管理会计存在的问题和对策精选(九篇)

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第1篇：管理会计存在的问题和对策范文

1 管理会计理论发展过程中存在的主要问题探究

文章在本节首先对管理会计理论发展过程中存在的主要问题进行探究，进而结合其实际的应用情况探究管理会计本身的不足，以为管理会计的优化探讨提供相关的切入点与参考，最终提升文章整体分析的有效性。

1.1 管理会计理论体系有待完善，对于管理会计的探究还没有形成完整的体系

管理会计理论的发展虽然可以追溯到19世纪早期，但在我国的发展历程却还十分的短暂。而管理会计理论体系发展的过程中，往往会出现两个极端的情况。一方面，很多人对于管理会计的研究往往会偏重于单一财务会计的探讨，进而对于管理会计的研究很难形成有效的认知与独立的体系；另一方面，部分的探究又过分地重视其管理职能，对于基本的财务管理以及数理统计方法进行了忽略，进而整个理论体系的发展并没有获得完整的推进，对于管理会计的研究也没有形成完整的体系。从这一方面来讲，管理会计理论的发展还需要更进一步的探究，并需要结合更多学科的支撑来保障其形成独立完整的理论体系。

1.2 管理会计与财务会计的定位并没有被明确，管理会计独立发展缓慢

管理会计是会计的分支学科，其实际的应用主要是为了满足企业内部科学管理的需求，管理会计的实际开展也是建立在财务会计提供的相关资料的基础上的，因此很多时候，学者对于管理会计的探究都会借鉴财务会计的探究成果，这一部分探究工作对于管理会计理论体系的发展有着显著的促进作用。但是在实际的理论发展过程中，很多研究人员与企业管理人员对于管理会计与财务会计没有进行明确的界定，管理会计大多时候被认定为是财务会计的一种简单转换或者变形，这对于管理会计理论体系的独立发展有着严重的阻碍作用。

1.3 理论与实际应用衔接不到位，实践对理论的检验与促进不明显

管理会计理论体系的发展对于管理会计在企业的实际应用有着良好的推动作用，但是现阶段企业管理工作开展的过程中，由于对管理会计认识的不到位以及对财务会计和管理会计界定的不明确，很多时候管理会计的应用也与财务会计混为一谈。因此管理会计理论体系的发展与其在企业中的实际应用的对接并没有完整的形成，管理会计在企业中实际的运行结果也没有很好的对管理会计理论体系的发展进行验证和促进。这一方面造成了管理会计理论体系发展的过程中理论体系的优化以及应用性增强的困难。

2 以理论研究与实践应用优化管理会计理论发展

根据文章之前的分析，管理会计理论在其发展的过程中存在理论体系不完善、学科界定不明确、理论与实践衔接不到位等问题，进而为其自身理论体系的发展造成了严重的阻碍，因此文章在本节以之前的分析为基础，探究优化管理会计理论发展的基本对策。

2.1 进一步加强管理会计的界定，明确其分支学科的地位

管理会计理论的发展要想获得进一步的提升，学者首先应当对其学科的地位进行明确的界定。管理会计属于会计学的分支学科，其具备了强化企业内部管理的显著优势，但是在实际的探究过程中，管理会计与财务会计的界定仍然存比较模糊。因此现阶段管理会计理论探究与发展的过程中，学者不仅要对管理会计本身的探究，更应该以会计学科为着眼点，对财务会计与管理会计进行界定，进而明确其分支学科的地位。

2.2 加强数理统计等学科对管理会计的支撑，强化理论发展的科学性

管理会计理论体系的发展建立在基础会计学、财务管理的基础上，但是就其实际的作用来看，管理会计涉及对财务信息以及相关资料的加工、整理和报告的工作，对于财务资料的整理以及客观的分析是管理会计有效发挥其作用的根本。所以在管理会计理论发展的过程中，除了基本的会计处理技巧外，数理统计的知识、数学分析的方法也应当作为学科的重要工具进行有效的探究与补充。因此在研究管理会计理论发展优化的过程中，学者应当将数理统计、高等数学等学科知识进行有效的补充，并结合管理会计的本身寻找最佳的切合点，以保障管理会计理论发展的科学性以及实际应用性的强化。

2.3 加强对企业的运营的调研，以管理会计的实际运用推动理论的发展

理论体系的发展离不开学科实际应用的检验，管理会计作为企业内部管理的一个重要手段，在大中型企业的发展过程中有了长时间的运用。虽然根据文章之前的分析，管理会计工作在企业实际的运行过程中并没有完整的开展起来，但是企业实际的运行情况和运行资料对于理论体系的发展有着良好的参考价值。因此在管理会计理论发展与优化的过程中，相关学者还应当加强对企业管理的探究，并客观记录管理会计工作开展的实际情况，进而从管理会计在企业中运行的不足点来进一步探究管理会计理论发展的方向和着重点，以实践来检验理论的发展，以实践推动理论的优化，最终保障管理会计作为会计学与企业管理的重要学科获得进一步的优化发展。

第2篇：管理会计存在的问题和对策范文

【关键词】总预算会计；财政管理；国库集中支付；乡镇

乡镇财政是我国五级财政体系中最基层的一级财政，是我国财政体系的重要组成部分。乡镇总预算会计，是乡镇财政管理的主力军，是核算、反映、监督乡镇政府预算执行和各项财政性资金活动的专业会计。

1.乡镇总预算会计核算和管理的现状

以我市九个乡镇财政所为例，各乡镇财政所平均人数偏少，乡镇总预算会计平均年龄偏高，本科以上学历人数偏少。

按照《预算法》规定，一级政府一级财政，我市各乡镇基本上不设置乡镇级金库，其税收收入和非税收入就近直接缴入县级金库。各乡镇财政资金由县级财政局根据乡镇财政收入执行情况，下拨至各乡镇财政所。各乡镇财政所根据本乡镇的预算安排，支付相关财政资金。乡镇总预算会计依据《财政总预算会计制度》（财预字[1997]287号）进行会计核算。乡镇总预算会计的业务由县级财政局负责指导，人事安排则由各乡镇人民政府自行负责。

2.乡镇总预算会计核算和管理存在的问题

2.1 财政资金支付不合理，以拨列支现象严重

大部分乡镇采取一次性将财政资金拨入各部门预算单位的银行账户，这样一方面形成财政资金结余多户头分散存放，另一方面却造成乡镇财政资金不足、调度困难。财政资金由乡镇财政先下拨，乡镇财政以拨列支，再由部门预算单位实际支付到个人或供应商，两者存在一定的时间差，实际支出有一定的滞后性。因此乡镇财政支出报表列报的支出并不能真实反映财政资金的实际支出数。

部分乡镇重复列支拨款数，形成虚列支出；也有乡镇将当年未使用的资金，以各种名义虚列支出。主要原因：一是乡镇目前总预算会计仍以收付实现制原则来核算，不能真实、合理地反映乡镇政府当年的实际支出。二是乡镇为了完成一定的财政支出规模，实现各项财政指标的增长（比如每年地方财政用于农业、教育、科技等经费的增长幅度，均应高于其财政经常性收入的增长幅度），而虚列支出。三是部分乡镇财力状况比较困难，主要靠上级补助收入，故通过虚列支出扩大财政赤字，向上级争取更多的补助资金。

2.2 会计核算不规范，暂存暂付款项比较混乱

部分乡镇的总预算会计帐中，存在大量的暂存、暂付款，这些款项金额巨大（少则几百万，多则几千万），时间跨度长（最长的是上世纪90年代初），大部分已属不良挂账。主要原因有：一是乡镇隐瞒收入。部分乡镇将上级补助资金列作暂存款。二是乡镇隐瞒支出。部分乡镇将已经发生并应列报支出的款项或者没有预算安排而支出的款项，挂在暂付上，以隐蔽超支或虚增结余。三是部分乡镇工程项目已完工但未及时办理结算手续。对一些重大的已完工项目，不及时向施工单位索要发票进行账务处理，造成大量资金挂账，暂付款过大。

2.3 乡镇总预算会计岗位设置不合理、职责分工不明确

根据《财政总预算会计管理基础工作规定》（财库[2012]1号）的规定，各级财政部门应当建立岗位责任制，按照岗位设置要求和不相容职务相分离原则，足额配备相关人员，明确岗位人员职责分工。部分乡镇未建立岗位责任制制度，没有严格按照不相容职务相分离的原则来设置会计岗位。有些乡镇总预算会计一手清，即开具支付凭证、管理支付业务专用印章、会计核算为同一人。少数乡镇总预算会计未取得会计从业资格证书。因乡镇领导变动更换印章，新印章启用后，原印章仍在使用，未及时上交销毁。部分乡镇支付印章中的财务专用章和法人章由一人统一保管，未实行专人负责、分人分印管理。

3.乡镇总预算会计核算和管理的对策建议

3.1 开展乡镇国库集中支付改革，规范乡镇财政资金支付

开展乡镇国库集中支付制度改革，将有利于规范乡镇财政资金支付，提高乡镇财政财务管理科学化、精细化、规范化水平，确保乡镇财政资金运行安全和高效，提升乡镇服务人民群众的水平。乡镇国库集中支付制度改革，即将乡镇所有财政性资金的支出按规范的程序在国库单一账户体系内运行，支出运行过程处于财政有效监管之下，增强财政支出活动的透明度，同时减少资金拨付环节，财政支出直达供应商或个人，加快资金运行速度，提高资金使用效率。推行乡镇国库集中支付制度，要求乡镇各部门预算单位不再保留实有资金账户，使得资金存放由部门预算单位分散存放改为由国库统一存放；在支付方式上，乡镇财政资金根据先预算后支付的原则，按照资金的性质和类别分别实行财政直接支付和授权支付。乡镇国库集中支付改革要与部门预算改革相互配套、相互衔接，要在全面推行部门预算制度的基础上，进一步细化预算编制，使所有财政性资金的支付建立在明晰的预算基础上，为顺利实施乡镇国库集中支付制度改革创造条件。

3.2 加强对暂存暂付款项的清理，切实提高会计核算质量

各乡镇应对本乡镇的暂存暂付款进行一次全面的清理，及时进行账务调整，明确债权债务关系；对确属呆账坏账的应按有关规定冲销。建立债权债务责任追究的长效机制，对暂付款到期收不回的追究有关人员责任。每年年终，乡镇总预算会计应加强对暂存暂付款项的清理工作，尽量避免新增挂账。县级财政局和审计局应加强对各乡镇总预算会计账往来挂账的监督，特别是对利用往来挂账而隐瞒截留收入，偷逃税金和转移挪用专项资金造成国有资产流失的严重违反财经法纪的问题，要严肃处理，以保证国家利益不受侵犯，维护正常的财经秩序。

3.3 科学设置会计岗位、提升乡镇总预算会计素养

各乡镇应根据财政国库管理要求和总预算会计业务需要，遵循制衡、高效原则，科学设置总预算会计工作岗位（账户管理岗位、资金调度岗位、审核岗位、支付岗位、会计核算岗位、监督管理岗位等），岗位设置不得交叉、重复。县级财政局应定期组织乡镇总预算会计人员参加业务培训，开展会计职业道德教育和廉政风险教育。各乡镇总预算会计应加强会计、财政等专业知识的学习，加深对会计核算一般原则的认识，严格遵循会计核算原则，切实按照有关会计准则、财务制度和会计制度的要求规范会计核算行为，客观真实地记录和反映各项财政收支情况，克服随意性，确保会计信息的真实性、完整性。各乡镇应加强财政资金安全管理，建立风险防控管理机制，实现对财政资金的动态防控管理，确保财政资金安全。各乡镇应当建立并严格执行对账制度，确保账证相符、账账相符、账实相符、账表相符。

综上所述，加强乡镇总预算会计管理，逐步建立乡镇国库集中支付制度，是全面推进乡镇财政科学化、精细化管理的必然要求，是建设公共财政体系和源头治腐的有效途径，是充分调动乡镇理财积极性，发挥乡镇财政就地就近资金监管的基础，对规范和强化乡镇财政资金管理，确保资金安全，提高资金使用效率，具有重要的现实意义。

参考文献：

[1]吴先成.浅谈基层乡镇财政会计的实施策略[J].中国商界，2012（6）.

[2]江守忠.总预算会计核算和管理中存在的问题与解决对策[J].林业财务与会计，2005（11）.

第3篇：管理会计存在的问题和对策范文

关键词：管理会计；企业经营；创造价值；对策；问题

随着社会的不断发展，目前我国管理会计和财务之间联系十分密切，对整个企业发展具有重要的影响，因此，我们必须要加强管理会计工作。除此之外，管理会计既能够为企业生产部门提供相关的市场信息，也能够有效的帮助企业预测相关的风险，从而对企业经营管理活动起到监督作用。下面我们从管理会计为企业经营创造价值的问题进行研究并提出相关的对策。

一、管理会计为企业经营创造价值过程中的问题

现阶段，管理会计为企业创造价值过程中存在的问题主要表现在四个方面：管理会计研究与企业实践过程并不能紧密结合，存在严重脱结的现象。随着我国的发展，目前我国管理会计相关专业的研究力度逐步加大，但是，存在的主要问题集中体现在我国专家学者对于管理会计的研究只是存在效仿西方国家模式的前提下，并不能真正的结合我国管理会计实际情况来提出相关的解决策略。因此，出现我国管理会计研究和企业实践之间相脱节的现象，对整个管理会计的发展带来了阻碍。第二，管理会计的应用范围受到限制。管理会计主要是一种经营性管理，而不是我们进行生产管理的过程，因此，我们在进行管理会计的过程中，加强应用成本核算，对整个管理会计的应用范围不断的缩小。除此之外，我国很多企业成本与财务部门之间的职能与任务存在着较大的差别。因此，企业会计管理工作人员的地位相对来讲处于较低的状态，大多数的会计是常常只是用，算账或者是处理相关账目，对整个企业的经营管理并不参与，起不到发挥意见和决策的作用。第三，管理会计工作中相关工作人员的素质不达标。在现代会计进行企业经营管理的过程中，应用重点和会计工作人员存在着较大的差别，市场经济不仅仅要求现代企业家掌握经营管理的重点，还需要具备一定的管理能力。因此，大多数企业管理者之间也存在着差别，部分企业管理会计思想意识不强，对于整个财务管理的观念来讲相对落后，除此之外，很多会计管理人员并不能将学习到的理论知识应用到实践中，对财务活动前的预测能力之间存在的不足之处，会计队伍整体素质不高。第四，会计管理受到外部市场环境的影响。由于目前管理会计在企业经营预算过程中并不能建立完整的相关理论体系，整个研究领域处在深度不足的状况，音乐实践之间缺乏连接性。因此，管理会计应用缺陷明显地暴露出来，而外部市场环境对应用会计管理也会产生较大的影响，因此我们必须要对管理会计方面的法律进行充分认识，然而我国管理会计方面的法律并不能够完善，市场环境较为混乱，企业在市场竞争过程中各种增值税处理的方式存在着较大的差别，应用管理会计和外部市场之间的影响较为严重。

二、管理会计为企业经营创造价值过程中的问题解决策略

针对以上问题，我们要解决管理会计为企业创造价值过程中所产生的问题，提出相关的解决策略。第一，我们必须将管理会计工作理论和实践相结合这主要是指由于管理会计理论和实践严重脱节的问题带来的影响，为企业创造价值过程中产生了较大的阻碍，因此我们必须要根据国家发展的基本情况，建立相关的管理会计整理体系，从而使企业在应用管理会计过程中逐步地建立实际情况。除此之外，我们必须要加强相关成功应用案例的选择，建立协调的机构。第二。我们必须要改进应用会计内部的企业环境问题。通过企业经营发展来制定相关的方案，使得应用管理会计应用得到有效的落实，提升整个企业会计管理的实际水平，为企业的经营发展带来一定的效益，在此过程中我们可以通过鼓励企业认识会计管理的工作，推动战略性管理会计应用等各个方面，加强管理会计应用的相关实施方案。第三，我们必须要针对管理会计工作人员的整体素质进行提升，加强管理会计工作人员的工作内容培训及其综合素养的培训，使得管理会计工作人员在工作过程中具备较高的专业理论，揭示职业道德素养，确保管理会计工作能够有序的顺利开展，为企业经营决策带来一定的基础。第四，我们必须要营造良好的是外部市场环境，建立比较公平的市场机制，使企业在经营管理的过程中能够处于比较公平的状态，构建推广设计理论的相关平台，为整个管理会计的应用工作提供机会。综上所述，随着企业的不断发展，我们必须要加强管理会计的应用，鼓励整个管理会计专业能够得到有效的整合，全面提升相关企业工作人员的业务素质，为国家管理企业应用建设良好的外部环境，对整个企业的管理会计工作的法律法规逐步的进行完善，使企业在经营的过程中具备和谐公平的良性机制，从而为企业经营管理提供较为完善的科学依据，促进企业经济利益的获取。

参考文献：

[1]耿宏玉.管理会计为企业经营创造价值的问题与对策探讨[J].财经界(学术版)，2015（08）：205+364.

[2]曾泽玮.浅谈管理会计为企业经营创造价值的问题及对策[J].中国高新技术企业，2016（24）：166-167.

[3]庞剑华.管理会计为企业经营创造价值的问题探索[J].财会学习，2016（21）：140.

第4篇：管理会计存在的问题和对策范文

关键词：管理会计；信息化；重要性；发展问题；对策

一、管理会计信息化发展的必要性和重要性

1.管理会计信息化发展的必要性。

第一，与管理会计信息化相比，传统会计存在信息加工手段较为落后、会计信息的相关性得不到保证、披露的信息不完善以及披露的信息质量较差等问题，难以有效发挥其在企业中的作用。因此，管理会计信息化是当前企业发展的必然要求。第二，随着信息技术的发展与互联网的普及，我国企业面临的环境发生了很大的改变，电子商务的出现对传统会计造成了严重的冲击，企业之间的竞争越来越激烈，传统会计的工作方法与工作内容被迫发生了改变，面临着严重的挑战，企业经营的风险增大，管理会计信息化成为一种必然趋势。第三，随着信息时代的到来，知识积累的速度与知识更新的速度不断提高，产品的寿命周期不断缩短，云技术、移动设备、多媒体技术等被广泛应用于各个领域，传统会计已经无法满足当前企业建设与发展的需求，管理会计信息化成为提升产品竞争力的一种重要手段。

2.管理会计信息化发展的重要性。

第一，管理会计信息化提高了会计核算的效率，提高了企业的竞争力，可以及时为企业领导者提供相关的会计信息，且会计信息真实可靠，可以帮助企业管理者深入了解企业的生产和经营状况，为企业决策提供一定的决策依据。第二，管理会计信息化打破了企业经营在时间和空间上的界限，改变了传统会计的生产方式、传输方式以及管理职能，财务会计人员可以通过会计信息系统自动收集相关的记账凭证，并通过计算机技术实现会计信息的传播与处理，最大程度地满足报表使用者的需求，提高工作效率。第三，管理会计信息化的发展是对传统会计的扬弃，它保留了会计的本质特征，并实现了会计实践的智能化，是管理会计发展史上的一次重大进步，有利于促进企业决策的科学性，也有利于提高我国企业的国际竞争力，促进我国财务管理的国际化。

二、我国管理会计信息化发展中存在的问题

1.对管理会计信息化的重要性认识不足，缺乏相应的文化环境。

随着社会的不断发展，管理会计信息化已经成为一种必然趋势。但是，据了解，我国企业领导者以及财务工作者的管理意识较低，未能够充分认识到会计管理信息化的重要性，不能够正确认识管理会计的内涵，将管理会计简单等同于分析企业成本费用、记录企业财务指标等，过分重视企业财务会计的信息化而忽视了管理会计信息化，严重阻碍了我国管理会计信息化的发展。造成这一局面的原因主要在于我国当前许多企业的内部控制体系不够完善，民主决策与集体决策得不到有效推广。此外，内部控制体系是影响管理会计信息化发展的重要因素，但是，据了解，我国当前许多企业的内部控制体系不够完善，严重影响了管理会计信息化的发展。

2.缺乏高素质会计人才，缺乏良好的发展环境。

管理会计信息化离不开高素质会计人才，但是，据了解，我国现有的企业财务管理人员知识结构不合理，计算机操作水平较低，只能够进行会计核算等简单的基础性操作，缺乏扎实的财务知识与相应的战略决策思想，无法满足当前管理会计信息化发展的需求。此外，据了解，我国当前许多企业自身的经营理念以及运行机制不合理，企业管理水平较低，缺乏相应的监督机制，企业的权、责、利未能实现有效统一，相关法律法规不够完善，不能够为我国管理会计信息化提供一个良好的发展环境，影响了我国管理会计信息化的发展。

3.资金投入力度较小，管理会计信息化水平较低。

管理会计信息化的发展离不开资金与技术的支持，而当前许多企业管理者过分追求企业利润的最大化，而忽略了管理会计信息化系统的建设，管理者的管理方式不合理，在管理会计软件研发方面的投入不足，无法满足企业发展的需要，导致企业管理会计信息化的程度不高。此外，与其他国家相比，我国管理会计起步较晚，且我国当前在管理软件设计、企业内部控制体系建设等方面都较为落后，21世纪10年代才有了较为成熟的发展，管理会计信息化水平较低。

三、提高我国管理会计信息化发展的对策和措施

1.加强对管理会计信息化重要性的认识。

首先，企业领导者应当注意提高自身的思想意识，充分认识到会计工作人员在企业发展中的重要作用，不断更新自己的思想观念，充分认识加强管理会计信息化的必要性与重要性，加强管理会计知识的学习了解管理信息化的起源及其发展概况，支持管理信息化工作；其次，由于中小企业自身发展的缺陷，我国中小企业管理会计信息化发展水平较为落后，政府应当注意加大宣传力度，加强对中小企业领导者的引导，尽可能地为其提供较多的便利，消除其思想顾虑，为其营造信息化氛围，促进我国管理会计信息化的发展；最后，相关工作人员应当注意提高自身的思想认识，树立终身学习的观念，了解自身所存在的不足，不断学习，充分认识管理会计信息化在企业财务管理中的重要作用。

2.为管理会计信息化提供良好的环境。

首先，企业应当注意加大资金投入力度，完善其内部控制体系，加强在相关软件开发方面的研究，为管理会计信息化的发展提供有力的技术支持，推进管理会计信息化；其次，企业应当注意加强企业文化建设，完善企业薪酬激烈机制，构建良好的企业文化，营造一个有利于管理会计信息化发展的文化氛围，使企业中的每一个员工都能够认识到管理会计信息化的重要性，为管理会计信息化发展提供一个良好的环境；最后，法律环境是影响我国管理会计信息化的重要因素，因此，相关部门应当注意加强法律建设，健全与管理会计信息化相关的法律法规，促进我国管理会计信息化的进一步发展。

3.培养高素质的管理会计信息化人才。

首先，国家应当注意了解当前社会发展的需要，加强对高素质管理会计信息化人才的培养，从教学内容与教学水平入手，将管理会计理论知识与实践教学相结合，将管理会计信息化理念贯穿于教学当中，提高教学质量，改变当前管理会计信息化发展中管理理念落后与高素质人才缺乏的问题；其次，财务会计工作人员应当注意不断更新自己的专业知识，拓展自己的视野，了解管理会计信息化发展的新动态，提高自身的专业素养；最后，财务会计工作人员应当注意加强信息化手段的研究与应用，不断提高自身的会计执业水平，树立终身学习意识，调整自身的知识结构，提高自身的综合素养。

四、结语

我国当前管理会计信息化发展中还存在对管理会计信息化的重要性认识不足，缺乏相应的文化环境、缺乏高素质会计人才，缺乏良好的发展环境以及资金投入力度较小，管理会计信息化水平较低等问题，因此，各企业应当注意加强对管理会计信息化重要性的认识，为管理会计信息化发展提供良好的发展环境，培养高素质的管理会计信息化人才，促进我国管理会计信息化的进一步发展。

参考文献：

[1]张忠华.邵溪美.我国管理会计信息化在企业中的应用、问题及对策[J].经济研究导刊,2016年17期.

[2]邱玉江.浅议我国管理会计信息化发展存在的问题与对策[J].财经界（学术版）,2016年05期.

[3]孙凌云.我国管理会计信息化发展存在的问题与对策[J].财经界（学术版）,2016年06期.

第5篇：管理会计存在的问题和对策范文

[关键词] 管理会计；企业管理；财务管理；现状；问题；对策

[中图分类号] F270 [文献标识码] B

引言

随着我国市场化经济程度的提高，目前企业的主体地位越来越高，而且我国的市场经济和对外开放程度也在不断的扩大，这就使得我国的企业必须要以一个全新开放的心态参与到国际上的竞争之中，我国的企业不仅要提高自身的实力以面对来自市场上众多竞争对手的竞争，而且随着改革开放程度的进一步提升，我国的企业还需要在管理和运营方面能够与国际进行接轨，而一个企业能否在竞争中取得领先的地位受到很多因素的影响，这些因素有外部因素也有来自内部的因素，受到例如来自资本、人力、管理等各方面的综合影响，而会计部门是一个企业至关重要的部门，一个企业没有资本是无法进行运营的，但是如果有了资本却不会运用，也注定不能取得长远的发展，因此从这方面看会计的作用是十分重要的，确实几乎所有的企业都十分重视会这个部门，但是因为会计在企业中有着很重要的作用，所以会计部门又细分为管理会计，财务会计等，尤其是管理会计，本身是来自西方的财务管理理念和财务管理方式，因此在我国对于管理会计的认识表现出不清晰，应用不到位的情况，本文通管理会计在企业中应用存在的问题及对策进行分析，希望能够帮助企业更好的运用管理会计来提高自身的竞争力。

一、管理会计的定义与内涵

管理会计作为一门学科，具有很强的应用性，虽然管理会计在我国被认识和应用的时间不长，但是早在二十世纪二十年代在美国就诞生了管理会计这门学科，管理会计作为一门产生于实践中的学科，在现实企业的管理中应用性很强，管理会计顾名思义主要分为会计和管理两部分，注重的作用是通过会计这一活动，在通盘考虑公司整体发展的基础上，对于公司的财务从而影响甚至决定着公司未来的发展方向。管理会计作为一门交叉学科，其中的内容庞杂，应用到了多种领域的内容，所涉及的内容使用了运筹学、统计学甚至是计算机应用与管理等方方面面的内容。

管理会计的内容不仅仅涉及到财务方面的内容，其实管理会计是围绕公司的财务资金，对于公司的业务进行管理、预测、评估和考核等，所以管理会计影响到公司的内部管理和外部发展。管理会计的具体工作主要有以下几个方面，一是对于公司的相关财务信息进行收集和整理，运用统计学、运筹学等方面的内容进行对这些信息进行分析，从而帮助企业决定资金的投入，这一方面主要是对企业进行短期的影响，但是也不可避免的影响到企业未来的发展。二是对于公司的资金的使用进行预算，并且根据公司的发展方向对于这些资金的使用进行计划和决策，以便于能够帮助企业进行资金方面的目标管理，并且因为资金的使用涉及到多个部门，因此管理会计还要做好和各个部门的协调工作，来帮助企业把财务目标以及经营管理目标进一步的细分，能够帮助企业最终实现整体的大目标。三是帮助企业对于成本进行管控，企业不仅要学会投资，要在经营中赚取利润，企业仅仅有丰厚的利润回报是不够的，还要能够对于企业的成本进行有效的管控，企业只有很好的管控了成本，才能开源节流，不断拓展企业的疆土，将企业做大做强。

二、我国管理会计在企业中存在的现状及问题

（一）管理会计在我国企业中的现状

我国管理会计在企业中的现状不容乐观，管理会计来自与西方，而我国的管理会计本身引入和发展的很晚，因此很多企业对于管理会计的认识很不足，也很不到位，目前管理会计在我国的企业中并不被重视，因为会计这个部门在企业一直存在，企业对于会计部门的看法就是作为简单的生产部门而认识的，认为会计也就是一个处理账目的部门，和公司的实际运营和管理没有是什么关系，更不可能参与到企业的经营决策中来，这其实是对管理会计非常肤浅的认识。企业依然把管理会计看成是一个成本管理的工作，但是如果企业在认真调查研究的基础上好好的认识管理会计，那么企业就会发现，管理会计的内容十分庞早，而且作为管理学的重要分支，管理会计在企业的经营管理中占有重要的地位，作为一个重要的管理部门，管理会计在企业中的引入能够甚至能够带给企业重要的变革，这也有利于企业的进一步生产经营和对于内部管理更加科学和高效的完成所需要的工作。

（二）管理会计在我国企业中存在的问题

一是管理会计本身作为一门学科缺乏严密的科学体系。管理会计作为一门西方学科，是近些年才引入到我国的，因为我国是社会主义国家，市场经济的发展不是很完善，所以在经济领域和西方资本主义市场的发展并不对等，这就造成西方的管理会计的内容和我国的管理会计的内容不是一个层面的，导致了西方的管理会计的理论知识不能够立刻应用于我国的企业实践之中，所以对于我国来说，管理会计作为一个西方的学科引进的也只有理念，很多的理论体系都需要我们自己去进行研究总结，然而我国的企业对于管理会计没有足够的认识，也就并不是很重视，我国的企业往往很重视财务会计，却不重视管理会计，所以也е卵Ы绾鸵到缑挥性诠芾砘峒频挠τ蒙虾煤孟鹿Ψ蚪行研究，目前我国管理会计的理论内容仅仅停留在薄浅的层面，没有确切的衡量标准，很多内容无法量化，这又进一步阻碍了管理会计在企业中的应用。

二是管理会计的应用不符合实际情况。作为一门西方的学科，管理会计的一些重要的学术内容都是按照西方的市场经营来进行的，所以到我们引进管理会计的内容就出现了水土不服的情况，我国的市场经营存在着行政干预的内容，我们的市场还不是完全按照资本进行经营分配的市场，所以在企业的市场经营之中，如果我国的企业按照西方的理论进行经营那么必然要处处碰壁，管理会计也将发挥不出他的巨大作用，而且在我国的企业管理中，对于管理会计的内容主要是对于企业内部的管理方面，而忽视了对于影响企业经营的外部因素进行考量的标准，因此，这就使得管理会计的理论内容不能真正落实到实际的操作应用之中，出现了管理会计理论和应用脱节的问题。

三是企业本身缺乏对于管理会计的重视。管理会计是西方国家为了提高企业的管理效率所研究出来的一套科学的内容体系，在西方国家管理会计作为一个重要的部门和重要的内容正在为企业的管理和经营做出贡献但是我国管理会计却不是如此的，在我国因为受到已有观念的影响和受到经济发展水平的制约，我国的管理会计仅仅在一些沿海发达的城市企业中得到了应用和重视，然而在一些欠发达地区甚至是一些西部地区，对于管理会计并没有一个深刻的认识，管理会计在我国缺乏相应的普及和应用推广，企业仅仅把管理会计定义在狭隘的财务管理的范畴，并没有认识到管理会计带给企业的经济效益，而且我国的计算机和相应的会计管理软件的应用十分落后，很多企业还是需要会计人员进行手动管理，这样无疑也影响了管理会计的工作效率。

四是我国的管理会计缺乏专门的从业人员。会计人员在我国一直属于工勤人员，而不属于管理人员，会计人员的工作也主要是以财务管理和会计核算为主，公司的主要财务管理决策工作并不是会计人员说了算，是基本上是公司的领导层面说了算。我国的公司中对于会计人员的要求比较低，主要是完成公司安排的账务等工作就可以，并没有要求会计人员具有管理能力、决策能力等，所以我国企业的会计人员的能力也是有限的，而管理会计这一领域的对于相应工作人员的要求是很高的，这些人员对于会计方方面面的内容不仅要有一个把握，而且要有很高的素质，能够通过对于公司财务的管理来帮助公司进行经营生产方面的决策，而我国还缺乏相应的人才。再者管理会计其实对于公司的管理体制要求是很高的，管理会计也只有在完备的管理构架中才能发挥他最大的作用，但是在我国的企业内部管理机制体制还是很不完善的，内部管理比较混乱，缺乏科学的规划，这样也不利于管理会计职能的发挥。

三、加强管理会计在我国企业中运用的对策

（一）注重对于管理会计重要理论的实际研究

管理跨级在西方已有近百年的历史，所以管理会计的理论体系在西方已经十分的成熟了，但是在我国管理会计的应用与兴起还是近二三十年的事情，所以我国关于管理会计的理论研究大部分都是对于西方内容的照搬，基本上相关的研究大部分都是翻译西方的相关理论著作，但是我国的管理会计和西方是有着很大的区别的，因为我们是社会主义市场经济而且我国的企业管理起步发展很晚，因此照搬西方的理论是很难指导实践的，所以在理论方面，我国的管理会计还应该结合我国的实际情况，对于管理会计的理论知识进行进一步的研究与梳理以便于更好的结合我国的实际情况来指导企业进行管理会计的应用。

（二）注重以面向解决问题为重点的管理会计推广工作

西方的管理会计之所以得到良好的发展是因为西方有一套行之有效的推广管理会计的体系，西方有管理会计师协会，该协会是有来自学界和业界的相关人员组成，专门解决管理会计在运用中遇到的问题，这样就很好的解决了理论和实践存在脱节的问题，而且也有利于丰富管理会计的理论内容并且能够推进管理会计在企业中的应用和完善，但是目前来说管理会计在我国却没有发挥这样作用的组织，我国虽然也有一些协会，但是行政上的作用大于应用上的作用，因此我国要想将管理会计在企业得到更好的运用，就应该在学界和业界之间搭建一个良好的平台，针对我国企业在管理会计发展中存在的问题进行相关的讨论和研究，以面向解决问题为主要方向的管理会计的研究和建设，注重管理会计在我国企业的可操作性，并且在解决问题中精选一些典型的案例，编入相关的教材中，也有利于培养管理会计人员的相关素质，提高管理会计学科的理论和学术水平。

（三）注重对于公司管理会计人员的素质培养

管理会计的作用能否发挥以及发挥的程度如何关键在于企业是否重视管理会计工作，如果企业的管理人员重视管理会计的作用，能够认识到管理会计在企业管理中对于公司的资金运营、利润获取以及长远发展的作用，那么管理会计就能够获得发展和推广应用，反之公司的管理人员认为管理会计不重要，把管理会计的工作和财务管理的工作混为一谈，并且没有看到管理会计对于公司盈利的作用，那么管理会计的功能将很难得到发挥，因此，管理人员对于管理会计的重视程度很厚重哟，不仅如此，从事管理会计的工作人员也同样十分重要，如果管理会计的相关工作人员只看到了管理会计中的会计工作，没有看到管理工作，那么也就很难为企业的经营管理献计献策，也就不能引起公司管理层对于管理会计重要性的认识，因此，应该加强对于公司管理人员和管理会计的从业人员的工作培训，确实提高他们的综合素质和业务水平。

（四）注重对于管理会计应用软件的开发和应用工作

管理会计的作用不仅仅是对于财务和账目进行管理，更重要的是通过对于公司财务和账目的管理来对于公司的未来发展进行预测，及时的向公司的管理层提出相关的预测以及建议，因此管理会计的时效性就显得很重要，如果能够提高管理会计的工作效率，那么企业就可以利用管理会计的预测、计划等功能来帮助企业更好的进行下一步的决策，因此从这一方面讲加强管理会计的电算化管理就很有必要，管理会计的电算化管理能够帮助管理会计的从业人员快速出来庞杂的数据，从而将主要的精力运用在对于公司管理的管控和预测上，以便于更好更快的发挥重要作用，而现在我国的会计人员的管理主要停留在账目管里的层面上，大部分所谓的管理会计工作人员的工作还是停留在账面管理的层面上，这就发挥不出管理会计的作用来，因此，管理会计工作应该引入相应的管理软件，来提高工作效率以便于发挥管理会计的诸多功能。

（五）注重对于企业内部管理制度的建设

健全科学的企业内部管理制度能够帮助企业加强管理，有利于企业各项工作的展开从而有利于企业整体目标的实现，而且科学、现代的管理制度能够提升企业整体的竞争力同时也有利于企业引进、应用管理会计的内容，促进管理会计应用的推广。

结束语

我国自从加入世贸组织之后我国的企业管理和经济管理都在不断的与国际进行接轨，而且随着我国对外_放的步伐进一步加大，这种国际接轨的程度也在不断加大，因此，在企业中推广、引入、应用管理会计的内容就变得十分重要，希望本文对于管理会计在我国企业中存在的问题和对策的研究对学界和业界有所启发。

[参 考 文 献]

[1]刘小琦.论管理会计在我国企业应用中存在的问题及对策[J].现代商业，2012（15）：227-229

[2]徐增娟.管理会计在企业应用中存在的问题及对策[J].金融经济，2013（10）：220-221

[3]强建国.管理会计在企业应用中存在的问题及对策[J].科技与企业，2013（22）：91

第6篇：管理会计存在的问题和对策范文

1．管理会计的萌芽阶段。到了上世纪末本世纪初，英国在产业革命的影响下，企业的所有权与经营管理权明显分离。由此，对簿记提出了更高的要求，即不仅要能记帐、算帐、提供经济信息，而且要能审核帐目、查错防弊；不仅能解释经济信息、说明问题，而且要研究对资产的估价方法及其有关的理论。在这种情况下，英国学者皮克、斯利•迪克西和乔治•李斯尔把簿记学推进到了会计学。经过第一次世界大战，社会总需求大于社会总供给，资本家为获取最大利润而极力扩大生产，导致许多工厂经营粗放，管理混乱，开工不足，浪费严重，为了使企业的管理工作得到改善，以适应资本主义经济发展的需要。贵雷德里克•泰罗在1911年出版了《科学管理原理》提出科学管理学说并被誉为科学管理之父。

2．管理会计的最后形成。进入20世纪70年代，经济发展表现出以顾客为中心的倾向。为适应这种新变化，企业必须从传统的、以追求规模效益为目标的大批量生产方式转为以顾客为中心，在对顾客需要进行动态掌握的基础上，在较短的时间内完成从产品设计、制造到投放市场的全过程。随着时间的推移，经济的发展和经济管理理论的丰富，使得管理会计的理论体系不断完善，而预测、决策等职能和战略管理会计、权变管理会计概念的引入最终使管理会计学形成并确立了自己的理论体系。

二、我国管理会计目前基本状况

1．我国管理会计的引入与发展。我国对管理会计的研究和应用是在20世纪70年代末、80年代初伴随着西方管理会计理论的引进开始的，大量关于借鉴和学习西方管理会计先进经验和做法的论文便散见于各种会计刊物，进入90年代，社会主义市场经济体制理论的确立，又一次把我国会计推入了一个新的发展时期。随着理论研究的拓展和实践经验的积累，现代财务会计、财务管理、管理会计呈现出日益融合的态势，人们的目光已从过去转向现在和未来，开始用全局的观点、战略的眼光进行财务活动管理。管理会计的发展对于指导和改进我国经营管理、提高宏观经济效益发挥了积极作用。

2．我国管理会计的应用现状。从调查的实际情况来看，企业仍保持着传统的成本管理观念，认为成本管理就是控制产品的生产成本；成本管理范围只限于生产耗费活动；成本管理手段以手工操作为主；成本管理的参加人员，在多数企业中只限于成本管理的专职人员（财务部门及下级核算员）；成本计算以分批法、分步法为主，制造费用分配采用全厂或部门制造费用分配率，而且以直接人工工时或直接材料成本作为成本动因。

三、我国管理会计在应用中存在的问题与对策

1．管理会计在我国企业应用中存在的问题。

1．1在进行业绩评价时存在的问题。业绩评价是管理会计中起关键作用的活动。业绩评价并不仅仅是事后的考评，它实际上贯穿于经济活动的始终和管理活动的各个环节，因此良好的业绩评价系统非常重要。我国的传统管理会计在进行业绩评价时主要采用财务指标，包括销售收益率、投资报酬率、剩余收益等。这个业绩评价系统自确立以来就有一些缺陷：比如业绩评价中传统的财务指标一般都没有考虑资本成本。

1．2在存货控制上存在的问题。存货在企业生产经营活动中发挥重要作用。我国现在的大多数企业在进行生产时，为了从总体上保证存货成本的最低往往会确定“经济采购批量”。目前的管理会计在对存货进行控制时的做法是：管理人员通过求得订货成本、储存成本总和最小来获得最优采购批量，而不考虑采购成本和缺货成本，理由是它们不随着存货水平的高低或者订货次数的多寡而变动。关于存货控制还有一个问题就是现在普遍使用的“经济采购批量”强调的是通过降低存货总成本以获取存货方面的最大效益。但是在任何时候企业追求的目标都应是企业的整体效益最大，而不应该仅仅追求和存货有关的局部效益最大。

1．3在进行投资决策时存在的问题。一直以来在进行投资决策时都是要运用管理会计的。我们首先计算出项目在整个建设、生产经营期内的全部现金流入量、流出量，紧接着按“资本成本”统一换算为现值，然后再把结果进行比较来对需要投资的项目进行经济评价。这种方法主要强调财务效益，不可否认的是这与传统的劳动密集和低技术密集的生产条件是相适应的。但是，瞬息万变的全球大市场，企业如果想提高其竞争和发展的能力，那么在对投资项目进行评价与取舍时，就不能仅仅考虑财务效益，还要考虑多种多样的非财务效益：比如投资项目的结果对质量的适当性、生产的灵活性和顾客需求反映的及时性的影响等等。

2．我国管理会计在应用中存在问题的对策。

2．1在进行业绩评价时存在问题的对策。在这种情况下需要引入与战略决策相关性较高的其它非财务指标来构成业绩评价系统，如既强调财务指标又重视非财务指标的综合记分卡系统。综合记分卡系统不仅对传统的业绩评价方法进行了很大幅度的改进，并且带来了管理思路的大变革，即把业绩评价和企业战略管理相结合。综合记分卡还使财务和非财务指标成为企业各层员工信息系统的一部分。一线员工可以从他们的决策和行动中理解财务结果，高层管理者可以看到长期财务成果的动因。

2．2在存货控制上存在问题的对策。在对存货总成本进行控制的过程中，还是应该将存货成本管理范围由订货成本和储存成本扩展到包括采购成本、缺货成本等相关成本在内，因为它们都是客观存在的。只有这样，才能真正实现存货总成本最低。对于仅仅强调“经济批量”，容易让管理人员形成错误的意识（即企业只要按经济批量来采购、生产，就可以获得最大效益），管理人员一定要树立“整体大于局部”的观念。

2．3在进行投资决策时存在问题的对策。我们为了进行投资决策而对投资项目进行评价以决定是否采用和采用哪一个时一定要灵活，不能死板。必须充分重视数量因素与质量因素并重，货币计量和非货币计量并重，数量计算与综合判断相结合。

3．管理会计在教育教学中的局限性。前面讨论了管理会计在我国企业应用中存在的问题及对策，当前我国管理会计在发展中的局限性不仅体现在这几个方面，还表现在社会生活的方方面面。如在进行管理会计教育的教育界，这种局限性体现为：

3．1比较明显的一点是当前学术界在管理会计理论这一块投入的力量比较少，很多学者不肯深入实践去调查、去总结经验。从而导致了会计人员素质与管理会计要求有一定差距。我国现阶段会计人员的总体素质比较低，突出表现为知识层次低，知识结构不合理、专业教育层次低。全国1300万会计人员中，受过大学教育的占10％，在素质相对高一些的国有企业会计人员中，有会计师职格的仅占14．5％。虽然有些会计人员学习过一些管理会计知识，但大多数处于纸上谈兵阶段，没有进行系统的实际操作。

第7篇：管理会计存在的问题和对策范文

关键词:管理会计；企业；应用；发展

随着经济全球化的发展，我国市场经济体制发生了重大改变，对企业的要求也变得越来越高。为了能够与国际经济发展相适应，应当加强我国企业的内部管理。但是，现阶段我国很多企业的内部管理水平偏低，特别是在财务管理上存在很多问题与漏洞，制约了企业的发展。因此，本人通过阅读相关的资料，结合目前管理会计在企业中的具体应用情况，对管理会计所存在问题进行分析，并提出有助于管理会计应用与发展的重要措施。

一、管理会计在企业内部应用过程中所存在的问题

(一)管理会计体系的不完善

管理会计在我国发展的时间较短，很多管理会计体系都是在一个特定的环境下构建的，没有形成一个较为通用的管理会计体系。现阶段，我国很多相关研究人员都将与管理会计相关内容融入到管理会计中，以期能够扩大管理会计的应用范围，解决在管理会计中不合理的理论。然而，这些理论的引入只能够对管理会计中个别的理论进行修正，无法完全解决管理会计体系中不合理理论，并且很难将其运用到企业的实际管理过程中。随着企业的不断发展，以往企业所采用的管理会计更是与其发展不相适应，不能够将其普遍应用在企业管理中。

(二)管理会计意识的缺乏

管理会计的作用主要是为企业在管理过程中提供真实有效的会计信息，而不是对企业的生产经营等业务进行核算。所以，管理会计也能够对企业内部管理人员所具有的管理理念进行检验。但是，我国企业管理人员缺乏管理会计意识，对管理会计工作也没有给予重视，更没有设置相关的机构和工作人员，造成企业不能够对财务情况进行详细分析与控制。企业管理人员在做某些决策时，更多是以降低生产成本为主要目的。这也导致管理会计成为了一个虚设的工作岗位，无法发挥其自身的职能。

(三)会计信息化系统的缺乏

根据当前管理会计的应用情况，其主要是应用在很少的企业当中，这些企业具有较为相同的特点就是具有较为完善的会计信息系统。即便应用在了其他类型的企业当中，也只是应用了管理会计理论体系中的一部分，不能够完全发挥管理会计在企业内部的作用。对于管理会计这种应用范围的限制主要是因为：首先，很多企业与管理会计理论接触较少，不了解管理会计理论的具体作用；其次，我国很多企业在会计信息系统的构建上还存在着很多不足，无法满足管理会计工作对基础设施的需求。上述这两点原因是导致管理会计工作没有普及和应用的重要原因。

二、促进管理会计在企业内部中应用与发展的有效措施

(一)构建完善的管理会计体系

我国管理会计一直以来都没有得到较大的创新，还只是处于传统管理会计体系和理论上。而这种管理会计体系应用在目前我国企业中，很多理论都与企业的实际管理情况存在不相符，还存在一些管理理论所需要付出的代价太大，使管理会计逐渐走向没落。所以，需要建立相关的管理机构对其进行研究。对于在管理会计体系当中不符合企业实际管理需求的理论进行修改，从而提高企业管理水平，促使企业在复杂的经营环境得到更加稳定的发展。

(二)提高企业内部全体工作人员的管理会计意识

管理会计要想能够在企业中得到推广，还需要构建相关的管理机制，全面提高企业内部工作人员的意识，让管理会计成为每个人完成工作的重要依据。并且，工作人员还需要清楚认识到管理会计工作的重要性，其能够保障企业一直保持良好的发展状态，降低企业的生产运营成本，增加企业收益。与此同时，企业还应当加大对相关工作人员素质和专业技能的培训。在该培训中，首先要对其进行相关理论的基础知识教育，然后再加强其在各理论知识方面的学习，使其能够不断提高管理会计素质与能力，从而完成管理会计工作，发挥管理会计在企业内部管理中的作用。

(三)建设完善的会计信息系统

管理会计工作主要是为企业的管理提供相应的服务，其在使用过程中所需要的信息量是很大的，这些信息的准确性能够对管理会计工作产生直接的影响。所以，我国企业应当根据企业内部管理工作的具体情况开发适合的软件，并构建完善的会计信息系统。此时，企业便可以在内部管理中使用计算机，其既能够保障所得到数据信息的准确性，还提高工作人员的效率，降低工作人员的工作量。对于企业所进行的具体经济活动也能够进行定性分析，从而为企业管理者在决策等方面提供有效的会计信息，以满足决策的需求。与此同时，完善的会计信息系统还能够使企业管理者对企业的生产运营情况有一定的了解，通过企业具体的运营情况，制定与之相应的发展目标，从而促进企业发展。

三、结束语

总之，对管理会计进行推广，使其能够普遍应用在我国企业当中不仅是一项较为复杂工程，也是耗时较长的工程，需要相关工作人员与研究人员共同努力。目前，我国在管理会计方面方面正处于重要的转折点，其在推广应用中受到了种种因素的影响，使其无法得到广泛的应用。本文就对管理会计在应用过程中所存在的问题进行分析，并根据所存在的问题提出了与之相应的解决措施，希望能够促进管理会计工作的应用和推广，从而促进我国企业的发展。

参考文献：

[1]周星煜.管理会计在企业内部的应用与发展对策研讨[J].中小企业管理与科技,2016

[2]徐增娟.管理会计在企业应用中存在的问题及对策[J].金融经济,2013

第8篇：管理会计存在的问题和对策范文

关键词：管理会计；理论应用；问题；对策

1管理会计概述

美国《管理会计公告》对管理会计的定义是：管理会计是一种深度参与管理决策、制订计划与绩效管理系统、提供财务报告与控制方面的专业知识以及帮助管理者制定并实施组织战略的职业。其目标是向企业管理人员提供经营决策所需要的会计信息，具体可细分为以下五点：①为企业管理者制定决策和计划提供信息；②协助管理者指导和控制经营活动；③激励管理者和其他员工为实现企业的目标而努力；④计量和评价企业各级员工的业绩；⑤评价企业的竞争力。我国会计界学者对管理会计的定义众说纷纭，大部分会计学者的观点将管理会计定义为，“管理会计是决策的支持系统，它运用一系列专门的方法，收集、分类、处理、汇总、分析和报告各种与企业管理有关的信息，以保证企业科学的进行决策与规划，控制与评价各种管理活动，实现企业价值最大化的目的。”换句话说就是管理会计可以从预测、控制、规划等整个企业管理的链条上全面发挥作用，包括事前预测、事中控制、事后评价。

2现阶段我国管理会计理论在企业应用中存在的问题

“十二五”期间，财政部下达了全面推进管理会计体系建设的引导意见，明确指出目前具有中国特色的财务会计理论体系已初步形成，但我国管理会计发展速度相对滞后，需要主抓管理会计工作。针对管理会计在我国企业现实应用中的作用不是很明显，不能真正解决企业管理中所面临的诸多问题的现状。文章通过结合我国管理会计理论在企业实际应用中存在的主要问题作出如下几点归纳。

2．1尚未形成中国特色的管理会计理论体系

管理会计自20世纪70年代从西方引入我国至今，我国会计学界对管理会计理论、方法的研究大多与国外发达国家接轨，然而我国现有的企业文化环境、市场经济环境与国外都有一定差距，加上理论研究进入企业实际工作中也需要一段过渡期，现阶段我国管理会计理论的实用性较低，跟不上实践，所以造成了很多新的思想、观念、方法不能及时引入企业实际工作中，以致企业管理人员不能很好地对多变的环境进行思考、总结，进而创立符合企业自身的管理会计理论体系。这些都影响了符合我国本土特色的管理会计理论体系建设，有必要采取措施加以改革。

2．2管理会计人才的匮乏使管理会计得不到深入研究

会计理论体系由财务会计理论与管理会计理论两者共同构成，自市场经济体制建立以来，我国会计理论改革与发展取得显著成绩，会计人才队伍建设也取得了显著成效，具有中国特色的财务会计理论体系初步形成。但是，由于管理会计引入时间较短，掌握和学习管理会计知识的途径有限，使国内学者对管理会计研究相对较少，在国内会计领域的刊物和学术论文中，绝大部分是关于财务会计而非管理会计领域。由此可见，我国会计理论研究对管理会计重视程度严重不足，整个学术界的重心倾向财务会计忽视管理会计，从而使得管理会计的学术研究水平极其薄弱。在实际的理论发展过程中，我国在管理会计人才培养上和培养体系建设上都有所欠缺，管理会计人才的匮乏使管理会计得不到深入研究，致使我国管理会计理论发展相对滞后。

2．3管理会计理论缺少在企业实践中的应用

“十二五”期间中国会计学会总结国内企业优秀管理会计应用实践案例，形成《中国管理会计理论与实践》，但由于管理会计理论在我国企业应用还未普及化，所以符合我国经济发展的管理会计案例并不多，我国管理会计案例大都是采用国外案例，与国外经济环境的巨大差异使对国外案例的研究不能解决我国企业经济的实际问题。事实证明，管理会计理论只有在实践运用中不断总结经验才能得以完善，才能助推经济发展，而我国并没有将重心转移到管理会计上，也没有将管理会计理论大规模的运用到实践中。

2．4多数企业管理者对管理会计的认知欠缺

企业领导者的执行能力是企业的核心能力，所以其对管理会计的认知非常重要，由于受传统企业文化的影响，我国企业管理者对管理会计认知匮乏。部分管理者认为，会计的任务仅仅是算账和报账，经营和管理应该由领导决策者负责；财务会计是会计工作的主要部分，管理会计只是附带部分；以上这些原因都是由于企业领导者缺乏对管理会计工作的认知和重视，使得管理会计在实际应用中无法发挥作用，即经营管理者对管理会计的重视程度直接影响到管理会计的发展。

3我国管理会计理论发展中应采取的对策

3．1建立符合现阶段中国特色的管理会计理论体系

我国在经济、政治、文化等多方面都与西方国家有着明显的差异，我国将西方管理会计引入的同时应该与我国经济的发展联系起来，在管理会计的理论学习和方法的实践过程中应该结合自身实际情况来总结经验，不应该完全将西方国家的理论方法运用到我国的企业中。在各项专业管理会计方法和理论落实到企业经济活动中的同时，还应不断地探索、在实践中反复的检验，作出判断和理论指导，总结出真正适用于企业的管理会计体系。

3．2改进和加强会计人才队伍建设，坚持人才带动发展

财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见中提出：建立与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系的主要目标是争取在全国培养出一批管理会计人才，使管理会计人才队伍显著加强，人才带动发展。目前通过加大管理会计理论的科研投入和扶持力度，鼓励科研院校成立管理会计研究基地，改进和加强会计人才队伍建设，以此来解决管理会计人才匮乏这一关键问题，培养一批适应需要的管理会计人才，带动管理会计发展。

3．3梳理理论在实践中的经验，建立管理会计案例库

我国在大力推动管理会计理论在企业工作中应用的同时，还要结合我国经济市场环境变化和企业经济发展的实际情况，在加强实践中反复运用、多次记录、总结经验，将管理会计的理论应用和方法更加细致完善的运用到企业中，使管理会计在我国企业中真正发挥其作用的同时，加强与国外案例相互结合，争取形成具有中国特色的管理会计案例示范库。

3．4提高企业经营者对管理会计的重视程度

各级财政部门要充分利用各种媒体，采取多种形式，加强对管理会计的宣传，营造管理会计发展的良好环境，让越来越多的企业管理者认识到管理会计在企业发展中的重要作用。在推广管理会计应用的同时提高会计人员素质，要重视加强本单位会计人员对管理会计知识的学习和应用，将管理会计工作纳入本单位整体战略之中。

4结论

管理会计可以从预测、控制、规划等整个企业管理的链条上全面发挥作用，能有效解决“十三五”时期供给侧结构性改革中出现的结构性问题，所以在管理会计实际运用中推动其理论发展，在理论发展中总结经验，尽快形成符合中国特色的管理会计理论体系，这是大势所趋、形势使然。

作者:郝晶晶 单位:兰州商学院

参考文献：

第9篇：管理会计存在的问题和对策范文

摘 要 管理会计是会计学与管理学直接结合的一门综合性学科，是为适应经济组织内部的经营管理需要而逐步形成和发展起来的。本文从管理会计产生的背景入手，着重阐述了管理会计对企业经营、发展的重要作用。

关键词 管理会计 企业 经营 作用

管理会计是会计学与管理学直接结合的一门综合性学科，是为适应经济组织内部的经营管理需要而逐步形成和发展起来的。目前管理会计在我国企业管理中的应用正处于一个关键的时期，认识管理会计在我国的应用中存在的问题并探索发展对策就显得尤为重要。

一、管理会计在我国的应用中存在的问题

（一）管理会计的方法在实务中的运用具有较大的局限性

由于传统管理会计的理论是依据特定的经济环境而建立起来的，它所确定的定量模型和假设在变化着的现实经济生活中有许多并不能成立，人们很难运用这些理论和模型来解决实际问题。例如，投资决策分析中货币时间价值的计算问题，所有教材都是沿用西方国家的复利制计算利息，而我国则普遍应用单利制计算利息。这种理论严重脱离实际的方法影响了它的实际应用，以至出现了“长期投资经营决策和长期投资敏感分析几乎没有企业在实际中予以应用”的情况。

（二）实务界缺乏对管理会计的重视和系统应用

我国自20世纪70年代末期从西方引进管理会计知识体系至今已有近四十年的历史，但令人遗憾的是，近年来我国及国外和港台的会计学者所做的各项调查结果表明，迄今管理会计在我国企业中仍未得到广泛重视和系统应用。目前管理会计的应用主要是在沿海地区和外资企业、大型企业，而西部、中小型企业应用较少。这主要是因为管理会计的基层教育没有引起足够的重视！，很多企业领导根本不懂管理会计，对其所能产生的经济效益没有清楚认识。会计人员水平较低是制约管理会计推广应用的关键，而我国管理会计应用软件开发滞后是制约其推广的重要因素。

（三）管理会计在会计电算化中的应用需要强化

在开展会计电算化的企业中，存在重核算、轻管理的问题，其应用仅仅停留在事后算帐的水平上，不具备进行事中控制和事前预测的能力。同时，目前我国管理会计的软件开发严重滞后，使得管理会计一些复杂的公式和模型无法运用，如线性规划、非线性回归、投入产出模型等，这些方法，在实际运用中，手工计算需要耗费大量的人力物力，而计算机可以快速正确地处理大量数据，因而会计电算化是必然趋势。以上问题使得管理会计不能适应现代市场经济发展，造成管理会计在目前企业中应用缓慢。

二、管理会计在我国应用的发展对策

由于管理会计应用中存在着以上问题，为使其尽快得到解决，我们应采取以下对策：

（一）管理会计要加强典型案例研究，走理论与实务紧密结合之路

管理会计能否在实践中得到有效的推广和使用，在很大程度上取决于如何及时地将实践中得到的成功经验进行归纳、总结、整理、推广，形成示范效应。比如邯钢的“成本否决法”，从管理会计理论角度来看没有太多新意，但在实际应用中取得了很大成功。其他还有一些由于较好运用了管理会计而大有成效的典型案例，所以需及时总结我国企业开展管理会计的典型案例和成功经验，形成具有中国特色的理论与实践相结合的研究成果，并从中找出管理会计发展的客观规律，以适应企业经营机制转变的需要，保证企业生产经营的高效运行，促进企业自身适应能力的提高，最终有利于管理会计的进一步发展应用。

（二）创造良好的管理会计应用环境

加快企业改革，尽快建立规范的现代企业制度，使企业真正对自己的一切行为负责。只有企业机制真正转换了，管理会计的应用才会由“别人要企业用”变成“企业自己要用”，使企业产生一种运用管理会计的内在驱动力。其次是对投融资要加大改革力度，改革传统的行政审批制度。这样，自我投资的项目完全由企业自己决策，将来责任也完全由其负责，真正做到谁出资，谁审查，谁负责。这将有利于科学的投资决策，也将大大促进现代管理会计在我国企业决策中的应用。

（三）调整拓展管理会计内容，大力发展战略管理会计

将管理会计与财务管理、成本会计教材中内容重复交叉的部分进行适当删减，将应用性较强的作业成本法等内容纳入管理会计，突出管理会计的特点。面对竞争日益激烈的市场环境，我国应加紧进行战略管理会计理论与应用研究，将成本管理重心由制造成本逐步转移到战略总成本上，由成本控制转移到成本计划上；使业绩评价紧紧围绕企业价值最大化及员工价值最大化目标，体现企业的短期效益与长期效益兼顾，实现企业的财务指标与非财务指标的有机结合；将物力资本向知识资本转化，坚持以人为本，充分挖掘和使用知识资本，将提供的会计信息与知识资本结合起来。

三、结束语

21世纪的竞争将是全球化的竞争，随着我国企业法人治理结构的完善，现代企业制度的建立以及国际化企业的不断涌现，企业组织结构及环境的变化，必须以竞争力为导向，构筑企业的核心竞争力。与此相适应，管理会计会呈现出专业化、职业化、国际化的发展趋势，管理会计必将在我国经济建设中发挥出更大的作用。

参考文献：