审计的要素精选(九篇)

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第1篇：审计的要素范文

1．对审计对象的重新思考。传统审计对象包括两方面的内容：一是被审计单位的财务收支及其有关的经营管理活动；二是被审计单位的各种反映财务收支及其有关经营管理活动的会计信息资料。随着现代信息技术的发展和电子商务的兴起，企业的组织结构和经营方式等都发生了深刻的变化。网络经营的发展和虚拟公司的出现使企业可根据业务需要自由重组，瞬间即可诞生或消失，从而使会计主体变得模糊，审计对象也因此变得复杂。所以我们需要对审计对象的外延重新界定。从交易费用的角度看，审计对象的边界不清也会增加审计风险和审计费用。我们需要认识到，在网络时代，审计对象具有动态性、虚拟性和适时改变性。

2．对审计主体的重新思考。审计主体是审计监督的执行者，也就是审计机构和审计人员。网络时代，企业的经营管理活动都是通过网络进行的，审计对象、审计线索等发生了变化，审计工作的开展也需要在网上进行，这就要求审计人员必须了解网络结构，在审计监督时深入到企业管理信息系统的设计与实施中去。关于电子数据处理环境下的审计，《国际审计准则第15号》中规定：“在电子数据处理环境下进行审计时，审计人员应对被审计系统的计算机硬件、软件和处理系统有充分的了解，以进一步对委托审计的条件做出计划，并了解电子数据处理对内部控制的研究与评估的影响和需要采用的审计程序，包括计算机辅助审计技术的应用。”“审计人员还应对实施审计程序所必需的电子数据处理具有足够的知识。”这些无疑对传统的审计主体提出了巨大的挑战。我们的审计人员如果不懂得计算机网络就无法对电子商务活动进行审计；不了解现代信息技术，就无法对审计线索的改变进行跟踪审计；不懂得电子商务的特点和风险就不能正确地审查和评价其内部控制。所以在网络时代，审计人员必须是具有一定计算机技能、网络知识和丰富审计知识的综合性人才。

3．对审计目标的重新思考。独立审计的目标是对被审计单位的会计报表的合法性、公允性及会计处理方法的一贯性发表意见。审计人员收集证据的唯一目的就在于使自己能对会计报表的合法性、公允性和一贯性表示意见并出具真实合法的审计报告。审计的主要业务是会计报表审计，发表意见的对象是会计报表及附注或附表。会计报表是企业经营状况和经营成果的反映，在网络时代，它将具有及时性、实时性，同时其内容和范围都将扩大。会计报表审计是审计业务的基础，因而网络时代的审计工作将向更深、更广的领域扩展，诸如企业社会责任履行状况的审计、人力资源利用状况的审计、政府调控职能实现程度的审计、顾客对企业满意程度的审计以及网络技术本身的合规性与有效性的审计等。

4．对审计范围的重新思考。传统审计中，审计范围狭窄而且封闭。网络环境下，企业的会计信息系统是一个开放的系统，会计信息的处理也是在一个开放的环境中进行，任何人都可以通过网络使用信息资源，那么我们就不能再把审计局限在一个狭小的范围里，我们需要对系统的安全性进行审计，需要对交易双方以及其他相关方进行审计。因而，建立在互联网上的审计范围也将大大拓宽。

5．对审计线索的重新思考。审计线索对审计来说是极为重要的，审计人员正是通过跟踪审计线索来收集审计证据、审核有关经济业务的。传统的商务活动中，交易的每一环节都有文字记录、经办人签字等，每笔交易都有详细的记载和完整的线索。审计人员可以从原始凭证开始，对交易事项进行追踪，一直到报表为止；也可以从报表开始，追根溯源，一直追溯到原始凭证，从而形成了顺查、逆查等审计方法。但是在网络环境下，企业实现了无纸化交易，所有商务活动都是在网上进行，所有信息都存储在磁介质上，不再有书面文字记载，会计处理方式发生了变化，审计线索也发生了质的改变。在这样一个环境下信息的删改可能不留痕迹或痕迹不清，从而使审计调查取证的难度将增大。

6．对审计内容的重新思考。审计的职能是监督。电子商务的特点及其固有风险决定了审计的内容还必须包括对电子商务系统的处理和控制功能的审查，以证实其对交易事项的处理是否真实、合法、安全可靠。所以，在电子商务系统的开发与设计过程中应有审计人员参加，对系统的功能、数据流程、处理方法、安全措施等进行审查，保证系统运行安全可靠。此外，由于电子商务系统在投入使用后还可能进行优化或二次开发等，因此在系统的整个运行过程中，也都需要审计人员的审计监督。

7．对审计方法与技术的重新思考。传统的会计信息系统是建立在使用纸、笔的基础上的，因而对会计资料的审计也只有采用手工的方法进行审阅、核对、分析、比较和函证。网络环境下，会计信息系统是以现代信息技术为支撑，它使得审计工作也必须以现代信息技术为工具，迅速、有效地完成审阅、核对、分析、比较等各项审计工作，提高了审计的效率与质量。另外，对电子商务活动进行审计时，按照传统的审计方法，所有测试需要在不改变数据库记录的条件下进行，这对于实时运行的网络系统来说是很难做到的。因此，网络环境下，需要对动态的系统进行审计，其审计方法也将变得更复杂。

第2篇：审计的要素范文

关键词：内控五要素；内部审计；既定目标

一、内部控制和内部审计的关系

（一）内部控制环境与内部审计

当企业控制环境有效时，管理者的经营理念、经营方式等被员工所认同，员工就会对工作充满激情，就会竭尽全力为企业服务，把企业发展真正当作自身价值实现的体现，会努力保护和节约企业的资源，同时可减少审计成本的投入，提高审计效率；另外，完整的工作记录以及各部门工作严格按照要求开展的情况下，可以为审计工作的开展提供便利，也就可以产生良好的审计效果。积极的审计结果又会激励企业不断向前发展、不断创新，激励员工努力，使企业和员工的价值得到体现，如此往复，在企业内部形成一个良好的循环，对企业和员工的发展都有极大的帮助。若控制环境无效，管理层的管理理念、管理态度和方式等可能不被员工所认可，可能会对审计工作的开展都会产生很大阻碍。为了彻底查出部门业务的情况，内部审计部门就需要投入更多的审计人员、制定一个较长的工作时间表，因而会耗费较多的人、物、财。但是，最后也未必能得到有价值的信息以及预期的审计结果。内部审计结果的公布，又会影响企业对各个部门的看法。由此，我们可以看出内部环境的有效与否对内部审计的实施有着全面的影响，内部审计的结果好坏又会对内部控制环境的改善起到重大影响。

（二）企业风险评估与内部审计

企业的风险评估活动开展的好，企业整体的风险意识高、严格按照企业制定的风险评估制度进行风险的评估、业务执行到位、风险评估过程以及相应的风险分析记录比较清晰和细致，便于内部审计工作审计资料的搜集，有助于审计工作的顺利开展。良好的审计结果同时也有利于部门增强忧患意识，弥补部企业内部风险评估活动的不足，提高企业的抵抗能力。如果企业在管理过程中并没有开展风险评估活动或者开展的不够深入，就可能使企业经营业务陷入危机中。风险是普遍存在的，具有客观性等特征，当其累计达到一定的程度时，就可能会给企业造成巨大的损失，甚至造成企业破产倒闭。比如企业在进行兼并时，如果对被兼并企业的风险评估不到位以及自身能力评估不到位，可能会造成企业浪费财力以及自身资源，还有可能会使企业承担不必要的债务，造成企业额外的损失。所以，企业在经营过程中应该时刻关注企业所发现的风险以及对潜在的风险保持敏感。不彻底开展风险评估活动，企业内部审计活动的实施也会存在困难。对风险评估的过程没有形成完整的记录以及企业的风险管理者风险意识不足，内部审计工作将会对人、物、财产生很大的需求，这既不符合内部审计工作的经济性，也不符合其效率性，更不能实现其效益性。然而，如果企业的风险评估活动开展的很好，而内部审计工作没有切实履行其职责，则可能会形成没有识别以及分析出企业面临的风险以及自身面临的审计风险的情形，发生不能将内部审计应有的作用发挥出来的状况，使企业可能会面临潜在的风险，不利于企业的持续发展。因此，企业不仅要对风险活动进行谨慎的评估，还要将内部审计的作用切实发挥出来，二者之间要相互补充，相互促进。

（三）控制活动与内部审计

企业控制活动有效实施、管理效率高，能够促进企业内部审计工作高效率的进行，节约审计成本，提高审计收益，增强审计的经济性和效率性。如果审计工作高效能的开展，尽可能地指出企业内部控制存在的缺陷和不足，并提出相应的改进建议，则可以促进企业内部控制系统的完善和完整，进一步推动控制活动的有效执行。如果企业的控制活动不被执行或执行的不彻底，则表明企业的内部控制系统存在缺陷，设计存在不当或即使设计恰当、执行也是不到位的。在这种情况下，企业内部审计工作就需要谨慎对待每一个环节，可以通过增加审计工作人员的数量或者延长审计工作的时间、利用有经验的审计人员等，得到积极的审计效果。但是，这会增加审计成本，降低审计的效率以及经济性。如果在部门控制活动执行效果不好的情况下，审计工作根据实际，在不能增加审计人员也不能延长审计时间时为了完成审计任务，就会削减审计工作，从而不能准确地对被审计部门改善提供相应的建议。内部审计的成本已经发生，但是得到的审计结果并不理想，形成一个高成本低收益的状态，最终危害企业发展。因此，企业的控制活动与内部审计的经济性、效率性是息息相关的，需要密切关注。

（四）信息沟通与内部审计

首先，良好的内部信息沟通系统能够保信息在内部审计部门、管理层、员工之间的有效沟通。内部审计部门的沟通有助于内审理念、技术和经验在部门内部充分共享并达成共识，能够让内审人员对自身工作与组织目标之间的关系深刻理解。内部审计部门联系着管理层和员工两端，它需要重视与管理层即上级进行沟通，一方面，适时地把审计过程中发现的重要问题与管理层沟通，有助于内部审计部门在公司重大事项上提出建议、发挥管理职能；另一方面，管理层之间的有效沟通，可以将对内部审计的要求和定位传达给内部审计部门，以便于使其调整自己的工作。内部审计还要重视与员工即下级进行沟通，在开展工作时要注重向员工搜集信息。如果企业信息沟通顺畅，内部审计可以有效进行、节约审计成本、提高审计效率；如果企业信息沟通渠道不畅通，员工拒绝向内部审计部门提供审计所需要的信息，会提高内部审计的成本、降低其审计效率。同时，内部审计部门作为连接管理层与员工之间的沟通纽带，需要把员工与工作相关的看法及建议向管理层进行适当的反馈，也需要把管理层的理念和应对措施传递给员工来具体执行。其次是在企业外部信息的获取上，内部审计人员通过关注行业协会等外部信息源，发现行业中存在的风险点，并与企业自身进行比较，更好地促进内部控制的信息沟通的改善。因此，只有建立通畅有效的信息沟通系统，内部审计才能更好的发挥其沟通以及评价的作用。内部审计作用的发挥又会影响内部控制，两者之间循环往复，相互促进，相互改善。

（五）内部监督与内部审计

在内部监督的过程中，内部审计机构以及内部审计人员发挥着重要作用。内部审计机构管理模式不同，对内部监督的效果就不同。当内部审计机构隶属于经理班子，由公司财务部负责人分管时，其独立性和权威性最低，监督效果最差，当然这种管理模式已基本被淘汰；当内部审计机构虽然仍隶属于经理班子，但是其由公司经理直接分管，其独立性和权威性稍高，但是对经理层的违法乱纪以及难以监控；当内部审计机构置于董事会或董事会下设的审计委员会领导时，其独立性和权威性较高，能深入到经营管理的各个层面，确保董事会对生产经营风险了解与控制，但无法监督董事会；当内部审计机构由监事会的监事长控制时，其独立性最高，能够检查公司财务，监督董、高等的行为，如果监事会有职无权，则会导致效果不甚理想。可见，为了有效地发挥内部审计机构的监督作用，其应当在内部控制中保持较高的独立性及权威性。因此，企业应该对内部审计机构合理设置，以确保其内部审计发挥其应有的作用。

二、结语

内部控制与内部审计紧密相关，两者在企业的运行中密不可分、相互依存、相辅相成。内部控制是促进企业经营管理活动有效运行的必要措施，影响着内部审计的效率、效益；而内部审计又是对内部控制的进一步控制。（作者单位：河北经贸大学）

参考文献：

第3篇：审计的要素范文

1、形体，是客观物像存在于空间的外在形式。任何物像都以其特定的形体存在而区别于其他物；

2、结构，主要指物像的内部构造和组合关系。形体与结构是外观与内涵的关系；

3、比例，素描中对形体比例的观察不应是机械、刻板地比较，应注意立体物像在一定的角度和透视变化中的比例关系；

4、透视，是写实造型的重要依据，掌握透视基本原则是准确观察，真实描绘物像空间关系的基础；

第4篇：审计的要素范文

UI设计内容的主题决定了风格，贴近或直观表达主题的目的，是创造一种能让人通过共鸣和第一印象，判定这个图形所要表达的内容，因此UI设计的风格要素简单的说就是要简洁、直观地表达对主题的诠释。

UI设计是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计，也叫界面设计。UI设计分为实体UI和虚拟UI，互联网说的UI设计是虚拟UI。

（来源：文章屋网 ）

第5篇：审计的要素范文

关键词：五度空间；审美体验的空间要素

1.五度空间理论的简述

所谓五度空间是指时间、空间、层次的统一，在五度空间系统中，时间、空间、层次是对称的――相互转化、相应而生。经典物理学建立了三维实体的空间概念，爱因斯坦的相对论认为，空间和时间是不可分割的整体，两者可以互相转化，时间是空间的另外一种形式，因此，在三维空间的基础上便加上了另外一维――时间维，构成了四维空间。另外，任何系统都是有层次的，这个层次的描述不仅是指三维物理层面或可用感观把握的层面，而是存在于外界客观事物中，却只有通过人的抽象思维来获得的概念。层次是事物由本质发展的阶段性描述，依据耗散结构理论，它是开放系统通过“自组织”罗聚而表现出的整体属性。层次空间是作为事物本质的反映的人的意识空间或心理空间范畴而提出的，它构成了第五维空间。简言之，五度空间观的意义在于能够形成主体与客体、主观与客观、历史与逻辑、规范与实证、还原与整体相统一的多维视角。它为我们提供了更加清晰的分析事物的方法，它所直接指向的不仅仅是要素的层级，而且是序的层级：时间的序、空间排列的序、层级的序。并且指示我们，通过认识序（关系），而把握事物的本质，通过改变序，而改变系统产出。

2.审美体验的空间要素及相互关联

借助五度空间方法，我们将“审美体验系统”中的空间的作用要素作为一个独立系统，将“审美产出”作为与之对应的系统效应，以前者为自变量，以后者为因变量，从而考察美学体验的关键要素与关键序。

基于主客体的互动关系来看美学范式的转换，首先表现为古典时期的客体主导倾向及文艺复兴及思想启蒙运动后明显的主体主导倾向的发展。以英国经验主义始的心理分析传统，以康德及黑格尔始的主体实践论传统都充分说明了这一点。很快，伴随着科学实践与人类“领土”扩张，由主体性的张扬而导致的理性的自负、人的自我中心主义、历史决定论、独断论等弊端日益彰显，人类中心主义导致了人与自然的全面危机等。以马克思为代表的实践论美学在弥合主客二元关系上，尽管找到了“实践”这一中介，力图在“合目的性”(主)与“合规律性”(客)的双向互动中建立平衡，探求主体通过实践并在实践中由必然王国迈向自由王国而实现审美超越的奥秘。

“极端”的不成熟表现在过分强调微观的、主体的、个人的及自由主义的愉悦感、及低级趣味的满足。其结果自然会演变为整体的、全局的、集体主义与宏观美的破坏：对自然的侵害、社会无序化与颓废化的产生。20世纪初，胡塞尔提出了主体间性的概念。谈及自我和别人的关系，胡塞尔说：“在把他们作为人来经验时，我把他们中的每一个都理解做和承认做一个像我自己一样的自我主体，……尽管如此，我们与我们的邻人相互理解并共同假定存在着一个客观的时空现实，一个我们本身也属于其中的、事实上存在着的周围世界。”这段评述的重要性在于三个方面：直接提出了“主体间性”的概念；冲破了个人主义的观念而将美的评价标设定为“分享的认同”，这的确是规范性与实证性的统一；更重要的，他借此论证先验的客观世界何以可能，或是“人的本质力量”为何或者“人的价值”的标准，这是逻辑性与历史性的统一。这直接导致了后实践美学的产生。

更加具有真知灼见的是方兴未艾的生态美学观念，其背景为深层生态哲学观，它强调：自我实现原则是生态学追求的最高境界，奈斯提出“生态自我”的概念：自我只有纳入人类共同体及自然共同体的关系中，才能达到自我的实现；一个人只有把其他存在者的利益视为自我利益才能达到所谓的生态自我实现的境界。美的评价标准同样遵从上述的标准。

我们以生态美学与哲学思想为基础来绘制我们的系统模型，因为它代表当前人类思维发展阶段的最好状态，它意味着“真实的”美或“完整的”美的产出系统应该具有那些要素，但是实际的状况并未必总会如此，而这也恰恰是五度空间方法所能向我们揭示的关键信息所在。

3.结论

如上图所示,我们建立了一个系统与产出关系的模型,并因此而得出下述的结论:

1.我们可以提取的关键作用要素有:审美主体：审美体验的主要参与者；审美客体：审美体验的主要观照对象；主体间性要素：影响主体审美能力、价值取向、判断与评价结果的主要参与者；客体系统：影响客体被观照语境与状态的主要参与者；主体类要素：影响审美体验系统中主体属性的各层要素，如：区域文化群体、亚文化群体、民族、种族等；客体类要素：影响审美体验系统中客体属性的各层要素，如：为主体曾经历过的相类似客体，相冲突要素等；文化生态要素：构成社会文化各层级的要素；自然生态要素：构成自然生态各层级的要素。

2.我们于其间可以归纳的“序”为：主客互动；内外协同；有机共生。

3.我们会看到，主客体互动的成果受到来自外界信息及其综合而复杂相互关系的作用，这些相互关系在时间中展开，并与各要素层级信息有重要的关联，由此而表现为空间对于时间与层级的依赖及三者之间相互转化的意义。

参考文献

第6篇：审计的要素范文

【关键词】 长效激素避孕药;防止;妊娠

提供有效的避孕方法是妇女卫生保健工作者基本职责，最为有效的、长效、可恢复的避孕方法，一般是指皮下埋置系统、长效、可恢复激素避孕药和宫内节育器[1]。这些避孕方法较其他短效可恢复避孕(如口服避孕药丸、等)相比有许多优点，主要是这些方法一旦使用就不需每天坚持应用，它们的有效期较长，一般3~10年。由短效可恢复避孕方法转换为长效方法有助于降低较高的非意愿妊娠率[1]。

尽管可选择的避孕方法日益增多，但是非意愿妊娠仍然是全球需要亟待解决的问题，所有妊娠中多达30%是非意愿妊娠，有关专家提出许多预防措施，尤其是建议应用长效可恢复避孕方法(long-acting reversible contraceptive，LARC，长效可恢复性避孕)。但是，一些长效避孕方法可能存在一些副作用以及人们对今后生育能力的恢复存有疑虑，本综述的目的就是讨论非意愿妊娠长效激素避孕药的应用效果及不利影响。

1长效可恢复避孕的益处和限制

计划生育工作人员可通过避孕咨询服务，为处于非意愿妊娠高风险的妇女提供可信赖的避孕方法，防止妊娠，包括注射用激素避孕药和皮下埋置系统等。这些避孕方法可提供给那些不宜使用含雌激素的妇女，与口服避孕药和相比，长效可恢复避孕方法不需要夫妻双方的依从性。

长效可恢复避孕方法应用范围广且安全，可推荐给易引发心血管疾患的妇女(如糖尿病、肥胖)、癫痫和身体或智力残障的妇女。此外，对未产妇而言，没有禁忌证，而对青春期和围绝经期妇女几乎没有或很少限制。青春期女性持续应用长效可恢复避孕方法的比率类似于或高于复方口服避孕药[2]。

虽然长效可恢复避孕方法有许多益处，但在一些地区，这些避孕方法连续使用的频率明显少于该区域使用者依赖的避孕方法[3]，长效可恢复避孕方法没有被充分利用原因很多，包括：(1)避孕妇女对长效可恢复避孕方法的误解和误导;(2)避孕初期花费较高，即使在整个避孕过程，避孕花费相对较低;(3)服务提供者的依赖性，包括对特殊临床技能和仪器的需求。

2皮下避孕埋植系统在预防非意愿妊娠的应用

皮下避孕埋置系统是一种埋置在妇女上臂皮下、含孕激素的硅胶棒，最初的皮下埋置系统是NorplantR，由6根含有左旋18甲基炔诺酮硅胶棒构成，现已被更简单的单根棒或2根棒所替代，现在最常用的埋置系统是ImplanonR和JadelleR，我国研制的左炔诺孕酮Ⅱ皮下埋植系统(Sino-implant Ⅱ)类似于Jadelle是由2根硅胶棒构成，每根含左炔诺孕酮75mg。皮下埋植剂避孕方法在世界范围广泛应用，是最有效、可恢复的避孕方法之一，皮下埋植系统尤其适用于不宜应用含雌激素的妇女，对许多患有慢性疾病的妇女可安全使用，避孕失败率类似于输卵管绝育术，但是，取出埋植剂后在数日内即可恢复生育力[4]。此外，皮下埋植系统在产后可立刻安全放置，确保防止非意愿妊娠的发生[4]。不规则流血是所有单纯孕激素皮下埋植系统常见副作用，在植入前进行避孕咨询应阐述皮下埋植系统避孕的有效性和可能的不利影响，能提高该避孕方法的使用率和连续应用率。

2.1ImplanonImplanon是一种单一硅胶棒的单纯孕激素埋置剂，有效避孕期为3年，该制剂含68mg依托孕烯，放置最初阶段每天缓慢释放60μg依托孕烯，此后逐渐缓慢、平稳降低释放，就大多数应用Implanon的妇女而言，血清依托孕烯水平维持在足以抑制排卵水平。Darney等[5]报道942例年龄18~40岁健康妇女应用Implanon的研究结果，有6例在取出埋置剂后14天内发生妊娠，根据美国食品、药品管理局要求，任何发生在停止使用某种激素避孕药后14天内发生的妊娠都应考虑为避孕失败，笔者将这6例计入有效性统计分析后，累积指数为0.38。Aisien[6]等观察32例妇女应用Implanon12个月的有效性及副作用。12个月的有效性和连续应用率分别为100%和93.8%，应用12个月收缩压和舒张压明显降低(P

Implanon的避孕失败率低于或类似于口服避孕药、IUD和女性绝育术[8]，由于Implanon 不含雌激素，最常见的不利影响是月经血的改变和与孕激素相关的副作用，月经血的改变主要包括闭经、月经减少、月经增多和经期延长。应用初期月经不正常的妇女在随后的应用中至少有50%得到改善[9]。Blumenthal等[10]综述11个国家临床研究综合分析Implanon的安全性，对妇女的随访证实应用Implanon 1~5年的终止率为32.7%，最主要的终止原因是药物的副作用、不规则流血和计划妊娠。最常见的副作用是胃肠道功能紊乱、头痛、体重增加、痤疮和乳房疼痛。Power[11]分析9项研究比较Implanon 和 Norplant的避孕效果，两种埋置剂都有很高的避孕效果，任何研究都没有妊娠的报道，用药4年，避孕有效性、连续应用率、激素副作用和对全身不利影响没有任何差异。两种埋置剂最常见的副作用是月经血的改变，应用Implanon 2年后闭经的发生率明显高于Norplant组。

2.2JadelleJadelle 由两根硅胶棒构成，每根含左旋18甲基炔诺酮75mg，Jadelle于月经周期的最初7天内放置，放置24h后即可起到避孕作用。临床研究证实放置3年，累积妊娠率为0.3%，5年为1.1%。与单纯孕激素避孕药相似，Jadelle 最常见的副作用是月经血的改变，其他的副作用类似于其他激素避孕药。虽然一些妇女在应用Jadelle期间出现不规则流血，但大多数妇女应用Jadelle 6~9个月后，月经变得更规律。

Laphikanont 等[12]对59例年龄20~45岁妇女应用Jadelle 6个月，观察避孕效果和副作用，在完整6 个月的应用期间，没有意外妊娠发生，最主要的副作用是不规则流血，最常见的月经模式是继不规则流血之后发生闭经，体重、身体质量指数和收缩压、舒张压没有明显改变，常见的非月经不利影响是头痛、痤疮和脱发。Steiner等[13]综述4项随机研究，分析15943例应用中国生产的左炔诺孕酮Ⅱ皮下埋植系统的研究表明第1年的妊娠率为0~0.1%。5年的累积妊娠率范围0.7%~2.1%;而6项非随机研究中有5项研究应用7年的累积妊娠率范围为0~0.64%，另一项研究4年的累积妊娠率为1.2%。月经紊乱是左炔诺孕酮Ⅱ皮下埋植剂的主要副作用，因月经异常5年累积终止率为12.5%~15.5%，其他埋置剂的终止率分别为：Norplant 14.6%，左旋-18-甲基炔诺孕酮Ⅰ为13.2%~19.97%。与左旋-18-甲基炔诺孕酮Ⅰ和Norplant相比，终止率明显降低。作者认为左炔诺孕酮Ⅱ皮下埋植剂是最有效的避孕方法之一，妊娠率类似于Jadelle，Implanon 和 Norplant ，由于较其他埋置系统的价格低，更易推广[13]。

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3肌注用单纯孕激素避孕药在预防非意愿妊娠的应用

目前，在100多个国家最常用的长效单纯孕激素避孕药有2种，醋酸甲羟基孕酮(DMPA)和庚酸炔诺酮(NET-EN)。DMPA每3个月肌注1次，剂量150mg DMPA;而ENT-EN则每2个月肌注200mg，肌肉注射后的最初阶段，血清孕激素水平急剧增高，随后的几周，孕激素逐渐降低。DMPA也有另一种制剂，经皮下每12周注射1次。皮下注射用DMPA较肌注用DMPA的剂量降低了30%，但可抑制排卵至少13周，不受身体质量指数的影响。DMPA和NET-EN的避孕作用机制主要是抑制排卵、使宫颈黏液变稠阻止的穿透及使子宫内膜变薄妨碍受精卵的植入。

DMPA和NET-EN是一种高效避孕药，具有很好的耐受性。就DMPA而言，已有报道使用第1年累积妊娠率为0.1%~0.7%，第2年为0.4%;而NET-EN第1年、第2年的累积妊娠率为0.4%，月经的改变、体重增加和骨矿物质密度降低是两种注射用避孕药的主要不利影响，大约50%使用DMPA或NET-EN的妇女因月经改变而终止使用，21%DMPA使用者出现闭经，流血时间和点滴出血状况两组类似[14]。临床研究表明应用两种肌注避孕药超过1年体重增加2~3kg，Bonny等[15]最近报道97例青春期女性应用DMPA后体重和身体质量指数的变化，21%青春期女性应用DMPA体重增加，应用前、应用后6个月、12个月和18个月身体质量指数增加低于5%和超过5%分别为：23.4和24.5(P=0.31)、23.3和26.6(P=0.009)、24.2和28.7(P=0.007)、25.7和32.1(P=0.01)。笔者认为应用DMPA 6个月后体重增加超过5%的妇女继续应用，具有过度肥胖的风险。骨矿物质密度降低是影响肌注激素避孕药应用的另一原因，文献报道，应用肌注单纯孕激素避孕药可导致骨矿物质密度降低，停药后可实质性恢复[16]。由于BMD的降低值尚未达到“骨折阈值”，因此是否增加骨折风险仍有待进一步研究[17]。但是，青春期女性应用DMPA是否能够获得骨密度峰值一直是人们担心的问题，最近的研究表明，青春期女性停止使用DMPA后，BMD可实质性恢复[16]。终止使用肌注用单纯孕激素避孕药，生育力的恢复较慢，大约需1年。

综上所述，皮下埋置系统、肌肉注射避孕药是高效、长效、可恢复避孕方法，对预防非意愿妊娠具有良好的使用价值，月经模式的改变和其他一些不利影响是阻碍这些避孕方法充分应用的主要原因，应用前的避孕咨询应充分告知这些避孕方法的优点及不利影响，有助于推广使用。

【参考文献】

1Espey E，Ogburn T.Long-acting reversible contraceptives: intrauterine devices and the contraceptive implant.Obstet Gynecol，2011，117(3):705-719.

2Deans EI，Grimes DA.Intrauterine devices for adolescents: a systematic review.Contraception，2009，79(6):418-423.

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5Darney P，Patel A，Rosen K，et al.Safety and efficacy of a single-rod etonogestrel implant (Implanon): results from 11 international clinical trials.Fertil Steril，2009，91(5):1646-1653.

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第7篇：审计的要素范文

【关键词】平面设计 图形 文字 色彩 审美特征

平面设计的独具一格在于他将生活的图像进行符号化，用图像的形式向人们展示世界的面貌，让人们领悟图像符号内在的意义。平面设计需要不断了解市场变化，发挥它的指向作用，行走在时尚潮流道路，讲究与形式上的美感，从而形成独具一格的审美特征。

所谓的平面设计指的是设计中的一项非常重要的内容，在二维空间中除影视设计之外的所有设计活动，也包括书籍、广告、特殊标志等的设计包装。平面设计主要是将图形、文字、色彩等元素结合起来，构成具有一定表达意义的作品，赋予设计作品鲜明的特色，形成印刷品。平面设计作品可以吸引人们的目光，从而满足人们的视觉欣赏心理。

1 平面设计中审美元素的构成

1.1 文字的策划

在现实应用中，我们总是可以看到文字的艺术展现出的不同形式的审美效果。随着传媒在网络上的不断推进，世界上任何人接收信息已不再受时空上的限制，甚至在国际上，文化的交流与融合不断更新与前进，这使设计师一定要有别具一格的理念想法，以独特的想象力进行创造性地思考。

伴随着科学技术和信息的不断发展，文字已经不止是阅读和识别的工具，它已作为一种情感载体在视觉传达中不断发展。平面设计中的汉字设计不但吸收了很多现代艺术，而且还有许多国外经验。在现今，各国设计师总是习惯把文字当做设计的对象，加强视觉传达效果。在平面设计中利用文字，这不但增添了人情味，还保留了文字阅读性的功能，与大众生活十分贴近。文字有着特殊的图形魅力，所以，我们在不改变文字的表达功能的基础上，更要懂得文字作为视觉信息的传播手段与传播用途。在当代视觉媒体中，文字和图片是重中之重，文字既能增强作品的感染力，又强化视觉的传达效果。

在平面设计时，要注意颜色与文字的相结合是否对视觉的效果造成影响，还要注意在字体上挖掘文字的艺术价值。因此，文字不但具有表达概念的功能，它也是表现生命的要素。

1.2 图片图形的设计

设计中一定要注意构图图形的层次感。这种层次感指的就是在一幅设计作品中要分清主次，次要的部分一定要起到陪衬主体的作用，强烈禁止喧宾夺主的情况产生。因此，在进行平面设计时要充分考虑到图形的层次感，在元素增加视觉效果的同时，尽量突显主题，为人们留下深刻印象。

1.3 颜色的使用

色彩与图形一定要实现统一。我们在平面设计时，运用色彩的同时不可能离开图形的因素，因为两者是相辅相成的。在设计中还要注重色彩诱导功能。在进行平面设计时，一定要高度重视色彩的诱导功能。一个好的平面设计师，一定是一个高超的色彩分配者。这些设计师对色彩具有高度的敏感性，因此他们在进行设计时能够综合使用各种色彩，并且利用强烈的色彩对比来衬托所要表达的主题。

2 平面设计构成要素的审美特征

2.1 秩序美

实现秩序美才是平面设计对设计对象的审美处理的具体表现，设计对象在形式的控制下具体化和形象化。平面设计的这种秩序美，主要是在它的构成要素配合的情况下或独立呈现时传达的。这样秩序美会吸引众人的眼球，让人们立马感觉到视觉上的平衡与舒适，与此同时也提高了人们的视觉审美标准。

2.2 感染力

平面设计在对审美的构成上，重点是运用文字、图片和色彩以及具有特殊性的符号，突显设计的主题，在视觉上给人以美的感染力。在形成视觉感染力的过程中，可以根据平面设计构成元素的不同情况和发展水平进行表达。平面设计以具有感染力的视觉审美要素在第一时刻吸引人们的目光，将设计主题传递给人们。

2.3 艺术作用性

在当今经济蓬勃发展的时代之下，对商品的宣传力度决定平面设计的生存。设计想要发挥它的的价值，就一定要考虑客户的认可度，得到客户的认可与支持，主要是要经得起市场的考验，在对产品加以充分美化的同时能够达到推销的目的。平面设计拉动了消费社会中市场不断发展，而且在消费中发挥着极为重要的作用，是推动平面设计发展的主要力量。

结语

此篇文章研究了平面设计在审美中体现出的秩序美等要求和非常强的市场功能性倾向。具有象征性的平面设计作品，以结合文字、图像、色彩的手段来感染观众，从而实现对观众视觉冲击的审美效果。审美元素的平面设计，在我们日常生活中引导我们形成了健康的生活信念，丰富了人们的审美感受。随着市场经济的不断发展，平面设计将为我们带来更有感染力的视觉感受。

参考文献

[1]王受之.世界现代平面设计史.中国青年出版社，2002.

第8篇：审计的要素范文

【关键词】风险导向内部审计，内部审计人员，能力素质

风险导向内部审计是内部审计工作发展的高层次阶段，这种新的、以风险导向为出发点审计模式和理念，引起了内部审计工作的许多变革，同时也对内部审计人员的能力和素质提出了更高的要求。为了有效推进风险导向内部审计模式、增加价值改善组织的运营，内部审计人员需要提高自身素质和能力，适应新的审计模式。

一、风险导向内部审计及特点

（一）风险导向内部审计

风险导向内部审计是指内部审计人员在审计过程中自始至终都以企业风险分析评估为导向，根据量化的分析水平排定审计项目优先次序，依据风险确定审计范围与重点，对企业的风险管理、内部控制和治理程序进行评价，进而提出建设性意见和建议，协助企业管理风险，实现企业价值增值的独立、客观的鉴证和咨询活动。风险导向内部审计以风险为出发点，将事后评价转变为更加及时和主动的事前、事中、事后的动态反应，为风险管理提供有用信息，为公司治理的相关措施的有用性给予反馈并提出建议和整改措施。风险导向内部审计将本单位或本部门置于一个大的经济环境中，运用立体观察的理论来判断影响企业经营风险的各种因素，从企业所处的行业状况、监管环境、经营目标、战略规划到经营方式、业务流程等内外部各个方面来分析评估审计的风险水平，把企业经营风险置入到本身的风险评价中去，并贯穿于内部审计的全过程，从而把重点放在审计风险的评估上。

（二）现代风险导向审计呈现以下特点

1.内部控制是风险导向内部审计的基础

对于内部审计，内部控制极端重要。内部审计是内部控制的一个重要环节，是对其他内部控制环节的再控制，它要对公司的风险管理加以评估与改善，首先要从内部控制领域中的风险做起。可见，内部控制是内部审计的根本，是风险导向内部审计进入公司治理、评估和改善组织风险的基础。

2.对风险的评估与改进是风险导向内部审计的首要目标

不论内部审计对内部控制进行评估与改善，还是对公司治理程序进行评估与改善，都应该是以风险评估与改善作为首要目标。如果说公司治理是企业董事会对风险管理的战略反应，内部控制是企业对风险的战术反应，那么内部审计就是对组织全部风险的一般反应，一切活动都要以风险作为出发点和落脚点。总之，风险导向内部审计不是在简单的内部控制领域查错防弊，而必须以组织的整体风险评估作为首要工作目标。

3.风险导向内部审计扩展了审计范围

风险导向内部审计的范围包括企业战略风险和业务风险。风险导向内部审计所涉及的范围相比以往的内审模式而言，有了进一步的扩展，它包括风险控制、风险管理。在对企业所有风险进行彻底了解后，内部审计人员对风险进行排序，根据风险大小确定审计范围、分配审计资源，使更多与风险管理相关的控制和活动得到关注，有助于合理保证企业目标的实现。

4.更新审计方法是开展风险导向内部审计的关键

风险导向内部审计广泛运用分析性程序检测被审计对象，其基本方法包括审计风险评估、分析性测试、控制测试、实质性测试、余额测试等。这也是内部审计人员风险导向的观念所在：不仅重视财务信息，而且重视经济信息和产业信息。风险导向内部审计提供了一种既能保持审计效果，又能提高审计效率的全新思路。对有证据表明风险较低的领域，应依赖内部控制或分析性复核；对被认为风险较高的领域，应实施大量的实质性测试，使审计手段与审计目标更好地结合在一起，提高审计的科学性、针对性和效益性。

二、内部审计人员实际水平与技能

（一）内部审计人员专业单一、知识结构不尽合理

我国的内部审计人员大多来自会计学、审计学专业，知识结构不尽合理，单一的专业和知识结构限制内部审计人员对企业宏观运营的把握和整体风险的评估，无法适应风险导向内部审计。根据某调查显示，内部审计人员中71%以上“出身”于财务会计和审计专业，法律、统计、金融以及企业管理专业占14%，机械制造和建筑专业各4%。风险导向的内部审计要求我们的内部审计人员具有广博的知识和多元化的技能。

（二）专注于微观忽视宏观的把握

目前，内部审计人员由于专业、思维的限制，往往局限于企业的财务审计、日常流程审计，忽视了对公司治理、市场经济的宏观形势、行业竞争状态的分析把握。这样，内部审计人员不能够站得更高、看的更远去把握本企业的宏观运行情况，不能够把握社会的经济周期、行业所处的地位、国家的政治和政策以及重大事件等宏观因素对本行业、本企业经济活动的影响。

三、风险导向内部审计对内部审计人员的要求

（一）树立全面、系统的风险导向审计意识

风险导向内部审计要求审计人员不仅对控制风险进行评价，而且要对产生审计风险的各个环节进行评价。内部审计人员要树立风险导向意识，将风险导向审计与制度基础审计、账项基础审计结合起来运用。即在风险导向审计观念下，客观评价被审计单位外部环境、内部控制制度，发现会计报表发生重大错报风险，对评价出的高风险领域，实施详细的账项审计，有效地控制风险。

（二）持续提升学习能力调整知识结构

内部审计人员要熟悉企业的目标、战略和计划，了解经营管理的各项职能，具有评估风险的能力，只有这样才能为企业的董事会和高级管理层提供他们所需的服务。内部审计人员必须具有广博的知识和多元化的技能。内部审计人员要实现专业知识重心转移，即以会计、审计知识为中心转向管理知识、行业知识为中心，包括行业生产经营特点、经济技术指标及行业政策，企业的经营战略、经营环境、经营风险等。

（三）加强交流学习、和谐共进

内部审计机构中要增加经济管理、金融、统计、工程技术、法律、计算机信息等非会计专业的人员，以组成有各方面综合能力的内部审计项目组；同时要注意对现有的内部审计人员进行培训，使其增加管理、法律、金融、工程、技术和信息等多方面的知识，可行的方法是让内部审计人员在企业内部各个不同的职能部门轮岗实习，熟悉各项具体业务流程。

四、内部审计人员能力素质的提高

（一）综合配置审计部门专业人才结构

1.合理调整审计人员的业务水平结构。为了保证开展审计项目专业人才有相对较高的业务水平，理想的配置要保持中高级人才在审计队伍占较高的比例，包括学历水平、职称等级和工作经验。

2.合理调整审计队伍的专业技术结构。由于审计工作范围已扩大到集团公司经营管理各个领域，所以审计队伍的专业技术结构也应随之调整，审计部人员专业技术结构目标应为“五师”组成的强大队伍，即会计师、审计师、造价师、工程师和律师五方面人员组成。

3.合理调整队伍的年龄结构。将经验丰富的中老年审计人员和富有革新精神的青年审计人员合理结合，这样既能保持老员工对公司经营管理情况的熟悉，又能为发挥年轻人开拓创新能力，同时为审计工作稳定与持续发展提供保证。公司审计部内部审计人员老、中、青比例应为3：3：1，这样的构成比例不仅能够使富有经验的审计人员在内部审计中做核心做榜样，而且便于富有经验的审计人员与年青的审计人员互相学习、互相帮助便于知识的更新和技能的提高。

4.合理调整队伍人员的来源结构。将内部培养和从其它业务部门选拔相结合，将从公司内部选拔和对外招聘相结合。这样可保持审计人员不墨守陈规，使审计人员既有内部员工的眼光，又能保持第三只眼来看待公司的经营管理过程，以保证审计工作的客观性，同时内部调入的人员了解公司实际情况，便于审计部门有的放矢地开展工作。

（二）借助外部专家提高内审人员的技能

当前，审计人员的专业主要以会计、审计、等财经专业为主，并且在专业技术要求上也是会计师、审计师为主，相对而言，缺乏经济管理、计算机、法律、工程造价等方面的专业人才。随着内部审计模式和思路的变革，审计的内容和范围扩大了，涉及到更多的专业知识，但是内部审计部门不可能配置审计业务所需要的全部专业人才。因而更需要借助外部专家参与工作，以弥补审计机关在信息技术、工程技术、工程造价、法律等专业人才不足的问题。内部审计人员可以通过向外部专家学习，学习外部专家在其他领域较高知识和技能，拓展内部审计人员知识结构，培养内部审计人员在特定领域的专业胜任能力，满足了内部审计部门对特定专业领域人才的需求。此外，在与外部专家的学习和沟通过程中，内部审计人员可以转变自身看问题方式和角度，提高内部审计人员敏锐的洞察力、判断力和组织协调能力等。

（三）内部审计人员与其他人员交流和换岗

W公司业务范围广，即从事传统建筑施工业务，又涉足海外工程承包市场和房地产领域，同时又有钢结构加工和设备检修维护的经营业务。为了使审计部门更好地了解公司整体业务运作情况以便有针对性地开展工作，审计部门人员制订了人员交流和轮换方案。

1.派内部审计人员下基层实习和锻炼。为了使审计人员更好地熟悉公司的所有业务，W公司审计部可制订审计人员实习和锻炼计划，每位审计员轮流到公司各职能部门和分公司、托管子公司实习或挂职锻炼，这一措施能够增进相互了解熟悉业务。例如，对公司在海外承揽承包工程，经营层可以安排审计部员工去海外项目部工作一段时间进行财务管理工作，这样可以熟悉国外的工程的财务核算和资金管理情况。另外，可以安排造价师去房地产公司实习工作，进而熟悉房地产项目的运做，为今后在该领域开展内部审计工作和内控制度评价奠定基础。派员下基层锻炼的目的主要是要让审计员熟悉公司具体业务运作，为今后开展审计工作打下基础，同时拉近了审计部门与业务部门的距离，使业务部门理解审计工作，使审计部门理解业务工作。

2.与公司相关部门进行人才交流。为了增强审计部门与业务部门双方相互理解，公司审计部门除了安排审计员实习和锻炼外，还与业务、职能部门人员进行人才交流，人才交流可以长期换岗也可是短期换岗，如可将公司审计部副经理与财务部副经理进行换岗；也可安排审计部的造价师与机电分公司经营管理部造价师进行为期几个月换岗；安排审计部的员工与钢结构分公司的财务人员进行为期六个月换岗，以便熟悉和了解钢结构分公司的日常管理和运做。换岗的目的，一是可保持审计部门不断有新思维和新观念，二是让外部门人员能用第三只眼来审查审计工作开展情况，三是增加审计部门对公司其它部门的业务了解和熟悉，四是增进审计部门各业务部门相互理解以利今后开展审计工作。

（四）加大培训和后续教育力度

要制定短、中、长期的培训计划，加强后续教育和培训工作，使审计人员通过审计专业的相关考试，达到从业的基本要求 ，掌握审计的基础知识、基本技能和基本方法。同时，鼓励内审人员具有注册会计师、注册造价工程师、网络工程师、企业法律顾问、注册税务师等资格证书，从而具有全方位、多层次的知识和技能。结合行业特点和企业的发展方向，本着缺什么补什么的原则，重点加大对审计人员工程技术、工程造价知识、外语水平、法律知识的培训力度，经常组织审计人员到工程现场观摩学习，鼓励内审人员积极参加建造师、造价师考试，并通过联合审计、剖析重点审计案例等方式提高审计水平。

（五）提高对宏观经济形势和行业情况的把握和认识

内部审计人员不仅要熟悉会计、审计、法律、税务、金融、工程技术、企业管理等方面的知识，还应非常熟悉风险管理、lT、工程技术、经济法律等方面的知识；不仅要了解本企业的微观运行情况，还要了解社会的经济周期、行业所处的地位、国家的政治和政策以及重大事件等宏观因素对本行业、本企业经济活动的影响。

风险导向内部审计突出的是内部审计人员要运用风险导向审计方法，对风险评估提出合理的对策，降低所在组织的风险，增加企业的价值。在这种审计方式下，内部审计人员必须努力提高自身能力和素质，树立全面、系统的风险导向审计意识，认真学习审计相关知识，由专业知识型人才向复合型知识人才转变，由专注企业微观事项更多的转向关注战略管理、风险管理、运营管理等企业宏观事项，从而更好的开展内部审计工作。

参考文献：

第9篇：审计的要素范文

一、把能源审计作为摸清能耗家底、找准节能方向的基础

2005年,苏州市单位GDP能耗明显低于全国1.22吨标准煤/万元的水平,在江苏省也属于能源效率水平较高的地级市。在苏州市这样的城市应如何推动节能工作,是当时苏州市政府面临的一个难题。在这种情况下,苏州市经贸委决定对苏州市的国家“千家企业”和年耗能5000吨标准煤以上的400多家重点用能企业开展能源审计工作,通过能源审计摸清重点用能企业的能源消费情况,以及企业在能源管理方面存在的问题,找准节能工作的方向和发力点。

各市(区)专门召开会议部署工作,组织企业进行宣贯培训,并将能源审计工作推进情况纳入地方节能目标责任考核内容。常熟等一些区县由市镇政府出面,采取集中签约模式,督促企业实施能源审计。

二、建立较为完善的能源审计工作制度

由于苏州市外资和民营企业比重较高,苏州市在推进节能工作别注重有法可依、有章可循。在能源审计工作开始前,苏州市结合新修订的节约能源法宣贯工作,以市政府文件形式下发了一系列政策文件,明确能源审计的对象、内容和方法,建立审计工作的组织、技术和经费保障,规定审计报告的内容、格式、质量要求等。从制度上规范能源审计,确保能源审计工作的可操作性和有序实施。

三、重视专家队伍质量

为了保证能源审计的质量,苏州市采取“走出去、请进来”的方法,建立了专家筛选“门槛”制度,所有应聘的专家首先要通过专门考试,考试不通过一概不聘用;组建了以苏州市节能中心为主,河南南阳能源监测所、大连理工大学、南京师范动力学院、南京热工学院、中国化工协会等机构共计80余位专家组成的能源审计专家队伍,成立了10个审计小组,充分发挥专家专业技术优势,并定期组织技术交流,为审计工作提供坚实的技术和人才保障。

四、建立能源审计质量全过程控制体系

苏州市节能中心作为专业节能技术服务机构,承担了与企业签合同、管理审计工作和质量把关的职责,对审计工作全过程进行控制。苏州市节能中心分别与审计专家小组和被审计企业签订合同,明确各自职责。市节能中心对审计效果也提出明确要求,除绿色照明、变频调速等通用节能技术的节能项目外,能源审计挖掘的节能量必须达到企业总能耗的5%以上,否则审计报告不予通过。审计小组的审计报告,必须由被审计企业签字确认后才能提交苏州市节能中心进行初审。审计报告必须在市节能中心组织专家完成初审并复审合格后,才被认定为有效报告。苏州市采用过程控制和经济激励手段相结合的方式,有效保证了能源审计的质量。

为规范审计小组工作,市节能中心建立了奖优罚劣机制。一方面,对审计小组提出的符合要求的节能项目,按照项目类别和节能量,对审计人员给予数额不等的奖金;另一方面,苏州节能中心还不定期地进行项目质量抽查和满意度回访。对发现问题的审计小组,要求其积极整改;出现严重问题的将被终止合作协议。

五、积极实施政府补贴和“以奖代补”政策

为了鼓励企业接受能源审计的概念,江苏省和苏州市分别对能源审计采取了政府补贴政策。江苏省对每个接受能源审计企业补贴2―3万元,苏州市各区县也提供了20―50%不等的政府补贴。由于企业仅承担了极少的审计费用,因此企业要求开展能源审计的积极性普遍较高。

各级政府“以奖代补”的节能量奖励资金政策,也进一步推动了企业能源审计工作。企业通过能源审计发现的节能潜力,通过申报国家和省级节能量奖励资金项目,可获得节能改造专项资金的支持。企业尝到了能源审计的“甜头”,进一步激发了企业开展能源审计的积极性。常熟、昆山、太仓等地区今年已计划对年耗能3000吨标准煤以上的企业开展能源审计工作,扩大了能源审计的覆盖范围。

六、苏州市能源审计工作取得显著成效

截至2009年4月,苏州市已完成370家重点用能企业能源审计工作,共建议节能技改项目1739个,预计总投资约83.6亿元,年可实现节能量404万吨标煤,年节约能源成本约64.3亿元。据测算,每个能源审计项目挖掘的节能量平均占企业总能耗的10―15%左右。甚至一些工艺技术水平领先的外资企业,也都挖掘出了近10%的节能潜力。

通过能源审计,苏州市建立了重点用能企业能源利用状况数据库,为各级政府及时了解节能现状、制定有针对性的政策措施提供了科学依据。根据能源审计结果筛选出成本经济性最好的节能技改项目,确保了节能专项资金用在“刀刃”上,政府投入发挥最大的引导作用。