廉洁自律的工作作风；要有遵纪守法，遵循准则，恪尽职守的工作纪律。因此，会计人员要“树立大市场意识、大发展意识、大效益意识、大诚信意识”，以推动会计服务于我国社会主义市场经济和全面建设小康社会。通过找准会计位置、明礼诚信，做好敬业奉献。

二、操守为重，强化四种工作理念

一个有过硬职业道德的会计人员，必然是一个有过硬的政治思想、有熟练的业务技能、并模范执行财会法规，忠实维护财经纪律和敢于同一切违法乱纪行为作斗争的人。会计在经济管理活动中是按一定的会计“游戏规则”运行着，所以，操守“游戏规则”时，必须还要强化“以会计信息质量真实为核心，以整顿和规范会计秩序为中心，以提高财务管理、增加效益为重点，以不断创新、与时俱进，推动社会全面发展为目的”的会计工作理念，努力提高会计工作质量和实现会计工作的新发展。

三、坚持准则，把握四个工作方法

在遵循会计准则，保证各项会计技术准确、规范地贯彻执行的同时，要“硬化会计法律法规的严肃性；细化会计制度的实施；亮化会计基础工作的规范管理；强化会计监管的力度”的工作方法。利用法律、法规、制度、原则来规范会计行为，增强信用程度，切实依法维护国家和社会公众的合法权益，坚决堵住会计信息失真的现象。

四、不做假账，处理好四种工作关系

“不做假账”是对会计工作的最基本要求，也是最高的道德标准要求。坚持原则，不做假账，保证会计核算的真实性，是社会主义市场经济的信用基础，也是规范会计行为的客观需要。

在会计工作中，面对单位、面对负责人、面对社会环境，必须要处理好“外部法律法规与内部会计控制、单位负责人与会计人员、金钱与地位、违法与守法”的关系，做到“八个坚持、八个反对”的要求，忠于职守，以《会计法》和会计职业道德来约束自己的行为，切实提高会计信息质量。

第2篇：会计工作的自律管理范文

【关键词】会计诚信；失信成本；监管

一、我国会计诚信建设现状分析

1.会计诚信缺失

在市场经济环境中，一些企业单位为了追求利益最大化，弱化了会计诚信观念，在会计工作中制假造假会计信息，导致会计信息质量受到了社会各界的质疑，使会计工作陷入了诚信危机。个别会计从业人员的职业道德素质不高，在会计工作中未能做到严于律己，基本按照企业单位管理者的意见进行账务处理，导致会计信息失真。

2.相关法律法规不完善

在现行的会计法律法规中，尚未对会计诚信问题进行明确规定，导致部分企业单位或会计从业人员经常钻法律法规的漏洞，难以有效遏制会计失信现象的发生。如，在《会计法》中对会计失信责任人的区分仅限于原则性规定，而缺乏认定为民事责任的细则条款规定，导致会计诚信建设缺乏有力的法律法规约束。

3.会计诚信监管不到位

我国在会计诚信监管方面较为薄弱，主要表现在：在企业内部管理中，会计人员工作受制于企业管理者的直接干预，经常出现造假会计信息的行为，以迎合管理者的不正当利益诉求；在证监会监管中，证监会对企业财务报表披露的监督审核工作不到位，弱化了监督职能；在注册会计师监督中，由于注册会计师与被委托单位存在着利益关系，从而导致部分注册会计师违反职业操守出具不真实的审计报告。

4.会计失信成本偏低

在会计诚信建设中会计失信成本是重要的约束条件之一。从当前情况来看，我国会计失信成本偏低，当违规行为带来的经济利益超过会计失信所付出的成本时，经营者便会铤而走险，导致会计造假现象频频发生。在现行的法律法规中，对会计信息失真的法律责任追究与处罚较轻，大部分会计失信行为只接受行政处罚，而很少涉及刑事处罚，这就难以起到利用法律武器打击会计失信行为、会计造假现象的效用。

二、加强我国会计诚信建设的建议

1.加快会计行业自律建设

会计诚信建设应从会计行业自律做起，净化会计工作环境，增强会计工作的规范性。一方面，加强会计从业人员自律建设，通过教育培训提高会计人员的品德修养，增强会计人员的诚信观念，引导会计人员从思想层面上消除造假会计信息的想法。作为一名合格的会计从业人员，必须严格要求自己，按照相关规章制度做好会计工作，坚持诚信为本的原则提高会计信息质量；另一方面，加强会计行业自律，依赖社会各方的力量，创建诚信的社会氛围，并通过会计诚信宣传，增强社会对会计工作重要性的认识。

2.完善法律法规体系

我国应加快会计法律法规体系的修订与完善，为会计诚信建设提供有力的执行依据。国家要逐步出台《会计法》实施细则，明确会计造假行为的法律责任，一旦企业发生会计失信情况，必须依据实施细则准确界定相关责任人的民事责任、刑事责任。同时，还要进一步完善会计制度和会计准则，加强会计人员职业道德素质建设，要求会计从业人员参加职业道德教育培训，了解会计法律法规，明确会计从业人员在会计诚信建设中应履行的责任与义务，加大会计制度与会计准则对会计人员工作行为的约束力。

3.构建会计诚信监督体系

会计诚信建设要以完善的监督体系作为有力保障，构建起涵盖多层次的监督机制，最大程度地遏制会计失信现象的发生。首先，发挥注册会计师的监督职能，要求注册会计师认真履行职业准则，将诚信作为开展审计工作的基本原则，保证审计结果的客观性，及时发现被委托审计单位存在的会计失信行为。其次，加大证监会的监管力度，证监会要对上市公司披露的财务报表、会计师事务所出具的审计报告进行监督问责，严厉查处会计信息造假行为，维护投资者的合法权益。最后，指导和监督企业单位建立内部监管机制，企业单位要遵循不相容岗位相分离的原则设置岗位，定期或不定期开展资产清查工作，要求内部审计部门认真履行财务业务审核职能，并对企业内部会计控制制度的执行情况进行评价，不断完善企业内部监管体系，杜绝会计造假现象。

4.加强对会计失信的惩治力度

为了有效遏制会计失信现象的发生，我国应提高失信成本，造成违规操作者得不偿失。首先，在会计诚信立法层面，要重新界定经济处罚与刑事处分的行为认定范围，对于会计失信行为较为恶劣的，必须进行严厉的刑事处罚，并强制要求造假者付出高额的造假成本。其次，加大对企业单位的查账力度，从源头处遏制会计失信现象的发生，若在查账中发现造假行为，则要求企业单位在限期内调整账目，并对相关责任人进行处罚。最后，落实奖惩措施，既要对会计失信的企业单位进行惩治，又要对会计诚信表现突出的企业单位或个人进行表彰，给予一定的物质奖励，引导会计从业人员遵纪守法，创建良好的诚信氛围。

三、结论

总而言之，会计诚信建设是一项需要社会各界参与的系统工程，不仅要求企业单位和会计人员强化会计诚信观念，遵纪守法地开展各项会计工作，而且还要求注册会计师和有关监管部门加大会计失信行为的监管力度，从而营造良好的会计诚信内外部环境，推动我国会计诚信建设步入崭新的发展阶段。

⒖嘉南祝

[1]杨昀坤.会计诚信建设的思考与对策[J].商场现代化，2017（2）：96-97.

[2]黄华晨.浅论我国会计诚信问题与对策[J].中国乡镇企业会计，2015（4）：74-75.

[3]周子清.浅谈会计诚信文化建设的手段与措施[J].商场现代化，2014（1）：41-42.

第3篇：会计工作的自律管理范文

【关键词】企业 会计 信息质量

一、企业会计信息质量概述

（一）企业会计信息质量的含义

现如今，随着市场经济的逐渐完善，企业会计信息质量也逐渐被众多公司所重视。那么，什么叫企业会计信息质量呢？根据大学会计书本上的定义是这样的：企业会计信息质量是指反映一个企业在一定时期内的财务状况和经营成果的财务报告所披露的信息内容质量。从会计学的另一角度来看，企业会计信息质量也可以定义为：企业会计信息满足明确和隐含需要能力的特征总和。那么由此可见，企业会计信息质量的高低可以根据会计信息所具备的质量特征能否满足人们的需要及其满足的程度来衡量，它不仅反映了企业会计人员的会计水平问题，同时也反映了我国的会计法规和会计政策能否适应经济发展的要求。

（二）企业会计信息质量的特征

企业会计信息质量的特征在现如今企业会计工作中有着举足轻重的作用，对于企业会计工作的开展有着原则性的指导作用。企业会计信息质量特征的标准，是财务目标的具体化。总的来说，企业会计信息质量的特征分为基本特征和其他特征。之所以称为基本特征，主要是由于只有企业会计信息具备了这些特征才可能真的有用，基本特征反映了会计信息的实质。基本标准主要有可靠性、相关性、可比性和及时性。其中，可靠性是企业会计信息质量的首要特征。而它的其他特征则是，重要性、谨慎性、可理解性和实质重于形式，其中最为重要的是实质重于形式，要求企业按照交易事项的经济实质进行确认，计量和报告，不仅仅以交易事项的法律形式为依据。

二、企业会计信息质量存在的问题分析

（一）企业会计信息质量存在的问题

近年来，伴随着社会主义市场经济的逐渐发展，企业会计工作也得到了相应的发展。但是在企业会计信息质量方面还是存在一些问题，根据当前的企业环境分析，具体有以下几个问题：一，会计信息不真实，数据不完整；由于一些领导为了追求任务指标的期限内完成，一旦没有达到目标就依靠调整报告蒙混过关，对一些数据加以改造，以及少数会计人员做假账，隐瞒公司真实情况，虚报虚假信息，从中得到不法收益。二，会计信息没有披露完整，不够及时，相关信息也没有得到反映；在一些企业里面，有部分企业领导偷税漏税、为了个人私利以及个人业绩，保留一些真实的会计信息，只是披露一些与会计工作的无关的消息，从而相关的信息得不到充分反映。三，会计信息传递时效过慢，影响信息的发展需求；在一些公司根据自身利益的需要决定何时披露重大事件，从而降低相关会计信息与其他信息的及时性。一般企业会计系统是不定期提供会计信息的，而且企业年度报告要在财政年度数月后才能公布，企业管理机构往往由于了解信息的不及时而难以确定一些重大事件系于何时发生，使得会计实际信息与真实信息传递的速度不一致，从而影响使用者对信息发展的需求。

（二）导致企业会计信息质量问题的原因

由于企业会计信息质量出现了一些问题，从长远的角度讲，虽然暂时赢得了一些公司利益，但是最后终会使企业陷入困境，损害多数使用者的合法利益。为此许多研究者进行市场调查和相关研究，分析后指出主要原因为：一，企业的内部管理机制不够健全；公司的制度没有很好的进行权力分散牵制，导致一些部门权力过度集中，一些部门权力相对分散，这就严重影响会计信息质量。二，企业人员自我约束力不清，没有严格的自律意识；企业的一些内部员工没有严格按照会计准则为标准，自我规律意识不够强。三，外部监管机构监督不力；一些监督机构没有完全的认真监管，导致一些企业虚报会计信息。四，企业会计工作人员职业道德不够完善，需要加强；一些会计工作人员没有高尚的职业道德，一味听任上级安排，不假思索，从而导致企业会计信息质量出现问题。

三、企业会计信息质量优化创新

（一）企业会计信息质量制度的优化

随着经济发展的趋势，一方面我们在企业管理制度方面，要完善企业内部管理机制，进行权力牵制，杜绝权力过度集中。让企业内部人员严格执行企业管理制度，同时建立科学的奖励机制，以调动公司人员的积极性，为维护会计信息质量的真实性，数据完整性做出努力。另一方面，建立健全社会监管体制，由国家加强社会监管，保证不让一些监管部门，从中获取不法利益。严格执行国家监管体制的标准，对违反国家监管体制的监管部门进行严厉的打击和批评。出示相关法律文件，维护监管体制的完善，保证监管体制的实施，为维护企业会计信息质量的健康发展提供法律依据。只有在内部机制和外部机制的共同优化下，我国的企业会计信息质量才会更加良好。

（二）企业会计信息质量管理的创新

同时，在企业会计信息质量管理意识方面也应该进行创新。首先，增强企业人员自律意识和法律意识；培养企业人员的遵纪守法的规范意识，尊重法律法规的相关制度，从而避免虚报虚假会计信息，虚构不真实的会计报告。严格按照自我规律要求，积极主动的配合监管部门的监察，良好的完成自己的本职工作。其次，加强企业会计人员的思想教育，规范职业道德；在企业内部，定期开展会计人员思想教育课程，让会计工作人员更加真实有效的完成企业内部的会计工作。积极提倡会计工作人员的职业道德，弘扬会计职业道德，实事求是，认真谨慎的完成每一笔业务。从而可以提高企业内部人员的思想意识，规范企业内部工作者的职业道德，共同促进会计工作的健康发展。

四、结语

总而言之，当前的企业会计信息质量存在一些列的问题，从长远来看，这将会影响到企业内部的经营管理和经济效益，也会影响到企业文化的发展。而企业会计信息质量是一个企业的核心标志，它对企业的发展有着重大的作用。只有完善企业内部机制，加强外部监管机制，规范企业人员自律意识，弘扬会计职业道德，才能够共同促进企业会计信息质量更加和谐健康的发展。

参考文献：

第4篇：会计工作的自律管理范文

关键词 人力资源管理 会计人员 职业道德 培养

一、理论部分

会计职业道德，指在会计工作活动中理当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准则和规范。会计职业道德是一般社会公德在会计工作中的具体体现，引导、制约会计行为，调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范。它贯穿于会计活动的全部领域和全面进程，彰显了社会要求与个性发展的统一，并着眼于人际关系的调整，以是否合乎情理、善与恶为评价尺度，并以社会评价和个人评价为主要手段，即一种通过将外在的要求转化为内在的非强制性规范。

二、会计人员职业道德培养的现状

自中国改革开放以来，随着市场经济体制的建立和完善，经济体制改革的不断深入，尽管对会计工作的各方面提出了新要求，但这并不意味着我国会计工作人员的职业道德素质和做法可以满足当今经济市场的需求并且可以适应当今经济市场的变化。会计人员在市场经济制度下可能会受到多个利益相关者的驱动，从而可能会有一些会计工作人员抵挡不住形形利益的诱惑，做出一些违背会计职业道德、危害整个经济市场秩序的错误行径。

（一）社会环境较差，假账盛行

中国的经济体制改革，改善了人民的经济条件和经济环境，同时也提高了人民的生活水平，而且人们的思想意识和价值观念发生了巨大的变化。会计人员是企业当中负责管理财务的关键人员，一直位于经济管理工作的前沿，如果会计人员在不健康思想的工作环境中工作，将会做出违背会计人员职业道德的行为，以至于给企业带来巨大的损失。

（1）设置“小金库”、“账外账”。此举在会计信息失真的状况下屡见不鲜，也是每年我国财政收入严重流失的重要原因。企业或机关单位通过账外设账，转移、截留一部分营业收入和其他收入等，在私底下进行分配；或者隐匿不合法收入等非正常渠道收入，而逃避相关监督稽查部门的检查。这些都严重影响了国家对相关经济数据统计的质量，以及对宏观调控的准确把握。

（2）虚增资产，低估负债。企事业单位倾向于在向金融机构申请贷款或者接受资产信用评定时采取这个做法，以达到提高速动比率、流动比率，降低资产负债率，创造一个良好的财务状况的错觉的目的。另外，企事业单位还操纵着“一年内到期的长期资产”项目，人为的调节流动资产比例来粉饰财务报表，或者通过报表之外筹资、关联方之间的交易等手段隐瞒从而达到降低实际债务水平的目的。这将会给企业带来巨大的经营风险，一旦资金周转不灵，将会给企业带来资金断链的连锁反应，从而导致企业走向破产的边缘。

（3）虚增盖利，隐瞒亏损，粉饰报表。不少国有企业管理者通常采用夸大本企业政绩、业绩的手段以获得更多晋升职位的机会。典型的方法就有非法确认资产重估增值、期间费用转入生产成本以虚增期末存货、虚构销售业务、跨年度提前确认收入等。

（二）法律意识淡薄，业务水平低下

在实践中，当前很多会计工作人员的法律法规意识淡薄，对财经类法律法规不重视、不熟悉，也不能准确判断本身的做法是不是违背了会计职业道德的规定。此类会计人员不能熟练掌握会计法律法规知识，且会计业务水平较低，没有依照法律做事，缺少会计人员必须具备的敬业精神和责任意识。

（三）缺乏钻研业务，精益求精的精神

有的会计工作人员缺少基本的业务知识和基本的业务素质，且一些商业知识已经老化。在工作中，会计人员在处理会计工作时态度差、工作拖沓、专业技能差、职业道德水平低。以应付差事的心态进行会计人员的职业道德教育，缺乏经营，精益求精的精神。这种由于会计人员素质低下造成的会计失真的情况，不单单会降低会计人员的工作效率，还会影响会计人员的工作质量，进一步也可能会违反会计职业道德的要求。

三、加强会计人员职业道德的具体措施

（一）加强对会计人员职业道德教育的培训力度

会计人员的职业道德培训教育大致能够划分成以下两个阶段：

（1）是从起点对专业学生的教育。对在校学生即未来的会计工作人员灌注会计职业道德概念、职业责任意识、保密意识、风险意识是一个刻不容缓的问题。要让学生可以尽早地体会到作为从事会计工作的人员不单要处理数字和账本报表，还要处理复杂的人际关系，在面对来自各方面的诱惑和本身的思想道德冲突矛盾时要正确对待，对会计人员本身的职业道德素养提出了更高的要求。

（2）是对会计工作人员的继续教育。随着社会主义市场经济的逐步发展，加入世界贸易组织和国际社会后，中国还推出了新的并修订了金融法规和会计准则以适应市场经济体制的发展。以上举措都要求会计人员不单要不断创新、补充、扩大业务知识面，还要不断提高其思想道德素质和职业道德水准，使在新的形势下会计工作人员能够自觉主动地学习如何运用金融法律法规政策办理会计事务。协调国家、集体、个人三者之间的利益关系，提高敬业爱岗、敢于突破、勇于进取的工作精神，有意识地使用会计职业道德约束和引导他们的行为，提高职业道德的自律能力。

（二）健全、完善会计职业道德法律法规体系

要加强会计人员职业道德规范的制度化建设。在经济转型期间，会计人员的职业行为只依靠道德观念来规范和约束，这是不够的。对那些道德自我约束力不足、职业道德意志薄弱的人还需要用道德规范的制度化手段进行引导、规范和约束。虽然道德自律、行为自觉，是道德建设的终极目标，但现实迫切需要干预手段，需要借助于一定的程序以法律、法规和规章的形式表现出来，将某些道德规范予以制度化，以此来推进、促使和实施会计职业道德自律机制的建设、加强职业道德的立法和制度化构建，将更多的道德规范纳入到社会的法律规则体制当中。其次，在实践中做到“法律、规范”相结合，一方面要运用《会计法》等财经法规对会计从业人员的行为进行制约；另一方面，我们应该用职业道德引导和启发从业者的想法及做法。

（三）企业的人力资源政策

会计职业环境是指企业会计工作人员所处的工作环境和工作状况，所以会计职业环境的优劣将会对会计工作人员职业道德水平的发挥产生直接的影响。内部职业环境因素包括：

（1）人力资源的配备。任何企业的活动，都需要通过会计人员来进行收支和核算，会计人员的业务素质决定了会计工作的质量。于是，企业应选择那些不仅具备基本的会计业务知识和技能，而且是政治素质好、严格恪守爱岗敬业人员从事会计工作。人力资源的配备若具有很高的合理性和科学性，则职业道德意识和信用意识也就越强。

（2）企业内部的组织。会计人员属于企业管理人员，其在企业内部组织机构中独立性越强、越受到管理层的重视，更有利于提高其本身职业道德自我约束和管理的意识。否则会计人员除了由企业高层领导他们的工作外，还受其他部门主管和人员的制约，也将不利于其信守职业道德。

（3）内部控制制度。完善的内部控制制度，反映了企业各相关部门和人员相互监督和相互牵制的程度，能够尽可能地避免和消除一些管理上的纰漏，督促会计人员遵守法律，提高自身道德修养。反之，可能会给部分会计人员或其他人员可乘之机，出现贪赃枉法、偷盗、移用等严重的职业道德和违法问题。构建内部检查和监督机制，使企业内部各种不相容岗位分开设立并互相牵制，加强稽核制度的贯彻和落实，完善一整套规范的内控体系以有效防止贪污腐化行为的发生。

四、结论

人力资源管理是个永恒的话题，随着人力资源管理与不同学科的结合，人力资源管理实践也不断发展。因此我们不断地将人力资源管理理论应用到实践中才能真正实现人的价值。加强会计人员职业道德的培养与建设，不仅仅是提升会计工作人员素质的一项基础性工作，又是一项复杂的社会系统工程，也是全社会需要共同履行的责任和义不容辞的义务。加强会计职业道德建设对于发挥伦理道德的调节规范作用，维持正常的市场经济秩序，激发会计人员的创造性和积极性，促进社会生产力和国民经济的健康有序协调可持续发展具有显著的意义。

（作者单位为山东财经大学工商管理学院）

[作者简介：秦梦晓（1993―），女，山东邹城人，山东财经大学工商管理学院人力资源管理专业研究生。]

参考文献

[1] 王书林.试论加强会计职业道德建设[J].当代经济，2009（13）.

[2] 吴照贵.加强会计职业道德的几点设想[J].安徽水利财会，2009（1）.

[3] 卫晓雷.会计人员继续教育必读[M].经济科学出版社，2003.

[4] 张春杰.会计信息与职业道德[J].审计文汇，2006（12）.

第5篇：会计工作的自律管理范文

摘要：随着我国社会经济和科学技术的不断发展,使得我国市场经济朝着多元化的方向发展。会计工作在企业发展过程中具有不可替代的重要作用,其工作质量的高低直接影响到企业是否能够健康良好的发展。在计算机技术日益发达的背景下,现代的会计工作与传统的会计工作相比发生了翻天覆地的变化,本文对当下企业会计的职能进行了详细的探讨与分析,以期能够促进我国社会和企业的健康发展。

关键词 ：社会经济；市场经济；会计工作；职能

会计是企业经营活动和管理活动中的重要部分,它不仅能够提高企业管理的工作质量和效率,而且还能为企业管理者的正确决策提供重要的参考依据。会计工作主要是通过科学合理的管理手段, 有效的实施会计核算和会计监督两大职能, 并且还能够参与到企业正常的经营管理之中,从而为企业经济的决策和管理提供优质的服务。

一、会计职能的会计环境

(一)经济环境

我国会计职能的会计环境主要包括有国内和国外的经济环境。其中国内经济环境主要是以公有制为主体,多种所有制并存的经济制度。而国外经济环境主要包括有税收、贸易以及技能等方面的发展环境。

(二)文化环境

文化环境主要包括有我国社会的传统文化、宗教信仰、民族习惯等。由于我国受儒家文化思想的深刻影响,因此要求会计工作者具有良好的职业道德水平,而西方国家则强调的是“无功便是过”。由此可知,不同的文化环境对会计工作产生的影响是不一样的。

(三)政治环境

政治环境主要包括有政治体制、思想、领导和路线。

我国是一个社会主义制度国家,这就决定了会计工作的性质是以为人民服务提供服务的,要求会计职能需要符合公平、公正、客观的科学发展观。同时不同的政治环境对于会计工作的服务体系也有着不同的要求。

(四)法律环境

法律环境主要包括有立法、监督制度、司法、国家法制方针等,要求会计工作必须要有章可循,有法可依，为会计职能的充分发挥创造了一个良好的法律环境。

二、会计职能存在的问题

(一)会计核算职能方面

首先，会计人员在开展会计工作过程中没有严格按照相关的规章制度进行核算,会计信息的真实性无法得到有效的保障,有的企业还存在着偷税、漏税、骗税的现象；其次，有的企业为了虚报业绩,授意会计人员做假账,从而出现账实不符的现象,进而使得会计核算职能的作用没有得到充分的发挥。

(二)会计监督职能方面

第一，会计人员在委托———的关系中具有双重的身份；第二，会计人员在实施会计监督职能的过程中,经常以个人利益为出发点；第三，会计核算职能的无效发挥直接对会计监督职能的作用产生重要的影响；第四，会计相关的法律法规实施性不强,由于受到各种因素的影响,很多会计人员不敢履行监督的职能；第五，相关政府部门的政府力度有待加强。

(三)会计决策职能方面

一是有一部分的会计人员害怕承担风险,这主要是由于外在的环境复杂多变,会计人员的分析能力、决策能力偏低并且受到我国集体主义的观点影响,不敢发表个人的观点和意见,从而影响到了会计决策职能作用的发挥；二是企业管理层的人员由于自身的主观因素或是考虑到自身的利益,不愿意接受会计人员的决策意见,从而导致出现会计决策失误的现象。

(四)会计预算职能方面

在我国,大多数的企业都会有财务预算或者是财务计划部门,但是在实施会计预算的工作过程中,由于会计人员没有考虑到企业实际的经营情况,或者是很多会计人员考虑到自身利益不愿意执行财务预算工作等,从而使得会计预算职能也无法有效地发挥出相应的作用。

(五)会计组织职能方面

首先，有些会计人员不符合相关的标准要求,缺乏从业资格证；其次，企业内部缺乏完善的内部控制制度；再次，会计组织结构的服务意识淡薄；最后，会计人员的服务意识不高。

三、解决会计职能存在问题的决策

(一)加强会计工作相关法律制度的实施

从目前来看,我国会计工作的法律环境已经逐步趋于完善和成熟,但当前会计行业的发展还存在着许多的不足，这主要是由于会计工作的相关法律制度的实施力度不够,很多会计人员在工作过程中并没有严格按照相关的规章办事,一旦遇到与自身利益相冲突的事情后,大多数的会计人员首先在第一时间都会考虑到自身的利益。针对于此，监管部门应该加强对会计法律制度的提倡和宣传,提高对于违反会计法规行为的惩罚力度,使得会计工作的相关法律制度能够有效的落实于实际中。

(二)加强会计职业道德的教育

会计职业道德是一个会计人员必须具备的品质,是保障会计法律制度能够正常运行的前提条件和思想基础。会计职业道德对会计人员的会计行为有着规范的作用,从而提高自身的约束性和自律性。因此，相关的政府部门应该加强对会计人员职业道德教育的力度,帮助会计人员形成良好的职业道德意识和行为。

(三)加强企业会计法的执行和检查力度

目前,我国各企业的会计法主要是由财务部门执行,以国企事业单位为主要检查对象,以抽样手段为主要的检查方法,但是这种执行力度和检查力度根本就无法避免会计不法行为的发生, 从而使得会计信息缺乏公正、公平、真实、完整等,严重者还能影响到市场经济的正常运行。因此,可以在财务部门下设一个专门的机构,建立一套完善的会计监督体制,实施事前、事中、事后的检查机制,只有这样才能有效的避免会计违法行为的出现,从而保障会计信息的真实性和完整性。

(四)充分发挥会计派生职能作用

我国应该加强法律法规的建设,通过科学合理的手段积极引导会计核算、监督、决策、组织、预算职能的实施和发挥,从而为会计职能的作用发挥提供良好的社会和经济环境。企业管理层的人员和会计人员应该提高自身关于会计方面的知识和能力,积极借鉴国外的先进经验,正确认识到会计职能的重要作用,并积极运用到实际工作之中,从而为企业的利益实现最大化。

想要充分发挥出会计核算、监督、决策、预算、组织等方面的职能作用,就需要会计人员在会计工作过程中的共同努力。伴随着《新会计准则》的颁布实施，不仅规范了会计行为和明确了会计工作的范围,而且还优化了社会资源的配置,进而帮助企业获得更多、更准确的会计信息,从而促进企业的良好发展。

参考文献:

[1]李灵娟.预算会计与企业会计在核算上的差异探讨[J].中国商贸,2014,(12):64-65.

第6篇：会计工作的自律管理范文

Abstract： Computerized accounting improves the speed and accuracy of accounting， changes the focus of the accounting work， accounting processes， the form and key of internal control， increases management and control risk， leading to control more complex. At the same time， it has produced profound influence on the quality， the spirit philosophy， psychology and the subjective initiative of the accounting staff ， and puts forward higher requirements.

关键词： 会计电算化；会计人员；影响

Key words： accounting computerization；accounting personnel；influence

中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2013）26-0165-02

0 引言

会计电算化的发展、计算机网络技术的运用使会计工作由传统的手工会计转变为电算化会计。实现电算化后，会计处理将越来越“傻瓜”、“程序”化。会计的职能进一步得以扩展，会计人员的能动性则不断强化。随着企业电子商务的全面展开，一方面改变了会计这一职业的传统，对会计工作提出了严峻的挑战，带来会计工作的革新；另一方又对会计人员提出了新的要求。

1 会计电算化对会计工作的影响

电算化使数据处理和工作效能等方面发生了重大变化。降低了财会人员的劳动强度，提高了工作效率，规范了会计行为，促进了会计工作由核算型向管理型转变。会计电算化对会计工作的影响主要有几个方面：

1.1 会计工作重心发生转移 在传统的会计工作中，受条件的限制，业务数据的处理占用了会计人员日常绝大部分的工作时间和精力。电算化管理后，大量的日常工作都可由计算机完成，而高科技产业的快速发展从硬件和软件上也将为会计电算化提供了新的更先进的条件，从而推动会计电算化处理财务信息的手段更迅速与高效。这在客观上使会计人员从日常会计事务中解脱出来，将其工作重点转移到参与预测、决策和经营分析等方面，在经济管理中扮演更加重要的角色，强化会计工作在经济管理中的地位和作用。

1.2 会计工作流程发生变化 手工会计是按照会计工作的不同内容，结合内部控制的要求，配备相应会计人员通过原始凭证到记账凭证、到账簿、再到报表这样的流程来开展核算工作的，其中每一过程都需要专门人员从事相关工作。而电算化会计仅需将数据一次录入，其他的过程均可由计算机进行处理自动地完成，从而使会计工作的组织形式和人员配备发生较大变化。

1.3 提高会计核算速度和准确率 手工记账工作量大，核算时间长。电算化后，每笔业务，只需填制一张记账凭证，通过审核人员审核无误后，会计人员记账，总账和明细账可在短时间完成。年终决算时，决算系统与账务系统也可更快、更准确地完成年终报表。手工记账情况下，填制、登记凭证手工操作难免会出现误差，造成账务不平。电算化管理后，会计、出纳和审核人员只有认真审核记账凭证，就能保证记账凭证的绝对准确、此外，电算化下会计科目最多能核算到六级，也使得会计核算更加细化，使会计核算的准确率大大提高。

1.4 内部控制的形式与重点发生变化 手工会计主要采用结构控制方法，通过对会计业务的相互稽核关系进行控制。为确保内部控制的有效性，评价的重点在于制度化控制。而在电算化会计中，大量数据存储在数据服务器中，使得岗位责任分散，传统组织控制弱化，会计控制由人工控制变为人和计算机共同控制，使得会计控制更为复杂，要求更加严密，尽管目前已经采用了程序化控制技术，但计算机病毒的侵入、网络犯罪等给系统构成了重大威胁。

1.5 管理与控制风险增多 电算化会计信息系统面临种种风险，如系统故障风险：硬件系统失灵或软件系统受破坏将导致系统的混乱甚至瘫痪；人员职责集中带来的风险：人员职责相对集中，如缺乏相应控制措施，数据有可能被篡改、泄漏，给企业带来重大损失；数据录入输出的错误风险：一旦输入错误的数据，将引发错误的连续性和重复性，造成会计账簿和会计报表等信息输出错误，特别是在网络环境中，会计数据通过通讯线路传输，数据如被未授权人员的非法截取或修改，其安全性和可靠性难以保证；信息存储无纸化风险：使得会计信息的窃取或修改可不留痕迹，从而给会计工作提出了严峻的挑战。

2 会计电算化对会计人员的影响

会计电算化对会计工作的产生了深刻的影响，相应的对会计人员的素质也提出了更高的要求：会计人员不但要具有娴熟的会计专业技能，而且还必须具备管理和决策方面的能力。会计电算化对会计人员的影响，主要表现在对会计人员的内在素质、精神理念、心理人格等方面。

2.1 对会计人员素质的影响 随着信息技术的发展，会计电算化将向单项处理向较完整的会计信息系统发展、单机应用向网络应用方向发展、单纯的会计核算向管理会计应用三个方向发展，呈现出信息化、网络化、全球化的特征，这对会计从业人员的素质提出了新的要求。

2.1.1 角色职能的转换与重新定位 会计电算化导致会计管理从事后核算型向核算管理型转变，使会计工作向管理决策型发展。会计人员不仅要承担企业内部管理员的职责，同时也要承担提供职业化的咨询服务。会计人员应当把自身的职能转换为如何使会计信息增值和创造更高的效能，利用会计信息为管理决策服务上。

2.1.2 知识结构更加全面 会计电算化使会计工作内容更加复杂，对会计人员的知识结构提出了更高要求。①要掌握数学知识、外语运用能力、社会科学的基本知识、管理学知识。②要掌握信息技术知识。只有熟练掌握计算机操作技能和必要的网络和应用软件知识，才能使财务分析、财务决策及时可靠。③娴熟掌握会计理论、财务行业制度和会计电算化等专业知识。专业知识是会计人员素质的特质，是会计人员应具备的基本从业知识，不能局限于中国还应掌握国际的财务制度和具体会计准则。④掌握必要的金融、贸易、管理、法律、市场营销等方面的相关知识。

2.1.3 职业道德的水平要求更高 职业道德是财会人员遵循的行为准则，它要求财会人员树立科学的世界观、人生观和价值观，具有健全的人格、强烈的社会责任感和敬业心。会计电算化及2007年1月1日开始实施的新会计准则，都对会计人员的职业道德水准提出了更高要求，只有具备良好的自律意识、法律意识和职业道德，才能实事求是、客观公正的处理会计事项。

2.1.4 综合能力要求更强 会计电算化，突破了财务管理的范围，实现了财务管理与业务管理一体化，市场对高层次复合型会计人员的需求也日益增强。这就要求会计人员应具备战略目光，具有分析、判断、交流等方面的能力，才能更好地履行网络经济时代会计职责，提高服务水平。

2.2 对会计人员精神理念的影响 会计精神指会计人员所特有的最基本的人格、观念、思维活动和一般心理状态等的总和。它受制于会计行为规律，又是会计行为产生的主观条件。会计电算化使得诚实守信、客观公正、公平正义成为会计人员必备的精神理念。诚实守信对于要求会计人员真实无欺、遵守并认真履行对企业及社会的承诺。正如潘序伦所说：“立信，乃会计之本；没有信用也就没有会计”。忠于职守、讲求信用是会计人的立足之本，是会计人职责存在的价值所在。客观公正要求会计人员的价值判断能够符合大多数人的利益，能够做到平等对待不同的个人或者利益集团，不但要对所提供信息的客观真实性负责，还要对信息的使用者负责。公平正义要求会计人员保证所提供的信息和服务能够对企业利益和相关者的利益负责，并使其得到妥善协调和保护。

2.3 对会计人员心理的影响 会计电算化使会计人员在工作中，不但要面对枯燥的会计信息，而且还要与各部门协调，承受各方的压力，从而产生各种会计心理问题。会计电算化使会计主体由面对面的交往，变为虚拟交往，可能造成理想自我与现实自我的心理差距或自控和失控、自律与放任的心理冲突，诱发一些会计人员的灰暗心理。会计人员掌握着单位资金状况的全部资料，处在各种复杂利益关系和矛盾的焦点，面临着“顶得住的站不住，站得住的顶不住”的两难困境。一旦心理失衡与领导合谋作案，或利用自身职务便利，进行贪污犯罪。由于其工作的特殊性，更易作弊，且更难被发现。因此更要引导会计心理健康发展，构筑健康的会计心理。

2.4 对会计人员主观能动性的影响 会计电算化对会计人员主观能动性提出了更高要求。在归集、加工、披露会计信息方面，要求会计人员发挥主观能动性，实现会计的记录、报告等基本职能。在企业决策方面，要求会计人员发挥的主动性与创造性，体现其辅助经营决策的职能。在企业管理方面，要求会计人员具有全局观念，从企业战略出发，发挥财务战略与研发、采购、生产、营销和人力资源战略的协同。此外，网络经济时代出现的新课题如分部会计、人力资源会计等都需要会计人员积极开展相关的理论研究和实务工作。

参考文献：

[1]韩巧玲.会计信息化条件下如何提高会计人员素质[J].财经界（学术版），2009（07）.

第7篇：会计工作的自律管理范文

[关键词] 会计工作质量服务水平

会计工作是经济工作的一个重要基础，发挥着越来越重要的作用，反映在引导资源配置、支持科学决策、推动合理分配、提高管理水平、营造社会和谐等方面。随着经济社会的快速发展，加强会计工作管理，提高会计工作质量已成为财务管理工作的一项重要内容。而面对新的形势，只有坚持深化财政、会计等各项改革，加快完善会计准则体系，不断强化单位内部管理，努力推进会计人才培养，深入开展诚信建设和职业道德教育，加强会计工作质量和服务水平，才能确保各项事业的正常快速发展。

当前我国经济生活中存在一个突出问题，就是不少会计师事务所和会计人员编造假账、出具虚假财务报告和审计报告。许多贪污受贿、偷税漏税、挪用公款等经济现象，几乎都与财会人员做假分不开。这已经成为危害市场经济的一个“毒瘤”。随着一系列“违纪案件”的频频曝光，我国会计行业的服务质量问题已成当前社会关注的一个焦点。

一、建立健全法律法规和科学的会计管理体系

首先，完善科学合理的会计管理准则体系是提高会计工作质量和服务水平的基础保障，以硬性的制度要求来加强管理，加大会计人员的法律意识迫在眉睫。同时，加大对会计信息的单位负责人的法律约束，使其成为虚假会计信息的第一责任人，并让其承担会计舞弊的法律后果，从而使会计整体行业风气好转。

其次，加强相关审计的力度，营造一个必须讲诚信才能生存的工作环境。

第三，加强对会计审计行为的社会舆论监督。对会计工作实施审计，使其更加透明、准确，为投资者对企业会计信息的准确性做出判断，为各级政府获取准确会计信息提供辅保障。通过建立健全科学合理的会计管理准则体系，规范会计行为，便于发现问题，纠正错误，弥补漏洞， 保证会计工作质量和提高服务水平，具有深远的历史意义。

随着社会上屡屡出现的会计做假账行为的曝光，人们开始关注会计行业，对会计行业的独立、客观、公正性产生了疑问，在广大投资者的愤怒声中，陷入尴尬境地的国内注册会计师信誉降到了最低点，会计造假、失职、违纪现象已经成了会计市场无法掩饰的尴尬，在人们心目中会计“独立”、“客观”、“公正”的职业道德规范的灵魂逐渐丧失，“诚实”、“信用”的职业价值好像一文不值。但是，会计服务是会计人员提供的一种肩负着重大社会责任的专业服务，其服务质量水平关系到整个会计服务行业的生存和发展。所以，研究如何保证会计服务质量，提高会计工作水平，具有重要的现实意义。

二、加强会计职业道德和素质的建设

加强会计工作质量和服务水平，一个重要的基础条件就是职业道德建设。会计人员必须增强职业道德的理性认识和自律意识，牢固树立“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”的职业道德风尚。职业判断应本着真实、公允的原则，其判断结果所产生的会计资料应能客观、公正地反映会计主体的财务状况和经营成果，不受权势和偏见的影响。对于确定的经济事项，需要根据会计原始凭证加以确认，而不确定性经济交易或事项需要以最近可获得的信息为基础作出判断，并尽力确保信息来源的合法性。

会计职业判断的技术性要求会计人员必须具备丰富的专业知识和扎实的基本功。一方面会计人员必须转变观念，改变过去按图索骥的旧习，积极主动强化新准则、新制度及相关法律法规的学习，不断更新和充实业务知识，提高自身的综合素质；另一方面，加强对会计人员后续教育，以提高其自身职业的判断技能。

三、加强会计诚信建设

会计诚信是对社会的基本承诺，即通过准确的会计信息客观公正、不偏不倚地把现实经济活动反映出来，并忠实地为会计信息使用者服务。会计诚信也标志着一个国家或地区乃至一个企业的增长质量和校正增长质量的潜在能力，“信则共赢，不信则亡”。加强会计诚信建设，可以为宏观调控提供准确的决策依据，完善和提高政府宏观管理的能力，引导资源优化配置，促进经济持续、快速、协调、健康发展，既而，可以有效地减少会计信息失真，有助于强化基层社会经济组织的管理能力，最大限度地铲除滋生经济犯罪的温床。

因此，要深入开展诚信建设和职业道德教育，进一步提高会计工作的诚信度。市场经济常常是一种由利益驱动的经济活动，也是由法律和诚信约束和规范的经济活动。人作为市场经济活动中最基础的角色，恪守诚信、尊重法律是最基本的行为准则。深入开展诚信建设和职业道德教育，目的就是要在会计工作中率先确立起“诚信为本，操守为重”的文化理念，通过教育与法制相结合的方式，努力提高人的诚信素质。除了需要进一步加强会计诚信体系建设外，要把加快培养合格的专业会计人才和加强企业内部管理放在突出位置。

完善的企业内部管理和合格的会计人才保障，也是会计工作质量和服务水平持续稳定提高的一个重要因素。要在各行各业中大力提倡以诚立业、以信立业，重信誉、信守诺言，从而形成人人讲诚信、事事讲诚信的社会氛围，不断促进诚信群体的巩固和扩大，唯此才能营造出切实提高会计工作诚信度的良好外部环境，为提高会计工作质量创造有利条件。

参考文献：

[1]《透视我国的会计服务质量》，2007、5

第8篇：会计工作的自律管理范文

    一.新形势下影响会计人员职业素养的几大因素

    随着企业产权制度改革的不断深化,会计工作处于各单位经济管理工作的前沿。但同时,会计造假、会计信息失真的现象也日益严重,几乎成为一种较为普遍的现象。其主要表现在以下几个方面:

    (一)会计造假普遍存在

    作为经济社会发展中不可缺少的一部分,会计人员关系着我国经济社会的发展秩序及企事业单位的发展。在利益诱惑下,部分会计人员因无法抵挡经济利益的诱惑,逐渐丧失了基本的职业道德。

    (二)缺乏科学完善的法律制度

    法规往往滞后于现实,对会计人员与会计工作的监督管理功能未能有效实现。有些会计人员在平时的会计工作中唯领导命令是从,在面临授意、指使、强令其伪造、变造会计资料时,放弃自身的职业道德精神,丢失一个会计人员最基本的道德原则。

    (三)会计职业环境复杂多变

    在当前经济社会的影响下,部分会计人员职业素养意识薄弱,在抵挡不住金钱诱惑的情况下,借工作之便伪造、变造、隐匿、毁损会计单据并从中获利,甚至直接出谋划策,参与到贪污、挪用公款等违法违纪行为,给国家和单位造成巨大的损失。如被称为“新疆第一贪”的新疆生产建设兵团的侯俊杰,他利用手中职权,采用销毁原始凭据重新做账等手段,将巨额国有资产化为乌有。这些严重违法行为虽然是少数会计人员所为,但也反映出在市场经济条件下,在会计队伍中确有一部分人会计职业道德沦丧,走上法制的道路。

    (四)会计人员专业知识不足

    我国会计人员队伍中,受教育资源及社会因素的影响,普遍存在着会计人员业务水平低下、缺少会计专业基本的业务素质、业务知识贫乏或老化、对会计法规以及财务规章制度知之甚少、缺乏积极进取精神等现状,再加上某些单位忽视了会计人员的专业培训与学习,导致部分会计人员理论水平、操作能力和电算化能力薄弱,无法较好的适应信息社会的发展趋势。

    二.经济背景下会计人员职业素养的建设途径

    (一)树立正确的职业道德观

    会计教育应坚持以人为本,把职业道德教育融进每一名会计人员内心,引导会计人员严格遵守会计职业道德规范,提高职业道德自律能力,通过自我教育、自我提高,把职业道德原则转化为自己的职业道德品质,形成一种内在的精神力量。

    (二)提高会计人员法律意识

    市场经济环境下,经济业务受到法律法规的约束,必须在会计工作中体现、落实相关财经法律。这需要会计人员具备法律意识,不仅要积极接受相关培训,更要自觉学习相关法律法规和会计制度,懂法依法办事,敢于与各种不良行为抗争,维护各方的合法权益。

    (三)加强会计人员政治教育

    随着社会经济的发展,会计人员工作中需要投入的时间、精力也远远大于从前,且肩负的责任也越来越大。这就要求会计人员能够在日常工作中重视提高自身的政治素养,积极学习政治理论知识,提高自身的道德水准和社会责任感,强化法律意识。这样一来,可以在很大程度上确保会计人员严格按照规定做事,长此以往,就可以提高整个会计界的职业道德风尚。

    (四)健全会计监督机制

    每个人的自觉性是存在很大差异的,仅仅依靠会计人员的自觉,无法全面提高会计人员的职业道德素养,因此有必要建立相关的监督机制:①内部监督机制,加强对会计工作的审计,进而及时的发现会计人员做出的违规现象,及时进行纠正,并建立一套奖罚机制,将监督机制与奖罚机制联合使用,促进会计人员道德水准的提高,同时,发动单位员工对会计人员进行监督,扩大监督面和透明度,增强会计内部监督工作的力度;②税务、工商、财政、审计等部门要加强对会计人员的监督管理,做到各个部门密切配合,一旦发现会计人员有违法乱纪行为,要坚决予以处理,同时,依靠社会中介服务机构对会计行为进行监督、查验、评估。只有全面有效的约束会计人员的行为,才能保证会计人员的职业道德素质得到全面提高。

    (五)完善法律法规

    要全面提高会计人员的职业道德素养,还需要完善相关的法律法规,例如,要进一步健全现行的《会计法》等相关法律,提高相关法律法规的可操作性、科学性、全面性。同时,还要强化相关法律法规中对会计人员违规行为的打击力度,让会计人员认识到会计工作的严肃性,严禁那些职业道德较差的会计人员在会计岗位上“浑水摸鱼”,要做到“有法可依、执法必严”,一旦发现会计人员做出失信行为,坚决严肃处理,只要有了法律作为依据,就方便了有关部门对会计人员的工作进行管理,久而久之,在法律的制约下,会计人员的职业道德水平就会有很大的进步。

第9篇：会计工作的自律管理范文

一、新形势下提高会计人员职业道德素养的意义

会计人员职业道德是指会计从业人员在长期从事会计工作的实践中形成、积累并应遵循的处理会计业务活动的行为规范总和。新形势下提高会计人员职业道德素养，一方面是国家不断完善会计行业发展的要求。国家经济不断向前发展，规范会计行业的法律法规不断制定并完善，提高会计人员的职业道德素养是贯彻执行好国家财政法规和稳定国家经济秩序的有力保障，对我国法制和精神文明的建设有着重要的影响，也是提高我国整个会计行业队伍素质的保证。另一方面，提高会计人员职业道德素养是完善企业会计发展的要求。现代企业制度在我国普遍确立，所有权和经营权的分离使得会计信息成为所有者了解企业发展状况的重要依据之一。因此，客观、真实的会计信息的反映对促进所有者做出合理决策及防止经营者谋取个人私利有着重要的影响。

二、新形势下提高会计人员职业道德素养的必要性

会计工作处于各单位经济管理工作的前沿，会计人员身处财经的关键地位，在一些不健康的消极环境影响下，其价值观念不可避免地受到影响，出现这样那样的问题。所以，会计推崇职业道德修养，是现代人本管理和行为科学的必然发展与要求，是培养会计行业“四有”新人的重要措施，是提高会计人员职业道德水平的有效手段，有利于反腐倡廉，进而有助于形成全社会的廉洁之风。在大力发展社会主义市场经济时加强与之相适应、相配套的会计人员职业道德机制建设显得尤为必要和迫切。

三、新形势下会计人员职业道德现状

我国社会主义事业发展过程中，广大会计人员爱岗敬业、恪尽职守、廉洁奉公、坚持原则，为我国经济的发展做出了巨大贡献，在会计职业道德建设方面取得了显著成绩，而且随着教育水平的提高，全国很多高校都设立了会计相关的专业，会计人员的专业素质有了显著的提高。新形势下各大高校、企业和政府都意识到了会计职业道德素质养成的重要性，开始注重这方面的培养，也取得了一定的成效，但是目前会计职业道德建设方面还存在一些问题和不足。

1、会计造假。一些会计人员职业道德意识薄弱，不能够遵守职业规范，不能坚持原则，直接或间接参与伪造、编造、篡改、隐匿、毁损会计资料，编造虚假会计账簿、会计报表等，对外提供虚假的会计信息和经济指标，严重影响了政府的决策，扰乱了社会正常经济秩序。

2、违法乱纪，牟取私利。某些会计人员抵挡不住金钱诱惑，采取收入不记账、虚报冒领、伪造、编造支出单据等违法行为，侵吞国家和集体财产，或利用职务之便利，贪污、挪用公款，，侵害国家和集体利益。

3、违背执业准则，弄虚作假。我国关于会计职业道德相关的法律、法规还不够全面，惩罚的力度过轻，由于单位实行的法人负责制，也为会计人员提供了市场。还有的企业通过会计人员粉饰会计数据，并通过一定的渠道获得上市资格，这种典型的寻租行为是体制不健全的集中表现。少数会计人员，不严格遵守独立、客观、公正的职业道德准则，对明知有重大错误和舞弊的会计报表出具不恰当的审计报告，欺骗广大投资者。

造成以上现像的原因是多方面的，既有主观上的，又有客观上的。主观上，一些会计人员道德素质偏低，必要的会计职业道德知识缺失，对遵守职业道德没有清醒的认识或者是没有足够的重视，缺乏自我控制能力；另外因近些年，社会就业人口过剩，就业压力过大。岗位竞争激烈，会计人员就业压力大，职业道德受到威胁。许多会计人员迫于压力，亦或是受迫于管理层的领导意志，将会计人员的原则和责任抛掷脑后，屈服于企业管理层的意愿，导致服务对象得到的会计信息发生一定程度的扭曲。客观上，一是受社会风气的影响。在经济体制转轨的过程中，社会上出现了弄虚作假、哄骗欺诈、偷税漏税、等一些违背诚信的不良现象，使部分会计人员心理失衡，也参与到弄虚作假的行列中。二是受执业环境的影响。目前，我国会计职业道德的法律规范不够完善，对违反职业道德的行为缺乏具体的惩治措施，而对坚持原则，严格遵守职业道德的会计人员也缺乏必要的法律保障和奖励制度。

四、新形势下提高会计人员职业道德素质的具体措施

新形势下，面对复杂多变的市场环境和激烈的市场竞争，为了确保会计工作的顺利进行，提高会计信息的质量，要规范会计人员的职业道德行为，提高会计人员的职业道德素质。针对我们目前会计人员职业道德存在的问题，主要从以下几方面入手。

1、净化会计行为的环境，加强对会计工作的监管。会计行为环境的好坏直接关系到会计人员职业道德的水平，会计环境不仅需要企业、政府、会计人员的共同维护，同时政府的财政、税务等部门也要通过外部的监管来为会计行为保驾护航，为会计行为创造一个良好的环境，从而提高会计人员工作环境的独立性。良好的会计行为环境是会计人员的完成工作的基础。

2、加强相关法律法规的建设，加大惩处的力度。熟悉法规是会计职业道德的基本要求，既要学习相关的法律法规，又要学习会计专业理论、新制度新准则，还要学习会计职业道德规则，只有通过不断学习，全面学习，才能提高会计职业技能和专业胜任能力，才能使自己懂得什么是对、什么是错，什么可以做、什么不可以做，什么必须提倡、什么要坚决反对，从心理上对会计职业道德有整体的认识。秉公依法才能成为我们最重要的职业行为要求。如果我们会计不能跟上形势，不能及时掌握新的知识，稍有不慎，就会“失之毫厘，谬以千里”，给国家和企业造成严重的损失。因此会计人员必须熟练地掌握会计方面的各项法规和业务，要有强烈的法律意识和原则性，使法规贯串于会计日常工作的全过程，“依法理财，依法核算”是会计职业道德的关键。

加快对会计制度体制的完善及会计准则的健全步伐，一方面压缩企业可以粉饰的空间，加强对会计信息的披露。另一方面，加大对违法违规的惩罚力度，增加违法的成本，比如可以通过设立对会计人员违法行为更加严厉的刑事处罚，来制止会计人员的造假行为等措施，来提升会计人员的法律意思。

3、树立爱岗敬业的奉献服务精神

每个人都有实现自身价值的理想和愿望，而自身价值则是通过工作和事业的成功来反映和实现的。会计人员既然选择了会计这个职业，就要摆正自己的位置，热爱本职工作，充分认识到会计工作在国民经济中的重要地位和作用，以从事会计工作为荣，敬重会计工作，具有献身会计工作的决心。干一行爱一行，全身心投入会计事业，忠于职守，尽职尽责。它要求会计人员热爱自己所从事的职业，以恭敬、虔诚的态度对待自己的工作岗位，自觉地承担起本职业对社会、对团体、对他人的责任和义务，以高度的责任感和使命感，为社会提供良好的服务。会计职业道德作为会计人员提高素质的内在要求，具有很强的自律性，职业道德原则和规范要转化为会计人员的职业道德品质和行为，是一个内外结合，外因通过内因起作用的过程，所以我们在进行会计职业道德宣传教育时，还应重视和发挥会计人员自我修养的能动性和积极性。通过不断学习和提高自律能力，逐步树立良好的职业道德观念，提高自身的职业道德水平。

4、养成谦虚谨慎的工作作风

会计工作贯穿于我国经济建设的各行、各业、各部门。会计工作的性质决定了会计工作必须树立服务意识，服务是会计职业道德的根本出发点和归宿。由于会计所处的岗位特殊，必须谦虚谨慎，不应有优越感、特殊感，以客观公正的态度面对会计人生。谦虚谨慎的作风应该体现在在工作的服务之中。客观公正是会计职业道德的基本原则。会计只有站在客观公正的立场上才能作到实事求是，才能力求保证会计资料的真实、完整，才能作到问心无愧，这也是会计工作者所追求的一种境界。会计人员如果做不到客观公正，也就无从谈什么职业道德。

5、修养高度自觉的保密观

会计的职业性质，决定了会计能够掌握和了解本单位大量的内部机密资料和信息，这些信息一旦外泄，可能会给单位造成很大的经济损失。严守机密是会计工作极为重要的职业责任和职业纪律，每位会计都应站在党和国家根本利益的高度，加强这方面修养。首先，要进一步增强保密意识。有人认为，改革开放了，“无密可保”、“有密难保”，这种思想是十分有害的。从企业经营来看，在市场竞争中，必须保守住企业的机密。在对外开放，特别是企业对外合资、合作、合营过程中，更应该保守必要的机密资料，经营策略，以维护企业和国家的利益。

加强会计职业道德修养除了以上几个方面，还可以通过建立有效的监督机制、增强会计人员的诚实守信的观念，多方面来提高会计职业道德修养。会计职业道德修养是一个学习、实践、认识，再学习、再实践、再认识，循环往复，逐步提高的复杂过程。不努力实践，不经过艰苦奋斗，会计职业道德就只能是虚无缥缈。每一位称职的会计工作者，应从自我做起，从现在做起，从平凡的工作做起，为建设有中国特色的社会主义事业贡献出自己的力量。

结束语

经济不断发展，会计的重要性也不断加强，作为会计工作直接执行者的会计人员，其职业道德素养的高低对整个会计行业及社会经济的发展产生着重要的影响，因此，我们必须不断提高会计人员的职业道德水平，通过社会、道德以及法律等多重约束，从根本上解决导致会计职业道德缺失的各种因素，真正规范会计职业道德，使其与整个社会经济发展相适应。

参考文献：

[1]吴楠.对会计人员职业道德建设的思考[J].四川省社会主义学院院报，2008（3）。