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景观设计基本原理精选(九篇)

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景观设计基本原理

第1篇:景观设计基本原理范文

【关键词】医院专业技术人员; 医院行政管理干部; 高绩效管理; 管理者素质

Discussion on the basic path of strengthening the constrution of high performance management team in hospital XIANG Jun,CAI Shi,mei,WANG Pei,jun. Tongji Hospitai of Tongji University,Shanghai,200065,China

【Abstract】Pick of modern hospital development, earnestly needs to build a high performance management cadre team, it is also the medical system reform is deepened ceaselessly, the hospital to the inevitable trend of internationalization, is to comprehensively improve the quality and efficiency of hospital to assure of the target at all, is to comprehensively improve the quality of talents is the inevitable requirement of hospital. In this paper, an objective analysis of the current reform of the medical system and the reasons for the problems, focus on strengthening the management of cadres construction basic path.

【Key words】Hospital professional technical personnel; Administration cadres in hospital Performance management; The quality of managers

在现代医院,专业技术人员队伍与和行政管理干部队伍犹如鸟之两翼、车之两轮,缺一不可。面临现代市场经济新的发展形势和任务,医院管理干部队伍建设只有不断创新观念和机制,采取更加灵活的管理方式及方法,才能为医院的体制改革、医疗教学、科研工作提供强有力的支持。因而必须着力培养一支高绩效的管理干部队伍,按照提高管理能力、提升整体素质的核心要求,通过提高管理干部的创造力和创新力,构建管理干部能力的持续、再生机制[1],实现管理干部知识结构的更新和综合素质的不断提升。

1 当前医院管理干部队伍建设面临的形势和存在的问题

1.1 面对现代市场经济的各种诱惑,医疗卫生领域存在着不同程度的人才流失情况。

人才资源是经济和社会发展的重要资源,也是医疗机构维持和强化自身功能的关键所在。人才队伍建设是医院创新发展的前提和基础,在市场经济和知识经济时代,谁的人才引进适时、培养有方、使用得当,谁就可以在竞争中拥有持续的发展能力[2]。但目前,现代市场经济中形形的物流和拜现象金的诱惑,使得医疗领域存在着不同程度的人才流失现象。其中除了专业技术人员的流失外,相当一部分的医院管理干部不安心本职的“跳槽”也是常有的情况。人才流失带来效益损失、无形资产损失、成本损失,并对其他员工产生强烈的心理冲击,这已成为困扰医疗体制改革和发展的重要问题。

1.2 一些医院偏重专业技术人才队伍的建设,忽视医院管理干部队伍建设。

改革开放以来,伴随着医院规模的不断扩展,医院为保证医疗质量,非常重视对专业人才的培养。同时,由于提升办院水平和竞争的需要,各医院纷纷采取措施,增加投入,加大专业技术队伍的建设力度,着力提升专业人员素质和引进高层次专业人才。把更多的资金投入到医疗技术人才的培养上, 却使医院管理人才的培养得不到足够的重视,致使管理干部队伍思想不稳定、缺乏工作的活力和动力。

1.3 医院管理干部队伍结构不合理,整体素质有待提高。

医院管理人员作为二线工作人员,其主要任务是根据医院工作的总体目标,为医、药、护、技等临床一线部门提供保障和支持,对医院的长远发展有着不可替代的重要作用。但医院管理人员工作种类繁多、内容复杂。目前, 医院的各级管理干部大部分是从医护人员中选的,没有经过专门的岗前培训,他们知识面狭窄,知识结构单一, 年龄相对老化,管理技能落后,整体素质参差不齐。管理干部不能像专业技术人员那样进行专门的进修提高,导致他们对医院管理规律和医院向国际化发展趋势了解不多,在具体工作中往往对医疗改革精神和管理办法理解不透、把握不准,具体管理工作不到位、不规范,从而制约了医院的可持续发展。

1.4 医院管理人才的考核不科学,缺乏独立的绩效考核机构和信息系统。

目前,专业技术人员的考核已走上正轨,多以定量考核的方式,直接与晋升聘任挂钩,从而提高了专业技术人员的工作积极性。而管理干部的考核方法简单、抽象,“软指标”多、“硬指标”少,难以客观反映其实际能力,考核结果也不与职务、职称的升降相联系,致使管理干部缺乏动力,没有工作的主动性和积极性[3]。大多数医院没有独立的考核机构,对管理人员的考核仅仅依靠各个科室去完成,缺乏统一的考核管理制度,没有相应的绩效考核信息系统,绩效信息的来源和整合缺乏数据的有力支持,难以保证考核结果的客观性和公正性。多数从事管理工作的人是身在管理岗位,心在技术业务上,对管理理论和工作不研究、不学习,势必出现工作上的短期行为,导致管理队伍的不稳定。

2 加强医院高绩效管理干部队伍建设的基本路径

在医疗干部队伍中,行政管理人员是医院高效有序运营的中坚力量,在医院建设和发展进程中发挥着不可替代的作用。只有建设一支高素质、高绩效的行政管理人员队伍,才能为医院培育核心竞争优势和提供优质医疗服务提供有力的支撑与保障。加强医院高素质、高绩效管理干部队伍的建设必须通过以下四个方面的路径:一是重视服务观念、服务能力和服务效果;二是建立完善科学的绩效评估机制和工作体制;三是改善管理干部的工作环境和学习环境;四是调整优化管理干部结构,加快管理干部的素质创新。

2.1 解放思想、转变观念,重视服务观念、强调服务能力、看重服务效果

在医疗卫生体制体制改革日益深化的今天,“领导就是服务”,管理者也就是“服务员”,这样的新观念已经深入人心。建设高绩效的医院管理干部队伍,必须首先要解放思想,转变观念,努力做到体现时代性,突出创新性[4]。要实现广大管理干部思想观念的与时俱进,不断提高管理干部的素质,必须要重视管理服务于整个医院工作的方方面面,要强调管理干部服务能力的不断提高,同时要在实际工作中,看重管理人员的服务效果。

2.2 建立科学的绩效评估机制,激活管理干部创新的内在动力。

绩效评估机制犹如一把“双刃剑”,好的绩效评估制度可以激活整个医院组织,但如果做法不当,可能会产生许多意想不到的后果。所以绩效评估运用得当,最明显的效果就是可以调动被评估者的积极性。然而目前,许多医院对管理干部的管理,没有一个科学可行的绩效评估机制,使得一些管理干部缺乏动力,成为医院管理工作滞后的瓶颈。根据国内外人力资源管理的经验[5],应建立起一个有效的绩效考核和激励机制,对在管理岗位做出突出贡献、提出创新举措并取得实效的管理干部应给予适当的精神激励和物质奖励。医院管理者的绩效评价是一种特殊人力资源的评估, 须结合管理干部的具体工作,体现他的全面能力,包括德、能、勤、绩。其中“绩”是指完成工作的质量指标、数量、指标、开拓项目情况、获奖情况等。可见,所谓高绩效管理是要有具体内容和量化指标的。

2.3 改善管理干部创新的工作环境。

管理是一门科学, 更是一门艺术。医院人力资源管理是管理人的艺术,是运用最科学的手段、更灵活的制度调动人的情感和积极性的艺术。要为医院管理干部形成以下三个方面的环境:一是政策法规环境,包括人才培养、评价、使用、流动、激励和保障等方面的政策法规环境;二是工作创业环境,包括改善工作条件、拓展创业舞台、增强创新保障、激发创新动力;三是人际关系环境,努力营造激励创新、鼓励拔尖、尊重个性、宽容失败的良好氛围,形成团队学习、集体创新、团结互助、和谐向上的人际关系环境。

2.4 调整优化管理干部结构,加快管理干部的素质创新。

医院管理工作的主体应该是由高素质的管理干部组成。当务之急应采取一系列的措施,选拔优秀的卫生管理专业人才充实管理干部队伍,也可以从临床医学专业人员中选拔政治素质好、办事公正、组织管理能力强的干部,对其进行强化培训,提高综合素质、增强管理能力。同时,应调整管理干部队伍的学历结构,以本科以上学历为主,其中研究生应占较大比例。此外,应将多种专业与管理专业兼顾融合,根据综合能力,量才定位、明确职责、履行权利和义务。

3 讨论

加强医院高绩效管理干部队伍建设的路径特别应该在用人制度上坚持以人为本的科学发展观,强调柔性化管理。随着滚滚而来的知识经济浪潮和发展迅猛的网络技术,知识管理作为一种新型的管理模式进入现代医院。医院在组织机构趋向扁平化的同时,以人为本的医院人才资源管理也趋向柔性化,传统管理模式的强制性命令越来越难以奏效,医院管理更应发挥团队精神和群体的主动性、积极性和创造性。成功的领导者应努力构建起具有凝聚力的管理群体,明确每个成员在实现群体发展总目标过程中的角色作用,协调成员间个体发展的相互关系,鼓励他们彼此理解、尊重和支持。基本方略有三:

(1)强调用人艺术,树立整体人才观。作为医院领导在医院管理人才建设上应身体力行,做出表率,把培养和选拔高绩效的医院管理人才队伍作为自己的主要工作内容和重要目标。

(2)坚持用其所长。使用管理干部要树立看主流、看本质、看发展的观念,运用全面、正确、客观评价干部的方法,敢于大胆地使用优秀干部,切实做好人尽其才、才尽其用,充分调动每一位医院管理者的积极性。

(3)构建新型人际关系,实行人格化管理。运用“情商”管理理念,提高非权力影响力,以医院领导者的人格力量、智慧力量和感情力量与下属增进沟通促进理解,营造宽松、和谐、互为信任的氛围,建立平等、融洽、朋友式的人际关系。对优秀医院管理人才做到生活上关心、工作上支持、组织上培养、政治上爱护。以事业发展前景来吸引人,以真诚情感来凝聚人,以委以重任来留住人,以政策机制来激励人。

4 结论

综上所述,建设一支绩效高、能力强、懂经营、会管理的医院管理干部队伍,是医院建设发展的内在需要,是医院谋求竞争优势的迫切要求,也是探索现代医院管理新机制、加强医院改革创新的现实需要。同时,医院高素质、高绩效管理干部队伍的建设也是一项长期艰巨的重要任务。医院管理干部队伍只有通过不断学习,提高政治业务素质,注重创新精神和能力的培养,才能在实际工作中不断发展、不负使命。

参 考 文 献

[1] 李红. 新时期医院人才管理的思考. 重庆医学, 2007,36(13) : 1331.

[2] 徐卫国. 医院管理干部制度改革的实践.中华医院管理, 2001, 17(3):164,165.

[3] 张丽娟.加强医院管理人才队伍建设的实践与思考.医院管理,2008,4:46.

第2篇:景观设计基本原理范文

按照劳动和社会保障部、财政部《关于调整原行业统筹企业缴纳基本养老保险费比例等有关事项的通知》(劳社部发〔1999〕3号)的要求及《关于印发〈北京市关于调整原行业统筹企业缴纳基本养老保险费比例及并轨方案〉的通知》(京劳社养发〔1999〕26号)确定的原则,我市原行业统筹企业2000年基本养老保险费率调整方案已经劳动和社会保障部、财政部批准,现转发给你们,请按照执行。

本通知自2000年1月1日起执行。

附件:劳动和社会保障部、财政部关于对北京市原行业统筹企业2000年缴纳基本养老保险费比例的批复

(2000年2月28日 劳社部函〔2000〕45号)

北京市劳动保障局、财政局:

你们《关于北京市调整原行业统筹企业、单位2000年缴纳基本养老保险费有关问题的请示》(京劳社养文〔1999〕77号)收悉。经研究,同意你市原行业统筹企业2000年费率按附表所列标准调整。请严格按照执行。

附件:北京市原行业统筹企业2000年批复费率表

单位:%

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| |1999年|2000年

序号| 行业及单位名称 | |

| |批复费率 |批复费率

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|铁道 | |

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1 |施工 |16 | 16.5

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2 |运输 |19 | 18.5

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3 |中铁建 |13 | 15

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4 |中铁建厂工程局及附属单位|16 | 17.5

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5 |铁道大厦 |17 | 18

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6 |其他事业单位 | | 18.5

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7 |邮电 |19 | 18

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8 |水利 |19 | 19

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|电力 | |

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9 |生产 |18 | 18

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10|火电施工 |14.5 | 15

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11|水电施工 |13 | 14.5

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12|事业单位 |16.5 | 17

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13| |18 | 18

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|交通 | |

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14|公路咨询监理公司 |13 | 14.5

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15|中外理总公司 |13 | 14.5

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16|华建交通经济开发中心 |13 | 14.5

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17|中国公路车辆机械总公司 |13 | 14.5

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18|中国海洋工程公司 |13 | 14.5

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续表

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| |1999年|2000年

序号| 行业及单位名称 | |

| |批复费率 |批复费率

--|------------|-----|-----

19|集团(机关) |13 | 14.5

--|------------|-----|-----

20|招商局集团 |13 | 14.5

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21|中交水运工程设计咨询中心|15.5 | 17

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22|水运规划设计院 |15.5 | 17

--|------------|-----|-----

23|公路规划设计院 |15.5 | 17

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24|第一公路工程总公司 |15.5 | 17

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25|路桥集团 |17 | 18

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26|北京中交建筑安装工程公司|18.5 | 19

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27|交通印务公司 |18.5 | 19

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28|交通出版社 |18.5 | 19

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29|中远集团 |13 | 14.5

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|中建 | |

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30|中建集团 |13 | 14.5

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31|一局、二局 |15 | 17

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32|石油 |22 | 20

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33|民航 |13 | 14.5

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34|有色 |19 | 19

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|金融 | |

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35|工行 |17 | 17.5

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36|建行 |13 | 14.5

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37|农行 |17 | 17.5

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38|中行 |13 | 14.5

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39|交行 |13 | 14.5

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40|中保 |13 | 14.5

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41|煤炭 |17 | 17.5

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42|神华集团 |15 | 16

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第3篇:景观设计基本原理范文

关键词:园林景观设计;色彩运用;配色原则

园林景观设计是运用各种造型元素再现自然界的客观形象的技术和方法,它属于造型艺术中的形象艺术范畴。造型元素中最重要构成元素就是形状和色彩。园林景观设计中的色彩运用的地位非常重要,它能增强园林景观的时代气息,使其更加丰富、多彩多姿。

色彩设计随着时代潮流的发展,在各个设计领域都是一个需要重点考虑的设计元素。园林景观的色彩设计不像绘画,能让画家自由随心地选择色块,也不像室内装饰设计,能随意选择窗帘、地毯、壁纸的颜色,它有其设计配色的独特性。

园林景观设计的配色需考虑园林四季的环境变化,考虑园内植物的生理特性等元素,需将这些要素通过设计志、加工、过滤后,编排到色彩设计规划中。此外,园林景观设计的配色也需要遵循色彩学的基本原理和配色原则,以设计出优美、和谐、动态的色彩体系。

1 园林景观设计中色彩设计的主要内容

色彩是景观设计最基本的造型要素之一,能够带给造型鲜明的特征性。园林景观设计中的色彩设计,主要是指运用植被、水系、山体、土石、蓝天等自然色彩,地面铺设、建筑物、雕塑、园林小品、座椅等人工色彩,其一些半自然色彩为实际载体,结合美学原理、文化背景对色彩进行搭配组合,以过到动态、优美、和谐的色彩设计目标。

园林设计中的色彩设计要考虑到园林景观的整体和谐度,同时也要考虑色彩对观赏者生理及心理的影响。如通过搭配各型色彩的色相、彩度、明度,对园林地面铺设、景观小品、建筑等进行设计,使景观色彩更多元、丰富,让人能充分感受色彩带来心理享受和美感。

2 色彩计在园林景观设计中的重要地位

色彩对人的生理、心理都有极强的影响力,它是人类情感的重要象征元素。色彩的表达形式能展示人内心的情感状态。园林景观设计中合理的运用色彩元素,能够调节观赏者的生理和心理状态,甚至能有保健、康复的生理疗效。此外,设计园林景观时巧妙、合理运用色彩设计还能区分景观建筑物的功能、用途和具有标识的作用。

园林景观设计中色彩的设计,往往同时受到地区自然环境、民族文化背景、宗教风俗习惯等因素的影响,它同时具备了极强的文化象征性。不同的色彩在不同的民族、不同的宗教区、不同的国家往往差异性很大。因此,充分把握观赏者对色彩的心理联想和文化象征性,创设出最佳的景观色彩设计非常重要。

3 园林景观色彩运用应遵循的基本原则

园林景观色彩设计中,如何巧妙合理地运用各种配色效果,将会直接影响到园林景观整体的设计效果。我们在设计过程中,一般应遵循如下配色原则。

(1)环境的整体色调要统一

园林景观的配色必须使整体色调与环境统一,色彩必须有主次之分,支配色必须与园林景观和整体环境保持调和。统一性还体现在园林景观的各要素在色彩、形式、风格上也要保持一致性和相似性。同时,园林景观的统一配色中强调变化性,避免过分统一造成的呆板和单调感,要在统一中追求变化,给人自然、优美、主次分明的感觉。

(2)背景色要与景观色彩相映衬

园林景观设计中,任何一个景观、景物、景象都不应该是孤立的,前景和背景同样重要,巧妙地利用好背景色对园林景观色彩配置非常重要。蓝天、远山、白云、碧海、白水等都可以像天幕一样充当园林景观的背景色,可以建筑物、园林小品、园区植被、园区地面铺设来点缀搭配这些背景色。同时,设计师还要考虑色彩的空间透视效果,如一些栏杆、绿篱、墙面也可充当园林景观的背景色,背景色与景观色相映衬能营造立体、动态的视觉美感。

(3)基本色与点缀色要对比协调

园林景观色彩设计中,一般将色彩分为基本的装饰色和点缀的目的色两部分,通过设计重点色彩与支配色彩的鲜明对比与调和,以实现最佳的配色效果。实际运用时,点缀色要起到"画龙点睛"的效果,要在最"必要的地方",以最佳的比例、大小、色相、明度、彩度来呈现出点缀色。

(4)配色中所有色彩的平衡及层次性

园林景观色彩设计中,还需强调色调的平衡和层次性渐变原则。色彩心理学认为,只有能够满足观赏者视觉平衡的配色,才能带给观者优美、和谐的心理审美体验。设计过程中可通过调整色彩的明度和彩度、组织设色的面积等色彩运用原理来达到配色的均衡。

(5)色彩空间要营造出节奏感和韵律感

园林景观中常会划分出不同的空间,使景观的局部与局部之间有一个过渡。园林景观在色彩设计时,需要把不同空间的色彩联系起来,利用点线面上的色彩,来展现景观的刚柔、强弱、动静等姿态,营造出色彩空间的节奏感和韵律感,最大限度地满足观众的审美需求。

总之,园林景观设计中色彩的运用就是将园林小品、地面铺设、园区植物、天空、水体等色彩物质载体巧妙合理的组合,最终达到最理想的艺术审美效果。设计者需遵循色彩学的配置原则,注重配色的协调统一性,创造出美而和谐的色彩关系,呈现出园林景观之美。

参考文献:

第4篇:景观设计基本原理范文

关键词 植物配置设计 教学内容 教学方法 实习教学

中图分类号:G420 文献标识码:A

0 背景

植物配置设计是我三本综合院校环境艺术设计专业的一门专业必修课,在整个专业课程体系中起着承上启下的作用, 为后续的景观设计课程打下基础。该课程主要研究的是如何运用植物生态学理论和园林艺术原理,充分利用植物素材来创造各种不同艺术效果的园林空间,它要求在了解园林植物生物学特性和生态习性的基础上,模拟自然群落,设计出与景观设计思想、立意相一致的各种空间,创造不同的氛围。植物配置设计课程综合性、实践性和实用性都很强,如何结合三本院校的人才培养目标,以能力培养为导向,对学生进行植物配置设计实践能力的培养,对环境艺术设计综合实践教学具有重大意义。

1 环境艺术设计专业植物配置设计课程所存在的问题

1.1 没有适合广西地区的广西园林植物景观课程教材

目前,国内一些理工类、农林类及综合性大学开设的园林植物景观课程名称各有不同,如植物造景、园林植物配置与造景、植物造景设计、园林植物景观等。在课程内容设置上,各学校的教学内容与侧重点也有差别,如农林类院校多从植物的生态习性角度进行内容安排,而理工类、综合类院校及艺术类则以体现植物景观的艺术性为主。迄今为止,还没有一本适合广西地区环境艺术设计专业植物配置设计教学的教材。

1.2 没有合适的实习场所

植物配置设计课程是一门实践性很强的课程,要求学生对观赏植物的识别、植物观赏特性的了解和不同类型绿地的植物配置艺术的了解, 而满足这些要求就必须有温室、花房、花圃、苗圃、树木园、市内各种植物配置类型绿地,而我校目前虽有一定的基础,但还不完善,仅靠校园植物和为数不多的几个校外实训基地难以满足园林植物多样性的教学需求,有必要对周边的一些植物资源进行优化组合,结合广西乡土地被及其特有植物掌握园林植物的选择、配置原则及配置方法,同时发掘更多的实习场所,以最大程度地满足课程教学。

1.3 传统的教学模式不适宜培养实用型人才

我校的园林植物景观设计课程目前仍采用传统的教学方法,主要是由教师介绍植物造景的基本原理与原则,然后教师介绍一些优秀的案例,在此基础上,让学生模仿设计,并没有启发学生独立思维,不利于学生创新能力的提高,明显背离了学校的培养目标。

2 课程教学改革探讨

2.1 合理定位教学目标

以环境艺术设计已成为现代城市建设的重要内容, 而环境中的植物又是创造和谐、生态的城市环境和城市景观的重要方面。环境艺术设计专业的培养目标是能够系统掌握环境艺术设计理论知识、有扎实的环境艺术设计专业基础和设计创新能力,并掌握环境与建筑空间、环境设施和环境规划等理论基础,具备较强的环境艺术设计创作及项目工程管理等专业能力的应用型高级专门人才。与此相适应,我们将环境艺术设计专业的植物配置设计的教学目标定位于:(1)能够识别当地常见的园林绿化植物;(2)能对不同类型绿地中植物景观的优劣进行评估;(3)能够胜任各类型绿地的植物配置设计项目;(4)能够举一反三,对外地的植物配置进行灵活运用。以上教学目标的实现主要通过课堂教学、实习教学及课程设计等途径来完成。

2.2 教材的选择

目前,大部分农林类院校使用苏雪痕主编的《植物造景》,该教材较系统全面地介绍了我国植物景观资源概况,植物造景的基本原理,北京、杭州、广州三大城市的植物造景特点,以及分别介绍了植物与建筑、水体、道路的植物配置原理和原则,同时对岩石园的植物造景进行了介绍。但该教材它是针对全国范围内的植物造景进行编排的,针对某区域植物特色造景的实例也比较欠缺和不足,造成学生在对外地植物不了解的情况下,课本中的案例分析难以引起共鸣,即使学习和了解这些实例后,也无法与本地植物相联系,自如地运用到本土的园林实践项目设计中去。因此要想将广西地区的优秀的园林植物资源得以推广,需要有专门的广西园林植物景观教材,于是本次课程教材的选择以自编讲义为主,其它参考书为辅。只有将本地的植物进行灵活的配置,才能举一反三,灵活地进行其它地区的植物配置设计。

2.3 增大现场教学环节,扩展实习场所

由于我校校园植物种类较少,难以满足园林植物多样性的教学需求,因此必须发掘更多的实习场所,以最大程度地满足课程教学。针对现有的问题,通过实地调查选择有代表性的苗圃、树木园、公园、各类公共绿地来进行实践教学,让学生们在有限的时间内掌握更多园林植物景观的手法。通过课程改革,增加实践环节,带领学生去各个有代表性的场所进行实地讲解,让学生们通过对本土的优秀的设计实例进行了解,从而掌握住园林植物景观的方法和程序,然后举一反三,在后期的专业采风、城市考察环节去其它地区时实地讲解其它地区优秀的植物配置实例,拓宽学生知识的广度。

3 总结

根据环境艺术设计对人才职业能力的需求分析,确定植物配置设计课程在就业岗位以及专业学习中的位置,有针对性地进行教学内容的选定,有重点地进行地方特色植物实例项目的练习,以掌握设计技巧和规范为主线,采取案例分析、项目训练、现场讲解等教学方法,理论知识以够用为度,使学生在课程实践过程中消化理论知识,然后举一反三,更好地把理论与实践相结合,把专业知识融会贯通于实践工作中。

参考文献

[1] 邵锋,宁惠娟,包志毅.园林专业《植物种植设计》课程教学改革探讨.中国林业教育,2009.27(2).

[2] 王建兵.基于地域特征的《植物造景设计》课程教学改革探讨---以惠州学院为例.中国林业教育,2011.29(3).

[3] 陈婷.高职《园林植物造景设计》课程改革探讨.科技信息,2011(15).

第5篇:景观设计基本原理范文

关键词:园林景观;景观设计;生态设计

Abstract: this article analyses the ecological design concept and characteristics, discusses the landscape ecological design program.

Keywords: landscape; Landscape design; Ecological design

中图分类号:S611文献标识码:A 文章编号:

前言

人类社会发展至今,面临着诸如人炸、城市膨胀、粮食短缺、环境污染、能源枯竭、贫富不均、生态失调等严峻问题,自然的生态过程受到严重威胁,生物多样性逐渐在消失,人类自身的生存和延续受到威胁。应运而生的生态设计和可持续发展的思想,给时代的发展带来了新的思路。建立一个与大自然和谐相处的人类新文明,已是不可阻挡的历史潮流。这标志着人类正进入“生态文明时代”。

1 生态设计的概念

所谓生态设计,是指任何与生态环境过程相协调,尽量使其对环境的破坏、影响达到最小的设计形式。景观生态设计包括广义和狭义两个层面的含义。狭义层面是指以景观生态学的原理和方法进行的景观设计, 它注重的是景观空间格局和空间过程的相互关系。景观空间格局由斑块、基质、廊道、边界等元素构成。广义层面是指运用生态学(包括生物生态学、系统生态学、人类生态学和景观生态学等)的原理、方法和知识,对某一尺度的景观进行规划和设计,在这个层面上的景观生态设计,实质上是对景观的生态设计。随着行业的发展,生态设计的理念不断地被补充进新的内容。

2 生态设计的特征

2.1 节约资源

现代社会中使用的大多数能源都是由煤、油等材料燃烧产生,是以牺牲生态环境为代价的。即使一直被认为是“清洁能源”的水电也由于水利设施建设会对生态环境造成巨大影响而变得“不清洁”了。园林景观中运用的大量材料都需要从自然界中获取,如大树移栽、开山炸石使城市享用的优美环境却是以牺牲自然环境为代价的。生态设计认为,应该采取措施不用或者减少使用资源和能源。4R 原则便是在景观设计中应该遵守的重要原则。预案设计也是值得推广的设计方式,通过景观预案可以使设计方案更加合理,有效地避免浪费。

2.2 加长寿命

现阶段的许多景观作品花费大量金钱建设但是却得不到有效的利用。生态设计有4 个阶段:修理、精炼、重新设计、再思考。日本政府通过生态设计使资源的利用效率提高了4 倍其至是10 倍,有效地减少了资源和能源的使用,降低了对生态环境的干扰。景观材料的高可靠性、高耐久性也是提高效率的有效方法,因为材料的再循环使用或者处理均需要再次消耗能源, 因此,延长景观材料的使用寿命也是十分必要的。

2.3 地域文化特征

生态设计必须结合地域特征和人文特征:每个地域都有其环境的特殊性和文化的多样性, 许多景观作品全然不顾当地的文脉,一味追求“新、奇、异”;不顾当地的气候盲目引进外来的植物;不顾当地文脉盲目引入外来的文化。在满足了短暂的新奇感之后却无一例外地走向衰落。尊重当地的风土人情,尊重当地的气候地理,可以使景观设计在少费人工的同时使公众获得认同感。

2.4 尊重土地

园林景观是关于土地的科学和艺术。园林景观设计学是一门关于如何安排土地及土地上的物体和事物, 以为人创造安全、高效、健康和舒适环境的科学和艺术。古人之所以能够和自然和睦相处是因为他们总是去顺自然,总是满怀着对自然的敬畏和对土地的热爱。现代人则由于违反了土地景观内在的规律而使环境遭到巨大的破坏。生态设计就是尊重土地,根据土地的属性决定土地的利用模式,许多景观学家重新研究土地的功能、结构和变化。

2.5 遵循生态学原理

各类生态学,包括植物生态学、水文生态学、环境生态学、污染生态学、森林生态学、城市生态学等等都在景观设计中起着重要的指导作用。生态学中的整体论、系统论和协调机制更是指导景观设计的根本理论。随着生态学的发展,景观生态学理论逐渐完善并且对大范围景观规划具有越来越重要的指导作用。在景观设计中,景观设计师应注重将生态科学技术和景观美学原则相结合,创造出完美的景观作品。

3 园林景观生态设计的基本原理

3.1 景观生态设计的概念

美国景观生态学家弗雷德里克•斯坦纳(Fred- erickSterner)提出,景观是人眼所见各部分的总和,是形成场所的时间和文化的叠加与融合,是自然与文化不断彼此雕琢的作品。它是多种元素的组合,包括田野、建筑、山体、森林、荒漠、水体及居住区等。北京大学的俞孔坚认为,景观是指土地及土地上的空间和物体所构成的综合体。而将生态学的观点和方法应用于景观设计当中,就产生了景观生态设计。景观生态设计,是指运用生态学原理对某一尺度的景观进行规划和设计,它是把景观作为一个生命系统来考虑。

3.2 景观生态系统中的生态关系

3.2.1 景观与外部系统的关系

例如一条城市滨江景观带,可能会遭受台风、暴雨和洪水等自然因素的影响,同时还会遭受空气污染、交通、人流等人类社会因素的影响。因此,风景园林设计师在进行景观生态设计时,需要处理好目标景观与其外部的自然系统和人类社会系统之间的相互关系, 以期尽可能实现景观生态系统与其外部系统之间达到一种和谐共生的动态平衡。麦克哈格认为,任一场地都必需被视为包含了该场地的较大一级生态系统的一部分, 并且必需根据该生态系统整体面临的问题来处理该场地。

3.2.2 景观内部各元素之间的生态关系

这是一种水平生态过程与景观空间格局之间的相互关系。即水流、物种流(包括动物和植物)、营养流、人流与景观空间格局之间的相互关系,也是景观生态学研究的主要对象。景观生态学用斑块、廊道、基质和边界作为景观结构的基本模式。这一基本模式普遍适用于各类不同尺度的景观,如森林景观、农业景观、城市建成区景观、郊区景观、校园景观等。景观中的任意一点,如一片树林,一个亭子,一座小桥,一排行道树,一个池塘等,都将落在这个基本模式之内,或落在斑块内,或落在廊道内,或落在基质内。这一模式为比较和判别景观的结构,分析结构与功能之间的关系,继而改变和调整景观提供了一种通俗、简明和可操作的语言。

3.2.3 景观元素内部结构与功能之间的关系

从大的尺度来看,一片森林作为一个森林生态系统,一片水域作为一个水域生态系统, 一片湿地作为一个湿地生态系统;从小的尺度上看,景观内的一个池塘、一小片树林、一条溪流同样可以被视为生态系统。它们的内部均具有自身的结构与物质和能量流的关系。在对某一尺度上的景观进行规划设计时,在这个层面上所要考虑和实现的目标, 是运用生态学原理使各个生态系统内部的结构与物质和能量流尽可能达到动态平衡, 同时与相邻生态系统保持有机的联系。

3.2.4 景观生命体与其环境之间的生态关系

这个层面的生态关系包含植物个体与个体之间、个体与群体之间的竞争与共生关系;动物个体与个体之间、个体与群体之间的竞争与共生关系;是生物对环境的适应,以及生物个体与群体的进化和演替过程。人也是景观生命体的一个组成部分,因此也需要考虑人的个体与个体之间、个体与群体之间的相互关系。

3.2.5 人类与景观生态系统之间的生态关系

任何尺度意义上的景观,特别是城市景观系统,与其关系最紧密的是人类自身。人类的活动和影响自始至终全方位的贯穿于整个景观系统。无论是在时间和物质空间上,还是在精神空间上,均对不同尺度的景观系统产生巨大的影响。实质上,上面所述的4 个层面上的生态关系中,均包含着这一生态关系。

4 园林景观生态设计的程序

(1)探求设计场所存在的各种问题和机遇;人类面临众多的社会、经济、政治及环境等问题和机遇。景观规划与设计要解决的是人类与自然之间的相互关系问题。

(2)确立规划设计目标;目标是对未来景观的清晰的描述,目标一经确立, 意味着相关人员或机构已对第一步中确认的问题和机遇给予了确认。目标的确定是解决问题的组成部分。目标的确定依赖于文化和政治系统(如政府机关、规划部门、建设部门、文化教育部门等),但应尽可能使与目标有关的人参与到确定目标的过程中来。

(3)通过分析确定区域尺度;包含各种尺度等级,如区域尺度、城市尺度、特定场地尺度等。每一尺度等级的组织均有其自身的特性,某一等级尺度的整体即为更高等级的组成部分。

(4)对更为具体的规划与设计的区域上发生的过程进行分析和研究;对地方尺度的分析,主要是为了获得对自然过程、人类计划和活动的认识,包括对区域内的物理、生物及社会元素的相关资料的收集。

(5)目标场地的概念及多解方案;这一步需要针对目标场地建立景观概念,并围绕这些景观概念提出多种预景方案,对其做进一步的景观分析。在通常情况下,设计师运用自身拥有的各种知识、技巧和经验,对调查和分析阶段收集到的资料进行综合性的逻辑思考和丰富的想象,从而形成规划区的景观概念。

(6)景观规划;景观规划是将最优秀的景观概念和待选方案综合在一起,这一步是规划过程中的关键。景观规划强调对自然与社会的综合考虑。一个景观规划的成功与否,在很大程度上取决于有多少与本景观规划的人员和机构参与到规划的决策过程中。有许多这样的事例,政府或某一部(局)、某一单位、某一房地产公司突然宣布某一项目的规划方案或规划设计方案, 该规划方案事先未同关系紧密的有关人员协商和探讨, 结果常常会遭到激烈的反对。一个行之有效的方法是使有关人员参与到规划过程中来,征求他们的意见,并将好的意见融入到规划方案之中。这样做可能会使前期规划耗时更长, 但却能使规划方案成功率比较高,为景观设计的顺利进行打下良好的基础。

(7)景观设计;景观设计是在已定的景观概念方案下,运用景观与外部系统的生态关系原理、景观内部各元素之间的生态关系原理、景观元素内部结构与功能之间的生态关系原理、景观生命体与其环境之间的生态关系原理、人类与环境生态系统之间的生态关系原理,进行景观设计。

第6篇:景观设计基本原理范文

建筑是人工创造的空间,是建筑物和构筑物的总称。它的构成基本要素是建筑功能、建筑物质技术条件和建筑形象。建筑设计是在总体规划的前提下,根据任务书的要求,综合考虑基地环境、使用功能、结构施工、材料设备、建筑经济及建筑艺术等问题,着重解决建筑物内部各种使用功能和使用空间的合理安排,建筑物与周围环境、与各种外部条件的协调配合,内部和外表的艺术效果,各个细部的构造方式等等,创造出既符合科学性又具有艺术性的生产和生活环境。建筑设计是建筑得以实现的手段。它具有相对独立的基本原理和方法。建筑是组成城市的基本细胞,精致而富有特色的建筑最能展示城市的艺术性。建筑功能在建筑设计中成为建筑设计的主题,建筑形象只是外皮,但它是决定城市面貌的重要因素,在建筑设计和城市设计中是必须考虑的问题。许多建筑师正在研究建筑的基本组成元素,然后在某种法则的指导下,进行建筑设计和重组,从而展现崭新的单体建筑和群体建筑形式。建筑的设计手法现在基本有3种:模仿、再生、创新。建筑的外皮现也成为单独研究的一个课题,其保温、承重、生态、维护等诸多功能被分层研究,再进行组合,从而形成有独特内涵的外皮或立面形式。这种解构主义的创作手法立意于建筑的本原,先思而后建,能创作出理性而非感性的建筑来,比施工图设计的建筑形式更利于城市整体的艺术环境。

所以城市设计不是机械的重复,也不是随意拿来,而是要根据地域环境、风土人情和城市的发展综合考虑。现代城市设计是一门正逐渐完善和发展的综合性学科,是一门正在实践中安排城市发展规划与建筑设计、景观设计相关联的适用性学科,它具有相对独立的基本原理和方法。建筑设计和城市设计的区别是城市设计主要解决的是城市的面和线的问题。同时城市设计主要是通过建筑设计、景观设计来实现的,城市设计的内容也能够细微到桌椅、灯具甚至标志物。而建筑设计是在城市规划的前提下,主要解决城市的面和点的问题。城市设计对城市是从整体形象把握,即使具体到任何细小局部时,设计师依然将每个细部作为城市空间体系中的一个部分进行设计。而建筑设计只是关心在特定空间的某一建筑,它主要强调建筑本身和其周围环境问题却很少关心他的邻居,缺乏对城市空间的整体认识和把握。在城市设计中不但要注重城市的功能分区、交通流线,而且还要注重建筑本身的体量、尺度、比例、色彩、造型、材料与空间等。必须强调“城市设计最基本的特征是将不同的物体(包括建筑物)进行联合,使之成为一个有机整体,设计者不仅不需考虑物体本身的设计,而且还要考虑一个物体与其他物体之间的关系”。这就要协调好二者之间的关系。

二、城市设计与建筑设计相协调的问题

第7篇:景观设计基本原理范文

关键词:BT;代建制;胶州

1 胶州湾产业新区简介

青岛胶州湾产业基地处胶州湾西海岸,北起环胶州湾高速公路,南至五河头人海口沿线,西接环胶州湾高速至黄岛段,东接大沽河人海口沿线,总规划面积94km2。现状为沿海滩涂地带,地势低洼,地面高程为2.0-3.0m。多处为滨海滩地,本区地下水主要为第四系松散岩类孔隙潜水,主要含水层为砂层,主要补给来源为大气降水和海水入渗,地下水水质为咸水。

2 盐碱地

盐碱土也叫盐渍土(国际上的统称),包括盐土和碱土两种性质不同的土壤。所谓盐土,主要是指土壤内含有过量水溶性盐分的土壤,多属中性盐,呈碱性反应,pH值在7至8之间。盐害主要是由于钠离子(N a+)浓度过高引起的。盐土一般土壤剖面形态无显著构造。表土在干燥季节,特别是无植物生长处,常呈白色,甚至形成盐结皮。盐土可分为滨海盐土、洪积盐土、沼泽盐土、草甸盐土等。滨海盐土主要是受海水影响而形成的。本区就属于滨海盐土。

3 本区绿化的几个看法

3.1 树立建设大园林的理念

随着城市的发展,园林绿化和城市景观设计已经不再局限于一座公园、一个广场和一个小区,也不仅仅把园林绿化局限干某个城市内部,而是扩大到了外部更广的范围。人们提出了大地园林化的观念,把那些被人为割裂开来进行研究、设计和管理的单体、局部统一起来,进行系统化的规划设计,使其达到对整个城市大环境进行改善的目的。可以想象,如果胶州湾产业新区没有了沿海滩途上的盐生植物群落、没有了沼泽地里丛生的芦苇、没有了繁茂的农田林网,即便是绿化得繁花似锦,对整个产业新区环境的意义又有多大?又能维持多长时间?在局部绿化取得的成果,如果没有与大环境的融合,其对环境改善的作用是微乎其微的,是残缺不全的。所以我们必须树立大园林的观点。大园林是一种新型的园林观。是以整个市城为载体的园林绿化,他突破了传统园林的界限,使整个城市融于园林之中。也只有这样,绿化才能真正地改善城市生态环境、装点美化城市、保持城市的可持续发展。

所以产业新区要依据城市大园林的观念,进行景观设计和规划,要从长远和全局的观点来考虑环境建设问题,不可随心所欲、急于求成;大园林的绿地系统规划是一个独立的系统规划,要广泛地争取有关专家的意见和建议,然后根据财力状况,分期实施,才能确保规划得以实现。

3.2 树立维持以生态系统稳定性为核心的观念

依据生态的基本原理,城市绿地的可持续发展,依赖于绿地生态系统的稳定性。景观设计从本质上说应该是对土地和户外空间的生态设计,生态原理是景观设计学的核心,其所创造的景观是一种可持续的景观。因而要保持城市绿地的可持续发展,必须将生态设计的观念贯穿于整个的绿地规划和建设中,按照生态设计的原理指导整个产业新医的绿化工作。其原理要求我们尽可能的保护和节约自然资本,尽可能减少包括能源、土地、水、生物资源的使用,提高使用效率。这就要求我们必须摈弃原有的那种对土地资源有着极大的破坏力、对淡水资源有着极大需求量、对资金投入有着极大的依赖性的园林绿化模式,重新选择一种对生态平衡的维护有着积极作用的绿化模式,以有助于改善人居环境及生态系统的健康。只要这样才能真正贯彻青岛市委市政府提出的“环湾保护、拥湾发展”战略,只有树立维持以生态系统稳定性为核心的绿化观念。遵守“在保护的前提下发展,在发展的过程中保护”的指导原则,才能搞好胶州湾产业新区的绿化工作。

3.3 树立先行保护现有绿化资源的观念

对于生态系统来是说,保护是比修复更为经济简便的途径。优良的生态系统的形成需要经历成百上千年,而其破坏则是在瞬息之间。生态系统一旦被破坏,再去修复,那么花费的时间和代价则是数十倍或成百倍,甚至根本无法恢复。胶州湾产业新区管委会应立即行动起来,保护原有绿地生态系统和绿化成果。

第8篇:景观设计基本原理范文

关键词:现代景观设计 苏州园林 传统造园理论 美感意境

Abstract: With the rapid development of modern society, the landscape planning and design has begun to serve China's city construction, rural construction and even the entire national construction, create a comfortable in harmony with the natural environment and artificial environment elegant. Modern landscape planning and design for more in line with the modern aesthetic and demand and gradually replace the classical gardening theory. Chinese traditional landscape gardening theory is the theoretical basis for the design of modern landscape planning, landscape of Suzhou as a specimen of Chinese garden design, its art beats nature. And beautiful artistic conception unforgettable. Suzhou garden for the aesthetic pursuit of artistic conception to modern macro landscape design will have a definite impact.

中图分类号: TU986 文献标识码: A 文章编号:

1.苏州园林的历史和其设计造园理念

1.1苏州园林的简介和概述

苏州园林主要以私家园林为主,占地不大,但意境久远,以独具匠心的艺术手法在有限的空间内点缀安排,移步换景,变化无穷,是中国园林文化的翘楚和骄傲。看似很小的苏州园林却有着极为讲究的造园手法,在自身的布局和结构上更是千变万化。使人们在园林中感觉到了与自然的融合,情与景的交融。就算生活在苏州城里,也能够享受到山林野趣。苏州园林是城市中充满了自然韵味的园林,苏州园林的造园者在这个浓缩的“自然界”中以“一勺代水,一拳代山”,园林内的山水花木都竞相呼应形成四季分明的景象,使人们可以“不出城郭而获山林之冶,身居闹市而有林泉之乐。”

1.2苏州园林的设计造园理念

中国园林讲究“步移景异”。对景物的安排和观赏的位置都有很巧妙的设计。中国园林试图在有限的空间中再现外部世界的空间和结构。园内庭台楼榭,游廊小径蜿蜒其间,内外空间相互渗透,得以流畅、流通、流动。这样不仅使得面积有限的苏州园林能够提供更丰富的景观,更深远的层次,而且还极大地扩展了欣赏者的空间感受。比如苏州最典型的古园林拙政园“倚虹亭”中能看到园外的北寺塔;沧浪亭的花窗中,能欣赏到屋子外的竹林海,这都是常用的借景手法。

2.景观规划设计的起源发展概述和理论体系的变化

景观规划设计为了改变人们生活环境而进行的设计,与古典园林所不同的是,当代景观规划设计是面向大众群体的,而不像古园林是为了满足少数人的精神追求。“意象在先,布局平面在后,是景观设计的一个基本原理。”景观设计既要解决人的使用功能问题,同时更重要的是要体现一定的文化内涵,更加关注精神文明建设。精神文化层面是中国古典园林最擅长的地方,设计的每一个细节都经过深思熟虑。

3.传统园林对于当代景观规划设计影响的必然性

九十年代时期,走在以大众聚居环境景观规划前沿的中国第一位景观学博士刘滨谊先生提出了景观规划设计的三元理论—系统全面的介绍了景观设计:景观环境形象,环境生态绿化,大众群里行为心理。并且全面系统的提出了更加详细的三元理论:1.景观规划设计实践的三元2.景观规划设计观念目标的三元3.景观规划设计操作方法论的三元4.景观规划设计设计理论的三元5.景观规划设计学科的三元。

中国古典造园方法,拥有着物境、情境、意境。景观环境形象是现代景观设计的重要组成部分。景观设计虽然包含着理工和科技知识,但是在本质上还是在与美学相呼应的,艺术对于景观设计仍然有很大的影响。当前的景观设计的误区之一就是模式化,缺少特色和视觉艺术感,同时对于精神文化的实现也是少之又少。无论是广场设计也好,或者大范围旅游区规划也好,甚至是简单的大众住宅小区的景观规划设计,设计中对于空间和景观的要求都是一样的,当前大部分景观设计缺少一定精神文化。古典园林却在文化上做的非常好,无论是植被的运用,还是情与景的交融都十分出色,突出了文化。苏园的借景与对景和对于景物的安排和观赏的位置的巧妙设计,比如透过一个漏窗可以看见一座山,一棵树等。在大的宏观景观里同样需要,我们设想把物体放大其实是一样的,在景观里一样有近景、中景和远景。小的景观设计也好,大的也好。我们在处于景观中还是需要在视觉观察上有近远之分,需要用到古典园林的“步移景异”。用古典园林的意境和对于细节追求去解决当代景观设计缺少形象和意境文化的问题,使大景观里有小精细,宽阔却又耐人寻味。

在当前生态学的发展之下,景观设计关于环境生态绿化方面也是十分重要的。植被配置要符合建筑环境。传统园林里根据不同的建筑日照环境采用中性、阳性、和耐荫性植物。建筑阴里面有耐寒性植物如女贞、罗汉松、竹等。背阴但能接触阳光的里面采用桂花一类。而牡丹用在采光好的建筑阳立面范围。在厅、堂等大空间运用高大的遮阴乔木和中型乔木和灌木进行搭配。苏园对于植物的配置包括水循环等生态的运用,对于现在大规模景观设计有很好的启发作用,大众人类居住景观设计中,景观作为建筑外环境重要的组成部分,在植物配置上可以运用苏园的配置方法去协调与建筑的关系,是环境绿化有特色并且因地制宜。

结语:中国快速的城市化建设进程,给予当代的景观规划设计很大的挑战。整个景观规划设计在中国属于一个年轻的学科,面对当前社会不断变化和发展和环境问题的加剧,对于景观规划设计的也要从各个方面进行深化和考虑。中国古典园林—其造园理论中很多都可以为现代景观所用。景观设计要在满足大众群体的游憩功能需要外,在文化和精神层次方面更进一步,设计出无论从生态环境还是文化艺术形象都优秀当代景观设计。

参考文献:

[1]刘滨谊.现代景观规划设计[M],东南大学出版社,2005

[2](美)西蒙兹.景观设计学[M],中国建筑工业出版社,2009

[3]俞孔坚.论景观概念及其研究的发展[M],北京林业大学学报,1987

[4]裴相斌. 从景观学到景观生态学[M],中国林业出版社.1991

第一作者:郭庆

第9篇:景观设计基本原理范文

关键词:植物幕墙;室内设计;设计手法;综合评价

中图分类号:TU238 文献标识码:A DOI 编码:10.3969/j.issn.1006-6500.2017.02.026

Abstract: To investigate application effect and design methods of plant curtain wall in the interior design, the research on the interior space design of the plant curtain wall was carried out from five aspects of the art of composition, the color of plants, the texture of plants, the plant form and artistic conception. Analyzing the design methods of interior plant curtain wall of Hangzhou Dragon Hotel, from three aspects of design idea, plan design and plant selection. Through the influence factors of the comprehensive effect of indoor plant curtain wall, the results screened out 3 first level and 14 level two indexes, by using the AHP-comprehensive evaluation method to construct the comprehensive evaluation model of indoor plant curtain wall.

Key words: plant curtain wall; interior design; design methods; comprehensive evaluation

植物幕墙常被称作绿墙、生态墙,是指在模拟自然界立体植物群落的基础上,在室内外的立体表面覆盖绿色植物,由绿色植物、栽培设施、基质共同组成的一种薄层轻质的无土栽培系统[1-3]。其由于具有独特的装饰性和功能性,成为室内设计环保理念的重要体现方式,从而营造一种适宜人类生存的室内环境。

目前,国内外的研究大多集中在植物幕墙的建构方式、基质的选择及植物生长状况等方面[4-5],而对植物幕墙在室内设计中的应用手法、应用的综合效果尚未见报道。笔者对植物幕墙的设计手法、植物种类的选择、应用的综合效果进行初步研究,以期进一步了解植物幕墙的应用形式。

1 植物幕墙在室内的设计手法

在进行植物幕墙设计时必须依照美学的原理,通过艺术设计,明确主题,合理布局,分清层次,协调形态和色彩,符合整体风格,充分考虑生态因子的影响,创造出稳定的立体植物群落[6]。根据人对周边环境的空间形状、空间尺度和空间私密度的需求和感受,运用色彩、材料、光线等不断地丰富室内空间,使之能够在满足使用者实际使用需求的同时,为使用者提供一个美观、舒适、放松的生活和工作环境[7-8]。

1.1 构图艺术原理及室内空间形态

植物幕墙的构图艺术手法主要包括重点与衬托、协调与统一、比拟与联想等。同时,还要注意构图比例的问题。在室内植物幕墙构图设计时,使用大的构图可使幕墙画面提前,室内空间相对缩小;反之,室内空间相对放大。

1.2 色彩与室内环境氛围

在植物幕墙设计中,色彩的搭配原则包括单色组合、对比色组合和邻近色组合[10]。在植物幕墙的色彩搭配中,一般以绿色的植物为主、其他色相的植物为辅,合理搭配,调和出丰富多彩的氛围。

1.3 植物质感与室内空间性质

在植物幕墙设计中,选用细质型植物作为基底,粗质型植物作为景观的重点,中质型植物作为过渡[11]。其中,细质型植物通常叶片整齐小巧、枝干细小柔软,如苔藓、铁兰、青叶碧玉;粗质型植物通常枝干、叶片粗大,如龟背竹、罗汉松;中质型植物居于二者之间。营造有特色质感效果的植物幕墙,不仅具有较强的艺术感染力,还能增加垂直景观的趣味性[12]。

1.4 植物形态与室内空间

在植物幕墙设计中,局部植物单体的形态应注意与群落整体形态的协调。以株形小巧玲珑的观叶植物和观花植物为主,适当点缀株形奇特挺拔的植物,注意各种形态间的合理搭配。

1.5 意境营造与室内空间

在植物幕墙设计中,意境美通常是利用植物的生态属性和构图寓意,同时与水流、景观石、灯光等巧妙组合,创造出特定的氛围,引起人们的共鸣和遐想[13]。

2 植物幕墙在室内环境设计中的应用案例

2.1 概 况

杭州市黄龙饭店是五星级标准的豪华酒店,是杭州接待国内外重要嘉宾的首选之处。饭店室内植物幕墙总面积约200 m2,饭店要求植物幕墙有很高的观赏性、安全性以及与室内装饰的协调性。

2.2 设计理念

黄龙饭店室内植物幕墙设计以“回归自然”为主题,把大自然延伸到室内,建筑与自然融为一体,使室内空间充满生机和乐趣。满足现代人们对大自然的向往和热爱,给人们提供一个休闲、娱乐、交流的舒适空间。

2.3 设计方案

过道植物幕墙构图以图案式为主,利用每种植物板块交替种植,组成一幅美丽的植物画卷(图1)。贵宾室内植物幕墙以自然式构图为主,凤尾蕨、紫背竹芋、绿萝、青~碧玉等植物自由搭配,同时,配以景观石,以营造优雅的环境(图2)。

2.4 植物种类的选择

考虑到室内植物幕墙植物群落的持久性,选用观赏周期较长的多年生观叶植物,适当搭配观花的植物[14],最好选择能吸收室内有害物质的植物。同时,适当配置一些芳香植物,可使室内芬芳四溢,还有利于身体健康[15]。FOSTER[16]、VIRGINIA等[17]、冯磊等[18]通过试验证明,植物能够吸收室内环境中的甲醛、二甲苯等有毒物质,并且能吸附空气中的微粒,增加室内相对湿度,净化空气。

杭州市黄龙饭店是共享型、经营型室内空间,要求植物幕墙既能改善空间、美化环境,同时又能吸引顾客,故在植物种类选择上侧重于观赏性、空气净化能力及欢迎氛围的营造。该植物幕墙的植物配置如表1所示。

3 植物幕墙在室内设计中的综合效果评价

为科学建立室内植物幕墙设计综合评价体系,合理确定各指标重要性并使之数量化,运用层次分析法求出综合效果评价各指标权重,建立室内植物幕墙的AHP评价模型,从定量、定性角度研究植物幕墙在室内设计中的综合效果评价。

3.1 室内植物幕墙综合效果评价指标体系确立

在参照国家现有规范标准和景观评价研究[22]的基础上,以室内植物幕墙设计的相关理论为依据,分析大量优秀室内植物幕墙案例,归纳出重要影响因子,根据评价指标选取原则,结合专家的意见,最后筛选出3个一级和14个二级因子作为具体评价指标(表2)。

3.2 指标权重集的确定

通过对市民和相关专业的学者进行问卷调查,根据12位景观、植物、美学等方面学者的赋权意见,采用萨蒂(Saaty)的1~9标度法表示 [23],建立判断矩阵,最大特征根及对应的特征向量应用Excel进行计算,然后进行一致性检验,得出各评价因素权重。重复以上步骤同样计算出各评价因素下属的评价指标权重,最终指标权重计算结果如表3所示。

从表3可以看出,因素层权重值中空间环境质量最高,景观效果次之,说明在室内植物幕墙设计中,更多注重的是植物幕墙的生态效益、观赏效果和装饰性方面的要求。

3.3 室内植物幕墙综合评价等级的确定

在分析相关案例资料的基础上,依据政府现有的室内植物幕墙的有关规范[24],借鉴其他评价领域的成果[25-30],结合专家打分法,制定了室内植物幕墙综合评价指标等级表(表4)。

4 结 论

本研究结合植物造景、景观设计、植物生态学等方面的知识,从构图艺术、植物色彩、植物质感、植物形态、意境营造5个方面全面总结了室内植物幕墙设计的基本原理和手法。从设计理念、植物选择、方案设计3个方面详细分析了杭州市黄龙饭店的室内植物幕墙。室内植物幕墙设计在满足功能性的前提下,植物的选择不仅要注重植物本身的观赏性,同时也要具备一定的环境效益。在室内植物幕墙案例分析的基础上,结合室内植物幕墙设计的基本原理,运用层次分析法,从景观效果、空气环境效益、功能性3个方面,系统地构建了室内植物幕墙的的应用效果评价体系,为植物幕墙应用效果评价体系的正式确立提供参考。

5 讨 论

在建筑室内空间设计中,将植物融入建筑内环境,可以有效增加城市绿量,同时通过植物小气候效应调节建筑内环境,改善建筑室内环境质量。植物幕墙是将多种植物进行组合,达到一定数量后形成的植物景墙,这与室内绿化设计的原理一致[31],需要考虑荷载、防水、层高、植物合理搭配等问题。但是植物幕墙所使用的植物材料主要是草本,乔灌木植物仅在个案中使用。将草本植物与乔、灌木合理搭配,将是今后植物幕墙设计的一种方法和趋势[32]。

大面积的草本植物应用可以很好地吸收室内空间中的甲醛、苯、灰尘,一定程度上起到净化空气的作用。根据建筑室内空间特性合理选择植物,使植物小气候效应、景观效应与改善环境功能发挥更大作用。再根据植物的生长、生理特性,对建筑室内空间平面、剖面进行调整,将植物完美地融入到室内设计中,使室内空间变得丰富生动,为室内空间提供更好的空气质量,有效提升建筑室内的空间品质。

参考文献:

[1]赖齐贤, 包志毅, 符秀玉, 等. 植物幕墙及其制作方法: 中国, 200910502895X[P]. 2009-09-18.

[2]赖齐贤, 包志毅, 符秀玉, 等. 植物幕墙基质布: 中国, 200920196999.6[P]. 2009-09-08.

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