关于召开会议的通知精选(九篇)

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第1篇：关于召开会议的通知范文

今年6月16日，首届《中华汪氏通宗世谱》编修研讨会在湖北省武汉市汉阳区召开，我支系代表汪广仁宗亲荣幸参加了这次盛会。7月18日，汪王文化高峰论坛暨汪华文化研究会第二届理事会在安徽省黄山市隆重举行，世界汪氏宗亲联谊会（世界汪氏文化研究会）也同时亮牌，我支系代表汪广仁宗亲也参加了这次大会。9月21日至22日，“黔、滇、川、渝”汪氏家族理事会扩大会议在我省毕节市召开，我支系代表汪广仁、汪发权、汪克亮、汪炜、汪明芳等人参加了本次大会。为认真贯彻这两次会议精神，落实我汪氏全国联谱，进一步深入开展汪华（44世显祖）文化研究，相连公支系在毕节临时成立汪氏相连公支系宗亲联谊会理事会并决定在贵州省习水县召开“黔、滇、川、渝”汪氏相连公支系宗亲联谊会理事会扩大会议。现将有关事项通知如下：

一、会议时间：

2013年10月19日（周六、古历九月十五），上午报到，13时开碰头会，14时30分准时召开会议，18时30分晚餐。

二、会议地点：

贵州省习水县第四小学（习水县城西城区）。

三、参加会议人员：

1、应现祖后裔（河嘴上）1人，云南彝良牛街1人，六盘水1人，习水二里后坝1人、玉皇观1人、劳碌溪2人（守祖地）、楠木台1人、麻湾子1人、半山（黄连寨）1人、梅溪河1人，赤水长沙1 人、官渡1人、石堡1人、长期1人，内江2人，泸州2人，合江福宝2人，江津茶坝2人，仁怀（大坝）2人，金沙2人，遵义泥桥2人，青岩沟1人，特邀习水县城工作人员汪翔、汪三、汪广泽、汪衍、汪建飞、汪婷等人及家属参与大会的筹备、接待工作。

2、请已通知的参会人员，凡是知道相连公支系的其他人员（主要是1994年、2004年未入相连祖谱系的）的，一并通知其参会。

四、主要议程：

1、贯彻武汉会议、黄山会议、毕节会议精神，认真研究、讨论相连公支系联谱工作。统一思想，增强信心，为《中华汪氏通宗世谱》全国统一做出我支系的努力，为汪氏后人留下全国性、世界性的家乘至宝作出我们的贡献。

2、充实和完善相连公支系三省一市汪氏宗亲联谊会理事会，确定编谱具体工作人员。

3、安排其他未尽事宜。

五、注意事项：

1、凡参会人员，应交生活、住宿费200元，不足部分由习水县城汪氏工作人员负责。

2、各地参会人数，请于10月18日前告诉会务组。联系人：汪克文，电话15885625789；汪克全，电话13595296528。

3、参会者请带上身份证。

4、参会者往返差旅费自理。

特此通知

第2篇：关于召开会议的通知范文

 

各镇街人大，中央省市属、市高新区和区直机关代表团：

根据区人大常委会2008年工作要点安排，经主任会议研究定于11月18日至21日召开区、市人大代表座谈会，现将有关事项通知如下：

一、参加人员：各镇街、中央省市属单位、市高新区、区直机关的区市两级人大代表。

二、座谈会形式：座谈会采取分组召开的形式进行，区人大常委会分成六个组，参加各代表团的座谈会。

三、座谈会内容：一是通报区人大常委会今年以来的工作；二是听取代表对区人大常委会、区政府及“两院”今年以来的工作意见及对明年区人大常委会工作的建议。

四、时间安排：

各代表团按照《座谈会分组时间安排表》召开座谈会，各镇街代表团在所在镇街召开会议，其他代表团座谈会地点由各代表团自行确定，11月14日前将座谈会地点报告区人大办公室。如遇特殊情况，各代表团不能如期召开座谈会，具体座谈会时间由区人大常委会各组与代表团自行商定，并将确定的具体时间通知区人大办公室。

五、有关事项

（一）各镇街、中央省市属、市高新区、区直机关代表团接此通知后，将座谈会精神通知到每位代表，并组织代表搞好调查研究，做好发言准备，无特殊情况不得请假。

（二）驻镇街的区级代表和驻镇街的市级代表参加所在镇街的座谈，由镇街负责通知。

第3篇：关于召开会议的通知范文

市公共资源交易中心严格按照《绵竹市关于转发德阳市公共机构节能工作领导协调小组办公室关于开展2011年公共机构节能宣传周活动的通知》的通知(竹国资综[2011]41号)的文件精神，认真组织落实，深入开展此次公共机构节能宣传活动，现将宣传周活动总结如下：

一、领导重视，狠抓落实

中心领导高度重视公共机构节能活动，成立了公共机构节能领导小组，召开会议，传达学习《德阳市公共机构节能领导小协调小组办公室关于开展2011年公共机构节能宣传周活动的通知》，并制定宣传周活动方案，布置了此次宣传活动周的工作要求，对日常工作中的空调、照明灯、电脑、电梯、饮水机、纸张、汽油的使用进行了规范，并要求一切从节约出发，对铺张浪费的行为在中心会议上进行通报批评，领导干部起好带头，各科室做好监督，使节能活动落到实处，不走形式主义。

二、广泛宣传，增强实效

为进一步提高全体工作人员的节能意识，养成节能的良好习惯，形成全系统节约能源的浓厚氛围，自6月13日开始，我们就着手宣传周活动的筹备工作，进行了宣传发动，通过召开会议、开展低碳体验活动、低碳节能办公、张贴宣传标语等形式广泛开展了宣传，确保全体工作人员能积极投入到活动中。

三、认真做好节能宣传周各专项活动

交易中心全体工作人员积极响应节能号召，结合节能宣传周活动内容，全力做好节能工作。

(一)积极参与抵制商品过度包装活动。全体工作人员以“抵制过度包装、引领绿色消费”为主题，自觉参与抵制商品过度包装专项活动。购物时自带环保购物带，选购商品时尽量选用简装商品等，用实际行动抵制商品过度包装。

(二)开展低碳体验活动。6月14日，交易中心开展为期一天 的低碳体验活动，要求中心办公场所停开空调、照明灯、公务车、电梯等，领导和工作人员，搭乘公共车或步行上下班，通过这次活动，让工作人员体会到了能源紧缺的感觉，同时也让工作人有了资源忧患意识和节约意识，增强了工作人员节能减排、建设节约型社会的紧迫感和责任感。

(三)低碳节能办公。中心采购科严格按照《节能产品政府采购清单》的要求进行采购，并对前来办理采购业务的人员，进行低碳节能宣传，确保采购的产品符合低碳节能的标准。

第4篇：关于召开会议的通知范文

    3月2日，我局收到《转发xx省档案局关于加强档案安全工作的通知》（x档明电[XX]x号），结合《xx省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于加强安全生产工作的紧急通知》（x政办明电[XX]13号）和《关于认真开展消防安全大检查的紧急通知》（x安字[XX]x号）的精神，xx局长亲自主持召开会议，部署市直教育系统安全检查工作。会议提出三项要求：第一，认真学习贯彻文件和会议精神，按照《xx省档案安全管理暂行规定》，进一步建立健全档案安全工作规章制度；第二，各校要制定详细、全面的检查方案，迅速开展单位和学校档案安全大检查工作，发现问题及时整改；第三，各单位学校要尽快将检查方案报市教育局；第四，市教育局将对直属学校进行督查。

       根据内部明电精神，我局机关认真落实档案室工作的各项责任制度，对档案的保管坚持“以防为主、防治结合”的原则，制定了一系列的安全管理制度，对老化线路立即更换，对用电器进行维修检查，添置消防器材，不把易燃易爆及生活用品带入库房；切实加强安全用电和防火管理，每天下班之前检查档案、电灯、空调及线路情况；重视库房的清洁卫生和库房配备，使用专用密集架和陈列柜，严格按照库房管理要求，做好“八防”措施。

       在今后的工作中，我局将进一步增强安全意识，加强档案管理程序化、科学化、规范化，为今后进一步加强档案安全和利用提供更加坚实的基础。

第5篇：关于召开会议的通知范文

一、通知的概念和适用范围

通知属于知照性下行文，它的使用频率最高，适应性最广。《国家行政机关公文处理办法》规定：“通知适用于批准下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属的公文，传达要求下级机关办理和需要周知或者执行的事项，任免人员。” 行政机关通知的5项功能：一是用于传达上级机关的指示；二是用于要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项；三是用于转发上级机关和不相隶属机关的公文；四是用于批转下级机关的公文；五是用于任免工作人员。

二、通知的适用原则和特点

1.适用范围的多功能性。

2.语言表述的通俗性。

三、通知的分类

1.指示性通知。是指上级机关对下级机关就某一事项作出具体规定或者就某一问题作出具体指示的通知。如《国务院关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知》。

2.批示性通知。是指用于批转、转发和法规规章的通知。包括批转性通知（用于批转下级机关的公文）、转发性通知（用于转发上下级机关和不相隶属机关的公文）、性通知（用于印发非法规规章的其他公文）。

3.知照性通知。是指用于周知性的通知，包括事务性通知（用于安排一般具体事务）、任免性通知（用于上级机关任免下级机关工作人员，或上级机关有关任免事项需要下级机关、平级机关周知）、会议性通知（用于机关发出召开会议）。

四、通知的写作结构

1.标题。一般有两种方式：一是由“发文机关+关于+事由+文种”组成；二是由“关于+事由+文种”组成。

2.主送机关。按公文格式要求标注。

3.正文。通知正文通常由缘由+事项+结语三部分组成。 缘由部分，是指发文的根据、依据，一般开头用语为：“根据……，现通知如下：”、“为了……，现作如下通知：”。

事项部分，是通知的主要内容，必须表述完整、简洁、准确。同时要注意不同的通知类型，要用不同的写作方式。

结语部分，并非所有的通知都有结语，要因通知内容而定。

4.落款。（略）

五、通知的写作要求

1.要讲求实效、注重实用。

第6篇：关于召开会议的通知范文

一、试讲工作

（一）试讲前准备工作

1．召开教师招考聘用试讲工作领导小组会议，讨论并确定教师考试聘用试讲工作安排。

2．7月13日考生报到、注册，并领取《试讲人员须知》。

3.试讲内容、顺序、班级的确定

（1）7月17日，根据专业拟定试讲人数2倍的试讲课题，所聘专家实行封闭管理。

（2）7月17日下午3：30，考生抽签确定试讲日期，在试讲的前一天早上8：00和下午2：30分别抽签确定试讲地点和试讲内容（每位考生均为一天的备课时间）。

（3）7月19、20、21日正式试讲，试讲前半小时抽取试讲顺序。

4．评审组相关事项：7月18日下午3：00，由评审组负责人在纪检监察组人员的监督下电话抽取评审组成员并通知各评审组成员，评审组成员在规定时间和地点集合后开始实行封闭管理，晚8：00召开评审组成员会议，明确工作职责、要求、程序、评分标准办法，发放课堂评分表、课程安排表、试讲成绩单，学科组分组讨论评分办法，统一评分标准。

5．考生分别在7月19、20、21日上、下午规定时间到考务办公室抽取试讲顺序，由招考办公室登记造册，办公室随机为考生编号（编号不通知本人）。

（二）试讲工作

1．试讲开始前，考务办公室工作人员负责巡视核对考生，考生需出示准考证及身份证。

2．每一场试结讲束后，评审人员依据教育局统一制定的《教师招考试讲课堂教学评价表》量化赋分。试讲成绩的计算方法：去掉评委的两个最高分和两个最低分，其余有效评委的赋分之和再除以有效评委数，所得分数为试讲人员的试讲成绩。赋分后交由核分小组人员在监督员的监督下当场核分，并由试讲人员签字确认试讲成绩；原始评分表由评议人、核分人员及纪检监察组负责人同时签字，装袋密封。由核分人员收回存放办公室。

3．试讲全部结束后，在纪检监察组监督下启封试讲成绩袋，由考务办公室工作人员按号核出考生姓名，按成绩高低排序后递交考务办公室负责人。

4．试讲结束后，于第二天进行公示。

5.领导小组召开会议，根据试讲成绩、学历情况、所学专业以及教师需求情况研究确定进入考核的人员，考核、体检合格后由政府区长或政府常务会审定招录人员。

第7篇：关于召开会议的通知范文

按照省委学习实践活动领导小组的有关精神和市委领导的要求，为进一步转变文风会风，提高办文、办会、办事效率和基层党员、群众的满意度，确保学习实践科学发展观活动取得实效，现就以科学的方法开展学习实践活动提出如下要求：

一、关于领导讲话

开展学习实践活动，领导是关键。转变作风体现在领导讲话稿中，就是提倡写短稿、讲短话，使领导讲话真正起到统一思想、凝聚人心、鼓舞士气、推动工作的作用。

一是内容切合实际。讲话稿内容要符合中央的路线方针和省委政策及国家有关法律法规，准确把握上级的有关指示精神，确保中央、省委精神和市委要求落到实处。要在充分理解上级精神的基础上，找准与实际工作的结合点，提出有利于推动本部门本单位工作的思路与措施。

二是表达注重效果。讲话稿要注意朴实简练，要用群众听得懂的话，基层能够准确把握的话，把上级的精神和要求转变成“本地话”，增强讲话的吸引力、感染力和号召力。

三是篇幅尽量精简。讲话稿篇幅主要根据会议需要确定，以讲清楚问题为原则，要求重点突出，标题明确。主要领导的讲话稿一般不超过6000字，其他领导的讲话稿一般不超过4000字，尽量做到言简意赅。

二、关于公文制发

快捷准确的公文是确保上情下达、下情上传的重要手段。学习实践活动的公文要按照上级精神，结合本部门本单位实际来起草，提倡少发文、发短文、发实用的文。

一是精简工作文件。制发重要的部署性、指导性文件，要深入调查研究，征求多方意见，广泛论证，确保文件有针对性和可操作性。要严格控制文件数量，可以通过电话、网络沟通传递的，尽量不制发纸质文件。

二是精简简报信息。要注重简报质量，不以简报数量作为衡量工作成效的标准。简报所反映的内容、涉及的情况，必须实事求是，时间、地点、人物、事件、原因、结果等要素都要真实准确，重点突出、内容新颖，力求反映新事物、新动向、新思想、新趋势。典型经验类简报一般不超过800字，信息类简报一般不超过200字。一般情况下，当天发生的事情当天报，原则上不超过2天。

三是精简汇报总结。向上级汇报工作，原则上不得多头汇报、越级汇报。向市委汇报的材料一般不超过3000字，全面性的总结材料一般不超过3000字，阶段性、单项性、经验性的总结材料一般不超过2000字。汇报、总结力求开门见山、直奔主题，语言表达形象、生动，尽量使用与工作实际相关的具体事例，突出所反映的问题。

四是简化传递方式。中央、省委和市委的文件，本部门本单位一些尚在调查研究中的问题和措施，学习实践活动中发现的一些倾向性问题等不宜公开或暂时不能公开内容的文件和资料，主要采用机要、专网或直送的方式传递。其他反映工作的动态、信息等，一般通过网络或传真传递，以减少行政成本，提高工作效率。

三、关于调查研究

广泛深入开展调查研究，是制定有针对性的学习实践活动方案、分析查找突出问题、提出切实有效对策措施的关键。开展调查研究，要进一步改进作风，提高调研工作成效。

一是注重简便务实。开展调研活动要明确调研目的，制定详细的调研提纲，深入基层，深入群众，了解掌握第一手资料。调研活动要轻车简从，节约开支，不搞层层陪同。原则上在同一时间、同一地方或单位，不得有两个及以上调研、指导检查组。

二是注重听取意见。调研组人员要重点了解掌握调研所需情况或基层反映的突出问题，有针对性地与调研对象交流一些体会、研讨解决问题的方法，一般不对调研对象作全面的工作评述，不宜对重大事项表态或作出临时性决定。

三是注重转化运用。要通过深入细致的调查研究，总结经验，分析不足，理清思路，探讨对策。调研结束后，及时把调研获得的感性认识提升到指导工作的理性高度，增强调研成果对实际工作的促进作用。

四、关于召开会议

召开工作会议，要做到有必要开的会才开，有利于推动工作的会才开，有利于解决问题的会才开。

一是控制会议规模。召开会议必须保证必要性。对于能通过下发文件和召开电视电话会议、现场办公会议等形式解决问题的，原则上不召开集中面较大的会议。对于确需召开的会议，要周密计划，充分准备，切实做到开短会、开小会，开解决问题的会。

二是减少陪会现象。召开会议，尽量不要邀请与会议内容所涉及工作无关的领导干部参会，减少领导干部因不必要的陪会浪费行政成本和工作精力。确需有关领导干部出席的，不得直接向领导同志本人发出邀请，应当提前一周以上时间将会议通知或邀请函等，送有关部门进行协调安排。

三是抓好会后落实。要及时对会议提出的工作部署和要求进行细化分解，明确责任主体，加强督促检查，确保会议精神落到实处。严禁出现会议贯彻会议、会议落实会议、会后不了了之的现象。

五、关于活动载体

有效的活动载体，是推动活动取得实效的重要抓手。开展学习实践活动要紧扣中央和省委的要求，结合各部门各单位的实际，在内容、形式等方面积极探索创新。必须确保活动载体的形式服从于内容，切忌提一些空泛的、脱离实际的口号和载体，确保学习实践活动的效果。

六、关于督促检查

在学习实践活动中开展督促检查，要突出重点、简化程序、提高效率、保证质量，既要推动工作，又不要增加基层负担。

一是督促完成规定动作。在督促检查工作中，要指导所到单位严格按照中央精神、省委部署和市委要求的程序及环节，扎实开展好学习实践活动，及时发现和分析活动中存在的问题，总结和推广学习实践活动经验，及时向受检查单位反馈检查情况，防止活动走过场、出偏差。

第8篇：关于召开会议的通知范文

根据我县全域旅游相关文件工作会议精神及工作安排，我局高度重视，积极召开工作会议，成立领导小组，安排部署旅游安全监督检查，现将情况总结如下：

一是提高认识、高度重视。我局多次召开会议研究讨论全域旅游安全工作，成立了以XX任组长，XXX为副组长，办公室相关人员为组员的领导小组。针对我县旅游行业实际情况定期进行研究分析，积极联合行业主管部门进行旅游安全监督管理工作。

二是开展检查，不留死角。2018年度，我局共开展旅游安全专项检查3次，帮助企业发现问题并督促落实整改。要求各景区单位切实履行安全生产主体责任，加强现场安全管理及隐患的排查工作，对存在的安全问题巡查处理。国庆期间，下发文件通知，要求各乡镇落实属地管理责任，抓好安全生产工作。全年，在全县各部门、各乡镇的共同努力下，我县发生生产安全旅游事故0起。

三是落实责任，积极治理。关于 “三大攻坚战”XXX建设，我局局长常态化前往建设工地，督促相关建设工程负责人切实加强安全管理，有效落实企业主体责任，严防各类事故发生。

当前，我县旅游大多涉山涉水，且较多处于建设当中，综合监管难度较大。接下来，我局将不断推进旅游安全监管工作进度，联合主管部门督促企业落实主体责任，确保旅游产业安全稳定发展。

第9篇：关于召开会议的通知范文

   

    根据县纪委《关于集中清理整治形式主义、官僚主义突出问题》的通知要求，我单位以形式主义、官僚主义12种表现为镜子，坚持把作风摆进去，把职责摆进去，紧密联系存在的现象和工作实际，通过调查问卷、代表座谈和日常收集整理等形式，认真对照问题开展了查摆整改工作。自查整改报告如下：

    一、在贯彻落实方面

    存在问题：贯彻落实上级重大决策部署时，没有认真领会文件精神时，只重形式轻实效，片面追求会开了没有，笔记写了没有，心得体会达到多少字。执行集体决策的事项时，缺乏较真精神，不愿意得罪人，抹不开面子，拉不下脸。

    形成原因：归其因是党性问题，是因为党性修养放松中只一念淡泊价值观，权力观和政绩观出现偏差才会落实，贯彻不到位是因为惯性思维作怪。

    整改措施：贯彻落实重大决策部署中重大问题，要有坚定立场，对背离党性的言行要有鲜明态度，不能听之任之，置身事外，要坚持求实务实，察真情，讲实话，出真招，办实事，下真功，求实效，让埋头苦干真抓实干的干部真正得到重用，充分施展才华。

    二、在联系群众、服务群众方面

    存在问题：为群众主动服务，热情服务的意识不是很浓，为政绩着想较多，为群众着想的较少，尤其是当群众利益与单位利益发生矛盾时，不能很好的处理两者的关系。对于群众来咨询问题、查找资料等情况，能热情接待，但一些非常难查询的资料，没有下大力气去查询。

    形成原因：主要是信念缺失脱离群众，少数干部领导忘记了全心全意为人民服务的宗旨，忘记了我们党与人民群众的血肉联系。

    整改措施：牢固树立“事关群众无小事”的服务理念，进一步转变服务理念，端正服务态度，对群众要热情接待，服务周到，对日常工作中遇到的不属于职责范围的咨询政策、反映诉求的群众，主动说明情况，有序引导，当好咨询员引导员。以实际行动践行群众路线，拉近与群众之间的距离，增进与群众之间的感情。

    三、在尽职尽责、服务经济社会发展方面

    存在问题：少数同志尤其是个别领导干部存在畏难退缩，怕担风险的心理，抱有“多一事不如少一事，宁可少做不能做错”的思想，放不开手脚，瞻前顾后，甚至把不出事作为目标。

    形成原因：存在根深蒂固的陈旧观念，不能从真正干事创业的角度去考虑，对工作成绩看得重，责任压力传导不到位，把自己当成改进作风的旁观者。

    整改措施：强化责任担当，讲求工作实效，平时的工作就要高质量，不能敷衍了事，开展工作时要经常回头看，既要总结真经验、真典型，又要找出遗漏的问题加以改正。

    四、在学风文风会风及检查调研方面

    存在问题：召开会议没有做到集中管理，导致会议较多，头绪多，讲话时间长，套话虚话多，层层传达上级会议精神大多照本宣科。文章简报跟风现象比较突出，照搬照抄，华而不实，不接地气。