国际商务就业方向精选(九篇)

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第1篇：国际商务就业方向范文

1、国际商务专业整体就业前景还好，就业方向也很多，比如国际商务专业可以做外贸，可以进入外企工作，毕竟又懂商务又懂英语，特别是国际商务英语的人才缺乏，因此，国际商务专业的学生主要的工作地点应该是也海城市或者一二些经济较发达的城市。

2、据有关数据显示，对国际商务专业的人需求最大的是进出口贸易、新能源、互联网和电子商务等领域，而这些领域的需求职位大多数都是涉及贸易往来的，和国际商务专业对口性很高。

（来源：文章屋网 ）

第2篇：国际商务就业方向范文

关键词：商务英语；就业；文化

商务英语是一种为商务活动服务的一种专业英语，在中国的高校教育中的地位日益凸显，同时，复合型人才的培养逐渐成为英语教学的主流之一。这也就是当今对于复合型人才需求越来越大的原因之一。目前，很多高校以就业为导向培养学生。

一、商务英语的背景

随着全球一体化的发展和中国经济的崛起，中国对外交流的日益增多，“语言基础+专业知识”成为就业市场对英语专业学生的一般要求。商务英语的三个重要的教学目标为： 商务背景知识、商务语言的使用、商务交际技能。这三个教学目标并不是单独从教学角度制定的，而是以就业为导向，从商务英语的就业前景和商务英语的就业岗位需求的角度考虑。

商务英语的就业前景：根据的行业的基本人才需求，可归纳为：适应外向型现代商务管理工作岗位的要求，能胜任口头和书面英语交流的高级文员工作，并具备一定的工商管理知识。

培养目标：本专业培养能用英语进行外贸商务活动的复合型人才，学生在校期间，通过课堂教学和实践教学，能较熟练地掌握英语读、写、听、说、译等语言技能，并掌握外贸活动的商务知识，以较熟练的口语为特长，以商务英语兼顾旅游、文秘英语为方向，培养能用英语从事商务、旅游、外贸、文秘等方面工作的高级应用型专门人才。

就业前景：中国对外开放和建设海峡西岸经济区需要大量既懂英语又懂外贸的复合型人才。本专业毕业生大都在外贸企业从事外贸业务工作，在涉外大型饭店、旅游部门、企事业单位从事文员和翻译工作，就业率相对来说很高。

（一）国际贸易实务方向

本专业方向培养掌握商务英语专业所必需的基础理论知识和专业知识，具备较强的英语应用技能及商业运作能力，能从事商务与秘书工作的高等应用型人才。该专业由英语语言能力、商务运作能力和计算机应用技术三个技能模块构建成整个教学计划的核心，就业前景乐观。

（二）国际商务管理及秘书方向

本专业方向掌握商务英语专业所必需的基础理论知识和专业知识，具备较强的英语应用技能及商业运作能力，能从事商务管理与项目策划工作的高等应用型人才。该专业学生毕业后掌握商务运作的知识与技能，能熟练运用英语和计算机从事国际商务及秘书工作。

部分主干课程：秘书学、秘书实务、公文写作、商务模拟、国际商务谈判、进出口业务与单证、商务英语口译、商务英语、办公自动化、会计原理、企业管理等。

（三）会展英语方向

本专业方向培养掌握会展与广告设计基本理论和知识、具备会展设计规划和运用计算机进行艺术创造设计的实用型高级专业人才。学生毕业后能从事国际、国内各种会展的组织与策划、会展翻译、会展协调与服务、外事办公等工作。

就业前景：国际商务公司、外资企业、三资企业、民营企业、金融机构、跨国公司中国分公司、境外中国公司、涉外机构、政府、行政事业单位从事国际贸易、进出口贸易、商务谈判、翻译、涉外文秘和管理等工作。也适合各个外贸易公司、商场、宾馆、企事业单位办公部门等。

二、主干课程

商务英语专业开设以下主干课程：综合英语、口语、听力、商务英语、商务英语视听说、外贸英语、汉英商务翻译、分析商务英语专业的就业前景，以行业的岗位要求为目标。现在中国的高校对于商务英语专业教程、外贸写作、国际贸易与实务、电子商务、国际市场营销、管理学基础、日语、计算机等。

通过教学，要求学生了解商务相关背景知识，巩固听、说、读、写、译方面的技能，使学生在国际商务活动中既能熟练运用语言技巧又能熟练运用商务技能，切实提高语言水平和使用能力，以便毕业后在生活和对外商贸活动中能基本正确地使用英语进行交流。

具体归纳为以下四点要求：

（一）能听懂一般商务活动中的电话、产品展示、谈判、会议发言等，基本把握言语者的态度和意图。

（二）能用基本正确的英语进行一般商务活动，如：接听商务电话，进行社交活动、展示产品或价格谈判，筹备商务会议或作会议发言等。

（三）能读懂主要英语报刊、杂志有关商务活动的一般性报道、评论类文章。

（四）能填写并翻译一般性商务材料， 包括定旅馆， 填表格等。

既然商务英语教学培养的目标对象是在不同的商务环境、文化背景下进行交际的涉外商务人才，或为学校的教师，因此要让以就业为导向的培养目标的主体学生们适应真正的职场工作，在教学中不仅需要教授这些主干课程，商务文化和西方文化也是使其必要的。

三、商务英语中文化冲突

商务文化属于行业文化，是文化的表现形式之一。商务文化现象是实际商务活动发生过程中涉及的文化现象。不同的民族对于不同价值观念有不同的风俗、不同的礼仪习惯等。例如中国人思维逻辑间接、称呼语复杂、注重文化礼节、喜欢近距离与人交谈，喜欢重要的事情最后讲。西方人思维就直接，就是论事，称呼语较简单，不注重繁琐的礼节，喜欢谈话与人保持一定的距离，喜欢重要的事情最开始讲。并且喜欢谈吐计较幽默，喜欢营造轻松愉快的气氛。培养目标：本专业培养能用英语进行外贸商务活动的复合型人才，学生在校期间，通过课堂教学和实践教学，能较熟练地掌握英语读、写、听、说、译等语言技能，并掌握外贸活动的商务知识，以较熟练的口语为特长，以商务英语兼顾旅游、文秘英语为方向，培养能用英语从事商务、旅游、外贸、文秘等方面工作的高级应用型专门人才。

四、总结

综合上所述，以培养涉外商务人员的商务英语教学重点是培养具备扎实的专业语言基础知识，也应重视培养具备一定商务文化意识的复合型商务人才。商务英语教学工作者应该充分熟悉到跨文化交际能力的重要性，以培养出较强商务专业知识和语言能力、适应市场需求的复合型外语人才。

参考文献：

第3篇：国际商务就业方向范文

关键词： 英语专业 商务方向 实践教学体系

随着中国外向型经济的不断发展和加入世贸组织，外国企业纷纷进驻中国市场，外贸企业发展壮大，社会对商务英语人才的需求与日俱增。目前，我国高校开设商务英语本科专业的并不多，绝大多数高校尤其是地方院校，都是把商务英语作为英语本科专业的一个方向。不管是作为一个专业还是一个方向，商务英语都归属于应用语言学学科之下，综合了英语学科和经济学科的特点，是一门实践性很强的学科。为了促进商务英语这门学科的发展，国内一些学者和一线教师从学科建设、课程设置、师资培养、实践课程等方面进行了研究。下面着重从实践教学体系的构建这一角度，探讨地方院校英语本科专业商务方向复合型人才培养的新模式。

一、构建实践教学体系在英语专业商务方向复合型人才培养中的重要性

教育部在《关于进一步加强高等学校本科教育工作的若干建议》中指出：“要大力加强实践教学，切实提高大学生的实践能力。”“要推动高校实践环节教学改革，并把实践教学作为教学工作评估的关键性指标。”

在就业工作中，我们发现，众多企业对商务英语方向的毕业生的需求量是很大的，但我们培养出来的一些学生不能胜任外企工作的需要，不能解决实际商务工作中的问题。绝大多数的外资企业、进出口企业需要的是能说、能写、能译、能做的商务英语人才。这就不仅要求他们的英语听、说、读、写、译基本功扎实，更要具备商务方面的知识和实践能力，如参与商务谈判、撰写市场调研报告、拟写国际商务合同等。这对英语专业商务方向的同学来说，挑战是相当大的，如何把书本上的知识运用于实践成为关键所在。在日常教学中，必须在教授理论知识的同时，构建完整、有效的实践教学体系，让学生知道怎样把理论知识运用于实践，并给他们创造机会在课堂上和课后进行操作与实践，以便巩固和运用所学知识。英语专业商务方向集理论课程和实践课程于一体，实践教学体系是专业方向办出质量、办出特色的关键。

二、英语专业商务方向实践教学的现状分析

目前，地方院校英语专业商务方向的教学中普遍存在重理论、轻实践的情况。在制订专业方向教学计划时，就存在实践教学目标不够明确、实践教学课程短缺、实训项目不具体、专业技能训练不突出、实训方法和实训手段单一等一系列问题，英语专业商务方向的实践教学还处于摸索阶段。

据统计，大多数地方院校英语专业商务方向的主干课程有经济学、国际贸易理论与实务、国际市场营销、国际商法、国际商务英语、国际商务谈判、外贸英语函电、外贸英语，等等。这些课程都以理论学习为主，实践教学仅仅穿插在理论教学之中，其课时量远远达不到实践学习的需要，效果也相差甚远。大多数院校的商务英语没有像国际经济与贸易专业一样开设专门的实践课程：国际商务谈判仿真模拟、国际贸易单证处理模拟、进出口业务流程模拟等，这让学生不能充分把理论知识运用于实际操作中，也不能及时发现问题，找到解决的办法，积累实践经验用于今后的工作。

地方院校英语专业商务方向专业课程的任教老师大多都是英语专业出身，毕业后就直接进入高校任教，自身没有在外资企业或外贸企业任职的经历。他们虽然掌握了一定的商务知识和技能，甚至拥有经济学学位，并考取了商务方向的相关资格证书，但由于缺乏实践工作的历练，理论知识远远多于实际工作经验。因此在实际的实践教学中，还是以理论为主，讲授理论知识。

三、如何在英语专业商务方向复合型人才培养中构建实践教学体系

如何把开展课堂实践活动、课后实训练习和校外实习操练实习结合起来，使语言学习与商务实践技能挂钩，使实践技能与就业岗位挂钩，是提高英语本科专业商务方向复合型人才的综合能力和就业竞争力的关键所在。

1.课堂实践活动

课堂的实践活动分为两种形式，一种是在老师讲解了理论知识后，使用案例分析、视频资料、填制单证等方法，让学生现场分析问题、讨论问题，再解决问题，充分实现理论与实践相结合；另一种是专门的实践课，一般安排在实验室里进行模拟实践。比如商务英语同传课就安排在专业的同传教室进行。还可以跟国际经济与贸易专业合作，开设国际商务谈判仿真模拟、国际贸易单证处理模拟、电子商务实训、进出口业务流程模拟等实践课。

既然我们对课堂实践活动提出了高要求，那么对组织实践活动的任课老师也提出了新要求。在引进专业教师的时候，优先考虑那些曾经在外资企业或外贸公司任职过的、具有实际国际商务工作经历的老师，这对引导学生的课堂、课后实践活动很有帮助。还可以鼓励和资助在职教师到国内权威院校进行相关课程进修，学习他们的实践教学经验，或者让老师不定期外出到企业进行实践和实习。

2.课后实训练习

课堂的时间毕竟是有限的，为了充分调动实践教学的积极性，我们可以组织学生开展多样化的课外商务活动，如鼓励学生做课外兼职工作，充分了解基层企业的生存之道，掌握简单的营销技巧；学习做市场调查，通过调查数据研究出解决问题的办法。这些都有利于培养学生研究方法、调查、分析和处理事情的工作能力、交际能力与团队合作精神，为今后的工作打下基础。我们还可以充分利用网络资源，组织学生承接一些合同的翻译工作，让学生进入实战状态；让学生体验阿里巴巴等国际商务平台，参与国际营销工作；组织学生参与广交会的翻译工作，提前感知商业氛围，积累实战经验。

3.校外实习操练

校外的实践学习主要以校企联合的方式进行，建立校外企业实习基地，鼓励学生利用寒暑假和专业实习时间到企业进行见习与实践。目前，在内地一些经济欠发达的地区，确实很难找到足够多的外资企业和外贸企业建立实习基地，接纳众多学生进行实习和实践活动。这就需要我们开拓思路，充分利用往届毕业生资源，引荐少数实习生，分散实习工作的压力。同时鼓励学生自己联系实习单位，不要求大企业、名企业，实际上小公司更能锻炼人，更能放手让实习生操作和实践。

专业实习是实践教学的重要组成部分，一般只有40天左右。在这么短的时间里，一笔普通的进出口业务、一场商务谈判，很难从头到尾地观摩和学习，不可能实际进行操作和实践，更谈不上积累经验。英语专业商务方向的实习时间应该延长至90～120天，让学生能够在企业有足够时间把所学理论知识运用于实践，在实践中发现和弥补知识的短缺，为将来走向工作岗位积累实践经验。

四、结语

随着英语本科专业商务方向实践教学体系的不断完善与发展，笔者认为实践教学的基本理念应该是务实，教学内容应该多样化、国际化，紧跟国际商务的发展方向，培养出理论知识和实践经验兼备的国际商务英语人才。

参考文献：

[1]张莉.商务英语专业实践教学方案设计初探[J].高校教育研究，2009（6）.

[2]马正学.地方性高校商务英语专业复合型本科人才培养模式：问题与对策――以广西财经学院英语（商务方向）专业为例[J].高教论坛，2009（9）.

[3]曾玲娟.后过程时代课程观指导下的大学英语专业（国际商务方向）实践课程体系建设[J].吉林省教育学院学报，2012（6）.

第4篇：国际商务就业方向范文

商务英语就业前景主要是看一下以下几个主要部分：

国际贸易实务方向；国际商务管理及秘书方向；会展英语方向 ，本专业方向掌握会展与广告设计基本理论和知识 、具备会展设计规划和运用计算机进行艺术创造设计的实用型高级专业人才。学生毕业后能从事国际、国内各种会展的组织与策划、会展翻译、会展协调与服务、外事办公等工作；旅游方向：英文导游及涉外宾馆的接待及管理人员、外企业高级文员、外企业一般管理员；师资方向：幼儿园、小学、中学、职业高中的教师。这是最近几年商务英语就业前景的几个大的就业的方向，考生们从这几个方向入手，对以后的商务英语就业前景一定是非常有利的。

（来源：文章屋网 ）

第5篇：国际商务就业方向范文

关键词：以就业为导向；中职；国际商务专业；教学改革；职业能力

中图分类号：G712文献标识码：A文章编号：1672-5727（2012）06-0107-03

随着中国加入WTO和外经贸体制改革的深入，我国对外贸易经营主体出现了由国有外贸专业公司转向工贸公司、自营出口生产企业、“三资”企业和外向型乡镇企业的变化，货物贸易和服务贸易空前活跃，外贸制单、进出口报关、涉外商务、货运、船务、商务文秘等中等专门人才需求量不断上升，这种需求给中职国际商务专业的发展带来了无限生机。然而，近几年该专业毕业生的就业与市场需求出现了较大偏差：大部分毕业生在就业时很难找到与专业对口的工作，少部分毕业生即使过了面试关，上岗后的表现也不如尽人意。这种偏差如果继续扩大，将直接影响和制约该专业的生存与发展。因此，对国际商务专业进行教学改革，通过多种途径提高学生的岗位职业能力，满足企业对劳动力“来了能用，用了放心”的需求已成为中职学校迫在眉睫的问题。

中职国际商务专业教学中存在的主要问题

学科体系课程模式占主导地位中职国际商务专业课程模式占主体地位的仍是沿用学科本位的课程结构，即“公共基础课+专业基础课+专业课”的三段模式，其基本特征是“学问化”。学科体系课程的实施使职业教育内容与真实工作情境相脱离，难以从根本上满足学生职业生涯成长、企业发展和产业发展的要求，无法使学生获得企业重点关注的工作过程知识、基本工作经验和工作方法。

学生不适应传统课程内容和教学方法国际商务专业传统的课程特征是：（1）内容以专业基础理论知识为主，实践知识匮乏，知识与技能分离；（2）方法以教师传授和学生理解、记忆为主，知识单向灌输，教师主宰教学过程，学生被动学习，厌学情绪明显，课堂纪律差，甚至不肯学习。

教师对学生的学习评价方式不合理中职学生获得毕业证书的前提条件是各门科目考试合格，而对岗位资格证书的要求较低。此外，教师对学生的评价方式多以考试成绩为主，忽略了过程性评价；评价主体以教师为主，忽略了学生本人和团队评价；评价内容偏重对理论知识的掌握和理解，忽略了对职业能力的考核。上述评价制度不利于学生自信心的建立，不利于学生学习经验的积累和综合职业能力的培养。

以就业为导向的国际商务专业教学改革方案与实践

打破传统的学科课程模式，构建以就业为导向，以职业能力为本位的“行动体系课程”为主体的课程体系具备一定的职业能力是就业的前提，而课程的模式、内容、实施方法是实现毕业生就业及决定毕业生就业质量的关键因素。中职国际商务专业教学改革的首要任务是：突破原来以学科为本位的三段式课程模式，对课程内容进行开发、重组、转换，构建一种以就业为导向，以综合职业能力的培养为主线的专业课程体系。建构主义学习理论认为：教学的逻辑起点不是理论知识，而是源于职业岗位的具体工作任务。因此，在重构课程体系时要考虑：第一，课程内容必须与工作任务密切联系，能找到这些知识与工作任务之间的清晰关系；第二，必须形成学生的任务意识，在学生头脑中建立起以工作任务为核心的知识结构，把知识与工作任务整合起来。在实践中，具体做法如下：

1.到外向型经济企业进行专业岗位调研，明确专业人才培养目标。笔者曾到多家外贸公司、有进出口权的生产企业、外资企业、报关行、船公司、货代公司、大连海关、大连出入境检验检疫局等单位做了广泛调研，了解到在外经贸企业中，由于岗位工作任务不同，他们对员工所需掌握的职业能力要求不尽相同，基于工作过程分析得出的不同岗位职业能力和素质要求，如表1所示。从表1可以看出，本专业毕业生就业的方向集中在单证员、货代员、跟单员、外贸公司文员等岗位，中职国际商务专业教学应从岗位需求出发，通过课程实现以就业为导向的人才培养目标。

2.根据工作任务与职业能力的要求设置专业课程。在准确定位专业培养目标的基础上，采用行业企业专家、教育专家和专业教师合作研讨的方式，明确职业行动领域中企业的工作任务及工作业务流程，提炼确定典型工作任务，再将其转化为具有学习价值和教育意义的学习领域课程。按照职业能力发展规律科学安排课程内容和顺序，将专业课程划分为五大模块，各模块课程内容划分及其所采用的课程类型如表2所示。

3.依据职业成长规律安排各模块课程学习的时间。中职国际商务专业三年的人才培养可以分为三个重要阶段。（1）第一、二学期打基础，学生完成职业基础模块的学习，重点加强英语基础知识学习，努力提高英语水平。（2）第三、四学期学专业，完成职业核心技能模块的学习。其中第三学期加强外贸专业能力培养，突出关键技能训练，重点学习商务英语、进出口贸易实务和外贸单证实务等专业核心课程。第四学期加强证书的考取，教师要帮助学生在明确自己发展方向的基础上，顺利通过如全国国际商务单证员、全国外贸跟单员、物流员或中级营销员的考试，以取得相应的职业资格证书。（3）第五、六学期完成职业拓展模块和职业实践模块的学习，有的学生还可以选修升学模块的课程。

实施基于岗位职业能力培养的项目导向教学改革基于岗位职业能力培养的教学改革，最复杂的是专业课程体系的重构和课程内容的重组，接着就要考虑如何实施。建构主义学习理论认为，学习是一种能动的活动，知识不是通过教师传授得到，而是学习者在一定的情境下，借助他人（包括教师和学习伙伴）的帮助，利用必要的学习资料，通过协作与会话，进行意义建构而获得。传统的教学方式十分注重理论体系的完整性，一般都是先讲理论再训练，而项目导向教学法则是按照人的认知规律去教学，即以“工作项目”为导向，以多个真实任务为载体，使学生在由简到繁、由易到难、循序渐进地完成任务的过程中，获得清晰的工作思路、方法和系统知识的教学模式。应该说，这种融“做、学、思”于一体的教学方法是国际商务专业工学结合的核心方法，其具体步骤可以如图1所示。比如，在讲授《进出口贸易实务》课程时，整个课程的内容不再是传统有序的章节，而是按照一个个项目，围绕一个个工作任务开展教学，学生以一个外贸业务员的身份完成实际全套工作任务。在整个项目和任务的完成过程中，教师以指导者和协调者的身份出现，为学生建构学习情境，提供帮助和咨询。真正的学习心得与体验由学生自我消化、吸收，转化成实际能力，从而掌握就业所必备的知识、技能和技巧，而且潜移默化养成良好的工作习惯和职业素养。

构建与项目导向教学相适应的评价方式与机制传统评价方式中评价过程与教学过程相分离，对学生学习的评价着重于书面知识的掌握、技能熟练程度，忽视了对学生诸如情感态度、价值观、沟通能力、思维能力、团队协作精神等方面的评价。加德纳的多元智力理论认为，每个人至少有七种智力，这七种智力以不同方式、不同程度的组合使得每个人的智力各具特点，教师评价学生不能单以纸笔测验的成绩作为唯一的标准与尺度，而应从多个视角，多个层面去看待每一个学生。他还认为，评价应在个体参与学习的情境中自然地进行，而不是教学之外的附加内容，以获得关于学生的真实情况。因此，评价模式的改革就是要构建与项目导向教学相适应的评价制度，使学生在课堂中享受民主、感受进步和全程参与，从而培养出符合岗位工作要求的高素质操作型人才。具体可从以下几个方面实施改革：（1）考核的重点不再是评价学生的最后考试成绩，而是以形成性考核为主体；（2）由学生本人、小组和教师构成多元的评价主体；（3）综合采用口试、面谈、观测、现场操作、提交案例分析报告、成果演示和作品评价等表现性评价与笔试相结合的评价方式考核学生的学习效果；（4）考核内容不仅涵盖外贸职业岗位所需要的技能与知识等专业能力，还包括对学习、工作的技巧性、策略性等方法能力，以及参与程度、团队合作能力等与环境和人打交道的社会能力。

中职国际商务专业教学改革过程中亟须解决的问题

加强专业实训基地的建设中职教学必须强调实践，因此，可以在校内建设一个集模拟实训与多媒体功能于一体的实训基地（如模拟商贸公司），利用相关贸易软件，为学生搭建仿真的国际商务电子贸易平台。这样不仅可以使学生与岗位工作环境“零距离”接触，培养其职业能力，而且也利于学生发挥长处，挖掘潜能，帮助学生重塑学习自信心。学校还可与相关企业制定合作协议，让学生定期到企业或港口进行观摩，以对岗位工作有一定的感性认识。

多途径建设一支既懂教学，又懂业务的“双师型”师资队伍职业教育面临的最大挑战不是技术，也不是资源，而是高素质的“双师型”师资队伍建设，这也是职业院校实施教学改革的关键。针对当前专业教师年龄普遍偏轻，缺乏专业技能和实践教学能力的情况，一方面，可以采用“请进来”的方法，每学期从企业聘任有丰富经验的专业技术人员到学校兼职任教专业课和开设专题讲座，提高教师的实践能力；另一方面，可以采用“走出去”的办法，利用假期有计划地组织专业教师进行培训，下企业实习，通过采取多种激励措施，进一步提高“双师型”教师的比例。

参考文献：

[1]邱才训.中职教育课程模式建构略论[OL].（2010-07-24）.http：//blog.省略/cz4625485@126/blog/static/167610973201062

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[2]叶卫军.中职外贸专业教学改革探索[J].职业技术教育，2010，（14）：16-18.

[3]刘红燕.高职国际贸易专业实践导向的人才培养方案实践探索[J].职教论坛，2009，（8）：13-18.

[4]陈永芳.职业技术教育专业教学论[M].北京：清华大学出版社，2007.

[5]赵志群.职业教育工学结合一体化课程开发指南[M].北京：清华大学出版社，2009.

第6篇：国际商务就业方向范文

关键词：高职；商务英语；课程设置

我国商务英语专业教学始于20世纪50年代初期，进入21世纪达到了鼎盛时期。然而，尽管各高职院校纷纷开设了国际商务英语专业，但是教育现状令人担忧。很多学校的商务英语专业课程体系只是“英语知识”和“商务知识”的简单相加,课程交叉重复,与人才需求目标相脱节，导致毕业生所掌握的技能与用人单位所需要的技能的标准相脱节，用人单位对毕业生的满意度呈下降态势，拒不完全统计，我省各高职院校商务英语专业毕业生就业率也呈不断下降的趋势。因此，各高职院校的商务英语专业如何科学合理的设置课程，以“就业为导向、能力为主线”，最大限度地满足人力资源市场对商务英语专业人才的需求，已成为摆在高职院校面前最需要解决的现实问题。

一、人力资源市场对商务英语专业人才岗位与工作能力需求

高职教育的培养目标是面向生产、建设、管理、服务第一线的高技能复合型人才，教育部部长周济在2004年全国职业教育工作会议上指出：“职业教育就是就业教育。职业教育必须以就业为导向，要牢牢把握面向社会、面向市场的办学方向。”因此，高职商务英语专业应该以“就业为导向”最大限度地满足人力资源市场对商务英语专业人才的需求。通过走访辽宁省各大人才市场，登陆国内各大人才招聘网站，笔者较清晰地认识了人力资源市场对商务英语专业人才岗位与工作能力需求，现总结如下表1.1,表1.2：

表1.1人力资源市场对商务英语专业人才岗位需求

表1.2人力资源市场对商务英语专业人才工作能力需求

二、高职商务英语专业课程设置原则

基于上述调研结果，笔者认为，商务英语课程设置必须以提高学生英语语言能力为基础，以加强学生商务实操能力为核心，以拓宽学生就业口径为目标，最大限度地满足人力资源市场对商务英语专业人才的需求。

1．厚基础――以提高学生英语语言能力为基础

商务英语课程体系是建立在基础英语教学的基础之上的，没有扎实的基础英语教学，商务英语课程体系是支撑不住的；再者，考虑到高职商务英语专业生源基础差、底子薄的现状，因此商务英语课程设置必须以提高学生英语语言能力为基础，全面培养学生听、说、读、写、译的能力，注重传授实用的英语语言知识和扎实的语言交际技能。

2．重实践――以加强学生商务实操能力为核心

在设置课程时，要注重实践性，体现“以就业为导向、能力为主线”的方针，牢牢把握“面向社会、面向市场”的办学方向，针对学生就业岗位的能力需求，开设与社会需求“无缝链接”的各类商务实操课程，使学生在多种商务环境中学习商务实务知识，培养出良好的商务实操能力，更好地为企业和部门服务,体现个人价值。

3．宽口径――以拓宽学生就业口径为目标

科学合理的高职专业课程体系必须反应行业需求动态，不断调整创新、与时俱进。以拓宽学生就业口径为目标，要经常开展社会调查，了解社会对高职商务英语专业人才的需求变化情况，按照社会需求的变化不断地调整完善专业的课程设置，以适应社会对高职商务英语专业人才的需求，增加毕业生就业机会。

三、高职商务英语专业课程设置方案

为最大限度地满足人力资源市场对商务英语专业人才的需求，商务英语专业课程设置应本着“厚基础，重实践，宽口径”的课程设置原则，科学合理地设置商务英语专业课程模块。

1.英语语言能力模块

以“就业为导向”，紧跟人力资源市场对商务英语专业人才岗位与工作能力需求动态，充分考虑高职院校商务英语专业学生基础差的实际情况，商务英语专业课程设置要注重强化英语语言基本功，为未来就业奠定夯实的基础。因此，在英语语言能力课程模块可以开设《基础英语》、《商务英语视听说》、《国际商务文化与交际》、《商务英语阅读》、《商务英语翻译实践》等课程，旨在培养学生听、说、读、写、译基本语言技能。此模块的课程充分考虑到多元整合的课程设置策略，精简课程内容，以扎实基础为目标，融合商务情景，帮助学生在有限的求学期间提高英语语言能力，使学生在掌握语言技能的同时，了解现代国际商务的现状，以达到在体验商务中学习语言、提高商务交际能力的目的，满足市场对人才工作能力的需求。

2.商务实操能力模块

商务实操能力是指学生在未来所从事的真实商务活动中运用已有的商务知识与技能，正确分析、处理和解决各种商务活动中出现的实际问题的能力。在商务实操能力课程模块可以开设《国际贸易理论与实务》、《国际商务单证》、《商务英语函电与写作》、《商务谈判》、《国际金融》、《国际商法》、《商务礼仪》、《国际市场营销》、《国际货运》、《国际物流实务》、《商务文秘实务》、《现代海关实务》、《报关实务》等与实际工作零距离对接的课程，此模块旨在以培养实操能力为主线，尽可能的扩充商务知识，使学生能够熟练掌握商务实务及其规则，从而帮助学生提高自身竞争能力，增加就业机会。

3.业务能力拓展模块

根据调研结果发现，除各种商务活动相关工作岗位对高职商务英语专业毕业生有需求外，诸如涉外导游、涉外企业财务管理、行政助理、办公文案企划等工作岗位也为商务英语专业毕业生开辟了新的就业渠道。因此，商务英语专业应以拓宽学生就业口径为目标，在专业教学的过程中可以开设《办公自动化》、《应用文写作》、《基础会计》、《导游实务》、《管理实务》等选修型课程，旨在拓展业务能力，增强就业适应性，从而最大限度地促进就业。高职教育课程的设置必须把握人力资源市场最新需求动态，因此，业务能力拓展模块属于动态性课程模块，其课程设置要紧跟社会需求，不断论证、开设新课程。

参考文献：

[1]蒋莉 能力本位教育思潮 职教论坛，2004，(8).

[2]孙伟 高职商务英语实践教学模式探究 辽宁高职学报，2010，(2).

第7篇：国际商务就业方向范文

关键词： 商务英语 培养方向和目标 教学模式 改革

近年来，随着英语专业在高等教育中的普及和细化，越来越多的高等院校开设了商务英语专业，并在此专业下分别设计了不同的与商务英语有关的课程，如《商务英语写作》、《商务英语口语》、《商务英语翻译》等。特别是面向职业市场，以培养实际应用能力人才为教学目标的高职高专，更是普遍把《商务英语》作为学生三年学业中的必修课和核心课，重点进行促教和督学，大有学英语必学商务英语、教英语必教商务英语课程的趋势。

虽然高校流行商务英语热，开设的相关课程也不少，但什么是真正的商务英语？商务英语课程应该如何设计才能体现和反映出其“商务”的内容含量？“商务”和“英语”的关系如何契合才能匹配？至今还是许多高校教学管理人员和任课老师尚未完全把握或有待提升优化的问题。

一、以工作实际为导向，坚持基于企业业务，又略高于企业需要，是商务英语教学的最终培养方向和目标。

众所周知，任何一个专业的设置和一门课程的开立都必须有它的应用人才市场，否则这个专业或者课程就是没有生命力和发展前途的。《商务英语》本身就是一个面向企业市场的应用型专业，选择这个专业的未来就业目标就是前往从事国际贸易与国际商务的各类公司企业就业而不是政府组织或科研机构任职。此专业各课程的设计就是为了培训学生具有将来能在企业的核心岗位承担相应职责和合格业务工作能力，并且除现有阶段的一般普通业务能力之外，还具有提升和适应业务发展的潜在能力，以保证我们培养出来的学生将来能够在步出大学校园之后顺利地找到“饭碗”并提升自己的“饭碗”。

什么是商务英语专业的一般职业岗位呢？从目前国内企业分类情况来看，应用商务英语专业最广泛的企业和职业岗位总体集中于国际贸易和进出口业务，以及为国际贸易服务的上下游企业，从职业岗位上分，仍然是进出口行业中的外销员、单证员、跟单员、报关员、国际商务翻译，以及上下游配套服务企业的国际货代、外轮船代、涉外保险、银行国际结算等。这些企业和企业间广泛应用的商务英语就是商务英语教学的工作实际导向。离开了这些企业岗位的业务，所谓的“综合商务英语”就成了无本之木，无源之水，是没有任何实用意义的。例如，如果执教的英语教师压根不懂进出口业务程序，不知道报盘、还盘、确认、成交等国际贸易的程序和规则，不知道货物贸易销售/采购合同中的各项条款，包括付款方式、装运条件、包装条件、租船条款等，如何能教授与此业务紧密相连、息息相关的商务英语？再如，教学生商务口语谈判，而教师连一般贸易、补偿贸易、加工贸易等不同贸易形式都不明白，更别说与其相关的国家法规条列、国别政策及限制许可制度了，如何能掌握谈判的主动权，引导对手达成协议呢？

商务英语所涵盖的内容深度和广度，以及适用的范围和对象，总是离不开其所涉及的其他商务知识和业务技能，这与普通高校外语院系教授的公共基础英语、交际英语、文化英语、科技英语是不能等同比较的。

二、以国际商务为基础，摆正国际商务业务与英语的主辅关系，才能使商务英语学而有用，教有目标。

外语只是一种生活和工作上的工具，而不是一门赖以谋生的专业技能，同样商务英语教学也逃脱不了这个规律。如果没有国际商务业务，包括广义的国际商务知识与狭义的国际贸易业务，作为基础和承载物，商务英语就没有植根之壤。学生欲学商务英语，必先学相关可运用商务英语的商务专业知识，否则，要么所学的课程并非真正的“商务英语”，要么在学此课程时重修相关的商务专业课程。教师教授商务英语课程时，如果没有国际商务业务知识作为基础，要么所教与实际运用脱节，要么教出来的根本不是真正的“商务英语”。举例为证，教授商务英语函电课程时，不可能不涉及讲授进出口业务的一些环节，而在不同的环节，商务英语都有自己的专有词汇和术语，非一般公共英语可替代。如：

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因此，如果讲授商务英语课程的教师不熟悉所教授课程涉及的商务专业知识，就很有可能出现“只知其然而不知其所以然”的知识残缺情况，无法全面回答学生的问题。在教学实践中，我就发现有些教师在翻译E.M.P术语时，将其翻译成“欧洲主要港口（European Main Ports）”，而实际上，国际海运界和国际贸易人士都习惯称其为“欧洲基本港”，因为从亚洲到这7个E.M.P港口的国际航线的集装箱班轮价格是大大低于其它非基本港的。

有了国际商务的各种业务作为承载物，枯燥无味的英语才会显得有生命和吸引力，因为语言已经融入了实际工作技能，成为一种活的东西。这也是为什么在教学实践中，学生特别喜欢听我讲案例的“故事”而不愿意死背单词和短语的原因。

三、商务英语教学模式应该区别于普通英语教学，努力向实际业务工作靠拢并且跟上现代企业经营的发展。

在以往的普通英语教学模式上，近年来高校进行了许多探索和改革，有很大的进步，现已基本放弃了旧的语法分析模式，采用了一些诸如情景式、交流式、听说领先式、阅读领先式等较新的教学模式。教师的授课方法从单纯的讲授法过渡到操练法、问答法、讲授加练习的方法，教学装备和技术也逐步从黑板加粉笔向多媒体投影加电子语音室延伸，教学效果不断提升。但这些改革和发展对于目前我们面对的现代企业所实际应用的商务英语来说，教学模式和手段还有一定的差距。从教学模式来说，我更推崇根据国际商务的不同业务程序所设计的“任务模式”，即彻底放弃语言教学的由浅入深、循序践进的原则而服从实际业务的任务需要，根据不同的任务阶段设计课程和教学内容，把商务英语中的函电、文字处理、口语翻译、商务谈判、交际接待等不同的课程串联成一个个不同的任务来实施教授和操练。如：

国际贸易出口任务：

函电/网上推销产品、介绍本公司，与客户建立业务关系接待客户来访，参观生产工厂，进行技术和商务谈判签约成交（当面成交或函电成交）修改、补充合同条款催开信用证或修改信用证租船定舱、备货、商检报关、装船、出货制单、议付、结汇处理索赔及合同执行善后问题

国际商务项目引进任务：

制订项目招标书/寻找海外投资人接待客户，开展谈判前考察进行技术谈判（翻译）进行商务谈判制定合同、签约办理银行间国际金融业务安排设备海运、商检与索赔和异议解决接待外方工程技术专家并协调现场工作产品返销等出口事宜

同时，在教学中，也应该注意改变教师和学生的单边独角色交流方式，让学生根据任务分组，各自扮演不同的角色，如买方―卖方、出口人―船公司、投保人―承保人、翻译―外商等。以此教学模式和教学方法来实施商务英语教学，肯定会达到学以致用、教为成材的效果。

办高等教育的社会价值除了培养社会所需要的人才之外，还有一点就是开展有益于社会和企业的科研，帮助企业提高生产力，所谓来源于实际工作水平，又有要略高于实际工作水平，这是每个高校教师时刻要谨记在心和孜孜追求的。如教授付款条款时，除L/C、D/P、T/T等常用方式外，还要注意研究和了解目前欧洲市场已广泛使用和流行的国际保理（International Factoring ）方式。训练商务谈判口语过程中，更多的注意力要放在“refuse”而不是“accept”上，因为商务谈判中双方斗智斗勇的难点就是如何掌握和运用拒绝的技巧。

除此之外，商务英语教学的模式和方法改革，还要在考试形式、教具使用、网络技术应用，模拟商务活动的组织方式，以及深入企业参观观摩、见习等多方面有所变革和创新，才能真正达到“学以致用，教为成材”的课程设置总目标。

总之，商务英语教学必须以商务承载英语，将英语语言功能溶解在各项商务专业技能中，以商为主，商英并举，使商务英语真正成为国际商务各种业务活动和国际商务从业人员的手中利器，把学生培养成离开校园就能找到相应就业岗位，并且能基本胜任职业要求的复合性国际商务人才。

参考文献：

［1］杨伶俐.商务英语的教学法探讨［J］.对外经济贸易大学学报：国际商务版论文，2007.

［2］杨盛林.高职商务英语专业教学的改革探索与实践［J］.北京市经济管理干部学院学报，2001，VOL16，（03）.

［3］张尧学.加强实用性英语教学提高大学生英语综合能力［J］.中国高等教育，2002，（8）.

［4］刘云江.我国加入WTO后商务英语专业的教学改革与实践［A］.高等教育改革的理论与实践研究――黑龙江省高等教育学会2002年学术年会交流论文集［C］.2002.

第8篇：国际商务就业方向范文

关键词：商务英语；需求分析；课程设置

21世纪是一个国际化的知识经济时代，社会对外语人才的需求呈现了多元化的趋势，市场对单纯的语言文学专业毕业生的需求量逐年减少，而大量需要外语与其他学科如经贸、教育、新闻、外交等相结合的应用型本科人才。商务英语的应用型本科人才要求将国际商务知识与外语有机结合。但是如何保证高校培养的商务英语人才能够真正符合社会对人才的质量需求，课程的设置是人才培养的关键要素，是保证教学质量的基石。

一、调查背景

2007年，对外经济贸易大学经教育部批准，在全国首先设立了商务英语专业。2008年上海对外贸易学院和广东外语外贸大学也设立了该专业。这标志商务英语这门学科的发展进入了一个新的阶段.目前我国有62所高校经批准设立了商务英语专业，700多所高校在英语专业设立了商务英语方向。

我校英语专业本科在2004年开设国际商务方向，自该方向成立以来，学科定位、学科基础课程和专业课程的设置、学生职业规划等问题一直受到广大师生的高度重视。大量的英语人才进入到人才市场，但是毕业生是否符合市场需求条件？毕业生在进入市场后能否学以致用，很大程度上取决于在校学习期间所获取的专业知识能否和市场实际需求相接轨。

本文试图通过对我校商务英语用人单位、毕业生和在校生的调查和访谈、探讨商务英语课程设置是否符合学生的学习需求，和满足社会对人才专业技能和综合素质的要求。

二、调查过程

研究的对象为北京城市学院英语专业商务方向在校生、往届毕业生和用人单位。调研主要从三个方面入手：1）在校生对我校英语专业商务方向课程设置的评价和建议。2）往届毕业生总体就业趋势，能否胜任工作，英语是如何使用的。3）用人单位对商务英语人才的需求情况及要求。

调查的工具主要有问卷调查、访谈和文献检索。回收用人单位有效问卷30份、往届毕业生126份、在校生183份。为了便于对数据的整理和分析，采用了SPSS 数理分析软件，以封闭式问卷为主，结合开放式的访谈，就相关的研究问题作了进一步的调研，以此来体现调查的效度和信度。

三、调查结论

1. 商务英语在校生调查情况分析

表一结果显示，47%商务英语在校生选择该方向的原因是商务英语人才具有较好的就业前景，就业仍然是相当一部分学生进行专业选择的主要因素。为此专业课程的设置要以就业为导向，提高学生的语言综合运用能力为宗旨，改进教师的教学方法。70%的学生选择最喜欢的商务教师是“英语专业背景，有实战经验的”。学生要求教师既有较高的语言运用能力又了解行业背景、具有商务实战经验。

（2）基于学习兴趣选择商务英语

41%的商务英语在校生因为对商务英语的爱好选择本专业，据笔者所知学生选择专业一般都没有这么高的比例是出于对专业的爱好。52%的同学选择听说为其感兴趣的语言技能。58%的同学认为口译能力是继续提高得。因此在商务英语课程设置上要尽其所能满足学生学习需求，采用更加灵活的教学方法进一步激发学生的学习兴趣，从而提高教学效果。

2. 商务英语往届毕业生调查情况分析

（1）商务英语就业面广、岗位类型多样

从表二调查结果可知商务英语毕业生就业单位选择面非常广泛、就业岗位类型多样。合资企业占32%， 85%的工作都是与英语相关。岗位类型比较丰富，教育管理培训占30%，营销人员占27%，商务文秘占27%。针对多样的岗位类型，课程设置也要进行相应的调整以适应社会对人才的要求。

（2）商务类核心课程的开设满足学生工作需要

在对毕业生的调查中可知，在工作中使用率较高的专业课程有国际贸易实务占92%，商务读写占80%，国际商法占80%。由此可见商务类核心课程的设置对学生顺利适应工作起到了至关重要的作用，然而目前商务英语课程的设置仍然以英语听说读写为主，加大商务类核心课程、双语课程和翻译课程的比例势在必行。

（3）综合能力的培养是提高学生就业竞争力的关键

从调查结果中可知在大学期间最应该培养的能力有英语能力占100%，组织能力占90%，实践能力占90%，发现问题和解决问题的能力占85%，80%的同学认为行业实习非常重要。在访谈过程中毕业生强调在大学期间除了要注重英语能力的培养，还要加强锻炼组织协调能力、实践能力、解决问题的能力。然而目前我校商务英语课程设置仍然围绕着英语听说读写译基本语言能力的培养，在实践能力和组织能力的培养有待进一步提高和改进。

3. 用人单位调查情况分析

（2）社会注重商务英语人才的翻译和实践能力

从调查结果来看，商务口译笔译、进出口贸易、教育培训、涉外旅游服务的岗位需求量比较大，这些岗位相应的需要商务英语人才具有较强的语言应用能力，然后我校学生翻译能力非常薄弱，跨文化交际意识不强，缺乏实践能力，当然这跟我校学生的生源素质有紧密关系，但是面对如此之大人才需求量，我们要加强学生翻译训练，提高翻译课程的教学水平。通过教学活动、第二课堂活动和专业实训实践来提高学生的交际能力，组织实践能力。为了提高学生的就业成功率，专业应该加强学生在英语专业4、8级、BEC中高级、报关员证书的取证指导。

参考文献：

[1]陈准民.论商务英语的学科定位、研究对象和发展方向[J].中国外语，2006（09）.

[2]刘晓辉，魏俊玲.浅谈经济全球化中商务英语人才的培养[J].中国商贸，2009（15）.

[3]孙翠兰，鲍文.国际商务英语课程设置研究[J].山东大学学报（哲学社会科学版），2010（05）.

[4]王立非.调整商务英语专业本科课程设置的构想[J].中国外语，2009（01）.

[5]吴春秀.谈高校商务英语专业课程建设与课程设计[J].中国成人教育，2009（23）.

作者简介：吕英莉（1979—），女，山东蓬莱人，北京城市学院，讲师，硕士。研究方向：商务英语语言与教学。

第9篇：国际商务就业方向范文

关键词 商务英语 就业需求

近十年来，由于全球经济的快速发展，商务英语已取代科技英语成为专门用途英语中最重要、发展最快的分支。为了满足日益增长的市场需求，中国高等院校的英语系陆续开设了商务英语课程或是设立了商务英语专业。作为专门用途英语的最重要分支，商务英语具备了ESP（English for Special Purposes）的全部特征，其中居于核心地位的是需求分析，即以就业需求为导向的毕业生就业情况分析，从而为商务英语专业课程设计与人才培养模式提供基本依据。

一、调查目的

为了探讨作为民办院校，陕西国际商贸学院英语专业毕业生的就业观念、求职意向、择业观以及就业状况；企业对我院英语专业学生的满意状况以及社会对毕业生的认同度、目前毕业生在适应社会以及就业方面还存在哪些问题，以便更好地改进毕业生就业工作，我们进行了一次英语专业毕业生就业情况调查工作。

二、调查对象

2012届商务英语毕业班同学

三、调查方法

问卷调查为主，访谈调查为辅。

四、调查结果及分析建议

本次发放问卷65份，实际收回63份有效问卷，回收率为98%。详细问卷见附件。问卷设计主要围绕以下五个研究问题：（1）英语专业学生的就业方向；（2）学生学习商务英语的动机；（3）对当前商务英语课程设置的看法；（4）用人单位对毕业生英语方面的主要要求；（5）复合型外语人才的培养策略。我们希望通过此次调查活动，使我们有所触动，有所思考。经过对同学们和用人单位的意见收集，得出如下分析建议：

（一）就业方向要突出专业特色：学校的宗旨是培养学生具有比较熟练的听、说、读、写、译的技能；了解英美等国家的社会文化状况；有较好的汉语基础；能从事英语教学工作，或利用英语进行对外交流的适应社会主义市场经济需要的英语专业人才。同学的理想是能比较熟练地运用英语进行与国际商务有关的交流活动，尤其擅长在中外合资企业、外商独资企业、宾馆、涉外机构等单位从事翻译（包括笔译和口译）、外事文秘和管理等工作。但目前就调查结果来看，仅少数毕业生从事的工作与英语相关，主要集中在学校、酒店及贸易公司等单位，占调查总学生人数的33%。这说明我们在培养毕业生方面需要进一步突出专业特色，并加强就业指导，为学生创造更多与所学专业相关的就业机会。

（二）关注学生对商务英语学习的态度我们发现，43%的英语专业学生认为在学校学习的商务英语知识对工作帮助很大，55.5%的学生认为有点帮助，仅1.5%的学生认为没有帮助。对于学生的学习动机，结果显示学习商务英语的最重要理由是满足就业需要（86%），其他理由还包括获得相关的商务英语能力证书（8%）和学习深造（6%）。关于学生感兴趣的商务英语语言技能和交流技能，排在1 至5 位的语言技能分别是口语（35%）、听力（25%）、翻译（19%）、阅读（11%）、写作（10%）。学习者最感兴趣的交流技能是商务谈判和函电写作，排在最后的则是商务礼仪。这说明商务英语学习者更关心的是具体的商业运作，而不是普通的交际活动。因此，为了满足学习者需求，商务英语课程应该给学生提供更多的参与实际或模拟商业活动的机会，让他们在真实的情境中使用英语。基于上述结果，我们不难发现，学习者的商务英语学习动机主要是外在的，而不是内在的。他们学习商务英语是为了找到一份称心如意的工作而不是单纯地对商务英语感兴趣。换个角度来说，我们不得不承认学校开设的商务英语课程事实上也是缺乏趣味性的，不足以激发学生单纯的、非功利性的学习兴趣。

（三）调查问卷考查了学生对已开设的商务英语课程的种类和难度的看法。结果显示，89%的受访学生对课程的种类感到满意和比较满意，但仍有11%的学生表示不满意，这说明当前的课程设置仍有改进空间。我院外语系已将商务英语作为外语专业的一个专业方向，课程设置包括从业知识课、职业能力课与创业能力课三个模块，每个模块都有选修和必修两种课程类型，涵盖商务英语的各个领域，为学生提供了丰富的选择余地。但仍需要做一些适当调整，如将英美文化、跨文化交际及财经管理类等商务英语专业学生就业必备的一些人文和管理知识纳入到教学计划当中。而对于课程的难度，80%的受访学生认为并不难，这说明现有课程是适合于英语专业学生的。商务英语课程包含介绍性课程和专业性课程两种。学生可以先选择介绍性课程，待掌握了一定基础知识后再选择专业性课程。

（四）关于用人单位对毕业生英语方面的主要要求，60%的单位面试时会审核学生的英语四，六级及商务证书， 但实际工作中不太要，19%的单位能够用英语书写相关专业的信函，完成业务往来，13%的单位要求看懂相关专业的英语文章，而仅有8%的用人单位对学生的口语能力要求能用英语进行日常交流。这说明用人单位在招聘毕业生方面仍然存在一些传统误区，即重视学生参加考试并取得成绩的能力，而忽视了学生在商务英语学习环境熏陶下的人文素养和从事国际商务交往业务的能力。并且呈现出偏重阅读理解能力，而对口语交流能力重视不足的特点。这也从侧面反映出面对这一现状，毕业生必须适应就业需要，在注重掌握知识、培养能力的前提下，多参加一些跟专业相关的资格考试，如国际商务单证员证书、国际商务师资格证、报关员资格证及涉外秘书证等。这些证书是毕业生具备商务英语专业知识和从事相关工作资质的一个直观的反映和重要体现。

（五）调查结果对于复合型外语人才的培养策略也有一定的参考价值。我校在培养复合型英语人才方面做了一些努力，如实施“ 英语+其他专业”双专业培养项目，68%的企业认为英语+国际商务类的英语复合型人才更能适应当前国际形势和社会需求，24%的企业认为英语+企业管理类或市场营销类的复合人才在就业时比较具有优势和竞争力。从根本上来讲，外语是一种技能、一种载体，只有当外语与某一被载体相结合时，才能形成专业。带有专业特色的复合型英语人才培养将对我国目前外语专业的六种培养模式中的第一和第二种培养模式（外语+专业知识；外语+专业方向）开展进一步的研究。具体来讲，要进一步明确商务英语专业的培养目标和人才培养模式，将商务英语定位在专门用途英语的范畴，将英语语言学习的基本理论和方法应用于教学和研究上。着眼于学生商务交际能力的培养， 从单纯传授语言知识转变为把语言和商务有机结合起来，突出语言运用能力的培养。整合经贸教研室和英语教研室的师资力量，集体修订商务英语专业教学大纲和教学计划。将商务背景知识、语言知识和语言技能三个要素有机结合起来。商务背景知识侧重于文化， 其内容决定着该情境中需要运用的语言以及交际技能， 教师加以介绍， 引导学生思考。语言技能是从事商务交际活动所必需， 表现在接听电话、洽谈、演示以及书写信函、报告、备忘录等实务中。

五、调查结论

总之，商务英语专业毕业生就业涉及到教学及就业实习过程中的方方面面，需要用人单位、学校与学生之间的通力合作，使英语专业教育能够符合国民经济发展的需要，并为毕业生开拓更加广阔的就业空间。

参考文献：

[1]黄宝华等. 以工作能力为导向的高职院校商务英语教学改革[J].高等函授学报，2008.2.

[2]杨泽艺. 关于英语专业毕业生就业前景分析的调查报告[J].大学笔记， 2006.10.