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关键词:就业市场;电气自动化技术;课程改革
在近些年的社会发展过程中,中职院校的改革是一个必然的趋势,我国中职院校在整体规模以及设施的建设上都有了很大的改观,同时,教师的整体素质也得到了有效的提高,这就要求在教学的过程中进一步完善教学方式,改革传统的教学模式,让学生能够适应新时期的教学变化,这样才能更好的开展教学工作,保证学生各方面能力的提高,因为在现代化的发展进程中,中职院校的学生应该是具有综合性能力的学生,以就业为导向的教学方式是促进学生各方面技能得到有效培养的重要条件,也是适应教育发展的必然要求,希望在本文的论述下,能够为相关的教学工作带来一定的帮助。
1 电气专业教学改革的背景
电气专业的人才是时展过程中不可或缺的人才,所以在各个中职院校中,需要培养出能够有效应用电气控制技能,保证电气得到顺利运行的技能型人才,在校期间,他们需要考取相应的证书,表明能够在社会中开展这方面的工作,但是从当前的情况来看,我国在电气方面的专业人才是比较稳紧缺的,因为教师在教学的过程中对于理论知识的看重,他们没有过多的机会可以进行实践,所以在动手能力方面是一个弱势,如果步入社会,很多学生都从事的是与自己所学的电气专业毫不相关的职业,这一问题的根源就是没有对实践具有深刻正确的认识,所以以就业为导向的教学改革势在必行。
2 电气专业教学改革的基本措施
在当前的电气专业教学改革过程中,要始终将学生放在第一位,帮助学生尽快适应社会的发展需要,加大电气专业学生的培养力度,@是教学改革的基本任务,也是贯穿教学始终的主线,在对知识以及课程体系进行构建的过程中,也应该始终贯穿这一目标,这样才能满足教学的需要,满足学生今后就业的需要,更好的实现现代化建设。
2.1 进行校本教材的研修,编写合适的校本教材
受到学生整体水平的影响,中职院校的学生在文化程度方面具有一定的差异性,所以在接受以及掌握知识的方面还存在明显的不足,因此应该对教学课本进行改革,满足大部分学生的需要,适当的降低教学难度,抓重点,抓主体,对学生开展实用性的教学,不断激发学生在学习过程中的兴趣以及积极性,这样学生的能动性才能得到显著的提高,教学效果也能得以实现。对教材进行编写,以满足学生的需要是一个很好的方式,能够保证得到满意的教学效果,所以这也是在当前教学改革过程中所提倡的一种方法,中职院校应该注意这一点,保证学生的主体性能够得到发挥。
2.2 改变传统教学方法,采用一体化教学法
传统的教学方法中,忽略了对学生能动性的认知,所以学生对于就业这个概念并不熟悉,所以在校期间就会无形浪费大量的时间,等到毕业后却苦于找不到合适的工作。这是因为在上学的时候,就没有对就业这个概念加以正确的认识,所以在改革以后,应该将就业贯穿在学习的始终,这样才能够帮助学生尽快的找到目标与方向,在传统的教学过程中是以教师为主体的,在新的教学模式下,学生才是教学的主体,积极的发展学生的能动性,将他们的潜能在课堂上充分的挖掘出来,这样学生的积极性才能不断的提高,不但有助于在新的教学模式下养成良好的学习习惯,还能促进教学水平的提高。
教学做一体化教学,以项目教学为载体,提高学生学习兴趣和学习动力至关重要。一体化教学法打破了传统教学的章节次序,把知识点按照教学需要整合起来,某个项目就可以涉及整本书的内容,也可以包括某个章节的内容,以最精简的方式达到教学效果的最优化。在实际教学中开展以行动为导向的任务教学法,以典型工作任务为导向,采用一体化教学模式,可以从一开始就吸引学生注意力,提高学习兴趣,激发他们学习的主动性,进而提高教学效果。一体化教学方法是要以学生为中心,充分发挥教师的协助作用,选出适当项目,开发项目课程。
2.3 根据一体化模式改革课程
课程体系改革关键是用好工作任务分析,也就是要立足工作任务分析将工作任务模块转换成课程。电气专业培养目标为培养电气实用型人才,就是要使学生掌握各种电气设备的工作原理、使用和操作,学会典型电气设备常见故障的维修方法。各个工作任务对应核心课程:
(1)电工基础理论与实践模块。(2)电机控制理论与实践模块。(3)机床理论与实践模块。(4)PLC控制理论与实践模块。(5)变频器控制理论与实践模块。(6)照明电路安装理论与实践模块。(7)单片机技术理与实践模块。
七大模块,根据每个模块的能力结构,要求学生参加“维修电工考证”技术等级的鉴定与考核,使每个学生均能持“双证”毕业。基础理论课重点培养学生的文化素质、自学和创新创业能力。专业课可适时调整,以适应多变的市场需求和快速发展的专业需求,以此增强就业市场上的竞争力。
2.4 加强师资建设,造就“双师型”的职业教育教师队伍
加快建设具有合格教师资格和专业技术能力的“双师型”教师队伍。启动“技师培训工程”,确定定点(企事业单位)培训基地,实施专业教师定期轮训制度,有计划地安排教师到企事业单位进行顶岗工作或实习锻炼,提高教师特别是中青年教师的专业技能和实践能力。专业教师每年必须有1个月以上时间到企业或生产服务第一线进行实践,并作为教师职称晋级的必要条件。
2.5 加强实验室、实训基地建设
实验室、实训基地的建设要有一定的先进性,应有配套齐全、能满足培训要求的教学场所,模拟、仿真或真实的培训设备要保持同期企业生产使用设备水平。要完善实践教学的基本标准和规范建设,切实加强实验、实训等实践性课程建设和教学环节,认真安排,严格考核检查,确保学生毕业能够达到专业培养目标规定的技能考核要求。
3 小结
综上所述,在新的教学改革下,对于中职院校而言是一个应该抓住的机遇,为学生创造更好的发展条件,为社会培养出更多的技能型人才是今后的重点工作任务。
参考文献
[1]王盛.当前我国电气自动化技术现状及发展展望[J].现代商贸工业,2012,5.
一、以虚拟实验室为基础的区域化资源
目前我国大学教育不再是边缘化、独立化的高等教育,大学已经进一步打开面向政府、社会、国际高等教育的大门,首当其冲的是学校与学校之间要形成开放的态势。在大学集中的优势区域,区位因素更使得大学之间的相互开放成为应有之义,先有开放的理念,才会有合作、互补和共建。任何一所大学都不可能满足在数量上日益增长、在个性上越来越张扬的学生的需要,利用外校的富余资源、优质资源,各高校形成一个“教学共同体”,完全可以优势互补、资源共享,根据学校的区域特点制订科学的发展战略规划,促进学校的可持续发展,达到共生共赢的目的。笔者学校所在的沈阳市沈北新区拥有沈阳师范大学、辽宁大学、沈阳航空航天大学、沈阳医学院、沈阳工程学院、中国医科大学、沈阳药科大学七所高校,同时还拥有石油化工,交通技术等高职高专等学校,此区域拥有着优质的教学资源和庞大的学生群体。在此区域的大多数高校中都拥有自动化,设备制造维护等与电气、电子类相关的专业,而同类专业虚拟实验条件目前以笔者学校最为突出。项目的研究以沈阳工程学院为主导建成沈阳沈北地区高校电气相关专业的实践教学联盟,将笔者学校的优质教学资源为本地区高校所共享,利用通讯技术及远程操作技术,实现外校学生足不出校就可以利用到笔者学校虚拟实验条件完成实践教学和自主研发实验。笔者学校电气工程专业虚拟实验教学资源,已建成相对完整、系统、合理的电气工程专业虚拟实验基地群,可以完成自动化相关专业从基础课、专业基础课、电气类专业课的系统化实践教学模式。同时利用远程网络和实验教师团队开发的虚拟实验界面,结合相关自动化虚拟实验软件如美国NI公司的labview等,最大化开发了电气类相关专业虚拟实验基地群的利用效率,使优质教学资源为多专业多学科的学生服务;同时实验教学方面突破传统的实验教学模式和评价模式,鼓励学生利用虚拟实验基地群的强大研发能力,独立研发,自主创新,培养独立创新能力,成绩评定不再以实验结果作为唯一标准,学生自主创新的想法实践都可以作为实验成绩佐证;在实验室管理方面,改变传统的实验管理模式,本着“以生为本”的理念,利用虚拟实验室的特点实现了自主选课,远程答疑,提交作业报告等相关工作,为学生提供了一个宽松、自由的实践学习环境,同时电子系统解决了学时实验实习报告重复率过高的问题;在区域性共享方面,虚拟实验基地成功地实现了在区域内多校区多专业的实践实习工作,成为沈北道义七校自动化相关专业虚拟实验共享联盟的主导者,为区域性专业虚拟实验室建设及共享起到了示范作用。
二、区域化资源共享建设
区域化教学资源的共享,不仅仅是可以跨学校选课,更重要的是可以保证学生的教学质量和教学实效性。虚拟实验室具有的优势为不受到空间、时间、距离的限制,虚拟形式可以无限制地开发实验项目和实验资源,并且可做到无差异教学,自主化选择。进行区域化的虚拟实验教学重点的建设为完善虚拟实验基地的信息化建设,实行网络化教学管理,加大实验中心开放力度。建立网络化实验教学平台,在网上及时实验教学要求、信息、资源等,全面实行网上考核,通过不断对实验室开放系统的软硬件设备进行配备,建立实验室预约开放系统,学生通过网上预约实验项目、时间、工位,实现对象管理、开放管理、预约管理、审批管理和门禁管理,进而实现实验室的真正开放。中心所有实验教学实验教室均配备了计算机和多媒体系统,并与校园网连通,构成小型局域网。在保证学生完成必开实验项目训练的基础上,尽量给学生足够的自主选择空间,鼓励学生充分利用实验中心的资源进行实验、科研、各类课外科技活动和自主实践活动或浏览。在激励政策方面,通过校企合作在虚拟实验室设立奖学金,对开发出科学性、实践性、操作性强的实验项目进行一定的奖励及表彰,以鼓励学生积极投入实验开发、研究、推广工作。目前实行实验项目以开发者名字命名的制度,这对学生开发新实验项目的热情有很大激励作用。在区域化高校虚拟实验实践基地建设的同时,项目研究同时也在更大范围辐射虚拟基地的作用。通过产学研合作,与发电公司、电力企业、供电公司等行业相关单位展开合作。利用实验中心强大的软件基础,承担了大量的企业横向科研项目和职业技能培训工作,扩展实验中心的应用范围,并取得了电力系统相关专业技术考试培训考试资格。在区域化资源共享建设中,另一个重要因素就是实验室教师团队建设。实验教师要求较高的实践开发能力,信息化知识储备,独立研发及较强的判断能力。同时在系统维护中,需要专业的信息、计算机、数据库等专业人才进行管理。沈北新区虚拟实验室联盟的经验为相关专业技术服务需要进行校企合作,利用专业技术公司为学校提供专业的服务,通过这种方式可以保证系统正常稳定的运行。同时实验教师团队需要有组织的分为基础实验、专业实验、自主开发实验组,不同的组别负责不同实验项目的管理,此种管理方式可以最大化发挥实验教师的作用。
三、小结