法律专业的发展前景精选(九篇)

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第1篇：法律专业的发展前景范文

【关键词】兰州 百合 品牌战略 包装

随着市场化的不断发展，兰州百合逐渐得到了广泛的使用。兰州百合利用自身显著的条件在世界范围中逐渐发展起来，为了使兰州百合不断稳定发展，就必须对其实行品牌的战略性包装。

1 品牌建设

（1）保证产品质量。①选择合适的基地进行培养。在进行种植的时候必须保证基地的安全性、可靠性，严格的掌控生产基地的环境，实时的提升管理与种植的水平。②培养种球。在进行种球的选择时，严格的按照国家相关部门的规定，对种球进行统一的管理与培养，在专业的培养基地进行培育。③实施专业可靠的生产加工方法。在进行生产加工的时候，可以实施专业化管理人员进行管理，进行合理的栽种、管理、挑选和培育。④完善监督机制。对生产进行监督是保证质量的前提，在必要的时候可以与当地的监督管理机制进行配合，建立健全监督机制的实施与完善，使百合的质量安全得到保证。

（2）注重对包装的设计。包装是产品的重要展示形式，在包装的设计上面应该将产品的特色进行展示，例如，将产品的绿色、健康、环保、生态等观念融入包装的设计中。严格的进行把关，确保产品具有明显的商标，保证产品的安全性。

（3）做好产品的宣传。在进行宣传的时候利用视频短片将兰州百合的品质、口感、颜色等充分说明，禁忌夸大，从产品的实际出发，真实的展现产品的特色，在宣传的时候主要以家庭主妇为主，利用电视等网络机构对产品进行合理的宣传。

2 对品牌进行扩展

（1）对产品的口味进行保护。在扩张的时候一定要根据各个区域的地方生活习惯、消费方式进行口味的改正。由于各个地方的差异不同，在饮食的习惯上也存在着很大的差异，实时的根据地方的特色进行口味的调整对于兰州百合的发展具有重要的影响作用。

（2）对生产基地进行保护。企业在进行扩展的时候必须对原有的基地进行保护，使原有市场不断的得到发展。对于原有市场而言，所拥有的消费者都比较的稳定，维护好原有市场比广告宣传取得的收益大的多。

（3）正确认识扩展的危险。兰州市场的逐渐扩展，很多的产品也在营运而生。在扩展的过程中，由于管理方面的欠缺，很多的扩展都以失败告终。例如，兰州的白兰瓜、红洋芋等。因此在进行扩展的时候一定要时刻的警惕，避免不必要危险的产生。

（4）加强售前售后的服务。要想在鱼龙混杂的市场取得成功，就必须加强售前售后的服务。积极的满足人们对产品的选择，让每一位购买兰州百合的顾客都成为忠实的老顾客，使百合在全世界范围内得到广泛的扩展。

3 加强对品牌的保护

（1）法律保护。加强商标注册工作是进行法律保证最基础的一项措施，也是最具有效果的手段。在进行法律保护的时候，注意对商标的生产、印刷的监督管理，使商标具有可靠性依据。

（2）经营保护。第一，以市场为中心，对于消费者提出的要求进行积极的满足；第二，不断的提升企业的质量，用质量的优势提升品牌形象；第三，进行严格有效的管理，使品牌处于优势地位；第四，不断的根据企业的特点进行创新，使企业在发展中充满活力，让品牌得到提升；第五，主动积极的进行市场化攻击，捍卫企业品牌的地位。

（3）自我维护。在进行自身维护的时候，全力的保护百合的生产过程，采取比较专业的防伪技术使百合品牌得到秘密性保护，将商标的安全性能管理应用到全面的管理中，对侵权的行为进行严重的处理，保护百合市场的发展前景。

4 品牌化保护战略

（1）创设适合品牌发展的市场环境。在市场中利用法律、行政管理手段等多种方式让兰州百合的发展得到保证，对市场的秩序进行监管，严格的把握百合种球的种植、培育、加工、销售等各个相关环节的管理，注重对企业品牌的地位管理，使企业在市场化中处于公平的竞争环境。

（2）调动兰州把好协会管理。在兰州百合的发展中，及时的与当地的管理部门取得联系，发动专门的管理人员的职责，利用协会机制进行合理化约定，加强企业的自律性，建立诚信的经营理念，增加服务性，让兰州百合更好的进行发展。

结语

本文主要对兰州百合品牌包装战略进行研究，利用品牌建设、对品牌进行扩展、加强对品牌的保护、品牌化保护战略等几项分析，希望兰州百合逐渐向比较稳定的市场发展，希望本文的研究可以为兰州百合的发展带来经济效益。

参考文献

第2篇：法律专业的发展前景范文

资产评估与管理专业就业前景随着社会主义市场经济体制的建立和完善，尤其是国有企业改革的深化和生产要素市场的发育，使资产转让和资产重组等各种形式的产权交易日益频繁，资产评估行业这种为市场经济服务的中介机构因此应运而生且蓬勃发展，在市场经济建设和发展中发挥越来越重要的作用。随着社会主义市场经济体制改革进程的需要，我国资产评估专业人员远不能适应经济建设与发展的需要。因此，本专业具有良好的就业与发展前景。

资产评估与管理专业培养要求

1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;

2.具备运用资产评估理论与方法完成资产评估工作的能力;

3.具备从事产权登记、产权界定、清产核资、绩效评价等资产管理工作的能力;

4.掌握资产评估基本理论和方法;

5.掌握资产评估准则;

6.掌握基本的信息技术;

7.了解资产评估行业相关法律、法规和制度;

8.了解机电设备、建筑工程相关技术知识。

资产评估与管理专业就业方向本专业学生毕业后可毕业生可参加各级政府的公务员考试，进入政府资产管理部门、土地管理部门、财政局、国税局、地税局等从事资产管理及财务税收工作。毕业生可到各类资产评估事务所，会计师事务所、税务事务所以及咨询机构就业，在实践中不断积累和提高，通过“全国注册资产评估师考试”取得执业资格，就业前景较好。毕业生可到企事业单位、金融证券投资公司、房地产开发机构、典当拍卖机构从事资产评估与管理及财务税收、企业管理工作。

从事行业：

毕业后主要在贸易、房地产、其他行业等行业工作，大致如下：

1 金融/投资/证券;

2 房地产;

3 其他行业;

4 互联网/电子商务;

5 新能源;

6 专业服务(咨询、人力资源、财会);

7 建筑/建材/工程;

8 贸易/进出口。

从事岗位：

毕业后主要从事财务经理、财务总监、物业管理等工作，大致如下：

1 财务经理;

2 财务总监;

3 物业管理;

4 经理风控总监;

5 财务主管;

6 投资经理;

7 风控经理;

第3篇：法律专业的发展前景范文

下附一表以明晰专业门类：

法学类

目前，我国法治化进程稳步推进，依法治国已成为治理国家的基本方略，随着时代的进步和市场经济的发展，人们法制意识逐步提高，社会对法学类专业人才的需求与日俱增，法学教育欣欣向荣。2008年5月4日，总理来到中国政法大学，和同学们畅谈法治，体现了国家对法治的日益重视。

我国目前本科的法学类专业设置根据学校类型的不同而有所不同，人才培养特点也各具特色，主要有两种类型，一种是专门的法学院校，著名的有中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、西北政法大学、中南财经政法大学等；第二种是综合性大学里的法律系或法学院，著名的有中国人民大学法学院、北京大学法学院、武汉大学法学院、吉林大学法学院、山东政法学院等。两种培养方式各有优点，一般来说，专门的法学院学科划分较细，专业化程度高，可使学生接受系统的教育；而综合性大学的特色在于可以发挥多学科优势，学生可以跨系选课，有利于建立完整的知识体系。

近年来，各院校法学类专业的开设使该专业毕业生队伍不断壮大，到目前为止，全国已有390多所院校开设了法学本科专业。法学类的就业前景比较广泛，到律师事务所做律师，到公检法系统做检察官、法官，到行政机关做公务员，到企事业单位负责法律事务，到高校做法学教师，到研究所做法学研究者等都是很不错的选择。从目前的社会需求来看，我国加入WTO后，懂得国际法和国际经济法的法律人才日益成为社会急需人才。

然而，随着法学类专业人数的剧增，法学类专业的就业形势日益严峻，不容乐观。据全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心公布的2010年高校本专科专业就业状况，法学专业就业情况“211工程”高校处于80%至85%之间，非“211工程”的高校就业率不足80%。

政治学类

近年来，我国政治文明建设不断取得进步，政治学与行政管理获得了迅速发展，高层次政治人才和管理人才成为社会建设亟须的重要力量。随着我国公务员制度的推行，社会上更是掀起了一股“公务员热”，政治学专业学子的用武之地更显广阔。

政治学类专业主要包括政治学与行政学、国际政治和思想政治等专业。政治学类专业的特殊性决定了其培养非常注重理论基础，注重学生的政治理论修养，同时着重培养学生的管理、组织协调能力和领导决策能力。政治学类专业和法学类不同，很少有专门的政治学院校，一般是在综合性大学里设置的院系。

目前，国内政治学类专业实力较强的有北京大学、中国人民大学、复旦大学、中国政法大学、华中师范大学、南开大学、吉林大学、南京大学、天津师范大学、山东大学、武汉大学等。

从其就业方向来看，“从政”将是这些毕业生未来职业发展的最好选择。政治学类毕业生可在中央和地方各级党政机关做公务员，到企事业单位和公司从事管理工作，到学校、科研机构、军队系统从事教学科研工作。

根据2010年高校本专科专业就业状况的统计数据显示，政治学类专业就业情况“211工程”高校在85%以上，非“211工程”高校就业率维持在80%左右。

社会学类

自1979年中国社会学恢复建设以来，目前全国已经有近200所高校开办该专业。随着社会发展和生活质量的重要性日益凸显，中国社会学类专业的发展前景日益广阔。

从专业设置来看，社会学类主要设置了社会学、社会工作、人类学专业。其中，社会学和社会工作专业成为社会学学科中两大主要的二级学科。社会学类专业要求学生学习理论社会学和应用社会学的基本知识，掌握社会学调查和社会统计方法，从而具有理论分析、实证调查研究等多方面的基本能力。其中，“社会调查方法”“问卷设计与分析”“spss统计分析”是对社会学学生最实用，也是找工作最有用的三门课程。但是，这些课程要求学生对数学有一些敏感性，对于数学薄弱的文科学生来说有一定难度。

根据2011大学本科专业排行榜显示，社会学类专业综合实力位居前列的高校有北京大学、中国人民大学、中山大学、南开大学、武汉大学、南京大学等。

眼下，社会学类专业的认知度还有待提高，但从就业来说，社会学类专业的就业方向比较宽泛，对理论感兴趣的可以选择继续深造，进入高校、研究所进行理论研究；调查方法学得好的，可以去调查咨询公司，同时还可以进传媒行业，而报考公务员也是不错的选择。

根据2010年高校本专科专业就业状况统计数据显示，社会学专业就业情况“211工程”高校在85%以上，非“211工程”高校就业率为80%左右。

民族学类

民族学专业是研究民族的发生、发展和变化的专业。主要通过实地调查、分析文献资料和比较研究，弄清各民族的社会经济结构、政治制度、社会生活、家庭婚姻、风俗习惯、、语言文字、文学艺术、道德规范、思想意识等。

民族学类此前不属于法学学科，是归在历史学科下的，学生毕业时领取历史学学位证书。最新修订的《普通高等学校本科专业目录(修订一稿)》把民族学划分到了法学学科下，所以本文将其归纳至法学门类下一并作介绍。民族学类主要设有民族学专业。

自中山大学于1981年成立人类学系，包括民族学和考古学两个专业；中央民族学院于1983年成立民族学系，专事培养民族学人才，民族学研究逐渐繁荣起来。

民族学专业是国家控制布点的专业，所谓控制布点专业是由于这些专业一般专业性很强，社会需求比较狭隘，需要控制学生数量。因此，民族学就业前景并不乐观，属于冷门专业。

第4篇：法律专业的发展前景范文

（沈阳师范大学，辽宁 沈阳　110034）

摘 要：会展旅游对促进举办城市设施的全面改善，并且能促进举办地文明程度的提高，这样也会带动旅游业更好的发展，两者相互促进，协调发展，都是促进城市经济以及我国社会主义建设更加健康快速的迈向新台阶，作为沈阳市发展经济的重要一个方面，要使得整个综合性作业高效率运转，增强取决于信息技术的熟练掌握和利用程度。

关键词 ：沈阳市；会展旅游

中图分类号：F592.7 文献标志码：A 文章编号：1000-8772（2015）08-0030-01

收稿日期：2015-02-15

作者简介：徐云飞（1989-），男，山东潍坊人，本科在读。研究方向：会展经济与管理。

一、会展旅游的内涵

会展旅游也就是指综合性的旅游形式，是指各类专业会议或展览会、博览会等包括奖励旅游等活动在内的总称。[1]因其带来的经济效益被称为“触摸世界的窗口”，按照其特点优势主要表现在连带功能、提高国家或者城市的知名度等，对推动国家或者地区经济社会的发展中有着不可替代的优势。

二、沈阳市发展会展旅游的有利条件

1. 城市会展场馆硬件设施相对完备: 硬件设施完备，为会展旅游的成功举办提供了基本的场地条件。硬件的完备性，设施配套条件有优势，而且相对齐全。尤其是对于像会展旅游这样新发展的产业，所以在进行会展举办时对区位的选择和经济实力的要求更加的严格，需要在一个经济较为发达地区且客源相对多而且集中的的区域内，举办专门的会展旅游。

2. 得天独厚的具有地方特色的旅游资源丰富: 旅游资源丰富为会展举办提供了无可比拟的竞争优势。有清文化主题酒店以及经济型酒店合作的优势，并且自身有故宫等历史文化等可以旅游的资源，文化气息浓厚，中街太原街这样的购物场地，人员多，会展大多选择在室内大厅或者人员集中等地，而沈阳市这方面具备竞争优势。

3. 会展旅游我国经济新的增长点，同时沈阳有发展会展旅游的优势: 在沈阳市发展旅行社会展旅游空间是很大的、发展前景很好，至少可以看到目前旅行社在开发会展旅游产品上最有优势与实力的产业，结合旅行社自身的优势特点，同时会展旅游的广阔的发展前景，不仅对于旅行社的发展有巨大的促进与推动作用，对于沈阳市的经济以及国家经济的快速增长都有很大的帮助。

三、沈阳市会展旅游发展中存在的问题

1. 管理机制落后: 沈阳市的会展旅游的管理机制方面依然是计划经济的特征，还没有建立起符合国际管理的会展旅游的审批制度。现在的会展旅游的管理机制都是实行有政府主办，这样就会造成行业的管理的效率低。

2. 对于相关法律法规的重视程度不够: 会展旅游在沈阳市刚发展不久，虽然政府曾经针对发展会展旅游实行过的措施，通过促销和举办国际会议来振兴国际旅游，但是这一法律、法规的形式并未在沈阳的会展旅游中得到扩大，总体上来说，沈阳市的会展旅游的法律法规实行上依然处于重视度不够的问题，需要旅游部门以及会展业的共同努力和完善。

3. 乏专业人才，没有形成专业化的分工体系: 没有高素质的会展人才，就不能有巨大的竞争力参与国际竞争，专业人才不足，有些会议中心、展览场馆硬件设施上没有竞争力，因此综合吸引力也就不强，没有形成专业化的会展人才队伍，就很难在国际会展界立足。

四、沈阳会展旅游发展应采取的对策措施

1. 超前性、专业性、多样性: 在硬件设施和人才培养上会展场馆的建设要具有超前性，注重场馆设计的专业性和功能的多样性。经笔者在沈阳市会展旅游业务的实际走访调查中发现，85% 以上会展的规模数量不能满足当前会展旅游的需求，需要补充一定的数量的会展，而会展的开设的资金上却十分的困难，所以在这方面沈阳市在一定程度上减少了会展旅游的开设，而已有的会展专业人才的不足以吸引更多的游者。[2] 因此，为了会展旅游更好的举办，加快培养高素质的会展专业人才，从而促进会展旅游的持续发展。

2. 加强对旅游业相关部门信息化的提高: 利用这一技术提高工作效率，会展开展的流动血脉在于高速路上的运转，系统化的信息管理，有效地整合旅游的资源、信息的管理。做到时时刻刻与会展游客人士沟通、满足业界人士的需求，贯彻好服务行业的服务理念，对于应急事情可以有很强的应对能力。例如：在旅游业的服务理念上，变化极快的市场形势条件下，现在对旅游的服务质量很看重，那么就需要旅游管理人员时刻具有更好的服务理念。

3. 形成具有城市特色的会展旅游: 沈阳市的旅游对会展业的发展，不仅要求最基本的人员资源的基础的硬性设施条件要完备，以及最优质的软性会展专业的高素质人才服务。同时，会展旅游产业的发展也要相应地结合自身的实际状况，不能盲目扩建，要花费大量的时间来进行自己城市特色的宣传，将本地城市的特色优势最大化。

五、结语

会展旅游对提升城市的品牌、竞争能力以及经济能力的带动能力都有着非常明显的作用，但是其中缺乏专业的会展人员以及城市建设基础不完备、和大城市竞争能力小的问题也非常突出。因此，沈阳市在进行会展建设的过程中，要对会展场馆的硬件设施进行建设，也要加快培养专业的人才，同时进一步加大投入力度，积极开拓新的会展旅游市场，才能将沈阳市的会展旅游发展得更好。

参考文献：

[1] 李淼淼, 杨帆. 会展旅游对区域经济影响与发展策略研究[J].商业研究,2009,(4).

第5篇：法律专业的发展前景范文

1.影响现有学生的职业价值观

《旅游法》的出台对旅游职业教育，尤其是旅游类专业来说，人才培养方向有了适度的更新，对旅游专业的师资、课程、教材有了更高的要求。对于学生来说，《旅游法》影响学生的职业价值观。当前旅游类专业在人才培养上对人文素养和职业操守非常重视，但复杂的旅游业大环境给学生的心理和价值观带来了各种各样的影响，使得学生毕业进入社会后，要用相当长一段时间来进行心理调整过程和价值观重塑。《旅游法》对于整个旅游业的是一个大的冲击，这部法律的观测落实将会净化不健康的空气，对学生价值观的重塑有一个良好的促进作用。《旅游法》在诸多方面重新规范了旅游市场，规避了不合理、不健康的旅游行为，有利于学生在校学习期间形成一个健康的职业价值观，有利于与职业岗位的顺利对接。

2.影响现在学生的就业择业观

导游是一项复杂的、高智能、高强度的服务工作，受旅行企业委托，为游客安排旅游行程的全部内容，包括食、住、游、娱、购等。为使游客在旅游过程中拥有美好的心理体验和身体体验，要求导游员们必须具有很高的科学素养、良好的敬业精神、较强的服务理念。看似简单的带着游客吃喝玩乐的工作，实际上也是对个人综合素质的全面考验。但现在导游却是一个颇受非议的职业，被社会认为是坑蒙拐骗的代名词；导游也是一个被边缘化的职业，几乎没有任何社会保障；导游还处于旅行社利益、司机利益、客人利益和导游自我利益诸多利益方的夹缝中，在夹缝中求生存，在夹缝中求发展。《旅游法》下的导游站在了十字路口，感到十分困惑，很多人不敢随意触碰法律的红线，诱导游客消费，但又不甘心接受收入落差，要么选择观望，要么选择转行，也使很多立志从事导游工作的学生望而却步。

3.影响现有课程教学体系的实施

我国旅游业发展较晚，和其相配套的旅游法律法规不太完善，这就给旅游类专业的课程教学带来了一定困扰。《旅游法》的实施会让我国高职院校的旅游类专业教学体系更加科学完善，《旅游法》中许多新条款从各个方面对旅游行业进行了清晰的界定，对旅游不健康的行为进行了重新的规范，这对旅游类专业的课程教学有很大的指导意义。学生通过对旅游法律的学习，重新建构比较完整的专业知识；从学生的就业渠道看，很多同学都到旅游行业工作，在校学习夯实的法律知识，对他们毕业以后从事的工作会起到很好的指导作用。随着我国居民收入水平的提高，旅游业将会有很好的发展前景，《旅游法》对旅游者来说也是一个规范行为、促进文明旅游的重要保障。

4.影响现有的旅游职业教育和培训方向

《旅游法》第二十七条明确规定：国家鼓励和支持发展旅游职业教育和培训，提高旅游从业人员素质。旅游从业人员质量的高低与旅游类专业人才培养和继续教育培训有紧密的联系，这条法规明确了旅游职业教育和培训的重要性，同时也对旅游类专业教学和继续教育培训提出了新要求。人才是旅游业发展最核心的资源，教育培训是旅游业持续健康发展的根本保障，所以法律明确了“国家鼓励和支持”的积极态度，下一步还需要通过社会政府各个层面的各项政策和措施来具体落实。所以，高职院校旅游类专业面对《旅游法》的实施，必须积极地调整人才培养方案，一方面必须加强学校人才培养的质量；另一方面必须开拓市场，做好旅游类人才的继续教育和培训，更好地服务社会。

二、基于《旅游法》的高职旅游管理专业教学改革对策

1.开展学习宣讲活动，让教师们知法懂法

师资力量是一所学校办学最核心的保障，高职旅游类专业的教学改革首先是教师自身的改革。高职院校要加快开展对教师的《旅游法》宣讲活动，掀起学习、研究、宣传、贯彻《旅游法》的热潮，要让教师深刻理解旅游法律法规，对传统教学中一些与旅游法不相适应的内容、手段进行修改完善。要采取送出去学习、请进来讲座、开展专题讨论、设立课题研究等方式，深入研究《旅游法》实施对教育教学工作的重大影响，尽快培训一大批全面理解《旅游法》的教师团队，让教师深刻领会立法本意和内容实质，准确把握主要制度和基本要求。

2.将《旅游法》教育贯穿于旅游教学的全过程

将《旅游法》教育贯穿于学院教学的全过程，推动《旅游法》进教室、进课堂、进课本，通过开设相关课程、编写有关教材、举办博识论坛、开展知识竞赛等，增强学生的守法意识，用《旅游法》科学指导旅游人才培养。在校教师以身示范，在授课之余尽可能多参加高水平的学术交流活动，积极投入到旅游业务第一线，到地方相关旅游部门挂职锻炼；到旅游景点景区实地考察；到旅行社兼职工作，逐渐形成合理的、名副其实的“双师型”专业教师梯队。来自于旅游类企业的兼职讲师，不同于学校校内专任教师，可以把旅游行业中的最新发展态势、出现的最新问题展现给同学们，使课堂教学更具有现实意义。课堂教学实效高，所以要吸纳、聘请一批富有社会实践经验的一线人才，以灵活的方式参与教育教学工作。

3.整合现有的课程体系，融入《旅游法》的相关条款

高职院校旅游类专业现有课程体系大都是分散的，教学内容有较多的重复，按照高职教学理念，以项目为导向，以任务为驱动，改革课程体系，把《旅游法》的最新理念精神融入旅游类专业课程体系上，整合到教学内容中。现有的“导游业务”“景区管理”“旅行社经营”等工学结合核心课程要融入《旅游法》的相关条款。在实训教学中要开设实训专题，专门帮助学生掌握《旅游法》，把理论教学与实训教学结合起来。编写任务导向型的教材，通过模块化教学法，提高教学效果。根据旅游大类不同专业的情况，设置教学板块，有针对性地加强教学力度，使《旅游法》深入到旅游类专业学生的头脑中，使学生能够更有效地与职业岗位对接。

4.创新“旺进淡出”教学模式，培养学生就业能力

旅游管理专业培养的人才基本都输送到旅游业，从事的是一线服务类工作。为了让学生有更多的实践机会，学校可以采取“旺进淡出”的教学模式。与本地区最有影响力的旅行社、酒店等企业开展工学结合人才培养，建设一大批高质量的校外实习实践基地。旅游旺季的时候派学生到旅行社、酒店等旅游行业去实践锻炼，等到旅游淡季的时候，学生们再回到课堂上学习专业理论知识。这种课本与社会相结合的灵活多变的教学方式让学生一毕业就能走上工作岗位，主动适应工作环境，提升就业核心竞争力，保持专业发展能力。

5.举办大学生旅游文化节，培养学生协调能力

教师可以在教学过程中选择举办旅游文化节的形式，提供旅游管理专业的活动平台，让更多的学生在一起共同策划、组织活动，将所学的理论知识与实际事件结合在一起，让学生的才华得以施展，能力得以锻炼，提升人文与科学素质。学生可以根据旅游产业发展需要和兴趣，对旅游文化节的主题、定位、项目内容与形式等进行大胆的策划，获得从宏观到微观，从校内到校外的综合组织协调能力的锻炼。为了使举办的旅游文化节具有一定的专业水平，学校要请相关的专业教师给予一定的指导。

6.参加各级职业技能大赛，强化学生专业能力

为了紧跟旅游产业人才市场需求，旅游管理专业应组织学生参加全国性旅游管理专业技能大赛与学校学生素质大赛，建立系级大学生旅游管理专业技能系列大赛，强化对旅游管理专业动手能力的培养，并将此作为参加全国或学校相关大赛的选拔赛。

7.与旅行社合作开发实践基地，加强学生实践能力

根据行业和专业发展需要，首先，应加强校企深度合作，在旅行社经营管理、旅游产品设计、公务旅游团队接待等项目上加强合作，提高合作实效。其次，拓宽校企结合人才培养渠道。一是建立多家实践基地，根据专业特点进行不定期的分散实习；二是开发景点景区实习基地，使学生能够接触到景区服务管理的实质性工作。充分发挥校企联合办学所带来的较强的教学师资及资源优势，把企业的实践经验、资源与学校的师资力量结合起来，与企业建立起长期稳定的合作关系，实现学生学习、实习、工作一体化。

8.大力开展旅游从业人员培训，拓展社会服务能力

第6篇：法律专业的发展前景范文

【关键词】招标管理；电力工程；管理模式；风险

一、前言

随着我国经济体制改革的不断深化，工程领域的招标工作成为一项重要的内容。招投标工作经历了从无到有、从小到大的发展历程，数十年来我国的招标工作已经深入到各行各业的重要固定资产投资，为经济建设和社会发展做出了突出贡献。电力是国民经济最核心的基础能源，且随着经济发展和社会进步，人类对电力供应的需求量逐渐扩大，对供电质量也提出了越来越高的要求。电力作为国家建设的重要工程领域，其招投标工作必然决定着国有资产投资建设项目的工程质量，影响国家和人民的公共安全与切身利益。

二、电力工程招标行业现状分析

近年来，随着我国社会经济的迅速发展，电力建设投资力度逐年扩大，极大地促进了电力产业的飞速发展。电力工程不同于其他工程项目，其特点在于投资规模大、建设周期长、专业要求高，因此主要的电力工程项目都要向国家有关部门申报备案，同时必须对其设计、施工、设备业务按国家规定进行招标。政策的保护和引导，刺激了电力招标产业的蓬勃发展，相应的电力招标机构也如雨后春笋般获得较快的发展和进步。电力招标电力机构的发展主要依赖于国家对电力建设的投入和关注，同时政府和社也对招标机构进行监督和管理，确保电力招标管理步入正轨运行，坚决杜绝违背招标管理法律规定的行为。目前，我国电力招标机构的发展良莠不齐，大多数机构的管理水平较低，缺少专业人才和队伍建设；同时，由于市场经济的影响，以及招标业务的剧增，一部分实力雄厚、经验丰富的建筑工程或机电设备招标机构也积极参与到电力工程招标市场，刺激了电力招标市场的竞争，在一定程度上也促进了国内电力招标管理模式的优化和管理水平的提高。电力招标机构如何通过优化管理模式，来快速提高企业竞争能力和经济效益，已成为这类企业需要重点思考的问题。

三、电力工程招标管理思路与模式探讨

电力招标机构作为电力工程项目的招投标中介机构，其招标管理的目标是在严格遵守国家法律规定和维护法律权威性的基础上，本着公开、公平、公正的原则，为招标人和投标人提供合法合规的优质高效咨询服务，同时也提高自身的经济效益和市场竞争力。据此，电力招标机构的主要管理思路是围绕合法合规与优质高效这两个中心，全力贯彻和落实专业化、权威性的招投标咨询服务，实施专业化的业务管理、网络化的信息管理和市场化的经营管理，全面推进招投标中的各项管理工作。目前，我国电力招标管理的主要模式如下：

（一）通过实施规范化的服务管理模式，确保电力招标工作的合法合规。

通过加强对相关法律法规的培训，确保招标服务始终合规合法，构建规范化的招投标咨询服务管理模式。在这种管理模式下，招标机构的相关人员必须努力学习招标相关的法律法规和政策，认真学习电力行业的相关制度及标准，准确把握电力工程建设及电力物资招标的风险点，加强对招标方案的调研和分析，不断完善和优化招标服务的过程，强化员工的服务意识。这种模式对管理者及工作人员的个人素质要求较高，需要全员主动学习和团队建设，不仅有助于企业自身提高竞争力，还能够促进整个电力招标行业的从业人员素质和管理水平。

（二）通过推行专业化的业务管理模式，提高电力招标机构的专业水平。

电力招标管理不同于一般招标工作，首先电力专业的技术性就特别强，其次该领域的工程质量一般会涉及公共安全，因此其性质完全不同，必须引起足够的重视。作为电力招标机构，其从业人员必须具备足够的专业水平，而且要通过培训和实地调研等形式不断提升人力资源的专业化素质。只有了解了先进生产工艺与施工技术，提高标书编制的专业化水平，优化团队人才资源的配置，才能确保为相关企业提供优质高效可靠的咨询服务。

（三）通过采取网络化的信息管理模式，提高电力招标工作效率和质量。

在信息技术飞速发展的当今社会，可以通过搭建招标网络信息平台，实现内部的资源共享，提高内部员工对各项专业化信息的查询和借鉴，有益于提升招标咨询服务的质量和水平。通过建设网络化信息平台，构建招标管理信息系统，建立招标业务管理信息系统及投标商数据库、评标专家数据库等，促进电子化评标工作的发展，降低评标成本，提高评标效率。

（四）通过强化市场化的经营管理模式，扩大电力招标机构的市场份额。

市场经济是目前电力招标行业的整体环境，因此一切招标活动都应遵循并符合市场经济体制。通过不断拓展业务范围，提高业务收入，促进电力招标行业的市场发展前景。实施经营市场化，强化合同管理及相关费用的按时收取，不断创新资金管理模式，提高资金运作效率，充分运用金融工具实现资金的合理合规管理和运作，提高资金运作效率。

四、电力工程招标风险管理分析

风险管理是项目管理的重要内容，因此也是招标管理的一个重要组成部分。电力招标项目一般投资较大，周期较长，实施过程中收到各方面因素的影响较敏感，因此其风险控制的准确度将对项目产生重要的影响。电力工程招投标阶段的风险分析是业主和承包商的一项核心内容，工程自身及外部环境的复杂性给风险识别带来了诸多的困难。其风险源主要来自社会政治经济的影响、自然及客观环境的影响、材料设备及人员方面的影响以及设计技术与施工技术方面的风险等，这些风险需要在招标前及招标过程中依靠项目管理人员及专家团队进行分析预测和响应控制。

合理的风险分配对于电力招标工作显得十分重要。首先，从电力工程整体效益出发，要最大限度地调动和发挥各方面的积极性，需要适度控制项目参加者承担任何风险的比例，让各方在合适的恰当范围内承担相应的风险责任，通过对风险的分配来加强合同各方的责任心和积极性，实现对招标工作更好的计划与控制。风险分配体现了责权利三者的统一和平衡，风险的责任和权力应是平衡的，而且风险与机会要尽可能对等。作为电力招标机构，要为招投标单位提供良好的咨询服务，让参与者明确各自存在的风险，提前做好对风险的预测、计划、控制，实施过程中迅速采取控制风险措施来做好风险响应。比如采用国际惯例FIDIC合同条款，明确地规定了承包商和业主之间的风险分配，比较公平合理。

五、结束语

总之，要加强电力工程招标机构的管理，不能忽视内部建设问题。首先，要加强职业道德建设，确保在过程中坚持原则，主持公道，以良好的形象获得社会的信赖。其次，还要加强从业人员自身的业务水平，注重本专业的业务知识学习，洞悉相关的法律法规以及诉讼、索赔和管理方面，对招标人员进行招标投标方面的法律法规的业务培训，实行持证上岗制度。此外，还需要国家创造招标机构的发展有利的外部条件。

参考文献：

[1]国家电网公司.国家电网公司物资集约化管理[M].北京：中国电力出版社，2012.

第7篇：法律专业的发展前景范文

关键词：财务会计；职业判断能力；策略研究

所谓财务会计职业判断能力，便是会计人员在相关法律、法规及制度范围内依据自己掌握的专业知识和工作经验对工作中的各种数据及信息进行准确整合判断的过程。经济的发展、财务管理工作的运行都离不开财务会计的支持。而高水准的会计工作要求财务会计既要有优秀的职业能力与道德素养，也要对财务信息有足够而准确的判断能力，这对大大促进财务工作管理水平的提高和企业的迅速发展。

一、提升财务会计职业判断能力的重要性

（一）财务会计部门工作对象的特殊性

企业的财务部门是财务信息的传播者，往往会接触到很多的财务信息，关乎企业的规划与发展，所以若能对这些信息进行准确判断将极大促进企业财务的进步。例如，财务人员需要运用自身的专业知识对财务信息进行职业判断并将其整合、核算资金以及绘制财务报表，为企业发展提供新的目标与路径。

（二）市场竞争的激烈性

随着我国社会主义市场经济的快速进步与发展，每一产业都面临着巨大的危机与挑战。如今，我们正处于一个信息化的社会之中，信息获得的及时性和有效性决定着企业的发展前途。例如，企业在发展过程中不可避免的会遇到一些财务问题，而这些问题的解决就有赖于财务信息的提供。如今，企业间的竞争日渐加剧，企业只有及时得到完整准确的信息才能够有长远的发展，而这些有效信息就依赖于财务工作者的职业判断，因此，企业财务会计职业判断能力是不可忽视的。

（三）会计工作者自身发展的需要

金融危机的爆发对经济发展产生了一定的波动，许多企业常常由于管理不当或是不能很好的处理危机带来的影响而倒闭，这便会导致岗位减少，就业竞争加剧，因此，要想在不稳定的经济大潮中成功就业并站稳脚跟，就需要有过硬的自身能力。会计工作与财务信息密不可分，会计工作影响着企业的运行与发展前景，其重要性非同小可，对此，会计人员除了要有一定的业务能力，还需要具备精湛的分析判断能力，只有为企业提供及时有效的信息才能获得企业的认可与赞同，才能在激烈的就业浪潮中守住自己的一席之地。

二、提升财务会计职业判断能力的策略

（一）避免领导的不当干预

财务部门是企业至关重要的组成部分，直接关乎企业的发展，因此，一些高层管理者不论是否具备专业的财务知识及正确的财务判断与分析能力都对于财务管理产生了过度的关心，并且对于财务分析及资金流向进行不当干预，他们自认为提出的是正确的想法，做出的也一定是促进企业发展的决定，殊不知实际上并非如此，这不但不利于企业的健康发展，反而在客观上对财务会计的职业判断产生了一定程度的影响，阻碍财务判断工作的顺利进行。因此，一些不懂财务知识的高层管理者完全有必要退出对财务工作的管理，选择专业的财务工作者对财务进行有效的分析与管理。这对于提升会计的职业判断能力有着十分重要的作用。

（二）加强财务会计对相关法律法规的认知

国家的相关法律法规对于财务工作者有着重要的约束作用，财务工作者只有对相关法律法规有深刻与清晰的认识才能避免出现于财务有关的经济犯罪。此外，财务工作者如果做出了与法律相违背的不当的财务信息判断，就会使企业陷入危机之中，给企业带来巨大的经济和信誉损失。因此，财务工作者应重视相关法律法规并对其有深刻的理解。企业可以采取对员工进行法律知识培训、考察亦或问答等方法深化财务会计对相关法律法规的认知，以提高财务会计的职业判断能力。

（三）提高财务会计正确运用职业判断方法和程序的能力

财务会计的职业判断需要会计工作者在面对复杂的数据和信息以及不同难度的会计系统的情况下，准确的进行职业判断，为企业发展提供可靠信息。因此，对于财务会计进行专业的判断而言，准确的方法和相应的程序是不可或缺的。财务会计需要在不同的情况下采取不同的方法和程序对财务信息进行准确的判断，一旦真正掌握了专业的财务判断方法和程序，便可以使得职业判断的能力与水平有大幅度的提高。

三、总结

随着经济的迅猛发展，企业对财务会计的要求不断严格，财务会计具备高水平的职业判断能力也日渐重要。财务会计只有拥有专业的职业判断能力，才能妥善处理复杂的数据与信息，为企业提供有效的发展数据，因此，财务会计提高自身的职业判断能力势在必行。

参考文献：

[1]刘燕.财务会计职业判断能力的提升方法[J].企业改革与管理，2016（07）.

第8篇：法律专业的发展前景范文

[关键词]物流管理 素质培养 就业指导

一、物流业发展前景

近年来，国家基础设施建设的不断完善，现代化信息系统的更新与优化，为物流业的发展提供了坚实的基础，也为物流业得向前发展提供了更加关阔的空间。具体表现为：

第一，交通运输基础设施更加完善。铁路、公路、高速公路公里数延长，沿海各港深水泊位增加，装卸设备配套更新，运输能力明显提高。

第二，集装箱运输业务发展迅速。港口集装箱吞吐量以年均30%的幅度增长；铁路、公路、水运国际集装箱多式联运系统正在不断发展和完善，为我国进一步开展物流服务奠定了基础。

第三，国际海运船队运力强大。船舶类型齐全，沿海泊位和开放港口数量大大增加，对促进我国国际货物的交流提供了强有力的动力支持。

可以看出，我国发展并建立良好的物流服务系统已有了基础，只要组织得当，管理有序，中国物流服务业将有广泛的发展前景。

二、物流人才的基本素质和能力

一个合格的物流人才，不仅要掌握国际贸易和通关知识、运输专业知识、成本管理知识、外语知识、安全管理知识、法律知识等科技知识以外，还必须具备以下几方面的基本素质和能力。

1.具有严谨的思维方式

物流服务是物流企业为客户提供货物从出货地到目的地的连续性的服务过程。在这一过程中既要保证货物在规定的时间内以约定的方式送达目的地，还要保证物流过程中的个个环节不出现问题，从而减少经济损失，以免引起企业与客户间的法律纠纷。所以，在物流服务的连续过程中，物流人员必须具有严谨的思维模式，以保证物流方案设计思路清晰，问题考虑周全，确保物流服务顺利完成。

2.具有团队合作和奉献精神

物流作业好比一张网，网上的每个节点都具有重要的作用，不管哪个节点出现问题，都会关系到整个物流网络的完整性。因此，物流人员要增强团队合作意识，在做好本职工作的同时，为周边相关岗位多想多做，将整个物流服务线有机结合在一起，实现物流目标系统化，业务操作无缝化的，有效准确的完成物流服务。

3.具有信息技术的学习和应用能力

信息技术已受到物流企业的广泛重视，并被应用在定单处理、仓库管理、货物跟踪等各个环节。作为一个合格的物流从业人员，必须熟悉现代信息技术在物流作业中的应用状况，能够综合使用这一技术提高劳动效率，并且能够在使用的过程提出建设性、可操作性的建议。

4.具有组织管理和协调能力

物流的灵魂在于系统化方案设计、系统化资源整合和系统化组织管理，在目前物流行业没有形成统一标准的情况下，物流从业人员更需要具备较强的组织管理能力，认真贯彻执行企业的经营理念，充分利用设备、技术和人力等内部资源来满足外部客户的需求。同时，加强与客户沟通协商、协调合作的能力，运用不同的工具传递和反馈各种信息的。因此，物流从业人员不但要有相当丰富的知识面，同时应具有相当强的沟通、协调能力和技巧。

5.具有异常事故的处理能力

能够很好地执行作业指令、完成常规作业只能说明员工具备了基本的业务操作能力，异常事故的处理能力是衡量其综合素质的重要指标之一。从业人员要具备较强的处理异常事故的能力、具备随时准备应急作业的意识以及对资源、时间的合理分配和充分使用的能力，从而沉着应对瞬息万变市场状况。

三、关于物流管理专业学生就业指导的几点思路

1.完善“双闭环”控制评价体系，培养企业需要的人才

就业指导教师要把企业对于人才的需求信息，及时准确的反映给专业教师，让他们在授课的过程中，按照企业的需求，按照企业的用人标准进行讲授。同时尽量贴近企业生产实际，不断提高学生的动手能力和实践技能，培养企业需要的人才。

2.培养学生的就业意识，增强就业信心

大多数新生在入学之日起，对自己所学习的物流专业缺乏正确的认识，认为物流就是普通的货物配送工作，并不需要专业的知识储备和必要的能力培养，因而在学校出现了松懈、自卑、缺乏自信的心态。学生在校没有明确的学习目标、缺乏学习的积极性，直接影响着学生的学习成绩。通过上述现象，物流专业老师和就业指导老师必须从新生入手，进行目标教学，让学生明确自己将从事什么样的行业，在校期间应具备哪些专业知识，培养哪些职业素质，明确学习目标，端正学习态度。

3.运用现代化手段，建立人才数据库

学校根据学生在校期间的学习情况、专业特长、个人爱好，建立学生个人求职信息档案。同时和各个用人单位加强联系，为学生寻找合适的岗位。做好学生就业前的思想准备、物质准备工作，一旦企业寻找到合适人选，学生可以顺利就业。学校建立人才库，也可以满足各个企业对各个专业和各个层次的人才的选择。

4.总结经验，不断完善学生的技能水平

学生毕业前的一个学期通常设定为实习阶段。学校和相关企业达成协议，同意学生在本企业顶岗实习。学生可以利用实习期间将所学的专业知识与实际工作融会贯通，在工作中找到自身不足，并通过学习积极完善。企业也可以利用这一时间，发现优秀人才，为引进新人才做好准备工作。

四、结束语

物流业发展的脚步还在向前，物流人才的需求不可或缺，中职学校肩负着培养高水平物流人才的重任，中职学校的物流专业教师和就业指导老师，要不断丰富学生的专业知识与技能，积极做好就业指导工作，为国家和区域物流业得发展提供更加优秀的物流人才。

参考文献：

[1]孙黎宏，付强，许恒勤.我国物流人才需求与物流人才教育[J] .森林工程, 2005(06).

第9篇：法律专业的发展前景范文

关键词：法务会计；应用；前景；金融危机

一、法务会计的起源和在我国发展的现状

法务会计的概念就是通过在特定的情形下把法学和会计学结合使用，同时在必要的时候运用调查和审计手段辅助。其目的在于，通过个方面的调查，获取法庭能够接受的形式的财务方面的证据，通过在法庭上展示或者是陈述自己的证据，总而言之，法务会计就是融会计学、审计学、法学、证据学、侦察学和犯罪学等学科相关内容为一体的顺应时代现状而产生的一门新兴学科，其产生的目的就是为了解决和法律相关的事件。

20世纪七十年代美国因为会计假账，导致美国境内甚至是世界的金融危机问题，市场秩序混乱等一系列不利于社会经济发展和人类安定和谐生活的问题，美国加大了对会计方面的改革力度，此时法务会计在美国开始了序幕。该领域在我国被研究开始于20世纪末，近几年在理论界和实务界都得到了显著发展，但是我国从事法务工作或者是相关工作的人对法务会计的概念和如何运用都十分模糊。每个国家的现状和国情都不一致，所以法务会计的概念更加不能统一而论。我国的法务会计的概念主要根据我国的的实际国情进行定义的，主要是以会计理论和法律知识为基础，结合审计学和侦查设备一起的学科，而它创立的主要目标就是通过法律的手段，解决实际生活中的有关法律的问题。我国法务会计可以说是两个学科的组成，同时也是会计学和法学中的重要组成部分。

法务会计在我国的发展相对滞后，法务会计的市场需求日益显现。据了解，引入法务会计的起因是由于我国证券市场的第一例民事侵权赔偿案——渤海集团民事侵权案。这件案件主要是涉及到原被告双方在财务问题如何处理，假账黑账等经济问题。并且由于这次案件中的问题涉及到非常复杂的会计专业知识，引起了司法界与会计界的高度重视。所以我国在20实际末引进了法务会计，但是法务会计的真正发展是近几年才开始的，专业人士对法务会计的研究也是近几年才开始的，总而言之，法务会计在我国仅局限于学术界的探究阶段，没有完善的理论体系结构。下面主要分析了阻碍法务会计在我国发展应用的问题，以及解决相关的问题的解决方案和建议。

二、法务会计在我国发展过程中存在的问题

就中国实际国情而言，在处理一些实际工作的过程中法务会计得到一定的开展，但是，现今法务会计处理事情的层面主要是审查与经济犯罪领域相关的案件？以及会计师事务所、律师事务所开展的服务内容单一法务会计相关业务。是什么制约了法务会计在我国的发展和应用，下面就是笔者的分析。

1.缺乏法务会计人才。法务会计的引进时间还很短，而且，发展也刚刚起步，我国各高校关于法务会计专业的设置，师资力量和教材都很短缺，同时也缺少法务会计相关工作的时间经验，缺乏相关应变能力。而且我国的现状就是法律工作从事者普遍都不懂会计。正因为法务会计在我国刚开始发展，在有些方面还存在争议，导致法务会计在最基本的概念、理论的认识上都存在很大的差异。正因为理论上欠缺，从而使的在培养相关专业人才时没有准确的目标和方向。导致法务会计人才在我国十分的缺少。

2.没有完善的法务会计制度体系。不管是企业单位还是政府部门，它能达到的高度在一定程度上取决于的制度体系的完善程度，而我国关于法务会计方面的制度几乎一片空白。对法务会计方面的知识和法务会计的基本性质都没有准确的界定，严重阻碍了法务会计在我国的发展。

3.法务会计的理念不普及。在我国，法务会计理论体系不都完善，而且相关的专业人士在法务会计的一些方面存在很大的差异，了解到法务会计的理念都是在一些论文和出版的书籍中，受众面积太少，宣传力度过小，传播不到位，导致法务会计理念在我国不普及，更有甚者，是存在几种不同版本的解释。

4.没有权威性的指导机构。就我国目前而言，我国没有成行的法务会计理论体系，更加不存在专业的指导规范学习法务会计知识的机构。更加没有负责法务会计相关工作的政府人员。

三、法务会计在中国应用中存在问题的解决方法建议

1.建立完善的法务会计相关考试的制度。对法务会计相关考试指定统一的规范的考试标准，统一法务会计的性质。

2.建立法务会计的监督管理机构。针对法务会计的相关考试过程中存在的和贿赂行为进行监督和管理，以及通过法务会计考试的法务会计师的日常工作情况进行监督，检查，对于违反法律行为的法务会计师给予惩罚。

3.注重人才的培养。法务会计在我国是一个新型的会计领域。是我国会计行业的明日之星。但是在企业所以资源中，最缺乏的就是人力资源。我国法务会计发展缓慢，理论研究和法务会计实践缺少的主要原因就是我国在法务会计方面人才缺少。所以我国要注重法务会计人才的培养，让法务会计人才成为集会计，审计，法学，侦查等于一身的复合型人才。解决措施如下：（1）普及法务会计的理念，让更多的人了解法务会计。（2）对具有司法知识基础的人员进行会计，审计等知识的培训，以便在短期内缓解我国法务会计人员短缺的压力。（3）鼓励社会中多开设法务会计专业培训班的开设，帮组指导学生更好的，更多渠道的学习法务会计知识。

参考文献：

[1]李若山 谭菊芳 叶奕明 洪剑峭：论国际法务会计的需求与供给──兼论法务会计与新《会计法》的关系[J]；会计研究；2000年11期.