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关键词:会计电算化人才;问题;革新;对策
随着信息时代的到来,以及知识经济时代对人才需求方向的转变,会计电算化人才的培养模式受到巨大考验,为满足时展的需求,培养出符合新时期发展要求的会计电算化人才,必须及时转变培养观念,革新培养模式,一切从实际出发,对会计电算化人才进行新型化培养,让他们学有所用,经受住时代的挑战。
一、当前会计电算化人才培养模式存在的主要问题
1、教学观念不能及时转变
部分教育单位还不能适应时展特点,认清形势,积极转变观念,重新确定培养目标,并照此展开具体教学活动,而是仍然固守旧有的培养模式,理论知识教学比例过大,而对实践教学环节则意识较为淡薄,没有认识到新时期对应用型人才的大量需求,而相应加强实践教学的比重。另外,随着我国市场经济体制改革的不断深入,对人才培养的要求不断提高,对人才思想道德素质的要求愈加重视,会计诚信问题便是当下对会计工作极为重要的要求之一。鉴于会计是一个直接与各企事业单位财务打交道的行业,在当前环境下,加强会计电算化人才的职业道德素养,是一个很紧迫的任务,而当前部分会计电算化人才教育单位,还没有清楚地予以认识。
2、教材选用与课程设置上不尽合理
首先,部分教学单位没有随变化的时代形势选用合适的教材,而是仍然沿用旧有的知识体系较为陈旧的教材,这些教材更侧重于提高学生的知识素养,而对学生实践能力的培养则相对弱化,已与当前时展对人才的需求相脱节,亟需予以变革。其次,在课程的设置上,也同样过于强调理论教学,而忽视了实践教学的重要意义,没有与时俱进增大实践教学的比重。同时,实践类课程的设置上也较为单调,还主要以学生进行简单实习一类的课程为主,并没有注意丰富实践课程的形式,让学生通过更多的实践机会,不断提高自己的综合能力。
3、教学手段不够新颖
部分教学单位仍然以传统的满堂灌式的理论授课为主,而不注重在信息网络高度发达的时代,积极运用多媒体等教学工具,以不断调动学生的学习积极性,提高教学效率。尤其对于部分需要进行实训教学的科目,如“基础会计”、“财务会计”、“成本会计”、“会计电算化”等,并没有通过使用模拟实训软件等现代化的教学手段展开教学,使得学生对专业知识的认识远远滞后于时展的要求。
4、教师知识和能力体系不完善
随着对应用型人才培养力度的不断加大,作为对实践能力要求很高的会计电算化人才,在培养上更应强化对实践能力的重视,这就需要配备知识和能力体系完备的“双师型“教师,即能在理论和实践教学上双管齐下的具备综合能力的教师,而当前部分教师的知识和能力体系还不完善,偏重理论知识的娴熟掌握,而在实践和实训教学上,则往往因缺乏实践经验,只能进行纸上谈兵式教学,对学生的实践能力提高裨益不大。
5、考评机制不健全
对于会计电算化人才知识和能力的考核在当前部分教育单位还停留在旧有的考查模式上,往往更强调对理论知识的考核,而忽视实践能力的测查,而且考核往往仅仅安排在学期末统一进行,使得部分学生很容易选择在考前进行简单突击,最终虽然侥幸能过关,但实际意义并不大,不仅理论知识的掌握不深入、不牢靠,且实践能力往往很欠缺,对当前日益严峻的就业形势下学生的就业问题产生了不利影响。另外,考核后的奖励机制在部分教育单位还处于缺失状态,这对学生的积极性产生了一定挫伤,不利于学生认真接受会计电算化的综合教育。
二、革新会计电算化人才培养模式的主要对策
1、转变教学观念
会计电算化教育工作者应积极顺应当前经济社会发展形势,及时更新观念,认识到新时期对会计电算化人才新的需求方向,认清实践能力对学生适应应用型人才培养要求,以及今后更好地进行发展的重要意义,从而在教学中不断增强实践教学的比重,加大对学生实践能力的培养力度。其次,鉴于会计行业的特殊性,为避免会计电算化人才在走上工作岗位后出现经济违法现象,应及早认识到对他们进行职业道德教育的重要性和必要性,不仅培养他们严谨务实的工作态度,且能让他们认识到遵守职业道德,认真履职,不断提高自己思想觉悟,依法工作的重要性,从而让会计电算化人才成为新时期拥有较高综合素质的人才。
2、合理选用教材,完善课程设置
教材的选用应该合理科学,一则要选用适合学生此年龄段认知能力的教材,不可理论色彩过浓,知识层次过深,而应尽量选择在语言上深入浅出,易于学生学习和掌握的教材;再则应适应时展要求,选用内容上理论和实践并重的教材,既不放松对学生的理论教育,又能同步强化对学生的实践教育,让学生通过学习不断提升自己的综合能力。另外,在课程的设置上,应照应教材内容,加强实践教学环节的比例,不断加大对学生实践能力的培养力度。同时,不断丰富实践教学形式,不仅通过旧有的实习环节加强对学生实践能力的培养,且应将学生的实践培养贯穿到日常教学中,通过运用校内实训室以及校外实训基地等,随时对学生的实践能力进行培养。有条件的教育单位还可借助“ERP沙盘模拟实验室”这种更逼真的环境展开教学,通过组织学生对会计电算化各项业务操作以及整个业务流程的熟练,提高他们的操作能力和处理实际问题的能力。
3、丰富教学手段
在教学手段和教学方式的选择上,应适应计算机网络时代的要求,加大对多媒体的使用比率,一则通过制作多媒体课件,不断充实和拓展教学内容,让学生在相同的时间内收获更多知识;再则,可运用多媒体加大案例教学比重,通过播放会计电算化工作行业人员的具体工作视频,让学生在更加生动有趣的教学形式下,加深对知识的理解和运用,并提高处理专业问题的能力。对于“基础会计”、“财务会计”、“成本会计”等课程应采用多媒体与模拟实训软件相结合的教学手段,让学生同步强化理论知识的学习和实践能力的提高。
4、完善教师知识和能力体系
适应时展要求,会计电算化教师应积极向“双师型”教师实现转变,不仅要继续深化对理论知识的学习,不断更新和补充理论知识体系,且能不断提高实践能力,身体力行地参与到实践活动中,通过丰富实践经验更好地展开实践教学。学校应加大对会计电算化教师的培训,并尽可能联系相关的实习单位,让教师在业余时间能实地进行锻炼,不断纠正实践知识体系,提高实践教学水平。
5、健全考评机制
对电算化人才的考核应均匀分布在他们的整个学习阶段,且应在考核中加大对实践能力的考核力度,通过理论知识与实践能力同步强化考核,让学生踏踏实实做学问,而不是通过临时抱佛脚蒙混过关,对他们今后的就业留下后患。鉴于会计资格证是会计电算化人才就业的凭证,应在日常考核中与资格考试相照应,加大资格考试方向的内容比重。另外,对于考核成绩优秀者应及时予以奖励,以调动和鼓励他们今后的学习积极性;同时,对于考试态度不认真,考核结果较差的学生,应采取一定的惩罚措施,督促他们今后严格要求自己,认真求学,为他们今后的发展起到一定帮助作用。
结语:在当前我国新的发展形势下,革新会计电算化人才的培养模式,对于全面提升会计电算化人才的素质,以及促进会计电算化人才的更好就业具有重要意义。应从教学观念、教材选用、课程设置、教师知识能力体系,以及考评机制等各方面全面予以合理化,以培养出符合时展要求的新型的会计电算化人才。
参考文献:
[1] 葛蓓.加强会计电算化人才培养的探讨[J].武汉生物工程学院学报, 2010(02)
[2] 石秀梅.会计电算化人才的培养[J].内蒙古科技与经济,2010(02)
【关键词】事业单位 会计电算化 会计改革
虽然我国的会计电算化工作起步较西方国家较晚,但是由于我国政府的重视和各界组织的积极探索和实践,目前已经进入了有组织有计划的发展应用阶段。对于事业单位而言,会计电算化的发展无疑给他们从会计核算到管理上都带来了诸多的积极影响,取得了一些阶段性的成果,但是会计电算化是一个系统工程,所以仍然存在诸多的问题。笔者将对当前我国事业单位会计电算化过程中普遍存在的突出问题和一些新问题进行总结和分析,并在此基础上提出建议和看法。
一、会计电算化在事业单位应用的重要意义
(一)是单位会计改革创新发展的需要
实施会计电算化,是国内外企业、单位和组织进行会计改革和发展创新的内部需要。一方面,会计电算化的实施,改变了过去传统的手工计算和抄写工作,节省了时间,也减轻了会计人员的工作强度;另一方面电算化的自身优势,比如信息存储量大,处理速度快等都打破了手工操作的局限,大大提高了会计工作的质量,从而为会计基础工作的规范化和现代化提供了重要保障。
(二)是单位整体管理系统信息化的基本要求
当前,随着国内外经济的发展和科学技术水平的提升,企业管理的信息化和现代化毋庸置疑。我国事业单位也在逐步进入全面信息化管理的阶段。会计电算化只是整体管理系统信息化的基本要求之一。需要指出的是,单位的会计系统是单位整体管理工作中信息数据最集中复杂的子系统,因此该部分的信息化程度在很大程度上影响着整体信息化管理的进程。
二、当前我国事业单位实施电算化应用存在的突出问题
(一)认识上的偏差是制约电算化发展的首要因素
因为会计电算化是一个系统工程,所以需要在全面认识其重要性的基础上稳步推进该项工作。对于事业单位而言,较企业而言本身对信息的敏感性就差一些,所以这也直接影响了他们对电算化的认识和接受能力,存在一些认识上的偏差:(1)一些领导对会计电算化的重要性认识不全面。一方面,一些单位认为没有必要投入大量的资金和人力进行会计电算化来取代手工会计工作;另一方面,片面强调会计电算化是进行现代管理的标志,把会计电算化弄成了“面子工程”,形同虚设,很少进行电算化软硬件环境建设。(2)一些单位的财会人员认识不足。他们认为会计电算化仅仅是会计核算工具的改变,根本意识不到电算化对于会计职能改革带来的深刻影响,从而在实际工作中忽略必要的知识技能培训,忽略对软件的学习,根本无法实现会计软件功能系统的整体作用,导致单位花了大量资金购置的电算化硬件配套浪费。
(二)专业会计电算化人才短缺制约电算化发展
整体来看,我国很多事业单位的会计电算化人才大多是由过去手工会计和出纳经过不严格地短期培训过渡的,专业知识结构存在很大的缺陷,职业素养有待提高,尤其缺乏财会知识和计算机技术兼备的复合型人才。这也是事业单位在推进会计电算化工作中的亟待解决的关键问题。(1)在会计电算化软件功能使用上存在很多不足。通常来说,专门针对事业单位财务的软件很齐备,包括固定资产核算、凭证处理、出纳管理及工资核算等,但是一些单位仍然遵循传统的手工思想方式和核算方法,将当前的工作流程也局限在原手工流程范围内,只利用软件的部分基本功能,导致会计电算化对财务管理的积极作用无法体现。(2)一些财会人员对财务软件的应用不够熟练,对软件运行过程中存在的故障和问题更是无从下手,从而导致财务系统不能正常运行,对软件的维护和开发就更不从谈起了。
(三)会计基础工作条件薄弱是制约电算化发展的重要因素
一般来说,事业单位的会计活动在由传统手工、电算化会计直到网络会计的应用发展过程中,会计处理流程也伴随发生了根本性的创新发展。这就对配套的会计基础工作条件提出了新的要求,比如会计制度、核算程序、内控管理规范等内容。但是通过调研发现,很多事业单位的会计基础工作条件薄弱,内控制度存在缺陷,这些都阻碍了电算化的应用和发展。如电算化档案管理方面,一些事业单位不仅对电算化会计档案的重要性认识不够,而且根本对其具体的内容都不清楚,只是单纯地照办传统意义上的会计档案管理办法。
三、加强会计电算化工作的建议
(一)强化对会计电算化工作的新认识
这需要我国事业单位整体重视会计电算化工作的应用和发展工作。(1)转变观念,学习跟踪国际电算化发展的新思想,把握会计电算化管理的发展趋势,更加重视会计电算化工作的理论和实践的同步发展;(2)不断提高解决会计电算化过程中存在问题得能力。要大力进行宣传,提高单位在面对和解决具体电算化工作中存在的问题和挑战的能力。(3)积极推进电算化的网络化发展。因为网络化是会计电算化的发展方向,所以有条件有能力有基础的事业单位需要进行创新实践,不断更新电算化的工作理念,充分利用电算化软件模块对资料整理、加工、分析和预测的功能,真正推动拓展财务管理和管理会计这两大会计电算化系统功能的实现。
(二)加大培训,积极建立会计电算化人才队伍
当前,会计电算化专业人才短缺是制约事业单位会计电算化发展应用的瓶颈。因此,需要不断提高他们计算机业务素质,逐步提高他们的综合业务素质。这就需要大力加强对会计电算化专业人员的培训工作。(1)分阶段培训会计电算化人员,逐步完善他们的会计电算化知识结构体系。建议分三步走:首先是基础知识的培训,让他们熟悉掌握会计核算软件的基本操作知识和技能;其次培训他们对一些会计软件进行维护和开发的能力;最后是对一些会计人员进行高级培训,培养成精通专业财会知识、熟练掌握计算机技术的复合型人才。(2)通过多种渠道引进具备先进会计电算化知识的高素质人才。(3)加大对会计电算化人员的只是和技能考试要求。如将会计电算化逐步纳入我国会计专业技术资格考试和会计证考试等。
(三)完善会计电算化实施的基础和环境
会计电算化工作实施的各项基础工作,一方面包括会计电算化所必需的软硬件设备等基础设施,另一方面包括健全有效的会计电算化管理制度。对于前者而言,需要事业单位进行基础设施建设,还要进行各项基础设施的维护和日常更新工作,以确保会计电算化系统运行具备稳定性及安全性。对于后者而言,如何建立完善的会计电算化管理制度则是实现事业单位会计电算化的重中之重。具体包括会计电算化岗位责任要求、内部控制管理制度、电算化会计的档案管理和安全管理制度等。只要将这些方面不断地完善,建立会计信息岗位责任,建立会计信息资料的备份制度,建立内部的稽核和互审制度,才能有效推进事业单位的会计电算化工作。
四、结束语
会计电算化水平,不仅是会计核算和计算机技术的简单结合,而是会计经营管理理念的转变和提升。推动我国事业单位的会计电算化工作,可以不断提高他们对会计财务数据处理的时间性和准确性,有利于保证其会计核算质量,促进会计工作的规范化发展。本文对当前我国事业单位实施电算化应用存在的突出问题总结归纳,以及提出的对策研究还远远不够,需要通过更加扎实的调研和理论研究,推动我国整体会计电算化工作的建设和发展。
参考文献
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关键词:会计电算化;事业单位;信息质量;财会管理
中图分类号:F234.1 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2010)03-0082-02
会计电算化是指以电子计算机为主的当代电子信息技术应用到会计中的简称,是用电子计算机代替人工记账、算账、报账以及部分替代人脑完成对会计信息的分析、预测、决策的过程。会计电算化系统是一个计算机管理信息系统。在这个系统中,使用计算机会计应用软件系统取代了算盘、账簿以及纸笔的大部分应用,成为会计业务处理分析的主要工具和物质基础。
会计电算化,是把以电子计算机为代表的现代化数据处理工具和以信息论、系统论、控制论、数据库以及计算机网络等新兴理论和技术应用于会计核算和财务管理工作中,以提高财会管理水平和经济效益,进而实现会计工作的现代化。
会计电算化改变了会计核算方式、数据储存形式、数据处理程序和方法,扩大了会计数据领域,提高了会计信息质量,改变了会计内部控制与审计的方法和技术,因而推动了会计理论与会计技术的进一步发展完善,促进了会计管理制度的改革,是整个会计理论研究与会计实务的一次根本性变革。从表面上来看,会计电算化只不过是将电子计算机应用于会计核算工作中,减轻会计人员的劳动强度,提高会计核算的速度和精度,以计算机替代人工记账。会计电算化决不仅仅是核算工具和核算方法的改进,它必然会引起会计工作组织和人员分工的改变,促进会计人员素质和知识结构的提高,提高会计工作效率和质量,解放会计人员的时间和精力,促进会计工作职能的转变,推动会计理论和会计技术的进步,提高整个会计工作水平大幅度增加单位的经济效益,使会计理论和实务的方方面面都将发生前所未有的深刻变化。
一、事业单位实现会计电算化的重要意义
1.提高效率,减轻会计人员劳动强度。电算化会计工作的处理是通过各种业务处理程序,指挥计算机进行各种指令操作完成的。例如,原始数据的录人;建立数据文件代替手工操作的账籍;打印各种财务报表;进行日常管理所需的数据查询等。这些原来靠人工进行的大部分计算,抄写等工作均由计算机来完成,而计算机的运算和处理的速度是人所无法比拟的,因而大大提高了工作效率。
2.提高素质,促进会计工作规范化。实现会计电算化后,提高了会计数据的及时性和准确性,为整个管理工作奠定了基础。由于电子计算机不仅能够存储大量的信息,而且可以以极高的速度和准确性进行数据处理,从而打破了手工操作的局限性。为日常管理提供了更为详细、更加及时的信息。因此,会计电算化可以使会计基础工作得到加强,使会计工作的质量大大提高,从而实现会计基础工作的规范化。实现会计电算化后,事业单位会计人员有更多时间学习新的业务理论和管理知识;另外通过学习掌握电子计算机有关知识,知识结构得以更新,素质得以提高。
3.会计电算化是实现整个管理系统现代化的基础工作。随着社会经济的发展和管理手段的现代化,各部门必将实现全面计算机管理,而会计是整个管理活动中数据最集中、资料最复杂的一个子系统,会计电算化是整个计算机管理信息系统的主要组成部分,同时也是其基础工作之一。
二、当前会计电算化存在的问题
1.对会计电算化的认识还不到位。一些事业单位的各级领导对实施会计电算化的重要意义缺乏足够的认识。没有认识到开展会计电算化是当今信息化时展的趋势,是管理现代化的需要。会计电算化是会计工作进入信息化的基础,实质上也是生产方式的转变,是一种先进的生产力,是事业单位决策的重要依据,是会计技术和财务管理实现现代化的切入点。由于管理者对会计电算化的认识水平的局限,致使会计人员的法制观念淡漠,有法不依。新《会计法》对会计人员的行为规范作了较详尽的规定,但长期以来经济领域的法制不够健全和完善,由此造成会计人员法制观念淡薄,在工作中就造成对每一项经济业务的处理不够严谨,随意性大,再加上一些企事业单位的领导不懂《会计法》,为追求个人或小团体的利益,不惜一切代价,弄虚作假,逃避国家有关法规和纪律的监督,而会计人员又受单位负责人的聘任和管理,在工作中很难坚持原则和履行会计的监督职能。又由于一些财务负责人对会计电算化认识不清,对会计电算化管理很陌生,只习惯于手工记账的管理。尤其对会计电算化的保密性、安全性存在空白,因而对会计电算化数据可靠性发生质疑,造成不会管、不敢管的混乱局面。由于传统的手工记账方式长期被人们所接受,加上目前各项管理都是建立在手工记账的基础之上,要改变人们长期形成的习惯方式,有较大难度。一些财务负责人对电算化知识掌握不够,对电算化管理、尤其是会计电算化的保密性、安全性比较陌生,因而严重影响了会计电算化的普及和推广。
2.电算化基础管理工作十分薄弱。实施会计电算化,就需要建立与之相配套的一系列内部控制制度加以约束,才能充分发挥电算化的优势。目前,不少事业单位没有严密的管理制度或有章不循,使得会计电算化不能正常健康运转。
3.财务工作人员素质偏低,难以适应信息时代的要求。财务人员的素质低表现在两个方面:一是很多行政事业单位的会计人员的会计、财务知识比较缺乏,财务人员只能对日常的会计业务进行处理,但对如何提高财务管理水平则无能为力;二是财务人员的计算机知识十分薄弱,虽然有越来越多的财会人员接受了电子计算机的培训。但一般还只懂得怎样去使用电子计算机,谈不上进行开发和利用。
三、事业单位会计电算化发展建议
1.积极推广普及会计电算化管理。目前,计算机在我国会计工作中的应用已经具备相当规模,成为中国计算机应用中发展最快、最为活跃的一个领域。因此,各级领导和财会人员要转变观念,理解会计管理的发展,重视会计电算化工作的开展,对电算化工作中遇到的问题和挑战,要积极面对,攻克难关。
2.因地制宜搞好会计电算化工作。应区别事业单位的不同情况,促进基层单位逐步实现会计电算化。各基层单位应当根据本单位经营管理的需要,积极创造条件,逐步实现会计电算化。对于开展会计电算化初期的单位,应当鼓励其采用通过评审的商品化会计核算软件和业务主管部门推广的通用会计核算软件;对于已经有一定会计电算化基础,而且一般通用会计软件不能满足其会计管理要求的单位,应当鼓励其自行开发或委托开发适用于本单位的会计核算软件;全面实现会计电算化的单位,要在完善会计电算化系统和制度建设的同时,逐步与单位内部其他管理系统联网,推进单位
整个管理系统的现代化。
3.加强事业单位会计电算化人才培训。(1)加强复合型人才的培训,拓宽渠道,培养人才,是提高会计电算化人才素质的关键。要进一步改革人才教育培养的相关制度,多方面、多形式、多渠道培养会计电算化所需各个层次的人才。相关的大、专院校,要根据时代需要,及时调整专业设置和培养方向,把握人才市场需求的发展趋势。为社会培养既懂计算机知识,又懂会计和企业经营管理的复合型人才,重点掌握会计电算化应用软、硬件的开发、改进、维护等问题。(2)加强从业人员的再教育。一是要求会计人员树立会计信息化的观念。新的财务管理模式和与之相适应的会计电算化理论和实务,要求会计人员充分理解会计作为管理信息系统子系统的含义,树立会计信息化的观念。二是要求会计人员掌握更丰富的会计电算化相关知识。随着网络技术的革新和电子商务的发展,财务软件也向网络化和管理型的方向发展,因此,掌握必要的网络知识和管理知识将成为时代对会计人员的必然要求。(3)会计电算化人才缺乏是制约中国会计电算化事业进一步发展的瓶颈。要大力培训会计电算化人才,应该立足于在职会计人员的会计电算化知识培训。培训可分为操作人员、系统维护人员、程序设计和系统设计人员等层次进行,从基本知识培训抓起,逐步提高。会计电算化知识应逐步成为在职会计人员必须具备的知识之一,其培训工作要逐步纳入会计专业技术资格考试、会计证考试和在职会计人员培训的相关课程中。
4.努力做好会计基础工作。网络环境下,会计电算化系统要求原始会计数据标准化和规范化,所有录入到电脑里面的会计信息必须代码化,以便于电脑集中处理。同时,所使用的代码必须与财政部规定相符,与网络环境对会计数据的传输要求相一致,从而更好地发挥网络的优势。加强管理人员的现代化管理意识,在整个组织管理现代化总体规划的指导下做好会计电算化的长期、近期发展规划和计划并认真组织实施,重新调整会计及整个企业的机构设置、岗位分工,建立一系列现代管理制度,提高组织管理要求。
关键词:会计电算化 安全性
会计电算化是会计计算历史上的一个里程碑。会计电算化是使用电子计算机代替手工计算,代替人工进行记账、报账的工作,并且可以自动进行市场分析、预测和决策工作。会计电算化系统的出现,极大提高了会计行业的工作效率,实现了会计计算行业的现代化。
然而,由于网络系统存在开放性,而会计电算化的管理意识还有待加强,这就为会计电算化的系统安全性提出了巨大挑战。会计工作人员要清楚地认识到电算化存在的安全性问题,采取必要措施保证系统安全性,以保证企业的利益不受到损失。
一、会计电算化存在的安全性问题。
(一)计算机病毒的威胁
计算机病毒是所有电子信息产品的最大威胁。同样,在会计电算化系统中,病毒的出现将会造成严重的后果。近些年,计算机病毒不断蔓延,其侵略性和破坏性与日俱增。一旦受到计算机病毒入侵,电算化系统的数据就会受到篡改和破坏。轻则影响正常工作,重则导致整个电算化系统瘫痪,造成巨大损失。
(二)会计计算软件使用造成的安全性威胁
由于会计电算化的迅速崛起,为满足会计市场需要,各个品牌的会计计算软件蜂拥而来。这其中,就不免有一些利欲熏心者,滥竽充数,用不合格、有各种技术性问题的会计计算软件牟取暴利。由于会计电算化行业兴起时间并不长,而且软件本身就难以分辨真伪,这就更给了不合格软件的可乘之机。
即使应用了合格的会计计算软件,也难免会出现不同版本、不同品牌的软件同时出现的问题。不同版本、不同品牌的软件操作起来有一定差别,联机操作也有一定的困难,维修维护不统一。这样的问题不解决,会严重影响会计电算化的安全性和系统操作效率。
(三)硬件问题导致的安全性威胁
会计电算化都是在计算机上完成的。计算机硬件的工作状况将会直接影响会计电算化的安全性。例如如果突然出现断电、断网等情况,计算数据没有得到及时的储存,就会导致正在计算的信息丢失,而如果计算机系统出现故障,将有可能导致计算机内存储的数据全部破坏。
(四)人为因素导致的会计电算化安全性问题
尽管会计电算化已经实现了替代人进行数据处理,但是原始数据还需要人为录入。有些企业尽管实现了会计电算化,但没有进行相关的管理策略,这为会计电算化的安全性埋下了重大隐患。在数据录入过程中,难免会出现数据录入失误。由于这种失误是难以琢磨的错误而不是普通的计算误差,因而一个数据错误可能导致计算数据的巨大失真。另外,有些人员为了一己私利,恶意篡改输入的数据,会给企业造成损失。由于这种篡改不会像纸质的改动一样留下痕迹,所以更加难以察觉,给企业造成的损失更是难以估量的。
二、会计电算化系统安全性的应对策略
(一)增强对工作周边环境的控制
计算机的工作环境决定计算机工作状态,而计算机的工作状态好坏又影响着会计电算化系统的工作效率和安全性。一定要注意计算机用电管理,做好防水、防尘等工作。自备应急电源,保证在断电后的段时间内可以对数据进行禁忌存储。同时注意防雷电袭击,现代工作场所一般都自设避雷设施,但依然要注意在强烈雷雨天气中计算机的使用。
(二)强化数据备份意识
为防止突发状况导致大量数据损失,工作人员应该对数据进行定期的储存。以把数据损失降低到最小。使用数据备份和数据恢复功能。数据备份应该按照一定的周期进行。一般情况下,完整的备份需要的时间较长,相对来说其他备份方式需要的时间更短。一般来说,系统管理员可以对整个电算化系统进行备份,会计主管可以对部分系统数据进行备份。
(三)加强对设施资源的管理
对计算机设备进行整齐划一的管理。统一计算机配置,确保计算机的质量。同时,对会计电算化的应用软件应该保证统一,确保整个公司的所有会计操作系统都采用统一品牌、尽量是统一版本的软件。计算机和应用软件都应该在正规商家采购,软件必须要使用正版的、安全性高的软件。并且对所有计算机统一安装、统一更新先进的杀毒软件。
(四)建立严格的管理体制
严格的管理制度是保证电算化系统安全性的重要保证。对于数据的录入工作应该落实到个人责任制,旁边有人校对,确保数据录入的准确性。明确数据使用权限。应该保证只有会计主管等管理层人员有权对数据进行修改。员工只能进行数据录入和计算的工作。如果发现输入有误,及时报告到主管并经过允许后方可对数据进行更正。
(五)加强对会计职员的培训和教育工作
对会计职员进行安全操作培训。保证职员对软件的充分了解,并养成安全操作的习惯。减少数据录入的失误率和计算操作的失误率。同时对员工进行安全性宣传,使员工认识到篡改数据对公司和其个人造成的严重后果。
(六)加强技术研发工作
公司注意研发更先进的会计电算化技术。要鼓励对会计电算化系统的自主研发,高薪聘请技术创新型人才,掌握在现代科技竞争中的主动地位。要强调对点算系统安全性的研究工作,努力提高电算化系统的抗侵犯、抗篡改的能力。尽管技术研发需要一定的资金投入,但是保证电算化系统的安全性,提高电算化系统的工作效率,将会给企业带来更高的效益。
三、结束语
会计电算化系统的安全性与企业的利益是息息相关的。会计电算化系统固然能够极大提高会计工作人员的工作效率,但是一旦忽略了会计电算化系统的安全性,企业利益得不到保障,那么会计电算化所带来的便利就会变得毫无意义。由于目前我国的会计电算化行业在技术、人员、管理等诸多方面都存在不足,所以,研究会计电算化系统安全性,对于会计电算化的发展具有重要意义。
参考文献:
摘 要 通过对会计电算化同传统手工会计联系与区别的进一步分析,总结出应大力推进会计电算化。会计电算化可以通过电子计算机代替人工记账、算账、报账以及部分代替人脑完成对会计信息的分析、预测、决策的全过程,它是一门容电子计算机科学、管理科学、信息科学和会计科学为一体的边缘科学。
关键词 会计电算化 手工会计 记账 效率
我国的会计电算化工作经历了十来年的发展,从最初单纯的记帐、算帐到现在的通用帐务及报表一体化,帮助会计人员逐渐摆脱了繁锁的工作劳动,促进了我国会计电算化的发展和财务管理水平的提高。然而,随着我国经济的高速发展,企业组织规模的大型化,企业管理的高效化及全球经济的一体化,我国的会计电算化工作面临着新的矛盾,新的竞争,新的选择,会计电算化软件的开发也面临着更深层次的结构性调整,软件开发的任务和目的不再局限于简单意义上的“通用”,而应该是为适应现代企业管理,以符合企业发展方向,能有效促进企业财务管理的提高上来布局。从这点意义上来讲,会计电算化应该是全面面向企业管理现代化,与企业的人、财、物、供、产、销的协调运转相适应的企业管理电算化。这不仅是我国经济发展的趋势决定了的,也是我国财务软件参与国际市场竞争所决定了的,应该说,我国的会计电算化已基本上结束了初级阶段的开发应用,能满足现阶段我国的会计报表工作但仅仅为完成事后的会计报表工作是远远不够的,富有成效的会计电算化工作不仅能提供帐务及报表工作,而且能实现对企业的全过程进行控制;不仅要反映事后的经营业绩,而且能有效进行事前的预测、决策;不仅能提供简单的 财务数据,而且能反映与其有关联的资料。这些情况都成为今后会计电算化研究开发的重点和方向,为此,会计电算化软件的竞争已逐渐转移到以企业管理电算化为主要内容的竞争。
一、发展会计电算化的重要意义
1.会计电算化是电子计算机为主要的计算工具,数据处理代码化,速度快,精度高。电算化会计是以电子计算机作为手工会计下人工记录和处理数据的替代物。它采用对系 统原始数据编码的方式,以缩短数据项的长度,减少数据占用的存储空间,从而提高了会计数据处理的速度和精度。
2.会计电算化数据的处理是人机结合,系统内部控制程序化、复杂化。电算化会计虽然以计算机为计算工具,但其整个信息处理过程仍表现为计算机与人工的结合。计算机对数据(信息)的处理 是通过程序来进行的,系统内部控制方式均要求程序化。比如,一般对操作权限的限制设有密码程序,验证借贷金额是否平衡有校验程序等。同时,由于数据处理的 人机结合和系统内部控制方式程序化,使得系统控制复杂化。其控制点由手工会计对人的控制转到对人和机器两方面的控制,控制的内容涉及人员分工、职能分离和 计算机软、硬件的维护,以及会计信息和会计档案的保存和保管。
3.会计电算化与手工记账规则发生了变化,手工记账规定日记账、总账都要使用订本账册,明细账要采用活页式账册,通过若十个套账来实现相互牵制、相互核对。凭证、账本记录的错误之处要用划线法和红字更正法更正。电算化会计形成的账页都是通过打印输出的,可以装订成为活页式,打印输出的一般是日记账、总账和报表,由于明细账涉及大量的二级科目、三级科口,打印数量比较大,因此,一般都是用磁盘、光盘等形式输出,对账工作一般是依靠会计软件完成,只要输人的原始凭证是正确的,计算机可以迅速完成手工条件下的各种账务处理功能。手工会计下的账册核对功能在会计电算化条件下已由计算机代替,明细账记载的各种会计资料只需计算机查询功能就可完成显示或者在需要时打印出来。人们更多的是依赖电算化系统建立各种辅助账,更多地反映和控制经济活动。
二、发展我国会计电算化的几种途径
1.加强会计电算化人才培训。会计电算化人才缺乏,是制约我国会计电算化事业的要害环节。要大力培训会计电算化人才。目前,要立足于在职会计人员的会计电算化培训。培训可分为操作人员、系统维护人员、秩序设计和系统设计人员等层次进行,从培训抓起,逐步提高。
2.加强会计核算软件治理。会计核算软件是会计电算化工作的基本环节。我们加强对会计核算软件开发、应用、推广、服务等环节的治理,推动会计开发研制的规范化、专业化、商品化,促进会计软件质量的不断提高。要推动会计软件的社会化,进一步引导会计软件市场的健康发展。
3.加强会计电算化治理制度建设。建立健全会计电算化治理制度,是会计电算化发展的重要保证。各级财务部门要加强会计电算化治理制度建设,对商品化会计核算软件的基本功能、会计核算软件开发的基本程序、实行会计电算化后基层单位开展会计电算化的基本要求、会计电算化知识培训等一系列问题,应逐步规范会计电算化的治理工作,指导基层单位会计电算化工作的顺利开展,逐步实现会计治理的法制化。
4.改革会计数据的修改技术与内部控制制度。会计电算化后,手工条件下对账薄记录错误的划线更正将不再适应。取而代之的是修改权限、修改标志、凭证冲销等方法,对于经过审核、记账,甚至结账后发现的错误记录,还可以利用电算化系统提供的反结账取消审核等功能进行修正,这在手工条件下是不可想象的。而手工内部控制制度则一部分保留,一部分更正,还有一部分将转化为计算机程序控制。
参考文献:
关键词:企业;会计电算化;内部控制;制度;建设
会计电算化内部控制,是指一个企业或单位为了保证其资产的安全性、会计资料的准确性和可靠性,提高经营效率以及贯彻执行其规定的管理方针而在组织内采用的一系列制度、方法和手段,是保证内部系统安全的重要措施。
一、电算化会计信息系统安全的重要意义
随着计算机技术的发展和经济体制改革的深化,会计电算化得到迅速普及和发展,高速度、低成本、不断创新的经济模型改变了传统的企业管理模式、经营模式和会计模式。会计已经对企业的内部控制产生深远的影响,提高了企业的运营与管理效率。企业在建立了电算化会计系统后,企业会计核算和会计管理的环境发生了很大的变化,会计核算的准确性和可靠性得到了极大的提高。但是,也为企业的内部控制带来了许多前所未有的新考验,有的因为内部控制制度不严密已受到了极大的冲击,导致了重大经济损失。所以,建立科学高效的内部电算化会计系统是迫在眉睫的重要任务。
二、电算化会计系统发展的优势及控制难度
1、计算机的使用改变了企业会计核算的环境。企业使用计算机处理会计和财务数据后,企业会计核算的环境发生了变化。会计部门的组成人员从原来由财务、会计专业人员组成转变为由财务、会计专业人员和计算机数据处理系统的管理人员及计算机专家组成。会计部门不仅利用计算机完成基本的会计业务,还能利用计算机完成各种原先没有的或由其他部门完成的更为复杂的业务活动,如销售预测、人力资源规划等。
2、电算化会计系统改变了会计凭证的形式。在电算化会计系统中,会计和财务的业务处理方法和处理程序、各类会计凭证和报表的生成方式、会计信息的储存方式和储存媒介发生了很大的变化。原来书面形式的各类会计凭证转变为以文件、记录形式储存在磁性介质上,因此,电算化会计系统的内部控制与手工会计系统的内部控制制度有着很大的不同,控制的重点由对人的控制转变为对人、机控制,控制的程序应与计算机处理程序相一致。
3、计算机的使用增加了控制舞弊、犯罪的难度。随着计算机使用范围的扩大,利用计算机进行的贪污、舞弊、诈骗等犯罪活动也有所增加。计算机犯罪具有很大的隐蔽性和危害性,发现计算机舞弊和犯罪的难度较之手工会计系统更大,计算机舞弊和犯罪造成的危害和损失可能比手工会计系统更大。因此,计算机会计系统的内部控制制度与手工会计系统的内部控制制度相比较,计算机会计系统的内部控制是范围大、控制程序复杂的综合性控制,控制的重点是对职能部门和计算机数据处理部门并重的全面控制,是人工控制和计算机自动控制相结合的多方位控制。
三、会计电算化发展过程中的主要问题
1、对会计电算化的认识不到位,没有设置合理的组织机构。不少企业领导对实施会计电算化的重要意义缺乏足够的认识,没有认识到开展会计电算化是时展的必然,是管理现代化的需要。会计电算化是会计进入信息化的基础,是今后企业决策的重要手段,是会计制度改革的突破口。
2、安全性、保密性差。由于传统的手工记账方式长期被人们所接受,目前企业管理建立在手工记账的基础上,要改变已形成的习惯方式有一定难度。尤其是会计电算化的保密性、安全性存在空白,因而对会计电算化数据的可靠性持怀疑态度。
3、会计基础工作薄弱。会计电算化虽然在很大程度上减轻了会计人员的工作量,但同时也增加了操作人员、系统维护人员等岗位,带来了许多新的要求,提出了新的问题。目前,我国建立在手工操作条件下的会计基础工作的管理还存在着很多不足。实施会计电算化,就需要建立与之相配套的一系列内部控制制度来加以约束,才能充分发挥电算化的优势。
4、上机管理措施不够完善。缺乏电源保护意识,不清楚电源失常会使系统遭到破坏。最重要的是没有树立及时备份的观念。数据文件应该及时采用强制软盘备份,并以适当形式妥善保管,一旦系统遭到破坏,能够通过恢复机制完全恢复到原有状态。硬件也要备份,一旦计算机发生故障或遭到破坏,用备用的计算机及时顶替上去,不影响会计工作的正常开展,能够消除一切病毒的蔓延和感染。
5、网络的迅猛发展带来了许多新问题。目前财务软件的网络功能主要包括:远程报账、远程报表、远程审计、网上报税、网上采购、网上销售、网上银行等。实现这些功能就必须有相应的控制,从而为电算化会计信息系统内部控制带来新问题。
四、加强电算化会计系统内部控制的基本策略
1、设置合理的组织机构。为了适应会计电算化给内部控制提出的新要求,企业应设置合理的组织机构。企业实现了会计电算化后,应对原有的组织机构进行适当的调整,以适应电算化会计系统的要求。企业可以按会计数据的不同形态划分为数据收集输入组、数据处理组和会计信息分析组等组室;也可以按会计岗位和工作职责划分为电算化会计主管、软件操作、审核记账、电算维护、电算审查、数据分析等岗位。组织机构的设置必须适合企业的实际规模,符合企业总体经营目标,并且应按精简、合理的原则对组织机构的设置进行成本效益分析。
2、适当的职责分离,加强安全性和保密性。内部控制的关键之点就在于不相容职务的分离,电算化会计系统与手工会计系统一样,对每一项可能引起舞弊或欺诈的经济业务,都不能由一个人或一个部门经手到底,必须分别由几个人或几个部门承担。在电算化会计系统中,不相容的职务主要有系统开发、发展的职务与系统操作的职务;数据维护管理职务与电算审核职务;数据录入职务与审核记账职务;系统操作的职务与系统档案管理职务等。企业为防止舞弊或欺诈,应建立一整套符合职责划分原则的内部控制制度,同时还应建立起职务轮换制度。
3、会计电算化岗位责任制度,加强会计基础工作。要明确会计电算化系统人员的岗位划分和各岗位的工作任务。会计电算化的工作岗位一般分为:会计电算化主管、会计电算化操作员、审核记账员、会计档案管理员、电算审查员。同时要明确各岗位的责任制。工作人员的岗位安排除考虑每个人的工作能力外,还应该保证按照不相容业务相分离的原则,如审核记账员岗位不得由出纳人员兼任,也不得审核自己输入的凭证。岗位责任制的制定主要明确每个电算化岗位的职责,督促工作人员及时保证工作的完成并做好相应的纪录,保证工作质量、杜绝舞弊现象的发生。
4、完善的上机管理。企业用于电算化会计系统的计算机应尽可能是专用的,企业应对计算机的使用建立一整套管理制度,以保证每一个工作人员和每一台计算机都只做其应该做的事情。一般来讲,企业对用于电算化会计系统的计算机的上机管理措施应包括轮流值班制度、上机记录制度、完善的操作手册、上机时间安排等。此外,会计软件也应该有完备的操作日志文件。
会计电算化的出现对增强我国会计核算的准确度、信息共享程度以及提升经济效益、加强宏微观经济管理都有重要的意义。原有的手工记账慢慢的被现在会计电算化发展所改变,实现了会计核算以及管理和内部控制的高效性、快捷性、便捷性,这样的发展对于会计工作的劳动强度有着一定程度的降低,对于会计信息的实时性有了很好的提升。
二、会计电算化的优势和意义
在对于会计业务数据的保存方面来说是有利有弊的,好的方面就是:电算化取代了原有的纸张数据,电算化下企业的会计信息就会放在一定的磁盘内保存,这样就会方面人员的保存,在储存的时候也会节约一定的空间,在翻看资料的时候也很方便。现在的电算化已经由电子单据取代了原本的纸笔、电子计算器、而是发展到了在线单据的输入以及电子货币的自动划转,做到了企业的财务信息以及业务很好的全面的融合发展。会计的内部管理不再需要事先的在一个个独立的环节下去划分进行,而是现在所有的信息都是在一个连续的链条上面进行。因此,会计电算具有很多优势,对其内部控制的研究具有重要意义。
三、会计电算化内部控制现状中存在的问题分析
大部分企业使用的会计软件都有一定的操作内部控制功能,这些功能旨在监督和管理电算化会计的应用。但是,也有一些企业的在使用会计电算化软件时,例如,系统的控制密码企业的会计人员甚至是相关的管理者都知道,这是很危险的。问题作者总结如下:
(一)重视程度不足,系统构建不到位
会计人员因为企业使用电算化工作量就有了很大的减轻,但是与此同时操作人员以及系统的维护人员工作量就有了增加,也出现了新的需求,出现新的矛盾。在实施电算化后,企业要建立一套与之相配合的内部控制制度对其管束。目前,很多的企业没有这样的一套系统,那么管理制度就有章不循,使得企业的电算化的运转有着一定的影响。
(二)会计电算化的安全风险没有及时预警
企业中财务数据是绝对秘密的文件,对于企业的发展以及存亡有着很直接的关系。目前,一些企业在使用了电算化系统后,所有的会计数据都会保存在电脑中,那么会计工作是否可以正常的使用完全依赖计算机的稳定和安全,一旦计算机出现事故,那么跨级数据就很丢失,甚至有的时候对于企业的运转都有影响。
(三)通过系统交易过程存在的问题
在电算化发展的时候就会出现原始的书面数据与现在电子化数据之间的问题,企业的电子会计记账的模式就是根据凭证以及原始的票据输入,那么其他的相关数据电脑就会自动的根据这两数据去完成,并且把所得数据直接的保存在磁盘之中。电子数据都是依据一些相同的字符去表示的,那么就会出现这样的问题,对企业的会计信息电子化有不良的影响。
四、会计电算化内部控制的优化对策建议
如何保障电算化活动的安全,将一直是电算化的核心研究领域。作者针对上文中总结的问题,提出了如下完善会计电算化内部控制发展的策略,如下:
(一)创造良好、规范的会计电算化环境
对于岗位责任制的分工要完善,会计操作流程要很好的规范。企业在实施了会计电算化后,要建立相对的内部控制制度,对于会计人员的职责要很好的明确,对于计算机设备要有很好的保护措施,对于会计信息的资料有着良好的准确性。这样对于非用户人员操作计算机以及财务软件有着一定的防范性,可以对于计算机内的程序和数据有着安全性。对于计算机操作人员的操作工作以及权限有着明确的规定,操作密码是对于操作人员身份限制的一道很好的防线,每个人员都要管理好自己的密码。
(二)保护企业财务经济数据的安全性
我国财务部为了保护企业财务经济数据的安全性,特别颁布实施了《会计电算化管理办法》。通过这个管理办法可以实现我国企业会计电算化的安全性管理,对会计电算化的使用有了更进一步的安全性能保护和保障。企业在处理过新产生的经济往来业务之后,企业就需要做到按时备份资料和信息,同时也要分权管理。另外,也要注意预防一些事件导致财务管理的信息系统被损坏。由于光盘的安全性强、容量大,故备份盘要尽量使用光盘。
(三)完善内部控制制度
原本的企业传统的会计模式已经在转变为现在的电算化,这样的情况下,相关的企业家以及相关的经济学家就提出了这样的会计信息系统的概念,为企业的会计组织结构有了新的发展视角,对于企业的合理化的会计信息系统有很好的基础。现在的企业的长期以来都是使用会计助理控制方法在财务中保持一定性的管理。例如现在企业是使用的:批准授权、保全财产以及复式记账等等一些的会计方式。现在还是有这许多的先进的电子化方式。可以引进这些先进的电算化会计信息系统对现在的会计处理控制有这很好的结合,逐步改善。
会计电算化是以计算机为基础将电子技术与信息技术应用到会计领域的简称,运用会计软件代替手工做账来完成会计工作,实现了数据的自动化处理,优化了会计信息质量,大大提高了会计的工作效率。
会计电算化自20世纪50年代产生于美国的通用汽车公司,现已在世界范围内得到广泛应用。我国会计电算化最早在长春汽车制造厂试点,现已实现30多年的发展,从初始的发展阶段到实现电算化广泛推广后的自发的发展阶段,到实现电算化的制度化与组织化的稳步阶段,直至如今的创新提高阶段,我国会计电算化通过不断地理论与实践已经取得了长足的进步。
二、我国会计电算化发展遇到的问题
(一)企业领导层对会计电算化缺乏全面认识。电算化在我国的起步较晚,现我国70%左右的大中型企业已普及电算化,但是在我国小型企业中电算化的普及率只有百分之30。企业领导层对会计电算化认知层度低,即便企业已实现会计电算化,但企业引入会计电算化的目的仍是单纯用其代替手工帐,降低会计人员的工作负担,提高会计工作效率。企业管理层并未意识到建立一个完整的会计信息系统对企业可持续发展的重要性。会计电算化是社会发展的必然趋势,大部分企业运用会计电算化仅用到了它的核算功能,而关于它处理、加工、分析、预测信息的管理功能却极少用到。正因为管理层的认知偏差导致会计在我国只实现了财务会计电算化而没有实现管理会计的电算化。
(二)缺乏会计电算化的复合型人才。会计电算化是计算机与会计的集合,与传统手工会计相比会计电算化对会计人才的需求已发生重大变化,要求会计人员既要精通会计知识又要熟悉计算机知识还有管理学相关知识。我国企业自引入会计电算化,只是将传统会计岗位的会计人员稍加培训就直接上岗。手工会计人员虽然对财务知识非常精通,但是计算机知识、管理知识知之甚少,导致财务软件仅被用到了一些很简单的初级业务处理功能,高级一些的财务数据加工等功能尚用不到,更谈不上对软件的维护。而软件的维护人员也仅仅是精通计算机知识,基本不懂财务知识,无法将计算机知识和财务知识相融合运用到软件中。现一些学校虽已开设电算化课程或电算化专业,但是教师教授的知识也是偏重于财务相关知识,导致学生走上工作岗位不能很好适应会计电算化工作。
(三)会计电算化的安全性有待提高。一直以来财务软件开发公司都是将重点放在研发的财务软件对会计工作的适应度上,很少有公司将精力放在财务数据的安全性研究上。财务数据的安全性对企业来说非常重要,直接关系到企业的可持续发展。一旦一些关系企业机密的财务数据为有心人获取,势必造成恶劣影响。企业运用财务软件代替手工账后,会计信息以电子符号的形式存在于软件中。这存在严重的安全隐患,一旦系统遭受病毒侵害,黑客攻击,硬件故障等导致的会计信息的丢失是无法挽回的。除此之外,会计人员可以不留痕迹的对会计数据进行掩饰性篡改或将会计信息泄露给第三方。厂家虽有对系统进行加密,但这种加密的目的是厂家为了防止系统遭盗版而做的,对会计信息起不到保密作用。
三、我国会计电算化发展中所遇问题的对策探讨
(一)提高管理层对会计电算化的认识。会计电算化在会计领域无疑是一场技术上的革命,技术革命重在思想革命,会计电算化并不仅仅是简单的财务人员工作方式的变革,它是社会经济发展的必然产物也是企业实现现代化管理的必要举措。企业管理层只有充分认识到会计电算化与企业的重要意义,才能够从思想上对会计电算化在本企业的推广与发展引起足够重视。企业管理层应当委派专人负责会计电算化的普及工作,同时组织财务人员进行技术培训,组织财务人员完成手工账与电算化的对接工作,合理安排电算化岗位,会计电算化并不是企业的一次性投入,对于后续发展如财务软件的更新换代,管理层也应当重点关注。
(二)进行电算化专门人才的培养。会计电算化需要的人才应当是集会计、计算机、管理知识于一身的人才。现在企业电算化人员基本是由原传统会计人员转化而来,他们仅对会计知识非常娴熟,并不精通计算机,不能对财务数据进行精加工。所以我国会计复合型人才相当缺乏。国家、高校、企业应当承担起培养会计电算化专门人才的重担。国家对于会计人才的选拔中应当加入计算机与管理类知识进入考核范围,促使会计人员加强除财务知识以外的计算机、管理类知识的学习。学校在培养会计人才的时候,开设的课程应当综合考虑会计电算化岗位应具备的知识,这样学生工作后才能更好的适应岗位。企业承担对会计人才的继续教育,企业应当组织会计人员进行培训进修。
(三)加强会计电算化的安全性。造成会计电算化中会计信息安全受到威胁的因素很多,企业应当从源头入手来解决财务信息安全问题。
首先企业在选择财务软件时要选择系统安全性高的软件;其次企业应该实行财务人员的授权管理并建立财务人员责任制,完善内部控制,让财务人员形成保密意识,妥善保管自己的用户密码,企业还可以加入一些其他的保护系统安全的限制性手段;最后,国家应该建立健全会计电算化有关的法律法规,我国目前仍未有一部专门规范会计电算化安全的法律法规。
1、1对电算化的重要性缺乏足够的认识
一些企业的领导对实施会计电算化的重要意义缺乏足够的认识。没有认识到开展会计电算化是时展的必然,是管理现代化的需要。会计电算化是会计进入信息化的基础,实质上也是生产方式的转变,是一种先进的生产力,是今后企业决策的重要依据,因而具有广阔的发展前景。随着经济的发展及人们对电子技术认识的加深,它必将获得普遍推广和应用;同时,随着网络技术的发展,大范围的会计信息处理网络也必将建立,所以会计电算化是会计技术改革的突破口。
1、2会计电算化基础管理工作十分薄弱
会计电算化虽然在很大程度上减轻了会计人员的工作量,但同时也增加了操作人员和系统维护人员等工作人员,带来了许多新的要求,提出了新的问题。而目前,我国建立在手工操作条件下的会计基础工作的管理还存在着很多不足,不少单位没有严格的管理制度或有章不循,使得会计电算化系统不能正常健康运转。由于基础工作薄弱,建立在此基础上的会计电算化管理就出现一些问题,导致手工与计算机并行时间过长,增加了会计人员的工作量。
1、3会计电算化理论滞后
理论是行动的先导,会计电算化事业的发展依赖于电算化会计理论的发展。传统的会计电算化理论主要研究如何运用计算机实现手工系统的工作,而没有对系统提出更高的具有其自身特点的要求,这是远远不够的。电算化会计理论研究的滞后,会制约会计电算化软件的发展。
1、4会计软件存在缺陷
会计软件的质量是会计電算化工作的物质基础,决定着会计电算化工作的深入程度,也关系到能否顺利地做好甩账工作。但目前一些企业使用的软件还存在着诸多的问题和不足。
安全性与保密性差。许多软件缺乏操作日志记录功能,对操作人员、操作时间和操作内容没有具体记录,出现问题不便于追究责任。另外,数据库缺少必要的加密措施,可以很方便地从外部打开修改。还有一些商业软件为了占领市场,为用户提供修改以前年度账目功能,这为会计资料的真实可靠埋下了隐患。
1、5缺乏会计电算化专业人才
由于会计电算化涉及到会计和计算机两种专业知识,在岗的会计人员虽经过计算机等级培训,但与实际计算机管理与应用要求的水平还有较大差距。(1)会计人员知识不全面。许多年龄较大的会计人员对会计业务比较熟悉,但对计算机知识了解有限,而年轻人则相反。要使得计算机知识和会计工作经验有机结合,还有待时日。(2)计算机培训教材老化。计算机技术发展很快,几年时间,计算速度提高了几十倍。软件操作系统也有质的变化。而现在的教材多为几年前的,所介绍的知识陈旧,实用性不强,经过这样培训并通过考试的人员实际操作能力可想而知。
2、对策
2、1改变观念
电算化不仅改变了会计核算方式、数据储存形式、数据处理程序和方法,而且改变了会计内部控制与审计的方法和技术,因而推动了会计理论与会计技术的进一步完善,促进了会计管理制度的改革,是整个会计理论研究与会计实务的一次根本性变革。从表面上来看,会计电算化只不过是将电子计算机应用于会计核算工作中,减轻会计人员的工作强度,提高了会计核算的精确度。而实际上,会计电算化决不仅仅是核算工具和核算方法的改进,而且是会计工作组织和人员分工的改变,促进会计人员素质和知识结构、会计工作效率和质量的全面提高,节省会计人员的时间和精力,转变会计工作职能,推动会计理论和会计技术的进步,提高整个会计工作水平,大幅度增加企业的经济效益,使会计理论和会计实务将发生前所未有的深刻变化。实际上,只要我们具备了一定的计算机基础知识和电算化流程知识,完全用计算机代替手工是切实可行的。
2、2形成良好的内控环境
建立健全一整套会计电算化模式下的规章制度,形成良好的内控环境。这些内控制度应遵循以下原则:(1)不兼容权限分离原则。即对会计电算化权限严格控制,凡上机操作人员必须经过授权,禁止原系统开发人员接触或操作计算机,非计算机操作人员不允许任意进入机房,系统应有拒绝错误操作的功能。(2)相互制约原则。加强对会计电算化系统数据输入、处理、输出的控制,明确管理人员、操作人员、维护人员的职责范围。(3)安全、保密原则。
2、3研究现代会计电算化理论
新的会计电算化理论必须注重于研究电算化的管理层面,即研究怎样在做账平台上增加一个管理平台,使做账平台的数据能为管理平台所用。推动企业电算化事业由核算型向管理型、智能型转变。又具有自身的独有的特点。电算化会计理论的基本问题研究透彻了,会计软件的研制就有了明确的方向和目标,才能更符合会计、审计工作的实际要求,会计电算化软件才能更好地服务于会计工作,才能使会计工作在实现电算化后更加规范、效率更高、安全性更强,才能更好地为管理决策服务。
2、4优化会计软件功能
良好的内控环境只是制度保证,关键是我们的会计软件本身要具有能实现这些制度的功能。为此,会计软件必须建立操做日志,详细记录所有人员对系统所做的操作,包括操作的时间、人员姓名、内容等,这样一旦出现问题便于及时核查。
此外,财务软件开发商应从客户需求出发,且注重管理功能,可以把成本转嫁给企业。而企业愿意承担,因为从长远看,该成本会小于以前的累加成本。
2、5加大对复合型会计电算化人才的培养力度