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目前全国各地掀起新课程改革的浪潮,其理论内容、形式等方面广大教师和教育工作者应进行思索和学习。本人从事教育教学工作多年,在教育教学工作中曾多次运用新课程改革要求的新的教学方法,并思索如何布置与新课程改革的要求相适应的作业。新课程改革要求督促学生各方面的成长,平时要观察学生掌握知识的差异,这就要求我们布置好能够了解学生各种行为的高质量的作业。
一、布置学生动手行为的作业
布置学生动手行为的作业是就教师已教过的内容与之相关的知识让学生自己动手完成的一项很有价值的作业。这是平时布置作业最广泛且最方便的一种作业布置方式,也是老师了解学生已学过的课程知识的掌握情况和了解教师自己的教学效果的重要途径。
这种作业在低年级布置时,在学生的握笔、坐姿、写字规范等细节性的常识方面作明确指导的基础上,比较学生写字规范和速度,避免作业内容多,同一个内容写的次数多等,不利于学生身心健康发展。在高年级布置作业时,布置的作业内容要紧紧围绕课文中心内容,加强字体规范、强调错字别字不出现。若学生作业中有错误的地方,老师要正确处理,不能打、骂、侮辱学生,应耐心地纠正和指导,让学生在关怀和欢乐中掌握知识。这样一来一方面学生掌握了课文里的主要知识,另一方面,认识了写作业的重要性,培养了学生学习的责任心。
二、布置学生动嘴行为的作业
动嘴行为的作业是就教师已讲过的内容和未讲过的内容让学生在课余时间反复阅读的作业,无论是什么样的课文,往往首先以阅读为重点,教师要根据课文的内容适当地布置阅读作业是极为重要的。因此不管您教低年级还是高年级的课,首先要示范性地阅读课文的全部内容,然后让学生阅读,在学生阅读过程中若发现学生发音不准、停顿不清、音调高低不得当等现象应及时提醒和纠正。特别是低年级教学中,要把阅读作为重点,在学生正确阅读的基础上进入课文更易让其掌握知识要点,这样一来学生阅读能力日益提高,消除日常生活中方言带来的表达不利等困扰。
三、布置学生动脑行为的作业
动脑行为的作业是就教师已讲过的和未讲过的内容与之相关的一些知识让学生自己动脑来完成的一项必不可少的作业。
这类作业往往有助于提高学生智力、观察事物的能力、分析事物的能力,是发现自我的重要途径。教师在教学过程中,课文的内容与学生一起理解,然后根据学生年龄、性格、心理的特征,留给学生思考的机会,让学生畅所欲言地发表各自的想法。这样一来能够培养学生观察和思考事物的能力,逐渐提高学生的写作能力,克服往后写作无主旨,空话连篇,作文前后内容自相矛盾等现象。
总之,以上的三种作业布置方式动用了学生各种感官,有助于学生各方面能力的培养,减轻学生的负担,提高教学质量。在完成作业的过程中对学生给予肯定和评价,让学生在快乐中学习,快乐中成长。作业布置方法不像“穿新鞋,走老路”一样,总结传统教学的精髓,结合新课程改革的要求,从而必定能培养学生学习的兴趣,提高教师教学的质量。
参考文献:
[1]念扎.浅谈怎样减轻学生学业负担.教育,2011(4).
一、“以人为本”,促学生全面发展的教育理念
教育部颁布的《新课程改革纲要》强调必须把“为了学生做全面发展,作为这次教改的一个根本宗旨。”传统观念中,教师的权威不容置疑,学生不是通过主动学习知识的人,而是一个被动接受知识的“容器”,从教学内容的安排、教学目标的确定、教学方式的选择及教学进度的把握等都由教师确定,很少考虑学生的因素。同时,传统教育下,更重视知识的传授,而忽视素质的提高,人为扼杀了学生的创新意识、创造精神和创造能力。这种“奴性化”的教育方式,造成教育资源的巨大浪费,也极不适应当今社会发展的要求。新课程改革要求把教学过程看成是师生互动、共同发展的过程,认为“听来的记得快,看到的记得差”,“动手做的更能学得好”。这就要求教师在教学过程中,应给学生提供更多的动脑、动手、动口的机会,教师要热爱学生、尊重学生的人格和学习权利,进行“人性化”教育,把学生当作一个活生生的人,促学生全面发展和综合素质的提高。
二、“主体参与”,培养学生创新能力的教学理念
新课改中,课堂教学依然是教学的主渠道,传统式的“教师讲、学生听”的“填鸭式”、“满堂灌”的教学方式,是以教师为中心,忽视了学生主体地位,必然导致学生对获取知识的方法、技巧知之甚少,思维被动定式,无任何创新可言。因此,教师应彻底摒弃传统的僵化的教学观念,真正还学生的主体地位,构建“主体参与”型教学模式,积极开展“研究性”学习,把培养学生的创造精神和创新能力放在首位。
1.构建“主体参与”型教学模式
叶圣陶提出“学习是学生自己的事”的教学理念,认为学生是学习的主体,要把学习的权利还给学生,学习是自己的事,他人是无法代替的。新课改要求教师必然转变角色,要“定位、到位、不越位”,教师在课堂上应以主持人的身分出现,教师的主要任务是创设情景、组织好课堂讨论,由学生自主探索学习、发言、评论,发挥学生个性特点。在整个教学过程中,教师是教学活动的设计者、组织者、指导者和督促者,而不应是主角。
2.努力创设培养创新意识和创造能力的教学环境
“全面提高人的综合素质,培养创新精神和实践能力”,是这次新课改的根本目的。人本主义心理学认为要使个人的创造力得到充分发挥,首先必须使他达到心理安全和心理自由。因此,教师要充分发扬教学民主、创设民主、和谐、轻松的教学氛围,鼓励学生敢于质疑,追求真理的勇气,增强学习兴趣,兴趣是发展创新思维的内驱力。同时积极开展研究性学习,为培养学生创新意识和创造能力创造条件。
3.积极采用现代多媒体技术进行教学
20世纪80年代以来,以互联网和多媒体技术为核心的信息技术已成为教学的重要工具。多媒体信息教学能提供形象、直观、丰富的色彩、声音、文字、图像内容,有利于丰富教学内容,开阔学生视野,调动学生积极参与,从而提高学习效率。多媒体教学的优点更能突破理论性强、抽象,学生参与率低的局限性,从而使抽象问题具体化,枯燥问题趣味化,深刻问题通俗化。教师要通过自学、培训等多种途径,学习现代技术,不断提高运用多媒体辅助教学,甚至网络教学的能力。
三、民主、平等、人性化的管理理念
20世纪后半期科技革命的冲击,使管理理论也经历变革。有人提出这样一个问题:“为什么在许多团体中,每个成员的智商都在一百二十以上,而整体智商却只有六十二?”显然管理压抑了人的创造力,阻碍了人的个性发展。在平时教学中,有些教师业务过硬,但由于缺乏管理艺术,导致师生关系紧张,其教学效果可想而知。可见,教师必须面对新课改对教学管理的挑战,树立“民主、平等、人性化”的管理理念,坚持民主教学,坚持师生平等,尊重学生人格,尊重学生个性发展,营造轻松和谐的管理氛围。教育教学中,科学合理的管理也能达到事半功倍的效果。
四、“与时俱进”的终身学习理念
关键词: 高中化学 新课程 教师专业素质
目前我国的基础教育课程正在进行新一轮的改革,从高中化学新教材的内容来看呈现出知识的深度下降而广度加宽的特点,传统的只掌握化学本学科的知识化学教师在新课程全面实施的背景下将越来越难以适应高中化学的教育教学工作。因此,如何尽快适应高中化学新课程改革是对高中化学教师提出的新的挑战。[1]
历次教学改革实践证明新课程改革成败关键在于教师专业素质的高低,作为本轮新课程改革的具体实施者的高中化学教师,必须树立以科学素养为本、学生发展为主的教育目标;着眼于学生未来长远的发展,全面提高学生的科学素养,同时兼顾学生志趣、潜能的差异和发展的需要的基本理念。本文将对如何在新课程中提升高中化学教师专业素质进行探究。
1.更新化学学科的教育理念
只有树立了正确的全新的教育理念,才能摆脱传统的应试教育的桎梏,才能保证高中化学新课程实施的成功,因此高中化学教师专业素质中最重要最核心的组成部分是化学学科的教育理念。
传统的应试教育的化学学科教育理念是“要给学生一杯水,自己应有一桶水”。[2]重点强调的是老师要比学生懂得更多的化学知识,主要依靠传统的教育方法向学生机械地灌注,死记硬背,用以应付考试之所需。而现代化学学科的教育理论则强调的是教师所拥有的化学学科知识必须是一条小河而不能局限于“一桶水”,这是一条敢于不断否定自己和更新自己,密切追踪化学前沿知识的动态发展的小河。只有这样才利于高中化学新课程的教学,也有利于自身的专业发展[3]。
本轮新课程将以人为本的教育理念提升到了前所未有的高度,最终目标是让每个学生都得到全面发展,高中化学新课程的课程目标不能狭隘地以单纯升学考试为目标,而是必须全面提高学生的科学素养。这就要求高中化学教师必须同时具备学生身心发展和化学学科教育的相关理论与实践知识,建立以知识技能为主要取向的目标观,构建起以知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维目标的教学目标体系,全面培育学生创造性思维与才干,以适应未来社会的需要。在课堂教学中既要重视认知化学知识,更要重视知识探究,建立以学生为主体的合作探索和发现的学习过程,重视学生的亲身体验及探究过程,让学生学会思考与交流,在探究中学会合作,培养正确的情感态度,提升思维品质,享受到合作学习的快乐。
本次高中化学新教材体现了其鲜明的时代性,体现出了化学科学与生产、生活和科技的发展之间的紧密联系;新教材尊重学生的认知发展规律,在内容中新增了科学视野和科学史话等栏目介绍化学学科的发展历史的知识,力求反映化学学科研究的最新成果和发展趋势,在充分考虑学生个性发展的多样化需求的基础上,在课程结构的设计上安排了必修、选修等若干个模块,满足学生对化学学科知识的需要,让学生不但能通过课堂的学习掌握和积累一定的化学知识,而且能逐渐培养化学学科的思维方式,为学生的长远发展奠定基础。
2.丰富自身化学学科专业知识
目前化学学科在新能源、新材料发展浪潮中得到迅猛发展,过去那种从师范院校毕业以后,烂熟于高中化学教材后便一劳永逸的思想将无法适应新课程改革对高中化学教师学科专业知识体系的要求。要更好地完成高中化学新课程的教学任务,广大教师需要构建一个终身学习的知识体系,随时对自身的化学学科的专业知识进行丰富和更新,不断提高自己的专业素质。
通常认为化学学科的专业知识一般包含五方面的内容:①化学科学的基础知识;②化学学科科学研究方法;③化学科学和化学学科之间的区别与联系;④化学科学与化学学科的发展规律与方向;⑤化学学科课程的基本特征及其发展规律。[4]
对照以上要求担任高中化学新课程的教师必须对自身的专业知识进行全面的补充和更新,只有这样才能深刻地认识和理解高中化学新课程内容的设计与安排,准确把握新课程的标准,熟练掌握教材内容的要点,做到对新课程涉及的各个知识点的融会贯通。要系统地提高教师自身的化学学科的专业知识,除了通过图书馆、网络等教育资源自我学习以外,各级教育教学管理部门还应定期举办各种形式的继续教育培训和教学交流活动,力争在尽可能短的时间内帮助广大教师积累从事新教材培训所需的化学学科专业知识。
高中化学新课程对教师除了对化学学科本身专业提出了新的要求以外,还强调要在教学中拓宽学生的知识面,全面提高学生的综合科学素质。现在的学生思维活跃,求知欲强,加上我们正生活在信息爆炸的时代,学生可以通过多种多样的渠道获得新的知识,这对传统的教师在知识体系中的权威地位提出了新的挑战。高中化学教师必须主动调整自己的原有知识体系结构顺应历史发展的潮流。面对新挑战,化学教师必须精通化学学科的基础知识而不能局限于教学大纲的要求,只有掌握了足够的专业知识的深度,才能拓展出足够广泛的知识宽度;熟悉化学学科的基本结构及化学内部各部分知识之间的内在联系,全面地理解教材内容的编排,对教材内容的处理做到心中有数,在传授教材内容时做到有的放矢,满足学生的求知欲望。
3.提升化学学科的教学能力
在高中化学新课程必须结合化学学科的特点开展实施,这是因为化学是一门建立在实验的基础上的科学。如何在高中化学新课程中开展化学学科的探究性教学,这对高中化学教师的教学能力提出了新的挑战和要求。
一般而言,化学教学能力主要包含:①掌握学生实际学习情况能力;②理解化学课程标准,确定化学学科的教学目标,整合教育教学资源,合理选择适当的教育教学手段的能力;③依据教学目标进行组织教学和教学管理的能力;④根据教学反馈对教学效果进行评价和改进的能力;⑤对化学科学美、化学教学美的欣赏评价能力,具备开设化学学科相关的选修课和指导综合实践活动能力。
高中化学教师必须钻研心理学和教育学方面相关的知识,理解和熟练运用教育科学理论和教育规律,以及知识的内在规律,学生的年龄特征和心理发展规律,掌握学生的知识水平与学习能力,全面正确地理解新课程标准和知识体系,制定出切实可行的教学目标和学习计划,灵活选择教学方法,精心设计教学过程,在教师相互听课、说课、评课等教学研究活动中,相互交流,共同探讨,不断学习,提高课堂教学效率,增强教学效果,提高学生的学习兴趣和知识素养。
广大高中化学教师不仅需要具备广博的化学专业知识,密切追踪化学学科的前沿知识,对相关学科知识做到融会贯通,还需要具备教育学和心理学素养,积极开展教育教学实践,通过不断反思,提高自身专业素质,为高中新课程改革作出自己的贡献。
参考文献:
[1]陈宝茹.新课程对教师角色的挑战[J].化学教学,2004,42.
[2]韩辉.课程目标的评价内容、标准与策略[J].当代教育论坛(学科教育研究),2008,6.
关键词:课堂教学 教师 教师素质 要求
引言
课堂教学是教师进行教育教学活动的主体,也是学生接受教育的主要场所,丰富多彩的课堂教学有利于充分调动学生学习的主动性和积极性,使学生在良好的教学氛围中受到良好的教育。教师的素质高低将直接或间接影响教师的课堂教学活动,因此,研究课堂教学对教师素质的要求,有利于提高教师课堂教学效果,从而提高学校的教学质量。下面我就课堂教学对教师素质的要求谈谈自己的几点看法。
1.课堂教学要求教师具备一定的文化知识素质修养
知识是人们在改造世界的过程中获得和积累的认识和经验的总和,也是提高人的能力和素质的基础[1]。教师的文化知识素质修养是教师从事教育工作的前提条件。
在传统的课堂教学过程中,人们普遍认为教师的文化知识素质就是指教师所具有的学科知识,如语文知识、数学知识、地理知识等,教师对学科知识的掌握直接影响教师的课堂教学。随着社会的不断发展,各种新知识、新学科不断涌现,尤其是计算机的飞速发展,传统的单一学科知识对教师的课堂教学是远远不够的,课堂教学要求教师应具有多元的知识结构。多元的知识结构要求教师具备扎实的专业知识,还应注重知识结构的构建,学习与之相关的社会科学、心理学、教育学、哲学等其它学科知识,不但要掌握已有知识,还要不断学习最前沿的知识。首先,现代科技发展迅速,学生接触的新事物越来越多,这就要求教师必须不断学习,扩大自己的知识面,提高自身的知识广度。教师应用开放的、动态的观念面对新知识,根据实际情况 “取其精华,去其糟粕”,不断地充实和更新自己的知识结构,既提高教师自身的文化知识素质修养,同时也满足了学生学习的需要;其次,新课程改革要求对学生进行个性化培养,由于学生本身的素质和能力不同,这就要求教师熟悉和掌握教育学和心理学知识;再次,新的课程改革要求课堂学生带着问题走进教师,和教师进行互动、交流,这就要求教师在具有一定的知识面基础上,还应具有一定的知识深度,引导学生在课堂教学过程中不断发现和解决问题。
2.课堂教学要求教师具备一定的能力素质修养
教师的能力素质修养是指“教师在课堂教学活动中形成并表现出来的、直接影响课堂教学活动的成效和质量,决定课堂教学活动的实施与完成的某些能力的结合。” [2][3] 它主要包括:教学教育能力、科研创新能力、组织沟通能力、表达交际能力等。教师的能力素质修养是教师从事教育工作的主要条件。
教师的能力素质包括:
1)教师有能力对自己从事的教育教学活动做出合理的计划与安排
在课前,教师应认真备课,熟悉所教课程的内容,并根据学生的个体发展水平、兴趣调整自己的教学目标、内容及教学方法和手段。在课上,教师应密切注意学生对所教授的内容的反应,调动学生学习的主动性和积极性,可以有效地处置课堂上的偶发事件。
2)教师有能力对自己的课堂教学活动进行有意识或无意识的评价与反思
教师应对自己的教学方法、教学内容、教学过程及学生对课堂的反应情况要随时进行评价和反思,仔细分析自己的教学情况,哪些需要提高、哪些需要改进。并根据这些评价和反思来调整自己的课堂教学活动,使课堂教学达到最佳的效果。
3)教师有能力对自己的学生进行正确的评估
在课堂教学过程中,学生总会存在个体性差异,而教学的教学成果是要学生对知识的掌握程度和能力发展来体现,因此,教师要通过奖惩制度来评价学生,从而提高自己的教学质量。
教师的能力素质对课堂教学工作影响很大,教师只有不断提高自身的能力素质修养,才能在课堂教学过程中捕捉学生认知情况和发现学生的情感变化,发掘学生学习潜能、开发学生的个性、培养学生的自主能力和创新能力。
3.课堂教学要求教师具备一定的思想道德素质修养
教师的思想道德素质修养是教师从事教育工作的首要条件[4]。古人云:“近朱者赤,近墨者黑”。教师具备的思想道德素质修养决定他在课堂教学中的教学行为,在课堂教学过程中会对学生的思想道德素质修养产生潜移默化的影响。首先,教师应有良好的政治思想素质,具有正确的人生观、价值观,做到为人师表;其次,教师应具有高尚的道德情操,爱岗敬业、遵纪守法、诚实守信、严于律己、以身作则,具有一定的爱心和责任感。具体表现为:1)、教师要爱岗敬业、把教书育人作为自己教育事业的首位;2)要有爱心和责任心,爱护自己的学生;3)正确处理好集体与个人的关系;4)严于律己、宽以待人。再次教师还应具有良好的职业形象:它包括教师仪表、作风、言谈举止、良好习惯等外部形象。
4.课堂教学要求教师具备一定的心理素质修养
“心理素质是人的心理过程和个性心理特征等方面表现出来的本质特征。教师的心理素质是指教师在教育教学工作中智力因素和非智力因素两个方面所表现出来的稳定特点的综合[5][6]。心理素质对于教师从事教育工作来说是必不可少的。一方面,随着社会的不断进步,教师的心理素质修养日益成为学校教育教学活动中的重要问题,尤其是课堂教学活动,课堂教学活动要求教师要有积极乐观向上的生活工作态度,增强自信心,为学生创造愉快和谐的学习成长环境。学生会从教师的日常课堂教学中无形之中习得教师积极的人生态度和为人处世方式;另一方面 ,教师应具备丰富的情感和坚强的意志,具有自我调节能力。教师只有具备良好的心理素质修养,才能培养出高素质的身心健全的人才。
结论
总之,教师的素质决定教学质量,作为教师,只有不断提高自身的素质修养,增强责任感和使命感,加强道德修养,不断学习和更新业务知识,不断探索教学方法,注重身心健康,掌握现代课堂教学对教师素质的基本要求,才能不断提升自身的教育教学能力,从而改善课堂教学的效果,为更好地从事教育教学活动奠定基础。
参考文献
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关键词:新课改;历史教师;专业化;新要求
教师专业化发展是指教师的专业成长或教师内在专业结构不断更新、演进和丰富的过程[1]。作为新课程改革的实践者,历史教师的专业化发展水平是新课程改革取得成功的关键因素。新课程在教学理念、知识架构、培养目标、教学内容、教学模式等方面都发生了重大变化,对教师的专业化发展水平也提出了新的更高的要求。
一、由通史式知识结构向“通史+专题”式知识结构发展
历史新课程突破了传统历史教材以朝代为序的知识结构,采用“贯通古今,中外关联”的模块加专题的方式,将教材分为必修课3个学习模块、25个学习专题和选修课6个学习模块。相比旧教材,新教材“大量增加社会史、文化史、科技史等人类文明发展过程的内容,使学生切实想到历史与生活、个人的密切联系”[2]。然而,这样的知识结构却与教师原有的通史体例的专业知识结构不相吻合。因此,在专业知识结构上,新课程要求历史教师必须在掌握中国通史、世界通史的基础上,及时通过阅读专业书籍和学术刊物、参加新课程培训、借助网络知识平台、参与同伴互助、展开师生互助等多种方式补充政治、经济、文化、艺术等专题内容,在通史与专题之间融会贯通,以更好地把握新教材的知识内容与文化精髓。
二、由独白式教学向对话式教学发展
弗来雷曾言:“没有了对话,就没有了交流;没有了交流,也就没有了真正的教育”[3]。然而我国的传统教育却并不重视课堂交流与对话,教师主要扮演的是“教育教学管理者”和“知识传授者”的角色,对学生的情感、态度、价值观等方面的关注较少,师生之间的互动也较少。这种“一言堂”“独白式”的教学使历史课堂教学失去了应有的生机和活力。新课程教学理念认为:“教学是一种对话,一种沟通,一种合作共建,而这样的教学所蕴涵的课堂文化,有着鲜明的和谐、民主、平等特色”[4]。新课程所提倡的是“对话”“沟通”与“合作”,要求教师改变传统历史教学中独白式的教学方式,重视师生互动与生生互动的开展。例如,在选修课《千秋功过秦始皇》的教学中,涉及对秦始皇的评价时,就应以讨论会或者辩论会的方式让学生广泛参与,充分调动学生主动学习和自主思考的积极性,让学生在对秦始皇的功过是非有所认识的同时,摸索出评价历史人物的普遍方法和途径,“不仅授之以鱼,更要授之以渔”。
三、由教材执行者向课程创造者发展
传统的课程观认为教师是课程的实施者、执行者,教师应该准确无误地领会课程设计者的思想,无条件地履行既定的课程方案,而对教师在课程开发中的能动作用则并不重视。新课程倡导的是一种课程共建的文化,需要教师重新认识自己的角色,教师再也不是教科书的忠实执行者,而是与专家、学生及家长、社会人士等一起共同建构新课程的创造者。其创造性作用主要表现在两个方面:一是创造性地使用教材。教师不是生搬硬套地教教材,而是根据学生的实际情况、兴趣爱好、价值取向和特定的教学情境来对教材进行合理建构,使课程表现出个性化的风格和特色;二是开发和建设学校课程。新课程为了适应不同地区、不同人群、不同环境的教学需要,给学校和教师留有一定的开发和选择教学资源的空间。历史教师必须学会学校课程的开发和建设,可针对新教材中的薄弱环节而增开选修课,根据学生兴趣增开兴趣课,根据学校的地方特色开发地方史课程等等。
四、由被动学习者向自主学习者发展
在旧教材的教学中,教师是知识的权威,教师依靠原有的知识便能完成教学任务,知识更新的愿望并不迫切。据笔者在四川省成都市武侯高级中学历史组所做的调查发现,目前大多数历史教师很少参与专业进修,学习方式以被动接受培训为主。而新课程的实施,在很大程度上打破了教师知识权威的地位。主要表现在以下几个方面:一是新教材加入了很多以前教师很少接触甚至从未接触过的新知识点,如梭伦改革、克利斯提尼改革、罗马法、二里头遗址研究等。二是新教材大量吸收新的学术研究成果,更新了史学观点,如关于近代西方政治制度的内容,没有了传统的贴阶级标签的评价;在谈到中华文明的起源问题时,引入了华夏文明多起源说这一新的学术观点。三是新教材几乎所有的模块都涉及跨学科的知识,如语文、政治、地理、音乐、美术和各种自然科学。这些都给历史教师原有的知识结构和教学方式带来了较大的挑战。只有变被动学习为主动学习,充分利用各种途径加强专业知识的学习和更新,才能尽快适应新课程的要求。
五、由教学型教师向研究型教师发展
教学与研究工作间有着天然的联系,培养研究型教师,是教师职业化发展的重要趋势。学者Bukingham在他的《教师的研究》中曾指出:“教师拥有研究的机会,如果他们抓住这种机会,不但能有力而迅速地发展教学技术,而且将赋予教师的个人工作以生命和尊严。”然而在长期的传统教学中,历史教师一般把主要精力放在历史教学实践中,认为当好“教书匠”,教好课就行了,学术研究工作与己无关。新课程实施以来,其所蕴含的新理念、新方法以及新课程实施过程中层出不穷的新问题的出现,都是过去经验和理论难于解释和应付的。教师作为身处一线的工作者,拥有良好的实践平台,便于掌握一手资料,及早发现问题、解决问题,并在实践中检验其效果,是教育科研中不可缺少的重要力量。因此,历史教师要树立起科研意识,不失时机地抓住前沿课题进行深入的研究,方能成为新课程下的学者型实践工作者。
综上所述,新课程改革给历史教学带来了新的生机和活力,同时也给历史教师的专业化发展提出了新的更高的要求。教师既是新课程的实施者,也是新课程的探究者和完善者。适应这些新要求,提高专业化发展水平,促进新课程改革的顺利实施,中学历史教师责无旁贷。
参考文献:
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[关键词]新课程 学校发展计划 校长 支持性环境
新课程改革是我国正在进行的涵盖幼儿教育、义务教育和普通高中教育的基础教育新的一轮课程改革。学校发展计划则是一套从国外引进的比较先进的学校管理理念和技术。在实施学校发展计划的过程中,校长要联系正在进行的新课程改革实际,正确地履行校长在新课程改革中的角色职责,为新课程改革营造一个适宜的管理环境,去统领和推进新课程改革的实施。
一、新课程改革中的软肋
——新课程改革需要寻求一个支持性的管理环境
较之以往,新课程改革的确是一场深刻的教育革命,涉及到学校各个方面,可谓牵一发而动全身。因此,当新课程改革实施到了一定深度,触及到学校的文化、制度、管理理念等深层次问题的时候,教师们就会感觉到无奈和无助。教师们迫切需要一个为他们提供开放的、自由的,能够更好地发挥主体作用的,能在新课程改革中充分施展才华的支持性的管理环境。然而,新课程改革过程中的一个软肋就是一个从制度层面、从学校整体出发的管理良性环境没有先期建立起来。尽管在实施过程中,一些学校也能够对原有的不适应新课程改革的学校管理做局部的改革,但显然这样的做法是被动的和辅的。解决这一软肋的关键人物在于学校校长。校长必须为学校进行新课程改革提供一个支持性管理环境,这对校长来说是一个新挑战。
在新课程改革中,校长的关注点在哪里?何为校长应为之事?这些问题应引起校长足够的重视、思考和正确定位。校长应成为新课程改革中的主动者,去统领全局,去寻觅和建立一个能从学校整体上,从制度层面上为新课程的实施提供一个支持性的学校管理环境。学校发展计划无疑是一个可供校长选择的较为理想的选项。
二、学校发展计划与新课程改革
——学校发展计划下的学校管理适合并能够支持新课程改革
学校管理的现有基础基本上是适应传统教育模式和课程体系的需要而建立起来的,不适应新课程的需要,必须对其进行变革,才能利用学校管理的推动力保证新课程的顺利实施。从这个意义上说,新课程改革无形中成了学校管理变革的动力。学校管理的变革主要涉及到学校的部门设置、管理层次和幅度;责任、权力、资源的重新分配;人力资源管理措施的再造;学校文化的设计等。新课程背景下寻求的学校管理变革可以是多方面的,但最基本的是以下几个方面:1.以扁平化组织结构取代科层式组织结构;2.构建学习型学校;3.确立校本管理模式;4.变革学校领导方式;5.建立新的合作型教学文化;6.倡导行动研究等。新课程实施需要建立这样的新的学校管理模式,而这一系列的变革是需要有一个与之相匹配的契机来触发,需要一个思想来引领的。学校发展计划则可以充当这一角色。
无论是在学校发展计划下的学校管理,还是新课程改革,都反映了当今时代经济、文化、社会的相同背景,都体现了现代教育、现代学校管理发展的新趋势,其底蕴和渊源是一致的。
两者所处的层面不同,但相互之间存在着一种不可分割的关系。显然,前者对于后者是一种根本性的支持,能为后者提供一个适宜的良性的管理平台,一种安全背景,一种自由氛围,一个制度支撑,一种生长的“土壤”。这正是前期新课程改革实施过程中许多学校所缺失的,是许多校长在新课程改革中需要寻觅和建立的一个新的学校管理模式。而这一新的管理模式是可以在学校发展计划的技术及理念引领下建立起来的,因为他们本来就是一脉相承的。
三、新课程改革应成为学校发展计划制定与实施的重要关注点
——校长要制定一个能为新课程改革提供支持的学校发展计划
总体上说,旧的管理理念及模式与新课程改革是格格不入的。在全国中小学校广泛开展新课程改革的大背景下,一些学校管理层面引入了学校发展计划。这两者之间存在着天然的联系,因此,校长在制定和实施学校发展计划的过程中必然要把新课程改革作为一个热点来关注,从而制定出一个能为新课程改革提供支持的学校发展计划。
(一)在制定和实施学校发展计划过程中,校长必须明确和处理好与新课程改革的关系。如果从学校管理学角度来考查这两者关系的话,学校发展计划引发的学校管理改革必须承担起为新课程改革提供支持性管理环境的历史使命,即在学校发展计划下学校能形成一个与新课程改革理念相通的全局性的管理制度、工作平台、文化背景,去正面服务新课程改革。同时,更为重要的是要主动统领和倡导新课程改革,使校内形成一种新课程改革的驱动力。
在制定和实施学校发展计划的过程中,校长必须将新课程改革纳入视野。一方面校长在制定和实施学校发展计划的全过程中必须深切关注新课程改革。另一方面,不能将学校发展计划的实施与新课程改革割裂开来,学校发展计划不应是充当一个被动适应新课程改革的角色,而应该做新课程改革的主角,将新课程改革主动纳入到学校的发展计划当中去,从学校整体层面去规划和推进新课程改革。
(二)既然学校发展计划与新课程改革是一脉相承的,学校发展计划就可以也应该要有意识地将新课程改革的一些具体策略、行动纳入到学校发展计划的制定和实施的具体过程中,使这两者同步发挥各自的作用,相互交融在一起,构成一个有机整体。比如在学校发展计划具体的目标和措施上,应该有目的有步骤地将新课程改革的要求及任务加以体现,并通过学校发展计划的实施得以落实。还可以有意识地通过学校发展计划目标体系去构建实施新课程改革的规划,有步骤、分阶段地去推进新课程改革。比如,第一步可以是建立一个与新课程改革目标一致的学校管理制度,第二步是围绕新课程改革实施对教师的素质要求抓好教师队伍的专业化建设,第三步回到课堂上来,通过课堂教学的改革实施新课程改革,促进学生的全面发展。
【关键词】新课程,语文,教学改革
二十一世纪基础教育课程改革,顺应时展的要求,为实现科教兴国战略切实履行着“奠基工程”的职责。新课程实施的基本途径还是课堂教学。就语文学科而言,近来出现了这样的苗头:新的语文课堂教学似乎就是要对传统课堂教学进行否定,否则,怎能体现出一个“新”字?新课程的实施需要我们更新观念,转变角色,变革教学方式,但前提是在继承和发扬传统语文教学精髓的基础上,吸纳符合时展的教学理念和要求。而改变了一点语文课堂教学形式就冠之以“师生互动”、“小组互动”、“自主探究”等新课程标准提出的要求,很是令人费解。 新课程改革是十分必要和及时的,然而,理解上一旦出了偏差,或断章取义,或以偏概全,或过分夸张,就会步入误区,出现问题。
一、新课程语文理念
新课程语文理念中强调,“建设语文课程,应继续坚持义务教育语文课程标准中提出的基本理念,正确把握语文教育的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,按‘知识和能力’、‘过程和方法’、隋感态度和价值观’三个维度的目标,全面提高学生的语文素养;同时应根据新时期高中语文教育的任务和学生的需求,努力改革课程的内容、结构和实施机制。”其中重点指出语文新课程改革中,应以培养学生的语文素养和语文思维为主,以“自主、合作、探究”为辅的方法的教育模式。我们在研究新课程语文理念,重要的是分析指出语文新课程理念中的核心所在。可以看出,以新课程语文理念为标准的新课程要求旨在提倡运用在实际生活中的运用性,即其社会价值意义.因此.我们在以新课程标准为指导的教学基础上,应当体现语文教学的实践性与社会性为基础,发挥语文教育的核心推动作用。也可以说,语文新课程理念即是强调以学生为本,以培养语文素养与语文思维为基础的理念。
二、新课程改革中语文教育所存在的问题
语文新课程改革早已进入白热化阶段,进步显着。但是从整体上来看,由于新课程改革是一项立足长远的改革,因此一朝一夕的热潮必然替代不了旧有制度对教育的冲击。改革还需继续前进.我国当前教育现状距新课程改革之目标还有一段很长的路需要走。分析其原因,总的体现与以下三个方面:
2.1主观上的意识问题。新课程改革,是对当前教育制度的完善与教学方式的转换。教育是教育的终端执行者。大刀阔斧的教改应当先从教师自身“改革”而走,只有教师自身观念的改革,才能带动新课程改革的活跃,否则失去了其现实意义,改革就成为空谈。
笔者认为,新课程改革中,教师是影响改革的主要因素。当前改革也存在与教师队伍中的诸多问题。影响并制约着课改的实施。首先,教师自身意识不足,很多教师仍然习惯于传统的教学模式,教学上不涉足改革,甚至出现有些教师仍借用往年备课资料,教师自身意识的不足,对改革没有形成足够的认同感必将导致教改的阻塞。其次,许多老师进行改革,因为没有采用行之有效的方法,成效不佳,逐渐积极性丧失,教师在思想意识上首先放弃了对课改的坚持。新课程改革是一项长期的工作,它应当随时渗透到教育教学中去。尤其是需要时间累计的语文课程。语文课改更应当持之以恒,以接力棒的方式传达下去。
2.2外部条件的问题
当前许多学校,尤其是条件相对落后的农村中学,由于基础设施的不足,学校信息化不通畅,对新课程改革尚未引起重视,还停留于以往的教学方式上。另外在外部条件上,师资力量的欠缺与学校自身的宣传不到位,导致新课程改革的闭塞。同时,许多学校对新课程改革措施只采取走过场的形式,未涉足根本,未建立一套科学完善的课改评价体系。未能形成有效的监督。这导致学校新课程改革气氛不浓,总体进度不高,效果不显着等。学校的指导是对教师课改工作的有效促进,只有学校花力气,带领教师队伍的改制,才能促进学校课改的成效。
其次,在客观条件方面,由于基础教育的课程改革是一项长远的工作,其耗费人力物力巨大,由于经费条件的不足,或者专项资金的欠缺,造成课改的硬伤。使得学校无法进行正常的课改实验。
三、新课程改革语文教学对策研究
政策条件作为新课程改革实施的必要添加,其在新课程改革中发挥着主观作用。只有在相应的政策条件下实施才能保证其理论性的完善,才能有依据地促进新课程的健康发展。当前形式下,新课程改革已事在必行,而政策条件则成为了阻碍新课程改革成功的阻碍。在政策支持方面,笔者根据多年的教学经验,理论性的将解决问题的对策归纳为以下两点:
3.1政策上理论性的规定
无规矩不成方圆,只有政策上的规定。才能保证新课程改革的实施,政策一方面指导着新课程改革的发展,而另一方面也限制并制约着新课程改革的实施,这主要体现在新课程改革无纪律性和无效性方面的实施。因此,政策在对新课程的改革上,具有鲜明的指导意义,只有政策的硬性规定,结合科学的评价体系,才能完善新课程的发展。
3.2政策上的物质条件地支持
新课程的实施需要硬件上的支持。由于新课程的实施,在具体的教学过程中需要耗费资金如教学器材的提供教学中实践经费的开支和教师的补助等都需要大量的资金。而相对与此,在资金上的苦难也是导致新课程改革出现瓶颈障碍的必然条件,尤其是相对经济条件欠缺发达的农村学校而言。地方财政的供给不足,导致新课程改革渐而远之。因此笔者认为。在国家教育部门大力提倡新课程改革的同时,应当给予一定的经济支持。只有硬件设施得到了充分的保证,才能完成新课程改革的重大任务。同时,学校是新课程改革的直接践行者,教育工作者在教育第一线工作,最了解当前教育现状。提高新课程改革步伐,还需要得到地方学校的大力支持与普及。首先是教师思维意识的根据.新课程改革缓慢发展重大原因是因为教师思维意识的不跟进.这就使得我们新课程改革不能得到延伸。因此在学校中,学校领导应当对教师进行思想培训,如参加类似演讲比赛,又如参加进修培训等。
【关键词】初中语文;新课程;改革
带着初涉课改的新鲜、困惑和惶恐,经过几年的学习和实践,本人觉得初中语文新课程改革应这样做:
一、确立一些新课改的理论观念
通过对课改初期工作的总结和反思,我们的思路渐渐明晰起来:语文课改首先需要的是革新教学观念。摒弃了传统课堂填鸭式的教学模式,为了适应新课标,我们试图用更新的学习策略和方法提高教学效率和质量。于是我们运用了大量新颖的形式和现代化的教学手段。殊不知,在忙于这些形式的同时,我们忽略了语文教学的本质。在总结了这些经验教训之后,我们确立了一些新的观念:
1.新课标所提倡的积极倡导自主、合作、探究的学习方式不是我们的教学目标,而是实现教学目标的手段和方法。即让学生通过自主、合作、探究的学习方式掌握语文知识,提高语文能力。语文学习中何时让学生自主、何时让他们合作、探究,用怎样的形式来实现,都取决于教学目标的要求。切不可根据新课标要求机械地选择教学形式,买椟还珠。
2.新课标要求语文教学应在师生平等对话的过程中进行,学生是语文的主人,教师是学习活动的组织者和引导者。这里的平等不能理解为形式上的平起平坐,更不能在知识水平上与学生划等号,因为教师还肩负着引导学生掌握更多、更新、更深的语文知识的重任,完全尊重肯定学生的言论,不给与适当的点拨和拔高,学生是不会进步的。因此,抛开了传统课中教师为主体的模式,教师应在与学生平等对话的同时又高于学生,真正起到主导的作用。
3.新课标要求语文教学重视情感、态度、价值观的正确导向,这并非要我们在每一节课的教学中去生硬地专设相应的学习环节,而是根据课文内容中丰富的人文内涵及凭借语文活动的开展使学生受到熏陶感染,潜移默化,润物细无声才是我们应该追求的最佳教学境界。
4.很多教师认为,新课标的最后落实应是学生动起来,动耳、动眼、动口、动手,生生互动,师生互动,大家都动起来了,目的就达到了。其实,在语文学习中,调动并不等于真正的激活,一节课或一个活动,气氛虽不热闹,但只要每位学生的思维一直处于活跃状态,学生的感情一直沉浸于其中,这就是动;相反,学生疏于思考而忙于热闹的形式,动也无益。因此,教师在语文教学中的任务绝不仅在于调动学生的积极性和热情,更在于激活学生的思维,启动学生的情思,这才是动的真正意义所在。
二、搞好新课程改革所需的条件良好的教学环境
进行初中语文新课程改革,也需要合适的条件。只要有充足的阳光,适量的水份和合适的土壤,一粒种子就会发芽,就会茁壮成长。一粒种子的生长需要一定的条件,同样,进行初中语文新课程改革,也需要合适的条件宽松的、自由的有利于教学者大胆创新的教学环境。这样的教学环境可分为硬坏境和软环境。硬环境指新课程改革实验所需的一些设施、设备,它包括录音机、电脑、投影仪等一系列多媒体之类的设备,也包括语音室、电脑室、学校信息网等设施。然而,这硬环境在广大农村学校常是一片空白,或形同虚设有几台电脑但又不能上网。
但影响新课程改革的关键却是软环境教学评估评价机制。俗话说硬件不够软件凑。硬环境可在政府、学校、社会的共同努力下,逐步来完善,也可因地制宜,以本校的实际硬环境灵活开展新课程改革的实验。而新课程改革能不能顺利开展,新课程改革能不能实现课程标准的要求,关键就在于教学评估评价机制。因为教学评估评价机制是新课程改革的指挥棒。不仅新课程改革的实施需要靠教学评估评价机制为导向,而且新课程改革的成果也需要教学评估评价机制来验证。没有新的灵活开放的教学评估评价机制,新课程改革的实施将很可能只是将传统教学换了包装穿着新鞋走老路;没有新的教学评估评价机制,人们就会用旧的传统的评估评价机制去衡量、去评价新课程改革的成果,最终会使新课程改革半途而废,不了了之。
三、在新课程改革中应采取的措施
1.建立合理的激励机制
这是对学生进行综合评价的前提。特别是重视学生个性评价导向,重视学生的个性发展。语文课程标准指出:语文课程评价的目的不仅是为了考察学生达到学习目标和程度,更是为了检验和改进学生的语文学习和教师的教学,改善课程设计,完善教学过程,从而有效地促进学生的发展。因此,要注重学生的个性差异,注重培养学生养成良好的学习习惯,培养学生的多种语文学习能力,培养学生一定的语文素养,提高学生的文化底蕴,促进学生的德、智、体、美的和谐发展,这就需要建立合理的激励机制。合理的激励机制,才能转变学生的学习态度,激发学生的学习兴趣,使学生由被动变为主动,由要我学变为我要学;合理的激励机制,才能让学生掌握自主、合作、探究的学习方式
2.创设新型课堂教学模式,寻求多种有效的教学方法
关键词:新课程改革;中学生;培训
一、新课程改革中学生培训的必要性
当前,我国自2001年实施的新一轮基础教育课程改革已逐步进入到高中课改阶段。对于新课程改革的成效,各界评论好坏参半。但有一点达成共识:新课程改革还存在着很多问题,新课改的许多理念还有待进一步落实。自新课程改革实施以来,我们工作的重心一直都在教师。一线教师通过各种方式进行与新课程改革的相关培训。但是,我们好像一直都忽视了新课程改革的对象、忽视了新课程理念的实施对象――中学生,忽视了对他们的新课程改革培训。
不可否认,新课程改革的具体实施主导权在于教师,在于教师的落实。但是,另一个重要的方面我们也不能忽略:中学生――新课程改革成效的体现者。俗语说,“一个巴掌拍不响。”如果新课程改革只是一线教师的一头热,根本不可能完全达到预期效果,因此,要想进一步推进新课程改革的实施,进一步加大新课程改革理念的落实,必须进行新课程改革的中学生培训,以引起他们的共鸣,从而共同奏响新课程改革的新乐章。
二、新课程改革中学生培训的内容
(一)新课改理念培训,重塑中学生朴素的课程观
当前实施的新课程改革,要求转变传统的学习方式,倡导培养中学生“自主学习、合作学习、探究学习”的三大能力;要求教师在课堂中与中学生建立民主、平等的师生对话关系。巴西籍葡萄牙学者保罗弗莱雷甚至用这样一句话来批判:在灌输式教育中,知识是那些自以为知识渊博的人赐予在他们看来一无所知的人的一种恩赐,这其实就是压迫。但是,在许多中学生看来却并不然,他们已经习惯于并乐于完全倾听教师的独白。乃至于当一些教师私下和一些中学生交流他们对当前新课程实施的意见的时候,学生中的许多人竟然表示并不知道在进行新课程改革,也不喜欢教师的设问,更不喜欢和同学讨论,压根儿不明白教师为什么要改变以前的教学方式。因为他们在长期的学习过程中已经养成了一些与当前新课程改革不相适应的朴素的课程观,他们形成了接受式的课程学习观,对课程学习的主动性不强,没有意识到自己在课程学习中的主体地位;他们拥有狭窄的课程资源观,一般都将课程内容局限于书本知识,局限于教师的课堂教学;他们形成了封闭的课程观,学科界限分明;他们自身有强烈的分数意识,许多中学生仅仅将分数作为自己对课程学习结果的评价,偏重于对课程学习结果的评价,而忽略了对课程学习过程的评价。这些朴素的课程观严重阻碍了他们对当前新课程改革理念的认同,影响了他们在当前新课程改革背景下的进一步学习与发展。
由于中学生在自身长期的学习过程中养成的朴素课程观与我们当前新课改的很多理念不相符合,教师在教学过程中具体落实新课改的教育理念时就很难得到中学生的理解。因此,新课改有必要对中学生进行理念培训,帮助他们重塑朴素的课程观,从而逐渐重构新的适应当前新课改的课程观。
(二)新课改教学方式培训,引导中学生重构新的学习方法
1.自主性学习
主体性教育指出,教学活动既是以教师为主体的教的活动,也是以中学生为主体的学的活动,是教师引导下的中学生独立学习和自主活动的过程。因此,主体性教育要求关注中学生的自主性学习。“自主性学习可呈现这样的一种状态:学习动机可自我激发,学习内容可自我选择,学习方法可自我确定,学习时间可自我计划,学习过程可自我监控,学习结果可自我评价。”建立自主性的学习方式要求中学生以主人翁的姿态参与学习,能够自己确定学习目标,拟定学习计划,规定学习进程,主动地完成学习任务;要求中学生具备独立的意志,能够解决学习过程中遇到的各种障碍;要求中学生能够有选择性地接受教师的指导和恰当地吸取别人的长处,充分发挥自己的主观能动性,形成自己独特的学习风格和学习模式。
2.合作性学习
社会建构主义认为中学生之间的合作能够更好地促进中学生之间的学习,因此,合作性学习是当下新课改要求教师转变的教学方式之一。合作性学习注重中学生在小组内的互帮互学、互相讨论,从而达到效果最大化。“Jonson&Johnson认为,教师在运用合作性学习组织教学时,必须包括积极的相互依靠、个体责任、面对面的促进性相互作用、社会技能和小组过程等五个要素。”因此,合作性学习的实施就要求中学生相应地转变自身的学习方法,从以前的以自我为中心转变为大家互帮互助、共同学习。要求中学生习惯于和同学探讨问题,习惯于向同学请教并习惯于耐心向同学讲解,从而具有当前社会要求中学生养成的合作意识,培养他们的交往能力。
3.探究性学习
学校教育的主要任务在于向中学生传递大量的间接经验。这也是一直以来学校兢兢业业履行的职责。但是,在向中学生传递间接经验的同时也要注重中学生直接经验的获得,注重中学生自身探究意识和创新意识的培养。因此,当前新课改要求教师在其教学过程中要注重探究性学习方式的引入,要求其在课程设计和实施过程中要体现出中学生学习的探究性。“探究性学习是指在教学过程中创设一种类似科学研究的情境,以培养中学生主动学习的态度,培养中学生发现问题、提出问题和解决问题的能力为基本目标,让中学生在教师引导下,从学习生活和社会生活中选择和确定研究专题,用类似科学研究的方法,主动地去探索、发现和体验研究过程。同时学会对信息的收集、分析和判断,从中获取知识,并应用知识解决问题,从而培养其思维能力、实践能力和创新精神。”
4.对话式学习
新课程改革要求教师在其教学过程中要注重与中学生的沟通和交流,与中学生建立民主、平等的师生对话关系。因此,对话式教学就要求中学生将自己与教师放在平等位置,敢于和教师交流、敢于向教师表达自己对教学的意见和看法,从而构建新的对话式学习方式。
三、新课改中学生培训的实施
(一)社团活动的组织
社团是一个中学生在学校重要的活动场所,是中学生在学校的归宿。因此,可以通过学校的社团活动展开对中学生的新课改培训。可以通过社团讨论活动,组织中学生交流自己对新课改的理解和认识;可以通过社团请新课改的相关专家来学校给中学生开设关于新课改的讲座,从而促使他们加深对新课改的了解并积极地做好自身的应对措施。
(二)教师的积极引领
教师是新课改的主要实施者和引领者。对于新课改,教师自身已经参与了很多次的培训。教师有责任将自身领会的新课改精神与中学生分享,积极引领中学生向新课改理念靠拢。教师应加强自身与中学生的交流和沟通,多和中学生探讨他们对新课改新的教学方式和教学理念的认识,从而帮助中学生进一步加深对新课改的认识,帮助他们不断改进,从而促使他们为新课改的进一步实施做好充分的准备。
(三)社会的大力支持
对于当前新课程改革,全社会都将焦点聚集于教师,关注对教师的新课改培训;大量的报纸杂志也提出了许多关于新课改的意见。但很少有人顾及到中学生对新课改的意见,更缺乏针对中学生的新课改培训。因此,我们应当呼吁社会各界高度重视中学生自身对新课改的意见、看法,从而为针对中学生的新课改培训搭建平台。
参考文献:
[1]孟庆男.基于自主性学习的教学模式[J].课程・教材・教法,2006.
[2]刘志国.合作性学习与教学模式的变革研究[J].黑龙江高教研究,2010.
[3]孙春玲.论教师在探究性学习中的作用[J].教育探索,2009.