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一、进行企业宣传文化阵地的可行性及必要性
(一)进行企业宣传文化阵地建设的可行性
在进行企业宣传文化阵地建设的过程中,要充分的考虑到企业宣传文化工作对企业发展的促进作用(即塑造企业的光辉形象,提升企业内部工作凝聚力),并通过完善企业的文化建设工作,在企业范围内形成一致的价值观念,发挥出全体工作人员的力量,保证企业的日常工作的顺利维持。在这个过程中,企业可以采用多种多样的企业宣传文化阵地建设方法。例如,为了激发企业员工默默奉献的精神,可以塑造“厚积薄发、开拓进取”的企业文化氛围。与此同时,还要充分的注意到企业宣传文化阵地建设所提出的口号能够和企业工作人员的实际思想觉悟以及企业在当前发展阶段的实际情况结合在一起,保证企业宣传文化阵地建设过程实际作用的发挥。
(二)企业宣传文化阵地建设的必要性
企业在进行企业宣传文化阵地建设过程中,可以循序渐进的和社会主义市场经济发展历程结合在一起,保证企业可以在激烈的市场经济竞争中立于不败之地。例如,在进行企业宣传文化阵地建设过程中,可以进行“红旗手评选”活动,在企业员工范围内,筛选出和企业文化精神最贴合的员工,并为得奖的员工提供实质性的奖励,在企业范围内创设一个奋勇争先,爱岗敬业的文化阵地氛围,充分的发挥出企业宣传文化阵地建设对于企业内部工作环境的促进作用。与此同时,通过企业宣传文化阵地建设,还可以向外界展示企业进行内部凝聚、大力发展的决心和力量,进而塑造出良好的企业形象,提升企业的社会知名度和行业影响力。
二、如何发挥企业宣传文化阵地建设的作用
(一)深化企业员工对企业宣传文化阵地的认知
在进行企业宣传文化阵地建设过程中,要充分的注意到企业宣传文化阵地建设对于企业发展的精神促进作用,通过企业宣传文化阵地建设来指引企业的健康持续发展。与此同时,在进行企业宣传文化阵地建设的过程中,也要充分的注意到深入引进党的各项思想,并以此为依据,不断完善企业文化,进而深化企业员工对企业宣传文化阵地的认知,发挥出企业文化建设的作用。
随着经济社会的不断变化,也伴随着互联网时代的持续发展,做好深化企业员工对企业宣传文化阵地的认知,近年来,随着互联网文化开始和社会经济全面的结合在一起,企业的员工可以通过互联网不断地进行思想文化的交流,这很容易导致互联网的新思维和传统的企业文化产生矛盾。针对这样的情况,就更需要有效开展企业宣传文化阵地建设,以考核企业员工的内在特点和内在需要为核心,促进企业全体职工的精神状态和工作效率的提升,发挥出企业文化阵地的真实作用。
(二)健全和完善企业宣传文化阵地建设模式
发挥出企业宣传文化阵地的作用不是一蹴而就的事,这个过程需要企业持续性的进行对市场经济的考核和对新时代下企业员工特点的考核。在这样的背景下,就要求企业必须建立一套完善的企业宣传文化阵地建设机制,并为企业宣传文化阵地建设建立相关的制度和规范条例。在这个过程中,如何把握住时展的脉搏,发挥出企业宣传文化阵地建设对于企业全体职工的精神促进作用,不仅仅要有创新精神还要充分的吸取传统的企业管理模式的精髓,并充分明确企业宣传文化阵地建设的方针目标,从制度上保证企业宣传文化阵地建设顺利完成。
(三)改进和拓宽企业宣传文化阵地建设途径
为了保证企业宣传文化阵地建设过程和企业职工的思想观念呈现吻合的态势,要求企业宣传文化阵地建设过程能够充分和时代的脉搏吻合,对于企业宣传文化阵地建设内容的及时调整,持续性的优化企业宣传文化阵地建设方法,并充分的认识到,选择合理的企业宣传文化阵地建设途径,才能够有效促进企业的发展。
针对这样的情况,在企业宣传文化阵地建设过程中,要坚持实事求是的精神,注重对于途径模式的优化创新,并在企业宣传文化阵地建设过程中,不断总结新型建设模式,让企业员工能够通过不同的途径感受到企业宣传文化阵地对于其发展提供的促进作用。
关键词:音乐 企业文化 市场作用
音乐从最初的起源就不难看出其与劳动紧密结合的关系。根据鲁迅的劳动起源说,原始人共同劳动时为了协调动作而喊出来的“杭育、杭育”的号子,就是音乐艺术。由此可见,音乐与劳动从一开始就有着密切的联系。而当代企业,则是劳动的集中形式与场所,因此,将音乐融入到企业文化战略中去,运用音乐的形式为企业文化服务,探析其可行性方略,是企业文化宣传的一条有效路径。
一、企业文化音乐性传播的可行性分析
企业文化,是一个企业在长期的生产劳动过程中形成的有关管理、生产甚至全体员工在生产劳动中的精神状态、生产理念等方面的集中体现,它是一个企业管理制度、企业精神的凝聚。一个企业的企业文化是否积极向上,对于该企业的市场竞争力具有很大的作用。而企业形象,则是企业文化具象的外在表现形式。
企业形象是一个企业外在的整体感知表现,根据感知人群的不同,企业形象可以分为本企业员工以外的社会公众感知的外部形象与本企业内部员工感知的内部形象两种。而无论是企业的外部形象,还是内部形象,对于该企业的市场竞争力都具有巨大的作用。
良好的企业形象,与企业先进的经营管理理念、主导的企业文化有着直接的关系。企业经营管理理念、企业文化是构成一个企业内在灵魂的精神内核,而精神性的存在必须借助于一定外在方式技巧的表达才能够更好地为大家所认识、接受。艺术化,则是一条企业理念、企业文化外化的有效形式。借助于美术、音乐等艺术性的手段方式,将企业理念、企业文化艺术化的表达出来,更容易为人感知、接受。
音乐这种艺术形式,从其最初的起源开始就与劳动有着密不可分的联系。因此,将音乐这种艺术形式运用到企业文化的战略方针中去,将音乐的艺术价值转换为企业的经济效益,这是一条非常可行性途径。这是因为,首先,对于企业内部的员工来说,音乐活动可以有效地增强企业员工的内在凝聚力。
最鲜明的表现就是每一个工厂都有自己的厂歌,每一个公司都有本公司的公司之歌。在此,音乐艺术不再只是单纯的一种艺术形式,更是一种精神面貌的体现,当这些厂歌、公司之歌被全体员工唱响时,歌曲早已超出了自身的意义,而成为工厂、公司斗志昂扬的火热朝气的具体呈现,使大家感受到的是该公司强大的力量精神。这样,无论是工厂还是公司内部的凝聚力,她的经验理念、企业文化,通过这种具有震撼作用的音乐艺术形式表达出来,成为外在可以感知的整体形象。
此外,音乐艺术,还是陶冶员工情操、提高劳动生产率的有效方式。音乐怡情,我们都不可能忽略音乐艺术的这一功效。而且,音乐还有一个鲜明的特征,那就是愉悦!劳动中的人听着音乐,也会产生精神愉悦,从而使枯燥的劳作变得愉快,不知不觉中提高劳动生产率。音乐是作用于人心的艺术形式。企业员工经常浸润在音乐艺术的熏陶中,将潜移默化地提高自身素质,增强艺术修养,这样,企业职工精神面貌、人文素质的改变,无形中提高了企业文化的精神内在。
其次,音乐对于企业的市场营销具有战略性意义。
根据市场营销学来说,营销的最高级别不是靠产品、不是靠营销的方式、策略,市场营销的最高级别是企业的文化理念。“经济和文化呈现出从未有过的密切联系与亲和力。发挥文化特有的创造力,已经成为促进经济发展新的力量源泉。”[1]因此,将音乐艺术的形式融入到企业文化的市场营销策略中,用音乐的形式来宣传企业的经营理念,企业的主导文化,以音乐艺术来感染人、打动人,让社会大众更好地接受该企业的理念、文化,从而进一步达到认同企业产品、购买企业产品的营销目的。
二、企业文化的音乐性传播现象及二者关系现状分析
1、企业文化音乐性内部传播现象
在企业文化音乐性内部传播手段中,厂歌、公司之歌是最为普及的音乐传播方式之一。
拿日本二战后的现状举例来说,大家都知道,二战后的日本,经济萧条落到了最低谷。为了鼓舞国民士气,使全民投入到战后重建的火热生产氛围中去,每一个工厂、企业都创作了属于自己的厂歌、企业之歌。全体职工在生产劳动之余,一起练习合唱,在歌唱中找到自己主人翁的感觉,找到自己对于工厂、公司的归属感。而这,最终将化作生产力,推动企业的生产发展。
现代很多企业都创作了自己的公司之歌,以此来增强企业凝聚力。同时,这些企业之歌都是根据本公司的企业文化量身创作的,为宣传本企业的公司文化、经营理念而服务。因此,企业之歌的唱响,对于向外呈现公司形象、宣传企业文化、对内凝聚员工精神、增强生产劳动效率都具有很大的作用。除此以外,很多企业还举行年会、文艺演出,还举办各种以体现本企业或者本行业系统的精神风貌为主题的各种文艺比赛,都是音乐与企业结合的成功表现。
2、企业文化音乐性外部传播现象
广告音乐,是企业文化音乐性外部传播的主要形式。随着市场竞争日益激烈,以音乐广告的形式来宣传企业文化,塑造企业在社会公众中的形象,这是一种极为有效的营销手段。具体来说,广告音乐的类型主要有以下三种:
第一,主动性音乐广告。这是企业根据自己的经营理念、企业文化、公司形象主动要求音乐制作公司为自己创作的音乐作品。音乐制作公司制作出为该企业量身定做的音乐产品后,以市场的价格卖给企业,然后企业再去电视台、电台等宣传媒体购买播放时段,以此来最终实现本企业的宣传效果。
电视广告音乐,是企业文化理念宣传的一种重要方式。具体方式有将企业讯息编创成歌曲的,典型的例子就是大家耳熟能详的立波啤酒;还可以将流行歌曲改编为广告主题曲,充分运用古典音乐、交响乐来作为音乐广告的宣传方式,还可以合唱、合奏的形式来演绎公司文化、经营理念,来宣传产品性质等等。
当前还有一种很为流行的音乐广告形式,那就是MTV。将企业需要在音乐作品中表现的内容以MTV电视音乐节目的形式排出来,这种类似于短剧的音乐形式,相对于以秒来计算的音乐广告,具有较大的容量,可以将企业文化、经营理念甚至于生产流程、员工精神面貌都包括进去,因此,是一种极为有效的音乐广告形式。我们都熟悉的四川宜宾酒厂的五粮液,就是以MTV的形式将企业文化融入到音乐宣传中来成功的典型范例。根据最终的销售结果看,五粮液占酒类销售行列的全国第一名,而曾经与其齐名的贵州茅台酒,也与其拉开了较大的差距。究其原因,这与企业的宣传有着很大的关系。
第二,被动性音乐广告。这是一种赞被动宣传的形式。很多的电视剧、电影、文艺比赛、大奖赛都需要拉企业作赞助,而作为回报企业赞助的最普通形式就是,在片尾打出赞助企业的名称,在比赛时请企业负责人于某个时段上台讲话,或者是当评委,以达到宣传本企业的目的。这是一种被动式的音乐广告形式,但是,也对企业起到了一定的宣传作用。如我们大家所熟悉的中央电视台青歌赛,还有什么“步步高杯”、“隆力奇杯”歌曲比赛等等,对于宣传企业文化形象、提高企业知名度起到了很大的作用。
第三,指向性音乐广告。这是一种企业为了在激烈的市场竞争中显示自己的实力、炫耀自己的资本而临时性采用的一种宣传手段。其形式常常是在一些公众场合通过奖励、点歌的形式给歌手以巨额报酬令其演唱,而其实质就是以演唱的歌手作广告,歌手演唱的歌曲都是具有一定指向性的广告歌曲,为企业做宣传。
3、企业文化与音乐艺术的关系现状分析
第一,企业文化对音乐文化的需求。企业文化运用音乐的形式宣传自己,目的是为了对外塑造自己企业的文化形象,以音乐的形式拉近消费者与企业产品的距离,以便获得消费者对于企业产品的认同感,从而达到销售企业产品的目的。音乐文化,则是沟通消费大众与企业文化之间的最佳桥梁,因为音乐可以以自身的艺术优势,以一种直达消费者心灵的方式走进消费者的心里,为企业做到良好的宣传作用。
第二,企业音乐费用支出的零散萌芽状态。目前,企业音乐在企业文化宣传策略中还处于萌芽状态,这还有待于音乐职业经理人以有效的形式将音乐商品纳入到企业的营销战略中去,使音乐文化成为企业文化构成必不可少的组成部分,而不是像现在这种即兴式消费的方式。
第三,企业文化与音乐文化的主客体地位。目前,从企业营销来看,音乐文化是为了企业的营销而出现于企业文化中的。在这里,企业是主体,音乐宣传处于客体的位置。可是,作为音乐职业经理人,应该扭转这种被动的状况,使音乐文化成为企业文化营销中必不可少的一个环节。这样,就要求音乐职业经理人对于企业文化的表达,具有一定的专业性水平,因此对于音乐文化的制作,也就提出了更高的要求。
结束语
总而言之,音乐在企业文化中的运用,对于企业文化的宣传以及企业产品的市场营销具有很大的促进作用。笔者认为,基于音乐与企业文化的关系现状,笔者认为企业文化战略中融入音乐文化的运用,可以从以下几个步骤开始设计:
第一,编写好包涵企业文化、企业形象的音乐创作意向书;
第二,寻找合适的音乐合作伙伴,根据企业文化形象以及运营活动情况编写较为详细的项目策划方案;
第三,根据企业的营销战略以及经营理念,结合具体的宣传目标,制定出相应的音乐节目内容,并且一定要考虑营销理念、企业文化以及企业产品相对应的观众的接受程度、审美趣味,来编制出相对应的音乐内容。
从表面来看,企业文化与音乐,似乎是两个风马牛不相及的事物。可是,从远古时代伴随着我们先人的劳动,音乐与劳动就结下了不解之缘。现代企业以及市场经济的发展,又将企业与音乐重新拉在了一起。将音乐融入到企业文化的宣传战略中,以音乐的形式来宣传企业,塑造企业的外在形象,打开企业产品的销售市场,扩大消费者人群,是一种非常有效的艺术性方略。同时,音乐在企业文化战略中的融入,也为音乐艺术的市场化做出了很大的贡献,对于音乐扩大自己市场,创造更好的经济效益,具有极大的推动作用。
参考文献
[1] 胡小满、卢静.《论传统音乐与发展河北现代区域经济》. 《河北师范大学学报》,2003(6).
一、警钟常鸣,认真审思当前农村牧区消防宣传工作存在的问题
近年来,我们在农村牧区消防宣传工作方面也下了不少功夫,但一直成效不是很明显,主要原因有以下三点:
一是消防宣传教育方法形式呆板、不喜闻乐见,难以引起农牧民学习消防知识的兴趣。长久以来,农村牧区消防宣传教育由于没有得到足够的重视,在宣传教育的方式方法上习惯套用城市消防宣传教育的方式方法,如“你打我通”的灌输式课堂宣传教育、张贴消防宣传画等等,而大多数农牧民经常或早出晚归、春耕秋种,放牧养牛或外出打工、忙于生计,这些宣传教育形式与农民作息现状和业余生活不相吻合,不够喜闻乐见,难以激发农牧民对消防知识的学习兴趣,进而导致农村牧区消防宣传教育流于形式,成效不明显。
二是消防宣传教育内容枯燥无味、不贴近实情,难以增进农牧民对消防知识的理解和消化。农村牧区消防宣传教育与城市消防宣传教育有着截然不同的实际情况和对象特点,如农村牧区消防重点与城市消防重点不同,建筑物间距相对较宽,多为木质结构,房屋周围草囤较多,易发生雷电火灾、烛蜡火灾、自燃性火灾等火灾,这与城市建筑物间距较密,多为钢筋水泥结构,使用现代化生活设施较多,加上娱乐场所较多,易发生煤气火灾、电路火灾、电器水灾,而且容易引发群体性重大火灾。再如城市民众普遍文化水平较高,对书面语言及普通话接受能力和理解能力都相对较强。而农牧民普遍文化程度不高,习惯用方言交流,对书面语言及普通话接受能力和理解能力都相对较弱。然由于我们在农村牧区消防宣传教育过程中,更多的只是套用城市消防宣传教育内容,严重脱离了农村牧区消防的实际情况和对象特点,进而导致消防宣传教育往往停留在墙上、纸上、家门口,难以入村入户、入心入脑。
三是消防宣传教育渠道比较单一、不灵活多样,难以形成多管齐下、全面立体的消防宣传网络。当前,由于农村牧区公共性基础硬件设施建设不够完善,条件较差、消防宣传教育主要依靠张贴消防宣传画、写消防标语、农村牧区广播、下发消防知识小册子等几种有限的宣传渠道,面比较窄,同时种类比较单一,难以形成四通八达的立体消防宣传网络,进而导致消防知识难以达到妇孺皆知、村喻户晓的宣传效果。
联系当前农村牧区消防工作的实际情况和对象特点,分析上述农村牧区消防宣传工作诸多问题的根源,关键还是在于消防宣传工作没有找准突破口、找好宣传载体和平台。这就要求我们在加强农村牧区消防宣传教育工作力度的同时,必须结合实际,积极寻求新的突破口,创建一种流动性强、生命力强、农牧民喜闻乐见的宣传教育新模式,提升农村牧区消防宣传教育效果。
二、勇于创新,积极寻求以草原文化为载体开展农村牧区消防宣传工作的新路子
草原文化是内蒙古农村牧区消防宣传工作的资源宝库。我国是一个历史悠久的农牧业大国,草原文化在农村牧区积淀很深,具有极强的生命力和渗透力。农牧民总是在自觉与不自觉中受到草原文化的熏陶,进而形成一种约定俗成的思维模式,指导着人们的日常行为。创新农村牧区消防宣传模式,就必须充分利用“乡土文化”这一特殊资源优势,并以此为载体,增强消防宣传教育渗透力,提升消防宣传教育效果。
首先,以草原文化为载体有利于增强农村牧区消防宣传工作的生命力。草原文化是深层文化积淀的产物,在农村牧区有着极强的生命力。农村牧区消防宣传借此为载体,将消防宣传的丰富内容融入于草原文化中,既提升了草原文化的内涵范畴,又能使农村牧区消防宣传在草原文化的传承中获得更广阔的发展空间,无形中扩大了农村牧区消防宣传工作的群众基础。同时草原文化作为一种观念形态和行为规范的传统文化,具有很强的遵从要求和价值导向性,从思想上到行动上给人以某种制约与塑造。它的约定俗成将成为独立于权力、政令以及法律之外的一种潜在控制力。尤其是在我国经济欠发达的农村牧区地区,科学文化水平相对缺乏,法律意识淡薄,草原文化这种“不成文习惯法” 的控制力尤为突出。将消防宣传融入草原文化这一载体,将产生相对于法律强制性的一种更加自觉的控制力,有效弥补农村牧区文化、法律素质薄弱的缺陷。
其次,以草原文化为载体有利于强化农村牧区消防宣传工作的渗透力。草原文化起源于农村牧区民间传统生活和风俗习惯,群众参与广泛,故而深受群众喜爱,可以说是最贴近民众的“草根”文化。借助草原文化的普及性和通俗性,既能增强农村牧区消防宣传内容的亲和力,拉近农牧民对消防知识的距离,无形中达到对消防知识潜移默化的宣传效果,同时又能将消防宣传内容通俗化、农村化,牧区化,促进农牧民对消防防火知识、自救知识、扑救初期火灾知识及消防法律、法规知识理解与掌握,进而强化农村牧区消防宣传工作的渗透力。
再次,以草原文化为载体有利于拓展农村牧区消防宣传工作的渠道方式。在我市广大的农村牧区地区,各种各样的草原文化以其自身的优势和可娱乐性成为人们表达内心情感、进行思想交流的一种重要形式。农村牧区消防宣传工作借助草原文化这种形式多样、四通八达的特点,无形中拓展了各种不同形式、不拘一格的宣传渠道,极容易形成一种隐形的立体宣传网络。如在广西一村庄通过“传锣”防火,以快板、顺口溜、山歌等形式使村民们时时崩紧防火的那根弦,全村十年无火灾事故发生;在山东省的农村消防宣传中采取“村村贴”消防宣传瓷砖壁画形式,取得了良好的宣传效果。
三、探索实践,不断在借助草原文化强化消防宣传效果中提升消防工作质量
一方面要强化职能意识,搞好组织筹划。要通过政府牵头、消防部门指导, 由被动宣传向主动筹划过渡。由于草原文化地域性和分散性的局限,很难在大范围得以发展传播,再加上农村牧区消防宣传工作还处于成长阶段,这就要求地方政府必须充分发挥其社会管理的职能,充分挖掘本行政区域内的草原文化资源,举办有组织、有规模、有切实宣传效果的消防宣传活动,这当中消防部
2013年,我局将深入贯彻科学发展观,认真落实党的“十”会议精神和县依治办的文件精神,以弘扬法治精神为方向,以维护局稳定为根本,以全体干部职工为重点,深入开展法制教育,充分发挥法制宣传教育,全面推进法制教育工作,增强全局职工的法制观念和法律意识,提高法治管理能力和水平。
二、工作任务
1、突出宪法和法律的学习宣传。坚持把学习宣传宪法放在首位,深入学习宣传国家基本法律的主要内容,进一步发挥法律在文化事业发展中的规范、引导和保障作用。积极利用“4.26世界知识产权日”、“非物质文化遗产保护日”等全国法制宣传日,利用标语、板报、发放宣传资料等形式,组织开展好集中法制宣传活动,进一步形成我局人人学法、遵法、守法、用法的良好氛围。
2、深入学习宣传与加强和创新社会管理相关的法律法规。围绕加强和创新社会管理,深入开展维护国家安全、促进社会和谐稳定相关法律法规的学习宣传,配合文化市场的预防和调处工作,围绕纠纷及其他涉利涉法等问题和矛盾,依法解决矛盾纠纷,依法履行义务的良好风尚。
3、继续加强对专业性法律法规的学习和宣传力度。加大对《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国文物法》、《未成年人保护法》《印刷业管理条例》、《娱乐场所管理条例》、《广播电视管理条例》、《互联网上网服务营业场所管理条例》等专业法的学习和宣传力度。继续坚持和完善本局各项学法制度,组织广大职工学习专业法,多形式多渠道面向全体职工广泛进行宣传,真正做到人人懂法,人人守法。
三、工作要求
1、加强领导干部法制宣传教育,着力提高依法管理能力。建立集体学习法律制度,组织学习各种法律法规,每一季度学习一次,学习覆盖面达100%,法律考试参考率100%。
2、强化执法人员的法律培训和学习,进一步提高执法办案的能力。文化执法人员参加法律培训班每年不少于2期,文化执法行政人员培训在20天以上。重点学习《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《文化市场行政执法管理办法》以及本部门的法律法规。
3、加强文化市场经营单位学法用法。重点要对网吧、歌舞娱乐场所、印刷市场等经营单位管理人员进行学法培训教育制度,每年对文化市场经营单位培训1次,帮助企业管理单位提高依法经营管理水平。
4、重视法制文艺宣传工作,创新形式,完善宣传阵地。要积极组织多种形式的发展宣传教育活动,利用送戏下乡和全县群众性文体活动中分发法制宣传资料和增加法制宣传节目演出,扩大普法宣传范围。
5、利用宣传日,开展法制宣传。积极利用“4.26世界知识产权日”、“非物质文化遗产保护日”等全国法制宣传日,利用标语、板报、发放宣传资料等形式,宣传文化方面的法律法规知识。
四、组织保障
1、局领导要切实负起普法依法治理工作第一责任人的职责,把普法依法治理工作纳入本单位的工作考核目标。
一、指导思想
深入贯彻党的十七届六中全会、省九次党代会、市委五届二次全会精神,立足建设充满活力的文化强省目标,以现代信息技术为支撑,以资源建设为重点,努力满足信息技术环境下人民群众日益增长的精神文化需求,充分发挥公共数字文化建设在传承先进文化、传播科学知识、提高公民文明素质方面的重要作用,构建新时期公共文化服务的新平台、新阵地。
二、组织领导
(一)市文化委负责指导、监督全市开展公共文化信息化建设宣传月活动。
(二)各区县文广新局根据统一部署和安排,具体组织开展公共文化信息建设宣传活动。
各区县文广新局要成立公共文化信息化建设宣传月活动领导小组,认真制定实施方案,切实抓好落实。
三、活动时间
2012年4月份和10月份为民生工程集中宣传月,市文化委牵头各区县文化主管部门的民生办联合举办一次综合性的广场宣传;5月份开始每月第二个双休日的周六,安排1到2个单位进行宣传,确保在省11月份举行的民调中取得好成绩。
四、宣传内容
公共文化服务信息化建设的重大意义、具体内容、相应政策、实施方案、资金的配套落实、使用和进展情况。宣传公共文化服务信息化建设工作中的好经验、好做法、涌现出的先进人物、先进事迹以及项目的监督、检查情况。
(一)宣传组织实施工作。大力宣传公共文化服务信息化建设组织领导、资金投入、督查落实等实施工作及重大意义,使广大群众切身感受到党和政府保障和改善文化民生的具体内容和相应政策,总结推广各地组织实施建设工程工作中的好经验、好做法、涌现出的先进人物、先进事迹,促进各地相互学习、相互借鉴、共同提高。
(二)宣传政策措施。宣传公共文化服务信息化建设的实施意义、实施目标、网点建设、数字资源建设、技术平台建设等主要举措、工作目标,资金的筹集、落实、使用情况,项目的进展情况,推行事务公开,营造公共文化信息化建设实施的良好氛围。
(三)宣传惠民成效。加大“双向”宣传力度,既宣传公共文化服务信息化建设工程的实施情况,又宣传具体实施政策、建设内容及人民群众受益情况。积极反映群众受益和评价情况,深入挖掘公共文化服务信息化建设工程给群众带来实惠的典型事例,全面展示工程实施成效,努力让公共文化服务信息化建设工程家喻户晓、深入人心、温暖民心。
(四)加强解疑释惑。引导群众了解、参与、监督公共文化服务信息化建设工程的实施,引导群众对改善文化民生的合理期望,让群众知道公共文化服务信息化建设工程为何实施、由谁实施、有哪些权利和义务,增强群众维护自身权益的意识,明确自己承担的应尽义务,赢得群众对公共文化服务信息化建设的理解和支持。
五、宣传形式
充分利用广播影视、网络、报纸、流动舞台、文艺团体等现有资源,创新宣传形式,采用建设情况通报、发送手机短信或借助社区、学校的宣传栏、公示栏、媒体专栏、滚动字幕、印制宣传画、横幅等多种方式,做到有文、有声、有图、有影、有氛围,扩大宣传覆盖面和受众率,营造良好的社会氛围。
各区县文广新局要深入到社区、农村、企业、学校等生产生活第一线,组织开展2-3次集中宣传活动,加强政策公开和程序引导,突出面向受益对象的宣传,切实提高公共文化服务信息化建设(公共电子阅览室)的社会知晓度、群众满意度和支持度。
六、目标任务
各区县文化主管部门要高度重视本次民生工程宣传月的宣传与报道,牢牢把握正确导向、强化政治意识、大局意识、责任意识、遵守宣传纪律,严格把关,要尽可能地采取通俗易懂、人民群众喜闻乐见的形式,加强对民生工程的政策宣传和典型报道,结合各自实际,精心设计宣传计划,创新宣传形式、宣传内容和宣传载体,使民生工程的宣传生动活泼、深入人心。为提高记者对民生工程建设宣传报道的积极性和主动性,市民生办年终将对全市民生工程报道稿件,分电视、广播、文字、图片类进行评奖,努力推出一批有深度的优秀作品,增强民生宣传的吸引力和感染力。各区县文化主管部门要设立民生工程工作咨询、举报电话和电子邮箱,接受人民群众和社会各界的咨询和举报
七、总体要求
(一)高度重视,加强领导。各区县文广新局要把宣传活动作为一项推动公共文化服务信息化建设实施的重要抓手,加强领导,周密组织,精心策划,制定切实可行的宣传方案,及时协调宣传过程中出现的有关问题。
思想方面存在的问题及整改措施一
宣传思想文化工作的服务对象在基层,工作主体在基层,任务落实靠基层。县级宣传思想文化部门就处于最基层,直接面对群众,如何顺应新形势做好基层宣传思想文化工作至关重要、势在必行。因此,每一位宣传思想文化工作者都应在继承和发扬成功经验和优良传统的基础上,紧密联系工作实际和广大干部群众的思想实际开展工作,以实际效果检验工作;把群众的呼声作为第一信号,带着对人民群众的深厚感情去做工作,诚心诚意为人民群众服务;不断从人民群众的生产、生活实践中汲取经验和营养,使基层宣传思想文化工作不断适应新形势给社会生活带来的新变化。
一、正确认识基层宣传思想文化工作的重要作用
一是基层宣传思想文化是维护社会稳定的安全阀。古人曰:郡县安,天下治。人民群众的思想稳固,社会稳定的基础才能得到巩固。正如当前正在开展的美丽乡村建设实践活动,就是要在全社会加强热爱祖国、热爱家乡教育,打牢社会稳定的思想基础;二是基层宣传思想文化是加快经济发展的助推器。如果说科学技术是第一生产力,宣传思想文化则是软实力,也是生产力。通过宣传思想文化工作来提高人的素质和技能,形成爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取的社会氛围,形成自力更生、齐心协力推动经济健康、科学发展的精神风貌;三是基层宣传思想文化是打牢共同理想信念基础的凝固剂。没有共同理想信念的民族就不会屹立于世界民族之林,通过有效的宣传引导、思想解放、文化引领,使广大基层群众不仅知道惠在何处,更能体会惠从何来,爱党爱国爱社会主义的共同理想信念必然更加牢固;四是基层宣传思想文化是丰富群众精神文化生活的调色板。文化是灵魂,氛围产生亲和力、凝聚力,古语中见贤思齐就是这个道理。基层文化部门利用群众的空闲时间,将他们组织起来以村队、社区为单位开展健康向上、丰富多彩的文化活动中,将有助于增强人与人之间的感情,有助于和谐社会的构建。
二、基层宣传思想文化工作面临的新形势
随着改革开放的不断深入和经济社会的快速发展,给基层宣传思想文化工作带来了新的形势和新的挑战。主要表现为:一是农民思想观念遭受冲击,农村城市化进程不断加快,带来了集体观念淡化、个人利益至上、享乐主义滋长、善恶标准迷失等一系列问题,对基层思想文化工作造成一定的冲击;二是农村生活方式发生改变,农民进城和外出务工人员增多,造成农村大规模的人口流动,部分农村流动人口甚至长期脱离组织管理,扩大了思想政治教育的盲区;三是信息传播手段不断更新,报刊、电视、手机、网络、微信、微博等新旧媒体广泛使用,导致传播的速度更快、信息量更大,传播的负面信息更多,正面信息受到削弱;四是群众精神需求日益提高,农民不再满足于简单的听广播、看电视等传统娱乐方式,转而追求节奏更快的城市现代生活,精神文化生活的内容、形式、层次要求更高。
三、当前基层宣传思想文化工作存在的主要问题
一是对基层宣传思想文化工作重视不够。宣传思想文化工作作为一个软指标,在基层各项工作中,往往是说起来重要,做起来次要,忙起来不要,虽然在年初的计划安排中,宣传思想文化工作同其他工作一样被列入计划,但在实际落实中,却往往在经费、人员以及制度的落实上等都得不到保障。二是党的方针政策宣传形式单一,宣传资料与基层群众需求差距大。当前,对党的方针政策的宣传形式自上而下几乎都是发文件、开报告会、座谈会、专家讲课、宣讲等。这种强制灌输,简单给予忽略了受教育者的主体性,压抑了其自我学习、自我选择、自我创造的积极性,虽灌入了人耳,却难入人心。同时,各项政策、精神的学习读本虽然众多,但真正符合基层群众需求的却少之又少,其理论之高深,用词之晦涩,让基层群众望尘莫及,不知所云。三是基层文化阵地使用率不高。近年来,从中央到地方每年都安排专项资金用于基层文化阵地建设,使文化阵地的硬件设施得到了极大的改善,但其使用率却不容乐观。有些科技文化活动室长期无人值班,只有接到上级通知说有检查时才会临时开门,打扫卫生,组织人员,待检查团一走,又恢复铁将军把门。尤其是在冬天,随着燃煤价格的不断上涨,有些集体经济薄弱的村队根本无钱买煤,更不用说组织群众在文化室开展活动了,文化室的阵地作用得不到有效发挥。四是基层群众文化活动匮乏,不能满足日益增长的精神需求。随着广大农村农民收入的不断增长,基层群众对文化活动的需求越来越高,但是,基层文化却始终呈现文艺队伍年年岁岁人相似,文艺作品岁岁年年产不出的现象,用老百姓的话说嘴一张就知道唱什么歌,脚一抬就知道跳什么舞。虽然每年都有三下乡活动,但一年最多只有一至二次,而且受众人数非常有限。五是基层宣传文化干部队伍不稳定。一方面乡(镇)宣传干事大多为兼职,据调查,当前乡(镇)宣传干事70%以上均为兼职。身兼数职,任务繁重,使他们根本没有精力全身心投入到宣传文化工作中;另一方面宣传文化工作人员不稳定,搞宣传工作的人,如果工作出色,知名度一般较高,这也为上级部门选拔人才提供了条件,使得基层宣传干事更换频繁,不利于工作的连续性。
四、加强基层宣传思想文化工作的对策建议
基层宣传思想文化工作在展示中国特色社会主义的优越性和先进性、传承中国优秀传统文化和民族精神、凝练提升时代精神、弘扬社会主义荣辱观、净化社会风气方面发挥着举足轻重的作用,在新阶段、新形势下,基层宣传思想工作必须不断改革创新,才能积极推进地方经济的跨越式发展和社会的长治久安。
1、高度重视基层宣传思想文化工作,切实增强责任感和使命感。基层宣传思想文化工作的成效直接关系党的路线、方针、政策在基层是否得到贯彻落实,关系到一个地方的改革发展稳定。在党的十报告中强调文化是一个民族的精神和灵魂,是国家发展和民族振兴的强大力量。宣传思想文化工作迎来了前所未有的发展时期,每一位宣传思想文化工作者都要从思想上充分认识新形势下做好基层宣传思想文化工作的极端重要性,牢牢把握正确的舆论导向,切实增强做好宣传思想文化工作的责任感和使命感。
2、深入调研基层群众实际需求,不断创新基层宣传工作的形式。宣传思想文化工作者要经常深入基层调查研究,关注社会大众所思所想,所欲所求,要从老百姓日常生活中,选取教育素材,用老百姓的日常话语表达,以浓郁的生活气息吸引人们。一方面在党的方针政策、惠民措施的宣传上,探索改进单一的灌输式宣讲的方式,应努力将宣讲内容编成朗朗上口的快板、段子、表演剧等形式,寓教育于娱乐之中。另一方面在宣传资料的编印上,应结合基层群众的实际需求,编印通俗易懂、图文并茂且有一定实用价值的宣传品,如挂历、口袋书、折页等,还可将需要宣传的内容制作成音像制品,多种语言解说,满足不同民族群众的需求。同时还应考虑建立一支基层宣讲员队伍,用身边的人、讲身边的事,体现发展的变化。
3、发挥群众主体作用,不断丰富基层文化活动。一直以来,在基层文化活动中,宣传文化干部始终承担着组织者、领导者、参与者的职责,而基层群众却始终是被动的接受者。随着人们物质生活水平的不断提高,对文化的需求、热爱以及参与文化活动的热情也逐渐高涨。宣传思想文化工作者应积极引导他们,将自己领导者的角色转变为服务者的角色,发挥群众的主体作用。一是发挥文化能人作用,在基层总有一些文化能人,他们或会弹会唱,或会舞会讲,应对其中有热情、有影响力的骨干给予经济上、政策上的扶持,将其建立成文化中心户,发挥辐射带动作用,吸引周围群众积极参与,从而活跃群众文化。二是结合民间文化娱乐活动的内容和形式,开展能够吸引大多数群众广泛参与的民间活动,如民间游戏、歌舞表演、体育竞赛、节庆活动等,让群众在广泛参与中感受民间文化的魅力,激发对民族、对集体的热爱。
4、加强基层宣传思想文化干部队伍建设。新形式新任务对基层宣传思想文化工作队伍的理论素养、知识水平和业务能力,提出了新的更高的要求。要采取切实有效措施,建设一支具有坚定政治立场、广博文化知识、崇高职业精神、过硬工作本领的基层宣传思想文化工作队伍。一是创新体制,保证基层干部数量。二是加强培训,提高基层宣传思想文化干部的整体素质。三是动员一切可以利用的力量,发挥好基层党团员队伍、群众中的先进分子等的作用。
5、加大对基层宣传思想文化工作的经费投入。一方面应加大对文化硬件设施的投入力度。如:文化活动中心、健身广场、图书阅览室等。另一方面,在外宣品的制作、电视节目尤其是少数民族语言电视节目的译制方面还需投入大量资金,同时还应保障基层宣传部门的工作经费。
思想方面存在的问题及整改措施二
转眼间离学校毕业快一年了,经过一年的社会打滚,苦过了才知道什么是甜。每个人都有自己的生活和工作,它们像是短片或是电视剧一样,让自己一次接着一次淋漓尽致的体会辛酸与快乐。现在通过这段时间的磨练,无论是对工作和学习还是对生活都有了新的认识,主要从以下几方面:第一在思考问题的角度上有新的转变,使思想得以净化,看问题更加清晰。
为贯彻“十三五”期间《关于开展2017年全民阅读工作通知》精神,推动我区文化工作发展,xx区文化委员会以“书香xx·阅读+”为主题,宣传公共文化服务体系的社会职能,推动全民阅读新热潮。至此“世界读书日”之际,xx区文化委员会计划于4月7日至4月25日期间开展阅读宣传活动,请各街道、乡(镇)结合区域特色开展阅读宣传活动。具体通知如下:
一、主题
“世界读书日”阅读宣传活动。
二、时间
2017年4月7日至4月25日。
三、地点
全区各个街道、乡(镇)。
四、要求
(一)请各街道、乡(镇)结合本地区文化特色开展“世界读书日”阅读推广活动,并于14日前将本地区“世界读书日”阅读活动安排报送至xx区图书馆;
(二)请各街道、乡(镇)结合“书香xx·阅读+”阅读活动主题,参考以下活动形式,结合本地区文化特色开展阅读推广活动;
(三)请各街道、乡(镇)于25日前将本地区“世界读书日”阅读活动信息、照片报至xx区图书馆。
五、形式
(一)“世界读书日”启动仪式
活动形式:阅读活动。
活动内容:介绍2017年本地区全民阅读活动安排及内容,开展“世界读书日”主题宣传活动。
(二)“世界读书日——xx换书大集”活动
活动形式:图书交换、阅读推广。
活动内容:通过图书交换的方式,使民众手中闲置的图书资源得到更好地利用,鼓励读者在交换的图书上撰写或夹带留言寄语,向书的下一位主人传递阅读心得,营造和谐的阅读氛围。
(三)“世界读书日——xx文化大讲堂”专题讲座
活动形式:专题讲座。
活动内容:以推广阅读为主题,开展专题讲座介绍中国文化传承,弘扬国学,满足广大读者、文学爱好者文化需求,搭建学习、交流的文化平台。
(四)“世界读书日——阅读点亮中国梦”征文活动
活动形式:阅读征文。
活动内容:通过阅读征文的形式推广全民阅读,弘扬民族精神,践行社会主义核心价值观,强化爱国主义教育,让参与者充分享阅读所带来的欢乐与感悟,营造良好的阅读氛围。
(五)“世界读书日——亲子阅读”读书会活动
活动形式:亲子阅读。
活动内容:家长为孩子朗读儿童读物,介绍书籍作者与故事背景,引导孩子之间分享故事内容,分享阅读,推广阅读。
(六)“世界读书日——阅读书坊”读书会活动
活动形式:大众读书会。
一、创新宣传文化工作理念和思路
思想的解放是经济社会发展的重要推动力量。发展永无止境,解放思想也永无止境。改革开放取得的成绩和进步得益于思想的不断解放,新形势下完成历史赋予我们的新使命,更需要在解放思想上达到新的境界,把思想和行动统一到党的十七大精神上来,宣传文化工作必须按照科学发展观的要求,统筹把握新形势、新情况、新问题,努力创新思想意识、创新发展理念、创新工作思路、创新工作方法,整合宣传文化资源和力量,更好地服务于经济社会发展大局。
首先是思想意识的创新。思想意识是做好宣传文化工作的向导。面对新形势新任务,必须在思想意识方面有新的提高,不断强化“六种意识”,即政治意识、大局意识、责任意识、精细意识、创新意识和统筹意识。政治意识、大局意识要求宣传文化工作不能为宣传而宣传、就文化说文化,必须把宣传文化工作放在深入贯彻落实科学发展观、实现经济社会又好又快发展与人的全面进步的高度,从全局出发,围绕中心、服务大局,发挥优势、彰显作用;责任意识和精细意识要求宣传文化工作必须以高度的使命感、责任感,谋其政、尽其责、做其事,做到精细谋事、精心做事、精诚共事;统筹意识要求宣传文化工作必须从系统的、战略的角度思考问题,谋划工作,通过系统集成、协调联动,整合资源、凝聚力量、推动工作;而创新意识则是宣传文化工作的生命,要求宣传文化工作面向全国、放眼世界,实现内容、形式、手段、方法的创新,不断焕发生机与活力,推动宣传文化工作的发展与繁荣。
其次是发展理念的创新。理念创新是工作创新的前提。在推动思想解放的过程中,宣传文化工作要实现由区域的、内敛的内循环向开放型、发散式转变,切实做到“三个树立”:一要树立以人为本新理念,更加注重人文关怀。科学发展观的核心是以人为本。宣传文化工作要尊重人民群众的主体地位,发挥人民群众的首创精神,激发人的主动性和创造性;要体现对人民群众,对各个社会群体,对每个人的关心、关爱、关怀和关切,在尊重人、爱护人与教育人、引导人的过程中展现作用、发挥优势。二要树立文化传播新理念,更加注重宣传效果。要认真落实党的十七大关于在时代的高起点上推动文化传播手段创新,加快构建传输快捷、覆盖广泛的文化传播体系的要求,善于运用现代高新技术加工处理信息,优质快捷地进行传输和反馈,突破区域局限,向外延伸,发散辐射,覆盖更广泛的人群;要充分体现传播双向互动的特点,创造思想文化交流的条件和环境,激发大众的参与愿望,使人们在交流、碰撞、激荡中达成思想共识;要充分发挥高科技集声、形、文等多种宣传文化要素于一体的优势,运用丰富多彩的有效形式,拓展人们的文化生活空间。三要树立文化民生新理念,更加注重为民服务。随着人们物质生活水平的提高,精神文化需求也越来越强烈,必须着力解决人民群众最关心、最直接、最突出的文化问题,加快建立覆盖全社会的比较完备的公共文化服务体系,以不断满足人民群众日益增长的文化需求;要广泛开展各种形式的精神文明创建和道德实践活动,提高城乡文明程度和公民素质;要贯彻贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,创作更多反映人民主体地位和现实生活、群众喜闻乐见的优秀精神文化产品,让人们在多姿多彩的文化活动中享受美好生活。
第三是工作思路的创新。创新工作思路是增强宣传文化工作针对性、实效性和吸引力、感染力的关键。当前,宣传文化工作还存在诸如传统单一、方式方法陈旧、运用新技术新手段不足、解疑释惑与引导教育能力不强等问题。要按照外向化、大众化、个性化、数字化的思路,实现宣传文化工作的“三个转变”。一要由传统的总结提炼概括为主,向超前策划、突出主题、逻辑链接、亮点聚合并重转变。宣传文化工作要唱响主旋律,打好主动仗,抓住经济社会发展需要、党和政府关注、人民群众关心的结合点、共鸣点,形成强大的主流舆论场和外向化的宣传态势,不断扩大社会影响面。对宣传对象要提前介入,倾力打造亮点,系统展现亮点,形成亮点纷呈、相互聚合的局面,不断吸引受众的眼球。二要由传统的说教式、灌输式为主,向渗透式、感召式与菜单式的方向转变。要摒弃照本宣科式、“传声筒式”、“填鸭式”、“上热下冷式”的宣传教育方式,把宣传文化工作融入经济、政治、社会建设的方方面面,融入人们工作、生活的全过程,用共同理想去召唤人,用民族精神和时代精神去感染人,用先进典型去激励人。既要提供大众化、普遍化的宣传服务,做到寓理于情、以情感人;又要针对不同群体、不同受众,提供更多个性化、专业化的菜单式宣传文化产品。三要由传统的以播(讲)为主的单项过程,向多媒体、多元素、新手段、新技术综合运用和全过程展现转变。要适应现代社会新型媒体发展及大众需求的需要,积极探索跨领域、跨地区、跨媒体的集团化、集约化传播,综合运用数字化技术及各种宣传手段,实现宣传文化工作的多元素集成、多亮点聚合、系列规模效应和整体功能的最优化;要突出背景铺垫、过程展现、主播引路、内容互动四个关键环节,改变过去就事论事、单调刻板的宣传方式,注重发挥宣传内容及内涵逻辑联想,让受众在自我分析、认知判断中全面理解和接受,达到更加直观、更加形象、更加生动的效果,形成震撼力、感染力。
最后是工作方法的创新。内容决定形式,但同样的内容运用不同的方式方法,会产生不同甚至完全不同的效果。在明确“三个转变”思路的同时,要运用课题式设计、项目式管理、工程式推进、台帐式督查的工作方法,把握好“五个关键”,即关键时刻、关键地点、关键事件、关键人物的关键表现,把这种方式方法运用和体现在重大活动、重要会议、重点事件的宣传和主题宣传、成就宣传、典型宣传之中,使宣传更生动鲜活,更具有现场感。
创建鲜明特色的个体文化
个体文化是主体文化的补充。它是围绕局部行为、任务、要求、目标所制定的文化理念。主体文化是特色文化的共性体现,是企业的战略属性,需要高度统一;个体文化是特色文化的局部彰显,属企业的战术行为,需要灵活多样。个体文化为主体文化积淀内容和经验,并服从服务于主体文化;主体文化以个体文化为基础,为个体文化提供方向的牵引和宏观的指导。个体文化创建要突出覆盖率。每个工作环节都应有个体文化的存在,都应以个体文化来引领。只有将文化建设融入项目管理的各个环节和全过程,实现文化建设与项目管理的最佳结合,文化所蕴含的能量才能得以充分施放,才能实现工作效率,效益的最大值。个体文化创建要突出制度化。制度化建设是带有根本性,基础性的工作。首先,要创新制度化建设。要努力做到把企业价值理念融入制度建设,把文化理念赋予制度之中,规范经营管理和职工行为,实现企业理念制度化,制度规范人性化,企业管理柔性化;其次,创新文化管理理念。要坚持把文化管理与施工生产同步部署,同步检查,将文化管理建设资金纳入企业预算,纳入班子建设一并考核。个体文化创建要突出执行力。优秀的企业离不开好的执行力。当企业战略方向确定之后,执行力就变得最为关键。因此,落实执行力,不仅是每个单位的事,也是每个人的事。尤其是领导干部,领导者的行为至关重要,只有领导者率先垂范,坚持诚信底线,做到“言必行,行必果”。才能把战略与执行结合起来,把说的和做的统一起来,把倡导的东西与制度规范结合起来,从而转化为推进企业发展和特色文化建设的具体行动。
创建鲜明特色的舆论文化
良好的舆论文化,是企业发展的重要组成部分,是消除误解、达成共识、凝聚力量、实现企业和谐文明发展的重要载体。实现舆论文化的特色化,就是要以本企业的宗旨和核心价值观为基点,整合舆论文化资源,拓展舆论文化视角,引领企业良性发展。发挥典型的示范和带头作用。榜样是群体价值观的浓缩,企业特色文化的化身,人格力量的凝聚。从典型事迹中提炼企业特色文化,是反映企业价值观的重要环节,也是强化价值观传播的重要途径。因此,要科学地加大典型人物的舆论宣传力度,重视从企业价值观认同的角度,利用人们的“从众心理”,从事实出发,挖掘其内在精神,做到典型人物故事化,典型事迹理念化,特色文化人格化。从而使企业的文化易于人们接受,便于传播,使职工在相互学习中深化,在互相竞争中升华,成为引领职工追求卓越的“发动机”。强化舆论宣传的硬件建设。舆论宣传的硬件建设是特色文化建设的必备条件,它直接关系到特色文化建设的质量和成效。一是要搞好舆论宣传的队伍建设。推行实施人才发展战略,建立健全人才培养的长效机制,实现人才培养的制度化、规范化;二是搞好舆论宣传的设施建设。及时高效地宣传党的方针政策、企业改革发展的进程,企业在改革发展中涌现出来的好人好事奠定基础;三是强化理论的研讨工作。为群众辨明是非提供精神食粮;为企业凝聚力量提供精神保障;为党政班子决策提供可靠依据。广泛开展形式多样的宣传教育活动。一是强化特色文化建设的宣传教育力度。确立广大职工在特色文化及其建设中的主体地位,在引导职工广泛参与、理解认同、形成与企业心理契约的基础上,使企业特色文化理念走出办公室,成为全体职工的共同价值观;二是开展形式多样的宣传教育活动。把宣传教育的思想性与科学性结合起来,把宣传教育的趣味性与娱乐性结合起来,增强宣传教育的形象性、通俗性、感染性,力求做到在宣传教育内容上求“实”、在形式上求“活”,在载体上求“新”,实现宣传教育内容、形式、载体的多元化。从而营造特色文化建设的良好氛围,构建“大宣教”格局。总之,特色文化建设是落实党的文化“软实力”的需要,是实现企业竞争力、凝聚力、执行力的需要,是推进企业和谐发展的需要。
本文作者:菅韧工作单位:中国平煤神马建工集团六处