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今年是我县实施与新课程配套的初中毕业考试的第二年,为了做好*年初中毕业生综合素质评价工作,根据金华市教育局(金市教基[*]5号)文件精神,特提出如下工作意见:
一、指导思想
初中毕业生综合素质评价是推进基础教育课程改革的重要举措,必须面向全体学生,促进学生全面发展,同时要为高中阶段学校招生改革提供条件。
二、组织机构
为确保我县*年初中毕业生综合素质评价工作顺利进行,决定成立武义县*年初中毕业生综合素质评价工作领导小组,对全县初中综合素质评价工作进行指导、监督和协调,组织有关人员对各校获得“A”等级的学生进行审核认定。
组长:高江洪
副组长:傅伟徐正跃潘泉清
成员:朱鸿飞方育荷方志明
为确保工作顺利进行,各初中都应建立综合评价工作委员会,负责本校的综合素质评价工作。同时,各初中每个毕业班要建立综合素质测评工作小组,负责学生自评、同学互评工作。
三、评价内容
综合素质评价以教育部提出的基础性发展目标为基本依据,根据学生的平时表现,活动记录、学习作品、特长潜能、奖惩情况等,全面、客观、公正地反映学生的道德品质与公民素养、探究与实践、劳动与技能、审美与表现等方面的总体发展水平。
四、评价原则
1、坚持过程与结果相结合的原则,学校应充分发挥“学生成长记录册”的作用,全程、全面记录、反映学生在初中阶段各方面的成长状况。
2、坚持公开、公正、公平的原则,评价的内容、标准、方法、程序等应事先向学生公布,评价结果应告知学生本人及其家长,其中各类获得“A”等级学生名单必须在校内公示。对评价结果有异议,学校应及时进行调查、核实、处理。
五、评价办法
综合素质评价的结果由“综合评语”和“评定等第”两种呈现方式。
1、综合评语:综合评语(模块一)主要对学生的道德品质、公民素养、情感态度、合作精神、日常表现等方面进行定性描述,并为后续的针对性教育提出建议。
综合评语应当结合“学生成长记录册”反映的情况,由初三班主任撰写,学校领导审核。
2、评定等第:主要对能体现学生素质发展水平的部分项目进行定量测评。测评项目分为三个模块:
模块二:探究与实践(研究性学习、社区服务与社会实践、地方课程、学校课程、学科竞赛、创造发明等);
模块三:劳动与技能(劳动技术教育、信息技术教育、实验操作等);
模块四:审美与表现(音乐与美术课程、艺术特长等)。
综合素质模块二至模块四的评定结果以等第方式呈现,一般分为A、P、E三等(分别代表优良、合格、待合格)。P、E等均由学生所在学校确定,A等由学校列出名单上报武义县教育局,由县教育局组织专门人员通过一定的程序进行审核与认定,以确保其公正性和权威性。各校对E等第要严格控制。
综合素质等第认定的结果是衡量学生是否达到毕业标准的重要条件,同时作为高中招生录取的前置条件。
综合素质评价具体实施请参照附件《金华市*年初中毕业生综合素质评价实施办法》。
六、评价程序
1、学生自评:学生根据学校提供的评价细则,自我评定。
2、同学互评:由班级综合素质测评工作小组认定。
3、学校评定:根据学生自评、同学互评,综合“学生成长记录册”内容、举证材料,在广泛听取教师、学生家长意见的基础上,由学校综合素质评价工作委员会确定学生等第。
4、反馈公示:学校综合素质评价工作委员会以反馈意见表的形式,将评定结果与学生家长见面,学校设立公示栏,对“A”等的学生予以公示,同时学校设立意见箱,接受举报,公示时间一般为5天。
5、结果确认:各初中将各类获“A”等第的学生情况,送交县教育局综合素质领导小组审核确认后,填写《综合素质评价结果汇总表》一式两份,一份学校存档,一份送交县招生办。
一、如何理解综合素质评价
(一)综合素质评价的基本含义
顾名思义,综合素质评价是对学生个体在某一发展阶段综合素质所做的教育评价。在基础教育领域传统的评价实践中,这一概念虽然没有被明确使用,但“学业成绩(含音、体、美成绩)+操行评定”事实上就是对学生综合素质发展情况的全面评价。在课改实验区,这一概念往往与学科考试(含体育测试)并列使用,引发了一些教育工作者对综合素质测评的质疑或误解。笔者认为,在新课程背景下综合素质评价概念的使用有其特定的含义和意义。
1.与学科考试相比,学科考试主要采用量化的手段,反映的是学生的认知水平和认知结果;而综合素质评价则是用质化的手段,既反映学生的认知水平和认知结果,又反映学生的认知过程,以及情感、态度、价值观、能力与方法等无法用量化手段精确测评的学生整体发展过程和阶段性结果。另外,学科考试主要关注的是学生的学业成绩,而综合素质评价在关注学生学业成绩的同时,侧重于发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信。二者的关系应该是:既彼此交融、相互渗透,又相辅相成、对立统一。
2.从操行评价的内容来看,传统的操行评价是综合素质评价中不可缺少的重要组成成分,但综合素质不是操行评价与其他情感领域素质评价和能力评价的简单相加,而是以道德素质为基础,整体设计学生综合素质评价内容,主体化、综合化、完整化地展现学生发展状况,是准确把握综合素质评价内涵的必然要求。
(二)综合素质评价的性质和作用
1.综合素质评价是综合性评价,更是诊断性评价和发展性评价的综合。如果仅仅针对初中毕业生这―特定的对象,不言而喻,对综合素质评价比较常见的解读就是将综合素质划分为终结性评价的范畴,即其首要目的就是通过评价,划分等级,以便于高一级学校选拔人才。笔者认为,如果仅仅停留于这一步,就很容易陷入为评价而评价的误区,曲解评价改革的宗旨,背弃评价改革的目标。服务中考,仅仅是综合素质评价的表层目的,从深层来看,综合素质评价为学生提供了一个重新发现自我、反思自我、认识自我、展示自我和完善、超越自我的平台。通过评价,可以使包括教师、家长、同学乃至社会等在内的评价主体和被评价者一起共同分析学生个体发展状况,发现优点、特长和潜能,诊断问题和不足,为学生的进一步发展指点迷津,加油鼓劲,激励和促进学生向新的更高的台阶迈进。因此,从本质意义上讲,学生综合素质评价更是诊断性评价和发展性评价的综合,评价是手段,发展是目的。
2.综合素质评价是绝对性评价,更是相对性评价。任何一种评价,都需要明确一定的“参照物”或尺度标准,综合素质评价也不能例外。然而,能否在确定评价维度(如,一些区域以道德素质与公民素养、学习与探究能力、交流和合作能力、审美与表现、体育与健康等五个维度,若干要素确定评价内容)的同时,确定评价等级标准(即“常模”),这是进行综合素质评价时争议较大的问题。笔者的体会是,尽信度,不如无度。当评价者无法清晰地构建比较理想的评价标准时,一味追求评价要素的清晰,则会导致要么加大评价成本,降低评价的操作性,要么忽略评价主体的能动性、创造性和可变性,降低评价的准确性。因此,我们更倡导在评价维度确定后,适度细化评价标准,如一些区域在设计评价方案时,设评价指标、评价要求和关键表现(基本标准)等三个递进层面,注重学生在班集体中的相对表现和被评价者个体的发展态势,这对学生清晰地认识自己在群体中的处境以及自身发展的轨迹,激发学生发展,可起到较大的促进作用。因此,从一定意义上讲,综合素质评价是绝对性评价与相对性评价的结合。客观标准、同学群体及评价者在过去每一阶段的发展过程与水平,是确定评价结果时,需要综合参照的三面“镜子”。
二、开展综合素质评价应坚持的基本原则
(一)公正性原则
当综合素质评价结果作为“硬指标”,直接影响到初中毕业生的升学走向,事关千家万户的利益时,其意义已经远远超出了教育内部系统而成为一个高利害的社会问题。因此,公平、公正是开展此项工作应当遵循的最基本的原则。公正性原则的要求有以下几个方面。
1.内容公正。即评价内容或指标体系设计中应顾及全体合法群体的整体利益。“对事不对人”,以党和国家的教育方针、政策为宗旨确定评价标准;在确定或分配各评价等级、比例和名额时,要综合考虑各领域或各初中学校办学水平、发展状况等因素,排除各种非正常因素的干扰。
2.程序公正。一项好的变革方案能否为社会接受,程序公正是必须遵循的基本要求之一。程序公正要求:(1)工作环节,工作制度(如工作机构、工作方法、公示制度、监督制度、权利救治制度等)设计要尽可能详细、周密,一些区域提出“复杂设计、简单操作”的评价工作管理理念,正是程序公正的形象概括;(2)公开、透明,除涉及学生隐私和个别不宜公开的内容外,一般均应以不同方式告知师生、家长。
(二)客观性原则
综合素质评价无论是静态地反映学生综合素质的现有水平。还是动态地反映学生综合素质发展的趋势和基本轨迹,都要尊重事实,尽可能客观地展现学生发展的整体状况。因此,学校、教师、家长和学生,都有义务提供学生升入初中以来的各种过程性材料。如学业成绩记录、学生成长记录袋,反映学生各种行为表现的班级日志,班团会记录以及能够反映学生参加综合实践活动,特长、兴趣等情况的一些实证性材料。
(三)激励性原则
如果说综合素质评价的三大功能是诊断、反馈、激励,那么最本质的功能就是“激励”。通过激励,达到促进学生身心更加和谐地发展的终极目的。因此,激励性原则应作为综合素质评价的基本原则。激励性原则有以下几个方面的要求。
1.尊重学生,关注学生。这是激励的“前奏”,也是激励的必然要求。在综合素质评价中,有一个重要的评价环节,就是学生自我表
述和自我评价。让学生参与到评价中,以积极的主体身份进行自我反思和诊断,是作为“人”的学生的真正地位在教育中“回归”的必然体现。它所渗透的基本理念就是尊重学生、关注学生,它所带来的潜在而深远的效应就是学校搭建平台,激励学生发展。当然,尊重学生、关注学生还可体现在评价工作的诸多方面,如确定监督人员,允许申诉、举报,等等,这些具体的变革对学生发展的正面影响是显而易见的。
2.走近学生,善于倾听。由于种种原因,一些学生在教师个体甚至群体中,要么被忽视,要么被划入不被教师喜爱的“另类”,一些学生在班集体中也常常被歧视、被排斥,常常呈现孤独、痛苦、自责、自卑和逆反心理。他们有强烈的进取心,他们非常希望能被教师接纳,或在同学群体中占有一席之地。然而,仅靠学生个人的力量又难以实现心中的期盼。这常常在综合素质评价的自我展示阶段流露出来。作为教师,要重视这些记录并应具有一定的洞察力,从学生的只言片语中发现问题所在,进一步走近学生,倾听学生的呼声,与学生进行必要的沟通。为此,评价者应形成这样的基本共识:评价不单纯是评价者与被评价者交换信息,就活动目标等问题达到一致意见的过程,更重要的是一种精神流活动过程,是评价双方心灵沟通的过程:是新型师生关系形成的过程,更是激励学生去掉包袱、轻装上阵的过程;当然,也是教师重新审视自己的教育理念和行为,排除心理定势,升华教育理念,转变教育行为的过程。
三、搞好综合素质评价应注意的几个问题
如前所述,综合素质评价是一项操作难度大、影响面广的系统工程。因此,在确定评价目标和原则时;还需注意以下问题。
1.细节问题。细节决定成效。一些细节的疏忽,可能影响评价结果的准确性或导致不必要的波折。如在评价准备阶段,学校向学生、家长宣传技巧的把握;评价进程中学生发言顺序的确定;学生自评和同学互评时评价现场的氛围、节奏以及评价组织者的话语表情的调控;自评和互评结束后,一些同学情绪的梳理及对一些同学行为表现的监控等等,都是必须考虑到的因素。
现行的保送生、直升生制度下,初中学校按照分配到的名额,根据学生表现推荐名单,这些学生只需参加各高中的保送生考试。一般来说,淘汰率不超过5%。
《意见》提到,初中阶段国家课程方案所设定的科目均列入学业水平考试范围,所有初中毕业生均需参加中考,取消原保送生和直升生可以不参加中考的规定。
为何要取消?“现行的保送、直升制度,通常来说,初三第一学期基本确定名单,初三第二个学期,被保送、直升的学生,大多处于几个月的学习真空状态。”省教育厅副厅长韩平说,该政策主要为了引导学校开齐开好国家规定的课程,引导学生认真学习每一门课程。
综合素质评价纳入中考录取 可采取两种方式计入总分
之前,嘉兴市做了试点工作,将学生综合素质的评价结果计入中考成绩,占20分。它既是成果,也是趋势。
《意见》提出,综合素质评价结果要在高中各类招生录取中真正发挥作用,到2020年左右,初中学生综合素质评价结果成为学生毕业和各类招生的基本依据。那么,综合素质的分值如何定?根据《意见》,高中招生时,可采取综合等第或折分方式计入总分,也可以采取品德表现加学生秀的其他1—2个维度综合等第或折分计入总分。
韩平说,前者由各个区市教育局制定细则;后者则由各高中自行制定细则,比如某高中以美术为特色,可要求由品德表现加美术方面素养的综合等级作为录取依据。
建成长档案记录学生综合素质情况学生综合素质评价主要关注学生的品德表现、运动健康、审美艺术、创新实践等内容。评价方式主要由学校为学生建立成长记录档案,客观记录每个学期的综合素质发展情况,在记录过程与分项测评的基础上,采取学生自评、互评和教育评议相结合的方式,各按照一定的比例合成确定等级,其中学生互评不低于50%。
最终呈现的结果,品德表现以文字表述的方式呈现,其余三块内容按照A、B、C三个等级进行评定,分别代表“优秀”“合格”“需努力”,每学期末在教室、公示栏、校园网等处公示,评定结果必须要告诉学生,并由学生进行确认,班主任及有关教师要对公示后的材料进行审核并签字。
关于中考命题 加强试题与社会、生活之间的联系
这几年,中考命题越来越重视知识在生活中的应用,这次特别将它写入《意见》,可见浙江教育的趋势与决心。
《意见》强调,中考命题要突出解决问题能力和实践能力。以学生发展核心素养为命题重点,加强试题与社会实际及学生生活的联系,加强对学科思维能力的考查,加强对实践能力考查,2020年各地全面开展外语听说能力人机对话和科学实验测试。
招生计划分配方式有变 优质示范高中分配比例至少60%
招生计划分配方式也有变化,今后逐步形成全面考察、综合评价、多元录取的招生制度。简单地说,浙江中考招生主要分三类:名额分配招生、自主招生、统一招生。不管是何种招生形式,学生都必须参加中考。
其中名额分配招生,主要是实行普通高中学校招生名额合理分配到区域内初中的办法,招生名额以初中毕业生人数为主要依据,按比例分配到初中学校。其中,优质示范普通高中分配比例从2018级学生开始不低于60%(现已达到50%以上)。招生名额要向农村初中倾斜。
与之前的保送不同,改革后,学校不再提早筛选名单,而是统一根据中考成绩、综合素质评价以及学生自愿进行分配确定。
高中自主招生比例增加到20%
根据《意见》,今后高中可进行自主招生,总数量原则上不超过学校招生总数的20%。招生有两种方式,分别是特长生招生和特色招生,其长生招生控制在5%以内,这与现行的比例一样。
此前印发的《济南市初中学生成长记录手册》将学生综合素质评价的内容分为道德品质与公民素养、心理素质及交流与合作等六方面。
“评价方案曾修改了五遍。”泉城中学教务处主任李淑彦说,最终形成的评价分为学习过程、课堂学习和阶段性检测三大项,学习过程包含平时检测、口试或综合实践等,课堂学习则根据上课听讲、发言和作业等情况分为三等,总分每学期统计一次。
此外,各个学校还融入了成绩之外的评价元素。在燕山学校初一。六班徐海英老师手中的学生素质报告单上,不仅有学生各科成绩等级,还明确记录着他们的课堂表现、社会实践情况等。泉城中学每位任课老师手中都有一个档案袋,不仅装着检测试卷,还保留着学生们有特色的作品,在生物老师张瞻手中的档案袋中,就装着学生制作的骨骼模型。
“原来是平面认识,现在则是立体评价学生了。”泉城中学张为萍老师说,成绩好的学生不再是“一好百好”。
班级分成小组
按要求,综合素质评价实行学生自评、互评与老师评价相结合的方法。不少学校采取了“小组合作互助学习型课堂”制度,把学生分成4-8人不等的小组。
在燕山学校初一。六班,一堂课被学生小组讨论占据了三分之一的时间。班主任徐海英老师说,她将学生分为四人一小组,有的管学习,有的管纪律,分组时,她会将成绩好的和弱的学生混合搭配,让学习好的学生形成的学习氛围影响成绩弱的学生,“‘差生’感觉到被老师重视,提高了自信。”杨佳怡同学告诉记者:“上学期的小组实践作业是办历史小报,我负责画画和设计,其他同学有的写字,有的查资料,每个人都能发挥自己的作用。”
好习惯养成在平时
据了解,不少学校将平时检测划入了综合素质评价,以前靠考前突击考个好成绩的学生也不敢对平时测验掉以轻心了。燕山学校的张珂铭说,上学期自己不太在乎小测验成绩,后来才意识到平时测验也会影响中考成绩。
泉城中学的评价标准细化为“善于表达自己的观点并与人分享”、“有主动与他人合作的精神”、“自觉预习学习内容”等;寄宿制的山师附小齐鲁合作学校初中部将寝室整理、用餐就寝也纳入了评价范围,“督促学生养成规范的生活习惯。”该校潘校长说。
“好习惯的养成比分数更重要,这对孩子一生的发展都有意义。”山师大二附中荆兆晶校长认为,初中生正处于价值观形成阶段,应以鼓励和表扬为主。
三大疑问
1繁琐的评价是否会增负?
不穿校服要扣分,忘了带书也要扣分,这样的规范是否过于苛刻,让学生和老师又陷入增负的泥潭?“初一上学期,我作为班主任确实为评价搞得焦头烂额,但经过一学期的操作,已经十分熟练了,甚至学生计算起等级和分数来比老师还要熟悉。”徐海英老师说,评价虽繁琐,但习惯了就不再是负担,重要的是很好地规范学生的日常行为。
“制订方案时确实考虑到了这一点,所以我们在可操作性上下功夫,防止增加老师和学生负担。”李淑彦主任说。
2.如何保证评价的公正?
不同于以往的评价,初一学生的综合素质评价结果攸关学生高中录取,因而其公正性格外受到关注。
“这把尺子必须有公信力,否则家长难以接受,对学生也不公平。”山师二附中荆兆晶校长说。徐海英坦言,绝对客观把握起来确实比较难,比如有些课,一周才上两三节,不可能每个学生都提问到,幸运地被提问到的就能得分,老师们打分慎之又慎。
“透明是保证公正的一个办法。”燕山学校袁瀛校长说,每一次减分都记清楚缘由,如果家长有异议,可以随时到学校查档;此外,老师的分数不是的,学生之间也要互相监督。
3.如何体现选拔的作用?
有老师也表达了如此的担忧:如果确实可以作为升高中的依据,那么哪个学校愿意把自己的学生成绩弄低呢?长此以往,这套评价制度岂不是又成了摆设?
【关 键 词】 中小学;评价机制;问题;探究
【作者简介】 罗贤宝,老河口市洪山嘴中学党支部书记、校长,襄阳市骨干教师。
十八届三中全会《决定》明确提出,深化教育领域综合改革,要全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人,强化体育课和课外锻炼,改进美育教学,推行初、高中学业水平考试和综合素质评价。《教育部关于推进中小学教育质量综合评价改革的意见》也指出,要适应经济社会和教育事业发展的新形势、新要求,大力推进中小学教育质量综合评价改革。对照《决定》和《意见》精神,我们进行了不懈的努力去尝试与实践。
我市中小学教育不仅存在教育评价手段过于单一等问题,还存在小学、初中、高中三个学段相互脱节的现象。高中埋怨初中不注重学生创新能力的培养,送入高中的学生质量不高,学生在高中没有发展潜力;初中指责小学忽视学生学习习惯培养和养成教育教育的落实,过早地分化出大量的后进生。而小学并不理会初中的指责,初中也同样不理会高中的意见。这就造成了三个学段无法形成一个统一的体系,直接影响老河口“教育梦”的实现。2013年3月,市教育局党组书记、局长李勇同志在深入调研的基础上对这一现状作了深刻剖析,提出建立“倒评机制”的观点,切中要害,发人深思。
众所周知,教育质量评价具有重要的导向作用,是教育综合改革的关键环节。结合我市的教育实际,在推行以教育局为主体的综合评价和学校自我评价模式的基础上,尝试以高中为主体评价各初中、以初中为主体评价生源地各小学的倒评模式,可以有机整合全市小学、初中、高中三个学段,这样各初中必将考虑按照高中对学生培养的要求合理安排本校的教育教学活动,各小学也必将考虑按照初中对学生培养的要求合理安排本校的教育教学活动。如此,科学合理的小学教育必将为全市初中的教育质量提高打下坚实的基础,而更高质量的初中教育必将助推我市的高中教育水平大幅提升。唯有如此,才能真正做到全市教育一盘棋,振兴老河口教育的梦想才可能实现。
2013年秋,洪山嘴中学(简称我校,下同)在学生的养成教育方面进行了一些探索,通过制定养成教育考核细则,组织养成教育周考核、月总结、期末考评等活动,基本形成了一套养成教育的落实和考评机制,学生的养成教育评价结果将纳入教师的学期绩效工资考核之中;同时,我们正逐步推广在各班建立学生个人成长档案,尝试运用多种形式对学生进行综合评价。现结合我校的一些实际做法,提出关于在全市推行倒评机制的一些设想。
一、评价的基本原则
1. 综合性评价原则:综合考查学生发展情况,既要关注学业水平,又要关注品德发展和身心健康;既要关注共同基础,又要关注兴趣特长;既要关注学习结果,又要关注学习过程和效益。
2. 集体性评价原则:通过考查学生群体评价整个学校的教育质量,评价结果不针对个人。
3. 自评和他评相结合原则:以学校各职能部门考核学生群体的他评方式为主,同时参考学生对照考评细则进行的自我评价,两部分以不同的权重相加为综合评价结果。
4. 发展性评价原则:评价中体现对学生发展、进步的关注;评价方式上不仅关注学校教育教学质量的最终结果,而且更加关注学校进步和努力的程度。
二、评价方法
1. 建议首先由初中制定考评生源地小学教育质量的倒评细则,依据细则引导小学培养出符合自己期望的学生;高中结合我市目前的实际情况评初中教育质量亦需拟定出相应的倒评细则,以指导各初中学校为高中输送优质的学生。当然,教育局可以对倒评细则的拟定给予宏观的指导意见,或者,在各校意见的基础上拟定统一的倒评细则。
2. 主要通过测试、问卷调查、查阅资料等方法进行评价,辅之以现场观察、个别访谈等多种评价方式。这就要求相关参评和被评学校要建立学生成长记录档案,充分利用学生成长记录档案考查学生的品德发展水平、兴趣特长养成、身心发展水平等指标,通过学业水平考试、基础教育质量监测等成果进行综合性评价。
三、评价的前期准备
1. 建立倒评工作领导小组,成立各项指标考核小组,组建各班级的考评小组等组织机构,对倒评工作进行领导、组织和具体实施。
2. 深入学习《教育部关于推进中小学教育质量综合评价改革的意见》,切实转变当前以学习成绩为主的教育观和评价观,在此基础上,广泛征求意见,制定出科学合理的学生品德发展水平测试卷、调查问卷、及相关指标的考评细则,并组织教师和学生学习,学习的过程本身就是指导师生共同提高的一个过程。
3. 推行并落实养成教育,逐步探索出一套科学可行的养成教育考核评价方法,其考评过程和结果是综合评价的重要组成部分。
4. 建立学生个人成长档案。学生个人成长档案的内容应涵盖学生学习和生活的各方面,包括学校的养成教育评价、参加活动的记录、取得的点滴成绩等。这将作为学生品德发展水平、兴趣特长养成、身心发展水平等指标考核的重要资料。
四、考评程序
1. 开学第一个月(9月份),学校通过学生自评、书面测试、问卷调查、班组评议、现场观察等多种形式对新生进行考核评价,月末汇总分析,结果视为基础性评价,作为生源地学校的评价成绩的80%。
2. 此后三年中对学生的综合评价成绩(包括毕业综合成绩),汇总后视为发展性评价(或者称之为“增值评价”),作为生源地学校的教育评价成绩的20%。
3. 分两个阶段分别把以上结果上报上级教育主管部门,并反馈给被倒评的学校,指导被评学校的教育教学。
五、考评细则
1. 初中倒评小学考评细则。
评价结果的呈现方式:以等级方式呈现的评价项目按照一定的权重折算成数据,五个大项的数据再按以上权重折算后汇总,成为最终评价结果。反馈给低学段学校的评价报告不仅有数据,而且亦将此数据得来的依据(评价过程)予以详细说明,以引导他们搞好相应的教学工作,切实加强薄弱环节。
考评等级的数据折算可考虑以下方案:
方案一:单项考评得分=单项考评中学生群体的A等率×100+B等率×50-C等率×100
方案二:单项考评得分=单项考评中学生群体的A等率×100+B等率×50
2. 高中对初中的倒评细则,应在充分体现《教育部关于推进中小学教育质量综合评价改革的意见》的基础上,结合我市优质生源大量流失的现状和高中的实际需要进行制定,应考虑把各初中送入高中的学生学习水平、流失到我市以外的优生比例以及高考中来自不同初中学生的上线率等指标纳入到对初中的倒评中,促使全市初中将优质学生送入我市高中,进而提高高中的教育教学水平。
六、考评中应注意的问题
1. 考评中过于注重甄别的做法不可取。考评的目的在于引领和指导教育教学,应以鼓励和引导为指导思想,让优秀成为多数。
2. 考评中突出学生个体的做法不可取。考评工作以学生为考评对象,是对学生群体的综合分析来考评学校的教育教学。
3. 考评中疏于宣传学习的做法不可取。考评虽是对生源地学校的考评,却也必将对学生在校的继续学习和生活起到很好的指导作用,宣传学习能让学生知道哪些是对的,应该如何提升自己的能力和水平。比如,养成教育的考试就是一场事先让师生知晓标准答案的考试,考评前的宣传就是重要的导向。
七、关于倒评机制的思考
一、目的意义
1、实施初中毕业生综合素质评价,是初中毕业与高中招生制度改革的重要突破口。
2、综合素质评价,改变了以升学考试科目分数简单相加作为唯一录取标准的做法。
3、开展综合素质评价有利于形成素质教育实施与保障的长效机制。
4、通过实施综合素质评价,把以往的终结性评价改为全程、全方位评价学生,承认学生个体差异,体现学生个性、特长。为具有不同潜能的学生提供适合自身特点的发展平台。
5、实施综合素质评价,有利于学校坚决贯彻执行义务教育阶段的相关规定,有利于端正办学思想,让每一位学生都受到公平教育,都得到充分发展。
二、组织机构
1、坪山中学20xx年初中毕业生综合表现评价工作委员会:
(1)机 构:
主 任:林俊红
副主任:张福杰、庄汉华、黄锦娟
成 员:陈玉明、张世明、汤育兴、陈建军、蔡世林、何柳清、
王启福、齐宏亮、唐卫平、胡劲涛
(2)职 责
①学习评价工作的有关文件
②认定评价组成员
③对各班评价工作进行指导
④认定评价结果
2、评价工作委员会下设三个组
(1)评价组
组 长:庄汉华
副组长:黄锦娟、王启福
成 员:齐宏亮、胡劲涛、唐卫平、李剑锋
潘惠琼、初三各班主任
职 责:对初中毕业生的综合表现进行评价
评价组下设12个小组(见附页)
(2)监察组:
组 长:张福杰
副组长:张世明
成 员:陈玉明、钟志强、况增产、邱向非(家长)、林木潮(家长)
刘牧慧(学生)、龙琦(学生)
职 责:监察评价过程,接受咨询,保证评价工作的透明公正。
(3)信息处理组:
组 长:陈建军
副组长:蔡世林、何柳清
成 员:张鸿斌、郑玉清、包丽萍、李剑锋、黄文广
职 责:负责对师生文字资料、数据信息的输入及教师评价、学生互评的培训,并做好保密工作。
三、评价工作程序和方法
1、评价工作程序主要有以下8个步骤:
2、评价工作方法:
严格按照《深圳市XX年课改实验区初中毕业生综合表现评价方案》和《坪山新区20xx年初中毕业生综合表现评价方案》的通知精神,做好如下七方面工作:
(1)组织建设 (2)宣传培训 (3)资料整理 (4)学生自评
(5)学生互评 (6)家长评价 (7)教师评价
四、评价工作进度
深圳市坪山新区坪山中学20xx年初中毕业生
综合表现评价主要工作进度表
时 间地 点工作内容组织者责任人
4月9日前制定学校综合表现评价工作方案学校评价工作委员会庄汉华、黄锦娟
4月20日前小会议室学校评价委员会成员,初三教师、学生、家长及有关人员学习、培训学校评价工作委员会张福杰
4月20日前信息中心评价系统安装完毕信息处理组蔡世林
教务室核对毕业生管理信息系统数据李剑锋
4月20日前初三各班教室初三学生家长培训(第8节)评价组初三各班主任
4月25日前学生数据准备工作,整理平时成绩,收集和确认特长与获奖记录,采集相片评价组各班评价小组、李剑锋
综合系统的其他相关设置,学生数据和评价小组教师数据导入系统并核对信息处理组蔡世林
4月25日前学生、家长撰写评语,评语录入、导入系统评价组 信息处理组初三各班主任 陈建军
4月25日前学生体质健康水平测试,审美与艺术表现能力测试评价组胡劲涛 唐卫平
班主任撰写评语评价组初三各班主任
4月26日电脑室学生上机互评,教师上机评价评价组庄汉华、黄锦娟
4月27日完成所有数据学校评价工作委员会张福杰
4月28日小会议室审核评价结果,导出教师评语、总等级,维度等级并反馈给学生及家长学校评价工作委员会庄汉华、黄锦娟
4月28日至5月5日学校受理复议申请张福杰
5月11日学校导入评价结果上报新区公共事业局教育科蔡世林
6月20日前总结材料暑假前上报坪山新区公共事业局教育科庄汉华、黄锦娟
五、信息采集
根据评价工作中的“五个维度和十五个要素” 认真做好评价的前期准备工作,汇总整理学生日常表现,个性特长,获奖情况,成长记录,五个学期期评成绩,学生参加社团活动情况,担任班团干部情况。
六、评价等级及结果反馈
1、综合表现评价的等级
分为a“优秀”、b“良好”、c“合格”、d“待合格”四档,每个毕业班以在校生为基数,各班评为a的学生不超过40%,其他等级不设定比例。
2、评价结果反馈
评价结果4月28日反馈给学生。
七、审定评价结果,受理咨询,投诉和复议申请。
4月28日前学校评价工作委员会审定评价结果,导出教师评语,总等级、维度等级,4月28日-5月5日受理复议申请。
【关键词】以人为本 初中物理 作业实践
初中物理教育是整个作业实践的重要组成部分,我们需要从学生的实际出发,坚持以人为本的基本原则,积极推动物理作业实践改革,保证物理作业实践水平不断提升。物理作业实践与学生综合能力提升具有紧密的联系,国家也十分重视初中物理教育,当前正积极推动物理作业实践改革,逐步增强青少年的体质,促使青少年能够健康成长。此事关系到国家和民族的未来,只有积极开展物理作业实践工作,才能更好地提升初中生的整体素质。当前,我们需要在国家相关物理作业实践政策的指导下,从学生的实际出发,坚持以人为本的基本原则,逐步提升学生的综合素质。初中生需要从身体素质和知识条件方面全面发展,综合提升自身的能力,保证身体素质得到全面的发展,最终实现人的全面发展。
一、初中物理坚持以人为本教育观的内容和原因分析
孟建伟在其《教育与人文精神》一书中提出,教育以人为本思想需要从方法论出发,把具体内容和教育改革模式有效结合在一起,需要结合传统教育理论,全面地为学校的物理作业实践改革服务。从此意义角度看,物理作业实践需要关注人的自身,需要从以人为本的视角出发,积极推动人的全面发展。从精神角度出发,以人为本的教育观可以让学生能够全面了解生命的真谛,学校的物理作业实践过程中需要全面关注个体,把以人为本和终极关怀结合在一起,从多方面提升学生的综合素质,培养学生对生命幸福感的关注,逐步提升生命的意义和价值,把以人为本的理念融入作业实践的全过程中,逐步提升物理作业实践的有效性。
初中物理作业实践有效性的提升需要从方法论角度出发,让学生能够积极接受物理教育。案例设计从广播体操有硬性的作业实践要求出发,注定了其在作业实践过程中要严格按照书面要求进行作业实践,除了尽量使用幽默的语言外,依然采用了传统的完整示范―分解示范、讲解作业实践―完整作业实践的模式,但是在作业实践过程中,我没有过分地强调“教”,而是“教”与“学”并重。在动作传授完以后,我让同学之间分组练习、讨论,每组5-6人,学、练、教、互相纠错,以此培养学生自评、互评的能力,并让动作完成好的学生进行示范领做,以此来激发学生的学习动力和培养学生敢于表现自己的能力。我们的学生在上课之前都已经分组,在作业实践过程中,利用学生相互攀比的心理,让他们分组比赛,看哪组同学做得规范。在学生的练习过程中,教师要全程指导,及时发现错误动作,在错误动作未成型之前就把它纠正过来。这样的物理作业实践模式体现了以人为本的具体思想,对作业实践水平的提升具有重要的帮助。
初中物理作业实践过程中需要提倡以人为本的人文精神教育,保证每个作业实践阶段都符合相关要求,对不同学生采取不同的机制,保证学生的物理学习思想得到全面的提升。让学生能够真正认识到物理作业实践的重要性,初中物理作业实践需要让学生形成正确的人生观和世界观。物理作业实践思想形成过程中需要坚持科学、积极、人性化的基本原则,从而能够真正把教育思想和作业实践理念融入物理作业实践过程中,实现以人为本的作业实践基本原则,提升物理作业实践整体水平。
二、以人为本的教育观下初中物理作业实践改革的主要内容研究
教育最根据的理念是培养人不断地理解和领悟世界,同时更要领悟人本身存在的意义。所以,在知识传授的过程中需要让学生能够在思想上得到正确的认识,把体质增强和心理健康统一起来,从而能够塑造学生良好的心理素质,对其更好地认识世界、认识人生的意义具有重要的作用。初中物理作业实践过程中,通过物理活动的开展,会给学生心理产生不同的预知,因此,这就要求学校物理作业实践改革的过程中需要从学生心理培养的实际出发,逐步提升学生的心理素质,全面提升学生的综合素质。以人为本的物理作业实践理念的形成是个系统化工程,需要从学生的实际出发,建立正确的物理作业实践理念,把科学的物理作业实践思想融入每堂课中去,让学生能够真正感受到物理作业实践给其带来的心理健康,从而能够更好地接受物理知识,为身心健康的发展打下坚实的基础。物理作业实践需要和其他作业实践思想结合在一起,根据学生的个体需求设立课程体系,这样,学生能够更好地接受课程知识,把物理精神融入日常学习和生活中去,学生能够更深入地理解物理作业实践的真正内涵。因此,在物理作业实践过程中需要从学生的自身出发,让物理作业实践能够在学生的学习中得到收益,保证物理作业实践能够在学生之间搭建一座桥梁,让学生能够全面领会物理作业实践的内容,提升学生的综合素质和能力。
参考文献:
初中毕业生学业考试是新课程改革的重要组成部分,应坚持有利于全面贯彻落实党的教育方针,全面推进素质教育,促进学生的全面发展;有利于基础教育的均衡发展,全面提高教育质量;有利于减轻学生过重课业负担,缓解升学竞争压力;有利于课程改革的顺利实施,逐步完善我县基础教育质量监测和评价体系。根据《丽水市20*年初中毕业生学业考试与高中招生录取工作意见》(丽教基〔20*〕88号)文件精神,结合我县实际,现就我县20*年初中毕业学业考试和高中招生工作提出如下意见,请你们认真贯彻落实。
一、考试
20*年全县继续实行*初中毕业生学业考试(以下简称“学业考试”),这是义务教育阶段终结时的省级考试,目的是全面反映毕业生在学科学习目标方面所达到的水平,考试结果既是衡量初中毕业生学业水平的主要依据,也是高中招生的重要依据之一。
1、考试科目
(1)文化考试:学业考试的文化课考试科目为语文、数学、英语、科学、政治社会(包括思想品德、历史与社会)等五科。考试日期、各科目所用时间、卷面分数、考试形式见下表:
*
(2)技能测试:
①体育测试:按《*县20*年初中毕业生体育测试实施办法》(附件2)执行,满分15分。
②实验操作:由市教育局电教馆统一组织,县教育局负责实施,满分10分。具体办法另行通知。
③信息技术:由市教育局电教馆统一制定方案,县教育局负责实施,满分5分。具体办法另行通知。参加*信息技术等级考试二级合格以上者,可以申请免考,分数按满分计。
(3)初中毕业学业考试总成绩包括文化考试750分和技能测试30分,总分为780分。
2、命题
根据市教育局有关文件精神,20*年初中毕业生学业考试由市教育局统一组织命题,聘请省教研室有关专家指导、审核,试卷卷首统一冠以“*初中毕业生学业考试(丽水市卷)”字样。命题将坚持以下原则:
(1)命题以《*年*初中毕业学业考试说明》为依据,按照省教育厅的有关规定严格把握考试范围、考试要求和试题难度,减少纯粹考核记忆性知识的试题,杜绝偏题、怪题。
(2)命题应加强社会实际和学生生活实际的联系,注重考查学生对学科知识的探究能力、对学科思想方法的理解能力以及在具体情境中综合运用所学知识分析和解决实际问题的能力。
3、阅卷与成绩评定
(1)阅卷工作由市教育局统一组织。主观题的阅卷分科目由各县(市、区)教育局轮流承担,客观题由市教育招考中心统一组织。
(2)试卷的评分标准应科学、合理,并体现开放性、宽容性、激励性以及思维的过程性。对开放性、探究性的主观题,阅卷前要统一评分标准,阅卷后认真复查,作文阅卷要坚持三人独立阅卷制度,确保评分的公平性和权威性。
(3)考试成绩以分数制和等级制两种方式同时呈现。初中毕业成绩以等级方式呈现,等级分为A、B、C、D、E五级,分别代表“优秀”、“良好”、“中等”、“及格”、“待及格”,其中“优秀”为15%左右,“良好”为30%左右,“待及格”控制在5%以内。各等级所对应的分数线由县教育局统一划定。学业考试成绩待及格的学生,可参加由各初中、九年一贯制学校自行命题和阅卷的补考,补考成绩不作为升学成绩。高中招生以分数形式呈现。
二、综合素质评价
(一)认真做好综合素质评价工作。初中毕业综合素质评价,是全面检测初中毕业生基础性发展目标达成状况的重要手段,同时也是高中招生录取的重要依据。各初中学校要高度重视此项工作,切实加强领导,建立综合素质评价机构,对全体初中毕业生进行综合素质评价。
(二)综合素质评价应做到过程与结果相结合。学校应当依照所建立的《学生成长记录册》内容,全程、全面、客观、公正记录学生在初中阶段各方面的成长状况,内容包括各学期的学习成绩、社会活动表现、奖励情况、反映个人特长和才能的成果、作品和获奖证书等。20*年应届毕业生应有三年(20*、*、20*学年)的学生成长记录。
(三)综合素质评价结果由“综合评语”和“等第测评”两部分组成。
1、综合评语:主要对学生的道德品质、公民素养、情感态度、交流合作、日常表现等方面进行定性描述,尤其应突出对学生的特点、特长和潜能描述,为后续的针对性教育提供参考。综合评语应当在学生自评、同学互评、征求任课老师意见的基础上,结合《学生成长记录册》反映的情况,由班级评定小组讨论,班主任撰写,学校评定领导小组审核确定。必须做到实事求是,客观、公正。
2、等第测评:主要对能够体现学生素质发展水平的部分项目进行定量测评,即:审美与艺术、运动与健康、劳动与技能、探究与实践。等第的认定分为A、P、E三个层次,分别代表优良、合格与待合格,基本操作过程如下:
(l)审美与艺术(音乐、美术)
学校根据学生初中三年音乐课、美术课的出勤情况,参加活动记录、学具准备、学习态度、作品获奖等情况,依据统一的测评标准,通过查看《学生成长记录册》,给予学生音乐、美术P或E的认定(E级比例不超过5%,下同)。若两项中有一项为P级,则审美与艺术可视为P级。学校测评获得P级的学生,可以在音乐(舞蹈)、美术(书法)两项中任选一项,参加县教育局统一组织的A级测评。测评的内容和标准见《*县20*年初中毕业生审美与艺术测评实施办法》(附件1)。测评获得A级者,则审美与艺术为A级。为鼓励学生积极参加平时的音乐、美术等活动,对学校测评达到P级并在初中三年学习阶段符合下列条件之一者,可凭有关证明,经县教育局认定,直接确定审美与艺术为A级。
①*教育厅艺术教育委员会组织的《*中小学生艺术特长测试》A、B、C级获得者;
②县级及以上兴趣特长运动会上艺术类项目前6名获得者;
③在县级及以上教育行政部门批准的各种社会团体(如音乐教育学会、美术教育学会、书法教育学会等)组织的艺术活动或比赛中三等奖以上获得者(不含大型合唱、群体绘画等)。
(2)运动与健康(体育、健康)
学校根据学生初中三年上体育课,做广播操、眼保健操,参加课外活动的出勤率、积极性及学习态度,通过查看《学生成长记录册》,依据《国家学生体质健康标准》给予学生运动与健康P或E的认定。对学校测评达到P级并符合下列条件之一者,凭有关证明,经县教育局认定,可确定运动与健康为A级。
①初中三年在县级及以上教育行政部门组织的中小学生田径运动会的参赛队员;
②获国家体育部门认定的等级运动员;
③县级及以上兴趣特长运动会体育类项目前6名获得者;
④参加县级及以上比赛的各类球队、体操队(含健美操)、游泳队队员;
⑤教育局组织的初中毕业体育测试达到13分以上者。
(3)劳动与技能(劳动技术、信息技术)
学校根据学生初中三年劳技课、信息技术课的出勤率、学具准备、课堂参与度、学习态度、所取得的成果,依据统一的劳技、信息技术测评内容和标准,通过查看《学生成长记录册》,给予学生P或E的认定。对学校测评达到P级并在初中三年学习阶段中符合下列条件之一者,凭有关证明,经县教育局认定,可确定劳动与技能为A级。
①*中小学信息技术等级考试二级合格以上获得者;
②县级及以上劳技创新操作大赛和科技创新大赛或竞赛获奖者;
③县级及以上中小学科技比赛(包括劳技作品展,空模、海模、车模、机器人竞赛,科技创新竞赛等)获奖者;
④县级及以上兴趣特长运动会中程序设计、网页制作、文档处理、手工制作、劳技作品获奖者;
⑤县级及以上信息技术各类竞赛中获奖的学生;
⑥教育局组织的初中毕业信息技术测试达到4分以上者。
(4)探究与实践(综合实践活动、实验操作)
综合实践活动(包括研究性学习、社会实践、各种教育活动及地方课程、学校课程等):学校根据学生初中三年参加研究性学习及参加社区服务、社会实践、思想道德教育、法制教育、安全教育、生态教育、健康教育等各种教育实践活动的时间、学习和活动的态度、所获得的成果,依据统一的测评内容和标准,通过查看《学生成长记录册》,给予学生P或E的认定。学校测评达到P级,并在初中三年学习阶段中,研究性学习、社区服务、社会实践、地方课程、校本课程和各种教育实践活动中在县级及以上刊物发表过小论文或调研报告,相关参赛作品获得奖励,荣获优秀青年志愿者或其他社会性荣誉称号者,可凭有关证明,经县教育局认定,可确定综合实践活动为A级。
实验操作:学校根据学生初中三年课前准备(预习)情况,实验课的出勤率,实验操作及实验报告准确性等情况,依据统一的标准给予学生P或E的认定。学生在获得实验操作P级的基础上,参加县里统一组织的实验操作测试达到9分以上者,可确定为实验操作A级。
综合实践活动和实验操作有一项为A级,另一项达到P级者,经县教育局审核可确定探究与实践为A级。
(四)综合素质评价应坚持公开、公平、公正的原则。综合素质评价的内容、方法、程序等应事先向学生及其家长公布,评价结果应告知学生本人及其家长。学生的某项成果不能多处重复认定。获得A级认定的学生名单,应在学校或班级张榜公布,接受师生监督。学生对测评或认定结果如有异议,学校应及时进行调查、核实、处理。
学生的成长记录和综合素质评价的档案,由初中学校按学生录取学校分类后,送县招考办,再由县招考办通知高中学校统一领取。
(五)县教育局负责综合素质评价实施方案、机构和相关政策的制订与解释,并对全县综合素质评价工作进行检查和监督。各初中、九年一贯制学校要根据县教育局的实施方案,建立由校长任组长的综合素质评价领导小组,小组成员由学校领导、专任教师、家长代表组成,校长对本校测评工作负全责。
(六)综合素质测评及技能测试在4月底完成,所有初中毕业班学生必须参加综合素质测评。4月底前任何学校不得以任何形式录取新生。
三、优惠加分
(一)下列考生享受3分加分:
1、中小学信息技术等级考试三级证书获得者。
2、父母双方均为本县农业户口的两女户的孩子。
(二)下列考生享受5分加分:
1、*学生艺术特长水平测试C级获得者。
2、初中阶段参加市级兴趣特长运动会,前1-3名获得者。
3、初中阶段参加县级体育竞赛个人项目前3名、集体项目第一名的主力队员。
4、父母双方均为本县农业户口的独生子女。
(三)下列考生享受10分加分:
1、*年6月1日至20*年5月31日期间参加教育行政部门组织的全国会演、竞赛获三等奖以上,省级会演、竞赛获二等奖以上,市级会演、竞赛获一等奖以上者(限四人以下的演唱、演奏、舞蹈、美术及书法五类)。
2、*学生艺术特长水平测试B级获得者。
3、归侨、华侨子女和港澳台考生。
(四)下列考生享受15分加分:
1、20*年6月1日-20*年5月31日,经省级以上教育行政部门认可的科技发明奖获得者。
①*亿利达青少年发明奖获得者。
②*青少年创造发明比赛和科学讨论会获奖者(“小发明”和“小论文”比赛)。
③*青少年生物百项活动获奖者(个人奖)。
④*青少年信息学(计算机)竞赛获奖者。
2、*学生艺术特长水平测试A级获得者。
3、20*年6月1日-20*年5月31日参加经省级教育行政部门批准的省级体育竞赛个人项目前六名,集体项目前六名的队员;市级体育竞赛单项前三名,集体项目第一名的队员以及获国家二级运动员称号的应届毕业生。
(五)下列考生享受20分加分:
1、思想政治品德方面有突出事迹受到省级以上党委、政府表彰的英雄模范人物。
2、参加重大国际比赛(由世界及国际体育比赛组织举办的各种体育单项比赛、锦标赛、综合性比赛和运动会)以及由国家举办的全国性比赛(全国运动会、全国青少年运动会、全国中学生运动会、世界中学生体育比赛选拔赛以及全国竞赛计划中安排的各种全国性体育比赛)获前六名的考生。
(六)少数民族考生享受30分加分。
以上六项优惠不重复累计享受,如同时符合上述一项以上条件的考生,按其中高分一项享受。没有特殊说明,特长类优惠加分项目时限均限定为初中阶段。
四、招生录取
1、20*年高中阶段招生严格执行《丽水市教育局关于进一步规范和改进民办初中和高中段招生工作的实施办法》(见庆教普〔20*〕6号)。
2、高中阶段学校招生应坚持“全面衡量、综合评价、尊重选择、适者录取”的原则,逐步改变以学科考试成绩作为高中招生唯一录取标准的做法。既要依据学生的学业考试成绩,又要关注学生的综合素质;既要衡量学生发展的现有水平,又要参考学生的成长过程;既要重视学生的总体发展,又要关注学生某方面的突出才能和表现。
3、综合素质测评等第为各类高中招生录取的前置条件,所有要求升入省一级重点普通高中(庆中)的学生,必须思想表现优良,综合素质测评等第达到2A2P及以上。要求进入其他高中学习的学生,综合素质测评等第由招生学校自行确定。
4、普通高中招生要坚持面向本县招生,首先满足本县考生的升学要求。外县考生作为“择校生”,按《丽水市教育局关于进一步规范和改进民办初中和高中段招生工作的实施办法》规定的招生程序录取。
5、20*年开始重点普通高中实行分配生制度,按分配计划以初中、九年一贯制学校为单位划线录取。分配生名额占正取生的30%左右,具体名额分配、录取办法另行通知。
6、烈士子女可根据志愿结合学业成绩安排到省级重点中学就读。
五、配套制度
学业考试与高中招生制度改革,应通过制度创新体现公正、公平、公开,应实行严格的公示制度、诚信制度、监督制度、培训与考评制度等,杜绝腐败现象。
1、公示制度。学业考试和学生综合素质评价办法,学生成长记录册的要求,保送生条件及选拔程序,考试费用的收支,高中招生办法(含收费标准、退费办法、贫困学生的补助办法)等,应提前向社会公示,使每一位教师、初三学生和家长人人知晓,自觉接受社会监督。各校要加大宣传力度,争取社会各界对改革工作的理解和支持。
2、诚信制度。建立和完善初中毕业生学业考试、综合素质评价、学生成长记录和高中招生的诚信机制。参加组织施考、监考、阅卷、综合素质评价和招生录取的有关人员,要签订诚信协议,并建立诚信档案。同时要采取有效措施,督促有关人员严格履行诚信责任和义务。
3、培训制度。各初中、九年一贯制学校要采取切实可行措施,保证每位参与综合素质评价的人员得到及时有效的培训,使有关人员明确各项目测评和综合评语撰写的内容、基本程序和要求、标准和尺度。通过培训,提高有关人员的职业道德水平和综合评价能力,以确保评价过程和结果的公平、公正及权威性与可信度。
4、监督机制。县教育局将对初中毕业生学业考试、综合素质评价及高中招生录取工作进行全程监督,实行领导责任制,同时制定相应制度,实行社会监督。
学生、家长、教师和其他社会人士对初中毕业生学业考试、综合素质评价和高中招生中,可能危害公平、公正的现象和行为,或者对结果存在异议的,可向县教育局或上级教育行政部门投诉。
5、考评制度。县教育局将加强初中毕业生学业考试、综合素质评价及高中招生录取工作的领导。建立初中毕业与高中招生工作考核制度,对有关部门和人员及时进行评价和考核。
本《工作意见》由县教育局负责解释。
一、结合学校实际,建立科学评价体系
要搞好学生的综合素质评价就必须建立一个综合素质评价体系。而建立综合素质评价体系的关键是需要一个根据评价目标建立起来的评价指标体系和一个评价标准体系。我校的综合素质评价工作从六个方面展开。
1.认真落实思想品德评价工作。思想品德评价对指标体系的建立相对比较容易,因为国家颁布的有关德育大纲或德育纲要中不仅有德育目标的总体目标,而且有分阶段的德育目标体系。上级部门下发的思想品德评价表就是根据德育大纲提出的目标和内容的要求来建立的,每学年进行一次评价,初中阶段共进行三次评价,我校严格按程序落实这项评价工作。开学初利用班会对思品评价表进行学习,使学生明确努力方向,评价时,开展评价学习,严格按要求评价。对“五无”评价,即无班主任签字、无班主任评语及等级、无折合分(折合分=自评分×10%+互评分×20%+师评分×70%)、无校长签字、无评价日期。学校政教处不予以审批,学校对学生德评不达优秀的不予评优,不合格的限期改正。由于我校对学生思想品德评价严格操作,班主任和全体学生都很重视,评价效果良好。我们把思想品德评价作为我校评价体系中的第一项重要内容。
2.开展家长评定学生思品活动。评价内容分为“理想前途”、“心理健康”、“自尊自爱注重仪表”、“真诚友爱礼貌待人”、“勤劳俭朴孝敬父母”、“严于律已遵守公德”五大块,共25条标准,表现分为“优良”、“中”、“差”三个等级,分别按4、3、2分计分。评价表下设有家长寄语栏。每学期开展一次评价活动。家长对这项评价活动非常赞赏,同学们也因为家长要对自己进行思品评价,平时在家、在学校能够严格要求自己,良好的行为习惯逐步养成,同时我们班主任的教育效果也能够通过家长对学生思品的评价得到一定体现,学校也通过这项评价作为衡量班主任工作的一项指标。(见附件一)
3.建立学生成长卡。评价对象是个别自制力差的学生,评价以每周一张表格的形式,每节课由学生持成长卡找任课教师评价,评价分为三个等级即优(A)、良(B)、待改进(C)。每周自己和班主任进行小结评价,并把信息反馈给家长,家长签好意见,反馈给班主任。这样通过成长卡的评价,这些平时自制力差的学生不断改进缺点进步十分明显。像我们初一年级一些行为习惯差的同学,如C一5班廖勇吉、蒋金洲,C一7班赵梓君,C一9班郝昱进步大,现已取消了成长卡评价。家长们对这项活动热情很高,如C一5班蒋金洲自列入成长卡评价对象以来,家长来校共教达十次以上,产生了明显的社会效应。(见附件二)
4.建立学生成长袋。成长袋依次分为“A学生1-10周表现”其中学生表现(从思想品德、学习态度、体育锻炼、劳动观念、班级贡献、时事学习、课堂表现、情绪状态等方面每周自评如实填写),班级考核(由班干部逐周填写)B“期中总结”其中包括学生成绩表、学生期中反思表、班主任期中寄语;C“学生11-20周表现”(内容同A);D“期末总结”包括“学习成绩表”、“学生自我评价”、“班主任评价”、“家长评价”。每学期初把成长袋发放到各班主任手上,对每一位学生按要求评价,每一位学生的进步与成长通过成长袋反映出来。成长袋已成为我校学生成长进步的摇篮。(见附件三)
5.建立家校联系本。联系本是一种很实用的评价工具,是沟通家校联系的纽带,是将教师、家长评价及学生自我评价结果相互反馈的一个载体,它形成三方共同积极参与的交互活动,使评价三方对学生建立客观全面的认识,促进进一步发展,发挥评价最大效应。我们学校的具体做法是:每个学生备一个联系笔记本,学生在校的表现通过联系本适时反映给家长,学生在家的表现通过联系本适时反馈给班主任。学生是家校联系的中介和受教育、受评价者,学生在评价中全面认识自己、约束自己。家长教育责任心增大,诸多家长纷纷通过家校联系本与班主任教师沟通,经常来访的家长也大量增加。尤其值得一提的是,学生上学、放学路上的“真空”时间也得到有效控制,学生上网玩电游没有机会。
6.制订学生综合素质评价方案。评价内容16条,评价按照自评、家长评、小组评、总评(师评)每学月开展一次。本方案附表上对评价方法有详细说明,这里不作过多讲述。(见附件四)
二、讲求教育实效,实践全新评价方法
过去评价方法基本上是定性评语。这种方法由于没有明确具体的评价标准,过多地从教师印象出发,使评价往带有明显的主观性、随意性。我们学校对评价方法进行了探索,对评价方法进行了一些改革,并取得一定成效,以下是我们运用的几种评价方法:
1.操行评语法
评语法是评价者根据自己对测评对象的观察和了解,参照有关标准用陈述句的形式,对学生进行评价分析,肯定优点,并指出主要缺点和努力方向的一种方法。
我们班主任的期末评语,按以下两种方法操作:
(1)班主任直接写评语。直接写评语较为省时间,但主观性强。为了解决这一问题可以把班主任写的评语交给学生本人看,以征求他们的意见,然后教师再定稿。其中评语要求少否定,少批评,更多地应该针对学生各个方面的进步。
(2)在学生自我评价的基础上写评语。这种做法是由学生本人根据评价目标的要求,自己进行评价,写出评价的意见。或者在学生进行自我评价后,再让学生在小组里相互评价,然后再由班主任根据学生自我评价意见和平时的观察写出综合评语。这种做法有利于调动学生的积极性。
2.反思型评语法
学生是评价的主体,参与评价通常会对学生产生不同程度的压力,有助于调动其内在动机,成为自觉的内省与反思的开始,促使其认真总结前期行为,并思考下一步计划。随着评价的日常化,建立不断的良好的反思习惯,形成源源不断的动力。我校学生的成长袋的每周表现及期中反思表就是采用这种评价法。
3.等级法
等级法是根据评价目标的要求,把学生评价内容划分为若干等级的一种方法。具体等级可分为五级、四级、三级。等级的表示法一般用描述等级的语言或“”来标记。例如五级分为“优、良、中、合格、不合格”;四级分为“优、良、合格、不合格”;三级分为“优、合格、不合格”。不合格的学生毕竟是个别,为了不给学生造成更大的心理压力,可以用“待努力或待达标”代替“不合格”,用“”表示方法类同。
用等级法评价学生素质能说明每个学生思想发展的程度及其在班集体中所处的地位,而缺乏具体内容,学生对自己的优、缺点和努力方向都不明确。所以等级法要与自我总结和小组或他人评议结合,使学生对自己的优缺点的认识比较清楚。
我校的“学生成长卡”、“学生综合素质评估”就是采用等级法评价。
4.评语定量法
此法是把评价分为若干因素或项目,每个因素分若干等级并用评语表示,如:很好、好、一般、较差,每个评语给定一个分值。如“很好”给5分,“好”给4分……。把各项分数相加所得分数为测评总分,再从总分数中折算成优、良、合格等几个等级,把计量转化为评语。我们的“学生思想品德评价”、“家长评定学生思品方案”主要采用这种方法。
5.评分法
这种方法是以《德育大纲》、《学生守则》、《学生日常行为规范》为依据,结合学校具体情况和学生年龄特点,提出一些学生品行中应予提倡的良好行为项目为加分项目,列出一些学生品行应予以否定的不良行为项目为减分项目,视为考核量标。对每个学生学期开始,确定一个基础分(60分或100分),然后根据平时操行予以加减分,加分与减分可以相互抵销。实行这种方法,着重对平时学生行为作出记载,每月评定总分一次,期末总算。
用这种方法考评学生,有事实依据,比较客观,便于及时获得学生思想状况反馈的信息,便于教育者施教,同时有利提高学生思想道德认识。我们各班级采用了这种学生日常操行评分办法,进行班级学生日常管理。
学校就如一个花园,有苍翠的松树,也有低矮的藤蔓。学校应本着“全面发展”的宗旨,既关注每一个学生,又关注每一个学生的每一个方面,坚持以人为本,重视人文精神的回归。在学生综合素质评价实践中,我校将评价与教学紧密结合起来,将评价作为学生主动学习的一部分,通过合作改进评价活动,根据不同评价目标,应用多种评价方法,设计富有创意的评价工具,开展丰富多彩的评价活动,时时事事有评价,以此优化了教学效果,促进了学生发展。
我们认为更重要的是,我们的教师已渐渐将这些理论、思想、深入渗透并贯彻到一切教学行为当中,使教师在实践中逐渐形成了新的评价观念,产生新的评价行为,让综合素质评价工作扬起了科学理性的风帆。面对新时代,新形势,我们决心抓住机遇,深化改革,扎实工作,开拓创新,不断探索德育工作新途径,努力营造和谐的氛围塑学生高尚的人有特色的重点学校,为培养更多、更好的新时代建设人才,做出我们应有的贡献。
评价方法:
1.在每一条评价内容中,“优秀”记,“良好”记,“合格”记,“不合格”记为〇,每一条评价内容获7个“”以上,“总评”记录为“优”。