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【关键词】广播电视 编辑人员 提升素质 节目质量
现在社会在快速的发展着,人们的文化生活更加的丰富多彩,原来单一无聊娱乐方式简单的旧生活早已不能满足人们的需求,社会急需改革,丰富人们的娱乐生活。而广播电视在人们的日常学习工作生活中扮演者非常重要的角色,对提升人们生活质量改进人们生活有非常重要的作用。而广播电视编辑工作人员是广播电视的核心主题关键,提升广播电视编辑人员的个人素质就是从根本上提升广播电视节目的质量,事业的成功都需要从基层抓起。广播电视编辑的个人素质不仅关系个人发展了,更关系着广播电视台的发展前景,同时也影响着电视前的观众们的观看体验,因此广播电视编辑人员要切身的负起责任来,为我国的文娱事业贡献自己的绵薄之力。
广播电视编辑素质的高低对广播电视节目的质量有着非常重要的作用,只有高素质的广播电视编辑工作人员才能引领广播电视台朝着更辉煌的明天发展,然而素质低下的广播电视编辑工作人员却不断的拉低广播电视节目的质量,降低广播电视节目的收视率,进而使得广播电视节目的观众越来越少。广播电视编辑工作人员要确实热爱自己所从事的编辑工作,只有当一个人热爱自己的工作后才能发挥自己最大的能力去完成自己的工作,而当一个人用自己全部身心投入一件事情的时候,那么这件事情肯定能够被高质量的完成。广播电视编辑工作人员对工作热爱是他们个人素质提升的基本要求,当广播电视工作人员热爱他们的广播电视编辑工作时就能够很负责任的完成自己本职的每一件事,积小成大,小事情被一件件完美的完成后,那么整个广播电视节目质量的提升就指日可待了。所以广播电视编辑人员首先要热爱自己的工作。热爱能使一个人充满活力,每天都能够积极向上努力奋进,只有努力前进的人,才是社会所需要的,才能不断推进社会的进步。而高素质的广播电视编辑工作人员正是广播电视台所需要的,高素质的广播电视编辑工作人员能够准备出积极向上正向的新闻资料和广播电视节目内容,高素质的广播电视编辑工作人员能够知晓人们的心理,选择人们喜欢的节目内容进行播放,进而能够赢得更多的观众,提高广播电视台的收视率,进而提升广播电视台在竞争力。所以说广播电视编辑工作人员对广播电视台不断的向前发展非常的重要。高素质的广播电视编辑工作人员能够提炼出广播电视节目的核心内容,能够把握要点而不忽略重要内容,因为他们有更高的素质,不仅个人素质,而且工作素质都提升了他们的能力,注定要比其他素质低下的广播电视编辑工作人员更能够为广播电视台,为这个社会做出自己的贡献。高素质的广播电视编辑工作人员有更强烈的工作责任意识,明白自己所从事的工作对整个国民素质的培养,对整个社会发展方向引导的重要性,当广播电视编辑工作人员能够从内心深处认识到这一艰巨的历史使命和责任后,他才会以自己最大的力量去完成自己的工作,才会有更高的素质。
(一)广播电视编辑工作人员首先要有强烈的责任心
社会上的每一项工作都是为他人服务的,每一项工作都需要工作者有着强烈的责任心才能使得该项工作能够完美的完成。同样的广播电视编辑工作也是这样,它也需要广播电视工作人员能够有强烈的工作责任心,来完成自己的编辑工作。责任心对于每一项工作来说都是必不可少都是最基础的,只有负责任的人才能为这个社会做出贡献,社会的发展和改善需要的是有着强烈责任心的人,广播电视台的发展也需要责任感非常强的广播电视编辑工作人员。当广播电视工作人员有了责任心以后,他能更深切的体会到自己所从事工作的重要性,才能发挥自己最大的潜力去完成工作,负责任的广播电视编辑工作人员能够编辑出很有内涵的广播电视节目内容,使得观众在观看节目休息时能够潜移默化的受到节目积极向上正能量的引导。有责任心的广播电视编辑工作人员不仅能够使得广播电视节目提高人们的休闲娱乐生活质量,更能在观众休闲娱乐的同时学习到各方面的知识,提升自己的知识素养,而不是播放一些纯娱乐搞笑没营养的节目,只有负责任的广播电视编辑工作人员才能考虑到这一点,并且竭尽能力研究如何使广播电视节目在精彩好看的同时更多的宣传知识,宣传社会道德宣扬社会正能量。有强烈责任心的工作人员能够不断的提升广播电视节目的收视率,能够增加广播电视节目的观众量,最主要的是能够提升广播电视节目的质量,使得广播电视节目能够发挥其真正的力量和作用。
一个人本身所具有的知识量的多少直接影响着整个人的素质高低,而拥有丰富知识的人必定非常开明积极乐观谦虚向上,而这样的人正是广播电视台所需要的。广播电视编辑工作人员要有渊博的知识作为基础才能更好的完成自己的广播电视编辑工作,编辑工作本身就需要和各种各样各行业的专业知识打交道,只有广播电视编辑工作人员拥有足够丰富的知识后才能做到不误导观众,只有广播电视编辑工作人员肚子里真的有真材实料后才能够更好的引领广播电视台走向更好的未来。广播电视编辑人员的知识素质越高,广播电视节目的质量越高,这是成正比的。广播电视编辑人员有丰富的知识后,在自己实际的编辑工作中才能够做到信手拈来而不需要查阅过多的资料借助更多的工具来完成自己的工作,进而能够快速的提升自己的工作速度。拥有丰富知识的广播电视编辑人员编辑的节目内容同样的也更有内涵,更能满足现代人对生活质量的需求,受到人们的喜爱。当广播电视编辑工作人员知道自己的知识素质对整个社会发展的重要性后,才能不断的提升自己。因此广播电视编辑工作人员在自己除了工作以外的其他休息时间也能够不断的学习先进的知识和技能,不断的丰富完善自己,使得自己有着更高的知识素质来满足自己工作的需要。
三、结语
发展中的社会需要广播电视为它提供帮助,广播电视编辑工作人员的素质直接影响着广播电视节目质量,影响广播电视节目的收视率,影响广播电视台的竞争力,影响整个国民素质和整个社会的发展,所以说广播电视编辑工作人员的素质提升非常重要。
【关键词】基层广播 资源管理 管理
世间万物,人最宝贵。在人类社会发展赖以依存的各种资源中,人才资源最具根本性,不仅决定其它资源的开发和利用程度,而且具有其它资源无法比拟的无限可开发性。因此,一个基层广播电视台要做大做强,取决于单位的人力资源管理,优秀的专业人才和优秀的管理团队才能成就优秀的媒体。
1.基层广播电视台人力资源的现状
近年来,从上至下媒体由局改台的改革已基本完成,目前,我们县级广播电视台正在进行事业单位岗位设置管理工作,单位性质由原来的全额拨款的行政事业单位改为差额拨款的纯事业单位,人员身份由原来的参管公务员转变为纯事业单位工作人员,单位性质的改变和人员身份的转变,单位内从管理人员到一般工作人员的思想波动较大,影响了工作积极性,如何增强造血功能,使媒体做大做强,真正成为党和政府的喉舌是我们目前面临的一大课题。
2.基层广播电视台人力资源当前存在的突出问题
从大的发展趋势看,媒体的改革必定会成功,但在初始阶段人力资源管理还存在着一些问题:
一是由于老的体制造成的人浮于事,人员多,专技人员少,难以提高媒体质量;二是受制于编制的限制,加之县级媒体吸引力不大,很难受到真正的专业本科生、研究生的青睐,人才引进难度大;三是制度还有待完善,由于处于新旧交替之际,有些人占着编制却身在曹营心在汉,甚至外出寻求更好的发展,导致单位缺人却不缺编。如:我们单位总人数为140人,而编制只有100个,超编达40人,但实际工作中,离岗休息的在编人员有20多人,因为有一技之长离开单位外出谋发展的在编人员有10多人,造成单位缺人不缺编制,由于政策原因,再申请编制很困难,近年来,由于区级领导对媒体的重视,为引进特殊人才,区编委每年还是给了1—2个编制计划,但当前媒体行业的激烈竞争和工作量的日益增加,每年增加1—2个编制显然不足。
3.基层广播电视台人力资源管理的几个着力点
3.1选人。不合格的原材料只能生产出不合格的产品。不合格的人进到单位,不仅自己的工作不能胜任,还会影响到别人的积极性,进而破坏团队的凝聚力、战斗力、执行力和业绩的实现。因此,要严把选人关,职业心态、职业道德、团队意识、价值观等方面有缺陷的人是不符合媒体事业需要的,我们要本着宁缺不滥的原则选人。选选择那些政治敏感性强、动手能力强、合作意识强、专业技术精、热爱广播电视事业的人员。
3.2育人。现行体制决定了我们不可能把现有人员下岗,全部重新招聘。更多的人才来源还需要靠本单位培养与自学成才。首先领导要带头倡导建立学习型单位,改变旧体制下单位部分人员,无所事事、“等、靠、要”的氛围。把本单位的发展前景,对岗位的要求以各种方式经常地、有效地传递给全体人员,把压力传递给全体人员,让大家感觉有一份沉甸甸的责任。其次,单位还可以结合实际,用“派出去请进来”的方式让大家根据自己的基础和现岗位需要进行培训学习,同时也请相关专家来台讲课,提高大家的专业能力。此外,还可以采取传帮带的方式提高新进人员的业务水平和工作能力,即:一些老同志工作多年,有很高的业务水平,也积累了很多工作经验和工作方式方法,可以让老同志和新进员工结成对子,请老同志把业务知识、好的传统、好的工作经验、好的工作方式、方法传授给新同志,这样,通过一帮一的传帮带,迅速提高新同志的业务水平,从而使单位的业务整体水平得到提高,团队的协作力、凝聚力得到增强。
3.3用人。用人是人力资源管理体制的核心。要真正做到“人尽其才、才尽其用”,就必须建立识人用人的管理制度,从组织制度上确保人才的发现、开发和使用,培养富有活力的团队精神和积极向上的工作态度,建立客观有效的评价机制和公平公正的奖励机制。
因此,要做到人与岗位匹配,让合适的人做合适的事。特别要注意以下几个典型问题:
在老中青结合方面,要依照科学性办事,充分发挥不同年龄层人才的优势和彼此间的互补性。让老年同志的阅历与睿智、中年同志的成熟与稳健、年轻同志的激情与活力实现最佳组合。
在理论型人才与操作型人才结合方面,既要有埋头拉车的,比如编目工作、维护管理等岗位;也要有抬头看路的,比如对新技术的引用,对社会新热点新趋势的关注与整合。
在管理人才和技术人才结合方面,不勉强专业型技术人才去做管理工作,不勉强管理型人才一定要在专业上有所突破、有所创新。要尽可能专业对口,这样才能发挥才干,提高效率。
在内向型与外向型人才结合方面,让“坐得住冷板凳”的人搞操作搞技术,让“坐不住”的人去搞创新,去开发资源,去开拓市场,主动了解社会的新趋势、新热点,并根据新需求及时反馈,主动推销我们所具有的资源,弥补我们所不具备的资源。
此外,对一些重要的管理和技术岗位可以在设定相关要求的前提下实行竞聘上岗,调动大家的积极性。把真正想干事能干事的人找出来。对于不符合岗位要求的人员,可以采取换岗、待岗等方式,激发其迎头赶上的动力,努力成为对单位有价值的人才。
人力资源管理的思想与行为需要以人力资源管理制度的方式来体现,实现从人治到“法治”。制度体系包括人力资源管理工作制度、人员招聘条例、培训制度、绩效考核制度、工资及福利制度、人员奖惩制度、人力资源调整制度、人力资源日常管理制度等。
对于新闻事业来讲,满足群众的需要是其生存的基础和改革的动力。而县级电视台的主要受众为农民,所以首先需要关注农民的需求,以便取得更好的发展。作为县级广播电视管理单位,县级电视台需要播报一些关注“三农”问题的新闻,以便使当地的农业基础地位得到加强,继而确保全县经济的稳定发展。而农业科技新闻就是为大多数农民和基层干部而制作的新闻报道,在县级台新闻节目中有明显的优势。所以,注重农业科技新闻的发展,才能满足广大农民群体的需求,并发挥县级电视台的重要作用。就拿广东县级电视台来讲,受众主要分成两类,即本地区农民和文化层次较高的知识份子。而知识份子群体显然更乐于收看香港电视台的新闻和娱乐节目,当地农民群体则更加关心当地发生的事物和农业发展问题。此外,农业人口的数量要远远多于知识份子。因此,县级电视台应该注重发展农业科技新闻,以便获得更好的收视率,并取得可持续的发展。
2农业科技新闻在县级电视台的发展原则
2.1科学性原则
在制作农业科技新闻时,需要遵循科学性原则。从本质上来讲,农业科技新闻内容首先需要注重的就是科学性,其次才需要按照新闻报道的方式进行内容的编排。一方面,农业科技新闻的策划需要将科技成果的特征和意义准确反映出来,并且精准的引用专业术语和科研数据。比如应用范围、增产幅度和科研水平等科技成果特征,都需要在新闻中一一罗列出来。此外,要尽量避免使用国际先进等词语。另一方面,在进行新闻的通俗化处理时,修辞手法的应用不能够脱离科技成果,以便使报道显得更加客观。
2.2通俗化原则
就目前来看,县级电视台的受众大多数是文化素质有着较大差异的农民,所以通俗易懂就是农业科技新闻策划的基本原则之一。利用通俗的语言进行报道,可以使大众更容易掌握需要传播的农业知识,继而实现新闻报道的制作意义。而为了遵循这一原则完成农业科技新闻的制作,则需要新闻策划人深入到民间学习更多的民俗文化,继而将复杂的农业知识通俗化。
2.3新闻性原则
作为新闻报道的一种,农业科技新闻也需要具有一定的新闻性。具体来讲,就是根据实际对近期发生的新闻事实进行报道。但是,农业科技成果的研发时间较长,所以很难在短时间内获得具体的新成果、新品种或是新技术。因此,在进行农业科技新闻策划时,需要及时进行阶段性的科研成果的报道,以便使农业科技新闻的内容得到不断的更新。此外,为了及时将全国范围内的农业科技成果播报出来,还需要对涉及农业新成果的问题进行追踪和报道,以便使农业新闻报道具有鲜活的生命力。
2.4适宜性原则
就实际情况而言,不同的地区的农业发展程度有着较大的差异。所以,在进行农业科技新闻的策划时,需要遵循适宜性的原则。一方面,农业科技新闻的采编需要与当地的农业发展情况相适应,并且需要指明科技技术的适用范围,继而避免给当地农民带来误导。另一方面,农业生产是季节性的,所以报道应该与当地的气候变化相适宜,以便满足农民的需要。在每个农耕季节到了之前,县级电视台都可以预先报道一些农业生产经验和技巧,以便为发展当地农业做出一定的贡献。此外,不同地区在农业发展方面有不同的政策法规,所以农业科技成果的报道需要以相关政策法规为依据。
3农业科技新闻在县级电视台的发展策略
3.1增强新闻的科技含量
对于县级电视台来讲,需要承担起帮助农民树立科技理念的责任。而为了达成这一目的,县级电视台则需要增强农业科技新闻的科技含量。一方面,县级电视台需要播报新型的农业科学技术,并报道一些当地的农业大户丰产丰收的经验,以便加强新闻报道对农民群体的影响。比如,韶关市曲江区广播电视台报道的一则新闻《曲江区花生分段机械化收获试验成功》,预计5年内,曲江区花生机械化收获水平将追上水稻收获机械化水平。不仅对农民产生不小的影响,同时也成功传播推广了农业科技,收到良好的反响。另一方面,县级电视台需要定期邀请有关的农技专家对最新的农业科技成果进行讲解,以便使报道的针对性得到增强。此外,在农耕时期,县级电视台还可以联系专家进行现场报道,继而更好的普及农业生产知识。
3.2迎合当地农民的喜好
想要使稍显枯燥的农业科技新闻获得更多的农民的支持,县级电视台就需要采取迎合当地农民喜好的播报方式。在进行专业知识的播报时,需要尽量使用通俗语言,并利用比喻等手法将数字形象的表达出来,以便为农民提供能够看得懂的农业科技新闻。就拿广东来讲,白话、客家话是当地流行的地方语言,并且有着丰富的民俗文化。所以,广东县级电视台可以适当使用地方方言进行播报,并加入一些民俗文化的内容,以使新闻信息的交流更加方便,继而获得当地农民的支持。
3.3采取快捷的播报模式
在对农业科技新闻进行采编时,应该采取快捷的播报方式。一方面,对于农民来讲,长篇大论的农业科技新闻将显得格外枯燥,并且难以突显出文章的重点。所以,为了帮助当地农民掌握有用的农业知识和内容,需要将新闻报道的篇幅尽量缩小,并且完成对文章核心内容的高度概括。另一方面,农民群体的作息十分规律,不可能花费大量的时间观看农业科技新闻。因此,采用农业科技新闻的时间最好控制在一定时段之内,以便及时将有用的信息传播出去。
3.4增强新闻报道的实用性
由于受众对象是农民,所以农业科技报道需要与该地区的农业密切相关,以便增强报道的实用性。一方面,新闻记者需要到生产一线了解生产实际,以便了解农民的切实需求,继而结合生产实际完成新闻的编写。另一方面,在采访农业科技专家之前,需要先了解相关的农业知识,以便使采访的内容更加符合实际。此外,需要播报一些与当地生产,特别是与现在流行的农业生态旅游等有着紧密联系的农业科技内容,以便切实为当地的农业生产增收、家庭农场果园转型发展提供指导。
4结论
【关键词】新媒体 自媒体 互联网思维 融合互动 传统广播
【中图分类号】G221 【文献标识码】A
网络信息技术的发展,特别是手机媒体在为传统广播发展带来新契机的同时,也使后者的发展面临着巨大挑战。面对新媒体,传统广播能否抓住机遇,适应网络新媒体的发展特点,实现传统广播与新媒体的互动发展,并在互动中得以融合提升,已成为新形势下传统广播生存和发展的重大课题。
一、网络新媒体的传播优势
目前,尽管传统广播、数字广播电视,以及以传统互联网平台为依托的网站、博客等传播方式仍在发挥着巨大的影响力,但是以移动互联网为依托的微信、微博等,还是因其便捷的“手持特性”、使用者众多,被社会各界给予更多关注。新媒体技术有效突破了传统媒体的时空限制,具有交互性、即时性和融合性等特征,为受众和媒介之间提供了一个便捷的交流平台,受众同时具备信息接收者与信息传递者的双重身份,这种点对点发散式的传播方式也极大节省了传统信息交流互动中的存储和传播成本。在信息传播过程中,传者还可以对信息进行增添或者修改,使得新媒体具有了更好的延展性,这也是以往传统媒体难以实现的。
二、传统广播与网络新媒体融合发展的积极意义
面对日益发展的现代互联网技术,传统广播面临着更大的机遇和挑战。如何合理利用这些新技术来弥补自身的缺陷与不足,积极推进传统广播与新媒体的融合发展,实现两者的优势互补,相得益彰,已成为传统广播发展的新课题。
近几年,各地都在积极运用传统广播与网络新媒体融合的模式,两者间的融合有助于弥补广播传播稍纵即逝的缺点,受众还可以根据自己的兴趣爱好来选择收听节目,这样既扩大了广播的传播范围,还增加了其使用价值。尤其是广播集成软件的开发,使网上收听资源丰富,方便快捷。
如此便捷、大容量、多元的收听平台又给传统媒体带来新的发展机遇,例如可以将传统媒体的受众人群进行科学细分,借用“私人定制”的概念创办特色栏目,增强互动性、趣味性、黏合性、集体记忆性,寻求更广阔的市场空间及品牌卖点。
三、传统广播与网络新媒体的互动与融合发展
1.推进广播的网络化发展
中央人民广播电台创办的中国广播网,已经成为国内传统媒体网络化发展的先锋。与中国广播网建设发展相对应的是,各地方广播电台也积极推进网络平台的建设,实现了网上直播,比较知名的有浙江人民广播电台依托《浙江在线》网站,将省内地方台的广播节目通过《网视联盟》进行网络直播,让地方台的广播节目传播更广、更远、更持久,实现了此前难以达到的传播效果。为解决车载收音机听广播时间受限,用收音机听广播携带不便的问题,沈阳广播电视台借力新媒体拓展传统广播传播渠道,利用网站自身高质量音频优势,与新浪微电台、爱好收音机、倾听网络收音机、龙卷风收音机、听收音机网、uuRadio等9个网络收音机播放平台取得联系,在合作共赢的前提下,主动为运营商提供直播流与技术支撑,实现了本地、异地手机听广播“全球通”。
2.助力移动互联网时代的“自媒体”成长
在网络技术日益发展的背景下,传统的广播电视也要主动出击,利用网络广播和网络电台的优势,发挥好各类传播媒介的功能作用,让传统广播在与网络新媒体的互动融合中得以发展和创新。以浙江余杭人民广播电台为例,面对网络信息时代的到来,该台积极探索新的发展渠道,出人意料地推出都市化概念广播――丽人广播,率先设计和推出以“播客”为主题的时尚娱乐板块。节目自播出以来,受到广大听众的热烈欢迎,也得到同行专业人士的一致好评,在保持收听率得到不断提升的同时,也让该节目发展成为该电台的品牌栏目。在该台的建设发展过程中,工作人员在主创之初就借助门户网站让广大受众了解“播客”的制作方法和流程标准,经过一段时间的培训练习以后,也鼓励广大受众积极主动参与“播客”的制作,借此表达自己的喜怒哀乐和诉求。节目还通过网络平台积累了丰富的资源素材,大批由受众制作的好作品成为该节目内容的主力。
3.与新媒体融合,线上线下互动,扩大品牌影响力
传统媒体与新媒体的融合是指互取所需,新媒体借鉴传统媒体的优势资源,传统媒体尝试新技术新应用,运用互联网思维搭建一个又一个平台,实现融合与转型。就目前的技术条件看,主要有如下几种:首先是移动媒体。随着网络技术的发展,诸如车载电视、车载收音机、楼宇电视、户外电视以及手机电视、手机收音机等有明显移动属性的媒介,受到广泛欢迎。相较于传统的传播媒介,移动媒体还具有前者不具备的占频率资源空间小、费用低等特点,具有广阔的发展前景。其次,手机媒体是基于互联网移动化发展的产物,具有点播和直播双重特性,前者更是其较之于传统广播的优势所在,听众可以结合自己的兴趣爱好选择节目进行收听,真正突破了传统广播电视的时空限制。沈阳广播电视台有一档开办13年的品牌新闻栏目《直播生活》。作为一档老牌民生栏目,它抓住了新的发展契机,通过官方微博和微信平台的互动,拉近与青年受众群体的距离,微博粉丝12万,微信粉丝5万,子栏目“天生吃货”的微信粉丝达到20万。受众可以通过多种媒介手段,将自己认为有价值的信息传递到栏目的官方微博或微信上,从而实现信息的广泛送达;同时,借助这些“便携媒体”,栏目组还开展了“我的私家花园”“寻找牛师傅”“美食侦探,找你做侦探”等线下活动,提高了受众的参与热情。
在沈阳广播电视台交通广播的发展理念中还融入了网络思维和网络精神,与沈阳广播电视网积极互动来助推频率品牌的影响力,同时加大了微博、微信平台的搭建与管理。名牌栏目《汽车小辣椒》是一档汽车维权服务类节目,每天将节目中听众投诉的问题、专家解答、律师法律解读、多城市动等内容进行精编,通过986公共微博、微信平台,大大提升了频率品牌的影响力、公信力。今年初,沈阳台在《靓女伴你行》栏目中开设“986找到了”的小单元,它只是一个帮助大家寻找遗失物品或寻人和表扬好人好事、时长不到3分钟的小单元,但社会反响极好,主持人将这一小单元的信息内容通过微信编辑、、管理,使参与互动的微友瞬间以几何级数递增,节目收听率得到提升。
新媒体新技术怎样更好地为传统媒体所用?站在传播学的角度看,人类传播的四种方式――人际传播、群体传播、组织传播和大众传播都可聚合到微博或微信应用上。对于用户(受众)而言,微博平台每天浩如烟海的信息内容虽然带来多元化的资讯和观点,但也是一种阅读负担和良莠不齐的资讯体验。我们可以围绕新闻、话题精编微博、微信内容,从而与新闻报道形成互补。直播节目中的新闻专题、新闻评论、人物访谈节目内容都可以借用新媒体平台进行微新闻(评论)、微专题或微访谈。也可以在娱乐节目中运用新媒体,像沈阳台《小一耍大刀》和情感类节目《司机奇遇记》等节目,就广泛挖掘草根的娱乐搞笑或情感类故事内容,专设搞笑、语录、故事等子单元进行微直播。微直播利用开放性平成新闻直播活动,具有快捷性、现场性与互动性。网友可以直接通过手机等即时通信工具绑定来收听直播、参与播报、发表评论,专职的工作人员在看到网友即时评论后还能进行答复与再评议。微博、微信作为强互动性的开放平台,具有关注与被关注对象的广泛性和多层次性。因此,在节目内容编排上和活动主题设计上应尽量贴近用户,选择易传播、易参与、易形成热点的内容和活动,以达到组织用户、宣传推广、展示形象、提高影响力的多重目的。
当然,微编、微直播、微活动、微评论等,都需要频率、频道内有专业人才来完成,这群人必须是既懂得传统媒体架构、频率定位、节目内容,又精通网络技术的人才,并且要精心策划、精细编辑才能高效准确地实现融合。与新媒体融合,数据化新闻是重要的转型策略,传统媒体的高品质基因优势与新媒体渠道优势和新传播技术的技术优势相结合,或许是一条突围路径。
参考文献
1.费菲 《广播业:行进在与网络的互动和融合中》,载《现代传播》2012年第1期。
2.张立斌 《传统广电媒体与网络新媒体的融合路径分析》,载《科技传播》2010年第7期。
摘要:长期以来电视作为强势媒体,在广大人民群众的文化生活当中占据着主要的位置,电视访谈类节目的出现,在平淡的电视栏目中脱颖而出,上海东方电视台的《东方直播室》是中国电视谈话类节目的始祖,一度成为电视节目中的新贵,电视访谈类节目经过了多年的洗礼,现在已经被很多观众所接受并喜爱,成为我国电视节目类型中的一个重要类型,本文将从整体上进行全面而深入的分析和研究,对电视谈话类节目的现状及今后的健康发展提出几点建议,希望我国的电视谈话类节目能够能够不断的改变自己,提高自己,使自己不断变强,不断变优。
关键词:访谈节目;现状;发展
电视谈话类节目是以即兴的谈话为主体,由主持人、嘉宾和现场观众在谈话现场一起谈论有关社会、政治、情感、人生等话题,是在轻松、和谐、民主、平等的氛围中进行的言论节目,而且是在严密设计基础上的即兴发挥,一般不做事先的备稿,电视谈话类节目从1993年出现在电视的荧屏上,到现在已经从过去的千树万树梨花开的局面,转变为现在的瓶颈,出现了一些观众喜闻乐见的精品名牌栏目,和刚开始的只是借鉴模仿国外的电视谈话节目,到现在拥有自己的栏目。我国电视谈话类节目还有更广阔的发展空间,未来在本国的谈话节目之间以及本国与国外谈话节目之间的竞争将会越来越激烈,虽然我国的电视谈话类节目已经形成了自己的特色,而且也比较成熟,正如古人所说的“物竞天择,优胜劣汰,适者生存”,这是社会发展的必然趋势,为了我国电视谈话类节目能更好的发展,下面我就电视谈话类节目的现状与发展谈几点建议。
一、电视谈话类节目的现状
1、缺少好的谈话节目主持人,对于这种谈话类节目的主持人,他们要有很深的文化功底和文学底蕴,要有很好的个人语言魅力,主持人在节目当中处于核心地位,有好多主持人基本上就是编导的传话筒,没有自己的思想在里面,说的夸张点就像是在备稿子,而不是与人在谈话,听起来非常生硬,还有的主持人,对于现场的调控能力较差,作为这种现场节目,有嘉宾,有的嘉宾是名人,上过电视,所以不紧张,但有的比如说情感类的谈话节目,嘉宾多数都是普通老百姓,像《金牌调解》、《幸福魔方》、《人间》等等,他们一上台就很紧张,那么主持人要有能力缓解他们的紧张情绪,你像中央电视台的马东在这方面就做的很好,他就能够很巧妙的缓解嘉宾的紧张情绪,调动现场观众的热情,使现场形成一个沟通与交流的良性格局。另外有一些主持人在知识底蕴和社会阅历上有欠缺,缺少个人魅力和风格,你看中央电视台的主持人老梁,这个人外表和一般,但他说起话来,让人觉得特别的有道理,问题分析的特别透彻,有自己的见解,博得大多数人的喜爱。
2、电视谈话类节目所面临的挑战,现如今媒介事业蓬勃发展,广播、电视、网络、报纸媒介等都是传播信息的主要途径,所以他们之间的竞争日愈激烈,谁有能力吸纳受众的眼球,满足受众的心理,谁就获得了更好的经济效益,就能站稳脚跟。但随着社会的发展,受众对于精神生活的需求也日见升高,人们的价值取向越来越多元化,对节目制作的标准也越来越高,这也对我们节目策划人、编导等都提出了更高的要求。当今世界文化全球化,我国电视谈话类节目也随着这一背景而发展,关于做大做强的设想,鼓起了中国电视新一轮发展的信心,而面对外来强大传媒的虎视眈眈和电视传媒激烈竞争的态势,我们要及早做出决策和方向变化,勇敢的面临这些挑战。
3、真实性,电视谈话类节目首先要真实,但实际上有很多节目为了追求收视率,为了达到商业的利润,违背了艺术创作的规律,作秀、造假在电视谈话节目制作中频频出现,就像崔永元在《不吐不快》中说的那样,那些举手站起来说话的人,基本都是节目组事先安排的话托儿,或者想《爱情魔方》、《人间》那样,有些嘉宾实际上是一些演员扮演的,违背了艺术的职业道德,还有就是有些真正的嘉宾不敢说真话,随着社会的发展,人们的思想观念逐渐开放,社会文化心理悄然变化,导致嘉宾或者现场观众或者主持人不敢在节目当中勇敢的表达自己的真实想法和观点,害怕一旦说了真话,会影响他们以后的发展和生活。
二、电视访谈类节目的发展
1、真诚,谈话节目的主持人是一个良好的倾听者,主持人要以真诚的态度去倾听嘉宾和观众的心声,利用个人的驾驭语言的能力和人格魅力引导他们,大家都少说官话、套话,控制谈话现在的氛围,最大限度地阐述自己的观点,表达自己的感情,主持人和嘉宾都要用真诚去打动观众,让信息和情感在不断的流动,和他们产生共鸣,一起观众的参与感和认同感,并作出积极的反馈,这样栏目才有生命力,才有发展空间。
2、创新,电视谈话类节目的制作者要用多样化的思想指导自己,找到好的节目定位,不断的开拓创新,科学的制作栏目,保持好节目的活力和魅力。谈话节目形式多样化,节目内容多样,多样化的交流和结果使电视节目更加精彩纷呈,不给节目预先设计好结论,给观众更多的思考空间,让嘉宾和现场观众共同讨论事件或故事,表达每个的想法,让现场出现意想不到的结果,这样才能吸引观众的眼球。谈话的内容要尽量宽泛,中国悠悠五千年的文化历史,可谈的内容太多了,话题的展开要循序渐进,大家产生心灵的工振,这样才能达到效果。
3、人才,现在是一个缺少精英人才的时代,电视访谈类节目也是一样,我们要吸纳优秀的节目主持人和节目制作人,他们要具备很好的文化素质和文学底蕴,有丰富的社会阅历,有思想就、有见解,主持人要能用自己的语言完好的把编导的思想、节目的内涵表达出来,而节目制作人要能创作出新形式、新内容的节目,作为媒介单位要吸纳这样的人才,同时也要对在岗的主持人进行定期的思想政治培训和业务能力培训,使他们和时代接轨,始终站在时代的前沿。
电视事业的发展取决于受众的交流,谈话节目的兴盛也不例外,思想是第一位的,要满足当今时代思想交流、倾吐思考的需要,只要电视节目制作者能够锐意进取,逐步完善自己,做出困境,电视谈话类节目一定有一个广阔的发展前景。(作者单位:松原广播电视台)
参考文献:
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[2]祁瑞萍.关于国内电视谈话节目之理性探讨[D].西北大学,2006.
[3]韩玉.以《鲁豫有约》为例看电视谈话节目的发展策略[J].东南传播,2009,(01).
关键词:新媒体 广播电视 战略转型
一、前言
自从我国踏入网络世界以来,新媒体以突飞猛进之势对社会各领域形成了巨大影响。信息传播渠道不断增加,使得传统的广播电视媒体面临着严峻的生存挑战。曾经有传播学专家发表过一种看法:高新技术在更新换代的情况下将会对世界范围内的媒体形成莫大影响,甚至可能改变人类社会的发展方向。在新媒体环境下,广播电视如何突破重围,重新找到自己的地位,使广播电视媒体人必须面对的重要问题。
二、新媒体的发展优势
新媒体是针对传统媒体而言的,与传统媒体相比,新媒体具有以下一系列特点:
1.包容性
如今,科学技术迅猛发展,文化传播的速度越来越快,使得传媒业发生了前所未有的巨大变化。在新媒体传播环境下,信息容量大幅度增加,其有着极强的包容性,受众范围远远超过传统的广播电视媒体。
2.开放性
毋庸置疑,新媒体具有很强的开放式,使得社会上的每个个体不再是孤立存在于世,不再是简单的受众,每个人都可以成为信息传播主体。正是因为这样,新媒体的用户比广播电视的用户更加年轻,更加个性。如今,青少年群体已经成了社会上传播信息、获取信息的主要群体,他们也是社会主义现代化建设事业的接班人,他们对媒体的选择直接关系到未来广播电视能否在竞争激烈的媒体市场上生存下去。
3.时效性
新媒体信息、传播信息的速度是传统广播媒体远远无法企及的。新媒体有着门槛低、即时性和便捷性等一系列特征,更能满足现代人渴望快速获得信息的心理诉求。
正是因为新媒体具有包容性、开放性和时效性等一系列优势,导致传统广播电视的受众纷纷投入新媒体的怀抱,使得广播电视面临着越来越严峻的生存困境。随着社会经济的不断发展,人们的生活条件不断改善,智能手机、IPAD等新媒体已经进入千家万户中,这在无形中就增加了不少的收视终端,进而导致人们的收视习惯逐渐发生变化。人们不再像过去那样守着电视看节目,而是可以随心所欲地点播节目。在这种情况下,广播电视必须进行战略转型,重新夺得受众的认可。
三、新媒体环境下广播电视实现战略转型的对策
在新媒体的冲击下,广播电视不能妄自菲薄,而是要迎难而上,实现战略转型,在激烈的媒体竞争中占据不败之地。
1.主动融入新媒体
新媒体是一个复合型概念,不是传统媒体逻辑的线性延伸,也不是传统媒体之外的单纯性播出平台,传统的广播电视媒体只有主动融入新媒体,才能重新迸发新的活力。
近些年来,移动互联网开始进入人们的视野,这是一个比较热门的新媒体领域。腾讯、百度等新媒体企业都在竭力开发自己的移动互联网产品。在这样的背景下,广播电视也应该投入人力、物力和财力开发移动互联网产品。庆幸的是,现在已经有广电企业开始开发互联网产品。比如江苏网络电视台在2012年开发了一款名叫《乐享电视》的移动APP,广大受众通过这款APP,可以随时随地点播江苏广电各个频道的节目,并获得最新的咨询,参与网络平台的互动。还有湖南卫视也推出了一款名叫《呼啦》的APP,受众可以在这款APP中与自己的亲戚朋友、其他电视受众共同互动,获得良好的互动体验。这些做法都值得广播电视媒体借鉴和参考,不断开发新的网络产品。
2.尝试多元化的盈利模式
现阶段,移动端的广告模式已经被证明是具有广阔发展前景的商业模式,按照新闻客户端,现在衍生出了一系列商业模式,你如媒体电商、同城生活信息服务等。新媒体通过对受众提供针对,可以获得大批稳定性受众。有鉴于此,广播电视也应该与时俱进,从受众需求出发,探索新的商业模式。从本质上而言,广播电视可以利用强大的原创内容资源优势和与传统行业客户的长期合作关系,通过新媒体,探索多元化的盈利模式。首先,广播电视要保持远见卓识,把握垂直细分领域内的市场机会,吸引受众的注意力,在新的商业模式中获得长远发展;其次,广播电视要结合新媒体环境的发展来凸显播放内容的针对性,可以利用大数据技术挖掘受众的收视需求,然后播放有针对性的节目内容,在此过程中实现盈利。
3.增强产权意识
新媒体中的信息虽然浩如烟海,但是有很多虚假信息和没有实际价值的信息,而广播电视有着新媒体无法达到的公信力。目前,很多新媒体剽窃广播电视的优秀作品。在这种情况下,广播电视创编必须加强产权意识,构建起科学有效的产权维护机制,以自己的优势挑战新媒体。首先,广播电视要充分发挥现有的商标法、知识产权法、合同法等法律法规的威慑性,建立符合我国国情的知识法规,这对维护我国的广播电视产业秩序有着广泛而深远的意义。其次,广播电视台要建立起媒体行业自律机制,完善行业内部的控制机制和监管机制,保护电视节目原创,规范广播电视产业的发展秩序。
四、结束语
随着社会的不断发展,各种新媒体相继涌现,广播电视确实面临着越来越严峻的生存压力。然而,传统广播电视有着强大的公信力,在受众心中有着权威地位。所以广电面对新媒体的挑战,要充分发挥自身优势,主动与新媒体合作,创新盈利模式,并完善产权维护机制,从多个角度入手,使广播电视获得长远、稳定的发展。
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那么,新标准是什么?又如何来衡量?
“我们从来都没有停止过对城市台如何摆脱困境的思考。行政等级的存在决定了,不同平台的媒体即使付出同样的努力,也不能获得同等的收获。只有激烈竞争的市场才有公平的市场原则。”长沙市广播电视台(集团)党委书记、台长、董事长曾雄,正是基于这一要素,提出以人才、资源、节目制作经验等长沙台已经具备的优势资源为依托,建构面向全国市场的节目制作实体,走制播分离的道路。
在曾雄看来,十八届三中全会提出进一步深化文化体制改革的政策利好,以及文化消费和市场环境不断向好的大背景下,金融资本正在为蹒跚学步的传媒企业注入发展的催化剂。几乎同时,伴随视频新媒体对传统电视媒体融合进程的加快,电视台对外合作的开放程度大大加强。基于对市场发展前景的乐观判断,曾雄团队一方面加速推进了上市计划,一方面发力于节目内容的创新研发和版权销售。目前中广天择传媒年营业额达2亿多元,利润3000万元以上。
事实上,早在2007年,长沙广电就成立了面向市场运营的节目制作公司——湖南长广天择传媒有限公司。这个市场主体一开始便被赋予了各种想象。2013年11月8日该公司正式更名为“中广天择传媒股份有限公司”(以下简称中广天择传媒)。从“长广”到“中广”,天择传媒的事业和他的名字一样,从偏安一隅走向全国。
客观评价,在中国传媒娱乐业的红海里,中广天择传媒并不是一艘代表行业发展的超级航母。但这艘靠“士气红利”牵引的战备舰,正在朝着既定的方向快速前进。
从建立之初的合作台不足10家,到现在联供网规模超过120家,并成为中央电视台、江苏卫视、北京卫视等一线卫视平台的合作首选,实现从地面平台向卫视平台跨越式发展,中广天择传媒只用了六年时间。
2014年,这家公司更是火力全开。仅在一月份,就有江苏卫视《超级女兵》、北京卫视《私人订制》、山东卫视《烈火雄心》三档节目开播,与新浪网联合制作新型网台互动真人秀的项目《百万粉丝》已全面启动,《超级女兵》也与爱奇艺PPS合作网络独播。
随着《超级女兵》和《烈火雄心》的推出,中广天择传媒开始全新运作模式。从赚取节目定制的劳务费到收取节目自主研发的版权费,曾雄和他的铁杆兄弟们完成了从产品代工到产品研发的华丽转身。曾雄说:“未来,我们的综艺大片都将以版权为核心运营,自主研发、自主投资、自主制作、自主销售,并联合相关方开发产业链。”
显而易见,来自长沙的这群电视湘军,目标是做引控渠道的内容提供商。而他们的自信来自于融媒体时代内容先行的大势。
通过大屏制造品牌内容,借助小屏扩大影响,多屏互动共振、针对多终端的二次创作将成为中广天择传媒未来创新传播的常态。由此,围绕版权核心资源进行多终端运营的天择模式将逐渐明朗。
种种迹象显示,中广天择传媒变身国内一流视频内容提供商的梦想,正在因为节目内容播出平台的拓展、销售领域更加全媒体化、产品研发等一点一滴的细节,渐行渐近。
这是第二家从CSPN退出的地方频道,这之前,江苏电视台体育频道已于2009年初退出。知情人士披露,去年下半年,负责运营CSPN的神州天地体育传媒(北京)有限公司(以下简称神州天地)完成了新一轮融资,香港某财团以一亿元人民币的价格成为大股东,股权易手。2月5日,神州天地致函本刊对此予以否认:“香港财团以一亿元成为大股东一事完全是没有根据的臆想,事实上至今股权也未易手。”
在此之前,记者就此事致电神州天地总裁陶伟时,手机始终无人接听,短信也无人回复。
辽宁台退出
CSPN作为国内首个体育节目联合播出平台,于2007年10月1日试播,2008年1月1日正式播出,开播之初集合了5家非常有影响力的省级电视台。其中,辽宁电视台是创始台之一,余下的4家为江苏电视台、山东电视台、湖北电视台、新疆电视台。随后内蒙古体育、江西体育接连加盟。这张7家地方台的体育频道组成的网络,让CSPN的全国体育电视网初具规模。成立之初的目的是:神州天地以“国际战略合作伙伴”――欧洲一知名综合传媒集团的体育节目资源,利用奥运契机,整合各地方体育频道的播出和人才资源,共同采购和制作节目,既解决地方各体育频道的生存窘境,同时激活各地面频道资源,创立“统一制作,多播”的“全新广告运营模式。”
CSPN甫一成立,被看作是改变既有电视体育节目竞争格局,为国内市场提供更多体育节目资源的竞争主体,也是作为传媒业改革的一项探索和实验被 行业瞩目。尤其是在新媒体视频网站纷纷加磅体育赛事的情形下,CSPN的实验实际是在为电视荧屏加分。
然而时隔一年后,2009年初,江苏体育突然撤出该联盟,再一年之后,辽宁体育也步江苏后尘而去。是什么原因让这两家成员台相继撤出?
“主要还是广告经营上的原因。”辽宁广播电视台总编室主任曾绍武对记者表示,“经过两年的尝试,体育频道的收视和经营与台里的目标有距离,台里对于专业体育频道在辽宁地区的发展前景并不看好。”1月1日,辽宁电视台进行了新一轮调整。原辽宁电视台、辽宁人民广播电台和辽宁教育电视台合并为辽宁广播电视台。整合之后,原有的体育频道被购物频道替代,原体育频道制作人员都从北京CSPN的制作中心撤回沈阳,组建体育节目中心。曾绍武表示,做出这一决定是台里在经营上的“整体考虑”。
神州天地公司分管节目制作的副总裁韩瑞峰解释说:“江苏地处经济发达地区,对频道赢利期望过高,他们单频道经济考核压力非常大,在磨合中发展的CSPN目前还满足不了他们对频道的广告预期。”
比辽宁早一年撤出的江苏体育频道总监张进伟表示,当时江苏退出确实主要是出于经营上的考虑。“当电视台对频道的发展要求合作方不能实现时,合作肯定会终止。”
伴随着辽宁体育频道的撤出,与之相关的一部分员工退回成员台所在地。另外,还有部分社会制作团队被终止合作。
此前有消息称,黄健翔加盟CSPN后组建的足球转播和节目制播团队已经集体撤出CSPN,身为神州天地副总裁的黄健翔可能彻底告别CSPN。1月18日,记者在播出的由黄健翔团队制作的《绿茵集结号》节目中看到,节目总制片人已由之前的黄健翔变成了刘红;2月6日,黄健翔在接受《综艺》采访时证实其已离开CSPN。
但所有这一切似乎并未影响CSPN扩张的打算,2009年12月,CSPN总运营商神州天地的总裁陶伟对外表示,在2010年,CSPN打算新增3-5个成员台。神州天地一位高层也对《综艺》表示:“目前正在和几家台洽谈,已经很深入了,而且随着联盟新疆十套体育健康频道扩大覆盖范围,CSPN的市场占有率还会有提高。”
争议
CSPN的核心模式是:由神州天地出资购买节目和赛事版权,然后由公司出面与各地方台商谈加盟条件。谈妥后,各加盟台派出制作人员赴北京共同制作节目,再将节目发回各台统一播出,即所谓的“统一制作,多播”。同时各加盟台将一定时段交给神州天地下属的神创天地广告公司,在获得固定分成的基础上每年根据各加盟台所在省份的GDP、人均购买力、节目覆盖面等指标进行核算,确定各加盟台的浮动分成;各地方台还可以对公司提出经营方面增长的具体要求。
“这种模式看起来不错,但实际运营当中,存在不少问题。首先,CSPN广告体系并不严密。”一位知情人士表示,尽管与CSPN有合同在先,但有些电视台却在出让CSPN的时段里,廉价出售广告,这样一来CSPN苦心建立的广告价格体系就被随意瓦解了,这让运营方神州天地头痛不已。
同时,部分省会城市节目不能落地也影响了广告的收入。比如,湖北台的信号无法在武汉落地,新疆、内蒙、江西等地的收视数据也不理想,这让CSPN的广告收入无法满足所有加盟台的要求。同时在合作过程中出现的种种问题,也让一些地方台对CSPN的“中央厨房”商业模式发生质疑。
所谓“中央厨房”模式,即各家加盟台的体育节目制作团队在北京共同组成新的团队来制作节目,然后将节目发回各台统一播出。为此,神州天地还斥巨资在北京大兴“星光影视园”内建造了一个占地4000平米的制作基地。但是,具体到运作,各加盟台各有其主,“七个台有七个领导,这样一来,节目团队统一管理就成了大问题!”
事实上,很多员工异地办公就提高了CSPN的运营商神州天地的运营成本。一位地方台频道总监向记者坦言:“不夸张地说,加入CSPN的第一年,往返北京的飞机我都坐了200多趟。”根据双方之前达成的合作协议,这些地方台驻京制作团队所有的吃住行费用均由神州天地负担。“如何把多个传统国有电视台人员进行协调统合,真正形成具有统一节目制作标准,有效率和共同企业文化的CSPN的核心制作团队是CSPN下一步必须解决的问题。”
农村的光缆线路障碍点难以排查,就要在安装之初建立准确完整的原始材料,在光缆续接监测时,记录测试端至每个接头点,位置的光纤累计长度及中继段光纤总和减值。准确记录各种光缆余数,详细记录每个接头坑,终端盒、ODF架等部位光纤盘留长度,以便在换养故障点路由长度时予以扣除。
天气变化对有线电视网路的影响
这一方面主要从雷雨天气分析。进入夏秋之交的九月,阴雨天气也开始增加,遭遇雷击的可能性增大。在农村有线电视系统中,众所周知,雷电是自然现象,雷击释放能量很大,直接遭雷击,在放电通道上毁坏性巨大,也增加了弄寻有线电视线路检修的难度。在干线较长的农村有线电视系统中,需要注意防雷,防水和监测。这3个方面具体表现在:
1)防雷:要保证有线电视的“村村通,长期通”,防雷是必不可少的监测点之一。一般说来,有线电视的被损部位有前端放大器、架空电缆的分支、分配器被击毁等。最简单的防雷措施在于材料的安全选择上,如电缆要带有防雷的安全保护,在传输网中,进入前端的电缆安置分流雷电的避雷器,金属外皮就近接地,可有效地避免光缆遭受雷击;
2)防水:有线电视系统电缆传输中接头进水是个很普遍的问题。主要包括接头进水导致电缆部分进水和进水导致的接头氧化两种情况。在平常的收看电视过程中,高端信号变差,雪花点变多是进水常见的问题之一。对干线表现为放大器输出电平斜率很小或为负值。从而使供电出现故障,影响整个农村接收端的放大器正常工作,同时伴随斜率变大,信号质量恶化;
3)监测。各有线电视台在建台时往往经过上级广播电视主管部门的验收,验收基本上是以抽样测试点,对部分项目和指标进行夏初、冬初的两次考核。包括对主干线的线性分布的监测,用户接收端分支器,分配器的监测等。抓好常规维护,可以及时查出线路是否有故障或即将有故障的发生迹象,从而防患于未然,大大减少故障率。
常规维修监测技巧
前面我们讲过,因为农村地广人稀、农户居住先对分散,再加上通讯技术道路交通相对城市而言的薄弱,使得农村有线电视系统的监测和技术维护方面存在着更大的挑战。一般情况下,整个系统的无信号,故障在前端、主干线及供电部分;整个系统收不到某一频道信号,故障在信号源或调制器;部分用户无信号,故障在支干线或分配系统;个别用户无信号,故障在串接一分支或分支、分配器以及用户盒、用户线等用户器材上。只要仔细查找,故障就不难排除。
主观原因