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问卷调查统计分析
中职学校电子商务专业师资状况与培训需求调查实际发放调查问卷180份,回收168份,剔除13份无效问卷,有效问卷为155份。被调查对象分布在我国东中西部24个省、自治区、直辖市的113所中职学校,覆盖面较广。能够代表我国中职学校电子商务专业的师资状况以及教师的教学能力。样本为随机发放,满足统计学方面的要求。下面是对调查问卷的统计分析。
1.师资状况分析
(1)样本中职师资学历分布。
被调查教师绝大部分具有本科以上学历,且以大学本科学历的教师为主力。
(2)中职教师年龄段分布。
中职电子商务专业教师大体上随着年龄段的增加人数递减,有明显的年轻化的趋势,并且任课教师大都在40岁以下,这与电子商务专业在我国设置较晚是一致的。
(3)中职教师教龄以及电子商务教龄分布。
问卷调查结果显示,电子商务专业的任课教师教龄在5年以上的约占总数的74%,教龄在10年以下的约占总数50%。并且绝大部分的专业教师电子商务专业课教龄很短,专业课教龄在3年以下的占到总数的52.26%,而专业教龄在6年以上的只占不到总数的13%,这可能会对专业课教学经验有不利影响。
(4)电子商务专业毕业教师比例。
在被调查的155名电子商务专业教师中只有10名毕业前所学专业为电子商务,约占总数的6.45%;计算机类专业(包括电子商务专业)的教师为52名,约占总数的33.55%, 有高达66.45%的电子商务专业教师毕业于与电子商务无关的专业。电子商务专业毕业教师严重缺乏。
(5)电子商务专业教师企业工作经历。
调查问卷汇总结果显示,在接受调查的155人中只有18人有过企业工作经历,而其中只有3人在电子商务相关的企业工作,绝大部分教师没有电子商务方面的实习经历。由此可见,大部分电子商务专业教师对企业的实际工作岗位需求缺乏了解。
2.学校专业基本信息
我们在问卷中设置了受调查对象所在学校的师资状况等有关内容,以更准确地反映我国电子商务专业的师资状况。
问卷结果显示,95%以上的学校是在2000年之后开办的电子商务专业,并且有近1/3的学校是最近五年(2005-2009)开办的电子商务专业。此外,我们还了解到,电子商务专业的任课教师中31-40年龄段的最多,20-30及40以上年龄段的教师略少。从职称等级来看,初级、中级职称的教师占绝大多数,而只有不到四分之一的电子商务教师具有高级职称。
3.教师专业教学基本状况
(1)课堂教学内容。
问卷调查结果表明,电子商务课堂教学内容以电子商务概论、网络营销与技术操作类内容为主,对其他电子商务内容讲授较少,如电子商务高级专门技术和电子商务设计等。
(2)实践教学内容。
就实践教学内容而言,教学内容以电子商务实训、网页设计、网络使用等基础操作性内容为主。同课堂教学内容一致,一些需要较高专业技能的内容则较少。这一方面可能与专业师资薄弱有关,另一方面或许也与学生的学习能力有些联系。
4.教学能力调查
从教师专业教学能力评测结果可以看出,绝大多数专业任课教师基本满足以上10条要求,但是只有较少部分教师能够完全达到上述能力要求。
5.行动导向教学方法使用情况
从教学方法来看,最常采用的三个行动导向教学法为案例教学法、项目教学法和模拟教学法。许多老师对行动导向教学方法使用情况回答是基本能,少数老师回答不能。
6.专业师资培训现状
被调研的155教师中只有27人有过3次以上的培训经历,约占总人数的17.4%,其他被接受调查者大都只有很少次甚至没有接受任何正规的培训。而专业培训的内容以电子商务理论、电子商务实训以及职业教育理论为主,其次是专业教学法以及企业实习。
培训的形式有在职培训、假期培训与脱产培训,以前两种形式为主,脱产培训为最少。就培训的等级而言,国家级、省级培训较少,出国培训几乎没有,其他大多是其他类型的非正规培训。调研发现国家级培训时间最长为8周,而省级培训为4周,其他类型的培训时间更短,大都在一周以下。总体来说,中职电子商务专业的教师接受的培训较少,培训时间较短,正规的培训机会不多,并且缺乏系统全面的培训计划。
7.专业师资培训培训需求
被调查中职电子商务专业师资培训需求如下:
(1)急需培训的课程类别。
问卷调查结果表明,企业实践、电子商务实务、电子商务设计和电子商务前沿是最需要培训的课程类别;大部分专业电子商务专业教师只对教学研究、电子商务管理、考察调研以及职教理论有较小的培训需求,其中又以职教理论培训需求为最小。这表明电子商务专业教师更加注重操作性、实践性的课程,同时对于开展职教研究也有所侧重,而对于职教理论培训不太感兴趣。但并不说明职教理论不重要。
(2)急需培训的电子商务专业知识和技能。
问卷调查结果表明电子商务专业教师最需要培训的五项电子商务专业知识和技能为:电子商务实务、网络营销、电子商务物流、电子商务管理和Web2.0技术。而对于电子商务概念、电子商务设计、电子商务管理、网络技术、电子商务运营、网页设计和电子支付也有不少的培训需求。
(3)急需培训的职业教育基础知识与技能。
问卷调查结果表明,培训需求最多的职业教育基础知识与技能为电子商务职业定位与培养需求、电子商务实践指导能力以及电子商务实践设计能力。对于把握课改动态能力、职教质量测评能力、学分制和弹性学制认识能力的培训需求为最少。其他职教基础知识与技能的培训需求大体相当,均有要求。
(4)急需培训的专业教学方法与技能。
就急需培训的专业教学方法与技能来说,最急需的是课外实践活动指导能力、行动导向教学法、专业培养方案开发能力、课程设计和开发和课程教学方案设方面的培训。学生心理指导能力、学生就业指导能力等也有部分培训需求。而课程教学评价和专业研究能力方面的培训需求最少。
(5)急需培训的职业技术教育研究能力。
问卷调查结果表明,最需要培训的职业技术教育研究能力为职业技术教育研究方法指导,职业技术教育研究理论指导和职业技术教学研究论文撰写也需要加以培训。
问卷调查结论
从上面的统计分析,我们基本上了解了目前中职学校电子商务专业师资状况和培训需求的基本状况:
目前中职电子商务专业教师绝大部分具有本科以上学历,大多都在40岁以下,绝大部分的专业教师电子商务专业课教龄很短,155名电子商务专业教师中只有10名毕业前所学专业为电子商务,约占总数的6.45%;计算机类专业(包括电子商务专业)的教师为52名,约占总数的33.55%,有高达66.45%的电子商务专业教师毕业于与电子商务无关的专业;155人中只有18人有过企业工作经历,而其中只有3人在电子商务相关的企业工作,绝大部分教师没有电子商务方面的实习经历。初级、中级职称的教师占绝大多数,而只有不到四分之一的电子商务教师具有高级职称。
课堂教学内容以电子商务概论、网络营销与技术操作类内容为主,对其他电子商务内容讲授较少,就实践教学内容而言,教学内容以电子商务实训、网页设计、网络使用等基础操作性内容为主。
在专业教师专业教学能力方面,50%以上的教师不能完全了解电子商务专业状况与职业定位、在教学中融入行业岗位技能要求和知识、独立设计教学内容和开发教学资源、设计和实施教学评估方案、提供职业指导与开展创业教育、独立进行专业课程设计、了解电子商务专业的未来发展趋势。50%以上的教师对大多数的行动导向教学法不能完全掌握。
【关键词】技工院校;电子应用技术专业;课程设置;改革
改革开放以来,随着电子信息产业的快速发展。现代电子企业需要各个层次的人才,其中需求最多的是一线的技术人员,技工院校应用电子技术专业的办学目的就是为现代电子企业培养高素质、高技能的实用型人才。现在,技工院校教育教学改革正在深入地推进,要实施课程改革,就要明确改革思路、找准改革方向、理顺改革主线。要依据社会需求和学生就业情况确定培养目标,制定培养方案,规划课程设置,研究教学方法与模式,进行教学评价。其中课程设置改革是课程改革的重要内容,在技工院校应用电子技术专业的教学改革中,课程设置是一个重点问题,应该深入研究现有课程设置存在的问题,理清改革的思路,进行教学实践,还要在实践中不断地改进,不断地完善。
一、现有课程设置存在的问题
当前的技工院校一般是招收应届初中毕业生,学校的课程设置一般也是按照高中课程基本要求加上专业技能课而构成的教学体系。从学习层次上一般分为基础课、专业基础课和专业技能实训课这三个层次,课程安排上采用按照专业体系和通用要求设置课程。这种课程设置往往是只重视理论传授,不适合技工院校的培养目标,职业教育的是以技能为主,也不能很好地跟就业方向和社会需求结合。应用电子技术专业现有的课程设置脱不了上述的通病,还有自身的不足,归纳起来,具体有以下几点。
1.按照学科体系安排课程。这样的课程安排往往重视的是知识的严密性,严格地按照知识的逻辑关系编排课程内容,注重理论知识的传授。这样的安排对于高校生也许没有问题,但这绝不适合技工院校的教育,学生能够掌握这些理论固然很好,但是对技校的学生来说他们掌握不了,也不需要掌握,他们需要学习掌握的是有用的基础知识和实用的专业技能。而且这样的安排往往理论课比重过大,实验、校内、外实训环节不完善。
2.重设计、轻装配和维修。我们技工院校应用电子专业的课程设置往往是大专院校课程的简化版,从大学课程简化而来的课程设置一般是重设计轻装配和维修。大多数课程开设是为设计服务的,电路原理讲得很深奥,但这些深奥的原理对技校学生来说并不需要,他们将来从事的大多是装配、检测、维护和维修等工作,即使到设计单位,也是从事一些设计的辅助工作。所以掌握装配、检测、维护和维修等方面的技能对技工院校应用电子技术专业的学生是非常重要的,而这些在现有的课程设置中往往被轻视。
3.重功能、轻工艺。在现有的高职应用电子技术专业的课程设置中,一般是只重视电路功能,不重视工艺。这不符合现代职业教育观,在学校,学生主要学习的是如何实现电路的功能,而在企业,我们应用电子技术专业的毕业生往往是被要求能够看懂工艺文件,并能按照工艺文件进行装配,我们的毕业生还被要求能够编写工艺文件,设计工艺流程,改进工艺方法……,出现这种现象的原因有很多,有教材的问题,有教学条件的问题,有教师的能力的问题,但主要还是观念上的问题,课程安排者主观上重功能、轻工艺。
二、课程设置的改革思路
课程设置的改革是教学改革的一个重要环节,应有利于培养高素质的技能型人才。设置课程应以提高学生素质和培养学生职业技能为目标,这一思路进行课程设置时,应注意以下几点。
1.技工院校应用电子技术专业课程设置改革的目标是培养生产、管理、服务第一线需要的中、高等技术应用型人才,是一种能直接上岗的技术型人才,因此,在课程设置时要把握文化基础知识以“必需、够用、用得上”为度,专业知识强调针对性和实用性。
2.在设置专业课程时应以毕业生应具备的技术应用能力为主线重组课程内容,冲破原有课程体系,删除陈旧的与专业培养目标相距过远的课程内容,增添新知识,围绕学生的就业方向,整合教学内容,设置几门核心课程,以理论教学与实验、实训相配合的方式,使学生通过核心课程的学习和训练,掌握专业知识和职业技能。
3.在课程内部采用项目化教学,对教学内容进行项目化改造,具体的必学内容可以兼顾现成模块和框架模块教学的方法,工学结合,应用理论与实践一体化的教学方式,以技能掌握目标作为任务引领学习,力求使学生在学习知识的同时,进行能力锻炼和技能训练。在设计技能实训任务时,应充分调研学生的基础技能掌握程度,注意从技能训练复杂程度上由浅到深,实训任务应是为整体技能目标而设计的任务,能够承载理论教学和技能培训的任务,只有这样才能达到教学目的。
4.以专业技能培养为中心,建立实验、实训课课程体系。以校内实验、实训以及工学一体化教学为基础,结合参观学习、社会实践和企业顶岗实习,完成学生职业技能的培养。
三、课程设置的改革实践
2012年,新乡市技师学院应用电子技术专业实施了较大力度的课程改革。在充分的企业调研的基础上制定了新的人才培养方案,确定了人才培养的目标和层次,在工作岗位分析的基础上规划了新的课程设置,这一方案已在2012级新生电子专业班级使用。现就新乡市技师学院应用电子技术专业新教学方案的课程设置做如下说明:
1.采用公共基础课程、专业核心教学与实训项目和选修课程这三个层次设置课程。公共基础课程及文化基础课程,主要用以提高学生的文化素质;专业核心教学与实训项目为专业主干课程,用以学习专业知识和专业技能;选修课程是专业拓展部分,用以开拓学生的专业知识技能和专业化精研学习和兴趣发展。
2.专业核心教学与实训项目和选修课程以课程的形式展开。但这里的课程并非原有学科体系下的课程,是原有的多门课程的整合,是有机地融合而非机械地叠加。例如模拟电子技术即是原有的模拟电子、电子测量、电子工艺和电子装配、电子CAD等课程的整合。
3.专业主干课程以基础理论、装配和维修并进的方式展开。在保证理论设计方面够用于技能实施的条件下,加强了装配和维修等课程,并开设了电子产品设计技术、电子产品装配技术和电子产品维修技术等综合课程。
4.为了有效地训练学生的技能,每学期都安排了不同种类的工种实训,分别有:电子基础训练、小型电子产品装配实训、电工照明电路安装实训、电工电子仪器仪表使用实训、电动机控制实训、电视机维修实训、单片机实训、PLC实训、SMT实训等等。
5.考工与教学融合。把学生的等级工考核和考前培训安排在教学计划中,让学生在毕业时既拿到毕业证书又拿到等级工证书。把等级工考前培训纳入实训计划,第四学期考
中级家用电子产品维修工、中级维修电工双证,有兴趣的学生还可以拓展考中级通讯维修工。
6.专业课程总体规划上不涉及具体产品。无论是模拟电子技术、数字电子技术课程,还是电子产品设计技术、电子产品装配技术或电子产品维修技术都以基本技能学习为目标,具体电子产品的学习也是以类别区分。在这些课程的框架内让教师和学生有一定的自由地选择,比如家电里面就选择了彩色电视机的原理与维修,并定期组织学生走上社会义务维修,使学生具体的体会学以致用的学习方向和兴趣。
7.理论与实践相结合(工学一体化)的教学法。虽然新的教学计划中课程还是按照课程进行设置,但是在安排课程时已考虑到在所有专业课上要实施工学一体化教学,所以已经对课程进行了有利于实施项目课程的统整,这使得专业课都可以进行项目教学,并在教学实施中根据学生实际学习进程和任务目标,采用分段式项目教学法,让学生每一阶段的技能学习都得到落实有效。教师上课时按照一个个项目编排教学内容,实施工学理实一体化教学,让学生以完成工作任务的形式积极主动地参与学习。
课程改革是一个系统工程,牵涉到诸多方面,课程设置问题是其中的一个方面,也是非常重要的方面。我们在课程设置方面有一些思考,也做了一定的尝试,取得一点经验,也有一定的反思;总之,技工院校教育培养机制应根据市场及行业特点进行修正,加强适销对路的专业技能培养,改变单一的结构,朝专门化和行业化方向发展,同时针对学生的学习能力,创新改革教学模式,改进教学内容面向就业市场“以市场需求为导向,以能力培养为中心”全面提高技工院校教学质量,为祖国建设及社会发展提供高素质人才服务。
参考文献
[1]夏晖.高职电子专业课程建设探索[J].中国科技信息,2007(6).
关键词:项目教学;技能大赛;电子产品装配与调试
普通教育有高考,职业教育有大赛。这是职业教育适应经济社会发展新形势的需要,也是当前发展有中国特色职业教育的重要内容,技能大赛已成为职业教育不可分割的一个教育环节。各级各类技能竞赛活动的广泛开展,对职业教育的发展和专业课程的教学起到了积极的推进作用。为了在竞赛中取得优异的成绩,就必须提高技能教学效果,我尝试过多种教学方法,下面就谈谈电子技能实训应用项目教学法的感受。
一、电子产品装配与调试项目教学的探索
作为从事电子理论和实训多年的教师,我尝试过多种教学方法,认为还是“项目教学法”效果比较好。为了使学生参加并胜利完成竞赛,要求在教学内容进行重组,将传统的电子线路、电子工艺、电子EDA等内容进行整合为一系列教学项目。这样减少理论推导,增加感性知识,提高实践教学的比重。课程内容全部采用项目式,接近实际工作任务,这样打破了原有的知识界限,将各部分理论知识分解成一个个知识点,在各个项目中抽取不同的知识点加以组合,完成第一个项目就能搞清楚电子产品的装配与调试过程,完成第二、三个项目,就能模仿性地装配出自己的产品。当所有项目都完成后,知识点也就全学完了。学生也已初步具备电子产品装配与调试的能力。这样的学习过程是一个不断完成任务的过程,充满挑战和趣味。即便只完成部分项目,不必学完电子技术的全部知识体系,学生也可以试着去制作各种电子产品了。“项目教学”通过做项目来指导学生学习理论知识,反过来又通过已有的理论知识来指导学生完成项目,充分体现了理论和实践的结合。它强调“在做中学,在学中做”,把电子实训的学习变得轻松、愉快和有趣,使学生能够快速入门,并且越学越有兴趣,越学越有成就。
(一)“项目教学”的要点:
1.项目所涉及的知识和技能在教学大纲所要求的范围以内,
要由易到难、逐步递进。既要包含基本的教学知识点,又要与日常生活密切相关,实用性强。
2.项目所涉及的内容是学生比较熟悉的,制作起来简单方便、容易上手,使学生对项目及其结果有着较强的兴趣。
3.项目在实施过程中,还充分考虑学校教学设备的现状,既可在万能实验板上制作,可在已有的实训台上完成。
(二)项目教学课题实例
1.项目教学:超级电容应用测试电路装配与调试。
2.项目要求:根据对超级电容应用测试电路的要求,利用所学电子技术应用理论知识,结合实训学习的电子装配和调试技能,完成超级电容应用测试电路的设计,制作及调试。综合项目,分解为6个子项目。
(1)在参考图的基础上完成超级电容应用测试电路电路的
设计。
(2)确定电路中各元件的参数。
(3)绘制PCB图
(4)完成超级电容应用测试电路样品的装配并调试。
(5)根据样品的实际调试情况完善电路的设计。
(6)批量制作。(以小组为单位人均一件)
3.项目准备:
电子元器件若干
万用表1只/人
示波器2台
函数信号发生器1台
直流稳压电源1台
电烙铁1只/人
4.项目实施:
(1)原理讲解:
由教师根据超级电容应用测试电路向学生讲解电路工作原理,为学生在此电路上设计报警电路提供基础。新知识的讲解只讲解重要内容,并尽可能采取演示示范的方式进行,注意事项以及一些细节和技巧等内容由学生在项目设计过程中自己去发现和探索,并进行积累。
(2)示范项目:将事先制作好的超级电容应用测试器展示给学生,同时要求制作工艺。
(3)项目讲解:
分析项目的总体结构和子项目的划分情况;演示讲解必要的基础知识;对实训项目进行指导建议,并和学生互动共同完成示范子项目的设计调试过程。
(4)学生分组(以40班为例)
学生分为10组,每组4人,选出小组长。
(5)任务书下达:
教师直接与各小组长进行交流,下达任务书,告知各小组产品应达到的要求,如:设定目标充电电压并指示是否充满,设定放电电流(Id)大小等。对每个小组的要求尽量相同。
(6)小组设计:
各组长向小组成员传达老师下达的任务书,组员开始根据要求进行产品的设计。每完成一子项目,报告老师检查,教师根据其完成的时间及完成的质量进行评分。并给出修改意见。
(7)产品的交付:
每组完成样品并调试成功后,交教师检查,经教师认可后,该小组进行产品的批量生产,人均完成一件超级电容应用测试电路的制作。
5.项目验收及评价:
(1)结合学生完成的情况进行点评并给出考核成绩。
(2)展示学生优秀设计方案和程序,激发学生学习热情。
二、项目教学的效果
电子产品装配与调试训练采用“项目教学法”,不但使教学效果起到事半功倍的作用,更重要的是激发了学生的学习兴趣和热情,学生一旦有了学习兴趣,变“被动地学”为“主动地学”,能够充分发挥其主观能动性。当学生兴趣盎然地进行声光控节能灯、无线电控制接收机的组装,用自己亲手制作的电子秤、数字温度仪进行演示,我看到了学生眼中闪烁着兴奋和喜悦的光芒。随着一个个项目的完成,他们的技能日益提高、知识日益丰富、情绪日益高涨,“项目教学法”不仅使他们在市赛省赛中取得一个个荣誉,更使他们体会到了学习的乐趣和成功的喜悦,越学越想学,这大概是电子实训采用“项目教学”的魅力。
参考文献:
[1]吴言.项目教学法[J].职业技术教育,2003(7).
一、工欲善其事,必先利其器
要具有计算机辅助设计(电路)高级绘图员的岗位能力,首先得熟练掌握电路设计软件工具,这就离不开绘图练习。在进行绘图练习时,软件操作步骤重复繁多,学生在练习中难免觉得枯燥。其实软件操作有很多种方法,在设计中使用快捷键将会大大提高操作速度。可以将快捷方法传授给学生,学生也十分喜爱。快捷方法需要学生记住不少的操作,在教学中要避免简单传授。所谓熟能生巧,该软件的许多快捷方式都是菜单栏缩写字母与键盘操作相结合,比如放置元件,在菜单“放置(P)”-“元件(P)”,使用键盘操作连续两次敲击字母P;如放置导线,在菜单“放置(P)”-“导线(W)”,则是键盘操作分别连续敲击字母P-W;让学生掌握快捷方式的来源与规律,帮助他们迅速掌握快捷方式。对于常用命令,建议学生一定要采用快捷键,养成左手键盘、右手鼠标的习惯。这样使用快捷键比用鼠标点取图标或在菜单上选择命令要快很多。什么算是常用命令呢?建议平均每次画图出现5次以上的命令,都应该归属于常用命令。这可以让学生自由发挥,举一反三,根据自己的绘图习惯,将常用的操作采用键盘快捷方法进行绘图。教师在教学中可采取分组比赛方法促进学习,赛后引导学生对比、总结,促进学生的学习,效果良好。
二、实践对认识起决定作用
在教学中,学生对软件操作非常熟悉,但绘制的电路图就像依葫芦画瓢,表面看起来很好,但是达不到技术要求。例如,元件图形画得与书上图形“一模一样”,但检查其内部参数时却错误极多:元件引脚的编号顺序不对,有的与封装编号不一致,元件没有选择正确的封装,元件名称未按要求重命名等。一再强调,总有学生不认真对待,学生觉得画得对就行了。这正是学生理论知识匮乏、理论与实践严重脱节的表现。而传统的理论讲授往往会导致学生对基本的电子电路设计理念理解不够透彻,学生课后又不去看书或查资料时毫无头绪,便出现学完却不会拓展应用等诸多问题。
1.实践是认识的基础
实践是一切科学知识的源泉。布鲁纳曾说:“不经历真正获得知识的过程而单纯接受知识不能成为生动的知识。”要使学生对知识理解透彻,能够学以致用,有效提高实际操作技能,就要让学生多动手操作,通过实践提高认识。
例如,在学习基本概念自制元件封装时,学生对封装绘制软件操作掌握得非常熟练,若脱离实践,学生只是停留在依葫芦画瓢的阶段,只是使用软件画出一个图形而已,而不能通过软件绘制封装掌握好其含义,更不用说学以致用了。教学中教师应引进常用的元件、元件封装库里没有的封装元件及新元件的封装进行练习。让学生动手去量,去思考如何把一个实物元件的封装表达出来。只有在真实的情境中练习和实践,才能让学生真正提高认识。在实践中又能让学生体会到电子CAD知识的应用,激发学生的兴趣性动机和职业性动机。
2.实践的基础需要设备
电子CAD作为一门联系硬件与软件的重要课程,在硬件方面需要相应的设备支持学生实践。但长期以来实训设备的建设投入不足,严重缺乏实训设备,使得学生对课程的认识不深刻,理论与实践严重脱节,这与我们课程的培养目标极不相符。
实训室的建设要全面,不能仅仅满足于只拥有进行电路设计和仿真的实训平台或设备,在实训室建设中应该配备电路板雕刻机等设备。我校于2012年引进印刷电路板雕刻机,加大对实训教学资源的投入。确保让学生从电路图绘制、PCB制板、电子装配等方面整合完成,能够真正地动手制作一块实际的电路板,有利于学生在实践中培养绘图设计必需的一丝不苟的职业精神。
3.实践的深入需要项目
【关键词】电子技能;实训评价;过程考核
实训教学环节在学生综合素质能力培养过程中具有重要的地位。在实训教学中,全面、公正、客观地考核与评价学生的实训成绩,是实训教学过程中的一项重要内容。实行严格的实训考核制度,可以在教师、学生和教育管理三个方面起到反馈作用,并对教学形成积极的促进作用,是提高实习教学质量的重要方法之一。
一、 纪律评价,注重学生的职业意识
职业意识是作为职业人所具有的意识,是每一个人从事你所工作的岗位的最基本素质。在电子技能实训教学过程中要有意识、有计划地培养学生的职业意识。要培养学生从思想上理解遵守纪律的重要性,行为上养成遵守纪律的习惯。注重考核不迟到不早退,遵守操作规程、文明生产、爱岗敬业的职业意识。
表1 纪律考核评价表(占总分比例20%)
二、项目评价,注重学生的基本技能
高职院校肩负着培养适应生产、建设、管理、服务第一线的高等技术应用性专门人才的任务。通过电子技能实训,有助于培养基本适应电子产品生产、装配、调试、检测等相关岗位的工人,使他们熟知电子元器件的技术指标,能熟练使用常用电子仪器、仪表对常用电子元件及电路进行测试;能进行电路装配和焊接,并能分析、排除简单电路故障。在以项目教学为依托的《晶体管串联型稳直流压电源组装》电子技能实训过程中,从电子元器件识别及测试、仪器仪表的使用、焊接三个方面评价学生的基本技能。
表2 项目考核评价表
三、结果评价,注重学生的综合能力
随着社会主义市场经济的发展,企业对从业人员的素质要求越来越高,特别是对高级实用型人才的需求更讲究“适用”、“效率”和“效益”,要求求职人员职业意识强、职业能力强、上岗快。这就要求高等职业院校的学生在校期间强化职业训练,具有独立从事相应职业岗位的综合能力。
表3 结果考核评价表
四、实训成绩评定
将纪律评价、项目评价、结果评价所得分数相加,按表4评定学生成绩。
表4 实训等级评价表
针对上述问题,我们以参加技能竞赛为切入点,对电子信息工程专业的实践教学体系及内容进行了整合与重构,设置了5门独立于理论课程之外的综合性实践课程及毕业设计这6个教学环节(如表1所示),按学制分为基础、进阶、提高三个层次。实践课程既依托于整个专业课程体系,又具有相对的独立性,使学生在全学程中实践训练不断线。
1.1基础层次
以电路分析、模拟电路、数字电路三门课程为依托,开设两门实践课程,训练学生的基本技能,强化理论知识的实际应用。(1)电子技能训练。这是电子信息工程专业学生最基本的技能,主要涉及焊接与拆焊工艺、基本工具与仪器的使用、元器件的识别与检测等。其中手工焊接与拆焊要求学生掌握电烙铁和热风枪的使用,能够顺利地将元器件从电路板上拆下来,并具有较为熟练的手工焊接技术。基本工具仪器使用要求能熟练地使用万用表,基本掌握示波器、信号发生器、直流稳压电源等常用电子仪器设备的使用。元器件的识别与检测要求能够认识电阻、电容、二极管、三极管、开关、按键等常用元器件并会识别或测量参数、检测好坏。手工焊接技术最能体现电子专业学生的基本功,以往电子产品装配或技能竞赛过程中,往往有学生的焊接质量不过关,影响了产品的性能甚至不能正常工作。因此在具体教学过程中,让学生先拆卸旧电路板上元器件(可以是上届学生实训的产品),再通过用各种规格导线焊接不同造型(如自行车)来练习焊接工艺,最后通过万用表或收音机的装配来学习元器件的识别检测与焊接综合训练。(2)电路仿真与调试。以电子电路的实际应用为主,由浅入深设计、焊接一些简单、实用、趣味的模块电路(具有完整功能),如音乐门铃、声光控制报警器、手机充电器、信号发生器等。与电子电路实验中连接电路、测量验证不同,学生先根据所学知识设计电路并通过Proteus仿真,然后再用实际器件搭建电路验证调试,通过后在万能板上装配焊接并测试。
1.2进阶层次
依托单片机应用、EDA技术以及传感器应用、嵌入式技术等课程,开设电子产品设计及电子产品制作两门实践课程,训练学生的综合应用能力和工程实践能力。(1)电子产品设计。分别以单片机和FPGA为核心,设计一个简单、完整而实用的电子产品或控制系统,通过实践学习理解软硬件协同工作的思想,同时延续电子电路的知识。教学中主要采用任务驱动的模式,其中单片机测控系统要求学生动手设计制作PCB并焊接调试,同时要求学生初步树立产品的理念,除考虑实现功能之外,还应考虑可靠性等。(2)电子产品制作。一个电子产品,除与电子技术有关之外,还涉及其他学科,如机械、自动化等,以前竞赛中经常出现学生将各部分单元电路或模块制作好之后,相互之间不会连接固定,没有一个整体产品的理念,导致系统不能可靠地工作。因此该课程从历年全国大学生电子设计竞赛中选择几个典型的题目,如小车跷跷板、智能路灯控制、信号发生器等,按竞赛要求和流程设计制作一个完整的电子产品或测控系统。其中有些知识如DSP、Matlab等学生可能没有接触过,有些新器件学生可能没有使用过,要训练学生在有限的时间内尽快掌握关键知识与技能,学会查阅资料手册、分析解决问题、撰写设计报告等。同时还要求学生在完成功能与性能指标之外尽量考虑功耗、成本、体积等因素。
1.3提高层次
目前高职学生最后一学期基本都要外出顶岗实习,学生在校内实践与工厂实际生产还是有很大区别。为了使学生毕业后能够尽快适应工作岗位,学院开设了与工程实际比较接近的电子产品制造和毕业设计两个实践教学环节。(1)电子产品制造。通过在校内工厂或附近校外实训基地实际参加电子产品的设计、制造、装配、检修来掌握实际生产工艺,了解新工艺、新技术、新设备。(2)毕业设计。学生运用所学知识和掌握技能并结合自己的实习岗位,自主选题,设计一个实用的电子产品或测控系统,具有一定的创新性和发挥余地。一般要求学生要通过仿真调试,有条件的学生可将设计进行测试验证或制作成实物。
2实践教学的条件保障
教学改革是一项复杂的系统工程,要想顺利实施,除规章制度、教学文件等软件环境之外,还涉及到师资队伍和实训设备等硬件条件。以往教师大多数都是从学校毕业,就到学校任教,实践经验比较欠缺。因此近几年学院一方面利用带学生顶岗实习机会安排专业教师到企业实习,与学生同吃、同住、同劳动,与企业技术、管理人员一同工作,与车间工人一同生产,提高专业教师的工程实践能力;另一方面,从企业引进了一批工程技术人员,充实了教师队伍。在实训条件方面,学院利用示范建设机会建设了一条SMT生产线和电子工艺、电子装配、电子设计、电子创新等几个综合性实训室,为开设实践课及竞赛、学生业余科技活动创造了条件。同时利用得天独厚的区位优势与重庆西永微电园紧密合作,引进了富士康公司的一条生产线,并与微电园几家企业合作建设了校外实训基地,初步实现了校中厂、厂中校,保障了实践教学的顺利进行。
3结语
【关键词】电子专业 教学模式 探讨
【中图分类号】G642 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810(2013)29-0067-02
一 背景与起因
作为国家高职示范学校计划的重点建设专业,武汉职业技术学院电信学院电子专业以其就业市场前景广阔,实验实训设备完善,师资队伍强的优势,在学校占有重要地位。在近几年的专业建设中,电子专业以提高学生综合职业素质为主线,奋力搭建校企合作,工学结合平台,始终把人才培养模式改革作为首要任务,在教学中突出生产任务性,积极探索“学做结合,任务引导”的教学模式改革,在一体化课堂教学中,将教、学、做、评融为一体,提升了学生岗位职业能力,提高了专业人才培养质量,取得了很好的教学效果,电子专业学生技能显著增强,顶岗实习学生受到企业的青睐。
二 主要目标
电子专业在专业课进行“学做结合,任务引导”教学模式探索,主要解决教师空洞说教、教学效果差、学生厌学的问题,同时,让学生通过“学做结合”,将理论与操作有机结合,让学生变“苦学”为“乐学”,并通过一体化课堂与职业岗位结合,培养学生的职业能力。
三 做法与步骤
“学做结合,任务引导”是我院电子专业的一种新型教学探索模式,它以职业“岗位对接”为导向,是“工学结合”的具体实现方式,其做法是:
1.开辟一体化课堂
“学做结合”一体化课堂,是将学习专业基础知识和训练技能融入一体,在一个场景(课堂)里同步实施。这个课堂要求有多媒体设备。一体化课堂比常规课堂空间要大。前部分作教室,后部分作实训室,教师将基础理论讲解与实际操作结合进行,收到了较好的教学效果。
2.“任务引导”
根据职业教育的“就业导向”制定课程标准,采用“任务引导”的教学形式,即在项目教学中,通过模拟生产现场加工情境,以项目教学任务为中心组织实施教学过程,每次课均有不同的具体任务,以装配数字钟为例,有以下六个步骤。
第一,任务提出。教师根据“项目”课程标准,将所需要的知识目标、情感目标、技能目标要求,按照循序渐进的原则,以1天为时间单位,整合、分解为一个个“学做”任务,主要以贴近教学目标的模拟企业产品或真实产品为原型,在学生已预习的基础上,分析电路设计图、装配技术要求,向学生布置装配任务。采用实训周的形式集中进行,每天有不同的任务,如第一天的任务是识别和检测元器件,如检测电容器、电阻器、二极管、三极管等,会用万用表检测各元器件的标定值。检测的质量判定为可用、断路、短路、漏电等表示。第二天为识别电路图和掌握焊接要领,并开始按图焊接。第三天为电路焊接和检测,主要保证焊点质量的安装质量。第四天为产品功能测试。第五天为总结、验收评价和改进,并撰写实训报告。总之,每天要有不同的任务,任务要具体、要落实,要通过作业或试题的形式让学生填写任务完成情况,不能是教师说说了事。
第二,任务准备。以实训任务为引领,引导学生对已有的工艺知识和技能进行复习巩固。为保证装配产品有较高的成功率,教师还可以先设计一个小电路,让学生在电路板上对一些基本元件进行焊接训练,教师对焊接水平进行评估,在此基础上对新出现的工艺知识进行分析,引导学生完成技术工艺准备。
另外,还要引导学生根据装配任务,准备操作程序,修磨电烙铁,准备万用表、螺丝刀、斜口钳和清查元器件。
第三,任务示范。根据学生完成任务的需要,教师可以对学生进行检测、识图、焊接辅导,现场示范操作过程。这个过程可根据学生不同的基础,面向全班或学生个体进行辅导、示范。
第四,任务实施。学生在教师的指导下,独立在固定装配台上完成装配任务,这是一个“师生互动、生生互动”的过程。学生在学做活动中,有独立操作的意愿,也有探讨、合作、请教的需要。在数字钟的装配中,学生只有将专业知识、方式方法、情感态度融为一体,才能完成好任务。哪一方面有缺陷,就会经历失败,因此,这个环节是任务引导中最重要的环节,也是最复杂的环节。在这个环节中,教师要始终以任务为目标,循循善诱、耐心指导,同时,还要鼓励学生互帮互助、互评互学。学生在完成任务的过程中实现了知识与技能的融合,获得了职业技能的发展。在这个过程中,学生以自我为中心,通过对知识技能的主动探索、主动体验,实现对所学知识技能的主动建构。
任务实施是关键环节,一个班一般要有两位专业教师负责,实施过程中,每天要按照不同的目标要求完成不同的任务。
第五,任务评价。根据学生完成任务的过程及结果,考评成绩分为两部分:(1)任务完成结果评价。任务完成结果的评价,按任务要求每天可以进行一次,包括元器件识别与检测、电子产品装配、电路原理图与电路检测、电子产品功能测试等方面,每个方面给出具体评价指标,如元器件安装是否整齐、牢固?焊点质量是否美观?工具的使用和维护是否正确?整机的功能方面等。评价的方式有学生自评、组内自评和教师考核评价。评价标准要细化、具体,并赋予不同的分值。对学生的产品的评价,按生产现场的做法,分为“优等品”、“合格品”、“次品”及“废品”四个等级,80分以上的为“优等品”,60~90分的为“合格品”,40~59分的为“次品”,40分以下的为“废品”。激励学生努力达到“优等品”水平,让学生在努力奋斗中感受成功的喜悦。(2)对学生完成任务过程的评价,主要是方法和社会能力方面的评价,包括对学生遵守劳动纪律、安全生产、合作意识的评价,还包括遵守车间管理、整顿、清扫、清洁、素养和安全6S管理情况的考核评价。
第六,任务小结与奖励。模拟生产现场“班后会”的情境,师生对当天完成任务情况进行小结,针对产品装配中发现的问题进行分析、研讨,把总结会开成现场分析会。同时,每次实训周对完成任务优秀者和进步者按一定比例给予奖励,每个学期评一次“技能之星”、奖励技能进步的学生。
四 成效与反响
多年来,武汉职业技术学院电信学院电子专业多个教学班在专业教学中,运用一体化课堂,采用了“学做结合,任务引导”的教学模式。通过电子专业教师的改革、探索、实践,逐步形成了武汉职业技术学院电信学院电子专业的教学特色,受到电子专业学生的广泛欢迎,使学生学习兴趣变得浓厚,学习效果显著提高。电子专业学生在企业顶岗实习,由于技能过硬、职业素质较高,受到企业青睐。同时,企业还给学生发放可观的补贴,使企业和学生双赢。多个企业、公司决定与武汉职业技术学院电信学院电子专业深度合作,联合办学,签订就业合同,使电子专业学生就业供不应求。电子专业每年举办一次技能大赛,从中选拔出的优秀选手,通过集训教学,再参加省级和国家级电子技能大赛,多次获得奖励。这是对“学做结合、任务引导”教学模式的扩展和成果的集中体现。
五 体会与思考
关键词: 技能大赛 营造学习氛围 激发兴趣
目前教育部对职业教育内涵建设提出的要求是:“普通教育有高考,职业教育有技能大赛。”近几年,全国和各省每年都要举行各类型职业技能大赛,这既是对职业教育质量和办学水平的检验,又是推动职业院校深化教学改革、加强校企合作、工学结合的重要手段。因此,在技能大赛中的获金率已成为衡量职业学校办学成绩的一个标准。同样,电子项目上的获金率也就成了检验本专业发展的一个标准。但是职业学校的技能大赛与普高的高考真的一样吗?单从学生的参与度看,这两者就不能相比。普通高中的学生几乎人人参加高考,而职业学校的学生中却只有极少部分参与到技能训练中。
如何才能达到技能大赛人人参与的目的呢?增加资金投入,完善设施设备,保证每个学生都能参与到训练当中,这是不现实的。一个电子产品装配与调试的套件,高达150元,有的甚至两百多。技能实训时,每个学生都安排练上几套?显然,这不是一般学校能承担得起的。那如何才能使人人得以参与,从而实现“以赛促教,以赛促学”呢?我认为通过技能大赛营造良好的学习氛围,让每位学生和每位老师都有强烈参赛的欲望,变被动学习为主动学习,是最重要的。那么如何通过技能大赛激发大家学习的兴趣,营造良好的学习氛围呢?
首先,要让学生真正了解技能大赛。这就要求我们做好技能大赛的宣传工作。所谓真正了解技能大赛,不仅是让学生了解本项目技能大赛考些什么?还要让学生了解技能大赛对学生各方面的素养要求。电子产品装配与调试项目的技能大赛包括电子产品装配、电子产品调试、创新模块搭建测试、工程绘图。所装配的电子产品是市场开发出的实际产品,所以变相提出了本专业岗位对学生的装配与调试技能的要求。创新模块的搭建更要求学生不仅有一定的理论基础,而且要有创新意识。工程制图也是依据实际电路板进行抄板,这就要求学生不仅要能使用绘图的软件,而且要考虑实际电路工艺的要求,制作出能够生产的电路图。除了以上要求掌握的知识和技能外,学生还要具备阅读、表达、解决陌生问题的能力,以及沉着冷静的心理素质等。如果能真正达到以上技能大赛对学生提出的要求,那就已经成为一名优秀的电子装配与调试的人才。这就意味着学生的就业前景一片光明。学生了解这些,就有了学习的基本动力,也有了训练技能的目标。
其次,将技能竞赛模式引入本专业核心课程的实践项目教学活动,以职业技能大赛推动项目教学法改革,有效地促进技能竞赛与常规教学过程的融合。学生和老师有了奋斗的目标,还要给他们奋斗的空间和机会。应用电子专业课程教学团队应依据人才培养方案和技能竞赛特点制订实训方案,按竞赛模式或者模拟工厂情景对学生进行分组,布置工作任务,要求学生按大赛要求进行装配与调试,让学生在“做中学”、“学中做”,在教师的指导下完成工作任务。指导教师的主要任务是选定合适的项目,在课堂中搭建一个学生能积极参与的平台,以大赛为引导,指导学生完成实训任务,对学生完成任务情况进行评定,对班级课堂竞赛活动中优秀的学生给予奖励。教师在整个项目教学的过程中只起引导服务作用,重在培养学生的学习兴趣,让学生在教学活动中掌握学习的方法。
教学目标
《电子工艺实训》课程的教学目标包括能力目标、知识目标、素质目标。
能力目标 能够按照工艺卡片选择焊接常用工具(电烙铁、改锥、钳子、镊子等),并熟练使用;能够按工艺卡片选择产品所需的制作材料(电阻、电容、电感、二极管、集成电路、导线、配件等),并能够使用万用表对元器件进行检测;能够按产品安装工艺要求对照工艺卡片,正确装接线路及元器件;能利用信号发生器进行产品检测与调试,并对不合格产品进行分析与处理;能够按照日常工作要求完成工作台的整理、日常清扫、电源检查;能够对万用表、信号发生器进行使用检查;能够通过安全用电、电工技能知识的学习解决实训中出现的安全隐患。
知识目标 了解工艺卡片的内容,掌握产品装配图知识;了解小型音频线路电子元器件(电阻、电容、电感、二极管、集成块等)的参数选择要求;掌握常用焊接工具的选择标准和使用要求;掌握焊接技术的基本工作步骤和焊接质量的评价方法,了解印制板的基本知识,熟悉插件焊接的工艺要求,熟悉元器件装配流程;熟悉收音机整机安装工艺规程和收音机整机总装工艺流程;熟悉收音机检验和收音机调试方法及要求;掌握实训台用电安全常识;了解现场生产管理流程;了解信号发生器、万用表使用保养要求。
素质目标 通过学习电子装接工职业标准、安全规定、实训场规则等培养学生的职业法规意识;严格执行每日安全检查工作,产品生产过程中严格执行工作程序、工作规范,不臆测工作程序,保证设备和人身安全;通过每日工具、设备的使用和整理要求,培养学生爱护工具、设备的职业行为;通过工作中的情景设置、问题设置,引导学生发现问题、分析问题、解决问题的能力;通过集体任务和组内工作互检、互评、工作交流、故障排查等环节,培养学生团结协作、相互配合的工作观念;通过任务安排,引导学生按时完成任务且工作质量合格,培养学生的工作责任心。
电子工艺实训项目设计
在项目设计过程中,要充分考虑项目选择的条件和要求:根据教学目标的内容进行选择项目设计,考虑项目是否能够承担《电子工艺实训》的知识、技能、素质培养目标;由于校内实训场地环境和设备条件有限,项目的选择应能在实训课中顺利开展;考虑到现有学生的认知水平和基本素养,设计的项目学生应能独立完成;实训教学以工作过程为导向,在设计项目时应考虑能否与企业产品生产流程相对接,项目的实施过程能够体现企业的工作流程。
针对《电子工艺实训》的特点以及对各种要求,我们将教学项目设定为:收音机的制作。具体工艺制作流程见右图。针对《电子工艺实训》的项目工作流程,我们设计了一系列相关任务,并根据项目特点、教学组织要求及学生的学习能力,确定出具体的时间安排。在实施过程中,还可以根据实际情况做出调整。
学习评价的设计
整个实训课程中运用的考核评价主要为形成性评价和终结性评价。形成性评价主要考核学生在工作期间各项任务完成的情况,具体到每一项任务、任务结果、任务实施等;而终结性评价则是通过学生的总结与产品完成情况两方面进行评定。在评价体系中除了教师的评价外,还包括小组评价和自我评价。这种多元化的评价要保证标准统一,考核要点明确,即可给评价者提供标准,使其进行客观、公正的评价。考核评价从情感态度、知识学习、技能学习三个维度进行考核,以达到对学生学业的综合评价。