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(一)摸底测查,掌握学生个体差异
所谓的差异化教学,实际上就是在实施过程中,针对学生本身的差异性进行全面测查,再根据测查结果采取有针对性的教学。可采取这几种方法进行:观察法,包括自然观察和实验观察两种;测验法,包括智力和能力方面的测验;调查法,包括面谈法和具体分析法。要遵循客观、综合等原则进行测查,测查的主要内容有学生的学习兴趣、数学水平、智力水平、学习方式等,尤其要重视学生爱好、特长及创新、合作等能力。
(二)集体备课,提升教师备课质量
在信息技术教育背景下,教师很难独立完成教学设计,因此可通过集体备课提升效率和质量。具体有两种方式:一是基于学科教研集体式备课。首先,学科教研小组组长要积极组织全体数学教师进行备课,并根据每个教师对每课时内容、教学方法及策略等进行合理有效的设计;同时,大家相互进行交流和讨论,以充分发挥每个教师的特长,进而确定最佳教学设计,并为学生设计出差异性教学方案。二是基于网络系统集体式备课。创建全校、全地区的教师统一备课系统,通过这个系统让教师及时接受新理念、新方法,取长补短,不断提升自身教学能力。
(三)学生预习,确保新课有序开展
首先,应指导学生做好自主预习。在教学前指导学生做好预习,有利于学生对教材进行深入的钻研,并自主开展预习,独立完成教师事先给予的教学方案,并把预习中所碰到的难以理解的知识点做好标注,经过和其他同学进行交流讨论,知道自己存在的问题,以便教师进行有针对性的讲解。其次,基于网络信息平台,开展合作学习。差异化教学要求教师重视培养学生的个性、探究及协作能力。在合作学习中,学生可依照自身爱好、兴趣及能力,通过网络平台进行互动,组建兴趣小组对教学内容进行共同预习。
二、差异化教学的实施
(一)问题的提出
在基于信息化技术的初中数学差异化教学中,问题的提出应考虑这两点:一是教师应根据教学内容,结合学生差异,制定层次化教学目标,包括基础、提升及发展等目标;二是教师应根据教学内容明确每堂课的重点,并通过信息技术把抽象的数学知识转化成学生熟悉的内容。
(二)问题的解决
首先,学生动态分层。一方面,教师应全面了解和掌握学生的数学水平和能力层次,以便进行有针对性的指导。但这个层次是不可公开的,也不可依照此层次区别对待。另一方面,教师应掌握学生的个体差异。它不但在于数学水平差异,还包括学习潜力差异。教师应动态对待,并灵活应用。其次,合作完成层次递进任务。基于信息技术背景下实施的差异化教学,根据学生的个体化差异,应充分采取并应用信息技术,为学生制定层次递进的教学任务,让学生依据他们的学习需要和数学基础选择合适的任务。在此过程中,培养和提升学生的分析和解决实际问题的能力。最后,教师的指导。在学生间互动讨论中,教师不仅是参与者,同时也是他们的引导者。一要统筹全班,合理安排时间;二要兼顾每个学生,做学生学习的引导者,及时指导学生讨论相关信息,再根据每个学习小组的问题进行一定指导,但不告知结果,应肯定并鼓励学生。
三、差异化教学的延展
(一)弹性课后作业
信息技术教育下的数学差异化教学,不只在课堂上,在课后作业上也应有所体现。课后弹性作业的安排,教师需要基于学生的数学基础和认知能力,对学生分类。再将作业分成基础模块、提升模块及发展模块。每一模块均有巩固性、实践性及探究性等习题,指导学生依照自身情况独立完成作业,让每个学生进行个性化学习,通过课后作业进步,并体会到成就感。
(二)多元化辅导
【关键词】信息技术 差异教学 分层 策略
分层教学,是依据学生的智能或学业成绩的相似性来对学生进行分层,通过教学使不同层次的学生都能在原有基础上得到发展和提高,从较低层向较高层不断“递进”。一般来说,分层教学强调三点:一、教师的“教”要适应学生的“学”,学生的“学”与教师的“教”都是有差异;二、教学要促进每一位学生的发展,应有利于各层学生在原有基础上不断“递进”;三、在教学过程中要努力使各层次学生各展所长、相互弥补、相互帮助,形成合作学习的氛围。
为此,在信息技术课堂教学中,我们可从以下四个方面来进行分层处理:
一、学生分层
通过对学生进行差异测查,并通过提问、谈话、观察等多种方式充分了解学生的具体情况,将学生分为A层(高发展层)、B层(中发展层)和C层(低发展层)。
A层:很感兴趣。基础知识扎实、思维活跃、灵活运用知识解决现实问题,计算机操作熟练、常用软件使用熟练、掌握上网技巧。
B层:一般。对基础知识有一定的了解、能熟练使用计算机、掌握常用软件的一般性使用、能利用网络查找信息。
C层:不感兴趣。对信息技术有模糊认识、操作能力差、对常用软件的使用不熟悉,很少使用网络。
为了实现“生生对话、生生协作”,同时消除分层可能给学生带来的不良心理暗示,将学生组成异质“协作小组”和“项目组”。“协作小组”是学生在信息技术课堂中生生对话、生生协作的常态模式,每组由两名学生(A一C、B一B)组成,座位相邻,完成教师在课堂上布置的讨论、合作作业等学习活动;“项目组”是学生项目学习的组织形式,由5一6名不同发展层(A、B、C层的对应人数为:1、3、2或1、3、l)的学生组成,共同完成小组项目作业。
学生分层,可以使教学更具有针对性,适应不同层次学生的学习需求,使其获得可能的、最大限度的发展;异质分组,则把学生的差异作为一种资源,通过学生间的互助合作,共同提高,并促进学生社会化发展。
二、目标分层
教学目标是教学工作的出发点和归宿,是教学目的的具体化表现,也是检查、评估教学质量的根本标准。传统教学目标的确立是以平均水平为依据,对于不同发展层的学生针对性不强。差异教学需根据学生的实际情况,将教学要求进行合理的分割、细化、补充,使不同发展层的学生在各自的能力范围内得到充分发展。
将教学目标分为基础目标(教学大纲中的基本要求)、提高目标(教学大纲的所有要求)、拓展目标(教学大纲中的拓展要求),教学目标的层次间有递进关系。
基础目标:掌握教材基础知识,独自或在他人的有限帮助下基本完成课堂教学任务,模仿完成相关操作。
提高目标:较好地掌握基础知识和基本技能,独立思考,具有一定的运用信息技术分析和解决问题的能力。
拓展目标:能主动探索新知识,具有较高的自学能力,对所学知识建立起系统的结构体系,创造性地运用所学知识解决实际问题。
目标的分层与学生的分层不是简单的一一对应的关系,而是采取“限低不限高”的策略,鼓励学生在完成基础目标后,向提高目标、拓展目标挑战。
三、分层施教
在班级授课制下,开展差异教学有以下三种模式:同教材、同要求、异进度;同教材、同进度、异要求;异教材、异进度、异要求。从教学实施的可能性与适应性出发,笔者选择“同教材、同进度、异要求”的分层施教策略。教师在进行教学内容的设计上,主要依据课程标准、教学目标和学生的实际情况,对教学内容做适当的调整、补充与二次开发,以适应学生不同的学习需求和目标。可将教学内容(任务)分层为“基础任务”、“提高任务”、“拓展任务”。
基础任务:立足于教材,关注教材中的每一个细节,从基础开始,任务量相对较少,但都是教学重点的体现。鼓励学生模仿,多练习,直到熟练掌握为止。
提高任务:以教材为基础,适当补充课外内容,以强化技能和技巧为主要目标。
拓展任务:突出教材上的重点和难点,结合教材内容和学生兴趣补充课外内容,提供给学生多种选择,任务有一定难度,鼓励有兴趣的学生课余时间完成。
例如:在《创建网站站点》一节的教学内容中,要求学生完成网页设计和网站建设,将教学任务分层如下:
基础任务:版面设计(版面结构、导航、字体、图片、音视频);简单效果;网页保存。
提高任务:使用专业软件(PhotoShop、Fireworks、Flash、Coo1Edit、绘声绘影)处理各种媒体素材,形成有“个性”的网页;CSS样式表、网页特效(层、游动广告)、利用FTP上传到服务器进行网站。
拓展任务:网页特效程序(JavascriPt代码)的剖析与简单应用。
分层任务的设计须遵循了以下原则:
1、根据分层目标,对教材做相应的调整,并且要充分考虑学生的共性和差异,既要满足不同学生的需要又要能共于同一课堂学习。
2、根据调整的内容提供必要的辅助材料和工具。如给学生提供自学提纲、解答提纲、学习辅助材料等。
3、分层任务应具有递进性,高层任务以低层任务为基础,使学生在逐级完成任务的过程中,能力水平逐步提升。
四、分层评价
分层评价是针对学生分层任务的完成情况进行评价,是一种形成性评价,主要是为了给教师的分层教学提供经常性的反馈信息,以帮助教师不断改进教学。为此,可采用多样化的评价手段,如课堂提问、课堂练习、家庭作业、合作作业等。在评价中,对不同发展层的学生采用不同的策略:对“低发展层”学生,多鼓励,肯定他们在学习上的点滴成绩与进步,消除自卑心理,树立信心;对“中发展层”学生,采用以激励为主的评价策略,既要肯定成绩,又要分析不足,树立“逆水行舟,不进则退”的理念,并为其指出继续努力的方向;对“高发展层”学生,坚持高标准,严要求,使他们清晰地看到自身的不足,保持谦虚、严谨的态度继续努力学习。
参考文献:
[1]张春苏,基于差异教学的小组合作学习教学设计,东北师范大学,2005(5).
[2]夏正江,差异教学的原理与实践,欢动师范大学,2013(5).
关键词:旅游专业选择性课程 插花艺术 教学实践
为了深入贯彻落实全国职业教育工作会议精神,坚持以生为本,满足当今经济社会发展和广大人民群众教育多样化的需要,2014年11月,浙江省教育厅正式印发《浙江省中等职业教育课程改革方案》,并发出通知要求全省各地组织实施。
这次中职课改的最大特色是“以选择性教育为理念,以多样化课程建设为抓手,以制度创新为取向”。
为了落实这一方案,同年12月浙江省推出首批34所中职课程改革试点学校,并计划到2016年在全省中等职业学校全面推行课改。临海市中等职业学校作为浙江省首批34所中职课程改革试点学校之一,推行了两年多的课程改革,在推行和实施课改方面有一定研究经验,而该校的旅游专业作为率先推行选择性课改的试点专业,在专业的选择性课程设置与教学的实践与管理方面有很大的研究价值。在该校旅游专业选择性课程开发和实践特别是取得了很多宝贵经验,并获学生很高的认可,其中插花艺术课点赞率最高,本文以此门课为例,谈谈该门课是如何开展和实施的。
一、插花艺术作为一门选择性课程,明确本课程的设计背景
近年来,随着人们审美情趣的提高和酒店行业对插花艺术性的追求,开展插花艺术课程的深入研究和教学已成为旅游教育教学发展的需要。
插花艺术是一门实用性很强的新学科,它的教学意义就在于提高学生的艺术鉴赏能力,培养学生的审美能力和审美情趣。它更具有培养学生的动手实践能力和创造意识,从现实的意义来说学会插花艺术这一门技术,给学生拓宽就业渠道,将来可以从事专业的插花员、花艺师等相关职业。
因此,有必要开设这门课程来了解插花艺术的相关知识。该校旅游专业将插花艺术纳入专业选修课程当中。
二、设立插花艺术课程目标
1.知识目标
让学生了解插花艺术的基础理论和花材,主要内容包括:认识花材及类别;中国传统插花艺术与欣赏;了解花语知识;制作丝带花结。插花艺术的实践包括L形、三角形、新月形、s形等花型方面。
2.能力目标
用艺术审美的方法自己去设计鲜花造型,教会学生用插花艺术的知识去观赏身边的景物,培养学生的审美能力和动手能力;让学生学会继续学习和使用相机,学会在平常收集一些鲜花及风景照片等相关资料。
3.态度、价值观
一门课程的终极目标就是培养学生固定的态度和价值观。插花艺术课程就是要培养学生的审美思想及情操,使学生感受到大自然植物的美丽,爱护身边的花草树木;让学生学会欣赏他人的艺术成果,热爱和宣扬我国的旅游资源。
三、插花艺术教材的选编及课时安排
1.选材的原则
精练;有代表性;易于上手;实例穿插;举一反三。
2.编排的原则
从整体方法到实际各案中的运用,按花型种类顺序编排。
3.课时安排
共课36时,每周两课时,一学期完成该课程。其中第一章插花艺术的基础理论安排6课时,第二章中国的传统插花艺术与欣赏安排2课时,第三章花语知识安排2课时,第四章丝带花结的制作安排2课时,第五章插花艺术的设计与造型实践安排20课时,第六章考查评价安排4课时。
四、插花艺术课程的实施
1.实施的原则
以学生为中心,旨在培养学生对插花的兴趣及动手创造能力。
2.实施的准备
调查和研究学生心理及需求精心编排课程,结合中职学校学生好动手的特点,理论与实践相结合,多将理论知识渗透到课堂技能实践当中,比如花型的研究就让学生先在纸上画出来,花艺的发展史和与职业的结合就可以用VCR和PPT方式直观呈现,教师课前制定好上课的内容及地点、方式。
3.实施的方法
讲授、演示及项目教学法与小组合作等相结合,教学中运用大量实训和直观教学,以作品摄影激发学生的积极性。并准备将一部分的课堂设置在校园花坛边,充分利用校园花木,就地取材创作作品,将课堂学习和网络学习、第二课堂相结合。
4.课程的考核办法
由于这是一门专业选修课,学生来源于不同的班级,所以要求学生进行分组,以6人为一小组,每组有正副组长各一名,共同完成大小项目中的某一部分,比如在学习扎结带当中就可以采用每人扎一个,组长来考核打分。而在花型的塑造中就可以以大组为单位。课前分工准备花材,课中合作完成插花,这样有益于在上课规定时间内有效率地完成任务并培养团队合作意识。这是课堂实践考核的部分,由组长打分和教师打分组成共70分,还有一部分考核是理论部分占30分,包括考核、课堂纪律和课堂发言等情况,两者结合构成最终的考核成绩。这样的考核突出了对学生动手能力的重视,同时也培养学生的遵纪守规和合作意识。
五、插花艺术教学实践中存在的问题
第一,对教师的技能要求比较高,但教师缺少深造的平台插花艺术作为一门技艺,需要教师作为一个专业的花艺师来钻研,但现实的问题是旅游专业教师都没有太多机会接受专业的培训,为了上好这门课程,很多教师从零到一地慢慢学习,先理论再实践,只能从网络和书本中求知,很多旅游教师希望能有更多机会参加此课程的培训和学习。
第二,插花是耗材课程,在经费和材料方面存在很多短。缺插花主要以植物鲜花材料为素材,而鲜花具有很强的时效性和季节性,所以每次的插花造型需要准备大量的花材,虽然在课堂中尽量采用较常见和便宜的花材,但也需要花钱去花店采购主要的花种,而且有些花还有很强的季节性而买不到,这就约束了插花课堂的空间。
第三,作为选择性课程,男女生的比例失调和兴趣不一。从这几年的班级男女生比例来分析,女生选修该门课的比例偏高,占总数的80%,她们选修这门课后学习的兴趣很高,动手能力和创造力很强,在学生的期末考核中优秀分基本上是以女生为主。有些男同学选修该门课后,因为兴趣点不一样,比如扎结带这个环节,有很多男生只能完成基本步骤,不能将丝带扎得细致而有美感,所以自信心不足,平时也不加强练习,所以在这门课的学习效果和反馈上不太理想。
关键词:职业技能大赛;中职组;技术分析
全国农业职业技能大赛(下面简称“大赛”)中职组项目比赛在江苏成功地举办了三届,目前它已是规格最高、规模最大、关注最广泛的农业职业技能赛事。为充分发挥大赛以行业标准和企业要求为准绳检验农业职业教育改革与建设成果,以转化教学资源为手段推进农业职业学校专业建设与教学改革的重要作用,下面将对三届大赛中职组项目进行技术点评,以帮助对各参赛学校提供训练与比赛指导,从而更好地促进大赛持续健康发展。
大赛基本情况分析
1.比赛项目适度调整
中职组大赛每年比赛项目为3-4个,分别涉及园艺、农业机械、园林技术、 畜牧兽医等相关专业。2010年设种子质量检验、农机维修、艺术插花、动物外科手术4个项目。2011年艺术插花项目改为园林植物修剪;2012年取消了动物外科手术项目,园林植物修剪有恢复为艺术插花项目。比赛项目的设计与评判标准越来越接近行业需求,紧跟行业发展趋势。
2.参赛队伍逐年增加
2010年总计34个代表队参赛,2011年增加了一个新疆建设兵团,2012年又增加了一个厦门单列市。三年参赛学校数分别为68、128、128个,大赛层层选拔制度凸显,校校之间、选手之间竞争更加激烈。2010年首届大赛,部分省份准备不是很充分,或缺少相关专业选手,未报满所有比赛项目名额。2011、2012年各省份对技能大赛的重视程度逐步提高,专业设置也逐步完善,除农机维修外其它项目基本报满。
选手获奖情况分析
1.奖项设置与分布
参赛选手奖项等级为一、二、三等奖。以竞赛项目参赛队(或参赛选手)总数为基数,2010年一等奖占比10%,二等奖占比30%,三等奖占比40%;2011、2012年一等奖占比10%,二等奖占比20%,三等奖占比30%。
三年比赛总计产生48个一等奖,106个二等奖,155个三等奖,获奖选手总计309人(或组)。
2.一等奖地区分布
三年比赛总计产生48个一等奖,36个代表队中有16个代表队获得,其中江苏13个,上海6个,重庆5个,吉林4个,广东、宁波、青岛各3个,山东、浙江各2个,北京、四川、甘肃、广西、河南、湖北、湖南各1个。获一等奖较多的代表队,主要来自我国的东部经济发达地区,而西部地区获奖较少,由此可以看出我国职业教育发展不够平衡以及不同省(市)对技能大赛重视程度的差异。江苏代表队在农业技能大赛中一枝独秀与江苏代表团在全国技能大赛中四连冠相匹配,他们从举办省赛到组织参加国赛这一系列的工作已经形成了一整套的工作机制,积累了较丰富的工作经验。
3、选手比赛成绩分析
2010、2011年每个项目的理论知识考试成绩按30%计入总成绩,技能操作考核成绩按70%计入总成绩。2012年加强了对技能操作的考核力度,每个项目的理论知识考试成绩按20%计入总成绩,技能操作考核成绩按80%计入总成绩。按总成绩高低决定比赛名次。
(1)理论成绩分析。
三年中职组比赛主要设置了种子质量检测、农机维修、艺术插花、动物外科手术、园林植物修剪等5个比赛项目,考试范围分别为国家职业标准《农作物种子繁育员》(四级)、《农机修理工》(四级)、《插花员》(四级)、《动物疫病防治员》(四级)、《绿化工》(四级)规定的应知内容,采取人机对话方式进行。理论成绩平均分如表2:
三年中职项目比赛理论总平均成绩为65.8分,试卷难度总体较高。种子质量检测试卷
难易变化不大;农机维修平均分数逐年升高,试卷有简单化趋向,但幅度不大;艺术插花2010年试卷较难,2012年显得十分简单。
2012年种子质量检测、农机维修、艺术插花3个项目理论成绩分数段分布如图1:
技能大赛的理论考试,目的是考查选手的专业理论水平,反映课程理论教学成果,准确区分选手之间的差异,选出一、二、三等奖选手。因此种子质量检测、农机维修试卷体现非常合理,分数段处递增趋势,能较好地区分选手之间的差异。而艺术插花刚好相反,整个分数段处于递减趋势,呈倒金字塔分布,作为比赛的艺术插花试题应适当增加难题比例。
(2) 技能成绩分析。
技能比赛是技能大赛的核心,它已逐渐成为检验职业教育教学效果的有效手段、职业院校学生技能培养的有效途径。在大赛中,技能操作考核成绩都按70%以上比例计入总成绩,突出技能的核心地位。下面主要剖析目前3个项目的技能成绩。
中职项目主要设有种子质量检测、农机维修、艺术插花3个项目。种子质量检测比赛内容为150分钟内完成作物种子的净度检验、测定作物种子的千粒重、快速测定作物种子生活力。农机维修比赛内容为在60分钟内完成大中型轮式拖拉机(江苏清拖750型轮式拖拉机)电路和油路故障的诊断排除及柴油机供油提前角的检查调整,启动拖拉机。艺术插花比赛内容为根据现场抽取的主题,利用现场提供的花材和器具,在100分钟内,完成插花作品,并填写作品名牌及主题表现说明。
种子质量检测在测试选手技能水平的同时,也测试选手的心理素质,小麦种子的分取、分离、称量、取样、计数、切取、染色操作既考核选手的规范性又考核选手的熟练性。2010年选手技能平均得分仅为63.2,从分数段分布图可以看出80分以上选手人数为0,反映了教练和选手在首届大赛中缺乏经验,训练时间不足,规范性不到位,选手的临场应变能力差等。在积累了一定经验,保证一定训练时间的基础上,2011年、2012年参赛选手操作规范性、熟练性均显著提升,高水平选手明显增多。
农机维修中职项目考查选手电路技术要求:①准确排除拖拉机电路故障;②灯光及仪表信号等工作状态良好。考查选手油路技术要求:①准确排除柴油机油路故障;②准确判断出不能工作的某气缸。考查选手启动拖拉机技术要求:常温度下,发动机5秒内能顺利启动,燃烧正常。三届比赛选手得分较低,平均分均未能及格,从分数段分布图可以看出,三届技能成绩60分以下的选手占最多,尤其2011年、2012年占到60%左右,体现选手在规定的60分钟内,基本没有完成故障排除。大多数选手能够根据流程进行操作,但是操作规范性不强,技术要领掌握不够全面、到位。部分选手故障的分析能力不够强,许多故障不能正确排除。许多选手在油路故障排除中,由于对油路的工作原理不够清楚,判断故障的思路和方法不对,导致判断错误,而且耽误了时间,同时对最后一项听诊操作产生干扰,影响了比赛成绩。
艺术插花项目的两届比赛有着明显的区别。2010年内容是选手50分钟内完成反映“海纳百川”、“花艺美化生活”、“环保节能”等方面题材的创意插花,2012年选手需要在100分钟内完成两件作品,一是以窗外、望归、超越、盛夏的绿荫为命题的创意插花;二是礼仪插花庆贺花篮作品。创意插花和礼仪插花平均得分为76.3和73.4,分别占技能成绩的60%和40%,凸显选手作品创作能力较强,专业基本功比较扎实,成功地检验了各职业院校插花教学课程的教学成果。通过两届创意插花技能成绩比较,选手显然对2012年比赛中临时公布完成两件命题作品准备不很充分,时间的分配能力和心理素质受到了严峻考验。
大赛成效分析
大赛进一步强化了职业学校涉农学生职业技能训练和职业技术运用能力,对大力培养适应农业、农村经济发展需要的技能型人才,对学生的个人发展、教师的教学能力、课程的教学改革等均起到了积极的推动作用。
1.实现教育教学目标的完成
教育部《关于制定中等职业学校教学计划的原则意见》明确规定,中等职业学校要培养与我国社会主义现代化建设要求相适应,他们应当具有良好的职业道德和行为规范;具有基本的科学文化素养,掌握必需的文化基础知识、专业知识和比较熟练的职业技能,具有继续学习的能力和适应职业变化的能力;具有创新精神和实践能力、立业创业能力。开展技能大赛紧密结合了中职学生的培养目标,为中等职业学校学生能力的培养提供了良好的平台,实现教育教学目标的完成。
2.实现教师教学能力的提升
组织教师直接参与或指导学生参加大赛,对促进教师全面掌握行业、企业对高素质技能人才培养需求及相关职业岗位的技能要求,不断提高自身的专业水平与实践能力,不断提高自身“双师型”素养与水平,及时更新教学内容,改进教学方法,不断提高教学质量起到了十分重要的作用。
3.实现学生就业能力的培养
举办高水平的大赛,让参赛选手展示了自己的职业素养和才华,激发了学生的学习兴趣。同时按照大赛的标准和要求训练学生,使专业的人才培养与企业需求一致,毕业生能很快适应企业的需要。学生在模拟的实际工作场景中竞赛,能够培养学生适应能力和技能水平,提高学生专业素质和综合素质的能力,从而促进学生的就业竞争力和就业质量的提高。
一、园林专业教学体系中存在的主要问题
(一)培养目标存在一定的模式化倾向
大多数高职农林院校园林专业的培养目标为“培养具备生态学、园林植物、风景园林规划设计等方面的知识,能从事风景区、城镇各类园林绿地规划、设计、施工、园林植物繁育栽培、养护及管理的高级技术人才”。
由于学生在校时间有限,学生培养都是一个模式,没有学生发展特长和爱好的空间,导致的结果是:在植物栽培与养护方面,没有园艺专业学生强;在规划设计方面,没有建筑和城市规划专业的学生强;在设计表达方面,没有美术和环境艺术专业的学生强;而从事工程施工与管理的学生,则实践能力差,适应工作的时间长。这种培养模式增加了企业对人才的再培养成本,加重了学生就业难度。
(二)实践教学相对较弱,毕业生适应社会能力差
大多农林院校的课程体系中,实贱教学环节由课程实验、教学实践、认知实习、毕业实习四大部分组成,但课程实践时间和认知实习时间较少,理论讲授较多。学生动手机会少,毕业后适应社会能力差。
(三)课程设置有一定的局限性,距现代园林发展要求较远
现代园林专业涉及的工作范围可分为宏观、中观和微观层面,不同的层面所涉及的学科内容不同,对规划要求也不同。宏观层面的工作内容是土地环境生态与资源评估和规划,包括对规划地域自然、文化和社会系统的调查分析,涉及地质地貌、水文、气候、各类动植物资源、风景旅游资源、社会人文历史等多方面学科。绿化——蓝化规划是现代园林学宏观环境建设的核心工作。中观层面的基本内容是场地规划,是对建筑、设施、地形、给水、排水、绿化等予以时空布局,并使之与周围交通、景观、环境等系统相互协调联系的过程。城市设计是中观园林的重要内容。中观层面的规划成果包括绘制各类地图、概念性规划、分项规划、报告文本以及其他用于政府各主管部门审批所需的文件资料,其规划设计的内容控制了最后所建成的工程项目的详细设计。微观层面的内容包括:街头小游园、街头绿地、花园、庭院、古典园林、园林小品等具体详细的内容。这一层面上的规划设计比较接近于传统园林的概念,偏重视觉形象的欣赏。农业院校园林专业课程设置一般局限于微观的植物研究和中、小型城市绿地的规划设计,与当前迅速扩大的专业领域存在一定的距离。
二、河南农业职业学院园林专业教学体系改革的实践
河南农业职业学院自2004年开始创办高职园林专业以来,在培养目标和课程设置上偏重于园林植物的繁育、栽培养护,同时兼顾园林规划设计和园林工程的教学,主要培养风景区和各类城市绿地的设计、施工、管理、栽培养护、植物繁育等方面的人才。多年来,该专业为社会输送了大量人才,这些人才活跃在省内外园林及相关领域,为园林专业的发展作出了一定的贡献。
经过9年的发展,园林专业在师资队伍上已趋稳定,教学计划几经修改已趋于合理。但是在新形势下,以往的人才培养方案较为滞后于专业的发展,为此,河南农业职业学院园林专业基于2009年学校教学改革项目《多元化、职业化背景下的园林专业人才培养模式研究》(项目编号2009-NZYGH-002,在深入调查研究的基础上进行了全面而系统的教学改革。
(一)契合社会需求,调整人才培养目标
现代园林学作为一门多学科交叉的综合学科,它所包含的理论、技术和艺术内容十分广泛。园林人才的从业范围囊括了微观、中观、宏观三个层面:从城市绿地的规划、设计、施工、维护管理,到区域性的景观规划。因此,无论哪个学生要在短时间内将每个方面的知识学好学精,成为一个适应园林行业各部门需要的通才是不可能的。因此,园林专业高职人才的培养目标必须有所侧重,使学生在3年内既掌握园林专业必备的理论知识,又掌握某一方面的专门技能,从而适应社会对园林人才的需要。
河南农业职业学院园林专业针对往年该专业毕业生的就业状况,将专业培养目标划分为3个方向:风景园林规划设计方向、园林工程施工与管理方向、园林植物方向。学生可以通过一年的在校学习,深刻理解园林专业内涵、当代园林专业的发展方向,从而在二年级的时候根据自身条件选择适合自己发展的专业方向。
园林规划设计方向:培养具有居住小区园林景观设计、公园设计、企事业单位附属绿地设计、园林效果图绘制、园林工程施工图绘制的高技能人才。毕业生主要面向园林规划设计事务所、园林绿化设计企业、园林工程公司及其他需求相关职业岗位的企事业单位从事园林规划方案设计、园林规划设计图绘制等工作。
园林工程施工与管理方向:培养具有园林工程施工管理,园林植物栽植养护、园林工程预算、园林工程现场监理等能力的高技能人才。毕业生主要面向园林工程施工单位从事园林工程施工管理、园林工程预算、园林工程监理、园林植物栽植养护等工作。
园林植物方向:培养具备生态学、植物学、园林植物培育与应用、绿地养护、园林苗圃等方面的基本理论和基本知识,能在园林、城市建设、农业、林业部门和花卉企业从事园林植物栽培、养护、管理的复合型应用型人才。构建“强基础、强实践、突出方向、提高综合能力”的人才培养体系
1、课程教学符合教育规律。改革后的园林专业课程设置从专业教育、园林构成要素认知开始,到园林规划设计、园林工程施工技术、园林植物栽培与养护等复杂的专业技能的掌握,知识的传授从感性认识到理性认知,符合教育心理学的规律。学生对专业课的学习分成两个阶段:专业基础教育阶段和专业深化教育阶段,使学生在基础素质、科学思维方法、基本能力方面得到逐步提高。
2、园林专业人才培养具有针对性。在开始学习专业课时,根据学生的知识能力基础将其分成三个不同的方向,为培养具有专业特长的学生提供了有利条件。
3、完整的知识体系。新的培养模式为学生构架了一个园林专业所需的知识体系,为学生树立了终身学习的理念,在保证具有坚实而广泛的理论知识和实践技能基础上,遵照学生意愿和社会对人才需求持续发展的规律要求,突出某一方向,从而提高了学生择业与自主创业的能力。
4、运用学院相关专业优势,依据知识群体组织课程模块,进行开放式教学。开阔学生视野,拓展学科领域,重视学科交叉培养,突出学院特色,有效整合校内资源,在课程大纲设置中采取专业方向“模块化”(有些模块课程是由其他专业比如旅游管理、电脑艺术设计专业开设)与拓展课程“巧于因借”的手法。
专业知识模块化。我们根据专业特点为园林专业学生提供了6个模块。
一是园林规划设计模块。课程包括景观评价、公共建筑设计、地理信息系统的应用、城市规划理论与方法、园林表现技法、城市规划原理、城市园林绿地系统规划、乡土景观、脆弱生态环境下的景观安全、风景区规划、生态旅游区规划。
二是园林工程模块。课程包括园林工程技术、园林建设管理与法规、园林工程概预算。
三是园林植物应用与管理模块。课程包括盆景与插花艺术、造园材料、草坪地被植物的应用、园林苗圃。
四是艺术设计模块。课程包括3大构成(平面构成、色彩构成、立体构成)、Photoshop平面设计、3Dmax与动画设计。
五是环境评价与规划模块。课程包括环境规划学、环境质量评价、水土保持、环境安全、资源与环境质量评估、恢复生态学等。
六是风景旅游区规划与管理模块。课程包括风景区文化历史、风景旅游区规划、风景旅游区管理、生态景观规划等。
其中,前3个模块由园林专业开设、艺术设计模块由电脑艺术设计专业开设、环境评价与规划模块由资源环境专业开设、风景旅游区规划与管理模块由旅游规划管理专业开设。我们在园林专业课程大纲中完全按照其他专业开设的课程名称、开课时间等设置这些课程,让园林专业的学生与其他专业的学生共同上课,具有同样的专业效果,从而实现人才培养的多元化。
(三)实践教学环节贯穿始终
园林专业作为一门实践性极强的应用型专业,对学生的动手能力、分析解决问题的能力、创造能力、组织管理和独立工作能力都有很高的要求。因此,实践教学作为本学科的改革重点贯穿于三年的教学全过程。
1、教学实习和专业认知实习全面展开。依据地区优势,笔者所在学院园林专业学生的实习地点有开封的清明上河园、龙亭公园;洛阳的龙门石窟、国花园和白云山森林公园;焦作云台山森林公园;郑州郑东新区湿地公园、静泊山庄等。丰富的游历活动拓展了学生视野,有助于增强其对于自然、城市和人文的认知和感悟。
2、专业劳动和专业调查作为培养专业精神和认识社会的重要手段与教学同时进行。本专业与河南省园林规划设计有限公司、河南河美景观工程有限公司、河南中亨园林工程有限公司、鄢陵和潢川苗木繁殖基地等多家园林企业签订合同,通过专业劳动,组织学生进行定期的生产性劳动实践,在增强动手能力的同时,培养园林专业大学生必备的劳动技能和吃苦精神。
3、每年一次的园林专业设计竞赛加强了各年级和相关专业学生的沟通交流。连续几年的全国景观设计专业毕业作品展在河南农业职业学院举行,使学生了解全国园林专业学生的状况,向有实力的院校学生看齐。
4、积极开展社会服务工作。近年来,学院专业教师先后完成了南阳市新野县城的河道生态治理工程、中牟县公安局的景观设计等10多个项目,将学生带入实际的工程项目中,极大地增强了学生的感性认识,锻炼了他们的动手能力和分析解决问题的能力。在这个过程中学生经历了总体设计、详细设计、施工图设计全过程,将所学的知识牢牢地联系起来,使理论知识得以完善和运用。
【关键词】 新疆籍高校毕业生 赴苏培养 文化融合
【作者简介】 沈瑾,金陵科技学院学工处副处长,讲师,南京农业大学教育经济与管理博士在读,研究方向:教育管理;刘阳,金陵科技学院新疆班辅导员,硕士,研究方向:思想政治教育。
【中图分类号】 G641 【文献标识码】 A 【文章编号】 2095-5103(2014)06-0017-03
2010年5月17日,中央召开了新疆工作座谈会,同志在会上发表了重要讲话,他强调指出,新疆工作在党和国家工作全局中具有特殊重要的战略地位。新疆的发展和稳定,关系全国改革发展稳定的大局,关系祖国统一、民族团结、国家安全,关系中华民族的伟大复兴。这次会议确定了19个省市对口支援新疆的重大举措。开展新疆籍高校毕业生岗前培训,正是贯彻落实中央新疆工作座谈会和全国对口支援新疆工作会议精神的具体举措,也是促进新疆跨越式发展和长治久安的一项基础工程和民生工程。金陵科技学院对此进行了大胆探索与实践。
一、尊重差异,注重细节
新疆籍大学毕业生岗前培训班由维吾尔族、哈萨克族、东乡族、回族与汉族等五个民族组成,其中以穆斯林民族学员为主体。这些学员有三个特点:一是少数民族特殊的历史、文化背景与汉族迥然不同。其独特的穆斯林民族风俗习惯,更是与内地差异巨大;二是学员都已经大学毕业,有的已经踏上社会十几年,其心理成熟度与思想复杂程度有别于在校生;三是学员们大多是第一次离开家乡,由于语言沟通、生活习惯、礼仪环境、相处方式等多方面的改变,使培训工作的复杂性和难度大大提高。
著名民族学家曾说过,一个民族总是要强调一些有别于其他民族的风俗习惯、生活方式的特点,赋予强烈的感情,把它升华为代表本民族的标志。尊重少数民族的风俗习惯,是党和国家民族政策的重要内容;尊重少数民族的风俗习惯,是民族团结的基石。只有尊重少数民族的风俗习惯,才能处理好民族关系,只有尊重少数民族的风俗习惯,才能构建和谐社会。内地高校对少数民族政策与风俗习惯知之甚少,更需要了解、认同并接受少数民族的风俗习惯,在工作中力求做到尊重差异、注重细节。所以,金陵科技学院在新疆籍大学生岗前培训工作开展过程中,始终以人文关怀为出发点与归宿点,将“以人为本”的理念贯彻到各个环节中去,注重细节设计,开展的所有教育教学活动都充分尊重新疆少数民族的民俗习惯。
1. 学习先行,举办培训班
学员的93%是新疆少数民族,只有熟悉和了解民族政策与风俗习惯,才能在不违反民族政策,尊重民族差异的基础上,把培训工作做细、做好。因此,在学员到来之前,应该对参与培训工作的干部、管理人员、教师、辅导员及学生进行培训,让其充分了解新疆籍大学生岗前培训工作对国家整体发展的重要性,了解国家关于新疆少数民族的相关政策,熟悉新疆少数民族的风俗习惯及常见礼仪,为培训工作奠定思想与言行规范的理论基础。
2. 精心挑选,配备优秀人员
学校在配备管理人员及授课教师时,也非常注重细节设计,优先使用来自新疆或熟悉新疆的工作人员,选择那些既有较高的授课水平,又熟悉新疆少数民族特点的教师。同时聘请曾在新疆长期生活过的校内教授担任这项工作的顾问,这也为新疆籍岗前培训工作的顺利开展创造了良好的条件。
3. 因材施教,精心组织教学
教学管理及教学设计也要尊重差异,注重细节。这些新疆籍学员个体差异很大,汉语水平参差不齐,既有取得HSK水平考试八级的学员,也有没有取得汉语水平考试任何级别的少数民族学员。相当一部分少数民族学员只是稍微学了一点汉语,汉语听说读写的能力非常低。针对这一情况,学校在教学工作开展前,进行了分班测试,根据成绩分成两个班,实施小班化教学。虽然增加了教学成本,但却能够保证培养效果。小班化授课使教师能因材施教,分层化教学和个性化教学顺利实现。在授课过程中,任课教师把对新疆少数民族的热情与爱全部倾注到教学中,在教学设计上充分考虑学员的汉语水平及听课习惯,尽可能降低语速,在讲述一些重点难点问题时,则创设一些有效的教学情境来辅助讲解,一直到学员理解为止。同时,在教学中充分尊重少数民族的习惯,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。
4. 特色管理,共建和谐集体
金陵科技学院学生处与伊宁市领队、辅导员组成了最佳管理团队,并充分调动学生开展自我管理的积极性,以学生党支部为核心实施管理。“感恩、规范、互助”是管理特色。
(1)开展多种形式的教育活动,使学员常怀感恩之心。在为期一年的培训中,多次召开班会,学习江苏省及伊犁自治州、伊宁市的相关文件,了解江苏与伊犁两地党和政府对新疆籍大学生岗前培训班的投入与期望,让学员从中体会党和政府的温暖。同时,多次召开以感恩为主题的座谈会,鼓励学员以自己的亲身经历来表达对党和政府以及学校的爱。
(2)以量化考核与个别谈心的方法规范学员的言行,提升学员的自制力。学校从新疆籍大学生岗前培训班的实际出发,和学员一起商量制订了《新疆籍岗前培训班学员量化考核标准》。该标准以准社会工作者的“德、能、勤、绩”为一级考核目标,其下再细化分解成二级考核目标。如“绩”的考核包括学员完成学习任务,完成交办事项的得分等;“能”的考核包括学员的汉语水平(汉族学生为维语水平),知识、业务技能的提升得分等;“德”主要考核学员的社会公德和精神面貌;“勤”主要考核学员的考勤情况。考核时间上的划分则按照月与学期进行目标考核,结合具体的奖惩办法把考核落到实处。因为学员的思想比较成熟,所以量化考核目标只是方法之一,更多采取一些人文化、个性化、适合学员特点的谈话交流的方法。对于一些思想情绪波动较大的学员,可采用个别谈心的方法,晓之以理,动之以情。谈话谈心方法交替使用,使学员很快融入集体,认同规范。一年来,培训班没出现一例违纪事件。
(3)以民汉结对互助学习形式,帮助少数民族学员提高语言应用能力。为了创造和谐集体,提高学员进入工作的岗位适应能力,针对培训班学员有1/5是汉族学员的实际情况,学校以语言学习为抓手,开展民汉互助、互帮互学的活动,即汉族学员帮助少数民族学员学习汉语,少数民族学员教汉族学员维吾尔语,民汉学员在互相学习语言的过程中,牢固树立了民汉“三个离不开”(汉族离不开少数民族,少数民族也离不开汉族,各少数民族之间也相互离不开)的思想。同时,为取得实效,还将这一活动纳入个人量化考核目标中。
二、交融文化,分享成果
中华民族多元一体,“和而不同”,二十一世纪,特别是国家打造文化建设软实力的今天,多元文化碰撞与交融更是题中之义。各民族在文化交融中相互了解、相互吸收、相互丰富,充分体现了中华民族文化多元一体的鲜明特征。
江苏作为国家改革开放的前沿阵地,应在民族交流中获取更多的先进经验,这是本次培训工作的重要任务之一。学校努力以文化融合为抓手来设计活动,促进培训工作的开展。
1. 在教学中体现文化融合
学校在教学计划安排上注重把语言学习与文化传承结合起来。即把汉语学习作为手段,了解中华文化作为内容,增强“四个认同”(对祖国、中华民族、中华文化、中国特色社会主义道路的认同)教育作为终极目标,在强化汉语学习时,展示博大精深的中华文化,让学员在深刻认识中华民族一体多元、和而不同格局的基础上,增强“四个认同”。比如安排关于汉语与文化的系列讲座:汉字与中华文化、儒释道文化与中华文化、汉族民俗与中华文化、酒文化与中华文化、插花艺术与中华文化等。
2. 在活动中突出文化融合
文化融合除了体现在教学过程中,更多地还是要融入到活动中。内地文化与新疆文化有着鲜明的差异性,正是内地与新疆的差异性,才组成了中华民族多元一体的灿烂文化。学校在活动设计中结合江苏文化与新疆文化融合这一主题来进行,让学员了解江苏的历史文化、现代文化及改革开放的成果,在开展相关的系列活动中,牢固树立“四个认同”思想。
(1)参观学习,了解历史文化。司马迁说过:“有国者,不可以不知《春秋》。”懂得历史,才会懂得珍惜现在的幸福;懂得历史,才能理解现在的国情。为此,学校组织了一系列参观学习活动,即把爱国主义与“四个认同”教育用潜移默化的方式内化于少数民族学生心中。让学员在参观游览南京的历史文化古迹过程中,体会中国古代辉煌灿烂的传统文明,从而激发学员的中华民族自豪感;让学员在凭吊革命先烈的过程中,体会到今天的幸福生活来之不易,记住历史,珍惜今天,从而增强学员的历史使命感;让学员在品味佛教文化的活动中,体会中华民族多元一体的文化格局,从而加强学员对“和而不同”思想的深刻理解;让学员在参观现代科技文化的过程中,体会建设中国特色社会主义的意义,从而激发学员的爱国热情。
(2)社区学习,分享管理经验。作为改革开放的前沿阵地,江苏走在了全国经济的前列,无论是GDP指数,还是人均收入,特别是先进的管理理念与方式都成为先行者,江苏江阴华西村就是这样一个代表。华西村是江苏改革开放的辉煌成果之一,是全国农村走共同富裕道路的典型,中国特色社会主义新农村建设的一面旗帜,被誉为“天下第一村”。它对全国的新农村建设都起着示范意义。学校专门组织学员前往华西村参观学习,在聆听原书记吴仁宝的报告与实地考察过程中,学员们认识到改革开放对新农村建设的伟大意义,同时也认识到新的理念与勇于实践的精神对改变贫困落后面貌的巨大作用。学校还组织学员深入南京的先进社区、福利院、基层财政所等地参观学习,并开展“带着课题,走进社区”的学习实践活动,让学生在分享南京市改革开放成果的同时,学习南京基层单位的先进经验,从而开阔视野、更新观念、丰富经验、增长才干。
(3)开展活动,强化文化融合。开展丰富多彩的活动是文化融合的有效途径。学校全方位、多层次为新疆学员搭建文化融合的平台。在活动和互动中,加深对“三个离不开”思想的认识。
首先,积极开展“手拉手,一帮一”学习汉语活动。为迅速提高新疆学员的汉语水平,学校组织开展在校汉族大学生帮助新疆少数民族学员学习汉语的活动。大学生们在活动中,共同成长。在校大学生对新疆少数民族文化有了进一步的了解,并充分认识到民族团结的意义,新疆学员也感受到内地大学生的热情与温暖。
其次,组织文艺演出,展示新疆少数民族的特色文化。新疆自古就有“歌舞之乡”的美称,新疆歌舞以动听优美的音乐,绚丽多姿的舞蹈,深刻反映了西北边陲少数民族的独特风情。学校利用各种节假日,特别是新疆少数民族传统节日组织学员开展文艺演出,让学员展示新疆少数民族的特色文化,让其他民族的大学生了解新疆少数民族文化,增强构建民族和谐大家庭的意识。
三、结论
总之,在举办这次新疆籍大学毕业生岗前培训班的过程中,金陵科技学院充分调动新疆籍学员的积极性、主动性和创造性,既注重理论探索,又注重实践体验,达到了增进友谊、交流经验、学习知识、提高技能、发展能力、内化情感态度价值观的多维目标,帮助新疆大学生牢固树立了维护祖国统一、加强民族团结、反对民族分裂的思想观念,并号召他们积极投身到家乡的建设和发展工作中去,为新疆的社会经济发展和民族团结做出积极贡献。
参考文献: