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大学实验室管理制度精选(九篇)

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大学实验室管理制度

第1篇:大学实验室管理制度范文

创新实验室可以供教师及学生进行各种实验预习、复习及科学研究,完善的管理制度是实验室高效的运行的保证。为了使实验室更好的服务于师生,创新实验室成立了管理机构,实验室以社团的形式每年从涉电类专业招聘管理人员与普通成员,招聘管理人员都经过严格的笔试面试。实验室制定了实验室值班制度、实验室安全卫生管理制度、实验室设备及图书管理制度、经费使用和管理制度等一系列制度以保证实验室高效的运行。经费使用和管理制度是本实验室管理制度中效果较显著的制度;实验经费统一由管理部管理,指导教师组负责制,实验室通过对外家电维修、网络承接电子设计等一系列的活动每年创收约6万,其中百分之50%用于学生工作报酬,20%用于采购耗材与实验设备维修及购买图书资料,20%用于对外交流培训学习,10%作为社团活动经费。

二、开放式创新实验室开展的主要活动

学生在这些活动中不仅能够得到技术的培训与锻炼,也使学生积累一定的社会经验,即培养了学生的综合业务能力,并让学生获得一定的工作报酬。开放式创新实验室取得的成果总结:创新实验室开放式管理模式不仅有效地解决了实验室开放管理难的问题,更重要的是给学生提供了一个很有效的舞台。近年来,在创新实验室的影响下,我院学生在大学生科技文化活动、专业综合素质提高等方面都取得了不俗的成绩,主要的成果有:

(1)实践教学效果明显提升。主要体现为学生在创新实验室通过提前预习实验,使学生在实验过程中实验准备时间减少、实验设备损坏率降低、实验正确率提高。

(2)大学生科技文化活动成果显著。学生在全国大学生电子设计竞赛、挑战杯、全国电子专业人才设计与技能大赛等项目上都有不俗的表现,其中2011年全国大学生电子设计竞赛中获全国一等奖一项;创新实验室成员2013年申请新型实用专利2项。

(3)对口专业就业比例提高。据历年7月份就业统计,2008年对口专业就业率为25%,2010年为42%,2013年达到了61%。

第2篇:大学实验室管理制度范文

关键词:实验室安全;安全责任人制度;安全准入制度;安全教育模式;自主教育模式

作者简介:邹绍芳(1978-),女,江西赣州人,杭州电子科技大学生命信息与仪器工程学院,讲师。李新辉(1976-),男,江西抚州人,杭州职业技术学院信息电子系,讲师。(浙江?杭州?310018)

基金项目:本文系杭州电子科技大学2011年度高教研究实验室建设专项项目(项目编号:SYYB1102)资助的研究成果。

中图分类号:G642.423?????文献标识码:A?????文章编号:1007-0079(2012)25-0110-02

高校实验室是进行实验教学和开展科研工作的重地。高校实验室种类多,涉及机械、电子、能源、生物、医学、化学、材料等,还有很多学科交叉实验室。高校实验室里有很多贵重的仪器设备,有大量的药品试剂,有些药品试剂还是有毒有害的。实验过程中,仪器设备会产生电、热、光、射线等,有些化学反应还可能会产生大量有毒有害物质。在高校里,实验室几乎分布在每个大楼。实验室使用频繁,人员集中。许多科研实验室以研究生为主,流动性大,情况复杂,安全管理难度大,最容易发生事故。为了确保国家财产安全,保障师生健康与安全,保护科研成果,高校实验室安全已经成为高校运行过程中的重要问题。

一、高校实验室安全事故频频发生,触目惊心

如果高校实验室安全工作没有做好,可能会引发严重的安全事故,造成人员伤亡和财产损失。高校实验室隐患四伏,近年来事故时发,给各大高校敲响了警钟。2008年3月13日,东南大学动力楼突发大火,约10个实验室被烧毁,过火面积近千平方米,师生积累多年的学术资料付之一炬。[1]2008年11月16日,中国农业大学食品学院大楼由于酒精遗洒,引起一实验室突然起火,过火面积约150平方米。[2]2010年5月25日,浙江工业大学化工楼发生爆炸起火,原因是某学生将石油醚洒落地上,未及时清理,石油醚在空气中挥发弥漫,冰箱启动时电火花引燃。[3]2010年7月12日晚,浙江某高校外语学院一电子网络教室电源未切断,引发火灾,造成6台电脑、1台投影仪、46个显示器烧毁。2010年12月19日,东北农业大学在教学实验过程中因采用未经检疫的羊进行活体解剖实验,且在实验过程中未采取必要的防护措施,导致28名师生感染严重的布鲁氏杆菌传染病。[4]2011年10月10日,中南大学化工楼顶楼四楼起火,火势持续3小时才被扑灭。据该校学生微博透露,火灾的原因是该实验楼四楼有学生在做实验,结果在做化学实验的过程中没有控制好发生了爆炸,接着着火的液体流淌到地上,火势迅速蔓延,几个学生能力有限不能扑灭火情,只好迅速撤离,随后大火迅速从一个教室蔓延到另外一个教室。因为实验室内的桌椅以及化学药品等物都是易燃品,所以火势非常大,并且浓烟滚滚。[5]还有更多的高校实验室安全事故不一而足。实验室安全事故发生的主要原因是安全意识和安全知识不够。目前国内众多高校都开始加强实验室安全工作,防止重蹈覆辙。

二、制定良好的实验室安全管理制度,实行实验室安全责任人制度

高校实验室是教学和科研的重要场所,同时肩负着教学和科研的双重任务,实验室的安全有序管理是高校工作正常进行的基本保证。与研究院所等专门的科研机构相比较,高校实验室安全投入少,设施不完善,专业性和规范性远远不够。所以高校实验室的安全工作情况复杂,任务艰巨。长期以来,很多师生的平时观念是:不出事就是安全。然而高校实验室安全一旦出现问题,不仅危害国家财产安全,危害师生生命安全,还可能破坏宝贵的科研成果。做好高校实验室安全工作非常迫切和必要。高校不仅要重视实验室安全,还要正视实验室安全,对安全隐患要严查细排,及时整改。制定良好的实验室各项安全管理制度是搞好高校实验室安全的基本保证。目前国内外没有统一的实验室安全管理制度标准。高校实验室除了制定常规的实验室安全管理制度外,对学科交叉实验室,还要有针对性地制定可执行性强的管理办法。实现实验室安全管理的建章立制,并层层贯彻落实。通过实行实验室安全责任人制度,加强安全管理制度的执行力度,贵重仪器设备及易燃、易爆危险品、实验材料等的安全责任也要落实到人,建立、完善各种记录。

我们应当学习借鉴国内外一流高校实验室安全管理经验,积极开展各种形式的交流与合作,充分普及安全知识,提高师生的安全防范和救援能力。[6]通过学习、培训和考察等各种形式,不断改进实验室管理工作,提高实验室管理水平。每一个实验室都应有安全责任人,实验室安全责任人可进一步将安全职责落实到学生及其他进入实验室进行实验的人员,以此强化学生及实验人员的安全环保意识。[7-8]

三、推行实验室准入制度,针对不同层次的实验室人员采取不同的安全教育方案

第3篇:大学实验室管理制度范文

摘 要:随着社会的发展,创新性人才越来越受到重视,培养出高素质的大学生已经成为高校必须选择的道路。如何培养学生的创新精神,提高学生的动手能力,是独立学院在发展过程中面临的新课题。因此,为了配合发展,实验室开放运行管理是实验教学改革的必然发展。

关键词:创新性人才;实验室开放;教学改革

1 引言

为了能够广泛开展大学生创新实践的活动,教育部每年都会选择支持在全国都具有较大影响力的大学生比赛活动,例如,大学生挑战杯、大学生数学建模、大学生电子设计大赛、大学生职业技能竞赛等等。社会的需求就是高校培养人才的目标和动力。目前,很多高校都已经建立了培养学生创新能力和实践能力的电子创新实验室,并且也形成了自己独有的管理模式,但是什么样的管理模式是更合理,更科学的,这还需要我们进一步的摸索和实践。我们将电子创新实验室开放,主要不仅是为了让更多的同学在完成大学校园里安排的课程的同时,还能够独立完成一些电子产品的开发研制,能够有较好的竞争力适应当今社会,便取得更多机会就业。

2 设立电子创新实验室的背景以及必要性

2.1 设立电子创新实验室的时代背景

21世纪是一个新时代,一个知识经济的时代,人才培养模式又是我国高等教育将面临的新挑战。只有把创新教育加强,培养高素质人才具有创新的意识、创新的精神、创新的能力的,科教兴国才能够实现,社会发展的需求才能适应。但是,高校毕业生在目前体现出实际动手能力和单位用人要求有差距,这就推动了改革高校教学模式。所以,创新型实验教学是我国教育改革的一个必然发展道路。

2.2 设立电子创新实验室的必要性

在电子创新实验室成立之前,应用电子学院的专业实验室大多数是为了满足理论教学及整周实训,在业余时间进行设计实验所需的场地与设备需求是无法满足部分学生。设立拥有独立的场所跟设备的开放式创新实验室可以培养学生的科研创造能力,学生可以互相的交流经验,互用资源,使学习和实践技能都能得以迅速的提高,来适应未来的社会岗位。

3 电子创新实验室的运行管理模式

要让实验室真正的开放下去,发挥其最大的作用,就必须对实验室进行一系列科学、规范的管理。

3.1 开放电子创新实验室的管理过程

开放电子创新实验室的模式有两种:一种是完全开放。管理员会提前准备好常用的材料仪器,学生随时都能来做实验;另一种是提前预约。管理员根据学生在预约时提交的要求,确定来做实验的时间。在开放的实验室,我们实行专门教师管理的方法,以确保学生随时来随时都能做实验。学生做实验的时候,有专门的实验室管理人员来负责各类仪器设备的交接和保管。

3.2 实验室管理制度的规定

要有一个强有力的约束制度来确保实验室长期有效的开放运作,并且还要区别于一般的实验室管理办法。基于此,专门制定了电子创新实验室的管理规定,例如,《电子创新实验室安全管理制度》,凡是进实验室做实验的学生, 就必须按照此实验室的安全管理制度做实验,知道哪些设备可以用,哪些设备不能用;《电子创新实验室实验材料管理制度》,学生在领取实验室器材时,明确了借还手续;《电子创新实验室仪器设备损坏、丢失赔偿制度》,在使用实验室仪器设备出现问题时该如何处理,如何赔偿由于操作不当造成实验室设备损坏等等。只有规范统一的制度,才能使实验室做到开放的正规化。因此,一个规范的制度是成功开放实验室的一个重要保障,是实施科学管理的一个重要依据。

4 存在的问题

成立电子创新实验室才不久,跟其他许多开放性实验室运行管理一样,本身还有一定问题的存在,主要有以下几个方面表现:

首先,维护实验室设备的问题。开放实验室主要便于学生的使用,能够在试验中提高各种操作技能,但因为学生参差不齐的能力水平并有一个从生疏到熟练的过程,这样就容易不同程度地损坏设备,增加维护设备难度的一系列问题。

其次,计算实验室管理人员和指导老师的工作量比较困难,造就参与指导的老师不积极。开放实验室利用课余时间以及双休日,虽然提高了学生的操作技能和实验设备的利用率,但是又出现了如何付酬加班老师的问题。

最后,只有较少学生能够真正参与到实验并认真完成并且不受各种因素的影响。从开始使用电子创新实验室,发现,很多同学都是抱着好玩的想法,真正有实验,并最终完成的最终所剩无几。因为,电子创新设计实验室是一种全新的开放模式,老师只是在学生实验中提出的问题给予帮助建议,其余都需要学生自己完成,没有规则来约束他们,对于那些自觉性不高的学生来说,坚持下去比较困难。另外,还有很多同学浪费课余时间在网络游戏和上网,这也使得我们不能完全的使用开放的实验室,经常会出现一个周末都没有学生使用的情况。

5 结束语

随着社会对人才的要求进一步提高,就业竞争压力越来越激烈,高校实验室开放将会是一个重要的课题,而只有高效的管理模式和运行机制才能够更好的发挥开放型实验室在人才培养方面的作用。如何将人才培养体系和相应的管理制度合理的确立,是保证顺利发展电子创新实验室的关键,而这需要不断地摸索、实验和归纳,实现最终把电子创新实验室建设成创新型人才的培养基地。

参考文献:

[1]王立新,穆程.电子创新实验室的管理与思考[J].科技信息,2009(29):552.

[2]元泽怀.开放式设计性综合实验课程教学的改革与实践[J].实验室研究与探索,2009,28(11):120-122.

[3]马寒,曹玲芝.开放式电子创新实验室的运行管理模式探索[J]实验室科学,2006(01):99-101.

[4]喻武龙,张应省,李克勤.电子创新实验室运行模式的探讨与实践[D].中国教育技术装备,2012(24).

[5]白广梅.关于创新实验室建设的思考[J].实验技术与管理,2007,24(02):136-138.

第4篇:大学实验室管理制度范文

【关键词】生物、实验室、构建

【中图分类号】G633.91【文献标识码】A【文章编号】1672-5158(2013)02-0261-01

在我们的教学中,理论教学固然重要,但是实验部分也越来越受到人们的重视。实践是获得和掌握知识的重要途径,而课堂教学只有联系好实验,才能真正有效的理论联系实际,使学生获得知识、掌握知识、运用知识。

1、高校生物实验室管理现状

1.1 高校用于教学的实验室普遍存在着利用率不高

在我国高校生物学实验室存在使用时间不够长的问题,这是由于观念陈旧、管理落后、不重视实验教学等许多因素造成,这样导致实验室的使用几乎只是在有实验课的情况下才被使用,就连实际实验课需要对实验室的使用的时间也不够长。

1.2 管理手段落后,资源无法共享

在我国高校中的生物学实验室管理中,存在各种“小而全”实验室,这样不仅造成实验室经费浪费及使用不均衡问题,也导致实验室及有关设备使用率降低,管理工作也无法做到统筹安排。因此,有管理手段落后、资源无法共享的问题。

1.3 贵重大型仪器的管理不科学

在我国高校的生物学实验室中,能显示出实验室等级和实力的,往往就是那些昂贵大型的仪器。所以我国许多高校经常盲目追求仪器的档次,这样就带来了许多问题,比如技术、维护跟不上、耗材及检测成本伤不起,甚至许多大型仪器常年只能被利用几次给学生演示等等相关问题。因此,高校对大型仪器的购买配置,必须要做到充分论证,选择性价比及与教学能有效结合的仪器,要便于学习和操作,成本及维护保养在合理范围之内,甚至对于仪器的使用效也要考虑。只有只有深思熟虑,才能有效控制和解决对仪器设备的盲目追求,是经费的利用最大化,对教学的效果最有利。

2、教学与科研融合下高校生物学实验室管理模式构建

2.1 改进完善实验室管理制度

实验室的管理要能做到细而全,实现激励竞争和量化管理,为教学和可以工作的有效顺利进行打下良好基础,首先必须要有完善的管理制度,没有规矩,不成方圆,因此必须要有合理规范的实验室管理制度来予以保证。要完善实验室的管理制度,需要从以下几个方面着手。实现,要对规章制度进行明确和完善,对仪器、场所、人员、技术及任务等等基本信息进行档案管理,实现有序规范的管理,这样能使实验室有章可依,使管理科学化和规范化;第二,明确和签订责任制度,明晰实验员、实验教师及领导间的职责,并就此制定和确立一系列的相关制度,如;奖惩条例等等,使具体事情能追到具体责任人;第三实验室设备的管理制度需要建立,以确定对仪器保养、维护及损坏等情况的处理,采取专人管理,实行培训上岗。只有完善的实验室管理制度,才能保证实验室管理工作的稳定有效和良好的运行。

2.2 建立规范化的实验室档案

科学和规范的实验室档案包括实验教学的档案和仪器设备的档案等。实验教学的档案包括从教学实验登记到结束中的各种登记;仪器设备档案包括仪器采购、验收、分类、存放及管理等各方面的登记。实验室管理档案的规范,不仅有利于对实验室的管理,也对教师实验准备的督促、教学的顺利和量化管理都有好处。

2.3 加强对实验教师及实验员的选配

我国高校生物学实验室的直接管理者,实际上就是实验员及实验教师。他们不仅需要专业水平过硬,还需要对整个实验进行装备和负责,同时对一些具体效果不理想及难度系数较大的实验,还依赖于实验员及实验教师的创新精神及积极刻苦精神去予以改进。因此,实验教学的水平直接与实验员及实验教师有密切关系。我们需要的是德才兼备的实验员及实验教师。这样才能出现高水准的实验效果。当然,在我们对实验员及实验教师提出各种要求和条件的时候,我们也应该通过福利待遇、晋升及职称评定予以改善和提高,解决实验员及实验教师的后顾之忧,使他们能以更大的热情投入到实验教学及管理中来。

3、结束语

我国高校生物学实验室的管理工作不是一项简单和轻松的工作,而是一项复杂的、繁琐的系统工程,它直接关系到教学环节和学生对理论知识的有效掌握。因此,需要对我国对实验室及实验不重视的陈旧观念予以改进,实验室管理的工作要不断加强,来保障我们的教学的顺利。在我国目前的形式下,只有完善和改进我们的实验室管理制度,建立一套科学合理的管理程序,才能为高校的教学以及科研工作创造一个保证环境,便于学生提高实验技能和掌握科学知识,也利于我国教育事业更快更好的发展,为规范化、科学化的实践性教学奠定下十分坚实的基础。

参考文献

第5篇:大学实验室管理制度范文

1目前我国高校实验室建设存在的问题

当前我国大多数高校实验室建设仍然没有走出高校实验室最初基本结构体系(或部门)的传统模式,直接影响和阻碍我国高校实验室的长远建设和发展。

1.1高校实验室建设的整体规划科学性差

在当前知识经济快速发展的新形势下,高校新专业迅速成长和扩大,大学入学率也在逐年继续扩大,而高校各种实验室仍然是各自为政,实验与教学的产能利用率非常低,实验投资效益差。我国大多数高校实验室建设缺乏长远规划,在建设过程中,容易草率决定高校实验室建设发展方向,而忽视了高校实验室的长远的科学化的规划设计。

1.2大多数高校实验室资源配置不合理,重复购买难以实现资源共享

在我国大多数高校院系课程存在交叉专业设置,高校各部门缺乏联合实验室,实验室的功能相同,导致部分实验设备的购置和基础设施建设方面出现过多重复,最终致使高校实验室使用效率低。我国高校实验室管理存在过于分散集中管理力度差的问题,在实验室建设规划方面缺乏大局意识,分散管理导致在实验仪器设备和实验室设施上存在重复购买和重复建设的现象。

1.3实验室管理制度不健全,管理不科学

我国当前高校实验室管理机制还没理顺,导致高校实验室设备管理归属不同部门,缺乏统一规划,严重制约了实验室的建设和发展。实验室管理制度不健全,实际工作中不能做到有章可循,有的高校实验室尽管建立了各项规章制度,但由于实验室人员业务水平不高、责任心不强等因素导致实验室管理不到位,实验室管理杂乱无章的现象。

2高校实验室建设与教学管理职能整合的重要性

2.1依据高等教育发展,逐步完善高校实验室管理

高校实验室建设要伴随高校教育的发展需求而不断完善自身建设,高等教育是培养高级专业技术人才,高校实验室承担高校实验教学的任务,高校实验室管理职能的完善就是要基于高校实验教学的需求,进行针对高校学生的实验学习能力的培养,通过实验教学完成所学知识由理论状态到知识能力的转化,高校实验室的职能管理更加科学化显得尤为重要。

2.2基于高校实验教学内容,强化实验室职能管理

当前,我国高校实验室管理,要根据高校实验教学内容的需求,进行相应的调整,才能够整合高校实验室管理与教学管理的职能,基于高校实验室教学内容,制定和完善高校实验室职能。通过对高校实验室进行年度考核,对其信息技术的实验教学和管理任务的完成情况进行认真统计分析,重视其在实验室资源共享,注重通过实验室的科学规划并组织实施为前提条件,更要依据大学教育内容来进行实验室建设。

2.3完善高校实验室工作管理职能显得尤为重要

实验教学项目和实验教学系统建设项目管理功能,以及环境资源职能管理,团队建设管理职能,实验室实验耗材管理功能,实验室安全管理职能,组织实验室建设和教学改革实验的综合研究功能,这些职能部门进行统一职能整合,整合到一个职能部门进行高校实验室管理,这对于推进实验室工作顺利开展将是十分必要的。

3高校实验室建设与教学管理整合的对策

3.1重视高校实验室日常管理工作

当前,针对我国部分高校实验室日常管理方面存在的普遍滞后问题,甚至高校实验室在部分科室管理上存在混乱现象,从而造成部分实验教学精密仪器和设备的长期闲置,部分实验室的实验药品出现变质和毁损,这些都给高校实验教学带来严重浪费,也造成高校实验设备利用率低下。所以,高校实验室要加强日常管理工作,应制定科学的实验室管理制度和采取维护实验教学管理的相应措施,加强对高校实验室工作人员的日常工作纪律管理,增强高校实验室工作人员严格遵守和执行实验室规章制度的责任感和纪律性,不能把高校实验室管理看成只是为了应付检查的走过场行为。

3.2精心组建高水平实验专业队伍

加强对于高校实验室的专业队伍建设,就必须培养选拔具有深厚学术造诣,治学态度严谨的学术带头人担任实验室主任,创新高校实验教学的学术思想和研究能力。加强高校实验室工作人员的业务知识和工作技能培训,提高实验室技术人员的整体素质,适应当前我国高校规模化发展的需求。建立一支高素质的实验队伍的梯队,积极维护和引进高层次、高学历的工作人员加入到实验教学管理队伍,从事实验教学管理工作,进一步推动我国高校实验室管理人员的学制、职称、年龄结构等方面进一步优化管理。

3.3优化高校实验教学资源的重组,提高实验教学质量

高校实验教学管理的发展,必须要围绕教学的需要进行。整合优化高校实验教学资源,可以将部分被浪费闲置的实验设备全面纳入到教学中去,在一定程度上可以减少仪器缺乏的窘境。高校可以采取和企业联办的方式组建联合实验室,开辟学生实习和实验教学的基地;采取建立开放实验室,培养大学生主动性,锻炼大学生创造性思维,激发学生实验学习的能力。实验室给大学生提供的主要是研究和实践环境,大学生可以尝试启发思考,接触实验教学研究,认识前沿科学和新技术的知识,既巩固了理论知识,又锻炼和提高学生的创新思维。

4结论

第6篇:大学实验室管理制度范文

【摘要】本文根据新疆医科大学药学院药物化学学位点目前的状况及软硬件方面存在的问题,提出了学位点硬件条件的改善思路,研究生实验室管理制度的建设以及开展研究生学术研讨和学习的措施,使各项工作逐步完善。

【关键词】药物化学 研究生教育 学位点建设

近年来,随着我国高等医学人才培养发展的需要,我校招收的研究生人数成倍增长,如何提高研究生培养质量成为亟待解决的问题。众所周知,培养高质量的研究生需要良好的科研硬条件和软环境[1]。新疆医科大学药学院药物化学学位点于2007年批准,目前教研室共有11名教师,硕士生导师4名,博士生导师1名,培养硕士研究生19名,在读研究生21名,是一支庞大的研究生队伍。在研究生学科建设及经费、研究生实验研究、管理等方面存在一些问题,需要完善[2]。

1 学位点目前状况

2010年之前学校没有专门的经费进行学科建设,研究生实验研究的经费主要来自导师的科研经费,研究生院下拨的只是研究生教学经费和研究生每人4000元的经费,用于论文制作、论文答辩和论文版面费等。而作为学位依托点的药化有机教研室没有任何建设经费,研究生实验室挤占本科教学实验的实验准备室,没有通风设备;实验台、实验柜等是教研室实验室改造时淘汰物品,实验室中没有固定的基本实验设备,很多是从教研室本科教学中借用;研究生实验、学习、查阅文献均在一起,电脑为教研室淘汰的电脑。研究生三年中两年时间是要在教研室渡过,因此硬件条件远不能满足目前研究生教育的要求。

学位点刚建立时,研究生人数少,管理是由导师进行管理,教研室缺乏规范的管理制度。药学研究是一项很复杂的实验研究,研究生总体水平和素质参差不齐,有些研究生连本科时应掌握的基本实验技能都不具备,还有些转专业的,实验计能没有进行培训,所以研究生进入学位点后遇到很多问题和困难。但教研室作为管理的依托单位,把研究生培养的工作都交给了导师,因此存在一些真空地带,久而久之就变成了学科点发展的阻碍。

2 学位点建设中的教育和实验室管理几点思考

学科建设是学校发展的重要组成部分,研究生学位点建设也是教研室的重要工作。根据目前研究生教育的现状和软硬件方面存在的问题。药化有机教研室拟进行一些整改和力所能及的建设,希望能在软硬件设施、研究生基本机能培训和提高、营造学术氛围方面进行改进和提升,促进学位点的建设和学科建设[3]。

2.1 硬件条件的改善

由于没有学科点建设经费,教研室积极想办法,通过学校、精品课程及教师课题费等多个渠道解决。将原有的两间小实验室重新组合,其中一间改为实验室,另一改为研究生学习休息室,学习室配备了电脑2台并联网、热水器1台;实验室主要配备实验柜和实验台面,增加一个水池及通风橱、添置有旋转蒸发设备3套、天平1台、紫外灯1台,熔点测定仪1台、超声波提取和洗涤1台、干燥箱1台、低温反应器1台等;还有常用玻璃仪器包括容量瓶、烧杯、锥形瓶、分液漏斗、索氏提取器等。研究生的学习环境及实验室条件有了很大的改善。

2.2 研究生实验室管理制度的建设

对教研室来说研究生的规范管理以前是个空白,硕士研究生导师们各自为阵,管理不规范。因此需要建立一套可行的研究生管理制度,以保障实验室的安全、提高研究生的素养和机能,其基本原则是对研究生的自我管理的培养。

2.2.1 一年级研究生学位课程结束进入教研室后,在研究生学习室首先进行两周实验室安全教育和实验室管理规范的学习,由教研室的导师和实验室管理老师参加,由实验室管理老师主讲,其内容是实验室的安全、卫生、实验室废弃物的处理、安全突发事件的应对、实验室基本设备和仪器的使用、原始记录的书写等,由实验室各固定设备负责老师所带的高年级研究生主讲,由导师补充。

2.2.2 研究生推选1位学生进行全体研究生的管理,包括进行实验室卫生打扫安排和组织,考勤的记录和与实验管理老师的沟通,各年级再推选1位研究生承担秘书工作,负责研究生的开题、中期考核、预答辩等事宜。

2.2.3 实验室的物品按照功能分类管理,固定设备有固定资产卡、使用登记和维修登记,通用玻璃仪器由1人管理,使用者进行登记和管理,负责每月一次的清点和补充。实验室安全负责人轮流管理,每月1人,标识于实验室外。

2.3 研究生学术研讨和学习

由教研室组织进行研究生毕业研讨会,每月1次,由研究生组织,邀请导师和教研室的老师参加,每个研究生至少轮讲一次。主要内容:进点前新生的培训、开题报告、中考核和预答辩是固定内容;研究生主要汇报各研究方向的文献研读、研究进展、科学研究的方法等。

3 结语

总之,人才培养要实现我校“立足新疆,服务全国, 辐射周边”的目标, 真正做到与时俱进。随着研究生队伍的壮大,药化有机教研室正以前所未有的速度发展, 新技术、新方法层出不穷, 学科间的交叉、融合、综合发展的趋势更加明显,学位点建设需要学院、教研室、导师和研究生的共同协作,制定相应的管理制度并不断完善,规范其行为,营造良好的研究氛围[4]。

参 考 文 献

[1]姜蓉,汪维伟,邓华瑜,吴宏等.科研平台建设在研究生培养中的重要作用.实验室研究与[J].2011,30(7):302-304.

[2]陈艳,吴永明.日本东京大学工学研究生课程教学的考察[J].中山大学学报论丛,2006,26(11):181-183.

第7篇:大学实验室管理制度范文

1、有利于培养学生理论联系实际的能力

市场营销专业人才培养往往都是先从理论教学开始,为了进一步增强理论教学的效果,许多高校在理论教学的同时,将理论教学与实践教学相结合,取得了良好的效果。我们以长江大学市场营销专业为例,以前,我们在安排教学计划时,理论课往往都不附带实验,现在我们在理论课安排的同时,也增加了实验课时,例如以前《市场营销学》我们安排是56课时理论教学,现在我们安排了48课时的理论教学和8课时的上机实验,从效果上来看,这8学时的上机实习效果明显,学生学习积极性也得到了提升。

2、有利于加强实践教学管理,节约实践经费

目前,许多学校在安排学生参与专业实习的时候,往往都是采取到企业一线进行实战演练的方式来进行,这种方式有一定的好处,就是能够让学生尽快上手,熟悉一线的市场营销。但也存在一些问题。最突出的问题是管理难度大,经费开支也比较大。许多企业仅仅只是安排学生参观,没有安排好学生具体的实际工作,造成学生刚开始的时候工作积极性还比较高,到了中后期,就会在思想上出现松懈,如学校与企业之间又缺乏沟通,实习的效果肯定会大打折扣。此外,校外实习涉及到交通、住宿等多项内容,费用较高也是一个普遍的现象,我们将部分在实验室就能够做好的实践项目安排到实验室进行,可以降低我们的开支和费用。

3、市场营销专业实验室建设有利于学生第二课堂的开展

目前,各高校都高度重视第二课堂建设,这是一个非常可喜的变化,第二课堂是专业实践教学的重要组成部分;在让学生学习专业知识的同时,也可以极大地拓展学生视野、激发学生学习兴趣,同时也可以增加学生的团队协作能力和沟通能力,提高他们的综合素质。目前,许多学校组织的科技竞赛活动都可以在市场营销专业实验室来完成。比如,具有全国影响力的大学生挑战杯创业大赛,正受到各高校前所未有的重视。我们还以长江大学为例,为了做好比赛工作,提高科技作品的质量水平,我们安排了学生在市场营销专业实验室里进行了模拟训练,许多学生通过模拟训练,对产品的市场调研、产品的需求预测以及产品的市场定位都有了更加精确的判断和推测。以前,我们的许多数据都来自于自己的主观判断,随机性较强。正因如此,学生的科技作品近几年有了明显的进步。此外,市场营销专业实验室建设也可以为营销策划大赛、创业创新竞赛提供有利的条件。

二、市场营销专业实验室建设的有效途径

为了进一步做好市场营销专业实验室建设,我们必须以服务好学生为宗旨,做好以下工作:

1、建立健全各种实验室管理制度

要做到实验室真真为学生服务,我们要做好实验室的管理工作,在实验室的管理过程中,主要采取的管理制度,包括实验室工作条例、实验室工作人员岗位责任制、奖惩办法、实验设备管理办法及操作规程、安全保卫制度、消防制度、设备维修管理制度等。除了这些制度,指导教师和实验员要根据实验内容,精心设计每一次实验步骤和实验过程、方法,保证学生在做实验时,能够学有所长。我们以长江大学管理学院市场营销专业实验室建设为例,我们订了将近10个管理制度文件,对实验室主任、副主任、实习课指导教师、实验室工作人员的职责进行了规范,同时对实验室档案管理、贵重仪器运行维护记录、学生实验规则等多项内容进行了规范。这些文件的出台保证了我们市场营销专业建设实验室高效率运作。同时,我们实验室也大面积对外开放,鼓励其他学生利用我们实验室完成学习任务。近几年,我们实验室还承担与校外企业的合作实验项目,极大地提高了实验室的使用效率,同时也为实验室建设提供了良好的发展环境。

2、加大对市场营销专业实验室建设的资金投入

要提高实验室教学效果,我们一定要加强资金和人力投入,保证实验室能够满足实验的需要。目前市场营销专业实验需要买许多营销模拟软件,统计资料等。我们在购买这些资料的同时,也一定要熟悉这些软件具体的使用方法,对此,我们可以采用以下措施:一方面安排我们的实验指导教师到厂家那里学习,不同厂家在设计软件程序时,往往侧重点有所不同,有些厂家侧重于消费者心理测试,而有些厂家主要考量顾客的购买能力。因此,我们在购买软件时,一定要保证实验软件要结合营销实际,有针对性,否则,我们购买的软件就无用武之地;另一方面我们也可以安排厂家或经销商到高校来进行指导,帮助我们运用好软件。要把资金安排合理。此外,要为市场营销专业实验室建设安排好实验指导员,保证在实验过程中能够与指导老师相互配合,保证实验效果。

3、强化人员培训,加强市场营销专业实验室队伍建设

第8篇:大学实验室管理制度范文

[论文摘要]实验室信息所涉及的信息内容比较广泛,包括实验室的基本信息、实验室教学的基本信息、实验队伍的基本信息等方面的内容,这些内容是实验技术人员、管理人员从事实验教学、实验研究和实验管理所留下来的历史记录和经验总结,它是进行实验室科学管理、决策的依据;是进行实验教学改革中和教学研究的必要条件;是教学质量评估的重要依据。因此,实验室信息管理成了实验室管理的一个重要组成部分,其管理质量的好坏将直接影响到实验室的发展,更深入的来说,是影响到教育科研技术的提高、人才的培养、社会的进步。在认识实验室信息管理重要性的基础上,对其进行理论到实践的阐述。 

一、实验室信息内容界定

在分析实验室信息管理方法之前,首先要确定所管理的内容是什么。对实验室内容的界定是一个必要过程,只要在清楚了解实验室信息内容的基础上,才能根据内容的特点、性质进行不效的管理。实验室信息主要包括以下几个方面的内容:

(一)实验室管理的基本信息。实验室建设与管理工作所涉及内容比较广泛,这些信息的提取为实验室的发展和建设提供了详细参考,实验室应该收集和整理的信息主要包括以下三个方面的内容:

1.实验室基本情况。实验室名称、建立年份以及其发展变化的历史信息;实验室管理机构及管理职能情况;实验室面积包括学生实验用房面积、实验准备室面积、实验办公用房面积;实验室工作任务(指实验课程名称、实验教学学时或科研课题、生产项目名称);实验室工作人员的基本状况信息;实验室有关规章制度信息;实验室环境及基本安全设施信息;实验室经费信息;实验室工作档案信息;实验室基本倍息管理流程。

2.实验室技术管理信息。文验项目技术规范操作规程;仪器设备操作规程;实验室刘外开放信息:实验室学术骨干信息;实验室图书资料信息;实验室科研成果信息,包含著作、论文、实验教材、实验指导书、实验技术改革、实验仪器设备改进等内容。

3.实验室管理规章制度的基本信息。实验室物资管理制度:实验仪器设备管理制度;仪器设备损坏、丢失赔偿制度;低值耐用物品管理办法;大精设备使蝴管理办法。实验室安全检查制度。实验室学生实验守则。实验室工作档案管理制度。实验室人员管理制度。实验室基本信息的收集整理制度。

(二)实验队伍的基本信息。实验室队伍信息,是实验室信息管理内容中的一个组成部分,对实验室队伍信息的详细了解可以整体把握实验室人力资源状况,有利于人力的调整。主要包括实验室领导阶层、技术人员等工作人员的信息情况。相关人员的姓名、性别、出生时间、所学专业等基本情况;实验室工龄;指参加实验室工作时间、累计实验室工作时间;专职技术职务:指现有专业技术职务、评审时间、获得资格时间;业务专长:指在学术上、技术上或业务上得到承认的专长,获奖的技术或技术成果,获得证明的业务专长等;进修学习情况,进修学习内容、时间、地点、单位等;情况:指论文标题、刊物名称、发表时间等;会议交流文章情况:指会议文流文章题目、会议名称、地点、时间等信息[1]。

(三)实验室科研基本信息。实验室建设管理的目的之一就是提高科研技术水平,以促进科技进步,符合科教兴国战略。对实验室科研基本信息的整理和归纳可以及时、准确的掌握科研成果,以备实验室使用效率的审核。其主要内容有以下几个方面。其一,实验室承担课题能力信息。承担过科研项目名称、项目批文、计划任务书;参加或组织召开学术会议、发表学术论文及论文被引用情况;承担外来科研及合作科研实验项目情况。其二,实验室科研成果信息。发表的研究论文、著作、产品、专利、技术成果等;获奖、成果转让情况。其三,实验室技术水平信息。基本的、稳定的实验技术方法及被推广应用情况;实验室培养科研人才情况(研究生、技术人员)。

(四)实验室设备基本信息。实验室设备管理是实验室管理的重要内容,设备信息的收集与整理有利于对设备的管理,以保证设备使用和维护。主要包括一般设备信息和大精设备信息两个部分。一般仪器设备的基本信息主要包括:实验室仪器设备固定资产微机账;仪器设备固定资产卡片;实验室低值耐用品卡片;仪器设备的损坏、维修情况;仪器设备完好率和仪器设备技术档案答等内容。大精设备基本信息包括设备型号、规格、产商、使用状况、维修损坏等内容,其要求比较严格,必需详细、准确的收集、记录相关信息。

二、实验室信息管理实践

通过对实验室信息内容的了解,我们可以发现,其中所包含的内容广泛,各个部分的信息收集和整理都要求比较严格,为了准确、及时的处理这些大批量的信息内容,一般通过计算机辅助管理这些信息,以防止手工处理的失误。主要通过实验室信息管理系统(lims)来进行实验室信息管理。其实,lims是将以数据库为核心的信息化技术与实验室管理需求相结合的信息化管理工具。随着多年的发展,实验室信息管理系统已经在广大实验室得到了广泛的应用,并且在功能、技术、效率处理上不断走向成熟。

实验室信息管理系统中的相关模块并不是完全依照实验室信息内容来进行设计的,而是对其综合性的处理,以保证操作的简洁、清晰、准确。其实,实验室信息管理只是lims管理系统的一部分,其中的资源管理模块(人员、仪器管理)、查询模块、质量管理模块、文件管理模块基本上涵盖上述所有信息处理内容,除了基本的信息处理外,lims系统中的自动提醒功能可以提醒实验室信息管理人员对信息的及时处理[2],以防执信息收集和整理过程中的遗漏。

lims在信息内容、功能方面已经表现的比较完整,如果能在操作上掌握以下,则可以保证实验室信息的有效管理[3]。

1.信息管理的准确性。实验室信息管理中众多的信息数据处理,给相关管理人员带来了挑战,信息录入时的失误是一个常见现象,所以要求在使用lims系统时,要保证其准确性,特别是相关数据的录入,应该进行有效的核对。

2.信息管理的完整性。在处理众多信息时,遗漏也是一个常见的现象,首先在信息收集时就应该保证其完整,其次运用lims进行信息录入时,要分档或者标记,录入过的和还没录入的一定要进行合理区分。

3.信息管理的及时性。在实验室相关信息中,有些信息必须及时的审报,如大精设备的信息状况,如果存在延误的话,可能会造成设备运行的停误,严重的会引起机器的损坏,甚至是事故的发生,需要及时的收集的录入相关的信息。

三、结语

实验室信息管理是一个信息处理的过程,但同时也是信息传递的过程,应该保证信息管理的准确、及时和完整,以传递到其它部门,促进整个实验室管理的正常运行。

参考文献:

[1]张明林,高等学校实验室内部管理制度全集[m].北京:中国科技文化出版社,2005.

第9篇:大学实验室管理制度范文

高校生物教学实验室主要为高校生物教学实验课程的开设提供场所,本文从完善教学实验室管理制度、加强生物教学实验室的日常管理以及加强实验人员队伍建设三方面进行了分析,旨在建立和谐的生物教学实验室管理模式,适应当今社会发展需要。

关键词:

高校;生物;教学实验室;和谐;管理

生物科学是一门建立在实验基础上的自然科学,只有具备扎实的科学实验理论基础,才能更好地从事科学研究。人才培养、科学研究和社会服务是高校的三大职能目标,科学研究是培养高校人才的重要途径,所以实验室是高校培养人才的重要场所。进入21世纪,生命科学迅猛发展,这也给高校生物实验室的建设和管理带来了前所未有的机遇与挑战。高校生物教学实验室管理是高校生物实验室管理中一项重要的内容,随着高校生物实验室规模不断扩大,实验室建设力度也不断加大,现行的高校生物教学实验室的管理模式存在很多管理漏洞,实验室管理观念落后、实验室管理制度不完善,教学实验室秩序混乱,没有人愿意管理,仪器设备种类多、丢失现象频频发生,实验技术人员的素质有待提高等一系列问题,因此教学实验室的科学管理和最大化利用已经成为了高校发展中的一项重要课题。

1建立完善的教学实验室管理制度

实验室规章制度是规范和协调从事实验的人员以及实验室管理人员行为准则,是维护实验室正常管理秩序的重要保障,是实验室各项工作正常开展的主要依据。近年来,随着高校招生规模不断扩张,教学实验室的实验人员流动大,新的教学实验室管理制度有待进一步完善和更新,根据学校实验室管理的规定和生物学实验室的特点,建立一套全新的实事求是的规章制度,如实验室人员岗位职责(包括实验技术人员和实验教师),实验室使用规则,仪器设备管理制度,学生实验室守则、学生仪器设备损坏赔偿办法等[2]。这些制度的确立是建设一个规范、安全、高效、和谐生物教学实验室的基础。

2加强生物教学实验室的日常管理

建立和谐安全有序的生物教学实验室,平时的日常管理尤为重要。及时发现问题,解决问题,做到防微杜渐,时刻树立忧患意识。

2.1给实验桌编号,固定学生座位

实验室的实验桌要进行编号,学生对号入座,学生2-3人一组,每组选一个负责人,清点、核对自己小组内的实验器材、试剂等,从入学至毕业,进入不同的实验室都有自己固定的座位,每次实验前对自己所使用的仪器设备、药品、课前课后随时检查,并填写实验仪器设备使用记录表,仪器设备损坏登记表,低值易耗品消耗登记表等。最后由实验老师签字,可作为实验教师评定学生成绩的一项指标,增强了学生的责任感,杜绝仪器设备丢失现象。

2.2实验试剂、低值易耗品管理要规范

生物教学实验室种类多,如生物化学实验室、微生物实验室、细胞生物学实验室、分子生物学实验室等,实验试剂种类多,还包含有毒有害危险品等,所以本科教学实验试剂、低值易耗品应统一由实验中心管理,专人负责,实验教师填好试剂订购单,由实验中心审核、统一订购;实验教师每次实验前向实验员领取所需物品等,并填写领用登记表,实验完毕,统一收回并交由实验员统一保管,每次实验所剩余的试剂原则上短时间内不用,应妥善处理。对实验中产生的废液废渣,应倒入废渣废液回收桶,由学校主管部门定期进行回收处理。

2.3仪器设备的使用管理

高校生物教学实验室的设备和仪器种类比较多,在管理这些仪器和设备的时候要做到规范、科学。一些特殊的仪器不能随便移动和存放,而且对环境要求高,大型仪器设备需要专人管理,定期进行维护和保养,使用人员需填写设备使用记录,对使用过程中发现问题要及时登记,切勿影响仪器设备的正常使用,阻碍整个实验室的正常运转。实验教师在开设本科教学实验前应向实验中心提交所需仪器设备清单,由实验中心统一安排,对有问题的仪器设备进行维修,以保证实验课正常进行。

2.4加强实验室安全管理

近年来,高校实验室频频发生安全事故,给国家和个人造成了巨大的财产损失和人身伤害,这充分暴露出实验室人员安全意识薄弱,实验室管理部门工作存在很大漏洞,因此落实实验室安全责任人,实验室除要做好防火、防盗工作外,实验教师要对实验中产生的废液废渣统一倒入废液废渣回收桶,对有毒有害的废液废渣需单独存放,并由实验技术人员统一管理,学期末由学校实验室管理处统一回收。微生物实验教学中涉及细菌、病毒等微生物的培养基,实验后一定要灭菌处理方能丢弃。

3加强实验人员队伍建设

实验室管理人员和实验教师要明确自己的岗位职责,实验室管理人员负责仪器设备的管理、维护、实验工作的准备,实验教师要履行好自己的职责,在学生第一次进入实验室时,就要求学生学习实验室安全管理条例和学生实验守则,仪器设备使用规则,让学生牢固树立安全意识和遵守相关规程,这对于和谐实验室的构建至关重要。同时对在实验仪器的维护,实验室的管理上有重大贡献的人员给予奖励,并作为年终考核优秀的指标之一,提高实验管理人员工作的积极性和主动性。鼓励熟悉业务、技术能力强的理论课教师参与到实验指导工作中来,也可根据学科特色,聘任相关企业专家担任实验教师的指导顾问,使实验教师所开设的实验课内容与社会需要紧密联系起来。实验人员还要加强理论和学术上的进修,来不断提高自己的理论素质和业务能力。学校要对实验人员加强业务上的训练,定期地培训实验人员,组织他们到高水平的学校进行参观和学习,努力提高实验室管理水平,提高理论知识水平和动手操作能力。

4结语

随着和谐社会主义社会的不断发展,高校生物教学实验室管理在高校实验室管理中占有重要地位,构建和谐实验室,是每个实验室工作人员的责任和义务,作为高校生物实验室管理人员,有责任有义务从实际出发,对高校生物教学实验室管理认真分析思考和总结,不断提高工作效率。

作者:于淑坤 单位:北方民族大学

参考文献:

[1]师尚丽,周银环.高校生物实验室管理[J].中国现代技术装备,2012(1):35-37.

[2]邓芳.高校生物实验室的几点体会[J].神州,2014(5):275.

[3]张有义.浅谈如何加强地方高等师范院校生物实验室的建设与管理[J].高校实验室工作研究,2009(2):70-72.

[4]朱维红.浅谈高校生物实验室管理[J].才智,2013:111.