职业梦想精选(九篇)

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第1篇：职业梦想范文

100小时投入，一分钟产出

2000年，简单、低成本的Flas在网上迅速走红。正在念广告专业二年级的施功晨跑到图书馆，废寝忘食地啃了两天相关书籍，掌握了Flash的基本技术。学成之后，他的美术老师成为他第一个作品的创造灵感。

在Flash里，这位老师成了一个喃喃自语的日本武士，和着音乐起舞。这个恶作剧当然没有让老师知道，但是同学们都争相传看。

第一个作品的成功，让施功晨很得意，也鼓舞了他的干劲。制作一个Flash，从剧本创作，到人物设定，再到分镜头设计、场景制作、动作分解、配音、后期制作等，一分钟的Flash往往需要100个小时左右的时间投入。为了赶一个作品，施功晨往往要连续通宵工作。后来又有了Flash《广告人都是活雷锋》，夸张又不失写实的风格，让许多人感同身受。从那个时候开始，同学们都知道了身边有他这么个闪客。

不做公司的流水线

当时，做Flash只是施功晨的爱好，他并没有打算做个职业闪客。但是在许多公司实习后，他发现自己不适应公司拖沓的工作效率，不想做大公司“流水线”上一道简单的工序。于是，在毕业的时候，他选择了自己创业。

经过比较之后，他发现最适合自己的还是从事与Flash相关的工作。因为一方面这是他的兴趣爱好，另一方面也可以发挥自己的特长。

施功晨的“在琢磨”工作室于2002年8月成立。这是一个专业的多媒体制作工作室，为客户提供包括网站形象策划、网页页面设计、动画宣传片或动画系列片、网络广告制作、电视广告制作、3D制作、多媒体等服务。

职业闪客的苦恼

从业余到职业“闪客”，这个身份的转化给施功晨带来了巨大的工作压力。创业初期很艰苦，施功晨工作室就是自己的卧室，设备也只有一台电脑和一台扫描仪。

缺少资金是最大的难题。他不得不把许多精力投入到商业项目上去。配音也是一个困扰他的问题。有段时间，为了找到合适的人为自己的Flash配音，他经常出现在学校，拿着录音笔找师弟师妹配音。由于条件限制，不够专业的配音成了他作品中的“命门”。

经过不断拼搏，工作室逐渐步入正轨，创作了大陆首个系列侦探Flash《猪面包晴天》，也和达能等大公司建立了良好的合作关系。施功晨很感谢一个好朋友送给他的“努力、坚持、希望”六个字。每天念着这六个字起床，这六个字给了他完成梦想的动力。

将Flash产业化

学广告的施功晨有自己的一套经营宣传理念。在他看来，如果仅仅是制作Flas系列片，或者是经营一个卡通形象的主题网站，显然不适应当今的市场规律，做得再好也只能解决温饱问题。要获得成功，就必须让网络卡通形象偶像化、产业化，拓展产品，再整合传统媒体的力量，实施全方位营销。

第2篇：职业梦想范文

执著本来是一个中性词,却往往被赋予崇高的内涵。成功者往往用自己因执著而成功的故事教诲别人,但那些因为执著而碰得头破血流、凄惨走过一生的故事却被有意无意地屏蔽起来。

粗壮的腰身、乱蓬蓬的头发、寒酸的服装,47岁的英国妇女苏珊・博伊尔出现在《英国达人》选秀节目的舞台上。然而当她展开歌喉的时候,她姗姗来迟的成功终于降临。苏珊一夜之间红遍全球。

这个来自苏格兰中南部小镇上的中年女人一直独身,一辈子也没有跟男生约会过。自从12岁喜欢上唱歌后,她一直梦想成为伊莲・佩姬一样的职业歌唱家。在接受媒体采访时苏珊说:“我参赛动机非常简单,第一,圆儿时的梦想;第二,通过节目找到一个伴侣。”

苏姗的故事特别容易被包装成一个“有志者事竟成”的成功个案。诸如“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,“只要工夫深,铁杵磨成针”,“成功在于再坚持一下的努力之中”等中外名句,都可以用来做这个故事的注解。

在中国,现在也有一个有点关联的故事在电视和网络上流传。一位名叫谢利华的41岁女性,北漂13年耗去父母300万元,也是为圆歌唱梦想。自称为学生的谢利华现在最主要的舞台是菜市场,买菜的时候唱上几嗓子,赢得人们热烈的掌声。参加高额的培训、向评委上贡、请导演吃饭以及13年的生活费,这是谢利华父母300万元血汗钱的去向。

谢利华每天都背着一个重达30多斤的大包,这里装着和她唱歌相关的所有东西,从不离身。她说:“我一直是在咬牙迎着困难,坚强地往前走。”

说到这儿,必须提起另外一个人物,电影《立春》里的王彩玲。这个在偏僻县城当音乐老师的大龄女青年,有一副偏于丑陋的相貌,却可以用夜莺般的歌喉演唱意大利歌剧。她梦想能进入北京的音乐学院,在大剧院华丽的舞台上唱歌。几经努力,终于在现实面前低下头来,回归到普通人的平凡生活。

执著本来是一个中性词,却往往被赋予崇高的内涵。成功者往往用自己因执著而成功的故事教诲别人,但那些因为执著而碰得头破血流、凄惨走过一生的故事却被有意无意地屏蔽起来。

在这种外界氛围的影响下,执著有时变成一些人用来逃避社会、逃避责任、逃避选择的借口。如果执著再和艺术组合在一起,就足以幻化出一个高高在上虚无缥缈的梦想制高点,用来麻醉自己,用来抵挡别人异样的目光和真心的劝告。

谢利华就是这样一个标本。从她的自白中我们看到的是一个被所谓的梦想魇住的死灵魂。她高举为艺术而执著的大旗,不仅搭上了自己的青春年华,也搭上了父母的血汗和生活。她的执著和追偶像刘德华而逼死父亲的杨丽娟如出一辙,那不是梦想是魔怔。

谢利华是一个极端,她的故事其实不是一个奋斗者的故事,而是一个试图走捷径的投机者的故事。她花大把的钱贿赂评委宴请导演,找知名专家上昂贵的辅导课,她把实现梦想寄托在他们可能带来的机会上。如果说很少有人像她那样把整个青春年华浪费在一个虚无缥缈的梦想上的话,希望依靠走捷径改变人生的人则大有人在。但走捷径恰恰是最考验智慧的地方。

和谢利华相比,王彩玲的奋斗故事令人尊敬。她有音乐教师的职业,她以自己的职业为大本营向理想冲刺,尽管最终以失败告终,但她没有什么可后悔的,她没有浪费自己的专业和生命,在失败的过程中感悟了生活的意义,那是一个人从青春冲动的挫败中成长的故事。和常人不同的是,王彩玲的青春期更漫长了一些。

一份养家糊口的职业、一个色彩斑斓的梦想,是一个人给自己生命价值设置的最低和最高的标准。在它们之间还有一个不可逾越的阶段――安身立命的事业。

苏珊、谢利华、王彩玲在走向舞台的路上,一个功成名就,一个仍在努力,一个选择了放弃。执著是她们共同的信仰,成为一名歌唱家,是她们共同的梦想。执著发端于年轻时的天分和梦想。长大了以后,梦想照进现实,梦想必须和工作联系在一起,成为职业,成为事业,梦想才有实现的机会。

梦想和事业之间的差异在于,梦想的实现是所有相关因素机缘巧合的结果,而事业的达成则是自身可控要素正确排列组合后的答案。

事业和职业之间的差异在于,事业是你达到梦想的平台,而职业是这个平台的地基。在高度分工的现代社会,有人想把职业和事业分开、把事业和梦想分开是不可能的。

你想实现梦想,你只能选择王彩玲的奋斗方式,而不能期待苏珊的好运和谢利华的投机。苏珊的成功不能证明她的成功方式,而谢利华的失败却足以证明失败的路径。

事业是用来一步步完成的,而梦想是用来自我激励的。选秀节目的诞生,让一些符合这个时代欣赏口味的天才越过了职业和事业的阶段直达梦想。在苏珊的履历中,我没有找到任何可以证明她如何拜师学艺、如何刻苦训练、如何不屈不挠的证据。我更相信那是一个天才的偶然发现,那只是这个世界上不可多见的低概率事件,和执著有一点相关但绝不是来自于执著。

第3篇：职业梦想范文

国内老牌强队AgFOX.DotA分部领队1027对本刊记者说：“这次DCG禁止职业队参加，对我们这些半职业队伍来说是一次好机会。”

DCG第二赛季的比赛可以代表着如今国内除职业队伍外的最高水平，业余强队们也将像冠军发起冲击。为了能够让大家更好的了解这些业余强队。本刊特意总结了DCG第二赛季中几支热门队伍。

AgFOX：目标就是冠军

AgFox俱乐部在国内有着业余皇马之称，是一支国内的老牌业余强队。而旗下的DotA分部在今年6月4日与原天津本土战队DF(DreamFly)完成了合并，新的Fox.ASROCK.dora正式成立。

队伍成立之后，经过几次人员变动后现在趋于稳定，原DF战队只留下了两位队员分别是2号位的XiaoLV跟、与1号位的Xu。另外三名选手全部为新人，其中包括原天梯TOP选手陈小智，三号位shadowF以及五号位的队长ice。

队伍虽然成立之间不长，并还处于磨合状态，但是在ECL第三赛季的比赛中他们已经确定出现，也证明了这支队伍强劲的实力。

在DCG第二赛季的比赛中，Fox.ASROCK.dota也是夺冠的热门队伍，领队1027对本刊记者说：“这次DCG禁止职业队参加，对我们来说是一次好机会。毕竟现在我们还不能跟其他的传统的职业队相比。对于本次比赛我们的目标很明确，那就是冠军。”

Seed：珍惜DCG提供的平台

Seed战队前身为DQ战队，这支队伍在年初名曾噪一时，原因是获得了ECL第一赛季DotA项目冠军。但是非职业队伍并不稳定，随着两位队员离开后，三名老队员加上两位新人组成了如今的Seed战队。

虽然是一支非职业队伍，但是Seed的实力却很强劲，队Ksongsong不但获得过ECL第一赛季的冠军，在去年也参加了Ccjoy的比赛，比赛经验非常丰富。

作为西安地区附近最强的队伍，Seed很珍惜DcG第二赛季的比赛。Seed领队龙猫对本刊记者说：“我觉得DCG这样的赛事非常好，给了我们这种二线队伍提供了很好的平台。毕竟职业队伍们实力非常强，所以像其他比赛对于我们这种队伍来说很难有机会。”

对于本次比赛的目标，龙猫告诉本刊记者：“Seed的目标是确保进入8强，同时我们也会为夺冠而努力。”

LW.Tt：励志进军职业

蓝湾电子竞技俱乐部成立于今年6月中旬，前身为Evc电子竞技俱乐部，队伍的选手均是来自前CDEC大师群的成员。

第4篇：职业梦想范文

此外，受近年来愈演愈烈的大学生就业难的影响，越来越多的家长纷纷支持孩子去就读职业院校。对于希望通过教育改变命运的普通百姓来说，职业教育越来越成为一种有竞争力的选择。在诸多类别的职业教育中，IT职业培训正在成为后高考时代的考生求学的热门选择。

前途+钱途 IT职业培训正当道

现在学什么很火爆？当然是IT！一方面，在“互联网+”国家战略的带动下，无论是处于转型发展的传统产业还是快速壮大的新兴产业，都对IT互联网人才产生大量需求；另一方面在“不唯学历凭能力”社会就业风潮下，中国人才结构正经历着从基础性人才到技能型人才为主导的知识经济时代。在行业和市场双重利好推动下，中国IT职业培训产业正迎来非常好的发展机遇。

据《90后职场肖像》报告显示，互联网行业和“互联网+”的行业非常受90后喜欢，从投递的简历来看，互联网开发位居简历投递量排行第二名。而互联网行业普遍先进的管理理念、诱人的福利和创新文化的氛围，都对90后的吸引力非常大。除了光明的职业发展前景，IT互联网行业的“钱途”也非常诱人。据智联招聘的《2016年应届毕业生就业力调研报告》，IT/互联网/电子行业不仅成为应届生吸纳大户，占比29.5%；也是平均月薪较高的行业，应届生平均薪资为5693元，高出应届毕业生近千元。

显然，在前景和钱景的带动下，偏向理论教育的传统高校无法更好的满足社会求学的需求，反之，侧重于实践技能和实际工作能力培养的北大青鸟APTECH等专业IT培训机构备受关注。从青鸟招生办老师处了解到，每年高考过后都会有大批考生前来咨询，与以往相比，这两年前来咨询的上线考生明显增多，说明IT职业培训的价值越来越得到家长和考生的认同。

上学选名校，作为中国IT职业教育的卓越品牌，北大青鸟APTECH自1999年成立以来，依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景，秉承“教育改变生活”的发展理念，致力于培养中国IT技能型紧缺人才。如今，200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市，全国合作院校超过800所，与国内外10000余家企业建立了战略合作伙伴关系，累计培养和输送80余万IT职业化人才进入IT行业，成为中国IT人才培训教育机构和北京大学校办产业的优秀代表。

就业为王 培养高素质双优人才

当“上大学能找好工作”的思想渐渐失势、当千万级大学毕业生涌入人才市场，学历光环已不复存在，就业难问题凸显。据《2016中国人才趋势报告》，当前人才供需的结构性失衡主要表现为两方面，一是中低端人才的“产能过剩”，二是专业技能人才、创新技术人才和中高端人才“供给不足”。

对此，国家把加快发展现代职业教育摆在更加突出的位置，更好支持和帮助职业教育发展，加快培养高素质劳动者和技能人才。北大青鸟APTECH作为IT职业教育的领航者，自知重任在肩，不仅从教育产品方面注重学员的专业技能获得，也非常重视对学员的素质教育，以期实现为社会输送德技兼备的双优人才，推动中国职业教育从技能培训实现就业进入到德技高素质人才培养的发展阶段。

因为坚定的信念，让前行更有动力。2016年初，北大青鸟APTECH率先提出和落实“教学为本 师爱为魂”教育理念。强调好的职业教育不仅要帮助学员掌握一门过硬的专业技能，同时也要注重学员的素质教育，以达到各项素质全面发展的教育目的。通过COT（职业导向训练）课堂上大量的游戏和情景演练，以及学员课外的阅读和练习，让学员认识到自己习惯和方式上存在的问题，逐步递进训练学员的职业素质，最终实现学员在校即成为准职业人的转变。同时，尊重每一位秉性各异的学员，通过创新教学方法和学员培养方式，打造一支有“师爱”、有“灵魂”的教学团队，唤醒学员心灵深处内在的正能量品质，使其成为具备主动学习能力、健全人格、良好职业素养的精英人才，使教学质量和就业质量更上一层楼。

“幸运的事情或许都让我撞上了！”这是毕业去到上海、实习工资7000元的青鸟学员小王的就业感言，曾经带过他的老师们感触颇多，其实所有的成功并非只因“幸运”二字，那些看起来成功毫不费力的人，之前一定付出了非常大的努力。从技能培训、职业素质培养到聚焦学生内心的“正能量”，北大青鸟的教育不再局限于为学生提供就业的第一步，而是更加重视人才培养质量的提升，希望走进学生的内心世界，将学生培养成能够适应经济社会发展需要的职业人才。这也是北大青鸟矢志不渝的品牌目标和行业使命所在。

创新引领 向现代职业教育迈进

如果把IT职业教育比作一条宽广的河，北大青鸟APTECH就是连接行业和人才的桥梁。在国家大力发展职业教育的良机下，北大青鸟从师资建设、课程设计、教学模式等多个方面不断探索和创新，引领行业持续向现代职业教育迈进。

一个好的老师能带来什么？对于职业教育来说，师资力量是影响学生就业能力的重要因素，只有一流的教师队伍才能够确保教学效果。对此，北大青鸟APTECH在总部设立了师资培训班，从技术、专业授课技能和职业素养等方面，将他们培养成拥有多年职场实战经验的IT工程师和教师的“双师型”教员。如今，北大青鸟拥有近7000名标准化师资，为学员提供了有力的保障。而另一方面，北大青鸟APTECH始终坚持教学产品的研发、设计、创新和迭代。率先提出“课程设计产品化”的概念，投入人力和资金研发更具领先和实用性培训课程，实现专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、毕业证书与职业资格证书对接和职业教育与终身学习对接，打造具有特色的IT职业培训发展模式，成为企业的核心竞争优势。

当职业教育的理念深入人心，让更多人有机会分享到优质教育资源成为可能。北大青鸟APTECH持续不断推出适应时代需求的教育产品，并积极拥抱互联网，在做大做精传统课堂教学基础上，开拓互联网教学模式，将移动互联网、云计算、大数据等因素与传统IT职业教育相结合，依托青鸟云平台成功打造出北大青鸟具有特色的O2O教学模式，保证了产品和服务的与时俱进，满足学员和企业对新知识技能的需求，助力互联网+。

第5篇：职业梦想范文

2007年5月,我参加了NFTE(美国国家创业指导基金会)创业培训班――其实我是个插班生,平时我在学生会比较忙,当我知道学校开设创业班的时候,名额都已经报满了,一共只收40名学生,我就找到学工处万主任,最后求得了一个旁听的名额。一进班,在组建公司的活动中,我就当上了杰胜公司的总经理,带领我们的“员工”一起奋斗学习了10天,在这10天当中,我们一起学习、一起进货、一起推销,这次培训班的学习让我学到了很多以前没有接触到的东西,收获非常大。

2007年7月,一次偶然的机会,我发现在我们村中心还有几间门面房,于是我萌生了这样的想法:现在农村里基本上家家都有手机了,农村人办手机卡、充话费很费事,要到离本村十几公里的城里才办得起来。在这儿开一家移动便民店,生意一定好。于是,我的中国移动通信凌窦村便民店就在那年暑假开张了,生意火暴。2007年8月7日,我又在新建小区附近开了第二家,生意也一直不错。

2007年12月,我参加了一个商业计划书比赛,本想参加这个活动锻炼一下,没想到我的《中国移动通信凌窦村便民店商业计划书》最终竟然获得了由NFTE举办的全球创业精神大奖,全球30位获奖者,中国就我一个。2008年 4月,我受邀赴美国纽约参加全球创业精神大赛的颁奖盛典。在纽约,我接触到了来自全球20多个国家的创业者,学到了很多经验。

回国后,我于2008年5月策划创办了泰州市沃尼亚信心咨询服务有限公司,并担任公司的执行董事兼总经理。公司主要是帮一些企业和个人做网站、宣传、招聘工作等等,生意还不错。

2009年2月,我承包了学校的食堂。我带领4个合伙人从卫生环境、口味、食品安全、宣传等方面一一把关,任何一个环节都不放过。值得欣慰的是,我的创业行动帮助30多名贫困生解决了生活问题,他们到食堂来打工,不但管饭而且还可以拿到工资。

第6篇：职业梦想范文

方品香加盟总部是一家专业从事餐饮项目的研究与开发，咨询与策划服务的连锁加盟机构，研发中心配备实力雄厚的餐饮专家研究小组，广泛收集中外早点、风味小华，传承小吃制作精艺，经过近四年的不懈努力和创新，成功开发了近30个小吃项目，产品口味上百种，正全力打造华东地区小吃行业的超级航母!

紧赶潮流方品香中式西式点心“新鲜出炉”

方品香加盟总部研究小组在某商业步行街进行了实地随机采访，调查结果显示，在采访的100人中，有80人在逛街时有购买食用中点、西点的习惯，其年龄层次一般集中在19岁29岁之间的时尚青年，有一定的购买能力和消费能力。按当日人流量1000人计算，会有800人选择在逛街时食用西式或者中式糕点，按人均5元计算，就是4000元。除去人工、水电、房租等50％的费用2000元。日获利可达2000元。

中式点心房传授面点传统制作方法与技术，京式、苏式、广式、面塑、宫廷小点、自创秘方等，包括面点在宴会中的应用与变化，蒸、炸、煮、烙、烤、煎的操作技法；系统讲授面点配方、和面、成形、装盘等全部工艺，以及如何开设中点房等创业知识；具体教授大肉包、菜包、方香秦淮汤包、馒头系列、花卷系列、椰丝球、葱油大饼、鸡蛋饼、椒盐酥饼、方香金饼、黄油手抓饼、香辣手抓饼、麻团、空心定性麻团、油条、春卷、南瓜饼、油炸糖包、生煎包、锅贴、豆浆、豆腐脑、八宝粥、桂花酒酿元宵、绿豆粥、海鲜粥、南瓜粥、方香排骨灌汤包等早点的全套制作工艺。品牌使用费及技术培训费6000-8000元。

西式点心房严格按照国家职业资格培训教学大纲，传授面点原料的识别、营养、西式面点加工设备的使用和保养方法；具体讲授葱油香酥塔、奶油胶冻、咸淇淋、柠檬派、巧克力乳冻、核桃塔、墨西哥面包、杏仁饼干、酸奶冻、奶黄排、葱油饼干、蛋黄淇淋沙司、甜方包、可可拉花、果汁水晶冻、辫子面包、奶油胶冻、葱油火腿包、拉花饼干、鲜奶泡芙、千层酥、丹麦包、草莓派、虎皮蛋卷、鲜奶瑞士卷、酥皮蛋卷、咖啡卷、柠檬蛋糕、麦提拉蛋糕、果味清蛋糕、香蕉蛋糕、柠檬慕司、冷食布丁、曲奇等六十余种流行糕点的制作方法。另外讲授立体卡通人物造型蛋糕、立体花篮造型蛋糕、欧式水果蛋糕、拉坯蛋糕、德式流派、十二生肖蛋糕以及花色果冻蛋糕、花色慕司蛋糕等各种蛋糕制作技术。毕业颁发结业证书。品牌使用费及技术培训费9800元。

抢滩市场方品香风味小吃打造“饕餮盛宴”

休闲、逛街、再品尝一下沿街的各种特色风味小吃已经成为一种时尚，尤其每逢周末，人流量明显高于平时。方品香连锁总部特色小吃项目主要传授金陵鸭血粉丝汤、云南过桥米线(红汤、白汤)炒面系列、扬州炒饭、川味麻辣烫、红烧小排制作、盖浇老卤面制作、牛肉粉丝汤、萝h菜制作、金陵秦淮汤包、葱油饼、南瓜饼、小煮面系列。品牌使用费及技术培训费投资6000元左右，

风味小吃以南京鸭血粉丝汤为例，一般商业街和旅游风景区大概能卖100-300碗之间，每碗利润在60％左右，按最低每天销售100碗，每碗6元计算，即600元，当天利润即为480元。再以金陵秦淮汤包为例，1000克面粉加水540克，每个汤包33克面剂，1540克÷33克=46．6个汤包。以市场价每个1元来计算就是46.6元。再减4笼汤包成本价26元，净赚20.6元。单笼利润为5.15元。每天大约销售60笼，每天利润总计309元。

以上风味小吃项目，既可固定开店，也可流动经营，最低投资几百元就可实现创业做老板的梦想，是小本创业投资的首选项目。开店轻轻松松，获利实实在在。赚钱稳稳当当!

方品香特色小吃加盟总部打造了一个全新的平台，给更多的失业人员、打工一族以及想创业人士提供了一个施展抱负的机会，让每位创业者都能通过加盟方品香实现发财梦想!

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第7篇：职业梦想范文

时光飞逝，一转眼，四年的美好的大学生活就要在这个热辣辣的夏天画上句点。告别、相拥、泪水......从此踏上各自不同的人生旅程。离校的前几天，和室友想再去涉外走走，拍些照片，然后拾起留恋，再次启程，却在进入校园的一瞬间感到时光倒转，回忆染蔓......那些曾经的欢声笑语，嬉笑打闹，还有那些藏在校园每个角落的憧憬与梦想，我都想把它们压缩成一张张小小的纸片，放进行囊，一起带走，作为今后充满机遇与奋斗的人生中的一个个美好的书签。

有科学家说，速度到达一定程度可以超越时空。当然就算是博尔特，超越时空这任务也太艰巨了，但速度确实能带给人一种奇特的感觉，在富有弹性的塑胶跑道上恣意的奔跑，感觉自己仿佛要飞了起来，烦恼、压力......所有的负面情绪都被速度的龙卷风带走了，有时，跑累了，就躺在跑道中心的绿草之中，看着身穿运动服的田径队员做热身运动和跑步练习，总觉得只要在这样的运动场中待一会儿，就能像充电一样，能获得一种向上的力量。

一到大三，在图书馆抢座几乎就成了大家的每日行程，虽然不用像匡衡凿壁借光，但涉外图书馆的座位绝对火爆到一座难求，大一、大二在体育场上锻炼出的比一般女生略强悍一些的身体，此时就成了我的体能优势，其实涉外的图书馆很宽敞明亮，二楼还有多功能信息检索室，但越是临近毕业，越是觉得书没看够，很后悔当初没有珍惜这样的学习环境，想把图书馆搬回家的心都有了，所以每年在高年级生中掀起的一浪高过一浪的抢占图书馆的热潮是绝对可以理解的。

可以说这个世界上有多少男生，就有多少男生迷恋篮球，作为一个略带点运动神经的女生，其实我也是个绝对的NBA粉丝，乔丹、科比都是我的精神偶像，高中时每个赛季都在父母睡着后偷偷地打开电脑看得天昏地暗，还在喜欢的明星进球后上演一个人兴奋得撞墙的哑剧，进入涉外后，在标准的CUBA球场和一群队友一起挥汗如雨的感觉真的很好，打完球后，蹲在食堂阶梯上喝的冰饮，简直有一种天堂的味道！

说来有趣，要问小学的时候你的梦想是什么，百分之八十以上的人应该都是科学家吧！我也不例外，并且直到现在我也非常崇拜科学家，尤其作为一个女生，对居里夫人这位最著名的女科学家更是佩服的五体投地，但读大学之前，由于教学条件的限制，我根本连实验室都没进过，只看过生物老师在讲台上解剖青蛙，进入涉外后，选修了几门实验课，终于走进了自己梦寐以求的实验室，在教授的讲解下，正儿八经的做了几次成功的实验，还做了自己的实验创意和实验设计，算是圆了童年的一个遥远的梦吧！

不一定要苹果砸头才会打开灵感的瓶盖，大学生活四年，我也常常感到迷茫无助，但冷静下来，一切都可以排解，并且找到新的方向，在林荫小道上独自漫步，在池塘边画一幅素描，在古老的大树下听听音乐，每一个孤独而静谧的地方都蕴含着大智慧。享受孤独，才能和心灵，和自然自由对话。轻轻的我走了，正如我轻轻的来；我轻轻的招手，作别西天的云彩。满眼留恋，满心温暖。

没有成为贝多芬的天赋，但我还是很喜欢音乐，古典的，流行的，各有各的动人，各有各的美感，寝室一女纸是主修钢琴的，便常常以等她一起吃饭为由跟着她去琴房蹭课，有时也默默的坐在一旁看她练琴，真的很喜欢涉外琴房安静的空气中流动着浪漫钢琴声的氛围，其实小时候也想过学钢琴，但那时自以为是的认为钢琴那么大件的家当将来上大学怎么搬得过去，踏入涉外我才发现，只要有一颗爱音乐的心，钢琴，是无处不在的。

第8篇：职业梦想范文

1、装备出海口萨斯科技顿，可以增加攻击力和法术强度，同时可以治疗自身。

2、装备出法师之靴，应为不详之刃，是一个法师类英雄。所以购买能够增加法术穿透的鞋子。

3、装备购买路灯的回声，可以增加法术强度和移动速度。

4、装备购买中娅沙漏，可以增加法术强度和护甲，而且在关键时刻可以有机会定身。

（来源：文章屋网 ）

第9篇：职业梦想范文

关键词：产业集群；信息联盟；知识共享；中小企业

知识共享成为中小企业越来越强烈的需求，但在共享过程中存在诸多障碍，产业集群信息联盟的加入，可以大大提高企业间信息共享的成功与效率。产业集群信息联盟是集群内企业以信息为纽带，以网络为依托，以信息技术为共享手段，按照共同制定、共同遵守的制度组成的信息联合体。集群内部企业具有地缘性的集中性，产业的相关性，在知识共享方面有着天然的优势。

一、产业集群信息联盟知识共享的优势

产业集群信息联盟知识共享，是指产业集群内部企业，在建立信息联盟、搭建交流平台、制定共享契约的基础上，实现集群企业内部相互之间或者与外部组织之间进行知识交流、学习，增强自身核心竞争力的过程。在产业集群内部进行信息共享有着非常明显的优势。

1、知识相关性强，知识共享优势明显

在知识共享的过程中，企业知识间的相似程度越高，企业文化的相容性越强，共享的优势越明显。产业集群具有地域的集中性和产业的相关性，在知识创新和技术开发上具有无可比拟的相似性与相容性。技术开发相似性越强，参与企业知识共享程度越高，知识共享的意愿越强烈，知识共享的效率及水平也就越高。另一方面，产业集群内部企业的知识相关性强，在技术创新过程中重复的可能性就会大增。如果企业间各自为政，会浪费大量的资源，成本和风险都会相应增加。通过知识共享，协同进行技术开放，无疑是降低成本分担风险的最佳选择。

2、有效利用外部资源，知识共享成功率高

信息联盟内部中小企业与科研机构实现信息共享，不但可以大幅度助力企业科技创新，降低其风险与成本，也可以使科研机构的成果快速转化为生产力。但在实际情况下，两者间知识共享渠道却并不畅通。科研机构作为知识提供者，面临高风险，如果企业倒闭就难以得到相应的回报；而中小企业寻求科研机构支持，面临高成本，要支付高额的信息服务费用，难以做到双赢。

但如果以信息联盟为单位与科研机构合作，为科研机构与企业提供共享平台，可以降低知识提供者的风险，也可以降低知识接受者的成本。进而提高联盟内部企业与外部机构的知识共享成功率。

3、通过知识共享形成更强有力的产业集群核心竞争力

核心竞争是在一个组织内部经过整合了的知识和技能，尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能。其实质是隐含在公司核心产品或服务里面的知识和技能集合体。通过知识共享，企业间优势互补，会形成新的核心竞争力。而产业集群信息联盟作为集群内企业知识共享的核心，当所有企业都把不同的核心能力进行互补和共享，就会形成具有更强竞争力的新核心能力，对企业的发展产生巨大的影响。

二、影响产业集群信息联盟知识共享的因素

1、知识共享资源

在知识共享中，知识提供者和知识接收者的知识存量都会对知识共享水平产生影响。知识提供者的知识存量越丰富，越有利于联盟间知识共享的顺利进行；反之，则越不利于中小企业技术联盟间知识共享的进行。而知识接收者的知识存量越丰富，其和集群中其他企业的知识相匹配、相融合的几率就越大，从知识共享中获益就会越多；另一方面，也越能将共享到的知识资源与自身知识进行整合、创新，获得收益，从而促使其在联盟进行知识共享时选择知识共享策略。反之，知识接收者则不愿意选择知识共享策略，从而阻碍中小企业技术联盟间知识共享活动的进行。

2、知识共享意愿

知识共享意愿与知识共享水平，共享效率成正比。在知识共享过程中，知识的拥有者大多倾向于独占知识，以保证自己企业的优势地位。而知识的接收者则希望以尽可能少的代价获取最多的共享知识。所以在知识共享过程中信息联盟需要给予知识提供者合理的必要的回报，让其在知识共享中获得收益，才会促使其做出知识共享的决策。这种收益包括物质回报，企业威望和声誉，以及获得他人拥有的知识的受惠机会等。而知识接受者能否意识到知识共享的意义，能否做出知识共享的决策，同样对知识共享的顺利达成产生影响。知识共享意愿越强烈，知识共享成功的可能性越高。

3、知识共享能力

知识提供者的知识共享能力，是指其能意识到自己拥有的隐性知识并将该隐性知识转化为知识接收者可以吸收的显性知识，然后将其成功地传递给知识的接收者的能力。知识接收者的知识共享能力，是指从共享中识别出自己所需要的知识，并将该知识消化、吸收，然后结合自身的知识进行知识创新，从而获得收益的能力。知识共享能力越强，知识共享的效能越高。

三、加强产业集群信息联盟知识共享的对策

1、信息联盟的参与和管理，完善知识共享机制

企业间的知识共享有天然的需求，却未必能自然地发生。信息联盟的参与会促使知识共享的成功，而信息联盟的管理则会形成完善的知识共享机制，大大提高共享效率。完善的知识共享机制包括监督机制、激励机制、信用机制等。

完善合理的监督机制，是信息联盟内部企业间信任的基础。因为信息的不对称性导致希望知识共享的企业间缺乏全面了解，存在戒心，共享流于形式很难形成协同效应。信息联盟作为第三方必须起到监督的作用，定期检查共享情况并对其进行评估。若发现有企业做出了损害共享联盟利益的行为或者违反了共享企业间的约定，信息联盟就会迅速做出反应并提出出对该企业的处理情况以及应急策略。从而有效地降低信息联盟内企业的机会主义和投机主义行为，保障了知识共享环境的健康。

激励机制是对知识提供企业的肯定与奖励，可以鼓励企业知识共享的积极性。这种激励包括信息联盟协助共享企业间建立合理的报酬体系，给知识提供企业更高的企业威望，也包括给知识提供企业更优惠的共享条件等。信用机制就是建立企业知识共享的信息档案，不良的共享行为记录在案，在以后的知识共享中受到限制；而信用记录优秀的企业，在知识共享的过程中会得到更多的青睐，更多的优惠。

2、建立良好的集群文化，提高企业间的信任度

 集群文化是企业文化的升级，是产业集群整体的价值取向，共同的经营理念，是由集群内部 企业文化共同集合而来，又反过来影响到集群内部所有企业。信息联盟可以通过多种方式引导集群内优秀集群文化的形成，例如挖掘集群产业历史，加强企业家的联系，进行提高知识管理水平培训等等。良好的集群文化，会形成很强的凝聚力与自豪感，极大提高企业间的信任度。而企业间的彼此信任，是知识共享形成的最关键因素之一，高度的信任感对企业制定知识共享决策产生正面影响。信任度越高，共享的时效性、可理解性、准确性以及知识共享的程度也就越高。

3、完善知识共享服务平台，拓展知识共享渠道

为联盟内部企业提供有效的信息共享平台是产业集群信息联盟职责之一。知识共享包括硬件环境互联网信息共享平台，也包括软环境人际情报信息共享平台。以信息联盟为依托，建立产业集群中心信息网站，并组织专门的团队进行网络维护与网络推广，确保网站平稳高效运营，这样的网络环境较之单个企业的网络联盟更为优越，更为规范平稳。信息联盟定期召集集群内部企业家集会、交流、培训，会在企业家之间形成更为稳定的人际关系情报网络，增强企业家之间的信任感，拓展了知识共享的渠道。这些无疑会使集群内部知识共享平台更趋于稳定、正规，知识共享渠道也更加广泛。

参考文献：

[1]宋军花. 中小企业技术联盟知识共享的进化博弈分析[D]. : 郑州大学,2012

[2]周敏，李宏,聂规划.跨组织知识管理战略规划研究[J].科技进步与对策,2007(9)